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關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿
在我們平凡的日常里,我們用到講話(huà)稿的地方越來(lái)越多,講話(huà)稿是人們在各種會(huì )議和一些較莊重、隆重的場(chǎng)合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質(zhì)講話(huà)的文稿。那么你有了解過(guò)講話(huà)稿嗎?下面是小編精心整理的關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。
首先,我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。希望我的這次競聘能為醫院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。
榮譽(yù)屬于過(guò)去,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng ),我深深地感到機遇與挑戰并存,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天,我競聘護士長(cháng),如果成功,我相信,在院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與護士長(cháng)競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢:
一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。
二、我沉著(zhù)穩重,善于溝通,具有較強的協(xié)調管理能力。
三、我熱愛(ài)護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長(cháng)這一職務(wù),任務(wù)重,頭緒多、意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將理清思路,敢于挑戰,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到以下幾點(diǎn):
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),創(chuàng )設開(kāi)心和諧的工作氛圍,既要做到工作的井然有序,又要創(chuàng )設和諧、進(jìn)取、愉悅的`工作氛圍,努力提工作的效率減少工作成本,摒棄死氣呆板毫無(wú)生機的工作氛圍,讓我們科室護士能夠微笑服務(wù),人性服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,讓服務(wù)成為科室品牌,讓技術(shù)成為科室生命力,讓口碑成為科室持續發(fā)展的不竭動(dòng)力。
二、我將積極推進(jìn)產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng )新護理服務(wù)創(chuàng )新護理帶教創(chuàng )新,針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問(wèn)題,深入調研,強勢推進(jìn)各項制度創(chuàng )新,積極制定科學(xué)高效合理的年度護理工作計劃護理質(zhì)量監測控制方案,并強化落實(shí)和執行,加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術(shù)培訓,全面提高護理服務(wù)水平。
三、我將在護士競聘工作中想方設法降低管理成本,提高管理效益,深入掌握產(chǎn)房及護理工作情況制定科學(xué)的獎懲制度,充分調動(dòng)科室護理人員工作的積極性,為她們搭就成長(cháng)的平臺,強勢推進(jìn)科室護理工作的改革,我們將以葉欣護士為榜樣,持續深入推進(jìn)南丁格爾護理精神教育,從思想的源頭注重科室思想政治工作,打造一支思想堅定、素質(zhì)過(guò)硬、技術(shù)精湛,服務(wù)超前的科室護理隊伍,作為護士長(cháng)我將以身作則,任勞任怨,吃苦在前享受在后,要求同事們做到的我首先做到,要求同事們不為的我首先不為,我將鞠躬精粹、盡職盡責。
四、作為產(chǎn)房及護士長(cháng)我將定期不定期與科室護士進(jìn)行溝通,了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制,傾聽(tīng)及采納她們對科室護理管理工作中合理意見(jiàn)和建議,提高護理管理的科學(xué)化水平。
各位領(lǐng)導、各位評委,幾分鐘的護士競聘報告,難以向各位呈獻出一個(gè)完整的我。但請相信,無(wú)論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿(mǎn)的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平時(shí)表現考核我,相信我,我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去。
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
大家好!
今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動(dòng)。首先感謝院領(lǐng)導多年來(lái)對我的栽培,也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會(huì )。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個(gè)場(chǎng)合,還是先允許我做個(gè)自我介紹吧。我叫xx,今年28歲,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),xx省糖尿病專(zhuān)科護士。
畢業(yè)至今,一直在內一科從事護理工作,工作的八年來(lái)我最大的感受是:從事一個(gè)天使稱(chēng)號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個(gè)美麗的稱(chēng)號,在我看來(lái),護理不僅僅是一種職業(yè),它還是讓我為之驕傲的事業(yè)!所以,無(wú)論是輪轉在外一科,頭頸外科,還是現在工作的內一科,每一天,我都始終帶著(zhù)大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我也曾多次被評為優(yōu)秀護士及病人最滿(mǎn)意的護士。我的性格活潑開(kāi)朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動(dòng),演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內的指控護士及責護組長(cháng),在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我以?xún)?yōu)異的成績(jì)考上了xx省糖尿病專(zhuān)科護士,通過(guò)培訓,我不僅學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,更學(xué)會(huì )掌握了醫學(xué)信息檢索和利用,學(xué)會(huì )了護理論文及綜述的撰寫(xiě)。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!我順利通過(guò)畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,取得xx省衛生廳頒發(fā)的糖尿病專(zhuān)科護士執業(yè)資格證書(shū)。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經(jīng)內分泌科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰!我相信有為才有位!曾有位哲人說(shuō)過(guò)不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個(gè)或那個(gè)職位,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺(jué)得自己有信心有能力接受挑戰,迎接考驗。我認為自己有以下四個(gè)優(yōu)勢:
有豐富的臨床工作經(jīng)驗。我曾在頭頸科,外一科,內一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀(guān)察和治療,曾配合醫生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫療護理知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
具有很強的團隊意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長(cháng),圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務(wù)。另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫院感染監控工作,每月認真做好各項監測,并指導督促大家學(xué)習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來(lái),科室各項監測達標。
本人具備良好的心態(tài),遇事冷靜。從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會(huì )遇到一些情緒激動(dòng),言辭苛刻的患者及家屬,此時(shí),我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。
我對護士長(cháng)這一職位有深刻的認識。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系,讓大家一起溝通交流,關(guān)系體貼同事,及時(shí)了解大家的'思想顧慮,適時(shí)疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力,護士長(cháng)必須犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
我成長(cháng)的每一步,都離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿(mǎn)陽(yáng)光,群雁高飛,頭雁領(lǐng),如果我能夠競聘為護士長(cháng),我將在院領(lǐng)導和科主任,護士長(cháng)的指導下,從以下幾個(gè)方面做好工作。
重點(diǎn)管理護理安全,防范和減少護理差錯。開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育,隨著(zhù)普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學(xué)校法律知識,督促核心制度的落實(shí),并結合具體的案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個(gè)環(huán)節所可能潛在的安全隱患,加強法制觀(guān)念,以法來(lái)規范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。
以病人為中心,以質(zhì)量為核心。我將以人為本,調動(dòng)科室內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,從而提高護理質(zhì)量。質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)。我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控,結合病人全面檢查護士對實(shí)施整體護理的情況,作出評價(jià),找出存在的問(wèn)題,把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標,并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。集思廣益,在科室開(kāi)展品管圈活動(dòng),我會(huì )發(fā)揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀(guān)念。
注重學(xué)習,增強科研意識,打造學(xué)習型科室。根據科室具體情況,制定學(xué)習計劃,定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù),新知識,新技術(shù),進(jìn)行臨床經(jīng)驗交流,努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,并組織大家學(xué)習論文檢索,論文撰寫(xiě),培養大家永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài),從而提高護理質(zhì)量。同時(shí)加強自身建設,不斷學(xué)習管理知識和業(yè)務(wù)知識。我深知護士長(cháng)即是指揮官,又是戰斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)技能。
加強溝通,增進(jìn)協(xié)調,積極主動(dòng)協(xié)調好醫護關(guān)系,護患關(guān)系。理解科室里的每位工作人員。做一個(gè)善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松,愉快,構建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領(lǐng)導放心,省心。
增強經(jīng)營(yíng)意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。樹(shù)立視院為家,以科室為家的觀(guān)念,艱苦奮斗,厲行節約,從我做起,以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)大家,強化增收節支意識,從節約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營(yíng)造濃厚的節約氣氛。同時(shí)要積極探索以人為本的人性化服務(wù)理念新思路,創(chuàng )立溫馨病房,創(chuàng )造名護效應,打造溫馨護理品牌。實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),溫馨知識服務(wù),人性化溫馨護理服務(wù),人本護理服務(wù),延伸的護理關(guān)懷服務(wù)等,建立溫馨和諧的護患關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿(mǎn)意度,塑造我們醫院的整體形象。
以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來(lái)的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)同心同德,與時(shí)俱進(jìn),與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫(huà)醫院美好輝煌的明天。有句話(huà)很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂(lè )不常在,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂(lè )們的裁決了。謝謝大家。
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿3
尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:
非常感謝你們給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)展示自己。
我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,現任兒科主管護師。7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫院兒科工作。自起一直承擔兒科護理學(xué)的教學(xué)任務(wù)。兒科護理學(xué)教研室成立后擔任教學(xué)秘書(shū)一職。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作,使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,并取得了一定的成績(jì),曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱(chēng)號。
這次我競聘的崗位是兒科護士長(cháng)。競聘這一崗位,主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎和優(yōu)勢:
一是具備了相應的理論基礎。在大學(xué)期間,我系統地學(xué)習了護理專(zhuān)業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,不斷總結工作中的經(jīng)驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實(shí)的基礎。
二是積累了較為豐富的護理工作經(jīng)驗。為了更好地服務(wù)于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的`靜脈穿刺技術(shù),并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。
三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長(cháng)的得力助手,能主動(dòng)幫助護士長(cháng)協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長(cháng)及科室護士們的信賴(lài),并受到醫患的一致好評。
我的演講結束,謝謝大家!
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿4
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
我是xx,來(lái)自xx部,今天我想競聘的是xx部的護士長(cháng)一職。很感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì ),讓我跟其他優(yōu)秀的護士一起競選這個(gè)職位。下面我跟大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,說(shuō)一下我的優(yōu)點(diǎn)。
我畢業(yè)于xx大學(xué)護理專(zhuān)業(yè),是本科畢業(yè),從事護士這個(gè)職業(yè)已經(jīng)有x年,現有職稱(chēng)xx。這x年來(lái),我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的工作,不說(shuō)完全無(wú)過(guò)失,但也沒(méi)有出現過(guò)很大的差錯。我也到過(guò)很多的科室工作,但做得最久的還是xx科。這么多年工作下來(lái),我已經(jīng)非常的熟練了。我們護士的主要工作就是為病人做好術(shù)后修復,讓病人在我們醫院住得舒服,把身體恢復好。這么多年,我的護理工作做得已經(jīng)非常的好了。我多次獲得了我們科優(yōu)秀護士的稱(chēng)號,這也可以證明我的能力。
我有很強的責任意識,對待工作是細致再細致,絕對不允許自己出現一絲差錯。因為我們的一個(gè)錯誤,很可能會(huì )讓患者的生命受到威脅。我看過(guò)很多的新聞,本來(lái)做手術(shù)已經(jīng)很成功了,只需要做術(shù)后恢復了,但因為護士的粗心大意,打錯了藥,導致患者的.病情更加的嚴重,甚至失去了生命。我是絕對不允許這樣的事情發(fā)生在自己的身上的,不僅是因為我的工作不允許我出現差錯,嚴重的后果也告訴我絕對不能出現一絲的差錯。在給患者注射藥液之前,我都會(huì )仔細核對藥品名字和患者藥物清單上是否有相符的,并核對患者的名字,確保不會(huì )出現差錯。
我十分熱愛(ài)這份工作,我愿意投入我的全部精力。我當初選擇到護理專(zhuān)業(yè)就讀,是因為我熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。當時(shí)我的成績(jì)可以上更好的、更熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),但我不顧家人的反對,毅然決然的選擇了護理行業(yè)。雖然有的時(shí)候工作的繁忙和辛苦確實(shí)會(huì )讓我感到疲憊,但在經(jīng)過(guò)短暫的休整過(guò)后,我又能很快的投入工作。我愿意為醫療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的全部力量,我也愿意為患者的康復做出努力。我把患者當成我的家人,盡心盡力的照顧他們,時(shí)刻關(guān)注他們的狀況?吹揭粋(gè)個(gè)患者康復出院時(shí),我的心里既不舍,又為他們感到高興。
我相信,我有能力也有毅力能夠擔任好護士長(cháng)這個(gè)職位,繼續在這個(gè)崗位上貢獻自己。若是我遺憾落選了,我也不會(huì )因此氣餒,我會(huì )更加努力,早日成為一個(gè)護士長(cháng),優(yōu)秀的護士長(cháng)。
謝謝大家!
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿5
尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事:
大家好,我叫xx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,F有職稱(chēng)主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長(cháng),現參加競爭護士長(cháng)崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
本人于一九七五年開(kāi)始從事護理工作。在開(kāi)平市第一人民醫院做護士工作期間,參加過(guò)下鄉醫療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術(shù)的護理工作,在農村醫療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來(lái)得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績(jì)、利益、榮譽(yù)和自己下屬同享,能做到寬容大度,實(shí)事求是,能以職業(yè)道德規范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實(shí),愛(ài)院、愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)自己下屬的全體護士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護士長(cháng)崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
隨著(zhù)護理學(xué)科的迅速發(fā)展,經(jīng)驗管理方式以不適合現代管理實(shí)踐,現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀(guān)念。隨著(zhù)我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰,在醫療市場(chǎng)競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫療服務(wù),更全面地滿(mǎn)足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長(cháng)期的市場(chǎng)回報,靠高質(zhì)量的醫療服務(wù),高尚的醫德醫風(fēng),建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。
護理工作方面最主要是在觀(guān)念上的轉變,把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉變?yōu)椤拔乙⻊?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說(shuō)是弱勢,例如:我們醫院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,護理危重病人、觀(guān)察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué),很多護士進(jìn)入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒(méi)有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”。
所以我認為護理工作在原來(lái)的基礎上,提高護士的禮儀與素養是很重要的,創(chuàng )自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫院的護士。凡是到過(guò)北京協(xié)和醫院的患者,沒(méi)有看病就好了三分;颊呖匆(jiàn)協(xié)和醫院的護士就有一種賓至如歸的.感覺(jué),還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰(shuí)是協(xié)和醫院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。
禮儀對個(gè)人來(lái)說(shuō),其價(jià)值幾乎等同生生命,對整個(gè)社會(huì )而言,禮儀是社會(huì )文明標尺,是社會(huì )主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質(zhì)量將起著(zhù)舉足輕重的作用。特別是對提高醫學(xué)模式的轉變,以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫護人員相匹配。
護理部將要開(kāi)展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng )出開(kāi)平市中心醫院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場(chǎng)優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價(jià)我們,就是在繁華的商貿廣場(chǎng),也能辨認出誰(shuí)是開(kāi)平市中心醫院的護士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
各位領(lǐng)導、評委、代表,假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員,我一定醫院領(lǐng)導和科主任同心同德,不斷學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,為創(chuàng )造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。
關(guān)于護士長(cháng)崗位競聘的講話(huà)稿6
各位醫院領(lǐng)導、評委老師們:
大家好!
我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx學(xué)校。
作為一名年青人,我既有過(guò)心浮氣躁、眼高手低、生不逢時(shí)的感嘆,也有過(guò)自以為是,盲目盲從,無(wú)所作為的迷惘。但是,來(lái)到鬃醫院后,看見(jiàn)全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經(jīng)營(yíng)、誓求發(fā)展的精神風(fēng)貌和工作狀態(tài)后,我沉默了,也醒悟了。雖然我沒(méi)有機會(huì )見(jiàn)證醫院發(fā)展的每步歷程,但我感受到了強勁的發(fā)展氣息。我想,鬃醫院之所以能夠實(shí)現跨越式發(fā)展,走到今天,正是繼承了老一輩光榮傳統,靠著(zhù)這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創(chuàng )新精神和天下為公的奉獻精神來(lái)實(shí)現著(zhù)自己的夢(mèng)想,促使我的頭腦立即冷靜下來(lái),知道自己可以做什么,應該做什么,到底怎么做。
作為新職工,我沒(méi)有資格談什么索取,沒(méi)有資格講什么條件,只有誠實(shí)守信、厚道做人、腳踏實(shí)地、努力工作。在鬃醫院這個(gè)大熔爐里,要實(shí)現自己心中的夢(mèng)想,只有讓青春在奉獻中燃燒,才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話(huà),也不是一句套話(huà),而是我擲地有聲的承諾,無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
首先,把自己定位為打工者,靠自身的努力贏(yíng)得他人的尊重。
作為新職工對自己要有一個(gè)準確的定位,就是樹(shù)立不與他人攀比名利的思想,不要爭這爭那,而是要把自己切合實(shí)際的定位為一名打工者。打工者是什么心態(tài)?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的.心態(tài)。時(shí)代呼喚魯迅先生甘為儒子牛的奉獻精神,不計較個(gè)人得失,踏實(shí)工作,厚道做人。目前,雖然醫院創(chuàng )造了很好的用人環(huán)境,人人是人才,塞馬不相馬,但前提條件是自己要先是一匹馬。試想,沒(méi)有作為,工作表現平平,不服從領(lǐng)導,誰(shuí)會(huì )愿意提供你更大的舞臺和發(fā)展空間;沒(méi)有用武之地,怎會(huì )有業(yè)績(jì)有所作為?這就像伯樂(lè )與千里馬的關(guān)系,千里馬常有而伯樂(lè )不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看,別去管他伯樂(lè )不伯樂(lè )。正確認識自己,正確認識別人,是紅花就爭鮮斗艷,是綠葉就吐翠襯托。因此,在工作上要主動(dòng)出擊,以敏銳的眼光看到別人未曾看到的,以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問(wèn)題,認真對待每一件事,盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹(shù)立一種思想,那就是不論別人重視不重視你,但是自己一定要重用自己,千萬(wàn)不能好高務(wù)遠、眼高手低,積極地從細微處做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有創(chuàng )意的把它想的周全、做的到位、辦的完美,以只爭朝夕的精神,投入十二分的工作熱情,爭搶著(zhù)干、比拼著(zhù)干,最大限度地發(fā)揮自己的潛能,為醫院發(fā)展做出貢獻。
其次,把自己定位為小學(xué)生,以學(xué)習的態(tài)度務(wù)實(shí)的工作。
中國醫療市場(chǎng)進(jìn)一步開(kāi)放,看到我院許多醫務(wù)人員的危機意識、風(fēng)險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強,為不在殘酷的競爭中淘汰出局,拼命充電加油,不斷固本強身,反復進(jìn)修,學(xué)專(zhuān)科精專(zhuān)病,學(xué)專(zhuān)業(yè)強素質(zhì)50歲不言老,而我這樣一個(gè)年青人又怎敢固步自封,輕言放棄?醫院是一所新的大學(xué),每位職工都是我的老師,都是我的學(xué)習榜樣,有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為,一方面學(xué)校里學(xué)的多是理論,而醫院需要的是實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),需要的是把腦袋中的先進(jìn)理論變成活躍的思路,把學(xué)問(wèn)變成醫院的兩個(gè)效益。只有抱著(zhù)謙虛謹慎、務(wù)實(shí)求真的求識心態(tài),才能贏(yíng)得周?chē)碌闹С,理論才?huì )迅速轉變成實(shí)踐經(jīng)驗,否則只能坐吃山空,飲鴆止渴。另一方面,醫院競爭歸根結底是人才的競爭,在任何單位,人才都是免費的,庸才都是昂貴的。因為人才能創(chuàng )造遠比自己成本更大的價(jià)值出來(lái),而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領(lǐng)導還是職工,每個(gè)人都是在為自己工作,沒(méi)有人會(huì )養懶漢,天下也沒(méi)有免費的午餐。所以從現在開(kāi)始,就要努力學(xué)習,努力把自己培養成為一專(zhuān)多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變,由專(zhuān)一人才向復合型人才轉變,由可有可無(wú)的人才向不可或缺的人才轉變。這里說(shuō)的謙虛是真謙虛而不是假謙虛,學(xué)習是有主觀(guān)思想的學(xué),而不是形而上學(xué)的學(xué)。既要向同事學(xué)、前輩學(xué)、領(lǐng)導學(xué),也要向患者學(xué)、案例學(xué),甚至向醫療糾紛學(xué)。時(shí)時(shí)刻刻把自己定位為一名小學(xué)生,學(xué)習臨床一線(xiàn)人員對待科學(xué)精益求精,嚴謹求實(shí)的精神,學(xué)習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無(wú)聞的奉獻精神,學(xué)習各級領(lǐng)導科學(xué)決策、舉重若輕的管理能力,切實(shí)使自己像注入了一股新鮮的血液一樣,給醫院發(fā)展帶來(lái)新的氣息。
最后,把自己定位為主人翁,建立與醫院血脈相連的共同體。
不積跬步無(wú)以致千里,醫院的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起,從身邊做起,并協(xié)助他人做好工作。在醫院這個(gè)團隊里只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮,醫院的價(jià)值才會(huì )有最大地實(shí)現。如果說(shuō),病人是醫院的衣食父母,那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡,與我們每個(gè)人的利益密切相關(guān)。作為醫院的主人,首先要像談戀愛(ài)一樣,先愛(ài)上自己的工作,愛(ài)上所從事的崗位、愛(ài)上我們協(xié)和醫院。只有對我院的一草一木動(dòng)了真感情,對工作有了興趣,產(chǎn)生了激情才可能把工作做的更好。這時(shí)候工作不再有上下班之分,即便出差辦事同樣可以做健康教育,在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳,哪怕回家睡覺(jué)興許會(huì )想出一個(gè)新的思路,閃出一個(gè)新的點(diǎn)子,只有對工作有了這種如醉如癡的感覺(jué),才可能干事、干成事;其次,作為主人翁要樹(shù)立團隊精神,事事嚴于律已,處處想著(zhù)他人,在院內自己代表著(zhù)科室形象,出院后代表著(zhù)醫院形象。我們一句不當的言語(yǔ)都可能給患者造成誤解,影響到醫院的信譽(yù),一個(gè)不雅的動(dòng)作都可能損害醫院形象,影響到醫院的發(fā)展,因此時(shí)時(shí)處處都想著(zhù)我是護士。
我愿意為醫院的建設貢獻自己的微薄之力,希望大家能夠支持我。謝謝大家!
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