人事文員工作職責(15篇)

人事文員工作職責1

　　1、根據公司人力需求，開(kāi)展招聘工作和行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注;

　　2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡(jiǎn)歷甄選、面試跟進(jìn)、入職辦理等工作;

　　3、主要針對在校畢業(yè)生招聘跟進(jìn)和各種招聘渠道維護開(kāi)發(fā)。

　　4、負責公司公眾號，官網(wǎng)的運營(yíng)工作，軟文撰寫(xiě)、排版，能呈現出良好的視覺(jué)效果;

人事文員工作職責2

　　1、根據公司現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標

　　2、負責整體招聘管理工作，包括招聘需求的.核定，跟進(jìn)招聘渠道的開(kāi)發(fā)與維護以及與招聘相關(guān)的日�；�礎性工作

　　3、執行招聘工作流程，對應聘者進(jìn)行初步面試考核，并出具綜合評價(jià)意見(jiàn)

人事文員工作職責3

　　1、為外包員工的面試、入職培訓、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續的辦理;

　　2、協(xié)助項目組做好突發(fā)事故等異常事故處理;

　　3、配合客戶(hù)單位完成指定工作;

　　4、準確快速地得知業(yè)務(wù)消息，并及時(shí)做好信息反饋;

　　5、建立公司與客戶(hù)的'良好溝通，并積極協(xié)調，維護好合作關(guān)系

　　6、完成領(lǐng)導交代的事項。

人事文員工作職責4

　　1、負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2、負責新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3、負責統計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的定期統計匯總，上報，并對績(jì)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。

　　5、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　6、辦理新員工的.入職手續，離職手續，人員的調動(dòng)和轉正等事宜；

　　7、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8、每月辦理員工的社保、公積金繳納；

　　9、每月統計辦公用品，根據各部門(mén)的需求及時(shí)采購發(fā)放；

　　10、員工宿舍的管理；

　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。

人事文員工作職責5

　　1、協(xié)助上級制定和完善公司招聘管理制度、招聘流程;

　　2、合理選擇和利用招聘渠道，發(fā)布招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站，保證招聘信息及時(shí)、有效;

　　3、主導集團職員日常簡(jiǎn)歷篩選、面試、招聘工作，并實(shí)施跟蹤和反饋，評估總結招聘效果，提高招聘效率;

　　4、協(xié)助參與公司組織的各項活動(dòng)，提升員工滿(mǎn)意度。

人事文員工作職責6

　　1.負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的'綜合管理;

　　2.負責員工績(jì)效考核執行落地;

　　2.負責員工薪酬、福利、社會(huì )保險等工作的綜合管理;

　　3.做好員工日�？记诠芾�，相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的解答工作;

　　4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時(shí)錄入,并定期整理數據,向上級領(lǐng)導出具數據分析結果;

　　5.配合其他部門(mén)有關(guān)工作;

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

人事文員工作職責7

　　1.負責接聽(tīng)、轉接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好相關(guān)的辦公室檔案收集、整理工作。

　　3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛生。

　　4.做好會(huì )議紀要。

　　5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6.負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　9.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的`打表。

　　12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13社會(huì )保險的投保、申領(lǐng)。

　　14統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　15管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提升財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

　　16.接受其他臨時(shí)工作。

人事文員工作職責8

　　1、協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù)；

　　2、正式工、臨時(shí)工入職和離職的相關(guān)手續的辦理；

　　3、正式工、臨時(shí)工考勤的'調整、核算；

　　4、費用的報銷(xiāo)；

　　5、飯堂的管理；

　　6、物資的申購、維修。

人事文員工作職責9

　　1、協(xié)助日常人事手續辦理、人事信息維護;

　　2、協(xié)助員工考勤管理及各類(lèi)報表的制作;

　　3、協(xié)助各部門(mén)文件把關(guān)并集中呈批;

　　4、協(xié)助各類(lèi)行政費用的`預算制定與管控工作;

　　5、協(xié)助會(huì )議室、固定資產(chǎn)、勞保用品統一管理;

　　6、服從領(lǐng)導安排的其他工作。

人事文員工作職責10

　　1.操作招聘網(wǎng)站的發(fā)布，刷新，邀約面試，職位維護更新

　　2.運用招聘APP工具，跟求職者進(jìn)行線(xiàn)上聊天溝通，電話(huà)邀約面試

　　3.面試者接待，簡(jiǎn)單介紹

　　4.協(xié)助人事部篩選優(yōu)秀職員，為公司招募人才

　　5.整理人事招聘資料，學(xué)習新員工的培訓

人事文員工作職責11

　　1、負責事業(yè)咳嗽？考勤、績(jì)效）的填寫(xiě)、匯總工作；

　　2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

　　2、負責服務(wù)費結算工作，負責報銷(xiāo)單據的整理，負責隊員服裝領(lǐng)取、物資領(lǐng)購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事文員工作職責12

　　1 人員招聘，辦理人員入職 離職 異動(dòng)手續辦理及勞動(dòng)合同簽訂等；

　　2 月度社醫保增減員辦理 考勤資料匯編統計等；

　　3 辦公室固定資產(chǎn) 辦公用品申購及管理等；

　　4 辦公室資料文檔處理 文件歸檔等；

　　5 負責公司的`行政人事管理，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調，落實(shí)各項規章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負責組織系統及工作職責研討和修訂。

　　6 領(lǐng)導臨時(shí)交代的其它事務(wù)。

人事文員工作職責13

　　1、負責協(xié)助公司人員的招聘工作(通過(guò)網(wǎng)上招聘、中介機構或人才市場(chǎng)的現場(chǎng)招聘會(huì )等)，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理(填寫(xiě)《員工入職登記表》，告知公司的基本規章制度，考勤制度等;公司各部門(mén)的介紹，考勤卡的辦理)以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、老員工勞動(dòng)合同的續簽; 3、公司內部員工檔案的建立(員工的個(gè)人檔案)與管理(及時(shí)整理);

　　4、負責與各部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的.上傳下達，對各部門(mén)的反映及時(shí)反饋;

　　5、負責公司行政后勤類(lèi)日常(門(mén)衛、食堂、清潔、司機)相關(guān)工作;

　　6、每日巡查公司內的情況，并做好記錄，需要改進(jìn)的提醒相關(guān)部門(mén)負責人;

　　7、協(xié)助制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　8、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會(huì )安排、會(huì )務(wù)組織、文體活動(dòng)的安排、員工生日關(guān)懷等;

　　9、每天派車(chē)登記，派車(chē)單，隔天用車(chē)費用登記，每月初1-5日，按部門(mén)制表，交各部門(mén)確認簽字，于每月5日前交財務(wù)。

　　10、每月中旬20日，請各部門(mén)提出辦公用品申請單，匯總后于25日交倉庫一份。

　　11、員工簽訂勞動(dòng)合同后，辦理參加社會(huì )保險的工作，填寫(xiě)《外來(lái)從業(yè)人員用工備案登記表》、《個(gè)人基本信息采集(變更)表》、《照片掃描專(zhuān)用表》共三份表，辦理三險直接在外管中心辦即可，如辦理五險，先外管中心辦錄用，在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡，卡在財務(wù)祝珊)。退工填一張《外來(lái)從業(yè)人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時(shí)間為每月5-25日。

　　12、每月初1-15號公司小號賬單、座機長(cháng)話(huà)費賬單移動(dòng)公司葉萍經(jīng)理會(huì )發(fā)郵件過(guò)。

　　13、每月初移動(dòng)公司會(huì )寄來(lái)手機費用賬單分發(fā)給使用人，告訴使用人先繳費在拿紅單子報銷(xiāo)。小號的增加、取消、轉移，需先填份移動(dòng)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系單傳真過(guò)去，并通知移動(dòng)公司葉萍經(jīng)理，手機：1380195xxxx。

　　14、每月中旬震旦會(huì )送來(lái)復印機計張費用，然后直接填零用金申請單，等財務(wù)通知可以領(lǐng)取的時(shí)候，直接聯(lián)系震旦聯(lián)系人過(guò)來(lái)領(lǐng)取即可，號碼：159018xxx瞿先生。

　　15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等相關(guān)事宜;

　　16、負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔的整理和保管;

　　17、協(xié)助各部門(mén)做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門(mén)窗等工作;

　　18、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品、固定資產(chǎn)和低值易耗品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等;

　　19、其他應急突發(fā)事件的處理;

　　20、領(lǐng)導及上級交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。

人事文員工作職責14

　　1.負責公司考勤監督、核算;

　　2.來(lái)訪(fǎng)人員、面試人員接待;

　　3.負責電話(huà)轉接與函件收發(fā);

　　4.負責消防巡查與日常點(diǎn)檢;

　　5.負責辦公用品登記與日常管理;

　　6.負責協(xié)助行政人事經(jīng)理相關(guān)事務(wù)。

人事文員工作職責15

　　1、公司辦公區域環(huán)境衛生的管理，總經(jīng)理辦公室整理；

　　2、飯堂衛生管理；

　　3、辦公用品的采購，辦公用品，固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護；

　　4、客戶(hù)的`時(shí)間接待；

　　5、面試安排；

　　6、名片制作，通訊錄制作；

　　7、考勤統計；

　　8、辦公費用的報銷(xiāo)

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做報裝報建資料

　　10、領(lǐng)導安排的其他事務(wù)

【人事文員工作職責】相關(guān)文章：

人事文員的工作職責02-25

關(guān)于人事文員的職責工作職責12-21

人事文員工作職責10-08

關(guān)于人事文員的工作職責02-26

人事文員的工作職責15篇02-25

關(guān)于人事文員工作職責12-12

人事行政文員工作職責06-13

關(guān)于人事文員的工作職責10篇02-26

人事文員工作職責15篇02-27

人事文員工作職責精選15篇02-27