社區工作制度15篇（優(yōu)選）

　　在生活中，制度使用的情況越來(lái)越多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的社區工作制度，希望能夠幫助到大家。

社區工作制度1

　　一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是利用群防群管，使社區的安全工作落到實(shí)處。

　　二、落實(shí)與街道安監辦簽訂的年度安全責任書(shū)各項工作，按年度與社區內各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責任書(shū)，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責任書(shū)，以增進(jìn)各項消防安全管理工作的落實(shí)。

　　三、對社區居民和經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展消防安全宣揚教導，編制工作方案，在市安全辦和消防部門(mén)的指導下采納多種形式定期開(kāi)展消防安全的'宣揚教導，提升社區居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識，四、社區消防安全領(lǐng)導小組定期組織義務(wù)消防隊員對社區開(kāi)展消防

　　安全巡查。發(fā)覺(jué)安全隱患準時(shí)發(fā)出安全隱患告訴書(shū)，催促其整改，組織社區各大經(jīng)營(yíng)單位舉行定期的消防安全交錯檢查，檢查結果定期向鎮安全辦和消防部門(mén)匯報。

　　五、每年至少組織社區單位舉行2次消防演練，利用演練，不斷提升義務(wù)消防隊員的滅火實(shí)戰水平。

　　六、根據消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，利用“月報表”、“安全隱患整改落實(shí)狀況匯報”等形式，向上級管理部門(mén)反映社區消防安全情況，并做好年度工作總結。

社區工作制度2

　　1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“跨界合作、資源整合、全員參與、持續改進(jìn)”的安全社區創(chuàng )建原則，凝集社區各方面的力量，落實(shí)安全社區創(chuàng )建組織機構，明確組織機構相關(guān)工作責任。組織、指導安全社區創(chuàng )建工作，組織制定安全社區建設的`目標計劃和安全社區管理制度職責。

　　2、每季度召開(kāi)一次安全社區促進(jìn)委員會(huì )領(lǐng)導小組會(huì )議。分析安全形勢，匯報安全社區進(jìn)展程度，督促各個(gè)項目的落實(shí)，安排部署階段性工作任務(wù)。

　　3、組織協(xié)調轄區內外一切可以整合、利用的資源和力量，協(xié)調各項目組獲得社會(huì )各界資源，包括人力、物力和財力資源，推進(jìn)安全社區創(chuàng )建工作。

　　4、組織開(kāi)展社安全社區創(chuàng )建工作檢查，及時(shí)消除事故隱患和解決安全社區創(chuàng )建的具體問(wèn)題。每季度不少于一次全轄區的綜合性檢查或專(zhuān)項整治工作。

　　5、協(xié)調、指導各安全促進(jìn)項目組有效執行安全社區推進(jìn)計劃，檢查各安全促進(jìn)項目執行情況及效果評估。

社區工作制度3

　　一、社區責任醫生首先對社區居民的健康情況舉行評估。

　　二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時(shí)節、不同健康問(wèn)題和心理情況挑選恰當的健康教導題目，并制定出健康教導規劃。

　　三、制定相關(guān)人員對健康教導內容舉行充分預備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿(mǎn)足社區居民的需要。

　　四、仔細實(shí)施規劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導方式：

　　實(shí)行宣揚欄，宣揚資料等書(shū)面形式，將教導內容交給居民自己閱讀。

　　充分通過(guò)廣播、電視、報紙舉行健康教導宣揚。

　　實(shí)行定期集中教導的辦法，舉行防病及保健學(xué)問(wèn)教導。

　　實(shí)行小組教導的`辦法，對同類(lèi)健康問(wèn)題的群體舉行保健、康復等教導。

　　實(shí)行個(gè)別教導的辦法，對特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問(wèn)，自我監測及家庭照看教導。

　　五、定期征求居委會(huì )及社區居民對健康教導活動(dòng)及內容的看法或建議；隨時(shí)咨詢(xún)社區居民對防病保健學(xué)問(wèn)的知曉度，以指導健康教導工作的有效舉行。

社區工作制度4

　　一、社區居民（代表）會(huì )議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶(hù)派代表參加，300戶(hù)以上的居民委員會(huì )可以由每個(gè)居民小區（組）選舉代表2至3人參加。

　　二、社區居民（代表）會(huì )議必須有全體18周歲以上居民或者戶(hù)的.代表或者居民小區（組）選舉的代表過(guò)半數出席，才能舉行。會(huì )議的決定，由出席人的過(guò)半數通過(guò)有效。

　　三、社區居民（代表）會(huì )議由居民委員會(huì )召集和主持。社區居民（代表）會(huì )議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶(hù)或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會(huì )議。

　　四、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì )必須提請社區居民（代表）會(huì )議討論決定。

　　五、社區居民（代表）會(huì )議的職權：

　　1、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì )的工作報告；

　　2、討論制定居民公約；

　　3、撤換和補選居民委員會(huì )成員；

　　4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規劃；

　　5、監督居民委員會(huì )財產(chǎn)的管理和使用；

　　6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；

　　7、改變或撤銷(xiāo)居民委員會(huì )不適當的決定；

　　8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

社區工作制度5

　　為確保社區矯正工作者依法、規范履行工作，加強對社區矯正對象的監督管理，充分發(fā)揮社區矯正工作在維護社會(huì )穩定中的作用，根據國家法律、法規，結合我鄉實(shí)際，特制定本守則：

　　一、負責社區矯正對象接收和轉交的銜接工作。

　　二、制訂教育矯正方案。

　　三、負責對社區矯正對象日常管理工作，實(shí)施對社區矯正對象的.認罪、守法、勞動(dòng)和學(xué)習等情況的具體考核工作。

　　四、組織開(kāi)展對社區矯正對象的法制教育活動(dòng)。

　　五、協(xié)調有關(guān)部門(mén)對社區矯正對象開(kāi)展針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導、幫助。

　　六、組織開(kāi)展對社區矯正對象的心理咨詢(xún)和心理矯治活動(dòng)。

　　七、組織落實(shí)社區矯正對象的公益勞動(dòng)。

　　八、組織指導社會(huì )志愿者對社區矯正對象開(kāi)展教育矯正工作，適時(shí)開(kāi)展社會(huì )幫教活動(dòng)。

　　九、依照規定做好對社區矯正對象、司法獎懲的材料整理工作。

　　十、開(kāi)展調查研究，收集和整理社區矯正工作個(gè)案。

　　十一、加強與社區矯正工作相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，最大限度地為社區矯正工作服務(wù)。

　　十二、恪盡職守，遇有特殊情況、問(wèn)題或重大事宜，及時(shí)反映和上報，不得瞞報、遲報；對社區矯正對象提出、反映的問(wèn)題及時(shí)解答和處理，不得推諉、懈怠。

　　十三、秉公執法，嚴格遵守社區矯正規章制度。

　　十四、廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取任何不當利益。

　　十五、完成上級機關(guān)布置的相關(guān)工作。

社區工作制度6

　　1、在縣政府和衛生行政部門(mén)領(lǐng)導下，根據黨的方針政策全面開(kāi)展中心工作，積極開(kāi)展以保護、促進(jìn)人民健康、不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的社區衛生服務(wù)工作，認真落實(shí)各項衛生工作指標。

　　2、開(kāi)展以社區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過(guò)程、以老年、婦女、兒童和慢性病人為重點(diǎn)的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的`綜合性社區衛生服務(wù)。

　　3、接受各專(zhuān)業(yè)防治、保健機構的業(yè)務(wù)指導。

　　4、負責領(lǐng)導制訂中心工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向上級領(lǐng)導機關(guān)匯報。

　　5、負責組織檢查醫療、護理、防保工作，定期深入門(mén)診、病房、社區站并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質(zhì)量。

　　6、保證醫療安全，積極開(kāi)展安全、有序的雙向轉診服務(wù)。

　　7、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防醫療事故和差錯發(fā)生。

　　8、加強職工技術(shù)培訓，努力開(kāi)展新技術(shù)、新項目，不斷提高醫療技術(shù)水平。

　　9、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務(wù)收支情況，審查預、決算，審查物質(zhì)供應計劃。

　　10、及時(shí)研究處理社區群眾對中心工作的意見(jiàn)。

社區工作制度7

　　街道社區居民委員會(huì )工作職責

　　一、教育職責：在社區內積極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規，使群眾增強依法辦事觀(guān)念，組織引導社區成員開(kāi)展法制教育、公德教育、愛(ài)國主義教育，搞好對青少年教育、無(wú)業(yè)人員的職業(yè)培訓等，開(kāi)展文化娛樂(lè )和體育活動(dòng)，評選“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社區特色的文化環(huán)境。

　　二、服務(wù)職責：為社區居民辦理公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織社區成員進(jìn)行便民服務(wù)（包括網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、治安服務(wù)、醫療服務(wù)等），開(kāi)展以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的'社會(huì )事務(wù)性服務(wù)，搞好對優(yōu)撫對象、弱勢群體的服務(wù)和照顧，為社區特殊群體提供社會(huì )福利性服務(wù)，增強社區成員的認同感和凝聚力。

　　三、管理職責：社區居委會(huì )對轄區工作負有管理職責，做到五必清，即：轄區自然情況必清；重點(diǎn)幫扶對象必清；社區服務(wù)項目必清；社會(huì )保障情況必清；工作職責任務(wù)必清。五必訪(fǎng)，即：新遷居民家庭必訪(fǎng)；兩勞釋放人員必訪(fǎng)；下崗失業(yè)人員必訪(fǎng)；社會(huì )保障對象必訪(fǎng)；遭受事故家庭必訪(fǎng)。在政府有關(guān)部門(mén)指導下，組織社區成員進(jìn)行自治管理，制定區規民約，增進(jìn)居民之間的團結，搞好社區的衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區成員代表會(huì )議、社區議事制度的社區管理目標。

　　四、監督職責：對政府有關(guān)部門(mén)和其它社會(huì )組織履行社會(huì )服務(wù)的職責情況進(jìn)行監督，并將監督意見(jiàn)及時(shí)向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋。

社區工作制度8

　　為切實(shí)加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

　　一、成立食品安全協(xié)管小組

　　1、由社區主要領(lǐng)導擔任社區食品安全協(xié)管小組組長(cháng)，社區3－５名兩委成員為成員，負責組織、協(xié)調和指導食品安全工作。

　　2、明確責任分工。社區主要領(lǐng)導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協(xié)管小組成員各盡其責。

　　3、食品安全協(xié)管小組一季度召開(kāi)一次會(huì )議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關(guān)專(zhuān)項整治及其他統一行動(dòng)；協(xié)調解決食品安全工作中的重大問(wèn)題，組織協(xié)調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

　　二、建立食品安全事故報告制度

　　發(fā)生食品安全事故應及時(shí)向辦事處食安委上報，報告發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展應急救援工作，并報告事故現場(chǎng)采取的措施和調查處理的工作進(jìn)度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關(guān)人員，將視情節輕重予以處理。

　　三、建立信息聯(lián)絡(luò )報告制度

　　為第一時(shí)間掌握社區的'食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時(shí)、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò )制度。

　　1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò )組織：確定一名聯(lián)絡(luò )員，負責食品安全信息聯(lián)絡(luò )工作。

　　2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問(wèn)題及擬采取的措施，專(zhuān)項整治進(jìn)展情，食品安全動(dòng)態(tài)，重大事故查處信息等。

　　3、安全信息報告時(shí)間：工作信息每季度報告一次，品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報告。

　　四、投訴舉報處理制度

　　1、社區向社會(huì )公開(kāi)食品安全案件舉報電話(huà)，安排專(zhuān)人負責受理投訴舉報工作。

　　2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時(shí)處理或報告。

社區工作制度9

　　一、會(huì )議制度

　　1、每年召開(kāi)兩次居民會(huì )議，由居委會(huì )主任匯報工作，傳達上級有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì )議決定的問(wèn)題，由居委會(huì )付諸實(shí)施。

　　2、每周一召開(kāi)一次例會(huì )，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會(huì )議做好記錄，由主任主持。

　　3．每月召開(kāi)一次居民小組長(cháng)、居民樓長(cháng)會(huì )議，研究當前工作及下步工作計劃。

　　4．每年召開(kāi)一次各工作委員會(huì )會(huì )議，總結成績(jì)，找出差距，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。

　　二、學(xué)習制度

　　1、每周一下午為理論知識學(xué)習時(shí)間，學(xué)習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。

　　2、各工作委員會(huì )，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

　　3、每月組織居民小組長(cháng)和居民代表學(xué)習一次，并結合具體工作進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)。

　　三、報告制度

　　1、定期向上級匯報居委會(huì )的.工作，自覺(jué)接受上級具體指導。

　　2、及時(shí)向上級反映群眾意見(jiàn)、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。

　　3、總結、樹(shù)立各類(lèi)先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報上級，學(xué)習推廣。

　　4、重大事項及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。

　　四、總結評比制度

　　對居委會(huì )的各項工作實(shí)行季度小結，半年初評，年終總評，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開(kāi)展。

社區工作制度10

　　成立以社區黨總支書(shū)記為組長(cháng)的“家長(cháng)學(xué)�！鳖I(lǐng)導小組，加強工作力度和提高管理水平，為“家長(cháng)學(xué)�！惫ぷ鞯墓芾硖岢鲇辛Φ念I(lǐng)導保障，同時(shí)制訂出有關(guān)章程和工作規范。

　　第一章總則

　　第一條：為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養“四有”新人，依據《中學(xué)德育大綱》和《全國家長(cháng)學(xué)校工作指導意見(jiàn)》的精神，制定本章程。

　　第二條：家長(cháng)學(xué)校是在社區黨總支領(lǐng)導下普及家庭教育知識，指導家長(cháng)改進(jìn)教育方法并提高家庭教育能力的'學(xué)校，是我社區辦學(xué)的重要組成部分。

　　第三條：家長(cháng)學(xué)校的基本任務(wù)是提高家長(cháng)素質(zhì)，協(xié)同學(xué)校、社會(huì )培養具有高尚人格與創(chuàng )新精神的新型人才。

　　第二章領(lǐng)導與管理

　　第四條：家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導班子名稱(chēng)定為“海福巷社區家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )”，由社區行政、教師代表、家長(cháng)代表、外聘專(zhuān)家等組成。

　　第五條：家長(cháng)學(xué)校實(shí)行制度化與規范化管理，做到五有：有牌子、有領(lǐng)導班子、有工作計劃和教學(xué)計劃、有教材(教案)、有會(huì )議記錄和上課記錄。

　　第六條：根據教學(xué)計劃和教材，挑選素質(zhì)優(yōu)良人員擔任家長(cháng)學(xué)校教師，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第七條：鼓勵家長(cháng)以自愿為原則參加家長(cháng)學(xué)校的學(xué)習并予以登記；

　　第三章教學(xué)

　　第八條：家長(cháng)學(xué)校的教學(xué)內容含理論部分和實(shí)踐部分。組織家長(cháng)學(xué)習心理學(xué)，青少年身心特點(diǎn)與發(fā)展規律，家庭教育學(xué)，性教育知識以及有關(guān)法規文章，并運用所學(xué)知識指導家教實(shí)踐。

　　第九條：家長(cháng)學(xué)校教育要注意層次性，內容要形成系列。通過(guò)學(xué)習使家長(cháng)明確自己的義務(wù)和責任，形成良好的認知結構，提高家長(cháng)的理論水平與實(shí)踐能力。

　　第十條：充分利用現代教育技術(shù)，形式多樣生動(dòng)活潑地搞好課內教學(xué)。

　　第四章考核和獎勵

　　第十一條：對參加學(xué)習的家長(cháng)，每學(xué)期考核一次，考核包括觀(guān)察家長(cháng)教育子女是否有成效，即子女的在校表現與進(jìn)步情況。

　　第十二條：每學(xué)年表彰優(yōu)秀家長(cháng)一次。優(yōu)秀家長(cháng)從參加家長(cháng)學(xué)校學(xué)習的家長(cháng)中產(chǎn)生，評選條件是教子有方，子女在校學(xué)習期間操行優(yōu)等，學(xué)業(yè)成績(jì)(含各級各類(lèi)競賽成績(jì))優(yōu)良或進(jìn)步顯著(zhù)。評選名額占參加學(xué)習家長(cháng)總數的15％。

　　第五章附則

　　第十三條：家長(cháng)學(xué)校的日常事務(wù)由家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )委托社區居委會(huì )具體負責操作。

社區工作制度11

　　為切實(shí)加強居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。

　　1、居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。

　　2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的`居民代表由每個(gè)居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

　　3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。

　　4、評議結束后，評議結果上報街辦。

　　5、居民代表評議居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。

　　6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。

社區工作制度12

　　為提升社區工作人員服務(wù)意識，更好地滿(mǎn)足轄區居民需求，解決轄區居民特別是“上班族”由于時(shí)間關(guān)系到社區辦事難的問(wèn)題，結合基層黨組織服務(wù)民生、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，從4月1日開(kāi)始，各社區實(shí)行“錯時(shí)工作制”，打好服務(wù)“時(shí)間差”，以提高社區的服務(wù)效率，方便社區居民辦事，具體如下：

　　一、社區工作時(shí)間調整為8：00―18：00，每天安排社區工作人員實(shí)行錯時(shí)工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯時(shí)工作時(shí)間，每個(gè)窗口至少1名工作人員在崗）。社區工作人員因錯時(shí)工作產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區自行調整，在當日內安排相應的時(shí)間補休。

　　二、各社區應提前一周編制好下周的錯時(shí)工作安排表，明確錯時(shí)工作的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。

　　三、對錯時(shí)工作時(shí)間內前來(lái)咨詢(xún)或辦事的居民，社區工作人員應熱情接待，耐心解答居民咨詢(xún)的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)辦理相關(guān)事項。對一時(shí)無(wú)法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　四、社區工作人員在錯時(shí)工作期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話(huà)暢通，如遇突發(fā)應急事件，及時(shí)報告。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　五、街道辦事處組織專(zhuān)人，對錯時(shí)工作情況進(jìn)行監督檢查。并將檢查結果與社區工作考核掛鉤。

　　1、在社區正常工作時(shí)間外，每天安排1—2名社區干部實(shí)行錯時(shí)上班。錯時(shí)上班的具體時(shí)間為：工作日每天上午、下午上班前一個(gè)小時(shí)，下午下班后一個(gè)小時(shí)，雙休日、節假日按正常上班時(shí)間。

　　2、社區應提前一周編制好次月的錯時(shí)上班安排表，明確錯時(shí)上班的人員和具體時(shí)間，并進(jìn)行公告。

　　3、社區干部因特殊情況需臨時(shí)調班的，應向社區主要負責人報告，經(jīng)同意后，做好調班安排。

　　4、對錯時(shí)工作時(shí)間內前來(lái)咨詢(xún)或辦事的居民，社區干部應熱情接待，耐心解答居民咨詢(xún)的.有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)辦理相關(guān)事項。對一時(shí)無(wú)法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　5、社區干部在錯時(shí)上班期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話(huà)暢通。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　6、社區干部應認真填寫(xiě)由社區統一制發(fā)的《社區錯時(shí)上班情況記錄簿》，記錄錯時(shí)上班期間的工作和社區內發(fā)生的有關(guān)事情。

　　7、社區干部因錯時(shí)上班產(chǎn)生的超時(shí)工作時(shí)間，原則上由社區統一在當月內安排相應的時(shí)間補休。

社區工作制度13

　　1、仔細貫徹執行《醫院護理管理規范》，明確各類(lèi)護理人員職責，提升護理質(zhì)量；

　　2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次，延續三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次，觀(guān)看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測血壓、體重一次，其它按護理常規和醫囑執行

　　3、病員入院后，由醫師按照病情打算護理等級，采取分級護理，護士要按照醫囑作出標記，嚴格實(shí)施并有記錄。

社區工作制度14

　　一、工作原則

　�。�1）以人為本，最大程度地保護社區人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

　�。�2）服從政府統一領(lǐng)導，分級管理，條塊結合，以塊為主。

　�。�3）社區各部門(mén)密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責。

　�。�4）依靠群眾，充分發(fā)揮人民群眾和公益性社會(huì )團體的作用。

　　二、工作準備

　�。�1）物資準備

　　1、整合社區各部門(mén)現有救災儲備物資和儲備庫規劃，分級、分類(lèi)管理救災物資儲備。

　　2、每年購置救災衣被、食物、凈水設備（藥品）等救災物資。

　　3、建立健全救災物資緊急調撥和運輸制度。

　　4、建立健全救災物資應急采購和調撥制度。

　�。�2）人力資源準備

　　1、完善社區災害管理人員隊伍建設，提高其應對自然災害的能力。

　　2、建立健全與軍隊、公安、武警、消防、衛生等專(zhuān)業(yè)救援隊伍的聯(lián)動(dòng)機制。

　　3、培育、發(fā)展應急救援志愿者隊伍，并充分發(fā)揮其作用。

　�。�3）動(dòng)員準備

　　1、詳細了解轄區內公園、廣場(chǎng)、學(xué)校和企業(yè)的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險場(chǎng)所。

　　2、建立和完善社區捐助的動(dòng)員機制、運行機制、監督管理機制，規范突發(fā)自然災害社區捐助工作。

　　3、完善救災捐贈工作應急方案，規范救災捐贈的組織發(fā)動(dòng)、款物接收和分配以及社會(huì )公示等各個(gè)環(huán)節的工作。

　　工作原則

　�。�1）以人為本，最大程度地保護社區人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

　�。�2）服從政府統一領(lǐng)導，分級管理，條塊結合，以塊為主。

　�。�3）社區與駐區單位等各部門(mén)密切配合，分工協(xié)作，各司其職，各盡其責。

　�。�4）依靠社區群眾，充分發(fā)揮人民群眾和公益性社會(huì )團體的作用。

　　工作準備

　�。�1）物資準備

　　1、整合社區與了轄區內企事業(yè)單位現有救災儲備物資和儲備庫規劃，分級、分類(lèi)管理救災物資儲備。

　　2、每年購置救災衣被、食物、凈水設備（藥品）等救災物資。

　　3、建立健全救災物資緊急調撥和運輸制度。

　　4、建立健全救災物資應急采購和調撥制度。

　�。�2）人力資源準備

　　1、完善社區及駐區單位等各部門(mén)災害管理人員隊伍建設，提高其應對自然災害的能力。

　　2、建立健全與軍隊、公安、武警、消防、衛生等專(zhuān)業(yè)救援隊伍的聯(lián)動(dòng)機制。

　　3、培育、發(fā)展應急救援志愿者隊伍，并充分發(fā)揮其作用。

　�。�3）動(dòng)員準備

　　1、詳細了解轄區內廣場(chǎng)和企事業(yè)單位的分布情況，按照就近疏散安置的原則，合理選擇避險場(chǎng)所。

　　2、建立和完善社區捐助的動(dòng)員機制、運行機制、監督管理機制，規范突發(fā)自然災害社區捐助工作。

　　3、完善救災捐贈工作應急方案，規范救災捐贈的組織發(fā)動(dòng)、款物接收和分配以及社區公示等各個(gè)環(huán)節的工作。

　　日常開(kāi)展宣傳、培訓和演習工作

　　1、積極開(kāi)展社區減災活動(dòng)，加大對社區居民防災減災宣傳力度，利用社區公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳災害應急法律法規和預防、避險、避災、自救、互救、保險的常識，增強社區居民的防災減災意識。

　　2、每年至少組織1次社區災害管理人員的培訓和1次救災志愿者隊伍的培訓。

　　3、每年根據本地區災害發(fā)生特點(diǎn)，組織1－2次演習，檢驗并提高應急準備、指揮和響應能力。

　　災情信息管理及處理

　　1、災情信息報告內容：包括災害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、背景，災害造成的損失（包括人員受災情況、人員傷亡數量、房屋倒塌、損壞情況及造成的'直接經(jīng)濟損失），已采取的救災措施和社區的需求。

　　2、災情信息報告時(shí)間：對于本社區內突發(fā)的自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產(chǎn)損失的，應在第一時(shí)間了解掌握災情，及時(shí)向上級民政部門(mén)報告初步情況。

　　3、在社區災害發(fā)生時(shí)，若街道負責人未到達，由社區責任人統一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。

　　4、及時(shí)組織救援，疏散受災群眾，盡快將社區群眾轉移至安全場(chǎng)所，并做好安置工作。

　�。�4）宣傳、培訓和演習

　　1、積極開(kāi)展社區減災活動(dòng)，加大社區防災減災宣傳力度，利用社區公益廣告牌、宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，廣泛宣傳宣傳災害應急法律法規和預防、避險、避災、自救、互救、保險的常識，增強社區居民的防災減災意識。

　　2、每年至少組織1次社區災害管理人員的培訓和1次救災志愿者隊伍的培訓。

　　3、每年根據本地區災害發(fā)生特點(diǎn)，組織1－2次演習，檢驗并提高應急準備、指揮和響應能力。

　　三、災情信息管理及處理

　　1、災情信息報告內容：包括災害發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、背景，災害造成的損失（包括人員受災情況、人員傷亡數量、房屋倒塌、損壞情況及造成的直接經(jīng)濟損失），已采取的救災措施和社區的需求。

　　2、災情信息報告時(shí)間：對于本社區內突發(fā)的自然災害，凡造成人員傷亡和較大財產(chǎn)損失的，應在第一時(shí)間了解掌握災情，及時(shí)向上級民政部門(mén)報告初步情況。

　　3、在社區災害發(fā)生時(shí)，若街道負責人未到達，由社區責任人統一指揮，參加救援的單位和人員必須服從指揮。

　　4、及時(shí)組織救援，疏散受災群眾，盡快將社區群眾轉移至安全場(chǎng)所，并做好安置工作。

社區工作制度15

　　一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報各類(lèi)敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區內不穩定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好上訪(fǎng)人員的停訪(fǎng)息訴工作。

　　二、加強實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟情況、知現實(shí)表現、知經(jīng)常交往人員，加強暫住人口和重點(diǎn)人口管理。

　　三、嚴密治安管理：熟悉掌握社區內公共場(chǎng)所、特種行業(yè)、廠(chǎng)企單位的基本情況，查處黑惡勢力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì )丑惡現象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的'安全防范措施，加強租賃房屋管理，認真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責任制”，定期進(jìn)行安全檢查。

　　四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強社區群防群治隊伍建設，定期召開(kāi)會(huì )議，分析治安情況，加強“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導、檢查、督促值勤人員開(kāi)展防范工作，保一方平安。

　　五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂(yōu)解難，全面實(shí)施警務(wù)公開(kāi)，定期向群眾報告工作，主動(dòng)接受群眾監督，嚴格、公正、文明執法，勤政廉政，遵守各項紀委制度。

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