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有關(guān)解除合同模板8篇
在當今社會(huì ),人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的解除合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
解除合同 篇1
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的'所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________
________年________月________日________年________月________日
解除合同 篇2
甲方:
乙方:
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1、自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的'所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字或蓋章):______________
_____年____月___日
解除合同 篇3
甲方:
乙方:
1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂的《xx合同》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“采購合同”,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除“采購合同”,及與該合同有關(guān)的補充協(xié)議和其他構成雙方權利義務(wù)的文件一并解除。解除時(shí)間為:年月日。
2、合同解除的`效力:自本協(xié)議簽訂之日起乙方應按約定時(shí)間,將甲方支付的預付款扣除違約金后返還甲方,“采購合同”及與其有關(guān)的補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責任。
3、退款安排:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方的人民幣____元預付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元,并開(kāi)具人民幣____元的收據給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來(lái)款項及貨物、發(fā)票等事項,故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無(wú)其他補償。
4、退款指定賬戶(hù)說(shuō)明:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致意向,由乙方退回關(guān)于“采購合同”的定金____元匯入甲方賬戶(hù)。
退款匯入甲方指定賬戶(hù):帳號:____________________開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng):____________________
5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過(guò)程中知曉的另一方的商業(yè)秘密(商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等)而承擔的保密責任不因該合同的解除而解除,否則違約方應賠償守約方由此造成的損失。
其中,甲方不得以任何形式將乙方提供的各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售渠道等)以及甲方在與乙方合作過(guò)程總知悉的乙方的任何商業(yè)秘密告知任何第三方。
6、雙方除本協(xié)議約定事項外,別無(wú)其他權利義務(wù)要求和任何糾紛。
7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙、雙方各執一份,本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權代表簽字后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
簽訂人:簽訂人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
日期:年月日日期:年月日
解除合同 篇4
甲方(用人單位):_____________
乙方(勞動(dòng)者):_____________
雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告知了乙方。
乙方承諾:其與其他任何企事業(yè)單位、社會(huì )團體等機構、實(shí)體或組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且保證其所提供的與本人有關(guān)的所有資料和各類(lèi)資格、證書(shū)、證明等真實(shí)無(wú)誤。
甲方: _____________ 乙方: _____________ 性別:_____________
法定代表人(主要負責人):_____________ 身份證號:_____________
住所地:_____________ 通訊地址:_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規,甲乙雙方本著(zhù)合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。
勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為下列第 種合同類(lèi)型:
。ㄒ唬 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自___ 年___ 月___ 日起,其中試用期為_(kāi)__個(gè)月,自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止;
。ǘ 固定期限勞動(dòng)合同,期限為 ___年,自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中試用期為 ___個(gè)月,自___ 年___ 月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止;
。ㄈ 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,自___起至完成為止。
工作內容及工作地點(diǎn)
第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國家規定的有毒有害工種。
第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位說(shuō)明書(shū)》)。
第四條 乙方工作地點(diǎn)為: 。
第五條 經(jīng)甲方考核,乙方不能勝任工作的,甲方可以合理調整乙方的工作崗位,考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執行。
工作時(shí)間和休息制度
第六條 根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,確定工作時(shí)間按以下 種工時(shí)制執行;
。ㄒ唬 標準工時(shí)制,周工作時(shí)間為40小時(shí),乙方每周至少休息一日;
。ǘ 綜合計算工時(shí)制,計算周期為 (年、季、月、日),平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間;
。ㄈ 不定時(shí)工作制。
實(shí)行綜合計算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的,甲方應報勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
第七條 在本合同期內,經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準,乙方所在崗位發(fā)生工時(shí)制調整,從勞動(dòng)行政部門(mén)批準之日起變更。
第八條 甲方可根據工作需要對乙方工作時(shí)間的起止進(jìn)行調整。甲方應盡可能安排乙方在正常時(shí)間之內工作,如確需在正常工作時(shí)間之外安排乙方到崗工作的,應按相關(guān)規定支付加班工資。
第九條 乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>
勞動(dòng)報酬
第十條 乙方的工資按以下 種形式執行;
。ㄒ唬┮曳降墓べY為 元/月,試用期工資為 元/月;
。ǘ┮曳降幕竟べY為 元/月,其他工資按甲方的薪酬制度執行。試用期工資為 元/月;
。ㄈ╇p方約定的其他工資支付形式: 。試用期工資為 元/月。
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執行。
第十二條 甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì )保險個(gè)人應繳部分。
社會(huì )保險與福利待遇
第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方相關(guān)規定,為乙方辦理社會(huì )保險。甲乙雙方按國家規定繳納相應的費用。
第十四條 乙方應提交辦理社會(huì )保險所必需的真實(shí)材料。
第十五條 在雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按國家有關(guān)規定辦理社會(huì )保險轉移手續。
第十六條 乙方患病或非因工負傷,其工資按照國家的規定和甲方規定執行。
第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家及地方有關(guān)規定執行。
第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關(guān)規定執行。
勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。
第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品等
第二十一條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。
教育培訓
第二十二條 在乙方任職期間,甲方有責任對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全保護及公司相關(guān)規章制度的培訓和教育,乙方應積極接受。
第二十三條 甲方根據崗位要求,有責任對乙方進(jìn)行崗前、崗中、晉升等技能培訓
第二十四條 乙方接受甲方提供專(zhuān)項培訓費用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓時(shí),可與甲方簽訂培訓協(xié)議書(shū),約定乙方服務(wù)期限。雙方應嚴格履行協(xié)議書(shū)的約定。培訓協(xié)議書(shū)系本合同的附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
保密及競業(yè)限制
第二十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的`有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內及終止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協(xié)議的,按保密協(xié)議的約定執行。保密協(xié)議系本合同附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第二十六條 由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密,需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的,雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定由甲方支付的競業(yè)限制期限內的經(jīng)濟補償,同時(shí)約定乙方違反競業(yè)限制的違約金。競業(yè)限制協(xié)議系本合同附件,是本合同的組成部分。
合同的變更、解除、終止、續訂
第二十七條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十八條 在合同期內,經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除
第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
。1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
。2) 嚴重違反甲方規章制度的;
。3) 乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。4) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。5) 被乙方追究刑事責任的;
。6) 法律、法規規定的其他情形。
第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:
。1) 乙方患病或非因工受傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原崗位工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的;
。2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調離工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3) 甲方由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除勞動(dòng)合同:
。1) 乙方患病或非因工受傷,在規定醫療期內的;
。2) 乙方因工負傷或患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
。3) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
。4) 女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
。5) 在本單位連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
。6) 法律、法規規定的其他情形。
第三十二條 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第三十三條 有下列情形之一者的,乙方可以隨時(shí)解除本合同,但應當書(shū)面告知甲方:
。1) 甲方未按本合同規定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的;
。2) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
。3) 甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
。4) 甲方的規章制度違反國家法律、法規的規定,損害乙方合法權益的;
。5) 法律、法規規定的乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或著(zhù)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
第三十四條 在試用期內乙方解除勞動(dòng)合同的,應當提前三日書(shū)面通知甲方。
第三十五條 有下列情形之一的,本合同自然終止。
。1) 勞動(dòng)合同期滿(mǎn);
。2) 乙方開(kāi)始依法享受基金養老保險待遇;
。3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
。4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
。5) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
。6) 法律、法規規定的其他情形
第三十六條 無(wú)論何種原因導致本合同解除或終止,甲方應在本合同解除或終止的事實(shí)發(fā)生后或解除、終止作出后當日向乙方出具或依法送達解除或終止勞動(dòng)合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )關(guān)系轉移手續。因乙方原因導致不能辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續的,甲方不承擔責任。
第三十七條 甲、乙雙方同意續延合同的,應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日通知對方并續簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同續簽的,不再約定試用期。
違反勞動(dòng)合同的責任
第三十八條 甲、乙雙方違反本合同約定,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規定應當承擔法律責任的,雙方依照法律法規規定的標準承擔相應的法律責任。
勞動(dòng)爭議處理
第三十九條 雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。
特別約定
第四十條 乙方變更通信地址或手機、固定電話(huà)等其它聯(lián)系方式時(shí),應當于變更發(fā)生之日起10日書(shū)面通知甲方,否則,甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達文件后,視為已送達。
雙方約定的其它事項
第四十一條 如本合同的任何條款無(wú)效或無(wú)法執行,不影響本合同其他條款的效力。
第四十二條 本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第四十三條 本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
第四十四條 下列文件為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。
甲方:(蓋章) 乙方:_____________(簽字)
___ 年___ 月___ 日 ___ 年___ 月___ 日
簽證機關(guān)(蓋章)
___ 年___ 月___ 日
解除合同 篇5
甲 方:
乙 方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了 年 月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為: 年 月 日;
二、 方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無(wú)任何經(jīng)濟關(guān)系;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲 方: 乙 方(簽字): 法定代表人或委托代理人: 身份證號:
年 月 日 年 月 日
解除合同 篇6
用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________
因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動(dòng)人事規章制度/試用不合格/無(wú)法提供計劃生育流動(dòng)人口婚育證明/無(wú)法提供相關(guān)崗位從業(yè)資格證/身份證過(guò)期/)(或因甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)),經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系,達成協(xié)議如下:
一、______年______月______日為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止日,從次日起原雙方所簽訂的`勞動(dòng)合同自動(dòng)失效,甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務(wù)。
二、______年______月______日下午辦理工作交接,并于交接完成后立即結清工資及相關(guān)福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物,并結清乙方承擔的相關(guān)住宿費用(如水電費、衛生費等),否則,甲方有權在結算其工資福利待遇時(shí)代扣。
四、乙方移交工作需寫(xiě)出明細清單,移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏,雖雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系乙方也需協(xié)助甲方解決。
五、雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,若在原勞動(dòng)合同期間涉及到的法律問(wèn)題,雙方均有責任和義務(wù)配合解決。
六、在解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系后一年內,雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯(lián)系:
甲方辦公電話(huà):____________甲方負責人電子郵箱:____________
乙方電話(huà)(手機):____________乙方電子郵箱:____________
七、______年______月______日前,甲方將停交乙方社保,同時(shí)甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成依相關(guān)法律法規執行。
九:本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方簽字(甲方同時(shí)蓋章)后生效。
甲方代表簽名:____________
乙方簽名:____________
______年______月______日
解除合同 篇7
甲方:
乙方:
1、合同解除:由于甲方請求中止甲乙雙方于年月日簽訂《xx合同》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“采購合同”,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除“采購合同”,及與該合同有關(guān)補充協(xié)議和其他構成雙方權利義務(wù)文件一并解除。解除時(shí)間為:年月日。
2、合同解除效力:自本協(xié)議簽訂之日起乙方應按約定時(shí)間,將甲方支付預付款扣除違約金后返還甲方,“采購合同”及與其有關(guān)補充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對方責任。
3、退款安排:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方人民幣____元預付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原“采購合同”須向乙方支付違約金人民幣____元,并開(kāi)具人民幣____元收據給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來(lái)款項及貨物、發(fā)票等事項,故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無(wú)其他補償。
4、退款指定賬戶(hù)說(shuō)明:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達成一致意向,由乙方退回關(guān)于“采購合同”定金____元匯入甲方賬戶(hù)。
退款匯入甲方指定賬戶(hù):帳號:____________________開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng):____________________
5、甲、乙雙方在履行“采購合同”過(guò)程中知曉另一方商業(yè)秘密(商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等)而承擔保密責任不因該合同解除而解除,否則違約方應賠償守約方由此造成損失。
其中,甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售渠道等)以及甲方在與乙方合作過(guò)程總知悉乙方任何商業(yè)秘密告知任何第三方。
6、雙方除本協(xié)議約定事項外,別無(wú)其他權利義務(wù)要求和任何糾紛。
7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙、雙方各執一份,本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權代表簽字后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
簽訂人:簽訂人:
聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):
日期:年月日日期:年月日
解除合同 篇8
甲方(出租方):________
乙方(承租方):________有限公司
甲乙雙方原于_____年____月____日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于____市____區____街_____號樓,總面積約為:______平方米,F因情勢變更無(wú)法繼續履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,就解除該房屋租賃合同達成以下條款:
一、自本協(xié)議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責任。
二、乙方應于本協(xié)議生效之日起____日內,將房屋移交
給甲方。移交前,乙方會(huì )同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內搬走。
三、關(guān)于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協(xié)商聘請有資質(zhì)的單位,以該單位審定的結算價(jià)格為準,多退少補。
四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費,包括:房屋產(chǎn)權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的`室內裝修、裝飾費用貳佰萬(wàn)元,也不再向乙方主張。本協(xié)議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。
五、乙方應在移交承租房屋同時(shí),將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關(guān)的圖紙、資料等全部移交給甲方。
六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時(shí),負有說(shuō)明和配合的義務(wù)。
七、如乙方按照約定,履行了本協(xié)議的全部義務(wù),包括第五條及第六條的附隨義務(wù),甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方:________ 乙方:________
身份證號:______法定代表人:_______
____年____月____日 ____年____月____日
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