瓷磚規章制度（精選10篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的瓷磚規章制度，歡迎大家分享。

　　瓷磚規章制度 1

　　1、利用上班時(shí)間干私事、玩耍、離崗、大聲喧嘩、吵鬧.一次罰款30元，情節嚴重者加以雙倍處罰。

　　2、上班時(shí)間衣冠不整不佩戴胸牌工作牌、不著(zhù)工作服、一次扣30元。

　　3、如果發(fā)現在外兼職或銷(xiāo)售其他品牌的'磁磚，泄露公司機密，罰款500元，予以解聘（扣除當月的工資、補助、提成）

　　4、門(mén)店人員每天做好店面衛生以及道具、樣品、物品資料的維護，每天的衛生工作

　　瓷磚規章制度 2

　　一、員工管理行為準則

　　1、嚴格執行相關(guān)考勤制度，遵守作息時(shí)間，做到不遲到，不早退，不曠工；按時(shí)上下班，遲到早退或曠工按公司制度處理。

　　2、工作之前必須把分擔區衛生清掃干凈，包括地面、展柜、工作臺、產(chǎn)品、玻璃，如檢查發(fā)現分擔區衛生不合格，違反一次交處分金10元；

　　3、店員工作前必須穿著(zhù)統一制服，扎頭，按統一要求化淡妝，按規定佩戴工作牌，放置工號牌，違反一次交處分金10元；

　　4、對工作中存在的問(wèn)題，每個(gè)員工都有權反映給店長(cháng)，如私自說(shuō)一些不利于團結的話(huà)，做一些不利于團結的事，一經(jīng)核實(shí)違反一次交處分金10元，二次開(kāi)除；

　　5、有意怠慢工作或者工作不努力，不認真負責，沒(méi)有完成店長(cháng)分配的工作任務(wù)，將負面情緒帶到工作中降低效勞標準，引起顧客流失或投訴，視情節嚴重，違反一次交處分金50元，一次警告，二次離職；

　　6、有損店方形象利益，泄漏店方機密，按情節輕重一次交處分金100元，嚴重者開(kāi)除。

　　7、擅自在外收取客戶(hù)訂金不上交，或收取訂金后遲遲不上交公司的〔三天以上〕，扣罰當月獎金及工資。

　　8、執行制度中所罰的所有款項都開(kāi)具罰款單，設立臺賬，所有款項用于獎勵各方面表現優(yōu)異的員工；

　　二、績(jì)效管理

　　1、銷(xiāo)售方案制定

　　〔1〕應根據當季到店人數、店面成交率、店面單筆成交金額制定當月銷(xiāo)售方案，再把方案分解到每一周、每一天；

　　〔2〕該方案必須包括總銷(xiāo)售額、上月的實(shí)際銷(xiāo)售額比照，分析差額；

　　〔3〕應根據實(shí)際銷(xiāo)售情況對暢銷(xiāo)品、滯銷(xiāo)品進(jìn)行分析，并對促銷(xiāo)活動(dòng)提出建議；

　　2、銷(xiāo)售方案執行

　　應根據銷(xiāo)售方案認真執行，店長(cháng)應對每天方案執行情況作出總結，分析各店員對進(jìn)店的顧客的接待情況、顧客信息的收集情況，催促店員/銷(xiāo)售代表進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)或上門(mén)拜訪(fǎng)，確保與進(jìn)入店面留信息的顧客都能達成交易。

　　3、執行情況分析

　　〔1〕每周、每月每位員工要對店長(cháng)就方案執行情況進(jìn)行述職報告，分析差異原因，執行情況的好壞直接關(guān)系到自身的`切身利益及有關(guān)店面的各種獎勵；

　　〔2〕店長(cháng)對整個(gè)店的銷(xiāo)售負責，并要就每周、每月的執行情況作出述職報告，分析新老顧客的銷(xiāo)售比例及和方案的差異原因，執行情況的好壞直接關(guān)系到店面及自身的考核及評選。

　　4、績(jì)效考核及獎勵、處分

　　〔1〕可根據實(shí)際銷(xiāo)售情況對員工的銷(xiāo)售能力進(jìn)行分析，對完成銷(xiāo)售任務(wù)或超額完成任務(wù)的員工進(jìn)行合理獎勵；

　　〔2〕對于長(cháng)時(shí)間銷(xiāo)售不達標或者管理、效勞水平執行較差的員工，將給予自動(dòng)降薪或按公司相關(guān)規定處理。

　　三、衛生制度

　　1、衛生標準

　　〔1〕店面干凈明亮、地面、墻面、頂面無(wú)污物、水漬,如遇下雨,要隨時(shí)用干布將地面、臺面清潔干凈；

　　〔2〕貨架內外清潔,商品擺放整齊、有序、干凈；

　　〔3〕顧客試妝后的污物隨時(shí)處理干凈,不得留在臺面上；

　　〔4〕臺面上保持清爽,不得放置多余物品和私人物品；

　　〔5〕試妝用品保持清潔、干爽、整齊,放置在固定位置；

　　〔6〕衛生間無(wú)異味、無(wú)污垢,空氣流通洗手池及鏡面干凈、無(wú)水漬,臺面不要放置多余的東西；

　　〔7〕玻璃門(mén)及櫥窗干凈通透、無(wú)印痕

　　瓷磚規章制度 3

　　1、利用上班時(shí)間干私事、玩耍、離崗、大聲喧嘩、吵鬧.一次罰款30元，情節嚴重者加以雙倍處罰。

　　2、上班時(shí)間衣冠不整不佩戴胸牌工作牌、不著(zhù)工作服、一次扣30元。

　　3、如果發(fā)現在外兼職或銷(xiāo)售其他品牌的磁磚，泄露公司機密，罰款500元，予以解聘（扣除當月的工資、補助、提成）

　　4、門(mén)店人員每天做好店面衛生以及道具、樣品、物品資料的維護，每天的'衛生工作

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　　第一章總則

　　1.為加強我廠(chǎng)安全、文明生產(chǎn)，嚴肅我廠(chǎng)勞動(dòng)紀律,強化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠(chǎng)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。

　　2.本制度參照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規而制訂,是全體員工日常工作行為的一般準則,每位員工必須嚴格遵守本規定,各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第二章考勤管理制度

　　1.磚廠(chǎng)員工不得遲到、早退和不請假離開(kāi)工作崗位，不得出現曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現象，每遲到、早退一次，超過(guò)30分鐘作曠工半天處理。

　　2.凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠(chǎng),必須向負責人請假,否則,半小時(shí)內按早退處理，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠(chǎng)造成損失的.視情節輕重予以當事人相應處罰；

　　3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應提前請假，未經(jīng)批準而不按時(shí)上下班的作曠工處理。

　　4.凡曠工一天，扣罰兩天工資；連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠(chǎng)拒付所有工資且予以終止合同。

　　第三章生產(chǎn)車(chē)間管理制度

　　1.車(chē)間工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽(tīng)廠(chǎng)長(cháng)安排，服從調度；

　　2.車(chē)間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規定做好本職工作；

　　3.車(chē)間工作人員嚴禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車(chē)操作，確保安全生產(chǎn)；

　　4車(chē)間工作人員要定期對車(chē)輛，機械進(jìn)行檢查和保養，保持良好使用狀態(tài)；

　　5.車(chē)間工作人員發(fā)現設備有問(wèn)題及時(shí)上報，維修，不得拖延，影響生產(chǎn)；

　　6.搞好團結，保證各工序暢通無(wú)阻。

　　第四章倉庫管理制度

　　1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn)，銷(xiāo)，存表，月底匯總并盤(pán)底對賬。保證賬實(shí)相符，發(fā)現盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，

　　2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，

　　3.倉庫管理員每月休息4天，其他時(shí)間無(wú)論天氣好壞，是否生產(chǎn)都要按時(shí)到廠(chǎng)上班。

　　第五章倉庫管理制度

　　1.出納認真做好現金收支，銀行結算，往來(lái)結算工作。

　　2.做到日清月結，手續齊備，數目清楚，資金不得挪作他用。

　　3.堅持原則，手續健全，發(fā)票需廠(chǎng)長(cháng)審批簽字后方能報銷(xiāo)。

　　4.每月現金盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現短款或收到假幣我廠(chǎng)概不負責。

　　5.對每月的資金流向，銷(xiāo)售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業(yè)資金周轉困難時(shí)，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運轉。

　　第六章原材料入庫管理制度

　　1.原材料每車(chē)入庫必須過(guò)磅，由開(kāi)票員簽字方能入庫，否則不予結賬。

　　2每天登記好原料入庫單。

　　3.每月末對原材料盤(pán)點(diǎn)對賬。

　　第七章炊事員管理制度

　　炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛生并及時(shí)供給。

　　第八章其他

　　1．所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠(chǎng)區閑逛，以免發(fā)生不安全事故。

　　2．所有員工離崗前負責做好本轄區清潔工作。

　　3．所有員工注意廠(chǎng)風(fēng)廠(chǎng)貌，維護企業(yè)形象，愛(ài)護企業(yè)的財產(chǎn)物資。

　　4．所有員工不得對外透露磚廠(chǎng)配方，經(jīng)營(yíng)情況等商業(yè)秘密。本制度20xx年3月28日起執行

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　　為了進(jìn)一步做好磚廠(chǎng)的生產(chǎn)工作，提高全廠(chǎng)職工的工作積極性，工作效率，提高全廠(chǎng)工人的經(jīng)濟收入，確保磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：

　　一、安全生產(chǎn)

　　1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個(gè)機器的運轉正常情況下才可以上班，如果發(fā)現機器運轉有異常，必須及時(shí)修理好機器，不耽誤正常上班。

　　2、安全意識，每一個(gè)在崗的工人，一定要有安全第一的意識，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機械設備運行正常，安全是第一位，這種意識要一定有。每一個(gè)工人都要按照安全規章制度來(lái)執行，如有違反者，發(fā)現一次罰款xx元。

　　3、大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。不準打架斗毆，發(fā)現一次罰款兩百元，情節嚴重者移交公安機關(guān)處理。

　　4、機器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

　　5、發(fā)現設備問(wèn)題，及時(shí)修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問(wèn)題，應及時(shí)報知廠(chǎng)長(cháng)。作業(yè)時(shí)必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動(dòng)作及打架斗毆。

　　6、安全用電，節約用電。不準私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現罰款處理。

　　7、禁止帶小孩和親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地。以免發(fā)生不安全的事故。

　　8、作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和背心。

　　9、作業(yè)時(shí)必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動(dòng)作及打架斗毆。

　　10、不準睡崗、脫崗、串崗。

　　11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè)。

　　12、愛(ài)廠(chǎng)如家，要有磚廠(chǎng)是我家，發(fā)展靠大家這種意識。

　　13、按照廠(chǎng)方的生產(chǎn)條件，對照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時(shí)要保質(zhì)保量。

　　二、質(zhì)量要求

　　1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量法，熱愛(ài)本職工作。

　　2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現比例不對應作及時(shí)回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠(chǎng)上作一定嚴肅處理。

　　3、生產(chǎn)過(guò)程中要及時(shí)檢查模具內是否有硬物不小心落入其中。

　　4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時(shí)回收處理掉。

　　5、要嚴格執行運轉、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。

　　三、崗位責任

　　1、攪拌機作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前檢查攪拌機和進(jìn)料系統運行是否正常，下班后對攪拌機內外進(jìn)行全面清理。

　　2、磚機作業(yè)人員上班前必須檢查磚機運行是否正常，嚴格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進(jìn)行磚機的日常保養。

　　3、叉車(chē)作業(yè)人員必須確保運磚的過(guò)程中不對磚塊造成損害。

　　四、機械設備維修管理

　　1、嚴格遵守操作技術(shù)規程，按操作規定辦事。堅持“日維修，月保養”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。

　　2、機械設備的維修保養貫徹“養修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

　　3、操作者在開(kāi)機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、防腐等日常維護工作。

　　4、使用中機械設備每月進(jìn)行一次保養。其工作內容：

　�。�1）對易保養部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養。

　�。�2）徹底清掃機器外表，檢查磨損情況，更換易損件。

　�。�3）及時(shí)對設備進(jìn)行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。

　�。�4）調整各部位配合間隙、調整制動(dòng)力。

　�。�5）緊固各部位零件。

　�。�6）檢查各種安全裝置的可靠性，并維護。

　�。�7）電氣部分要加重檢查。

　　5、有疑難問(wèn)題時(shí)，要會(huì )同廠(chǎng)家技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì )診，及時(shí)排除。

　　五、福利待遇

　　1、獎勵：磚廠(chǎng)獎勵的.方式分經(jīng)濟獎勵、特別貢獻獎兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎勵：

　�。�1）檢舉違規或損害企業(yè)利益的行為。

　�。�2）發(fā)現職責以外的故障，予以上報或妥善處理。

　�。�3）忠于職守，積極負責，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績(jì)突出。

　�。�4）品德端正，工作努力，有出色或超常表現。

　　2、員工符合下列條件之一者給予一定獎勵，獎金隨當月工資發(fā)放。

　�。�1）工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。

　�。�2）品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。

　�。�3）天天滿(mǎn)勤，無(wú)遲到、早退、病假、事假。

　　六、罰則

　　1、員工有下列情形之一，予以批評、警告：

　�。�1）工作時(shí)間未經(jīng)批準離崗或竄崗、閑談。

　�。�2）因個(gè)人過(guò)失發(fā)生工作錯誤，情節輕微。

　�。�3）妨礙工作或企業(yè)正常秩序，情節輕微。

　�。�4）在非吸煙區吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區從事娛樂(lè )活動(dòng)。

　�。�5）工作時(shí)間外出辦私事或長(cháng)時(shí)間接打私人電話(huà)。

　　風(fēng)險提示：

　　1、企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔雙倍工資的風(fēng)險；勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。

　　2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節嚴重者解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）遲到或早退每次罰款xx元；當月累計達三次及以上，罰款xx元并警告一次。

　�。�2）曠工一日，扣發(fā)當日薪資。

　�。�3）未按磚廠(chǎng)管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節輕重處以xx元罰款，并警告一次.

　�。�4）損毀公物除照價(jià)賠償外，另處罰金xx元；如查實(shí)屬故意行為，視情節輕重加罰xx元，并警告一次。

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　　第一章 總 則

　　第一條: 為加強公司安全、文明生產(chǎn)(辦公)、勞動(dòng)紀律的管理, 嚴肅公司勞動(dòng)紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保磚廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運作, 樹(shù)立良好的企業(yè)形象, 實(shí)現各級領(lǐng)導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本守則。

　　第二條: 本守則參照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規而制訂, 是公司全體員工日常工作行為的一般準則, 是公司對內部員工進(jìn)行勞動(dòng)獎懲的基本依據。公司每位員工必須嚴格遵守本規定, 各級管理人員要起模范帶頭作用。

　　第三條: 本守則由本磚廠(chǎng)及部門(mén)負責人組織貫徹、執行, 由人事行政部監督、考核，由駐公司保安協(xié)助執行。

　　第二章 磚廠(chǎng)考勤管理

　　第四條: 磚廠(chǎng)員工上班時(shí)間不得遲到、早退和不請假離開(kāi)工作崗位，不得出現曠工現象(包括開(kāi)會(huì )、業(yè)余時(shí)間學(xué)習、公司安排其他活動(dòng)等)及擅自中途怠工停產(chǎn)。

　　1. 進(jìn)入本磚廠(chǎng)工作的員工, 按時(shí)上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰(A、B、C、D類(lèi)扣罰標準見(jiàn)本守則第十七條，下同)，超過(guò)30分鐘作曠工半天處理(無(wú)法及時(shí)通知等特殊原因除外);

　　2. 凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠(chǎng), 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時(shí)內按早退處理，超過(guò)半小時(shí)按曠工處理。因離崗、離廠(chǎng)造成損失的視情節輕重予以相應處罰;

　　3. 公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應請假，未經(jīng)批準而不按時(shí)上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動(dòng)和考勤管理標準》執行;

　　4. 對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動(dòng)者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理;

　　5. 曠工一天，扣罰當月工資10%;連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動(dòng)離職， 磚廠(chǎng)予以解聘。

　　第三章 磚廠(chǎng)現場(chǎng)管理

　　第五條: 員工上班時(shí)間，必須遵守公司有關(guān)管理規定，違反者按下列規定處理：

　　1. 未經(jīng)主管領(lǐng)導同意批準, 不得接待私人探訪(fǎng)，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類(lèi)—C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　2.工作時(shí)間不準吃食物, 違者按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　3.不準使用公司電話(huà)長(cháng)時(shí)間聊天, 違者視情節輕重按B類(lèi)-C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　4. 工作時(shí)間不得閱讀與工作無(wú)關(guān)的.書(shū)報雜志、買(mǎi)賣(mài)保險以及干與工作無(wú)關(guān)的事, 違者按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　5. 上班時(shí)間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲, 凡發(fā)現每次按A類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰; 不得在上班時(shí)間上網(wǎng)從事非工作范圍活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現按B類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　6.上班要自覺(jué)樹(shù)立企業(yè)形象, 時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔, 辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第六條: 生產(chǎn)車(chē)間員工工作時(shí)間必須精神飽滿(mǎn), 積極工作, 否則按下列規定處理：

　　1. 在生產(chǎn)一線(xiàn)工作的員工, 一律不準在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產(chǎn)設備,不準打私人電話(huà), 違反規定的按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　2. 不準聚賭或違法亂紀，違反者視情節輕重進(jìn)行扣罰, 并送交公安機關(guān)處理;

　　3. 廠(chǎng)內機動(dòng)專(zhuān)用的鏟車(chē)、叉車(chē)、手推車(chē)在運輸工件過(guò)程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車(chē)上, 違者按B類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　4. 車(chē)間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外)，不準用手推車(chē)碰撞電梯門(mén)及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰，阻塞電梯門(mén)前走火通道的按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　5. 使用過(guò)的運輸車(chē)必須按指定地點(diǎn)存放, 不得隨意亂丟棄車(chē)輛, 如違反者每人次按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　6. 茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內, 不準放在崗位內或放在流水線(xiàn)下;消防箱及電柜內不得放其它物品, 違者沒(méi)收器皿并按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　7. 如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現場(chǎng)和工具后, 應迅速離開(kāi), 不得干擾他人工作, 違反者按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　8. 員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無(wú)關(guān)的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第七條: 除規定的吸煙區外, 其它區域一律禁止吸煙, 否則一經(jīng)發(fā)現按A類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第八條: 嚴禁員工上班時(shí)間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現則按A類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰, 并按有關(guān)規定追究責任。

　　第九條：公司員工必須注意廠(chǎng)區、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛生, 廠(chǎng)區內不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水, 否則一經(jīng)發(fā)現按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第十條: 在磚廠(chǎng)飯堂就餐的員工, 應嚴格遵守就餐時(shí)間和秩序, 自覺(jué)排隊取飯, 注意節約用水。凡外購飯盒在辦公室內進(jìn)餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛生間廢紙簍內，由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第四章 磚廠(chǎng)車(chē)輛管理

　　第十一條: 進(jìn)入本磚廠(chǎng)的車(chē)輛必須遵守下列管理規定，違反者按B類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰:

　　1. 進(jìn)入廠(chǎng)區的單車(chē)、摩托車(chē)必須按區域停放, 要自覺(jué)維護停車(chē)場(chǎng)衛生。為防止摩托車(chē)被盜，各摩托車(chē)主請自覺(jué)上防盜鎖, 否則由保安上鎖, 由車(chē)主寫(xiě)檢討交主任(科長(cháng))以上領(lǐng)導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進(jìn)行扣罰;

　　2. 廠(chǎng)區內必須按指定路線(xiàn)限速20KM/小時(shí)行駛;

　　3. 駕駛摩托車(chē)不戴安全頭盔進(jìn)廠(chǎng)者, 值班保安有權拒絕其進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　第五章 磚廠(chǎng)能源管理

　　第十二條: 磚廠(chǎng)員工應養成節約能源的良好習慣, 如有發(fā)現浪費能源現象的，則按下列規定處理：

　　1. 磚廠(chǎng)辦公樓、通道、衛生間及各車(chē)間、倉庫等, 白天在光線(xiàn)充足情況下要自覺(jué)關(guān)燈;各辦公室、會(huì )議室沒(méi)有人工作時(shí)，應自覺(jué)做到人離熄燈并關(guān)上風(fēng)扇、冷氣電源開(kāi)關(guān);微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時(shí)內不使用時(shí)要關(guān)閉電源;使用完衛生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類(lèi)—C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰處理;

　　2. 各部門(mén)負責區域內的門(mén)、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設施, 凡發(fā)現有損壞的, 應及時(shí)反饋并進(jìn)行修理, 否則按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰區域負責人;

　　3. 使用空調時(shí)請勿打開(kāi)窗門(mén)，違反者按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;冬季氣溫不到5℃時(shí)嚴禁啟用暖氣, 違反者按A類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第六章 磚廠(chǎng)著(zhù)裝管理

　　第十三條: 磚廠(chǎng)員工每日上班必須按要求穿著(zhù)工作服(特殊情況例外)，著(zhù)裝整齊，違者按下列規定處理：

　　1. 進(jìn)入廠(chǎng)區內必須在左上胸正確佩戴廠(chǎng)牌, 衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的, 或衣冠不齊整, 員工、組長(cháng)級違反按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰、科長(cháng)級違反按C類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰、部長(cháng)級違反按B類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　2. 穿拖鞋進(jìn)廠(chǎng)者, 值班保安有權拒絕其進(jìn)入廠(chǎng)區或驅逐其出廠(chǎng), 并按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰;

　　3. 機修車(chē)間、熱交換車(chē)間沖壓組及焊接組、噴涂車(chē)間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋, 違者每次按D類(lèi)扣罰標準進(jìn)行扣罰。

　　第七章 公共財物管理

　　第十四條: 磚廠(chǎng)員工必須愛(ài)護公司的財產(chǎn)物資, 損壞公物的要照價(jià)賠償。故意破壞公物的, 處以被損壞公物價(jià)值的5倍罰款。

　　第十五條: 公司員工帶出廠(chǎng)區的一切物品的包與袋, 必須主動(dòng)接受值班保安員的檢查，自帶物品進(jìn)廠(chǎng)必須進(jìn)行登記。拒絕檢查的, 保安員立即通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理, 并報公司領(lǐng)導。若發(fā)現員工盜竊公司財產(chǎn)物資和技術(shù)、商業(yè)情報的予以除名, 情節嚴重的`移送司法機關(guān)處理, 并按盜竊財物價(jià)值的三倍賠償公司的損失。

　　第八章 磚廠(chǎng)考核管理

　　第十六條: 各部門(mén)科室、車(chē)間主管領(lǐng)導對下屬的錯誤行為應負有管理責任, 凡管轄范圍內人員違反以上規定3次/月, 則按B類(lèi)扣罰標準扣罰責任領(lǐng)導當月工資。

　　第十七條：扣罰標準：A類(lèi)100元、B類(lèi)50元、C類(lèi)30元、D類(lèi)10元。

　　第十八條：凡違反以上規定內容者，還可視情節輕重進(jìn)行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。

　　第十九條: 本規定由本廠(chǎng)行政部負責解釋

　　瓷磚規章制度 7

　　1.上班人員上班前應戴好防護用品。如：鞋、手套、工作服等。并檢查其安全性，對不符合作業(yè)要求的工具、物品,新型建筑材料——加氣混凝土砌塊的用途以及發(fā)展前景，有權拒絕使用。

　　2.凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應于正常作業(yè)的人員，不得從事機上作業(yè)，酒后禁止使用各種機械和上機作業(yè),支持礦渣再利用發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。

　　3.作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和鞋底上鐵釘過(guò)多的鞋子。

　　4.作業(yè)時(shí)必須嚴肅認真，精神集中，禁止做危險的動(dòng)作及打架斗毆。

　　5.往料斗里填料時(shí)要細致認真,對輥破，絕對禁止超過(guò)規定粒徑的'原料和影響振搗的原材料進(jìn)入料斗，填料時(shí)禁止拋扔，以免撞壞料斗,選礦方法。

　　6.平廂人員在放入托板時(shí)，必須手心向上，確認模具靜止時(shí)方可入手，平廂時(shí)要確實(shí)將模具內的材料填足，以確保質(zhì)量。

　　7.控制柜操作人員，必須確保平廂人員安全情況下，才能進(jìn)行下一步工序。

　　8.發(fā)現設備問(wèn)題，及時(shí)修理，不準拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，必須保證交接班時(shí)設備完好，超出修理能力的問(wèn)題，應及時(shí)報告。

　　9.搞好團結工作，使各工序間融會(huì )貫通。

　　10.遵守各項安全規程，規章制度和勞動(dòng)紀律，服從領(lǐng)導指令。

　　11.對不安全作業(yè)，積極提出意見(jiàn)，并有權拒絕違章指令。

　　瓷磚規章制度 8

　　1、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規中有關(guān)磚廠(chǎng)安全生產(chǎn)的規定,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的`安全生產(chǎn)方針,確保組織、責任、措施的全面落實(shí)。

　　2、建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項管理制度,明確規定各級領(lǐng)導、各職能部門(mén)和各類(lèi)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中應負的安全職責,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專(zhuān)管成線(xiàn)、群管成網(wǎng),做到責任明確,協(xié)調配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,實(shí)現企業(yè)安全管理目標。

　　3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,制定和落實(shí)安全責任制,檢查、監督、考核安全生產(chǎn)責任制,實(shí)施和推進(jìn)安保體系建設。

　　4、安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò ),安全生產(chǎn)責任制必須經(jīng)書(shū)面形式經(jīng)責任人簽字確認后予以實(shí)施。

　　5、認真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開(kāi)采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開(kāi)采。

　　6、認真落實(shí)整改各級監管部門(mén)檢查的隱患。

　　瓷磚規章制度 9

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《各省安全生產(chǎn)條例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、標準、規定，履行崗位人員的崗位職責。

　　2、全廠(chǎng)職工必須牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律。

　　3、采料場(chǎng)、重要崗位人員、新職工和調換工種的'人員必須進(jìn)行“三級”安全教育，未經(jīng)“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產(chǎn)操作。

　　4、嚴禁酒后上班，職工進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。

　　5、電工、焊工、爆破員、機動(dòng)車(chē)輛駕駛員必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓考試合格，取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車(chē)輛，做到持證上崗。

　　6、嚴禁上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋、風(fēng)衣、大衣、裙子、留長(cháng)發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動(dòng)保護法規，正確使用穿戴勞動(dòng)防護用品，防止職業(yè)危害。

　　7、嚴禁上班時(shí)間會(huì )客，職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準進(jìn)入露天頁(yè)巖采場(chǎng)、重點(diǎn)要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車(chē)間及作業(yè)場(chǎng)所玩耍。

　　8、嚴禁在工作時(shí)間打鬧、嬉戲、開(kāi)玩笑、看書(shū)報，嚴禁在生產(chǎn)過(guò)程中干與本職工作無(wú)關(guān)的事。

　　9、嚴禁私拉亂接電線(xiàn)，私拆安裝電器設備設施，電工、焊工必須按規定停電停機檢修電器和機械設備，嚴禁違章作業(yè)。

　　10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術(shù)操作規程，認真管好領(lǐng)用爆炸物品，爆破頁(yè)巖時(shí)形成坡度，從上至下臺階式開(kāi)采，戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。

　　瓷磚規章制度 10

　�。�1）�？虻南轮苓叢黄矫娑仁冀K要保持不得超出2mm，過(guò)大的不平面度將造成漏漿。

　�。�2）不論是澆注底板還是蒸養底板，堆放的時(shí)候一定要墊平，不可隨意累放，按底板支承點(diǎn)的位置墊平，不平度要小于1mm。

　�。�3）底板的清理和涂油，在與�？蚪M成模具時(shí)，要求條件與�？虻囊�求完全相同。

　�。�4）澆注底板和蒸養底板的不平度要小于1mm，并應經(jīng)常檢查不平度，發(fā)現超差要及時(shí)調整。不合格的底板不得使用。

　�。�4）蒸養底板上的支桿孔，保持清潔，出釜后要及時(shí)清理，保證支桿插到底，不歪斜。

　�。�5）底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內，不平度小子lmm。

　�。�6）對恪子狀底板〈如鳥(niǎo)尼泊爾式的撓注兼蒸養底板和海波爾式的.蒸養底板〉除上述要求外，對每條格子橫梁要清理干凈，清理的不好，易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。

　�。�7）對行走臺車(chē)式活動(dòng)底板除上述要求外，對行走車(chē)輪的踏面要求在同一平面內，不平度應小于1mm，尤其是當車(chē)架剛性不大時(shí)，必須嚴格調整車(chē)輪，使他們在同一平面內。

　　�？蚝偷装褰M合之后用來(lái)盛裝混凝土坯體的，他們的管理好壞直接影響到最終成品的質(zhì)量，因此需要特別重視。

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