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技術(shù)總監職位內容工作職責
技術(shù)總監職位內容工作職責1
1、依據設計部需求，組織、落實(shí)樣衣紙樣版型制作和樣衣工藝的開(kāi)發(fā)，審核修訂和風(fēng)險防控工作;建立品牌技術(shù)標準，品牌檔案庫；
2、監督、跟進(jìn)樣衣成衣制作，確保樣衣及時(shí)保質(zhì)完成交付;參與公司產(chǎn)前版、頭版的批版工作，對樣版生產(chǎn)難點(diǎn)、以及可能發(fā)生的各類(lèi)工藝技術(shù)問(wèn)題能提供具體解決方案，并能快速給予工廠(chǎng)和跟單技術(shù)指導和建議，嚴把質(zhì)量關(guān)；
3、審核樣衣單位用料核算結果，保證數據精確，最大限度的降低樣衣用料成本；
4、結合市場(chǎng)反饋情況，按照季度對版型進(jìn)行總結梳理和優(yōu)化，不斷改進(jìn)工藝流程，持續提升技術(shù)部的'專(zhuān)業(yè)度；
5、建立健全技術(shù)部的各項管理機制，優(yōu)化和規范各項業(yè)務(wù)流程，不斷提升工作效能，保證工作順暢有序開(kāi)展。
技術(shù)總監職位內容工作職責2
1 .負責各部門(mén)受控技術(shù)文件資料（如技術(shù)類(lèi)操作指導書(shū)、儀器設備類(lèi)操作指導書(shū)、產(chǎn)品/原輔料質(zhì)量標準及檢測操作指導書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等）的搜集、整理、發(fā)放和管理工作；
2 .負責各部門(mén)技術(shù)資料進(jìn)度跟蹤、搜集、整理、歸檔、保管工作；
3 .負責技術(shù)文檔的規范性管理審核審查工作，對生產(chǎn)/研發(fā)技術(shù)資料進(jìn)行日常巡檢工作，發(fā)現并糾正問(wèn)題點(diǎn)，對各部門(mén)上交技術(shù)資料進(jìn)行復核；
4 .負責技術(shù)資料的查借閱管理以及對超出保存年限的技術(shù)資料處置工作；
5 .負責配合市場(chǎng)部出具發(fā)貨產(chǎn)品的COA和對外產(chǎn)品MSDS的編制，及經(jīng)審核后可對外的產(chǎn)品技術(shù)信息的提供；
6 .負責搜集、整理和編制公司原料/產(chǎn)品MSDS信息；
7 .協(xié)助專(zhuān)利事務(wù)科與信息總監對公司產(chǎn)品信息的搜集和整理工作；
8 .協(xié)助企業(yè)保密文件的.統籌管理；
9 .了解知識產(chǎn)權/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求以及本崗位對應應承擔的責任，協(xié)助體系進(jìn)行公司知識產(chǎn)權/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系內外審工作；
10 .協(xié)助市場(chǎng)準備客戶(hù)稽核資料；
11 .配合公司領(lǐng)導安排的其他工作以及其他部門(mén)工作。
技術(shù)總監職位內容工作職責3
1 .根據公司發(fā)展，負責收集和篩選國內外創(chuàng )新藥、仿制藥研發(fā)情報、研發(fā)動(dòng)態(tài)，挖掘有立項價(jià)值的信息，篩選符合公司發(fā)展的產(chǎn)品；
2 .負責對有立項潛力的創(chuàng )新藥藥靶點(diǎn)或仿制藥產(chǎn)品進(jìn)行深度調研（包括疾病及臨床價(jià)值的研究、科學(xué)價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值等）。
3 .從市場(chǎng)調研分析、法律法規分析、技術(shù)分析等方面開(kāi)展項目立項的'調研評估，并形成評估報告（包括分析結論、趨勢預測及立項建議）；
4 .對醫藥行業(yè)政策解讀，并根據政策分析結果，為公司調整業(yè)務(wù)方向提供政策參考依據；
5 .總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)；
技術(shù)總監職位內容工作職責4
1、負責集團信息化規劃、建設、管理、升級并推動(dòng)實(shí)施，確保支持公司業(yè)務(wù)需求；
2、主導集團重要IT項目，統籌及推進(jìn)對建設過(guò)程中所有項目的技術(shù)調研、評審、決策（自主研發(fā)或外部采購）、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營(yíng)，并主導系統、模塊的二次開(kāi)發(fā)或者配置開(kāi)發(fā)；
3、負責公司服務(wù)器、內外網(wǎng)、郵箱、SAP、0A等系統和模塊的正常運行，強化與業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、職能部門(mén)的.有效溝通，并提供IT技術(shù)服務(wù)支持；
4、負責集團信息化安全管理；
5、負責完善公司信息化系統、網(wǎng)絡(luò )、安全及軟件的制度及流程，并推動(dòng)實(shí)施；
6、負責IT團隊的規劃和建設及績(jì)效管理，強化團隊技能。
技術(shù)總監職位內容工作職責5
1負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃，上報總經(jīng)理辦公會(huì )審批并依照審批決議實(shí)施; 2領(lǐng)導公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢(xún)項目及申報項目的技術(shù)部份；
3負責規劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；
5協(xié)助編寫(xiě)投標方案和咨詢(xún)服務(wù)，并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售工作；
6負責項目啟動(dòng)、項目計劃、項目客戶(hù)驗收及項目?jì)炔靠偨Y驗收評審等相關(guān)工作；
7負責協(xié)調解決項目中項目組與部門(mén)間的問(wèn)題；
8負責參與重要項目的售前支持；
9負責與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10負責制定部門(mén)管理規范報批并執行以及業(yè)務(wù)流程規范化管理；
11負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12負責對下屬部門(mén)經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
13參與公司文化建設工作；
14定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽(tīng)取下屬員工的'工作匯報; 15參與公司總經(jīng)理會(huì )議或其他重大會(huì )議；16完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
技術(shù)總監職位內容工作職責6
1、主管公司技術(shù)規劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、交互設計、產(chǎn)品制作等全面管理工作；
2、制訂公司年度的.技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項目實(shí)施計劃，指導團隊完成開(kāi)發(fā)計劃；
3、管理公司研發(fā)、服務(wù)、產(chǎn)品團隊，考核分管部門(mén)業(yè)績(jì)指標，對考核結果負責；
4、研究技術(shù)趨勢，產(chǎn)業(yè)化新應用，帶領(lǐng)公司技術(shù)、產(chǎn)品團隊開(kāi)發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品；
5、組織制定技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規程，技術(shù)開(kāi)發(fā)標準，測試標準等規范性文件；
6、制定和完善研發(fā)部門(mén)的各項管理制度和流程；
7、實(shí)現平臺功能，評估相關(guān)平臺開(kāi)發(fā)風(fēng)險，解決相應的技術(shù)難題，不斷優(yōu)化公司平臺系統。
技術(shù)總監職位內容工作職責7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和試生產(chǎn)的組織實(shí)施，負責公司產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展方向的研究，負責了解、執行和落實(shí)國家、省、市科技政策，結合公司實(shí)際情況，建立公司科技管理體系，制定并執行公司相關(guān)科技政策和科技管理制度，為公司未來(lái)持續發(fā)展營(yíng)造良好的科技文化和科技創(chuàng )新環(huán)境，分管公司所屬玻璃棉深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)安全。
2、確定下級部門(mén)的'組織結構，提出直接下級崗位的用人要求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格報總經(jīng)理批準。
3、確定直接下級的用人要求，組織編寫(xiě)分管范圍的崗位職責、操作規程、安全規程和制定相關(guān)的工藝文件并督促執行。
4、根據公司的發(fā)展目標和方向，做好未來(lái)1年新產(chǎn)品的研發(fā)規劃，包括擬訂研發(fā)項目、預算研發(fā)投入。負責組織完成研發(fā)任務(wù)。
5、提出分管范圍的員工培訓計劃，完成公司安排的培訓任務(wù)。
6、制定分管范圍人員的績(jì)效考核辦法并定期對他們進(jìn)行考核。
7、負責對分管范圍員工的二級安全培訓。
8、負責向下級傳達公司的方針、政策、制度、規定等。
9、負責公司科技制度的起草、修訂和執行工作。負責科技信息的收集、整理、-1-發(fā)布工作，為公司的科技活動(dòng)決策提供依據;
10、負責對外申報國家科研經(jīng)費，負責對外申報國家、省、市級科技成果獎。
11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
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