學(xué)校教師早操出勤管理制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的學(xué)校教師早操出勤管理制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校教師早操出勤管理制度1
為使學(xué)生較好地遵守作息時(shí)間，形成良好的作息制度和學(xué)習風(fēng)氣，現就如何做好早操制定以下規定。
第一條早操實(shí)行排名制度
早操學(xué)院統一場(chǎng)地，以班為單位，由班長(cháng)和體育委員負責管理。
從出勤、著(zhù)裝、做操動(dòng)作三項指標對各班早操進(jìn)行綜合考核，每周排名一次。每連續三次考核排名第一的班，學(xué)生學(xué)年綜合考核每人加1分；每連續三次考核排名倒數第一的班，學(xué)生學(xué)年綜合考核每人減1分。單項考核每連續三次排名第一的班，學(xué)生學(xué)年綜合考核每人加0.3分，每連續三次排名倒數第一的班，學(xué)生學(xué)年綜合考核每人減0.3分。
第二條早操晚自習規定
�。ㄒ唬┰绮贂r(shí)間為每星期一至星期五早晨，晚自習時(shí)間為星期一至星期四晚上，具體時(shí)間按學(xué)校規定執行。
�。ǘ┰绮俪霾僬邽榇笠�、大二、大三全體學(xué)生，參加晚自習的人員按學(xué)校規定執行。
�。ㄈ┰绮俸屯碜粤曇话悴辉试S缺勤，確有特殊原因不能參加的，請假批準后方可，否則按曠到處理。
�。ㄋ模┰绮賾磿r(shí)集合，統一著(zhù)校服（或合符要求的運動(dòng)服），做操動(dòng)作規范。晚自習不得大聲喧嘩、遲到、早退。
第三條早操除按第一條對班集體進(jìn)行考核排名外，對不符合規定的個(gè)人，按以下辦法處理：
早操納入學(xué)年綜合考核，每曠到一次者扣0.2分，當月遲到3次按一次曠到論處；當月曠到3次或當學(xué)年累計曠到12次者，除扣分外，取消當年各種評優(yōu)、特困生補助資格；入黨積極分子延長(cháng)考察時(shí)間1個(gè)學(xué)期；預備黨員延長(cháng)預備期3個(gè)月；正式黨員給予黨內紀律處分，并記入本人檔案。
第四條升國旗儀式無(wú)故缺勤一次者學(xué)生學(xué)年綜合考核扣2分。
第五條考核
�。ㄒ唬┰绮偃椫笜撕蜕龂靸x式，由學(xué)生會(huì )紀檢部和體育部組織考核。晚自習仍按以前辦法考核。
�。ǘ┛己伺琶Y果每周公布在金融學(xué)院網(wǎng)站。
第六條本辦法自20xx年x月x日起執行。
學(xué)校教師早操出勤管理制度2
一、考勤次數及規定：
1、本學(xué)期課外考勤將采用校園一卡通�？记趶牡�4周—15周，每周刷卡次數不限，按累計次數計數。
2、本學(xué)期考勤總次數為35次，其中早操15次、課外活動(dòng)20次，兩者不能互相替代。不滿(mǎn)35次，則在體育總分中扣分，每缺一次扣除1分。
3、每天可最多刷卡3次(即早操1次，下午課外活動(dòng)1次，晚鍛煉1次)，下午同一單元只記入1次課外活動(dòng)。
4、本學(xué)期中長(cháng)跑、立定跳遠(男：25米往返;女：20米往返)、仰臥起坐(女：腹背肌各20次)、引體向上(俯臥撐)(男：引體20次或俯撐40次)為必鍛項目，各不得少于2次。中長(cháng)跑：男生1200米在6ˊ30"以?xún)�，女�?00米在4ˊ30"以?xún)?其它必鍛項目必須先慢跑400米后再進(jìn)行。
5、參加體育社團、協(xié)會(huì )活動(dòng)，根據出勤情況可給予加章(最多12次)，參加院系組織或校內的體育競賽活動(dòng)，根據出勤次數由下系教師負責加章(最多14次)，兩者最多累加14次。所有加章次數均記入課外活動(dòng)的總次數，不作為早操次數。
二、早操規定：
1、每周一至周五早上6：30—7：00
南區：體育中心田徑場(chǎng)，慢跑二圈(800米)后到考勤點(diǎn)刷卡。
本部：從宿舍慢跑至相輝堂，繞草坪逆時(shí)針跑一圈后到校史館門(mén)口考勤點(diǎn)刷卡。
2、早操、課外活動(dòng)不準騎車(chē)、代人刷卡、抄近路、穿皮鞋(拖鞋、涼鞋)等，如有違規，教師當場(chǎng)填寫(xiě)違規登記表(學(xué)生簽字認可)并在手持機中記一次違規，事后將違規登記表由值班教師交李海霞老師備案。
3、學(xué)生違規一次將在體育學(xué)期總分中扣2分。
三、課外活動(dòng)：
1、南區體育中心田徑場(chǎng)：中長(cháng)跑、立定跳遠、引體向上(俯臥撐)(男)、仰臥起坐(女)。
時(shí)間：周一至周五下午15：20—16：45
2、南區：乒乓房、健身房、籃、排球、羽毛球、網(wǎng)球。
時(shí)間：一、三、四、五下午15：20—16：45
3、本部：籃、排球北區：健身房、乒乓房。
時(shí)間：周一、三、四、五下午15：20—16：45
4、晚間鍛煉：南區每周一、三、五晚上18：00—21：00項目：乒乓房、健身房
北區體育館每周二、四晚上18：00—21：00項目：乒乓房、健身房、羽毛球。
5、北區體育館二樓有氧健身操：每周一至周五晚上19：00—20：00。
6、周六、周日
南區：乒乓房、健身房,
北區體育館：乒乓房、健身房、羽毛球
上午8：30—11：00
下午13：00—16：30
晚上18：00—21：00
學(xué)校教師早操出勤管理制度3
一、如無(wú)特殊情況（惡劣天氣、考試周等），一、二年級學(xué)生應按要求自覺(jué)進(jìn)行早操鍛煉。
二、出操時(shí)間：
每周一、周三、周五早6：30—7：00為大一學(xué)生出早操時(shí)間；每周二、周四早6：30—7：00為大二學(xué)生出早操時(shí)間。
三、出操形式：
由各系負責組織，以班級為單位采取靈活的鍛煉形式，如跑步、做廣播操、打軍體拳或其他各類(lèi)健身活動(dòng)。具體項目由各系自定。
四、考勤辦法
1、每天6：30，各班負責人將本班出操人數報本系學(xué)生會(huì )值班人員，各系學(xué)生會(huì )報學(xué)校值班人員。
2、由學(xué)工部、體育部、系學(xué)生工作辦、國旗隊等部門(mén)成員組成檢查組，對各系各班進(jìn)行抽查，同時(shí)到宿舍檢查內務(wù)及曠操人員。
3、學(xué)生早操時(shí)不得托人或代人虛報出勤，一經(jīng)發(fā)現通報批評。
4、學(xué)工部負責每周通報出操結果。
五、請假辦法
1、學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時(shí)，應事先辦理請假手續，因急病或緊急事故來(lái)不及事先請假的，應在當天內補辦請假手續，病假必須有醫院證明。
2、學(xué)生如遇特殊情況請假，需經(jīng)本班輔導員批準，出示假條并簽字。凡不按規定履行請假手續者，一律按曠操處理。
3、參加學(xué)校運動(dòng)隊訓練的同學(xué)，由體育部出具證明報學(xué)工部，可免于出操。
六、獎懲辦法
1、每個(gè)學(xué)生早操的出勤情況，應作為該生本學(xué)年各類(lèi)評優(yōu)、評獎內容之一。
2、學(xué)生早操曠操1次學(xué)期體育課成績(jì)扣2分，曠操5次及以上者學(xué)期體育課成績(jì)最高為50分。
3、每學(xué)期對曠操5次及以上者，根據曠操次數的多少以及其檢查的態(tài)度，按照學(xué)籍管理有關(guān)規定，給予批評教育、直至紀律處分。
4、各系早操組織情況及出勤率應作為評選“群體工作先進(jìn)集體”的條件之一。
學(xué)校教師早操出勤管理制度4
一、集合與解散
1、入場(chǎng)：各班入場(chǎng)做到快、靜、齊、組織有序等，沒(méi)按要求做的扣班級目標管理分3分；
2、出場(chǎng)：隊伍松散、沒(méi)按秩序解散的，扣班級目標管理分3分。
二、廣播體操
1、加分標準：
�。�1）隊伍整齊，精神飽滿(mǎn)，加班級目標管理分2分；
�。�2）動(dòng)作節奏與音樂(lè )合拍，加班級目標管理分2分。
2、扣分標準：
�。�1）出操不及時(shí)，遲到和早退每人次扣班級目標管理分0.5分，無(wú)故缺勤一人扣班級目標管理分1分；
�。�2）集合不迅速，拖沓，在進(jìn)行曲結束前未到達指定位置列隊的扣班級目標管理分3分；
�。�3）做操過(guò)程中聊天，吃東西，四處走動(dòng)扣班級目標管理分2分。
�。�4）做操極不認真者，每人次扣管理分0.5分
三、晨跑
1、加分標準：
�。�1）跑步隊伍整齊，步伐一致加班級目標管理分2分；
�。�2）跑步集合快，隊伍整齊，不喧鬧加班級目標管理分2分；
�。�3）跑步過(guò)程中，不講話(huà)、跑步姿勢標準的班級加班級目標管理分2分。
2、扣分標準
�。�1）進(jìn)行曲一響各班按快、靜、齊的要求形成隊列并嚴格遵守隊列紀律，迅速站到本班指定位置，沒(méi)有按照要求做的班級扣班級目標管理分2分；
�。�2）跑步時(shí)說(shuō)、笑、打、鬧，紀律差的班級扣班級目標管理分2分；
�。�3）跑步時(shí)中途停下來(lái)走動(dòng)的，每人次扣班級目標管理分1分。
四、眼保健操
1、加分標準
�。�1）音樂(lè )一響，馬上靜下來(lái)，按規則認真做眼保健操的班級加班級目標管理分0.5分；
�。�2）預備姿勢端正節奏合拍加班級目標管理分1分。
2、扣分標準
�。�1）不認真做講話(huà)的每人次扣班級目標管理分0.2分；
�。�2）不做眼保健操的，每人次扣班級目標管理分0.5分；
�。�3）喧鬧，馬上不安靜下來(lái)的扣班級目標管理分2分。
學(xué)校教師早操出勤管理制度5
為了促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設，培養廣大學(xué)生健康的學(xué)習生活習慣和良好的精神風(fēng)貌，根據《學(xué)校體育工作條例》和學(xué)校工作要求，決定在全體在校生中推行早操制度，為確保早操效果，特制訂本辦法。
第一條早操要求
(一)每周一至周五，早晨7：00——7：20為出操時(shí)間(國家法定節假日、學(xué)校假期、規定休息日、惡劣天氣除外)。
(二)出操地點(diǎn)為學(xué)校操場(chǎng)。在規定時(shí)間內，以班級為單位、系部為方陣整隊，出操的學(xué)生要按時(shí)集合，嚴守紀律，保證出操質(zhì)量。
(三)出操內容為第八套廣播體操，檢查組進(jìn)行早操到操率、遲到早退率、做操質(zhì)量等檢查，每周通報一次。
(四)做操要求
1、儀容、儀表大方得體，不許穿大衣、拖鞋，外衣要拉上或扣上，不戴手套，不戴帽子，不圍圍巾;
2、早操音樂(lè )響起前各班應在操場(chǎng)指定地點(diǎn)集中站好，做到快、靜、齊，縱隊、橫隊均在一條線(xiàn);
3、學(xué)生應做到聽(tīng)口令執行相應動(dòng)作，動(dòng)作協(xié)調一致，標準有力;
4、隊形隊列散開(kāi)要求“整齊”、“迅速”，間隔合理;
5、要求全體同學(xué)始終參與，以飽滿(mǎn)的熱情積極做操。
第二條考勤檢查
(一)早操檢查組由校行政總值班、值班輔導員、體育教研室、學(xué)生會(huì )、學(xué)生自律委員會(huì )及各班班長(cháng)、體育委員組成;校領(lǐng)導、學(xué)生處、基礎部隨機抽查。
(二)每日早晨6：55，檢查組成員準時(shí)開(kāi)始考勤。7：00后到的學(xué)生記遲到一次，7：20后到的同學(xué)記曠操一次，7:20之前離開(kāi)的同學(xué)記曠操一次。
(三)學(xué)生出早操時(shí)不得托人或代人虛報出勤，一經(jīng)發(fā)現按曠操處理并予以批評教育。
第三條請假制度
(一)學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操時(shí)，應事先辦理請假手續，因急病或緊急情況來(lái)不及事先請假的，應在當天內補辦請假手續。病假必須有醫院證明，事假必須有充分理由。
(二)學(xué)生請假一次，需經(jīng)輔導員批準簽字，否則無(wú)效;學(xué)生請假二至三天需經(jīng)系部批準，請假超過(guò)三天的需系部證明，學(xué)生處審批。
第四條獎懲辦法
(一)學(xué)生個(gè)人早操出勤情況納入體育課成績(jì)和綜合素質(zhì)測評。三次無(wú)故不出早操者、累計五次遲到者、十次請假者，取消本學(xué)年參加各類(lèi)各項評優(yōu)、評獎活動(dòng)資格。
(二)各班級學(xué)生早操出勤情況作為評選“優(yōu)秀班集體”、“先進(jìn)團支部”等先進(jìn)集體的條件之一。
(三)系部學(xué)生早操出勤率作為系部學(xué)生工作考核依據之一。
第六條本辦法自印發(fā)之日起嚴格執行。
學(xué)校教師早操出勤管理制度6
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1、參與人員：建工系大一學(xué)生
2、出操時(shí)間：周一至周周五早晨6：30—7：00（法定節假日、學(xué)校安排假期除外）。
3、早操路線(xiàn)：東操場(chǎng)
4．停操、出操時(shí)間的更改以系部學(xué)生工作辦公室通知為準。
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1、點(diǎn)操人員：在系部分團委指導下，每周由體育部安排干事或各班班委負責點(diǎn)名，點(diǎn)操人員不得持本年級和本班級的點(diǎn)操表，點(diǎn)操人員每天必須在點(diǎn)操表上簽字。
2、督操人員：由輔導員老師和學(xué)生會(huì )體育部主要干事組成，督操、點(diǎn)操同步進(jìn)行。
3、班級考勤：早操班級考勤表由學(xué)生工作辦公室統一提供。各班早操完畢后將考勤表當場(chǎng)交至督操人員處。（此工作于早操后5分鐘內完成）。
4、系部考勤：由學(xué)生會(huì )具體負責，匯總各班早操到操人數、收集各班早操考勤表。
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1、出勤率高的班集體作為年度先進(jìn)班集體的評選條件之一。
2、不出早操者，依照系部學(xué)生考勤制度管理中第二條的有關(guān)規定（一次缺勤不足2學(xué)時(shí)以2學(xué)時(shí)計，超過(guò)2學(xué)時(shí)以實(shí)際學(xué)時(shí)計），學(xué)生會(huì )體育部每周統計一次，累計3次曠操者系部將給予通報批評，并取消其當年各項評優(yōu)、評先、評助等資格，達到處分條件的，根據學(xué)生處違紀學(xué)生處分相關(guān)規定，給予相應處分，并存入個(gè)人檔案。
3、每學(xué)期班級早操出勤率低于95％，取消“先進(jìn)班集體”、“先進(jìn)團支部”評選資格。
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1、學(xué)生因病或其他特殊原因不能參加早操的，應事先辦理請假手續，班長(cháng)應將學(xué)生請假情況及時(shí)上報學(xué)生會(huì )體育部，以便核對名單。并在每周點(diǎn)操情況通報中注明。病假必須有學(xué)校醫務(wù)室或醫院證明，事假必須有充分理由并有輔導員簽字。
2、累計請假三次以上者扣德育分0.5分
3、女生每人每月可連續休操四天，但必須出操點(diǎn)名。
學(xué)校教師早操出勤管理制度7
為全面貫徹黨的教育方針，推動(dòng)全民健身運動(dòng)，培養德智體全面發(fā)展的合格人才，維持良好的早操秩序，使學(xué)生早操管理走向規范化、制度化，在學(xué)風(fēng)建設上打下堅實(shí)的基礎，不斷加強學(xué)風(fēng)建設。特制定本規定：
一、出操人員
所有在校學(xué)生（因患病或身體殘疾而不能做操的學(xué)生，需持有醫院診斷證明，經(jīng)班主任老師審核批準，方可免出早操。）
二、出操時(shí)間、地點(diǎn)
出操時(shí)間：星期一~星期五早6:30（冬季為7:00）做早操。遇不良天氣可停操。
地點(diǎn)：逸夫樓前廣場(chǎng)
三、早操內容
早操內容：24式太極拳。
四、早操要求
1、6:30（冬季為7:00）前必須簽到完畢，遲到者一律按曠操處理；
2、所有學(xué)生必須學(xué)習太極拳；
3、每個(gè)班級應安排體育系和生物系會(huì )太極拳的學(xué)生領(lǐng)操；
4、班主任通過(guò)調查和抽查，確保本班的出勤人數和質(zhì)量；
5、早操出操情況將與學(xué)生各項評優(yōu)、獎助學(xué)金評定等工作結合，對達不到早操要求者采取一票否決；
6、班級出操情況與班主任考核結合，對達不到早操要求班級的班主任，在其評優(yōu)晉級中采取一票否決。
五、早操管理制度
�。ㄒ唬┌嗉墝W(xué)生干部職責
1、全體學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部應以身作則，模范地遵守規章制度，帶頭認真做操并維持早操秩序，并作為發(fā)展黨員的依據之一。
2、體育委員負責整理隊伍。
3、體育委員負責本班出操考勤，每天在早操開(kāi)始之前，將考勤情況主動(dòng)上報學(xué)生會(huì )查操人員。
4、各班級負責人應主動(dòng)配合學(xué)生會(huì )查操人員工作，不得包庇、隱瞞情況。查操結束后，查操單須有負責人簽字，各班負責人不得以任何理由拒簽，同時(shí)班長(cháng)要督促同學(xué)遵守紀律，提高做操質(zhì)量，并協(xié)助體育部工作人員做好查操工作。
5、早操是促進(jìn)學(xué)生按時(shí)起床、養成良好學(xué)習習慣的'一種方法，全體同學(xué)必須正確認識早操的必要性，以積極的態(tài)度自覺(jué)出操，體育委員負責督促本班學(xué)生出操。
�。ǘw育部工作人員職責
1、體育部工作人員須本著(zhù)對廣大同學(xué)負責的態(tài)度，提前到場(chǎng)，按規定對所負責的班級早操情況進(jìn)行檢查，如實(shí)上報，不得出現徇私舞弊等情況，一經(jīng)發(fā)現，取消工作人員的評優(yōu)評先資格，實(shí)行一票否決制。
2、體育部工作人員須在早操開(kāi)始前到達指定場(chǎng)地，衣著(zhù)整潔，不得無(wú)故曠到。查操過(guò)程中須主動(dòng)與班級負責人（體育委員）聯(lián)系，及時(shí)交流檢查情況，工作過(guò)程中，不得出現辱罵、爭執等不文明行為，一經(jīng)發(fā)現，將嚴肅處理。
3、如遇班級負責人拒簽情況，查操員在查操表上寫(xiě)“拒簽”字樣，并于早操結束后向體育部部長(cháng)或學(xué)生會(huì )主席說(shuō)明情況。
4、每周要匯總出勤情況并上報學(xué)工辦。
學(xué)校教師早操出勤管理制度8
一、請假制度
任何教師有事必須事先請假，并認真填寫(xiě)請假條，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離職。
確因急事來(lái)不及請假者，必須事前電話(huà)請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導匯報，事后補填請假條，教導處考勤匯總要以書(shū)面請假為準。
二、請假程序
教學(xué)人員請假一天者，書(shū)面請假由校長(cháng)簽字審批后交教務(wù)處統一調課。
非教學(xué)人員請假一天以?xún)日�，須安排好相應的工作，然后由校長(cháng)簽字審批。
三天以上一月以?xún)日唔毜浇逃遗鷾�。超過(guò)一月者由教育局批準。所有請假均以請假條為準，審批通過(guò)后方可執行，請假手續由教導處負責存檔。
教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。 凡因重病請假，婚假、產(chǎn)假、計劃生育假、或直系親屬喪假，函授學(xué)習等可申請學(xué)校作出調課或代課安排，教師函授學(xué)習、因公出差視為出勤。學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準請假，如確需請假，須經(jīng)校長(cháng)批準。
三、考勤內容
考勤計有公假、事假、病假、就診、調休、遲到、早退、曠缺等情況。
1、凡開(kāi)會(huì )、繼續教育外出學(xué)習、進(jìn)修、讀書(shū)、社會(huì )工作、計劃生育為公假，子女家長(cháng)會(huì )或親子活動(dòng)每學(xué)期最多享受一次二小時(shí)。公假一般以請柬和通知等證明單為準，由教導主任簽單離校。沒(méi)有書(shū)面通知的，由教導主任視情況而定，公假離校時(shí)需交出公假單。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。如有影響，一天以?xún)然蛞惶煲陨嫌尚ｉL(cháng)決定。
2、事假需事先或及時(shí)向校長(cháng)請假，一般應不影響工作。事假以天計（不足1天計作半小時(shí)），一天及以上的事假由校長(cháng)簽名審批。
3、病假需及時(shí)或在病愈上班的當天，主動(dòng)向考勤人員提供病假單，病假單無(wú)法及時(shí)提供的，需立即通知校長(cháng)和教務(wù)主任，以便工作安排。從教職工的健康考慮，學(xué)校鼓勵教職工量力而行，不提倡帶病工作（無(wú)論是否持有病假單）。如教職工患比較嚴重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應及時(shí)看病或遵醫囑休息。教職工病假期間如來(lái)校上班，病假隨即終止，遵守學(xué)校上下班制度。
4、每次活動(dòng)及教育教學(xué)工作遲到一次（5分鐘之內）扣除0.5分。超過(guò)5分鐘的視為事假，10分鐘以上視為缺曠。
5、各種假在月終公布時(shí)尚未辦理請假手續的；需經(jīng)批準的假而未經(jīng)批準或超過(guò)批準期限的；各種假（包括公假、病假、就診）凡名不副實(shí)的，以曠缺論。
四、考勤方法
全查、抽查相結合的方法（監考閱卷、開(kāi)會(huì )等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見(jiàn)其人且無(wú)請假記錄者按曠工論處。
五、量化考核。
1、曠課一節扣1分，曠工一天扣5分，曠課曠工不重復計算。
2、上課遲到、早退5分鐘以?xún)瓤?.5分，超過(guò)10分鐘按曠課記；請事假一天扣0.5分，3天以上每天扣1分，曠會(huì )一次扣0.5分。業(yè)務(wù)學(xué)習一次及各種教學(xué)活動(dòng)不到扣0.5分。請病假和公假不扣分，特殊事假為一周時(shí)間，超出一周按事假計算。學(xué)校安排教師代課根據績(jì)效考核代課標準10元每節計算。
六、請假期間的待遇及對曠工的處罰
1、全年病事假（公假除外）累計超過(guò)30天，年度考核不得定為優(yōu)秀等級；
2、全年連續曠工3天、累計曠工超過(guò)7天，不確定考核等級，不得參與當年的職稱(chēng)晉升。
七、考勤結果
運用培訓考勤每學(xué)期公布一次，學(xué)年度累積計算�？记跁绻ぴ谝惶煲�?xún)日�，扣量化積分2分，考勤曠工超過(guò)兩天，但不超過(guò)三天者扣量化積分5分。教師出勤情況與學(xué)校年度考核等級和學(xué)校獎懲制度掛鉤。
學(xué)校教師早操出勤管理制度9
一、目的：
根據我校教職工人數多的特點(diǎn)，實(shí)行嚴格的考勤制度，不僅增強教師出勤透明度與公信度，而且使工作能達到步調一致，更好地發(fā)揮分級管理的作用，讓全體教師在辦公時(shí)間內集中精力，做好本職工作，提高業(yè)務(wù)水平，形成良好的教風(fēng)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
二、坐班要求：
1、在上午早操和下午第一節上課前，教師提前10分鐘到校；值日行政及教師到校主持值勤工作時(shí)間：早上7：30、下午1：40；早早讀及午讀有任務(wù)的教師必須按規定到班。
2、上班時(shí)間空堂教師原則上在辦公室辦公（備課、改作業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習等），不回宿舍辦公。如有事外出1一2節時(shí)間的，要向本級部級長(cháng)請假，如半天的要向教導主任請假，如1天的要向校長(cháng)請假。若在上班時(shí)間內無(wú)請假擅自離開(kāi)學(xué)校的，作為曠工處理。
3、在上班時(shí)間不從事另一行業(yè)，搞額外收入，不玩牌、下棋、看電視等娛樂(lè )活動(dòng)，養成良好的個(gè)人素質(zhì)，維護集體的形象，增強集體的凝聚力。
4、上課期間教師要養成守時(shí)、惜時(shí)的良好習慣，做到每節課提前2分鐘到班、不早退、不拖堂。
5、教師有責任維護學(xué)校財產(chǎn)的全安及學(xué)生的人身安全，如因個(gè)人的失誤，導致財產(chǎn)及學(xué)生人身安全受到損害，學(xué)校有權追究其責任。
三、考勤規定：
1、教師必須依時(shí)上課，無(wú)故遲到3分鐘上課的扣全勤獎10元（特殊情況除外）
2、無(wú)故缺課一節扣全勤獎30元，并提出批評。
3、教師必須依時(shí)上班，無(wú)故遲到10分鐘以上的扣全勤獎20元，40分鐘扣60元；無(wú)故缺勤一天扣全勤獎120元，并向校長(cháng)作書(shū)面檢討。
4、事假：有事請假必須經(jīng)領(lǐng)導審批同意，并由教導處主任（或級長(cháng)）按排好代課；除突發(fā)事故外，不能突然請假，事假原則每次請假不超7天，如有特殊性情況請假超7天的需向教辦領(lǐng)導申請；半個(gè)月以上（含半個(gè)月）須市教育局同意請假，期末獎金只按實(shí)際上班時(shí)間計算效益。事假教師每天扣50元，職工每天扣20元。
5、婚假7天，喪假（直系親屬）4天，以上休假作有薪假期并可享受全勤獎；女教師產(chǎn)假公辦（合同教師）90天（剖腹產(chǎn)再加15天），男教師看護期（已領(lǐng)獨生證）為10天，產(chǎn)假休假作有薪假期，但沒(méi)有全勤獎，超出規定時(shí)間則按事假處理。另外，產(chǎn)假原則不能以請假形式提早休假，特殊情況研究決定。
6、病假：病假要有醫生證明，要經(jīng)領(lǐng)導批準，病假每天扣全勤獎10元（直到扣完本月全勤獎為止）。病假半個(gè)月要向教辦請假，一個(gè)月以上（含一個(gè)月）須向市教育局提出請假，同意后按市規定執行工資待遇（公辦按市規定發(fā)放、合同教師只發(fā)20xx元/月，職工只發(fā)1100元），期末獎金按實(shí)際上班時(shí)間算效益（特殊情況經(jīng)學(xué)校班子研究決定）。
7、凡參加學(xué)歷提高學(xué)習的教師必須在不影響正常教學(xué)的情況下允許請事假，每學(xué)期累計不超過(guò)3天，只按事假的方法扣除當月的全勤獎，不扣除全學(xué)期的全勤獎，但超出的按事假制度執行。
8、所有集體學(xué)習，包括教師大會(huì )、科組活動(dòng)、值日工作、升旗（做操、大課間）、開(kāi)學(xué)、散學(xué)典禮活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )等，無(wú)故缺勤一次扣30元（原則先了解事由，視情況而定） ，每月由級組長(cháng)和教導主任做好登記。
9、對認真落實(shí)計生工作的女教師或懷孕流產(chǎn)女教師實(shí)行從優(yōu)，上環(huán)的有3天休假，計劃內人流的有14天休假，計劃外人流的有3天休假，在休息期間不超出規定天數的照發(fā)全勤獎，如超出規定天數（經(jīng)醫生證明及校計生部門(mén)核實(shí)）按病假制度執行，否則按事假制度執行。每?jì)赡暌淮蔚慕處熗獬鰠⒂^(guān)學(xué)習因計生（含哺乳期、懷孕期）或因學(xué)歷進(jìn)修而不能參加活動(dòng)的可發(fā)放學(xué)習費的60%，否則取消學(xué)習費。
10、全勤獎每月獎60元，全期累計事假、病假不超過(guò)2天 另獎勵200元，（半天或以上要累計）。
11、教師一般代課每節10元，按教導處要求上課的每節20元，周末因學(xué)校工作需要安排加班的每天補助50元；寒、暑假值班每天50元（初一至初三雙計）；節日值班每天100元。
以上經(jīng)費來(lái)源每學(xué)期的績(jì)效獎及福利費。
本規定經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導集體討論，再經(jīng)級科組長(cháng)擴大會(huì )及公告全校教職工討論，經(jīng)工會(huì )小組討論修定，兩周內沒(méi)有異議交校行政班子審定后通告執行。解釋與裁決權屬學(xué)校政行。
學(xué)校教師早操出勤管理制度10
為進(jìn)一步加強我院學(xué)生的早操管理工作，確保早操質(zhì)量，提高學(xué)生的身體素質(zhì)和班級的凝聚力，特制定本制度，具體如下。
一、思想重視
大一學(xué)生必須充分認識到做早操的必要性和重要性，自覺(jué)參加早操，提前到達指定的做操位置，認真做好每一節早操，不得遲到、早退、停做。
二、早操值班
分管學(xué)生工作的副書(shū)記、團總支書(shū)記、學(xué)生會(huì )指導老師和一年級班主任須參加早操值班工作。值班人員要按照學(xué)院制定的早操值班表參加值班，并做好相關(guān)督查工作，如有特殊情況不能參加值班，需提前安排其他老師代替值班。
三、早操考勤
1、早操考勤工作由學(xué)生會(huì )指導老師負責，由院學(xué)生會(huì )保衛部統一安排。
2、學(xué)生會(huì )保衛部安排專(zhuān)人負責值班老師的簽名登記工作�？记谌藛T每天檢查各班早操的出勤情況和做操質(zhì)量，要認真負責，不得舞弊；發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)責令本班體育委員解決，特殊情況，報給值班教師。
3、考勤人員因特殊情況不能查操的，必須事先向指導老師請假。
4、各班體育委員要積極配合考勤人員，每天如實(shí)填報曠操人員名單。
5、院學(xué)生會(huì )保衛部每周周一公布上一周曠操人員名單、各班級早操出勤率和值班簽到情況，并報院團總支備案。
四、違紀處理
1、考勤人員、體育委員不盡職者，予以口頭警告或通報批評。
2、在廣播操音樂(lè )響起后到達做操場(chǎng)地者，均按曠操處理。
3、中途停做且不聽(tīng)勸告或早退者按曠操處理。
4、因特殊情況不能上操者，須事先向班主任請假，并向考勤人員出示已批準的請假條，否則按曠操處理。
5、曠操同曠課一樣，按照《財經(jīng)學(xué)院學(xué)生考勤管理規定》處理。
五、表彰獎勵
1、每學(xué)期按照參加早操30%的班級比例評選“早操出勤先進(jìn)班級”、按照考勤人員30%的比例評選“早操考勤先進(jìn)個(gè)人”，給予一定的`精神鼓勵和物質(zhì)獎勵。
2、班級早操出勤率作為先進(jìn)班集體的評選條件之一，每學(xué)期早操出勤率低于95%的班級，取消評優(yōu)資格。
學(xué)校教師早操出勤管理制度11
一、學(xué)校xx、做操應由學(xué)校專(zhuān)人負責統一指揮，保證xx、做操的紀律。
二、學(xué)校xx、做操應以班為單位，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，要有教師負責疏散管理，進(jìn)出會(huì )場(chǎng)要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
三、學(xué)校xx、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學(xué)生亂竄，避免意外事故的發(fā)生。
四、各校組織學(xué)生開(kāi)展軍訓活動(dòng)，應制定周密的實(shí)施方案，并與協(xié)辦部門(mén)負責人共同商定。
五、對軍訓的場(chǎng)地應事先考察，確保學(xué)生軍訓安全進(jìn)行。
六、軍訓的強度應根據學(xué)生的年齡、身體狀況而定，對患有不適合軍訓活動(dòng)疾病的學(xué)生應進(jìn)行勸阻，避免不必要的事情發(fā)生。
七、學(xué)校領(lǐng)導及安全領(lǐng)導小組必須對xx、早操、軍訓活動(dòng)實(shí)行全過(guò)程監控，以防意外事故發(fā)生。
學(xué)校教師早操出勤管理制度12
為加強素質(zhì)教育，保障學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，特制訂本制度。
一、早操
1、全體學(xué)生均要按規定時(shí)間到操場(chǎng)做廣播體操（因病因事除外）。學(xué)生須整隊到場(chǎng)，教師應跟隊管理，體育老師負責維持全場(chǎng)秩序。
2、做操要規范，動(dòng)作要標準、大方、不得馬虎；隊列須整齊，同時(shí)領(lǐng)操員和班主任應在隊列之前，另一跟班服務(wù)教師位于隊列后。
3、任何班級不得占用早操時(shí)間，不得利用早操時(shí)間舉行檢測，特殊情況缺席的須報分管校長(cháng)或少先隊大隊部批準。
4、離場(chǎng)要有秩序，不得擁擠，隊形須在離場(chǎng)后散開(kāi)。
二、眼保健操
1、各科老師須在規定時(shí)間到所有班級組織學(xué)生做眼保健操，不得遲到。
2、做眼操時(shí)，須由一名同學(xué)在講臺領(lǐng)操，全班同學(xué)按照眼保健操的正確圖示去完成，以確保做操時(shí)的科學(xué)性與規范性。
3、班主任老師應指導學(xué)生如何做眼保健操，也可聘請體育老師作指導。
4、學(xué)校值日生一經(jīng)發(fā)現有班級有做眼操時(shí)紀律混亂，則對該堂任課教師予以批評。
學(xué)校教師早操出勤管理制度13
1、加強體育課、早操、課間操、課外活動(dòng)的組織管理，體育教師實(shí)行安全問(wèn)責制。
2、深入開(kāi)展體育教學(xué)研究，體育教學(xué)應遵循學(xué)生身心發(fā)展規律，教學(xué)內容應符合教學(xué)大綱，符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)。提高體育教學(xué)質(zhì)量和體育活動(dòng)安全保護能力。
3、運動(dòng)前要進(jìn)行詳盡的技能教學(xué)和安全教育，統一上課，個(gè)別指導，以適應學(xué)生的個(gè)體差異。要認真檢查服裝、鞋襪是否合適（最好穿運動(dòng)服、球鞋或田徑鞋），身上不佩帶徽章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物，戴眼鏡的學(xué)生頭上運動(dòng)必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動(dòng)，使身體逐步適應激烈的體育運動(dòng)。
4、運動(dòng)中要重視并切實(shí)搞好運動(dòng)保護。要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，加強組織。運動(dòng)后要做好整理活動(dòng)，使身體由激烈體育運動(dòng)狀態(tài)逐步恢復正常。
5、建立學(xué)生健康檔案，對不適宜參加體育競賽、軍訓以及其他劇烈運動(dòng)的學(xué)生，應予以勸阻，另行安排其他適宜的小運動(dòng)量活動(dòng)。
6、加強對體育器械、設施的檢查、保養和維修。體育器材管理員、操場(chǎng)管理員天天關(guān)注，安保辦周周檢查，己損壞（或不合格）器械立即封存，維修合格后再作用，寒暑假內進(jìn)行徹底的檢查、檢修和補充，合格達標后才能投入新學(xué)期使用。
7、學(xué)生課間活動(dòng)、出操由值日教師、體育教師、班主任、科任教師共同管理，教育學(xué)生不喧嘩，不追逐，不做危險動(dòng)作，上下樓梯不擁擠。
8、遇有活動(dòng)受傷，立即由校醫先救治，再送醫院醫治，情況報告校長(cháng)室處理。
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