勞動(dòng)合同仲裁應訴答辯書(shū)怎么寫(xiě)
_________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì ):
你會(huì )______________ 第 ________號應訴通知書(shū)收悉,答辯人就____________________________ 一案,提出答辯如下:(寫(xiě)明答辯的事實(shí)、理由、依據等內容)
答辯人:__________ ________年_______ 月_______ 日
附:有關(guān)證據______ 份;
本答辯書(shū)副本______ 份。
說(shuō) 明
勞動(dòng)爭議仲裁應訴答辯書(shū)是由勞動(dòng)爭議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提交的陳述自己意見(jiàn)和事實(shí)的法律文書(shū)。
制作應訴答辯書(shū)應當注意的問(wèn)題是:
第一,仲裁委員會(huì )應當自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書(shū)之日起7日內對申訴進(jìn)行審查,然后作出是否受理的決定。決定受理的,應當自作出決定之日起7日內向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書(shū)和應訴通知書(shū),同時(shí)將申訴書(shū)的副本送達被訴人,并限期要求被申訴人提出答辯書(shū)。
第二,被訴人應當在收到申訴書(shū)副本之日起15日內提交答辯書(shū)和有關(guān)證據。
第三,被訴人應當針對申訴書(shū)的請求事項、事實(shí)和理由提出答辯意見(jiàn),并同時(shí)引用相關(guān)的.法律、法規、政策規定以及有關(guān)證據進(jìn)行反駁,以此說(shuō)明申訴人的主張沒(méi)有合理性或者合法性。
第四,答辯是被訴人的一項權利,即是說(shuō),他可以行使,也呆以放棄,這完全由被申訴人自己決定,他人不得干預。在答辯方式上也可以選擇,可以口頭答辯,也可以書(shū)面答辯,可以在仲裁準備階段答辯,也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。
答辯人如果是單位的,應當寫(xiě)明單位的全稱(chēng),并由法定代表人或者主要負責人簽名并加蓋單位公章。
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