員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭（通用10篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結構的要求。那些被稱(chēng)贊的致辭都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 1
尊敬的全體員工，各位來(lái)賓，家屬們：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！
歡聲辭舊歲，笑語(yǔ)迎新年。經(jīng)過(guò)一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們送走了20xx年，迎來(lái)嶄新的20xx年！借此機會(huì )向大家拜年了，祝愿各位身體健康，萬(wàn)事如意，豬年吉祥！希望大家都帶著(zhù)喜悅的心情和公司共同揭開(kāi)20xx年嶄新的一頁(yè)！
新的一年開(kāi)始，又到了我們過(guò)去，展望未來(lái)的.時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。
在過(guò)去的一年里，我們公司從一個(gè)部門(mén)逐漸擴展到5個(gè)部門(mén)，我們各部門(mén)都緊密配合，團結協(xié)作，加班加點(diǎn)，克服了種種苦難。20xx年我們公司會(huì )加大力度改善相關(guān)設施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。我們目標是實(shí)現公司持續健、穩定、人性化的快速發(fā)展。
20xx年公司會(huì )進(jìn)一步以人為本，對員工福利進(jìn)一步改善，并會(huì )加強對不同部門(mén)不同層級的人進(jìn)行培訓，讓每個(gè)人實(shí)現自我價(jià)值。
在新的一年里，我希望各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，面對任何苦難，都絕不動(dòng)搖，希望大家表現出強烈的責任感，充分發(fā)揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍保持旺盛的斗志與活力。
各位員工，我相信20xx年是正火企業(yè)發(fā)展史上一個(gè)重要的轉折點(diǎn)，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，一定能圓滿(mǎn)完成20xx年公司目標計劃。我相信在新的一年在座的各位一定會(huì )繼續發(fā)揚不拍困難、不怕堅信、團結協(xié)作、勤奮執著(zhù)的精神，統一思想，堅定信心，為實(shí)現自我價(jià)值而努力，為我們正火打造的更加美好而努力。
最后，再一次祝愿大家在新的一年里，身體健康，事業(yè)有成，謝謝！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 2
尊敬的xx總、各項目經(jīng)理及各位同事：
大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開(kāi)這樣的年終大會(huì )，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。
我們雖然是xx公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的.心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì )，這才能體現出自身的價(jià)值。
我是在xx年底進(jìn)入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的xx公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導的指導思想，揚長(cháng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 3
親愛(ài)的工作伙伴們：
大家晚上好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬(wàn)象更新！在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的`祝福！
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。
盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場(chǎng)為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造xx品牌形象。
xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個(gè)員工的潛能。
xx年，xx上下要團結一心，迎接挑戰；xx年，xx全體員工要蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面！最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè )，心想事成。謝謝大家！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 4
尊敬的各位來(lái)賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
我們很榮幸的邀請到社會(huì )各界朋友、媒體朋友，金山左海、三明左海等商戶(hù)代表（停）及商戶(hù)的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表三明左海全體員工對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎！向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優(yōu)秀商戶(hù)表示衷心的祝賀！向默默無(wú)聞、不離不棄、風(fēng)雨與共（停），支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
在此，我要真誠的感謝各位商戶(hù)的信任、理解和支持。20xx年我們完成了十場(chǎng)大型促銷(xiāo)活動(dòng)、五場(chǎng)公益性活動(dòng)，實(shí)現了左海品牌影響力整體提升的年度目標。20xx年我們評選了10名誠信、努力拼博、配合商場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)意思強、注重店面形象，注重銷(xiāo)售團隊建設、整年無(wú)客訴，積極拓展店面，與商場(chǎng)同發(fā)展，共前進(jìn)的優(yōu)質(zhì)商戶(hù)。左海將投入10萬(wàn)元的車(chē)身廣告費用（停）用于支持優(yōu)質(zhì)商戶(hù)20xx年的品牌宣傳，全面提升十大優(yōu)質(zhì)商戶(hù)品牌形象。
在20xx年的商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)定位中，我們將更加注重門(mén)店、品牌、商品以及服務(wù)的質(zhì)量，關(guān)注單店效益，關(guān)注品類(lèi)業(yè)績(jì)價(jià)值和貢獻，推行組合營(yíng)銷(xiāo)，提升整體效益。我們鼓勵并全力支持有思想、有想法的商戶(hù)做強做大。20xx年，我們計劃投入500多萬(wàn)的年度營(yíng)銷(xiāo)費用用在禮品、戶(hù)外廣告、車(chē)身廣告、報紙、網(wǎng)絡(luò )、電視、電臺、小區廣告等，加大拓展力度，將市場(chǎng)推廣力度在20xx年的基礎上整體提升一倍，實(shí)現業(yè)績(jì)的.倍增。
隨著(zhù)20xx年房地產(chǎn)行業(yè)重心從一級城市轉向二、三級城市，我們所從事的生活家居行業(yè)潛藏著(zhù)巨大的機遇，我們高舉創(chuàng )業(yè)的旗幟，朝著(zhù)致力于“三明建材家具第一品牌”的目標而努力前進(jìn)，相信我們可以同行大運、共贏(yíng)未來(lái)、實(shí)現我們的中國夢(mèng)！
讓我們共享這一美好的時(shí)刻，共度這個(gè)歡樂(lè )的夜晚。謝謝大家！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 5
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問(wèn)候！這天，我們以無(wú)比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿(mǎn)生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎
所以，大家需要把新的一年看成是新的.起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我期望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天！最后，祝大家春節快樂(lè )，龍年吉祥，萬(wàn)事如意！請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 6
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年對于xxx物業(yè)管理處來(lái)說(shuō)是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來(lái)，我們順利的接管了xxx校區的綜合樓和基礎實(shí)驗樓，同時(shí)通過(guò)管理處全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng )建了一支優(yōu)秀的管理隊伍和操作人員，同時(shí)形成了服務(wù)門(mén)類(lèi)較齊全、合理并且能夠相互配合的專(zhuān)業(yè)分工體系。
物業(yè)堅持以?xún)群瓰榱⒆阒�，完善操作規程，不斷強化內部建設。
一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源
但公司今年面對人員變動(dòng)大、人員精減的壓力，公司積極開(kāi)展培訓，承擔起職工“后教育”的使命，使員工“一專(zhuān)多能”，圓滿(mǎn)的完成了公司20xx年的任務(wù)。目前，公司內部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強的骨干力量。主要有專(zhuān)業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長(cháng)、保安班長(cháng)和技術(shù)人員；知識面寬、擅長(cháng)協(xié)同的辦公室管理人員；出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設為公司的'長(cháng)足發(fā)展提供了保證。
二、法規遵守，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿(mǎn)足運營(yíng)的法規符合性要求
1、嚴格按照校有關(guān)規章制度和條例來(lái)進(jìn)行管理，進(jìn)一步來(lái)約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會(huì )公德和傷害公共生活秩序的現象發(fā)生，作為師生生活的準則。
2、完善環(huán)保法規體系，公司今年對涉及的法律法規重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿(mǎn)足法規的要求，避免了違法帶來(lái)的環(huán)境風(fēng)險。
三、管理創(chuàng )新
創(chuàng )新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，是公司超越自我的必然選擇。
1、員工的管理，通過(guò)員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個(gè)性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟收入差異所形成的品位趨向，針對不同的類(lèi)型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀(guān)的檢查和評價(jià)。對此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎上，建立可行的業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)方法，通過(guò)識別顧客、確定評價(jià)指標、設計調查、調查實(shí)施、統計分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀(guān)的評價(jià)。業(yè)主滿(mǎn)意評價(jià)的開(kāi)展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續改進(jìn)提供了大量的基礎數據。
4、改變組織架構的傳統觀(guān)念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬�。理念上作了進(jìn)一步的提高。公司認為：在服務(wù)業(yè)，沒(méi)有滿(mǎn)意的員工，就沒(méi)有滿(mǎn)意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線(xiàn)員工，不是將他們放在組織架構的最底層，而是將其放在組織架構的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過(guò)程，公司在利用規程和制度控制員工，建立一系列嚴格的操作規程使服務(wù)質(zhì)量體系標準化的基礎上，適度放權，使每一個(gè)員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。
謝謝大家！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 7
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好！ 我是xxx，能夠在這里講話(huà)是在是榮幸，我們走過(guò)了 20xx 年，現在邁著(zhù)步伐正在向 20xx 年前進(jìn)著(zhù)，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動(dòng)的，過(guò)去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個(gè)xx的員工都應該以自己的工作為榮，過(guò)去的一年我們單位取得了不錯的成績(jì)，有了進(jìn)步才有動(dòng)力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過(guò)去的經(jīng)驗，這么一來(lái)在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個(gè)態(tài)度，在單位年會(huì )之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創(chuàng )佳績(jì)，有了足夠的動(dòng)力才能夠更好的推進(jìn)工作。
過(guò)去的 20xx 年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個(gè)好的狀態(tài)，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個(gè)穩定的話(huà)狀態(tài)這么一來(lái)我們才能夠做好這些事情，過(guò)去一年來(lái)我也進(jìn)步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來(lái)的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，20xx 年我會(huì )繼續努力的，同志們我們不能服務(wù)了單位的期望，雖然說(shuō)新年到來(lái)，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態(tài)，時(shí)刻為xx服務(wù)，這是我們每一位xx員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會(huì )有一些好的想法的'，吸取了很多經(jīng)驗，我們要懂得總結，其實(shí)過(guò)去的一年所有經(jīng)歷都是我們的經(jīng)驗，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，在未來(lái)的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態(tài)，大家時(shí)刻都呀警醒著(zhù)，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節的事情，在未來(lái)的工作當中有很多是值得我們去推崇的，我也渴望在20xx 年的繼續邁出重要的一步，未來(lái)的時(shí)間還會(huì )很多，我們每一個(gè)人都要保持好心態(tài)，積極努力的做好這些。
最后在單位年會(huì )之際，讓我們一同歡快的慶祝，過(guò)了今天晚上調整好心態(tài)，迎接接下來(lái)的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是公司XX部的XX，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時(shí)，也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
歲月荏苒，猶如白駒過(guò)隙，不知不覺(jué)我們進(jìn)公司已經(jīng)XX個(gè)多月了。十幾年學(xué)生時(shí)代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學(xué)生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動(dòng)。
但是激動(dòng)和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長(cháng)的路需要我們去走，未來(lái)還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說(shuō)，我們讀過(guò)大學(xué)，學(xué)過(guò)多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快褪掉學(xué)生時(shí)代身上的'散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產(chǎn)值飛速增長(cháng)，工程也遍布全球XX個(gè)國家和地區，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營(yíng)跨地區化的特點(diǎn)決定了公司正處在一個(gè)承上啟下的重要時(shí)期，這樣一個(gè)時(shí)期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時(shí)，也提供了很大的用武之地。作為XX的新人，我們愿意接受這些挑戰，滿(mǎn)懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補充和學(xué)習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步前行！
正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩XX人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來(lái)的路還很長(cháng)，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學(xué)習，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，我們一定能完成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著(zhù)先輩們的足跡，讓XX之歌在世界的角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以XX人感到自豪；明天，我們必將是XX人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！
謝謝大家！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 9
各位領(lǐng)導、各位同仁：
春節好！
巴蜀移動(dòng)誰(shuí)風(fēng)流，遙指當今長(cháng)通人。幾度風(fēng)雨，幾度春秋，去年長(cháng)通公司十年大慶，迎來(lái)了首批“十年”工齡的老員工。今天我一不小心也成為了一名老員工。我此刻的心情真是無(wú)與言表，這是長(cháng)通公司這個(gè)集體強大凝聚力的再次體現，也是長(cháng)通公司事業(yè)興旺發(fā)達又一充分說(shuō)明！
在當今競爭如激烈的社會(huì )，能在長(cháng)通公司工作是一件很幸運的事，能當上長(cháng)通人那是很光榮的，能當長(cháng)通人而又能成為一名老員工，那是光榮之光榮、極品之極品！十年涌現出了如此之多的老員工，那是非常不易的。它是長(cháng)通公司的一筆人力資源財富和精神財富，正因如此，公司才有了今天這輝煌的業(yè)績(jì)，才為我們打造百年基業(yè)奠定了基礎。十年的奮斗、十年的努力、十年的貢獻、十年的消磨給我們添了許多白發(fā)，我們從一個(gè)血氣方剛的小伙子變成了一個(gè)老成持重的`中年人。人生幾何，我們不但經(jīng)歷了工作的考驗，更主要的是我們已成為了長(cháng)通事業(yè)的忠誠衛士。
長(cháng)通的事業(yè)，百年老店的實(shí)現，需要更多真正意義上的老員工，我們將仍需努力，不驕不躁，為新員工帶好頭，把長(cháng)通人的工作作風(fēng)傳承下去。我們相信明年、后年……在長(cháng)通百年基業(yè)的道路上將會(huì )有更多的老員工出現。
最后我用一首詩(shī)來(lái)表達我們老員工的心愿。
挽須跨馬征沙場(chǎng)
十年風(fēng)雨幾度忙
能為長(cháng)通獻丹心
再添白發(fā)又何妨
最后祝大家春節愉快，天天有個(gè)好心情！
員工年會(huì )簡(jiǎn)短精彩致辭 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來(lái)的發(fā)展之路，受xxx的委托，現在我代表xxx片區總經(jīng)理協(xié)會(huì )發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經(jīng)理協(xié)會(huì )給我們提供這樣一個(gè)相互交流，共同學(xué)習的平臺，同時(shí)也感謝一年以來(lái)致力于咱們協(xié)會(huì )發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！今天是協(xié)會(huì )一年一度的年度盛會(huì )，本著(zhù)相互交流、共同學(xué)習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問(wèn)題以及如何應對，提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見(jiàn)。
20xx年是大力發(fā)展現代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上x(chóng)x新機場(chǎng)落戶(hù)xx，對xx酒店業(yè)來(lái)說(shuō)，有很多機遇，同時(shí)也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時(shí)間增長(cháng)了數百家酒店，分割了我們不少市場(chǎng)份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關(guān)厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開(kāi)始就大幅縮減，即使是我們公司內部來(lái)賓，除董事長(cháng)、總經(jīng)理批準的宴請外，普通的接待一律執行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一度直線(xiàn)下滑，僅一季度就虧損xxx萬(wàn)元。更讓人頭疼的是酒店營(yíng)業(yè)執照換證，因硬件設備設施的不足，沒(méi)有室內消火栓、自動(dòng)噴淋系統，滿(mǎn)足不了新消防法的要求，無(wú)法辦理消防許可證，營(yíng)業(yè)執照也因此辦不下來(lái)，盡管我們積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進(jìn)行評估，但遠水救不了近火，當時(shí)的窘?jīng)r是：
1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下滑造成連續幾個(gè)月的虧損，缺乏流動(dòng)資金；
2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾經(jīng)還有好幾個(gè)人打電話(huà)問(wèn)我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當時(shí)是何種心情，相信在座的.各位都難以想象；
3、酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點(diǎn)人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感； 如此局面，無(wú)論是對酒店還是我個(gè)人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問(wèn)題，我主要做了以下幾方面工作：
1、堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關(guān)愛(ài)計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節日慰問(wèn)品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習、到兄弟工廠(chǎng)考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；
2、強化內部管理，實(shí)施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務(wù)體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務(wù)，你放心消費�！钡姆⻊�(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升；
3、狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門(mén)的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場(chǎng)培訓和督導。
4、積極全面地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，強化客源開(kāi)發(fā)，細分目標市場(chǎng)，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現在以下幾方面：
�。�1）由總經(jīng)理親自偕同營(yíng)銷(xiāo)部，加強客戶(hù)之間的走訪(fǎng)，在穩定老客戶(hù)的基礎上，發(fā)展更多的新客戶(hù)；
�。�2）及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，細分目標市場(chǎng)，在商務(wù)宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場(chǎng)，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務(wù)宴請為輔的經(jīng)營(yíng)模式，對婚壽宴接待經(jīng)過(guò)精心策劃，分高、中、低三個(gè)檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時(shí)還推出一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；
�。�3）在確保各項收入穩定提高的同時(shí)，發(fā)掘新的銷(xiāo)售產(chǎn)品，通過(guò)詳細的市場(chǎng)調查后，針對咱們公司內部員工，開(kāi)設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20 人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現金，謝絕簽單，這樣以來(lái)就加大了現金的回流，緩解了流動(dòng)資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會(huì )特色餐飲的成功經(jīng)驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風(fēng)險控制，配備新型的酒店管理系統和車(chē)場(chǎng)收費系統，防止人為漏洞的發(fā)生；
6、成立專(zhuān)門(mén)的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現象，要求各部門(mén)采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場(chǎng)采購； 通過(guò)這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩，銷(xiāo)售收入扭虧為盈，實(shí)現利潤萬(wàn)元，運營(yíng)成本也逐步降低，公司經(jīng)過(guò)各項評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造，對于我們全體員工來(lái)說(shuō)這是一個(gè)鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無(wú)論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時(shí)，更多的是欣慰和感動(dòng)，此時(shí)此刻唯有兩句樸實(shí)的詩(shī)句可以表達我的心聲，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越�！睂υ蹅兙频耆藖�(lái)說(shuō)，沒(méi)有最好，只有更好，要在這個(gè)行業(yè)中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著(zhù)一份學(xué)習的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點(diǎn)，一句話(huà)就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。
最后，給會(huì )長(cháng)提個(gè)小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動(dòng)，咱們同系統之間就是要經(jīng)常走動(dòng)并相互交流才能更好的在實(shí)踐中探索出一條具有咱們南車(chē)特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說(shuō)得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見(jiàn)，謝謝大家！
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