關(guān)于活動(dòng)的匯報
在學(xué)習、工作中，越來(lái)越多的人或聽(tīng)或寫(xiě)匯報，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，你有了解過(guò)匯報要怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于活動(dòng)的匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于活動(dòng)的匯報1
根據根據校區團委的部署，我班于6月10日16點(diǎn)30分至17點(diǎn)30分召開(kāi)“規劃人生，放飛夢(mèng)想”的主題班會(huì )。
對于本次班會(huì )，班委會(huì )高度重視，班委會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行部署，圍繞“規劃人生，放飛夢(mèng)想”做出了認真的準備，由于準備充分，主持人結合口頭講述，ppt，多元化的向同學(xué)們闡述了做一個(gè)合理的職業(yè)生涯規劃的重要性。同時(shí)各位同學(xué)在班會(huì )上發(fā)言積極踴躍，有的結合自身的職業(yè)生涯規劃談體會(huì )，有的將名人的職業(yè)生涯規劃事跡進(jìn)行講述，還有的就對自己專(zhuān)業(yè)的認識進(jìn)行闡述，總之，同學(xué)們從不同的角度表現了自己對專(zhuān)業(yè)的了解和對未來(lái)的規劃。
主題班會(huì )的主要內容是圍繞對于為我們大學(xué)生在未來(lái)的路怎么選擇，那么該如何選擇，一是方向定位，作為目標的實(shí)現者自己對這個(gè)目標有沒(méi)有認同，這至關(guān)重要，如果沒(méi)有，則目標難以實(shí)現，起碼會(huì )使實(shí)施的過(guò)程少了許多快樂(lè )，如果能實(shí)現，卻很難充分享受實(shí)現所帶來(lái)的快樂(lè )，因此，這種定位應該根據自己的長(cháng)處和愛(ài)好來(lái)定，于是，這又出現了一個(gè)兩難，短時(shí)間內怎么知道自己的長(cháng)處，而當知道自己的長(cháng)處后，時(shí)間卻不長(cháng)了。因此在時(shí)間不可逆轉的前提下，應該先定方向。二是降低期望值，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，社會(huì )正逐漸從身份本位走向能力本位，在本科學(xué)歷逐漸增長(cháng)的情況下，按照市場(chǎng)的供求關(guān)系，學(xué)歷所包含的價(jià)值量正逐漸降低，而對于能力的價(jià)值預期正逐漸提升，這個(gè)時(shí)候，學(xué)歷已不具有什么意義了，再者，當今大學(xué)生沒(méi)有了什么特殊性，以進(jìn)入“大眾化就業(yè)”時(shí)代，學(xué)校也不是專(zhuān)門(mén)培養什
么“精神貴族”，而是培養有知識，素質(zhì)高的普通勞動(dòng)者，在這種情況下，我們不妨降低對自己的期望，從心理學(xué)角度看，這樣看似有點(diǎn)降低層次，但可以減輕我們的壓力，而且有助于及時(shí)肯定自我，因為你的很小的進(jìn)步都可以得到自我的及時(shí)肯定，這對于樹(shù)立我們的信心很重要，人們的自信其實(shí)就是肯定自我，社會(huì )的`肯定必須經(jīng)過(guò)自我的肯定才能轉化為自信，而且要維系這種自信，還得不斷地對自我進(jìn)行肯定，降低對自己的要求，并不等于降低對自己的要求，因為對自己要求嚴格，也是人發(fā)展所必需的。
職業(yè)生涯規劃教育讓同學(xué)們懂得需要規劃一個(gè)適合自己的一個(gè)職業(yè)規劃，一個(gè)計劃，一個(gè)目標，成功人士之所以成功，很大的因素在于他們對自己未來(lái)的發(fā)展有一個(gè)明確的規劃，而失敗者之所以失敗，很大的因素在于他們朝三暮四，今天想做這個(gè)，明天想做那個(gè)，在不同的行業(yè)上，不同的職位間來(lái)回的跳槽，結果什么都接觸過(guò)，也什么都不專(zhuān)業(yè)。同學(xué)們認識到越早擁有的一個(gè)職業(yè)規劃會(huì )成為自己的一個(gè)籌碼，讓同學(xué)們重新開(kāi)始重視社會(huì )發(fā)展的趨勢，考慮社會(huì )對各類(lèi)人才的需求，甚至對每個(gè)人才所應具備的技能，還讓同學(xué)們從今后的目標中認識到自己現階段所必須把握的東西，有重點(diǎn)的學(xué)習，提升自己綜合素質(zhì)和能力。是自己在未來(lái)能作為一個(gè)更專(zhuān)業(yè)化，更職業(yè)化，更社會(huì )化，更國際化的人才，當然更要做一個(gè)有計劃的人，因為沒(méi)有計劃的人一定會(huì )被計劃掉，要不被計劃掉，就必須按照自己職業(yè)生涯規劃一步一步走向自己所計劃的左后一章。
關(guān)于活動(dòng)的匯報2
根據州、縣動(dòng)員會(huì )議精神和《xx縣“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)實(shí)施方案》，結合x(chóng)x縣司法行政工作及隊伍建設實(shí)際，我局及時(shí)成立了機構，制定了方案，認真動(dòng)員部署，全面完成了集中整改階段各項工作，現將自查情況匯報如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┏闪C構，制定方案
全縣“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )結束后，根據縣委政法委的安排，我局及時(shí)召開(kāi)了班子擴大會(huì )議，對活動(dòng)進(jìn)行了全面研究部署，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，副局長(cháng)為副組長(cháng)，股室負責人為成員的領(lǐng)導小組，并設立了辦公室。同時(shí)，按照全縣動(dòng)員會(huì )精神和《xx縣“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”專(zhuān)項整改活動(dòng)實(shí)施方案》，結合部門(mén)實(shí)際，研究制定了專(zhuān)項整改活動(dòng)實(shí)施方案，明確了整改重點(diǎn)、方法步驟和工作要求。
�。ǘ﹦�(dòng)員部署，認真開(kāi)展學(xué)習教育
為確保工學(xué)兩不誤，我局采取了分別動(dòng)員，以股室為單位組織學(xué)習的辦法開(kāi)展動(dòng)員學(xué)習。6月11日，召開(kāi)了機關(guān)干警、律師事務(wù)所律師動(dòng)員會(huì )議，6月25日召開(kāi)了各司法所干警動(dòng)員會(huì )議。動(dòng)員會(huì )上，從思想認識、目標任務(wù)、隊伍建設、整改重點(diǎn)等方面作了動(dòng)員和安排，班子其他成員結合方案進(jìn)行了細致的安排部署，提出具體要求。各股室結合實(shí)際按照要求，采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，學(xué)習理論與學(xué)習典型相結合，學(xué)習思考與討論交流相結合的辦法，有計劃、有側重地開(kāi)展學(xué)習教育，每位干警撰寫(xiě)了不少于1500字的學(xué)習心得，干警、律師對專(zhuān)項整改的重要性和必要性的認識得到提高，依法辦案、依法辦事的責任感和使命感得以增強，職業(yè)道德水準和自律觀(guān)念得以強化。公證處在組織學(xué)習司法部、省司法廳有關(guān)領(lǐng)導講話(huà)和州、縣文件的基礎上，認真組織學(xué)習了《全國公證隊伍教育規范讀本》、《云南省公證工作若干規定》，開(kāi)展了一次公證人員更新知識培訓，對新頒布的《關(guān)于辦理保全證據公證的指導意見(jiàn)》、《開(kāi)獎公證細則（試行）等進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習教育，并作好了學(xué)習筆記，撰寫(xiě)了不少于20xx字的學(xué)習心得。楊柏王律師事務(wù)所在組織全體員工召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )學(xué)習有關(guān)文件和會(huì )議精神，進(jìn)行安排部署的基礎上，把專(zhuān)項整改集中學(xué)習與周六學(xué)習日結合起來(lái)，采取以會(huì )代訓、相互幫學(xué)、討論交流的形式，認真組織學(xué)習了《律師職業(yè)道德規范讀本》及《公務(wù)員法》、《物權法》（草案）等新頒布法規，重溫了《律師法》、《法律援助條例》等法律法規，并在討論交流的基礎上撰寫(xiě)了心得體會(huì )。
�。ㄈ⿵V泛征求意見(jiàn)，認真開(kāi)展自查自糾
針對執法思想、執法觀(guān)念、容易出問(wèn)題的環(huán)節，班子建設、制度落實(shí)等方面，采取開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)、設置征求意見(jiàn)箱、調查研究、借助縣委政法委統一組織的發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì )等形式，堅持“開(kāi)門(mén)搞教育”，把廣大群眾，特別是人大代表、政協(xié)委員、政法各部門(mén)作為監督員，廣泛征求意見(jiàn)和建議。公證處邀請了縣人大、政法各部門(mén)及銀行、國土資源局等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)參加了述職評議座談會(huì )，采取公證員、輔助員述職，參會(huì )人員聽(tīng)、評、議的辦法，聽(tīng)取了社會(huì )各界對公證工作的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，并向服務(wù)對象、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)函50份，征求了各方面的意見(jiàn)。楊柏王律師事務(wù)所向當事人和部分群眾發(fā)放了律師工作征求意見(jiàn)表320余份，并在疏理匯總的基礎上召開(kāi)了專(zhuān)題座談會(huì )，反饋意見(jiàn)建議，律師和群眾針對意見(jiàn)和建議進(jìn)行面對面交流，達成共識；同時(shí)，律師事務(wù)所向社會(huì )開(kāi)通了熱線(xiàn)電話(huà)，律師深入各部門(mén)開(kāi)展了調查研究，確保征求意見(jiàn)的廣泛性。
針對征求到的意見(jiàn)建議和調查研究情況，局專(zhuān)項整改領(lǐng)導小組深入各股室，特別是公證處和律師事務(wù)所認真進(jìn)行了自查自糾，找準找全存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題的根源。公證處嚴格按照“四個(gè)規范”的要求以處為單位召開(kāi)自查自糾座談會(huì )查找問(wèn)題，在規范公證服務(wù)秩序方面，無(wú)私自辦證、私自收費、收取回扣和壓價(jià)競爭現象；在規范辦證程序方面，嚴格按照《公證程序規則》規定辦理，無(wú)違規辦證、超越業(yè)務(wù)辦證行為，無(wú)隨意簡(jiǎn)化辦證程序行為，無(wú)錯、假證發(fā)生；在規范公證處運行機制方面，建立了業(yè)績(jì)評價(jià)制度和監督制約保障機制；在規范公證管理方面，仍實(shí)行行政管理體制，各項管理嚴格按照行政機關(guān)管理制度執行。公證工作中主要存在宣傳力度不夠，具有強制執行效力的債權文書(shū)的追款和執行力度不夠兩個(gè)方面的問(wèn)題。楊柏王律師事務(wù)所結合征求到的意見(jiàn)和建議，按照《律師法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、《律師服務(wù)收費管理暫行辦法》、《律師事務(wù)所收費程序規則》等法規，結合正在開(kāi)展的“合伙律師事務(wù)所規范建設年”活動(dòng)，召開(kāi)事務(wù)所專(zhuān)項整改領(lǐng)導小組會(huì )議，針對收案、收費、分配、內部監督管理等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認真查擺，主要存在五個(gè)方面的問(wèn)題，一是個(gè)別律師職業(yè)道德和信譽(yù)不強，不顧事實(shí)地向當事人作無(wú)原則承諾，影響了律師事務(wù)所的信譽(yù)和形象；二是少部分律師服務(wù)意識、大局意識和社會(huì )責任感不強，只注重個(gè)人經(jīng)濟利益，不關(guān)心群眾，特別是困難群體利益，不注重社會(huì )效益；三是收費行為不規范，少數律師收費偏高，收費后服務(wù)不到位；四是律師事務(wù)所管理不夠規范、科學(xué)；五是律師業(yè)務(wù)檔案管理不規范，個(gè)別律師從中“鉆空子”。法律服務(wù)所主要存在收費行為不規范，代理案件中只注重個(gè)人利益、經(jīng)濟利益，不注重全局利益、社會(huì )效益的問(wèn)題。公證處存在問(wèn)題的原因主要是業(yè)務(wù)量大，工作人員少，與審判機關(guān)的溝通不夠；律師事務(wù)所及法律服務(wù)所存在問(wèn)題的原因主要是律師隊伍約束機制不全，律師與法官之間的“防火墻”不夠厚，對律師的督促檢查力度不夠，律師和法律服務(wù)工作的服務(wù)意識不強，法律援助工作宣傳力度不夠。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)措施，集中整改
針對存在的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，在分析研究的基礎上制定了初步的整改方案，并將初步整改方案在征求意見(jiàn)范圍內公布，接受監督，吸納群眾意見(jiàn)，按照切合實(shí)際原則，修訂出了切實(shí)可行的整改方案，并按照局長(cháng)負總責，層層抓落實(shí)的原則，明確了職責、整改時(shí)限和要求，確保整改措施全，落實(shí)到位。
一是認真抓好干警各項業(yè)務(wù)知識學(xué)習，通過(guò)舉辦培訓班、學(xué)歷教育和開(kāi)展技能測試等舉措，不斷提高干警業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力。
二是注重抓好干警、工作人員特別是律師和法律服務(wù)工作者的政治思想、職業(yè)道德、執業(yè)紀律、組織觀(guān)念、大局觀(guān)念方面的教育，將思想意識統一到依法辦事、統籌兼顧、服務(wù)大局和服務(wù)群眾上來(lái)
三是強化對律師、法律服務(wù)工作者的督促、管理、指導。在律師工作上，結合正在開(kāi)展的“合伙律師事務(wù)所規范化建設年”、“建立健全律師隊伍長(cháng)效機制”等活動(dòng)，建立健全律師隊伍學(xué)習教育機制、律師行業(yè)退出機制、律師行業(yè)自律機制、律師行業(yè)監督評價(jià)機制，引導廣大律師圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，改善服務(wù)方式，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。在法律服務(wù)工作上，采取定期召開(kāi)主任會(huì )議、使用統一稅務(wù)發(fā)票、嚴把入口關(guān)、建立健全規章制度、深入督促檢查等舉措，進(jìn)一步加大管理指導力度，推動(dòng)規范化、制度化發(fā)展，促進(jìn)依法辦案、守法經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)層次。
四是強化宣傳，切實(shí)加大法律援助力度。注重擴大法律援助知識的宣傳范圍，擴大人民群眾對法律援助的知曉率，同時(shí)充分利用電視、報刊等新聞媒體，采取舉案釋法等方式，擴大法律援助的'社會(huì )影響；將法律援助工作與律師、公證、法律服務(wù)人員的管理考核掛鉤，按“四統一”原則辦理援助案件，對辦理法律援助案件的律師和法律服務(wù)工作者給予適當補助，通過(guò)強化宣傳，全力援助，擴大法律援助覆蓋面，著(zhù)力解決人民群眾打官司難的問(wèn)題。
五是加大協(xié)調，逐步建立健全律師和法律服務(wù)工作的監督約束機制。注重加大請示匯報力度，爭取上級和州律師協(xié)會(huì )的支持，加大與政法各部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，齊抓共管，建立健全律師和法律服務(wù)工作的監督約束機制，解決律師與法官之間的“防火墻”不夠厚，律師約束機制不全，律師和法律服務(wù)工作者收費不規范的問(wèn)題，加大工作力度，解決公證工作中具有強制執行效力的債權文書(shū)的追款和執行難的問(wèn)題。
�。ㄎ澹﹪@要求，開(kāi)展“回頭看”
在集中整改階段告一段落后，我局圍繞全縣實(shí)施方案的要求，檢查了干警、律師對專(zhuān)項整改活動(dòng)的重要性和必要必要性的認識是否到位，是否都撰寫(xiě)了心得體會(huì )；檢查了各股室、律師事務(wù)所存在的問(wèn)題找準、找全了沒(méi)有，整改措施可不可行，整改責任落實(shí)了沒(méi)有，有條件及時(shí)解決的問(wèn)題解決了沒(méi)有。對這幾方面存在的問(wèn)題，領(lǐng)導小組及時(shí)進(jìn)行了安排和督促檢查，對暫時(shí)無(wú)條件解決的問(wèn)題，責令有關(guān)負責人抓緊落實(shí)和反饋，確保集中整改取得實(shí)效。
二、存在困難和問(wèn)題
一是律師執業(yè)分散，難以集中學(xué)習；二是查找出來(lái)的問(wèn)題中，部分問(wèn)題涉及體制問(wèn)題，縣級司法行政部門(mén)難以解決；三是在對律師、法律服務(wù)工作者的監督上需要縣人大、政協(xié)和政法各部門(mén)的大力支持才能有效約束其行為；四是少數干警、律師認識不到位，參與專(zhuān)項整改活動(dòng)的主動(dòng)性不夠；五是對專(zhuān)項整改活動(dòng)的宣傳不夠，社會(huì )影響力不高，人民群眾的監督作用未得到充分發(fā)揮。
三、下步工作重點(diǎn)
一是建立健全各項制度。進(jìn)一步檢查規章制度的建立情況，健全和規范執法責任制度、執法依法公開(kāi)制度、辦事依法公開(kāi)制度及律師、法律服務(wù)工作的自律、監督、約束制度；二是鞏固整改成效。針對整改階段查擺出來(lái)的問(wèn)題及整改情況，進(jìn)一步抓好整改落實(shí)，擴大整改成果，鞏固整改成效；三是學(xué)習培訓，測試考試。有針對性地組織干警、律師學(xué)習與本職工作相關(guān)的基本法律、執法程序、工作規范及健全制度階段制定的各項制度，以股室為單位，結合各個(gè)崗位特別是涉及執法的崗位的職責任務(wù)、規范要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則組織開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵；結合工作業(yè)務(wù)，把專(zhuān)項整改中反映出來(lái)的問(wèn)題的整改方案、健全的制度列入年度干警業(yè)務(wù)技能大測試內容；四是總結經(jīng)驗，注重宣傳。首先是切實(shí)加大法制宣傳力度，宣傳中注重公證、律師、法律服務(wù)、法律援助的程序、收費標準、內容對象的宣傳；其次在把握正確導向的前提下，積極對這次專(zhuān)項整改活動(dòng)進(jìn)行必要的宣傳，使人民群眾看到專(zhuān)項整改的效果，接受群眾和新聞媒體的監督。
關(guān)于活動(dòng)的匯報3
2017年，七里河新區管委會(huì )領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體同志，扎實(shí)開(kāi)展“三比一爭”活動(dòng)，積極打造“比、爭”的濃厚氛圍，切實(shí)做到比工作實(shí)績(jì)、比干事創(chuàng )業(yè)作風(fēng)，比出工作創(chuàng )新亮點(diǎn)，爭當為民服務(wù)先進(jìn)單位，新區實(shí)現又好又快發(fā)展。對照通知要求，現將活動(dòng)開(kāi)展成效和發(fā)生的變化匯報如下：
一、加強作風(fēng)建設，干部精神面貌呈現新氣象
管委會(huì )領(lǐng)導班子帶頭以“三比一爭”活動(dòng)推動(dòng)作風(fēng)建設，進(jìn)一步增強干部事業(yè)心、責任感，進(jìn)一步提高管委會(huì )運轉功效，為新區發(fā)展提供有力保障。
�。ㄒ唬┕ぷ髯黠L(fēng)切實(shí)轉變
結合“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，以“三比一爭”活動(dòng)為載體，深刻剖析，認真整改，堅決遏制“四風(fēng)”現象回潮。積極做好車(chē)改準備工作，制訂了車(chē)改方案，明確了改革范圍，確定了改革措施。開(kāi)展了糾正超標準占用辦公用房專(zhuān)項整治行動(dòng)，認真核實(shí)，積極清理，扎實(shí)整改，確保辦公用房使用情況均符合相關(guān)規定。完善了新區工程建設項目管理辦法，對工程招投標、工程質(zhì)量檢查驗收、財務(wù)運行等重點(diǎn)環(huán)節加強監控、加強公開(kāi)，讓權利在陽(yáng)光下運行，切實(shí)從根源上杜絕土地城建領(lǐng)域腐敗問(wèn)題的產(chǎn)生。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)素養明顯加強
領(lǐng)導班子和科室負責人帶頭履行“三比一爭”目標承諾書(shū)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，有針對性地學(xué)習掌握做好領(lǐng)導工作、履行崗位職責必備的各種知識。購置一批專(zhuān)業(yè)書(shū)籍報刊，滿(mǎn)足不同部門(mén)、不同崗位、不同類(lèi)別干部的借閱需要；開(kāi)展一批對標學(xué)習活動(dòng)，圍繞河道治理、景區建設、維護管理以及開(kāi)發(fā)運營(yíng)體制機制等內容，對標先進(jìn)地區，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，指導實(shí)際工作；推出一系列專(zhuān)題講座，根據干部的自身發(fā)展和崗位需求，全方位提升干部職工素質(zhì)。
�。ㄈ┴瀼芈鋵�(shí)力度加大
將“三比一爭”貫穿新區各項工作之中，對新區年度工作進(jìn)行梳理，并根據全年發(fā)展目標和工作重點(diǎn)，要求以科室為單位對工作進(jìn)行集中梳理，明確牽頭領(lǐng)導、責任部門(mén)和進(jìn)度要求，制定任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖，做到每一項工作都與班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。采取“三個(gè)倒逼”項目推進(jìn)機制，即程序倒逼、進(jìn)度倒逼、時(shí)間倒逼，加快推進(jìn)各個(gè)項目建設，確保每個(gè)項目都按時(shí)啟動(dòng)、順利推進(jìn)、早日取得效果。同時(shí)加強督查考核力度，實(shí)行周報告、月例會(huì )、季通報制度，定期調度各項工作進(jìn)度，將工作完成情況與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，切實(shí)增強干部職工干事創(chuàng )業(yè)的責任感、緊迫感和積極性。
二、堅持問(wèn)題導向，破解機制體制難題
堅持向比、爭活動(dòng)要成效，注重問(wèn)題導向，積極思考工作目標定位，探尋新區發(fā)展瓶頸破解之道。
一是針對大多續建工程項目前期手續不完善，潛伏安全隱患的問(wèn)題，認真分析原因，積極查找對策，提出可行性建議，努力破解大量資產(chǎn)無(wú)法盤(pán)活利用的現狀。
二是針對新區管理體制不順、管理范圍不明確、職能權限不完善等問(wèn)題，對接西安哄鄙態(tài)區及臨沂濱河景區，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、深刻剖析問(wèn)題，親赴考察學(xué)習、汲取先進(jìn)經(jīng)驗，形成《對標踐諾活動(dòng)情況報告》，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，明確了工作方向，改進(jìn)了管理措施，有效推動(dòng)了新區各項工作順利開(kāi)展。
三是針對新區綠化范圍廣、體量大、管理形態(tài)老化等問(wèn)題，創(chuàng )新管理方式，做出將新區綠化環(huán)衛保潔工作推向社會(huì )化管理的大膽舉措，在未多花一分錢(qián)的基礎上，提升了綠化環(huán)衛水平，收到良好社會(huì )效果。
四是堅持把以人為本作為貫穿新區發(fā)展建設的主線(xiàn)，以踏實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)灘地游園、景觀(guān)提升、系列特色活動(dòng)舉辦等幾項具體工作中，出實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，切實(shí)解決一些群眾反映強烈的突出問(wèn)題，改善了群眾生活條件，密切了與群眾的血肉聯(lián)系。
三、比、爭成效明顯，新區發(fā)展呈現新亮點(diǎn)
立足新區作風(fēng)建設的同時(shí)，新區發(fā)展始終堅持從為民、惠民、利民出發(fā)，加快功能配套完善，挖掘豐富文化內涵，新區開(kāi)發(fā)建設取得新業(yè)績(jì)，多項工作呈現新亮點(diǎn)。
�。ㄒ唬┚坝^(guān)提升再上新臺階
一是瀛水園項目為市民再添新去處。該項目建設總占地面積約9萬(wàn)平方米的，完成喬木種植2500余株，灌木1.2萬(wàn)平方米，新增綠化面積7.4萬(wàn)平方米。二是百泉大道西延工程為城市再披“綠裝”。隨著(zhù)工程完工，今年實(shí)施了濱江路至西外環(huán)段綠化工程，項目新增綠化面積15萬(wàn)平方米，種植喬灌木1萬(wàn)余棵，實(shí)現百泉大道已建成段綠化全覆蓋。三是三橋亮化工程為夜景添色。為進(jìn)一步提升示范段景觀(guān)效果，對新華橋、守敬橋、鋼鐵橋三座橋梁實(shí)施了亮化改造工程。在三座橋梁亮化照明投入使用后，三座橋體同時(shí)呈現不同特色，為沿線(xiàn)夜景增添新的姿色。
�。ǘ┌賵�(chǎng)惠民活動(dòng)呈現新亮點(diǎn)
今年新區以“服務(wù)民生、惠及民眾”為主線(xiàn)，在總結往年成功經(jīng)驗的基礎上，充分利用已建成的體育公園、健身綠道、休閑廣場(chǎng)、沙灘浴場(chǎng)等獨特的資源優(yōu)勢，組織開(kāi)展2015七里河消夏節暨系列特色活動(dòng)。目前，群眾大舞臺、戲曲聯(lián)演、徒步健身游、騎游觀(guān)光節、自行車(chē)競賽、籃球循環(huán)賽、足球對抗賽、啤酒文化節等100余場(chǎng)20余種形式的文化體育活動(dòng)已成功舉辦，吸引了數萬(wàn)名市民積極參與。在活躍市民文化生活的同時(shí)，增強了新區承載能力，得到了社會(huì )各界的廣泛好評。經(jīng)過(guò)幾年的.錘煉，七里河消夏節已然成為邢臺市一個(gè)亮麗的城市名片，一個(gè)獨具新區特色的文化活動(dòng)品牌。
�。ㄈ┥鷳B(tài)環(huán)境再現新景象
一是沙灘公園開(kāi)放投用。為充分滿(mǎn)足群眾夏季戲水的需求，今年新區以建設我市高規格、高質(zhì)量的自然浴場(chǎng)為目標，結合水域實(shí)際，在去年已建成的主體工程基礎上，對沙灘公園的服務(wù)設施進(jìn)一步提升，同時(shí)健全管理辦法，完善應急預案，細化責任到人。沙灘公園已于7月初投入使用，為市民提供了環(huán)境優(yōu)美、設施完善、安全舒適的公共活動(dòng)場(chǎng)所。二是實(shí)施生態(tài)蓄水、補水工作。今年以來(lái)，通過(guò)朱莊水庫、南水北調工程補水蓄水累計1200余萬(wàn)立方米，七里河市區段實(shí)現最高水位全段蓄水，有效改善了河道的景觀(guān)效果和水生態(tài)環(huán)境。
關(guān)于活動(dòng)的匯報4
一、活動(dòng)主題：“我閱讀我快樂(lè )”
二、指導思想：
課外閱讀是課內學(xué)習的有效補充我延伸，《語(yǔ)文新課程標準》已明確提出初中階段學(xué)生的“課外閱讀總量不少于260萬(wàn)字，每學(xué)年閱讀兩三部名著(zhù)”的具體要求。以素質(zhì)教育和新課程理念為指導思想，以讀書(shū)系列活動(dòng)為載體，順利推進(jìn)我校語(yǔ)文課題《農村初中課外閱讀指導方法的研究》的研究進(jìn)程，大力營(yíng)造我校書(shū)香校園的氛圍，激發(fā)學(xué)生的課外閱讀興趣，培養良好的閱讀習慣，切實(shí)提高我校的教學(xué)質(zhì)量。
三、活動(dòng)時(shí)間。（待定）
四、領(lǐng)導小組。
組 長(cháng) :
副組長(cháng)：
成 員 :
主持：
五、活動(dòng)流程。
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)準備。
1、各試驗班為一小組，共3個(gè)小組。（活動(dòng)準備內容見(jiàn)后表）
2、各指導老師負責指導小組活動(dòng)的組織、召開(kāi)、記錄等事宜。
3、各小組成員需上交一篇原創(chuàng )的讀書(shū)心得，并評出3—5篇優(yōu)秀的讀書(shū)心得上報。（網(wǎng)絡(luò )下載抄襲的一律作廢，并全校通報）。
4、在活動(dòng)中推選出參加全校讀書(shū)沙龍活動(dòng)的中心發(fā)言人1—2名，并要求中心發(fā)言人做好現場(chǎng)發(fā)言的準備。
�。ǘ┗顒�(dòng)流程。
1、經(jīng)典誦讀。（篇目待定）
現場(chǎng)配樂(lè )朗誦經(jīng)典篇章�？梢元氄b，也可以合誦。既可以是在沙龍圈里的中心發(fā)言人，也可以是現場(chǎng)的老師。
2、我讀書(shū)的那些事兒。
現場(chǎng)交流讀書(shū)經(jīng)歷的故事，讀書(shū)過(guò)程中的心得收獲，讀書(shū)與學(xué)習、生活的聯(lián)系，讀書(shū)的方法和時(shí)間安排，自己對讀書(shū)這件事兒的個(gè)性觀(guān)點(diǎn)……
3、不動(dòng)筆墨不讀書(shū)。
現場(chǎng)展示各成員不同形式的.讀書(shū)筆記和評選出來(lái)的優(yōu)秀讀書(shū)心得、隨筆、卡片等。作者現場(chǎng)暢談自己積累和創(chuàng )作過(guò)程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
4、書(shū)韻流香，你我共賞。
現場(chǎng)相互推介好的書(shū)目，為同學(xué)們提供更大的選擇平臺。
六、活動(dòng)要求。
1、各班要認真組織，每個(gè)人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)5分鐘，要談自己內心真實(shí)的感受和想法。在有限的時(shí)間里，高效的，有條理的，比較輕松的把自己要表達的說(shuō)清楚。
2、中心發(fā)言人要按活動(dòng)流程和活動(dòng)中的一些話(huà)題，做好充分的準備�，F場(chǎng)交流的時(shí)候盡量不照著(zhù)稿子念，以談話(huà)聊天的形式，輕松表達。為現場(chǎng)營(yíng)造一個(gè)愉悅、輕松、有激情的分享空間。
3、現場(chǎng)交流過(guò)程中，每個(gè)環(huán)節都有與同學(xué)、老師交流的時(shí)間。每位同學(xué)都要按照活動(dòng)內容做好發(fā)言的準備，在活動(dòng)中積極發(fā)言。
4、現場(chǎng)“經(jīng)典篇章朗誦”這個(gè)環(huán)節要活動(dòng)前做好準備。每組準備一個(gè)篇目的朗誦，時(shí)間不超過(guò)5分鐘。在分組分享活動(dòng)結束后，各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂(lè )等信息上報領(lǐng)導小組。
5、各組在分組分享活動(dòng)結束后，將優(yōu)秀折讀書(shū)筆記、摘抄、讀書(shū)隨筆、讀書(shū)卡片等上交，為展覽準備。
6、有優(yōu)秀書(shū)目推薦的同學(xué)，分組分享活動(dòng)結束后，將書(shū)目上交給領(lǐng)導小組。
7、各分管老師負責活動(dòng)現場(chǎng)的音響設備和攝像工作。
附：
分組交流分享：
1、交流分享讀書(shū)心得。
2、評選習作。
3、推薦中心發(fā)言人。
4、推薦經(jīng)典朗誦篇目。
5、推薦優(yōu)秀課外閱讀書(shū)目
全校交流分享：
1、經(jīng)典篇目朗誦。
2、讀書(shū)心得交流。
3、讀書(shū)筆記和優(yōu)秀讀書(shū)心得等展示交流。
4、優(yōu)秀書(shū)目推介。
5、活動(dòng)總結。
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自街道“爭先創(chuàng )優(yōu)”主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區直西社區黨支部精心組織、周密部署，按照“以人為本、共建和諧”的總體目標要求，以作風(fēng)建設為抓手，以組織建設為保障，努力塑造一支作風(fēng)過(guò)硬的社區黨員隊伍，為圓滿(mǎn)完成街道黨工委、辦事處下達的全年各項目標任務(wù)奠定堅實(shí)基矗
�。ㄒ唬�、廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署
一是動(dòng)員部署。黨支部召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行安排部署，搞好宣傳發(fā)動(dòng)。二是制定方案。黨支部結合自身實(shí)際制定創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，對黨員參加活動(dòng)提出明確目標和具體要求。把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續工作納入其中，并采取適當方式向群眾公布，進(jìn)行承諾，接受群眾監督。三是組織學(xué)習。支部和廣大黨員認真學(xué)習了xx在全黨深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)總結大會(huì )上的重要講話(huà)和相關(guān)文件，統一思想認識，積極投入到創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ�、全面爭創(chuàng )，扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)開(kāi)展“五項活動(dòng)”
一是“黨性教育”活動(dòng)。采取重溫入黨誓詞、回歸黨的成就、學(xué)習黨史、學(xué)習黨的方針政策、對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。二是“崗位奉獻”活動(dòng)。支部圍繞本社區的中心任務(wù)，從自身特點(diǎn)出發(fā)，組織黨員開(kāi)展各種創(chuàng )新活動(dòng)，努力提升黨員素質(zhì)，在不同崗位上創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。三是“服務(wù)群眾”活動(dòng)。根據自身的職能和特點(diǎn)，確定系列活動(dòng)內容，組織黨員開(kāi)展志愿服務(wù)、結對幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)等活動(dòng)，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生活中的實(shí)際問(wèn)題。四是“亮牌示范”活動(dòng)。通過(guò)黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來(lái)，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃的在各領(lǐng)域、各行業(yè)確定一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動(dòng)作用。五是“組織創(chuàng )新”活動(dòng)。為更好地優(yōu)化社區服務(wù)模式，提高工作效率，依托和諧社區建設項目，在多方支持下，建立了社區一站式公共服務(wù)大廳、同時(shí)配以會(huì )議室、圖書(shū)閱覽室、多功能活動(dòng)室等，完善了社區功能，為居民提供娛樂(lè )、文化等全方位服務(wù)。在社區開(kāi)展了“十分鐘生活服務(wù)圈”服務(wù)活動(dòng)，把社區內的17個(gè)單位納入到服務(wù)圈的服務(wù)范圍，對加盟單位進(jìn)行了掛牌，統一標識，便于居民識別�！吧鐓^十分鐘生活服務(wù)圈”的建立，更好的`詮釋了社區創(chuàng )新為民，建設為民、服務(wù)為民的工作理念。
�。ㄈ�、總結完善，不斷創(chuàng )新
一是按照上級一居一品要求，我居精心打造精品社區，為了更好的為居民服務(wù)，社區將在新建辦公設施的基礎上更加注重軟件建設，打造符合本社區特色的社區便民服務(wù)。二是打造文化型社區，積極在社區組織大型文體活動(dòng)。三是下一步將繼續不斷挖掘整合社區優(yōu)秀人才和資源，輔以精心打造的“社區十分鐘生活服務(wù)圈”，進(jìn)一步完善社區服務(wù)，凸顯社區新風(fēng)尚。
社區在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展期間緊緊圍繞主題，明確爭創(chuàng )目標，在今后的工作中，我們要繼續發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，將本次活動(dòng)延續下去，使其成為我社區黨建工作中的一個(gè)長(cháng)久性工作。
關(guān)于活動(dòng)的匯報6
根據省局和市局關(guān)于質(zhì)量安全年活動(dòng)的安排和部署，我局結合我區實(shí)際，以?xún)蓚�(gè)安全為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展了質(zhì)量安全年活動(dòng)，并取得了顯著(zhù)效果，現將活動(dòng)的開(kāi)展有關(guān)情況匯報如下：
一、提高認識、加強領(lǐng)導、周密部署。
在接到省局和市局的通知之后，我局立即召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對質(zhì)量安全年活動(dòng)進(jìn)行安排和部署，成立了由一把手任組長(cháng)，全局人員為成員的領(lǐng)導小組，研究制定了x局質(zhì)量安全年活動(dòng)實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的總體目標、要求和階段安排，并對各項目標任務(wù)進(jìn)行了細化、分解，確保各項工作落實(shí)到位、責任明確到人。
二、集中開(kāi)展了乳制品區域專(zhuān)項整治行動(dòng)。
乳制品行業(yè)是我區的主導性產(chǎn)業(yè)，乳制品的監管是我區質(zhì)量監管的重點(diǎn)。自今年省局將我區確定為乳制品重點(diǎn)整治區域以來(lái)，我局緊緊圍繞省局、市局關(guān)于乳制品區域專(zhuān)項整治工作的安排和要求，積極與有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調配合，集中開(kāi)展了乳制品區域專(zhuān)項整治活動(dòng)，并順利完成了專(zhuān)項整治的目標和任務(wù)。經(jīng)過(guò)集中整治，區域內存在的突出問(wèn)題已得到有效解決，生產(chǎn)環(huán)境得到有效凈化、生產(chǎn)秩序得到有效規范，乳制品企業(yè)質(zhì)量控制能力明顯增強，質(zhì)量安全水平顯著(zhù)提高。
三、不斷加大特種設備安全專(zhuān)項整治和監督檢查的力度。
一是嚴格按照省、市局關(guān)于特種設備專(zhuān)項整治的安排和部署，認真開(kāi)展了氣瓶等各項特種設備專(zhuān)項整治活動(dòng)；二是加強了特種設備定期檢驗工作力度，及時(shí)聯(lián)系市特檢所對全區在用特種設備進(jìn)行檢驗，保證了全區在用特種設備檢驗率達到100%；三是加大了監督檢查力度，及時(shí)排查設備安全隱患，嚴肅查處特種設備違法案件，對經(jīng)責令整改仍不改正的特種設備使用單位依法進(jìn)行嚴厲處罰；四是強化特種設備安全防范措施，完善各項安全管理制度和應急預案；五是不斷完善特種設備安全責任體系、動(dòng)態(tài)監管體系、應急反應體系和安全評價(jià)體系建設，建立健全各種特種設備監管的長(cháng)效機制。通過(guò)開(kāi)展各項專(zhuān)項整治和執法檢查活動(dòng)，我區特種設備安全形勢總體狀況較好，未發(fā)生特種設備安全事故。
四、深入開(kāi)展了各項專(zhuān)項執法打假活動(dòng)。
圍繞服務(wù)三農的要求，深入開(kāi)展了農資專(zhuān)項打假活動(dòng)和“家電下鄉”相關(guān)產(chǎn)品打假活動(dòng)；圍繞拉動(dòng)內需，以保障性住房、基礎設施建設所需原材料、鋼材、水泥等產(chǎn)品為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了建材市場(chǎng)秩序專(zhuān)項打假活動(dòng)；圍繞節能減排，組織開(kāi)展了對高耗能產(chǎn)品、能源計量產(chǎn)品和能效標識的執法檢查；圍繞品牌建設，深入開(kāi)展了乳制品和肉制品的名牌打假活動(dòng)。各項打假活動(dòng)的開(kāi)展，嚴厲的`打擊了各種制假售假行為，凈化了市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，有效地維護了廣大人民群眾的根本利益。
五、注重夯實(shí)質(zhì)量基礎，不斷加強質(zhì)量管理工作。
一是進(jìn)一步加強了質(zhì)量法制建設，廣泛深入企業(yè)和社區，通過(guò)發(fā)放資料、舉辦培訓班等多種形式宣傳產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設備安全監察條例、乳制品監管條例等法律法規；二是進(jìn)一步加強了農業(yè)標準化建設，積極鞏固和擴大奶牛養殖農業(yè)標準化示范區的建設成果，不斷提高奶牛養殖的標準化和科學(xué)化水平；三是不斷加強產(chǎn)品質(zhì)量狀況尤其是乳制品的質(zhì)量狀況分析，為管委會(huì )科學(xué)決策提供依據；四是參加了省局組織召開(kāi)的“環(huán)京津市縣食品監管座談會(huì )”，認真聽(tīng)取了各地食品安全監管的經(jīng)驗，為下一步的食品安全監管提供了良好的借鑒。
六、注重強化企業(yè)質(zhì)量安全責任意識，組織企業(yè)積極參與活動(dòng)，發(fā)揮企業(yè)的質(zhì)量責任主體作用。
一是組織企業(yè)認真學(xué)習了產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設備安全監察條例、乳制品監管條例等法律法規，并要求企業(yè)堅決貫徹執行；二是組織企業(yè)對在崗人員進(jìn)行了培訓，確保上崗人員資質(zhì)符合規定要求；三是進(jìn)一步完善了企業(yè)的質(zhì)量管理體系和檢驗檢測體系，要求企業(yè)嚴格執行原輔料進(jìn)廠(chǎng)檢驗和索證索票制度、嚴格按照生產(chǎn)工藝和標準組織生產(chǎn)、認真執行添加劑備案和產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗制度、完善各項記錄和臺帳；四是組織企業(yè)認真開(kāi)展了質(zhì)量安全自查自糾活動(dòng)，查找存在的或潛在的質(zhì)量安全隱患，制定切實(shí)有效的整改措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。
雖然我們在這次活動(dòng)中做了大量工作，但還有不少工作有待進(jìn)一步的完善和落實(shí)。下一步，我們將進(jìn)一步的切實(shí)履行監管職責，不斷地提高履職能力，緊緊抓牢兩個(gè)安全不放松，不斷夯實(shí)質(zhì)量基礎，強化企業(yè)的質(zhì)量責任意識，為實(shí)現全區經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)。
關(guān)于活動(dòng)的匯報7
為了做好老干部的服務(wù)工作，切實(shí)為老干部辦實(shí)事、辦好事。幾年來(lái)，我所組織老干部開(kāi)展非藥物自我保健活動(dòng)，取得了一定的成效�，F簡(jiǎn)單總結匯報如下：
1、每年在重要節日組織機關(guān)離退休老干部開(kāi)展文體活動(dòng)2～3次�；顒�(dòng)內容是門(mén)球、氣排球、麻將牌、撲克牌、象棋等友誼賽，參加活動(dòng)1050人次。
2、組織機關(guān)離退休擔任過(guò)副處級職務(wù)以上的老領(lǐng)導到農村參觀(guān)農業(yè)示范園以及無(wú)公害生產(chǎn)示范基地，參加活動(dòng)56人次。組織城區機關(guān)離退休人員參觀(guān)南寧市136工程的'竹溪立交橋、堤園路等，參加人數310人次。
3、每?jì)赡杲M織離休干部進(jìn)行健康療養工作一次，參加活動(dòng)17人次。
4、每年與其他醫療部門(mén)聯(lián)系舉辦醫保技術(shù)咨詢(xún)活動(dòng)2～3次，咨詢(xún)3000多人次。
通過(guò)開(kāi)展一系列的活動(dòng)，使老同志在離開(kāi)工作崗位后，能夠有機會(huì )相互交流、切磋技藝，以達到健康益壽，其樂(lè )無(wú)窮。組織老干部參觀(guān)學(xué)習，使他們在晚年中能夠看到社會(huì )主義經(jīng)濟快速發(fā)展，文化豐富多彩，市場(chǎng)經(jīng)濟繁榮昌盛，人民生活不斷提高而贊美，從而豐富他們的晚年生活。
但是，由于老干部住宿分散，活動(dòng)場(chǎng)所及經(jīng)費不足，給組織老干部開(kāi)展各項活動(dòng)帶來(lái)很大的困難。
關(guān)于活動(dòng)的匯報8
20xx年，我行在行長(cháng)的正確領(lǐng)導下，認真貫徹中小企業(yè)業(yè)務(wù)中心認真落實(shí)省分行年初、年中工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強領(lǐng)導的帶頭作用，按照改革、服務(wù)、發(fā)展的工作思路，迅速轉變理念，盡職盡責工作，落實(shí)政銀企合作發(fā)展，增進(jìn)銀行與園區企業(yè)溝通，加強風(fēng)險及條線(xiàn)管理能力，集中精力，全力以赴，積極開(kāi)展了“銀行行長(cháng)進(jìn)園區”工作，取得了顯著(zhù)成效。
一、主要經(jīng)營(yíng)指標完成情況
�。ㄒ唬┲鳡I(yíng)業(yè)務(wù)：截至20xx年10月31日，我行中小企業(yè)業(yè)務(wù)表內外各項授信余額1.74億元，其中：純公司貸款余額11030萬(wàn)元，新增貸款6800萬(wàn)元，新增貸款率111.48%，其他表內授信余額 3399萬(wàn)元，銀票余額2971萬(wàn)元，本年新增有效客戶(hù)數28戶(hù)， 新增有效客戶(hù)數計劃完成率100%，1-10月共上報新增授信項目43個(gè)，上報金額已達1.75億元，獲批37戶(hù)，獲批金額達1.11億元。實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入218萬(wàn)元，完成率達115%。
�。ǘ┙鹑诋a(chǎn)品：20xx年，我中心在確保主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，研究和開(kāi)展金融產(chǎn)品交叉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，在融信達、對公第三方存管、貴金屬等方面取得重大突破，積累了工作經(jīng)驗。截至10月末，我中心成功上報融信達客戶(hù)8戶(hù)，獲批 7 戶(hù)，共收取保費234萬(wàn)元，協(xié)助我行國內結算成功投放7530萬(wàn)元，全省中銀保產(chǎn)品推介會(huì )做經(jīng)驗交流，績(jì)效全省領(lǐng)先。
二、合作促進(jìn)交流，增進(jìn)和諧共進(jìn)氛圍
發(fā)展需要“一把手”帶隊，變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，這是銀行在殘酷的競爭中發(fā)展的需要，也是地區經(jīng)濟發(fā)展的需要。我行行長(cháng)主動(dòng)參與到活動(dòng)中，對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地考察，實(shí)地了解園區企業(yè)發(fā)展情況，并與企業(yè)負責人座談，給予園區企業(yè)技術(shù)支持，為企業(yè)提供資金支持，并對企業(yè)資金運作進(jìn)行合理規劃，為企業(yè)出點(diǎn)子、謀發(fā)展，幫助企業(yè)解決融資問(wèn)題，加強了企業(yè)與銀行的合作交流，建立健全銀企溝通平臺，為銀企雙贏(yíng)創(chuàng )造良好條件，緩解了當前各園區普遍存在的企業(yè)融資難問(wèn)題，共同促進(jìn)我地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上新臺階。
三、拓展融資渠道，保障園區建設資金支持
�。ㄒ唬⿲χ行∑髽I(yè)積極進(jìn)行儲備。充分發(fā)揮了屬地客戶(hù)資源豐富的優(yōu)勢，通過(guò)進(jìn)行現場(chǎng)走訪(fǎng)考察，搜集篩選中小企業(yè)客戶(hù)，建立項目庫，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)審慎介入，對其他暫時(shí)不符合準入條件的客戶(hù)作為潛在客戶(hù)隨時(shí)予以關(guān)注。同時(shí)積極與工商稅務(wù)部門(mén)建立日常聯(lián)系，以獲取第一手中小企業(yè)客戶(hù)信息，列入項目庫。目前，我行已將等家中小企業(yè)列入重點(diǎn)項目庫。
�。ǘ﹦�(chuàng )新金融服務(wù)方式，緩解融資難題。有針對性提供融資咨詢(xún)服務(wù)，向中小企業(yè)傳授融資方式和技能、了解融資工具，幫助中小企業(yè)解決在融資過(guò)程中遇到的困難和難題。今年已為等企業(yè)進(jìn)行了對接工作，協(xié)調其進(jìn)行貸款工作落實(shí)。
�。ㄈ﹦�(chuàng )新開(kāi)發(fā)金融產(chǎn)品，滿(mǎn)足企業(yè)多種融資需求。建立了專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和對應品種，對小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)實(shí)行獨立的信貸計劃、信貸評審系統和小企業(yè)客戶(hù)認定標準，提供有針對性的服務(wù)。
四、加強員工培訓，規范制度管理
針對小企業(yè)融資“小、頻、急”的需求特點(diǎn)，我行深度挖掘小企業(yè)需求作為全行的重要任務(wù)，加強對支行網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)知識培訓，對全行所有網(wǎng)點(diǎn)機構客戶(hù)經(jīng)理的小企業(yè)信貸營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行指導，并制定了相應的獎勵措施，進(jìn)一步提高工作人員營(yíng)銷(xiāo)的積極性，力求盡可能多地收集到小企業(yè)的需求。
在強化激勵機制的同時(shí)，我行還規范了嚴格的工作紀律和操作辦法，對于“吃、拿、卡、要”等不良行為，制定了嚴肅的處理制度，雅閣的工作紀律和嚴厲的'處罰措施，降低了從業(yè)人員的道德風(fēng)險，保證了我行小企業(yè)貸款的安全。
五、優(yōu)化機制流程，提高銀企透明度
整合優(yōu)化流程，建立高效的審批機制。建立了“審批”機制，保證小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)“調查—審查—審批”通道的暢通高效，小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)工作效率大為提高。
針對小企業(yè)特點(diǎn)建立風(fēng)險防控機制。堅持小企業(yè)發(fā)展周例會(huì )制度，實(shí)施典型案例教學(xué)，逐步提高客戶(hù)經(jīng)理風(fēng)險識別防控能力，進(jìn)行違約成本分析和違約概率預判。根據具體情況，通過(guò)“個(gè)人無(wú)限責任”、“強制執行工作”、“第三方回購協(xié)議”等手段，加大借款人成本，防控風(fēng)險。堅持法人約見(jiàn)制度，重點(diǎn)對公司法定代表人或實(shí)際控制人的個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)格、風(fēng)險偏好等方面進(jìn)行了解。配備專(zhuān)職貸后監測人員，逐步完善貸后監測與貸后管理，切實(shí)為客戶(hù)經(jīng)理提供貸后風(fēng)險管理建議及風(fēng)險分析。建立健全小企業(yè)客戶(hù)相關(guān)臺賬，全方位，多角度地進(jìn)行貸后管理與跟蹤。充分利用信用促進(jìn)會(huì )的企業(yè)信用數據庫信息，了解企業(yè)非信貸信用狀況，提高銀企信息透明度。
通過(guò)實(shí)施“行長(cháng)進(jìn)園區”活動(dòng)，將服務(wù)重心準確定位于中小企業(yè)，進(jìn)一步加強了政企信息溝通，不斷優(yōu)化融資發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)提升園區經(jīng)濟的綜合競爭力，激發(fā)了我行上下員工的熱情，完善了我行信貸流程體系，逐步改善了產(chǎn)品單一的現狀，實(shí)現了我行新一輪跨越式發(fā)展。
關(guān)于活動(dòng)的匯報9
根據集團中翔字（20xx）8號關(guān)于紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案的要求，我公司給予了高度的重視，并結合我公司的實(shí)際情況，于20xx年2月12日下午15時(shí)，組織公司中層及以上管理人員共計11人對集團紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案進(jìn)行了集中的傳達、貫徹、學(xué)習和討論，重點(diǎn)強調了集團開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義。
通過(guò)傳達和學(xué)習，使管理人員明確了此次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的指導思想、組織領(lǐng)導、目標要求、整頓重點(diǎn)、工作目標、方法步驟和具體要求。在傳達學(xué)習整頓重點(diǎn)時(shí)，我們重點(diǎn)結合公司各級管理人員在思想方面、作風(fēng)方面和紀律方面存在的現實(shí)問(wèn)題和不足之處，給大家進(jìn)行了詳細的總結和闡述。
通過(guò)學(xué)習，各位參會(huì )的管理人員認真結合整頓活動(dòng)的方案要求，統一了思想，提高了認識，一致認為集團開(kāi)展此次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)是及時(shí)的和必要的，意義重大，對全面加強干部職工的思想紀律和作風(fēng)建設，提高干部職工隊伍的監督管理水平和集團的又好又快發(fā)展提供了堅強的'組織保障，希望整頓活動(dòng)能夠切實(shí)發(fā)揮長(cháng)效作用。
會(huì )上，各位參會(huì )人員都認真圍繞此次活動(dòng)的整頓重點(diǎn)，結合自身和所分管工作進(jìn)行了現場(chǎng)發(fā)言，實(shí)事求是的擺出了問(wèn)題和不足，寫(xiě)出了書(shū)面的自查自糾整改報告。
會(huì )后，公司又將紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案復印下發(fā)到各部門(mén)，由各部門(mén)再次組織全體員工進(jìn)行學(xué)習、討論和對照整改，寫(xiě)出了書(shū)面的自查自糾整改報告。
通過(guò)此次活動(dòng)的有效開(kāi)展，解決了部分管理人員的管理意識、責任意識、主動(dòng)意識和吃苦耐勞的精神欠缺，不能率先垂范、以身作則，走動(dòng)式管理不到位的問(wèn)題。進(jìn)一步振奮了干部員工的精神，增強了公司的凝聚力，促進(jìn)了作風(fēng)的轉變。
同時(shí)我公司結合此次整頓活動(dòng)的指導思想，也對公司管理人員提出了以下幾點(diǎn)要求：
1、要求各級管理人員要率先做好員工的表率和楷模，要求員工做到的，自己首先要做到做好，不要做特殊的管理者。
2、在執行和落實(shí)集團和公司的各項管理制度上，要一視同仁。帶頭遵守各
項管理規定，任何管理人員都不能凌駕于制度之上，更不能凌駕于員工之上。要吃苦在前，享受在后，要與員工同甘共苦，打成一片。
3、管理人員要學(xué)會(huì )包容不同的員工，要充分發(fā)揚民主，善解民意，學(xué)會(huì )和善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)與建議，不能搞一言堂和耍官僚作風(fēng)。處事要公平、公正，尊重客觀(guān)事實(shí)。做到任人唯賢，唯才是用，不搞自己的小圈子，不搞陰謀詭計，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事。
4、要加強管理人員之間的思想溝通與工作協(xié)調，要相互信任，相互支持。要以集團和公司的利益為重，要以員工的利益為重，顧全大局，不謀私利。不要畫(huà)地為牢，各自為政。
5、要敢于承擔責任，學(xué)會(huì )推功攬過(guò)。要善于、敢于發(fā)現和正視自身存在的問(wèn)題與不足，凡事要多從自身上、主觀(guān)上多找原因、查找不足，敢于開(kāi)展批評與自我批評。
以上是我公司關(guān)于開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總結報告，不當之處，敬請指正。
仙壇山溫泉小鎮
20xx年3月3日
關(guān)于活動(dòng)的匯報10
經(jīng)公司領(lǐng)導批示，我們組織開(kāi)展了“新世紀，新人、新事、新風(fēng)尚征文”活動(dòng)�；顒�(dòng)從10月中旬開(kāi)始到12月初結束，歷時(shí)二個(gè)月。整個(gè)活動(dòng)在我們的統籌安排下，分策劃籌備、動(dòng)員部署、檢查督促、收集征文、集中評選五個(gè)階段，共收到征文41篇，其中公司行政11篇、營(yíng)銷(xiāo)公司15篇、廠(chǎng)區15篇。參與的人員之多，作品題材之豐富，體裁品類(lèi)之多樣化是前所未有的，可以說(shuō)本次征文活動(dòng)的開(kāi)展達到了預期目的，收到了顯著(zhù)的成效。
一、 本次征文活動(dòng)基本情況介紹
開(kāi)展本次征文活動(dòng)的目的就是為了深入挖掘僑昌員工隊伍中蘊涵的愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、努力學(xué)習、勇于創(chuàng )新、拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)和可貴精神。
1、制定方案，精心組織。為了搞好本次活動(dòng)，我們進(jìn)行了詳細策劃，制定了細致的方案，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“新世紀，新人、新事、新風(fēng)尚征文》活動(dòng)的專(zhuān)項通知。
2、全力發(fā)動(dòng)，積極鼓勵。為了使這項活動(dòng)開(kāi)展得廣泛、深入，我們于10月13日分別在公司和廠(chǎng)區召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，明確了活動(dòng)的目的和各級分管人員的責任，號召各辦、處、室從本部門(mén)出發(fā)，從小事談起，分析我們在新世紀、新時(shí)期下的新思想、新思維，好人好事和先進(jìn)事跡，要求各級負責人廣泛進(jìn)行活動(dòng)的宣傳與教育，鼓勵全體員工參與此項活動(dòng)。動(dòng)員會(huì )之后，我們還深入到營(yíng)銷(xiāo)各部、藥廠(chǎng)各車(chē)間、科室進(jìn)行了督促。
3、收集征文，評委評選。公司行政、營(yíng)銷(xiāo)公司、藥廠(chǎng)等各部門(mén)積極響應公司號召，認真學(xué)習《征文》文件精神，在本部門(mén)內部學(xué)習探討，從平常小事談起，發(fā)現新方法和日常工作閃光點(diǎn)，以新時(shí)期下僑昌員工精神為契機，掀起了一股學(xué)先進(jìn)、樹(shù)典型、找閃光點(diǎn)，促企業(yè)發(fā)展的熱潮。
為增加作品的藝術(shù)色彩，提高作品的感召力量，11月中下旬，我們對初步收集到的36份作品進(jìn)行了首次鑒定，統一了修改意見(jiàn)，并分別于11月23日和24日在公司和廠(chǎng)區進(jìn)行了第二次專(zhuān)題坐談會(huì )，當場(chǎng)指出發(fā)現的問(wèn)題，并要求盡快修改定稿。
截止11月底，共收到征文41篇。我們又專(zhuān)門(mén)召開(kāi)第三次會(huì )議，確定了評價(jià)標準（見(jiàn)《“新世紀”征文作品評價(jià)指標》）。從12月14日到12月16日的三天時(shí)間，7位評委各自根據評價(jià)指標對作品進(jìn)行了閱讀與評估，然后再按評分結果進(jìn)行匯總，拋除一個(gè)最高分和最低分后以平均分進(jìn)行了排名，并初步擬定前20位的作品分別為這次活動(dòng)的“優(yōu)秀作品”，其它的21個(gè)作品為“積極參與作品”。（詳情請見(jiàn)《新世紀征文作品評分匯總表》）。
4、專(zhuān)家審定，事跡公開(kāi)。為了使評比更準確，我們準備邀請有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員作為我們的評審專(zhuān)家最后把關(guān)審定。另外，為挖掘這些作品中的真諦，我們已對作品中涉及到的好人好事、先進(jìn)事跡和時(shí)代精神進(jìn)行了分類(lèi)和匯總，時(shí)機成熟后就可在全公司范圍內進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)，對部分的事跡典型、膾炙上口的'作品我們也準備在新年到來(lái)之際以“迎新年朗誦會(huì )”的形式在企業(yè)內推廣，使本次征文活動(dòng)開(kāi)展得更具意義，更有實(shí)效。
二、本次征文活動(dòng)的主要特點(diǎn)
從收集到的稿件來(lái)看，“新世紀”征文活動(dòng)反響較大，效果較好，可以說(shuō)挖掘了先進(jìn)思想和時(shí)代精神，促進(jìn)了相互的學(xué)習與交流，開(kāi)闊了工作思路，督促了各項管理工作。主要表現如下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、參與熱情高。參加征文的人數達33余人，一線(xiàn)職工占25人，既有辦公室普通職員，也有部門(mén)負責人，既有營(yíng)銷(xiāo)人員也有營(yíng)銷(xiāo)管理者，既有藥廠(chǎng)管理負責同志，更有藥廠(chǎng)一線(xiàn)生產(chǎn)操作人員。這些不同身份、不同崗位的同志，結合自己工作的經(jīng)驗，對僑昌人的新思想、新風(fēng)尚進(jìn)行了有力表現。
2、征文涉及面廣。從最終定稿的征文作品內容來(lái)看，我們分類(lèi)為：敬業(yè)愛(ài)崗類(lèi)、舍生忘死類(lèi)、歌唱詠嘆類(lèi)、積極進(jìn)取類(lèi)、工作創(chuàng )新類(lèi)、其它共六大類(lèi)。其中，談舍生忘死內容的最多達13篇，談敬業(yè)愛(ài)崗的9篇，歌唱詠嘆類(lèi)8篇，積極進(jìn)取類(lèi)7篇，工作創(chuàng )新類(lèi)2篇，其他類(lèi)2篇。辦公室石衛東的《默默奉獻的人》、企管處趙志青的《心靈深處的笑》、內勤處吳云的《新時(shí)期的老黃�！�、曹繼梅的《忠于職守、敏行訥言》、劉景村的《11。9火災搶險紀實(shí)》、開(kāi)發(fā)處石峰和農藥廠(chǎng)孟令華合作的《舍生忘死 救企業(yè)于烈火》等作品，既有生動(dòng)感人、平凡而又先進(jìn)的事跡，又有一定的文學(xué)水平和可讀性，既聯(lián)系工作實(shí)際，又有的放矢，體現了本次活動(dòng)的宗旨。
3、作品的藝術(shù)手法豐富。在這些征文中，作者用雋秀的文筆、樸實(shí)的語(yǔ)言及真實(shí)的情感，抒發(fā)了發(fā)生在自己周邊的人和事，讀后，既讓人感動(dòng)，又讓人羨慕。更令人欣慰的是，本次征文活動(dòng)不僅吸引了新老作者登臺亮相，而且一些新的藝術(shù)表現手法（體裁）也閃亮登場(chǎng)，為本次征文平添了一道靚麗的風(fēng)景。這些作品中有說(shuō)明文，有議論文，有抒情散文，也有詩(shī)辭歌賦，有紀實(shí)文，也有訪(fǎng)談錄；有洋溢肺腑之語(yǔ)，也有平淡寫(xiě)實(shí)之句，有激動(dòng)人心畫(huà)面，也有捫心回首之語(yǔ)，情真意切，耐人尋味，真正體現了僑昌公司員工在新形勢、新時(shí)期下的優(yōu)良傳統和正派作風(fēng)。
三、本次征文活動(dòng)給我們的啟示
本次征文活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展到新階段的實(shí)現企業(yè)文化再造的一個(gè)良好開(kāi)端，它為企業(yè)各部門(mén)敬業(yè)愛(ài)崗、各部門(mén)勤奮協(xié)作，互相學(xué)習，互相溝通搭建了一個(gè)展示平臺，也為我們審視成敗、體味得失提供了一個(gè)品味的空間，更為我們提練僑昌精神、凝聚僑昌文化提供了素材。在本次活動(dòng)中我們也發(fā)現了一批對企業(yè)工作熱愛(ài)、對實(shí)踐工作有體會(huì )、有創(chuàng )新的人才。一些平時(shí)不顯山、不露水，領(lǐng)導對他印象也不深的人都寫(xiě)出了質(zhì)量較高的文章。另外，本次活動(dòng)投入少、產(chǎn)出多、收效大、滿(mǎn)意度高，為今后開(kāi)展其他活動(dòng)積累了經(jīng)驗。今后，我們還要不定期的繼續開(kāi)展和組織類(lèi)似活動(dòng)。
為鼓勵更好開(kāi)展類(lèi)似的企業(yè)文化活動(dòng)，我們建議對參與本次活動(dòng)的優(yōu)秀作品及人員進(jìn)行表彰。獎項設置方案如下：
特等獎1篇：獎作者價(jià)值50-80元的精美禮品和證書(shū)各一
一等獎2篇：獎作者價(jià)值40-50元的精美禮品和證書(shū)各一
二等獎5篇：獎作者價(jià)值30-40元的精美禮品和證書(shū)各一
三等獎12篇：獎作者價(jià)值20-30元的精美禮品和證書(shū)各一
二〇XX年十二月二十日
關(guān)于活動(dòng)的匯報11
這次社會(huì )實(shí)踐的時(shí)間為七天，參加隊員有六名。在這短短的幾天里，我們主要開(kāi)展了四項較大的活動(dòng)，下面我就簡(jiǎn)要的進(jìn)行一下匯報。
一、“放飛孩子的夢(mèng)想，托起明天的太陽(yáng)”主題班會(huì )。
在班會(huì )上，我主持的專(zhuān)題叫“美麗照片，精彩北京”，做這個(gè)活動(dòng)我的初衷是想借照片展示給沒(méi)到過(guò)北京的山村孩子們一個(gè)感性的認識，那些照片都是我去下鄉之前親自到北京各大景點(diǎn)拍攝的（包括天安門(mén)、人民大會(huì )堂、歷史博物館、人民英雄紀念碑、故宮、新華門(mén)、中央電視塔、中華世紀壇、中國農業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等）。
我的這個(gè)專(zhuān)題在班會(huì )上是第一部分。當我給孩子們一張張地做講解的時(shí)候，孩子們那種渴望知識的眼神深深的打動(dòng)著(zhù)我、震撼著(zhù)我，勤奮、刻苦、努力、上進(jìn)是在場(chǎng)的每一個(gè)孩子都具備的，從他們那雙充滿(mǎn)求知欲的眼睛里，我可以清清楚楚的看到。
和孩子們一起的幾個(gè)小時(shí)里，我過(guò)得快樂(lè )而充實(shí)，仿佛又回到了自己的童年，當學(xué)生代表給我們佩帶紅領(lǐng)巾的時(shí)候，我真的很激動(dòng)，激動(dòng)的程度不比我第一次帶紅領(lǐng)巾的時(shí)候差；當孩子們用洪亮的聲音唱著(zhù)《好一朵茉莉花》時(shí)，我不知為什么，也許是一種沖動(dòng)。我的眼睛開(kāi)始模糊了，我想我真的是被他們感動(dòng)了，被他們的純真、活潑、樸實(shí)感動(dòng)了。
在這些孩子的身上，我真正體會(huì )到了“從絕望中尋找希望”這句話(huà)的深刻含義，讓我感覺(jué)到我的做法是對的，如果這次活動(dòng)能增強他們對未來(lái)美好的`憧憬，那我們的這個(gè)活動(dòng)就算是成功了！
我們的這次活動(dòng)得到了當地領(lǐng)導、老師、同學(xué)的一致好評。其實(shí)我們的活動(dòng)時(shí)間是有所改變的，不是嚴格按照計劃的。計劃是到達的第二天開(kāi)展這個(gè)主題班會(huì )的，但我們到達的那天已經(jīng)是晚上六點(diǎn)了，食宿問(wèn)題還沒(méi)有安排妥當，所以第二天開(kāi)展活動(dòng)的條件根本不具備，我們就馬上開(kāi)會(huì )，一致通過(guò)決定第三天再做。實(shí)際證明，我們的調整很正確，主題班會(huì )因為準備的充分，所以開(kāi)的很成功。這也告訴了我們在以后的工作中，根據實(shí)際情況，適當調整計劃是很必要的。
二、走訪(fǎng)農民，尋找科技帶頭人。
為了盡快了解舊堡村，我們第二天一大早就和村干部進(jìn)行了座談，座談會(huì )的地點(diǎn)就在村委會(huì )，形式很簡(jiǎn)單，但內容卻很充實(shí)。村干部介紹說(shuō)：“舊堡村共一萬(wàn)三千畝耕地，二十六眼機井，平均三、四畝地就有一眼井，不算缺水。種植的主要作物是玉米，其他還種一些蔬菜，象豆角，西紅柿什么的。養殖業(yè)也不算發(fā)達，正處在剛剛起步的階段，還沒(méi)有形成什么規模，主要品種比較單一，就豬、牛、雞等傳統品種，特種養殖還沒(méi)有�！�
我是農大東區學(xué)機械的學(xué)生，這次下鄉的目的有一個(gè)就是調查一下農業(yè)機械在農村的普及程度和農民需要什么樣的機械。但當我問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，村干部很干脆的回答：“我們村根本不存在農業(yè)機械化，一切農活全部由農民手工去做，完全是原始的東西，不存在什么機械化�！碑敃r(shí)我真的很驚訝，問(wèn)他們?yōu)槭裁床挥靡恍C械代替人來(lái)做這些重復性很強有很繁重的工作時(shí)，他們是這樣回答的：“如果都機械化了，那不就有更多的剩余勞動(dòng)力了？”我想農民他們是有自己的想法的，也許他們就是這么認識的，我們的任務(wù)是來(lái)調查的，在短短的幾天里，我們不可能改變他們的思想，就沒(méi)有在往下追問(wèn)。
于是我就轉換話(huà)題，說(shuō)：“在現在的這種耕作過(guò)程中，有沒(méi)有哪種工作是農民認為比較繁重的，希望由機械代替的？”村干部想了想說(shuō)：“現在有一個(gè)問(wèn)題就是玉米桿被收割后，剩余的部分，一部分在地里，一部分在地上，農民處理起來(lái)比較費勁，現在全憑農民用鋤頭一棵一棵的往出挖，又費時(shí)又費力。希望能有一種機器代勞�！�
我個(gè)人認為，市場(chǎng)上應當有這種機器，只不過(guò)當地的信息不是很豐富。打算回來(lái)在網(wǎng)上或者從別的渠道幫農民們找找，如果真的沒(méi)有的賣(mài)，那下次學(xué)校再舉辦創(chuàng )新大賽，我就做這個(gè)機器了。
其他的隊員也就他們自己的專(zhuān)業(yè)問(wèn)了些問(wèn)題，例如，學(xué)法律的就比較關(guān)心農業(yè)的法規政策等問(wèn)題，像稅費改革什么的；學(xué)化肥的就問(wèn)的是作物的一些疾病。在他們問(wèn)的時(shí)候，我就仔細地聽(tīng)，然后認真地作筆記，我想雖然這些跟我的專(zhuān)業(yè)不相關(guān)，但是多知道一些總沒(méi)有壞處。座談大概持續了兩個(gè)小時(shí)，我們對舊堡的總體情況有了個(gè)整體的認識，但光聽(tīng)村干部講，是絕對不能完全了解的，所以我們決定下午親自到農民家里去看一看。
吃過(guò)午飯，我們來(lái)到一家養羊的專(zhuān)業(yè)戶(hù)，它是全村開(kāi)始養羊較早的一家，直到今年已經(jīng)5年了。我們去的那天是下午，正好他丈夫趕著(zhù)羊群去放羊了，家中只有女主人和3歲的小女兒在，15歲的大女兒今年開(kāi)學(xué)上初二，放假去學(xué)校補課了。
她家養羊的數目是全村最多的，現在有70只大羊，30只小羊，最多的時(shí)候有140只呢；總共有8畝半地，除了七分種的是胡蘿卜，其余種的都是玉米，每年收獲的胡蘿卜和玉米都用來(lái)喂羊，但據她所說(shuō)，這些是遠遠不夠的，還需要一定量的放牧。雖然國家現在正在實(shí)施“退耕還林”政策，明令禁止放牧，但如果不放牧，只讓羊吃飼料是根本吃不起的，起早貪黑的干上一年，說(shuō)不定還會(huì )賠上一、兩千呢，所以他們不得不偷著(zhù)放。
她家有一只母羊的肚子右側偏下的地方有一軟的疙瘩，是去年冬天發(fā)現的，請獸醫來(lái)看過(guò)，做過(guò)一次手術(shù)，打開(kāi)后疙瘩里邊是小腸，沒(méi)敢動(dòng)，又給縫上了，其間，這只母羊還生育了小羊，這個(gè)疙瘩也沒(méi)有遺傳給小羊，小羊現在很健康。為了趕在他們放羊之前看到那只母羊，第二天我們起了個(gè)大早，對他們家進(jìn)行了回訪(fǎng)，并給那只羊拍了照，打算回來(lái)向學(xué)校的有關(guān)專(zhuān)家教授請教一下。
關(guān)于活動(dòng)的匯報12
端午節作為中國的傳統節日象征著(zhù)豐收、團圓。但由于大學(xué)里不少同學(xué)都是異地生，為了讓她們能感受到節日的氣氛與祝福，同時(shí)也發(fā)揮女生工作委員會(huì )的作用，我們自己編織了一批紅手鏈，有選擇性的贈送給同學(xué)們，增強自管會(huì )與同學(xué)們之間的`交流。讓有中國特色的端午文化流淌在淮師校園。
本次活動(dòng)分為前期準備階段和手鏈換贈階段。前期準備階段，我部購買(mǎi)了手工材料紅繩和玉珠，按人頭分配編織人物。在收上來(lái)的手工作品中進(jìn)行篩選，把不合格的手鏈進(jìn)行重新加工直到合格。手鏈換贈階段，我部成員分成四組，在學(xué)苑和雜糧煎餅店兩處設點(diǎn)。中午11點(diǎn)30-12點(diǎn)40，下午2點(diǎn)-3點(diǎn)，晚間5點(diǎn)-6點(diǎn)�；顒�(dòng)期間，大家可以用舊書(shū)舊雜志換取一根手鏈，活動(dòng)一共換出手鏈將近100根。這次“迎端午，送手鏈”活動(dòng)總體來(lái)說(shuō)算是比較成功的，當然其中的不足之處也值得我們好好反省并從中吸取教訓。
首先，說(shuō)下活動(dòng)成功的方面：
1、 此次活動(dòng)分組明確，各組成員都很盡職；
2、 活動(dòng)整體策劃較細致，目的明確，可實(shí)施性較強；
3、 通過(guò)照片的形式留下活動(dòng)痕跡，并在一定程度上宣傳了校自管會(huì )女工部。
其次，不足之處：
1、 活動(dòng)材料、手鏈質(zhì)量較低，且數目較少，以至于同學(xué)們換取的熱情不是很高；
2、 前期宣傳不夠，海報數量少，在校園內沒(méi)有一定的影響力，以至于一些想要換取的同學(xué)沒(méi)有及時(shí)帶舊書(shū)。
再者，改進(jìn)之處：
1、 以后舉辦活動(dòng)要將活動(dòng)原材料準備充分、精細；
2、 在前期宣傳上，要提前海量宣傳，最好提前一兩天，可貼海報、拉橫幅等。
最后，在此次活動(dòng)中，我作為一名協(xié)調者，發(fā)現事情很雜很細，比如：聯(lián)系展板、桌子，分配海報、貼海報，及時(shí)聯(lián)系各分組組長(cháng)等事，這些事都必須考慮到，但在細節上還欠缺一些。
經(jīng)過(guò)這此活動(dòng)，我想在以后的活動(dòng)中要充分吸取經(jīng)驗和教訓，爭取將以后的活動(dòng)辦得出色。
自管會(huì )女工部
xx-6-14
關(guān)于活動(dòng)的匯報13
現在，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想已深入人心，作為一名學(xué)生共產(chǎn)黨員，在認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論知識的同時(shí)，更應該從實(shí)踐出發(fā)，從身邊履行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想。
科學(xué)發(fā)展觀(guān)，即要注重科學(xué)，而科學(xué)的最好體現，就是創(chuàng )新。只有不斷的創(chuàng )新，才能前進(jìn)，才會(huì )有進(jìn)步。今天，我們組織了一次參觀(guān)學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展的活動(dòng)，使我們了解了學(xué)院科技成果的同時(shí)，更體會(huì )到創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)性。
參觀(guān)的內容很多，主要包括“大洋科考與海洋”、“國防科研”、“微電子”、“先進(jìn)制造業(yè)”、“通信技術(shù)”、“光電測試技術(shù)”、“計算機科學(xué)與技術(shù)”、“企業(yè)信息化與管理創(chuàng )新”、“創(chuàng )新人才培養”等10大板塊。內容豐富、新穎，除了全面介紹各種技術(shù)的圖片和文字外，還有實(shí)體模型，使我們大開(kāi)眼界，在場(chǎng)的人無(wú)不贊嘆，對于自己學(xué)校更是有了進(jìn)一步的了解。
參觀(guān)學(xué)院科技園后，感受很多，具了解：近年來(lái)，我校著(zhù)力推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，在先進(jìn)制造業(yè)、生態(tài)省和循環(huán)經(jīng)濟科技創(chuàng )新、科技興海、生物醫藥信息與工程、現代服務(wù)業(yè)科技創(chuàng )新、軟科學(xué)和哲學(xué)社會(huì )科學(xué)等省“十一五”重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，取得了一批具有國際先進(jìn)水平的高新科技產(chǎn)業(yè)化成果，產(chǎn)生了顯著(zhù)的經(jīng)濟和社會(huì )效益�？梢�(jiàn)，科技的進(jìn)步，國家經(jīng)濟效益和綜合實(shí)力都會(huì )顯著(zhù)的提高。
在這次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展中，我體會(huì )到了科技的力量是多么的大，我也深刻體會(huì )到了科學(xué)發(fā)展的更加深入的含義�？茖W(xué)發(fā)展，并不當當是正確的`發(fā)展，更要用科學(xué)去發(fā)展�？萍妓降母叩�，在很大程度上也證明了一個(gè)國家的實(shí)力。舉個(gè)吃飯問(wèn)題的例子，如美國的農業(yè)機械化，它可使一個(gè)美國農民能養活130人。而中國，效益明顯大大低于這個(gè)程度，可想而知，科技進(jìn)步的優(yōu)勢。
科技注重理論的東西外，更要注重實(shí)際，中國的文化水平在世界上可算是數一數二，但為什么諾貝爾獎得主中國人卻少的可憐。最重要的就是缺少實(shí)踐，能說(shuō)但拿不出東西。這也是中國教育制度的一大弊端。而且中國的教育制度缺少創(chuàng )新能力的培養，學(xué)生以吸收為主，匱乏自學(xué)能力。這對快速發(fā)展的當今社會(huì )來(lái)說(shuō)是相當不好的。因為沒(méi)什么東西是一層不變的，只有不斷的去學(xué)習，去創(chuàng )新，社會(huì )才能進(jìn)步。
我相信，世界上沒(méi)有什么成果是最好的，只有更好的成果。我們新一代人，在參觀(guān)了我們學(xué)長(cháng)學(xué)姐的成果外，更要在他們的基礎上，做的比他們更好，這樣，才能有進(jìn)步。
以上是我這次學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果展活動(dòng)的心得，如有不足之處，敬請黨組織嚴格批評指正！
關(guān)于活動(dòng)的匯報14
我部門(mén)根據總行“規范提升年”活動(dòng)指導思想及要求，堅持以電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展為重要基礎，從轉變思維、提升服務(wù)、積極營(yíng)銷(xiāo)等方面全方位、多角度加大電子銀行業(yè)務(wù)推廣力度，著(zhù)力提升服務(wù)能力與服務(wù)水平�，F將電子銀行部關(guān)于“規范提升年”活動(dòng)實(shí)施計劃匯報如下：
一、梳理部門(mén)崗位職責、明確分工
年初，電子銀行部對本條線(xiàn)業(yè)務(wù)各崗位職責及人員分工進(jìn)行了梳理，明確了各崗位工作內容及工作標準，責任到人。為進(jìn)一步保證各項業(yè)務(wù)合規化、細致化，我部門(mén)將全面梳理崗位合規操作要求和業(yè)務(wù)流程，落實(shí)崗位責任制，明確部門(mén)各項業(yè)務(wù)的責任人、操作細節、注意事項等，確保各項業(yè)務(wù)合規、有序開(kāi)展。
二、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)意識
電子銀行部作為主要業(yè)務(wù)部門(mén)，不僅要發(fā)揮業(yè)務(wù)部室的管理職能，更要始終堅持“服務(wù)支行”的理念。堅持每季度去支行進(jìn)行實(shí)地調研，調研時(shí)間不得低于兩個(gè)工作日，對支行的實(shí)際情況和存在的問(wèn)題做一個(gè)詳細的了解，能當場(chǎng)解決的問(wèn)題當場(chǎng)解決，當場(chǎng)解決不了的結合實(shí)際情況制定行之有效的方案，為支行發(fā)展提供可靠的保障。日常業(yè)務(wù)問(wèn)題按支行分組，實(shí)行跟蹤服務(wù)，營(yíng)業(yè)部、鳳瑞、釋之由趙珊珊負責解決，獨樹(shù)、拐河支行由李巧玉負責解決，廣陽(yáng)、趙河由婁熙龍負責解決，北環(huán)、中南廠(chǎng)支行由李亞芳負責解決。
三、加強培訓學(xué)習、提升業(yè)務(wù)水平
�。ㄒ唬┟恐芤贿M(jìn)行內部培訓，對上周工作過(guò)程中存在的不足之處做一個(gè)全面的總結，并提出整改辦法，在以后的工作中加以改正。每個(gè)月選擇一家支行，提前了解培訓支行的業(yè)務(wù)薄弱環(huán)節，進(jìn)行一對一的.業(yè)務(wù)培訓。
�。ǘ�4月份和5月份指派員工去萊商銀行進(jìn)行跟班學(xué)習，促進(jìn)同行間的交流和學(xué)習，拓寬員工知識面，汲取萊商銀行在電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中積累的經(jīng)驗和好的營(yíng)銷(xiāo)方法，結合我行的實(shí)際情況，進(jìn)取性、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四、勇于奉獻、培養擔當精神
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)崗位責任制，針對不同崗位制定切實(shí)可行的工作內容及工作標準，責任到人，并將執行情況列入本部門(mén)績(jì)效考評方案。
�。ǘ┮龑T工轉變思想，摒棄原有按部就班、一成不變的工作思路，主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題并解決問(wèn)題，提升全方位思考問(wèn)題能力及處理問(wèn)題能力。使員工明白，工作不僅僅是謀生的手段，更是終生奮斗的事業(yè)。
五、拓寬思路、不斷創(chuàng )新
我行地處縣域，競爭壓力較大，在通過(guò)學(xué)習提升自己業(yè)務(wù)能力的同時(shí)也要多與同業(yè)交流經(jīng)驗，推出自己的特色，提升我行競爭力。xx年我部門(mén)計劃推出兩種新卡種，豐富我行的銀行卡品種，增加我行銀行卡產(chǎn)品的吸引力和認知度。在新媒體時(shí)代，新媒體讓你離客戶(hù)更近，同時(shí)也需要你更懂客戶(hù)，除微信訂閱號和微信公眾號以外，我部門(mén)已注冊我行抖音號，選取內容積極向上的素材，拍攝小視頻，為我行業(yè)務(wù)的宣傳營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓一個(gè)新的低成本、高效率渠道。
xx年是全行的規范提升年，電子銀行部在發(fā)揮管理職能的同時(shí)也將注重部室整體素質(zhì)，提升自主學(xué)習意識�？茖W(xué)安排學(xué)習計劃及內容，學(xué)習的內容及方向將與日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、監管部門(mén)要求、風(fēng)險防范密切結合，提升整個(gè)部門(mén)及條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高工作效率與工作質(zhì)量，保障全行各項工作又快又好發(fā)展。
關(guān)于活動(dòng)的匯報15
各位領(lǐng)導：
為貫徹落實(shí)國務(wù)院〔20xx〕28號文件精神和省、市、縣關(guān)于開(kāi)展全面整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的工作總體要求，在縣委、縣政府的統一領(lǐng)導下，進(jìn)一步加強了開(kāi)展此項工作的組織領(lǐng)導、完善了制度建設和宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了思想認識，并通過(guò)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)、聯(lián)合執法，開(kāi)展了一系列整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序活動(dòng)，圓滿(mǎn)地完成了宣傳動(dòng)員全面清查階段的所有工作，現就工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，確保整規工作有章可循
國務(wù)院28號和省政府36號文件下發(fā)后，縣政府高度重視，及時(shí)成立了以政府縣長(cháng)李慎健同志為組長(cháng)，國土資源局等10個(gè)職能部門(mén)和4個(gè)涉煤鄉鎮政府主要領(lǐng)導為成員的整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作領(lǐng)導小組，并結合我縣礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用的實(shí)際，在認真分析礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序中普遍存在的突出問(wèn)題，制定并下發(fā)了《全面整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作實(shí)施方案》，對整頓與規范的各項工作進(jìn)行了細化和量化分解。方案要求，對無(wú)證或持過(guò)期失效許可證從事礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采的，要堅決予以取締；對證照不全進(jìn)行礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采的，要由有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)；對各類(lèi)群發(fā)性無(wú)證開(kāi)采行為，采取有效的措施和辦法，各部門(mén)聯(lián)動(dòng)及時(shí)制止，從根本上予以杜絕。對礦業(yè)權人不能依法履行勘查、開(kāi)采義務(wù)，不按經(jīng)批準的礦山設計開(kāi)采，浪費破壞礦產(chǎn)資源，嚴重污染環(huán)境或存在安全隱患的，要由有關(guān)部門(mén)分類(lèi)提出處理意見(jiàn)。對已關(guān)閉或停產(chǎn)整頓的礦山擅自恢復生產(chǎn)的，必須立即關(guān)停，并依法追究有關(guān)人員的責任。特別是對群眾反映強烈、新聞媒體曝光的，要立即依法查處。方案同時(shí)要求領(lǐng)導小組各成員單位要加強領(lǐng)導，明確責任，統一組織實(shí)施整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作。同時(shí)，領(lǐng)導小組辦公室建立健全了違法案件舉報制度、重大案件督辦制度、責任追究制度和信息交流制度，面向社會(huì )公開(kāi)了舉報方式和舉報電話(huà)，接受社會(huì )和新聞輿論的監督，真正形成了政府主導，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，社會(huì )參與，責任落實(shí)的工作機制。此外，縣國土局針對方案明確的工作職責，制定出下發(fā)了《進(jìn)一步加強煤炭資源勘查開(kāi)采管理的通知》和《關(guān)于開(kāi)展清理整頓磚瓦窯工作的通知》；縣煤炭局制定了小煤礦復產(chǎn)驗收的標準，并同公安局聯(lián)合制定了《火工用品限額供應管理辦法》；縣監察局制定了《關(guān)于繼續清理國家干部參與經(jīng)營(yíng)煤礦的通知》等一系列管理規定，為確保全面完成整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作奠定了良好的基礎。
二、廣泛宣傳，統一思想，提高認識
為了統一思想，提高認識，促進(jìn)整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作順利開(kāi)展，領(lǐng)導小組各成員單位在縣政府的統一組織下，多次組織人員走上街頭、深入礦井開(kāi)展了以整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序及安全生產(chǎn)為主題的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，先后組裝宣傳車(chē)5兩/次，懸掛宣傳標語(yǔ)9條，印發(fā)宣傳單20__余份，有力地促進(jìn)了第一階段的工作順利開(kāi)展；同時(shí)，縣政府及時(shí)召開(kāi)了《20__年國土資源工作會(huì )議》，會(huì )議進(jìn)一步明確了各單位的工作職責，提高認識，認清面臨的形勢任務(wù)，把思想認識統一到國務(wù)院28號和省政府36號文件的要求上來(lái)，深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于全面整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，切實(shí)解決我縣礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中存在的突出問(wèn)題；縣國土局在向全體采礦權人召開(kāi)的《20__年礦管工作會(huì )議》和《全縣非煤礦山工作安排會(huì )議》上，結合《20__年礦產(chǎn)資源監督管理工作安排意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強煤炭資源勘查開(kāi)采管理的通知》和《關(guān)于開(kāi)展全面清理整頓磚瓦窯工作的通知》的要求，向全體礦管干部以及采礦權人進(jìn)一步強調了整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作的重要性和緊迫性；并通過(guò)層層簽訂目標責任書(shū)，落實(shí)責任到部門(mén)、到人、到礦山，使國土資源系統各單位明確了整頓和規范工作的具體分工，同時(shí)，將各個(gè)階段的工作任務(wù)細化和量化到部門(mén)，初步形成了整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、分工明確、主次分明的立體工作格局�？h煤炭局針對礦工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，春節后組織安排了煤礦職工全員培訓，共培訓礦工3667人，結業(yè)3478人，基本上達到了持證上崗，明顯提高了礦工的安全意識。
三、調查摸底，全面清理，區別對待
按照國務(wù)院、省、市國土資源主管部門(mén)《關(guān)于全面整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作的'通知》要求和《加強礦產(chǎn)資源勘查開(kāi)采秩序監督管理的通知》精神，縣國土局在對全縣所有的勘查、開(kāi)采項目進(jìn)行全面排查后，未發(fā)現我縣有無(wú)證從事礦產(chǎn)資源勘查、開(kāi)采、證照不全、群發(fā)性私挖亂采和已關(guān)閉或停產(chǎn)整頓的礦山，擅自恢復生產(chǎn)的行為；但是，也普遍存在著(zhù)礦業(yè)權人不能依法履行勘查、開(kāi)采義務(wù)，越界開(kāi)采不按批準的開(kāi)發(fā)利用方案組織生產(chǎn)，浪費破壞礦產(chǎn)資源，嚴重污染或存在安全隱患的，為此，為了加強管理，夯實(shí)工作責任，縣國土局及時(shí)下發(fā)了《黃陵縣國土資源局礦產(chǎn)資源監督管理辦法》，進(jìn)一步明確各部門(mén)的工作職責。對倉村金咀溝煤礦等三個(gè)煤礦與黃陵礦業(yè)集團有限責任公司的資源糾紛，多次積極磋商，現黃陵礦業(yè)集團有限責任公司已以文件形式上報省煤業(yè)集團，近期省煤業(yè)集團已就礦業(yè)公司的請示給予了批復同意劃撥，將徹底解決3個(gè)煤礦的資源邊界問(wèn)題�？h煤炭局、電力局、電信局為了提高我縣煤礦生產(chǎn)規模和安全管理水平，積極投入到煤礦雙回路建設和瓦斯監控系統建設，正在積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)，完成前期準備工作。
四、聯(lián)合執法，嚴格把關(guān)，確保檢查驗收質(zhì)量
在縣政府的統一安排下，我縣將整頓和規范工作同煤炭礦山企業(yè)復產(chǎn)驗收與20__年檢、井下開(kāi)采動(dòng)態(tài)監測以及清理整頓磚瓦窯等工作有機地結合起來(lái)，在去年煤礦停產(chǎn)整改的基礎上，抽調國土資源局、煤炭局、安監局、安檢站、礦管站、稽查隊和測繪隊的技術(shù)人員，嚴格按照國務(wù)院446號令、整頓和規范開(kāi)發(fā)秩序實(shí)施方案和《礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用年度檢查暫行規定》以及煤炭礦山安全監管的政策要求，對所有煤礦的生產(chǎn)系統、采礦范圍和安全生產(chǎn)等項目逐礦逐項對照檢查；同時(shí)，要求所有下礦檢查人員，嚴明工作紀律，認真執行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的目標管理責任，堅決做到合格一個(gè)，放行生產(chǎn)一個(gè)；對有一項不符合驗收標準的煤礦，堅決不予放行，要求其繼續整改，保障驗收質(zhì)量。目前，全縣32個(gè)生產(chǎn)礦井中，初步確定了27個(gè)煤礦具備開(kāi)工生產(chǎn)的條件，予以放行恢復正常生產(chǎn)；另外金穗煤礦、聯(lián)莊四礦、河腰三礦、幼兒福利煤礦由于歷史等原因，均不同程度的存在一定問(wèn)題，現繼續進(jìn)行停產(chǎn)整改，不得放行生產(chǎn)。此外，縣國土局對20__年查處的存在越界開(kāi)采的小煤礦重新進(jìn)行了檢查驗收，杜絕擅自打開(kāi)封堵巷道違法生產(chǎn)行為的發(fā)生；縣煤炭局依法對公告關(guān)閉的小煤礦嚴格按照“三不留，一閉毀”的標準實(shí)施了永久性關(guān)閉。同時(shí)，配合安監部門(mén)對田莊礦、沙場(chǎng)溝礦和南川一號煤礦發(fā)生的安全事故進(jìn)行了調查處理，并向全礦區進(jìn)行了通報批評，起到了積極的教育作用；縣電力局依法拆除了關(guān)閉礦井的一切供電設施；縣國土局、煤炭局、工商局依法注銷(xiāo)了11個(gè)小煤礦的相關(guān)證照。
五、重新動(dòng)員，精心安排組織，確保我縣礦業(yè)秩序整頓工作取得實(shí)效。
省、市整規辦《關(guān)于做好20__年整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作有關(guān)問(wèn)題的通知》下發(fā)后，縣整規領(lǐng)導小組決定，按照文件要求，重新進(jìn)行了組織動(dòng)員，領(lǐng)導小組辦公室在轉發(fā)了省、市文件，并要求各成員單位和所有礦山開(kāi)采企業(yè)認真學(xué)習國務(wù)院28號和省政府36號文件精神，并組裝宣傳車(chē)，利用有利時(shí)機，深入礦區巡回宣傳。共懸掛橫幅13條，張貼宣傳標語(yǔ)300余條，散發(fā)宣傳資料1500份，出動(dòng)宣傳車(chē)16趟/次。同時(shí)，按照市整規辦的要求，完善下發(fā)了動(dòng)態(tài)巡查制度和聯(lián)打制度，從而使整頓和規范的各項工作有章可循。
在進(jìn)行“三查”工作中，縣國土局經(jīng)過(guò)全面排查，未發(fā)現有非法勘查開(kāi)采行為，并督促南川一號煤炭實(shí)業(yè)有限責任公司盡快辦理礦權轉讓手續；對測繪隊三月份煤礦井下監測發(fā)現沙場(chǎng)溝煤礦存在越界開(kāi)采、四月份監測發(fā)現七豐六組煤礦永久性封堵點(diǎn)位置不對等行為，現正在積極開(kāi)展調查處理。國土局還開(kāi)展了驗收“回頭望”，采取不打招呼的方式，隨機抽查了店頭鎮曹家峪石牛溝煤礦等12個(gè)煤礦，均于復產(chǎn)驗收時(shí)情況基本相服，但發(fā)現腰坪鄉沙場(chǎng)溝煤礦在其大巷下開(kāi)采，存在重大安全隱患，立即函告煤炭局、公安局，要求聯(lián)合執法，停止火工供應和生產(chǎn)，確保停產(chǎn)整改取得實(shí)效。同時(shí)，在清理整頓磚瓦窯的工作中，先后關(guān)閉無(wú)證磚場(chǎng)4處、非法采石場(chǎng)7個(gè)，并對存在安全隱患的3個(gè)磚場(chǎng)，立即停產(chǎn)，并下發(fā)了限期整改通知書(shū)，現均已整改驗收合格，恢復了生產(chǎn)；縣安監局、煤炭局、國土局、公安局組成聯(lián)合檢查組，對全縣煤礦生產(chǎn)安全進(jìn)行拉網(wǎng)式排查和不定時(shí)不定期抽查，上半年累計查出排除各類(lèi)安全隱患319條。
在做好“五。一”假日期間安全值班工作的同時(shí)，針對子長(cháng)“4。29”瓦斯事故后，市委、市政府的要求，我縣于4月30日由整規領(lǐng)導小組組長(cháng)李慎鍵帶領(lǐng)國土、安監、公安、煤炭等部門(mén)重點(diǎn)檢查了3個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)情況，并按要求對全縣所有小煤礦下發(fā)了停產(chǎn)整改通知，公安局封存了各礦的火工庫。停產(chǎn)整改至今，國土、安監、公安、煤炭等部門(mén)，各自組成檢查組，分別對店頭礦區的小煤礦進(jìn)行監督檢查，嚴防擅自恢復生產(chǎn)行為的發(fā)生。在檢查中，發(fā)現店頭鎮北川第一煤礦有擅自生產(chǎn)的跡象，縣監察局正在抓緊調查，將對直接責任人以及包礦人員和掛片領(lǐng)導，進(jìn)行黨紀政紀處理。
六、高度重視并做好小煤礦資源整合工作
小煤礦資源整合工作是改變當前我縣礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”以及管理被動(dòng)的關(guān)鍵所在。雖然經(jīng)過(guò)多年開(kāi)發(fā)的大力整治，我縣礦產(chǎn)資源管理的無(wú)序狀況已得到了很大的改觀(guān)，過(guò)去一些亂采濫挖、非法開(kāi)采導致資源損失、環(huán)境破壞的現象基本上得到遏制。但還不容樂(lè )觀(guān)，還存在許多亟待解決的問(wèn)題。因此，按照《延安市煤資源礦權設置方案》的規定，縣委、縣政府審時(shí)度勢，及時(shí)成立了資源整合領(lǐng)導小組，并制定了《黃陵縣小煤礦資源整合工作實(shí)施方案》，明確了資源整合的原則、步驟和時(shí)限要求，將對下一階段的資源整合工作起到積極的指導作用。
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