護士長(cháng)工作職責(精華)
護士長(cháng)工作職責1
1、在護理部和門(mén)診部的領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，監督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務(wù)。
2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門(mén)診檢查護理質(zhì)量，復雜技術(shù)應親自執行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規則制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開(kāi)診前的準備及衛生宣教工作。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。
5、督促保潔員保持門(mén)診的`整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。
6、組織護士、保潔員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科學(xué)研究并及時(shí)總結經(jīng)驗。
護士長(cháng)工作職責2
1、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計劃，負責護理人員的.分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護理質(zhì)量，指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，防止差錯和事故的發(fā)生，并檢查和指導護理人員健康教育的實(shí)施，做好各診室開(kāi)業(yè)前的準備和健康促進(jìn)工作。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。
5、督促衛生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開(kāi)水和炊具的及時(shí)供應。
6、組織護士、衛生員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗。
護士長(cháng)工作職責3
1、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢查護理質(zhì)量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故并檢查指導實(shí)施護理人員健康教育，做好各診室的準備和健康宣傳。
4、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。
5、督促衛生員保持門(mén)診的.整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和炊具。
6、組織護士、衛生員的業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。及時(shí)開(kāi)展護理科研
總結經(jīng)驗。
1. 在護理部主任(科護士長(cháng))、醫務(wù)科或門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務(wù)。
2.制訂工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門(mén)診檢査護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
3.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開(kāi)診前準備及衛生宣傳工作。
4.督促護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5.督促衛生員保持門(mén)診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時(shí)供應開(kāi)水和飲具。
6.組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導實(shí)習護士的工作。開(kāi)展護理科學(xué)研究，及時(shí)總結經(jīng)驗。
護士長(cháng)工作職責4
1.血液透析室中心護士長(cháng)在科主任領(lǐng)導下，全面負責透析中心的護理管理工作，協(xié)助醫師落實(shí)持續性質(zhì)量改進(jìn)計劃。
2.護士長(cháng)負責全院透析護士的專(zhuān)業(yè)技能培訓和進(jìn)修護士的帶教，負責護理教學(xué)和科研工作。
3.及時(shí)掌握患者的'病情動(dòng)態(tài)情況，并對護理質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調查，及時(shí)做好患者意見(jiàn)的征詢(xún)和反饋。
4.負責透析患者排班，透析護士聘用和工作安排，負責對護士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
5.定期（每周一次）組織護理教學(xué)查房和護理講座，解決護理中的疑難問(wèn)題。
6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。
7.負責透析室耗器材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進(jìn)行透析中心的成本核算和控制。
8.參加醫生查房，協(xié)調醫護和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，與工程師加強工作聯(lián)系，安排定期進(jìn)行透析機、水處理機的大消毒。
9.參加對透析患者的健康教育活動(dòng)，舉辦豐富多彩的腎友會(huì )活動(dòng)，增進(jìn)醫患關(guān)系。
護士長(cháng)工作職責5
1、負責血液透析室各項規章制度的執行、組織實(shí)施。
2、協(xié)助血液透析室主任開(kāi)展日常管理工作。
3、負責各項透析護理操作規程的制訂和技術(shù)培訓。
4、負責透析醫療用品的登記和管理。
5、負責血液透析室的'感染控制和管理。
6、負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。
7、定期組織護理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習。
8、負責護理人員（含護工）的工作安排。
9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。
10、負責護理科研的組織協(xié)調及進(jìn)修帶教工作。
11、遵守醫德規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。
護士長(cháng)工作職責6
�。�、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實(shí)施。
�。�、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，有計劃地檢查醫囑的`執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。
�。�、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
�。�、負責本病房護理人員的思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律。
�。�、組織本病房護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。 ６、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
�。�、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
�。�、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
�。�、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
�。保�、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)工作職責7
1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。
2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的`業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調進(jìn)的醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
護士長(cháng)工作職責8
一、在護理部主任、門(mén)診部主任領(lǐng)導下，負責門(mén)診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛生員(護工)完成所分工的任務(wù)。
二、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門(mén)診科室檢查護理質(zhì)量，親自實(shí)施或指導護士操作復雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛生宣傳工作。
四、督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的.病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。
五、督促衛生員(護工)保持門(mén)診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時(shí)組織供應開(kāi)水和飲具。
六、組織護士、衛生員業(yè)務(wù)學(xué)習，指導護士執業(yè)。開(kāi)展護理科研，及時(shí)總結經(jīng)驗。
護士長(cháng)工作職責9
一、在護理部主任(副主任)領(lǐng)導下和科主任業(yè)務(wù)指導下，根據護理部及本科工作計劃，制訂病區工作計劃，并組織實(shí)施，做到季有分析，月有重點(diǎn)，每年有總結。
二、負責實(shí)施病區的科學(xué)管理、合理分工、科學(xué)排班;檢查落實(shí)各項規章制度;保持病區環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的'管理;做好各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
三、負責檢查病區護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救。對新入院患者及時(shí)見(jiàn)面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，在提供護理服務(wù)前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房，科內會(huì )診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會(huì )診，審閱修改護理文書(shū);指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。
五、組織本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習與技術(shù)訓練考核，安排進(jìn)修實(shí)習護士的帶教培訓。
六、積極開(kāi)展準入的護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開(kāi)展科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
七、定期召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn);研究改進(jìn)病區管理工作;開(kāi)展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開(kāi)護士會(huì )，分析講評護理質(zhì)量、規章制度，工作程序若有更改、變動(dòng)，應告知所有人員執行。
十、了解本科護理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現，提出考核晉升、獎懲和培養使用意見(jiàn)。
護士長(cháng)工作職責10
1、在護理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理，督促、檢查護理人員和衛生員完成護理任務(wù)。
2、根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結和匯報。
3、根據患者的需求，合理調配和使用護理人員，做好與門(mén)診醫生的配合工作。
4、監督檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保護理安全和質(zhì)量。
5、負責策劃、組織候診教育和門(mén)診健康教育。
6、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，定期對護士進(jìn)行考試、考核，完成護理人員培訓計劃。 7、負責監督檢查門(mén)診秩序和分診。
8.加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準對護理工作進(jìn)行監督、檢查和評價(jià)，重點(diǎn)評價(jià)護理滿(mǎn)意度。
9、對護理人員發(fā)生的`差錯、事故及時(shí)上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結，制定并落實(shí)預防措施。
10、根據教學(xué)計劃，管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員，完成教學(xué)任務(wù)。
11.組織擬定門(mén)診護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護理科研。
12、根據病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各部門(mén)、各部門(mén)的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調與合作。
護士長(cháng)工作職責11
1、血透室護士長(cháng)在護理部、科主任的領(lǐng)導下，全面負責血透室的護理管理工作。
2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析患者的常規工作，了解護士對工作的責任心，檢查規章制度的落實(shí)情況、操作程序及消毒隔離執行過(guò)程。
3、制定新護士、輪轉護士的入科培訓計劃、負責專(zhuān)業(yè)技能的理論和實(shí)踐的考核，負責護理教學(xué)工作。
4、掌握患者的思想動(dòng)態(tài)和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹(shù)立對疾病的治療信心，督促家屬關(guān)心患者。
5、根據患者的治療、合理安排患者的透析時(shí)間和機器，參加對透析患者的健康教育活動(dòng)，增進(jìn)醫患關(guān)系。
6、負責制定護理獎懲制度，負責透析護士的'聘用和工作安排，根據醫院要求定期對護士工作質(zhì)量進(jìn)行考核。
7、做好透析室的各類(lèi)物品保管，負責透析耗材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進(jìn)行透析室的成本核算和控制。
8、參加醫生查房，協(xié)助醫護和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，與工程師加強工作聯(lián)系，督促工程師定期進(jìn)行透析機水處理機的大消毒。
9、定期督查各項規章制度的落實(shí)情況，特別是消毒隔離制度的執行情況，防止各類(lèi)醫源性疾病的發(fā)生。
10、注重人性化管理。
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