員工工作總結(通用15篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的員工工作總結,歡迎閱讀與收藏。
員工工作總結1
20xx年就快結束,回首這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年即將臨近?梢哉f(shuō),年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度個(gè)人工作情況總結如下:
一、虛心學(xué)習,努力工作
進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)安全培訓。讓我意識到去現場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現場(chǎng)安全永遠是第一位的,因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現場(chǎng)并不是很罕見(jiàn)的。作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。要謙虛好學(xué),不懂就要問(wèn),哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,也要問(wèn)個(gè)清楚。學(xué)會(huì )做人,要有責任心,要敢于承擔責任,千萬(wàn)不要怕犯錯誤,其實(shí)在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓。最重中之重的問(wèn)題,也許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當人熟識了一個(gè)環(huán)境,就很容易產(chǎn)生怠惰。
其實(shí),在生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,而是自己。要時(shí)刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明確自己的位置,找準自己的方向才可以努力前行。像一個(gè)凡人那樣活著(zhù),像一個(gè)詩(shī)人那樣體驗,像一個(gè)哲人那樣思考,這樣我們的工作與生活就會(huì )每天都有挑戰。
二、認真履行職責,突出工作重點(diǎn)。
。ㄒ唬┸(chē)間成立了技術(shù)攻堅克難小組,為解決技術(shù)難題共同建言獻策。
。ǘ┕境闪⒘税足y中天共青團,積極組織活動(dòng),踴躍報名參加。
。ㄈ┰趰徫簧蠝蚀_、清晰、完整的記錄生產(chǎn)情況,崗位設備及系統運行是否正常,并及時(shí)處理缺油、跑冒滴漏等常見(jiàn)故障。
。ㄋ模﹨f(xié)助班長(cháng)處理領(lǐng)導安排的任務(wù)。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在巡檢工作這一年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:
。ㄒ唬┰谘矙z的崗位上,熟悉了基本工作內容,能夠獨立完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。
。ǘ⿲W(xué)習了車(chē)間整個(gè)工藝流程;
。ㄈ⿲W(xué)會(huì )了主控的控制操作。
。ㄋ模┲鲃(dòng)融入班組,處理好各方面的關(guān)系,在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
。ㄎ澹┘訌娏伺c車(chē)間員工的交流,做好溝通,這樣在有問(wèn)題出現的時(shí)候,我們能夠配合密切,共同解決難題。
四、在工作中正確認識自己,積極適應
。ㄒ唬┕驹诠芾碇贫确矫娣e極倡導提出合理化建議,給予現金獎勵。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過(guò)程中的重要作用。
。ǘ┙(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其責任心是如何的重要。
。ㄈ┰谶@一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求提高自己的工作能力和思想境界。
五、存在的不足
總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:
1、對新的東西學(xué)習不夠多,應該更加注重化工專(zhuān)業(yè)技術(shù),消防安全工程師,注冊化工工程師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性人才發(fā)展的培養,在工作上取締憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,容易激動(dòng),工作上不能全力以赴,公司的制度不遵守,要在思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的環(huán)境和形象。
3、加強部門(mén)與部門(mén)之間溝通協(xié)調配合,消除工作中出現的效率低、質(zhì)量差的現象,提高執行力。
最后,感謝公司領(lǐng)導、感謝車(chē)間領(lǐng)導對我的關(guān)懷,為我提供這么好的機會(huì )與場(chǎng)所,為我積累經(jīng)驗增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),對待工作兢兢業(yè)業(yè),精益求精,全力做好所有工作。為了白銀中天的美好明天努力奮斗!
員工工作總結2
尊敬的領(lǐng)導:
我叫xxx,于x年x月x日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xxxxxxxx資料員一職,負責資料收集、發(fā)放和整理的工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
1、資料預控
這一點(diǎn)至關(guān)重要,也是做好資料管理的必備條件。工程建設監理資料是項目監理機構對工程項目實(shí)施監理過(guò)程中逐步形成的,是工程建設過(guò)程真實(shí)、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著(zhù)至關(guān)重要的作用。所以說(shuō),如果資料不符合要求,工程實(shí)體質(zhì)量根本就無(wú)從談起。熟悉工程資料管理規程,對施工單位、監理單位資料表格填寫(xiě)熟悉、分類(lèi)進(jìn)行歸檔整理。努力熟悉施工單位工藝流程,明白其施工步驟,做到每一步的資料都認真分類(lèi)歸檔。
2、掌握各階段資料收集的范圍及內容
隨著(zhù)工程施工的逐步進(jìn)展,本人及時(shí)收集整理工程變更、工程造價(jià)、綠色低碳、材料報審等。對施工單位報審的資料,認真檢查了其內容是否符合相關(guān)的要求后,交由監理工程師審核簽字。材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)做好了見(jiàn)證取樣登記臺帳、材料進(jìn)出場(chǎng)臺帳的工作,準確核對質(zhì)保資料與實(shí)物是否相符,有無(wú)違反有關(guān)規定的材料。對于各方來(lái)往文件,分為公司下發(fā)文件、業(yè)主提供資料文件、監理通知單、監理聯(lián)系單等幾類(lèi)。所有文件及時(shí)歸檔,并做好了登記目錄。
監理周報是每周的一個(gè)小總結,在每周的監理例會(huì )之前整理完畢,在例會(huì )中上報總項管單位。
監理月報是監理工作一個(gè)月的總結,也是對現場(chǎng)施工情況一個(gè)月的總結,監理月報在每月的25日至30日整理完畢,并上交業(yè)主。
監理例會(huì )每周一次,詳細記錄會(huì )議內容。會(huì )議紀要通過(guò)總監、項管認可后,立即發(fā)1
往各相關(guān)單位,并請各方在發(fā)文本上簽認。
3、加強與業(yè)主及施工單位的溝通與聯(lián)系。
在日常工作中,配合整個(gè)監理組工作,負責監理資料的收集、匯總及整理,通過(guò)對資料的復核、檢查資料是否符合規范要求,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)助監理工程師督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。
4、加強學(xué)習
作為監理資料員,還應該不斷學(xué)習新知識。因技術(shù)、材料等是不斷更新的,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,補充自身的不足,才能適應發(fā)展的需要
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。
在參加過(guò)公司兩次會(huì )議后,聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導的教育后,更深刻的體會(huì )到監理資料員工作還要學(xué)會(huì )嚴謹、細心。不得馬虎、圖省事。事無(wú)巨細,關(guān)系到工程質(zhì)量、工作的事情都詳細記錄存擋。
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
在這幾個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。建華公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
員工工作總結3
時(shí)間過(guò)得很快,轉眼間,20xx年已經(jīng)接近尾聲;仡櫛灸甓鹊墓ぷ,在銀行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真組織學(xué)習貫徹黨的十八大精神,自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,我個(gè)人也獲得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員,我認真積累日常工作經(jīng)驗,潛心鉆研新的業(yè)務(wù)技能,為我行的發(fā)展做出了自我應有的貢獻,F將本年度個(gè)人工作狀況總結匯報如下:
一、堅持學(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)和工作潛力。
學(xué)則進(jìn),不學(xué)則退。時(shí)代要求我們務(wù)必堅持與時(shí)俱進(jìn),刻苦學(xué)習,在學(xué)習中汲取工作潛力,汲取前進(jìn)的動(dòng)力,汲取創(chuàng )新的活力。僅有加強學(xué)習,才能使自我在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來(lái),更好的搞好本職工作,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。我的工作準則就是“干一行、愛(ài)一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)”,這更加使我注重加強理論學(xué)習。透過(guò)學(xué)習,進(jìn)一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠持續清醒頭腦,立場(chǎng)堅定,處處以群眾利益為重,先群眾、后個(gè)人,思想逐步走向成熟。在生活中,用心向周?chē)I(lǐng)導和同事們學(xué)習,使自我的交際潛力不斷提高,解決、思考問(wèn)題逐步走向周全。
二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務(wù)。
自工作以來(lái),我堅決服從組織和領(lǐng)導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。平時(shí),我用心主動(dòng)地承擔起接送鈔的任務(wù)。在本職工作上,我覺(jué)得自我有許多需要學(xué)習需要加強的方面。所以,在開(kāi)始工作時(shí),除了認真學(xué)習我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作書(shū)籍外,我還虛心的向周?chē)渌抡埥剔k理業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題。更利用休息時(shí)間,學(xué)習其他柜臺的業(yè)務(wù),以此使自我能盡快掌握全面的銀行業(yè)務(wù),提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。透過(guò)平時(shí)的積累,我在調離原先的儲蓄柜臺,換做對公業(yè)務(wù)時(shí),能很快的適應新工作,大大縮減了過(guò)渡的時(shí)間。同時(shí)我也刻苦練習操作系統等業(yè)務(wù)技能,使自我能夠擁有為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)的本領(lǐng)。此刻以后的工作中,我必須要繼續持續用心的學(xué)習態(tài)度和創(chuàng )新意識,同時(shí)虛心的像其他同事請教經(jīng)驗,使自我能盡快的適應這個(gè)崗位,不辜負領(lǐng)導的期望。
(二)把握全局觀(guān)念,用心支持、配合單位領(lǐng)導開(kāi)展各項工作。認真落實(shí)支行各項工作要求,保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù);加強管理,搞好團結,凝聚士氣;用心參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理推薦,準確決策,促使我行各項業(yè)務(wù)健康、持續、快速的發(fā)展。認真履行崗位職責,充分發(fā)揮龍頭柜員的作用。首先是要合理安排臨柜人員現金業(yè)務(wù),充份調動(dòng)各員工的工作用心性,建立“分工明確、權責一致”的崗位職責制和工作質(zhì)量考核制。建立良好的學(xué)習氛圍,組織內部員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識、規章制度、政策法規等,開(kāi)展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)突出抓好業(yè)務(wù)規范操作和各項內控管理措施的檢查落實(shí)。銀行結算業(yè)務(wù)是一個(gè)高風(fēng)險的部位,結算業(yè)務(wù)的內控建設就應被擺在極為重要的位置。從規范結算業(yè)務(wù)的柜面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭柜員即時(shí)、定期和不定期的自查,努力消除各種風(fēng)險隱患,確保將結算部位風(fēng)險降到最低限度。抓好重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)段的自律監管,發(fā)現問(wèn)題立即督促糾正,并用心配合上級主管部門(mén)的監管輔導。
(四)提升服務(wù)理念,全面提高規范化服務(wù)水平。服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。每位員工都贊同這個(gè)理念,每一位員工都認識到這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強我行在同業(yè)之間的競爭力。規范化服務(wù)這也是用心營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)表現。提高了服務(wù)質(zhì)量,能夠為客戶(hù)帶給比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù),由此我們就能夠持續良好的客戶(hù)資源。
總之,以上就是20xx年個(gè)人工作總結報告。在工作中雖然取得了必須的成績(jì),可是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有必須的距離。在以后的工作中,我會(huì )進(jìn)一步改善和提升自我,充分發(fā)揮自身特長(cháng)和自我的主觀(guān)能動(dòng)性和工作用心性,協(xié)調好各個(gè)方面關(guān)系,發(fā)揮自我最大的工作潛能。
員工工作總結4
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!我是統計員。很高興能在這里將我上半年的工作向大家匯報。年上半年公司在緊張和探索中度過(guò),這半年我的工作在公司領(lǐng)導和全體同事的支持下,圍繞公司經(jīng)營(yíng)和車(chē)間生產(chǎn)展開(kāi),F作述職匯報如下:
上半年主要工作完成情況
車(chē)間生產(chǎn):
主要負責傳達每日生產(chǎn)任務(wù),統計上報車(chē)間各班組日產(chǎn)量、月產(chǎn)量,盤(pán)點(diǎn)每月半成品、在制品;年1-6月份生產(chǎn)自卸車(chē)共計臺,全部為前頂缸式,8米以上車(chē)臺,占生產(chǎn)總量的.%,產(chǎn)品結構與總部相比較為單一。
固定資產(chǎn):
2月份投產(chǎn)以來(lái),我車(chē)間的低值易耗、工具、工裝、設備等相關(guān)臺帳逐步建立,并將車(chē)間不完善的記錄和報表進(jìn)行了整理,建立電子工具臺帳和低值易耗臺帳,確保各種報表和基礎臺帳帳物相符。每月月底進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),防止公司資產(chǎn)外流。協(xié)助車(chē)間主任監督設臺,350A焊機臺,500A焊機臺,叉車(chē)輛,天車(chē)臺,50鉆
后勤保障:
后勤保障的工作多而雜,主要有以下幾方面:
1)制作勞保用品領(lǐng)用表,做好各種辦公用品、辦公用具的領(lǐng)用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。嚴格控制辦公用品的支出,降低辦公費用的開(kāi)支。
2)匯總員工考勤,入職離職相關(guān)手續的辦理。前半年人員情況如下表:
月份 1月 2月 3月 4月 5月 6月
人數
新入職人數
離職人數
流失率
1、2月份人員相對穩定,3月份新入職、離職人員較多,流失率在1-6月份占首位,達到.%,上半年焊接車(chē)間新入職員工共計人,新入職離職人,流失率為.%,培訓人員離職人,流失率為.%,離職人員共計人。
3)擬寫(xiě)車(chē)間行政文件,做好員工檔案、生產(chǎn)記錄、行政文件資料的傳遞與保管工作,保證文件按正確的處理程序進(jìn)行流轉,檔案要按照管理要求及時(shí)、準確歸檔,防止資料遺失,正確傳達公司的要求、指示,并及時(shí)地認真落實(shí)。
前勤工資:
1月底車(chē)間開(kāi)始正式投產(chǎn),公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入正規。公司本著(zhù)xx的使命,對前勤薪酬體系進(jìn)行了統一調整,確保一線(xiàn)員工月平均工資達到元。并對前勤員工進(jìn)行技能評定,根據評定結果定日工資。車(chē)間也根據各班組的勞動(dòng)強度制定不同的班組平均日工資。這兩項措施充分調動(dòng)了員工的積極性,對前勤員工進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。同時(shí)也為后期的一線(xiàn)員工招聘奠定基礎。
工作中存在的不足與反省
同時(shí)我在這半年的工作中也存在許多不足之處,主要體現在以下幾方面:
1、分工不明確、不合理,造成部分工作遺漏,部分工作重復,工作質(zhì)量和工作效率不高。
2、三月下旬制作好目視板后,只是常規性的對目視板進(jìn)行填充,沒(méi)有充分利用目視板的宣傳作用。
3、公司內部相關(guān)文件、車(chē)間行政文件、生產(chǎn)記錄文件等分類(lèi)存放,但是分類(lèi)不詳細,存放地點(diǎn)分散。
4、去車(chē)間的次數較少,對公司的產(chǎn)品結構、工藝流程了解不夠透徹。
5、《車(chē)間產(chǎn)品作業(yè)記錄表》不夠完善,記錄滯后,人員變動(dòng)較頻繁,焊工編號更新不及時(shí)。
下半年工作計劃
下半年我的工作將以鞏固成果,吸取教訓,進(jìn)一步明確統計員的工作職責為中心。牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為公司各部門(mén)及車(chē)間員工服務(wù)好。做好領(lǐng)導和各部門(mén)臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。針對以前存在的不足之處,下半年除完成每個(gè)月的各項工作任務(wù)外,我將重點(diǎn)進(jìn)行以下工作:
1、根據統計員工作的關(guān)聯(lián)性、上報時(shí)間、工作量等因素,重新進(jìn)行分工,做到工序緊密、責任明確、分工合理。杜絕窩工現象的發(fā)生,提高工作質(zhì)量及工作效率。
2、對目視板的背面進(jìn)行規劃、填充。充分利用目視板對員工進(jìn)行企業(yè)文化、規章制度、安全生產(chǎn)、設備維護保養、操作規程、質(zhì)量標準、精益管理等知識的.宣傳學(xué)習。并將各種質(zhì)量問(wèn)題、工作任務(wù)通過(guò)目視板及時(shí)反饋給車(chē)間的每位員工,讓每一位員工都參與到車(chē)間管理中。
3、車(chē)間要搞好5S,辦公室也要搞好5S。所有紙質(zhì)文件、電子文件、辦公用品重新分類(lèi),集中存放,從而提高工作效率。
4、多去車(chē)間了解公司產(chǎn)品結構、工藝流程、操作規程、各班組各崗位的人員配置。
5、規范化、格式化《車(chē)間產(chǎn)品作業(yè)記錄》,及時(shí)更新焊工編號。真正做到有據可查,有理可依的責任落實(shí)制。
6、編制車(chē)間內各項工作的流程。做到責任到位、簡(jiǎn)練高效。
7、與各班班長(cháng)共同編制各工位的工位職責。重新明確各工位的分工,并完善了崗位責任,保證每項工作都有專(zhuān)人負責,有明確的工作標準和完成時(shí)間。
對本崗位的認識
統計員的工作知識面廣,需要有財務(wù)、行政、人力、機械等方面的知識,而且要具備細心、耐心的品質(zhì),敏銳的觀(guān)察力,周密的分析能力,肯干的工作態(tài)度。保證上報各類(lèi)數據的真實(shí)性、準確性、及時(shí)性。但是現在統計員的工作還存在著(zhù)許多問(wèn)題。認為自身的工作不重要,缺乏主動(dòng)性、積極性。不明確自己該做什么,普遍存在告訴一樣做一樣的情況。車(chē)間統計員應該是第一時(shí)間知道第一手資料的先驅者,但現在的統計工作信息反饋滯后。在今后的工作中我們要正視問(wèn)題的存在,尋找解決的方案,才能改進(jìn)、創(chuàng )新,才會(huì )出成績(jì)。同時(shí)要明確方向,從細處著(zhù)手,把事做細做精,持之以恒地堅持,工作前置化,將問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報,并提出合理化建議,從而使領(lǐng)導的決策更加準確、更加合理。
因時(shí)間所限,只對上述工作重點(diǎn)做匯報,在匯報中有不當之處,請批評指正。謝謝大家!
匯報人:
單位:
日期:
員工工作總結5
從20xx年11月進(jìn)福耀萬(wàn)盛浮法玻璃有限公司至今已有一年多的時(shí)間了,在這一年多的時(shí)間里,我不斷的在工作中學(xué)習,在各個(gè)方面都取得了進(jìn)步。
首先,我對浮法玻璃的配料系統設備有了深刻的認識;通過(guò)這一年多的工作,對設備的運行、維護和維修狀況有了深刻的認識,并鉆研在其中,對設備進(jìn)行細致的維護保養,并及時(shí)、快捷的對設備故障進(jìn)行排除、維修。并通過(guò)對設備認識,進(jìn)行設備改進(jìn)提高。
在設備安裝期間,協(xié)助安裝公司進(jìn)行皮帶機的互備系統改進(jìn),通過(guò)繪制互備溜管圖紙、插板閥門(mén)圖紙,對安裝公司進(jìn)行技術(shù)指導,并現場(chǎng)指導安裝工作。
20xx年4月份,對進(jìn)口混合機設備圖紙進(jìn)行學(xué)習,并加以轉化,對進(jìn)口混合機下料溜子進(jìn)行了加工,并進(jìn)行安裝,目前,混合機下料溜子工作情況良好。
20xx年8月份,我發(fā)現卸砂振動(dòng)給料機頻繁故障,最后對振動(dòng)給料機進(jìn)行了淘汰,設計了皮帶機尺寸、功率,購買(mǎi)并安裝了短皮帶機,大幅減低了設備故障率,而且節約了能源,改善了工作環(huán)境(減少了噪聲污染)。 20xx年9月份,為了提高均化庫的空間利用率,對卸砂小車(chē)上的下料溜管進(jìn)行了改進(jìn),在技改過(guò)程中,通過(guò)吃透謝經(jīng)理的圖紙,和同事們一起安裝調試好了這條短皮帶,徹底解決了卸砂慢、均化庫空間利用不足的問(wèn)題。
20xx年1月份,根據一線(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)驗,窯頭料倉存在粘料現象,通過(guò)繪制耐磨板圖紙,采購了高分子耐磨板,并指導安裝公司對二線(xiàn)窯頭料倉進(jìn)行耐磨板安裝,通過(guò)耐磨板的安裝,降低了原料的對料倉的粘接。
20xx年2月份,對輸送皮帶粘料的問(wèn)題,通過(guò)在網(wǎng)上查閱資料以及和同事、領(lǐng)導討論,最終采用了毛刷清潔方案,并完成了毛刷清潔系統圖紙的設計制作,并進(jìn)行了安裝調試,通過(guò)毛刷清潔系統,大幅降低了原料在輸送過(guò)程中的損失,并且提高了設備運行環(huán)境的清潔度。
其次,在福耀工作期間,我受到了各種培訓,包括技能培訓和思想培訓,通過(guò)技能培訓,我順利取得了焊工證,并學(xué)會(huì )了氣割等維修技能,并能熟練運用到設備維修中。通過(guò)公司舉行的“主人翁精神”等培訓,在思想上提高了自己,使自己真正以主人翁的心態(tài)投入到工作中,在做好工作的同時(shí),也提升了自己,使自己的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)都得到了提高,也使得自己的工作完成得更好。
在對設備進(jìn)行技改的過(guò)程中,自己的設計和繪圖能力得到了提高。在以前的工作中,我就是從事的機械設計繪圖工作,通過(guò)在福耀的工作,自己的機械設計能力得到了提升,對機械設計有了更深的理解。使自己更能勝任設備技改方面的工作。
在福耀的一年是成長(cháng)進(jìn)步的一年,在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,使自己在工作中得到更大的進(jìn)步,使自己的工作完成得更好。
員工工作總結6
根據中支內審工作部署,20xx年6月份和12月份分別在全行范圍內開(kāi)展對內部控制管理風(fēng)險的分析評價(jià)活動(dòng)。依照內控評價(jià)方案,分“內部控制環(huán)境”、“風(fēng)險識別與評估”、“控制活動(dòng)”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個(gè)方面內容對支行內控制度進(jìn)行評審,將定期風(fēng)險分析評價(jià)工作滲透到全行每一個(gè)職能股室、每一個(gè)工作環(huán)節和每一個(gè)崗位。我們將評價(jià)的監督對象確定為一線(xiàn)營(yíng)業(yè)人員和各級管理人員;以重點(diǎn)股室、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節的審計為主;有針對性地檢查監督各職能部門(mén)建立的各項制度,注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價(jià)范圍,提升了評價(jià)層次。通過(guò)審計評價(jià),共發(fā)現重要崗位尚存在十多項風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節,一一列出,分析存在問(wèn)題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書(shū)面報告市中支和支行領(lǐng)導,督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實(shí),F將工作總結如下:
一、積極開(kāi)展內部審計調查工作
我們根據本行的重點(diǎn)工作、簿弱環(huán)節及風(fēng)險點(diǎn)確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規、內控制度和業(yè)務(wù)操作規程執行情況的調查》。
今年8月份對支行集中采購管理情況進(jìn)行了調查,發(fā)現一些管理上的欠缺和不規范的操作,提出了整改意見(jiàn)和建議。
今年11月份對支行外匯法規、內控制度和業(yè)務(wù)操作規程執行情況進(jìn)行了調查,通過(guò)現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、調閱部分檔案資料和觀(guān)察臨柜操作情況,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調查情況來(lái)看,瑞安支局能夠較好地執行外匯法規,及時(shí)貫徹落實(shí)外匯政策,建立了比較健全的內控管理制度,業(yè)務(wù)授權分責明確。并能根據上級局的內控要求,結合自身特點(diǎn),對各項內控制度予以細化補充,及時(shí)修訂完善了各項外匯業(yè)務(wù)操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法,建立了《內控督導檢查辦法》。但也發(fā)現了不少一問(wèn)題,根據問(wèn)題的不同性質(zhì)提出整改建議,基本得到整改落實(shí)。促進(jìn)了外匯管理部門(mén)更好地貫徹和執行外匯法規政策,嚴格內部管理制度,規范業(yè)務(wù)操作。
今年我們通過(guò)審計調查,共發(fā)現了違規現象20余項,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實(shí),分別撰寫(xiě)的調查報告已呈報給支行行長(cháng)和中支內審科。
二、積極開(kāi)展審計發(fā)現問(wèn)題“回頭看”活動(dòng)
在行長(cháng)親自督導下,我支行由內審牽頭,認真組織開(kāi)展了對20xx年度以來(lái)審計查出問(wèn)題整改情況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實(shí),鞏固了審計監督成效。
1、領(lǐng)導重視,強化整改意識。布置安排對20xx年度以來(lái)審計發(fā)現問(wèn)題和整改情況進(jìn)行檢查事宜。要求有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步落實(shí)責任,制定切實(shí)可行的措施;強化整改意識,主動(dòng)查找風(fēng)險隱患,堅決杜絕同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生。
2、精心組織,確保整改實(shí)效。安排專(zhuān)人對所有審計項目進(jìn)行逐一梳理,認真排查問(wèn)題整改情況;并要求各部門(mén)將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門(mén)。內審在各部門(mén)自查的基礎上,組織人員進(jìn)行了再檢查。
3、強化責任,落實(shí)整改措施。制定了瑞安支行內審整改責任追究制度,對檢查發(fā)現的問(wèn)題經(jīng)過(guò)直接責任人、部門(mén)負責人認定后,根據問(wèn)題的原因、性質(zhì)和情節等采取相應的責任追究措施,并給予經(jīng)濟處罰。
4、嚴格督促,實(shí)現整改目標。針對個(gè)別未整改到位的問(wèn)題,督促,制定下一步具體整改措施。通過(guò)開(kāi)展審計發(fā)現問(wèn)題整改情況的“回頭看”活動(dòng),真正實(shí)現了“整改促完善、整改促提高、整改促進(jìn)步”的目標。
三、積極參加市中支內審項目檢查
根據中支內審科的統一安排,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對樂(lè )清支行行長(cháng)履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計,對參與的每一個(gè)項目檢查都能認真盡職地對待,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
員工工作總結7
一、制服室每位員工都要嚴格遵守制服室守則。
二、嚴格按照酒店要求的儀容儀表上崗。
三、每位制服收發(fā)員必須站立微笑服務(wù),不得以任何理由向其他部門(mén)員工索取物品。
四、有問(wèn)必答,盡量滿(mǎn)足員工的要求。
五、任何員工不得將個(gè)人衣物混入制服內充公洗燙。
六、因洗燙原因造成編號顏色脫落的制服因及時(shí)簽補。
七、因故不能將制服發(fā)給員工時(shí),收發(fā)員要向其說(shuō)明原因,并發(fā)給備用制服。
八、遵守換衣規定,一視同仁。
九、不允許爬工作臺案,不得與員工長(cháng)時(shí)間攀談。不得將皮包、提兜之類(lèi)的東西帶入制服室。
十、嚴禁私藏私人物品,嚴格遵守借衣程序,不得私自借衣。工作流程
員工工作總結8
時(shí)間如梭,回顧近一月來(lái)的工作,收獲不小。近一月來(lái),在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導下,財務(wù)全體成員的相助下,嚴格自律,規范管理,踏實(shí)工作,履職盡責,較為圓滿(mǎn)完成自已的工作任務(wù),鍛煉了自己,提高了財務(wù)水平。財務(wù)員工月度個(gè)人當然,在取得一定成績(jì)的同時(shí)也存在些許不足,在此,就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要個(gè)人工作總結匯報。
我于20xx年5月10日到財務(wù)部工作,在此期間,本人將工作重點(diǎn)放在財務(wù)規范上,我感到只有堅持規范才能減少風(fēng)險與差錯。此后,以規范制度為理念,立足做好常規工作。
工作方面:認真學(xué)習公司各項規章制度,踏實(shí)工作,履行職責,認真執行《會(huì )計法》,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,更xx計科目的設置等。按規定時(shí)間編制各公司的財務(wù)報表及其財務(wù)分析表,及時(shí)提供“創(chuàng )新基金”和“雙軟”認定所需數據資料,同時(shí)對20xx年1—4月各公司記賬憑證進(jìn)行復審,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促修改。
學(xué)習方面:繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,查找不足,尋求良好的工作方式,提高工作效率,嚴格要求。在工作中學(xué)習,在總結中提高,做好工作。
思想方面:積極上進(jìn),團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性和工作積極性,樹(shù)立務(wù)實(shí)的形象。財務(wù)人員之間相互學(xué)習、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。
以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,再接再勵,與時(shí)俱進(jìn),積極主動(dòng)做好各項財務(wù)工作,積極探索解決財務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,切實(shí)防范財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,不斷鞭策自己,加強學(xué)習,以適應企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長(cháng)。
2、完成了統計局報送一季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目經(jīng)營(yíng)情況表、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資金和土地情況表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況表等。
2、完成統計局報送二季度從業(yè)人員及工資總額報表、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目經(jīng)營(yíng)情況表、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資金和土地情況表、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況表等。
20xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個(gè)月的天數比別的月都少的原因吧,覺(jué)得一眨眼這個(gè)月就過(guò)去了,回顧一下這個(gè)月來(lái)的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。
3、根據會(huì )計制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會(huì )計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
對于我來(lái)說(shuō),這項工作給我的壓力很大,這個(gè)審計過(guò)程的順利與否,直接證明了這一年來(lái)我們在財務(wù)工作上的成績(jì),值得欣慰的是,沒(méi)有什么大問(wèn)題,只有一些數據需要核實(shí)證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會(huì )計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒(méi)有什么問(wèn)題了。這對于我們來(lái)說(shuō)就是最大的鼓舞和信心。
再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會(huì )計公司負責上報的,我們自己沒(méi)有接觸過(guò)這種報表,所以今年的統計年報對于我們來(lái)說(shuō)也是一個(gè)挑戰,每一個(gè)數字都要查幾遍,算幾遍,不會(huì )的,不懂得也及時(shí)向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過(guò)。
由于新來(lái)的實(shí)習生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),所以沒(méi)有把工作具體的分工到個(gè)人,這也就造成了有些事,做完之后沒(méi)有人整理、記錄,甚至出現問(wèn)題沒(méi)有人承擔責任的現象。所以,在這個(gè)月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個(gè)人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心,財務(wù)工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話(huà),大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。在這里也對給大家帶來(lái)麻煩的同事說(shuō)聲抱歉,人總是會(huì )犯一些錯誤,希望大家再給一次機會(huì ),讓我們慢慢成長(cháng)起來(lái)。
下月公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強對新員工的學(xué)習培訓,以及完善本部門(mén)組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成,提高部門(mén)工作質(zhì)量要求,圓滿(mǎn)完成公司交給的各項工作任務(wù)。
新的一月又開(kāi)始了,財務(wù)部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,這些應該是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題,也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強財務(wù)管理、規范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。
2、為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。
2月份是我任職公司出納工作的第二個(gè)月,由于之前未接觸過(guò)物業(yè)管理,前期的工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰,在領(lǐng)導和同事的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點(diǎn)難點(diǎn),F將2月份工作總結匯報如下!
2、整理一期業(yè)主欠繳信息,
。ㄇ防U原因大致有:
A:答應來(lái)交,但還沒(méi)來(lái);
B:號碼有誤;
C:在外地;
D:房子需整改;
E:未接房;
F:丁子戶(hù))將信息歸集分類(lèi)。
3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門(mén)更進(jìn),房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來(lái)交但未來(lái)的加強電話(huà)催繳;在外地的以節假日發(fā)短信問(wèn)候業(yè)主,并提供對公賬號;丁子戶(hù)多是以各種理由如需出示物價(jià)局批文等拒交的,加強專(zhuān)業(yè)知識了解及溝通技巧說(shuō)服其交納。
物業(yè)管理公司出納區別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責,不僅對基本的財務(wù)工作做到精,細,準,還要做客戶(hù)服務(wù)工作與催繳物業(yè)費,業(yè)主電話(huà)的接聽(tīng),業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力,這要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時(shí)公司內部各部門(mén)之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,完成工作目標。
員工工作總結9
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到某公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對某肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為某的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。某公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
。1)負責公司培訓工作;
。2)負責工傷保險工作;
。3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到某來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)考,試大收集整理有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為某的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
某公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。某成立十一年了,當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀(guān)規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在某。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
員工工作總結10
20xx年,我工區安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制為核心,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治等活動(dòng),一年來(lái),在工區全員的共同努力下,工區安全生產(chǎn)局面良好,總體安全生產(chǎn)形勢持續穩定并更加牢固可靠。
在今年的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中,工區始終認真開(kāi)展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄,同時(shí)順利完成公司組織的XX年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專(zhuān)項隱患排查工作。截止日前,工區先后共開(kāi)展各類(lèi)安全檢查71次,查出事故隱患點(diǎn)22處,均進(jìn)行了閉環(huán)處理。通過(guò)檢查活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)了工區的安全生產(chǎn)基礎。
本年度工區共進(jìn)行專(zhuān)項保電工作10次,累計保電天數達到90余天,通過(guò)工區全員的共同努力,順利完成春節保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線(xiàn)保電等一批重要節假日的保電工作。
截止11月15日,我工區連續實(shí)現安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張,其中第一種工作票24張,含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%,執行情況較好。全年工區所轄線(xiàn)次,線(xiàn)次/(百公里·年)。
本年度在公司統一的部署下,工區積極參與安環(huán)體系標準化建設工作,先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次,迎接公司開(kāi)展安環(huán)體系內審工作三次,先后審查出問(wèn)題共計20余處,先后進(jìn)行了閉環(huán)整改。截止日前,工區已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系,在今后工作中,工區將進(jìn)一步完善各項工作流程,努力確保體系工作符合外審相關(guān)要求。
(一)強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。工區高度重視安全生產(chǎn)工作,根據年初制定的安全工作目標,按照公司統一要求,工區各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),強化各級人員安全責任意識,一級一級,層層抓落實(shí)。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系,嚴格執行安全生產(chǎn)規程、規范和技術(shù)標準,加大安全投入,加強基礎管理,加大安全培訓教育力度。努力實(shí)現工區安全工作規范化管理。
(二)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,著(zhù)力增強安全防范意識。為了進(jìn)一步加強全區安全防范意識,提高安全技能,我們先后制定并順利實(shí)施了《XX年工區安全技能培訓計劃與方案》、《XX年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了活動(dòng)的指導思想、活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)組織形式和要求。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)崗位資格,安全技術(shù)和安全管理培訓,突出抓好一線(xiàn)青工和安全責任人培訓教育,著(zhù)力提高安全意識,不斷增強自身安全技能培訓,提高工區安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現安全生產(chǎn)。工區組織培訓一線(xiàn)員工百余人次,先后組織工區所有生產(chǎn)人員參加《安規》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作,并對其進(jìn)行考核,不合格者要求重新培訓學(xué)習,考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進(jìn)員工做好三級安全教育,特別是崗位培訓,安全教育培訓,并對其進(jìn)行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。
(三)加強安全生產(chǎn)應急管理工作,提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主,著(zhù)力做好事故超前防范的各項工作,這是我工區安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來(lái),我工區不斷完善安全生產(chǎn)應急預案,加強各類(lèi)事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時(shí),進(jìn)一步強化應急救援隊伍的管理,建立應急值班制度,提高突發(fā)事故處置能力。工區舉行了XX年迎峰度夏應急演練,有效提高了工區應急處置能力。先后圓滿(mǎn)完成XX年迎峰度夏,防汛保供電等任務(wù)。
(四)電力設施破壞、線(xiàn)下施工、異物等時(shí)刻威脅著(zhù)線(xiàn)路的安全運行。施工周期較長(cháng)的線(xiàn)下作業(yè)項目日益增多,各種超大機械施工較多,給線(xiàn)路運行造成很大的隱患,由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議,工區在處理此類(lèi)事件的時(shí)候很被動(dòng),各種隱患不在預控之中。截止目前,工區共存在線(xiàn)處,為保證線(xiàn)路安全運行,與施工方簽訂施工協(xié)議書(shū)3處,下發(fā)施工安全告知書(shū)13份,張貼警示標志共計5處。
(五)工區員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著(zhù)線(xiàn)路的日益增多,生產(chǎn)任務(wù)繁重,我工區青工人數偏少且安全素質(zhì)有待提高,對工區的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。
下一年,我工區將繼續堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監督,建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制,遏制安全事故,推動(dòng)工區安全生產(chǎn)進(jìn)一步持續好轉。為此,我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。
一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路,建立完善工作制度、設置基礎臺帳、健全監管網(wǎng)絡(luò ),充分發(fā)揮安全監管職能,使安全生產(chǎn)關(guān)口前移、重心下沉,筑牢安全生產(chǎn)第一防線(xiàn)。
二是抓隱患治理。切實(shí)加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題,堅持隱患排查治理活動(dòng)常態(tài)化,針對工區安全生產(chǎn)工作的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)完善監管辦法,落實(shí)監管措施,做到月月普遍排查,每周重點(diǎn)排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三是抓重點(diǎn)防范。重點(diǎn)要放在線(xiàn)下作業(yè)大型機械的監管,防范線(xiàn)路外力破壞,積極爭取主動(dòng),努力使各種線(xiàn)下外部作業(yè)項目完全處于工區的可控狀態(tài)之中,強化隱患排查,落實(shí)整改措施,及時(shí)消除安全隱患,確保安全。
四是抓宣傳教育。加強警示教育,對典型安全生產(chǎn)違章行為及時(shí)曝光,加強學(xué)習,狠抓違章治理,增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀(guān)念和自我保護意識,形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
員工工作總結11
入職一年多的時(shí)間,首先感謝院領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導在20xx年一年中對我工作的指導、支持、幫助,讓我在這一年的工作收獲很多,讓我在不斷的學(xué)習和進(jìn)步。
工作總結:
1、每日數據統計及分析,統計分析數據包括每天、時(shí)段、計劃、創(chuàng )意、關(guān)鍵詞、頁(yè)面轉化等數據,數據統計是競價(jià)工作基礎。在統計這些數據后根據數據分析賬戶(hù)項目、計劃、關(guān)鍵詞、頁(yè)面的轉化情況,根據分析出的內容對賬戶(hù)進(jìn)行調整優(yōu)化工作。
2、競價(jià)賬戶(hù)關(guān)鍵詞出價(jià)排名調整,競價(jià)推廣中很大一部分轉化來(lái)自重點(diǎn)關(guān)鍵詞排名。每日查詢(xún)重點(diǎn)關(guān)鍵詞排名,調整關(guān)鍵詞出價(jià),保證競價(jià)推廣效果。
3、根據搜索詞報告及百度統計工具,查看搜索詞情況,調整關(guān)鍵詞匹配、關(guān)鍵詞否詞。提高推廣精準性,降低推廣成本,增加資源數量。
4、百度競價(jià)賬戶(hù)創(chuàng )意新增修改刪除,統計查看創(chuàng )意展現點(diǎn)擊數據,增加更加有吸引力,利于展現的創(chuàng )意,對賬戶(hù)中展現低、點(diǎn)擊率低的創(chuàng )意進(jìn)行修改優(yōu)化、刪除。提高展現量、增加點(diǎn)擊及轉化數量。
5、網(wǎng)站調整,根據統計的頁(yè)面轉化數據,分析轉化好與不好的頁(yè)面,對網(wǎng)站頁(yè)面進(jìn)行調整,提高網(wǎng)頁(yè)的轉化率。
6、同行推廣及市場(chǎng):關(guān)注同業(yè)推廣及市場(chǎng)情況,根據情況的變化,對競價(jià)賬戶(hù)做調整。以上內容是我在競價(jià)工作中的日常工作,此外免費網(wǎng)站的推廣,修改原有網(wǎng)站的布局,網(wǎng)站頁(yè)面,新建手機免費站,免費網(wǎng)站的資源數量,同之前相比有提高。微信推廣,微信號增加人數,嘗試微信,百度知道等問(wèn)答平臺的免費推廣。
20xx年對競價(jià)及網(wǎng)絡(luò )推廣工作心得:
1、20xx年百度推廣經(jīng)歷了很大的調整。5月份魏則西事件,百度左側廣告位減少到4在(11月份調整到5個(gè)),右側廣告位取消,推廣標識該為商業(yè)推廣(九月份改為廣告)。新廣告發(fā)實(shí)施,更是影響百度創(chuàng )意的展現方式。百度的一系列調整,百度從物料、展現方式上等更加嚴格規范,對競價(jià)工作人員的要求更高。我在20xx年工作中要不斷學(xué)習,提高自己的能力。
2、競價(jià)工作是一項長(cháng)期堅持優(yōu)化的過(guò)程,在競價(jià)數據統計、數據分析、賬戶(hù)調整、賬戶(hù)調整效果監控每一項工作,每一項工作都是環(huán)環(huán)相扣,相互聯(lián)系,只有做好競價(jià)工作中的每一個(gè)細節,競價(jià)工作才能做的更好。在20xx年工作中要堅持不斷學(xué)習,提高自己的工作能力,保持良好的工作心態(tài),堅持做好細節工作,讓競價(jià)推廣業(yè)績(jì)能有更大的提高。
3、20xx年中,百度推廣方式作出了很多調整,對競價(jià)推廣工作有很大的影響。我做為百度競價(jià)推廣人員,對此有很深的感觸,在20xx年5月份受魏澤西時(shí)間的影響,百度推廣暫停推廣,這對我的工作產(chǎn)生了很大的影響,經(jīng)過(guò)這次,使我明白,在做好百度競價(jià)推廣工作的同時(shí),要積極去嘗試、做好其他方式的推廣工作。這樣在以后的工作中,假如百度競價(jià)出現其他問(wèn)題,能夠不至于工作受到非常大的影響。
4、20xx讓我切實(shí)感受到醫院在不斷的發(fā)展壯大。同時(shí)也意識到,醫院在發(fā)展的同時(shí),對工作的要求更加嚴格。我在20xx年中,將不斷學(xué)習,提高自己能力,在新的一年中把競價(jià)工作做的更好。
員工工作總結12
時(shí)間過(guò)得很快,轉眼三個(gè)月過(guò)去了。我于20xx年3月19日進(jìn)入江蘇八達股份有限公司,在市場(chǎng)部從事投標相關(guān)工作。感謝江蘇八達園林股份有限公司領(lǐng)導給了我工作的機會(huì ),讓我繼續追求自己的夢(mèng)想。這段時(shí)間里,我深刻的感受到公司人性化管理,感受到公司“平等、尊重、真誠、發(fā)展”的人文理念,感受到“顧客至上、團結合作精神、為結果負責”的原則,也看到了同事“海納百川”的胸襟和執著(zhù)與堅定。在對你們肅然起敬的同時(shí),也為自己有機會(huì )成為八達園林人而驚喜萬(wàn)分。帶著(zhù)對美好未來(lái)的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位,回想過(guò)去的三個(gè)月,有成功的喜悅,也有傷心的往事。難以忘記這段人生的縮影,生活顯得緊張,但又有秩序。在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周?chē)纳詈铜h(huán)境,對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。
請允許我將試用期分為3個(gè)階段,即萌芽階段、成長(cháng)階段和成熟階段。
萌芽階段(3.194.18)主要是熟悉公司人員、業(yè)績(jì)等日常工作。比如熟悉標書(shū)的封裝、裝訂等工作。這個(gè)時(shí)期也是出錯的高峰期,特別是在日常工作處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過(guò)向一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)習,在后期的工作中逐步得到了改善。作為新人,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中多看多聽(tīng)多做,恪守投標守則,明確自己的崗位職責。在完成工作的同時(shí)不斷思考,總結經(jīng)驗,為以后的發(fā)展做基礎。在領(lǐng)導和同事的督促和幫助下,我完成了天津北疆發(fā)電廠(chǎng)養護工程的標書(shū)制作和四子王旗綠化工程的技術(shù)標部分的工作,但其中出現一些問(wèn)題,領(lǐng)導和同事都及時(shí)幫我糾正。
成長(cháng)階段(4.195.18),通過(guò)領(lǐng)導同事的指導,堅持制作工作計劃,明確工作任務(wù)并高效完成。期間主要學(xué)習標書(shū)的制作,尤其是投標前準備工作,需要去交易中心備案企業(yè)信息、人員、業(yè)績(jì)等工作。由于南京地區是我一直工作的地方,并且從事的也是相關(guān)工作,所以對其有所了解,在備案過(guò)程中很順利的備案完成。在徐州備案的事情上,我們市場(chǎng)部領(lǐng)導一再提醒我把加密鎖給相關(guān)辦事人員帶上,我卻忽略了此事,導致晚走了一個(gè)小時(shí)。對于這個(gè)失誤,我做了深刻的反思。投標中自己分析招標文件,搜集資料制作標書(shū),封裝并提交標書(shū)。完整的投標流程這讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的不足,時(shí)刻向領(lǐng)導、同事及其他相關(guān)工作部門(mén)學(xué)習,補充自己的專(zhuān)業(yè)知識,提升自己的工作能力,同時(shí)還要學(xué)習如何為人處世如何高效溝通。在領(lǐng)導和同事的督促和幫助下,仙東慧谷綠化工程的技術(shù)部分的工作及標書(shū)的制作和封裝,由于青奧景觀(guān)綠化三標段工程是新規定并且是網(wǎng)上資格預審,并先熟悉了資格審查--新點(diǎn)投標文件制作工具,在摸索中順利完成了南京青奧景觀(guān)綠化工程三標段的資格預審等標書(shū)工作,并參加了現場(chǎng)資格預審。還完成了山西入晉規費的備案一系列資料。
成熟階段(5.19至今),通過(guò)前兩個(gè)月對工作的不斷學(xué)習與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此時(shí)我在領(lǐng)導的幫助下順利的完成了萬(wàn)科的20xx年信息調查,完成了萬(wàn)科項目的資格審查工作,完成了青奧景觀(guān)綠化三標段工程的網(wǎng)上投標工作、南通信用平臺申報系統一系列的的相關(guān)工作、完成了貴昆路城區段(三岔口~東連接線(xiàn))市政道路第十一合同段景觀(guān)綠化工程的標書(shū)工作。在這些工作中使我不斷總結經(jīng)驗和教訓,提高了自己專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調能力,學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。目前正在收集辦理上海信用手冊的一些資料、網(wǎng)上報名萬(wàn)匯新城項目08地塊景觀(guān)綠化及相關(guān)配套工程及網(wǎng)上制作資格預審工作。
時(shí)光流轉,我已到公司工作三個(gè)月了。感謝領(lǐng)導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會(huì ),使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高。在整個(gè)工作過(guò)程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學(xué)習新知識、新技能,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)與不足:在日常工作中有時(shí)不夠干練,言行舉止沒(méi)有注重約束自己,且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。對于文字工作思路不清晰,語(yǔ)言組織有所欠缺;工作中溝通能力有待提高。但這些缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中,缺點(diǎn)加以注意和改正,不足的通過(guò)學(xué)習充實(shí)自己。今后要積極主動(dòng)認真學(xué)習,積極參加各類(lèi)考試,刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水準。
希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定,按期轉正,希望領(lǐng)導可以給予我機會(huì )讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己。
員工工作總結13
本人自被評為高級鉗工以來(lái),先后在xx維修班、xx后場(chǎng)修理班任鉗工。我在各級領(lǐng)導及同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù),在思想覺(jué)悟、技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力等各方面都得到了提高。
一、思想方面
本人一直認真學(xué)習思想政治常識,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍和互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習整治理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;日常工作中,能?chē)栏褡袷貏趧?dòng)紀律,認真學(xué)習并遵守各項法律法規;熱愛(ài)自己的崗位,不怕苦、不怕累,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)做好本職工作,工作態(tài)度端正,認真負責。
二、技術(shù)水平方面
擔任鉗工這個(gè)崗位,工作極為瑣碎、繁雜,但為了搞好工作,滿(mǎn)足公司生產(chǎn)需求,我不斷請教領(lǐng)導、同事,查找書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )并且自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內就熟悉了新設備、新機械的原理和維修方法。
先后在xx隊對比利時(shí)進(jìn)口的吸糧機進(jìn)行了多次技改,在門(mén)機大隊維修班組,我通過(guò)自學(xué)和請教身邊同事,在最短的時(shí)間內參與到門(mén)機的各項大修、項修項目中去,用實(shí)踐來(lái)提高自己,在虛心的請教中提高自己。自己的努力,加上同事的幫助,使我再工作中形成了一個(gè)清晰的思路,能在工作中創(chuàng )新工作方法,并能與團隊形成良好的互動(dòng)。
三、工作態(tài)度方面
作為一個(gè)鉗工,我熱愛(ài)自己的工作,喜歡鉆研機械原理。在實(shí)際工作中,能全身心投入,刻苦鉆研,熱心服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤。懷著(zhù)對工作的熱愛(ài),我能高效率地完成工作,并能不斷總結。工作中,不計個(gè)人私利,工作一旦需要加班加點(diǎn),隨叫隨到,沒(méi)有半點(diǎn)怨言,更沒(méi)有向公司提出非分要求。
四、工作業(yè)績(jì)方面
每一天的工作開(kāi)始之前,我都能安排好自己的計劃,以正確的態(tài)度面對崗位工作,每一天都能盡心盡力地完成工作要求,達到預期效果。與此同時(shí),我也能在工作中鍛煉自己,豐富自己。
通過(guò)工作,我學(xué)到了很多東西,不僅提高了自己的技術(shù)水平,也實(shí)現了自己人生方面的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司生產(chǎn)做出了應收的貢獻。盡管我在工作中取得了一下成績(jì)和進(jìn)步,但是與公司的生產(chǎn)需要相差還有距離,與自己的人生追求也差距較大。
為了更好地提高自己、鍛煉自己,使自己能為公司生產(chǎn)作出更大的貢獻,我需要不斷追求進(jìn)步,讓自己無(wú)論在意識形態(tài),還是技術(shù)水平方面都能得到提高。
員工工作總結14
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時(shí)光一晃而過(guò),轉眼間我們送走了20xx年迎來(lái)了嶄新的20xx年,作為公司的新人,我深深地為我的企業(yè)感到自豪,為我的崗位感到光榮和驕傲,在同事和領(lǐng)導不斷地幫助下,我已成長(cháng)為一名能勝任出納工作的企業(yè)的一員了,在此對我個(gè)人在這一個(gè)月的工作做出總結,對20xx年的工作做出計劃。
20xx年12月,我在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在和同事們的團結協(xié)作和相互幫助中,較好的完成了下半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高,F將上崗工作以來(lái)取得的成績(jì)和存在的不足總結如下:
一.思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面
本人認真遵守內務(wù)條令,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅守崗位,當需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作,能夠按時(shí)完成;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。工作中任勞任怨,不計較個(gè)人得失,積極參加單位組織的各項政治學(xué)習,積極要求上進(jìn)。
二.工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我在財務(wù)部門(mén)的工作崗位是出納。崗位責任是現金的管理和收支,銀行業(yè)務(wù)辦理及結算,現金及銀行日記帳的登記和財務(wù)核對,手寫(xiě)支票工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@一個(gè)月的工作,我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合同事之間的工作。首先,在領(lǐng)導的幫助下,我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程,學(xué)到了很多工作中的知識,我更加的熟練了出納工作。同時(shí),充分的認識到在出納這個(gè)工作崗位上一定要做到堅持原則,責任重于泰山,要有“工作崗位沒(méi)有高低之分,只有分工不同”的工作意識,這樣才能更好的完成本職工作,體現人生價(jià)值。
其次作為出納,我在收付、反映、監督等幾個(gè)方面盡到了自己應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí),順利的完成了如下工作:1.嚴格的執行現金管理和結算制度,定期向主管會(huì )計核對現金與賬目,發(fā)現金額不符時(shí),做到及時(shí)反映,及時(shí)處理。2.及時(shí)回收單位各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)回收現金存入銀行。3.根據各部門(mén)和各人提供的依據,井然有序的完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費的發(fā)放工作。4.堅持財務(wù)手續,嚴格審查,對不符合手續的憑證不予付款。
三.存在的不足與20xx年計劃:
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習不夠。我個(gè)人的理論基礎,專(zhuān)業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問(wèn)題,下半年的努力方向及工作計劃是:
1.加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事,增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。參加會(huì )計的再教育學(xué)習,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。2嚴格執行現金管理制度,認真掌握庫存限額,按現金收付記賬,憑證辦理收付,金額方面要當面點(diǎn)清,防止工作出現差錯。遵守各項規章制度,凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認真仔細,作為對發(fā)票最后一關(guān)審查,一定要堅持原則,即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票,如果存在要素不全,內容籠統等發(fā)票,堅決不予報銷(xiāo)。
3、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。
4、及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。
5、與部門(mén)會(huì )計人員密切配合做到相互支持、配合。
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作.
以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,我的20xx年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。在此,祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累,20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì),再次也真誠的感謝幫助過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導,感謝你們對我工作期間的幫助及指導,才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長(cháng)。
員工工作總結15
光陰似箭,日月如梭。一轉眼,20xx年的時(shí)光已經(jīng)悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里項目給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了各位領(lǐng)導們廣闊胸襟和人格魅力,也體會(huì )到了各位同事無(wú)微不至的關(guān)懷,更感受到了遼報項目團結友愛(ài),扎實(shí)奮進(jìn)的氣氛。同時(shí),也為我有機會(huì )成為一份子而感動(dòng)高興。
記得當初應聘進(jìn)入xx公司時(shí),xx公司和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入項目后的近一年的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下的工作總結
一、認真學(xué)習,完善知識體系
作為xx且又是xx,運用了許多先進(jìn)工藝,xx,xx等等,在這里我有難得的機會(huì )了解這些先進(jìn)的—,通過(guò)與現場(chǎng)管理同事的交流和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢(xún)問(wèn),解決自己的知識盲點(diǎn),并且從各位同事的身上學(xué)習他們的—經(jīng)驗。同事還利用平日的業(yè)余時(shí)間查閱各類(lèi)書(shū)籍及規范,加強自己理論知識水平,努力實(shí)現全面發(fā)展。
二、恪盡職守,認真完成自己的工作任務(wù)
作為一名材料員,現場(chǎng)材料的進(jìn)出場(chǎng)由于場(chǎng)地和交通的管制,往往不能和自己的工作時(shí)間相吻合,在工作中,我能夠不畏辛苦的配合工作,全力完成自己的工作任務(wù)。在管理好現場(chǎng)材料,協(xié)調材料的進(jìn)出場(chǎng)的同時(shí),認真的記錄材料信息,貫徹領(lǐng)料制度,做好材料的跟蹤與用料控制,輔助同事與領(lǐng)導做好項目的成本控制。
三、積極融入項目生活,參與各類(lèi)文體活動(dòng)
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