2024手機管理制度范本(通用21篇)
在快速變化和不斷變革的今天,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。想學(xué)習擬定制度卻不知道該請教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的2024手機管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
手機管理制度 1
1、河南宏力學(xué)校高中部學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過(guò)校園固定電話(huà)、班主任電話(huà)、班主任辦公室固定電話(huà),生活老師值班電話(huà)、校訊通或班級公用電話(huà)等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系;家長(cháng)可以直接通過(guò)班主任手機與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。
3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機入校者,需家長(cháng)本人直接向班主任提出申請,班主任根據學(xué)生平時(shí)的表現及實(shí)際情況來(lái)決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團委、生活處備案。凡發(fā)現未備案學(xué)生攜帶手機,視為重大違紀,學(xué)校將給予嚴肅處理。
5、凡帶手機的`同學(xué),其手機平時(shí)由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用,平時(shí)不允許私自在校園內的任何地方使用手機及充電。
6、凡發(fā)現有違反上述規定而濫用手機的學(xué)生,一要沒(méi)收其手機,二要通知其家長(cháng)。對連續兩次違反上述規定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。
手機管理制度 2
1、學(xué)生不得私自帶手機帶教室;
2、個(gè)人擁有手機的同學(xué),應及時(shí)向老師匯報,并做好登記;
3、有手機的同學(xué)把手機上交到班主任處,由班主任保管;
4、原來(lái)?yè)碛惺謾C,但現在已交還家長(cháng)保管的',由家長(cháng)向班主任證實(shí)。
5、擁有手機,卻隱瞞不報或者不主動(dòng)上交的,由班主任作出嚴肅處理;
6、私自擁有手機并違反班級規定使用手機的,由班主任作出嚴肅處理;
7、本制度自20xx年3月27日起施行,望全班同學(xué)共同遵守。
手機管理制度 3
根據學(xué)校政教處的規定與要求,現將開(kāi)學(xué)后班級學(xué)生的手機管理規定如下:
1、原則上不允許同學(xué)帶手機到校。
2、確實(shí)因某些原因需帶手機到校的,必須由個(gè)人提出申請,家長(cháng)簽名,并寫(xiě)上“如我的'小孩違反學(xué)校關(guān)于手機的管理規定,同意學(xué)校給予相關(guān)處理!
3、經(jīng)過(guò)家長(cháng)同意,由班級年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué),可以帶手機到校,但上課期間手機必須關(guān)機,如果沒(méi)有關(guān)機,放出響聲,一律當作一次違規論處。
4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來(lái)——包括含看時(shí)間;看短信;更不能借看時(shí)間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自己的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機放在桌子上),就當做一次違規論處。
5、上課玩手機第一次違規,必須寫(xiě)檢討,并張貼在班級“曝光臺”上實(shí)行自我監督和班級監督,誠心改正錯誤。第二次再違規,沒(méi)收其手機,上交政教處保管,通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取,并根據該同學(xué)的認錯態(tài)度,做相應的處理。
6、帶手機到校的同學(xué)(含經(jīng)過(guò)申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者),如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等,班級一概不負責任。
7、沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請私自帶手機到校的,一經(jīng)發(fā)現,將給予沒(méi)收,送交政教處保管,通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取的處理。這類(lèi)同學(xué)如果出現上課玩手機的違規現象,班級將加重處罰力度。
手機管理制度 4
為加強對手機使用的保密管理,確保國家秘密安全,防止涉密人員在手機使用中的視頻通話(huà)、寬帶上網(wǎng)、大容量數據存儲及處理等功能,造成失泄密事件發(fā)生。根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及結合本部門(mén)工作實(shí)際,特制定本制度。
一、人員管理
1、本部門(mén)涉密人員使用手機應嚴格遵守國家有關(guān)保密規定,自覺(jué)履行保密義務(wù),并接受有關(guān)部門(mén)的保密監督管理。
2、本部門(mén)涉密人員不得在手機中存儲涉及國家秘密事項的信息,不得在手機通話(huà)中涉及國家秘密事項,不得用手機發(fā)送涉及國家秘密事項的信息,不得在手機內儲存涉密信息。
3、本部門(mén)涉密人員嚴禁使用手機發(fā)送、接收、存儲包括語(yǔ)音、文字、圖像等內容的國家秘密。
4、本部門(mén)涉密人員嚴禁涉密人員在施工現場(chǎng)拍攝涉密項目實(shí)施及地理環(huán)境等照片。
5、本部門(mén)涉密人員的崗位職責包含手機使用保密要求。
6、本部門(mén)應定期開(kāi)展手機使用保密教育培訓。手機使用保密教育培訓應使涉密人員了解手機使用泄密隱患,增強手機使用保密意識,掌握手機使用保密常識。
二、涉密場(chǎng)所管理
本部門(mén)召開(kāi)涉密會(huì )議或者涉密工程實(shí)施,部門(mén)要對手機的`使用進(jìn)行嚴格管理,采取如下保密措施;
1、涉密會(huì )議應在保密室召開(kāi),進(jìn)入保密室涉密人員手機應存放在指定存儲柜中,嚴禁攜帶手機入內。
2、涉密項目施工現場(chǎng),嚴禁現場(chǎng)手機拍照。
3、涉密項目高危施工環(huán)境嚴禁攜帶手機入內,進(jìn)入工地涉密施工人員手機應存放指定地點(diǎn)保管并辦理好入場(chǎng)相關(guān)手續。
4、部門(mén)工作人員不得使用境外組織或人員贈予的手機。
三、督促檢查
1、要加強對手機使用保密管理工作的指導、監督和檢查。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,嚴格執行本規定,并將執行情況納入保密管理責任制和違紀責任追究制。
2、加強對本部門(mén)涉密人員和涉密場(chǎng)所手機使用的保密管理和進(jìn)行經(jīng)常性的提醒和檢查。發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)糾正,發(fā)生泄密事件應及時(shí)采取補救措施并向保密工作部門(mén)報告。
3、部門(mén)領(lǐng)導不認真履行保密管理職責,對本部門(mén)涉密人員手機使用監管不力,存在泄密隱患的,應給予通報批評。
4、涉密人員違規使用手機,應給予批評教育;情節較重構成犯罪的,應依法追究刑事責任。本標準由部門(mén)負責起草,并于公布之日起實(shí)施。
手機管理制度 5
一、總則
1、學(xué)校禁止學(xué)生在校園內攜帶、使用手機,以確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣。
2、學(xué)校將定期不定期開(kāi)展手機的'檢查,對發(fā)現攜帶手機的學(xué)生,按不同情況視其情節處予以紀律處分,同時(shí),責令學(xué)生寫(xiě)出書(shū)面檢查,并通知家長(cháng)填寫(xiě)手機保管協(xié)議,由學(xué)校統一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(cháng)領(lǐng)回手機。并提醒該生如再次重犯將取消參評“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”等資格。
3、任課老師發(fā)現學(xué)生在校園內使用手機,有權將學(xué)生手機扣留,并及時(shí)送交班主任、或政教處,填寫(xiě)手機保管協(xié)議。按上述第二條進(jìn)行處理。
4、對多次攜帶手機的學(xué)生,根據情節將進(jìn)行記過(guò)、留校察看或勸其退學(xué)等處理。
二、細則與處分
1、禁止學(xué)生在校園內任何場(chǎng)所、任何時(shí)間攜帶或使用手機。如有違,第一次責令寫(xiě)出書(shū)面檢討,并通知家長(cháng)填寫(xiě)手機保管協(xié)議,由學(xué)校統一保管至學(xué)期末,學(xué)期末由家長(cháng)領(lǐng)回手機。同時(shí)給予通報批評,同時(shí)取消各類(lèi)評先評優(yōu)資格。第二次違規攜帶或使用手機,給予嚴重警告以上處分,同時(shí)與家長(cháng)、學(xué)生簽訂手機使用協(xié)議。取消各類(lèi)評先評優(yōu)資格。處分結果記錄學(xué)生學(xué)籍檔案。
2、禁止在各類(lèi)考試期間攜機進(jìn)入考場(chǎng),一旦發(fā)現,考試作零分處理,并給予箭處分。按上述第一條進(jìn)行處理。
3、嚴禁在校園內用手機和各類(lèi)違規電器,一旦發(fā)現,收繳相關(guān)物品,并對屢教不改者,給予紀律處分。
4、本規定所有扣分納入學(xué)生操行分考核、班主任月考核。
三、服務(wù)與保障
1、為保障學(xué)生在校期間與家長(cháng)的通訊。家長(cháng)需要聯(lián)系學(xué)生的可以打電話(huà)給班主任,或學(xué)生找班主任借電話(huà)打給家長(cháng)。特殊情況需帶手機的學(xué)生,須經(jīng)家長(cháng)同意、書(shū)面提出申請,寫(xiě)明情況,進(jìn)校后將手機交由學(xué)校統一保管,禁止帶入課堂。
2、班主任要加強對學(xué)生的引導和教育,讓學(xué)生認清利弊,切實(shí)解決思想癥結,明確學(xué)校在教學(xué)區、宿舍區禁止使用手機的意義。
手機管理制度 6
為了公司標準化的實(shí)施,保證通訊暢通,業(yè)務(wù)正常運行,確保信息及時(shí)傳遞提高效益、減少失誤,特制定本規定。
1、手機話(huà)費補貼標準話(huà)費的補貼,公司每個(gè)人員手機補貼106元,其中每月返,37元需自己繳納69元公司來(lái)報銷(xiāo),余額不足需及時(shí)充值,保持通訊暢通。如超出補貼標準自行支付。手機及卡號自領(lǐng)用之日起由個(gè)人保管,要愛(ài)護公共財產(chǎn),若丟失或人為損壞的應及時(shí)匯報辦公室辦理,并按原價(jià)賠償。
2、手機自領(lǐng)用起必須保持24小時(shí)開(kāi)機,早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)前必須保持暢通,隨時(shí)能聯(lián)系到本人,如月內有三次聯(lián)系不上本人,報銷(xiāo)50%,五次聯(lián)系不上,手機費不予報銷(xiāo)。在信號不好時(shí),可用私人手機聯(lián)系,確保隨時(shí)聯(lián)系到本人。
3、無(wú)特殊原因不得拒接未知電話(huà)。
4、上班時(shí)間內不得使用公司手機辦理個(gè)人事情。
6、本制度于發(fā)布之日起實(shí)施,若有遺缺再行補充。
7、手機微信、qq的`使用,辦公室負責監督檢查,對違反本制度規定使用的進(jìn)行相應的處罰。首次扣罰50元,第二次扣罰100元,第三次取消當季話(huà)費報銷(xiāo)資格。不定期檢查如發(fā)現實(shí)施樂(lè )捐制度。
8、如發(fā)現手機及卡號私自交于公司以外人員使用,按次計算,每次扣罰50元。
9、調離原崗位或離職時(shí)需辦理手機及手機卡交接手續,若出現損壞的由該原崗位人員照價(jià)賠償,確認后方可以調離原崗位或離職。
10、套餐含300分鐘國內通話(huà)時(shí)長(cháng)100分鐘本地通話(huà)時(shí)長(cháng)和800MB國內流量,注意使用情況查詢(xún)。
手機的.領(lǐng)用的公司各營(yíng)銷(xiāo)人員,由本人提出申請,經(jīng)主管審核通過(guò),報告總經(jīng)理審批后,到行政部辦理手機領(lǐng)用手續。
手機管理制度 7
1、目的
為加強企業(yè)管理,強化員工的紀律觀(guān)念。
2、適用范圍
適用于公司各部門(mén)的員工。
3、考核方式及管理
3.1各部門(mén)由考勤員專(zhuān)門(mén)負責考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門(mén)、班組及有關(guān)詳細說(shuō)明材料。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫(xiě)正確、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫(xiě)后交部門(mén)經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦。
3.3員工應按時(shí)上下班,工作時(shí)間開(kāi)始后,十五分鐘之內到班者為遲到,處以15元罰款,超過(guò)十五分鐘以曠工半日論處。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過(guò)十五分鐘以曠工半日論處。
3.4若發(fā)現考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開(kāi)過(guò)失單,三次勸退。由于考勤員失職而造成的差錯,一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達到三次者發(fā)過(guò)單。
3.5員工因故請假,均應填寫(xiě)個(gè)人專(zhuān)用請假卡,按人事權限逐級審核,專(zhuān)用請假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查。
3.6未請假或假滿(mǎn)未及時(shí)續假不到崗者以曠工論處。曠工均開(kāi)具過(guò)失單,連續曠工三天作為自動(dòng)離職處理。
4、加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節假日進(jìn)行設備維修或公用設施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的。
4.1.2為完成下達的緊急任務(wù)而在規定時(shí)間內無(wú)法完成的。
4.1.3因工作需要在節假日內不能間斷工作的。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的。
4.1.5管理人員因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間。屬工作范圍的事因沒(méi)能完成需要加班。均不作加班。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符。
4.2.1.2嚴格遵守加班審批程序。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫(xiě)加班申請單──部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)──總經(jīng)理核準──部門(mén)考勤員作為考勤依據。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達的任務(wù),需以部門(mén)或班組為單位組織加班,由部門(mén)經(jīng)理起草加班報告(寫(xiě)明計劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準。
4.2.3加班單的管理,每月2日由考勤員將部門(mén)上月加班單匯總報送總經(jīng)辦。
4.3各種假期的報請及核準審批
4.3.1病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫務(wù)室醫生的'病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫療,過(guò)后出具急診證明。
4.3.1.2患重大疾病需長(cháng)期治療者,根據本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫療期。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月。
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月。
c)醫療期滿(mǎn)后按勞動(dòng)合同規定辦理有關(guān)手續。
4.3.2事假
4.3.2.1請假審批權限范圍
a)請事假在3天之內,由部門(mén)經(jīng)理批準。
b)請事假在3天以上,5天以?xún),由分管副總?jīng)理批準。
c)因特殊情況請事假5天以上,報總經(jīng)理批準。
d)部門(mén)副經(jīng)理以上請事假報總經(jīng)理批準。
4.3.2.2請事假一般不得超過(guò)5天,原則上全年不得超過(guò)十四天。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫(xiě)申請和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門(mén)經(jīng)理批準,方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規定婚假為三天,符合晚婚晚育規定婚假為十五天。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開(kāi)使用。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8—10次。憑醫生出具的證明適當增加。
4.3.4.2每次檢查根據醫院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2—4小時(shí)公假。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假。
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計劃生育規定,可享受產(chǎn)假90天。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護理假7天,請護理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì )出具的護理證明,經(jīng)批準后,在嬰兒滿(mǎn)月前一次性休完。
4.3.5.3對避孕失敗人流的員工,根據市級以上醫院的證明及有關(guān)規定享受產(chǎn)假。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護產(chǎn)假。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母、外祖父母、父母、配偶及子女)死亡享受三天喪假。員工請喪假,填請假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門(mén)經(jīng)理批準后方可休假。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內,因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)醫院簽字確認為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規定享受待遇。
4.3.8法定假日按國家規定執行法定假內,因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規定發(fā)放加班工資。
4.3.9出差員工因公出差,應先填寫(xiě)申請報告,由部門(mén)經(jīng)理核準,報分管副總經(jīng)理批準方可。
4.3.10公司實(shí)行獎勵年休假制度,對于年度表現優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎勵休假作為帶薪工作時(shí)間。
4.4考勤查詢(xún):?jiǎn)T工如遇對考勤有疑問(wèn),可到部門(mén)考勤員處查詢(xún)。
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中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習的'時(shí)期,學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強學(xué)校管理和教育,督促學(xué)生在校內文明合理使用手機,借鑒兄弟學(xué)校的`做法,學(xué),F決定:
1、學(xué)生可攜帶手機至本校區,可在指定時(shí)間內自由使用。
2、學(xué)生禁止在教學(xué)時(shí)間(如考試、上課、自修課、升旗儀式、)使用手機。學(xué)生在上述時(shí)間內,須將手機設為關(guān)機狀態(tài)。
3、手機充電須在本人教室內且教室內有人的情況下進(jìn)行。嚴禁在實(shí)訓室、實(shí)驗室內給手機充電,嚴禁在教室無(wú)人時(shí)給手機充電。
4、晚上熄燈后,應將手機設為靜音狀態(tài),嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍區聊天,聲喧嘩,影響他人休息。
5、若學(xué)生違上述有關(guān)規定使用手機,在場(chǎng)的老師、宿舍管理人員可當場(chǎng)收繳手機及/或充電器,并在一天內及時(shí)將手機交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節、態(tài)度,代其保管一周或一學(xué)期不等,并開(kāi)具暫時(shí)保管條,對違規者給予批評教育,并扣德育分515分。對第三次違規者,通知家長(cháng)到校領(lǐng)手機,并經(jīng)予警告處分。
6、手機屬私人貴重物品,應妥善保管,若遺失或被盜,學(xué)校不負找尋及賠償責任。
7、此規定從20xx年4月30日執行。
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為落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),保障和規范學(xué)校、教師依法履行教育教學(xué)和管理職責,保護學(xué)生合法權益,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)、全面發(fā)展,參照《中小學(xué)教育懲戒規則(試行)》,根制定本教育制度。本制度所稱(chēng)教育管理,是指學(xué)校、教師基于教育目的,對學(xué)生在校階段手機違規違紀學(xué)生進(jìn)行管理、訓導或者以規定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認識和改正錯誤的教育行為。
一、手機進(jìn)校園教管的行為
1.未經(jīng)申請、審批,私自帶手機入校園的;
2.手機帶入校園后不服從相關(guān)管理的;
3.手機帶入課堂,擾亂課堂秩序、學(xué)校教育教學(xué)秩序的;
4.利用手機進(jìn)行非必要對外聯(lián)絡(luò ),或進(jìn)行游戲、查詢(xún)、計算、錄音錄像等;
5.利用手機實(shí)施有害自已或者他人身心健康的行為的;
6.其他手機使用違反校規校紀的'行為。
二、手機進(jìn)校園教管的方式
1.教師、學(xué)校發(fā)現學(xué)生違規攜帶、使用手機的,應當采取必要措施予以制止,要求學(xué)生立刻停止違規行為;
2.對于違規攜帶、受用手機的,可進(jìn)行口頭批評,或責令做口頭、書(shū)面檢討;
3.發(fā)現學(xué)生違規攜帶并藏匿的,應當責令學(xué)生交出并可以對可能藏匿物品的課桌、儲物柜等進(jìn)行檢查;
4.教師、學(xué)校對學(xué)生違規使用手機的情況,可以予以暫扣并妥善保管,在適當時(shí)候交還學(xué)生或家長(cháng);
5.參照校規校紀、班規班紀相關(guān)條例進(jìn)行教育管理;
6.參照《中小學(xué)教育懲戒規則(試行)》第八、九、十、十一條執行教育管理。
三、手機進(jìn)校園教管的要求
1.學(xué);蚪處熯M(jìn)行批評懲戒需嚴格遵守學(xué)校管理和師德規范要求,以規范學(xué)生言行,培養學(xué)生規則意識,養成學(xué)生自治能力為目;
2.實(shí)施批評懲戒應當符合教育規律,注重育人效果:遵循法治原則,做到客觀(guān)公正;選擇適當措施,與學(xué)生過(guò)錯程度相適應;
3.擬對學(xué)生實(shí)施懲戒的,應當聽(tīng)取學(xué)生的陳述和申辯。如需實(shí)施較重的懲戒應當提前與家長(cháng)取得聯(lián)系,交換意見(jiàn)后執行;
4.學(xué)校、教師可以組織學(xué)生、家長(cháng)以民主討論形式共同制定相關(guān)管理規定或者班級公約,統一意見(jiàn)后實(shí)施。未經(jīng)公布的班級班規、校規校紀不得施行。學(xué)校、教師應當重視家校協(xié)作,積極與家長(cháng)溝通,使家長(cháng)理解支持和配合本管理制度的實(shí)施,形成合力。家長(cháng)應當履行對子女的教育職責,尊重教師的教育懲戒權利,配合教師、學(xué)校對違規違紀學(xué)生進(jìn)行管教。
有特殊情況想申請帶手機或手表的,請自行下載下圖申請表,在xx月xx日前上交給班主任老師,我們的制度將在xx月xx日起試運行。感謝您的支持與配合!
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1、學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過(guò)校園固定電話(huà)、班主任電話(huà)、班主任辦公室固定電話(huà),生活老師值班電話(huà)、校訊通或班級公用電話(huà)等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系;家長(cháng)可以直接通過(guò)班主任手機與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。
3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機入校者,需家長(cháng)本人直接向班主任提出申請,班主任根據學(xué)生平時(shí)的'表現及實(shí)際情況來(lái)決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團、生活處備案。凡發(fā)現未備案學(xué)生攜帶手機,視為重違紀,學(xué)校將給予嚴肅處理。
5、凡帶手機的同學(xué),其手機平時(shí)由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用,平時(shí)不允許私自在校園內的任何地方使用手機及充電。
6、凡發(fā)現有違上述規定而濫用手機的學(xué)生,一要沒(méi)收其手機,二要通知其家長(cháng)。對連續兩次違上述規定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。
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為了更好的教育學(xué)生、學(xué)習,并養成良好的生活習慣,維護學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進(jìn)學(xué)生身心健康,系部在廣泛征求意見(jiàn),結合我校實(shí)際情況,特制訂本規定:
一、攜帶規定:
凡因自身情況確需攜帶手機的,須由家長(cháng)填寫(xiě)同意意見(jiàn),經(jīng)班主任同意且匯報系部。
二、使用規定:
。ㄒ唬┥险n期間(包括體育課、自習課)、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機,禁止使用,如發(fā)現有以下情形即可收繳手機并通知家長(cháng)到校認領(lǐng)。
1手機鈴響,撥打、接聽(tīng)電話(huà);
2用手機發(fā)、看短信息;
3玩手機(如看視頻、聽(tīng)音樂(lè )、看電子書(shū)籍、游戲等)。
。ǘ┯檬謾C編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁(yè)、內容,視違法行為,立即收繳手機,情節嚴重的,可移交機關(guān)處理。
。ㄈ┯檬謾C發(fā)送考試作弊內容,立即收繳手機;用手機聯(lián)系校內外人員組織打架斗毆或其他非法活動(dòng),除收繳手機外,情節嚴重的.,可移交機關(guān)處理。
。ㄋ模┎辉试S因給手機電池充電而私自亂接電源,如因充電引發(fā)火災事故的,要追究責任。
。ㄎ澹⿲W(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機,如學(xué)生丟失手機,由學(xué)生個(gè)人負責,學(xué)校概不負責。學(xué)生違規使用手機,當場(chǎng)由老師暫時(shí)收繳,然后交到班主任老師集中處理(主動(dòng)配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。
三、強調說(shuō)明:
1、若在上課期間、課間、就寢時(shí)間使用手機,班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可暫時(shí)收繳其手機交班主任,并通知家長(cháng)到校及時(shí)處理并領(lǐng)取手機。
2、凡被收繳的充電器、數據線(xiàn)、手機,如家長(cháng)不及時(shí)來(lái)校領(lǐng)取的,對其收藏、保管過(guò)程中出現的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔任何責任。
手機管理制度 12
1、學(xué)校原則上禁止學(xué)生在校期間使用手機等移動(dòng)通訊工具,上學(xué)期間家長(cháng)需要聯(lián)系學(xué)生可通過(guò)班主任幫助聯(lián)系,學(xué)生需要聯(lián)系家長(cháng)的可通過(guò)學(xué)校年級組辦公室電話(huà)聯(lián)系。
2、確有特殊情況需使用手機的學(xué)生要在父母雙方簽名同意后,向學(xué)校提出書(shū)面申請,校方校有權根據學(xué)校和學(xué)生的具體情況,決定是否允許學(xué)生攜帶手機進(jìn)入校園。
3、經(jīng)同意攜帶手機的.同學(xué),要求遵守以下規定:
所帶手機只能在學(xué)校自動(dòng)鐵門(mén)以外的區域使用,進(jìn)入校園后必須關(guān)機;在校園內需與家長(cháng)聯(lián)系的仍然通過(guò)班主任或年級組辦公室電話(huà)進(jìn)行,不得使用自己所帶手機;妥善保管好自己的手機;如有違反即取消其使用資格,并給予年級通報批評以上紀律處分。
4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現,一律視為作弊行為,并給予學(xué)校通報批評以上處分。
5、借用他人手機等移動(dòng)通訊工具在規定的教學(xué)場(chǎng)所使用的,一經(jīng)發(fā)現,其使用者與所有者一并處理。
6、手機使用中違反國家法律法規的按國家法律法規相關(guān)規定處理。
手機管理制度 13
為了統一對公司人員使用手機的規范管理,確保手機使用的有效性,制定本規定如下:
第一條 新進(jìn)員工轉正后,因工作需要配置手機,應由個(gè)人提出申請(填寫(xiě)手機申領(lǐng)審批表),報部門(mén)經(jīng)理和總經(jīng)理批準。
第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后,由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條 公司發(fā)放的手機和卡號,產(chǎn)權屬公司所有。
第四條 手機在使用過(guò)程中如發(fā)生故障,在保修期內的非人為故障(由手機維修點(diǎn)鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責修理;在保修期內的人為故障(由手機維修點(diǎn)鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責修理,費用由手機使用人承擔。超過(guò)保修期所發(fā)生的.手機故障,均由手機使用人負責修理。
第五條 公司根據不同崗位,給予手機費用標準亦不同,具體標準由總經(jīng)理根據不同崗位而核定,如工作需要另作調整,由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條 每月由人力資源部根據電信(移動(dòng))公司提供的話(huà)費發(fā)票,在工資內扣除員工超出標準額部分,扣款收據由人力資源部發(fā)給扣款個(gè)人。
第八條 手機應始終處于開(kāi)機狀態(tài),以便公司隨時(shí)可以與你聯(lián)系。
第九條 總經(jīng)理辦公室負責手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門(mén)。
第十條員工離職,需按規定交還手機及卡,如因特殊情況保留,需本人提出書(shū)面申請,總經(jīng)理簽批同意后,由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結算及號碼過(guò)戶(hù)手續。
第十一條 本規定由總經(jīng)理辦公室監督實(shí)施。
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隨著(zhù)人們物質(zhì)文化水平的提高和現代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當一部分學(xué)生存在盲目和無(wú)度使用手機的現象,不僅影響了自己的生活和學(xué)習,而且,有的嚴重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng )建和諧、文明的校園環(huán)境,引導同學(xué)們正確使用手機,促進(jìn)同學(xué)們身心健康發(fā)展,現對我校學(xué)生手機的使用進(jìn)行規范管理,具體規定如下:
一、廣大同學(xué)要樹(shù)立正確的消費觀(guān),要有限度地使用手機,節約手機通話(huà)、信息等費用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責任自負。
三、上課期間(包括自習課),學(xué)生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現未關(guān)機的,科任老師有權收繳其手機,并代為保管一個(gè)月。
四、上課期間(包括自習課)學(xué)生不得有接聽(tīng)手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現,科任老師有權收繳其手機,學(xué)期結束時(shí)通知其家長(cháng)收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機音樂(lè ),一旦發(fā)現,值日老師有權收繳其手機,并代為保管一個(gè)月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會(huì )秩序的.行為,一旦查獲,將沒(méi)收其手機。給他人和社會(huì )造成損害的將追究其相應的責任。
七、學(xué)校將違背手機使用管理規定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內容,各班級須加強教育和管理,規范學(xué)生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導,廣大同學(xué)要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養成良好的生活消費習慣和行為規范。
手機管理制度 15
1、河南宏力學(xué)校高中部學(xué)生在校期間原則上一律不得攜帶手機入校。
2、學(xué)生在校期間可以通過(guò)校園固定電話(huà)、班主任電話(huà)、班主任辦公室固定電話(huà),生活老師值班電話(huà)、校訊通或班級公用電話(huà)等方式和家庭進(jìn)行聯(lián)系;家長(cháng)可以直接通過(guò)班主任手機與學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系。
3、個(gè)別情況極其特殊的學(xué)生如果確實(shí)需要攜帶手機入校者,需家長(cháng)本人直接向班主任提出申請,班主任根據學(xué)生平時(shí)的表現及實(shí)際情況來(lái)決定是否同意。
4、班主任要把本班同意其帶手機的學(xué)生名單備案并上報學(xué)部、團委、生活處備案。凡發(fā)現未備案學(xué)生攜帶手機,視為重大違紀,學(xué)校將給予嚴肅處理。
5、凡帶手機的同學(xué),其手機平時(shí)由班主任保管,原則上只允許學(xué)生在周末或每月月末放假回家時(shí)由班主任發(fā)給其使用,平時(shí)不允許私自在校園內的'任何地方使用手機及充電。
6、凡發(fā)現有違反上述規定而濫用手機的學(xué)生,一要沒(méi)收其手機,二要通知其家長(cháng)。對連續兩次違反上述規定的學(xué)生,予以勸其退學(xué)之處分。
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為規范學(xué)生在校期間使用手機的行為,避免學(xué)生因過(guò)度使用手機而影響學(xué)習和休息,或因手機衍生其它問(wèn)題,特訂定本制度。
一、學(xué)生上課期間,禁用手機,一經(jīng)發(fā)現由任課老師收繳到班主任處,保到學(xué)期結束,違紀學(xué)生填寫(xiě)違紀記錄一份。
二、學(xué)生考試期間,禁帶手機,一經(jīng)發(fā)現(無(wú)論開(kāi)機與否)按考試作弊論處,學(xué)生將被取消考試成績(jì),并受到“警告”處分。
三、嚴禁學(xué)生在學(xué)校教室、宿舍和教師辦公室充電。
四、學(xué)生在校使用手機的時(shí)段定為下午5:10—6:10,晚自習結束到熄燈前。
五、使用手機指:打電話(huà)、接聽(tīng)電話(huà)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)、聊天、玩游戲、充電、下載圖片、讀網(wǎng)絡(luò )小說(shuō)等。學(xué)生違規使用手機,任何老師和學(xué)校管理人員都有權管理。
六、嚴禁在休息時(shí)段使用手機,違規在宿舍使用,手機由生活老師上交學(xué)生處保管,并填寫(xiě)違紀記錄。多次違規而不服從管理取消住宿資格。
七、學(xué)生攜帶手機入校,應妥善保管。如出現手機丟失和其它因手機引起的后果,由手機使用者負全部責任。
八、學(xué)生如有特殊情形需要使用手機(考試除外),可以向老師提出申請,經(jīng)老師許可后才可以使用。學(xué)生不當使用手機,都會(huì )被記錄在電子檔案中,該記錄會(huì )影響學(xué)生的評價(jià)、評優(yōu)、表彰等。學(xué)生不當使用手機,又不聽(tīng)勸阻的`,報學(xué)生處訓誡,情節嚴重的,學(xué)校將給予紀律處分。
九、該制度解釋權限歸學(xué)生處。
手機管理制度 17
根據學(xué)校政教處的規定與要求,現將開(kāi)學(xué)后班級學(xué)生的手機管理規定如下:
1、原則上不允許同學(xué)帶手機到校。
2、確實(shí)因某些原因需帶手機到校的,必須由個(gè)人提出申請,家長(cháng)簽名,并寫(xiě)上“如我的小孩違反學(xué)校關(guān)于手機的管理規定,同意學(xué)校給予相關(guān)處理!
3、經(jīng)過(guò)家長(cháng)同意,由班級年段與學(xué)校政教處備案的同學(xué),可以帶手機到校,但上課期間手機必須關(guān)機,如果沒(méi)有關(guān)機,放出響聲,一律當作一次違規論處。
4、上課期間不允許以任何借口把手機拿出來(lái)-----包括含看時(shí)間;看短信;更不能借看時(shí)間為由偷偷玩游戲。手機一律放在自己的口袋中。一旦暴露(含關(guān)機放在桌子上),就當做一次違規論處。
5、上課玩手機第一次違規,必須寫(xiě)檢討,并張貼在班級“曝光臺”上實(shí)行自我監督和班級監督,誠心改正錯誤。第二次再違規,沒(méi)收其手機,上交政教處保管,通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取,并根據該同學(xué)的認錯態(tài)度,做相應的處理。
6、帶手機到校的同學(xué)(含經(jīng)過(guò)申請及未經(jīng)申請批準私自偷帶手機到校者),如果發(fā)生手機被盜、丟失、損壞等,班級一概不負責任。
7、沒(méi)有經(jīng)過(guò)申請私自帶手機到校的.,一經(jīng)發(fā)現,將給予沒(méi)收,送交政教處保管,通知家長(cháng)來(lái)領(lǐng)取的處理。這類(lèi)同學(xué)如果出現上課玩手機的違規現象,班級將加重處罰力度。
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一、學(xué)校不提倡學(xué)生攜帶手機到學(xué)校。
二、學(xué)校對學(xué)生帶手機到學(xué)校實(shí)行登記制度。從攜帶手機到校之日起到班主任處申報并登記姓名、品牌、手機號碼、估價(jià)等基本信息。發(fā)生手機丟失或號碼更改要及時(shí)在班主任處做信息變更。對未申報登記的手機學(xué)校將予以沒(méi)收并通知家長(cháng)來(lái)學(xué)校領(lǐng)回。
三、禁止在早讀課、自習課(包括白天、晚間)上課、學(xué)校正式、晚間就寢后時(shí)間開(kāi)機接打電話(huà)、收發(fā)短信、玩游戲、上網(wǎng)。如有違,給予通報批評,同時(shí)扣除德育積分3分/次。學(xué)校將派人在以上各時(shí)段從申報表中抽號碼撥打,如接通,將及時(shí)向家長(cháng)通報,并將手機交家長(cháng)保管,給予通報批評,加倍扣除德育積分。
四、學(xué)校將實(shí)行手機統一上交保管制度,并設立上交、取回時(shí)間段,具體規定如下:
(一)白天:每天上午和下午上課前10分鐘為手機上交時(shí)間,下課和放學(xué)后為手機取回時(shí)間;
(二)晚間:每天晚自習上課前10分鐘為手機上交時(shí)間,次日早讀課后為手機取回時(shí)間。
(三)以寢室為單位(走讀生單列),上交手機分袋保管。
(四)在規定時(shí)間內,如遇特殊情況需開(kāi)機聯(lián)絡(luò ),須向班主任或當堂科任教師申請,經(jīng)同意后方可取回開(kāi)機,聯(lián)絡(luò )完畢立即放回手機保管袋。
五、各類(lèi)考試期間禁止攜機進(jìn)入考場(chǎng),一旦發(fā)現,試卷作零分處理,給予通報批評,取消評優(yōu)資格,扣除德育積分5分/人次,并將手機交家長(cháng)保管。
六、手機需在固定充電區域充電,不得使用劣質(zhì)充電器。
七、學(xué)校提倡文明用機,收發(fā)健康有益信息,自覺(jué)抵制不良信息干擾。
八、本條例所有扣分納入學(xué)生行為規范管理,班主任加強本細則宣傳和督查。
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為進(jìn)一步加強安全管理,維護正常的生產(chǎn)秩序,強化崗位責任,規范員工行為,結合公司實(shí)際情況,特制訂本辦法。
一、適用范圍
生產(chǎn)線(xiàn)一線(xiàn)員工(含各車(chē)間班長(cháng))。
二、適用時(shí)間及地點(diǎn)
在崗期間生產(chǎn)區域內。內外部聯(lián)系時(shí),使用公司配置的固定電話(huà)。
三、存放地點(diǎn)
本人上班前,更換工作服時(shí),將手機放置在自己鞋柜里,并妥善保管,安全環(huán)保部做好巡檢。若出現失竊,及時(shí)向安全環(huán)保部報告。
四、檢查及獎懲措施
1、班組自檢
上班前,由班長(cháng)對本班組進(jìn)行檢查,發(fā)現未將手機放置鞋柜的,及時(shí)糾正,首次發(fā)現給予批評教育,再次發(fā)現扣罰100元,并上報車(chē)間、分廠(chǎng)(部門(mén))、分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。
一年內累計三次以上,公司將按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款,給予解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、車(chē)間檢查
各車(chē)間(部門(mén))每天要做好檢查工作,若發(fā)現員工未將手機放置鞋柜的,對直
接責任人扣罰200元,班長(cháng)每次扣罰100元,并將處理結果上報分廠(chǎng)(部門(mén))、分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。
一年內累計三次以上,對班長(cháng)降級處理。
3、分廠(chǎng)(部門(mén))檢查
各分廠(chǎng)(部門(mén))做好不定期檢查工作,若發(fā)現員工未將手機放置鞋柜的',對直接責任人扣罰300元,班長(cháng)每次扣罰200元,車(chē)間(部門(mén))領(lǐng)導每次扣罰100元,并將處理結果上報分管領(lǐng)導及安全環(huán)保部。
一年內累計五次以上,車(chē)間(部門(mén))負責人降級處理。
4、廠(chǎng)級檢查
安全環(huán)保部每月做好監督檢查管理工作,若發(fā)現員工未將手機放置鞋柜的,對直接責任人扣罰500元,班長(cháng)每次扣罰400元,車(chē)間(部門(mén))領(lǐng)導每次扣罰300元,廠(chǎng)長(cháng)每次扣罰300元。
5、每次檢查結果,公司張貼通報,并將款項上交到公司愛(ài)心基金。
6、一年內未發(fā)生違反此辦法的,班組、車(chē)間、分廠(chǎng)分別給予1000元、2000元、3000元的獎勵。
五、本辦法從下發(fā)之日起執行。
手機管理制度 20
為了讓學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展;維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量,構建和諧的校園生活,我校決定對學(xué)生使用手機等電子設備進(jìn)行規范管理,具體規定如下:
第一條:在上課期間校園內嚴禁學(xué)生攜帶手機,學(xué)生到校后必須按規定把手機上交給班主任統一管理,離校時(shí)由班主任統一發(fā)放。
第二條:任何教師都有權收繳不自覺(jué)上交的手機,收繳后統一由學(xué)生處或班主任保管三個(gè)月(寒暑假也不例外)后才能返還,并做好違紀記載。
第三條:學(xué)生處、學(xué)生會(huì )及其他管理人員要不定時(shí)、不定點(diǎn)的經(jīng)常性對校園內所有區域進(jìn)行巡查,一經(jīng)發(fā)現手機、充電器、游戲機、平板電腦、筆記本電腦(玩游戲)等一律收繳。
第四條:對于不服從管理的學(xué)生,進(jìn)行教育批評。但手機必須上繳否則通知家長(cháng)或勸退。
第五條:學(xué)生上交或收繳的手機由學(xué)生處造冊登記、貼好標簽妥善保管好。如有人為損壞或丟失將由相關(guān)管理人員負責。
第六條:學(xué)生手機由于本人保管不善,如有丟失,學(xué)校和班級不承擔任何責任。
第七條:家長(cháng)必須配合學(xué)校對學(xué)生手機的管理。
第八條:因特殊情況學(xué)生急需與家長(cháng)或特定的'部門(mén)(如等)聯(lián)系的,可以報請班主任或任課教師同意后,臨時(shí)使用手機。
第九條:學(xué)生在任何考試中,都不允許將手機帶入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現,無(wú)論是否開(kāi)機,均認定為作弊,并一律收繳。
第十條:班主任必須加強對本班學(xué)生進(jìn)行正確的引導,加強對手機的管理力度。否則記入班級管理考核。
手機管理制度 21
為保護學(xué)生視力,防止沉迷網(wǎng)絡(luò )和游戲,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,根據教育部印發(fā)的有關(guān)文件精神,我校將對學(xué)生使用手機進(jìn)行嚴格管理,學(xué)生原則上不能將手機帶入校園,禁止帶入課堂。為落實(shí)管理要求,特制訂本制度。
一.學(xué)生原則上不能將手機帶入校園。違者沒(méi)收手機,家長(cháng)到校做說(shuō)明。
二.嚴禁學(xué)生將手機帶入課堂。違者一律沒(méi)收手機,家長(cháng)到校做說(shuō)明。
三.個(gè)別學(xué)生特殊情況確需帶入的提前向班主任申請。須提交書(shū)面申請說(shuō)明原因,學(xué)生和家長(cháng)簽字,家長(cháng)還需通過(guò)QQ或微信等方式向班主任留言,說(shuō)明申請原因。學(xué)生到校后,手機交班主任管理或交門(mén)衛室放專(zhuān)用手機保管箱保管,保管責任人為班主任或當值保安。
四.上課期間,家長(cháng)有特殊情況需要聯(lián)系學(xué)生,可通過(guò)班主任和任課教師聯(lián)系,家長(cháng)和學(xué)生也可通過(guò)學(xué)校公用電話(huà)xxxxxx聯(lián)系。
五.教師不得使用手機布置作業(yè),不得要求學(xué)生通過(guò)手機APP等方式完成在手機上完成作業(yè)。國家、省、市、區的相關(guān)平臺學(xué)習活動(dòng)須按要求正常參加。
六.各班主任和科任教師做好對學(xué)生合理使用手機的教育引導。
七.動(dòng)員家長(cháng)以身作則,言傳身教,科學(xué)合理使用手機,不在孩子面前玩手機(必要的.電話(huà)短信聯(lián)系除外),切忌自身沉溺于手機和網(wǎng)絡(luò ),給孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。
八.加強管理和溝通引導。動(dòng)員家長(cháng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,關(guān)注孩子心理健康,防止孩子因為情感缺失等原因而沉迷于網(wǎng)絡(luò )和手機游戲。在對孩子的手機管理問(wèn)題上,“疏堵”結合,講究方法,防止“打、罵、摔”等粗暴行為,避免發(fā)生不良極端事件。
九.豐富課外生活。學(xué)校為學(xué)生開(kāi)設各種社團活動(dòng),教師積極調動(dòng)學(xué)生參加社團活動(dòng)和課外活動(dòng)。班主任和學(xué)科教師積極動(dòng)員家長(cháng)參加各種有益的課外活動(dòng),幫助孩子獲得成就感,促進(jìn)身心健康發(fā)展。如:學(xué)畫(huà)畫(huà)、學(xué)寫(xiě)字、學(xué)唱歌、學(xué)器樂(lè )、體育運動(dòng)、親子郊游等。
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