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學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度（精選13篇）
在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 1
一、懲罰制度
1)遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會(huì )者記為一次缺勤。
2)無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3)對紀檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4)在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5)用權謀私、濫用權力者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規定、要求及組織體系
1)對組長(cháng)的職責規定：組長(cháng)根據計劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(cháng)有責任和義務(wù)對組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(cháng)并定期向副部長(cháng)匯報組內的工作。
2)對組員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部?jì)葧?huì )議；各組員應服從組長(cháng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設想；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3)組長(cháng)應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4)遇到突發(fā)事件如：(查勤遇到學(xué)生特意刁難)應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時(shí)間向上級報告。
5)對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長(cháng)遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。
6）紀檢部組織體系：一個(gè)部長(cháng)、三個(gè)副部長(cháng)、五個(gè)紀檢組。
三、行為規范
1.查勤
1)按時(shí)到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3)保證查勤的'數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現的各重問(wèn)題及情況。
2.所有紀檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護活動(dòng)等各項秩序。
3)服從安排，配合部長(cháng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習和改變自己的不足。
5)不準與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(cháng)及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì )的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì )而努力。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 2
為了加強學(xué)生干部的監督檢查，改善學(xué)生會(huì )的管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì )的發(fā)展，特制定本條例。本條例由學(xué)生會(huì )紀檢部負責實(shí)施，適用于南昌航空大學(xué)全體學(xué)生干部。凡是南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì )干部違反本條例，都必須受到追究。本條例實(shí)行量化扣分制，基本分為一百分，逐次遞減。每月考核一次，月總分為25分。
本制度考核分三個(gè)等級：90~100分為優(yōu)秀，80~90為良好，70~80為合格。
一、對違反紀律的學(xué)生會(huì )干部的紀律處分分以下幾種：提醒、警告和上報。
1、提醒：在一個(gè)月內考核分數低于20分者；
2、警告：在一個(gè)月內考核分數低于15分者；
3、上報：在一個(gè)月內考核分數低于10分者。
紀檢部對學(xué)生會(huì )干部的紀律考核，要本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度，堅持定性準確，處理適當，懲前毖后的原則。
二、根據本條例：凡屬于警告(含警告)以下的處分者由紀檢部報分管主席簽發(fā)。凡屬于警告以上處分記錄者，由紀檢部提交主席團并由主席團討論審閱。
第一章紀律檢查
第一條 例會(huì )制度
學(xué)生會(huì )各級干部不得無(wú)故缺席應參加的會(huì )議、活動(dòng)。紀檢部負責學(xué)生會(huì )各級會(huì )議(活動(dòng))考勤，考勤記錄內容為缺席、遲到、早退、請假、違紀等。上述記錄統一折算成缺席次數。學(xué)生會(huì )各部門(mén)制定部門(mén)例會(huì )制度，由紀檢部分派指定人員點(diǎn)到，考查出勤率。學(xué)期末會(huì )議及活動(dòng)出勤率將作為考核學(xué)生干部的依據。
1、缺席：不列席應當參加的會(huì )議(活動(dòng))且在會(huì )議(活動(dòng))前無(wú)有效假條者(會(huì )議及活動(dòng)進(jìn)行十分鐘后未到者均視為缺席)扣5分；三次開(kāi)除所屬組織。
2、遲到：未準時(shí)列席會(huì )議(活動(dòng))：晚于三分鐘者扣2分；
晚于五分鐘者扣3分；
晚于八分鐘者扣4分。
3、部長(cháng)級會(huì )議缺席超過(guò)三人次第二天同一時(shí)間、地點(diǎn)由主席補會(huì )。
遲到兩次按一次缺席計，以此類(lèi)推，并扣月考核分。
3、早退：會(huì )議(活動(dòng))結束前未經(jīng)負責人同意自行離開(kāi)者視為早退，早退折算方法同于遲到。
(1)請假：有事卻不能參加會(huì )議(活動(dòng))，必須請假。三次請假按一次無(wú)故缺席計，五次缺席按兩次無(wú)故缺席計，以此類(lèi)推，并扣月考核分；
(2)請假者必須在會(huì )議(活動(dòng))前向紀檢部要請假條并由執行主席(不在時(shí)找分管主席)簽字批準，并交于紀檢部，否則視為無(wú)效。假條統一由紀檢部收集；
(3)出席會(huì )議和參加活動(dòng)必須佩戴工作證和�；�。對沒(méi)有佩戴工作證的學(xué)生干部給予提醒，并扣月考核分1分。三次(含三次以上)沒(méi)有佩戴工作證和�；盏慕o予警告，并扣月考核分3分；
(4)參加會(huì )議的學(xué)生干部衣著(zhù)整齊，不得穿奇裝異服，發(fā)現一次給予提醒，并扣月考核分1分。三次以上給予警告，并扣月考核分3分；
(5)會(huì )議期間不得隨意接聽(tīng)電話(huà)或出入會(huì )議室，不得玩筆發(fā)出響聲，手機盡量調成震動(dòng)或靜音狀態(tài)，如有違反，一次提醒，并扣1分。三次及以上者按警告處理，并扣月考核分3分。
(6)會(huì )議期間不得開(kāi)小會(huì )和發(fā)短信，如有違反，一次提醒，并扣2分。三次及以上者按警告處理并扣月考核分4分。
第二條 作風(fēng)制度
學(xué)生干部必須遵守南昌空大學(xué)校規校紀，模范遵守《學(xué)生手冊》。紀檢部負責組織人員對學(xué)生會(huì )干部違規違紀現象進(jìn)行監督和檢查。
1、學(xué)生干部不得在公共場(chǎng)合吸煙，注意言談舉止，道德行為，樹(shù)立南航形象是我們的職責，如發(fā)現有學(xué)生干部在公眾場(chǎng)合吸煙、酗酒、出言不遜者，給予通報批評處理，并扣月考核分10分；
2、學(xué)生干部不得參加打架斗毆賭博等違紀行為，如有發(fā)現視通報批評，立即在學(xué)生會(huì )除名。
3、學(xué)生干部不得拉幫結派，搞形式主義，背離核心，一旦發(fā)現經(jīng)主席團討論是否除名。
4、不定期的'對學(xué)生干部的早操出勤率進(jìn)行考核，深入學(xué)院，建立公開(kāi)管理體系。具體考核辦法如下：出勤率低于95%者扣2分；
出勤率低于90%者扣3分；
出勤率低于85%者扣5分，并通報批評。
本條例試施以一學(xué)期為一個(gè)時(shí)間段，如有不妥經(jīng)主席團商議另行修改。
第三條 群眾監督和申訴制度
1、紀檢部設立干部群眾監督信箱收集廣大同學(xué)對校學(xué)生會(huì )干部違規現象的檢舉。信箱地址：大學(xué)生活動(dòng)中心115室。
2、紀檢部對所反映問(wèn)題必須迅速處理，認真調查，妥善解決，對學(xué)生干部受檢舉情況屬實(shí)者，根據情況作出嚴格處理，并報主席團。
3、當事人對處理結果不服，課在處理下達7日內向主席團及團委老師申訴。
4、紀檢部必須嚴格做好保密工作，一絲不茍，公開(kāi)公正。
第二章 違紀處理方案
第一條 對學(xué)生干部違反紀檢部學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))紀律者，紀檢部根據條例進(jìn)行處分；
1、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )各級會(huì )議(活動(dòng))一次者，扣5分；
2、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))兩次者，扣12分；
3、無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )會(huì )議(活動(dòng))一學(xué)期達三次以上者，在學(xué)生會(huì )除名。
第三章 附則
〈第一條〉實(shí)習、病假或因上課不能參加會(huì )議(活動(dòng))不記入請假次數，但必須出示有效證明。如發(fā)現作假按缺席計，并內部通報批評；
〈第二條〉因負責人通知失誤而造成的缺席、遲到等，由負責人承擔相應責任；
〈第三條〉警告以上(含警告)三次以下記錄材料給與分管主席，由主席團討論內部通報批評；
〈第四條〉本制度解釋權屬南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì )紀檢部，并由紀檢部負責執行。
〈第五條〉本條例從發(fā)布之日起實(shí)施，如有與南昌航空大學(xué)學(xué)生會(huì )守則相矛盾的地方，按《學(xué)生守則》執行。
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1、為了進(jìn)一步加強學(xué)生思想品德教育和行為管理，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用，結合我校情況，制定本制度。
2、學(xué)生會(huì )必須嚴格遵守《中學(xué)生條例》和《中學(xué)生日常行為規范》及學(xué)校有關(guān)規定，并在學(xué)生中起帶頭作用。
3、配合值日教師管理好各班紀律、衛生及學(xué)校的有關(guān)活動(dòng)的組織安排。
4、學(xué)生會(huì )要關(guān)心同學(xué)，愛(ài)護同學(xué)，團結互助，幫助學(xué)習、生活有困難的同學(xué)。
5、監督各班衛生情況，并督促各班值日生搞好班級衛生，配合值日教師、班主任搞好衛生大掃除。
6、監督教師的言行、教學(xué)情況，組織教師評價(jià)工作。
7、作好同學(xué)中的表率，組織及帶領(lǐng)同學(xué)參加各種公益活動(dòng)，不參加有損社會(huì )、學(xué)校、集體利益的事。
8、對同學(xué)中的'不良行為要批評指正，化解同學(xué)間的矛盾，不打架、不吸煙、不喝酒、不說(shuō)臟話(huà)。
9、對不明的校外人員進(jìn)入學(xué)校要問(wèn)明原因，并報告學(xué)校領(lǐng)導或教師，確保學(xué)校的安全。
10、尊敬師長(cháng)，服從管理，遵守學(xué)校規章制度。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 4
總則
第一條本會(huì )定名為x職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì )。
第二條本會(huì )是一個(gè)群眾性的組織，在院黨委的領(lǐng)導和院團委的指導下，在保持最廣泛的群眾性和組織系統的獨立性的同時(shí)，本著(zhù)堅持自我教育，自我管理和自我服務(wù)的原則，依靠全體學(xué)生開(kāi)展有利于學(xué)院建設和學(xué)生發(fā)展的各項工作，充分發(fā)揮學(xué)生和學(xué)院乃至學(xué)校之間的橋梁和紐帶作用。
第三條本會(huì )的宗旨——從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。以“自主創(chuàng )新，高效透明”為工作理念，積極開(kāi)展文藝、體育、日常生活等方面的活動(dòng)，促進(jìn)我校的建設。
第一章任務(wù)
第四條圍繞學(xué)校和學(xué)院的中心工作，開(kāi)展各類(lèi)有益的活動(dòng)。
第五條每周定期召開(kāi)院學(xué)生會(huì )會(huì )議，布置工作任務(wù)，確保各部門(mén)日常工作的順利完成。
第六條協(xié)助學(xué)校搞好各項常規工作，建立良好的校園秩序。
第七條加強師生、同學(xué)之間的信息交流，促進(jìn)團結。
第八條維護同學(xué)的正當權益。
第二章成員
第九條凡我院學(xué)生，承認本學(xué)生會(huì )章程，均可申請入會(huì )。
第十條x職業(yè)學(xué)院學(xué)生會(huì )干部實(shí)行應聘制，應聘期為一年。由團委根據相應的考核情況予以續聘或解聘。
第十一條會(huì )員須遵守會(huì )章，執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的任務(wù)。
第十二條會(huì )員如受過(guò)一定的學(xué)校處罰，經(jīng)本會(huì )通過(guò)，則退出本會(huì )。
第十三條學(xué)生會(huì )成員享有以下權利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┯袇⒓訉W(xué)生會(huì )組織的各項會(huì )議和活動(dòng)的權利；
�。ǘ┯袑W(xué)生工作進(jìn)行討論、提出建議和批評的權利。
�。ㄈ┯邢蛏霞壋浞株U明自己意見(jiàn)，建議，觀(guān)點(diǎn)，看法，并保留意見(jiàn)的權利。
第十四條學(xué)生會(huì )成員有以下義務(wù)：
�。ㄒ唬┯凶袷乇菊鲁�，維護學(xué)院學(xué)生會(huì )的團結、榮譽(yù)和形象的義務(wù)；
�。ǘ┯蟹e極參與支持學(xué)生會(huì )的工作，認真履行職責的義務(wù)；
�。ㄈ┯蟹䦶纳霞壷笇У牧x務(wù)。
�。ㄋ模┯忻芮新�(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求的義務(wù)；
�。ㄎ澹┯性趯W(xué)習、工作上作同學(xué)的表率，接受同學(xué)的監督的義務(wù)。
第十五條學(xué)生干部應具備的基本素質(zhì)：
�。ㄒ唬┯袌远ㄕ_的政治方向；
�。ǘ┣趭^學(xué)習，作同學(xué)的學(xué)習榜樣；
�。ㄈ╆P(guān)心同學(xué)，作同學(xué)的知心朋友；
�。ㄋ模┮陨碜鲃t，作遵紀守法的楷模。
第十六條學(xué)生干部應具備的基本能力：
�。ㄒ唬Q策能力；
�。ǘ┙M織管理能力；
�。ㄈ﹨f(xié)調能力；
�。ㄋ模┬麄髂芰�；
�。ㄎ澹┥鐣�(huì )交往能力。
第十七條學(xué)生會(huì )干部工作的基本原則：
�。ㄒ唬┦鑼г瓌t；
�。ǘ┓⻊�(wù)原則；
�。ㄈ┳灾卧瓌t。
第三章組織結構
第十八條本會(huì )設主席一名，常務(wù)副主席三名，執行副主席三名，副主席八名，辦公室主任一名，人事部、社團聯(lián)合會(huì )、紅十字會(huì )、志愿者協(xié)會(huì )、新媒體中心、文體部、廣播站、學(xué)宣部、公關(guān)部、安防部、公寓自管部、國旗班、管樂(lè )團各部設正職部長(cháng)一名，副職部長(cháng)兩名，干事若干名。
第十九條主席團負責學(xué)生會(huì )的全面工作，召開(kāi)學(xué)生會(huì )會(huì )議，負責日常事務(wù)的決策和審批，領(lǐng)導協(xié)調監督學(xué)生會(huì )各部的工作。對學(xué)生會(huì )的.工作調整運行進(jìn)行督促和考察，協(xié)助學(xué)院、院團委處理好學(xué)生的工作。
第二十條各級部長(cháng)負責很好地完成本部門(mén)的日常工作，同時(shí)了解其他部門(mén)的工作狀況，必要時(shí)可以給出自己的見(jiàn)解。對學(xué)生會(huì )的整體運行狀況及事項必須熟悉，直至掌握。負責各種文件、報表的制作和管理。處理各項事務(wù)，負責干事的協(xié)調工作，并做好部門(mén)成員考勤工作。
第二十一條干事要協(xié)助部長(cháng)認真做好所在部門(mén)的日常事務(wù)，工作過(guò)程需按規定的程序進(jìn)行，聽(tīng)從指揮。遇到自己不能解決的事情時(shí)需與部長(cháng)商量，但不可越級。若對工作有不同意見(jiàn)，且感覺(jué)自己的見(jiàn)解獨特適用時(shí)，可以直接找主席商量。
第四章附則
第二十二條本章程自頒布之日起生效，學(xué)生會(huì )保留其修改權。
第二十三條本章程解釋權屬于本學(xué)生會(huì )。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 5
一、學(xué)生會(huì )內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )干部必須服從組織，少數服從多數。各部成員自覺(jué)服從部長(cháng)安排，各部部長(cháng)自覺(jué)服從學(xué)生會(huì )主席和副主席的安排。
二、院團委組織下達的任務(wù)根據各部的職權范圍由主席或副主席安排部門(mén)完成，各部必須在規定的時(shí)間內有質(zhì)量、有效率地完成，安排協(xié)助去完成工作的'其他部門(mén)成員必須聽(tīng)從組織的安排，力所能及地幫助主要部門(mén)完成工作。
三、組織下達的任務(wù)主要負責部門(mén)及協(xié)助去完成的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，有學(xué)生舉報，追查屬實(shí)，學(xué)生會(huì )主席團討論視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任，情節嚴重者撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。但如果情況緊急，可在問(wèn)完部長(cháng)或主席后越權處理。
四、學(xué)生會(huì )組織召開(kāi)的會(huì )議無(wú)論大小，經(jīng)主席與副主席商討后，確定開(kāi)會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)，交由辦公室負責通知各部學(xué)生干部，各部成員須準時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì )，如學(xué)生干部有特殊情況，必須在會(huì )前事先通知主席或副主席，經(jīng)批準方可準假。辦公室必須做好每次會(huì )議的記錄，會(huì )后進(jìn)行備案和存檔。（例會(huì )具體制度見(jiàn)學(xué)生會(huì )例會(huì )管理制度）
五、凡具有以下情況者，視其情節輕重，給予通報批評直至撤銷(xiāo)現任職務(wù)：
1、違反國家法律、校紀校規和院團總支學(xué)生會(huì )制度。
2、在班級中表現極差，造成不良影響者。
3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。
4、其他違反大學(xué)生日常行為規范者。
六、學(xué)生會(huì )各成員不得利用職位之便做出損害學(xué)院形象的事，一經(jīng)查實(shí)，立刻開(kāi)除。（比如開(kāi)學(xué)借學(xué)生會(huì )名義推銷(xiāo)電話(huà)卡）
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一、總則
學(xué)生社團組織是由學(xué)生自愿組成、為實(shí)現成員的共同意愿、按照其章程在學(xué)校內部開(kāi)展活動(dòng)的非營(yíng)利性組織。學(xué)校鼓勵和支持社團在遵守國家法律、法規及學(xué)校規章制度的前提下，開(kāi)展健康、有益的樣園活動(dòng)，豐富校園文化生活，幫助廣大學(xué)生擴大知識視野，陶冶情操，培養能力。
二、社團組織
�。ㄒ唬� 各社團必須在學(xué)校領(lǐng)導下，在學(xué)生處、校團委具體指導下開(kāi)展工作。
�。ǘ� 社團的名稱(chēng)，應根據名實(shí)相符的原則，由申報者提出，由學(xué)生處核準確定。
�。ㄈ� 社團在基本任務(wù)是根據廣大同學(xué)的興趣愛(ài)好類(lèi)活動(dòng)，進(jìn)行全校性的相關(guān)知識的宣傳，增加學(xué)生的知識，提高自身的素質(zhì)。開(kāi)展健康有益、豐富多彩的課外學(xué)習活動(dòng)，為廣大的同學(xué)提供開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所、時(shí)機和各種條件，達到學(xué)以致用的目的。
�。ㄋ模� 學(xué)生社團的成立，需遵循專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相似或相近的原則，并有一位以上校級指導教師。指導教師對社團活動(dòng)予以指導，并對重要活動(dòng)予以把關(guān)。
�。ㄎ澹� 凡在校的學(xué)生，不分民族、性別、年齡和宗教信做錯了均可自由加入某個(gè)社團。
�。� 社團成員對本社團工作有討論、建議和批評的權利：有選舉和被選舉的： 有遵守社團章程，執行本社團決議的義務(wù)：有積極參加本社團活動(dòng)的義務(wù)。
�。ㄆ撸� 各社團由社團理事會(huì )負責管理，社團理事會(huì )由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事組成。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、理事均通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生，由校團委負責監督和批復。
�。ò耍� 社團理事會(huì )成員必須具備以下基本條件：堅持下去四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策：品行端正：熱心社團工作并具有與社團性質(zhì)相關(guān)的特長(cháng)和才能：學(xué)習成績(jì)良好：班主任家長(cháng)支持其參與社團活動(dòng)：在校期間內末受過(guò)任何處分。
三、社團組織的管理
�。ㄒ唬� 社團的管理部門(mén)和組織建設
1、 學(xué)生處是全校所有社團的管理部門(mén)，具體負責所有社團的管理工作。主要職責是負責學(xué)生社團的成立，注冊，更名，合開(kāi)，注銷(xiāo)，備案，協(xié)調，支持，指導社團開(kāi)展活動(dòng)：幫助社團解決困難，提供條件：社團考核評比等。
2、 每個(gè)社團必須安排固定的指導單位和指導教師
�。�1） 社團指導單位和指導教師應積極參與，七實(shí)加強對社團工作和活動(dòng)的指導：
�。�2） 指導單位應是學(xué)校各處室，教研組，年級組。指導老師就是熱愛(ài)學(xué)生工作，有專(zhuān)長(cháng)和責任心強的專(zhuān)業(yè)教師；
�。�3） 指導教師統一由校團委和指導單位選聘校內專(zhuān)任教師，專(zhuān)業(yè)教師或其他對該社團能夠給予指導的人員擔任，采取一年一聘制度，學(xué)校對選聘的指導老師計算機兼職課時(shí)量
�。�4） 指導老師因故無(wú)法繼續擔任，學(xué)校應聘請新的指導老師，并暫停學(xué)生社團活動(dòng)，學(xué)生社團因故被注銷(xiāo)，其指導單位和指導教師自動(dòng)解聘。
3、 學(xué)校為學(xué)生社團活動(dòng)的正常開(kāi)展提供必要的場(chǎng)所及物質(zhì)保障
4、 學(xué)校教職工指導學(xué)生社團活動(dòng)列入教職工年度評先評優(yōu)，晉職晉級的考核內容。
�。ǘ� 社團的成立
1、 凡學(xué)校在籍在讀學(xué)生均可發(fā)起成立學(xué)生社團：
2、 發(fā)起成立社團應有10名以上學(xué)生發(fā)起成立，其中主要發(fā)起人不少于3人 3 社團成立流程
�。�1） 發(fā)起成立社團的主要負責人向學(xué)生處提交基礎材料（基礎材料包括申請報告，社團章程，社團負責人簡(jiǎn)歷，指導老師關(guān)于推薦成立社團的`報告）
�。�2） 學(xué)生處對其進(jìn)行審核考察，審核通過(guò)后報校長(cháng)辦公會(huì )審批：
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)后，學(xué)生處通知申請社團主要負責人領(lǐng)取并填寫(xiě)（郴州綜合職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生社團登記注冊表）一式兩份，履行正式審批登記手續
�。�4） 申請成立的社團應在審批通進(jìn)后一周內，在學(xué)生處指定時(shí)間和地點(diǎn)公開(kāi)招募社團會(huì )員：
�。�5） 申請成立的社團應在審批通過(guò)后兩周內，以公開(kāi)會(huì )議形式宣布社團成立，并在會(huì )上公開(kāi)選拔產(chǎn)生社團理事會(huì )，由學(xué)生處負責監督和批復。
�。ㄈ� 社團換屆
1、 學(xué)生社團每屆理事會(huì )原則上任期一年。
2、 理事會(huì )任期屆滿(mǎn)，應在每年6月份左右進(jìn)行換刷選舉，因特殊情況需提前或延期換屆的學(xué)生社團，需經(jīng)學(xué)生處同意。
3、 社團理事會(huì )換屆，社團理事會(huì )候選擇人公開(kāi)選拔由學(xué)生處負責全程監督，當選擇的社團理事會(huì )成員報學(xué)生處審批通過(guò)后上崗。
4、 社團理事會(huì )候選擇人產(chǎn)生程序及規定；
�。�1） 由上一屆理事會(huì )成員集體討論，提名：
�。�2） 由上一屆理事會(huì )領(lǐng)取并填寫(xiě)社團干部候選人提名登記表，填好表后交學(xué)生處
�。�3） 由學(xué)生處向被提名人所在年級，班級征求意見(jiàn)
�。�4） 由學(xué)生處將無(wú)異議提名候選擇人交與該社團上一屆理事會(huì )主要干部共同確定正式候選人，（社團候選擇人人數應多于理事會(huì )干部人數的20％）
�。�5） 召開(kāi)社團成員大會(huì )，差額選舉辦
�。�6） 在學(xué)生處組織下召開(kāi)新一屆理事會(huì )干部會(huì )議，進(jìn)行分式
�。ㄋ模� 社團成員的招募、管理
1、 各社團每學(xué)期公開(kāi)招募社員一次，招募時(shí)間（原則上為開(kāi)學(xué)前三周）地點(diǎn)等由學(xué)生處確定后通知各社團，各社團需制定詳細招募社員方案報學(xué)生處審定后實(shí)施
2、 各社團需在公開(kāi)招募社員前一周在指定位置張貼醒目招募廣告，招募廣告需經(jīng)學(xué)生處審定通過(guò)后方可張貼
3、 各社團招募的社員需認真填寫(xiě)（郴州理式職業(yè)中專(zhuān)高斯貝爾分校），交學(xué)生處注冊后，由各社團負責存檔
4、 和社團理事會(huì )需嚴格按照社團章程對該社社員進(jìn)行管理，社員在活動(dòng)中出現違反校規校紀行為，除按照該社章程進(jìn)行處理外，需移交校學(xué)生處進(jìn)行嚴肅處理
5、 無(wú)學(xué)生處的審定批準，各社團理事會(huì )不得以任何形式介紹，帶領(lǐng)社員到校外參加任何性質(zhì)的活動(dòng)，學(xué)習，比賽等，也不得擅自邀請校外人員到校內參與任何形式的活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現，由學(xué)生處解散該社團，并由學(xué)生處發(fā)出通報。
�。ㄎ澹� 社團活動(dòng)管理
1、 各社團活動(dòng)必須在不影響課堂學(xué)習，自息，不違反學(xué)校紀律的前提下進(jìn)行，一般每月不少于一次
2、 各社團活動(dòng)開(kāi)展流程
�。�1） 各社團在開(kāi)學(xué)后兩周內將該期活動(dòng)計劃（包括活動(dòng)構想，活動(dòng)時(shí)間，地點(diǎn)，內容，方式，聘任指導教師等）上報學(xué)生處
�。�2） 學(xué)生處對所有社團上報活動(dòng)進(jìn)得審批，擬定學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表，報校長(cháng)辦公會(huì )審批
�。�3） 校長(cháng)辦公會(huì )審批通過(guò)一，各社團按照學(xué)校社團活動(dòng)學(xué)期計劃表籌備該期活動(dòng)
�。�4） 根據社團活動(dòng)學(xué)期計劃表安排，在活動(dòng)開(kāi)展前十天，該社團理事會(huì )將活動(dòng)方案（包括具體計劃，指導老師安排，經(jīng)費預算等）以書(shū)面及電子文檔形式上報學(xué)生處
�。�5） 學(xué)生處會(huì )同學(xué)處對活動(dòng)方案進(jìn)行審批，安排好指導教師，確定指導教師課時(shí)量，社團理事會(huì )按照批準后的方案活動(dòng)，學(xué)生處將對活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全程監管
�。�6） 活動(dòng)開(kāi)展結束后，社團應將活動(dòng)新聞稿，活動(dòng)照片以及活動(dòng)總結（包括活動(dòng)成果，經(jīng)費使用情況等）以電子文檔形式上報學(xué)生處
3、 各社團需在每次活動(dòng)前一周內推出活動(dòng)宣傳畫(huà)，經(jīng)學(xué)生處審定后張貼在公告欄。各社團如需印刷材料，刊物等，需交學(xué)生處審定通過(guò)后方可印刷。
�。� 社團經(jīng)費管理
1、各社團應本著(zhù)勤檢、節約、少花錢(qián)、多辦事、辦好事的原則開(kāi)展社團活動(dòng)
2、社團經(jīng)費包括：會(huì )費、拔款等；
3、社團的經(jīng)費一律由社團理事會(huì )安排專(zhuān)人負責管理：
4、社團如確定需要收取會(huì )費，必須向學(xué)生處提出書(shū)面申請，但每學(xué)期只收取一次，會(huì )費不得超過(guò)30元/人
5、舉行大型活動(dòng)需學(xué)校拔款的社團，須提前向學(xué)生處提交活動(dòng)方案及經(jīng)費預算申請報告
四、學(xué)生社團的獎懲
�。ㄒ唬┒ㄆ趯θW(xué)生社團進(jìn)行綜合評估，評選出校級“優(yōu)秀社團”、“優(yōu)秀社團活動(dòng)”、優(yōu)秀社團干部“。
�。ǘ⿲`犯本制度的學(xué)生社團，學(xué)生處將視情節給予警告、嚴重警告、勒令整改和撤銷(xiāo)等處分，并對社團負責人上報學(xué)校根據學(xué)校（學(xué)生獎懲制度）給予處分
�。ㄈ┦芾樟钫奶幏謱W(xué)生社團，經(jīng)考核合格，學(xué)生處周章老哥重新開(kāi)展社團活動(dòng)，若經(jīng)考核仍不合格，則解散。
�。ㄋ模⿲W(xué)生社團有下列情形之者，學(xué)生處有權將其解散。
1、實(shí)際會(huì )員不足10人
2、社團末按照規定進(jìn)行注冊
3、社團連續3個(gè)月沒(méi)有，且機構癱瘓、管理混亂
4、不接受指導處室、指導老師和學(xué)生處的指導、管理和監督，不及時(shí)完成學(xué)校交給的任務(wù)
5、受到大量的會(huì )員或其他人員投訴并查證屬實(shí)
6、造成重大責任事故
7、社團成員三分之二以上社團解散
五附則
1、本條例自公布之日起實(shí)行。
2、本章程解釋權歸學(xué)生處。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 7
一、學(xué)生會(huì )成員應配合部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，努力工作，認真負責，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性建議，部長(cháng)要有一定領(lǐng)導組織能力。
二、在學(xué)生會(huì )內部實(shí)行分數管理化制度，每人十分，違反以下條令的按照處罰制度扣分，又滿(mǎn)足加分要求的行為加一分。
1.扣分：
(1)：例會(huì )、值班無(wú)故遲到者，進(jìn)行批評教育，兩次無(wú)故遲到者扣一分。
(2)：安排的工作未能按時(shí)完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒絕對其他部門(mén)提供力所能及的.、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。
(4)：開(kāi)會(huì )期間和檢查管理期間行為不檢點(diǎn)的，一次提醒，二次扣一分。
(5)：各部門(mén)部長(cháng)每星期自行將組員組織起來(lái)，提出不足與改進(jìn)措施，并寫(xiě)出之后的工作計劃并交與主席，在例會(huì )中提出，遲交的各部正副部長(cháng)各扣一分。
2.加分：
(1)：積極配合部長(cháng)工作的，并無(wú)違紀行為，一月評出一個(gè)，并給予一分的加分。
(2)：在學(xué)�；顒�(dòng)中有突出貢獻或表現的加一分。
3.其他：
(1)：日常學(xué)校生活中，有違反校紀校規的直接開(kāi)除。
(2)：每學(xué)期將個(gè)人得分總合統計，六分為及格，四分以下的開(kāi)除，十分及其以上的給予嘉獎。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 8
第一章：總則
第一條xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )受xx學(xué)校初中部德育處、校團委的領(lǐng)導，并結合自身實(shí)際情況，開(kāi)展全校學(xué)生活動(dòng)。
第二條為了加強對xx學(xué)校初中部學(xué)生的自律管理，促進(jìn)學(xué)生隊伍建設，提高自身形象和工作能力，以便更有效地開(kāi)展各項活動(dòng)，特制定本制度。
第三條本制度的最終解釋權在中堂xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )。
第二章：學(xué)生會(huì )干部職責條例
第一條學(xué)生會(huì )工作正常有序地開(kāi)展，離不開(kāi)廣大學(xué)生會(huì )干部的努力，為了進(jìn)一步嚴格要求學(xué)生會(huì )干部，規范學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設，特制訂本職責條例。
第二條學(xué)生會(huì )干部的工作原則：自律、自立、自主、自信。
第三條學(xué)生會(huì )干部的工作目標：學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )管理。
第四條機構設置
xx學(xué)校初中部學(xué)生會(huì )設主席1名，副主席2名，秘書(shū)長(cháng)1名，紀檢部、安全部、學(xué)習宣傳部、文體部、生活部部長(cháng)一名。各部根據工作需要設立工作組，紀檢部設晨檢組、兩操檢查組、午休檢查組、集會(huì )考評組等；安全部設課間巡視組、放學(xué)秩序（走讀生路隊）檢查組等；學(xué)習宣傳部設班級文化建設檢查組（黑板報、教室布置等）、廣播站、記者站等；文體部設文娛活動(dòng)組、藝術(shù)團、體育運動(dòng)隊等；
生活部設衛生監督組、禮儀檢查組等。
職責分工
【學(xué)生會(huì )主席職責】
1、學(xué)生會(huì )主席負責制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、全面管理和協(xié)調各部門(mén)工作，對各部門(mén)的工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)要及時(shí)了解，勇于指出成員在工作中的不足，每學(xué)年末對成員進(jìn)行考核。
3、組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
4、負責督促、檢查各部門(mén)工作完成的情況。
5、為各部門(mén)工作開(kāi)展提供后勤服務(wù)，協(xié)調各部門(mén)的工作分工。
6、招募、選拔學(xué)生會(huì )新成員。
【學(xué)生會(huì )副主席職責】
1、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席制定學(xué)生會(huì )工作的學(xué)期計劃和學(xué)期總結。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席管理和協(xié)調各部門(mén)工作。
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )主席組織、協(xié)調、統籌各項大型活動(dòng)。
【學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)職責】
1、每學(xué)期期末負責整理學(xué)生會(huì )工作文字、圖片資料。
2、注意收集學(xué)生會(huì )各部工作動(dòng)態(tài)信息報道。
3、協(xié)助主席統籌安排學(xué)生會(huì )新成員的培訓內容。
【各部部長(cháng)】
1、負責完成本部門(mén)學(xué)期各單項活動(dòng)的工作計劃和工作總結。
2、按照學(xué)校布置的工作內容，結合本部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展主題鮮明，健康向上的活動(dòng)。
3、負責本部門(mén)干部的招聘、安排。
4、及時(shí)了解本部門(mén)干部的工作態(tài)度和工作完成情況，勇于指出干事在工作中的不足，并能協(xié)調干事間的關(guān)系。
5、部長(cháng)應熟悉學(xué)生會(huì )工作程序，能夠協(xié)調本部門(mén)和其他部門(mén)之間的關(guān)系，尊重其他部門(mén)工作的獨立性和工作成績(jì)，在其他部門(mén)需要幫助時(shí)，應及時(shí)給予支持。
6、按時(shí)完成正、副主席及秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
【各部干事】
1、干事應通過(guò)嚴格招聘程序進(jìn)入學(xué)生會(huì )。
2、積極主動(dòng)并認真完成所在部門(mén)部長(cháng)（組長(cháng)）交辦的各項工作。
3、與其他部門(mén)干事團結互助。
第三章學(xué)生會(huì )例會(huì )制度
第一條開(kāi)會(huì )時(shí)間：學(xué)生會(huì )例會(huì )每周一次，如接到臨時(shí)工作任務(wù)主席應及時(shí)通知召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議，相關(guān)人員必須全部到齊。學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)通知。
第二條常規例會(huì )定于每周五下午第7節課（15：15-15：55）在學(xué)校電教室舉行。
第三條每次例會(huì )由學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)考勤并作詳細會(huì )議記錄。
第四條例會(huì )內容
1、由主席宣布會(huì )議議題，嚴格控制時(shí)間（30分鐘）。
2、已結束活動(dòng)的.部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式詳細通報活動(dòng)結果和經(jīng)驗總結。
3、即將開(kāi)展活動(dòng)的部門(mén)由部長(cháng)（或組長(cháng)）在會(huì )上以書(shū)面形式通報活動(dòng)計劃和具體活動(dòng)方案。
4、會(huì )上各學(xué)生干部要及時(shí)、全面的將活動(dòng)過(guò)程中同學(xué)們反映的信息和問(wèn)題及時(shí)反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。
5、會(huì )上，主席在聽(tīng)取各部活動(dòng)通報后要做相關(guān)總結，汲取經(jīng)驗，指出不足，以便今后活動(dòng)的開(kāi)展，對于工作中出現的問(wèn)題要及時(shí)處理。
6、對于工作中難以解決的問(wèn)題，由主席進(jìn)行匯總并向團委咨詢(xún)，三天內給各部部長(cháng)（或組長(cháng)）答復
第五條例會(huì )紀律
1、凡參會(huì )人員均要求記錄會(huì )議內容，要做到心中有數。
2、會(huì )上有問(wèn)題需舉手向主席請示，經(jīng)允許后方可發(fā)言；他人發(fā)言時(shí)要給予尊重。
3、開(kāi)會(huì )期間，參會(huì )人員不得在下面交頭接耳，講話(huà)。
4、違反以上四條中任意一條者，主席有權對其提出口頭警告，并由秘書(shū)長(cháng)記錄；被警告三次者取消全期任何評優(yōu)資格，嚴重者給予除名。
第四章學(xué)生會(huì )招聘制度
第一條每學(xué)期開(kāi)學(xué)伊始，各班班主任向學(xué)生會(huì )推薦三名具備條件的學(xué)生（前任學(xué)生會(huì )干部認真負責者優(yōu)先考慮）參加學(xué)生會(huì )干部的選拔。
第二條招聘干部的基本標準：思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良、有較強的工作能力。
第三條招聘步驟：參加現場(chǎng)競選——工作考察——學(xué)習成績(jì)、思想道德考察——正式錄用
第四條在應聘過(guò)程中，學(xué)生會(huì )應堅持“機會(huì )均等，公平競爭”的原則，應聘同學(xué)如發(fā)現舞弊行為，可以匿名方式向學(xué)校初中部德育處檢舉，若檢舉屬實(shí)，德育處將公開(kāi)處理。
第五條學(xué)習成績(jì)合格，在工作表現出色的干部，通過(guò)年級學(xué)生會(huì )的民主評比，列出相應的工作成績(jì)，由初中部德育處授予“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱(chēng)號。
第五章學(xué)生會(huì )干部自律制度
第一條學(xué)生會(huì )干部在思想上應積極要求進(jìn)步，自覺(jué)提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條學(xué)生會(huì )干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。
第三條學(xué)生會(huì )干部應努力協(xié)調好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見(jiàn)，廣泛團結同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條學(xué)生會(huì )干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條學(xué)生會(huì )干部應妥善處理學(xué)習與工作之間的關(guān)系，學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度要端正，學(xué)習成績(jì)要優(yōu)良。
第六條學(xué)生會(huì )干部言行如果背離上述自律制度，應自覺(jué)檢討反省。如果在校內造成不良影響，學(xué)生會(huì )應對其做出除名處理。
第七條學(xué)生會(huì )干部在進(jìn)行工作時(shí)必須佩戴好�？�，穿好校服并掛好學(xué)生會(huì )工作牌。
第六章獎懲制度
第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習成績(jì)優(yōu)良的學(xué)生會(huì )干部，由學(xué)生會(huì )統一評定，于每學(xué)期期末給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部”等稱(chēng)號。（加分）
第二條每次例會(huì )，被通知人應按時(shí)出席會(huì )議，如遇特殊情況，應提前請假，并向秘書(shū)長(cháng)遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準后，方可請假。但同時(shí)須請部門(mén)里一位相關(guān)同學(xué)前來(lái)作詳細記錄，會(huì )后傳達。
第三條如學(xué)生會(huì )干部無(wú)故不參加會(huì )議，或不履行請假手續，未經(jīng)批準便不出席會(huì )議者予以點(diǎn)名批評并實(shí)施一定的懲罰。如累計達三次或給學(xué)生會(huì )工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 9
一、例會(huì )制度：
1、例會(huì )每周將召開(kāi)一次，與會(huì )成員應提前5分鐘到場(chǎng)。會(huì )議由副主席主持，并負責點(diǎn)名；另外，綜合部應專(zhuān)人負責會(huì )議記錄。
2、例會(huì )內容為及時(shí)匯報近期工作情況、總結近期工作中的得失、點(diǎn)評內部成員近期工作表現，并制定下一步工作安排。
3、每次例會(huì )由綜合部制定簽到表，登記到會(huì )成員，與會(huì )者不得無(wú)故遲到、早退或缺席。
4、會(huì )議期間，將所有所有通訊工具設置為無(wú)聲，并保持會(huì )場(chǎng)秩序；每次會(huì )議由紀檢部部長(cháng)、副部長(cháng)做紀律觀(guān)察員，監督紀律。
5、例會(huì )時(shí)，與會(huì )成員應做好會(huì )前準備工作，并做好會(huì )議記錄，有不明之處及時(shí)指出。
6、著(zhù)裝整潔，精神飽滿(mǎn)，須佩戴工作證件。
7、保持會(huì )議室的安靜和衛生，并于會(huì )后予以打掃。
二、監督、考核制度：
1、建檔：
對于每一個(gè)加入校學(xué)生會(huì )的成員，均建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。
2、活動(dòng)監督：
為了進(jìn)一步強化校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)工作的嚴謹性、系統性，主席團成員將對各部門(mén)開(kāi)展的各項活動(dòng)進(jìn)行監督和考評，具體考評由主席團負責實(shí)施。
�。�1）學(xué)校的每次活動(dòng)，綜合部將派出至少兩名成員分別做出客觀(guān)詳盡的活動(dòng)記錄，其相關(guān)部門(mén)負責人必須將每次活動(dòng)或任務(wù)安排情況詳細記錄，活動(dòng)和任務(wù)結束后，負責人必須將完成情況加以記錄，并及時(shí)向主席團上交總結并撰寫(xiě)寫(xiě)一份校園快訊。
�。�2）綜合部將設專(zhuān)人對每次的活動(dòng)記錄統一存檔。
�。�3）活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評時(shí)評價(jià)各部門(mén)工作情況的重要參考。
3、校學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)負責人工作標準
各部門(mén)的主要負責人，可獨立組織并策劃相關(guān)活動(dòng)，對于沒(méi)有工作業(yè)績(jì)僅在本部掛名不做事者，將予以除名。每次活動(dòng)各職能部門(mén)負責人必須以身作則，要到活動(dòng)中鍛煉并且指導工作，要認真負責，完成自己的.本職工作。同時(shí)，還要對本部門(mén)的成員的工作進(jìn)行監督與考核，要調動(dòng)成員工作的積極性
三、責任制度：
1、校學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是：成員―部長(cháng)、副部長(cháng)―主席、副主席―主席團
2、校學(xué)生會(huì )的各項事務(wù)的解釋權在主席團。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)，各部部長(cháng)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內，必須將學(xué)期計劃、制度完善交到綜合部。部?jì)鹊拿總�(gè)成員有責任督促部長(cháng)完成。在每項具體的工作和活動(dòng)正式開(kāi)始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動(dòng)結束后，必須有詳細的總結，及時(shí)寫(xiě)出校園快訊。
四、請假及考勤制度：
1、請假制度：
�。�1）事前填寫(xiě)請假條，事后不得補寫(xiě)假條。
�。�2）所有成員請假條均由副主席審批。
�。�3）因公事請假需由副主席簽名，不記入考勤。
�。�4）遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
�。�5）成員每曠勤3次者給予一次處分。
2、考勤制度：
�。�1）校學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議與活動(dòng)，全體成員必須按時(shí)準時(shí)參加，不得無(wú)故遲到、早退或缺席，有特殊情況必須向部長(cháng)遞交請假條，以待批準，未經(jīng)批準，遲到、早退累計達3次者記1次曠勤。
�。�2）在校學(xué)生會(huì )的工作與活動(dòng)中，成員必須自覺(jué)佩戴工作證件，以代表成員身份，不佩戴者記一次曠勤。
五、校學(xué)生會(huì )干部的任免制度：
1、主席、副主席有權任免副部長(cháng)以及副部長(cháng)以下級成員。
2、主席團全體成員有權任免部長(cháng)及部長(cháng)以下級人員，有權給予不合格成員予以解聘。
3、校學(xué)生會(huì )成員禁止做的事項：
�。�1）工作不認真，搞形式主義，敷衍了事；
�。�2）不遵守校學(xué)生會(huì )制度、行為散漫、無(wú)組織性、無(wú)紀律性；
�。�3）不服從校學(xué)生會(huì )安排，搞個(gè)人主義；
�。�4）有意破壞校園公共設施；
�。�5）在公共場(chǎng)所打架、滋生是非；
4、校學(xué)生會(huì )內部處分形式：
批評―警告―記過(guò)―除名
5、校學(xué)生會(huì )成員均有權監督、建議其他成員。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 10
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )干部、干事的工作積極性，加強對干部、干事的考核與監督，本會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。
一會(huì )議制度
1．學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、全委例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議；
2．例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由秘書(shū)處另行通知；
3．開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取消音或關(guān)機措施不得在會(huì )議期間隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序；遲到問(wèn)題（遲到三次作批評，由秘書(shū)處記錄，再犯給予該部門(mén)嚴重警告）
4．各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由秘書(shū)處作好記錄（會(huì )場(chǎng)記錄由秘書(shū)處負責記錄，并由秘書(shū)處負責存檔）；
5．凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向秘書(shū)處請假，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假；無(wú)故缺席五次以上者勸退；
6．在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向秘書(shū)處提出不同看法，由秘書(shū)處向主席團匯報，并做好相應記錄；
二、辦公室值班制度
1．值班人員：學(xué)生會(huì )成員（由秘書(shū)處負責具體安排）；
2．值班時(shí)間：早上：7：15至7：50；中午：12：30至1：20；下午：3：40至5：00；晚上：6：30至9：00；
3．當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員（若是其他人也有事，則需提前一天向秘書(shū)處請假）；
4．值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄（借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間）；若有損害應做好相關(guān)記錄；
5．值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲；值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映；
6．值班人員每天必須做好辦公室的值日工作；
7．值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜；
8．值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗、關(guān)燈、鎖門(mén)；
9．秘書(shū)處成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄；
10．對值班人員的值班，需提前向有關(guān)部門(mén)、老師批條；
三、請假制度
學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班及有關(guān)活動(dòng)原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續。
1．病假條必須由保健科或相應醫療蓋章認可；事假須由秘書(shū)長(cháng)或主席團批準簽字方為有效；原則上每個(gè)學(xué)期請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格；
2．假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至秘書(shū)處存底，一份交于活動(dòng)組織人員，不得由他人代 寫(xiě)；
3．未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理；
4．例會(huì )、值班及活動(dòng)按缺席次數，在期末總評時(shí)相應基礎上扣分；缺席一次扣1分，三次以上予以通報批評（本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行）；無(wú)故缺席五次以上者將勸退；
四、財務(wù)管理制度
1．學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )生活部總體負責，受全委會(huì )全體委員監督；
2．各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前三天列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查；
3．向生活部報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票（收據），所有發(fā)票（收據）背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期（拿到生活部報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效）；
4．用款部門(mén)應在活動(dòng)結束一周內報銷(xiāo)或報賬；
5．部門(mén)申請采購的報銷(xiāo)流程：各部門(mén)以書(shū)面形式，報預算給秘書(shū)處，秘書(shū)處交主席處審批，審批通過(guò)后才能進(jìn)行購買(mǎi)；
6．沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用一律不予報銷(xiāo)；在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息；
五、檔案管理制度
1．學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由秘書(shū)處負責；
2．部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交秘書(shū)處存檔，一份本部門(mén)自行存檔；
3．學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)秘書(shū)處處長(cháng)批準后方可借用，秘書(shū)處作好登記工作；檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆；
六、學(xué)生會(huì )干部考核制度
學(xué)生會(huì )干部考核分日常記錄與期末考評兩部分。日常記錄主要包括例會(huì )情況、值班情況、提意見(jiàn)或建議情況等；期末考評在日常記錄的基礎的基礎上進(jìn)行打分，為干部考評的`主要組成部分；
期末考評的內容有：
1、工作態(tài)度（30%）：
到會(huì )情況、活動(dòng)參與情況、值班情況、對工作重視負責狀況、執行任務(wù)積極性、遵守校紀校規及學(xué)生會(huì )各項制度情況等；
2、工作能力（50％）：
工作成效、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問(wèn)題和解決困難的能力、團隊協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現問(wèn)題或提出問(wèn)題意見(jiàn)及建議情況等；
3、學(xué)業(yè)成績(jì)（20%）：
�。ㄒ唬⿲W(xué)業(yè)成績(jì)以前一個(gè)學(xué)期的智育成績(jì)?yōu)闇剩夯痉譃?6分，獲一等獎學(xué)金＋4分，二等獎學(xué)金＋3分，三等獎學(xué)金＋2分，學(xué)習進(jìn)步獎＋1分，商行獎學(xué)金等其他獎項＋1分，獎項重合按最高分項加分，不及格一門(mén)扣三分；
�。ǘ┢谀┛荚u方法：期末考評由各部門(mén)部長(cháng)組織進(jìn)行，其中會(huì )議、活動(dòng)、值班三項按缺席次數扣分（一次扣一分），部門(mén)內各成員實(shí)行無(wú)記名評分及部門(mén)部長(cháng)評價(jià)相結合，具體如下：
干事得分＝干事間互評分（平均分）×50%＋正副部長(cháng)評分（平均分）×50％
副部長(cháng)得分＝干事打分（平均分）×40％＋部長(cháng)評分×60％
部長(cháng)得分＝干事及副部長(cháng)打分（平均分）×50%+正副主席評分（平均分）×50％
主席團得分＝各部長(cháng)打分（平均分）×50％+正副主席及秘書(shū)長(cháng)評分×50％
�。ㄈ└鞑块T(mén)負責對本部干事進(jìn)行考核，同時(shí)應本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則進(jìn)行綜合全面評價(jià)，并將考核結果填入《財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )干事考核記錄表》，及時(shí)報校學(xué)生會(huì )秘書(shū)處備案，由秘書(shū)處負責將結果存入學(xué)生會(huì )人事檔案；
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )干部的獎懲：
1、考核結果將作為評選優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部及干事的主要依據，并作為培養學(xué)生會(huì )后備干部的依據之一；
2、秘書(shū)處將優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部及干事登記材料送所在學(xué)院，作為考核和評優(yōu)評獎依據；
3、對于考核不合格的干事，由所在部門(mén)視情況予以解聘；
4、受警告以上處分或一學(xué)期由兩門(mén)功課不及格予以除名；
備注：本制度解釋權歸院學(xué)生會(huì )主席團，自公布之日起施行。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 11
一、總則
1．為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )組織建設和干部管理,改進(jìn)干部作風(fēng),提高干部素質(zhì),增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力,制定本《細則》。
2．本《細則》由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋,必要時(shí)可以吸納各部部長(cháng)參與。
二、例會(huì )制度
1．主席團是學(xué)生會(huì )的核心,主持學(xué)生會(huì )的常規工作,負責制定新學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作計劃及安排有關(guān)事宜。
2．每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì ),主席團每周一次例會(huì ),主席、副主席及各部門(mén)負責人總結上一周學(xué)生會(huì )工作情況,針對下一周活動(dòng)進(jìn)行工作布置。
3．主席團負責督促和監督學(xué)生會(huì )各部工作的實(shí)施和完成情況。
4．學(xué)生會(huì )各部在活動(dòng)安排之前應向主席團遞交活動(dòng)籌備表,并由主席團審議通過(guò)方可舉行活動(dòng)�；顒�(dòng)完成之后,向主席團遞交工作總結,主席團對其進(jìn)行評議。
5．學(xué)生會(huì )成員的'增補和職務(wù)任免,先由主席團提名,討論通過(guò)再提交院黨總支審議通過(guò)。
6．因特殊情況不能參加例會(huì )或活動(dòng)者必須嚴格履行請假手續。
7．無(wú)故缺席者(含請假無(wú)效者),第一次警告，第二次除名。
8．例會(huì )遲到三次勸其退出學(xué)生會(huì )。
9．例會(huì )由主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持。
10．例會(huì )實(shí)行簽到制。
三、請假制度
1．請假者必須出具親自書(shū)寫(xiě)并簽名的請假條，其它請假方式均為無(wú)效（特殊情況除外）。
2．請假條應由請假者本人遞交主席或部長(cháng)。
3．請假條必須經(jīng)主席或部長(cháng)簽字同意后方為有效。
4．副主席必須向主席請假，主席必須向主席團請假，主席團過(guò)半數同意后方為有效。
5．請假條由辦公室存檔保管。
四、 財務(wù)管理制度
為充分提高學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的利用率，促使全體學(xué)生會(huì )成員形成節儉，高效的優(yōu)良作風(fēng)，使活動(dòng)經(jīng)費落到實(shí)處，學(xué)生會(huì )特出臺此項管理制度。
1．學(xué)生會(huì )辦公室內所有財務(wù)由辦公室主任實(shí)施責任制管理。
2．學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費實(shí)施專(zhuān)人管理，嚴格審批。所得開(kāi)支，均需有詳細的說(shuō)明和充足的理由并作詳細記錄。買(mǎi)的東西必須有收據才能報銷(xiāo)。
4．辦公室內所有公共財務(wù)個(gè)人不得私自帶出。如需借用，需經(jīng)辦公室主任批準，誰(shuí)借出誰(shuí)負責收回，并在三日內歸還。如有丟失或損壞，需按損壞程度原價(jià)賠償。
5．每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )主席，副主席聯(lián)合辦公室成員共同清理一次學(xué)生會(huì )財物。
五、工作責任制度
1．為促使學(xué)生會(huì )干部在學(xué)院的直接領(lǐng)導和正確指引下，更好的發(fā)揮橋梁紐帶作用，特制定此制度。
2．下列情況之一者，由系學(xué)生會(huì )主席團研究決定免除其職務(wù)。
�。�1）觸犯國家法令或受校、院行政紀律處分者。
�。�2）無(wú)論任何原因，須留級降級者。
�。�3）拒不接受組織分配的工作任務(wù)或因主觀(guān)不努力給學(xué)生會(huì )、班級工作造成較大損失者。
�。�4）在工作中，受院團委院學(xué)生會(huì )及上級有關(guān)主管單位領(lǐng)導及教師屢次嚴肅批評，拒不改正者。
�。�5）在院系召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議中無(wú)故三次遲到，兩次缺席者。
3．其它情況由學(xué)生會(huì )主席團提出建議，報系黨總支審議批準給予其相應的紀律處分。
六、活動(dòng)基本要求
1．各部組織活動(dòng)要以“應同學(xué)之趣，針對現實(shí)生活”為宗旨，積極舉辦各種活動(dòng)。
2．各項活動(dòng)要重質(zhì)量、重品味、求創(chuàng )新。
3．各部在舉行活動(dòng)前一星期必須向主席團提交活動(dòng)申請表。主席團批準后方可舉辦。
4 ．獲得批準的活動(dòng)應認真填寫(xiě)好活動(dòng)籌備表。
5．活動(dòng)舉行時(shí)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)，因特殊情況不能出席者必須嚴格履行請假手續。
6 ．活動(dòng)正式舉行前一天相關(guān)工作安排到位。
7 ．舉行活動(dòng)時(shí)，學(xué)生會(huì )成員應佩帶工作證。
8 ．活動(dòng)結束相關(guān)部門(mén)應將工作計劃、工作總結交于辦公室，文件由辦公室負責存檔保管。
七、學(xué)生會(huì )值日制度
1 ．凡學(xué)生會(huì )成員應按排定的值日表自覺(jué)進(jìn)行衛生值日。值日內容包括掃地、拖地、擦桌子等。
2．每次值日后應在值日日志上作好記錄，以便查證。
3． 如有特殊情況不能按時(shí)值日，應與他人提前調換，并在記錄中說(shuō)明原因。
4．不論任何原因，不按時(shí)值日者，即取消評優(yōu)資格。
5 ．非本周值日同學(xué)，在學(xué)生會(huì )工作學(xué)習后，應自覺(jué)進(jìn)行清理，將學(xué)生會(huì )打掃干凈，如發(fā)現工作垃圾殘留后，將由該同學(xué)負責一周的清掃工作。
6．值班時(shí)間內，值班人員不能擅自離開(kāi)崗位，有事必須履行請假手續。
7． 學(xué)生會(huì )財產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，任何人不能私自動(dòng)用，需借出者經(jīng)辦公室主任同意后方可借出。借出物品應認真登記，寫(xiě)清借條。
8． 值日人員負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇到重要事件及時(shí)向系領(lǐng)導匯報。
9．值日人員認真填寫(xiě)值日日志。
八、、學(xué)生會(huì )成員考評細則
1．為進(jìn)一步加強系學(xué)生會(huì )的組織建設和干部管理，改進(jìn)干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)，增強學(xué)生會(huì )的凝聚力和戰斗力。
2．本〈細則〉由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋必要時(shí)可吸納各部部長(cháng)參與。
3．本〈細則〉采用扣分制（百分制）和加分制。
例會(huì )
1．時(shí)間每周一日下午16:30在314理會(huì )實(shí)行簽到制。
2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者首次扣10分， 第二次扣15分，第三次予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．例會(huì )遲到者首次扣5分，第二次口10分，第三次扣15分，理會(huì )遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5．例會(huì )設置遲到席。
6．例會(huì )主持、發(fā)言、匯報、商談等方面的質(zhì)量納入考評、考評為中者扣5分，差者扣10分，并予以警告，不良表現兩次者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
值班
1.每晚十點(diǎn)查寢。
2．如需調班，當班者必須提前自行與他人協(xié)調安排好，并告之主席或部長(cháng)。
3．遲到、早退或值班期間擅自離崗者經(jīng)抽查核實(shí)，首次扣10分，第二次扣15分，第三次以上含三次即予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．無(wú)故不值班必須做好值班記錄并簽名，同時(shí)及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)或相關(guān)人員轉達 ，轉達時(shí)間不能超過(guò)當晚11：30。
轉達時(shí)必須轉達到本人，無(wú)故不轉達或轉達不到位者每次扣5分， 如因特殊情況無(wú)法轉達， 轉達人應根據情況主動(dòng)完成該工作。
活動(dòng)
1．活動(dòng)實(shí)行簽到制，每位成員必須在活動(dòng)開(kāi)始前30分鐘到場(chǎng)或按照活動(dòng)組織者規定的時(shí)間到場(chǎng)。
2．因病因事不能出席者必須嚴格履行請假手續，請假手續參照物理系學(xué)生會(huì )制度細則有關(guān)規定。
3．無(wú)故缺席含請假無(wú)效者 首次扣10分，第二次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
4．遲到首次扣5分，第二次扣10分，第三次扣15分，遲到三次以上者予以辭退，并向學(xué)生所在班級和全系通報。
5．凡能夠主動(dòng)幫助其他部門(mén)解決困難，提出好的建議者 ，視具體情況 ，可加10分。
6．活動(dòng)表現從團結協(xié)作，負責敬業(yè)，積極主動(dòng)等方面綜合考慮，中者扣5分，差者扣10分并予以警告。
說(shuō)明
1．本細則分值每月匯總公布一次。
2．加分制與扣分制相互獨立，互不干涉，即加分值不記入總分。
3．每三個(gè)月為每位干部匯總總得分，總分為60分以下者，即予以辭退并向學(xué)生所在班級和全系通報69分者予以警告。
4.任何一個(gè)部門(mén)開(kāi)會(huì )外聯(lián)部成員必須參加。
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 12
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案；
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作；
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的將根據本章有關(guān)規定處理；
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分；
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向主席團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔；
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從主席團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、主席例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度；
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由主席主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理；
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由主席作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項；
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次；
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告；遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)（包括副部長(cháng)）須向主席團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的.經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)主席簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支；不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )主席團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾主席團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )紀檢部管理制度 13
第一章各部門(mén)職能介紹
各組成員在活動(dòng)中要分工合作，各盡其職的同時(shí)相互協(xié)調，共同完成任務(wù)。所有成員都要做到學(xué)習要求上進(jìn)，思想要求進(jìn)步，行為要求得體，工作要求努力，遵守學(xué)生守則，要做好同學(xué)中的先鋒帶頭作用，干事須積極配合部長(cháng)工作，主動(dòng)和認真完成部門(mén)分配的任務(wù)。
主席團職責：
1、組織學(xué)生會(huì )全面工作，監促及領(lǐng)導各部工作順利開(kāi)展。
2、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )常委或全體成員會(huì )議，主持各部門(mén)會(huì )議及學(xué)生成員會(huì )議。
3、負責每期工作計劃，總結及其他各類(lèi)總要公文的草擬和組織修改。
4、深如了解學(xué)生會(huì )及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，急時(shí)匯報給校團委老師。
5、負責學(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
6、指導、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
7、負責與外校學(xué)生會(huì )保持橫向工作交流。
8、接受上級布置的其他工作，定期或不定期地向團委老師匯報工作情況，代表校學(xué)生會(huì )向上級學(xué)聯(lián)匯報本校學(xué)生會(huì )工作情況
9、學(xué)生會(huì )主席對學(xué)生會(huì )負責，并受其監督。辦公室：四川農業(yè)大學(xué)成都校區，暫有研究生院、農學(xué)院、風(fēng)景園林學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院等構成。成都校區校學(xué)生會(huì )，由各院（研究生院除外）在校在讀學(xué)生，經(jīng)層層選拔，擇優(yōu)錄取的原則，相繼組成，可謂蘊括各院學(xué)習、工作精英，此乃四川農業(yè)大學(xué)成都校區對外形象門(mén)面之所在。因此，校學(xué)生會(huì )各成員更應精益求精，外塑形象，內練品質(zhì)，為樹(shù)立四川農業(yè)大學(xué)成都校區的美好形象不懈努力。
校區學(xué)生會(huì )辦公室，除聯(lián)系各部門(mén)、服務(wù)同學(xué)，內搞建設、塑立部門(mén)形象等基礎之外，亦有它存在的特殊意義。校區學(xué)生辦公室，對外，是展示本校師生精神風(fēng)貌、活動(dòng)開(kāi)展工作進(jìn)程的窗口；對內，是聯(lián)系各個(gè)樞紐環(huán)節，聯(lián)絡(luò )各部門(mén)，傳達各項命令的中轉站。鑒于目前校區學(xué)生會(huì )體制的不健全，我們望通過(guò)收集歸納的資料和自身經(jīng)驗為辦公室梳理出建設的草圖，盡早明確和完善部門(mén)職能，在三個(gè)月的建設中能夠為老師和主席團分憂(yōu)，能夠把成都校區學(xué)生會(huì )辦公室的工作奠定一個(gè)方向。關(guān)于此，考慮到校區學(xué)生會(huì )體系龐大，辦事效率終是展現師生風(fēng)貌一項基本指標。明確分工事態(tài)流程及為其基本得證為重中之重，為此將目前考慮到的辦公室職能之內相關(guān)事項列舉如下：
�。ㄒ唬⿻�(huì )議
�、俎k公室成員負責會(huì )議借用教室并發(fā)送相關(guān)信息通知相關(guān)人員準時(shí)參加會(huì )議
�、谵k公室成員負責各部門(mén)例會(huì )考勤，考勤假條的收取及保管，各例會(huì )會(huì )議的記錄
�、圩龊貌块L(cháng)會(huì )及其他重要會(huì )議的會(huì )議記錄
�。ǘ╆P(guān)于物品借出及收回
�、俨块T(mén)或小班借用相應物品，提前2—3天聯(lián)系辦公室成員準備相應物品。物品借出之時(shí)，應寫(xiě)物品借條并由相關(guān)負責人簽字交至辦公室
�、谖锲窔w還時(shí)，經(jīng)辦公室成員檢查數量及質(zhì)量是否達到要求后歸還借條，整齊放置相應物品
�。ㄈ┲蛋嘞嚓P(guān)工作
1、收集各部門(mén)活動(dòng)策劃、總結、新聞稿、照片并存檔，作為評選優(yōu)秀部門(mén)的存檔
2、收發(fā)文件通知
3)代替各部門(mén)收發(fā)資料
4)統籌安排各部門(mén)值班
5)收發(fā)票、統一報賬
6)接待咨詢(xún)
7、 收集整理主席團、各部門(mén)需要的其他資料
8)統一制作請假條、總結 、收集表模板格式
�。ㄋ模┺k公室值班制度
為端正辦公室成員值班室言行舉止，樹(shù)立良好的辦公室部門(mén)形象，現做值班規范如下：
1、提前五分鐘到達，簽到值班；
2、穿戴梳妝整齊，不穿短褲、拖鞋等進(jìn)入辦公室處理相關(guān)事務(wù)；
3、一二節值班同學(xué)打掃辦公室衛生，以求整潔溫馨；
4、值班期間不得上網(wǎng)聊天、打游戲等；
5、注意辦公室禮貌，對來(lái)訪(fǎng)者起立問(wèn)好；
6、辦公室內不得大聲喧嘩、嬉戲；
7、外借物品時(shí)，注意查收借條并作相關(guān)登記；
8、五天之內物品未歸還，電話(huà)通知相關(guān)負責人歸還相關(guān)物品；
9、物品查收時(shí)，嚴格查收物品數量及質(zhì)量，歸還相關(guān)借條，整齊放置相關(guān)物品；
10、值班交接過(guò)程中，下班次同學(xué)到達方可離開(kāi)，如未及時(shí)到達，進(jìn)行電話(huà)提醒通知；
11、如遇不能按時(shí)值班，及時(shí)聯(lián)系辦公室成員代班，并在簽到表上注明代班情況；
12、值班離開(kāi)時(shí)，收拾桌面，保證辦公桌面整潔衛生，確認電源、門(mén)窗的開(kāi)閉，鎖牢。
學(xué)習部：
1、圍繞學(xué)校教學(xué)工作中心，開(kāi)展形式多樣促學(xué)風(fēng)活動(dòng)，并能通過(guò)舉辦各項活動(dòng)達到增長(cháng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)水平的目的。
2、開(kāi)展一系列與學(xué)習有關(guān)系的活動(dòng)
3、開(kāi)展技能比賽，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)技能的交流
4、負責每年的換屆答辯活動(dòng)
女生部：女生部是一個(gè)面向全校女大學(xué)生，為廣大女生提供各方面服務(wù)的綜合性部門(mén)，遵守校學(xué)生會(huì )的各項規章制度，領(lǐng)導各系女生部開(kāi)展有益于女生的各種活動(dòng)，更著(zhù)力于學(xué)生整體形象的塑造，注重展現新一代大學(xué)生的獨特風(fēng)采和精神面貌。具體職責為：
1、為學(xué)校聯(lián)系在校女大學(xué)生的橋梁和紐帶，在維護學(xué)校整體利益的前提下，重點(diǎn)維護廣大在校女大學(xué)生的權益和要求。
2、切實(shí)關(guān)心在校女大學(xué)生的問(wèn)題，并幫助解決其困難。
3、開(kāi)展各項校園主題文化活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。體育部
1、體育部的工作宗旨：弘揚體育精神，引領(lǐng)全校同學(xué)強健體魄，營(yíng)造豐富多彩的課外生活。
2、體育部在內部管理中實(shí)行部長(cháng)負責制，即在部長(cháng)總攬大局的前提下，充分發(fā)揮其成員的積極性，協(xié)調分工，提高辦事效率。
3、促進(jìn)同學(xué)們參加體育鍛煉增強學(xué)生體制
4、組織校內外各種友誼賽事，加強我校學(xué)生的凝聚里與戰斗力。
5、充分利用體育設施，并積極創(chuàng )造條件，調動(dòng)廣大同學(xué)參加體育鍛煉的積極性。
網(wǎng)絡(luò )工作部：
1、負責校學(xué)生會(huì )網(wǎng)頁(yè)的更新、信息的發(fā)布，利用網(wǎng)絡(luò )時(shí)效性的特點(diǎn)，讓師生更及時(shí)地了解到校學(xué)生會(huì )的動(dòng)態(tài)。
2、本部門(mén)將積極的同宣傳部配合，作好校學(xué)生會(huì )個(gè)活動(dòng)的宣傳工作，負責設計校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的`版圖或幻燈片
3、將校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的簡(jiǎn)訊、通訊及時(shí)發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)絡(luò )上，加大校學(xué)生會(huì )的宣傳力度
4、為了增加信息的及時(shí)性，提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率，本部門(mén)將定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )維護，并及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)的完善和更新
5、負責校學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的拍照以及相片的存檔
6、積極配合其他部門(mén)工作，為其他部門(mén)提供信息資料。
宣傳部：
1、宣傳部主要的工作職能是面對全校師生和社會(huì )團體，宣傳校學(xué)生會(huì )的形象及工作狀態(tài)，首要任務(wù)就是配合各部門(mén)的活動(dòng)計劃做好相應的宣傳工作。
2、在校學(xué)生會(huì )的直接指導下，圍繞學(xué)生會(huì )的宗旨，配合多部的工作，對學(xué)生開(kāi)展的多項活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。
3、通過(guò)多種宣傳方式展現建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)
4、成員之間最好能夠緊密聯(lián)系，以更好的完成宣傳任務(wù)。
5、主要職能是對外宣傳校學(xué)生會(huì )的活動(dòng)，做好各項大型活動(dòng)的宣傳板畫(huà)報制作工作等
6、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展宣傳工作，以及各種會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置及布置方案。
7、宣傳部各項新工作新活動(dòng)須提前進(jìn)行計劃；既定的工作任務(wù)需至少提前四天進(jìn)入部門(mén)日程安排，并制定可實(shí)施性方案。
文娛部：
1、組織和領(lǐng)導各項文藝娛樂(lè )活動(dòng)的開(kāi)展，以提高在校學(xué)生的藝術(shù)文化修養，繁榮校園文化生活，積極配合主管部門(mén)主席的工作及時(shí)回饋工作信息。
2、以各類(lèi)文娛活動(dòng)的形式豐富同學(xué)們的課余生活，發(fā)動(dòng)和組織同學(xué)們積極參加各種健康有益的文化娛樂(lè )活動(dòng)，調動(dòng)同學(xué)們對文藝活動(dòng)的積極性。豐富學(xué)生的業(yè)余文化生活，倡導高雅文化形式。
3、全面負責學(xué)校的各類(lèi)，文藝賽事以及重大節慶的各項文藝活動(dòng)安排等。
4、負責組織策劃學(xué)生會(huì )舉辦的大型文藝活動(dòng)，負責組織與社會(huì )各界及兄弟院校進(jìn)行文化交流，繁榮我校文藝事業(yè)。
生活治保部：
1、及時(shí)購買(mǎi)校學(xué)生會(huì )值班室所需物品以及飲用水
2、配合校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)大型活動(dòng)，做好后勤工作，提供飲用水和相關(guān)物品的購買(mǎi)；
3、定期組織伙食檢查，促進(jìn)飯堂伙食質(zhì)量的改善
4、監督膳堂伙食管理，及時(shí)反饋同學(xué)們對膳食工作的意見(jiàn)建議，帶領(lǐng)同學(xué)們自覺(jué)參與伙食民主管理，切實(shí)為廣大同學(xué)服務(wù)
第二章、人事制度
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校區學(xué)生會(huì )機構設置和組織原則秉承高效和精簡(jiǎn)的原則，杜絕官僚風(fēng)和形式化。人事任職上，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄取的原則，校區學(xué)生會(huì )成員必須經(jīng)過(guò)選拔、任命、公示無(wú)異議進(jìn)入學(xué)生會(huì )工作。校區學(xué)生會(huì )換屆采取一年一屆制度，主席團主席在校區各部門(mén)有一年部長(cháng)經(jīng)歷以上的部長(cháng)中，通過(guò)團委老師選舉和任命產(chǎn)生，各部門(mén)的部長(cháng)在部門(mén)有過(guò)一年干事經(jīng)歷的大二成員中通過(guò)主席團選舉和任命產(chǎn)生，新干事由各部門(mén)在有強烈意愿進(jìn)入本部門(mén)的新生和大二學(xué)生中擇優(yōu)錄取。
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1、“招新”由校區學(xué)生會(huì )統一負責，程序分為報名、遞交申請書(shū)、面試、試用期、成為正式干事、經(jīng)團委老師同意后向全校公布名單。
2、對新生招干時(shí)，本著(zhù)“公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則。實(shí)行兩至三輪面試淘汰制度。
3、招收新干事，由學(xué)生會(huì )主席團和本部部長(cháng)負責，并依據工作實(shí)際招收新干事，各部招新人數原則上為13名左右。
�。ㄈ┤温毰c免職
學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以任職：
(1)新錄用人員試用期滿(mǎn)合格；
(2)在學(xué)生會(huì )內部轉任職位；
(3)晉升或者降低職務(wù)；
(4)因其他原因，經(jīng)組織批準后，職務(wù)發(fā)生變化。
3、學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，應當予以免職：
�。�1）違反校紀校規，受到學(xué)校嚴重警告及嚴重警告以上處分
�。�2）未經(jīng)批準轉換職位任職；
�。�3）嚴重、連續違反校區學(xué)生會(huì )規章制度
�。�4）因越權、瀆職、重大失職而嚴重損害學(xué)生會(huì )形象和利益
�。�5）連續半個(gè)月不參加部門(mén)活動(dòng)和校區學(xué)生會(huì )活動(dòng)
�。�6）不服從上級安排，不團結同事，在部門(mén)和學(xué)生會(huì )內部搞分化
�。�7）道德品行敗壞，為人張狂自負，不尊重上級和同事
�。�8）私自借用或者盜用學(xué)生會(huì )名義開(kāi)展和協(xié)助開(kāi)展商業(yè)性活動(dòng)
第三章活動(dòng)組織制度
1、每次活動(dòng)由本部負責人負責活動(dòng)策劃實(shí)施方案，由所有成員協(xié)助執行。
2、大型活動(dòng)可組成活動(dòng)負責小組，成員由主席、副主席及與活動(dòng)內容密切相關(guān)的部門(mén)負責人員組成，需要時(shí)可請別部門(mén)從旁協(xié)助。
3、本部申請活動(dòng)，須由本部定出活動(dòng)計劃，上報主席，由主席團討論通過(guò)、團委老師批準后方可執行�；顒�(dòng)結束要及時(shí)寫(xiě)出工作總結，總結經(jīng)驗與不足。
4、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需提前一周向校團委老師遞交計劃書(shū)，活動(dòng)結束后，向校團委老師遞交活動(dòng)總結。
5、由校團委學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)，全體干部需提前半個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，做好活動(dòng)前的有關(guān)準備工作，活動(dòng)結束后，所有干部留下，做好活動(dòng)后的清掃工作。
6、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，主管部門(mén)需將工作人員安排表打印出來(lái)，其他干部做好協(xié)助工作，服從安排，不允許情緒化，禁止搞個(gè)人主義，要相互團結合作。
7、干事應穿戴整潔、樸素大方，在工作時(shí)穿好校服，戴好胸卡，出示工作證。
8、工作態(tài)度應認真積極，不含糊，不拖泥帶水，不偷懶；每次工作不無(wú)故遲到、缺席。
9、遇到問(wèn)題，妥善解決，并做好反饋工作。
第四章例會(huì )制度
1、校學(xué)生會(huì )的例會(huì )，所有成員無(wú)特殊情況須準時(shí)列席，會(huì )議開(kāi)始之前，必須到秘書(shū)處簽名
2、各成員應及時(shí)出席各類(lèi)會(huì )議，嚴格遵守會(huì )議時(shí)間，不曠會(huì )、不遲到、不早退，如遇有特殊情況，須向主席請假，辦公室做好相應記錄。
3、對無(wú)故缺席者予以點(diǎn)名批評并依據干部考核條例處理。
4、各成員應準時(shí)參加例會(huì )，做好會(huì )議記錄。如有事，須提前給部長(cháng)請假。遲到、早退或曠到者需向部長(cháng)說(shuō)明原因。
5、會(huì )議過(guò)程中，認真做好相關(guān)的會(huì )議記錄，要保持會(huì )場(chǎng)紀律，不交頭接耳、大聲喧嘩，并將手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機。
6、主席團會(huì )議是為了傳達和布置總會(huì )中心工作思想，增進(jìn)總會(huì )與分會(huì )之間聯(lián)系，同時(shí)也是商議各項事宜的重要途徑，因此主席團會(huì )議是每個(gè)主席團成員必須參與的會(huì )議。
第五章值班制度
1、各部值班時(shí)間為周日至周四晚7：00—9：00，各部成員無(wú)特殊情況不得由他人代替。
2、值班時(shí)間內，任何人不得帶進(jìn)非學(xué)生會(huì )成員聊天，玩樂(lè )或做其他的事情。
3、各部成員須按時(shí)值班，簽到并做好值班記錄，由秘書(shū)處負責檢查，若出現只簽到而無(wú)值班記錄的視為無(wú)值班，每次例會(huì )由辦公室宣布，并與以批評。
4、由當天值班部門(mén)負責值班室當日衛生，并注意保持，值班完畢后關(guān)燈，關(guān)好門(mén)窗。
5、值班簽到由秘書(shū)處負責，作為學(xué)生會(huì )干部考核的依據。
6、值班人員當天任務(wù)為：整理辦公室內務(wù)，接收上級文件、通知，接收歸還本會(huì )辦公室的物品，接待來(lái)訪(fǎng)熱人員及其它日常事務(wù)。
7、值班時(shí)要進(jìn)行簽到；值班結束時(shí)，值班負責人（或指定值班人員）須整理好值班室各財物
8、學(xué)生會(huì )所有成員必須在每個(gè)工作日內的值班時(shí)間進(jìn)行簽到，因故不能到者須在前一天向辦公室主任提出請假，經(jīng)同意后方可離去。當天確有急事不能到者須向所屬負責人請假，否則視為缺到。不可代簽、多簽，違者將按有關(guān)規定予處分。
第六章、財務(wù)管理及報銷(xiāo)制度
1、學(xué)生會(huì )所有財產(chǎn)全部登記、注冊，主席團隨時(shí)負責檢查。
2、學(xué)生會(huì )物品，全體學(xué)生會(huì )成員都有注意保管、節儉使用的義務(wù)。
3、設學(xué)生會(huì )公物登記冊，各部門(mén)外借時(shí)應在登記冊上注明外借日期、物品檢查。名稱(chēng)、數量、借者姓名、系別、經(jīng)手人及有無(wú)歸還字樣，備日后
4、各部以外所借物品，同樣記入登記冊，并由經(jīng)手人及時(shí)歸還，嚴禁出現有借無(wú)還的現象。
5、各部門(mén)每次活動(dòng)之前，預算費用，向團委老師申請、批準；活動(dòng)后的報銷(xiāo)單，必須注明經(jīng)手人、證明人、時(shí)間、用途。
6、學(xué)生會(huì )因工作所需報銷(xiāo)的發(fā)票，必須詳細寫(xiě)名支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負責。
7、學(xué)生會(huì )所得經(jīng)費統一管理，用于正常工作。任何人不得以任何名義將經(jīng)費據為己有或挪為他用。
8、校學(xué)生會(huì )在學(xué)期末總結學(xué)生會(huì )及各部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)情況，并公布結果。
第七章、值班室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，特制定本制度。
1、校學(xué)生會(huì )各成員必須嚴格遵守值班制度。值班部門(mén)負責辦公室的清潔工作和值班任務(wù)。實(shí)行每天一小掃，由生活部統一安排大掃除。
2、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用公物后必須做好清潔、整理工作，公物如因個(gè)人原因丟失或損壞須由個(gè)人賠償。
3、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何人不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
4、節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
5、學(xué)生會(huì )以外組織、團體或個(gè)人須經(jīng)主席批準后方可借用辦公室，用后須做好整潔工作。各部未經(jīng)審批不得私自出借辦公室。
6、各部的工作檔案由各部負責保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔。
第八章成員獎懲制度
1、對工作態(tài)度惡劣的干事在開(kāi)例會(huì )時(shí)提出批評。并對嚴重違反校規校紀或者工作態(tài)度惡劣并屢教不改者考慮除名。
2、對工作熱心、保質(zhì)保量或者在某些宣傳活動(dòng)中有突出表現的干事，向校學(xué)生會(huì )主席申請給予相應個(gè)人一定獎勵，經(jīng)審核后作出決定。
3、召開(kāi)例會(huì )期間不得早退、講小話(huà)、玩手機、打電話(huà)等，手機一律設為靜音、振動(dòng)或關(guān)機，若有違反者將嚴懲不待。
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