渠道總監工作職責

渠道總監工作職責1

　　職責:

　　1、觀(guān)唐集團連鎖酒店招募合伙人股東投資人實(shí)體酒店運營(yíng)工商局實(shí)名注冊公司安排實(shí)地考察。

　　2、參與制定合伙人項目戰略，并據此制定、組織與實(shí)施合伙人項目計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司合伙人團隊，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整合伙人工作的市場(chǎng)布局;

　　4、負責合伙人渠道建設、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)與支持，負責商務(wù)談判;

　　5、負責城市合伙人的管理并建立規范標準的管理體系;

　　6、抓好團隊建設，負責每個(gè)月合伙人招募任務(wù)的'達成，負責招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監督、檢查、落實(shí);

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過(guò)合伙人項目全盤(pán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備招募管理經(jīng)驗;

　　3、有獨立的招募方案和計劃書(shū)制作能力，能夠獨立對外宣講;

　　4、有較強的職業(yè)素養，較強的溝通協(xié)調、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監工作職責2

　　職責：

　　1、負責全國范圍內開(kāi)發(fā)公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

　　2、對開(kāi)發(fā)的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進(jìn)行監督、指導、培訓、關(guān)系維護;

　　3、負責公司渠道體系建設，市場(chǎng)戰略的分析、研究、制定和實(shí)施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績(jì);

　　4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;

　　5、帶領(lǐng)團隊組織市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競爭對手信息，并了解客戶(hù)需求，跟蹤意向客戶(hù)，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標。

　　【任職資格】

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備3-5年教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

　　3、精通市場(chǎng)規劃與渠道拓展，具備較強的.客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團隊管理能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

　　5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

渠道總監工作職責3

　　職責：

　　1.根據銷(xiāo)售目標組織制定渠道開(kāi)發(fā)策略和渠道銷(xiāo)售策略，并制定相應的實(shí)施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據實(shí)施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.維護與已有的銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷(xiāo)售政策傳達給渠道客戶(hù);

　　4.與市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動(dòng);

　　5.負責對部門(mén)員工進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售培訓;

　　6.控制渠道開(kāi)發(fā)的成本，防止出現超出預算的狀況;

　　7.解決在渠道開(kāi)發(fā)或者渠道銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，注意維系企業(yè)的聲譽(yù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，6年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)維護方面的專(zhuān)業(yè)知識;

　　4.熟悉系統集成或硬件設施類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，熟知競爭對手的'銷(xiāo)售策略、渠道策略;

　　5.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;

　　6.具備隊伍建設能力，能對下屬進(jìn)行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開(kāi)發(fā)知識和技巧;

　　7.熟悉森林防火相關(guān)知識優(yōu)先，有BD工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道總監工作職責4

　　職責：

　　1.挖掘區域內有意向的客戶(hù)，指導其成為合作伙伴;

　　2.對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷(xiāo)售及管理培訓，維護良好的客情關(guān)系;

　　3.挖掘區域內針對數據中心和非IT應用領(lǐng)域有效商機并及時(shí)跟進(jìn);

　　4.引導合作伙伴參與產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)，并幫助合作伙伴制定區域當地市場(chǎng)發(fā)展計劃;

　　5.與內部相關(guān)部門(mén)協(xié)調各種資源和支持;

　　6、負責母線(xiàn)槽在當地的銷(xiāo)售，最大可能實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)。

　　崗位要求：

　　1.身體健康、性格開(kāi)朗、善于表達、有進(jìn)取心;

　　2.正規院校大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、信息技術(shù)、暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，從事電力設備、電氣類(lèi)似產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;

　　4.有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗、中小項目銷(xiāo)售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有良好的'合作精神和團隊意識，好學(xué)習，有執行力;

渠道總監工作職責5

　　職責：

　　1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進(jìn)行挖掘、開(kāi)發(fā)、洽談等工作;

　　2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實(shí)施;

　　3、負責與外部金融機構(比如信托、證券、銀行等機構)保持良好的合作關(guān)系;積極開(kāi)拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;

　　4、具有較強的客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源整合能力，對市場(chǎng)敏感度高。

　　任職要求：

　　1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗，能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;

　　2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會(huì )與合作機會(huì );

　　3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的.金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會(huì )資源;

　　4、具有優(yōu)秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;

　　5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監工作職責6

　　職責：

　　1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開(kāi)拓、老渠道維護，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。

　　2、負責組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成公司銷(xiāo)售目標;

　　3、策劃轄區內的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，進(jìn)行過(guò)程管理，完成客戶(hù)的回款任務(wù);

　　4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的'發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上教育行業(yè)直銷(xiāo)及渠道銷(xiāo)售管理方面的經(jīng)驗;

　　3、有培訓、演講經(jīng)驗、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng )新精神和開(kāi)拓意識;

　　5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。

渠道總監工作職責7

　　職責：

　　1、根據公司的銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃;

　　2、開(kāi)拓汽車(chē)金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)(車(chē)載GPS、風(fēng)控系統等);

　　3、制定全年銷(xiāo)售費用預算，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策;

　　5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

　　6、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)或管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備汽車(chē)金融行業(yè)工作經(jīng)驗或渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富;

　　6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

渠道總監工作職責8

　　職責：

　　1、根據公司下派的渠道指標(成交量、拓客量、具體拓客動(dòng)作等)，分解指標，并帶領(lǐng)渠道團隊成員快速執行、快速完成;

　　2、根據渠道客戶(hù)地圖和營(yíng)銷(xiāo)團隊的要求，負責渠道通路的開(kāi)發(fā)與管理;

　　3、負責與渠道專(zhuān)員的管理和溝通，直接管理渠道專(zhuān)員的工作開(kāi)展;

　　4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結，向上級領(lǐng)導提交報告;

　　5、管理各類(lèi)渠道資源，確保渠道資源順暢;

　　6、負責組建渠道團隊，對渠道人員開(kāi)展招聘、培訓工作，按月度進(jìn)行評估。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

　　2、2年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;

　　3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

　　4、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的.說(shuō)服、談判和溝通能力;

　　5、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作

渠道總監工作職責9

　　職責：

　　1、負責渠道模式的創(chuàng )新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實(shí)施、根據計劃合作項目，完成渠道布局和客戶(hù)資源導流;

　　3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進(jìn)看房量;

　　4、建立健全的渠道管理體系，監督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標;

　　5、負責渠道團隊的'建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng )新意識和能力，有團隊資源及銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

　　2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的市場(chǎng)分析、判斷及開(kāi)拓能力，善于溝通和協(xié)調有一定的抗壓力;

渠道總監工作職責10

　　1、負責制定第三終端體系年度戰略;

　　2、負責所轄區域市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)指標的統籌分解;

　　3、負責確定第三終端目標體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、負責組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展規劃，監管規劃的.執行情況，并提出修訂方案;

　　5、制定第三終端年度營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算方案;

　　6、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　7、及時(shí)掌握市場(chǎng)數據并進(jìn)行分析，針對出現的問(wèn)題及時(shí)調整銷(xiāo)售策略;

　　8、負責所轄區域市場(chǎng)渠道商的管理工作;

　　9、負責所轄區域市場(chǎng)銷(xiāo)售回款指標的達成;

　　10、負責制定渠道網(wǎng)絡(luò )、市場(chǎng)推廣等規劃，并監督實(shí)施;

渠道總監工作職責11

　　職責

　　1、根據公司戰略目標，制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰略，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策;

　　2、深度明晰大健康市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢和走向，參與制定和持續優(yōu)化總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，領(lǐng)導和推動(dòng)業(yè)務(wù)戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續增長(cháng)的全面解決方案;

　　3、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;

　　4、帶領(lǐng)團隊，完成公司下達的業(yè)務(wù)拓展指標;

　　5、全程負責渠道拓展及銷(xiāo)售管理;

　　6、對營(yíng)銷(xiāo)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提出改進(jìn)建議及措施;

　　7、負責團隊日常管理、客戶(hù)關(guān)系維護、客戶(hù)檔案管理。

　　任職要求

　　本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(經(jīng)理)或業(yè)務(wù)拓展總監(經(jīng)理)的工作經(jīng)驗;

　　熟悉行業(yè)市場(chǎng)(營(yíng)養干預、醫學(xué)美容、干細胞、基因檢測等)操作及銷(xiāo)售模式;

　　有豐富的'行業(yè)客戶(hù)(渠道)資源;

　　了解新零售模式，具備較豐富的線(xiàn)上電商平臺銷(xiāo)售體系規劃、搭建及實(shí)施經(jīng)驗;

　　具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的項目協(xié)調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會(huì )活動(dòng)能力;

渠道總監工作職責12

　　職責：

　　1、負責渠道銷(xiāo)售的相關(guān)活動(dòng)設計、組織與交流合作。

　　2、負責組織制定、完善公司渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

　　3、負責公司渠道合作與渠道管理、開(kāi)發(fā)與重要客戶(hù)服務(wù)工作。

　　4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，并定期做工作總結與計劃交給上級。

　　5、積極收集、分析、研究國內房地產(chǎn)渠道模式，為公司做渠道銷(xiāo)售的服務(wù)。

　　6、負責下屬的業(yè)務(wù)培訓與指導等管理工作。

　　7、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、具有房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、8年以上房地產(chǎn)渠道管理工作經(jīng)歷，具有豐富的房地產(chǎn)項目渠道開(kāi)發(fā)及維護經(jīng)驗;

　　4、具備較強的市場(chǎng)分析能力，對市場(chǎng)敏感度高，對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)有較深入的理解和認識;

　　5、較強的'文字及語(yǔ)言表達能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及創(chuàng )新意識。

渠道總監工作職責13

　　職責：

　　1、負責區域渠道客戶(hù)的拓展和維護工作;

　　2、負責協(xié)助地區代理商洽談，簽訂銷(xiāo)售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、對外提供產(chǎn)品銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)咨詢(xún)及整體解決方案;

　　4、按期完成銷(xiāo)售指標及其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫學(xué)、計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗，有醫療信息化、醫藥、醫療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、在醫院、藥廠(chǎng)、代理商等渠道具有豐富資源者優(yōu)先;

　　4、具有較強的觀(guān)察能力、溝通表達能力，以及敏銳的商機識別能力與學(xué)習能力;

　　5、具有較強的.執行力，能隨時(shí)出差。

渠道總監工作職責14

　　1、負責帶領(lǐng)團隊與所在區域、旅行社進(jìn)行旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售、談判與合作協(xié)議簽定，與旅行社方建立戰略合作關(guān)系;直至達到項目或產(chǎn)品的.銷(xiāo)售任務(wù)完成;

　　2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃及策略，帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售人員開(kāi)展高效有序的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

　　3、銷(xiāo)售管理，銷(xiāo)售人員的培訓及激勵;

　　4、負責旅行社渠道的開(kāi)拓，將公司產(chǎn)品成功向旅行社進(jìn)行銷(xiāo)售，執行并完成公司年度銷(xiāo)售計劃;

　　5、擴大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售額，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　6、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本;

　　7、熟悉并掌握公司各項目或產(chǎn)品的特色，熟練操作旅游線(xiàn)路，根據客戶(hù)需求對旅游線(xiàn)路產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化升級;

　　8、制定每周、月度、季度及年度拓展計劃，并實(shí)現有序的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提升開(kāi)發(fā)效率;

　　9、收集市場(chǎng)信息、競爭信息和客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向公司匯報并提出應對策略;

　　10、完善客戶(hù)數據庫及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

渠道總監工作職責15

　　職責：

　　負責渠道銷(xiāo)售團隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷(xiāo)售目標;

　　整合市場(chǎng)資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類(lèi)金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　管理各渠道的銷(xiāo)售服務(wù)及銷(xiāo)售支持工作;

　　總結市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)成功經(jīng)驗并分享;

　　負責日�；顒�(dòng)報表，并準時(shí)提交給總部;

　　執行上級或總部安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場(chǎng)，對金融產(chǎn)品的扎實(shí)的'知識基礎;

　　有三方財富公司銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　對高凈值客戶(hù)群體有較強的市場(chǎng)敏銳度及對當地市場(chǎng)的熟悉度;

　　本科以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力;

渠道總監工作職責16

　　職責：

　　1、負責AI事業(yè)部公開(kāi)市場(chǎng)渠道體系的整體規劃;

　　2、統籌線(xiàn)上、線(xiàn)下市場(chǎng)渠道拓展工作,確保渠道合作的'有效推進(jìn);

　　3、策劃并推進(jìn)合作項目，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售收入;

　　4、制定各區域渠道合作及價(jià)格體系策略,對渠道銷(xiāo)售模式進(jìn)行市場(chǎng)分析與控制;

　　5、對市場(chǎng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行管理、指導和培訓，提升整體團隊銷(xiāo)售能力。

　　【任職要求】

　　1、統招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上渠道規劃、拓展和運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類(lèi)型產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售和運營(yíng)模式;

　　4、具有較強的商務(wù)談判和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責任心和執行力，對新事物有好奇心，學(xué)習能力和抗壓能力強;

　　6、具備一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開(kāi)市場(chǎng)的渠道統籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

　　7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應長(cháng)期出差;

渠道總監工作職責17

　　職責：

　　1、根據公司戰略制定渠道建設及發(fā)展計劃，負責全國渠道的開(kāi)拓、維護、管理等工作;

　　2、深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢、潛在客戶(hù)的需求、競爭對手的情況等，為公司業(yè)務(wù)及渠道發(fā)展提供建議及方案;

　　3、.組織與管理銷(xiāo)售團隊，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度，完成區域銷(xiāo)售目標;

　　4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標;

　　5、善于發(fā)現下屬員工優(yōu)點(diǎn)，培養下屬員工能力持續提升;

　　6、拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，做好渠道訪(fǎng)問(wèn)記錄，建立并完善渠道客戶(hù)數據庫;

　　7、及時(shí)反饋一線(xiàn)的`客戶(hù)信息，提出合理化建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備團隊管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力與客戶(hù)溝通能力;

　　3、28-35周歲，學(xué)習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽(tīng)能力;

　　4、具有零售軟件銷(xiāo)售和零售行業(yè)信息化項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰，能接受出差。

渠道總監工作職責18

　　職責：

　　1、負責區域內渠道與客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拓展；

　　2、負責拓展客戶(hù)，完成貸前、貸中和貸后相關(guān)融資工作；

　　3、負責已開(kāi)發(fā)的客戶(hù)的關(guān)系維護，對已有客戶(hù)進(jìn)行細分及管理，制定有針對性的營(yíng)銷(xiāo)策略和服務(wù)方案；

　　4、加強客戶(hù)貸后管理工作，整理貸款客戶(hù)檔案，定期與風(fēng)控財務(wù)部核對回款信息，協(xié)調做好利息支付與逾期催收工作；

　　5、交辦領(lǐng)導安排的其他工作，做好與其他部門(mén)的.協(xié)調配合工作。

　　任職要求：

　　1、一年以上銀行金融營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生；

　　2、具備良好的風(fēng)險識別能力，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售經(jīng)驗佳；

　　3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業(yè)和有當地客戶(hù)資源；

　　4、誠實(shí)正直，主動(dòng)負責，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人操守，無(wú)不良從業(yè)記錄；

　　5、具有較強的市場(chǎng)敏感性和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力、人際溝通能力和銷(xiāo)售技能；

　　6、執行力強，吃苦耐勞，善于團隊合作；

渠道總監工作職責19

　　職責：

　　1、進(jìn)行大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;

　　2、建立及維護客戶(hù)關(guān)系，根據公司要求，完成各項業(yè)績(jì)指標;

　　3、負責多個(gè)重要客戶(hù)的長(cháng)期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務(wù)，能夠對客戶(hù)進(jìn)行全面的整合，策略性思考;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標與項目需求的.方案制定，對客戶(hù)品牌及行業(yè)市場(chǎng)有深入的洞察;

　　6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調能力，保障項目順利進(jìn)行;

　　7、負責組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶(hù)意向中挖掘可行性意見(jiàn)，做好談判總結與分析匯報;

　　8、其他上級領(lǐng)導指派的工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶(hù)拓展經(jīng)驗，了解營(yíng)銷(xiāo)策劃與電商運營(yíng);

　　2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶(hù)客情關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、較好的客戶(hù)把握能力、團隊建設管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及談判能力;

　　4、同時(shí)具有管理、保持多個(gè)客戶(hù)服務(wù)的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

　　5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶(hù)進(jìn)行傳達與溝通;

　　6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養，有團隊合作精神。

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