公司優(yōu)秀員工的演講稿（精選20篇）
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家收集的公司優(yōu)秀員工的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們人類(lèi)始終在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時(shí)代、不同的國家、不同的民族有著(zhù)不同的回答。對生命意義的認識決定著(zhù)人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當代中國青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？
是努力多掙錢(qián)，盡情享受生活？還是通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現自我價(jià)值？什么樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是后者，通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢(qián)和數字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續齊全才應給予報銷(xiāo)，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進(jìn)行著(zhù)，看著(zhù)經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時(shí)對帳差了幾角錢(qián)竟會(huì )找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對帳。我體會(huì )到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì )在發(fā)展。知識經(jīng)濟時(shí)代正向我們走來(lái)，我們的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來(lái)，肩負著(zhù)建設社會(huì )主義強國和現代化航空運輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時(shí)機。我們應該響應時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng )造，去奉獻。當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì )就不會(huì )進(jìn)步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天�；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^(guò)的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。他們用青春完成著(zhù)共和國賦予他們的.神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話(huà)吧，“人的生命只有一次。當我離開(kāi)人世的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔�！�。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事：
大家好！
金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節里，我們中國郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天
在市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的今天，人們越來(lái)越認識到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎�？梢哉f(shuō)，公司穩健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司做大作強，離不開(kāi)優(yōu)秀員工，公司克服危機重現輝煌，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現永續發(fā)展的基石。
然而，什么是優(yōu)秀員工？?jì)?yōu)秀員工的標準是什么？?jì)?yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？
一直以來(lái)，我們不斷吸收國內外企業(yè)文化建設的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化,堅持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著(zhù)力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jì)效為標準”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團結協(xié)作,創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動(dòng)，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì )為郵政的可持續發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺。
在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實(shí)現自我，積累財富，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達、要振興、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著(zhù)郵政的公眾形象、社會(huì )定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō)，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動(dòng)力！
郵政企業(yè)文化建設是一項系統工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng )造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標準化、系統化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現我們的企業(yè)文化精神，體現出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái)，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅�！�
我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無(wú)怨言，勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次營(yíng)銷(xiāo)中的'困難和壓力，以堅定的意志，執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì )在意料之中。
乘長(cháng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！
作為一名xx優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂(lè )”的信念去工作。面對新年的新挑戰，我們要樹(shù)立一個(gè)更高的目標----做行業(yè)中最好的營(yíng)業(yè)員!最好的營(yíng)業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛(ài)心責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能成為業(yè)務(wù)的精英!
這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進(jìn)取，堅持學(xué)習創(chuàng )新。我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿(mǎn)園春。
我們都是xx優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的領(lǐng)導，科學(xué)的管理機制，優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。
我們的隊伍也將以最專(zhuān)業(yè)、最高效、最真誠的服務(wù)來(lái)面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。
讓我們把成為改善大眾生活品質(zhì)的卓越零售企業(yè)成為每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。
同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來(lái)呼喊出那句話(huà)吧;紅旗紅旗，相信自己，紅旗紅旗，勇?tīng)幍谝弧?/p>
公司優(yōu)秀員工的演講稿 3
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛(ài)的同事們：
大家好!
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20x即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來(lái)進(jìn)步，收獲碩果。元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時(shí)刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語(yǔ)，暢想美好未來(lái)!今天能有機會(huì )站在這個(gè)舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng )建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財的掌聲送給劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門(mén)所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場(chǎng)的每一位嘉賓的到來(lái)。請把我們20x最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓�(lè )!今天我給大家帶來(lái)的《感恩意旺》希望我們在未來(lái)的一年里以愛(ài)心做人，用感恩的`心做事，預祝20x我們意旺公司再創(chuàng )新的輝煌!感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長(cháng)，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量!感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個(gè)人經(jīng)常說(shuō)“感恩”的時(shí)候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價(jià)值的平臺。對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒(méi)有領(lǐng)導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場(chǎng)空，使我們得以施展自己的才華;對同事，我們要心懷感恩，個(gè)人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生興旺!有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng )造意旺業(yè)績(jì)的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )執著(zhù)而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠,一個(gè)有著(zhù)感恩之心的員工,會(huì )對企業(yè)充滿(mǎn)感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命!
曾經(jīng)�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作!”這句格言，讓我深深體會(huì )到了沒(méi)有企業(yè)，哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個(gè)員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴(lài)以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動(dòng)，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷!但只要心中有愛(ài)，心存感恩，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對!永不放棄，20x讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同事們：
大家下午好！
我是來(lái)自黃岡移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )部的的童俏。在開(kāi)始演講前，想跟大家分享一個(gè)關(guān)于表的小故事。一只表的秒針一年要擺三千二百萬(wàn)次，聽(tīng)起來(lái)很多，其實(shí)它是通過(guò)每秒擺一下，不知不覺(jué)完成了一年的次數。這個(gè)結果告訴我們，每天多努力工作一點(diǎn)，一年下來(lái)肯定有巨大的收獲。而我今天演講的題目就是“敬業(yè)興企，匠心筑夢(mèng)”。
一年前我成為了黃岡移動(dòng)的一名員工，被分到了網(wǎng)絡(luò )部。為了保證網(wǎng)絡(luò )的安全運行，網(wǎng)絡(luò )部的維護工作在一年365天之中從不能間斷，“24小時(shí)不允許打烊”。承擔全市的網(wǎng)絡(luò )運行維護工作，是黃岡移動(dòng)這艘“大船”的“發(fā)動(dòng)機”。伴隨而來(lái)的是各種網(wǎng)絡(luò )隱患、設備告警…哪里有故障，網(wǎng)絡(luò )人都要第一時(shí)間出現。多少個(gè)嚴冬酷暑，多少個(gè)節假日，網(wǎng)絡(luò )人都始終堅守在公司保質(zhì)量、促發(fā)展的'第一線(xiàn)。多少個(gè)日夜里，網(wǎng)絡(luò )人一次又一次化身為通信的守護者。我們很重要，就像鐘表的秒針一樣，停一秒都不行。在日常工作中，網(wǎng)絡(luò )人要做很多事情。
網(wǎng)絡(luò )人要力排網(wǎng)絡(luò )干擾，保障用戶(hù)感知。2023年3月13日網(wǎng)絡(luò )部網(wǎng)優(yōu)中心后臺監控發(fā)現羅田縣城區D頻段4G基站受到大面積干擾，優(yōu)化人員立即進(jìn)駐現場(chǎng)開(kāi)展掃頻測試，最終成功確定了干擾設備并進(jìn)行了關(guān)閉，羅田縣城的大面積干擾問(wèn)題得到有效解決。
網(wǎng)絡(luò )人在深夜也不停歇，做割接升級。為保障黃岡分公司綜合樓二樓電力機房的正常供電，網(wǎng)絡(luò )部集中維護中心工作人員于2023年3月22號晚上進(jìn)行了一次蓄電池割接。割接過(guò)程中工作人員手動(dòng)將重達120公斤的蓄電池挨個(gè)拆下，再將新的蓄電池安裝上去，整個(gè)過(guò)程從晚上九點(diǎn)半一直持續到第二天早上六點(diǎn)半。經(jīng)過(guò)一整晚不眠不休的努力，此次蓄電池組割接工作圓滿(mǎn)完成，確保了機房的正網(wǎng)絡(luò )人同樣無(wú)懼風(fēng)雨，搶修故障。2023年3月30日，紅安因商鋪施工不當，致使紅安城區傳輸網(wǎng)環(huán)路中斷。面臨突發(fā)線(xiàn)路故障，黃岡分公司傳輸維護人員第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，冒雨搶修了3個(gè)小時(shí)，采取人挖肩扛的方式，疏通了管道35米，修復了光纜2條，及時(shí)恢復了各項業(yè)務(wù)，移動(dòng)人的專(zhuān)業(yè)精神得到了客戶(hù)的點(diǎn)贊，用反應速度贏(yíng)得了客戶(hù)好評。
網(wǎng)絡(luò )人還要預防火災，砍清作業(yè)：2023年清明節，結合往年消防工作特點(diǎn)和實(shí)際基站分布情況，分公司提前謀劃，消除消防隱患。分公司組織代維人員對這些重點(diǎn)區域附近的可燃物進(jìn)行清理，同時(shí)進(jìn)行有效的防火宣傳，多管齊下，確�；景踩f(wàn)無(wú)一失。
精益管理，清查資源也是網(wǎng)絡(luò )人的重點(diǎn)工作之一：分公司組織了對網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)條鐵塔清查工作人員和全市綜合代維單位人員的培訓，并組織參訓人員到黃州鑫海站點(diǎn)進(jìn)行了實(shí)地演練，最后清查到站，對每一個(gè)鐵塔租賃站點(diǎn)上站盤(pán)點(diǎn)，現在已經(jīng)完成了481個(gè)站點(diǎn)的清查工作，確保鐵塔相關(guān)資產(chǎn)數據的準確性，保障鐵塔資源清查工作有序開(kāi)展。
除此之外，每一年我們都要做應急防汛還有春節的三重通信保障，這些通信保障保證了全市人民的網(wǎng)絡(luò )安全和質(zhì)量，能為人民服務(wù)，讓我們感到很驕傲。
應急通信保障：2023年3月16日，西湖二路營(yíng)業(yè)廳因電力整改停電一天。集中維護中心工作人員迅速出動(dòng)并調出一臺應急發(fā)電車(chē)，發(fā)電從早上8點(diǎn)持續到了晚上6點(diǎn)，確保了營(yíng)業(yè)廳的正常運作。
防汛通信保障：去年汛期黃岡各縣市普降大雨，網(wǎng)絡(luò )人事前做了充分準備：通過(guò)防汛安全檢查共整改隱患135處；實(shí)施了7xx24小時(shí)的通訊值守。事中積極響應：出動(dòng)應急保障人員1096人次、應急搶修車(chē)327臺次、便攜式油機205臺。事后總結提升：開(kāi)展機房整治，累計遷改優(yōu)化桿路187公里，護墩加固674處。
今年我也有幸參與了網(wǎng)絡(luò )部的春節值班，朋友都問(wèn)我才剛剛參加工作為何過(guò)年不多陪陪家人，我的回答是這是網(wǎng)絡(luò )部的工作性質(zhì)決定的。雖然網(wǎng)絡(luò )部的工作很平凡，可是要想到因為我們的網(wǎng)絡(luò )支撐，能夠保障全市三百多萬(wàn)用戶(hù)春節期間的網(wǎng)絡(luò )暢通，我們的付出就是值得的。舍小家保大家，是更是每個(gè)平凡的移動(dòng)崗位上的一個(gè)縮影，雖然我們很重要，但是大多的移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )人其實(shí)都很普通，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有豐功偉績(jì)，有的只是平凡的工作之中折射出的對工作認真負責、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。正是有了這些精神，移動(dòng)公司才能不斷向前面發(fā)展。而在以后的工作中，我也要繼承和發(fā)揚網(wǎng)絡(luò )人的優(yōu)秀精神，不斷提高自己的工作能力和水平。
就像四樓機房墻上貼的標語(yǔ)一樣“網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量，是通信企業(yè)的生命線(xiàn)”，而網(wǎng)絡(luò )人就是這條生命線(xiàn)的保護者。積跬步以致千里，積怠惰以致深淵。正是有許多網(wǎng)絡(luò )人的兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳印，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從來(lái)不曾間斷的學(xué)習，才有如今的網(wǎng)絡(luò )和驕人的通信質(zhì)量。
積累汗水，澆灌成長(cháng)。積累知識，鋪路未來(lái)。積累智慧，成就夢(mèng)想。我相信，在省、市公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，黃岡移動(dòng)一定能齊心協(xié)力，攻堅克難，在創(chuàng )新發(fā)展的康莊大道上，步履鏗鏘。而我們每一個(gè)移動(dòng)員工擼起袖子加油干，在公司的不斷發(fā)展中貢獻出自己的一份力量，成就自己的夢(mèng)想！
我的演講完畢，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:
大家好!
首先做下自我介紹，我叫xx，是x屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一個(gè)機會(huì )站在這里跟大家交流我的心得，能夠加入x這個(gè)大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個(gè)多月的時(shí)間里，作為一名剛入職場(chǎng)的我，真切的感受到來(lái)自領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷和x同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助，讓我更快的適應后學(xué)生時(shí)代的生活，在此我想說(shuō)句：感謝在座的每一位，感謝我們的x，是你們給了我成長(cháng)的土壤，讓我有了前進(jìn)的動(dòng)力，在此，我深深感謝，謝謝大家!其實(shí)說(shuō)起跟x的淵源要追溯到去年11月份，當時(shí)正值畢業(yè)之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過(guò)大大小小多場(chǎng)招聘會(huì )及校園宣講會(huì )，投了好多份簡(jiǎn)歷都杳無(wú)音信，正逢此時(shí)，到學(xué)校來(lái)開(kāi)校園宣講會(huì )，說(shuō)實(shí)話(huà)當時(shí)只抱著(zhù)打醬油的心態(tài)投了份簡(jiǎn)歷，當收到初試的電話(huà)通知，那時(shí)的心情可以說(shuō)摻雜的激動(dòng)與緊張，激動(dòng)是因為有了一次進(jìn)入大公司的機會(huì )，而緊張則是不懂面試的時(shí)候會(huì )遇到什么樣的難題。兩輪面試結束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會(huì )中，當接到xx錄用通知時(shí)，心情非常激動(dòng)，好像有種如釋重負的'感覺(jué)，人瞬間輕松了許多，對于能夠進(jìn)入x這樣的企業(yè)感覺(jué)無(wú)比的興奮和激動(dòng)。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加x招聘面試，到實(shí)習，然后正式進(jìn)入公司試用再到現在轉正，不知不覺(jué)過(guò)去了一年的時(shí)間，一開(kāi)始對x朦朧的認識，到現在有了更進(jìn)一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發(fā)覺(jué)x這個(gè)大家庭的和睦團結，仿佛有種“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，因此，對于x，我有著(zhù)赤子一樣的情懷，我感慨是x給了我一個(gè)步入社會(huì )的平臺，從x項目實(shí)習施工，到x實(shí)習內業(yè)，現在進(jìn)入x工作，給了我一個(gè)了解建筑行業(yè)的機會(huì )，并更好的融入建筑這行中，對于這點(diǎn)我想我比有的剛畢業(yè)大學(xué)生是幸運的，在學(xué)校里學(xué)習的理論知識可以運用到實(shí)踐中去，這使我的視野變得更加的開(kāi)闊，也讓我進(jìn)入建筑行業(yè)有了更高的起點(diǎn)。x給了我們新員工一個(gè)發(fā)展的舞臺，我們一定在這個(gè)舞臺上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到工作中去，絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會(huì )更快、更好的成長(cháng)。
有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會(huì )的關(guān)愛(ài)之恩�？吹降南氲降�，我們沒(méi)有理由不去做一個(gè)感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，xx正處于一個(gè)十年戰略規劃大發(fā)展的時(shí)期，從改制以來(lái)，xx正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開(kāi)發(fā)，承上啟下的重要時(shí)期。俗話(huà)說(shuō)的好，知遇之恩必當涌泉相報，古人總結的道理我們后人應該有更深的體會(huì )，x對于我們來(lái)說(shuō)有知遇之恩，我們必須努力回報，xx未來(lái)的發(fā)展需要我們員工們的共同努力，無(wú)數的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業(yè)是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻著(zhù)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上，我們在增長(cháng)著(zhù)閱歷，豐富著(zhù)自我，實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值;在這個(gè)平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)理想，用薪酬支配著(zhù)生活。因此，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養我們，感謝企業(yè)讓我們成長(cháng)，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動(dòng)。
讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會(huì )，踏踏實(shí)實(shí)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，來(lái)回報養育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導，回報支持我幫助我的同事。感謝x給了我工作的機會(huì )，讓我能夠在這里創(chuàng )造價(jià)值、服務(wù)他人、快樂(lè )自己。
謝謝大家!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 6
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長(cháng)保，現為六方股份低溫車(chē)間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠使我有這個(gè)機會(huì )在這里和所有，包括巨、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì )，與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì )。自20xx年六方股份與合化機重組以來(lái)，我已在六方股份工作了八個(gè)年度，這八年內，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束，我作為六方股份的車(chē)間負責人，一直以來(lái)，是得到你們的支持，我才能一步一個(gè)腳印完成各項目標。
總結20xx年，從國家、大家到我們的小家都會(huì )是感慨萬(wàn)千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場(chǎng)競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒(méi)想到的困難擺在我們面前，作為一線(xiàn)工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過(guò)冬的方法，管理上開(kāi)源節流已經(jīng)成為當務(wù)之急。因此，如何合理使用、節約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過(guò)程中如何考慮有效節水、節電、節約資源，提高單位資源的綜合利用率，進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車(chē)間——低溫車(chē)間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車(chē)間，同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶(hù)。因此開(kāi)展降低生產(chǎn)成本，節能增效工作顯得極為中藥，節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開(kāi)。 “軟”就是通過(guò)宣傳教育，提高車(chē)間員工的全員素質(zhì)和節能意識，從節約一滴水、一度電開(kāi)始，杜絕“無(wú)人燈、“無(wú)人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節約從我做起，利潤在我心中”來(lái)實(shí)現節能降耗的目的�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來(lái)產(chǎn)生約束機制，使車(chē)間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現中必須遵從從節約降耗原則，使之成為長(cháng)效機制。首先，焊材的.消耗在車(chē)間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績(jì)效工資獎懲掛鉤方法，強制執行。
其次，加強車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng )造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車(chē)間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車(chē)間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛(ài)護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開(kāi)支。
面對新的機遇和挑戰，我們要樹(shù)立切實(shí)可行的目標：在穩定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛(ài)心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅持學(xué)習創(chuàng )新；以更新穎的理念、更專(zhuān)業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大，實(shí)現員工與企業(yè)的共成長(cháng)！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好！
今天很高興能站在這里傾吐我們xx項目部的心聲——“xx公司，我們的家”，請大家與我們一起分享。
首先呢，我想給大家講一個(gè)小故事：一對新人結婚，新娘過(guò)門(mén)當天，發(fā)現新郎家有老鼠，就對新郎說(shuō)："你們"家居然有老鼠！新郎臉紅了。第二天早上，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘卻在叫：死老鼠，我打死你，敢來(lái)偷"我們"家米吃！
過(guò)門(mén)前的“你們”，過(guò)門(mén)后的“我們”，這就是主人翁意識有無(wú)的差別。
每當我們談到主人翁意識的時(shí)候，很多員工不屑地說(shuō)：我又不是領(lǐng)導，我又不能說(shuō)了算，我怎么樹(shù)立主人翁意識啊。還有人說(shuō)：這東西又不是我家的，我干嘛要去維護它。為什么會(huì )有這樣的想法，那是因為他們在聽(tīng)見(jiàn)“主人翁”三個(gè)字的時(shí)候，腦袋里出現的是一些代表著(zhù)權力的字眼。然而，真正的主人翁精神并不是這樣的`：
20xx年，我公司因受xx工程三年不開(kāi)工的影響，工程量急劇萎縮，不得已采取按年齡段，統一提前退休的辦法。xx歲的土建試驗室老師xx也在其中。xx師傅帶著(zhù)深深的眷戀離開(kāi)了自己深?lèi)?ài)的工作崗位，想利用這段閑暇時(shí)光，去會(huì )一會(huì )親朋好友，然后再去找點(diǎn)事兒做。時(shí)年xx月xx日，讓他意想不到的是，他剛回到家里，就有人找上門(mén)來(lái)，請他去工作，月收入xx千元以上，工作主要是帶一帶廠(chǎng)里的年輕人，傳授他們一些土建試驗的技術(shù)。正當他準備和這家單位簽合同時(shí)，突然接到了公司的電話(huà)，公司準備返聘他回原崗位工作。
xx一下子陷入到矛盾之中，按理說(shuō)與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍，而且工作又很輕松，確實(shí)是一個(gè)不錯的選擇。但是，他卻毅然放棄高薪，接受公司的返聘，回到原崗位上班，做好傳幫帶。對此，有些人說(shuō)他傻，說(shuō)他到手的錢(qián)也不會(huì )拿。xx聽(tīng)到這些，總是坦然地笑笑，說(shuō)：“世界上不是所有的事情，都可以用金錢(qián)來(lái)衡量的！我是一名共產(chǎn)黨員，應該有這點(diǎn)覺(jué)悟。說(shuō)實(shí)話(huà)，我做夢(mèng)都想著(zhù)公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng )輝煌�！�
“做夢(mèng)都想著(zhù)公司能盡快度過(guò)難關(guān)，再創(chuàng )輝煌”——這就是主人翁精神，這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻！
只有做到了忠誠，才能贏(yíng)得別人的尊重，才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動(dòng)來(lái)體現的！不管我們的工作看起來(lái)是怎樣的卑微，我們都應當付之以藝術(shù)家的精神，拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢？合肥那位用左手敬禮、被稱(chēng)為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說(shuō)：“待遇誠可貴，奉獻價(jià)更高，只有把自己的人生追求融入到公司的事業(yè)和建設，才能在追求中升華自己的人生理想，在奉獻中實(shí)現最大的人生價(jià)值�！笔前�，把自己融入到公司這個(gè)大家庭中，將個(gè)人的前途和發(fā)展與公司的進(jìn)步和騰飛緊密相連，與公司同呼吸，共命運，同甘共苦，這才是奉獻！
想想在公司困難時(shí)期仍不計得失，努力為公司做貢獻的前輩們吧，我們不能解釋忠誠到底是啥，也說(shuō)不準責任心到底要有多大，更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道：xx公司就是我們的家！我愛(ài)我們的家！為了我們的家的溫馨和美好，為了我們的家的發(fā)展和壯大，讓我們攜起手來(lái)共建我們的家！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家好!
我是來(lái)自xx保險公司的xx，今天很榮幸能夠代表我公司全保條線(xiàn)的伙伴們在此發(fā)言。一座橋梁，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車(chē)萬(wàn)人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香于情人節;一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。在當前營(yíng)銷(xiāo)人力、客戶(hù)資源、工作壓力愈漸增加的形勢下，我們公司的支柱又是什么呢?是全體員工的團結努力和敬業(yè)精神。
作為一名柜面保全員，我深知柜面工作的重要和艱辛。保全柜面是公司主要服務(wù)窗口，不僅要處理銷(xiāo)售誤導、保單失效、客戶(hù)信息不完善等業(yè)務(wù)遺留問(wèn)題，還要每日面對客戶(hù)的不滿(mǎn)和指責，各種辛苦真的只有身處其中才能體會(huì )的到。在接待投訴時(shí)，難免會(huì )遇到客戶(hù)情緒激動(dòng)、憤怒，甚至破口大罵的情況。記得曾有位客戶(hù)來(lái)公司柜面投訴，說(shuō)自己給孩子買(mǎi)的保險，兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣，且都是錯的�？蛻�(hù)對此表示對我公司的不信任，并要求全額退保，言行舉止十分氣憤。這時(shí)，我首先從言語(yǔ)上安撫客戶(hù)，為客戶(hù)送上一杯開(kāi)水，真誠地告訴客戶(hù)“您放心，有什么問(wèn)題我會(huì )立即幫您解決，如果真的是我公司責任，我們絕對會(huì )作出讓您滿(mǎn)意的處理”，降低客戶(hù)敵對情緒。后經(jīng)過(guò)仔細審查發(fā)現，兩份保單上一個(gè)是使用的虛擬身份證號，一個(gè)是使用的出生證編號，于是我立即像客戶(hù)解釋是因為投保時(shí)提交的是出生證明，上面只有孩子的出生證編號，這些我們柜面上都可以立即進(jìn)行更改，并告知客戶(hù)不管是身份證號還是出生證編號，我公司都會(huì )任課，對保險收益不會(huì )產(chǎn)生任何影響。在解釋過(guò)程中，即便客戶(hù)一直在抱怨，但是我始終保持微笑，用真誠、親切、溫和的態(tài)度對待客戶(hù)，客戶(hù)態(tài)度也開(kāi)始明顯好轉。最后，我還趁機向客戶(hù)推薦我們的官微，并告知客戶(hù)足不出戶(hù)便能夠領(lǐng)取紅利，最終客戶(hù)被我真誠的態(tài)度和熱情的服務(wù)打動(dòng)，不僅沒(méi)有再提退保的事情，還稱(chēng)贊我們公司服務(wù)態(tài)度好，投保有保障。
保全柜面工作是一個(gè)身負重責的崗位，要幫助客戶(hù)處理保單相關(guān)服務(wù)，涉及方方面面，需要掌握的專(zhuān)業(yè)知識非常繁復，并且還要具備認真、耐心等特質(zhì)，因為保全崗會(huì )為客戶(hù)處理退費業(yè)務(wù)，如果不能認真處理，或者是造成客戶(hù)的損失，或者是造成公司的'損失，無(wú)論哪一項都不能是優(yōu)秀保全員應該犯的錯誤，并且最日常的工作就是在柜面接待客戶(hù)，如果不能耐心的為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)，那樣公司將會(huì )失去客戶(hù)的信任，為公司的榮譽(yù)抹黑。
自擔任我公司保全柜面職位起，我始終將客戶(hù)當成自己的親人、朋友，對待每一項業(yè)務(wù)都認真負責，對待每一位客戶(hù)都細致周到。借著(zhù)對保險事業(yè)的熱愛(ài)，我一直堅定的走在保險行業(yè)的發(fā)展道路上，即便這一過(guò)程布滿(mǎn)奇折坎坷，充斥著(zhù)家人埋怨和朋友的奚落，但都不會(huì )成為我?jiàn)^斗路上的絆腳石，反而成為我不斷前行的源源動(dòng)力，我要證明給別人看，更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”!
公司優(yōu)秀員工的演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
20xx年初有幸加入××公司，在××一年的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進(jìn)步。我為能夠我公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿(mǎn)信心與激情。
今天，我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現自身更大的價(jià)值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個(gè)人，而是屬于我們財務(wù)每一個(gè)成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會(huì )做得更好。
財務(wù)部是我們公司的重要部門(mén)，我是財務(wù)部的一員，俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有平凡的崗位，只有平庸的員工。我在這個(gè)崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以責任是高于一切的。在工作上，沒(méi)有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領(lǐng)導及財務(wù)部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著(zhù)感恩的心情去工作。人沒(méi)有家庭就沒(méi)有溫暖，員工沒(méi)有公司也沒(méi)有溫暖，人在父母身旁感覺(jué)有依靠，同樣員工在公司這個(gè)大家庭里也感覺(jué)有依靠，所以我沒(méi)有理由不努力工作，沒(méi)有理由不做一個(gè)忠誠公司的員工。
當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著(zhù)這個(gè)目標，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動(dòng)，愿意付出，才有收獲。
我一直對我的工作有著(zhù)堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的.意志。一個(gè)人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。
我要以這次獲獎為新的起點(diǎn)，用更高的標準嚴格要求自己，不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹(shù)立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來(lái)，我還有很長(cháng)的路要走，我不會(huì )被現在的一點(diǎn)成績(jì)沖昏頭腦，我將繼續發(fā)揚成績(jì)，戒驕戒躁，不斷創(chuàng )新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領(lǐng)導和所有員工對我的厚愛(ài)。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是電費管理中心的xx，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來(lái)參加會(huì )議的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！作為xx電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來(lái)發(fā)生的令人無(wú)比振奮的變化，特別是公司的持續、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過(guò)的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母。xx電力又承載了我們的理想和智慧，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力。飲水思源、滴水之恩，涌泉相報，我們應該感謝企業(yè)，感謝企業(yè)培養了我們，感謝企業(yè)讓我們健康成長(cháng)，為我們提供了實(shí)現自我價(jià)值的平臺。
知恩就要感恩、報恩，感恩的內涵很豐富，感恩既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將感恩之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動(dòng)。首先要熱愛(ài)企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個(gè)員工就是一條溪流，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時(shí)刻裝著(zhù)企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。其次要立足本職，認真履責，嚴格執行企業(yè)各項規章制度，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻，任勞任怨，為建設一強三優(yōu)現代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時(shí)度勢，緊跟時(shí)代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強服務(wù)企業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)，與企業(yè)同成長(cháng)共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。我們深知，新的征程在前方等待著(zhù)我們，我想，所有獲得榮譽(yù)的.同事都不會(huì )沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰鼓、前進(jìn)的號角。我們相信，在公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全體員工的共同努力下，我們xx電力的明天一定會(huì )更加燦爛、更加輝煌！謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 11
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好！我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就怎樣愛(ài)崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工的話(huà)題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì )。
剛參加工作那會(huì )兒，心中充滿(mǎn)美麗的夢(mèng)想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對未來(lái)的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現自己的人生價(jià)值，獲得事業(yè)上的成功。愛(ài)崗敬業(yè)這四個(gè)字對我來(lái)說(shuō)，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入�？稍诮�(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛(ài)崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn)，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。加班再多而沒(méi)有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒(méi)有創(chuàng )新那也不叫敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！接下來(lái)我想從以下六方面來(lái)闡述我對敬業(yè)的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個(gè)著(zhù)名的軍事基地西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規定：每一個(gè)學(xué)員無(wú)論在什么時(shí)候，無(wú)論在什么地方，無(wú)論穿軍裝與否，也無(wú)論是在擔任警衛、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自?xún)刃牡呢熑胃�，而不是為了獲得獎賞或別的什么。一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將責任二字時(shí)刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越。我們經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到這樣的員工，他們在談到自己的公司時(shí)，使用的代名詞通常都是他們而不是我們，他們銷(xiāo)售部怎么怎么樣他們財務(wù)部怎么怎么樣，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒(méi)有一種我們就是一個(gè)完整的機構的認同感。
給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話(huà)給他的雇主布朗太太說(shuō)你需不需要割草布朗太太回答說(shuō)：不需要了，我已經(jīng)有了割草工。男孩又說(shuō)：我會(huì )幫您拔掉草叢中的雜草。布朗太太回答：我的割草工已經(jīng)做了。男孩又說(shuō)我會(huì )幫您把草與走道的四周割齊。布朗太太說(shuō)：我請的那人他也已經(jīng)做了，謝謝你，我不需要新的割草工。男孩便掛了電話(huà)。此時(shí)男孩的朋友問(wèn)他說(shuō)：你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個(gè)電話(huà)男孩說(shuō)：我只是想知道我究竟做得好不好！。是啊，多問(wèn)幾個(gè)我做得如何，這就是責任。工作就意味著(zhù)責任，在這個(gè)世界上，沒(méi)有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業(yè)生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律當企業(yè)和員工都有強烈的'紀律意識，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口比如質(zhì)量問(wèn)題，比如對工作的態(tài)度等，你會(huì )猛然發(fā)現，工作因此會(huì )有一個(gè)嶄新的局面。一個(gè)團結協(xié)作、富有戰斗力和進(jìn)取心的團隊，必定是一個(gè)有紀律的團隊。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強烈紀律觀(guān)念的員工�？梢哉f(shuō)，紀律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng )造力和團隊精神的基礎對企業(yè)而言，沒(méi)有紀律，便沒(méi)有了一切。
三、把自己從平庸變成優(yōu)秀
最好的執行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自?xún)刃牡�，而不是�?lái)自他人。也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊，而是自動(dòng)自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過(guò)程中，為了實(shí)地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。心理學(xué)家問(wèn)他遇到的第一位工人：請問(wèn)你在做什么工人沒(méi)好氣的回答：在做什么你沒(méi)看到嗎我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這真不是人干的工作。心理學(xué)家又找到第二位工人：請問(wèn)你在做什么，第二位工人無(wú)奈地答道：為了每天50美元的工資，我才會(huì )做這件工作，若不是一家人等著(zhù)吃飯，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活，心理學(xué)家問(wèn)第三位工人：請問(wèn)你在做什么，第三位工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅的神采：我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當我想到，將來(lái)會(huì )有無(wú)數的人來(lái)到這兒，再次接受上帝的愛(ài)，心中便常為這份工作獻上感恩。
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無(wú)可救藥的人�？梢栽O想，在不久的將來(lái)，他將不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒(méi)有責任和榮譽(yù)感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依賴(lài)的員工。該用什么語(yǔ)言贊美第三種工人呢在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創(chuàng )造力的人，他們充分享受著(zhù)工作的樂(lè )趣和榮譽(yù)，同時(shí)，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習的那種員工，他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂(lè )。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個(gè)企業(yè)都樂(lè )于接受和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會(huì )給他最大的回報�；蛟S在過(guò)去的歲月里，有的人時(shí)常懷有類(lèi)似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒(méi)有絲毫激情，在生活的無(wú)奈和無(wú)盡的抱怨中平凡地生活著(zhù)，畢竟那是已經(jīng)過(guò)去的了，重要的是，從現在起，您未來(lái)的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著(zhù)一顆感恩的心！
四、用可以完成代替不可能完成也許，不可能完成成為許多人工作上最常見(jiàn)的一個(gè)推脫理由。如果這樣，請問(wèn)：在你和老板之間，最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己！是你面對不可能完成的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。
擁有勇于向不可能完成的工作挑戰的精神，是獲得成功的基礎西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。不敢向高難度的工作挑戰，是對自己潛能的畫(huà)地為牢，只能使自己無(wú)限的潛能化為有限的成就。與此同時(shí)，無(wú)知的認識會(huì )使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力。職場(chǎng)勇士與職場(chǎng)懦夫在老板心目中的地位有天壤之別，根本無(wú)法并駕齊驅?zhuān)嗵岵⒄�。一個(gè)老板描述自己心目中的理想員工時(shí)說(shuō)我們所急需的人才，是有奮斗進(jìn)取精神，勇于向不可能完成的工作挑戰的人。所以，讓我們懷著(zhù)感恩的心情去主動(dòng)接受它吧。用行動(dòng)積極爭取職場(chǎng)勇士的榮譽(yù)吧。讓周?chē)娜撕屠习宥贾�，你是一個(gè)意志堅定，富有挑戰力，做事敏捷的好員工。這樣一來(lái)，你就無(wú)須再愁得不到老板的認同了。
五、給自己增添使命感實(shí)際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰。你對自己人生的使命感，會(huì )使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰。如果你一直安于現狀，終將會(huì )感到失望及不滿(mǎn)。為什么因為你害怕害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現象，會(huì )使你感到越來(lái)越不滿(mǎn)。
相反地，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸、追求、學(xué)習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿(mǎn)意，因為他的人生有方向、有情感、有成長(cháng)。這使他覺(jué)得滿(mǎn)足而有收獲，每一天都過(guò)得很有意義。一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿(mǎn)挑戰性，正因為它具有挑戰性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會(huì )積極的想完成它。換句話(huà)說(shuō)，你的使命不僅是一種挑戰，同時(shí)也是激勵你的原動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗體現在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業(yè)一定會(huì )蒸蒸日上，興旺發(fā)達！做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天！
謝謝！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好：
這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的潛力。
過(guò)去的x年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有個(gè)性值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的'努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往xx負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)！ 最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：
大家好！
我是xx部門(mén)的xx，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機會(huì )，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！
今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長(cháng)，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績(jì)將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現不斷提升自我、創(chuàng )造更好的成績(jì)。所以，對我們在公司未來(lái)的成長(cháng)，我感受到壓力了。但是，未走過(guò)的路，總是令人充滿(mǎn)希望，我期待著(zhù)“未來(lái)”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結。
我是xx年xx月進(jìn)入公司的，現在我的工作職務(wù)是xx，主要負責xx。在工作過(guò)程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長(cháng)。當然在實(shí)際工作當中，無(wú)論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿(mǎn)，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來(lái)講最為基本的一條。將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來(lái)嚴格要求自己。
俗話(huà)說(shuō)“人往高處走”，這正是我一直以來(lái)，或者說(shuō)是我們廣大“xx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過(guò)去已經(jīng)取得良好成績(jì)的基礎上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現“不斷提升自我，創(chuàng )造更好成績(jì)”的'目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時(shí)，希望在實(shí)現這個(gè)目標的過(guò)程中，能夠繼續得到大家的支持。
親愛(ài)的同事們：我們今天播下誠實(shí)，明天收獲的將是信任！我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧！我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
如今，我覺(jué)得把公司稱(chēng)作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的xx，用心呵護這個(gè)大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來(lái)工作，來(lái)約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。
我很榮幸加入xx公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會(huì )有所提高，并將成為一名真正具有xxx的職工，我堅信：xx的發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根xx，為我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛(ài)心，愿我們大家共同攜手為xx未來(lái)的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，xx年我們將取得更好的成績(jì)。立足xx（城市），放眼世界！
最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬(wàn)事如意，心想事成！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們 ：
大家好！
很高興在今年榮獲了優(yōu)秀員工稱(chēng)號，也很高興自己能夠站在年會(huì )的舞臺中心來(lái)做一下發(fā)言！第一次成為優(yōu)秀員工的心情是非常激動(dòng)的，離舞臺近的同事，眼睛好的話(huà)，一定可以看到我拿話(huà)筒的手在抖，這份抖是來(lái)自于我的激動(dòng)，也是來(lái)自于我的緊張，激動(dòng)在我終于當上了優(yōu)秀員工，緊張在我的個(gè)人經(jīng)驗又如何可以令在座的各位大神信服呢？
每年我們公司都有優(yōu)秀員工年會(huì )發(fā)言，可以說(shuō)，我是聽(tīng)著(zhù)以前的優(yōu)秀員工發(fā)言“長(cháng)大”的！每次聽(tīng)他們的經(jīng)驗之談，我都覺(jué)得自己像是打開(kāi)了新世界的大門(mén)，讓我意識到“方法總是比困難多”這句話(huà)是一句真理，也讓我漸漸地走到了優(yōu)秀員工的位置。但是當我自己上臺要跟其他同事分享我的工作經(jīng)驗時(shí)，我卻又不知道從何說(shuō)起了，也怕自己說(shuō)得根本無(wú)法令大家信服。如果真要硬著(zhù)頭皮講的話(huà)，我以為在工作中最最緊要的就是勤奮。大家都知道“天道酬勤”這個(gè)詞語(yǔ)，連老天爺都會(huì )獎勵勤奮，我們又如何放置勤奮于不顧，去選擇懶惰呢？我們大家來(lái)工作來(lái)上班，不就是為了在這里吃一口飯，改善自己的生活嗎？說(shuō)得直白一點(diǎn)，勤奮能夠帶領(lǐng)大家走向財富，大家還要選擇懶懶散散“混日子”的態(tài)度去對待工作嗎？
說(shuō)實(shí)話(huà)，在我未能成為優(yōu)秀員工之前，我一度都是做一項事情算一項事情，做一天工算一天工，過(guò)一天算一天的態(tài)度，這就是我說(shuō)的“混日子”的態(tài)度。以這樣的`態(tài)度是沒(méi)辦法獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號，更是沒(méi)辦法獲得財神爺的回報的。機緣巧合，今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態(tài)度，真真正正地把以前聽(tīng)到的優(yōu)秀員工經(jīng)驗發(fā)言運用到了實(shí)際工作中，我發(fā)現這些經(jīng)驗真的非常有用，而且最有用的部分一定是我付出了行動(dòng)的部分，如果我沒(méi)能付諸行動(dòng)，那一部分就是一個(gè)靜止的部分，是一個(gè)別人的成功經(jīng)驗，跟我沒(méi)有任何關(guān)系。但是我一旦付出了行動(dòng)，執行力上來(lái)了，那些經(jīng)驗就成為了之前優(yōu)秀員工與我的一種交流和溝通，在我付出了行動(dòng)之后，我們這種講者和聽(tīng)眾的關(guān)系才算真正的完成了。
不知道大家聽(tīng)沒(méi)有聽(tīng)明白我今天的發(fā)言，我的發(fā)言是在前輩們發(fā)言的基礎上的一次跟進(jìn)，希望大家都能夠明白我講的，也希望大家能夠為此付出行動(dòng)，這樣我們的整個(gè)集體才是一個(gè)互相學(xué)習的有溝通有交流的優(yōu)秀集體！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家認真在聽(tīng)！謝謝！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 15
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們：
大家好!
我是來(lái)自xx崗位的xx，畢業(yè)于XX大學(xué)xx系xx專(zhuān)業(yè)。
很榮幸能坐在這個(gè)地方和大家分享作為一個(gè)人XX公司人民的興奮和幸福！同時(shí)，我也非常感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與你交流和學(xué)習。非常感謝。
從崗前培訓班到現在，每天都會(huì )有新的感悟和一些新的啟發(fā)。在這里，我向大家匯報一些淺薄的想法和經(jīng)歷，希望能拋磚引玉，集思廣益，哪怕是為了XX公司發(fā)展的第一份微薄之力！如果說(shuō)在XX在公司工作的兩個(gè)月里，如果我對公司有了初步的了解，那么這的新員工培訓讓我對公司的發(fā)展和文化有了更深的了解�？梢哉f(shuō)，XX公司就像一本書(shū)。我是讀者。我第一次被它的扉頁(yè)的美麗和優(yōu)雅所吸引。我對每一頁(yè)都有更深的了解，但這些東西可以吸引你繼續前進(jìn)。我從一天的'訓練中受益匪淺：
董事長(cháng)的開(kāi)朗豁達消除了我面對領(lǐng)導的壓力。我是農民，十幾年前在工廠(chǎng)工作，就像你一樣……毫不隱晦的自我介紹顯示了他的豁達，很快縮短了員工和領(lǐng)導之間的距離。他的演講幽默生動(dòng)，渲染了所有參加培訓的員工，為這次培訓開(kāi)了個(gè)好頭，也讓我們對公司的發(fā)展、規模和企業(yè)文化有了大致的了解。
中層領(lǐng)導最年輕，CI辦公室XX主任為我們樹(shù)立了榜樣。她對公司CI介紹了發(fā)展，并詳細說(shuō)明了發(fā)展CI的內容。在講解的過(guò)程中措辭比較適當，尤其是舉了很多生動(dòng)的例子，使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時(shí)，她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗講給了我們，以己為例告訴我們：只要努力，就一定有回報。
進(jìn)取無(wú)止境。對公司了解的越多，就越能感受到自己在很多方面的不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向，也讓我在發(fā)展自己方面有了明確的目的。XX公司給了我空間和舞臺，XX公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑�，鋪好了路。我應該趁這個(gè)好機會(huì )迅速行動(dòng)，在各個(gè)方面得到充分發(fā)展，XX公司四個(gè)字印在心里，高度統一自己的利益和公司的利益，與同事一起，每個(gè)人都努力工作，每天努力工作，每個(gè)人都學(xué)習，每天學(xué)習，發(fā)展和創(chuàng )新，為我們的共同目標而奮斗！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節，在此我真誠地祝愿大家新年快樂(lè )！同時(shí)，我想借此機會(huì )，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門(mén)的領(lǐng)導和同事們表示深深的謝意！先進(jìn)人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績(jì)，得到領(lǐng)導和同事的一致肯定，這與他們勤于學(xué)習，善于思考，踏實(shí)工作，努力進(jìn)取的精神是分不開(kāi)的。通過(guò)學(xué)習他們的先進(jìn)事跡，我覺(jué)得在以后的工作中應該做到：
一、要養成努力學(xué)習，刻苦鉆研的好習慣
兩位先進(jìn)人物最突出的一個(gè)特點(diǎn)和長(cháng)處就是刻苦學(xué)習，善于思考，他們在做好本職工作的同時(shí)，能夠主動(dòng)自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時(shí)間學(xué)習，鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，使自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)很快得到提高。我們要學(xué)習他們努力學(xué)習刻苦鉆研，是與自己工作的實(shí)際需要分不開(kāi)的。因為如果不注意讀書(shū)學(xué)習，不注意知識的積累，不注意研究新問(wèn)題，思想就會(huì )封閉，思路就會(huì )狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務(wù)的需要。這就需要我們不斷增強學(xué)習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時(shí)間抓緊學(xué)習。具體來(lái)說(shuō)就是要在工作中不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)會(huì )用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術(shù)努力推進(jìn)工作的創(chuàng )新和發(fā)展，并且要不斷完善學(xué)習方法。要擠時(shí)間去學(xué)，持之以恒的學(xué)，結合現實(shí)去學(xué)，把學(xué)到的知識用于指導工作，反過(guò)來(lái)在實(shí)際工作中去檢驗所學(xué)的知識。
二、要養成勤奮敬業(yè)，踏實(shí)肯干的好作風(fēng)
兩位先進(jìn)人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個(gè)人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著(zhù)這種勤奮的敬業(yè)精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績(jì)，培養出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，以自己的一言一行為我們樹(shù)立起了學(xué)習的榜樣。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)，我覺(jué)得我們就要像他們一樣用滿(mǎn)腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實(shí)工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務(wù)。
三、要養成腳踏實(shí)地，樂(lè )于奉獻的好品質(zhì)
兩位先進(jìn)人物腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作作風(fēng)可貴之處在于他們通過(guò)艱辛勞動(dòng)，在本職崗位上取得一個(gè)又一個(gè)成績(jì)的時(shí)候，能夠耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，一如既往的踏實(shí)工作。這說(shuō)明他們?yōu)楣�、為企業(yè)踏實(shí)工作，不是做表面文章給領(lǐng)導看的'，更不是為了個(gè)人私利，而是能站在更高的利益上，懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和責任感去完成每一項工作任務(wù)。我們要想成就一番事業(yè)，就必須得養成一種腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神和腳踏實(shí)地的作風(fēng)。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個(gè)人品質(zhì)。一是要務(wù)實(shí)，就是要知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、想實(shí)招、求實(shí)效。想問(wèn)題，辦事情，要以是否符合客觀(guān)實(shí)際為標準。二是要勤勉，就是要發(fā)揚“老黃�！钡木�，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂(lè )，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。
對照先進(jìn)的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業(yè)、對自己的工作激情澎湃地干些事情。竇鐵成和熊波兩位先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡深深地撼動(dòng)著(zhù)我們每一個(gè)人的心靈，他們的人格魅力激勵著(zhù)我們不斷前進(jìn)，而他們所產(chǎn)生的精神力量，也必將轉化成我們實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。我要以?xún)晌幌冗M(jìn)人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實(shí)改進(jìn)提高工作，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進(jìn)步。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 17
尊敬的領(lǐng)導，同事：
大家好！
作為一名剛工作幾個(gè)月的普通員工，可以評為20xx年度優(yōu)秀員工，我感到非常高興和興奮，此時(shí)此刻，我的心情可以用三個(gè)字來(lái)表達。
首先是感謝。感謝公司領(lǐng)導的信任和理解，感謝同事們的支持和鼓勵。我衷心感謝你！從我工作的第一天起，我的同事們給了我很大的幫助，讓我快速成長(cháng)為一名合格的學(xué)生xx員工。
第二個(gè)是驕傲。俗話(huà)說(shuō)，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能充滿(mǎn)活力；而員工，只有在進(jìn)取的工作氛圍中，才能蓬勃發(fā)展！我很自豪地來(lái)了xx這片沃土。只有在公司的培養和創(chuàng )造下，在領(lǐng)導的信任和同事的幫助下，我才能成長(cháng)，我生活的畫(huà)面才涂上絢麗的色彩。
第三是行動(dòng)。為了感謝領(lǐng)導和同事對我的信任，回報公司對我的培訓，我將把這種感激和感激變成行動(dòng)，盡我最大的努力，把我所有的智慧和力量奉獻給我們xx，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來(lái)的道路上做得更好。
自從進(jìn)入公司以來(lái)，我沒(méi)有為公司做出巨大的貢獻，也沒(méi)有取得特別值得炫耀的成就，在日常工作中，我只是試圖做我應該做的，盡可能完成公司布局的每一項任務(wù)，努力做自己的工作越來(lái)越完美，更快更高效的服務(wù)xx在過(guò)去的幾個(gè)月里，每戶(hù)，我真的盡力了xx客戶(hù)服務(wù)和忙碌，擔心，雖然有時(shí)感到很累，精神，身體壓力，但我每天都很充實(shí)，也很快樂(lè )，所以也覺(jué)得值得，因為這是我的工作，因為選擇決定做好，做好。這項評價(jià)活動(dòng)再次向每一位員工傳達：只要你付出，就會(huì )有回報，這是最平凡的道理。
這次評為優(yōu)秀員工，是公司對我工作的肯定和認可，也是對我在以后工作做得更好的鼓勵和支持，xx讓我成長(cháng)，提高自己，相信我們xx每個(gè)人都可以團結合作，努力創(chuàng )造xx為創(chuàng )造輝煌奠定堅實(shí)的基礎。
榮譽(yù)短暫，20xx年是我們努力工作的.一年，面對新形勢充滿(mǎn)挑戰。我將不斷提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平，加強學(xué)習和處理問(wèn)題的能力，努力做得更扎實(shí)，建立xx形象好，揚長(cháng)避短，努力工作，我想說(shuō)，只要做好屬于你的工作，就會(huì )有平凡的回報道理。所以，我覺(jué)得，在xx，無(wú)論你是腳踏實(shí)地地做好自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)和能力成為公司的一員，你都是優(yōu)秀的員工。
公司優(yōu)秀員工的演講稿 18
尊敬的各位領(lǐng)導、全體員工：
大家晚上好！今天，我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意！
今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長(cháng)的一年，身為這個(gè)光榮集體中的一員，我們感到無(wú)比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的`肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。在這3年多的工作中，我親自感受了公司規模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。身為其中一員，我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心和工作激情。
今天的成績(jì)將是我們明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前，我們不會(huì )沾沾自喜，因為，我們深知：我們還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我們將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，我們會(huì )繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。
古人云：“上下同欲者勝�！闭雇履�，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。
最后，借今天這個(gè)平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導、同事、的支持、幫助與厚愛(ài)！祝愿大家新年快樂(lè )！身體健康！合家歡樂(lè )！鼠年吉祥！謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 19
親愛(ài)的領(lǐng)導和同事們：
下午好！
我是xx房地產(chǎn)集團公司xxx作為這個(gè)大家庭的一員，我很興奮，也很榮幸能代表優(yōu)秀的員工在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲得這一榮譽(yù)的優(yōu)秀員工，對關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！向密切合作、相互支持的親屬致以誠摯的問(wèn)候！向所有不怕困難、同舟共濟、并肩奮斗的同事致以崇高的敬意！
20xx這是不平凡的一年，是公司蓬勃發(fā)展的一年，是我自己成長(cháng)的一年。作為這個(gè)光榮集體的一員，我們感到非常自豪和自豪。今天，公司授予我們優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號，這不僅是對我們過(guò)去一年工作表現的.肯定和贊賞，也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的表彰和感謝。
所有的成就和榮譽(yù)都已經(jīng)成為過(guò)去。在這個(gè)新的一年里，我將盡我最大的努力為我們公司明天的宏偉藍圖增添色彩。我將繼續努力工作，不辜負公司和你給我的信任。我有理由相信我們公司將是輝煌的一年。
今天的成就將是我明天的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會(huì )自滿(mǎn)，不會(huì )自滿(mǎn)，我們知道：我們仍然有很多缺點(diǎn)，我們將繼續奮斗，不斷提高自己，以更好的成就回報公司，我們有勇氣迎接所有的挑戰，我們有信心克服所有的困難。
紅梅盛開(kāi)，春天回到地球，溫暖世界。為了迎接新年的到來(lái)，我們將一如既往，同心同德，團結合作，開(kāi)拓進(jìn)取，在各自的工作中不斷寫(xiě)出新的精彩篇章！讓我們放下夢(mèng)想，點(diǎn)燃充滿(mǎn)激情，灑下青春的力量，我們有理由相信：xx房地產(chǎn)集團的明天更精彩！
最后，請允許我再次向您表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里成功，平安吉祥，健康幸福！
謝謝！
公司優(yōu)秀員工的演講稿 20
各位嘉賓同仁：
晚上好！
我很高興在這個(gè)團圓、喜慶、快樂(lè )的場(chǎng)合再次與大家團聚，共慶新年。時(shí)光飛逝，我們悄然告別了20XX年的輝煌成就，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20XX年。過(guò)去的一年是公司發(fā)展歷史上最鼓舞人心、最激動(dòng)人心的一年，也是我們創(chuàng )造和書(shū)寫(xiě)歷史的一年。在全體同事的共同努力下，x公司在渠道銷(xiāo)售、終端銷(xiāo)售、產(chǎn)品集成、制造、電子商務(wù)、倉儲物流、售后服務(wù)、團隊建設等方面取得了一系列令人興奮的成就，所有成就都體現了員工的努力和汗水，是全體員工共同努力、無(wú)私奉獻、團結奮斗的結果。在此，我要感謝您一年來(lái)的辛勤工作和支持。
20XX年的成就已成為歷史。展望20XX年，我們的任務(wù)更加艱巨，但同時(shí)，我們的團隊也越來(lái)越強大，未來(lái)我們的實(shí)力會(huì )更強。希望公司所有同事都能卸下歷史成就和壓力，攜手共進(jìn)，在新的一年里不斷跨越，創(chuàng )新歷史。戰略決定方向，細節決定成敗。20XX年，我們將繼續完善質(zhì)量控制、品牌建設和產(chǎn)品結構優(yōu)化，加強生產(chǎn)、供銷(xiāo)管理，通過(guò)各部門(mén)的合作，為客戶(hù)提供多方面、多渠道的服務(wù)，穩步實(shí)現雙贏(yíng)。
為了公司的可持續發(fā)展，我們每個(gè)人都需要每月認真、同心同德、創(chuàng )新進(jìn)取。對于每一位員工，我主要強調三個(gè)方面。我希望你能凝聚力量，全力以赴，共創(chuàng )輝煌未來(lái)。
一、共同發(fā)展，合作共贏(yíng)
真正的勝利對我們來(lái)說(shuō)是雙贏(yíng)的，這里有三個(gè)含義：
1、公司與客戶(hù)的雙贏(yíng)，即通過(guò)實(shí)現客戶(hù)價(jià)值來(lái)實(shí)現公司的利益。
一方面要提升x公司的產(chǎn)品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務(wù)平臺和倉儲物流管理，提供客戶(hù)更專(zhuān)業(yè)的一站式采購服務(wù)；另一方面要開(kāi)展x產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項目，提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，提升x產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
2、通過(guò)建立有效的人才培養體系，促進(jìn)公司與員工的雙贏(yíng)發(fā)展。
通過(guò)每個(gè)員工的努力，聚集團隊的力量，確保日常工作的順利發(fā)展，從而更好地促進(jìn)x公司的發(fā)展過(guò)程。同時(shí)，公司將重點(diǎn)建設x年的企業(yè)文化，將x的文化理念與x的發(fā)展戰略相結合，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。
3、公司與社會(huì )的雙贏(yíng)局面，提供就業(yè)機會(huì )，樹(shù)立x公司良好的社會(huì )形象，為社會(huì )發(fā)展做出貢獻。
二、和諧共濟，攜手共贏(yíng)
一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個(gè)發(fā)展起來(lái)的企業(yè)，總有積極進(jìn)取的意志，x公司在x年要全力打造一支專(zhuān)業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng )新的團隊，著(zhù)重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來(lái)越精細的現代社會(huì )，即使是最復雜的人才也不能一個(gè)人完成一切，也不能改變整個(gè)團隊的工作表現。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的團隊不會(huì )被一兩個(gè)員工扭轉。只有樹(shù)立整體意識、合作精神和服務(wù)精神，在尊重個(gè)人興趣和成就的前提下，通過(guò)適當的組織形式，充分發(fā)揮集體潛力，形成強大的力量，提高效率，產(chǎn)生克服一切困難的強大動(dòng)力。時(shí)間和地點(diǎn)不如人和。只有當同事之間的關(guān)系和諧相處時(shí)，我們才能更舒適地工作，每天過(guò)上更有意義的生活。當工作是一種樂(lè )趣，生活是一種享受；當工作是一種義務(wù)時(shí)，生活就會(huì )變得艱苦。如果同事之間有良好的關(guān)系，它將有利于每個(gè)人的工作和生活。
三、做人的'基礎，成事的基礎
我們常說(shuō)做事先做人，就是要成就一番事業(yè)，首先要有良好的品德。的確，學(xué)會(huì )做人是成事的方式，得人心的人得天下，性格是謀事的基礎，一個(gè)人要想成功，首先要學(xué)會(huì )做人。善待他人就是善待自己，懂得尊重他人，懂得相互理解和讓步，懂得關(guān)心集體，懂得勤奮。每個(gè)人都生活在現實(shí)社會(huì )中，渴望成功，許多有抱負的人為他們的夢(mèng)想付出了很多，但很少得到，這無(wú)疑對生活和工作提出了更高的要求。每個(gè)成功的人背后都有責任。責任能使人堅強，責任能激發(fā)潛能。在一定程度上，責任承載著(zhù)能力。一個(gè)負責任的人有機會(huì )充分展示自己的能力，爭取更多的機會(huì )，更好地走向成功。在這個(gè)世界上，有很多人才，但有才華和責任感的人并不多。只有有了責任和才能，我們才能更好地基于社會(huì )。20xx，我期待XX公司為你驕傲！
攜手共贏(yíng)，共創(chuàng )美好未來(lái)。我相信，有員工的信心和努力，團結、協(xié)助和創(chuàng )新的團隊精神，我們將開(kāi)啟x公司的新發(fā)展篇章，使公司取得更輝煌的業(yè)績(jì)。我相信我們在座的人也能獲得更多的成功和幸福！最后，值此春節之際，我還代表公司向全體員工拜年，祝大家新年工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。
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