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小賓館管理制度

時(shí)間:2022-06-10 15:06:00 管理制度 我要投稿

小賓館管理制度

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的小賓館管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小賓館管理制度

小賓館管理制度1

  第一節日常工作條例

  為配合前廳各項工作的順利進(jìn)行,規范員工的工作行為,特制定此制度。

  1、誠實(shí),是員工必須遵守的道德規范,以誠實(shí)的態(tài)度對待工作是每位同事必須遵守的行為準則。

  2、同事之間團結協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的基礎。

  3、以工作為重,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應盡的職責。

  以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準則。

  一、考勤制度

  1、按時(shí)上下班簽到、簽離,做到不遲到,不早退。

  2、事假必須提前一天通知部門(mén),說(shuō)明原因,經(jīng)部門(mén)批準后方可休假。

  3、病假須持醫務(wù)室或醫院證明,經(jīng)批準后方可休假。

  4、嚴禁私自換班,換班必須有申請人、換班人、領(lǐng)班、經(jīng)理簽字批準。

  5、嚴禁代人簽到、請假。

  二、儀容儀表

  1、上班必須按酒店規定統一著(zhù)裝,佩帶工號牌,工服必須干凈、整齊。

  2、酒店要求保持個(gè)人儀容儀表,站、立、行姿勢要端正、得體。

  三、勞動(dòng)紀律

  1、嚴禁攜帶私人物品到工作區域。(例如:提包、外套)

  2、嚴禁攜帶賓館物品出店。

  3、嚴禁在賓館范圍內粗言穢語(yǔ),散布虛假或誹謗言論,影響賓館、客人或其他員工聲譽(yù)。

  4、工作時(shí)間不得無(wú)故竄崗、擅離職守,下班后不得擅自在工作崗位逗留。

  5、上班時(shí)間嚴禁打私人電話(huà),干與工作無(wú)關(guān)的事情。

  6、嚴格按照規定時(shí)間換飯,除用餐時(shí)間外,不得在當值期間吃東西。

  7、嚴禁在工作時(shí)間聚堆閑聊、會(huì )客和擅自領(lǐng)人參觀(guān)賓館。

  8、上班時(shí)間內嚴禁收看(聽(tīng))電視、廣播、錄音機及任何書(shū)報雜志。

  9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。

  10、嚴禁在公共場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

  四、工作方面:

  1、嚴禁私自開(kāi)房。

  2、當班期間要認真仔細,各種營(yíng)業(yè)表格嚴禁出現錯誤。

  3、不得與客人發(fā)生爭執,出現問(wèn)題及時(shí)報告部門(mén)經(jīng)理與當領(lǐng)班,由其處理。

  4、服從領(lǐng)導的工作安排,保質(zhì)保量完成各項工作。

  5、服務(wù)接待工作中堅持站立、微笑、敬語(yǔ)、文明服務(wù),使賓客感覺(jué)親切、安全。

  6、積極參加部位班組例會(huì )及各項培訓工作,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  7、工作中嚴格按照各項服務(wù)規程、標準進(jìn)行服務(wù)。

  8、認真做好各項工作記錄、填寫(xiě)各項工作表格。

  9、自覺(jué)愛(ài)護保養各項設備設施。

  10、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現推委現象。

  11、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。

  12、嚴禁出現因人為因素造成的投訴及其他工作問(wèn)題。

  13、工作中要有良好的工作態(tài)度。

  第二節前廳部各崗位職責

  一、前臺主管崗位職責

 。ㄒ唬┞毼桓乓喝尕撠熐皬d接待處及商務(wù)中心的工作,確保為客人提供最好的服務(wù)。同時(shí)與客人和賓館其它相關(guān)部門(mén)建立和維持良好的工作關(guān)系。

 。ǘ┲饕氊煟

  1全面負責接待處的運作,確保全面執行各項規章制度,讓客人居停愉快。

  2檢查當天可售房數、預訂情況及客人特別要求的變化,以及安排所有團體和散客的入住和退房等的運作。

  3以動(dòng)態(tài)管理的理論,適時(shí)檢察每天的接受預訂情況,以達到最大的收益。

  4確保接待處的運作合乎成本效益。

  5就客房的狀態(tài)與管家部和工程部保持密切聯(lián)系。

  6處理客人一般性投訴,并跟辦客人禮品的發(fā)放。

  7檢查前臺交班本并落實(shí)各項有關(guān)事項。

  8檢查VIP客人的房間安排。

  9對屬下員工進(jìn)行督導和培訓,確保向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  10熟悉接待處的各項規章制度和各種推銷(xiāo)特惠。

  11參加前廳部的部門(mén)例會(huì ),迅速將相關(guān)的信息傳達給每一位下屬員工。

  12在繁忙時(shí)間協(xié)助接待員處理客人入住事宜。

  13主持每月接待處例會(huì ),檢查各人的工作表現,指出存在的問(wèn)題和提出改進(jìn)意見(jiàn)。14審批接待處及商務(wù)中心的每月當值安排。

  15督導商務(wù)中心職員提供文秘服務(wù)。

  16督導商務(wù)中心職員的預訂工作。

  17向經(jīng)理通報商務(wù)中心的日常工作的情況。

  18時(shí)刻謹記節約能源和環(huán)保,循環(huán)使用辦公物料。

  19完成上級領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

 。ㄈ┲饕殭啵

  1有權監督本分部各項制度的執行和完善情況,有督導本分部工作人員完成日常工作事務(wù),進(jìn)行內部分工;人力、物力資源調配和任務(wù)下達權。

  2有權建議上級對其進(jìn)行提升或撤換;有權進(jìn)行表?yè)P或批評、獎勵或處罰。

  3有對違紀現象處理權。

  6有對公司經(jīng)營(yíng)管理制度提出合理化建議的權利。

 。ㄋ模┲鞒止ぷ鲿(huì )議:

  1出席有關(guān)會(huì )議。

  2主持前臺月例會(huì )。

  二、總臺收銀員崗位職責

  1、嚴格遵守財務(wù)制度和服務(wù)操作規程

  2、準確熟練地收點(diǎn)客人、客戶(hù)的現金、支票

  3、準確填寫(xiě)發(fā)票,大小寫(xiě)分清,數字位置務(wù)必準確

  4、做好交接班,財物交接清楚

  5、按規定及時(shí)結清各種旅行團的經(jīng)費

  6、熟悉賓館員工、各項服務(wù)及營(yíng)業(yè)時(shí)間

  三、總臺接待員崗位職責

  1、嚴格遵守各項制度和操作程序

  2、熱情、周到地接受訂房和團體開(kāi)房

  3、開(kāi)房時(shí)主動(dòng)向客人介紹房間,講清房?jì)r(jià),避免客人誤解

  4、做好客人的驗證手續和開(kāi)房登記

  5、熟悉當天抵點(diǎn)的VIP客人身份、房號及抵離時(shí)間

  6、熟悉當天會(huì )議、旅行團的開(kāi)房情況,掌握當天的房間狀態(tài)

  7、辦理客人換房要搞清賬目,并及時(shí)更改住宿證,以便查詢(xún)

  8、夜班當班員工,負責制作當日報表,反映房間、到客情況。接待員的具體工作是迎接客人,熱情、禮貌待客,辦理住宿登記手續,負責分派房間,掌握客房出租狀況,根據旅客的要求,認真做好各項服務(wù)工作

  9、熟悉賓館員工、各項服務(wù)及營(yíng)業(yè)時(shí)間

  10、負責接聽(tīng)外來(lái)一切電話(huà),并連接賓館各部門(mén)及住店客人的一切電話(huà)交際往來(lái)。

  11、負責聯(lián)系住店客人有關(guān)的一切服務(wù)要求并且電話(huà)傳達給各部門(mén)或個(gè)人

  12、負責轉達客人的投訴,上報給有關(guān)部門(mén)

  13、負責客人的叫醒,即用電話(huà)叫醒客人

  14、必須清楚和明白在接到緊急電話(huà)時(shí)所應采取的步驟和行動(dòng)

  第三節前廳部崗位服務(wù)程序

  一、前臺主管的工作程序

 。ㄒ唬z查并處理前一天的工作情況(08:30~09:00)

  1、查看交班記錄,了解未完成的工作事項。

  2、檢查夜審報表情況,檢查各種報表的分送登記,查看夜班鑰匙清點(diǎn)記錄和有無(wú)過(guò)夜的留言信件。

  3、分析房間誤差原因,查閱有無(wú)超越權限的房?jì)r(jià)簽字等。

 。ǘ┝私獠⑻幚懋斕斓闹饕ぷ鳎08:00~09:00)

  1、貴賓抵離情況和宴會(huì )、活動(dòng)通知。

  2、當天進(jìn)店團隊散客情況,當天離店團隊散客情況。

  3、當天客房銷(xiāo)售余缺情況等。

 。ㄈ┎贾霉ぷ魅蝿(wù)(09:00)

  1、向當班接待員布置當天的.主要工作。

  2、落實(shí)貴賓抵離和宴會(huì )活動(dòng)的工作及注意事項。

  3、布置上級下達的臨時(shí)任務(wù)和下達當天分房的基本要求等。

 。ㄋ模z查日常工作(09:00~14:00)。

  1、內賓登記表和外賓登記表。

  2、訂單保存和介紹信、會(huì )客登記、郵件、留言傳遞及發(fā)送。

  3、員工儀容儀表和領(lǐng)班安排的員工替換吃飯。

  4、權限、價(jià)格執行情況,設施設備及維修情況及衛生及閱覽架陳列。

  5、資料存檔。

 。ㄎ澹┲鞒掷龝(huì )。

  1、評價(jià)當天工作,布置工作任務(wù),公布新的規定,通報有關(guān)情況。

  2、傳達有效通知等。

 。z查工作完成情況(14:00~17:00)。

  1、次日離店表、延長(cháng)離店表和客房誤差表。

  2、檢查工作的完成情況及其它。

 。ㄆ撸┧伎技傲私。

  1、當天未完成的工作和明日工作計劃。

  2、問(wèn)題處理及與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調。

  3、明日貴賓抵離活動(dòng)情況,明日客房出租和余缺情況及其它。

 。ò耍┫掳嘟唤。主要是未完成事項和工作要求。

 。ň牛┳⒁馐马。

  1、及時(shí)向部門(mén)通報前臺信息,包括:客房出租的余缺情況;未預訂貴賓的到店情況,客人向前臺反映的投訴情況,與其它部門(mén)未能協(xié)調的情況,大廳發(fā)生的重要事件。

  2、協(xié)調好班組關(guān)系。主要指同以下班組的關(guān)系:客房服務(wù)中心,財務(wù)結帳,銷(xiāo)售預訂,餐飲預訂,前臺商務(wù)中心。

  二、總臺收銀員服務(wù)程序

  1、提前5分鐘到崗,閱讀收銀員交班薄并簽名

  2、熟悉賓館客房種類(lèi)、價(jià)格、季節價(jià)格

  3、協(xié)助接待員完成住宿登記手續

  4、準確為客人辦理預定、收取押金手續

  5、完成旅客賬目結算

  6、平衡賬目

  7、妥善處理公司直接支付業(yè)務(wù)

  8、妥善處理現金、支票

  9、平衡各部門(mén)費用

  10、能夠辨識現金、支票、信用卡的真偽

  11、遵守財物的規章制度

  12、催收、核實(shí)賬單

  13、對各項費用憑證轉入旅客賬目

  14、對簽合同的公司確定合同號、簽單人

  15、團隊結賬按銷(xiāo)售部、客房部下達費用賬目入賬,及時(shí)與各部門(mén)溝通,避免賬目遺漏

  16、控制和掌握旅客的消費活動(dòng)

  17、客人退房時(shí)與客房溝通

  18、九點(diǎn)前向經(jīng)理呈送各類(lèi)報表

  散客結賬

  1、根據客人提出的房號取出客人的總賬單和所有附件,如賒欠賬單、優(yōu)惠卡賬單、核對該房號客人的姓名

  2、向客人收取房門(mén)門(mén)卡,如客人暫時(shí)不交房卡,應通知樓層服務(wù)員在客人在客人結賬退房時(shí),及時(shí)收回房卡

  3、通知樓層服務(wù)員檢查客房狀態(tài),如小酒吧是否有動(dòng)用,客房物品是否齊全及有無(wú)損壞

  4、詢(xún)問(wèn)客人是否有最新消息,如長(cháng)途電話(huà)、房間小酒吧的酒水等,并在電腦中查閱,確保所有消費賬目都已入賬

  5、利用電腦終端打印機印出住客綜合消費賬單

小賓館管理制度2

  賓館經(jīng)理崗位職責

  1、負責安排日常工作,監督前臺服務(wù)員和客房服務(wù)員的服務(wù)程序和服務(wù)標準。

  2、掌握重點(diǎn)賓客和團隊的到離時(shí)間,做好迎送接待服務(wù),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)互通信息。

  3、協(xié)助進(jìn)行客房狀態(tài)統計控制、結轉帳工作;負責前臺所需之耗用品的控制。

  4、負責前臺和客房人事、考勤管理檢查,負責規章制度的落實(shí)、儀表儀容及服務(wù)質(zhì)量的檢查管理。

  5、與相關(guān)部門(mén)和崗位保持密切聯(lián)系,隨時(shí)溝通各種信息。

  6、協(xié)助管理好前臺物品、備用金及各種帳目,做好各種原始資料和帳單的保存工作。

  7、及時(shí)征詢(xún)、記錄客人意見(jiàn),隨時(shí)改進(jìn)服務(wù)。

  8、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

  前臺服務(wù)人員崗位工作責任

  負責接待來(lái)客和問(wèn)詢(xún)等日常工作,為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  1、維持前廳工作秩序和清潔衛生。接待來(lái)客(散客及團隊),為客人辦理入住手續并根據客人要求分配房間,確?腿说玫娇旖荸p高效及友好的服務(wù);

  2、通過(guò)電話(huà)﹑單據﹑報表等方式和途徑,把客人的有關(guān)資料傳遞給相關(guān)人員;

  3、掌握最準確的房態(tài)(入住與否、床位情況),制作有關(guān)客房銷(xiāo)售的各類(lèi)報表,為賓館的經(jīng)營(yíng)管理工作提供準確的資料;

  4、負責有關(guān)房間﹑房?jì)r(jià)﹑賓館服務(wù)設施以及查找住客等方面的問(wèn)詢(xún)工作;

  5、具有銷(xiāo)售意識并有抓住任何銷(xiāo)售機遇的意識,最大限度地售房,為賓館創(chuàng )收,做好關(guān)于客人資料的檔案工作;

  6、聽(tīng)從上級的指示,完成上級布置的工作任務(wù);

  7、熟知賓館所有客房的位置及室內設備,熟悉市內交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門(mén)。隨時(shí)為客人提供各種問(wèn)詢(xún)服務(wù),并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù);

  8、維護前臺工作必備的用品及設備,及時(shí)申報補充和維修。

  前臺服務(wù)員工作職責和工作流程

  客人進(jìn)入本賓館后,由前臺服務(wù)員把客人引領(lǐng)來(lái)前臺進(jìn)行入住登記,領(lǐng)取鑰匙后,進(jìn)行房間休息,這一個(gè)簡(jiǎn)單的手續,如能處理得好,定能使客人對酒店的服務(wù),倍具信心。前臺服務(wù)員是賓館和來(lái)客接觸的前線(xiàn),能給與客人對賓館良好的第一印象,若客人在疲乏的旅程后,在入住賓館之過(guò)程中,得到笑臉迎人,彬彬有禮接待員有效率安排一間舒適的房間,必然使客人逗留賓館期間倍感愉快。

  前臺服務(wù)員的主要工作:

 。1)為客人登記:協(xié)助入住客人填妥入住登記表,說(shuō)明一切有關(guān)資料,然后編排房間給予客人。

 。2)出售房間:包括對客人介紹賓館的設備,接受預訂,爭取提高賓館之入住率。

 。3)提供咨詢(xún):解答客人的問(wèn)題,提供賓館其他設備及服務(wù)。

 。4)與客人溝通:主動(dòng)接觸客人,了解客人對賓館的意見(jiàn),從而可獲得改進(jìn)建議。

 。5)處理投訴:前臺經(jīng)常是客人投訴的對象,如能善于處理,可減低客人的不滿(mǎn)。

 。6)房務(wù)記錄:除了接觸客人之服務(wù)外,亦要處理及制定一些文件、報告、營(yíng)業(yè)狀況和住客記錄,以便管理階層明了營(yíng)業(yè)情況。

  1、前臺工作人員應暫停原來(lái)的工作,向客人展露笑容,禮貌地詢(xún)問(wèn)客人的入住需要,向客人推薦合適的客房。

  2、禮貌地為客人登記身份和入住信息,解答客人提出的問(wèn)詢(xún)。查看客人的證件,核對編號有否填錯。然后禮貌地請客人先付押金。

  3、一切手續辦好后,聯(lián)系客房服務(wù)員引領(lǐng)客人到其登記的房間,安排入住。

  4、及時(shí)上傳并登記客人身份信息,做好訪(fǎng)客登記。

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