2024年工會(huì )會(huì )議記錄（通用20篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，會(huì )議紀要起到的作用越來(lái)越大，會(huì )議紀要是根據會(huì )議情況綜合而成的，因此，撰寫(xiě)會(huì )議紀要時(shí)應圍繞會(huì )議主旨及主要成果來(lái)整理、提煉和概括，重點(diǎn)應放在介紹會(huì )議成果，而不是敘述會(huì )議的過(guò)程。那么相關(guān)的會(huì )議紀要到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的2024年工會(huì )會(huì )議記錄，歡迎大家分享。
工會(huì )會(huì )議記錄 1
1. 提高幼兒園師資隊伍的素質(zhì)和能力
幼兒園是兒童的第一課堂，在這里他們將度過(guò)整個(gè)幼兒時(shí)期，因此教師的素質(zhì)和能力非常關(guān)鍵。在會(huì )議中，我們定期組織教師參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，為提高教職工的素養和能力打下基礎。
2. 強化幼兒園的管理水平
好的管理可以更好地推動(dòng)幼兒園的發(fā)展，提高教學(xué)品質(zhì)和效率。因此，在會(huì )議中我們對幼兒園的`管理進(jìn)行了深入的討論和研究，提出有效的管理措施，例如：制定幼兒園規章制度、完善人事管理制度等。
3. 提供兒童多樣化的教育活動(dòng)
幼兒園教育要貫徹“玩中學(xué)”、“學(xué)中玩”的理念，多樣化的教育活動(dòng)可以提高兒童的興趣和參與度，促進(jìn)兒童的全面發(fā)展。在會(huì )議中，教職工們分享了各種有趣的教育活動(dòng)，例如：冬季游泳活動(dòng)、課外拓展活動(dòng)等，為兒童提供更多的學(xué)習機會(huì )。
4. 加強家園合作
家園合作是幼兒園教育的重要組成部分，家長(cháng)與學(xué)校密切合作可以促進(jìn)兒童全面發(fā)展，也為幼兒園提供了更多的教育資源。因此，在會(huì )議中，我們重點(diǎn)探討了如何加強與家長(cháng)的合作，例如：定期家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)參與課堂活動(dòng)等。
5. 注重幼兒園安全和衛生
兒童的安全和衛生是幼兒園教育的重中之重，必須得到高度重視和保障。在會(huì )議中，我們討論了提高幼兒園的安全和衛生措施的重要性，例如：監控設備的安裝、衛生間的清潔消毒等。
6. 引入現代科技教學(xué)
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，現代科技逐漸融入到人們的生活當中，在幼兒園教育中，應該逐步引入現代科技教學(xué)手段，例如：智能黑板、智能多媒體等。在會(huì )議中，我們對現代教學(xué)手段進(jìn)行了研究和討論，為幼兒園的教學(xué)提供更多的可能。
總之，在過(guò)去的100次教職工會(huì )議中，我們總結了很多有效的教學(xué)經(jīng)驗和管理措施，為幼兒園的發(fā)展積累了寶貴的資源和經(jīng)驗，相信在未來(lái)的工作中，我們能夠更好地服務(wù)幼兒園，為兒童的教育做出更大的貢獻。
工會(huì )會(huì )議記錄 2
時(shí)間:
xx年xx月xx日
地點(diǎn):
小班教室
主持人:
會(huì )議主題:
知道用藥安全與疾病控制
總結上周工作:
嚴格要求老師做好工作
本周工作安排:
1.知道用藥安全，不隨便或亂吃藥
2.不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。
3.不吞食異物。
4.增強家園聯(lián)系，請家長(cháng)一定要把藥品交給醫生，并說(shuō)明食用劑量，特別是車(chē)接接送的，一定要求家長(cháng)向本班老師或跟車(chē)老師說(shuō)明。
5.醫生在給幼兒喂藥時(shí)，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無(wú)帶錯大人的'藥品。注意有無(wú)過(guò)期，變質(zhì)藥品。
6.教育幼兒有不舒服的情況及時(shí)向老師說(shuō)明。
7.保健醫生做到安全教育和保衛工作，控制流行病、傳染病的發(fā)生和蔓延，并做好記錄。監督各班級搞好消毒工作。
8.按照《中華人民共和國食品衛生法》要求做好食品、飲用水衛生的監督、管理工作。特別是飲食操作間操作規程、食堂食品留樣等。
9.按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，重點(diǎn)是預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。
工會(huì )會(huì )議記錄 3
會(huì )議名稱(chēng)：
安全生產(chǎn)總結協(xié)調會(huì )
會(huì )議時(shí)間：
20xx年8 月16 日下午
會(huì )議地點(diǎn)：會(huì )
議室
主持人：
出席人員：
會(huì )議內容：
上半年安全總結和下半年安全工作實(shí)施計劃
本次會(huì )議由韓建臣主持，會(huì )上根據總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì )精神，對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結，對下一步的工作做了新的`部署。
1、安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開(kāi)安全例會(huì )，通報近期安全工作情況。
2、安全巡檢制度�，F場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關(guān)規定處罰。
3、廠(chǎng)內車(chē)輛管理�，F在我們公司內車(chē)量較多，要加強現場(chǎng)人員監督管理，發(fā)現違章，一定要制止或通知保衛部處理。
4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進(jìn)行針對性培訓。
5、 作業(yè)證使用。個(gè)別人員的作業(yè)證使用不到位，辦理作業(yè)證各級人員簽字同時(shí)也是對你一個(gè)告知，查看其防范措施并
安排人員檢查協(xié)助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現未辦理作業(yè)票要按規定進(jìn)行處罰，若發(fā)現違章作業(yè)加倍處罰。
6、 項目安全標示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺等部位，對操作人員、外來(lái)人員起到警示作用；廠(chǎng)房標示一定要根據下發(fā)的國家規定去做。
7、 防雷自測。設備部門(mén)用揺表對配電室接地做一個(gè)自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線(xiàn)路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個(gè)研究一下我們是否要裝。
工會(huì )會(huì )議記錄 4
時(shí)間：20xx年1月26日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
出席人：公司各部門(mén)主任
主持人：xx（安全經(jīng)理）
記錄：
會(huì )議主題：工會(huì )今后的工作重點(diǎn)及任務(wù)
1、要進(jìn)一步鞏固和強加基礎工作的基礎上，以全面夯實(shí)為工作根本，推動(dòng)公司實(shí)現超常規跨越性發(fā)展。為適應公司總體發(fā)展的思路，使工會(huì )工作更貼近企業(yè)實(shí)際，發(fā)揮好應有的作用，們初步的工作思路。落實(shí)好工會(huì )“參與、建設、維護、教育”四項職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩定中的重要作用，為努力創(chuàng )建一流企業(yè)和和諧環(huán)境提供服務(wù)保障。
2、用全方位的標準體系來(lái)規范工作。以員工為本，以用戶(hù)用戶(hù)為本，從規范的工作標準管理入手，用發(fā)展的眼光和創(chuàng )新的意識不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機遇與挑戰，并結合企業(yè)實(shí)際，有的放矢地做好職工教育和工會(huì )工作，重點(diǎn)突出職工隊伍建設與能力水平的提高。
3、現在經(jīng)濟面臨多重挑戰，工會(huì )組織和從事工會(huì )工作的職員，都要面臨許多新情況、新要求，準確把握好工會(huì )工作的定位，因此，要盡快從思想上轉變觀(guān)念，完成工作轉型，全面落實(shí)各項職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織在企業(yè)改革、發(fā)展和穩定中的重要作用。工會(huì )組織是職工的“娘家”，開(kāi)展好建設工之家活動(dòng)的工作是工會(huì )工作的重要工作內容，要再接再厲，不斷創(chuàng )新，尋找適宜企業(yè)特點(diǎn)的工作模式，以高度的政治責任感和工作熱情工作，按照公司標準做好建設職工之家活動(dòng)，努力在新的層次上推進(jìn)建設職工之家工作。
4、繼續發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”的作用，落實(shí)工會(huì )“維護”職能。職工利益無(wú)小事。凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。堅持一條原則：即在任何情況下，都必須把實(shí)現職工的根本利益作為工作的落腳點(diǎn)，把職工的呼聲作為第一信號；把職工的需要作為第一選擇；把職工利益作為第一考慮。認真履行好工會(huì )的職能，圍繞職工最現實(shí)、最關(guān)心、最直接的`利益來(lái)落實(shí)，要通過(guò)具體而深化的重點(diǎn)工作，不斷使工會(huì )工作得以真正落實(shí)，使工會(huì )的維權貫穿到推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與的全過(guò)程，為企業(yè)分憂(yōu)，為職工解難，使廣大職工見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的效果。要督促和認真落實(shí)公司提出的為職工辦實(shí)事內容，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，辦好職工生活福利，把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)，做名副其實(shí)的職工群眾合法權益的維護者。
5、廣泛開(kāi)展有益的文體活動(dòng)，創(chuàng )造全員健身氛圍，提高職工選擇健康生活方式的意識。職工身體健康是企業(yè)的財富，為職工提供各種豐富多彩的文件活動(dòng)，是增加企業(yè)凝聚力的有效載體。工會(huì )將一如既往的因勢利導、因地制宜、結合實(shí)際地適時(shí)組織開(kāi)展“關(guān)注健康、全民健身”系列文體娛樂(lè )活動(dòng)，使企業(yè)呈現蓬勃向上的企業(yè)文化氛圍。
關(guān)心職工生活。要與人事、行政共同商議好為職工辦實(shí)事內容，并負責督促落實(shí)；維護女職工合法權益和特殊利益。適時(shí)組織本公司女職工開(kāi)展豐富多彩的女職工活動(dòng)。
機遇與挑戰并存，責任與壓力同行。我們有信心在新的一年里，在本公司領(lǐng)導的指導及大力支持下，以創(chuàng )新求發(fā)展為動(dòng)力，以和諧企業(yè)為基礎，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，履行好工會(huì )職責，團結、動(dòng)員廣大職工振奮精神，同心協(xié)力，共同為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。
工會(huì )會(huì )議記錄 5
會(huì )議時(shí)間：
20xx年4月4日16：00時(shí)
會(huì )議地點(diǎn)：
項目部二樓會(huì )議室
會(huì )議主持：
參加人員：
會(huì )議內容：
為了有效地加強分包工程結算管理，防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風(fēng)險，項目部總會(huì )計師馮建良同志主持召開(kāi)此次專(zhuān)題會(huì )，項目部會(huì )議紀要。會(huì )議討論了財務(wù)賬面分包隊的欠款情況，以及對如何減少欠款確定了相應的措施�，F紀要如下：
一、截至20xx年3月24日，項目部財務(wù)賬面的分包工程往來(lái)情況及主要成因
會(huì )議首先由財勞部匯報了，項目部截至20xx年3月24日財務(wù)賬面分包隊往來(lái)欠款情況。然后分析了債權債務(wù)形成的主要原因：一是分包隊伍初進(jìn)場(chǎng)時(shí)，本身需要給付一定量的預付款。二是業(yè)主結算滯后，造成項目部給分包隊伍結算滯后，而現場(chǎng)進(jìn)度逼緊，需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價(jià)沒(méi)確定等原因，合同沒(méi)簽訂，無(wú)法與分包隊伍辦理正常內部結算，而施工進(jìn)度要求給分包隊伍支付一定資金等。
二、加強債權債務(wù)清理、防范分包風(fēng)險的主要措施
會(huì )議要求項目部各部門(mén)，要結合國家及股份公司關(guān)于分包工程的要求，高度重視債權債務(wù)的清理工作。
(一)商務(wù)部進(jìn)一步加強與業(yè)主的結算工作，加強變更索賠力度。及時(shí)把已干完的工程結回來(lái)。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃，從合同入手，逐步清理，個(gè)個(gè)擊破。
(二)請商務(wù)部加快分包工程合同簽訂進(jìn)度。要擬定時(shí)間計劃，對已完工或在建項目，如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等，要確定時(shí)間表，盡快完成分包合同簽訂工作。
(三)進(jìn)一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金，而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同，實(shí)事求是不能拖。
(四)請機物部加強材料核銷(xiāo)工作，特別是外協(xié)隊在項目部領(lǐng)用材料，包括油料、水泥、鋼筋等，要專(zhuān)人負責抓落實(shí)，做到一月一核，做到與商務(wù)部?jì)冉Y同步。
(五)對于幾個(gè)重點(diǎn)單位欠款的處理意見(jiàn)：商務(wù)部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯(lián)、成都華達等單位要及時(shí)進(jìn)行清理，辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司，商務(wù)部要找業(yè)主溝通，把超灌漿部分工程量結算到我部，而不能由業(yè)主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場(chǎng)，現與項目部沒(méi)合同關(guān)系，賬面有欠款且現在電費仍在發(fā)生，請機電物資部聯(lián)系三峽實(shí)業(yè)租賃公司，告知落哈修配廠(chǎng)的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院，結算辦完后，仍在項目部領(lǐng)用材料導致欠款，請商務(wù)部通知該單位繼續為項目部施工或還錢(qián);對于葛洲壩六公司，要加緊辦理結算，組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行分析，該單位承擔的項目是否虧了，虧多少，能否從業(yè)主變更，或從其他地方來(lái)彌補虧損，但必須保證整個(gè)項目要有好的效益。
(六)會(huì )議學(xué)習和強調了集團股份公司中葛股法務(wù)〔20xx〕1號《關(guān)于加強分包工程法律風(fēng)險防范的緊急通知》，要求項目部各單位、各部門(mén)要嚴格執行集團股份公司的'十二道禁令，加強分包工程管理的法律及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理，確保項目盈利。
項目部魏文俊總經(jīng)理在會(huì )上提出如下要求：一是債權債務(wù)的清理工作必須引起各個(gè)部門(mén)高度重視，要密切配合商務(wù)工作;二是請商務(wù)部加強分包合同的清理和結算工作，未簽訂合同的要擬定計劃及時(shí)簽訂，已簽訂合同的要按照合同及時(shí)辦理結算;三是對于幾個(gè)大的遺留問(wèn)題，要組織召開(kāi)相關(guān)專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行分析，想盡一切辦法加強外結變更，有計劃地逐個(gè)擊破，四是機物部要加強材料核銷(xiāo)工作。以上工作都必須有時(shí)間表，確保按期完成。
工會(huì )會(huì )議記錄 6
地點(diǎn)：
辦公室
主持人：
胡松娥
參加人員：
綜合治理小組全體成員
會(huì )議內容：
豐富孩子簡(jiǎn)單的社會(huì )經(jīng)驗，讓他們學(xué)習一些安全規則。
本周工作安排：
豐富孩子簡(jiǎn)單的社會(huì )經(jīng)驗，讓他們學(xué)習一些安全規則。如：與家人走散了找警察等。
�、僖龑в變簩W(xué)習認識交通標志，遵守交通規則。過(guò)馬路走人行橫道;不在街上亂跑;橫穿馬路不慌張，注意看清左右有無(wú)行車(chē)，才可以過(guò)馬路。
�、诔塑�(chē)時(shí)，幼兒不可將頭、手伸出車(chē)外。在車(chē)上不得大聲喧嘩，不在車(chē)上玩耍和跑動(dòng)，要扶好車(chē)把，以免發(fā)生危險，不玩弄車(chē)門(mén)和車(chē)窗。按順序上下車(chē)，不可相互推擠。
�、劢處熞S時(shí)關(guān)注本班幼兒情況加強安全意識，注意安全防范，及時(shí)發(fā)現并消除危險隱患。不得讓幼兒?jiǎn)为氹x園，不能讓陌生人接走幼兒。
安全會(huì )議
第一周：熟悉幼兒園的環(huán)境及幼兒園各班級的分部情況。
第二周：老師在常規中應該加強安全教育
第三周：培養幼兒良好的行為習慣
第四周：做好晨檢并讓幼兒了解安全的`重要性
第五周：以預防為主，加強幼兒及家長(cháng)安全意識。
第六周：知道用藥安全與疾病控制
第七周：消防安全和游戲安全
第八周：活動(dòng)安全
第九周：午餐時(shí)的安全教育
第十周：午睡時(shí)的安全教育
第十一周：繼續實(shí)行報告制度
第十二周：做自己力所能及的事，學(xué)習在勞動(dòng)中進(jìn)行自我保護
第十三周：“五一”假前安全教育
第十四周：有秩序的進(jìn)行了活動(dòng)
第十五周：衛生常識及健康
第十六周：大型活動(dòng)安全及加強家園配合
第十七周：學(xué)習一些自救方法使孩子掌握基本的應變能力
第十八周：做好全園檢查
第十九周：豐富孩子簡(jiǎn)單的社會(huì )經(jīng)驗，讓他們學(xué)習一些安全規則
第二十周：強調安全無(wú)小事，要做有心人
第二十一周：在七月份做好暑假安全教育工作。
工會(huì )會(huì )議記錄 7
會(huì )議時(shí)間：20xx年x月8日下午4點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn)：大唐xx老廠(chǎng)三樓教室
主持人：羅xx
主題：塑陽(yáng)光心態(tài)，做幸福職工
參加人員：
主要內容：
主持人xx：同志們，今天我們黨小組會(huì )議的主題是塑陽(yáng)光心態(tài)，尤其是對于在外實(shí)習的我們學(xué)員黨員來(lái)說(shuō)學(xué)習的心態(tài)更加重要，只有好的心態(tài)才能促進(jìn)更好的學(xué)習。接下來(lái)大家暢所欲言。
周x：真正幸福的人只有兩點(diǎn)是共同的：他們明確地知道自己的生活目標，同時(shí)他們也感受到自己正在穩步地向目標前進(jìn)。這是以存在的完美為指向的幸福，是人身潛能不斷展開(kāi)、創(chuàng )造力不斷發(fā)揮、朝著(zhù)自由全面發(fā)展的方向展開(kāi)的一種生活的實(shí)在和對未來(lái)的憧憬，這就是幸福。幸福是種感受和體驗，也是一種實(shí)在的生活境遇。
劉xx：我們的公司是我們干事業(yè)圖發(fā)展的樂(lè )土，對單位應該有一種眷戀，有榮譽(yù)感，優(yōu)越感，成就感，責任感，總之為職業(yè)的幸福感。獻身職業(yè)，對于一個(gè)職工來(lái)說(shuō)，以忘我的精神獻身于崇高的職業(yè)，這是一個(gè)公司的最大幸福。職工的職業(yè)意識和責任在職業(yè)勞動(dòng)中的反映，就是個(gè)人把獻身職業(yè)和做出成就看成是自己的職責、使命和責任，把它看成非這樣做不可的需要和義務(wù)。職工在職業(yè)生活中，經(jīng)常感受到這種責任的存在，并在履行這種責任、使命的同時(shí)，不斷形成和發(fā)展內在的責任感、使命感一并以其獻身于職業(yè)。全身心的投入到職業(yè)勞動(dòng)和創(chuàng )造中去，才可能是幸福、愉快和有成就的。
謝xx：知識和文化修養是感受和創(chuàng )造幸福的`關(guān)鍵，因此學(xué)習就顯得更為重要，諸如現在所倡導的“把終身學(xué)習看作是生存的需要和實(shí)現幸福的重要途徑�！钡矣X(jué)得我們既然選擇了電廠(chǎng)職工這職業(yè)就應該去感受它的快樂(lè )與幸福，并創(chuàng )造幸福，雖然原理不變，但是技術(shù)信息卻是每天都在改變，每一屆的員工都不同，都在漸漸的成長(cháng)，和公司一起發(fā)展成長(cháng)本身就是一種幸福。
吳x：?jiǎn)T工的幸福是一種通融、豁達、敞亮、滿(mǎn)足和感激，是智慧之上的智慧。一個(gè)人的人生便是滿(mǎn)足和寬容、感恩與和諧。相對安靜、安寧、安心才能打開(kāi)心障，體察自我，尋找和發(fā)現教育的工作幸福。幸福既在心靈深處，也在我們眼前手邊，所以我們要滿(mǎn)足于公司的點(diǎn)滴進(jìn)步，感激生活中的每一點(diǎn)理解、寬容、信任，甚至是壓力、埋怨和怨憤。
陳x：善待公司──努力做一個(gè)成功的員工。對企業(yè)真誠無(wú)私的愛(ài)是員工獲取成功的原動(dòng)力，可以這樣說(shuō)：?jiǎn)T工工作的成功程度取決于員工調度自己的興趣與能力的程度，使自己感受到學(xué)習快樂(lè )與成長(cháng)幸福的員工是最幸福的員工。
主持人羅xx：同志們，今天的會(huì )議大家都暢所欲言，說(shuō)出自己的想法。在接下來(lái)的學(xué)習工作中希望大家積極發(fā)揮自身的模范帶頭作用。
工會(huì )會(huì )議記錄 8
時(shí)間：
20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：
20xx項目部會(huì )議室
參會(huì )單位：
建設單位、承包單位、監理單位
主持：
監理部總監xx
會(huì )議內容：
業(yè)主通過(guò)各方努力協(xié)調，征遷工作順利完成，前期工作準備充分，施工單位就工程開(kāi)工前準備工作做了陳述，監理就為了完成好施工監理任務(wù)，應嚴格遵循監理程序辦事等做出說(shuō)明。
一、施工單位介紹工程概況及有關(guān)人員，組織機構及職責范圍
工程概況xx
項目部主要管理人員已進(jìn)場(chǎng)，組織機構設置完善，具體組織機構如下：項目經(jīng)理xx，技術(shù)負責人xx，安全負責人xx，橋涵負責人xx。在隨后工作中項目部將根據工作實(shí)際情況，陸續選派人員予以補充。各項規章制度已建立完善。要求各工隊必須簽訂安全環(huán)保責任書(shū)，責任落實(shí)到位。
二、施工單位陳述各項工作的準備開(kāi)展情況及安全環(huán)保措施
原始基準點(diǎn)及原地面復測工作已全部完成，標準試驗已做，原材料、機械設備、技術(shù)人員已到位，已具備開(kāi)工條件。施工要貫徹“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，定期對工作人員進(jìn)行安全、環(huán)保培訓，建立巡查制度，發(fā)現隱患及時(shí)消除，力爭創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。
安全工作執行情況：
�、俳⒘税踩w系，制度齊全，并制定了可行的突發(fā)事故應急預案，措施到位。
�、诶酶鞣N宣傳工具，采取各種教育形式，強化安全意識，施工中以“安全第一、預防為主”為宗旨，全員參與抓安全工作。
�、鄹魇┕ぷ鳂I(yè)面都配備有一名安全員，設立安全監督崗。
�、芘R時(shí)房屋、照明線(xiàn)路、庫房都配置了一定的消防器材。
�、菔┕け愕缹�(zhuān)人負責灑水，保證基本無(wú)揚塵。
�、拊O立安全警示標志、標牌，采取多種形式確保施工安全。
�、攮h(huán)保方面：不隨意砍伐施工界限外植物，保護原有植被；及時(shí)清理開(kāi)挖土石方；配備專(zhuān)用灑水車(chē)，減少施工揚塵；文明施工，有序生產(chǎn)。
三、監理部說(shuō)明監理工作準備情況及有關(guān)事項
xx受業(yè)主委托承擔該大橋施工監理任務(wù)。組建了項目監理組織機構，編寫(xiě)了監理規劃、監理實(shí)施細則、制定了各項規章制度等。監理部至目前共進(jìn)場(chǎng)監理人員5人，監理部主任xx，總監理工程師xx；測量工程師xx，試驗工程師xx，實(shí)習監理xx。
進(jìn)場(chǎng)后，我們積極組織監理人員學(xué)習有關(guān)文件及要求，復核熟悉圖紙，并制定了各項規章制度及工作要求，根據各項工程施工的特點(diǎn)，編制了針對各工程項目的監理工作流程，以指導監理工作的有效開(kāi)展。
監理部主任xx指出，我們要力爭創(chuàng )造和諧的施工監理環(huán)境，要求安全環(huán)保措施一定要得力，預控到位。無(wú)施工責任安全事故，杜絕重大安全事故的發(fā)生；監理程序一定要遵守，按規范施工，按程序辦事是監理和諧工作的具體體現；質(zhì)量控制前提是按程序辦事，監理組審查批復一般分項開(kāi)工報告，進(jìn)行工序簽認及分項工程的中間交工驗收，統一開(kāi)工報告內容。
四、總監xx就主要監理程序、質(zhì)量、安全和環(huán)保等進(jìn)行說(shuō)明
駐地監理xx的進(jìn)一步指出施工單位開(kāi)工準備方面存在的問(wèn)題，并限期整改，明確在施工過(guò)程中，監理采取的各種監理手段及例行的監理程序，要求施工單位在施工過(guò)程中予以貫徹執行。在施工過(guò)程中，主要進(jìn)行工序檢驗，事先控制，施工單位首先進(jìn)行工序自檢，對發(fā)現的問(wèn)題、缺陷能及時(shí)糾正、及時(shí)返工。把事故消滅在萌芽中。質(zhì)量控制是監理工作的永恒主題，嚴格按照國家有關(guān)法律、法規、公路工程規范規程、合同條件、合同圖紙，對施工全過(guò)程進(jìn)行檢查監督和管理。
嚴把三個(gè)關(guān)口，實(shí)施事前控制，強化事中監督，嚴肅事后處理。按照客觀(guān)規律辦事，用數據說(shuō)話(huà)。采用檢查巡視、旁站、測量試驗、工序控制等形式，從質(zhì)量、進(jìn)度、費用三方面進(jìn)行監理。按合同辦事，采用信息化管理，積極協(xié)調業(yè)主和施工單位等合方面關(guān)系。堅持做到四不準：
1、人力、材料、機械設備準備不足不準開(kāi)工；
2、未經(jīng)檢查認可的材料不準使用；
3、未經(jīng)批準的'施工工藝在施工中不準采用；
4、上一道工序或分項工程部位未經(jīng)監理人員認可不準進(jìn)行下一道工序或另一部位工程施工。
在工程施工過(guò)程中積極進(jìn)行事前監理，早發(fā)現，早解決。把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序全方位、全過(guò)程進(jìn)行監理。
安全方面：認真審查施工單位編制施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案是否符合強制性標準，督促施工單位制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案，針對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節制定工程項目危險源監控和應急預案，在巡視、旁站過(guò)程中發(fā)現違規作業(yè)時(shí)，及時(shí)予以制止；發(fā)現安全事故隱患，立即書(shū)面指令施工單位整改；情況嚴重者簽發(fā)《工程暫停令》，同時(shí)書(shū)面上報介休市交通局，配合安監、消防等部門(mén)切實(shí)可行抓好安全工作。
在環(huán)保方面，認真審查施工組織設計是否按設計文件和環(huán)境影響評價(jià)報告的有關(guān)要求制定了施工環(huán)境保護措施。審查合格后方可同意工程開(kāi)工。在施工監理過(guò)程中，檢查施工單位制定的環(huán)境保護措施的落實(shí)情況，內容包括：施工環(huán)境保護責任人、環(huán)保教育、施工場(chǎng)地布設；職業(yè)危害的防護措施；施工現場(chǎng)灑水防塵；材料堆場(chǎng)設置環(huán)境的合理性；施工廢水、泥漿、生活污水、垃圾處置是否合理；切實(shí)配合環(huán)保部門(mén)做好環(huán)境保護工作。
五、業(yè)主代表xx作重要指示
xx是xx工程建設重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)項目。目前，業(yè)主征地、拆遷工作基本完成，已具備開(kāi)工條件，業(yè)主將繼續加大協(xié)調力度，為施工單位創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。xx同時(shí)對質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度、費用及變更程序具體要求及控制工作流程等做了重要指示，具體如下：
1、項目部要建立一整套完善的制度，組織機構要以文件形式下發(fā)各組成人員；
2、工地試驗室盡快完善，盡快完成試驗室儀器的標定與試驗室臨時(shí)資質(zhì)的申請，限期完成試驗室人員組成、崗位職責、操作規程、臺帳等規章制度的完善，并組織試驗人員統一進(jìn)行崗前培訓、學(xué)習，盡快熟悉業(yè)務(wù)；
3、要完善自檢體系，規范報驗程序，做好原始資料的整理工作，與現場(chǎng)施工要同步。
4、項目經(jīng)理、總工有事離開(kāi)工地要向業(yè)主請假，要告知監理部。
5、要把好原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，鋼筋、碎石、砂、水泥要按規范要求進(jìn)行檢測，要保證100%合格；
6、各工隊必須簽訂安全環(huán)保責任書(shū)，制定了應急預案，措施到位，施工現場(chǎng)配置安全防護設施，設立專(zhuān)職安全員，并建立值班制度，設立安全監督崗。
六、會(huì )議總結目前，通過(guò)各方的努力，施工單位機械人員全部到位，工程已經(jīng)具備了開(kāi)工大干的良好局面，為完成總體任務(wù)目標，在有效施工期內，合理部署、精心組織、精心施工，確保各項工作的順利完成。
另通知本項目工地例會(huì )召開(kāi)時(shí)間確定為每月30日召開(kāi)。
工會(huì )會(huì )議記錄 9
時(shí)間：20xx年5月1日
地點(diǎn)：xx幼兒園
參會(huì )人員：全體工會(huì )委員
會(huì )議主題：制定五一活動(dòng)方案
會(huì )議紀要：
1、會(huì )議的召開(kāi)目的
本次會(huì )議的召開(kāi)是為了制定幼兒園五一活動(dòng)方案，讓全體幼兒園職工和幼兒度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的節日。
2、討論和分析
�。�1）分析幼兒園特點(diǎn)和能力
大家一致認為，幼兒園是一個(gè)以幼兒為主體，注重教育、游戲的學(xué)習場(chǎng)所，因此五一活動(dòng)應盡可能地從幼兒的角度來(lái)制定，讓他們在游戲中感受到五一節的氣氛。
�。�2）制定五一活動(dòng)方案
為了讓幼兒度過(guò)一個(gè)有意義、有趣的五一節，委員們提出了以下方案：
A、五一親子游戲
讓家長(cháng)搭檔著(zhù)幼兒組隊并參與親子游戲，這樣可以增進(jìn)幼兒與家長(cháng)之間的溝通和感情，同時(shí)也可以讓家長(cháng)參與進(jìn)來(lái)，一起度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )的節日。
B、五一手工制作
利用節日的機會(huì )展開(kāi)手工活動(dòng)，可以讓幼兒陶冶情操，提高他們的專(zhuān)注力和動(dòng)手能力。
C、五一主題晚會(huì )
利用晚會(huì )的'方式來(lái)增進(jìn)幼兒們的感情，展示孩子們的才藝，同時(shí)也可以加深他們對五一節的認識。
3、制定具體實(shí)施方案
在詳細討論和分析全部方案后，委員們對每個(gè)方案逐一制定了實(shí)施方案。
�。�1）五一親子游戲
根據幼兒的年齡段不同，分為不同的游戲項目，以保證游戲的趣味性和參與性。
�。�2）五一手工制作
每個(gè)班級都制定了一個(gè)手工制作的項目，并提前組織材料和工具。
�。�3）五一主題晚會(huì )
各班級先展示自己制作的手工作品，接著(zhù)由班級推選出的代表表演歌曲或舞蹈，最后，由全體幼兒和職工共同參與的游戲互動(dòng)環(huán)節。
4、落實(shí)工作任務(wù)
最后，對每項具體實(shí)施方案和任務(wù)進(jìn)行了落實(shí)，包括宣傳推廣、活動(dòng)組織、物資準備、安全保障等方面。
會(huì )議記錄人：xxx
會(huì )議紀要結束。
在這次會(huì )議上，所有工會(huì )委員以及全體幼兒園職工切實(shí)感受到了團結協(xié)作、積極溝通、共同構建幼兒園發(fā)展大家庭的良好氛圍，相信通過(guò)這次活動(dòng)的策劃和實(shí)施，能夠更好地展現出全體幼兒園職工的團結協(xié)作和積極向上的精神面貌。
工會(huì )會(huì )議記錄 10
作為幼兒園的教職工，我們每天都要面對孩子們的眼神，孩子對我們的期待，必須讓我們更好地服務(wù)于教育事業(yè)。通過(guò)教職工會(huì )議，我們可以交流心得、分享經(jīng)驗，共同提高專(zhuān)業(yè)能力，改進(jìn)教育方法，為孩子們創(chuàng )造更好的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習效果。以下是一百次幼兒園教職工會(huì )議記錄：
第一次會(huì )議：分工合作，開(kāi)創(chuàng )新局
這一次會(huì )議的主題是分工合作。為了更好地實(shí)現幼兒教育，我們需要分工合作，明確崗位職責和團隊合作方式。我們將崗位分為園長(cháng)、副園長(cháng)、教師、保育員等不同職務(wù)，制定了具體的工作要求，規范了不同崗位之間的職責分工關(guān)系，達到了一目了然的效果。
第二次會(huì )議：幼兒教育要點(diǎn)與方法
在這次幼兒園教職工會(huì )議中，我們提出了一些幼兒教育的要點(diǎn)和方法。首先，我們強調了情感教育的重要性，認為通過(guò)愛(ài)和分享可以讓孩子們感受到溫暖和安全感；其次，我們強調了表?yè)P和鼓勵，通過(guò)成就感和自信心的提高，可以讓孩子更愿意學(xué)習和探索；最后，我們提倡開(kāi)發(fā)孩子們的創(chuàng )造力和想象力，通過(guò)游戲和故事等方式，讓孩子們更好地認識世界。
第三次會(huì )議：幼兒教育中的道德教育
這一次會(huì )議的主題是幼兒教育中的道德教育。我們認為，幼兒的道德教育需要與情感教育結合起來(lái)，注重涵養幼兒良好的人際關(guān)系和行為規范。因此，在幼兒的日常生活中，我們應該尊重幼兒的自主性和選擇權，教會(huì )他們謙讓、寬容、感恩等美德，建立和維護良好的家庭和社會(huì )關(guān)系。
第四次會(huì )議：幼兒教育中的識字教育
幼兒在識字的過(guò)程中存在很多問(wèn)題，包括通過(guò)什么方式識字、如何培養興趣和能力等。教職工會(huì )上，我們提出了一些識字教育的方法和技巧。首先，我們強調了識字教育的漸進(jìn)性和循序漸進(jìn)的原則，采用逐步拓展的方式，讓幼兒逐漸掌握識字的技能；其次，我們提出了通過(guò)故事、歌曲等方式來(lái)識字的方法，讓孩子在快樂(lè )中學(xué)習，提高識字效果。
第五次會(huì )議：幼兒教育中的語(yǔ)言教育
在幼兒園教育中，語(yǔ)言是孩子們表達自己的最主要途徑之一。因此，在這次教職工會(huì )議上，我們探討了幼兒教育中的語(yǔ)言教育問(wèn)題。我們認為，教師應該注重聽(tīng)力和口語(yǔ)的培養，鼓勵孩子表達，讓孩子們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)，在語(yǔ)言的交流中提高語(yǔ)言能力；此外，教師還應該注重幼兒的閱讀能力和書(shū)寫(xiě)能力的培養，通過(guò)圖書(shū)閱讀、啟發(fā)性問(wèn)答等方式，培養孩子們的閱讀興趣和能力。
第六次會(huì )議：幼兒教育中的智育教育
在幼兒教育中，智育教育是一個(gè)很重要的環(huán)節。在這一次教職工會(huì )議上，我們提出了一些幼兒智育教育的方法。首先，我們注重孩子們內在的動(dòng)機，創(chuàng )造出吸引孩子們的學(xué)習氛圍；其次，我們鼓勵幼兒多動(dòng)手多實(shí)踐，培養孩子們的實(shí)際操作能力；最后，我們提倡家庭和幼兒園老師同時(shí)進(jìn)行智育教育，形成循環(huán)相長(cháng)的教育效果。
第七次會(huì )議：幼兒教育中的體育教育
體育教育是幼兒園教育中非常重要的一個(gè)環(huán)節。在這一次會(huì )議中，我們提出了一些幼兒體育教育的方法。首先，我們注重幼兒的身體素質(zhì)的培養，鼓勵孩子多鍛煉，在鍛煉的過(guò)程中提高他們的體育技能；其次，我們注重幼兒的體育態(tài)度的培養，讓孩子積極向上、團隊協(xié)作，體現出同學(xué)之間的友誼和信任。
第八次會(huì )議：幼兒教育中的安全教育
這一次教職工會(huì )議的主題是幼兒教育中的安全教育。我們認為在幼兒園教育中，安全是首要問(wèn)題。因此，我們需要注重幼兒保護意識和自我保護能力的培養，讓孩子們了解安全知識和方法，提高防范能力。同時(shí)，我們還需要營(yíng)造一個(gè)安全、和諧、美好的學(xué)習環(huán)境，保障孩子們的全面健康發(fā)展。
第九次會(huì )議：幼兒教育中的家長(cháng)教育
在這一次教職工會(huì )議上，我們重點(diǎn)討論了幼兒園與家長(cháng)之間的溝通和配合問(wèn)題。我們認為，教師需要注重與家長(cháng)的互動(dòng)和交流，了解孩子的成長(cháng)情況和家庭環(huán)境，更好地為孩子們服務(wù)。同時(shí)，我們也需要向家長(cháng)普及一些幼兒教育知識和方法，讓家長(cháng)更好地參與到幼兒教育中來(lái)，共同促進(jìn)孩子們的全面成長(cháng)。
第十次會(huì )議：幼兒教育中的`藝術(shù)教育
在幼兒園教育中，藝術(shù)教育起到了非常重要的作用。在這一次教職工會(huì )議上，我們提出了一些幼兒藝術(shù)教育的方法。首先，我們注重幼兒的文化涵養和藝術(shù)屬性的培養，鼓勵孩子表演、畫(huà)畫(huà)、唱歌、跳舞等，讓孩子們學(xué)會(huì )觀(guān)察和欣賞美；其次，我們注重藝術(shù)教育的實(shí)踐性和啟發(fā)性，通過(guò)手工制作、美術(shù)作品等方式，讓幼兒體驗和感受藝術(shù)創(chuàng )造的樂(lè )趣。
第十一次會(huì )議：幼兒教育中的社會(huì )教育
社會(huì )教育是幼兒園教育的重要組成部分之一。我們在這次教職工會(huì )議上提出了一些幼兒社會(huì )教育的方法。首先，我們注重幼兒參與社會(huì )活動(dòng)和互動(dòng)的培養，讓孩子了解社會(huì )和家庭的規律和安排；其次，我們注重幼兒園教育的實(shí)踐性和啟發(fā)性，通過(guò)游戲、小組活動(dòng)等方式，讓幼兒全方位體驗社會(huì )的構造和變化。
第十二次會(huì )議：幼兒教育中的心理健康
在幼兒園教育中，心理健康對幼兒的成長(cháng)和發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用。在這一次教職工會(huì )議中，我們提出了一些幼兒心理健康的方法。首先，我們要注重孩子們的情感教育和知情教育，讓孩子們學(xué)會(huì )認識自我情緒和表達自我；其次，我們需要注重孩子們的自尊心和自信心的培養，讓幼兒園成為孩子們生活中的溫馨港灣，保障幼兒全面健康發(fā)展。
第十三次會(huì )議：幼兒教育中的生活常識
生活常識是幼兒教育的基礎之一。在這一次教職工會(huì )議中，我們重點(diǎn)討論了幼兒教育中的生活常識問(wèn)題。我們認為，在幼兒園教育中，幼兒需要學(xué)會(huì )自理和協(xié)作，通過(guò)飲食、洗澡等方面的教育，讓孩子們學(xué)會(huì )自理能力，培養孩子們的團隊協(xié)作精神，并提高孩子們生活技能和水平。
第十四次會(huì )議：幼兒教育中的自然科普
自然科普是幼兒教育的重要環(huán)節之一。在這一次教職工會(huì )議中，我們提出了一些幼兒自然科普的方法。首先，我們要注重幼兒的環(huán)境教育，通過(guò)實(shí)踐操作、動(dòng)手制作等方式，讓孩子們了解自然之美和自然界規律；其次，我們注重幼兒世界觀(guān)的培養，通過(guò)大自然的近距離接觸和調查研究，讓孩子們學(xué)會(huì )探究未知，提高對自然現象的好奇心和知識水平。
第十五次會(huì )議：幼兒教育中的心理輔導
在幼兒教育中，心理輔導是非常重要的一個(gè)環(huán)節。在這一次教職工會(huì )議中，我們探討了一些幼兒心理輔導的方法。首先，我們在幼兒園中設置了心理輔導教室，為孩子們提供心理咨詢(xún)和撫慰；其次，我們在日常教育中注重幼兒情感的體驗和表達，讓孩子們積極面對挫折和發(fā)現身邊的美好。
第十六次會(huì )議：托班教育特別研討
托班教育特別研討會(huì )議是我們對托班特別關(guān)注的一個(gè)環(huán)節。在這一次教職工會(huì )議中，我們提出了一些托班教育的方法。首先，我們把托班教育視為培養幼兒基本素質(zhì)和習慣的顯著(zhù)標志，要注重幼兒的獨立性和自理能力的培養；其次，我們注重孩子們的社會(huì )經(jīng)驗和情感經(jīng)驗的積累，為孩子們的成長(cháng)提供全面的支持和保障。
第十七次會(huì )議：幼兒園教室布置與環(huán)境營(yíng)造
教室布置和環(huán)境營(yíng)造是幼兒教育中非常重要的一部分。在這一次教職工會(huì )議中，我們重點(diǎn)討論了幼兒園教室布置和環(huán)境營(yíng)造問(wèn)題。我們認為教室布置要貼合幼兒的興趣和需求，活潑、有趣，營(yíng)造輕松、舒適的學(xué)習氛圍；同時(shí)，環(huán)境營(yíng)造也是至關(guān)重要的，幼兒園環(huán)境應該與幼兒的身心狀態(tài)和認知發(fā)展相協(xié)調，讓孩子們在愉悅氛圍下更好地成長(cháng)。
第十八次會(huì )議：幼兒園體驗式教育的實(shí)踐
在這一次教職工會(huì )議中，我們重點(diǎn)討論了幼兒園體驗式教育的實(shí)踐。我們從幼兒園園所的實(shí)際出發(fā)，確定幼兒園教育的重點(diǎn)，通過(guò)幼兒園教學(xué)計劃、課程設計等方式，讓孩子們在樂(lè )趣和愉悅的氣氛中學(xué)習，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng )造力，進(jìn)一步提高幼兒園教育的質(zhì)量和效果。
第十九次會(huì )議：幼兒園教育的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢
在這一次教職工會(huì )議中，我們重點(diǎn)探討了幼兒園教育的動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。我們認為，教育要與時(shí)俱進(jìn)，環(huán)境要不斷創(chuàng )新，因此，我們需要了解最新的教育動(dòng)態(tài)和鍛煉方式。同時(shí)，我們也要著(zhù)眼未來(lái)教育，善于探討幼兒園教育未來(lái)的發(fā)展方向和重點(diǎn)，把握教育時(shí)代的脈搏。
第二十次會(huì )議：幼兒園整體發(fā)展規劃
這一次教職工會(huì )議是我們的整體規劃會(huì )議。在這一次教職工會(huì )議中，我們討論了幼兒園整體發(fā)展規劃。我們將園所的建設和規劃分
工會(huì )會(huì )議記錄 11
一、活動(dòng)宗旨：
為了豐富廣大教職員工的業(yè)余生活，鍛煉身心，加強凝聚力，發(fā)揮戰力，學(xué)校工會(huì )決定在開(kāi)學(xué)之際，組織全體職工開(kāi)展小型多樣的體育活動(dòng)比賽。
二、活動(dòng)內容：
乒乓球比賽
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx 年 10月 19日下午
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)校操場(chǎng)
五、活動(dòng)形式：
單淘汰
六、活動(dòng)規則：
乒乓球比賽地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
�。ㄆ呔炙膭�，每局為 11分制）。
備注：
(1）賽前先進(jìn)行抽簽分組。
(2）兩組捉對比賽，各組贏(yíng)者晉級。
(3)晉級者進(jìn)入決賽循環(huán)賽分出男子組1.2.3.名。
七、活動(dòng)裁判：
體育組人員。
八、獎勵方法：
1.凡參與者都予以獎勵紀念品。
2.獲得名次者按3、2、1分別給予乒乓球拍獎勵。
工會(huì )會(huì )議記錄 12
會(huì )議名稱(chēng)：
xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí)間：
20xx年xx月xx日上午
地點(diǎn)：
公司三樓會(huì )議室
主持人：
參加人員：
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了管理處、管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的20xx年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了x年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的'是：服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作；辦好職工運動(dòng)會(huì )；搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1、按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2、制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3、做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況（包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等）要及時(shí)保存，并交到x處統一歸檔。
4、準備成立xx公司女工委員會(huì )，由擬稿。會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
工會(huì )會(huì )議記錄 13
日期：
地點(diǎn)：xx企業(yè)會(huì )議室
主持人：
與會(huì )人員：各部門(mén)工會(huì )代表
會(huì )議目的：
本次會(huì )議主要是為了討論工會(huì )福利發(fā)放問(wèn)題，包括發(fā)放標準、具體發(fā)放方式以及福利發(fā)放的周期等方面，希望通過(guò)此次會(huì )議能夠達成共識，為員工提供更加豐富的福利待遇。
會(huì )議正文：
1. 發(fā)放標準
針對不同崗位的員工，我們應該制定不同的發(fā)放標準，根據崗位來(lái)設定員工的福利待遇，以確保員工能夠得到公正公平的待遇。
2. 發(fā)放方式
福利的發(fā)放方式有多種，我們需要選擇最為合適的方式，并保證福利的發(fā)放及時(shí)到位。我們可以選擇發(fā)放實(shí)物、發(fā)放現金等方式，取決于員工的需求。
3. 福利發(fā)放的周期
福利的發(fā)放周期需要根據公司的實(shí)際情況來(lái)制定，在保證員工利益不受損害的情況下，制定合適的發(fā)放周期。我們可以選擇每月、每季度或每年發(fā)放福利，取決于公司運營(yíng)狀況的`需要。
4. 具體福利項目
在具體福利項目上，我們可以根據員工的需求來(lái)設定不同的福利項目，如可以開(kāi)展培訓課程、調整伙食等等。我們可以在不斷的調研和分析的基礎上，不斷地完善和豐富公司的福利項目。
5. 監督和評估
福利的發(fā)放需要保證公正公平，需要設立專(zhuān)門(mén)的監督機構，負責福利的發(fā)放和評估。監督機構應該定期進(jìn)行評估和反饋，以改善工會(huì )福利制度，并保證員工回饋意見(jiàn)得到更好的反應。
6. 交流與合作
為了更好地推進(jìn)工會(huì )福利制度的發(fā)展，我們需要加強與其他部門(mén)之間的交流和合作，我們需要在人力資源部門(mén)的支持下，制定更加完善的福利機制，提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠度。
會(huì )議結論：
通過(guò)本次會(huì )議的討論，我們既明確了發(fā)放福利的標準和方法，也確定了福利的發(fā)放周期和具體項目，更重要的是我們認識到對工會(huì )福利制度的重視和推行對提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠度有著(zhù)很大的作用。各位代表對本次會(huì )議的成功舉辦表示肯定，我們需要繼續密切合作，為員工提供更好的福利待遇，共創(chuàng )美好未來(lái)。
工會(huì )會(huì )議記錄 14
地點(diǎn)：
小會(huì )議室
時(shí)間：
20xx年8月21日下午。
人員：
組長(cháng)：1名，代表9人，工作人員2人。
內容：
第一階段：
1、會(huì )議主持人：
2、大會(huì )工作人員查到會(huì )人數。主持人宣布大會(huì )符合法定要求，可以進(jìn)行。
3、鄒定英同志作學(xué)校財務(wù)工作報告。
4、廖亞強同志宣讀實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃。
5、由何苗同志宣讀《20xx學(xué)年實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》。
6、討論學(xué)校財務(wù)工作報告、《學(xué)校三年發(fā)展規劃》、《20xx--20xx學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長(cháng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。
第二階段：
(20xx年8月21日下午4：00)
7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì )上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì )下單獨解答。
8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對《學(xué)校財務(wù)工作報告》的'決議、關(guān)于《實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃》的決議、關(guān)于對《20xx學(xué)年度實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。
9、主持人宣布：實(shí)驗小學(xué)校本次教職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利完成散會(huì )。
工會(huì )會(huì )議記錄 15
時(shí)間：
20xx年3月1日
地點(diǎn)：
街道四樓會(huì )議室
出席：
列席：
內容：聽(tīng)取稅收工作匯報，布置3月份重點(diǎn)工作。
主持：
會(huì )議記錄：
會(huì )議聽(tīng)取了稅源辦、各村(居)關(guān)于稅收工作的匯報。會(huì )議指出，稅收是街道經(jīng)濟工作的生命線(xiàn)，是街道和各村(居)各項事業(yè)得以健康發(fā)展的基礎，全體同志都要自覺(jué)地關(guān)心和參與稅源建設，關(guān)心和參與稅收工作。一要深刻認識當前形勢。今年，街道稅收增長(cháng)任務(wù)缺口大、增長(cháng)點(diǎn)少、后勁嚴重缺乏的矛盾更加尖銳，必須在思想上時(shí)刻繃緊抓稅源、抓稅收這根弦，從頭抓起，一著(zhù)不讓。二要切實(shí)加強基礎工作。對于重點(diǎn)稅戶(hù)、區內企業(yè)、注冊企業(yè)，對于房產(chǎn)租賃戶(hù)、廠(chǎng)房出租戶(hù)，對于建筑工地開(kāi)票情況，都要建立完整、準確、清晰的'臺帳，并按周或按月進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，做到所有情況胸中有數，了如指掌。三要精心選準主攻方向。緊緊圍繞確保完成全年任務(wù)的目標，稅源辦、各村(居)要依據各自不同的資源情況、企業(yè)情況和工作重點(diǎn)，找準自己的主攻方向，集中力量，實(shí)行重點(diǎn)突破。四是著(zhù)力創(chuàng )新工作方法。
要全力服務(wù)大企業(yè)和重點(diǎn)稅戶(hù)，想方設法幫助解決影響其生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際困難。要繼續加大盤(pán)閑清劣的工作力度，促使閑置資產(chǎn)和低效資產(chǎn)向優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中。要集中力量加快建設發(fā)展平臺，運用多種手段進(jìn)行強勢招商引資，發(fā)展總部經(jīng)濟和樓宇經(jīng)濟，夯實(shí)稅源建設和稅收增長(cháng)的基礎。機關(guān)科室之間、機關(guān)科室與村(居)之間要互通信息，加強協(xié)同，共同做好護稅協(xié)稅工作。五要嚴格實(shí)行考核獎懲。加大稅源(項目)建設、稅收任務(wù)在整體考核中的比重，特別對進(jìn)度、人人有指標要進(jìn)行嚴格的考核兌現。
會(huì )議議定3月份重點(diǎn)工作安排如下：
1.下發(fā)街道黨工委、辦事處1號、2號、3號文件，出臺村(居)考核辦法；
責任領(lǐng)導：凌向前、李明、李平、張波、趙章進(jìn)
責任單位：黨政辦、經(jīng)濟科、社事科、財政所
2.集中精力抓好經(jīng)濟、稅收、項目工作，確保實(shí)現稅收2500萬(wàn)元，累計完成8000萬(wàn)元，實(shí)現GDP10103萬(wàn)元，累計完成23751萬(wàn)元，實(shí)現全社會(huì )固定資產(chǎn)投資17200萬(wàn)元，累計完成32500萬(wàn)元；
責任領(lǐng)導：
責任單位：經(jīng)濟科、稅源辦、城建科、開(kāi)發(fā)公司、各村(居)
3.抓好全國xx期間安全穩定工作，確保不出現重大上訪(fǎng)及不穩定事件，嚴密監管人員，做好光節點(diǎn)防插播工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：司法所、社事科、廣播站、各村(居)
4.研究制定油坊片區、梅山科學(xué)園、205國道顧家莊至天保駕校段整體規劃；
責任領(lǐng)導：
責任單位：經(jīng)濟科、城建科、開(kāi)發(fā)公司、油坊村、古遺井村、梅山村
5.進(jìn)行失地農民勞動(dòng)力轉移調查，梳理街道范圍內臨時(shí)工用工情況，舉辦老年人系列文體活動(dòng)，召開(kāi)全街道文化工作會(huì )議；
責任領(lǐng)導：
責任單位：就業(yè)所、社事科、廣播站、各村(居)
6.做好清明祭掃前期準備工作，抓好春季森林防火及重大動(dòng)物疫病防治；
責任領(lǐng)導：
責任單位：司法所、社事科、農業(yè)科、各村(居)
7.嚴格強化災后復建民房(廠(chǎng)房)審批工作，加大節后建筑工地安全檢查力度，做好控違工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：城建科、經(jīng)濟科、城管科、開(kāi)發(fā)公司、各村(居)
8.繼續推進(jìn)寺門(mén)口機站、蟠龍函閘、黃村物流園建設工程，適時(shí)建設205國道西側綠化；
責任領(lǐng)導：
責任單位：開(kāi)發(fā)公司、城建科、農業(yè)科、古遺井村、西善橋村
9.抓好福潤雅居、梅山經(jīng)濟適用房社區籌建工作；
責任領(lǐng)導：
責任單位：社事科、西善橋村、梅山村
10.做好3月份孕環(huán)情普查，籌備弱勢群體幫扶基金；
責任領(lǐng)導：
責任單位：社事科、各村(居)
11.加強機關(guān)內部建設，籌備街道思想解放活動(dòng)。
責任領(lǐng)導：
責任單位：機關(guān)各科室
黨政辦整理
20xx年3月1日
主題詞：工委(擴大)會(huì )稅收分析工作安排紀要
報：街道領(lǐng)導
送：各村(居)委會(huì )、機關(guān)各科室(部門(mén))、直屬各單位
工會(huì )會(huì )議記錄 16
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：xx項目部會(huì )議室
參會(huì )單位：建設單位、承包單位、監理單位
主持：監理部總監xx
會(huì )議內容：業(yè)主通過(guò)各方努力協(xié)調，征遷工作順利完成，前期工作準備充分，施工單位就工程開(kāi)工前準備工作做了陳述，監理就為了完成好施工監理任務(wù)，應嚴格遵循監理程序辦事等做出說(shuō)明。
一、施工單位介紹工程概況及有關(guān)人員，組織機構及職責范圍
工程概況xx
項目部主要管理人員已進(jìn)場(chǎng)，組織機構設置完善，具體組織機構如下：項目經(jīng)理xx，技術(shù)負責人xx，安全負責人xx，橋涵負責人xx。在隨后工作中項目部將根據工作實(shí)際情況，各項規章制度已建立完善。
二、施工單位陳述各項工作的準備開(kāi)展情況及安全環(huán)保措施
原始基準點(diǎn)及原地面復測工作已全部完成，標準試驗已進(jìn)行，原材料、機械設備、技術(shù)人員已就位，具備開(kāi)展施工的條件。在施工過(guò)程中，我們將始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，定期對工作人員進(jìn)行安全、環(huán)保培訓，建立巡查制度，及時(shí)發(fā)現并消除隱患，力求創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。
安全工作執行情況：
�、俳⒘税踩w系，制度齊全，并制定了可行的突發(fā)事故應急預案，措施到位。
�、谕ㄟ^(guò)多種宣傳手段和教育形式，全面加強安全意識，將“安全第一、預防為主”作為我們的核心原則，在施工過(guò)程中全員積極參與并負責抓好安全工作。
�、鄹魇┕ぷ鳂I(yè)面都配備有一名安全員，設立安全監督崗。
�、芘R時(shí)房屋、照明線(xiàn)路、庫房都配置了一定的消防器材。
�、菔┕け愕缹�(zhuān)人負責灑水，保證基本無(wú)揚塵。
�、拊O立安全警示標志、標牌，采取多種形式確保施工安全。
�、攮h(huán)保方面：不隨意砍伐施工界限外植物，保護原有植被;及時(shí)清理開(kāi)挖土石方;配備專(zhuān)用灑水車(chē)，減少施工揚塵;文明施工，有序生產(chǎn)。
三、監理部說(shuō)明監理工作準備情況及有關(guān)事項
xx受業(yè)主委托承擔該大橋施工監理任務(wù)。編寫(xiě)了監理規劃、監理實(shí)施細則、制定了各項規章制度等。監理部至目前共進(jìn)場(chǎng)監理人員5人，監理部主任xx，總監理工程師xx;測量工程師xx。
進(jìn)場(chǎng)后，我們積極組織監理人員學(xué)習有關(guān)文件及要求，復核熟悉圖紙，并制定了各項規章制度及工作要求，根據各項工程施工的特點(diǎn)，編制了針對各工程項目的監理工作流程，以指導監理工作的有效開(kāi)展。
我們要力爭創(chuàng )造和諧的施工監理環(huán)境，要求安全環(huán)保措施一定要得力，預控到位。無(wú)施工責任安全事故，杜絕重大安全事故的發(fā)生;監理程序一定要遵守，按規范施工，按程序辦事是監理和諧工作的具體體現;質(zhì)量控制前提是按程序辦事，進(jìn)行工序簽認及分項工程的中間交工驗收。
四、總監xx就主要監理程序、質(zhì)量、安全和環(huán)保等進(jìn)行說(shuō)明
駐地監理進(jìn)一步指出施工單位開(kāi)工準備方面存在的問(wèn)題，并限期整改，明確在施工過(guò)程中，監理采取的各種監理手段及例行的監理程序，要求施工單位在施工過(guò)程中予以貫徹執行。在施工過(guò)程中，主要進(jìn)行工序檢驗，事先控制，施工單位首先進(jìn)行工序自檢，對發(fā)現的問(wèn)題、缺陷能及時(shí)糾正、及時(shí)返工。把事故消滅在萌芽中。質(zhì)量控制是監理工作的永恒主題，嚴格按照國家有關(guān)法律、法規、公路工程規范規程、合同條件、合同圖紙，對施工全過(guò)程進(jìn)行檢查監督和管理。
嚴把三個(gè)關(guān)口，實(shí)施事前控制，強化事中監督，嚴肅事后處理。按照客觀(guān)規律辦事，用數據說(shuō)話(huà)。采用檢查巡視、旁站、測量試驗、工序控制等形式，從質(zhì)量、進(jìn)度、費用三方面進(jìn)行監理。按合同辦事，采用信息化管理，積極協(xié)調業(yè)主和施工單位等合方面關(guān)系。堅持做到四不準：
1、人力、材料、機械設備準備不足不準開(kāi)工;
2、未經(jīng)檢查認可的材料不準使用;
3、未經(jīng)批準的施工工藝在施工中不準采用;
4、上一道工序或分項工程部位未經(jīng)監理人員認可不準進(jìn)行下一道工序或另一部位工程施工。
在工程施工過(guò)程中積極進(jìn)行事前監理，早發(fā)現，早解決。把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序全方位、全過(guò)程進(jìn)行監理。
認真審查施工單位編制施工組織設計中的安全技術(shù)措施或專(zhuān)項施工方案是否符合強制性標準，督促施工單位制定安全生產(chǎn)事故應急救援預案，針對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節制定工程項目危險源監控和應急預案，在巡視、旁站過(guò)程中發(fā)現違規作業(yè)時(shí)，及時(shí)予以制止;發(fā)現安全事故隱患，立即書(shū)面指令施工單位整改;情況嚴重者簽發(fā)《工程暫停令》。
在環(huán)保方面，請在施工前仔細審查施工組織設計，確保其符合設計文件和環(huán)境影響評價(jià)報告的相關(guān)要求，并制定相應的施工環(huán)境保護措施。只有經(jīng)過(guò)合格的審查后，才能同意開(kāi)展工程施工。在施工監理過(guò)程中，需對施工單位所制定的環(huán)境保護措施的執行情況進(jìn)行檢查，包括以下內容：確定施工環(huán)境保護責任人，進(jìn)行環(huán)保教育，合理布置施工場(chǎng)地；采取職業(yè)危害防護措施；施工現場(chǎng)進(jìn)行灑水防塵；合理設置材料堆場(chǎng)以保護環(huán)境；妥善處理施工廢水、泥漿、生活污水、垃圾；積極配合環(huán)保部門(mén)，共同做好環(huán)境保護工作。
五、業(yè)主代表xx作重要指示
A是B工程建設重點(diǎn)領(lǐng)域的重點(diǎn)項目。目前，業(yè)主已完成征地、拆遷工作，并具備開(kāi)工條件，業(yè)主將進(jìn)一步加大協(xié)調力度，為施工單位創(chuàng )造良好的施工環(huán)境。同時(shí)，業(yè)主還對質(zhì)量、安全、環(huán)保、進(jìn)度、費用及變更程序等方面提出了具體要求和控制工作流程，具體如下：
1.質(zhì)量要求：要確保施工過(guò)程中嚴格按照相關(guān)標準和規范進(jìn)行，保證工程質(zhì)量達到預期目標。
2.安全要求：全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強施工現場(chǎng)安全管理，確保工人和周邊居民的人身安全。
3.環(huán)保要求：嚴格按照環(huán)境保護法律法規要求，采取有效措施減少工程對環(huán)境的影響，保護生態(tài)環(huán)境。
4.進(jìn)度要求：制定詳細的施工進(jìn)度計劃，確保工程按時(shí)完成，不影響后續工作的推進(jìn)。
5.費用要求：合理控制工程費用，并進(jìn)行嚴格審查，確保資金使用合理高效。
6.變更程序要求：嚴格按照相關(guān)程序辦理工程變更事項，確保變更合理、合規。
以上要求和控制工作流程的指示將為項目施工提供明確的方向和基本準則。
1、項目部要建立一整套完善的`制度，組織機構要以文件形式下發(fā)各組成人員;
2、請盡快完善工地試驗室，確保試驗室設備的標定和臨時(shí)資質(zhì)申請能夠盡快完成。要求在規定的時(shí)間內完善試驗室人員組成、崗位職責、操作規程、臺賬等各項制度，并組織試驗人員進(jìn)行統一的崗前培訓和學(xué)習，以便盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、要完善自檢體系，規范報驗程序，做好原始資料的整理工作，與現場(chǎng)施工要同步。
4、項目經(jīng)理、總工有事離開(kāi)工地要向業(yè)主請假，要告知監理部。
5、要把好原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，鋼筋、碎石、砂、水泥要按規范要求進(jìn)行檢測，要保證100%合格;
6、所有施工隊伍必須嚴格遵守安全環(huán)保責任，簽訂相關(guān)責任書(shū)，并制定詳細的應急預案。我們采取了一系列措施來(lái)確保施工現場(chǎng)的安全，包括配置完善的安全防護設施，聘請專(zhuān)業(yè)的安全員負責監督和管理，并建立了24小時(shí)值班制度以及安全監督崗位。
六、經(jīng)過(guò)各方的共同努力，目前會(huì )議總結如下：
施工單位已經(jīng)完成機械人員的到位工作，使得工程具備了開(kāi)始大規模施工的良好局面。為了實(shí)現整體任務(wù)目標，在有效施工期內，我們將合理安排部署、組織精心，并精確執行施工計劃，以確保各項工作的順利進(jìn)行。
另通知本項目工地例會(huì )召開(kāi)時(shí)間確定為每月30日召開(kāi)。
工會(huì )會(huì )議記錄 17
時(shí)間：3月5日
地點(diǎn)：優(yōu)質(zhì)護理病房?jì)纫豢?/p>
查房的主要內容：
1、醫療及護理核心制度落實(shí)情況及護理管理工作的要求。
2、優(yōu)質(zhì)護理示范工作落實(shí)開(kāi)展情況參加人員：院長(cháng)、醫務(wù)科、護理部主任、辦公室主任、藥局主任、后勤科長(cháng)、內一科主任、護士長(cháng)、內一科全體醫生、護士。
�。ㄒ唬┛剖裔t療、護理管理工作檢查
1、查科主任關(guān)于醫療管理的相關(guān)管理記錄，三級查房的實(shí)施，危重病歷的.記錄，醫患溝通制度的落實(shí)記錄。
2、查科護士長(cháng)對護理核心制度落實(shí)管理情況的記錄
�。ǘ┎樽o士長(cháng)優(yōu)質(zhì)護理工作落實(shí)的情況
優(yōu)質(zhì)護理工作的實(shí)施方案及工作重點(diǎn)及目標，根據哈爾濱市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評分標準進(jìn)行了細致的檢查與督導，具體問(wèn)題反饋如下：
1）病房的優(yōu)質(zhì)護理實(shí)施方案中，建立健全各項規章制度及專(zhuān)科護理常規，內容實(shí)際落實(shí)欠規范，護理工作制度及專(zhuān)科疾病的護理內容等。責任護士在工作中還沒(méi)有很好的執行，在病情觀(guān)察方面，忽略觀(guān)察要點(diǎn)，護理措施落實(shí)不到位，有待于加強護士專(zhuān)業(yè)培訓及業(yè)務(wù)水平提高。
2）護理文件書(shū)寫(xiě)有刮痕、漏寫(xiě)現象，責任護士對護理文書(shū)標準
掌握不準確，尤其是新入科的護士應加強指導，檢查統一護理文件書(shū)寫(xiě)標準，使之到達標準化，規范化。
工會(huì )會(huì )議記錄 18
時(shí)間：20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
主持人：
會(huì )議記錄
1. 開(kāi)場(chǎng)白
主持人首先對全體會(huì )議成員致以問(wèn)候和感謝，并對今天召開(kāi)此次會(huì )議的意義進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，強調了發(fā)放福利對于鼓勵員工積極工作、激發(fā)員工工作熱情的重要性。
2. 會(huì )議議程
主持人介紹了今天會(huì )議的議程，首先是按照公司工會(huì )的要求，為所有員工發(fā)放年度福利，然后與大家共同商討如何繼續改善福利待遇，滿(mǎn)足員工的日常生活需求。
3. 年度福利的發(fā)放
主持人詳細介紹了公司今年的年度福利，包括各種現金獎勵、購物卡、電子產(chǎn)品等，全體會(huì )議成員對此表示了熱烈的贊揚和感激之情。
4. 福利改善建議
為了滿(mǎn)足員工的需求和期望，主持人邀請全體會(huì )議成員積極參與討論福利改善建議。大家結合自己的工作和生活體驗，提出了一系列的建議，包括改善職工餐廳的`餐飲口味和食品質(zhì)量、提高員工的醫療保障待遇、建立員工子女的學(xué)習獎勵機制等等。
5. 最終決定
主持人綜合分析了各個(gè)建議的優(yōu)缺點(diǎn)和可行性，與與全體會(huì )議成員共同商討研究，并依據實(shí)際情況做出了最終決定，包括增加職工餐廳自助餐品種、增加疾病保險報銷(xiāo)比例等措施，并明確制定了實(shí)施時(shí)間和具體操作方式。
6. 結束語(yǔ)
主持人在會(huì )議的結束語(yǔ)中，再次感謝全體會(huì )議成員的參與和貢獻，并表示公司將一如既往支持工會(huì )的各項福利工作，關(guān)注員工的生活和工作需求，共同創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，為公司的穩定發(fā)展貢獻力量。
結論
通過(guò)本次會(huì )議，工會(huì )得到了全體會(huì )議成員的積極支持和參與，發(fā)放了年度福利，同時(shí)也收到了許多優(yōu)良的福利改善建議，并在最終決定中得到了具體落實(shí)。本次會(huì )議既提高了全體員工對公司的認同感和榮譽(yù)感，也增強了員工對工會(huì )和公司的信任和支持。這不僅是對員工權益的保護和維護，更是對公司和員工之間互惠互利、共同發(fā)展的展現。
工會(huì )會(huì )議記錄 19
會(huì )議地點(diǎn)：
xxx
會(huì )議主持人：
xx
記錄人：
xxx
參會(huì )人員：
xxx
一、溺水是近年來(lái)造成中小學(xué)、幼兒園學(xué)生尤其是農村學(xué)生的溺水情況多見(jiàn)。夏季臨近，為防范和減少悲劇的發(fā)生，我們園也開(kāi)展了一系列防溺水安全知識教育，以多種方式開(kāi)展防溺水教育。
1、教師充分利用每天晨間談話(huà)、“放學(xué)前一分鐘安全教育”等時(shí)間對孩子進(jìn)行安全警示教育。教育：要求孩子不在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下在湖邊玩耍等，不擅自與小朋友玩水，不到無(wú)安全保障的`水域游泳，了解基本的自護、自救方法。
2、班級通過(guò)通知形式《防溺水告家長(cháng)書(shū)》，讓家長(cháng)體會(huì )到夏季防溺水的必要性和嚴重性并要求家長(cháng)切實(shí)擔負起監護責任。
二、大門(mén)保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)幼兒入園、離園時(shí)，門(mén)衛人員要在大門(mén)口巡視，幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門(mén)，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;幼兒園大門(mén)保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時(shí)，必須查明身份，做好記錄后方可入內。
工會(huì )會(huì )議記錄 20
時(shí)間：
地點(diǎn)：公司會(huì )議室
主持人：
會(huì )議記錄
1. 開(kāi)場(chǎng)白
主持人首先對全體會(huì )議成員致以問(wèn)候和感謝，并對今天召開(kāi)此次會(huì )議的意義進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹，強調了發(fā)放福利對于鼓勵員工積極工作、激發(fā)員工工作熱情的重要性。
2. 會(huì )議議程
主持人介紹了今天會(huì )議的議程，首先是按照公司工會(huì )的要求，為所有員工發(fā)放年度福利，然后與大家共同商討如何繼續改善福利待遇，滿(mǎn)足員工的日常生活需求。
3. 年度福利的發(fā)放
主持人詳細介紹了公司今年的年度福利，包括各種現金獎勵、購物卡、電子產(chǎn)品等，全體會(huì )議成員對此表示了熱烈的贊揚和感激之情。
4. 福利改善建議
為了滿(mǎn)足員工的需求和期望，主持人邀請全體會(huì )議成員積極參與討論福利改善建議。大家結合自己的`工作和生活體驗，提出了一系列的建議，包括改善職工餐廳的餐飲口味和食品質(zhì)量、提高員工的醫療保障待遇、建立員工子女的學(xué)習獎勵機制等等。
5. 最終決定
主持人綜合分析了各個(gè)建議的優(yōu)缺點(diǎn)和可行性，與與全體會(huì )議成員共同商討研究，并依據實(shí)際情況做出了最終決定，包括增加職工餐廳自助餐品種、增加疾病保險報銷(xiāo)比例等措施，并明確制定了實(shí)施時(shí)間和具體操作方式。
6. 結束語(yǔ)
主持人在會(huì )議的結束語(yǔ)中，再次感謝全體會(huì )議成員的參與和貢獻，并表示公司將一如既往支持工會(huì )的各項福利工作，關(guān)注員工的生活和工作需求，共同創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，為公司的穩定發(fā)展貢獻力量。
結論
通過(guò)本次會(huì )議，工會(huì )得到了全體會(huì )議成員的積極支持和參與，發(fā)放了年度福利，同時(shí)也收到了許多優(yōu)良的福利改善建議，并在最終決定中得到了具體落實(shí)。本次會(huì )議既提高了全體員工對公司的認同感和榮譽(yù)感，也增強了員工對工會(huì )和公司的信任和支持。這不僅是對員工權益的保護和維護，更是對公司和員工之間互惠互利、共同發(fā)展的展現。
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