員工降職降薪通知書(shū)（通用5篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家整理的員工降職降薪通知書(shū)（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　員工降職降薪通知書(shū) 篇1

降薪通知書(shū)：

　　根據公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與 考核 標準通知》中考核標準第一條：客戶(hù)經(jīng)理名下客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量(M)達到80萬(wàn)以上，確認為客戶(hù)經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶(hù)在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達80萬(wàn)以上。

　　所以公司對你做出基本工資的標準下調500元的處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長(cháng)!本次通知9月份正式實(shí)行。

　　被通知員工：xxx

　　執行部門(mén)：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書(shū) 篇2

親愛(ài)的xxx(姓名)同事：

　　綜合你在任職期間的業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題，給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�，并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：xxx職位薪資調整為：xxx元/月(或根據本公司的`薪資方案填寫(xiě))望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!特此通知!

　　直接上級：xxx

　　總經(jīng)理：xxx

　　任職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書(shū) 篇3

___________先生/小姐：

　　鑒于_______________________________________________________________ ，經(jīng) 公司研究 決定，從_____年_____月_____日，您的職級調整為_(kāi)__________________。同日起您可享受本公司規定的相應的福利待遇。

　　希望您為公司做出更大的貢獻!

　　授權簽署人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書(shū) 篇4

同事：

　　現因你xxx。

　　公司決定對你予以記過(guò)處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。部門(mén)直屬領(lǐng)導：

　　部門(mén)二級上司：

　　xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力資源部負責人：

　　xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規定。

　　員工簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工降職降薪通知書(shū) 篇5

同事xxx：

　　因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為xxx，降薪至月薪xxxx元。

　　希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規章制度。

　　部門(mén)直屬領(lǐng)導：xxx

　　20xx年xx月xx日

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