稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用
自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段的自我總結，寫(xiě)自我鑒定可以讓我們審視自身，因此我們是時(shí)候回頭做好總結。自我鑒定怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家整理的稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用1
一個(gè)月的培訓時(shí)間對我而言既短暫也漫長(cháng)。從短暫而言，一個(gè)月的培訓是整個(gè)稅收體系知識的學(xué)習，要在這么短的時(shí)間里掌握稅收征管知識、稅收法律知識、機關(guān)工作知識、廉政建設知識等等眾多理論和實(shí)務(wù)知識，對我們來(lái)說(shuō)是很大的考驗。從漫長(cháng)而言，每天都會(huì )接觸新的知識，每天都有新的收獲。我們的學(xué)習是如此的充實(shí)，如此的豐富，讓我們感到激動(dòng)和興奮。在學(xué)習之余，我們還接觸到許多和我們一樣的同齡人。我們一起暢談國稅工作，滿(mǎn)懷對將來(lái)工作和生活的暢想。我們的生活是如此的精彩，如此的激情，讓我們感到激越和昂揚。開(kāi)班伊始，在省局領(lǐng)導的開(kāi)學(xué)典禮講話(huà)當中就讓我們感到稅收工作的重要性和使命感。我最大的感受就是在安徽稅源專(zhuān)業(yè)化改革的蓬勃進(jìn)程中，我們幸運地走入了安徽國稅大家庭。為更好地完成我們肩負的稅收工作任務(wù)，為能夠跟上稅源專(zhuān)業(yè)化改革的節拍，我們需要以認真的態(tài)度，積極的心態(tài)在初任培訓班當中學(xué)習，不斷提高自身知識儲備，來(lái)應對國稅信息化、專(zhuān)業(yè)化的挑戰。同時(shí)，我們還要把在學(xué)習中所學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際工作中，不斷地將書(shū)本知識與實(shí)際知識結合起來(lái)，只有這樣，才能不斷地提升自我，為發(fā)展中的稅收事業(yè)做出自己的貢獻。
作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的研究生，我在校的學(xué)習的是中文專(zhuān)業(yè)。雖然學(xué)歷不低，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和當下的稅收工作的業(yè)務(wù)知識要求有很大差異。為此，上課期間，本人認真聽(tīng)取老師的各項課程，每節課都認真做好筆記。在老師們的悉心教授和我自己的努力后，我對稅收征管知識、稅收法律知識、機關(guān)工作知識、廉政建設知識等知識有了系統化的了解，加深了對稅收行政執法、納稅服務(wù)、機關(guān)工作流程等方面的認識。結合剛上班這段時(shí)間在崗位上跟老同志學(xué)習的經(jīng)歷，我體驗到了豁然開(kāi)朗的感受，也感到稅務(wù)基礎知識對我們工作的必要和重要。為了更快地掌握所學(xué)的知識，我堅持按照學(xué)校的教學(xué)計劃自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅等重點(diǎn)稅種的知識掌握和辦公室工作的業(yè)務(wù)知識，加深了對征收流程的理解和，取得了較好的學(xué)習效果。
除業(yè)務(wù)知識外，我們還學(xué)習了諸如納稅服務(wù)、職業(yè)道德教育等多種知識，使我們的思想得到了洗禮和升華。積極服務(wù)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)并不容易。這不僅需要扎實(shí)的稅收專(zhuān)業(yè)知識，更需要一顆積極服務(wù)納稅人的真心。真心服務(wù)、真情工作，在日常的工作中注重細節，打磨細節，將對納稅人的服務(wù)落實(shí)在工作中在簡(jiǎn)單的崗位上提高工作效率。是我們所必須的，也是需要傾注我們的熱情與努力的。在安徽稅源專(zhuān)業(yè)化改革的征程中，不斷推進(jìn)納稅服務(wù)的優(yōu)化，提高征管質(zhì)量是我們每個(gè)人的義務(wù)和責任，需要我們長(cháng)期持之以恒地去實(shí)踐和落實(shí)。作為一名稅務(wù)公務(wù)人員，我們也要對稅務(wù)工作不僅需要一顆敬業(yè)的心，也需要一顆敬畏的心。這就要求我們時(shí)刻要注重自律，不斷提高自身的職業(yè)道德修養。在稅收工作中，我們要經(jīng)常跟納稅人打交道，也會(huì )面對一些社會(huì )上一些不健康的東西，這就需要我們時(shí)刻以稅務(wù)職業(yè)道德標準來(lái)規范自己。從嚴自律，嚴格執法，文明征稅，不斷抵制不好的誘惑，以積極良好的心態(tài)來(lái)為國家收稅盡心盡力。
除了學(xué)習之外，我們的業(yè)余時(shí)間也是非常精彩和活躍的。為打破大家初來(lái)稅校不熟悉的隔閡，稅校單老師組織了破冰活動(dòng)和拓展訓練。來(lái)自不同地方的同學(xué)組成一個(gè)團隊，發(fā)揮自己的特長(cháng)來(lái)完成團隊的任務(wù)。大家在歡笑中解決問(wèn)題，在合作中獲得交流，在團結中體現氛圍�；顒�(dòng)結束后，陌生人也變成了朋友，也為我們進(jìn)一步的交流消除了障礙。班級還組織了演講比賽、籃球比賽、撲克牌比賽等活動(dòng)。我很幸運在開(kāi)始被選為了七組的小組長(cháng)，也得以參與組織班級的各項活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們不斷看到了別人的長(cháng)處，體會(huì )到國稅人的閃光點(diǎn)，也加深了彼此的理解，收獲了友誼。
一個(gè)月的時(shí)間過(guò)得很快，在即將結束的培訓的時(shí)候，我們在思想認識、理論水平上都有了很大的提高。然而，更值得我們思考的是，我們如何將所學(xué)運用到實(shí)際工作當中去呢?對我而言，就是將培訓學(xué)習的動(dòng)力轉化成工作的動(dòng)力，在日常工作的點(diǎn)滴中展現。稅務(wù)工作無(wú)小事，我要努力做好每件事、認真善待納稅人;有目標、有追求，在平凡的崗位上努力做出不平凡的業(yè)績(jì)，為我的人生尋找坐標和意義。
稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用2
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間以來(lái)，在縣局領(lǐng)導的關(guān)心下，各位同仁的幫助下，我各方面的工作也有了一定的進(jìn)步。在維護國家利益的同時(shí)，又能很好地保障納稅人的合法權益，我是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現。
學(xué)以致用，我在日常審理案件時(shí)遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題，總是提出來(lái)一起討論，及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時(shí)還將學(xué)習的心得形成文字，今年共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內部刊物《國稅信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時(shí)的中提出的各種業(yè)務(wù)問(wèn)題作出答復，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。為了加強業(yè)務(wù)的指導，做好查前培訓工作，按照專(zhuān)項檢查工作安排，在員下戶(hù)檢查前，我將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細的歸納、整理，編寫(xiě)了《金融企業(yè)所得稅政策法規匯編》，為員下戶(hù)檢查做好了充分的前期準備。
為了明確責任，加強管理，落實(shí)各項工作目標，我進(jìn)一步促進(jìn)“一級”的規范運行，結合我局實(shí)際情況，我草擬了《南昌市國稅x局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日�？己�、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。
我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用3
我叫，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在黨的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作鑒定如下：
一、強化“稽”字認真履行職能
XX年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶(hù)數200多戶(hù)，稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化，3、科技興稅要到位，4、黨風(fēng)建設要嚴明，5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話(huà)精神，認真開(kāi)展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè)，特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報，按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。
稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái)，體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。
二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成
由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤(pán)棋的步伐。
三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良
干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，本著(zhù)缺啥補啥的原則，結合全國稅務(wù)執法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著(zhù)重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto，我們必須跟上時(shí)代的步伐，否則將被時(shí)代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，我們沒(méi)有放松政治理論的學(xué)習。今年我們著(zhù)重學(xué)習了“7.31”講話(huà)以及報告，提高了我們每個(gè)人的思想理論水平，為踐行思想打下了堅實(shí)的基礎。通過(guò)一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策、法規掌握更加準確了，執法程序更加規范了，政治立場(chǎng)更加堅定了，大大提高了工作效率。
四、力求“準”字貫徹稅收政策
在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無(wú)”承諾，準確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到最佳切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。
五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平
經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏(yíng)得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開(kāi)展。
六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象
清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來(lái)，我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí)，全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。
七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量
考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。表面上簡(jiǎn)單的數字，實(shí)際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求�；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒(méi)少得罪人，盡管如此，我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。
八、突出“嚴”字遵守
我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺(jué)嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。
九、強調“宣”字普及稅法知識
宣傳稅法是我們的一項工作內容，今年四月稅法宣傳月期間，我科負責了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后，我們立即行動(dòng)，克服了諸多困難，圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)。此外，我們還負責了市局稅法宣傳的.部分工作，得到了市局領(lǐng)導的肯定。平時(shí)，我們在稽查時(shí)也不忘稅法的宣傳，隨時(shí)隨地解答一些人的咨詢(xún)，得到了納稅人的好評。
十、其他方面
1、地域管理，我們擔負電力辦事處，盡管路途比較遠，天氣寒冷，我們照樣按照分局的要求做好地域戶(hù)籍管理，及時(shí)將檢查情況報告有關(guān)科室。
2、臨時(shí)工作，我們對局里安排地臨時(shí)工作，積極按時(shí)間、按規定保質(zhì)保量完成。
3、存在的不足，我們的稽查質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，特別是我們的檢查表及文書(shū)的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方。
稅務(wù)稽查處一年來(lái)取得了一定的成績(jì)，也存在一定的不足，但是只要我們齊心協(xié)力，共同努力，肯定能夠為稅務(wù)稽查處開(kāi)創(chuàng )出一個(gè)新局面。
稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用4
美國未來(lái)學(xué)家約翰·奈斯比特說(shuō)：“在我們這個(gè)時(shí)代，成功的單位要解決兩個(gè)問(wèn)題——一個(gè)是對最有競爭力的管理人員的需求;一個(gè)是把辦公室與教室連在一起�！迸嘤柤磁囵B和訓練，作為一項學(xué)習活動(dòng)就是解決這兩個(gè)問(wèn)題最好的辦法。知識的積累只有學(xué)習，創(chuàng )新的起點(diǎn)在于學(xué)習，環(huán)境的適應依賴(lài)學(xué)習，應變的能力來(lái)自學(xué)習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節后的全員知識更新培訓，帶著(zhù)春訓效果的評估、存在問(wèn)題的思索，我參加了全省地稅系統教育培訓管理者研討班，正可謂及時(shí)雨、雪中炭，及時(shí)解開(kāi)了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實(shí)際，基層干部教育培訓功能定位，干部培訓教育運作管理的基本問(wèn)題，基層干部教育培訓存在的問(wèn)題及對策研究等內容。師資有總局、省稅校的教育培訓的專(zhuān)家、學(xué)者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進(jìn)一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收獲和體會(huì )主要有：
一、提高了對“教育培訓”功能定位的認識
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動(dòng)中展現各自才能)的參與、合作學(xué)習方式，更重要的是為了改變(沒(méi)有觀(guān)念和行為的改變什么都不可能發(fā)生)。培訓要遵循成人的學(xué)習規律，安排少而精和針對性、實(shí)用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過(guò)程放慢、讓思想打開(kāi)、促觀(guān)念碰撞、使學(xué)習發(fā)生”的理念。堅持分類(lèi)分層組織實(shí)施，突出抓好崗位知識技術(shù)和能力培訓，著(zhù)重解決“上下一般粗左右一個(gè)樣”導致的不管用問(wèn)題，功能定位：提高干部隊伍素質(zhì)，實(shí)現干部知識更新，目標定位是實(shí)現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風(fēng)養成目標)的理念和科學(xué)化、精細化、專(zhuān)業(yè)化的要求進(jìn)行設計與實(shí)施。
二、熟悉了稅務(wù)教育培訓的基本規律
稅務(wù)教育培訓要為促進(jìn)稅收現代化服務(wù)和稅務(wù)干部的全面成長(cháng)服務(wù)，服從服務(wù)于稅收中心工作，其根本使命是通過(guò)提升稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)和稅收執法與管理能力推進(jìn)稅收中心工作，開(kāi)展稅務(wù)教育培訓必須樹(shù)立大局意識，明確教育培訓在稅收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是稅收中心工作的關(guān)系。稅務(wù)機關(guān)組織實(shí)施教育培訓的責任與稅務(wù)人員接受教育的培訓權利，統一在稅務(wù)工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規劃、開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施教育培訓，反之如果不根據稅務(wù)機關(guān)的組織使命，目標及相關(guān)職務(wù)工作需要來(lái)統籌安排教育培訓，并給稅務(wù)機關(guān)帶來(lái)相應的效益，教育培訓就會(huì )成為額外負擔。如果教育培訓不能給稅務(wù)人員帶來(lái)實(shí)際益處(提升認識及知識技能水平等)，不與做好工作及做好工作后的利益發(fā)生相應的聯(lián)系，教育培訓便會(huì )因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過(guò)程沒(méi)有效果。讓學(xué)員動(dòng)起來(lái)是培訓的靈魂，培訓的價(jià)值在于轉化和運用。
三、研討了教育培訓的基本問(wèn)題及對策
任何工作都是通過(guò)解決相關(guān)問(wèn)題向前推進(jìn)的，任何人都是通過(guò)對經(jīng)驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美者波斯納提出過(guò)一個(gè)關(guān)于個(gè)人職業(yè)成長(cháng)很有影響的公式：個(gè)人的職業(yè)成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進(jìn)基層干部教育培訓工作，就以基層干部教育培訓工作方面公認的問(wèn)題及其解決措施進(jìn)行了一天的專(zhuān)題研討，通過(guò)分組討論、總結提煉，確定我們在“改進(jìn)完善基層干部教育培訓內容”、“創(chuàng )新基層干部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領(lǐng)導需要改進(jìn)的基本問(wèn)題”四個(gè)問(wèn)題。通過(guò)小組交流研討，修改完善研討成果，每小組推薦1~3人上臺展示成果，思想在討論中升華，觀(guān)念在碰撞中更新。通過(guò)研討，我深深明白要組織一次成功的教育培訓必須做好以下幾個(gè)方面的工作：做好培訓需求是基礎，確定培訓內容(設計培訓課程)是關(guān)鍵，培訓教學(xué)方法選擇是根本，匹配良好的師資是核心，鎖定培訓時(shí)間是前提，培訓費用預算是保障，實(shí)施評估業(yè)績(jì)是動(dòng)力，幾個(gè)環(huán)節相輔相成。
四、收獲了一種長(cháng)效的人際網(wǎng)絡(luò )資源
本次培訓的對象有各設區市教育培訓工作的分管領(lǐng)導、培訓中心主任、培訓管理干部、業(yè)務(wù)專(zhuān)干、省局培訓中心干部及輔導員培訓的時(shí)間只有6天，但內容安排充實(shí)，教學(xué)方式多樣，大家一起學(xué)習、交流、討論，結下了深厚的友誼，特別是開(kāi)班儀式后開(kāi)展了破冰活動(dòng)，編隊徽、隊名，相互簽名，上臺表演節目，氣氛活躍，彼此拉近了距離、融洽了關(guān)系。研討課題，輪流發(fā)言，交流思想，觀(guān)念碰撞，形成集體研討成果，登臺匯報，問(wèn)題在研討中發(fā)現，對策在交流中產(chǎn)生，友誼在共同的學(xué)習中深化，集中培訓學(xué)習的時(shí)間是短暫的，但在省局培訓中心的精心組織下，在各位名師的精彩講解下，我們不僅收獲了知識，更新了觀(guān)念，增長(cháng)了技能，同時(shí)收獲了一份沉甸甸的友誼。
十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。教育培訓工作使命光榮，任務(wù)艱巨，如何把稅務(wù)干部隊伍真正打造成一支“懂經(jīng)濟、善稅收、會(huì )管理、勤服務(wù)”的高素質(zhì)現代化隊伍，促進(jìn)稅收工作科學(xué)發(fā)展，作為稅務(wù)培訓管理者任重道遠，當策馬揚鞭，蹈勵奮進(jìn)。
稅務(wù)干部短期培訓自我鑒定通用5
叫，自從xx年調到稅務(wù)組工作已經(jīng)一年多了，在過(guò)去的20xx年度本人主要負責重稅組房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)稅收征管工作個(gè)人成績(jì)顯著(zhù)�，F將本人工作和廉政建設情況總結如下：
一、加強學(xué)習，提高政治素養
20xx年來(lái)，本人認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，在思想上與黨中央保持高度一致，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想努力營(yíng)造和諧社會(huì )，用“八榮八恥”的道德觀(guān)念強化個(gè)人道德修養。在平時(shí)的工作中能團結同志，互相關(guān)心、誠懇待人，和諧與共。因此，個(gè)人的道德修養及道德水平得到了極大的提高。
二、強化稅收征管，效果顯著(zhù)
1、全年稅收任務(wù)4913萬(wàn)，完成4750萬(wàn)，占年度計劃的96.7%，稅收為地方經(jīng)濟服務(wù)做出了一定的貢獻。
2、進(jìn)一步規范征管質(zhì)量管理，在稅收管理、資料收集、信息錄入等工作上嚴格按照縣局征管“十率”的要求辦事，搞好納稅人的稅種登記，在縣局的征管質(zhì)量檢查中榮獲管理組一等獎。
三、加強廉政建設，確保為稅清廉
20xx年來(lái)，自己積極參加縣局的紀律檢查日活動(dòng)，時(shí)刻把廉政建設放在工作的首位，在稅收執法過(guò)程做到公生廉，廉生威，公正執法，依法辦事，按率計征，嚴格按“五嚴禁”的要求辦事，沒(méi)有向納稅人“索、拿、卡、要、報”，拒絕納稅人“吃請”多次，沒(méi)有收過(guò)“關(guān)系稅”、“人情稅”，也沒(méi)有任何形式的違法亂紀的行為發(fā)生，是一名合格的稅務(wù)人員。
在20xx年里面，我將保持我的優(yōu)良作風(fēng)，繼續發(fā)揚廉潔的優(yōu)良品質(zhì)，為國家做好稅收工作，樹(shù)立好稅收為人民的正確理念，堅持共產(chǎn)主義基本路線(xiàn)不改變。
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