經(jīng)典的幼兒園規章制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的經(jīng)典的幼兒園規章制度，歡迎大家分享。
經(jīng)典的幼兒園規章制度1
為了加強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據《中華人民共和國教育法》特制定以下制度：
1、按時(shí)上下班，負責食堂的工作人員，要提前不定期園作好準備工作，值班老師必須在7：00前到崗，把園內衛生打掃干凈，幼兒離園后，值班老師同樣把室內衛生（活動(dòng)場(chǎng)所）打掃干凈，其它園內老師及園工7：30分必須自覺(jué)到崗，熱情接待幼兒入園，并做好幼兒的健康狀況和安全工作，帶好幼兒做好晨操鍛煉和早讀工作。
2、園工有事，必須執行請假制，需提前提出，請假條以園長(cháng)簽字為準，否則視為礦工。
3、上班期間，來(lái)允許做任何私人事情，如在此期間出現事故，由當班老師和保育員負主要責任。失職情節嚴重的，由責任人承擔相應的責任。
4、各班的班具，教學(xué)用具，床上睡的一切東西，由教師保管好，若丟失，由管理老師給予賠償。
5、交接班時(shí)，老師一定要交代清楚，并做好記載，發(fā)現問(wèn)題，即時(shí)向園長(cháng)匯報，并即時(shí)與其家長(cháng)聯(lián)系。
6、幼兒午睡時(shí)，必須有老師值班，照看好幼兒。
7、食堂衛生一定要搞好，每天碗筷等飲食用具一定要做好消毒工作，注意營(yíng)養搭配，按時(shí)開(kāi)飯，把幼兒的健康成長(cháng)放在第一位。
幼兒教師崗位職責制
一、根據國家規定的幼兒教育綱要，結合本班幼兒的特點(diǎn)，制定教育工作計劃，并組織實(shí)施。
二、觀(guān)察分析并記錄幼兒發(fā)展情況。
三、嚴格執行幼兒安全、衛生、保健制度，指導并配合保育管理好幼兒生活和作好衛生保健工作。
四、與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育措施，共同配合完成幼兒的的教育教學(xué)任務(wù)。
五、參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教育研究活動(dòng)。
六、定期向園長(cháng)匯報工作，接受其檢查和指導。
七、組織班組人員共同管理好幼兒物品、玩具等，如出現幼兒物品、玩具遺失現象的，要追究責任，賠償相應數額的經(jīng)費。
八、完成園長(cháng)交給的其它工作任務(wù)。
幼兒園安全管理制度
1、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修。避免觸電、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發(fā)生。
2、幼兒園必須妥善管理幼兒園的物品、藥品，嚴禁幼兒帶銳利物品、有毒、有害物品入園，生病幼兒在園服藥時(shí)，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時(shí)給幼兒服藥。出園必須向家長(cháng)交代清楚。
3、定期向幼兒及家長(cháng)宣傳安全知識，在幼兒園，在危險的地方，醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。
4、加強教職工的職業(yè)道德教育。對幼兒要堅持正確教育，嚴禁態(tài)度粗暴、動(dòng)作生硬、體罰或變相體罰幼兒。
5、認真貫徹防疫部門(mén)下達的有關(guān)食品衛生的規定，嚴把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入呂關(guān)，嚴防食品中毒事件發(fā)生。
6、幼兒園組織的各項活動(dòng)，都應與幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認真細致的事先準備，考慮周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方去開(kāi)展活動(dòng)。
7、幼兒來(lái)園、離園，要嚴格實(shí)行安全接送制度，指定專(zhuān)人負責加強管理，防止幼兒出大門(mén)走失和冒領(lǐng)時(shí)間發(fā)生，禁止外來(lái)人員來(lái)幼兒園玩耍、借宿。
8、幼兒園必須設立安全消防設施和安全出口，防止意外事件的發(fā)生，同時(shí)對幼兒園周?chē)沫h(huán)境作每周排查，全面作好校園的安全保衛工作。
幼兒園教職工職業(yè)道德規范
一、熱愛(ài)幼教事業(yè)，認真貫徹執行《中華人民共和國教育法》制定的《規程》精神，實(shí)行保育與教育相結合的原則，全面提高幼兒素質(zhì)。
二、尊重愛(ài)護幼兒，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，面向全體幼兒，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰，使幼兒愉快、活波健康成長(cháng)。
三、堅守崗位，盡職盡責，確保幼兒安全。
四、儀表端莊，發(fā)型大方，上班不披長(cháng)發(fā)，不留長(cháng)指甲，不化濃妝，在園內不穿拖鞋。
五、尊重家長(cháng)，熱情服務(wù)，一視同仁，不接受家長(cháng)禮物，不利用幼兒與家長(cháng)拉關(guān)系，要與家長(cháng)密切配合，實(shí)現家園一致，共育幼兒。
六、以身作則，為人師表，語(yǔ)言文明，有修養，不在家長(cháng)和幼兒面前爭論，凈化育人環(huán)境。
七、勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，加強修養，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教工作質(zhì)量。
八、堅持說(shuō)普通話(huà)，全園教職工在園內要做到三輕（說(shuō)話(huà)輕、走路輕、取放物品輕）。
九、發(fā)揚“主人翁”精神，以實(shí)際行動(dòng)維護“人民教師”的光輝形象，維護幼兒園的整體利益。
十、遵守幼兒園各項管理制度，廉潔奉工，愛(ài)護公務(wù)，敢于同一切邪惡作斗爭。
經(jīng)典的幼兒園規章制度2
為保證小飯桌學(xué)生安全，營(yíng)造良好的學(xué)習生活環(huán)境，結合實(shí)際情況，特制訂本守則，望同學(xué)們嚴格遵守。
1、學(xué)生來(lái)小飯桌就餐須按時(shí)，為了安全，放學(xué)后不要在外逗留，有病有事須請假，不得隨意或編造借口提前離開(kāi)，若有特殊情況需家長(cháng)或老師與小飯桌溝通聯(lián)系方可離開(kāi)。
2、尊敬老師，同學(xué)之間和睦相處，不欺負弱小，戲弄他人。
3、待人有禮貌，說(shuō)話(huà)文明、不罵人、不打架、不追逐打鬧、大聲喧嘩，不拿危險物品玩具對人指手畫(huà)腳，不隨意亂翻別人東西，不打擾別人的學(xué)習和休息。
4、誠實(shí)守信，不說(shuō)謊話(huà)，知錯就改，不隨意拿別人東西借東西及時(shí)歸還。
5、珍愛(ài)生命，注意安全，防火、防電、防盜，不任意觸動(dòng)電源開(kāi)關(guān)及帶電電器等。
6、不攀爬窗戶(hù)，踩踏桌椅等，不做危險游戲。
7、愛(ài)護環(huán)境衛生，節約用水用電，不亂丟果皮紙屑，不隨地吐痰、不亂涂亂畫(huà)，損壞物品照價(jià)賠償。
8、愛(ài)惜糧食，午餐不剩飯菜，不挑吃穿，不亂花錢(qián)，不得在外購買(mǎi)零食到此。
9、午休時(shí)必須上床休息，不得隨意串床、在床上做劇烈運動(dòng)，違返者加重處罰，本單位有權勸退。
10、男女不亂串寢室。
11、每人每月百分制，違反一項扣相應分數月底總評，表現好的給予一定的物質(zhì)獎勵，屢教不改者告知家長(cháng)及班主任并勸退，本守則請家長(cháng)同意簽字，學(xué)生簽字后實(shí)施。
學(xué)生簽字：家長(cháng)簽字
經(jīng)典的幼兒園規章制度3
收費：
1、幼兒托費按月計算，不跨月計算，如果當月幼兒特殊原因，出勤連續10天以?xún)�，�?lái)園辦理請假手續，經(jīng)班主任及園長(cháng)同意，可在下月進(jìn)行抵扣半月托費，超過(guò)則按整月托費收取。(備注：要求有當月票據)
2、每月30日至次月5日交費(如遇節假日往后順延)，每月按1號計費。
按幼兒園規定日期內不及時(shí)為寶寶交齊托費，逾期1日收取每月費用1%的滯納金。
退費：
1、餐費按天計算整月收取，如幼兒不能在園用餐的按缺勤天數計算(10元/天)
2、車(chē)費、教學(xué)費不予退費
4、全托幼兒不予退費
5、雜費多退少補，按實(shí)際花銷(xiāo)予以退費
6、幼兒園一年只允許休園兩月，不收取任何費用。超出者按規定繳納保教費和各項雜費。
7、新生入園一個(gè)月內不退學(xué)費。幼兒正式入園，若中途退園的，不退保教費，只退伙食費，已繳費剩余十天以?xún)鹊谋＝藤M和伙食費均不退。
8、國家公共假期不退費。
望家長(cháng)與我園積極配合，按照收費時(shí)間收費標準準時(shí)交費，請您遵守幼兒園的收退費制度，謝謝您的合作！
經(jīng)典的幼兒園規章制度4
1、 教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。
2、 全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。
3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。
4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)⒊袚鄳M用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔50%的醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當月兌現50元安全獎。
6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。
7、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。
8、各班放學(xué)后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調、電扇等。
9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現此類(lèi)事件，批評、教育不改正者且情節惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：
幼兒各班安全制度
�、俳處熂訌姽ぷ髫熑涡�，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。
�、诿刻旖處熥龊冒踩珯z查、電門(mén)、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。
�、塾變撼燥垥r(shí)，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著(zhù)的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。
�、芙逃變翰荒艹缘臇|西不往嘴里放，不玩棍棒、樹(shù)枝或其他尖角的東西。
�、菹掳嗲瓣P(guān)好門(mén)窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全、
�、揞A防幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、預防異物進(jìn)入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。
作息制度
1.認真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(cháng)到40分鐘。
2.幼兒的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間，每天不少于2小時(shí)。
3.保證幼兒充足的睡眠時(shí)間，幼兒每天午睡2—2.5小時(shí)(夏季午睡延長(cháng)半小時(shí))
4.保證各班幼兒的游戲時(shí)間，要列入課程表。
教育教學(xué)制度:
l.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃)。
2.教師值班時(shí)間必須使用普通話(huà)，進(jìn)班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。
3.觀(guān)摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)恬動(dòng)均要有計劃、有總結。
4.按時(shí)打掃衛生、保持桌面、地面整潔。
5.獨立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認真，字跡清楚。
6.按課程表上課，組織游戲。
7.以鼓勵、表?yè)P，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生。
8.午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫，不出現有損教師形象的言行。
9.要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時(shí)了解幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。
10.利用接送幼兒時(shí)間，向家長(cháng)做好宣傳，適當說(shuō)明幼兒一天在校生活、學(xué)習的情況。
11.要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品
經(jīng)典的幼兒園規章制度5
為了使學(xué)校工作正常運轉，形成良好的園風(fēng)。特修訂本條例。
一、工作規范
(一)以《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》為準則，以《教師職業(yè)道德規范》為標準，熱愛(ài)幼教事業(yè)、熱愛(ài)幼兒，樹(shù)立“一切為了幼兒”的思想。勤于學(xué)習、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻，不斷完善自我。
(二)全體員工通過(guò)競爭上崗，服從組織安排，嚴格執行崗位責任制，遵守園紀園規。不得出現有損于幼兒園形象、教師形象的言行。
(三)為人師表，言談?dòng)卸�，衣�?zhù)整潔、大方，帶班穿適宜的衣服、鞋子。同事之間以誠相待，不得在背后議論有損于同事人格、形象的言語(yǔ)。做到三輕(說(shuō)話(huà)輕、走路輕、拿放東西輕)，人人為創(chuàng )設和諧的環(huán)境而努力。
(四)以“愛(ài)心、細心、耐心、熱心”為工作標準，不得有任何有損于幼兒、家長(cháng)的言行，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(五)上班時(shí)間無(wú)特殊情況，不接待家屬，外人一律不準進(jìn)入幼兒活動(dòng)區域、食堂，確保幼兒在園安全。(上午7：30—下午4;10)
(六)認真執行請假制度、上下班制度，原則上在不影響大活動(dòng)的情況下請假
(七)養成物歸原處的好習慣，愛(ài)護公物，節約用水、電、煤、紙。
(八)不得騎車(chē)出入園，車(chē)子放在指定的地方。保持園貌整潔，做到，美化、凈化、綠化、兒童化、安全化。
(九)發(fā)現傳染病及其它事故應及時(shí)報有關(guān)領(lǐng)導和家長(cháng)，不得隱瞞、弄虛作假，否則從重處罰。
(十)每?jì)蓪W(xué)年開(kāi)展一次“優(yōu)秀班主任”、實(shí)行學(xué)期考核獎勵制度和“文明員工”、“教學(xué)能手”評選制度。
(十一)全體員工應樹(shù)立全局觀(guān)念，求大同存小異，形成“團結、協(xié)作、爭先、特色”的園風(fēng)。
二、保教常規
保教工作是學(xué)校的中心工作，保教質(zhì)量是衡量辦園水平的標準，因此教學(xué)工作的規范化、科學(xué)化是保證保教質(zhì)量不斷提高的重要條件，也是素質(zhì)教育得以全面貫徹落實(shí)的重要保證。
1、制定計劃
(1)建立、健全備課制度和檢查、交流計劃的制度，教師應按《上海市學(xué)前教育綱要》、《上海市學(xué)前教育課程指南》及區、園有關(guān)的要求制定各類(lèi)保教計劃。
(2)保教計劃按預設與生成的比例自行安排。
2、認真帶班
(1)教師、保育員應按《教師、保育員領(lǐng)導一日活動(dòng)行為》組織好一日活動(dòng)。
(2)嚴禁體罰和變相體罰幼兒，屢教不改者按有關(guān)的法律法規執行，直至解除合同。
(3)帶班專(zhuān)心致志，不做任何與帶班無(wú)關(guān)的事。
(4)教師應教給幼兒有關(guān)安全方面的知識，提高幼兒的自我保護能力，發(fā)生事故，視實(shí)際情況和情節輕重扣發(fā)一定的常規質(zhì)量獎。如帶班期間擅自離開(kāi)幼兒，發(fā)生事故，扣除當月結構工資及年度目標獎、考核獎。
(5)教師應自覺(jué)按照《班主任工作職責》認真做好各項工作。
三、學(xué)習辦公制度
1、根據上級要求和工作計劃，開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、教職工要認真參加學(xué)習活動(dòng)，不遲到，不早退，無(wú)特殊情況不請假。
3、學(xué)習時(shí)積極發(fā)言，思想集中，并作有關(guān)記錄、小結。
4、辦公地點(diǎn)不吃零食，保持整潔、安靜，討論問(wèn)題聲音適度。
5、不得串崗影響他人辦公，財務(wù)重地不得隨意進(jìn)入，每月20號報銷(xiāo)。
四、請假制度
1、請事假須得到領(lǐng)導同意，提前一天辦好請假手續。如事先無(wú)法請假的則必須當天上午來(lái)電話(huà)或請他人代理。一般事假一學(xué)期不超過(guò)三天，如超過(guò)按有關(guān)政策處理。
2、病假要以病假單為準。如連續病假要辦好病假手續，并把備課本交給有關(guān)領(lǐng)導，便于安排工作。
3、調休要在征得領(lǐng)導同意后辦好有關(guān)手續，自己安排好工作方可調休。
4、請假上班后到有關(guān)領(lǐng)導處做好消假手續。住院治療要出示醫院有關(guān)證明。
五、會(huì )議制度
教代會(huì )：每年召開(kāi)教代會(huì )，討論、決定、審議園內重要事宜，加強民主管理和監督。
行政會(huì )：由學(xué)校各部門(mén)分管領(lǐng)導組成。討論幼兒園工作計劃、人員獎懲、規章制度的建立、修改、廢除等事宜。
全體教職工會(huì )：由園長(cháng)主持，各部門(mén)總結前階段工作，布置下階段工作等。
教育、教研、保研、家教、科研會(huì )：有分管領(lǐng)導主持會(huì )議，研究保教工作質(zhì)量提高和開(kāi)展教研工作等有關(guān)內容。
5、膳食管理委員會(huì )：定期討論研究幼兒伙食營(yíng)養問(wèn)題，伙食費使用余虧情況及有關(guān)事宜。
6、家長(cháng)委員會(huì )：由分管家教工作的領(lǐng)導主持會(huì )議，由各班家長(cháng)代表，家教指導小組代表組成，定期討論研究幼兒園關(guān)于家教工作的計劃，總結及有關(guān)提高家長(cháng)家教水平等問(wèn)題。
7、其他：根據園需要召開(kāi)會(huì )議。
六、衛生保健制度
1、生活作息制度：根據《規程》要求，制定科學(xué)、合理的一日作息制度。
2、飲食制度：
(1)伙食有專(zhuān)人負責，建立膳管會(huì )，加強民主管理，定期研究伙食問(wèn)題。
(2)伙食費用要專(zhuān)用，要精打細算，計劃開(kāi)支，合理使用，并定期公布伙食使用情
況。
(3)根據季節市場(chǎng)供應情況，保健員要定期計算幼兒進(jìn)食量、營(yíng)養量，作好營(yíng)養分析，制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜，保證幼兒攝入足夠的營(yíng)養。
(4)準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按菜供應主付食，不吃隔夜剩菜飯。
(5)按時(shí)開(kāi)飯。午餐10：50;午點(diǎn)2：50;
(6)加強體弱兒的飲食管理，為患病幼兒做病號飯。
(7)教職工伙食和幼兒伙食嚴格分開(kāi)，不允許侵占幼兒伙食。
3、飲食衛生
(1)要嚴格執行《食品衛生法》，廚房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分開(kāi)，洗刷干凈，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設備，經(jīng)常清掃，保持廚房清潔。
(2)不買(mǎi)、不加工腐爛變質(zhì)食品，買(mǎi)來(lái)的熟食加熱處理后再吃，預防食物中毒及腸道傳染病發(fā)生。
(3)搞好進(jìn)食衛生，飯前工作人員和兒童都要用肥皂、流動(dòng)水洗手，飯桌要用消毒水擦洗。
(4)炊事員上灶前要洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。
(5)培養兒童不偏食，不吃零食，吃水果要洗凈或削皮。
4、體格鍛煉制度
(1)有目的地開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的體育游戲及活動(dòng)，確保每日體育活動(dòng)一小時(shí)。
(2)充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉幼兒體格，在正常情況下，每天戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不得少于2小時(shí)。
(3)鍛煉要循序漸進(jìn)，活動(dòng)項目和活動(dòng)量要適合幼兒的年齡特點(diǎn)，鍛煉時(shí)對體弱幼兒予以關(guān)心、照顧。
5、健康檢查制度
(1)新生幼兒在入園前必須進(jìn)行全身體格檢查，檢查合格者方可入園，要了解幼兒疾病史、傳染病史、過(guò)敏史等。新近工作人員入園前也必須進(jìn)行體檢，健康合格方能任職。
(2)定期進(jìn)行體檢，三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高體重一次，測量要準確并做好記錄和健康分析，建立每個(gè)孩子的健康卡檔案。教職工每年體檢一次，有傳染病者待痊愈后持婦保所證明方能恢復工作。體檢率都必須達到100。
(3)作好晨檢和全日觀(guān)察工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
(4)按規定有質(zhì)量地建立好衛生保健各類(lèi)資料。
6、衛生消毒和隔離制度
環(huán)境衛生
(1)建立室內外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分清包干、定人、定點(diǎn)、定期檢查，消滅蚊蠅、蟑螂等害蟲(chóng)，室外無(wú)雜草等生地，做到美化、綠地、凈化、兒童化。
(2)經(jīng)常保持室內空氣的流通，陽(yáng)光充足，冬天也定時(shí)開(kāi)窗換氣通風(fēng)。
(3)廁所要清潔通風(fēng)，定時(shí)打掃并消毒，做到無(wú)污跡、水跡和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持整潔。
(4)班級中的被子、墊被等要定期先換涼曬，保持清潔，疊放整齊。
個(gè)人衛生
(1)幼兒每人二巾二杯，日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。
(2)飯前便后要洗手，活動(dòng)后要洗手，早晚要刷牙洗臉，飯后要漱口。
(3)每天帶干凈小手帕，每周剪指甲一次，每?jì)芍芗裟_指甲一次，勤洗澡、換衣。
(4)養成良好的衛生習慣，不挖鼻孔，不隨地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不亂丟紙屑。
(5)保護幼兒視力，注意教室采光，有良好的照明條件。
(6)工作人員要注意個(gè)人衛生，保持儀表整潔。
消毒隔離
(1)設立保健室、觀(guān)察室，用品要專(zhuān)用，對患兒要有專(zhuān)人護理，仔細觀(guān)察，按時(shí)服藥、喂飯。
(2)幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班級要徹底消毒，患者待隔離期滿(mǎn)痊愈后經(jīng)醫生證明方可回園。
(3)對患傳染病幼兒所在班級和與之接觸過(guò)的幼兒進(jìn)行檢疫、隔離、觀(guān)察，檢疫期間不收新幼兒，不與其他幼兒混合，檢疫期滿(mǎn)無(wú)癥狀者方能解除隔離。
(4)幼兒離園一個(gè)月以上返回時(shí)，應向家長(cháng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)醫務(wù)人員檢查方可回班。
(5)工作人員及幼兒的家長(cháng)中發(fā)現傳染病應及時(shí)報告園領(lǐng)導，采取必要措施。
7、預防疾病制度
(1)貫徹“預防為主”方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作，做好預防接種工作，預防接種率達100。
(2)及時(shí)了解疫情，發(fā)現傳染病及時(shí)報告，做到早預防，早發(fā)現，早報告，早診斷，早治療，早隔離，采取各種防治措施，降低發(fā)病率，控制各種傳染病的續發(fā)。
(3)加強體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力，在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所。
8、家長(cháng)聯(lián)系制度采取多種方法，向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒班級知識，幼兒無(wú)故缺席及時(shí)同家長(cháng)聯(lián)系，與家長(cháng)配合做好幼兒保健工作。
七、安全保障制度
(一)防火
1、學(xué)校消防設施到位，并教會(huì )員工使用滅火器。對火著(zhù)重地更要加強防范。
2、每月請專(zhuān)業(yè)人員檢查電路、開(kāi)關(guān)等用電設施，保持完好無(wú)損。
3、工作人員下班前必須拔掉電線(xiàn)插頭，關(guān)閉各種電器。(包括蚊香、電蚊香)，班級有保育員負責檢查，辦公室落實(shí)專(zhuān)人負責。
4、工作人員嚴格按操作規范，廚房開(kāi)火操作時(shí)，操作人員不得離開(kāi)灶臺，發(fā)現漏氣即時(shí)報修。
5、班級無(wú)明火，如要用必須有成人在場(chǎng)照看，加強對幼兒的用火安全教育，不玩火，不藏有危險的物品。(如打火機、火柴等)
(二)防水、防滑
6、暢通下水道、污水道，及時(shí)排除積水。
7、雨天走道有水，及時(shí)鋪上防滑地毯，幼兒活動(dòng)場(chǎng)所有水及時(shí)用干拖把拖干凈。
(三)防走失
8、加強早晚護導工作，保證各時(shí)間段幼兒都在成人監護下，幼兒不得寄放門(mén)衛處。
9、加強門(mén)衛管理，門(mén)衛全天候不得離崗，定時(shí)上鎖，幼兒中途離園，班主任必須出具中途離園證明，門(mén)衛核準后方可離園。
10、閑人禁止入園(包括精神不正常，小商、小販等。)
11、家長(cháng)接送幼兒高峰期，門(mén)衛必須站在門(mén)口，防止陌生人接走孩子，防止幼兒獨自離園。
12、班內教師不得將幼兒交給未見(jiàn)過(guò)又無(wú)證明的生人。
13、外出活動(dòng)經(jīng)常清點(diǎn)人數，防止幼兒走失。
(四)防燙傷
14、廚房工作人員開(kāi)始點(diǎn)火操作時(shí)開(kāi)小量煤氣，防止點(diǎn)火時(shí)沖氣沖火燙傷員工。
15、幼兒不得進(jìn)廚房和開(kāi)水間。
16、廚房夏天先燒湯，待涼后再發(fā)送到班上，發(fā)送到班上時(shí)應加蓋，裝幼兒食物食品的盆、桶放置高處。
17、各班保溫桶內裝滿(mǎn)溫開(kāi)水，班上不得放開(kāi)水瓶，教師水杯放在壁櫥里。幼兒活動(dòng)區內不得有任何高溫的物品、食品。
18、保教人員為幼兒盛湯、盛面條、盛餛飩時(shí)應等到稍涼以后再由老師端給幼兒。
(五)防跌傷、摔傷
19、檢查高低鋪的防護攔，采取加圍措施，加強午睡巡視，確保幼兒不滾下來(lái)。
20、檢查園內、班內設施，尖銳棱角處、地面高低不平處及過(guò)滑之處均要采取措施消除隱患。改造不適合幼兒的設施，例如便池太寬的要改窄，并加扶手，門(mén)太窄的要加寬，防止撞傷。
21、添置大型玩具時(shí)要檢查論證是否適合幼兒使用，是否安全。大型玩具下面鋪設軟質(zhì)地。使用過(guò)程中每周由專(zhuān)人定期檢查，發(fā)現螺釘松動(dòng)，玩具脫落、破損，需立即報修。
22、園內盡量減少臺階，有尖銳棱角的臺階均實(shí)施軟包裝或進(jìn)行改造。
23、幼兒上大型玩具時(shí)，教師要加強巡視，保證幼兒在保教人員的視線(xiàn)范圍之內。
24、教師帶班時(shí)不能離開(kāi)幼兒，組織幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)不得聚集閑聊，注意調節幼兒活動(dòng)量，防止因幼兒活動(dòng)量失控而跌傷。
25、組織幼兒外出前教師應事先察看，熟悉線(xiàn)路和地形，確保一路無(wú)事故隱患后方可帶幼兒外出。外出時(shí)注意交通安全，保證每個(gè)幼兒有座位，注意幼兒頭、手不能伸出窗外，防止車(chē)內設施傷著(zhù)幼兒。帶幼兒走在馬路上時(shí)，教師走在靠馬路中間的一側，幼兒走在靠人行道的一側。在上下樓梯的時(shí)候，都應靠右走。
(六)防戳傷
26、班內不置尖銳玩具和有毒的塑料制品玩具，棉簽之類(lèi)的尖銳物品、教師用剪刀、包括自帶玩具等需放置高處，幼兒用剪刀需是圓頭剪刀。
27、周清潔玩具時(shí)剔除破損玩具，防止破損鋒利玩具戳傷幼兒。
28、園內班內在幼兒活動(dòng)之處不得隨便牽拉繩子。
(七)防食物中毒
29、不購買(mǎi)變質(zhì)、腐爛的食品，不購買(mǎi)熟食葷菜，不做涼拌菜，幼兒不吃隔夜食品，豆漿要煮開(kāi)。
30、嚴格保管幼兒食品，加強廚房和食品倉庫，非有關(guān)人員不得入內，廚房?jì)炔唤哟魏紊�，下班前廚房上鎖。
(八)防藥物事故
31、藥品放置保健室，并由專(zhuān)人負責，內服藥、外用藥分開(kāi)擺放，定期處理過(guò)期藥品，分發(fā)幼兒服用藥品時(shí)核對班級、核對姓名、核對劑量、核對用法。
32、滅蚊滅鼠時(shí)周密安排，確保幼兒不接觸滅蟲(chóng)藥。不得在校園內散播滅鼠靈等，消毒液、消毒藥片等危險物品由專(zhuān)人保管，不得放入食用瓶中，并有明確標志，放置高處并加鎖。
落實(shí)措施：
1、學(xué)校有安全、消防領(lǐng)導小組，有專(zhuān)人負責安全、消防工作，有安全、消防應急預案。
2、制度及有關(guān)安全、消防知識宣傳教育到人，警示牌上墻。包括新入園的家長(cháng)、新進(jìn)人員。
3、責任落實(shí)到部門(mén)、到人，層層負責。簽訂安全、消防責任書(shū)。
4、消防器材使用方法教會(huì )到人，自救方法教育到人。
5、保證安全、消防道道暢通，安全出口標志明顯，每學(xué)期進(jìn)行一次安全、消防自救演習。
6、制度執行情況與獎懲掛鉤，有關(guān)人員每周進(jìn)行一次安檢工作，做好記錄，發(fā)現情況及時(shí)反饋、處理。檢查與反饋相結合，及時(shí)排除事故隱患。
八、檔案管理制度
1、根據檔案工作要求做好園的文書(shū)材料整理歸檔工作，工作人員要積極主動(dòng)配合，收集、整理好各種資料，按類(lèi)立卷歸檔。
2、嚴格做好檔案材料的保管、保密、利用工作，防止人為的散失、泄密和缺損，確保檔案材料的完整安全。
3、檔案材料外借須經(jīng)園領(lǐng)導同意，并按時(shí)歸還，查閱檔案資料時(shí)，不準在檔案資料上劃線(xiàn)、圈注、涂改、折頁(yè)和折卷。
4、管理好檔案，防止檔案材料潮濕、蟲(chóng)蛀。
九、后勤管理制度
(一)后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念，提倡勤儉辦園的精神，按照后勤各項工作規范、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(二)嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開(kāi)支，依法收取有關(guān)費用。
(三)加強財務(wù)管理，編制好各類(lèi)財產(chǎn)物品的帳冊，落實(shí)使用部門(mén)、班級、個(gè)人的責任制，每學(xué)期期末做檢查、清理。
(四)購物必須由分管領(lǐng)導統一辦理。
(五)購物必須兩人以上，購來(lái)物品一律由倉庫保管員驗收入庫、簽字。
(六)購物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導、購物人簽字，經(jīng)園長(cháng)審核簽字后，方可報銷(xiāo)。
(七)領(lǐng)物要做好出入庫手續。
(八)幼兒園購置一切財產(chǎn)必須登記注冊。
(九)幼兒園發(fā)放的一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門(mén)、班級、個(gè)人專(zhuān)人負責保管并妥善使用，如遺失酌情賠償。
(十)對于違規操作損壞的財產(chǎn)必須照價(jià)賠償，并及時(shí)匯報便作修理。
(十一)認真執行“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤(pán)點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節，加強食堂管理。
(十二)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，教工與幼兒伙食嚴格分開(kāi)。
(十三)每月十日前，會(huì )計必須結清上月伙食帳，并結算報表上報分管領(lǐng)導與園長(cháng)，按規定時(shí)間退費給家長(cháng)，退伙單由班主任簽字，家長(cháng)簽字。
(十四)每月10號按時(shí)向家長(cháng)公布上月幼兒伙食費使用情況。
經(jīng)典的幼兒園規章制度6
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及教育的有關(guān)法律法規制訂本章程。
第二條幼兒園法定名稱(chēng)：群星雙語(yǔ)幼兒園
第三條幼兒園性質(zhì)：私有制，屬自愿舉辦從事教育活動(dòng)的從事?tīng)I利性社會(huì )服務(wù)的民辦幼兒園。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守國家的法律法規，貫徹執行國家的教育方針政策，遵守道德風(fēng)尚。
辦學(xué)目的：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園。
培養目標：2歲至6歲的適齡兒童
第五條舉辦者：王衛娟女士，是幼兒園的園長(cháng)，幼兒園實(shí)行園長(cháng)全面負責，有對幼兒園教職工的任免權，。
第六條本幼兒園自覺(jué)接受上級審批機關(guān)的業(yè)務(wù)指導和督促管理。
第七條幼兒園園址：永年縣大北汪鎮東辛寨村
第二章辦學(xué)范圍
第八條辦學(xué)層次及形式：學(xué)前教育，全日制
第九條專(zhuān)業(yè)設置及學(xué)制：幼兒學(xué)前教育三年制（包括小班、中班、大班三個(gè)年齡段的2-6歲的健康幼兒及3-7歲的特殊兒童。）
第十條招生對象：適齡兒童；生源范圍：永年縣大北汪鎮東辛寨村
第十一條辦學(xué)規模：現開(kāi)設大中小3個(gè)教學(xué)班，目前在園幼兒三十余人。
第三章組織管理
第十二條本單位實(shí)行園長(cháng)負責制。
第十三條：幼兒園辦園指導思想：貫徹黨的教育方針，深化學(xué)前教育改革，樹(shù)立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，實(shí)施素質(zhì)教育，促幼兒全面發(fā)展，一切為孩子的發(fā)展，為一切孩子的發(fā)展，為發(fā)展孩子的一切，以"以人為本，重在發(fā)展"的管理，"寬松、和諧、平等、尊重"的人文環(huán)境，"主體探究型課堂教學(xué)"為工作目標，全面實(shí)施保教相結合的原則，同時(shí)為家長(cháng)參加工作、學(xué)習提供便利條件，辦好二級一類(lèi)幼兒園。
幼兒園辦園目標是：幼兒成長(cháng)的樂(lè )園；教師成才的學(xué)園；家長(cháng)信任的家園；語(yǔ)言特色的校園。
第十四條：幼兒園園風(fēng)：合作、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭效幼兒園師風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、進(jìn)取、奉獻幼兒園教風(fēng)：求知、求真、求實(shí)、求新幼兒園學(xué)風(fēng)：
第十五條：幼兒園向本學(xué)區招生，招生時(shí)間、新生入園時(shí)間均按縣教育局有關(guān)規定執行。
第十六條：幼兒園章程經(jīng)教代會(huì )通過(guò)、由縣教育局審核、批準方可生效，全體教職員工均要遵守本章程。
第四章幼兒園的管理
第十七條：幼兒園由教育局領(lǐng)導，幼兒園園長(cháng)由教育局按照干部管理權限任免，并受上級主管部門(mén)的監督、考核、評議和指導。
第十八條：園長(cháng)幼兒園園長(cháng)的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┰趪医y一規定的目標指導下，決定幼兒園具體教育目標、規劃幼兒園的發(fā)展、統籌安排幼兒園教育教學(xué)、衛生保健和總務(wù)行政工作。
�。ǘ┫蛏霞壧岢�"組閣"建議，改變幼兒園機構組織和權限關(guān)系。
�。ㄈ┴撠熃⒉⒔M織執行各種規章制度，負責聘任、調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的成績(jì)并給予獎懲。
�。ㄋ模┰趪乙幎ǖ姆秶鷥戎溆變簣@財政費用，規劃和使用財產(chǎn)設備。
�。ㄎ澹╆P(guān)心教職員工的思想工作和生活，組織工作人員文化業(yè)務(wù)學(xué)習，并為他們的政治文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng )造必要的條件。
第十九條：幼兒園實(shí)行干部競聘制。副園長(cháng)是園長(cháng)領(lǐng)導教育工作的主要助手，具體負責組織幼兒園教育教學(xué)工作，并對教師進(jìn)行指導、評議和考核；總務(wù)主任是園長(cháng)領(lǐng)導幼兒園后勤工作的主要助手，具體管理幼兒園后勤工作，并對保育員、保健員、營(yíng)養員和其他工作人員進(jìn)行指導，評議和考核。
第二十條：幼兒園實(shí)行分級管理，分工負責，二級考核制，嚴格按有關(guān)法規及章程制度對教職工進(jìn)行考核、獎懲、評議。
第二十一條：幼兒園工作計劃和園長(cháng)布置的工作通過(guò)副園長(cháng)和總務(wù)主任及教研組長(cháng)等條線(xiàn)具體落實(shí)。
第五章幼兒園的監督
第二十二條：接受黨支部對幼兒園的工作實(shí)施監督，切實(shí)保證幼兒園的社會(huì )主義辦學(xué)方向和黨的政策的貫徹落實(shí)。充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用的黨員的先鋒模范作用。
第二十三條：定期召開(kāi)教職工代表大會(huì )，教代會(huì )審議、討論幼兒園重大事項，并對園工作提出建議、意見(jiàn)，對園工作進(jìn)行民主管理，實(shí)行園務(wù)公開(kāi)制。
第二十四條：幼兒園的工會(huì )維護和代表全體教職工的利益，集中群眾意見(jiàn)、建議，對幼兒園實(shí)行監督和協(xié)調。
第二十五條：幼兒園接受上級教育行政、督導部門(mén)的督導評估；接受審計、物價(jià)、稅務(wù)、公安、消防、衛生部門(mén)及社會(huì )各界的監督。
第二十六條：幼兒園加強與社區的聯(lián)系，建立家長(cháng)委員會(huì )，定期聽(tīng)取家長(cháng)和社區的意見(jiàn)，提高辦學(xué)質(zhì)量。
第六章教育教學(xué)管理
第二十七條：按照《幼兒園工作規程》、《學(xué)前教育綱要》的要求，二期課改的精神，樹(shù)立正確的教育思想、教育觀(guān)念，遵循幼兒身心發(fā)展的規律，確立園培養幼兒發(fā)展目標：好思考、喜探索、善表現、能合群、有責任。對幼兒實(shí)施保育和教育，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
經(jīng)典的幼兒園規章制度7
一、午睡時(shí)間： 12：00-14:30
二、值班教師要一步不離的堅守寢室，不得做與看睡無(wú)關(guān)的事情，且關(guān)注幼兒午睡的全過(guò)程。
三、值班教師應提醒幼兒睡前入廁以免尿床現象的出現;提醒幼兒進(jìn)入睡室后將自己的物品擺放整齊并在幼兒午睡前，引導幼兒脫鞋、脫外衣、嚴禁幼兒穿外衣外褲上床午睡。
四、值班教師在幼兒上床前檢查幼兒口袋里有沒(méi)有危險品，避免午睡過(guò)程中玩危險物品進(jìn)入口腔、鼻腔、耳朵等部位
五、午睡的前半小時(shí)要不間斷的巡視，要能保證在第一時(shí)間，以最快速度到達發(fā)生意外的幼兒處，保證無(wú)論哪位幼兒發(fā)生突發(fā)情況都能及時(shí)發(fā)現。
六、幼兒午睡半小時(shí)后，教師要每隔10—15分鐘巡視一次，對幼兒細致觀(guān)察，看有無(wú)異;幫助幼兒蓋好被子，糾正幼兒不正確的睡姿。
七、教師在幼兒午睡期間要高度負責，嚴禁幼兒在床上亂蹦亂跳，要培養幼兒安靜入睡的好習慣。教師要用暗示的方法、悄悄話(huà)的形式或愛(ài)撫的手段鼓勵幼兒安靜入睡，造成一種安謐的午睡局面，使每一個(gè)幼兒都能得到充分合理的休息，保證有足夠的精力投入到下午的各項活動(dòng)中去。
八、起床后要引導幼兒及時(shí)穿衣服，以防止感冒;同時(shí)要提醒孩子不反穿鞋子，養成良好的生活習慣。
經(jīng)典的幼兒園規章制度8
用人單位制定規章制度，要嚴格執行國家法律、法規的規定，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)權利，督促勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)。制定規章制度應當體現權利與義務(wù)一致、獎勵與懲罰結合，不得違反法律、法規的規定�，F在，就和職場(chǎng)范文網(wǎng)一起來(lái)看看幼兒園有哪些規章制度吧!
1晨檢制度
為防止傳染病患兒進(jìn)入幼兒園及幼兒把不安全的物品帶入園,我園應堅持每天進(jìn)行晨檢工作，要求為：一摸、二看、三問(wèn)、四查:
一摸：摸摸幼兒額頭看有無(wú)發(fā)熱。
二看：看幼兒精神狀態(tài)好不好，有無(wú)疲倦或不適面容，看皮膚有無(wú)皮疹、腫塊，這是發(fā)現并隔離水痘、腮腺炎患兒非常關(guān)鍵的步驟。
三問(wèn)：?jiǎn)?wèn)問(wèn)幼兒在家中的健康情況，有無(wú)不適以便在園中觀(guān)察，如發(fā)現問(wèn)題可細問(wèn)其有無(wú)發(fā)執、咳嗽、嘔吐、腹瀉等癥狀，在家的睡眠、飲食、大小便情況。
四查：對疑似患病的幼兒進(jìn)行體格檢查協(xié)助診斷。檢查有無(wú)攜帶易造成外傷的物品、器械入園，最好不要讓幼兒自帶食品入園。
晨檢過(guò)程中,班主任教師應注意親自把關(guān)，對普通的感冒、消化不良、皮炎等帶藥入園的幼兒要進(jìn)行登記并管理。注意發(fā)現幼兒的問(wèn)題，及時(shí)請保健醫生復檢，應正確對待晨檢工作。
2全日觀(guān)察制度
教師應對入園幼兒進(jìn)行全日觀(guān)察，處理在園幼兒的健康相關(guān)問(wèn)題，并做好相應的記錄,具體工作如下：
1、對帶藥入園的患兒，應檢查其服藥情況、在園活動(dòng)情況及病情變化情況，以便離園時(shí)知道家長(cháng)，并做好觀(guān)察記錄。
2、對在園幼兒應觀(guān)察其有無(wú)健康問(wèn)題。
(1)看幼兒的精神狀態(tài)、面容，必要時(shí)測量體溫。
(2)觀(guān)察幼兒的情緒、食欲、大小便情況，注意有無(wú)異常情況。
(3)觀(guān)察幼兒的活動(dòng)情況是否正常。
(4)注意防范意外事故的發(fā)生，在園中如果發(fā)生摔、碰、劃破皮膚等事故應及時(shí)處理，離園時(shí)必須告知家長(cháng)，并做記錄。
3、離園時(shí)應與家長(cháng)做好交接工作，并進(jìn)行必要的衛生、安全宣傳。
對全日觀(guān)察中有發(fā)現問(wèn)題的幼兒，或帶藥入園者，離園時(shí)教師應告及時(shí)告知家長(cháng)幼兒在園中的表現、病情的變化情況，提出合理的衛生保健指導和建議。
3幼兒園周邊環(huán)境安全治理制度
1、幼兒園周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動(dòng)等方面，系綜合性治理，應取得社會(huì )各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環(huán)境應密切關(guān)注與監控。
2、幼兒園在做好內保工作的同時(shí)，應重視周邊環(huán)境的安全治理工作，應主動(dòng)聯(lián)系轄區的派出所、街道、工商管理、文化監管等部門(mén)共同抓好治理工作。
3、值日人員除做好園內的巡視工作，還應注意對園外附近環(huán)境的巡查，發(fā)現可疑人員或可疑情況，要針對不同情況及時(shí)報告幼兒園行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所，以保護幼兒、家長(cháng)和教職工安全。
4、開(kāi)學(xué)前后，教師要組織家長(cháng)會(huì )，提請家長(cháng)、幼兒注意交通等各項安全。
5、建立幼兒園突發(fā)事件職工救護隊，高度警覺(jué)周邊環(huán)境安全工作。
4幼兒園公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度
1、幼兒園多功能室、游戲場(chǎng)等均為公共活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)行誰(shuí)組織活動(dòng)，誰(shuí)負責安全工作的原則。
2、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)應認真檢查電路安全和場(chǎng)地安全，沒(méi)有電工在場(chǎng)不要私拉亂接電源。幼兒園應組織電工定期檢查電源開(kāi)關(guān)、插座是否完好，有損壞的應及時(shí)修復。組織安全員定期檢查場(chǎng)地安全和游樂(lè )設施安全。
3、開(kāi)展活動(dòng)要保持所有通道暢通無(wú)阻，開(kāi)關(guān)靈活，便于隨時(shí)打開(kāi)。
4、開(kāi)展活動(dòng)要適當控制人員，不要過(guò)分擁擠，要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動(dòng)要指定專(zhuān)人負責安全工作，突發(fā)事件有專(zhuān)人負責指揮疏散撤離。
5幼兒園班級教育活動(dòng)教學(xué)安全制度
1、班級教育活動(dòng)實(shí)行誰(shuí)組織誰(shuí)負責的原則。
2、班級保教人員必須按照“幼兒園一日工作規范”要求來(lái)操作，長(cháng)期、經(jīng)常性地對幼兒進(jìn)行常規安全教育，文明說(shuō)話(huà)、文明做事、文明交往，每個(gè)活動(dòng)前提出活動(dòng)要求，活動(dòng)后有小結，活動(dòng)前后清點(diǎn)人數，以防幼兒走失。
3、教師不得指導幼兒開(kāi)展有危險性的活動(dòng)，幼兒要聽(tīng)從教師指導，學(xué)會(huì )正確的運動(dòng)技術(shù)和自我保護。
4、在戶(hù)外活動(dòng)中教師有組織、指導的責任，保育員有指導責任，因組織指導的過(guò)錯造成幼兒身體傷害事故保教人員要負責任。
5、凡出現受傷情況，應及時(shí)送往醫院，并及時(shí)向園長(cháng)匯報。
zdz幼兒園管理規章制度——考勤制度
一、病假制度：
1.因病休息，需交的病休證明，急診者除外(發(fā)燒38℃以上、肝、腎病要有化驗單)。
2.有病先交假條，除不便行動(dòng)外，不能捎假條或電話(huà)請假，病假時(shí)間從開(kāi)假條之日算起(星期六、日在內)。
3.不交假條的病休，按事假處理。
4.凡在寒暑假生病的，不補假。
5.工作時(shí)間看病以小時(shí)計算病假。
6.病假超過(guò)六個(gè)月按國家規定執行勞保待遇。
二、事假制度：如有急事經(jīng)領(lǐng)導批準以小時(shí)計算事假。
三、產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假：
1.產(chǎn)假按國家規定：晚婚晚育享受4個(gè)月產(chǎn)假;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))享受4個(gè)半月;早育享受3個(gè)月，超過(guò)部分按事假處理，產(chǎn)假期只發(fā)放本人職務(wù)工資和津貼費，生產(chǎn)之前休息，如持有醫院診斷證明及化驗單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理，否則算事假;未釆取長(cháng)效節育措施(帶環(huán)、結扎)者，懷孕做人流術(shù)者，休息時(shí)間按事假處理;采取了以上措施及早做人流術(shù)者,準予休息15天。休產(chǎn)假期間享受?chē)乙幎ǖ幕竟べY，連續病假超過(guò)一個(gè)月的長(cháng)期病假只享受檔案基本工資(孕期因須保胎不能上班者，按病假處理)
2.婚假：晚婚者享受7天，早婚者享受3天，超過(guò)部分按事假處理。
3.喪假：按國家規定，直系家屬享受3天(不含路途)，路途1-3天，超過(guò)部分按事假處理。直系親屬去世可領(lǐng)取補助金200元。
4.工作事故假：須有現場(chǎng)人員證實(shí)(遵守安全操作程序、要求)、醫生診斷證明，如經(jīng)工傷鑒定根據情況另定。
5.探親假：一律利用寒暑假，假期已滿(mǎn)因故不能按時(shí)上班時(shí)，需辦請假手續，經(jīng)領(lǐng)導批準方可續假，按雙事假處理。凡不請假或請假未準而逾期不歸者，按曠工處理。
6.寒暑假：工作不滿(mǎn)半年者，不享受寒暑假待遇。
四、曠工：
1.凡無(wú)故不上班或未經(jīng)批準撞自離開(kāi)工作崗位超過(guò)30分鐘以上者，均作為曠工處理。
2.遲到早退超半小時(shí)、空班、晚接班超半小時(shí)按曠工處理。
3.曠工1天扣發(fā)園內當月一切福利待遇。
4.曠工3天以上者給予行政警告處分，曠工期間停發(fā)工資。
五、公假：領(lǐng)導安排的外出參觀(guān)學(xué)習、獻血、參加子女家長(cháng)會(huì )(1次/每學(xué)期，以校方通知書(shū)為準)、哺乳假(嬰兒一周歲以?xún)�，每�?小時(shí))等為公假。
備注：
1.逐級請銷(xiāo)假，無(wú)假條不準假。
2.病假(工傷)上班要提前兩天報告，否則不安排崗位，按事假處理。
3.病、事假、工傷等連續超過(guò)半個(gè)月，不享受臨近寒暑假。
4.一個(gè)月缺勤累計15天以上，除按規定扣除外，不享受管理目標獎;病假半年享受最低工資標準，事假超一個(gè)月按最低工資標準處理，特殊情況視情而定。
5.工傷及有病到合同醫療單位看病(如到合同外單位看病，費用自理)。
6.行政人員值班白天未按時(shí)下班不報加班、不補休，值夜班如屬因工作需要翌日不能休者，應在不影響正常工作前提下，一周內休完。凡牽扯到全局性大的活動(dòng)，需有關(guān)人員加班的經(jīng)領(lǐng)導批準方可算加班，不許存假。
7.值班人員在因故需要調班，必須報辦公室批準，方可進(jìn)行調整。
8.在政治業(yè)務(wù)學(xué)習、備課時(shí)間缺勤一次者，按曠工半天處理，兩次按一天處理，余類(lèi)推(以會(huì )議室點(diǎn)名為準)。
9.公益勞動(dòng)請假、假期請假均按雙事假處理。
網(wǎng)友對“幼兒園規章制度”評價(jià)：激情澎湃。
經(jīng)典的幼兒園規章制度9
1、根據衛生部門(mén)的要求與幼兒園衛生管理的有關(guān)規定，制訂幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。
2、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢査，做到“一摸”、“二看"、“三問(wèn)”、“四查”。發(fā)現病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長(cháng)取得聯(lián)系。
3、密切與當地衛生保健機構的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。
4、研究調配和改善幼兒膳食，開(kāi)展膳食調查和營(yíng)養計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛生。抓好廚房的營(yíng)養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養。
5、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環(huán)境衛生工作，落實(shí)“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛生保健、消毒、環(huán)境衛生的檢查，做好分析評比工作。
6、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統計、分析。要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至381須到隔離室休息待查。
7、負責登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的發(fā)病率。
8、采取多種形式向全園工作人員、幼兒和家長(cháng)宣傳衛生保健等常識。配合園長(cháng)做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。
9、妥善管理醫療器械，消毒用具的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故。
經(jīng)典的幼兒園規章制度10
一、幼兒園管理制度
1、園長(cháng)崗位職責
2、教師崗位職責
3、保育員崗位職責
4、幼兒園教師職責
5、教師一日常規
6、教職工工作質(zhì)量考核制度
7、教育評價(jià)制度
8、每周例會(huì )制度
9、幼兒園教研學(xué)習制度
10、檔案管理制度
11、幼兒園財務(wù)管理制度
12、職工培訓制度
13、幼兒園與家長(cháng)聯(lián)系制度
14、幼兒園教師值周、值日工作職責
15、幼兒園考勤制度
二、學(xué)生管理制度
1、班級工作管理制度
2、幼小銜接制度
三、衛生制度
1、幼兒園衛生保健制度
2、晨檢制度
3、傳染病疫情報告制度
4、衛生消毒及隔離制度
5、幼兒園兒童健康檢查制度
四、安全制度
1、安全制度
2、幼兒人身安全措施
3、幼兒接送制度
4、交通安全制度
5、消防安全制度
6、安全工作責任追究制度
1、全面負責幼兒園內外各項活動(dòng)的工作。
2、負責貫徹執行國家的有關(guān)的.法律法規和上級主管部門(mén)、教育部門(mén)及幼兒園的有關(guān)方針、政策。
3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。
4、組織領(lǐng)導幼兒園衛生保健，教育教學(xué)等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)。
5、組織領(lǐng)導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。
6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。
7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費、財產(chǎn)和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。
8、組織和指導家長(cháng)工作，加強與社會(huì )、家長(cháng)的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會(huì )各方面對幼兒園的支持和配合。
1、落實(shí)《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結合本班幼兒特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定教育教學(xué)工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實(shí)施。
2、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習及保教語(yǔ)訓科研活動(dòng)，摸索教育幼兒規律，探索教育方法，提高保教質(zhì)量。
3、指導并配合保育員做好本班的衛生保健工作，給幼兒創(chuàng )設良好的環(huán)境。
4、按時(shí)完成保教計劃、教養筆記、效果及經(jīng)驗，分析觀(guān)察幼兒的身心發(fā)展規律并做好記錄。
5、定期或不定期的向教研組長(cháng)匯報工作，接受其檢查和指導。
6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。
7、與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，通過(guò)各種方式與家長(cháng)密切配合，共同完成保育和教養任務(wù)，使幼兒健康成長(cháng)。
五、幼兒園幼兒接送制度
1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。
2、早晨8:30分前要求家長(cháng)陪同幼兒送到班主任手中。
3、家長(cháng)不能任意叫其它人來(lái)接幼兒，如有要事可事先把來(lái)接幼兒的人帶來(lái)與班主任認識，并說(shuō)清事情及時(shí)間。
4、幼兒如有要事不來(lái)幼兒園，需事先向班主任請假。
5、幼兒連續三天不來(lái)園，教師須主動(dòng)打電話(huà)與家長(cháng)聯(lián)系，了解原因，應情況進(jìn)行家訪(fǎng)。
6、下午4:00以前家長(cháng)不準進(jìn)園接幼兒（特殊情況除外）。放學(xué)后教師應等全部幼兒離園后放可下班。
經(jīng)典的幼兒園規章制度11
一、德育工作(占工資30元)
職業(yè)道德教育，嚴禁體罰幼兒。
以身作則，為人師表，無(wú)私奉獻。不動(dòng)粗，不罵人。
二、教學(xué)工作(30元)
1、加強教研教學(xué)活動(dòng)。做到積極探索、共同研討、大膽改革，
2、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教學(xué)計劃。
3、各教師要深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。嚴格地按時(shí)按質(zhì)按量作出教學(xué)計劃的實(shí)施方案，認真備好課、授好課，批改好作業(yè)。
4、上課時(shí)間一切工作人員要堅守工作崗位，不得無(wú)故離開(kāi)工作崗位，不得在課室內外座談或閑談，如當班時(shí)間無(wú)人看班，出現一切事故由當班人負責
三、工作制度
1.必須嚴格執行考勤制度，切實(shí)做好當天考勤登記。每月累總考勤表，由園領(lǐng)導審查，并在全園教師會(huì )公布，以便互相監督。
2.上班要求做到不遲到、不早退。禁止上班時(shí)間閑聊、打電話(huà)、辦私事等。如有急事須向園領(lǐng)導請假，憑請假條請假，先斬后奏作曠工論處;請假二天內的由園領(lǐng)導安排，請假一節課扣3元，請假一天扣20元，學(xué)習、公差、住院除外。遲到扣5元，打電話(huà)、過(guò)班、閑聊、辦私事扣10元。罵人，打人，動(dòng)粗扣10元。家長(cháng)投訴一宗20元。故意不接學(xué)生的扣10元。
3、各種會(huì )議以及各項活動(dòng)，有關(guān)人員必須依時(shí)參加，在會(huì )議期間，做好會(huì )議記錄。
4、學(xué)期結束，各班的教學(xué)用具應歸還幼兒園，并保證完好無(wú)損。
5、班級教職員工要認真積極地協(xié)助廚房工作人員做好幼兒用膳工作，調劑余缺。保證幼兒吃好、吃飽。
6、要做到每天小掃除，每周大掃除，保持教室及周?chē)h(huán)境衛生，確保幼兒身心健康。
四、室內外衛生管理規定
1、執行上級的批示和決議，貫徹執行《托兒所、幼兒園衛生保健健制度》，并成立衛生檢查小組。
2、各班級必須每天打掃一至二次室內外衛生，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內空氣的流通，講究環(huán)境幽雅，整齊干凈，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。如發(fā)現沒(méi)掃地的一次扣2元，查沒(méi)掃干凈的扣1元，不準隨地吐痰，違者給予警告批評。
3、教室內臺、凳、玩具以及幼兒床上用品要擺放整齊，美觀(guān)有條理，方便使用。
4、幼兒的床上用品應經(jīng)�；蚨〞r(shí)地進(jìn)行清洗晾曬，茶杯面巾等也要經(jīng)常做好消毒工作，堅持每天沖冼廁所，保持廁所內清潔無(wú)污垢，如檢查不符合要求的一次扣5元。
5、早上上課前必須點(diǎn)清人數，并做好記錄�？此慕處熋刻煲獛托∨笥汛┖靡路�，疊好被子，搞好衛生，如檢查到一項沒(méi)做好，一次扣5元。
6、輪值看睡的教師不準在睡室做任何私事，認真做好自已的本分工作，照顧好幼兒的睡眠。
7、檢查人員不定期檢查全園衛生，并公布在宣傳欄。
五、安全規定
1、成立安全檢查和突發(fā)事故應急小組，并制定安全工作制度及防護措施。
2、各班教師要嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天做好防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。
3、全體教職員工應全面關(guān)心幼兒生活，注意掌握幼兒的飲食、睡眠情況，注意天氣變化，及時(shí)給幼兒穿脫衣服。
4、嚴格執行幼兒接送手續，各班要認真掌握好每個(gè)前來(lái)接送幼兒的家長(cháng)、親屬或人員情況，預防他人冒領(lǐng)。否則，一旦出事，應追究當班教員責任。(包括一切經(jīng)濟責任)
六、其它各項管理規定
1.教師必須7：30來(lái)到園，拖過(guò)算遲到。對家長(cháng)和小朋友要有禮貌。上課或早晚接待時(shí)不準擅自離開(kāi)教室，經(jīng)發(fā)現離開(kāi)教室者，一次警告，二次以上作缺課論處。
2.各科任教師必須對教學(xué)有計劃有目的地進(jìn)行教學(xué)，要求各班科教師開(kāi)學(xué)初寫(xiě)好一份教學(xué)計劃，班主任要有班務(wù)計劃、并做好各項記錄。期末寫(xiě)好各類(lèi)工作總結和一篇論文。
3.按上級的各項要求，能備好課、上好課、批改好作業(yè)，每天作業(yè)應寫(xiě)上日期。
4.班主任能按幼兒園的要求，做好班各項工作，不準出現任何事故。
5.值日教師每天來(lái)園后，巡查園內清潔、學(xué)習、活動(dòng)紀律和搞好衛生等情況，并能把各班學(xué)生、教職工考勤和園內外衛生記錄好。值日領(lǐng)導能檢查和督促好本周內值日教師并能作好園內的教學(xué)活動(dòng)情況記錄，記好當天教職工的考勤、上課、教學(xué)活動(dòng)、學(xué)風(fēng)紀律、禮貌處理好一周內幼兒園統一布置工作。
6.辭職應向園長(cháng)遞交辭職信，園長(cháng)接收日起一個(gè)月后結算所有工資，并加補貼50元。不到一個(gè)月按基本工資計幾天發(fā)多少工資，滿(mǎn)一個(gè)月能拿獎金的按實(shí)際情況計算。違規扣除違約金200元.
7.堅決杜絕損壞桌椅、破壞公共財物的行為，如發(fā)現扣發(fā)當月所有領(lǐng)獎金的機會(huì )。
經(jīng)典的幼兒園規章制度12
一、考核獎懲制度
1、加強政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹(shù)立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻。
2、力求如實(shí)全面地反映教職工的工作實(shí)績(jì)大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的高低。
3、以各類(lèi)人員的崗位職責為依據，按勞分配為原則，獎勤團懶，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)教工素質(zhì)及保教質(zhì)量的提高。
二、考核獎懲資料詳見(jiàn)《實(shí)驗幼兒園實(shí)施素質(zhì)教育考核方案》。
三、考核方法
1、以日常隨機檢查與月、學(xué)期、學(xué)年考核相結合。
2、月考核評定實(shí)行個(gè)人、教代會(huì )、園領(lǐng)導相結合的三級考評。
3、學(xué)年考評是由園考評小組負責進(jìn)行。
經(jīng)典的幼兒園規章制度13
幼兒園健康教育規章制度一
1、重視健康教育，通過(guò)各種健康教育活動(dòng)，從小培養幼兒良好的衛生習慣，促進(jìn)身心健康。
2、定期更換健康內容，內容力求貼近幼兒生活，形式力求活潑新穎、圖文并茂、淺顯易懂。
3、將健康教育內容列入教學(xué)內容，形象生動(dòng)的講授各種健康知識。
4、通過(guò)各種形式對家長(cháng)進(jìn)行健康教育，普及健康知識，實(shí)行家園共同促進(jìn)。
幼兒園健康教育規章制度二
1、保健醫生和保教管理人員通過(guò)幼兒園各種會(huì )議、園本培訓、發(fā)放資料和健康咨詢(xún)，對幼兒園教職人員進(jìn)行疾病防治、健康科普知識教育，培訓護理幼兒和應急救護的技能。
2、教師和保健醫生通過(guò)游戲、教學(xué)活動(dòng)、外出參觀(guān)和觀(guān)看科教電影等途徑，向幼兒進(jìn)行衛生保健宣傳和健康教育，培養幼兒自我保護意識、自我保護能力、健康意識和良好的衛生習慣培養。
3、幼兒園和保健醫生通過(guò)家長(cháng)宣傳欄、幼兒園網(wǎng)站、家長(cháng)學(xué)校講座、家長(cháng)座談會(huì )、發(fā)放宣傳資料、電話(huà)交流、面對面的咨詢(xún)指導等途徑，向家長(cháng)進(jìn)行預防幼兒常見(jiàn)病、傳染病、培養幼兒良好衛生習慣的宣傳教育和傳授健康教育經(jīng)驗。
幼兒園教育科研規章制度三
一、大、中、小平行年齡班教研組每周一活動(dòng)一次，研究活動(dòng)重點(diǎn)、難點(diǎn)以及教育方法和教具的使用。每周四研究下周教育內容及活動(dòng)安排并制定計劃。
二、全園設立教育科研組，每?jì)芍芑顒?dòng)一次，主要任務(wù)是學(xué)習園內外教育信息，改革創(chuàng )新教育方法，承擔對外觀(guān)摩任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、各班教師根據要求作計劃。教材的選擇，根據本班幼兒的年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平而定。
四、教師在備課時(shí)間要認真備課，不做與備課無(wú)關(guān)的事情，按照要求，按時(shí)交班級計劃、月主題計劃、周計劃以及教育筆記。
幼兒園師德宣傳教育規章制度四
"振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師"。教師的群體素質(zhì)，特別是教師的職業(yè)道德關(guān)系到未來(lái)的教育發(fā)展，關(guān)系到民族的振興。正是基于這樣的認識，憑著(zhù)對國家、民族、幼兒園的高度負責的精神，特制定如下制度:
1、根據上級指示精神，每學(xué)期制定教師師德教育學(xué)習計劃。
2、師德建設領(lǐng)導小組成員定期為教師進(jìn)行師德專(zhuān)題講座。
3、定期組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》《公民道德建設實(shí)施綱要》等相關(guān)法律法規。
4、定期進(jìn)行師德標兵評選活動(dòng)。
5、師德教育要納入教師繼續教育計劃之中。
6、師德教育要有嚴格考核評估制度。
7、每學(xué)期要有師德建設工作專(zhuān)題總結。
幼兒園駕駛員教育規章制度五
一.駕駛員要認真學(xué)習到了交通法規，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，按時(shí)參加各類(lèi)安全教育和培訓，嚴格執行行車(chē)規則。
二.車(chē)隊要堅持每月二次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達上級和交通管理部門(mén)的有關(guān)指示精神，認真總結安全行車(chē)的經(jīng)驗和分析典型事故的教訓，總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強安全防范意識。
三.因工作需要，安全教育活動(dòng)檔案不在分局的駕駛員要自覺(jué)參加所在地交警中隊舉辦的安全教育活動(dòng)。
四.車(chē)隊要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員要文明行車(chē)，嚴守規則，確保安全。
五.定期對駕駛員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對優(yōu)勝者給予一定幅度的物質(zhì)獎勵。
六.車(chē)隊對各類(lèi)培訓教育要做好臺帳記錄，以便備查。
經(jīng)典的幼兒園規章制度14
為了維護我園的正常教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工人身安全，特制定門(mén)衛保安制度：
一、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開(kāi)崗位，做個(gè)人私事。有特殊情況離崗的，必須向園長(cháng)請假。擅自離崗的作為曠工處理。
二、必須做好來(lái)訪(fǎng)人員登記和驗證。來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)校園必須先問(wèn)清來(lái)意事由，證登記掛牌后方可入內。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨意進(jìn)出學(xué)校，更不準以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽(tīng)勸告、尋釁滋事分子，應主動(dòng)報警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴懲。
三、本園家長(cháng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴防孩子走失。
四、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
五、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時(shí)間必須在操場(chǎng)大鐵門(mén)處巡邏。
六、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現各種不安全隱患，采取處理及時(shí)處理。不能處理的，及時(shí)上報幼兒園安全領(lǐng)導小組并向有關(guān)部門(mén)。
七、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故，發(fā)生險情及時(shí)報告園長(cháng)并打開(kāi)大門(mén)，做好相關(guān)的排險措施。
經(jīng)典的幼兒園規章制度15
為了保證醫院工作的正常運行，提高工作效率和醫療質(zhì)量，使管理上臺階，服務(wù)上檔次，增進(jìn)醫院的社會(huì )效益，使醫院各部門(mén)、各科室、各級各類(lèi)人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究。根據國家法律法規及我院各項規章制度的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的前提下，于3月25日16：00在12樓會(huì )議室組織開(kāi)展了醫療機構相關(guān)法律法規及醫院規章制度知識學(xué)習的活動(dòng)�，F將我活動(dòng)總結如下：
一、通過(guò)學(xué)習提高思想認識，增強遵紀守法的自覺(jué)性。
近年來(lái)，醫療衛生事業(yè)發(fā)展迅速，現代化醫院管理對各項工作的規范化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求;依法治院、思想匯報專(zhuān)題規范行醫成為醫院在新形勢下應對市場(chǎng)競爭、保持可持續發(fā)展的基本保證。為使醫院的管理工作更加適應形勢的需要，以提高管理水平、健全約束機制，以保證各項工作順利進(jìn)行。國家法律法規及規章制度不僅是指導我盲作的指示燈，更舒范各個(gè)部門(mén)使其順利工作的保障。
二、遵守規章制度舒范各項工作，提高工作效率的保障。
醫院規章制度是醫院一切業(yè)務(wù)和行政管理工作的基礎與準繩，是全體員工共同遵守的規范和準則。明確規定員工什么事可做，什么事不可做，應該怎么做;如果工作中違規操作出現錯誤則相應承擔哪些責任，如果在科研工作中取得重成果則有相應的獎賞。這樣，各部門(mén)分工明確，職責清楚，相互協(xié)作，員工在工作中能有法可依，有章可循，避免不必要的探索和相互推諉現象，促進(jìn)工作人員的'自覺(jué)性和講效率的工作作風(fēng)，是醫院工作規范化、系統化和提高工作效率的保障。工作效率的提高能減少單位成本，從而提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
因此，我院醫務(wù)人員應在工作上嚴格按照國家法律法規及醫院規
章制度中的各項要求，規范自身行為，認真完成工作，改進(jìn)不完善之處，發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)，要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個(gè)醫院工作正常且順利進(jìn)行，保證各項規章制度的執行，為醫院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻自己的一份力量。
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