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村級巡查匯報材料范文（精選10篇）
在各個(gè)領(lǐng)域，越來(lái)越多的事情需要進(jìn)行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經(jīng)驗總結也是必不可少的，怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的村級巡查匯報材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村級巡查匯報材料 1
根據區委對村巡查工作要求，現將黑坡村3年以來(lái)工作情況匯報如下：
一、村基本情況
黑坡村位于贛馬鎮北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現有人口3771人，村莊總面積3969畝。20xx年11月經(jīng)縣委批準成立村級黨委，下設5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來(lái)，先后被評為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉村”、“連云港市文明村”、“贛榆區經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、主要工作及成效
我村按照“鄉風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎設施建設，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農民公園1座;統一規劃建設農家別墅，實(shí)現自來(lái)水、有線(xiàn)電視戶(hù)戶(hù)通。在村前村東開(kāi)挖2條總長(cháng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時(shí)，堅持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟和特色農業(yè)為著(zhù)力點(diǎn)，打造村級民營(yíng)工業(yè)園，建設了占地100畝的村級民營(yíng)工業(yè)園；注重發(fā)展特色農業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續六年成功舉辦“贛馬鎮黑坡黃金梨采摘節”，積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，促進(jìn)農民增收致富。
此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉村大舞臺等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設為根本，建立文明村規民約，開(kāi)展文明家庭、好婆婆好媳婦評選活動(dòng)，倡導移風(fēng)易俗、勤儉節約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數，凸顯幸福家園。
三、存在問(wèn)題及原因分析
1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面問(wèn)題
落實(shí)上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強,有時(shí)片面強調村情實(shí)際，缺乏創(chuàng )新性、創(chuàng )造性。在執行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì )得不夠透徹有時(shí)存在抓細、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議的現象，還存在結合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問(wèn)題。在扶貧方面，我村仍有49戶(hù)106人未脫貧，脫貧攻堅任務(wù)還是很重。
2、黨組織自身建設方面問(wèn)題
對黨建工作認識不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠。有時(shí)"三會(huì )一-課"制度落實(shí)不夠，只寫(xiě)在紙上，掛在墻上,而沒(méi)有認真執行，致使制度形同虛設。學(xué)習方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對理論學(xué)習興趣不濃厚，參與熱情不高。對黨員的教育、管理、監督不夠，黨組織管理黨員的`意識不強，致使少數黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整日沉浸在悠閑當中，不思進(jìn)取，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
3、黨組織領(lǐng)導、支持和保障村民自治方面問(wèn)題
有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著(zhù)農活，導致偶爾“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、支部主題黨日等黨內組織生活制度執行不到位，黨內組織生活未正常開(kāi)展、黨費收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題。
4、黨風(fēng)廉政建設和廉潔自律方面問(wèn)題
一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習，對政治理論學(xué)習興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對上級方針、政策的深刻理解，貫徹不堅決也不到位，黨性不堅強。村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動(dòng)應付，對責任范圍內干部身上存在的問(wèn)題不敢指出，不敢批評。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過(guò)得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。
二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識和民主意識不強，決策不民主，對事關(guān)群眾利益的問(wèn)題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀(guān)念和紀律觀(guān)念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。
5、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題
一是農村公益事業(yè)發(fā)展難以滿(mǎn)足農民需要。長(cháng)期以來(lái)，受城鄉二元體制影響，由于村級集體經(jīng)濟不夠強大，收入主要用于村基礎設施建設，導致無(wú)法對公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入，造成了城鄉基礎設施建設反差大，城鄉居民不能平等享受諸如教育、醫療、文化等公共設施的現狀。目前我村公共設施總量少、質(zhì)量低、農民集資建設負擔重等問(wèn)題比較突出。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和農民整體素質(zhì)的提高，農村人口對居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強，更加凸顯出農村基礎設施投入與需求反差較大的矛盾。
二是由于資金整合不到位，導致美麗鄉村建設滯后，不能按期完成。一些涉農部門(mén)的項目在實(shí)施地點(diǎn)、開(kāi)工地點(diǎn)、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無(wú)法把項目和資金整合到美麗鄉村建設中統籌使用。由于現實(shí)條件的制約，無(wú)法通過(guò)“公司+農戶(hù)”的方式引進(jìn)社會(huì )資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報，幫扶、捐贈、捐建以及其他社會(huì )投入資金量非常有限。
三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)未達標準。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達標等問(wèn)題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎配套設施建設不完善。直接影響村級便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展。
四是重大矛盾信訪(fǎng)化解存在不及時(shí)問(wèn)題。由于村級信訪(fǎng)維穩工作人員培訓力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中，一些工作人員責任心不強，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問(wèn)題不深入，統計不徹底。對排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調處，干部與群眾溝通交流不夠。
6、“三資”管理方面問(wèn)題
由于村集體“三資”的構成情況復雜、分布范圍廣泛、管理基礎薄弱，存在長(cháng)期忽視對“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規范、部分村集體“三資"流失、浪費嚴重問(wèn)題。一是由于一些主客觀(guān)原因，不同程度的瞞報漏報存在于農村三資管理中，部分資源權屬不明確。二是由于財務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應用的重視，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項，沒(méi)有遵守相應的程序規定，財務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報賬員，實(shí)際報賬人專(zhuān)業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對農村三資沒(méi)有深刻的認識。
四、下一步主要打算
一是加強基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題黨課、交流座談等多種形式，開(kāi)展各項黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習、村一委三會(huì )等內容，加強與流動(dòng)黨員的精準聯(lián)系，增強互動(dòng)；通過(guò)督促指導對“贛榆黨建”、學(xué)習強國app的使用，及時(shí)學(xué)習積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強他們黨員身份意識和組織歸屬感。
二是夯實(shí)基礎產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導群眾擴大黃金梨、精品苗木種植規模，并通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴大精品苗木種植面積達到400畝，在田間道路，農路農渠全部栽上綠化樹(shù)木，加強管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟收入。
三是加強基礎設施建設。計劃投資155萬(wàn)元對全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀(guān)光大道、每家每戶(hù)門(mén)口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護坡及大理石欄桿安裝。
四是加強精神文明建設。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉村大舞臺”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續開(kāi)展“好婆婆好媳婦”等評選活動(dòng)，結合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內宣傳欄、村微信公眾號等新媒體平臺，持續開(kāi)展移風(fēng)易俗宣傳，引導村民破除陳規陋習，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。
五是全力做好脫貧攻堅。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶(hù)制宜，制定精準幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶(hù)+貧困戶(hù)”的模式，通過(guò)土地流轉、貧困戶(hù)務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶(hù)穩定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。
六是加強三資管理。將嚴格按照上級“三資管理”辦法和條例不折不扣的執行，對村集體財務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開(kāi)，公平，公正的管理和運用，加強民主理財力度，管理用好村的每一分錢(qián)。
村級巡查匯報材料 2
按照上級組織生活會(huì )相關(guān)要求，結合巡視巡查五方面問(wèn)題，經(jīng)本人認真對照檢查，問(wèn)題如下：
第一部分：存在的突出問(wèn)題及表現
1.主體責任壓的不實(shí)，專(zhuān)項治理不作為不擔當問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。
一是平時(shí)工作中服務(wù)意識不夠強,既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況。
二是對于把支部會(huì )上委員傳達的各種文件精神只是做好筆記，并沒(méi)有把內容理解到位、學(xué)習到位，沒(méi)有領(lǐng)會(huì )真正的要義。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區現狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng )新的膽識，日常工作中的工作效率不高，導致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面的問(wèn)題。
考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀(guān)、片面，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預備黨員后，還沒(méi)有更好更系統的學(xué)習政治理論知識，了解黨建工作的重要性。
4.政治站位不高，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不夠有力方面的問(wèn)題。
只滿(mǎn)足于表面，政治敏感性不強。政治意識、全局意識、大局意識不強，看問(wèn)題的角度也不夠高。
5.黨建工作基礎薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題
政治理論學(xué)習力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習的形式還較為單一，對于文件學(xué)習照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)。
第二部分：?jiǎn)?wèn)題產(chǎn)生的原因
1.存在主體責任壓的不實(shí)，專(zhuān)項治理不作為不擔當問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因
(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯多，歸根結底還是政治意識不足。
(2)容易將工作忙碌當做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習,還有對黨建工作認識過(guò)于表面化，認為開(kāi)個(gè)會(huì )、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認真思考自己該如何做。
2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區現狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因。
錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng )新。因此學(xué)習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面問(wèn)題的原因。
(1)缺乏黨建工作知識的系統性認知，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬，工作協(xié)調方面欠缺;
(2)自身的不到位，放松了對自己的要求;
(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好。
4.存在政治站位不高，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不夠有力方面問(wèn)題的原因。
只滿(mǎn)足于學(xué)習文件精神，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )。沒(méi)有將四個(gè)意識的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
5.存在黨建工作基礎薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因
專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習存在片面性，綜合類(lèi)的知識學(xué)習少。服務(wù)認識有待進(jìn)一步加強�！皩Ψ⻊�(wù)是我們的天職”的思想體會(huì )不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的'適應新形勢的需求。需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1.主體責任壓的不實(shí)，專(zhuān)項治理不作為不擔當問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面
(1)認清自己的責任，有了責任才會(huì )有壓力，有動(dòng)力，才會(huì )以講認真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著(zhù)手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻的精神。
(2)創(chuàng )造一切可以學(xué)習的條件，不斷加強政治理論學(xué)習，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區委、保稅區工委決策部署不夠堅決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區現狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面
如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識，加強學(xué)習，加強實(shí)踐歷練，努力掌握現代經(jīng)濟知識，努力具備較強的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)方法。結合工作實(shí)際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴管黨治黨任重道遠方面
加強政治理論學(xué)習，和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強自身黨性修養和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì )獨立思考。牢固樹(shù)立忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)。
4.政治站位不高，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不夠有力方面
提高政治站位，增強黨性修養，確保政治修養過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號化，空泛化，將黨內政治學(xué)習與崗位工作結合起來(lái)，組織要求做的絕對服從，組織不讓做的堅決杜絕�？创挛�、思考問(wèn)題,學(xué)會(huì )從上級的角度、從全局的角度想問(wèn)題、看事情、謀思路，要從全局上認識現象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門(mén)私利,從客觀(guān)、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物。
5.黨建工作基礎薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面
(1)增加自身學(xué)習的主動(dòng)性，對上級黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習資料認真學(xué)習、學(xué)透弄通。
(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng )新工作學(xué)習形式，避免學(xué)習模式僵化。
村級巡查匯報材料 3
近幾年來(lái)，市區城鎮住戶(hù)工作幾乎年年面臨嚴峻挑戰：新戶(hù)開(kāi)戶(hù)率低、調查對象配合程度下降、樣本輪換造成的數據不銜接以及輔助調查人員變更。面對挑戰，城鎮住戶(hù)調查專(zhuān)業(yè)在省總隊城鎮戶(hù)處指導下、在隊領(lǐng)導的領(lǐng)導下，克服困難、不斷學(xué)習探索、努力工作，圓滿(mǎn)完成各項城鎮住戶(hù)工作目標。
一、三年來(lái)城鎮住戶(hù)主要工作
1、圍繞提高記賬戶(hù)的一次性開(kāi)戶(hù)成功率和記賬戶(hù)的穩定開(kāi)展工作近幾年來(lái)，城鎮住戶(hù)工作難點(diǎn)就是調查戶(hù)的開(kāi)戶(hù)與鞏固工作，只有嚴格按照隨機原則抽出的樣本才有一定的代表性。為此，城鎮住戶(hù)工作首先圍繞提高記賬戶(hù)的一次性開(kāi)戶(hù)成功率和記賬戶(hù)的穩定開(kāi)展工作�！@輪樣本記賬戶(hù)鞏固率較好，中途未換戶(hù)，年末不愿意繼續配合或主動(dòng)更新19戶(hù)調查樣本；中途未換戶(hù)，年末不愿意繼續配合2戶(hù)；1月份因調查戶(hù)搬離，更新一戶(hù)�！鞒菂^樣本開(kāi)戶(hù)成功率達到58.7%，比上輪的45%左右，有大幅度提高。
因此，近三年來(lái)城鎮住戶(hù)工作從記賬戶(hù)的穩定和新記賬戶(hù)的開(kāi)戶(hù)成功率來(lái)說(shuō)是有一定的成效。具體做法主要有：
�、盘岣哂泿ぱa貼和紀念品標準。在總隊住戶(hù)處和隊領(lǐng)導的支持下，下半年開(kāi)始，市區記帳戶(hù)補貼由原來(lái)的15元/月提高到30元/月，并從一月份開(kāi)始提高到50元/月，年終紀念品標準也將適當提高，這在一定程度上提高了調查戶(hù)的記帳積極性。
�、普匍_(kāi)培訓會(huì )，加深調查戶(hù)對城鎮住戶(hù)工作的了解。每次對新一輪記賬戶(hù)都要召開(kāi)調查戶(hù)大會(huì )。相關(guān)領(lǐng)導均參加了會(huì )議，會(huì )上對開(kāi)展工作城鎮住戶(hù)的目的、意義及記帳方法等進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，加深調查戶(hù)對城鎮住戶(hù)工作的理解與配合。而且會(huì )后邀請記賬戶(hù)家庭成員代表就餐，進(jìn)一步拉近了與記賬戶(hù)的距離。
�、羌訌娕c調查戶(hù)的情感交流，建立良好的互信局面。我們通過(guò)慰問(wèn)、幫助調查戶(hù)解決一些力所能及的問(wèn)題以及入戶(hù)隨訪(fǎng)等形式，加強與調查戶(hù)的溝通交流，培養與調查戶(hù)的感情，使之消除顧慮，更好地為記帳作義務(wù)�！绕骄磕曜咴L(fǎng)慰問(wèn)記賬戶(hù)5戶(hù)、入戶(hù)調研3戶(hù)、每年歲末年初對記賬戶(hù)進(jìn)行新年祝福以及幫助一些調查戶(hù)解決部分難題。另外準備從開(kāi)始對新記賬戶(hù)開(kāi)通短信提醒，增加與調查戶(hù)溝通的新平臺。
�、炔扇§`活多樣的“人性化”收帳方式。輔助調查員每月去收帳本的時(shí)候，總會(huì )遇到調查戶(hù)發(fā)生各種突發(fā)情況，使帳本不能及時(shí)收齊。為保證調查的及時(shí)性和減少調查戶(hù)為等輔助調查員收帳本的不必要“負擔”，輔助調查員采用電話(huà)預約、入戶(hù)收、到單位收、調查戶(hù)指定地點(diǎn)收、調查戶(hù)直接送到單位等多種方法進(jìn)行收帳本。
2、做好日常調查數據的審核、整理和上報工作近幾年，城鎮住戶(hù)工作加強了對日常數據審核，要求輔助調查員首先每月對記帳戶(hù)生活規律與記帳情況是否相符進(jìn)行審核，同時(shí)要求輔助調查員進(jìn)行編碼互審，最后經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)同志在錄入過(guò)程中和錄入完成之后的審核，通過(guò)層層審核盡最大可能減少差錯發(fā)生，消除影響數據質(zhì)量因素。對日常數據審核、整理完畢后，專(zhuān)業(yè)同志還進(jìn)行詳細的編報說(shuō)明。按照總隊要求，在上報報表的同時(shí)，對本月人員變動(dòng)情況、就業(yè)情況、收支主要特點(diǎn)、數據變動(dòng)的主要原因和大額收支等情況進(jìn)行詳細的分析說(shuō)明。通過(guò)層層審核，金華上報的數據質(zhì)量較高，三年來(lái)幾乎沒(méi)有差錯情況。
3、做好數據質(zhì)量檢查工作和評估工作近三年來(lái)，在總隊城鎮住戶(hù)處的統一部署下，每年都要開(kāi)展城鎮住戶(hù)數據質(zhì)量檢查與評估工作。我隊專(zhuān)業(yè)人員每年均認真按照要求逐條對照檢查與評估，通過(guò)檢查與評估，發(fā)現了自己的一些長(cháng)處，也發(fā)現了工作中的一些不足。通過(guò)檢查與評估發(fā)現—一輪樣本離退休人口比例明顯提高、中青年比重較低、住房面積與全省平均差距較大、記賬筆數三年年均105筆比全省少10%左右、漏記帳現象較多等問(wèn)題，這在一定程度上影響了城鎮住戶(hù)調查數據的質(zhì)量，容易使信息“失真”。
4、做好對輔助調查員的培訓和監督穩定而熟練的輔助調查員隊伍，有利于保證數據質(zhì)量。三年來(lái)更換輔助調查員3名，為保證新上來(lái)的輔助調查員能快而熟練地掌握業(yè)務(wù)，老輔助調查員進(jìn)行一兩個(gè)月傳、幫、帶，另外每月一次的輔助調查員業(yè)務(wù)會(huì )上也經(jīng)常對部分異議進(jìn)行解釋統一，使輔助調查員能充分了解各指標的含義。
為加強對輔助調查員的監督管理，開(kāi)始我們制定了《市區城鎮住戶(hù)統計工作輔助調查員工作職責》、《市區城鎮住戶(hù)統計工作調查員訪(fǎng)戶(hù)內容》、《市區城鎮住戶(hù)統計工作調查員訪(fǎng)戶(hù)要求》、《市區城鎮住戶(hù)輔助調查員工作考核評比辦法》等規章制度。從規章制度上來(lái)指導和約束輔助調查員的工作，從而保證數據的真實(shí)、及時(shí)、可靠。
5、較好地發(fā)揮城鎮住戶(hù)調查職能，積極開(kāi)發(fā)統計資料課題城鎮住戶(hù)調查專(zhuān)業(yè)同志在完成繁重的日常工作外，積極開(kāi)發(fā)統計資料，撰寫(xiě)統計分析和統計信息�！瘸擎傋�(hù)專(zhuān)業(yè)平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作動(dòng)態(tài)、兩辦年均采用1.33篇。另外積極向有關(guān)部門(mén)提供數據，只要部門(mén)需要城鎮住戶(hù)數據，我們均及時(shí)提供，沒(méi)有出現耽擱現象。
6、較好地完成三年一次的.大樣本調查和每年各項專(zhuān)項調查工作在完成日常調查數據的搜集、整理、上報工作外，還較好地完成三年一次的大樣本調查工作；同時(shí)平均每年完成各種專(zhuān)項調查2個(gè)。完成城鎮居民消費者信心調查、國家社科司布置的時(shí)間利用狀況調查、居民醫療狀況調查、低保人群感知度調查、糧食庫存調查等；另外配合綜合處完成各種專(zhuān)項調查數個(gè)。
7、對所屬縣（市）城鎮住戶(hù)調查工作進(jìn)行指導三年來(lái)，我市對全市城市住戶(hù)數據進(jìn)行審核、匯總和評估工作，因某些原因沒(méi)有正式發(fā)布。但是對轄區內所屬縣（市）的城鎮住戶(hù)調查工作的開(kāi)展進(jìn)行指導工作每年沒(méi)有中斷，使各縣（市）的城鎮住戶(hù)工作能?chē)栏癜凑諊抑贫纫髨绦小?/p>
二、當前城鎮住戶(hù)工作存在的主要問(wèn)題
過(guò)去一年，我隊在鞏固和維護調查樣本的穩定性、帳本編碼準確性、帳本錄入與審核、編報說(shuō)明、數據檢查與評估、專(zhuān)項調查以及在對輔助調查員的監管等方面取得了一定的成效，但市區城市住戶(hù)調查工作仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現在：
1、開(kāi)戶(hù)率低造成樣本“失真”影響開(kāi)戶(hù)率的主要因素有：
�、偕鐣�(huì )經(jīng)濟形勢變化，居民的警惕性和防范意識提高了，尤其高檔居民小區；
�、诔鞘芯用裆罟澴嗉涌�，無(wú)暇顧及帳本；
�、奂彝コ蓡T之間生活上和經(jīng)濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開(kāi)隱私；
�、苡泿け旧肀容^繁瑣，多一事不如少一事。受開(kāi)戶(hù)率低因素影響，最后在大樣本范圍內抽戶(hù)，接受調查的只剩下年紀較大或者低收入群體比較較高，使調查樣本“失真”。
2、部分調查戶(hù)記帳質(zhì)量不高盡管專(zhuān)業(yè)同志和輔助調查員對調查戶(hù)進(jìn)行了各種形式的培訓，但是調查戶(hù)的帳本質(zhì)量仍不是很高。帳本質(zhì)量不高主要體現在：
�、贈](méi)有把所有家庭成員支出都如實(shí)記錄在帳本中，主要原因是家庭成員之間生活上和經(jīng)濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開(kāi)隱私；
�、诼┯洭F象還是存在，除了成員之間的漏記外還存在家庭共有支出的漏記現象，如有線(xiàn)電視視聽(tīng)維護費等；
�、鄄糠謳け厩逦�、條理性欠佳。主要表現為粘貼超市、商場(chǎng)等各種購物小票替代記帳比較普遍以及部分帳本涂改較多。
村級巡查匯報材料 4
一、基本情況
工商所管轄各類(lèi)市場(chǎng)主體xx戶(hù)，其中個(gè)體工商戶(hù)xx戶(hù)，公司類(lèi)企業(yè)xx戶(hù)，新登記個(gè)體工商戶(hù)xx戶(hù)，受理消費者申投訴xx件。
人員方面，全所12名同志，平均年齡41歲，最大的50歲，最小的24歲，盡管平均年齡偏大，但全所同志的工作熱情和積極性不減，大家都能按時(shí)到崗，認真工作，努力完成所里分配的任務(wù)。
二、“五個(gè)一”競賽活動(dòng)的開(kāi)展情況。
�。ㄒ唬⿲﹂_(kāi)展市場(chǎng)巡查“五個(gè)一”競賽活動(dòng)重要性的認識。這次市場(chǎng)巡查專(zhuān)項競賽活動(dòng)，可以說(shuō)是我印象中全市開(kāi)展的第一次，這是規范基層市場(chǎng)監管的重要舉措，因此我們所高度重視，按照要求及時(shí)成立了由所長(cháng)任組長(cháng)、巡查隊長(cháng)任副組長(cháng)、其他巡查員為成員的市場(chǎng)巡查領(lǐng)導小組。
同時(shí)，先后多次組織全體同志利用每月例會(huì )時(shí)間，學(xué)習市局《中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》、《市局市場(chǎng)巡查工作規范實(shí)施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區分局開(kāi)展中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)“五個(gè)一”競賽活動(dòng)實(shí)施方案》。我本人也是多次對上述辦法、意見(jiàn)、方案的重要部分反復學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，使大家深刻領(lǐng)會(huì )專(zhuān)項行動(dòng)的重要意義，明確市場(chǎng)巡查的重心和目的，市場(chǎng)巡查改變了大家普遍認為的取消收費后，工商所就沒(méi)什么事了，食品監管工作劃出去后，就更沒(méi)事了的認識，實(shí)際上，通過(guò)規范推行市場(chǎng)巡查工作，基層工商所的工作還是很多的，從上述文件規定看，市場(chǎng)巡查基本涵蓋了基層工商所的所有工作，包括消費者申投訴，都在市場(chǎng)巡查工作之列，因此，相信通過(guò)市場(chǎng)巡查工作的規范開(kāi)展，基層工商所的工作將漸趨規范。正因為大家有這樣的共識，所以在“五個(gè)一”競賽活動(dòng)中，全所同志高度重視，對一些難題集思廣益，出主意想辦法，共同為搞好專(zhuān)項檢查獻計獻策。
尤其是七月正值一年中最熱的月份，但高溫酷暑的炙烤，并沒(méi)有阻止全所同志的工作熱情，不管是男同志還是女同志，也不管是年輕還是年長(cháng)，大家一樣下去深入市場(chǎng)門(mén)店巡查，表現出了很高的工作責任心和對工作的高度負責的態(tài)度。這是認識。
�。ǘ┮幏吨贫�，完善文書(shū)。有了認識之后，要開(kāi)展好一項工作，必須有完善的制度作保證，在這方面我們在學(xué)習市局有關(guān)文件精神的同時(shí)，借助紅盾論壇等介紹的各地市場(chǎng)巡查工作經(jīng)驗的做法，確定巡查到位，重點(diǎn)監控，規范管理，快速反應的巡查原則，以網(wǎng)格化管理的方式，根據所里人員實(shí)際情況，和市場(chǎng)主體分布情況，將所轄區域劃分為若干網(wǎng)格，責任到人，確保監管到位。
先后制定了工商所市場(chǎng)巡查規定、市場(chǎng)巡查制度、市場(chǎng)巡查人員職責與任務(wù)，以及市場(chǎng)巡查月、季、年工作計劃，網(wǎng)格化管理區域圖等等。同時(shí)結合工作實(shí)際，制定了經(jīng)濟戶(hù)口臺賬、個(gè)體戶(hù)總臺賬、行政指導月統計表、市場(chǎng)巡查情況月匯總表、行政指導意見(jiàn)書(shū)等樣表和文書(shū)，通過(guò)完善相關(guān)規定和文書(shū)，為規范開(kāi)展好市場(chǎng)巡查工作奠定了良好的基礎。
�。ㄈ┠_踏實(shí)地，扎實(shí)推進(jìn)。市場(chǎng)巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經(jīng)形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在幾個(gè)月來(lái)的市場(chǎng)巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪(fǎng)，全面推進(jìn)，普遍巡查的內容包括市場(chǎng)主體資格、商標廣告管理、食品安全監管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶(hù)上門(mén)巡查。巡查中，針對巡查重點(diǎn)對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫(xiě)，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經(jīng)濟戶(hù)口臺賬項目要求，逐項填寫(xiě)，（包括字號、負責人、經(jīng)營(yíng)范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經(jīng)營(yíng)地址、核準日期、執照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場(chǎng)巡查情況、以及信用等級情況等，市場(chǎng)主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟戶(hù)口就一目了然），同時(shí)根據普查結果，重新建立了市場(chǎng)主體總臺賬和分類(lèi)臺賬，通過(guò)普查，澄清了轄區市場(chǎng)主體底數，為更好地開(kāi)展監管工作提供了依據。
在此基礎上，開(kāi)展了重點(diǎn)巡查和專(zhuān)項巡查，我們轄區xx來(lái)戶(hù)市場(chǎng)主體，所占類(lèi)別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點(diǎn)按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開(kāi)展巡查，先后開(kāi)展了包括無(wú)照經(jīng)營(yíng)清理在內的多次重點(diǎn)巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開(kāi)展了重點(diǎn)檢查。特別是八月上旬，我們按計劃AB座進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查（過(guò)去每年都要進(jìn)行兩巡查，效果比較好，地處繁華，位置隱蔽，一些有想法的經(jīng)營(yíng)者就利用這里的住宅格局的特殊位置從事違法行為，管理難度很大）。
�。ㄋ模┩怀鲂姓笇�。在市場(chǎng)巡查中，開(kāi)展行政指導是今年市局《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的具體要求，為開(kāi)展好這項工作，我們根據八項原則要求，設計印制了行政指導意見(jiàn)書(shū)，并通過(guò)宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書(shū)面、電話(huà)、約談等方式進(jìn)行行政指導，及時(shí)消除經(jīng)營(yíng)主體的違法行為苗頭等，通過(guò)行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監管思維，賦予了市場(chǎng)巡查工作更多人性化的.管理理念，拉近了監管與被監管者的距離，增強了工商執法人員的服務(wù)意識。
�。ㄎ澹┲v方法，重實(shí)效�，F在的市場(chǎng)巡查模式可以說(shuō)過(guò)去是沒(méi)有做過(guò)的，怎樣巡查，達到什么效果，都需要在實(shí)際工作中不斷摸索，在巡查中總結，也需要堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無(wú)果的形式主義，因此，我們所針對每周巡查情況，利用周一例會(huì )講評，提出問(wèn)題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時(shí)向分局請示，隨時(shí)向兄弟單位請教，盡量科學(xué)規范地開(kāi)展好市場(chǎng)巡查�；仡櫩偨Y近幾個(gè)月的市場(chǎng)巡查工作，效果還是明顯的。累計巡查市場(chǎng)主體xx戶(hù)，其中個(gè)體工商戶(hù)xx戶(hù)，開(kāi)展行政指導x8戶(hù)次，其中發(fā)出書(shū)面行政指導xx份，通過(guò)電話(huà)或口頭等形式行政指導xx次，即時(shí)處罰x件，一般程序案件xx件，處罰金額xx萬(wàn)元，調解糾紛xx件，查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)xx戶(hù)，新登記個(gè)體工商戶(hù)xx戶(hù)。
盡管我們在近幾個(gè)月的市場(chǎng)巡查工作中做了一些工作，取得了一定成效，但我們的工作還有很多不到位，不完善的地方，一是人員理論素養不高，有待提高。二是執法監管中還存在不夠嚴，不夠細，不夠規范的問(wèn)題，有些方面還處于摸索階段。
但我們相信，有正確領(lǐng)導，有兄弟單位的指導幫助，有全體同志的共同努力，我們一定會(huì )不斷探索完善監管巡查新思路，加大案件查處力度，努力推動(dòng)本所市場(chǎng)巡查工作取得新的成效。
村級巡查匯報材料 5
20xx年11月26至27日甘肅省大型醫院巡查組蒞臨我院檢查指導工作，外婦組在省人民醫院院長(cháng)主任醫師陳一戎指導下，進(jìn)行巡查工作，現將檢查情況總結如下：
1、住院醫師規范化培訓：培訓不規范，應加強住院醫師規范化培訓，并做好培訓記錄。
2、診療指南不全：我院現有常用藥物臨床應用指南和各科室診療指南，無(wú)腫瘤化療藥物、指南、激素及血制品指南及腸外營(yíng)養指南，按國家衛生部要求，購買(mǎi)最新版本的人民衛生出版社出版的各項診療指南。
3、操作規范：無(wú)統一的操作規范，醫院有總體的操作規范，各科室應有本科室的各項操作規范，并按照國家衛生部，購買(mǎi)最新版本的人民衛生出版社出版的操作規范。
4、臨床路徑：我院現有臨床路徑7個(gè)病種，且入徑率低，入徑病歷記錄不完善、不規范，按照三乙醫院標準，我院必須達到49種，才能符合衛生部標準。
5、臨床危機值：危急值記錄本有待于進(jìn)一步細化，部分科室接到危機值后，雖然進(jìn)行了相關(guān)處理，但簽字不全，無(wú)處理意見(jiàn)、處理措施及結果。
6、應急預案：醫院總體應急預案健全，但各科室無(wú)科室內部應急預案，必須完善科室內部應急預案，以提高醫療質(zhì)量。
7、重點(diǎn)手術(shù)：我院除婦產(chǎn)科重點(diǎn)手術(shù)開(kāi)展完善外，其余科室重點(diǎn)手術(shù)開(kāi)展少；各科室對本科室重點(diǎn)手術(shù)不清楚，我院必須能開(kāi)展三級及部分四級手術(shù)，對開(kāi)展的重點(diǎn)手術(shù)應做好統計分析，統計手術(shù)例數，統計手術(shù)的`再手術(shù)率，痊愈率，并與前期做比較；加強對I類(lèi)切口抗生素使用率及感染率進(jìn)行統計分析。
8、病歷書(shū)寫(xiě)：病歷書(shū)寫(xiě)不規范，部分病歷缺少檢查報告單；異常檢查結果在病程記錄中未做分析及處理；術(shù)前討論記錄不規范，有待于進(jìn)一步完善，討論記錄發(fā)言不全，無(wú)護士長(cháng)參與討論，討論后未做總結或總結不詳細，過(guò)于簡(jiǎn)單；術(shù)前小結記錄無(wú)規范，術(shù)前小結中無(wú)討論結果，應將討論結果寫(xiě)入小結中，分析經(jīng)相關(guān)檢查、臨床表現及討論結論，選擇手術(shù)方式，并分析手術(shù)適應癥及禁忌癥，詳細告知患者術(shù)后并發(fā)癥及術(shù)后診斷不符或需再次手術(shù)可能；死亡、疑難及危重病歷討論不規范，必須明確區分疑難危重病歷，多討論，詳細記錄；必須加強對醫師病歷書(shū)寫(xiě)培訓，提高病歷書(shū)寫(xiě)能力，從而提高醫療質(zhì)量，減少醫療糾紛。
9、知情同意書(shū)：植入性材料無(wú)知情同意書(shū)，凡對患者進(jìn)行植入性材料，必須取得患者同意，告知患者植入后存在的排斥反應，取得配合，并簽字，做好詳細記錄。
10、值班交班記錄本：記錄過(guò)于簡(jiǎn)單，記錄本不適用，盡快改進(jìn)詳細的記錄本。
11、會(huì )診記錄：太簡(jiǎn)單，醫院雖形成多學(xué)科會(huì )診制度，但未實(shí)施，應盡快完善制度，形成會(huì )診體系。
12、三基：三基培訓不規范，應加強三基培訓，提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)能力及水平，提高醫療質(zhì)量，確�；颊邫嘁�。
13、人員梯隊：人員梯隊不合理，高職稱(chēng)人員過(guò)少，應加強人才引進(jìn)及重點(diǎn)人才培養，強化醫療團隊，重點(diǎn)引進(jìn)高水平技術(shù)人才。
14、醫療安全：醫療安全意識不強，必須加強醫療安全宣教，加強護理，多與患者及家屬溝通，強化責任，防止醫療糾紛發(fā)生。
15、三級醫師查房：三級醫師查房不規范，應規范三級醫師查房制度。
16、出院隨訪(fǎng)制度：出院隨訪(fǎng)率低，記錄不全，應加強出院患者隨訪(fǎng)制度并做好記錄，采取電話(huà)、走訪(fǎng)等形式進(jìn)行出院隨訪(fǎng)。
17、手術(shù)室布局：布局合理，但術(shù)間只有5個(gè)，根據500張床位，必須至少開(kāi)放7個(gè)術(shù)間，才能滿(mǎn)足醫療需求，減少感染率。
18、康復科建設：我院雖有中醫理療室，只是傳統的康復，創(chuàng )建三乙醫院必須成立康復科，滿(mǎn)足患者的需求，提高診療水平。
村級巡查匯報材料 6
礦山整治作為涇縣15項重點(diǎn)工作之一，縣委、縣政府主要領(lǐng)導高度重視這項工作，帶頭親自抓、親自過(guò)問(wèn)，縣直相關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系與配合，從思想上提高認識，行動(dòng)中抓好落實(shí)�？h委研究制定出臺《涇縣礦山整治方案》，按照禁采區關(guān)停、限采區收縮、可采區集聚的總體目標，整治礦山生產(chǎn)中亂采濫挖、污染環(huán)境、破壞生態(tài)、安全隱患等問(wèn)題。確保礦山整治三年行動(dòng)計劃20xx年整治有成效，20xx年整治全縣礦山數量在20xx年基礎上減少40%以上，礦山安全生產(chǎn)案件和生態(tài)環(huán)境明顯改善，2016年礦山整治工作全面提升。20xx年全縣礦山整治工作初顯成效，達到了預期的`效果。今年以來(lái)，我縣全面實(shí)施“礦山砂石整治三年行動(dòng)計劃”認真抓好落實(shí)，綜合施策，強行入軌。通過(guò)科學(xué)合理設置全縣礦業(yè)權設置方案并報市、省批復，對全縣52家非煤礦山進(jìn)行整治，露采礦山全部關(guān)停，26家方解石礦山全部停產(chǎn)整頓，擬整合為14家，已完成8家整合，其余6家正在落實(shí)整合協(xié)議，12家采石場(chǎng)全部停產(chǎn)，整合5個(gè)礦業(yè)權，現已有9家整合，另3家在20xx年按整治領(lǐng)導組通過(guò)的方案繼續實(shí)行整合，晏公采石場(chǎng)以4236萬(wàn)元完成協(xié)議出讓并已投入生產(chǎn)，正在實(shí)施擬對石山水泥有限公司等4家采石場(chǎng)的協(xié)議出
讓工作，對設立太園采石場(chǎng)礦業(yè)權將于明年適時(shí)組織出讓工作，以滿(mǎn)足縣域內高速及市政重點(diǎn)工程建設需求，在春節前完成對石山協(xié)議出讓工作，對12月底未完成整合重組簽定整合協(xié)議的采石場(chǎng)，20xx年縣政府將公開(kāi)出讓。對14家其他礦山全按照“一礦一策”的方式進(jìn)行整治，已完成關(guān)閉2家。今年全縣部分非煤礦山已關(guān)閉9家。加大對礦山的巡查監管力度，加大對越界、越層非法開(kāi)采行為進(jìn)行處罰到位。全部關(guān)�！叭�(xiàn)四邊”可視范圍內礦山，嚴格治理任務(wù)，確保對礦山河砂整治到位。強化對鳳凰山廢棄礦山實(shí)施治理，施工單位正在按設計方案要求實(shí)施治理，縣直部門(mén)與鄉鎮加強指導、監督檢查。啟動(dòng)實(shí)施晏公片廢棄礦山治理實(shí)施方案。
強化風(fēng)險考核機制，制定出臺涇縣礦山整治風(fēng)險金考核細則，落實(shí)具體考核監管辦法，交納相應的風(fēng)險金，真正做到人人有壓力，人人有動(dòng)力，單位部門(mén)有核力，工作有向心力，為全面完成礦山整治提供保障支撐。
20xx年工作任務(wù)圍繞礦山整治工作進(jìn)一步減少礦山數量，數量要減少40%以上，控制礦山開(kāi)采規模，集中對關(guān)�！叭�(xiàn)三邊”可視范圍內整治礦山進(jìn)行有效治理，做好治理項目規劃和申報，由政府主導，實(shí)行公司化和市場(chǎng)化運作模式，嚴格按照《礦業(yè)權設置方案》、《涇縣礦產(chǎn)資源管理暫行規定》，修編新一輪礦產(chǎn)資源總體規劃、礦業(yè)權出讓計劃、
健全完善礦山動(dòng)態(tài)檢測制度和監管辦法，嚴格采礦權審批，加強礦山儲量動(dòng)態(tài)監測，調整礦產(chǎn)資源規劃，強化對礦山資源綜合利用，聯(lián)合共同責任機制，聯(lián)合加大執法監察查處機制，整合力量加大對礦山動(dòng)態(tài)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查處，真正實(shí)現全縣經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、生態(tài)效益的總體提高。
村級巡查匯報材料 7
20XX年即將結束，審視自己一年來(lái)的工作，總結一年的得失，感觸良多。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責。
今年奧利華園一期裝修的一些基本情況如下表：
住戶(hù)裝修情況表總戶(hù)數326商鋪總數34已申請裝修戶(hù)255已申請裝修戶(hù)31未裝修戶(hù)71未裝修戶(hù)3還在裝修戶(hù)23已裝修完成戶(hù)232還在裝修戶(hù)9違規戶(hù)3已裝修完成戶(hù)22商鋪裝修情況表小區裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區房屋外觀(guān)的完好美觀(guān)，這方面我們做了大量的工作，并根據小區實(shí)際情況，與管理要求，我們按照公司的管理制度，如裝修須知、室內裝飾裝修管理規定等，并堅持每天對裝修戶(hù)的巡查工作，做好記錄，遇到問(wèn)題及時(shí)解決，及時(shí)處理，堅持原則。保證房屋主體結構完好，在房屋外觀(guān)方面，我們堅持制度，保證小區外觀(guān)整齊劃一，完好美觀(guān)。
總結過(guò)去，展望未來(lái)，用心去勇敢面對，用智慧去創(chuàng )造新的巡查方法，在這最現實(shí)的年代，需要的不僅僅是勤勞與責任，更需要提煉的是能力和技能。也許在這一路上，有緊張，有郁悶，有興奮，有渴望，但我想，更多是有收獲的`表情，更多的是業(yè)主感謝的言語(yǔ)。在龍年的365天，我們一起風(fēng)雨同舟，一起去微笑面對，相信我們能飛躍明天，為公司做出自己最大的貢獻。
村級巡查匯報材料 8
今年二季度，XX花園管理處在公司的正確領(lǐng)導下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進(jìn)行�，F將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結：
一、第二季度工作內容
第二季度主要圍繞創(chuàng )"市優(yōu)""安全文明小區"這兩項工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作：
(1)粉刷了住戶(hù)家的陽(yáng)臺，使小區的外觀(guān)煥然一新;
(2)小區出入口安裝了電子門(mén)禁系統，加強了小區的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區的安全;
(3)在公司的大力支持下，與廣東移動(dòng)通信公司簽署了通信信號覆蓋合同，很快將解決小區手機信號弱的問(wèn)題;
(4)對小區的所有機電設備進(jìn)行了全面檢修保養，重點(diǎn)維修調試好了所有的消防報警系統;
(5)進(jìn)行了公共設施的養護：解決設備房的通風(fēng)問(wèn)題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對小區內部分業(yè)主信箱發(fā)現了有人散發(fā)XX宣傳資料的情況，配合派出所、居委會(huì )、街道辦事處進(jìn)行調查，并抓獲了XX犯罪分子;
(7)公司領(lǐng)導的'大力支持下，申報了XX市安全文明標兵小區，接待了XX區政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導到我小區檢查安全文明小區標兵單位的創(chuàng )建工作，對小區的各項創(chuàng )建工作給予了積極的肯定，現已基本完成其它各項準備工作;
(8)開(kāi)展了社區文化活動(dòng)，組織近百名小區老人去XX一日游，讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節;
二、經(jīng)營(yíng)工作方面
XX花園(1-9)月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。
停車(chē)場(chǎng)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì )所月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因為：
1、2號樓、XX區教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決，已售出停車(chē)場(chǎng)未收到管理費;
2、今年因"創(chuàng )優(yōu)"及"創(chuàng )安全文明小區"工作，完善及改造了部分設施;
3、業(yè)委會(huì )的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計劃。
村級巡查匯報材料 9
巡檢各區段的配電網(wǎng)、維護這樣的配網(wǎng)都面對著(zhù)偏復雜的內涵，流程也更為復雜。若擬定了自動(dòng)調控的路徑，也不可忽視多重的維護細節。10kV配網(wǎng)涵蓋著(zhù)交叉的、細化的操作流程，維護及巡檢選出來(lái)的主體也有著(zhù)水準的差異。巡檢應當規范，增添多層架構內的配網(wǎng)防控[1]。唯有如此，日常巡檢可獲取的成效才會(huì )更凸顯，操作更為便捷。精準且縝密的平常巡檢應能提升總體范疇的配網(wǎng)質(zhì)量，提升電能調配的真實(shí)水準，便于常態(tài)的維護。
一、解析維護及巡檢
在各月份之內、年度時(shí)段之中，都應定時(shí)去查驗配網(wǎng)。唯有定時(shí)去查驗，運行路徑才更為安全，同時(shí)也更穩定。巡檢可分成常態(tài)的、故障情形下的、高峰時(shí)段的查驗負荷。設定巡檢的多重項目，側重應被查驗的子系統。查驗的設備含有開(kāi)關(guān)房、配網(wǎng)之內的桿塔。依循細分出來(lái)的線(xiàn)路類(lèi)別，分別去設定巡檢�？紤]變更的氣候，依循真實(shí)情形來(lái)增設這樣的巡檢。
從現狀看，巡檢配網(wǎng)時(shí)仍舊分頭去查驗，總流程趨向于分散，缺失必備的力度。這樣的狀態(tài)下，巡檢變得更為隨便，查驗可得的數值都沒(méi)能吻合預設的要求[2]。摒除這種弊端，唯有側重去調配某區段的總體配網(wǎng)、提升管控及查驗的力度，才會(huì )在最大范疇內提升水準。應從全程入手，優(yōu)化可依循的維護流程及巡檢流程。若查出了潛藏的某一故障，要辨析進(jìn)展之中的故障狀態(tài)，分區去便利管控。
二、現有的工作弊病
第一，維護及配套的巡檢耗費偏多的工作總量，成效也并不優(yōu)良。配網(wǎng)布設了多重的內在配件，要兼顧復雜情形下的全面要素，人為去調配它們。維護耗費了偏多的現有工作，干擾著(zhù)成效提升。解決的側重點(diǎn)為：要增加設備狀態(tài)的評價(jià)，評價(jià)可得的狀態(tài)提供了巡視及維護的必備根據。狀態(tài)評價(jià)側重于選取的運行路徑、網(wǎng)內配件是否安全、倒閘布設的體系是否穩固。狀態(tài)性評價(jià)含有全面的多重要點(diǎn)，巡維策略要吻合評價(jià)獲取的數值。
第二，巡檢人員表現出來(lái)的現有水準并不等同，有著(zhù)偏大的彼此差異。專(zhuān)業(yè)的巡檢水準、技術(shù)素養都凸顯了多層影響。手動(dòng)巡檢很難調控精準的斷電頻次，斷電經(jīng)常被重復[3]。此外，缺失定量解析，沒(méi)能精準辨析路徑內的功率、各時(shí)段經(jīng)由的電壓。解決的側重點(diǎn)為：優(yōu)化現有的業(yè)務(wù)結構，重設日常的業(yè)務(wù)。增設崗位搭配的能力評價(jià)，職員可獲取的績(jì)效要掛鉤于重設的業(yè)務(wù)。增添必備的培訓，化解了能力不足的疑難�？剂繉�(zhuān)業(yè)技能、巡檢必備的知識。唯有提升水準，才能確認平日巡檢可得的最佳實(shí)效。擬定常規的培訓，增設這樣的培訓流程。
第三，巡檢依循的流程并不適宜，缺失了經(jīng)濟性。人工巡檢很難真正去規避偏差，存有很多局限。舊式流程內的巡檢并沒(méi)能吻合最佳的設定指標，耗費了更多金額。設定出來(lái)的巡檢總量也并不適宜，常見(jiàn)交叉工作，添加了流程的偏差，干擾了穩定送電。除此以外，巡檢流程內不可規避倒班，若沒(méi)能妥善去交替將會(huì )突發(fā)故障。受到自然影響、人為的干擾等，常常忽視偏多的細微隱患，以至釀成后續的災禍。解決的側重點(diǎn)為：全面優(yōu)化巡檢，在各時(shí)段之中都著(zhù)手去調配運行。增設倒班查驗，注重細微的隱患。
三、巡檢維護的對象
巡視及檢修變壓器
查驗變壓器時(shí)，側重辨識潛在的裂痕、配件被損毀的傾向、放電帶來(lái)的印跡。變壓器應被確認是潔凈的，不會(huì )釋放異味；油品測得的溫度、顯現的色澤都要正常。銜接著(zhù)的電氣端點(diǎn)不應附帶銹跡，要查驗受熱態(tài)勢下的配件損毀。檢查分接開(kāi)關(guān)，確認它表征著(zhù)精準的方位。外殼不應被銹蝕，漆皮不應滑脫，焊接可得的接口也不可滲漏油品。還要查驗布設的螺栓，消除銘牌的松動(dòng)。熔絲及搭配著(zhù)的熔斷器應被妥善修復，引線(xiàn)應被維持著(zhù)適宜的彼此間隔。變壓器架設好的臺架要適宜，不可沉陷或傾斜。圍欄應被修復，及時(shí)除掉累積著(zhù)的周邊雜物，藤蔓類(lèi)的植被不可接近這樣的電網(wǎng)。
四、巡視及檢修線(xiàn)路
檢修架空線(xiàn)路，側重查驗缺失的桿塔總數、拉線(xiàn)依托的根基、緩慢銹蝕的傾向。絕緣子延展了爬電原有的間隔，它含有陶瓷及玻璃的'原材，架空送電不可缺失它。巡檢桿塔類(lèi)的配件，依照描畫(huà)出來(lái)的圖紙以便增設成套的拉線(xiàn)、螺栓以及螺帽、拉線(xiàn)棒這類(lèi)配件。絕緣子應被定時(shí)清掃，確保它的潔凈。巡檢開(kāi)閉所、修護暴露的電纜線(xiàn)路，要整合多樣的查驗流程，側重搭配的桿塔、接地及絕緣子、變壓器及拉伸的區段線(xiàn)路。
電纜線(xiàn)路之上不可搭接額外的天線(xiàn)、掉落物及金屬。周邊挖掘土方、開(kāi)挖道路或增設化工廠(chǎng)都應尤為慎重。查驗沿線(xiàn)表現出來(lái)的狀態(tài)，妥善消除搭接物體這樣的隱患。定時(shí)巡檢也協(xié)助辨識了潛在的弊病，便于去及時(shí)杜絕。電纜線(xiàn)布設了很廣的總范疇，線(xiàn)路被暴露在外，受到外在的毀損。為確認銜接著(zhù)的線(xiàn)路是穩固的、縮減故障的概率，應能定時(shí)去查驗它們。
五、巡視及檢修配電箱、分接箱
維護配電箱先要查驗本體的標識、描繪的線(xiàn)路圖。配電箱應被上鎖，指派專(zhuān)門(mén)職員以便查驗成套的這類(lèi)裝置。選派專(zhuān)門(mén)電工，依循設定的規程來(lái)穿戴，規避觸電的傷害。分接箱及負荷開(kāi)關(guān)也不可缺失修護。及時(shí)去清理分接箱，查驗操控的機構、查驗指示光源。要布設牢固的開(kāi)關(guān)，接地要維持著(zhù)最優(yōu)的狀態(tài)。擬定線(xiàn)路應有的彼此間隔，套管不要被損毀且不應附帶裂痕。切實(shí)規避突發(fā)的閃絡(luò )，消除這樣的印痕[5]。接點(diǎn)不可以松動(dòng)，分接箱應被維持常態(tài)。后續定期去修護時(shí)，還要確認布設了隔離電源，分閘斷電應被慎重去操控。增添警示類(lèi)的配套標識，規避帶電情形的日常操控。依照設定出來(lái)的操控次序，不可變更起初的次序[4]。
六、巡視及檢修開(kāi)閉所
開(kāi)閉所的巡檢要提升數據現有的利用率，規避常見(jiàn)的巡檢漏洞。巡檢設備可選智能的標識電力設備、巡檢必備的錄入終端。布設這樣的智能設備，隨時(shí)辨析了開(kāi)閉所現有的工作狀態(tài)。巡檢體系增設了處理數值、調控各時(shí)段的訪(fǎng)問(wèn)、構建的數據庫�？赏絺鬟f后臺數據，配有手持的終端。動(dòng)態(tài)監測了開(kāi)閉所內的一切設備，在線(xiàn)評估并及時(shí)預警。
結語(yǔ)：
從現狀看，10kV這樣的區段配網(wǎng)布設了更廣的范疇，運維也增添了常態(tài)化。提升工作實(shí)效，要規避偏多的巡檢消耗，重設可得更便捷的新流程，摒除冗余的多重環(huán)節。側重去查驗布設的一切線(xiàn)路、斷路器及成套的變壓器、絕緣子及桿塔這樣的配件。從全方位著(zhù)手，側重安全查驗及管控，妥善去把控平日的常態(tài)巡檢。
村級巡查匯報材料 10
20xx年我院糾風(fēng)工作，在醫院黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫院發(fā)展大局和人民群眾關(guān)切，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預防的方針。突出“一把手”責任主體，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。牢固樹(shù)立責任意識，敢于擔當，有所作為，扎實(shí)推動(dòng)各項工作順利完成�，F總結如下：
一、全面加強醫院行業(yè)作風(fēng)建設
落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅決整治形式主義、官僚主義。旗幟鮮明推進(jìn)反腐敗斗爭，堅持無(wú)禁區、零容忍、全覆蓋，抓早抓小抓苗頭，警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸，以黨風(fēng)廉政建設的突出成效促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)持續好轉。
堅定政治立場(chǎng)和政治原則，把作風(fēng)建設有機融入醫院日常工作中。加強常規巡查和日常督查。堅持執行行風(fēng)巡查制度，定期深入臨床和門(mén)診窗口開(kāi)展行風(fēng)巡視，或明察或暗訪(fǎng)，遏制收受紅包回扣等現象，規范診療行為。今年我院拒收紅包共16800元，錦旗32面，表?yè)P信14封，電臺表?yè)P5次，意見(jiàn)本表?yè)P16人次。通過(guò)聯(lián)合巡查對醫療工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導和滿(mǎn)意度測評。每月“十大指標”滿(mǎn)意度測評均在90%以上。嚴厲查處欺詐騙保、術(shù)中加價(jià)、搭車(chē)售貨等違法違規違紀問(wèn)題，嚴格規范醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域秩序，堅持標本兼治不偏廢，以醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”為抓手，持續加強醫療衛生行風(fēng)建設，規范行業(yè)執業(yè)行為，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣持續向好。
二、持續貫徹醫療衛生行風(fēng)建設“九不準”
深入貫徹落實(shí)“九不準”，開(kāi)展醫藥購銷(xiāo)、醫用耗材管理等專(zhuān)項檢查，推動(dòng)責任追究制度。進(jìn)一步規范接受捐贈資助，嚴禁借機開(kāi)展定向招標、定向采購醫用試劑耗材。支持正規做學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，嚴禁借參加學(xué)術(shù)交流討論之名，行實(shí)地考察之實(shí)，變相旅游，變相受賄。
完善醫用高值耗材制度建設，控制高值耗材費用不合理增長(cháng)。建立健全高值醫用耗材合理使用點(diǎn)評和獎懲制度，加大管理力度。運用信息化手段加強重點(diǎn)監控高值耗材的審核評價(jià)。加大對醫師合理使用醫用耗材的培訓、監管力度。每月對不合理使用醫用耗材的醫師進(jìn)行公示。今年我們已經(jīng)把醫用耗材管理從階段性活動(dòng)轉入制度化、規范化軌道，嚴格糾正醫用耗材不合理使用。
三、進(jìn)一步深化“三合理一規范”專(zhuān)項活動(dòng)
每周三醫院質(zhì)管部組織醫療質(zhì)量查房，促進(jìn)醫療質(zhì)量提高，同時(shí)進(jìn)行“三合理一規范”專(zhuān)項檢查，發(fā)現存在問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，督促落實(shí)整改。按照現有規章制度加強管理，強化制度執行力度，著(zhù)重日常監督檢查。持續規范我院執業(yè)行為，促進(jìn)規范收費、合理用藥、合理治療、合理檢查。
四、建立健全藥品、醫用耗材院內管理制度
堅持藥品和高值醫用耗材網(wǎng)上陽(yáng)光采購。每月對臨床用藥“雙十”排名通報、完成藥品使用合理性分析報告，有針對性的指導臨床用藥，有效遏制不合理用藥行為。每季度召開(kāi)合理用藥分析會(huì )。聯(lián)合醫教部、臨床藥學(xué)科，針對每季度用藥情況進(jìn)行抽查。20xx年共抽取病例103份，發(fā)現不合理用藥病例46份。針對不合理用藥病例，認真分析原因，督促整改，同時(shí)根據《臨床用藥管理實(shí)施方案》的要求，實(shí)行不合理用藥病例500元/份的經(jīng)濟處罰，并在院例會(huì )上進(jìn)行通報批評。
五、認真處理患者投訴，緩解醫患矛盾
今年處理患者投訴5起，記錄歸檔2起，均在一周內處理完畢，患者滿(mǎn)意。認真對待患者訴求，落實(shí)首訴負責制，面對矛盾不推諉、不逃避，及時(shí)化解，避免醫患矛盾升級，影響我院社會(huì )聲譽(yù)。同時(shí)協(xié)調相關(guān)科室做好原因分析，發(fā)現工作中的問(wèn)題，總結教訓，防微杜漸，促進(jìn)各項工作穩步提高。
六、完善行風(fēng)建設長(cháng)效機制
我們認真做好20xx-20xx年民主評議醫院行風(fēng)工作。結合“不忘初心牢記使命”主題教育，引導職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。開(kāi)展多種形式宣傳教育：召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議動(dòng)員部署，開(kāi)展警示教育講座，觀(guān)看廉政戲劇，組織去廉政教育基地參觀(guān)等等舉措。利用典型案例宣傳教育，以案促改。圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，繼續深入推進(jìn)以醫德醫風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設。發(fā)掘和樹(shù)立身邊的先進(jìn)典型，用榜樣的力量，帶動(dòng)醫院新風(fēng)氣，調動(dòng)全院正能量。
完善行風(fēng)管理建設相關(guān)規章制度。著(zhù)力從機制和制度層面探索形成一套行之有效的`管理模式，積極回應社會(huì )對醫院行風(fēng)情況的關(guān)注和群眾訴求。從思想道德機制、管理機制、制約機制入手建立行風(fēng)建設長(cháng)效機制，持續改進(jìn)為民服務(wù)意識。
七、加強醫德醫風(fēng)建設，弘揚行業(yè)作風(fēng)新風(fēng)尚
今年我部門(mén)主持開(kāi)展醫德醫風(fēng)培訓2場(chǎng)，繼續加強醫德醫風(fēng)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、規范服務(wù)行為。積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。弘揚廣大醫務(wù)工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛(ài)無(wú)疆”的精神，開(kāi)展以愛(ài)崗敬業(yè)為核心的時(shí)代精神，加強廉潔自律職業(yè)道德教育。積極開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意醫生”“群眾滿(mǎn)意護士”等醫德標兵、先進(jìn)典型的宣傳教育。通過(guò)報紙、院刊等平臺宣傳先進(jìn)個(gè)人報道30余篇，弘揚高尚醫德醫風(fēng)，充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣示范帶頭作用，進(jìn)一步加強醫院行業(yè)作風(fēng)建設，努力為民服務(wù)，爭取群眾滿(mǎn)意。
20xx年工作計劃：
一、繼續加強醫德醫風(fēng)教育。開(kāi)展多種形式的警示教育和職業(yè)道德教育活動(dòng)。樹(shù)立身邊醫德醫風(fēng)模范，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工增強責任意識，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛(ài)無(wú)疆”的精神。
二、完善藥品和醫用耗材監管機制。落實(shí)醫用耗材質(zhì)量評價(jià)。
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