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圖書(shū)館管理制度(合集15篇)
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的圖書(shū)館管理制度，歡迎閱讀與收藏。
圖書(shū)館管理制度1
一、圖書(shū)館借書(shū)須知
1、圖書(shū)館報刊閱覽室對已辦理借書(shū)證的師生員工開(kāi)放。
2、讀者憑本人借書(shū)證進(jìn)圖書(shū)室，不得將書(shū)包、雨具和私人書(shū)刊帶入庫內，嚴禁將易燃易爆物品帶入庫內。
3、借閱圖書(shū)時(shí)，須保持室內整潔和安靜;嚴禁在書(shū)庫里吸煙、隨地吐痰和亂丟廢棄物。
4、圖書(shū)室開(kāi)放時(shí)間：周一、五中午12:00——14:00;周二、三、四下午15:00——17:30。
二、圖書(shū)館借書(shū)證發(fā)放和使用規定
1、凡我校教職工和經(jīng)正式注冊入學(xué)的學(xué)生都可按規定憑有關(guān)證件申請領(lǐng)取借書(shū)證。
2、新生辦理借書(shū)證應提供一寸免冠半身照片一張，或由圖書(shū)館采集學(xué)生電子照片信息，集體制作借書(shū)證。
3、借書(shū)證僅供本人使用不得轉借他人。
4、借書(shū)證要妥善保管。如有涂改、缺角的，均屬無(wú)效，不得使用。
5、借書(shū)證如遺失，應及時(shí)來(lái)館掛失，如掛失后找到了原有借書(shū)證，應到本館注銷(xiāo)掛失。如補證后又找到原借書(shū)證，須將原證交回本館。如發(fā)現仍用原證借書(shū)者，作違紀論處。
6、補辦借書(shū)證須提供一寸免冠半身照片一張，憑校牌或學(xué)生證自行到圖書(shū)室辦理補證手續。
三、借書(shū)規則
1、凡借閱本館圖書(shū)資料，一律憑本人借書(shū)證，不得代借(可代還)。
2、每次借書(shū)以一冊為限。
3、借書(shū)期限，每次為一個(gè)月。如確實(shí)需要，可在到期前來(lái)館辦理續借手續，續借期為一個(gè)月。以續借一次為限。
4、借書(shū)時(shí)應當檢查，發(fā)現有污損、殘缺或與書(shū)名不符等情況，須立即向管理人員聲明，加蓋印記。否則，在還書(shū)時(shí)發(fā)現上述情況，應由借書(shū)人負責。
5、借出的書(shū)刊，遇到特殊需要，讀者應根據圖書(shū)館的'要求，主動(dòng)到圖書(shū)館歸還。
6、讀者離校前，在辦理離校手續時(shí)，應將所借圖書(shū)及借書(shū)證交回本館，否則本館不予簽蓋離校證明。高三學(xué)生須在5月1日前還清書(shū)籍，否則暫緩發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。本校師生員工不得將借書(shū)證借給非本校師生使用。
四、書(shū)刊損壞賠償、罰款規定
圖書(shū)館的書(shū)刊資料是公共財產(chǎn)，是圖書(shū)館根據教學(xué)需要，為廣大師生服務(wù)的重要物質(zhì)基礎，讀者應自覺(jué)愛(ài)護，妥善保管，如有污損、遺失等情況，借閱者應負賠償責任。
1、書(shū)表面污損，根據清潔輕重，酌情處理。
2、損內頁(yè)和封面并有撕破現象，按書(shū)價(jià)20%–50%賠償。
3、重污損或撕、缺頁(yè)，照原價(jià)賠償。
4、遺失圖書(shū)須以版本相同的書(shū)本賠償并支付加工費2元。如抵賠原版書(shū)刊有困難則按原書(shū)價(jià)兩倍賠償。整套書(shū)如遺失一冊，則按整套書(shū)的雙倍賠償。
5、借圖書(shū)超期者，每超期一天罰滯納金0.10元。
五、開(kāi)架借閱圖書(shū)的幾點(diǎn)要求
1、進(jìn)入書(shū)庫必須出示證件，以證換取代書(shū)板后方可入室查閱資料。
2、讀者要正確使用代書(shū)板，每人一次限取一冊書(shū)刊資料，并以代書(shū)板代替所取資料的位置。
3、書(shū)庫內的圖書(shū)實(shí)行全開(kāi)架借閱，讀者可自由取閱。瀏覽完畢，須將所閱資料對號放回原處，并取回代書(shū)板。
4、必須保持書(shū)庫內書(shū)刊排列的秩序和整潔，書(shū)刊看后不借要放回原處或平放書(shū)架一側。
5、未辦好借閱手續的書(shū)刊，不得攜出室外，如有發(fā)現，將視為竊書(shū);將視情節輕重給予當面批評教育，或本人作出檢查，或報告學(xué)校給予全校通報等處罰。
圖書(shū)館管理制度2
為使我館圖書(shū)資料得以妥善保管，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。
一、圖書(shū)入庫時(shí)，書(shū)庫管理人員應清點(diǎn)冊數，并在采編室的出庫簿上簽字，以明責任。
二、對入庫的新書(shū)，要及時(shí)上架，并組織好目錄，及時(shí)對讀者開(kāi)放。
三、資料室書(shū)庫的書(shū)必須按照資料查閱規則，只許在該室內查閱，不得外借；確因工作需要而外借者，須經(jīng)館長(cháng)同意，并按書(shū)價(jià)的'2－10倍收取押金后方可借出，管理人員應按在規定時(shí)間內及時(shí)收回。
四、xx籍人士著(zhù)作陳列室圖書(shū)為保存、研究、陳列性圖書(shū)，不予外借。外借書(shū)庫盡可能實(shí)行開(kāi)架借閱，方便讀者。
五、無(wú)論外借書(shū)庫還是其他書(shū)庫，都要切實(shí)做好圖書(shū)保護工作，防潮、防蛀、防塵、防火、防盜，確保安全。工作人員每天要開(kāi)書(shū)庫窗戶(hù)1－2次，下班前務(wù)必做好“清場(chǎng)”工作，確保安全。嚴禁在書(shū)庫吸煙烤火；發(fā)現蟲(chóng)害時(shí)及時(shí)處理，搞好經(jīng)常性的清潔衛生。
六、在館值班人員要做好下班后全館的安全保衛工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)報告。
圖書(shū)館管理制度3
一、開(kāi)放時(shí)間：
星期一至星期五下午15：30～17：30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間。
另外，星期一、星期二、星期五下午15：30～17：30，星期六上午9:00~11:30為圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間，學(xué)生憑借書(shū)證到閱覽室可以看書(shū)、借書(shū)、還書(shū)。
星期三、星期四下午15：30～17：30，星期日上午9:00~11:30為圖書(shū)館開(kāi)放時(shí)間，學(xué)生憑借書(shū)證到閱覽室可以看書(shū)、還書(shū)但不能借書(shū)。
二、看書(shū)程序及要求：
(1)進(jìn)入閱覽室向老師問(wèn)好：“老師，您好!”，出示借書(shū)證并登記書(shū)位卡、姓名和班級。
(2)領(lǐng)取書(shū)位卡，并牢牢記住卡上的號碼。
(3)從圖書(shū)柜上輕輕抽取、挑選一本書(shū)籍，同時(shí)將書(shū)位卡插入書(shū)籍放置的縫隙。
(4)找到座位安靜、認真地看書(shū)。
(5)換書(shū)時(shí)準確找到書(shū)位卡的位置并確認標記卡上的號碼，抽回書(shū)位卡，將書(shū)放回原處。
(6)借閱下一本書(shū)同(2)(3)(4)(5)步，一個(gè)小時(shí)內借閱不超過(guò)4本書(shū)，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。
(8)離開(kāi)圖書(shū)館時(shí)，將書(shū)位卡交給老師，向老師說(shuō)：“老師再見(jiàn)，謝謝老師!”。
三、借書(shū)、還書(shū)程序和要求
1、借書(shū)程序：
(1)進(jìn)入閱覽室向老師問(wèn)好：“老師，您好!”，出示借書(shū)證并登記書(shū)位卡。
(2)領(lǐng)取書(shū)位卡，并牢牢記住卡上的號碼。
(3)選好一本書(shū)，從圖書(shū)柜上輕輕抽取。
(4)將選好的書(shū)、借書(shū)證和書(shū)位卡交給老師進(jìn)行電腦資料存儲，同時(shí)說(shuō)：“老師，您好，我要借書(shū)�！�
(5)拿回書(shū)、借書(shū)證離開(kāi)并向老師說(shuō)：“老師再見(jiàn)，謝謝老師!”。
2、還書(shū)程序：
(1)將要還的`書(shū)交給老師進(jìn)行電腦資料登記，同時(shí)說(shuō)：“老師，您好，我要還書(shū)”。
(2)離開(kāi)時(shí)向老師說(shuō)：“老師再見(jiàn)，謝謝老師!”。
四、愛(ài)惜、保管好借閱的書(shū)籍，遺失或人為造成書(shū)籍嚴重破損，新書(shū)要補買(mǎi)，舊書(shū)按原價(jià)賠償。
每人每周只能借書(shū)、還書(shū)一次，每次只能借一本書(shū)。借閱時(shí)間為兩個(gè)星期，不能按時(shí)還書(shū)的需要到老師處辦理續借。沒(méi)按時(shí)辦理續借的同學(xué)，交納1、00∕天的租金。
五、除閱讀課外，其他時(shí)間必須憑借書(shū)證進(jìn)入閱覽室。書(shū)包不能帶進(jìn)閱覽室;星期一～星期五家長(cháng)不得進(jìn)入閱覽室。
圖書(shū)館管理制度4
圖書(shū)館是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機構，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養學(xué)生的`讀書(shū)興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報資料等認真做好服務(wù)工作。為規范學(xué)校圖書(shū)館管理工作，發(fā)揮學(xué)校圖書(shū)的最效益，特制定如下制度：
一、圖書(shū)管理員要認真學(xué)習管理業(yè)務(wù)知識，做好圖書(shū)管理工作，為教育教學(xué)服務(wù)。
二、圖書(shū)管理員在新書(shū)到室后，要及時(shí)做好驗收、登記、編目、排架等工作，以加速書(shū)刊資料的流通。
三、圖書(shū)館需建立圖書(shū)總括登記、個(gè)別登記和注銷(xiāo)登記三個(gè)帳冊，做到帳物相符。
四、圖書(shū)館要逐步實(shí)現自動(dòng)化管理，建立圖書(shū)和期刊數據庫。利用網(wǎng)絡(luò )實(shí)現網(wǎng)上查詢(xún)、借閱、統計、賬冊打印等工作。
五、圖書(shū)分類(lèi)應使用國家標準《中國圖書(shū)館分類(lèi)法》;期刊分類(lèi)應使用《中國圖書(shū)館分類(lèi)法期刊分類(lèi)表》。圖書(shū)著(zhù)錄應以國家標準《普通圖書(shū)著(zhù)錄規則》為依據;期刊著(zhù)錄應以國家標準連續出版物著(zhù)錄規則》為依據。
六、嚴格執行圖書(shū)借閱制度。根據教學(xué)和學(xué)生的需要建議學(xué)校及時(shí)添置圖書(shū)。
七、對于珍貴文獻、資料要妥善保存，非經(jīng)領(lǐng)導同意不得外借，對于破損書(shū)籍應及時(shí)修補，延長(cháng)使用壽命。
八、做好圖書(shū)室、閱覽室衛生整潔工作，并督促讀者保持室內安靜。
九、認真制訂書(shū)刊資料的選購標準，使之結構合理、復本量適當，不斷提高藏書(shū)質(zhì)量。對于內容陳舊、過(guò)時(shí)不宜流通、借閱率不高、復本量過(guò)和破損無(wú)法整修的圖書(shū)要定期剔除，及時(shí)注銷(xiāo)。
十、教工調離、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動(dòng)還清全部書(shū)刊，并交回借書(shū)證，否則，不予辦理離校手續。
圖書(shū)館管理制度5
第一章總則
第一條本制度適用于冰心獎兒童圖書(shū)館系統的所有圖書(shū)管理員以及欲成為圖書(shū)管理員的閱讀志愿者。
第二條本制度涉及的培訓、考核、發(fā)證由公司培訓部完成，培訓組織及獎懲由各區域中心館完成，進(jìn)入系統記錄。
第三條圖書(shū)管理員的培訓根據各地工作開(kāi)展不定期舉行，總部派人培訓參訓人數需10人以上，涉及到的差旅費、食宿費、資料費等由中心館承擔。
第四條各地的組織工作，線(xiàn)上發(fā)通知，線(xiàn)上報名。
第二章認證和獎懲制度
第五條所有圖書(shū)管理員均需持證上崗，閱讀志愿者幫助管理員工作的`，需要中心館管理員的培訓，經(jīng)考核認證合格后，發(fā)放電子上崗證，有電子上崗證的志愿者方可從事部分管理員的工作。
第六條中心館圖書(shū)管理員采取基礎工資和績(jì)效工作相結合的方式發(fā)放，基礎工資視當地情況由中心館確定，績(jì)效工作根據平臺數據自動(dòng)計算。閱讀志愿者的薪酬根據工作時(shí)間由平臺自動(dòng)計算，獎勵閱讀幣。學(xué)校管理員依據平臺數據自動(dòng)獎勵福利券。
第七條管理員違法《圖書(shū)借閱制度》給平臺造成損失的，將受到對應的懲罰，依據獎什么懲罰什么的方式實(shí)施。
第三章培訓內容和考核辦法
第八條中心館圖書(shū)管理員的培訓內容
1、《圖書(shū)館管理制度》、《圖書(shū)借閱制度》
2、PC端程序使用說(shuō)明
3、手機端程序使用說(shuō)明
4、活動(dòng)組織、發(fā)布與實(shí)施流程
5、場(chǎng)館衛生、工作禮儀、文明用語(yǔ)、著(zhù)裝與工作規范
第九條閱讀志愿者的培訓內容
1、《圖書(shū)借閱制度》
2、專(zhuān)門(mén)針對志愿者的簡(jiǎn)易版程序使用（用志愿者賬號登錄）
3、胸牌佩戴和工作規范
第十條考核辦法：采用筆試和問(wèn)答相結合的方式進(jìn)行，考試合格者，發(fā)放圖書(shū)管理員資格證書(shū)。
第十一條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
閱讀強國文化科技（北京）有限公司
冰心獎兒童圖書(shū)館指導中心
20xx年7月15日
圖書(shū)館管理制度6
本學(xué)期，我校圖書(shū)室以《中小學(xué)圖書(shū)館(室)規程》為依據，根據學(xué)校工作的要求，進(jìn)一步認識學(xué)校對圖書(shū)室工作的新要求，進(jìn)一步提高對學(xué)校圖書(shū)室重要性的認識，充分發(fā)揮圖書(shū)室在教學(xué)、科研和實(shí)施素質(zhì)教育中的作用，提高圖書(shū)資源的使用價(jià)值，使圖書(shū)室的管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規范化。本學(xué)期，圖書(shū)室將緊緊圍繞學(xué)校工作計劃、圖書(shū)室的標準扎實(shí)開(kāi)展工作，不斷提高圖書(shū)室的育人功能。
具體工作：
1、加快建設，提高標準。
圖書(shū)室工作人員能堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習《中小學(xué)圖書(shū)室(室)規程》和各類(lèi)業(yè)務(wù)書(shū)籍，確保圖書(shū)室工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。積極參加市級圖書(shū)室工作人員培訓和各類(lèi)活動(dòng)，虛心認真學(xué)習。
2、規范管理，認真服務(wù)。
采取多種形式對教師和學(xué)生開(kāi)展外借、閱覽、宣傳推薦工作，調整學(xué)生借還書(shū)的周期，增加借閱量，保證讓學(xué)生能看上書(shū)、看好書(shū)。滿(mǎn)足教師借閱，隨叫隨到。配合教師教育教學(xué)管理工作，負責教育資料、報刊雜志的.征訂。并配合班級做好各類(lèi)報刊雜志和教輔用品的征訂工作。
3、加強指導，開(kāi)展活動(dòng)。
建立固定的宣傳陣地，組織形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行文獻知識和圖書(shū)室知識的教育。結合學(xué)校開(kāi)展的“科技月”活動(dòng)，向學(xué)生推薦有關(guān)書(shū)籍，讓學(xué)生能有收獲。
為了更好地貫徹國家的教育方針，采集各類(lèi)文獻信息，為師生提供書(shū)刊資料、信息，本學(xué)年度學(xué)校繼續對學(xué)校的一庫(圖書(shū)庫)二室(學(xué)生閱覽室，教師閱覽室)進(jìn)行開(kāi)放。
圖書(shū)室管理實(shí)行了校長(cháng)領(lǐng)導的室長(cháng)負責制，并根據學(xué)校教育教學(xué)和教研工作的需要，廣泛收集了國內外的相關(guān)資料，為了適應知識的變更性，學(xué)校今年又投資了部分資金購置了一批順應時(shí)代發(fā)展又適合小學(xué)生口味的，且具有一定教育意義的新書(shū)充實(shí)了圖書(shū)室。
學(xué)校充分利用了閱覽室、班級圖書(shū)角、讀書(shū)吧等各種資源，組織學(xué)生進(jìn)行課外閱讀，對全校學(xué)生發(fā)放借書(shū)證，每班都設立了一本借還記錄，由每班的圖書(shū)管理員負責登記。學(xué)生借閱堅持做到每月2次，每學(xué)期生均借書(shū)達到6冊以上，豐富了學(xué)生的課外閱讀量。
圖書(shū)室還定期配合學(xué)科教師組織了形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)， 發(fā)動(dòng)學(xué)生讀一本好書(shū)，寫(xiě)一篇讀后感，堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記。每個(gè)班級每周上一節閱讀指導課，確保學(xué)生在上好閱讀課的同時(shí)，充分引導學(xué)生汲取課堂以外的知識，增加閱讀量，提高閱讀效率，開(kāi)闊學(xué)生視野，從書(shū)本以外獲得知識。
當然在這一年的工作中也存在了較多的問(wèn)題。比如，學(xué)生不注意愛(ài)護圖書(shū)在書(shū)上亂涂亂畫(huà)，特別是外借圖書(shū)、雜志，出現了很多人為的破壞遺失，未及時(shí)作好修補、賠償??
總之，在今后的工作中，要再接再厲，盡快改正工作中的不足之處，為培養德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的學(xué)生做出努力。
圖書(shū)館管理制度7
一、入室須知
1、嚴格遵守本室規章制度，一切行為務(wù)必做到文明禮貌。
2、注意儀表，保持安靜。
3、愛(ài)護圖書(shū)、報刊、設備等一切公共財物。
4、室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。
二、借閱規則
1、學(xué)生以集體借閱的形式借書(shū)，每班由本班圖書(shū)管理員負責借書(shū)，每次借書(shū)不得超過(guò)10本(一年級—四年級)，每次借書(shū)不得超過(guò)20本(五—六年級)，每次借書(shū)不得超過(guò)30本(七年級—九年級)，期限為一周(寒暑假除外)，逾期不還者，罰停借一個(gè)月。教職工每次借書(shū)不得超過(guò)15本，期限為三個(gè)月，到期須續借。
2、讀者要愛(ài)護圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者賠償。
3、教職工調動(dòng)工作及學(xué)生放假時(shí)，應在臨走前還清所借圖書(shū)。
三、遺失、損壞圖書(shū)報刊賠償辦法。
圖書(shū)室的書(shū)刊是人類(lèi)文明的偉大結晶，讀者必須倍加愛(ài)護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、劃線(xiàn)、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規定處理。
(一)凡遺失圖書(shū)，應在一個(gè)月內以相同版本相同價(jià)格圖書(shū)償還，不能償還者，按如下規定賠償。
1、一般圖書(shū)按原價(jià)兩倍價(jià)錢(qián)賠償。
2、各種業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)書(shū)和孤本書(shū)，市場(chǎng)上難以購買(mǎi)圖書(shū)，按原價(jià)的3—5倍賠償。
3、成套多卷書(shū)，配套工具書(shū)，遺失其中一冊或數冊者，按全套書(shū)價(jià)賠償，余書(shū)仍留室存藏。
(二)、污損書(shū)刊，按其污損程度，照下列規定處理。
1、污損書(shū)刊，按其污損程度較輕，不影響書(shū)刊內容和紙質(zhì)，對他人閱讀無(wú)大影響者，除給予批評教育外，賠償書(shū)刊原價(jià)的10—50%。
2、污損嚴重(十處)以上，嚴重影響他人閱讀或污損無(wú)法清除的，按圖書(shū)遺失賠償并交回污損圖書(shū)。
(三)偷竊、撕毀書(shū)刊的處理。
1、凡偷竊、撕毀書(shū)刊中的資料、圖片、數據、表格等可按原價(jià)的10倍乃至于更大倍數處于罰款。并視情節輕重、態(tài)度的`好壞給予通報批評。
2、隱匿書(shū)刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書(shū)室的“以偷竊，撕毀書(shū)刊”論處。
四、圖書(shū)管理人員職業(yè)道德規范。
(一)圖書(shū)室是單位文化建設的重要窗口，圖書(shū)管理人員應樹(shù)立讀者第一，服務(wù)至上的思想，具有崇高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)精神。
(二)規范執行圖書(shū)室的各項規章制度，忠于職守，樂(lè )于奉獻。
(三)衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿(mǎn)舉止文明，說(shuō)話(huà)和氣，禮貌待人，團結互助，和睦相處。
(四)接待讀者熱情誠懇，耐心細致，急讀者之所急，想讀者之所想。
(五)勤奮學(xué)習，不斷提高自身文化素養和業(yè)務(wù)水平。
(六)虛心聽(tīng)取讀者意見(jiàn)，尊重讀者，不惡語(yǔ)傷人。
圖書(shū)館管理制度8
一、圖書(shū)室內禁止吸煙、使用電爐及明火。
二、圖書(shū)室書(shū)庫、閱覽室、辦公室不許放置雜物、自行車(chē)等。
三、不得將無(wú)關(guān)人員帶入書(shū)庫、閱覽室等安全保衛重點(diǎn)防范地點(diǎn)。
四、配置的滅火器等消防器材不得隨意移動(dòng)或挪作它用，并定期檢查其有效性，及時(shí)更換。
五、圖書(shū)室工作人員離開(kāi)崗位或下班時(shí)，必須關(guān)閉門(mén)窗和切斷照明等電源。
圖書(shū)館管理制度9
圖書(shū)室是學(xué)校防火的重點(diǎn)單位，為保證圖書(shū)室的'安全，特制定安全管理制度，全館工作人員均須切實(shí)遵守，嚴格執行。
一、室內安全人人有責，全體工作人員及全校師生員工都有維護圖書(shū)室安全的責任。
二、樹(shù)立安全第一的思想，把安全放在一切工作的重要位置。
三、室內嚴格控制一切用火，嚴禁吸煙和帶入其它火種，不準在館內存放易燃、易爆及其它可燃物品，違者除進(jìn)行批評教育外，還要處以罰款，一旦發(fā)生火災事故，首先追查當事人責任，并從嚴懲處。
四、每天下班前，工作人員必須對本崗位進(jìn)行認真檢查，切斷電源，并關(guān)好門(mén)窗，防止造成災害事故。
五、節假日閉館期間，由學(xué)校統一安排人員負責防火防盜安全工作和其它事情的處理。
六、室內配備的消防器材（消防栓、滅火器）在正常情況下任何人不得隨便搬動(dòng)、啟開(kāi)，違者以破壞安全設施論處。
七、工作人員嚴格管理本部所屬門(mén)的鑰匙，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，不得轉借他人，任何個(gè)人不經(jīng)學(xué)校批準，不得配制，違者將嚴肅處理。
圖書(shū)館管理制度10
一、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，積極主動(dòng)地為教育教學(xué)服務(wù)。
二、努力學(xué)習和熟練掌握圖書(shū)館管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書(shū)館分類(lèi)法》做好圖書(shū)的分類(lèi)、編目，新書(shū)要及時(shí)上架，投入使用，努力提高圖書(shū)的利用率和周轉率。
三、嚴格按照有關(guān)規定完成書(shū)刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
四、做好館藏書(shū)刊的驗收、登記、造冊、編目歸檔工作，保持資料完整無(wú)損，便于讀者查找。
五、做好破舊圖書(shū)和有重要價(jià)值資料的`修補、裝裱工作，提出館藏的注銷(xiāo)、剔除意見(jiàn)。
六、負責圖書(shū)排架、整架，做好各類(lèi)統計、清點(diǎn)與記錄工作。圖書(shū)書(shū)標、卡片、登錄號、索書(shū)號及帳目要清楚、齊全、規范，做到書(shū)賬相符。
七、幫助和指導學(xué)生借閱圖書(shū)和查找資料，嚴格借閱手續，教育學(xué)生愛(ài)護圖書(shū)，歸還時(shí)做到不污損、不丟失、不無(wú)故延期。
八、做好藏書(shū)室的清潔衛生、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲(chóng)、防潮等工作。
圖書(shū)館管理制度11
為了維護圖書(shū)館內部治安秩序，全館職工必須提高警惕，增強責任心，搞好安全管理工作，確保公共財產(chǎn)和人員安全，認真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲(chóng)、防塵等“六防”工作。
一、本館人員嚴格遵守有關(guān)規章制度，提高安全防范意識，自覺(jué)做到遵紀守法，堅決制止一切對圖書(shū)館安全不利的現象。
二、堅持值班制度，落實(shí)責任到人。
值班人員要經(jīng)常檢查水、電、防火、防盜等各項安全措施落實(shí)情況，消除隱患。
如有意外，立即報告館領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，迅速處理解決。
三、加強節假日的`安全防范工作，安排好安全值班人員。
四、增強責任觀(guān)念。
全館工作人員要盡職盡責，上班時(shí)間要堅守崗位，防止被盜和館內財產(chǎn)流失，貴重設備要有專(zhuān)人保管。
各庫、室的鑰匙由專(zhuān)人保管，如有丟失要及時(shí)報告。
五、杜絕一切帶明火的裝置進(jìn)入圖書(shū)館，嚴禁在館內吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內。
六、本館人員和讀者都必須嚴格遵守入庫制度，非本庫、室管理人員，未經(jīng)許可禁止入內。
參觀(guān)人員經(jīng)領(lǐng)導批準后，必須有專(zhuān)人陪同。
七、館舍門(mén)、窗、水、電實(shí)行分區包干。
各庫、室下班前，一定要將燈熄滅，切斷一切電源，將門(mén)、窗、關(guān)好、鎖好，堵塞漏洞，確保安全。
圖書(shū)館管理制度12
為充分利用圖書(shū)館現有的人力、物力、財力資源為教育工作服務(wù)，對圖書(shū)館工作人員、藏書(shū)、設備、技術(shù)方法等實(shí)行科學(xué)管理。特制定本制度。
一、制定完善的規章條例。
�。�、讀者服務(wù)的規章制度：分別制定教師、學(xué)生的借還書(shū)制，閱覽制度。不僅對借閱時(shí)間、外借件數、損失的賠償作出一定的規定，還對不同讀者對象的借閱范圍、借閱方式、借閱內容作出了一定的規定。
�。�、業(yè)務(wù)工作制度：對采編、流通、閱覽、參考咨詢(xún)、業(yè)務(wù)研究等部門(mén)的職責范圍和各個(gè)工作環(huán)節、操作過(guò)程進(jìn)行詳細說(shuō)明。避免由于各行其是，眾說(shuō)不一造成的基礎工作的混亂，藏書(shū)的混亂，流通率低的現象。
二、規定圖書(shū)館工作標準。
�。�、圖書(shū)館各個(gè)工作環(huán)節操作過(guò)程實(shí)現標準化。
實(shí)行計算機管理圖書(shū)。有圖書(shū)、報刊驗收記錄，圖書(shū)分類(lèi)登記齊全，有報刊登記簿，圖書(shū)剔舊記錄，記載詳細，帳物相符。按《中圖法》分類(lèi)圖書(shū)，分類(lèi)正確，按《標準》著(zhù)錄目錄卡，編制規范，排列合理，差錯率不超過(guò)百分之三。圖書(shū)室、閱覽室分類(lèi)按束書(shū)號排架。
�。�、圖書(shū)館設備實(shí)現標準化。
藏書(shū)數量，書(shū)庫面積，閱覽室面積、座位數要達到省教委規定的標準。
三、做好統計工作。
從圖書(shū)館活動(dòng)過(guò)程的數量方面反映圖書(shū)館活動(dòng)的'基本情況，做好以下幾項統計：藏書(shū)統計、讀者統計、借閱統計、服務(wù)效果的統計、工作人員工作量的統計、圖書(shū)館基本資源統計。
四、加強對工作人員的管理。
明確分工，建立崗位責任制。提高工作效能。善于總結、積累經(jīng)驗，不斷提高管理水平。
圖書(shū)館管理制度13
為了搞好圖書(shū)館的安全防范工作，特指定本安全管理制度。
1、圖書(shū)館主管領(lǐng)導應經(jīng)常對本館人員進(jìn)行安全教育，提高全館人員的安全意識，結合本館實(shí)際情況，做好安全防范措施;定期對本館各書(shū)庫、閱覽室進(jìn)行安全檢查，使工作人員熟悉消防器材的存放地點(diǎn)、使用方法，掌握本館電源的'控制方法。
2、各書(shū)庫、閱覽室管理員是其管理庫、室安全工作的直接責任人。圖書(shū)管理員必須妥善保管所管理庫、室的鑰匙，鑰匙遺失必須及時(shí)報告，并采取補救措施，鑰匙不得擅自轉借或復制。因工作調動(dòng)或其他原因離崗，必須辦好移交手續。
3、館舍門(mén)、窗、電由各庫、室管理員負責開(kāi)啟和關(guān)閉，庫、室無(wú)人時(shí)，必須關(guān)閉好門(mén)、窗和電源。
4、本館各種設備，由使用人保管，維護并負責其安全，使用人應按設備使用規程進(jìn)行操作。
5、嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強等危險品進(jìn)館。
6、嚴禁在書(shū)庫、閱覽室及庫房?jì)任鼰熁蛴没稹?/p>
7、圖書(shū)館外借開(kāi)放期間，學(xué)生必須安全有序的進(jìn)出，不得擁擠。遇特殊情況管理人員必須組織學(xué)生按疏散路線(xiàn)疏散。
8、本館人員和讀者都必須嚴格遵守安全規章制度，非本館人員須在本館人員的.陪同下方可進(jìn)入庫房。
9、寒暑假或節假日閉館期間，應做好安全檢查和防范工作。
10、全館人員要認真遵守并執行安全管理制度。發(fā)現安全隱患及時(shí)報告，任何人都有權制止有損本館安全的傾向和行為。
圖書(shū)館管理制度14
各學(xué)校的圖書(shū)館，對于選擇圖書(shū)館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書(shū)館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調入:根據本部門(mén)編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據市委、市府規定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過(guò)50歲(正教授可適當放寬至55歲以?xún)?;中級教學(xué)科技干部和科級干部，一般不超過(guò)45歲;初級教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過(guò)35歲;5級以上技工一般不超過(guò)40歲;工人不超過(guò)35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核。調入后須進(jìn)行崗前培訓、辦理聘任手續、服從部門(mén)領(lǐng)導的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書(shū)面報告形式向館領(lǐng)導提出，經(jīng)館長(cháng)和接收單位領(lǐng)導同意后方可辦理調動(dòng)手續;經(jīng)校長(cháng)(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書(shū)手續、辦理工作交接手續，方可到新單位上班。未辦理以上手續前不得擅離崗位。
3.本館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱(chēng)職、符合晉升條件，都可申報晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。本館專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進(jìn)行一次資格評定和確定，具體條件按當年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專(zhuān)畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專(zhuān)畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專(zhuān)畢業(yè)從事圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專(zhuān)畢業(yè)從事圖書(shū)資料專(zhuān)業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專(zhuān)畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職指標(一般為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續聘。如果受到指標限
制、受聘人在任期內考核不稱(chēng)職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據學(xué)校的`時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來(lái)的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結，填寫(xiě)考核表，在本部門(mén)的會(huì )議上進(jìn)行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職及不稱(chēng)職)，經(jīng)館長(cháng)辦公會(huì )議討論決定。
6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現等，有對獲獎勵的機會(huì )。員工違紀、沒(méi)有完成工作任務(wù)、缺勤、出現責任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎勵和處罰由館長(cháng)辦公會(huì )討論決定。
獎勵分為：
�、兖^發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒(méi)有發(fā)生責任事故者;
�、谛０l(fā)年終獎：年考核稱(chēng)職以上者;按《圖書(shū)館先進(jìn)個(gè)人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;
�、凼邪l(fā)年終獎：年考核稱(chēng)職以上者;按《圖書(shū)館先進(jìn)個(gè)人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;
�、芴厥庳暙I獎：在教書(shū)育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì )專(zhuān)門(mén)小組討論評定等級后獲獎;
�、莶块T(mén)集體獎：館內年終進(jìn)行的部門(mén)評比獎項，按《圖書(shū)館先進(jìn)集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門(mén);
�、迣W(xué)術(shù)科研獎：館內不定期進(jìn)行的獎勵活動(dòng)，按照《圖書(shū)館學(xué)術(shù)科研獎勵條例》評比后獲獎;
�、邆�(gè)人單項獎：館內不定期進(jìn)行的獎勵活動(dòng)，獎勵在文體活動(dòng)、安全保衛、等方面的貢獻者和獲獎?wù)?
處罰分為：
�、倥u教育：輕度違紀或工作失誤者;
�、诳郯l(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒(méi)有完成工作任務(wù)者;
�、壅{換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
�、苻o聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經(jīng)批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒(méi)有改進(jìn)者;年度考核為“不稱(chēng)職”者;年度考核連續兩年為“基本稱(chēng)職”者。
�、葑詣�(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒(méi)有辦理離校手續者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
�、诟鶕煌块T(mén)的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類(lèi)型加班的工作，沒(méi)有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
�、鄄恐魅斡袡鄾Q定員工兩天以?xún)鹊牡剐?超過(guò)三天的倒休需報主管館長(cháng)批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。
�、艹厥馇闆r，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
�、輪T工患病不能上班，需憑醫療部門(mén)開(kāi)具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數扣發(fā)獎金及午餐補貼。
�、迒T工因公事不能來(lái)館上班，須有館長(cháng)批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。
�、邌T工婚假、產(chǎn)假、計劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以?xún)?等休假，憑醫療部門(mén)證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(cháng)批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。
�、鄦T工的各類(lèi)請假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷(xiāo)。
�、釂T工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據情況發(fā)放加班費。
�、鈫T工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國家規定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開(kāi)放制，員工需根據各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時(shí)間，算上班時(shí)間。
�、诒攫^鼓勵員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習，由各部門(mén)視工作安排情況給予適當的時(shí)間調配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習經(jīng)館領(lǐng)導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業(yè)證書(shū)(或畢業(yè)證書(shū))和學(xué)費收據報銷(xiāo)200元。
�、郾攫^要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jì)赡臧l(fā)表兩篇以上論文，中級職稱(chēng)的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書(shū)館學(xué)術(shù)科研獎勵條例》給予一定的獎勵。
�、莛^外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習及學(xué)術(shù)會(huì )議，館長(cháng)安排或經(jīng)館長(cháng)同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。
�、荼攫^鼓勵員工承擔各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
圖書(shū)館管理制度15
圖書(shū)館是學(xué)校的文獻信息中心，屬于學(xué)校安全管理重點(diǎn)要害部位，為加強圖書(shū)館安全工作，保證學(xué)校的財產(chǎn)安全，特制定本制度。
一、圖書(shū)館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度；預防為主，防患于未然，嚴格執行崗位安全責任制。
二、館長(cháng)負責全館的安全工作，各崗位人員負責本崗位的'安全工作，每個(gè)工作人員都是本館的安全員和義務(wù)消防員，負責所承擔工作范圍內的安全工作，檢查職責范圍內的防火安全工作，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)報告，迅速整改，自覺(jué)做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛工作�；鹁娫�(huà)：119，匪警電話(huà)：110。
三、配合全校安全檢查安排，定期檢查消防器材及防盜系統，以保證正常運轉和應急所需；認真履行日常及節假目的安全管理制度，發(fā)現問(wèn)題應立即報告校教務(wù)處，及時(shí)處理，以免發(fā)生重大損失。
四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進(jìn)館，館內嚴禁吸煙或使用明火；未經(jīng)允許，任何人不得私拉電線(xiàn)、網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器，不準在館內存放易燃及其他可燃物品。
五、經(jīng)常檢查各種電器設備，發(fā)現故障及時(shí)協(xié)調維修。照明燈泡與圖書(shū)、資料等可燃物品應保持不小于0。5米的距離。
六、館內的空調設備必須按規定安裝，經(jīng)常檢查其工作情況，發(fā)現問(wèn)題應停止使用，不準帶病運行。下班或長(cháng)時(shí)間離開(kāi)時(shí)必須切斷電源。
七、每天閉館前，工作人員必須對全館進(jìn)行認真檢查，切斷電源，關(guān)閉門(mén)窗和水龍頭，防止造成災害事故。
八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專(zhuān)人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法，發(fā)生火警時(shí)會(huì )撲救、會(huì )報警。
九、圖書(shū)館的門(mén)鎖鑰匙必須妥善保管，不經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導批準，不得外借給非本館工作人員使用。
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