【精華】統計工作管理制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的統計工作管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

統計工作管理制度1

　　統計信息管理制度是藥店運營(yíng)的核心組成部分，它旨在確保數據的準確性和完整性，以便進(jìn)行有效的決策制定和業(yè)務(wù)管理。該制度涵蓋了數據收集、處理、存儲、分析和報告等多個(gè)環(huán)節。

　　內容概述：

　　1. 數據采集：明確各類(lèi)藥品銷(xiāo)售、庫存、退貨等數據的記錄方式，確保數據來(lái)源的'準確性。

　　2. 數據處理：規定數據整理、清洗、分類(lèi)的流程，保證數據質(zhì)量。

　　3. 數據安全：制定數據保護措施，防止數據丟失、泄露或被不當使用。

　　4. 數據分析：設定數據分析標準，如銷(xiāo)售額分析、庫存周轉率分析等，為決策提供依據。

　　5. 報告制度：規定定期或按需制作統計報告，及時(shí)反映藥店運營(yíng)狀況。

　　6. 培訓與監督：對員工進(jìn)行統計知識培訓，確保數據管理制度的有效執行。

統計工作管理制度2

　　一、加強預算管理，堅持審批制度

　　1、學(xué)校年初要遵循“量入為出，統籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則做好預算。每月要編制月份計劃，報總校審批，方可實(shí)施。

　　2、學(xué)校根據總校安排報賬時(shí)間，及時(shí)報賬。報賬同時(shí)，報下月支出計劃，經(jīng)總校批準后方可實(shí)施。

　　3、固定資產(chǎn)購建和日常修理，單價(jià)在3000元以上或總造價(jià)在1萬(wàn)元以上的支出，在年初預算時(shí)要負有專(zhuān)項說(shuō)明，執行前必須事前提出書(shū)面申請

　　二、加強學(xué)校收費管理

　　1、嚴禁設立“小金庫”，不得將收入作為往來(lái)款項進(jìn)行核算。

　　2、對不符合規定的票據，學(xué)校財產(chǎn)機構不得使用。

　　3、嚴禁違規定，巧設項目向學(xué)生收取費用。如統一發(fā)動(dòng)、購買(mǎi)練習冊，按人頭收取班級活動(dòng)費，強制保險等。

　　4、不扣留、挪用各種收費，足額、及時(shí)上繳總校。

　　三、支出管理

　　1、學(xué)校的財務(wù)收支實(shí)行“一支筆”審批制度。學(xué)校的一切重開(kāi)支和重要的`經(jīng)濟事項的決策，應經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導班子集體研究決定，并做好會(huì )議記錄備查。

　　2、財務(wù)機構內部分工做到帳、物分開(kāi)，報賬員不兼任檔案管理、財務(wù)保管工作。

　　3、禁止在支出過(guò)程中變通、變造現象，保持原始憑證的真實(shí)、合法、有效。

　　4、因總校取消了小學(xué)招待費，需要煙、飲料、水果等招待物品時(shí)，及時(shí)到總校聯(lián)系購買(mǎi)，總校不予購買(mǎi)或不批準購買(mǎi)，則任何人來(lái)校不特殊招待。否則誰(shuí)擅自購買(mǎi)誰(shuí)付賬。

　　5、培訓費報銷(xiāo)程序及標準：

　�。�1）教育局文件填培訓卡學(xué)區校長(cháng)簽字會(huì )計處核銷(xiāo)。

　�。�2）縣內培訓，車(chē)費10元，住宿費20元以下（有票據）；市內70元以下車(chē)費，30元以下住宿費（有票據）。沒(méi)有統一伙食安排的，市內每天補助5元，市外每天補助8元。

　�。�3）培訓回來(lái)及時(shí)到總校核銷(xiāo)培訓費，過(guò)月單據不予核銷(xiāo)。

　　6、為保證學(xué)校正常運轉，學(xué)校領(lǐng)導積極向總校映，申請小額備用金，以保證學(xué)校急需的臨時(shí)性支出需要。

　　四、財產(chǎn)管理

　　1、低值易耗品學(xué)校建立明細帳，由學(xué)校保管員及時(shí)記錄、存檔。

　　2、固定資產(chǎn)管理責任到人，發(fā)生人員變更時(shí)做好交接手續，詳細盤(pán)點(diǎn)。物品非正常損壞或丟失，責任人照價(jià)賠償。

　　3、學(xué)校物品一律不許外借，外借不能收回時(shí)，保管員、外借人平均折款賠償。

　　五、檔案管理

　　1、報賬員對文件、制度、報表、預算決算及重要合同，定期歸檔、審查、整理立卷。

　　2、檔案要有目錄，并裝訂成冊，防止丟失或毀壞。

　　3、學(xué)校財務(wù)工作制度管理制度

　　一、嚴格財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，做到財務(wù)管理規范化、制度化。

　　二、各校各項收入必須交會(huì )計室，由出納會(huì )計開(kāi)具《行政事業(yè)單位收款收據》作收入。

　　三、出納做到每學(xué)期的收入現金必須在開(kāi)學(xué)一個(gè)月內存入賬戶(hù)，出納的周轉金不超過(guò)5000元。

　　四、各校賬目必須做到日清月結，學(xué)期末各校將組織領(lǐng)導、教師代表進(jìn)行清理，并向體教職工公布每學(xué)期的各校財務(wù)收支情況。

　　五、各校財會(huì )人員必須做到身正、口穩、手直。主管會(huì )計每月應向分管財經(jīng)領(lǐng)導匯報財經(jīng)收支、結余情況，并實(shí)行月報表匯報制度，協(xié)助各校領(lǐng)導管好財、理好財。

　　六、嚴禁各校亂收費、亂攤派、亂推銷(xiāo)。如有違者，將責令退還，并予以總金額的50％罰款，中心學(xué)校通報批評。情節嚴重者報上級部門(mén)處理。

　　七、堅決執行一本賬收支，一個(gè)專(zhuān)戶(hù)銀行存款，一支筆審批的財務(wù)管理制度，各校購買(mǎi)物品一般由出納會(huì )計負責，當事人核實(shí)簽字，主管領(lǐng)導審批方可入帳，會(huì )計對不符合財經(jīng)手續、不合理開(kāi)支或不正規的單據發(fā)票有權向分管領(lǐng)導指出，并不予報銷(xiāo)。

　　八、公款不準借支，特殊情況經(jīng)批準后才可借支。但數額不得超過(guò)本人當月工資。還款期限不得超過(guò)一個(gè)月。對收款挪用的教師，其挪用款從教師工資中扣除。超過(guò)一個(gè)月而不能還款的，各校將按月利率2%收取利息。對學(xué)期末仍有欠款未還的教師，實(shí)行10%罰款，5%計息，調出人員如欠公款，工資關(guān)系暫不轉出。

　　九、嚴格控制吃喝，亂買(mǎi)亂用的消費收支。對外來(lái)客人一般實(shí)行校內進(jìn)餐對口接待，但嚴禁超標準接待，校內進(jìn)餐不得超過(guò)150元標準，特殊情況在餐館進(jìn)餐，參與領(lǐng)導必須寫(xiě)清事由，同時(shí)要控制標準。

　　十、因公出差，所領(lǐng)經(jīng)費必須在回校后一星期內結帳，出差報銷(xiāo)標準按上級文件標準執行，教學(xué)方面經(jīng)費開(kāi)支，按《教學(xué)支出管理規定》執行。

　　十一、教職工休息日加班補助每天20元。突擊性工作需正常上班期間要加班加點(diǎn)，給予適當補助。外出公差或參加各班教研活動(dòng)，縣級只報銷(xiāo)車(chē)費（不超過(guò)8元）及會(huì )務(wù)費，不報銷(xiāo)住宿費，不發(fā)生活補貼；市級報銷(xiāo)往返車(chē)費，住宿費每天限報20元，并每天補助生活費15元，省級以上報銷(xiāo)車(chē)費、會(huì )務(wù)費，住宿費每天報30元，并每天補生活費20元（如住宿費、生活會(huì )、在會(huì )務(wù)費內不另報銷(xiāo)）。函授學(xué)習一切費用自理。鄉、縣、市教育主管部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，一個(gè)周以上培訓，只報銷(xiāo)車(chē)費、住宿費，不補助生活費。

　　十二、堅決執行集體簽訂合同制度，簽訂千元以上的合同，必須有兩個(gè)以上領(lǐng)導參加，嚴禁任何個(gè)人在家私自征訂任何物品。

　　十三、各校需要買(mǎi)東西，必須要各線(xiàn)分管領(lǐng)導同意并寫(xiě)清事由，方可入帳支出，總務(wù)做到每周清查一次，不合理、不合格的不予入帳。

　　十四、分管總務(wù)的校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)管理各校財經(jīng)，各處室開(kāi)支經(jīng)費一次百元以上須經(jīng)各線(xiàn)分管校長(cháng)同意，百元以上須經(jīng)校長(cháng)同意，兩千元以上須經(jīng)辦公會(huì )通過(guò)。

　　十五、各校來(lái)客需要招待（飯、煙、飲料等）須經(jīng)校長(cháng)同意，校長(cháng)外出須由主管校長(cháng)同意方可報銷(xiāo)，未經(jīng)允許費用自理。

統計工作管理制度3

　　數據統計報表管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了數據收集、處理、分析和報告的全過(guò)程。具體來(lái)說(shuō)，該制度包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 數據源管理：確定數據來(lái)源，確保數據的準確性和完整性。

　　2. 數據采集流程：規范數據錄入、更新和維護的操作流程。

　　3. 數據處理與分析：定義數據分析方法，確保數據的有效利用。

　　4. 報表格式與內容：設定統一的報表格式，明確各項指標的含義和計算方法。

　　5. 報表審核與發(fā)布：建立審核機制，保證報表的質(zhì)量和時(shí)效性。

　　6. 數據安全與隱私保護：確保數據的.安全存儲和合規使用。

　　7. 培訓與監督：對相關(guān)人員進(jìn)行培訓，加強執行過(guò)程的監督。

　　內容概述：

　　1. 系統架構：明確數據統計報表系統的技術(shù)架構和平臺選擇。

　　2. 角色與職責：界定各部門(mén)和員工在報表工作中的角色和責任。

　　3. 數據質(zhì)量控制：建立數據質(zhì)量檢查和修正機制。

　　4. 報表周期與頻率：規定各類(lèi)報表的制作周期和發(fā)布時(shí)間。

　　5. 數據共享與權限：設定數據訪(fǎng)問(wèn)權限，規范數據的共享方式。

　　6. 持續改進(jìn)：定期評估報表制度的效果，適時(shí)調整和完善。

統計工作管理制度4

　　第一條 根據《中華人民共和國統計法》和國家教委有關(guān)統計工作的規定，為做好我校的教育事業(yè)統計工作，充分發(fā)揮教育事業(yè)統計工作在科學(xué)管理中的應用作用，結合我校的具體情況，制定本制度。

　　第二條 我校的教育事業(yè)統計工作在上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，并且自覺(jué)接受上級統計主管部門(mén)的檢查與監督。

　　第三條 我校的教育事業(yè)統計工作實(shí)行統一領(lǐng)導，各處室聯(lián)動(dòng)、各班協(xié)調的體制。學(xué)校的'教育事業(yè)統計由校長(cháng)負責統一協(xié)調，學(xué)校會(huì )計負責數據匯總填報，教導處負責提供學(xué)生、教師、學(xué)籍、師訓等信息，后勤總務(wù)處負責提供寄宿生、建筑、圖書(shū)、教室、固定資產(chǎn)等信息，少先隊負責提供留守兒童數據，體育教師負責提供學(xué)生健康體測數據，各班負責協(xié)調各處室布置的統計任務(wù)。

　　第四條 各處室相關(guān)負責人要對上報的數據確保做到準確無(wú)誤，嚴肅認真，實(shí)事求是，杜絕虛報、瞞報、遲報或拒報統計資料、數字的現象，并且要對自己提供的數據承擔相應的責任。

　　第五條 各處室要登記好各項數據的變動(dòng)情況，為下學(xué)年事業(yè)統計留存數據變更資料。如不保存，將追究責任。

　　第六條 本制度由學(xué)校負責解釋。

　　第七條 本制度自公布之日起實(shí)施。

統計工作管理制度5

　　房地產(chǎn)統計管理制度是房地產(chǎn)企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，旨在規范統計工作流程，確保數據的準確性和及時(shí)性，為企業(yè)決策提供可靠依據。它涵蓋了數據采集、整理、分析、報告和應用等多個(gè)環(huán)節，旨在提升企業(yè)的管理效率和市場(chǎng)競爭力。

　　內容概述：

　　1. 數據源管理：規定數據的'來(lái)源和收集方式，確保數據的原始性和完整性。

　　2. 統計標準與方法：設定統一的統計指標和計算方法，避免數據混亂。

　　3. 數據處理流程：明確從數據錄入到分析的步驟，確保數據處理的標準化。

　　4. 數據質(zhì)量控制：設立檢查機制，防止錯誤和遺漏，提高數據質(zhì)量。

　　5. 數據安全與保密：規定數據的存儲、傳輸和訪(fǎng)問(wèn)權限，保護企業(yè)敏感信息。

　　6. 報告生成與發(fā)布：設定報告格式、內容和發(fā)布時(shí)間，保證信息的及時(shí)傳遞。

　　7. 統計人員培訓與考核：提升統計人員的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德，確保統計工作的專(zhuān)業(yè)性。

　　8. 制度修訂與更新：根據業(yè)務(wù)變化和法規要求，定期更新和完善統計管理制度。

統計工作管理制度6

　　事故管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在預防和控制企業(yè)內部可能發(fā)生的各類(lèi)事故，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運營(yíng)。它通過(guò)系統化、標準化的方式，對事故進(jìn)行記錄、分析和處理，以找出事故的.根本原因，制定預防措施，降低事故發(fā)生的概率，從而提升企業(yè)的安全管理效能。

　　內容概述：

　　事故管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 事故報告：規定事故發(fā)生后，員工應立即向上級和安全管理部門(mén)報告，詳細描述事故情況。

　　2. 事故調查：由專(zhuān)門(mén)的事故調查小組進(jìn)行，分析事故原因，評估損失，并確定責任方。

　　3. 事故記錄與存檔：記錄事故詳情，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人員、原因、影響等，以備后續參考。

　　4. 風(fēng)險評估：定期進(jìn)行風(fēng)險評估，識別潛在的危險源，提前采取預防措施。

　　5. 應急預案：制定和完善應急預案，提高應對突發(fā)事故的能力。

　　6. 培訓與教育：定期對員工進(jìn)行安全培訓，增強安全意識和應急處理能力。

　　7. 改進(jìn)措施：根據事故調查結果，制定并執行改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

統計工作管理制度7

　　統計報表管理制度是對企業(yè)內部數據收集、整理、分析和報告流程進(jìn)行規范的一種管理方式。它旨在確保統計數據的'準確性、及時(shí)性和有效性，為企業(yè)決策提供有力的數據支持。

　　內容概述：

　　統計報表管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 報表定義與分類(lèi)：明確各類(lèi)報表的用途、格式和內容，如銷(xiāo)售報表、財務(wù)報表、生產(chǎn)報表等。

　　2. 數據采集：規定數據來(lái)源、采集方法和頻率，保證數據的全面性和一致性。

　　3. 數據處理：設定數據清洗、校驗和整合的規則，防止錯誤和偏差。

　　4. 報表編制：規定報表編制的時(shí)間、責任人和審批流程，確保按時(shí)提交。

　　5. 分析與解讀：指導如何對報表進(jìn)行深度分析，提供決策建議。

　　6. 信息安全：保護統計數據的安全，防止泄露和濫用。

　　7. 審核與評估：定期對報表制度執行情況進(jìn)行審核，持續改進(jìn)。

統計工作管理制度8

　　統計項目管理制度旨在規范統計工作流程，確保數據的準確性和可靠性，提高工作效率，降低錯誤風(fēng)險。這一制度涵蓋了統計項目的規劃、執行、監控和評估等多個(gè)環(huán)節。

　　內容概述：

　　1. 項目啟動(dòng)：明確統計目標，制定詳細的`項目計劃，包括數據來(lái)源、采集方法、分析工具的選擇等。

　　2. 數據采集：規定數據收集的標準化流程，保證數據的完整性、一致性和及時(shí)性。

　　3. 數據處理：規定數據清洗、整理和分析的步驟，強調數據安全和保密性。

　　4. 結果報告：設定報告格式和內容標準，確保報告的清晰性和可理解性。

　　5. 項目監控：建立項目進(jìn)度跟蹤機制，定期進(jìn)行質(zhì)量檢查和進(jìn)度評估。

　　6. 培訓與溝通：提供必要的統計知識培訓，確保團隊成員理解和執行制度。

　　7. 持續改進(jìn)：設立反饋機制，對制度的執行效果進(jìn)行評估，并根據反饋進(jìn)行調整優(yōu)化。

統計工作管理制度9

　　數據統計管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，旨在確保數據的準確性和完整性，提高數據分析的效率，為決策提供有力支持。這一制度涵蓋了數據的收集、整理、分析、存儲以及使用等多個(gè)環(huán)節。

　　內容概述：

　　1. 數據采集規范：明確數據來(lái)源，規定數據采集的方法和頻率，確保數據的原始性和實(shí)時(shí)性。

　　2. 數據清洗流程：設立標準的`數據清洗規則，去除錯誤、冗余和不完整數據，提升數據質(zhì)量。

　　3. 數據分析標準：設定統一的數據分析方法和指標，以便于比較和解讀。

　　4. 數據安全措施：保護數據不被非法獲取和篡改，包括訪(fǎng)問(wèn)權限控制、數據加密等。

　　5. 數據報告機制：規定數據報告的形式、內容和周期，確保信息的有效傳遞。

　　6. 數據使用政策：明確數據的使用范圍和權限，防止數據濫用。

　　7. 數據審計與評估：定期進(jìn)行數據質(zhì)量檢查和效果評估，持續優(yōu)化管理制度。

統計工作管理制度10

　　統計工作管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，旨在確保數據的準確性和有效性，以支持決策制定和業(yè)務(wù)發(fā)展。它涵蓋了數據收集、處理、分析、報告以及數據安全等多個(gè)方面。

　　內容概述：

　　1. 數據采集規范：明確數據來(lái)源，規定數據錄入標準，保證原始數據的完整性和準確性。

　　2. 數據處理流程：定義數據清洗、整合、轉換的方法，確保數據質(zhì)量。

　　3. 統計分析方法：選擇適用的統計工具和模型，進(jìn)行數據分析，解讀結果。

　　4. 報告生成與審核：規范報告格式，設定審核機制，確保報告的'客觀(guān)性和一致性。

　　5. 數據安全與隱私保護：制定數據存儲、傳輸和訪(fǎng)問(wèn)的政策，防止數據泄露。

　　6. 員工培訓與考核：提供必要的統計知識培訓，建立績(jì)效評估體系。

統計工作管理制度11

　　統計工作管理制度是企業(yè)運營(yíng)中不可或缺的一部分，它旨在確保統計數據的準確性和可靠性，為企業(yè)的決策制定提供有力的數據支持。通過(guò)規范統計工作的流程和標準，可以防止數據失真，提升工作效率，同時(shí)也有助于維護企業(yè)的信譽(yù)，避免因錯誤數據導致的.誤導性決策。

　　內容概述：

　　統計工作管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 數據采集：明確數據來(lái)源，規定數據采集的方法和頻率，確保數據的全面性和及時(shí)性。

　　2. 數據處理：設定數據清洗、整理和分析的規則，確保數據的準確性和一致性。

　　3. 數據報告：規范報告格式，明確報告周期，規定報告內容和解讀方式，保證信息傳遞的有效性。

　　4. 數據安全：制定數據保護措施，防止數據泄露，保障信息安全。

　　5. 質(zhì)量控制：設立質(zhì)量檢查機制，定期評估統計工作的準確性和有效性，持續改進(jìn)工作流程。

　　6. 培訓與指導：提供必要的統計知識培訓，確保員工理解和執行統計制度。

　　7. 溝通協(xié)調：建立跨部門(mén)溝通機制，確保統計結果能被正確理解和應用。

統計工作管理制度12

　　第一章總則

　　第一條為了加強勝利油田有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)有限公司）及其所屬單位的統計管理工作，充分發(fā)揮統計工作在有限公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設中的重要作用，保障從事有限公司統計工作的機構和人員有效地行使其職權，科學(xué)地 統計工作，制定本規章制度。

　　第二條有限公司統計工作的基本任務(wù)是面向領(lǐng)導、面向部門(mén)、面向基層、面向市場(chǎng)，對有限公司的生產(chǎn)、建設和經(jīng)營(yíng)等情況進(jìn)行統計調查，提供統計資料，開(kāi)展統計分析和預測，做好信息服務(wù)和信息導向。

　　第三條有限公司機關(guān)各管理部門(mén)和所屬各單位，均必須依照本規章如實(shí)提供統計資料。

　　第四條有限公司機關(guān)各管理部門(mén)和所屬各單位，應當根據本規章加強對統計工作的領(lǐng)導。統計人員有權參加研究經(jīng)濟活動(dòng)分析和召開(kāi)的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì )議，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監測，為有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)的決策提供科學(xué)依據。

　　第二章

　　統計管理體制

　　第五條在中國石油化工集團公司發(fā)展計劃部綜合統計處的業(yè)務(wù)指導下，有限公司負責管理所屬各單位的統計工作，實(shí)行統一的業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　第六條有限公司所屬各單位的統計工作，在統計制度、方法和統計任務(wù)上受有限公司規劃計劃部領(lǐng)導，并受同級政府統計機構的業(yè)務(wù)指導。

　　第七條有限公司及其所屬各單位的統計機構，在本單位的統計工作中起核心作用，實(shí)行集中統

　　一、分工負責的管理體制。確定工作職責，達到信息開(kāi)發(fā)、整理、分析、發(fā)布和咨詢(xún)工作一體化。

　　第三章

　　統計報表制度

　　第八條有限公司及其所屬單位執行的統計報表制度，由有限公司規劃計劃部負責制定訂，它是有關(guān)部門(mén)了解和掌握有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的重要報表制度，是調控有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運行的重要工具，各單位必須嚴格執行。

　　第九條有限公司執行的報表統計報表制度由下列部分組成：

　　1、《中石化集團公司統計報表制度》

　　2、《勝利油田有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設統計報表制度》

　　3、國家、地 府制定的統計報表制度

　　第十條凡經(jīng)有限公司規劃計劃部正是批準下發(fā)的統計報表，均應在報表的右上角標明“制表機關(guān)”、“表號”、“文號”，以便統一管理和監督，未表名上述字樣的報表、一次性調查表或以搜集數據為主的調查提綱，屬非法報表，任何單位和統計人員有權拒絕填報并予以。

　　第十一條

　　統計報表中規定的統計范圍、指標涵義、計算方法、產(chǎn)品編碼等，必須嚴格執行，其解釋權屬于有限公司。如有不同意見(jiàn)，可以書(shū)面形式向有限公司規劃計劃處提出，但未修改前，仍按原規定執行。

　　第十二條

　　有限公司各單位必須建立健全統計報表工作責任制度，各種統計報表必須保證及時(shí)匯總上報；加強審核，做到少出現甚至不出現邏輯性、技術(shù)性及人為的差錯；各級統計機構的統計負責人對上報統計報表的數字質(zhì)量負全面責任。

　　第四章

　　統計報表管理

　　第十三條

　　統計報表實(shí)行統一管理。有限公司制發(fā)的統計報表，由規劃計劃處統計科會(huì )同有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)統一 擬訂。綜合統計部門(mén)負責完成生產(chǎn)、投資綜合統計調查任務(wù)，專(zhuān)業(yè)部門(mén)按照主管的業(yè)務(wù)范圍，負責完成相應的統計調查任務(wù)。

　　3在頒發(fā)報表時(shí)，頒發(fā)單位必須將統計范圍、指標解釋等規定隨同報表一并下達。

　　第十四條

　　有限公司管理機關(guān)制訂統計報表，必須進(jìn)行充分的調查研究和必要的試點(diǎn)，不但要滿(mǎn)足實(shí)際需要，還要考慮填報的可能性并履行統計報表審批手續，經(jīng)批準的報表，各單位在實(shí)施過(guò)程中，不得擅自變更統計范圍等各項規定。

　　第十五條

　　有限公司規劃計劃處統計科是有限公司統計報表的綜合管理機關(guān)，必須認真

　　和管理統計報表。有限公司各專(zhuān)業(yè)部門(mén)轉發(fā)有關(guān)專(zhuān)業(yè)報表，應抄送有限公司規劃計劃處備案。凡是未經(jīng)審批、登記、編號的`統計報表，都是非法報表，一律不得布置。

　　第五章

　　統計資料的管理與公布

　　第十六條

　　統計資料主要包括統計調查中所取得的原始資料和經(jīng)過(guò)整理匯總的綜合統計資料，其形式有統計圖標形式、統計報告形式、電訊磁介形式、出版物形式等。統計資料是企業(yè)財富，必須依法妥善管理。

　　第十七條

　　有限公司的統計資料由規劃計劃部統計科負責統一管理；各單位的統計資料由本單位負責統計的部門(mén)統一管理；管理包括編印統計資料、發(fā)布統計數據、對外信息咨詢(xún)、制訂涉 統計資料的保密規定等。

　　4第十八條

　　有限公司各部門(mén)及所屬各單位應加強統一管理，明確責任，防治數出多門(mén)，避免資料失密；公司內各專(zhuān)業(yè)部門(mén)向外提供的統計數據，必須與規劃計劃處發(fā)布的數據相互核對，保持一致；對上報的統計數據，要與同級統計部門(mén)核對一致，如不一致，應說(shuō)明原因。

　　第十九條

　　有限公司各單位對外公開(kāi)發(fā)表的統計數據，必須觀(guān)測執行集團公司制訂的《統計資料保密管理辦法》和有限公司制訂的保密規定。

　　第六章

　　原始記錄管理

　　第二十條

　　有限公司采取綜合統計機構統一 與專(zhuān)業(yè)機構分級負責相結合的原則，加強各單位的原始記錄工作。

　　第二十一條

　　有限公司各單位應當結合業(yè)務(wù)、會(huì )計、統計核算的要求，建立完整的原始統計記錄、統計臺帳管理制度。原始統計記錄、統計臺帳管理制度的制訂和修訂，應由各單記錄、統計臺帳管理制度一經(jīng)批準，即構成企業(yè)的重要規章制度。

　　第二十二條

　　原始記錄的指標和計算方法要符合有限公司辦法的統計報表制度的方法和要求，并設置專(zhuān)職或兼職的記錄人員負責原始記錄工作。記錄人員在行政上受本單位負責人

　　5領(lǐng)導，在記錄業(yè)務(wù)上受統計機構與有關(guān)職能機構領(lǐng)導。

　　第二十三條

　　原始記錄應當序時(shí)登記統計臺帳，反映生產(chǎn)、建設、技術(shù)的發(fā)展趨勢。統計臺帳一般要具有序時(shí)、累計、匯總、分組、平均、對比、分析等內容，并力求反映生產(chǎn)建設和工藝特點(diǎn)。

　　第二十四條

　　原始記錄必須分期、分批、分類(lèi)進(jìn)行整理，按照規定期限，妥善保管。各單位要建立健全統計資料的審核、交接和檔案等管理制度，做到統計資料不散、不斷、不亂。

　　第七章

　　整理資料和統計分析

　　第二十五條

　　有限公司及其所屬各單位應該根據工作需要，經(jīng)常地、系統地整理各種統計資料。整理統計資料的基本內容是：反映生產(chǎn)、建設、經(jīng)營(yíng)的各種定性的進(jìn)度的統計資料；反映有限公司反戰狀況的歷史統計資料；反映美中情況和問(wèn)題的專(zhuān)題性統計資料和一次性調查資料。

　　第二十六條

　　有限公司及其所屬各單位應在掌握全面系統的統計資料的基礎上，根據企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的需要，定期或不定期的提出綜合性和專(zhuān)題性的統計分析和經(jīng)濟預測報告。

　　第二十七條

　　各單位要把統計分析預測工作納入到正常業(yè)務(wù)工作中，并完成有限公司規定的統計分析任務(wù)。

　　第八章

　　統計機構和統計人員

　　第二十八條

　　各單位應在有關(guān)職能科室中設置相應的統計崗位，配備必要的統計人員，全面承擔起綜合統計和工業(yè)生產(chǎn)、建設等統計工作。各單位要有一名領(lǐng)導分管統計工作。

　　第二十九條

　　統計人員要認真貫徹《統計法》和《統計法實(shí)施細則》，嚴格執行統計制度和各項規定，努力完成各項統計工作任務(wù)；保守國家，忠于職守，實(shí)事求是；開(kāi)展調查研究，提供分析報告，實(shí)行統計監督；建立健全各級統計報表制度，準確及時(shí)地提供統計資料；不斷開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，提高計算機應用水平。

　　第三十條

　　根據工作需要，有限公司統計部門(mén)有權向所屬單位和人員調查搜集有關(guān)資料，提出統計報告，實(shí)行統計監督。各單位統計人員對違反統計法規定的人和事，要堅決揭露和抵制，必要時(shí)可直接向主管部門(mén)、主管單位報告。

　　第三十一條

　　有限公司統計部門(mén)要積極創(chuàng )造條件，加強統計人員的業(yè)務(wù)培訓工作，統計人員應格守職業(yè)道德，掌握執行統計業(yè)務(wù)所需要的專(zhuān)業(yè)知識。

　　第三十二條

　　統計人員要相對穩定，統計人員的配備和調動(dòng)，應事先征求統計負責人的意見(jiàn)。統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評定工作要有統計負責人參加，要保證統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的名額。

　　7 第九章

　　獎勵和懲罰

統計工作管理制度13

　　綜合統計管理制度是一種系統性的管理規則，旨在確保組織內部的數據收集、分析和報告的準確性和有效性。它涵蓋了數據的收集、處理、存儲、解讀和使用等多個(gè)環(huán)節，旨在提升決策的科學(xué)性和效率。

　　內容概述：

　　1. 數據采集：規定數據來(lái)源、頻率和方法，確保數據的全面性和及時(shí)性。

　　2. 數據質(zhì)量控制：設立數據審核機制，防止錯誤和遺漏，保證數據的可靠性。

　　3. 數據存儲：制定安全的存儲策略，保護數據不被破壞或泄露。

　　4. 數據分析：定義分析方法和工具，推動(dòng)數據轉化為有價(jià)值的信息。

　　5. 數據報告：設定報告格式和周期，確保信息傳遞的'有效性。

　　6. 培訓與教育：提高員工的統計知識和技能，增強數據素養。

　　7. 法規遵從：遵守相關(guān)法規，確保數據處理的合規性。

統計工作管理制度14

　　醫院統計管理制度是醫院運營(yíng)管理的重要組成部分，旨在規范數據收集、分析和利用的'過(guò)程，確保醫療信息的準確性和有效性。其主要內容包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 數據收集規范：定義各類(lèi)醫療數據的來(lái)源、類(lèi)型和收集方法。

　　2. 數據處理流程：明確數據清洗、整合和分類(lèi)的標準步驟。

　　3. 統計分析規定：規定數據分析的方法、工具和解讀規則。

　　4. 數據安全與隱私保護：制定數據保密措施，防止信息泄露。

　　5. 報告與應用：設定報告格式，規定報告周期，指導數據在決策中的應用。

　　6. 員工培訓與監督：提供統計知識培訓，建立監督機制以保證制度執行。

　　內容概述：

　　1. 病例統計：涵蓋門(mén)診、住院、手術(shù)等各診療環(huán)節的數據。

　　2. 醫療質(zhì)量評估：如患者滿(mǎn)意度、醫療事故率等。

　　3. 資源利用效率：如病床周轉率、設備使用率等。

　　4. 財務(wù)管理：收支情況、成本分析等。

　　5. 科研與教學(xué)：科研項目、論文發(fā)表、實(shí)習生表現等。

　　6. 人力資源：?jiǎn)T工數量、結構、工作量及滿(mǎn)意度。

統計工作管理制度15

　　統計管理制度辦法旨在規范企業(yè)內部的數據收集、處理、分析和應用流程，以確保統計數據的準確性和有效性，為企業(yè)決策提供有力支持。

　　內容概述：

　　1. 統計數據的采集標準：明確數據來(lái)源，規定數據錄入的規范，保證原始數據的質(zhì)量。

　　2. 數據處理與管理：設立專(zhuān)門(mén)的數據管理部門(mén)，負責數據清洗、整合和存儲，防止數據丟失或錯誤。

　　3. 數據分析與解讀：制定數據分析方法和報告編制規則，提升數據的解讀能力和洞察力。

　　4. 數據安全與隱私保護：設定數據訪(fǎng)問(wèn)權限，確保數據安全，遵守相關(guān)法律法規。

　　5. 統計工作的監督與審計：定期進(jìn)行內部審計，檢查統計工作流程的.合規性。

　　6. 培訓與教育：提升員工的統計知識和技能，增強數據素養。

　　7. 制度的修訂與完善：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和法規變化，適時(shí)調整和完善統計管理制度。

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