教學(xué)主任工作職責(匯編15篇)

教學(xué)主任工作職責1

　　1、全面負責校區教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

　　2、制定并完善教學(xué)管理制度、規范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃，并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于：課時(shí)任務(wù)、續費任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

　　4、制定并執行教學(xué)校長(cháng)的培養計劃，落實(shí)激勵和考核方案;

　　5、制定并執行校區各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規范、流程、常見(jiàn)問(wèn)題處理方案，緊急問(wèn)題預案。

　　6、完成部門(mén)工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項;

教學(xué)主任工作職責2

　　1.負責中心的課程安排

　　2.負責中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升

　　3.統籌安排與家長(cháng)的教學(xué)質(zhì)量溝通

　　4.提升續費率和轉介紹率

　　5.負責教學(xué)研討

　　6.負責教學(xué)老師的招聘和考核

　　7.負責尋教師的培訓和提升

　　8.負責自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責3

　　1、負責中心教學(xué)管理和課程開(kāi)發(fā)工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領(lǐng)并激勵教師團隊完成規定的教學(xué)任務(wù)，達到預期的教學(xué)成果和目標;

　　3、監督教師的教學(xué)與服務(wù)工作，定期對教師進(jìn)行考核，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教學(xué)水平;

　　4、定期舉行教學(xué)培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監控教學(xué)質(zhì)量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務(wù)共同制定學(xué)員課時(shí)安排;

　　7、參與中心的發(fā)展規劃，把握教學(xué)發(fā)展方向。

　　8、完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

教學(xué)主任工作職責4

　　1、根據集團幼兒園戰略發(fā)展規劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的.制定；

　　2、負責帶班教學(xué)活動(dòng)，并跟進(jìn)教學(xué)結果和反饋，及時(shí)調整教學(xué)計劃和內容；

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教研會(huì )，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平；

　　4、教師的分層分類(lèi)指導和培養，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊；

　　5、統籌組織家長(cháng)會(huì )等活動(dòng)，帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象。

教學(xué)主任工作職責5

　　1，負責各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作，包括教學(xué)質(zhì)量的監控和評估，教師的管理考核;

　　2，協(xié)助家長(cháng)做好學(xué)生溝通，管理工作;

　　3，負責與教師的溝通，協(xié)調，及時(shí)解決教學(xué)及生活上的問(wèn)題，保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

　　4，與校區負責人及教學(xué)部各科負責人密切溝通，貫徹執行教學(xué)與管理計劃;

　　5，協(xié)助做好新人培訓及其他領(lǐng)導交代的工作;

教學(xué)主任工作職責6

　　1）對教學(xué)部工作的全面管理，對老師的教學(xué)過(guò)程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監督；

　　2）個(gè)人正常授課，協(xié)助教務(wù)專(zhuān)員排課的安排和管理；

　　3）配合咨詢(xún)部的招生工作，新簽學(xué)生分配老師，由教學(xué)主任與咨詢(xún)師商量決定，教務(wù)主任有最終決定權；

　　4）全力保證每個(gè)月的課時(shí)消耗，配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續費工作，共同達成校區課消目標；

　　5）組織教學(xué)部教研活動(dòng)，提高教學(xué)部老師教學(xué)水平；

　　6）組織團隊活動(dòng)，增強團隊凝聚力，穩定教學(xué)團隊；

　　7）發(fā)現和培養各科組長(cháng)，發(fā)現和培養優(yōu)秀教師；

　　8）配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作；

　　9）收集并整合教學(xué)資源，每周五收集校區老師課件，并檢查其質(zhì)量完成，然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監。

教學(xué)主任工作職責7

　　1、根據市場(chǎng)調研結果及公司指導計劃在校長(cháng)的指導下完成各類(lèi)教學(xué)計劃的設計;

　　2、根據教師的實(shí)際情況，將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解，確保課收任務(wù)的完成;

　　3、參與校區教師招聘工作，和教師的儲備工作，并參與教師的績(jì)效考核工作;

　　4、組織各類(lèi)教學(xué)教研工作，促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長(cháng);

　　5、配合學(xué)管部門(mén)，完成各項教學(xué)工作，并輔助完成續轉任務(wù);

　　6、根據總部的要求，安排對應的學(xué)科教師參與總部的課程開(kāi)發(fā)工作;

　　7、負責安排自習室的值班工作，保證自習室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

　　8、做好跨部門(mén)溝通工作，并接受校長(cháng)或總部領(lǐng)導交代的其他各項任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責8

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導各科教研組，制定工作計劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)xxx線(xiàn)。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，研究學(xué)生的思想品德、行為習慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，指導上好思想品德課和班會(huì )課，指導學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育。

　　6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、資料，充實(shí)圖書(shū)等教學(xué)設備等工作。

教學(xué)主任工作職責9

　　1、負責學(xué)科課程規劃，及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

　　2、組織與設計教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)活動(dòng)得到有效的實(shí)施;

　　3、建立教研體系，根據課程規劃給予指導和建議。

　　4、建立教學(xué)反饋機制，監督教師的教學(xué)及服務(wù)，并提出指導與建議;

　　5、監控教學(xué)計劃的有效執行，負責完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

　　6、負責學(xué)科續班率目標的實(shí)現。

教學(xué)主任工作職責10

　　1.教學(xué)質(zhì)量監控：過(guò)程及結果

　　2.教師團隊建設：培訓及日常管理

　　3.達成校區課消、續結比、激停比、退費率、生均科次、續費、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績(jì)目標

　　4.降低校區結課與停課，參與投訴退費處理

　　5.推動(dòng)校區續費及轉介紹

　　6.協(xié)助教師招聘

教學(xué)主任工作職責11

　　1、負責整個(gè)園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師，中文教學(xué)，蒙氏教學(xué)的管理工作。

　　2、按照園所發(fā)展，能夠在團隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)到第三個(gè)班級時(shí)出班做教研及教學(xué)團隊管理。

　　3、組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)經(jīng)驗的分享，進(jìn)行定期觀(guān)摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

　　4、制定教務(wù)、教研計劃，監督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃，及時(shí)做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結。

　　5、教師的分層分類(lèi)指導和培養，加強教研組凝聚力，促進(jìn)組內精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時(shí)上報有關(guān)部門(mén)，力求規范、及時(shí)和有效。

　　7、與園長(cháng)一同做好關(guān)于家長(cháng)溝通工作。

　　8、帶領(lǐng)眾老師樹(shù)立良好的師德形象，業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng )新不斷進(jìn)取，努力發(fā)揮表率作用。

　　9、家長(cháng)教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責12

　　1：負責Scratch課程設計，根據不同年齡學(xué)生課堂表現，優(yōu)化現有課程體系。

　　2：負責Scratch課程體系研究。

　　3：對現有教師團隊的教學(xué)研究，磨課、備課、教師培訓等;

　　4：完善現有教學(xué)平臺，對于課程線(xiàn)上和線(xiàn)下的差異提出意見(jiàn);

　　5：關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長(cháng)的反饋做出判斷，結合數據分析優(yōu)化部分課程;

　　6：及時(shí)學(xué)習和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責13

　　1、協(xié)助園長(cháng)工作，負責幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導工作;

　　2、負責幼兒園教學(xué)的全面規劃及管理，協(xié)助園長(cháng)組織幼兒園大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施;

　　3、負責教師的教學(xué)指導、培訓、監督、考核，指導幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng )設;

　　4、協(xié)助園長(cháng)做好招生活動(dòng)的設計、家長(cháng)咨詢(xún)及家長(cháng)服務(wù)工作，幼兒園的宣傳拓展，推廣幼兒園的教育理念;

　　5、進(jìn)行教師隊伍建設，定期組織開(kāi)展教師培訓和教研活動(dòng)，組織教師團隊活動(dòng)。

教學(xué)主任工作職責14

　　1、獨立完成教學(xué)大綱所設定的項目任務(wù);

　　2、按照教學(xué)計劃完成每節課的教學(xué)任務(wù);

　　3、根據比賽內容，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項目;

　　4、負責教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷(xiāo)售的管理，同時(shí)開(kāi)展好銷(xiāo)售、教學(xué)工作;

　　5、依據市場(chǎng)變化，開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作;

　　6、貫徹落實(shí)公司各項規定、政策和指標。

教學(xué)主任工作職責15

　　1、根據教學(xué)目標完成全年學(xué)員續課升讀及轉介紹的任務(wù)指標;

　　2、組織每周校區教學(xué)活動(dòng)，指導教師的演課教學(xué)，指導教師處理學(xué)員學(xué)習過(guò)程中出現的問(wèn)題、檢查學(xué)生課程學(xué)習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調課時(shí)間表，調度教室，班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

　　4、教學(xué)團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發(fā)展，全面提升教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長(cháng)滿(mǎn)意度。

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