個(gè)人防護用品管理制度[精華4篇]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的個(gè)人防護用品管理制度，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人防護用品管理制度1

　　為認真貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護政策，加強對勞動(dòng)防護用品的發(fā)放管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中有較好的防護條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據上級及集團煤礦有關(guān)文件規定，結合我礦實(shí)際，特制定本管理辦法。

　　個(gè)人防護用品種類(lèi)：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。

　　各部門(mén)職責

　�。ㄒ唬┪镔Y管理科是個(gè)人防護用品管理的主管部門(mén)，具體負責編制勞動(dòng)防護用品發(fā)放計劃，負責各單位防護用品的領(lǐng)用審批、統計工作。

　�。ǘ�）煤礦的經(jīng)營(yíng)或財勞部門(mén)分別負責本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實(shí)，并對下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監督檢查。

　�。ㄈ�）經(jīng)營(yíng)管理部負責審批后的個(gè)人防護用品（小護品）計劃的`落實(shí)，對各環(huán)節及職責部門(mén)進(jìn)行監督考核。

　�。ㄋ模┕╀N(xiāo)煤礦華豐分部負責按計劃要求落實(shí)進(jìn)貨、根據各單位提供的料單發(fā)放個(gè)人防護用品。

　　第三十六條個(gè)人防護用品的審批發(fā)放

　�。ㄒ唬┪镔Y管理科依據《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（aq1051—20xx）的有關(guān)規定，建立健全各工種分類(lèi)臺帳和員工個(gè)人防護用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個(gè)人防護用品進(jìn)行配置，嚴格按規定審批勞動(dòng)防護用品，實(shí)行微機集中統一發(fā)放。

　�。ǘ�）根據庫存情況及防護用品工種配置標準，物資管理科每半年編制一次個(gè)人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準后，轉供銷(xiāo)煤礦華豐分部。

　�。ㄈ�）按照個(gè)人防護用品使用期限，物資管理科及時(shí)對各工種到期的個(gè)人防護用品進(jìn)行配發(fā)。

　�。ㄋ模�對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據員工工種、個(gè)人防護用品配置標準進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。

　�。ㄎ澹﹩T工憑個(gè)人防護用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。

　�。�六）對因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。

　�。ㄆ撸┬∽o品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。

　�。ò耍└髅旱V、各單位要建立個(gè)人防護用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動(dòng)防護用品審批計劃。

　　個(gè)人防護用品使用管理

　�。ㄒ唬└鲉挝患夹g(shù)負責人為本單位個(gè)人防護用品佩戴培訓指導、監督、報廢主要責任人，定期對各類(lèi)個(gè)人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解，對已不能正常使用的一律按規定及時(shí)報廢，重新審批。

　�。ǘ�）個(gè)人防護用品的使用者要嚴格按規定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實(shí)發(fā)揮防護作用。

　�。ㄈ�）礦安監員、工區各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監察范圍，對于不按規定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。 個(gè)人防護用品的管理

　�。ㄒ唬┕╀N(xiāo)煤礦華豐分部根據物資管理科編制的個(gè)人防護用品使用計劃進(jìn)行采購，對供應商的評價(jià)，執行《采購、進(jìn)貨檢驗和不合格品控制程序》。

　�。ǘ�）對特種防護用品的采購，供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術(shù)鑒定，由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護用品經(jīng)營(yíng)條件資格認可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷(xiāo)煤礦華豐分部負責存檔保存復印件。

　�。ㄈ�）特殊勞動(dòng)防護用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現超過(guò)安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實(shí)驗，不符合要求的由鑒定部門(mén)出具報廢手續到人力資源辦理更換證明。

　�。ㄋ模﹤�(gè)人防護用品一律由礦統一配備，任何單位和個(gè)人不得隨意購買(mǎi)，一經(jīng)發(fā)現，對責任人按規定進(jìn)行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。

　�。ㄎ澹﹤�(gè)人防護用品種類(lèi)的更該及調整，隨上級有關(guān)文件規定調整而變動(dòng)，任何人不得隨意更改和替換。

個(gè)人防護用品管理制度2

　　為認真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　本制度適用于公司內負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。

　　一、勞動(dòng)防護用品，是保護員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著(zhù)裝、用品、用具和器材。

　　二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。防護用品發(fā)放標準，由職業(yè)健康安全部根據上級有關(guān)規定，結合生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。

　　三、建立防護用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個(gè)人的防護用品均由二、三級單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。

　　四、凡因工作需要在公司內部調動(dòng)的員工應按其變動(dòng)后的工種標準領(lǐng)取防護用品。

　　五、凡發(fā)給員工個(gè)人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣(mài)等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。

　　六、員工進(jìn)入廠(chǎng)區，根據不同季節正確著(zhù)裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，根據作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護用品正確穿戴（連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護用品）。

　　七、凡發(fā)給車(chē)間、班組的公用防護用品（如：防護面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等），均應建立登記臺賬，指定專(zhuān)人管理

　　八、凡調離公司的員工，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關(guān)系。

　　九、凡因故較長(cháng)時(shí)間未出勤者，根據離開(kāi)崗位的時(shí)間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長(cháng)防護用品的使用期（一月以上者，停發(fā)肥皂、手套、口罩等；半年以上者，停發(fā)一切防護用品）。

　　十、凡已享受專(zhuān)業(yè)服裝待遇的員工（如：公司消防隊，治安保衛人員），公司不再另發(fā)防護服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當解決。

　　十一、凡外單位來(lái)公司實(shí)習、培訓等人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域，參照本公司防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品，所需經(jīng)費由原單位負責。

　　十二、臨時(shí)工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放，其費用按簽訂的勞動(dòng)合同執行。

　　十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門(mén)負責審查進(jìn)入本公司的'外部勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護用品進(jìn)行驗收。

　　十四、物資采購部門(mén)根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買(mǎi)防護用品必須到領(lǐng)有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷(xiāo)許可證》的單位購買(mǎi)，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，特種勞動(dòng)防護用品安全標志證

　　十五、財務(wù)部門(mén)負責提供購買(mǎi)防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的報銷(xiāo)憑證列支報銷(xiāo)。

　　十六、各二級單位負責對佩戴個(gè)人防護用品人員、數量、種類(lèi)的進(jìn)行統計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護用品進(jìn)行指導、督促正確佩戴。

　　十七、工會(huì )是防護用品的監督部門(mén)，有權對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監督。

　　十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

　　十九、防護用品的報廢，公司嚴格按照國家有關(guān)規定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規定執行。

　　二十、本制度解釋權歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規性進(jìn)行評估。

　　二十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)勞動(dòng)防護用品的其他規定按照國家現行的法規、標準和公司其他相關(guān)制度執行。

個(gè)人防護用品管理制度3

　　一、目的

　　為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標準的合格勞動(dòng)防護用品，保護員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。

　　二、范圍：

　　本辦法適用于個(gè)體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。

　　三、規范性引用文本：

　　1、《勞動(dòng)保護用品配備標準》；

　　2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊；

　　3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件—火電建設項目項目管理手冊—安全工器具及個(gè)人防護用品管理辦法。

　　四、職責

　　1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個(gè)人防護用品的采購工作。

　　2、安全質(zhì)量部負責組織對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評價(jià)；負責公司員工個(gè)人防護用品（特指安全帽）的登記、發(fā)放工作；負責監督項目實(shí)施全過(guò)程中，項目部對分包單位的個(gè)人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。

　　3、項目部監督分包單位個(gè)體防護用品、共用防護用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負責為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護用品的配備。

　　4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品、用具；

　　負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監督檢查；

　　負責對自行采購的防護用品用具進(jìn)行定期檢驗；

　　負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。

　　五、管理內容和要求：

　　1、經(jīng)理工作部對所購置的個(gè)體防護用品，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　定期檢驗、試驗標準見(jiàn)附件。

　　2、分包單位對所購置的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品用具，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。

　　3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實(shí)施過(guò)程中，現場(chǎng)人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的.配備進(jìn)行監督檢查。

　　4、分包單位定期對項目實(shí)施過(guò)程中，本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區域內共用防護用品、用具的配備進(jìn)行監督檢查。

　　5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評審，評審內容包括：特種勞動(dòng)防護用品所應具備的"安全生產(chǎn)許可證"、"產(chǎn)品檢驗合格證"和"安全鑒定證"；銷(xiāo)售防護用品用具的單位還應持有"特種防護用品經(jīng)營(yíng)許可證"。

　　6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護用品檢驗試驗前，委托單位應以適當方式評審，并確認受委托單位所應具有的資質(zhì)能力。

　　7、名詞解釋?zhuān)?/p>

　�、艂�(gè)體防護用品、用具：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽(tīng)器（耳罩）、防塵口罩等。

　�、乒灿梅雷o用品、用具：防護作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護用品包括：安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。

　　六、相關(guān)文件：

　　1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；

　　2、工程分包安全管理制度；

　　3、安全文明施工檢查制度。

個(gè)人防護用品管理制度4

　　1、 勞動(dòng)防護用品時(shí)企業(yè)免費發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現金給個(gè)人。

　　2、 勞動(dòng)防護用品根據車(chē)間的`實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過(guò)程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。

　　3、 員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的按成本價(jià)扣款。

　　4、 勞動(dòng)防護用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門(mén)分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的勞動(dòng)防護用品。

　　5、 勞動(dòng)防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及具有合格檢驗證書(shū)。

　　6、 員工進(jìn)入車(chē)間工作時(shí)必須嚴格按公司的規定穿戴勞動(dòng)防護用品，由各車(chē)間主管進(jìn)行監督。

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