安全管理制度【薦】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編幫大家整理的安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全管理制度1
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和集團安全生產(chǎn)各項制度得到有效落實(shí)，根據國家相關(guān)法律規定，結合集團實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工。
第三條各子公司應參照本制度，結合各自運營(yíng)管理實(shí)際，制定相應制度和細則，并嚴格執行。
第二章工作責任
第四條集團安全生產(chǎn)委員會(huì )全面領(lǐng)導安全生產(chǎn)獎罰工作，負責協(xié)調解決集團安全生產(chǎn)獎罰工作中的重大問(wèn)題。
第五條各級主要負責人對本單位、本部門(mén)和分管范圍的安全生產(chǎn)獎罰工作負總責。
第六條各級安全生產(chǎn)管理部門(mén)、人力管理部門(mén)、財務(wù)部門(mén)和審計部門(mén)負責各自職責范圍內的安全生產(chǎn)獎罰具體工作。
安全生產(chǎn)管理部門(mén)負責擬訂、審核安全生產(chǎn)獎罰意見(jiàn)，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，報安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人審批，負責對安全生產(chǎn)獎罰工作的監督。
人力管理部門(mén)負責對安全生產(chǎn)獎罰金額的核算和任職調級方面的落實(shí)工作。
財務(wù)部門(mén)負責對安全生產(chǎn)獎罰資金方面的落實(shí)工作。
審計部門(mén)參與對安全生產(chǎn)獎罰工作的監督管理。
第三章處罰事宜
第七條安全生產(chǎn)處罰工作應根據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔責任”的原則，對直接責任人、相關(guān)責任人分別進(jìn)行處罰。
第八條對日常管理或監督檢查中發(fā)現存在下列情形的有關(guān)責任人進(jìn)行處罰：
�。ㄒ唬┎环䦶募瘓F安全生產(chǎn)管理，未按有關(guān)要求履行本單位本崗位主體責任，未落實(shí)本單位本崗位安全生產(chǎn)責任制的；
�。ǘ┪窗匆舐鋵�(shí)安全生產(chǎn)教育培訓制度的；
�。ㄈ┪窗匆箝_(kāi)展本單位、本崗位風(fēng)險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；
�。ㄋ模┕ぷ髦写嬖谶`章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的；
�。ㄎ澹┪窗匆舐鋵�(shí)整改意見(jiàn)或拖延整改的；
�。⿲猿衷瓌t、認真履職的安全生產(chǎn)管理人員打擊報復的；
�。ㄆ撸┦鹿拾l(fā)生，未采取管控措施導致事故擴大或事故繼發(fā)的、未按有關(guān)要求及時(shí)如實(shí)報告事故情況的及破壞或偽造事故現場(chǎng)的；
�。ò耍┢渌`反集團安全生產(chǎn)規章制度的行為。
第九條處罰形式主要分為經(jīng)濟處罰和行政處罰。
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟處罰根據違章情節輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產(chǎn)津貼（獎金）或績(jì)效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒(méi)款項列入集團或各子公司安全生產(chǎn)費用。
�。ǘ┬姓幜P根據違章情節的輕重，可采取書(shū)面檢查、警告、記過(guò)、降職降級、留用察看及解除勞動(dòng)關(guān)系等方式進(jìn)行處罰。
對于涉嫌違法犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)和司法機關(guān)處理。
第十條由各級職能部門(mén)自查發(fā)現違章違規的，處罰意見(jiàn)由本部門(mén)擬定，報本單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)和安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準后執行。
由各子公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)檢查發(fā)現違章違規的.，處罰意見(jiàn)由各子公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)擬定，報本單位安全生產(chǎn)分管負責人審核，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準后執行。
由集團安全管理部檢查發(fā)現存在違規違章的，可按上述程序提出處罰意見(jiàn)，也可責令被檢查單位提出處罰意見(jiàn)，并對處罰意見(jiàn)的落實(shí)進(jìn)行監督。
第四章獎勵事項
第十一條對存在下列情形的單位或個(gè)人可給予獎勵：
�。ㄒ唬┰诎踩a(chǎn)管理、技術(shù)和職業(yè)衛生等方面，推薦先進(jìn)技術(shù)、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發(fā)明創(chuàng )造或科研成果，成績(jì)顯著(zhù)的；
�。ǘ┳裾率丶o、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動(dòng)作，在預防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著(zhù)成績(jì)的；
�。ㄈ┘皶r(shí)制止違章指揮、制止違章作業(yè)、發(fā)現或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經(jīng)濟損失10萬(wàn)元以上的事故；
�。ㄋ模┰诎踩a(chǎn)年度考核中被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的；
�。ㄎ澹┥a(chǎn)一線(xiàn)非專(zhuān)兼職安全生產(chǎn)管理人員，被評為崗位安全生產(chǎn)標兵的；
�。┌l(fā)生非責任事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產(chǎn)免受或減少損失的；
�。ㄆ撸┘瘓F安全生產(chǎn)委員會(huì )同意獎勵的其他事項。
第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質(zhì)獎勵和行政獎勵，三種方式可統兼使用。
精神獎勵主要包括：通報表?yè)P、授予榮譽(yù)稱(chēng)號、記功等方式。
物質(zhì)獎勵主要包括：頒發(fā)獎品、獎金。
行政獎勵主要包括：晉級、升職。
第十三條在安全生產(chǎn)年度考核中被考核為安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位、先進(jìn)個(gè)人和崗位安全生產(chǎn)標兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標準由考核單位確定。
其他情形獎勵經(jīng)所在部門(mén)申請，報本單位安全管理部門(mén)和安全生產(chǎn)分管負責人審核后，呈本單位安全生產(chǎn)委員會(huì )或主要負責人批準執行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。
獎金應從集團或各子公司安全生產(chǎn)費用中列支。
第五章附則
第十四條各子公司應建立健全安全生產(chǎn)獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。
第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產(chǎn)委員會(huì )決定。
第十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
安全管理制度2
一、安全生產(chǎn)制度
安全生產(chǎn)制度是保證在崗職工的生命安全和國家財產(chǎn)不安受損失，順利完成生產(chǎn)任務(wù)的制度。
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和工藝紀律，嚴格執行操作規程，安全技術(shù)規程和總公司三個(gè)十個(gè)禁令，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)要加以勸阻和制止。
2.堅持班前安全講話(huà)，班后安全總結，“安全活動(dòng)日”每月不少于三次，每次不少于一小時(shí)，并作到有安排、有記錄、有檢查。
3.對本轄區內的易燃易爆物，重點(diǎn)設備及危險點(diǎn)，做到心中有數，并熟練掌握處理事故的具體措施和緊急情況下的應急對策。發(fā)生事故要積極搶救，及時(shí)上報。
4.進(jìn)入生產(chǎn)崗位和現場(chǎng)必須按規定著(zhù)裝，交叉施工作業(yè)必須戴安全帽，高處作業(yè)必須系安全帶，嚴禁酒后上崗，廠(chǎng)區嚴禁吸煙。
5.掌握現場(chǎng)急救方法，會(huì )使用防護用具、消防器材和安全設施�，F場(chǎng)的防護用具、消防器材和安全設施必須處于完好狀態(tài)。
6.嚴格執行各類(lèi)工作票制度，作到工作票、監護人、安全措施三落實(shí)。
7.崗位工人必須經(jīng)過(guò)廠(chǎng)、車(chē)間、班組三級安全教育，并持有安全考試合格證方可上崗。
二、文明生產(chǎn)制度
文明生產(chǎn)制度是規范工人生產(chǎn)過(guò)程中需要遵循的生產(chǎn)活動(dòng)方式的制度，
它是企業(yè)文化的具體體現。
1.認真執行廠(chǎng)規長(cháng)法和各項規章制度，堅守崗位，恪盡職守，杜絕各類(lèi)違紀現象。
2.創(chuàng )文明生產(chǎn)環(huán)境，實(shí)行衛生區域包干制和衛生檢查制，現場(chǎng)做到“一平二凈三見(jiàn)四無(wú)五不缺”，物品擺放規范化，文件資料檔案化。
3.加強環(huán)保意識，自覺(jué)愛(ài)護花草樹(shù)木，基建施工動(dòng)土移樹(shù)，必須辦理動(dòng)土票。各單位綠化區有專(zhuān)人負責。不得隨意排放廢水、廢氣、廢渣及工業(yè)垃圾。
4.原始記錄、分析單據、臺帳、交接班記錄等要做到書(shū)寫(xiě)規范、及時(shí)、準確清潔、完整。
5.實(shí)行科學(xué)檢修，文明施工，做到工完料凈場(chǎng)地清，道路暢通，照明完好。
6.廠(chǎng)區馬路及消防通道未經(jīng)批準，嚴禁堆放各類(lèi)物料和車(chē)輛，保持道路暢通和路面完好。
7.樹(shù)立良好的職業(yè)道德做到著(zhù)裝整齊，行為規范，誠實(shí)守信，禮貌待人，語(yǔ)言文明。
三、交接班管理制度
交接班制度是生產(chǎn)崗位工人上班和下班之間交接情況，保證生產(chǎn)連續、安全運行的制度。
1.交班者在交班前半小時(shí)，對本崗位設備、工藝參數、物料進(jìn)出等進(jìn)行一次全面檢查。
2.交班者在上崗前要按巡檢路線(xiàn)進(jìn)行預檢查，發(fā)現問(wèn)題立即報告本班班長(cháng)。
3.交班者要認真填寫(xiě)交班日記，內容包括：
(1)接班情況
(2)本班工作、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、設備、衛生等情況
(3)交班情況、需注意的事項，遺留問(wèn)題及上級指示，并逐項向接班者交清楚。
4.交接班實(shí)行“十交五不接”。交班者對接班班長(cháng)提出的問(wèn)題應認真答復或整改。
5.遇特殊情況，接班者沒(méi)有到崗位，交班者不得離開(kāi)，其間應由雙方班長(cháng)協(xié)商解決，待崗位有人后方可離崗。
6.交、接班者要按規定分別參加班前、班后會(huì )，接受班長(cháng)布置工作，進(jìn)行安全講話(huà)和總結講述當班情況。
7.交接班會(huì )必須有車(chē)間管理人員參加，并在交接班日記上簽字。
四、巡回檢查制度
巡回檢查制度是根據生產(chǎn)需要，對所分管的區域及運行設備進(jìn)行定時(shí)，定點(diǎn)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保正常生產(chǎn)的制度。
1.各崗位人員要按規定的巡檢路線(xiàn)，按時(shí)逐點(diǎn)進(jìn)行巡檢，巡檢路線(xiàn)及內容按巡檢示意圖執行。車(chē)間對各班長(cháng)和崗位，班長(cháng)對各崗位實(shí)行監督。
2.巡檢實(shí)行巡檢牌撥針制。巡檢人員在規定時(shí)間的±15分鐘內巡檢，否則按未巡檢處理。
3.在巡檢時(shí)，要嚴格按照檢查內容和要求，用“聽(tīng)、看、摸、聞、查”的檢查方法，認真檢查設備運行情況。
4.在巡檢中發(fā)現生產(chǎn)有異常情況時(shí)，要立即處理，并酌情迅速逐級向班長(cháng)、車(chē)間以至調度室匯報。
5.對巡檢中發(fā)現的一般問(wèn)題和故障，要及時(shí)分析，查出原因并采取相應的防范措施。
6.要認真填寫(xiě)操作記錄，做到齊、全、準、潔，不許弄虛作假。
7.要妥善保管好巡回檢查時(shí)所用的工具和防護用品。
五、班組經(jīng)濟核算制度
班組經(jīng)濟核算制度是依靠工人當家理財，以降低成本，提高效益為目標，把勤儉辦企業(yè)的方針落實(shí)到基層的制度。
1.班組核算是現代化生產(chǎn)開(kāi)展經(jīng)濟核算的基礎，各崗位要正確、準時(shí)、認真做好原始記錄。
2.班組核算應本著(zhù)干什么、管什么、算什么的原則，核算口徑上下要一致，核算辦法要簡(jiǎn)明扼要。
3.班組應設兼職核算員，對各種指標進(jìn)行記錄、計算分析和控制，做到施工有預算、完工有核銷(xiāo)、消耗有定額、領(lǐng)料有記錄。
4.班組核算員要利用核算牌和統計圖的形式，按時(shí)公布各項指標完成情況。若發(fā)現數據異常，要及時(shí)分析原因，并立即向車(chē)間或有關(guān)部門(mén)匯報。
5.班組要建立健全經(jīng)濟核算臺帳，記錄要真實(shí)、完整、齊全、準確。
6.班組核算要和經(jīng)濟責任制結合，樹(shù)立人人關(guān)心生產(chǎn)，個(gè)個(gè)精打細算的作風(fēng)，努力降低成本。
六、崗位練兵制度
崗位練兵制度，是以生產(chǎn)崗位為主要課堂，進(jìn)行基本功訓練，以提高崗位工人技術(shù)水平的制度。
1.從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，本著(zhù)“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的原則，按各崗位“應知”“應會(huì )”的要求，開(kāi)展練兵活動(dòng)，不斷提高崗位工人的生產(chǎn)技術(shù)水平和應變能力。
2.各崗位結合崗位責任制及工藝、設備、安全、質(zhì)量等要求，建立崗位練兵卡。崗位練兵卡要定期更換，內容全面充實(shí)，切合實(shí)際。
3.按照嚴格訓練，嚴格要求的原則，崗位工人在車(chē)間或班長(cháng)帶領(lǐng)下，采取抽簽問(wèn)答、模擬演練、知識競賽、每日一題等多種形式，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
4.班組長(cháng)負責本班組崗位練兵的管理工作，負責制定本班組崗位練兵的年度、月計劃、練兵方案，并組織實(shí)施。
5.班組的每個(gè)成員，必須認真地貫徹練兵計劃，大練基本功努力提高生產(chǎn)技能，完成各項任務(wù)。
6.定期、定崗(定工程)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，對優(yōu)勝者由有關(guān)部門(mén)給予獎勵，成績(jì)記入檔案。
7.車(chē)間主管教育的領(lǐng)導和培訓員負責檢查與考核班組的崗位練兵，班長(cháng)負責對本班成員進(jìn)行考核。
七、質(zhì)量負責制度
質(zhì)量負責制是崗位人員樹(shù)立質(zhì)量意識，保證每項產(chǎn)品符合規定的質(zhì)量標準，確保企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力的制度。
1.崗位操作人員要堅持質(zhì)量第一，樹(shù)立為下道工序服好務(wù)的思想，精心操作，超前預測，嚴格執行工藝規程，工藝卡片和工藝指令。
2.嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量標準，認真進(jìn)行巡回檢查，保證平穩操作，使產(chǎn)品的'各項指標符合質(zhì)量要求，餾出口合格率在98%以上。
3.采樣要準確，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定容器，不弄虛作假;產(chǎn)品質(zhì)量分析記錄、臺帳齊全，內容真實(shí);事故及質(zhì)量波動(dòng)時(shí)的儀表記錄，由當班班長(cháng)負責保管收集，交車(chē)間存檔。
4.班長(cháng)對本班產(chǎn)品質(zhì)量負全責，要組織本班開(kāi)展QC小組活動(dòng)，定期分析影響質(zhì)量的因素，制定相應的措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.產(chǎn)品質(zhì)量出現異常，崗位人員應立即匯報班長(cháng)處理，確定質(zhì)量不合格時(shí)，應立即匯報廠(chǎng)調度室，聯(lián)系改不合格線(xiàn)，并立即采取必要的措施，待化驗分析合格后改回合格線(xiàn)。
6.發(fā)現質(zhì)量出現問(wèn)題，要采取“三不放過(guò)”的原則。對不負責任，因誤操作造成事故者，要追查責任，嚴肅處理。
7.對崗位、班組、車(chē)間的綜合考核，堅持實(shí)行質(zhì)量否決權。
八、班組政治思想工作管理制度
1.建立以班長(cháng)為主，由黨、團、工會(huì )積極分子等組成的班組思想政治工作骨干核心，每季研究一次班組思想政治工作。班組思想工作的開(kāi)展有計劃、有落實(shí)、有教育。
2.積極宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強愛(ài)國主義、社會(huì )主義、集體主義教育，不斷提高職工思想政治素質(zhì)，堅持每月兩小時(shí)政治學(xué)習制度。
3.加強職業(yè)道德教育，認真落實(shí)《崗位職工道德規范》，充分利用班前會(huì )、班后會(huì )等多種形式對照“規范”進(jìn)行講評。
4.加強班組民主管理，維護職工的合法權益。處理班組事務(wù)應堅持民主、透明、公正，班組每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評。
5.大力開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽及合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)生產(chǎn)建設的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高貢獻力量。
6.積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
7.提倡團結友愛(ài)、互幫互助，充分利用談心家訪(fǎng)等形式，關(guān)心職工生活，創(chuàng )造和諧、友愛(ài)、互助的人際關(guān)系，調動(dòng)職工生產(chǎn)工作積極性。
8.顧大局、識大體，正確處理國家，集體個(gè)人三者利益關(guān)系，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，努力爭創(chuàng )“雙文明班組”。
安全管理制度3
為加強安全管理工作，保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發(fā)生，保證正常訓練，特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領(lǐng)導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學(xué)工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。
2、經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：
�。�1）道路交通安全法律法規的學(xué)習，保證安全訓練，堅持教練車(chē)訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
�。�2）按交通公安部門(mén)關(guān)于進(jìn)場(chǎng)安全訓練的'有關(guān)規定。
�。�3）組織分析事故案例，安全訓練等有關(guān)知識。
3、按規定對教練車(chē)進(jìn)行維護和檢測，每年進(jìn)行報廢和更新。
4、教練車(chē)上的副制動(dòng)踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車(chē)選一名學(xué)員為本車(chē)安全員，協(xié)助教練員做好安全工作，上車(chē)系好安全帶，按規定的時(shí)間、路線(xiàn)訓練。
6、禁止教練酒后執教和學(xué)員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進(jìn)行安全檢查，檢查時(shí)發(fā)現問(wèn)題要立即提出整改并指定專(zhuān)人負責按時(shí)落實(shí)。
3、訓練中發(fā)生事故，應保護現場(chǎng)搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門(mén)和急救中心報告，做好事故記錄。
安全管理制度4
為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂本管理制度。本制度適應于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。
1、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴格按產(chǎn)品規格要求生產(chǎn)，上班著(zhù)裝整潔，不允許穿拖鞋、短褲、赤痛或衣帽不整，可配帶必要的防護用品，不得在車(chē)間做與工作無(wú)關(guān)的事。
2、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過(guò)量飲酒者當日不得出勤，車(chē)間內嚴禁吸煙。
3、上班時(shí)，嚴格按照規定的`運作流程操作，不得影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行，愛(ài)惜生產(chǎn)設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
4、員工必須服從合理的安排，不得故意刁難、疏忽或拒絕組長(cháng)或上級主管命令，對不服從者按管理制度執行處罰。
5、工作時(shí)間不允許亂竄崗，生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話(huà)、吃零食、睡覺(jué)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。
6、保持車(chē)間環(huán)境衛生，不得在車(chē)間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。
7、當產(chǎn)品出現不良狀況時(shí)應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產(chǎn)。
8、員工必須按照操作規程操作，正確使用生產(chǎn)設備，嚴格按照操作規程操作進(jìn)行，嚴禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量，若因搶時(shí)間造成原材料浪費的按原價(jià)賠償。
9、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價(jià)賠償，操作機器要切實(shí)做到人離關(guān)機，停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。
10、上班注意節約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電，離開(kāi)工位時(shí)必須關(guān)好水電。
11、設備操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車(chē)運轉。車(chē)間設備管理要求即整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會(huì )”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養好。四會(huì )：即會(huì )使用、會(huì )保養、會(huì )檢查、會(huì )排除一般故障。五項紀律：即遵守安全操作規程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規定加油；管好工具、附件，不得丟失；發(fā)現故障立即停止，通知主管領(lǐng)導檢查處理。
12、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、移動(dòng)設備，新安裝的各種設備未經(jīng)測試、試轉，不得擅自開(kāi)動(dòng)。
13、下班前必須整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
安全管理制度5
1、負責對本單位所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外)等施工生產(chǎn)設備進(jìn)行管理,保證設備安全運行。
2、負責編制上述施工生產(chǎn)設備的安全操作規程。
3、負責對上述施工生產(chǎn)設備的`操作運行人員,進(jìn)行定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。
4、對嚴重危及職工安全的機械設備應會(huì )同技術(shù)部門(mén)提出技術(shù)改進(jìn)措施,并付諸實(shí)施。
5、負責組織對現場(chǎng)機械設備的檢查驗收工作。
6、負責對施工生產(chǎn)設備的事故進(jìn)行調查分析,提出處理意見(jiàn);參加由于施工生產(chǎn)設備造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
安全管理制度6
1、認真組織學(xué)習、貫徹、執行國家的安全方針、法律、法規、安全監察條例和本礦安全制度、安全目標,參加各種安全活動(dòng),協(xié)助科長(cháng)抓好安全工作。
2、抓好科內的安全生產(chǎn)制度、業(yè)務(wù)保安責任制和其他安全規章制度的貫徹執行及日常工作。
3、監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的.使用,監督檢查工程質(zhì)量,設備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、經(jīng)常深入井下現場(chǎng)檢查事故隱患,狠抓“三違”,組織安全專(zhuān)項檢查,堅持原則,不徇私情。辦好三違人員學(xué)習班,做好三違人員的思想工作。
5、參與事故調查分析,總結經(jīng)驗、吸取教訓,改進(jìn)工作方法,制定好同類(lèi)事故的防范措施,并檢查落實(shí)情況。
6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度,并監督落實(shí)。
7、監督上級有關(guān)安全文件精神的貫徹執行情況,以及規程、措施的傳達貫徹落實(shí)情況。
8、嚴格遵紀守法,積極參加本礦的各項學(xué)習、會(huì )議活動(dòng),完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
9、保證完成所分管的業(yè)務(wù)、積極配合抓好安全管理,實(shí)現安全奮斗目標。
安全管理制度7
空調機房安全管理規章制度
為確�？照{設備安全運行，保障學(xué)校正常工作的`需要，特制定本規定。
一.空調機操作人員必須熟練掌握溴冷機的制冷原理，結構及操作規范，嚴格遵守操作規程。
二.做好空調機的維護和保養，使設備保持良好狀態(tài)，防止產(chǎn)生故障或不安全苗頭，確保學(xué)校冷氣供給。
三.加強對設備運行情況的巡查，發(fā)現異常情況，應及時(shí)處理，并詳細記錄，無(wú)法處理，
應報告。
四.做好班前、班后防火檢查，發(fā)現火險隱患應及時(shí)處理整改，并報告。
五.嚴禁在空調設備周?chē)鼰�，使用明火，嚴禁在機房?jì)榷逊趴扇紡U物，防止自燃而引起火災。
六.嚴格遵守交接班制度，嚴禁喝酒上班，不得擅自離開(kāi)崗位。
七.消防器材要有專(zhuān)人負責，保持整潔好用，嚴禁器材周?chē)逊盼锲贰?/p>
八.保持機房整潔，經(jīng)常性消除設備上的粉塵、污物。
安全管理制度8
1、每一個(gè)課題設立課題組長(cháng)一名，負責撰寫(xiě)課題方案、制定運作計劃、開(kāi)展活動(dòng)以及總結等工作。
2、每一項課題研究要制定切實(shí)可行的研究計劃，并按計劃認真開(kāi)展活動(dòng)。
3、每一個(gè)課題組組長(cháng)負責每學(xué)期1—2次專(zhuān)題學(xué)習，經(jīng)常開(kāi)展研討活動(dòng)，大膽進(jìn)行實(shí)驗研究，并組織1次以上展示活動(dòng)。
4、在課題的運行中，要做好學(xué)習、研討、實(shí)驗等活動(dòng)的詳細記錄，并作出必要的分析。參與課題研究的教師認真反思，每學(xué)期要上交教學(xué)案例5篇。
5、實(shí)事求是的進(jìn)行階段性小結，對獲得的進(jìn)展與存在的.問(wèn)題撰寫(xiě)成報告，在必要時(shí)可對課題方案作出合理的修改與調整。
6、及時(shí)收集、整理資料，包括對外發(fā)表的文章、公開(kāi)教學(xué)教案、課件等。
7、每一個(gè)課題研究組要全力投入到課題研究中，確保課題研究順利開(kāi)展。
安全管理制度9
一、安全制度：
1、上下樓梯靠右行，嚴禁擁擠、推搡，不準在樓梯扶手上溜滑。
2、嚴禁在陽(yáng)臺、走廊蹦跳或做危險動(dòng)作、追逐打鬧。
3、嚴禁翻越陽(yáng)臺、護攔和窗戶(hù)。嚴禁多人集中扒扶陽(yáng)臺護欄。
4、愛(ài)護樓道、樓梯和門(mén)窗上的安全防護設施，安全標志，嚴禁破壞。
5、嚴禁在樓上朝下扔東西，嚴禁在陽(yáng)臺上向外探身上下張望。
6、嚴禁觸摸、破壞樓道內電源。
7、嚴禁亂扔果皮、紙屑，確保樓道暢通、干凈、衛生。
8、嚴禁在樓道內堆放雜物，停放車(chē)輛。
9、嚴禁冬季在樓道、樓梯上過(guò)多潑水，避免溜滑事件。
10、不搞緊急集合，大型集會(huì )散會(huì )時(shí)，由召集人負責組織師生退場(chǎng)，做到先上樓，后下樓，上、下樓梯井然有序。
11、保衛處指定人員負責管理集會(huì )、課間操、晚自習放學(xué)等樓道安全。
二、管理辦法：
1、重點(diǎn)管理時(shí)間：集會(huì )、每天的.課間操、中午、下午、晚自習放學(xué)。
2、直接管理責任人：當天帶、值班人和最后一節任課教師。
3、具體要求：
�、偶瘯�(huì )、課間操誰(shuí)召集誰(shuí)負責，組織學(xué)生有序退場(chǎng)，師生先上完樓后，再下樓。重點(diǎn)管理時(shí)間由保衛處安排的專(zhuān)職管理人員負責維護秩序。
�、浦蛋嗳藛T在重點(diǎn)管理時(shí)間要共同維護樓道秩序。（具體負責人見(jiàn)值班安排表）
�、侵攸c(diǎn)管理時(shí)間，各班安全干事要站在樓道口處觀(guān)察監管學(xué)生，依次安全有序上下樓梯。
�、葘W(xué)生集會(huì )、放學(xué)上下樓教師要在學(xué)生的后面，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)教育處理，糾正不良行為。尤其是下晚自習和停電要特別注意，防止擁擠踩踏。
�、伤揶k樓安全由宿舍管理員具體負責。
�、蕩е蛋囝I(lǐng)導和保衛處要及時(shí)檢查管理人員和值班人員是否在場(chǎng)，是否履行各自的安全管理職責。
�、藢⒅苯迂熑稳税l(fā)履行工作情況納入個(gè)人和班級工作量化的內容。若管理不善，造成事故，從嚴追究直接責任人的事故責任。
安全管理制度10
第一條根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》的規定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現建立員工食品安全知識培訓制度，加強對職工食品安全知識的培訓。
第二條加強對企業(yè)職工安全知識培訓是食品安全法對食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的`人員，均應遵守本制度。
第三條培訓目的：(一)加強本企業(yè)員工的食品安全培訓，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養。提升食品安排管理技能。
(二)通過(guò)對食品安排知識的培訓和學(xué)習，本企業(yè)員工要明確自身的安全責任。特別要明確食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)是食品安全第一責任人。(三)積極開(kāi)展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓。確保本企業(yè)食品經(jīng)營(yíng)安全。
第四條培訓內容：《中華人民共和國食品安全法》及實(shí)施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和部門(mén)規章。
第五條培訓方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學(xué)習和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓為輔，任何人無(wú)正當理由，均不得缺席本企業(yè)培訓，并自覺(jué)完成學(xué)習計劃。
第六條培訓時(shí)間：本企業(yè)規定員工每周對食品安全內容進(jìn)行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習。每季度組織員工進(jìn)行食品安全知識培訓
安全管理制度11
1、《吊裝安全作業(yè)證》由機械電力處負責管理。
2、《吊裝安全作業(yè)證》由項目單位負責人辦理，填寫(xiě)相關(guān)內容，交施工單位負責人批準。
3、吊裝作業(yè)人員必須持有特殊工種作業(yè)證，吊裝質(zhì)量大于10噸的`物體應辦理《吊裝安全作業(yè)證》，由施工單位主管領(lǐng)導初審簽字，工程總公司負責人審批、簽字。吊裝質(zhì)量大于40噸以上或不足40噸但環(huán)境惡劣、危險性較大的作業(yè)，必須制定吊裝方案，由工程總公司主要負責人或主管工程師初審簽字，廠(chǎng)機電部門(mén)審批。
4、嚴禁變更作業(yè)內容。擴大作業(yè)范圍或轉移作業(yè)部位，應重新辦理。
5、吊裝作業(yè)指揮、安全監護人由施工單位主要負責人指定，在起吊作業(yè)中要嚴格執行起吊作業(yè)的安全要求和“十不吊”規定。
6、《吊裝安全作業(yè)證》批準后，項目負責人應將《吊裝安全作業(yè)證》交給作業(yè)人員，作業(yè)人員應檢查《吊裝安全作業(yè)證》確認無(wú)誤后方可作業(yè)。對吊裝作業(yè)審批手續不全，安全措施不落實(shí)，作業(yè)、環(huán)境部符合安全要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。
安全管理制度12
當工程需要連續作業(yè)時(shí)，計劃安排夜間施工和趕工時(shí)，需要夜間加班的工種，由施工人員向項目經(jīng)理申報夜班施工作業(yè)申請表，并由項目部專(zhuān)職安全員事先對現場(chǎng)施工工作面進(jìn)行檢查，具備夜間施工條件后，方可批準安排夜間施工，并安排施工管理人員跟班負責夜間施工巡視檢查工作。
1、現場(chǎng)具備足夠的夜間施工照明設施、施工場(chǎng)地要做好落手清工作，不亂堆材料，保持工作面整潔，以防止對施工人員的傷害。
2、腳手架的轉角、上人梯口、各層樓梯口等相應安裝安全照明設備，保證施工通道暢通。
3、溝、坑、坡等處設置明顯安全標志和圍欄。
4、高空作業(yè)具備足夠的安全設施。
5、澆搗混凝土施工時(shí)，每個(gè)混凝土振搗手必須配備1kw的'照明燈，節點(diǎn)重點(diǎn)部位指定專(zhuān)人負責，樓板下的樓層內應配備足夠的照明設備。
6、夜間施工嚴禁進(jìn)行搭、拆腳手架等高空危險作業(yè)，以確保安全。如有特殊情況，需經(jīng)工地負責人批準，并采取相應措施后方可進(jìn)行作業(yè)。
7、施工用電線(xiàn)路必須架設，排放整齊，不準亂拖亂拉，以防止意外事故的發(fā)生。
安全管理制度13
1、油庫必須貫徹積極預防、確保安全的原則，做好及時(shí)檢查，消除隱患的預防工作。
2、禁止一切人員因私事入庫，對入庫人員要嚴格實(shí)行登記手續，講明注意事項。嚴禁攜帶易燃易爆物品和穿著(zhù)外露鐵釘的鞋子進(jìn)入庫區；嚴禁在油庫內吸煙、使用明火及無(wú)線(xiàn)通訊設備。
3、禁止存放危險品、爆炸物品和其他易燃物品。如：電石、氧氣、硫酸、油漆等。消防通道上不準堆放材料、設備等障礙物品、以保證消防車(chē)輛通行無(wú)阻。
4、所有電氣設備必須使用防爆開(kāi)關(guān)，嚴禁私拉亂接電線(xiàn)。
5、對油庫配備的消防設備、器材按照有關(guān)規定進(jìn)行定期檢查，嚴禁將消防器材挪作他用。
6、高溫天氣做好降溫工作，防止發(fā)生爆炸事故。遇有特殊天氣及惡劣情況，必須及時(shí)注意安全動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報。
7、油庫制定的'專(zhuān)職管理人員要準確、完整地做好進(jìn)出庫的明細賬，并定期盤(pán)點(diǎn)庫內油品存油量。
8、在裝卸油作業(yè)中，未經(jīng)允許機動(dòng)車(chē)不得入內。車(chē)輛進(jìn)入油庫區內應在指定點(diǎn)停放，禁止在裝卸油場(chǎng)地修理發(fā)動(dòng)機。
9、嚴格遵守油庫操作規程，正確使用各類(lèi)加油儲油設施，堅決杜絕在裝卸和調駁油的過(guò)程中出現跑、冒、滴、漏現象。
10、安全防護設備應由專(zhuān)人保管，專(zhuān)庫存放，登記清楚，做到緊急情況時(shí)能及時(shí)使用。
11、油庫必須24小時(shí)有人值班，并每2小時(shí)巡查油庫區域一次，做好巡查記錄。
安全管理制度14
為了確保學(xué)校教育的有效開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)生健康幸福地生活，結合我校的實(shí)際情況，特制定以下班級安全公約：
1、上學(xué)、放學(xué)一定要跟路隊，不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行，過(guò)馬路要做到“一停、二看、三通過(guò)”。
2、禁騎車(chē)，也不準乘坐他人的自行車(chē)、摩托車(chē)、三輪車(chē)等。
3、學(xué)校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動(dòng)要文明禮貌，嚴禁相互追逐打鬧，不做危險的游戲。
4、無(wú)事不準隨便走出學(xué)校，有事要向老師請假，經(jīng)老師允許后方可。
5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧，上課不準吃東西。
6、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，嚴禁隨便離校，嚴禁在校園內追逐嬉鬧。課間活動(dòng)時(shí)只能在指定的區域內活動(dòng)。
7、午休鈴響后，全部進(jìn)教室，不準在校園內玩耍。
8、課外活動(dòng)活動(dòng)由班主任或班干部組織，活動(dòng)應該有趣，安全，不能讓學(xué)生放任自流，更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。
9、午、晚上放學(xué)，一定要排好路隊，不能在路隊上打鬧。
10、不準在學(xué)校門(mén)口和學(xué)校周?chē)淖o坡上玩耍。
11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等)，也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說(shuō)話(huà)，保管好自己的東西。
12、愛(ài)護公物，愛(ài)護學(xué)校財產(chǎn)，不損害公物。不在校園的.墻上亂涂亂畫(huà)，嚴禁小內外打架。
13、特殊天氣，可以遲來(lái)學(xué)校，并由家長(cháng)親自接送。
14、不爬電桿，不爬樹(shù)，不能在有警示語(yǔ)的電桿和變壓器下玩耍。
15、不亂吃零食，不購買(mǎi)小攤，無(wú)營(yíng)業(yè)執照等商店的食品。
16、不在枯井，深山溝，水面上，懸崖邊等危險地點(diǎn)玩耍。
安全管理制度15
一、總則
第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護，保護勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關(guān)勞動(dòng)保護的法令、法規等有關(guān)規定，在實(shí)際生產(chǎn)中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實(shí)際情況制訂本規定。
第二條車(chē)間安全生產(chǎn)實(shí)行全員責任制。車(chē)間主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，對車(chē)間的安全生產(chǎn)負全面責任；各級職能人員對分管業(yè)務(wù)范圍內的安全生產(chǎn)負責，員工在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責。
第三條本制度適用于生產(chǎn)車(chē)間各級管理人員、各班組和所有員工。
二、安全生產(chǎn)職責
1、車(chē)間主任的安全生產(chǎn)職責
第四條車(chē)間主任對車(chē)間的`安全生產(chǎn)工作負全面責任；
第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實(shí)，定期主持全車(chē)間安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)檢查；
第六條針對車(chē)間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)解決，對本車(chē)間不能解決的要及時(shí)上報；
第七條組織制定和執行安全技術(shù)措施方案，并經(jīng)常到現場(chǎng)指揮，保證安全生產(chǎn)；
第八條發(fā)生安全事故時(shí)，要緊急搶救，保護現場(chǎng)，立即上報并查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故重復發(fā)生；
第九條領(lǐng)導車(chē)間、班組安全活動(dòng)，負責編制安全技術(shù)計劃、措施和安全操作規程；
第十條對新工人、調換工種員工進(jìn)行安全教育；
第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發(fā)現的問(wèn)題要監督整改；
第十二條對臨時(shí)性危險作業(yè)的安全防范措施負責督促實(shí)施；
第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；
第十四條采用新工藝、新設備、新技術(shù)、新材料時(shí)，要會(huì )同安全生產(chǎn)部、技術(shù)部等部門(mén)編制作業(yè)指導書(shū)。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術(shù)操作規程，保證員工有章可循。
2、車(chē)間班組長(cháng)的安全生產(chǎn)職責
第十五條認真執行上級安全生產(chǎn)的各項規章制度，負責本作業(yè)區域的安全生產(chǎn)。
xxxx公司
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