統計工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的統計工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
統計工作計劃1
一、培訓目的
各科室負責人及信息上報人員知曉信息科下發(fā)的各類(lèi)統計報表或臺賬的.意義，明確各種表格正確填寫(xiě)、報送方式及其報送時(shí)限規定，保證基礎數據質(zhì)量。改變之前報送數據拖沓現象，以便信息科及時(shí)整理、分析數據，形成相關(guān)信息提供給領(lǐng)導層。
二、培訓內容
1、醫院統計工作制度
2、科室信息上報人員職責
3、醫院統計分類(lèi)與主要內容
4、已下發(fā)各種表格或臺賬填寫(xiě)要求及時(shí)間規定
三、培訓人員c
信息科、各科室負責人（科主任、護士長(cháng)）及指定的信息上報人員。
注:本次信息上報人員為4月份科室負責人指定、已納入信息科醫院信息上報人員庫中的名單。如要換人，請負責人及時(shí)與信息科作并更處理。
統計工作計劃2
一、進(jìn)一步學(xué)習宣傳憲法，努力提高法律意識。
以統計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統計工作大局，大力加強統計法制建設，安排和部署統計普法依法治理各項任務(wù)，服務(wù)統計改革和發(fā)展，服務(wù)和諧社會(huì )的建設。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設的理論、方針、政策和以憲法為核心的法律法規，廣泛開(kāi)展以“學(xué)法律、講權利、講義務(wù)、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務(wù)的現代法治觀(guān)念，增強依法行使權利、履行義務(wù)的自覺(jué)性。
�。ǘ┓e極推動(dòng)將統計法知識內容列入今年縣委黨校領(lǐng)導干部培訓班學(xué)習課程，進(jìn)一步鞏固對領(lǐng)導干部的普法宣傳陣地，進(jìn)一步加大對縣局廣大干部的普法培訓力度。
�。ㄈ├^續堅持和完善機關(guān)干部學(xué)法制度，今年至少舉辦一次法制講座或專(zhuān)題學(xué)習，加強對專(zhuān)業(yè)人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。
二、緊密結合統計工作的重大部署，深入學(xué)習宣傳統計法。
法制宣傳教育的對象是與統計活動(dòng)有關(guān)的所有人員。重點(diǎn)對象是各鎮鄉、各部門(mén)、各單位的黨政領(lǐng)導和承擔經(jīng)常性統計調查任務(wù)的'調查對象及其統計人員，全縣統計執法檢查員及縣統計局的干部職工。
1、扎實(shí)開(kāi)展“視統計信譽(yù)為生命”等統計法制宣傳教育主題活動(dòng)，大力推進(jìn)統計法制宣傳教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉村、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位，使全社會(huì )了解統計法、遵守統計法，為推進(jìn)依法統計、科學(xué)統計、陽(yáng)光統計營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
2、加強新法宣傳。積極采取措施，以《統計法》和即將出臺的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學(xué)習教育為重點(diǎn)，借助各類(lèi)培訓，通過(guò)多種形式抓好統計從業(yè)人員及企業(yè)負責人的學(xué)習教育，更新、充實(shí)統計法律法規知識；有計劃地推進(jìn)《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學(xué)內容，提高領(lǐng)導干部的統計法律意識。
3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統計法宣傳旬，認真開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會(huì )知曉度，擴大社會(huì )影響。
三、堅持普法與法治實(shí)踐相結合，全面推進(jìn)依法行政、依法統計
以統計法制宣傳教育為基礎，以依法行政、依法統計為目標，堅持學(xué)法用法相結合，運用統計執法和監督檢查等方式，開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作，努力提高各級統計機構依法行政水。
1、深入學(xué)習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》等法律法規，深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執法責任制的若干意見(jiàn)》以及市政府關(guān)于推進(jìn)依法行政有關(guān)文件精神。
2、進(jìn)一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過(guò)錯責任追究制，積極建立執法質(zhì)量考核評議制度和案卷評查制度，進(jìn)一步加大依法治理力度，促進(jìn)統計工作全面進(jìn)入法制化軌道，保障各項工作有序推進(jìn)。
統計工作計劃3
（一）做好全國第四次經(jīng)濟普查的準備工作
嚴格按照上級統計部門(mén)的指示和要求，積極配合完成全國第四次經(jīng)濟普查的準備工作。
（二）搞好定期報表，提高數據質(zhì)量
還要加強統計基礎業(yè)務(wù)規范化建設，建立和完善統計業(yè)務(wù)工作程序和操作規范，確保源頭數據的真實(shí)性。積極推行網(wǎng)上直報工作，嚴格執行國家統計調查制度，繼續狠抓數據質(zhì)量，加強統計業(yè)務(wù)指導，做好各項統計調查，加強到基層及企業(yè)的調研和檢查力度，提高基層統計人員的業(yè)務(wù)能力。
（三）繼續做好統計監測和經(jīng)濟運行分析
及時(shí)跟蹤、分析、預測宏觀(guān)環(huán)境及本地區經(jīng)濟形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題，通過(guò)數據拿出建議對策。經(jīng)濟運行分析進(jìn)一步向鄉鎮、工業(yè)區延伸。及時(shí)準確地提供有參考價(jià)值的統計數據和統計分析報告，充分發(fā)揮好領(lǐng)導決策的參謀助手工作。
（四）加強統計法制建設，加大執法力度
逐步建立抵制和制約在統計上數據上的.弄虛作假，保障統計數據真實(shí)可信的新機制，維護統計秩序，保障統計權益。
（五）不斷加強統計隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設
一是進(jìn)一步加強統計職業(yè)道德建設，牢固樹(shù)立忠于統計、真實(shí)統計、依法統計、科學(xué)統計的理念，大力弘揚求真務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新奉獻、開(kāi)拓奮進(jìn)的統計新風(fēng)。二是繼續加強領(lǐng)導班子思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，努力形成能挑重擔、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導集體。三是進(jìn)一步加強制度建設，努力提高管理水平。四是加強統計人才培養，積極組織實(shí)施對統計業(yè)務(wù)骨干的培訓工作。做好統計人員技術(shù)職稱(chēng)報名、考試服務(wù)工作，不斷提高統計專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。五是深入開(kāi)展反腐倡廉教育，嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制，為統計改革和發(fā)展提供強有力的保障。
統計工作計劃4
20xx年，全區統計法制宣傳要緊密?chē)@統計重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加大統計法制宣傳力度，積極推行依法行政和依法統計，努力服務(wù)統計改革和發(fā)展大局，為統計“四大工程”建設提供有力的法制保障。按照省、市統計法制宣傳工作的總體部署，結合我區工作實(shí)際，制定本計劃。
一、宣傳總原則
本著(zhù)熱烈、節儉、注重實(shí)效的原則，各街道統計科要充分利用各種媒體，積極開(kāi)展形式多樣的普法宣傳活動(dòng)，做到宣傳經(jīng)費有保障、宣傳手段要創(chuàng )新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著(zhù)、宣傳任務(wù)要落實(shí)的“五要”目標，圓滿(mǎn)完成年度法制宣傳工作任務(wù)。
二、普法宣傳重點(diǎn)
�。ㄒ唬┙Y合日常工作開(kāi)展普法
1、利用召開(kāi)年（定）報會(huì )議、統計報表印刷等工作，以發(fā)放宣傳單、紀念品、在報表上增加法律條文的形式宣傳統計法。
2、繼續借助統計月報、要覽、年鑒、特刊等統計服務(wù)載體，通過(guò)增加統計法條文和釋義達到宣傳目的。
3、結合執法檢查，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、印發(fā)公開(kāi)信或法律告知書(shū)等形式，重點(diǎn)對被檢查單位領(lǐng)導、統計人員宣傳。
4、結合統計繼續教育培訓工作，將統計法律法規列入統計人員職業(yè)道德和各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓內容。
5、嚴格執行統計法律事務(wù)告知制度，繼續推行統計法律事務(wù)告知，提高統計調查對象的配合程度，新增“三上”企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。
�。ǘ┳龊弥攸c(diǎn)普法宣傳
1、扎實(shí)推進(jìn)統計“六五”普法工作。認真總結統計法制宣傳工作經(jīng)驗，做好“六五”普法規劃貫徹執行情況的中期檢查督導。印制宣傳臺歷（掛歷）、年歷畫(huà)等宣傳品；結合《統計法實(shí)施條例》和《省統計條例》的出臺，充分利用“四大工程”建設和第三次經(jīng)濟普查等重大活動(dòng)，開(kāi)展統計法宣傳“六進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了解統計、理解統計、支持統計的`和諧氛圍。
2、開(kāi)展《統計法》頒布30周年紀念宣傳活動(dòng)。結合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統計法頒布紀念日和中國統計開(kāi)放日等，通過(guò)報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等多種媒體，以召開(kāi)紀念座談會(huì )、舉辦知識競賽、濾布大型廣場(chǎng)宣傳、征集書(shū)畫(huà)作品等形式，廣泛深入地開(kāi)展《統計法》頒布30周年系列紀念等宣傳活動(dòng)。
3、依托“兩個(gè)平臺”，開(kāi)展重點(diǎn)人群的普法培訓。完善“六五”普法在線(xiàn)學(xué)習的平臺和知識競賽平臺，繼續抓好地方（部門(mén)、單位）負責人、政府統計工作人員和重點(diǎn)企業(yè)統計人員的學(xué)法用法培訓，加強分類(lèi)指導，切實(shí)提高普法宣傳的針對性和實(shí)效性；要按照統計“六五”普法規劃的要求，有計劃、有組織地開(kāi)展黨政領(lǐng)導干部統計知識及統計法規培訓。
4、加強與相關(guān)部門(mén)溝通，做好普法宣傳。積極與區司法局、組織部和區委黨校等部門(mén)溝通，開(kāi)展統計法進(jìn)黨校及大型廣場(chǎng)宣傳等活動(dòng)，認真落實(shí)“六五”普法宣傳任務(wù)，形成共同推進(jìn)統計普法宣傳的合力。
5、規范管理，加強人員培訓。開(kāi)展區和街道兩級普法骨干培訓，確保各地區至少一名統計普法骨干，培養一支政治強、業(yè)務(wù)知識過(guò)硬、宣傳生動(dòng)的統計普法骨干隊伍；嚴格執行執法人員持證上崗和資格管理制度；編印《統計“六五”普法知識讀本》，制作執法專(zhuān)題培訓資料，對執法檢查業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展專(zhuān)題培訓，提高執法檢查技能和水平；組織統計執法檢查員參加省統計局和區法制辦培訓。
三、宣傳工作要求
各街道、各部門(mén)要不斷提高對統計法制宣傳工作重視程度，按照全區統計“六五”普法規劃確定的目標和基本要求，制定年度統計法制宣傳工作計劃，做到及時(shí)布置、加強指導、措施有力、督促到位，確保統計法制宣傳落到實(shí)處。
加大對統計法制宣傳工作的監管力度，建立健全法制宣傳臺賬上報制度，重點(diǎn)做好普法宣傳工作臺帳的記載和上報，完善相應的考核機制。
統計工作計劃5
20xx年是“十二五”是全面實(shí)施規劃的開(kāi)局之年，面對國家節能減排的大形勢，公司作為重點(diǎn)用能單位，承擔了更多的節能減排責任，熱電公司在執行單位產(chǎn)品能耗限額標準方面，達到了20xx年供電單位產(chǎn)品能源消耗限額標準、20xx年供熱單位產(chǎn)品能源消耗限額標準、20xx年水泥企業(yè)單位產(chǎn)品綜合能耗限額標準。20xx年8月順利完成了熱電聯(lián)產(chǎn)機組認定工作，達到了機組認定要求。這兩項工作關(guān)系到公司的長(cháng)遠發(fā)展，是必須要做好的工作。為保證能源消耗定額的實(shí)現，熱電聯(lián)產(chǎn)的再次認定夯實(shí)基礎，根據公司總體要求，能源統計20xx年主要做好以下方面：
一、做好對節能監察支隊網(wǎng)上直報工作
20xx年山東省重點(diǎn)用能單位實(shí)行能源利用狀況報告網(wǎng)上直報管理系統，目的是對重點(diǎn)用能單位的能源消耗數據質(zhì)量的監控和數據的分析，提高行政辦事效率。此系統的數據邏輯性、嚴謹性、時(shí)間性、數據推敲性很強，掌握好數據的合理性及準確性，是能源統計把握的重點(diǎn)，對需要完善的數據要考慮全面，即不要偏離實(shí)際生產(chǎn)太遠，又要符合生產(chǎn)工況。具體措施主要有，首先落實(shí)數據月報制度，確保月報數據準確無(wú)誤；其次，通過(guò)統計分組的`計算和分析,來(lái)考核當月能源消耗定額完成情況；再次，通過(guò)分析對需要完善的數據進(jìn)行量化調整；最后，經(jīng)過(guò)直管部門(mén)負責人及分公司經(jīng)理的批準，方可外報。
二、做好對統計局報表報送工作
首先，要保持所有上報數據的一致性，必須統一口徑，統一出處；其次，與生產(chǎn)部統計報表有關(guān)聯(lián)數據，要做好數據銜接工作，保證數據邏輯關(guān)系正常；再次，要保證按時(shí)報送，不能遲報。要做到以上幾點(diǎn)，做如下安排：理順部門(mén)與部門(mén)統計的關(guān)系，建立協(xié)調有序的部門(mén)報表報送渠道，增強對工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
三、能源消耗定額考核工作
以公司制訂能源消耗定額為依據，對各分公司進(jìn)行季度考核，具體辦法按照公司規定執行。
四、建立健全能源統計臺賬
在每月10日前要對能源消費量進(jìn)行分組、歸納、匯總，形成全面、系統的能源統計臺賬。要做到逐月按時(shí)登記，保證數據的準確性，正規書(shū)寫(xiě)，加強責任心保證臺賬賬面的整潔。
五、資料存檔
對外報表要保留一份復印件存檔，對上年度的報表要在元月10日前交到檔案室存檔。
六、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好能源統計服務(wù)，充分發(fā)揮能源統計的信息、咨詢(xún)、監督職能，要不斷拓展知識面，在工作過(guò)程中實(shí)踐經(jīng)驗，總結經(jīng)驗，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
公司一五計劃已經(jīng)順利完成，20xx年是公司二五計劃的中間年，也是關(guān)鍵年，對公司二五計劃能否順利實(shí)施起著(zhù)承上啟下的重要作用。工作計劃這就要求自己一定要努力工作，完成領(lǐng)導交予的各項任務(wù)，努力學(xué)習，跟上公司快速發(fā)展的步伐，為公司更加燦爛、美好的未來(lái)貢獻自己的力量。
二零XX年十月三日
統計工作計劃6
一、盤(pán)點(diǎn)目的：
1、確定存貨量以求庫存的數量與帳面數相符。
2、確實(shí)掌握存貨進(jìn)出使用狀況及合理性。
二、盤(pán)點(diǎn)日期：
20xx年 3月 29 日至20xx年 3月 31日
三、盤(pán)點(diǎn)范圍 倉庫
四、盤(pán)點(diǎn)前準備工作
1、向各相關(guān)職能部門(mén)主管說(shuō)明盤(pán)點(diǎn)計劃并向實(shí)際參與盤(pán)點(diǎn)人員說(shuō)明盤(pán)點(diǎn)事項。
2、在盤(pán)點(diǎn)日前所盤(pán)門(mén)店的貨品往來(lái)必須全部驗收處理好。
3、盤(pán)點(diǎn)日當天所有參與盤(pán)點(diǎn)的人員都不允許休假或請假。
4、分區與標號：對倉庫以及賣(mài)場(chǎng)分區標號，先清點(diǎn)大類(lèi)數量并寫(xiě)在標號上，以確定每個(gè)貨架都能查到而無(wú)遺漏。
5、 盤(pán)點(diǎn)表的抄寫(xiě)：盤(pán)點(diǎn)表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯數字書(shū)寫(xiě)要工整，貨架要同時(shí)在盤(pán)點(diǎn)表上填寫(xiě)清楚并將盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行頁(yè)數的編號，抄寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)表時(shí)要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)表的抄寫(xiě)。
6、 商品的整理原則
�。�1）同一規格、同種物品集中擺放
�。�2）盤(pán)點(diǎn)表抄寫(xiě)和物品的擺放順序、規格和物品的位置要一一對應；
�。�3）見(jiàn)物盤(pán)物；
7、盤(pán)點(diǎn)人員培訓與安排
�。�1）部門(mén)管理人員對參加盤(pán)點(diǎn)的人員按照盤(pán)點(diǎn)手冊的內容進(jìn)行培訓和實(shí)際的操作培訓。
�。�2）各倉庫按照自己的人員編制情況進(jìn)行初盤(pán)、復盤(pán)的安排工作。
A)初盤(pán)人：負責盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中貨物的確認和點(diǎn)數、正確記錄盤(pán)點(diǎn)表，將盤(pán)點(diǎn)數據記錄在“盤(pán)點(diǎn)數量”一欄；
B)復查人：初盤(pán)完成后，由復盤(pán)人負責對初盤(pán)人負責區域內的貨物進(jìn)行復盤(pán)，將正確結果記錄在“復盤(pán)數量”一欄；
五、盤(pán)點(diǎn)中事項
�。�1）以組為單位進(jìn)行統一的盤(pán)點(diǎn)；
(2)盤(pán)點(diǎn)表的.抄寫(xiě)：盤(pán)點(diǎn)表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯數字書(shū)寫(xiě)要工整，貨架要同時(shí)在盤(pán)點(diǎn)表上填寫(xiě)清楚并將盤(pán)點(diǎn)表進(jìn)行頁(yè)數的編號，抄寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)表時(shí)要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)表的抄寫(xiě)。
�。�3）初盤(pán)人員按照主管安排的區域，按照初盤(pán)表的順序將物品從上到下，從左到右進(jìn)行逐個(gè)的清點(diǎn)，將清點(diǎn)后的正確數字寫(xiě)在盤(pán)點(diǎn)表的初盤(pán)聯(lián)一欄上，整張盤(pán)點(diǎn)表填寫(xiě)完畢后在盤(pán)點(diǎn)人一欄上填寫(xiě)自己的姓名并標上盤(pán)點(diǎn)單頁(yè)碼。
�。�4）初盤(pán)聯(lián)清點(diǎn)完畢后將初盤(pán)單交于主管人員手中，主管人員對初盤(pán)單進(jìn)行復盤(pán)，復盤(pán)確認無(wú)誤后簽名并對進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)表的整理。
六、盤(pán)點(diǎn)后事項
�。�1）盤(pán)點(diǎn)數據應盡快錄入，盤(pán)點(diǎn)差異報表應于隔天早上一上班打印完畢；
�。�2）要對未錄入、錄入錯誤，金額和數量差異大的物品，在報表打印出后迅速復盤(pán)；
�。�3）復盤(pán)結束后，在確認數字無(wú)誤后盤(pán)點(diǎn)生效；
�。�4）盤(pán)點(diǎn)工作結束后，各部門(mén)經(jīng)理、相關(guān)的責任人要對盤(pán)點(diǎn)報告進(jìn)行分析；
七、盤(pán)點(diǎn)期間應注意的事項：
1、漏盤(pán)、重盤(pán)；
2、盤(pán)點(diǎn)數量與實(shí)際數量不一致；
3、遺失盤(pán)點(diǎn)表；
4、盤(pán)點(diǎn)時(shí)應以吊牌款號為準；
5、盤(pán)點(diǎn)期間銷(xiāo)售的貨品要注意是否已經(jīng)盤(pán)點(diǎn)了；
6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤(pán)點(diǎn)進(jìn)去；
統計工作計劃7
在新的一年里，延華社區將繼續堅持以統計數據質(zhì)量為中心，認真完成各項統計調查，不斷提高統計數據的準確性、科學(xué)性、及時(shí)性和權威性，扎實(shí)做好統計基礎工作，實(shí)現社區統計工作的'新突破，按照街道統計站的工作計劃和考核制度，結合當前統計工作，立足于本職崗位和專(zhuān)業(yè)，認真地貫徹執行各項統計工作會(huì )議精神，扎實(shí)抓好統計基礎工作，提高統計數據質(zhì)量。
一、切實(shí)加強社區統計工作，結合本社區工作實(shí)際，切實(shí)加強社區統計工作。
二、進(jìn)一步健全和完善組織機構，繼續嚴格執行并逐步完成統計工作列入議事日程，及時(shí)將統計數據進(jìn)行計算機錄入、匯總和上報。
三、及時(shí)向街道統計站報送單位和個(gè)體變更情況，并隨時(shí)對轄區內的單位和個(gè)體增減、變更情況進(jìn)行登記，每月向統計站上報。
四、建立健全社區固定資產(chǎn)統計制度和統計臺賬，每月向街道報送固定資產(chǎn)投資情況。
統計工作計劃8
20xx年，我們將繼續在街道黨工委和區統計局的直接領(lǐng)導下，創(chuàng )新工作思路，高質(zhì)高量完成以下各項工作。
（一）認真完成20xx年各項定報工作。
我街道定報單位數20xx年已達1000余家（其中國家一套表系統單位數達580余家，其他直報系統約400余家），占全區總量的三成，并呈逐年遞增趨勢，近幾年來(lái)的增幅約為10%，目前區局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達310余家，實(shí)際核增數尚未確定，預計全部一套表單位將達到600家以上，其他直報系統定報數量未定，同時(shí)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)將由季報改為月報，定報任務(wù)量將持續增加。為了更好地完成此項工作，鞏固減員增效的成果，我們計劃從以下三個(gè)方面努力，一是加強培訓，我們準備在20xx年的年初組織轄區定報單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，屆時(shí)將邀請區局專(zhuān)業(yè)主管過(guò)來(lái)指導，重點(diǎn)講述企業(yè)的統計法定義務(wù)以及如實(shí)按時(shí)報送統計報表的必要性。我們還會(huì )將企業(yè)以往遇到的問(wèn)題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱，并精心制作ppt課件，讓企業(yè)熟悉報送步驟、報送方法以及報送時(shí)間要求，對于無(wú)法正常登錄的企業(yè)實(shí)行上門(mén)一對一服務(wù)等等。二是精細化服務(wù)，社區統計員收歸街道管理，辦公地方離企業(yè)有一定的距離，我們將要求統計員就企業(yè)統計員的信息，包括聯(lián)系方式，
是否支持遠程協(xié)助，整理分析以往報送情況等信息建立臺帳，重點(diǎn)關(guān)注不支持遠程協(xié)助及報送不積極的企業(yè)，沿用ab角或abc角制度，實(shí)行定報截止日期的最后一天實(shí)行a角在辦公室催報，b角做現場(chǎng)指導的制度。三是加強與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無(wú)法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽(tīng)取企業(yè)的建議，耐心并及時(shí)幫企業(yè)解疑答惑，同時(shí)將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協(xié)助企業(yè)準備相關(guān)材料申請各類(lèi)扶持資金。四是沿用短信平臺輔助催報。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續使用并重點(diǎn)關(guān)注短信平臺各類(lèi)信息的及時(shí)性和有效性，關(guān)注并更新企業(yè)統計員的聯(lián)系方式，采用閑時(shí)小更，忙時(shí)大核的制度，即在平時(shí)工作中發(fā)現企業(yè)統計員及聯(lián)系方式有變動(dòng)的，及時(shí)告知專(zhuān)業(yè)報專(zhuān)人更新，定報開(kāi)始前核對，發(fā)送短信后校對，及時(shí)將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統計員，確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底，統計都要開(kāi)展單位增減變動(dòng)審核確認工作，對于新增的達到統計規模標準以上的單位，都要進(jìn)行核實(shí)并收集一整套資料進(jìn)行入庫申報，以備納入今后的統計定報系統；對于注銷(xiāo)、搬遷、變更等單位進(jìn)行信息 核實(shí)，修改調整定報系統資料，為今后的'定報工作奠定基礎。
（二）認真完成各類(lèi)專(zhuān)項調查工作。除定報工作外，統計站還承擔著(zhù)多項專(zhuān)項調查任務(wù)，包括城鄉一體化住戶(hù)調查、月度勞動(dòng)力抽樣調查、小微企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的跟蹤調查、基普庫維護更新調查等，這些工作也是統計工作每年的重頭戲，我們將以20xx年的工作經(jīng)驗為基礎，做好這些工作。
1、認真做好城鄉一體化住戶(hù)調查工作。包括一是做好新住戶(hù)的指導工作。20xx年底，我街道已經(jīng)完成5個(gè)記賬戶(hù)的輪換，對于新住戶(hù)剛開(kāi)始記賬工作，我們要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)指導，經(jīng)常對新記賬戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)或電詢(xún)，及時(shí)了解記賬工作初期容易出現的畏難情緒、馬虎作風(fēng)等思想動(dòng)態(tài)，并解決記賬中出現的技術(shù)問(wèn)題。二是做好住戶(hù)月度調查。每月收集紙質(zhì)和電子賬本，解答記賬疑問(wèn)，對住戶(hù)每月至少進(jìn)行一次隨訪(fǎng)，關(guān)注電子記賬平臺，對3天未更新賬本的住戶(hù)進(jìn)行提醒。三是做好調查賬本的編碼、錄入、審核及上報工作。四是做好記賬戶(hù)的維護工作。及時(shí)了解記賬戶(hù)的各種狀況，做好溝通解釋工作，上門(mén)看望困難住戶(hù)并幫助解決實(shí)際困難，及時(shí)上報記賬戶(hù)動(dòng)態(tài)情況，維護記賬戶(hù)樣本的穩定性。五是做好中高收入住戶(hù)抽樣調查工作，此項工作每季一次，依據住戶(hù)調查中中高收入住戶(hù)數確定調查對象開(kāi)展調查。
2、做好月度勞動(dòng)力抽樣調查工作。此項工作每月一次，一次歷時(shí)約10余天，本街道涉及1個(gè)居委20戶(hù)中選居民，每月輪換20%住戶(hù)，工作量占全區1/3。工作步驟包括：中選小區居民情況摸底輪換20%住戶(hù)，調查員業(yè)務(wù)培訓，調查前期宣傳，定期入戶(hù)調查，上門(mén)填報問(wèn)卷，問(wèn)卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶(hù)情況月度臺帳編制，換戶(hù)情況表及失業(yè)人口對比表填報，問(wèn)卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數據反饋核實(shí)等工作。重點(diǎn)是加強pda錄入的操作和數據處理。
3、做好消費者信心指數抽樣調查工作。此項工作每季一次，一次歷時(shí)約10天，本街道涉及1個(gè)居委20戶(hù)中選居民，工作量占全區1/3。工作步驟包括：抽選調查戶(hù)、調查員選調、調查員業(yè)務(wù)培訓、調查前期宣傳、定期入戶(hù)調查，上門(mén)填報問(wèn)卷，報表錄入及上報等工作。
4、做好小微企業(yè)及個(gè)體戶(hù)跟蹤調查。此項調查為今年底新開(kāi)展的調查項目，為期至少三年，頻率為一個(gè)季度一次，調查對象為新成立的小微企業(yè)和個(gè)體戶(hù)樣本，雖然目前核定的數量不多，但是調查對象規模較小，流動(dòng)性較大且工作基礎較為薄弱，我們要及時(shí)跟蹤調查對象的動(dòng)態(tài)，采取多種方式爭取調查對象的配合，并熟練掌握pda采集數據的操作方法和流程，高質(zhì)量完成每期調查。
5、做好房屋租賃業(yè)的調查統計工作。此項調查每年一次，時(shí)間要求緊，工作任務(wù)重，每年的調查方式不盡相同，我們將嚴格按上級文件要求做好此項工作。
6、做好每年兩次的基普庫維護更新調查工作。根據國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機制的共同決定，街道每年于3月、8月分兩次對轄區新增、注銷(xiāo)、變更等單位開(kāi)展基本情況核實(shí)登記工作，以便及時(shí)了解轄區單位的變動(dòng)情況，加強對轄區單位的動(dòng)態(tài)管理。南湖街道是XX區的商業(yè)旺區，每半年的新增單位達1000家左右，統計員們需要通過(guò)采取反復上門(mén)、電話(huà)聯(lián)絡(luò )、網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)等多種方式，核對單位實(shí)際存在地點(diǎn)，上門(mén)收集單位基本情況表并錄入到基普庫，對不存在的單位還要標注核實(shí)的具體情況匯總反饋回區局。對于辦理注銷(xiāo)或變更的單位，我們要按區局的要求在規定時(shí)間內完成單位基本信息的系統更新，維護轄區基普庫單位信息的及時(shí)完整，為進(jìn)一步查清轄區各類(lèi)單位底數，掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。
（三）認真組織開(kāi)展1%人口抽樣調查工作。為了解每次人口普查以來(lái)我國人口在數量、素質(zhì)、結構、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃提供科學(xué)準確的統計信息支持，國家定于每?jì)纱稳丝燮詹榈闹虚g年份開(kāi)展一次1%人口抽樣調查，俗稱(chēng)小
社區統計工作計劃(三)
20xx年**社區在區政府區統計局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng )新求發(fā)展，使統計工作取得了新的進(jìn)展和成效。
一、領(lǐng)導重視、正確決策
1、社區黨工委定期召開(kāi)會(huì )議，研究統計工作，每季度定期召開(kāi)計劃統計工作專(zhuān)題研究會(huì )，聽(tīng)取統計工作匯報，在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導各部門(mén)齊抓共管。梅塘社區在年初工作意見(jiàn)中明確了統計工作職責，并將履行統計職責分工情況納入年度重點(diǎn)目標責任管理中，進(jìn)一步完善和落實(shí)了履行統計職責分工責任制，強化了統計工作的綜合治理機制。
2、強化基層隊伍建設，明確社區統計員的工作職責，既做到各負其責，又做到共同配合，在社區形成了“納入社區、深化教育、服務(wù)為主、綜合治理”的統計工作新格局。一年兩度的社區統計員業(yè)務(wù)培訓，保證了統計工作的開(kāi)展。定期與不定期的對社區進(jìn)行排查摸底，日常走訪(fǎng)、發(fā)放宣傳品等實(shí)質(zhì)性工作，將基礎工作和管理服務(wù)做在日常，大大提高了對社區企業(yè)及個(gè)體業(yè)戶(hù)數量及質(zhì)量的掌握。為后期開(kāi)展打下了良好的基礎。
二、深化改革，建立屬地管理
以統計工作基礎建設為重點(diǎn)，加強分類(lèi)指導和動(dòng)態(tài)管
理，規范工作程序，落實(shí)管理措施，實(shí)現統計工作由管理主導型向服務(wù)主導型的轉變。全面推進(jìn)統計工作管理體制改革，建立單位負責、屬地管理、社區服務(wù)的新體制。
1、認真貫徹落實(shí)各部門(mén)履行職責分工責任制，全面落實(shí)單位法定代表人（負責人）統計工作責任制。年初，我們對轄區企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶(hù)進(jìn)行了排查摸底，根據各單位實(shí)際情況有針對性的進(jìn)行幫助和指導，使屬地管理、單位負責落到實(shí)處。
2、加強統計工作計算機管理質(zhì)量，以科學(xué)手段達到科學(xué)管理的目的。首先，我們加強對轄區工商業(yè)戶(hù)的管理，每月到工商、稅務(wù)了解新注冊、注銷(xiāo)的企業(yè)，并全部進(jìn)行了微機錄入。
三、加強陣地建設，確保工作順利開(kāi)展
進(jìn)一步加強陣地建設，發(fā)揮社區資源的綜合優(yōu)勢，建立了多渠道、多形式、服務(wù)主體多元化的統計工作體系
1、社區統計人員確保一人一機并保證了網(wǎng)絡(luò )暢通，配備電話(huà)機、打印機、辦公柜等相關(guān)辦公設施。
2、為社區統計人員配備統計標牌、文件盒、文件夾，獨立宣傳欄等。
四、職能聯(lián)動(dòng)，實(shí)現信息共享
社區定期召開(kāi)各職能部門(mén)聯(lián)席會(huì )議，使各單位承擔起責任，各司其職，相互配合。工商、稅務(wù)及時(shí)提供名錄庫
資料，工商、公安協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)、個(gè)體戶(hù)清查摸底。切實(shí)加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調等工作。
五、依法管理，確保數據的準確性
隨著(zhù)統計工作的要求越來(lái)越高，為使統計工作更加軌道化，更加法制化，工作中我們處處以學(xué)習宣傳貫徹統計法為先導，以執行統計法為重點(diǎn)，全面提高依法行政水平。 社區統計員能夠熟悉和掌握統計法等相關(guān)法規條例的基本內容及指示精神，從而進(jìn)一步提高了統計員對政策法規的掌握和運用能力，防止上報數據出現瞞、漏、遲報現象的發(fā)生。
六、強化全局意識，積極努力完成上級下達各項指標任務(wù)
在20xx年，**社區統計員努力協(xié)調各相關(guān)職能部門(mén)關(guān)系，克服種種困難，確保上級普查任務(wù)按時(shí)、保量的完成。積極協(xié)調企業(yè)，參與上級部門(mén)組織的統計上崗、繼續教育培訓；
七、存在問(wèn)題及明年工作打算
1、在區劃調整后，對轄區企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞。將進(jìn)一步進(jìn)行規范化管理。
2、信息管理不夠完善。將創(chuàng )新工作方法，建立社區統計信息網(wǎng)絡(luò )平臺，使信息數據部門(mén)共享。
3、克服經(jīng)濟普查清查階段問(wèn)題，全力以赴完成經(jīng)濟普查工作任務(wù)。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強業(yè)務(wù)知識，扎實(shí)有效地做好基層基礎工作，抓好各項制度的落實(shí)，努力提升統計工作的管理和服務(wù)水平，使社區統計工作再上新臺階。
統計工作計劃9
進(jìn)一步提高醫院信息化管理水平，進(jìn)一步加快數字化醫院建設步伐，結合醫院實(shí)際，現將20xx年工作計劃如下：
一、提高醫院信息化管理水平，進(jìn)一步加快數字化醫院建設
1、安裝抗生素管理軟件，院感軟件等管理軟件，危急值管理軟件，安裝OA系統，滿(mǎn)足以后臨床、管理對信息系統的要求。
2、按照三級醫院評審第7章要求，做好醫療信息統計、上報工作，及時(shí)收集匯總醫療、業(yè)務(wù)信息，為醫院領(lǐng)導的決策提供數據支持。
3、和農業(yè)銀行合作，完成“銀醫通”項目合作，簡(jiǎn)化門(mén)診就診流程，減少病人就診等候時(shí)間，提高門(mén)診預約率，實(shí)現門(mén)診化驗單自助打印，改善病人就醫感受。
4、做好信息系統硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識，減少維修外包，多到臨床一線(xiàn)，定期巡查，不少于1月1次，確保系統正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
5、和醫務(wù)科合作，培訓臨床醫生正確、完整填寫(xiě)病案首頁(yè)，并對全院臨床科室加以考核。
6、加強學(xué)習培訓，盡可能參加信息化相關(guān)培訓及會(huì )議。
二、完善衛生統計工作
醫院統計信息是領(lǐng)導評價(jià)、總結工作、研究問(wèn)題、制定政策和計劃的重要依據。完善以病案為資料各項統計工作，按照市局和衛生廳報表制度，準確、及時(shí)、全面完成各項規定報表，不得虛報、拒報、遲報、不得偽造、篡改。并對醫院統計資料的月、季、年進(jìn)行對比分析。
三、做好醫院信息服務(wù)
及時(shí)將我院醫德醫風(fēng)建設、醫療、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、醫療設備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進(jìn)行發(fā)布和公開(kāi)，為醫院各部門(mén)提供可靠的信息資料。及時(shí)、準確、全面地完成規定的各種統計報表，確保每天的日報表準確無(wú)誤，清楚反映出醫院各科室每天診療情況。
四、認真完成病案管理工作
按照病案管理要求，及時(shí)完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強病案資料復印工作的管理，認真審核復印手續，熱情接待前來(lái)復印者，并按照相關(guān)管理規定，做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對檢查病案室情況，及時(shí)處理安全隱患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作，確保病歷資料完整。按上級主管部門(mén)的`要求，及時(shí)完成各類(lèi)統計資料的報送工作。
五、加強圖書(shū)管理
做好醫學(xué)書(shū)刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類(lèi)、編目工作，主動(dòng)為醫療、教學(xué)、科研提供最新醫藥衛生中外情報信息。加強圖書(shū)室的安全防護工作，清理過(guò)于陳舊的沒(méi)有價(jià)值的書(shū)籍申請報廢。
統計工作計劃10
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1、進(jìn)一步做好常規統計工作。圍繞全市目標任務(wù)，竭力做好統計工作，特別是事關(guān)全局利益的統計數據，要多匯報、多努力爭取。
2、進(jìn)一步做好統計服務(wù)工作。一是繼續做好統計監測工作，對全市主要數據，要及時(shí)監測預報，為市領(lǐng)導研判形勢、科學(xué)調度提供依據和時(shí)間；二是加強統計分析，提高分析的針對性和可操作性，為市領(lǐng)導當好參謀；三是繼續做好為社會(huì )各界的統計服務(wù)工作。
3、進(jìn)一步做好統計基層基礎工作。一是加強鄉鎮“八有”、“八化”建設，實(shí)現鄉鎮與市統計局的計算機聯(lián)網(wǎng)，確保年底通過(guò)省局驗收；二是穩步推進(jìn)統計信息化建設，爭取市領(lǐng)導的.重視和支持，按省局要求，不斷提高統計信息化水平。
4、進(jìn)一步做好統計改革工作。一是做好“企業(yè)一套表”改革工作。一方面要將新增“三上”企業(yè)納入改革范圍；另一方面做好“企業(yè)一套表”改革的擴面工作，將勞動(dòng)工資統計和能源統計納入改革范疇。二是做好商貿改革工作。加強與商務(wù)局的聯(lián)系與溝通，力爭將所有限上商貿企業(yè)和大個(gè)體戶(hù)納入統計范疇，努力擴大限上比重。
5、進(jìn)一步做好統計法制工作。一是進(jìn)步宣傳《統計違法違紀行為處分規定》和《統計法》，擴大知曉面，努力營(yíng)造依法統計氛圍；二是開(kāi)展統計執法。尤其對遲報、瞞報、不報的企業(yè)要動(dòng)真格，嚴格執法。
6、進(jìn)一步做好第六次人口普查工作。一是繼續做好人口普查的查漏補缺工作，努力做到區不漏樓，樓不漏戶(hù)，戶(hù)不漏人，確保數據質(zhì)量；二是做好普查數據的審核、錄入、匯總、上報工作，及時(shí)上報、公布各種數據；三是嚴格執行各階段數據質(zhì)量控制制度，對審核、編碼、錄入、匯總各階段進(jìn)行全程質(zhì)量控制；四是要開(kāi)展數據質(zhì)量事后抽查和評估，做好迎接全國、全省數據質(zhì)量驗收準備；五是做好普查資料編印、開(kāi)發(fā)利用的前期準備工作。
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1、加強學(xué)習，努力提高工作能力和水平。一是加強政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策、市的重要文件和部署，學(xué)習經(jīng)濟理論和法律法規，提高全局干部政治理論水平和宏觀(guān)把握能力；二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。提高定量分析和預測水平，提高履職能力。
2、加強作風(fēng)建設，努力提高執行力。一是以行評為契機，努力解決個(gè)人自身存在的問(wèn)題和不足；二是完善目標考核責任制，量化任務(wù)、標準，落實(shí)責任，推動(dòng)各項工作的落實(shí)；三是加強制度建設，用制度管人管事，同時(shí)探索建立激勵機制，獎勤罰懶。
3、加強干部隊伍建設，努力提高凝聚力和戰斗力。一是加強班子自身建設，提高組織領(lǐng)導能力和水平；二是加強宗旨觀(guān)念、理想信念教育，增強全局干部職工的大局意識、奉獻意識、責任意識、進(jìn)取意識；三是關(guān)心干部職工工作和生活。要盡力解決干部后顧之憂(yōu)，尤其要關(guān)心干部的成長(cháng)，調動(dòng)工作積極性。
統計工作計劃11
一、完成以電子病歷系統為核心，整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作，結合應用的實(shí)際情況，滿(mǎn)足臨床信息系統、數字化醫院建設的要求。
二、不定期對院信息系統的安全工作進(jìn)行檢查，加強信息系統安全管理工作，防患于未然，確保信息系統安全、穩定運行。
三、對信息系統核心數據異地實(shí)時(shí)備份做相關(guān)具體實(shí)施計劃。
四、配合相關(guān)科室完成機房UPS的招標、采購、上線(xiàn)等工作，確保機房核心設備安全、穩定運行。
五、按照院領(lǐng)導指示完成機房消防設施的前期調研工作，及下一步招標、采購、安裝工作(同時(shí)申請更換中心機房門(mén)窗)。
六、計劃申請采購內網(wǎng)核心交換機一臺，與現有核心交換機完成雙備工作，預防因單核心點(diǎn)故障而導致的'系統故障。
七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準備、培訓、上線(xiàn)等工作。
八、做好醫院里網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。
九、定期加強對我院臨床全體工作人員進(jìn)行計算機操作技能及信息系統平時(shí)操作經(jīng)常出現的問(wèn)題進(jìn)行定期培訓，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
十、做好各種統計報表的上報工作，及時(shí)、準確的上報各種統計報表。
十一、加強病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無(wú)損壞、無(wú)丟失，為下一步病案服務(wù)打下堅實(shí)基礎。定期安排病案管理人員外出學(xué)習兄弟醫院的管理經(jīng)驗 。
十二、做好各項管理工作。
1、科室管理，健全各項管理制度。為保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。
2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。
3、實(shí)時(shí)跟蹤醫保、農合接口工作，保證醫保、農合病人結算及時(shí)、準確。
4、加強學(xué)習培訓，盡可能參加信息化相關(guān) 培訓及會(huì )議，開(kāi)闊視野、學(xué)習技能。
5、合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫院節省成本支出。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。
統計工作計劃12
1、做好各專(zhuān)業(yè)20xx年度的統計年報工作。
2.做好農業(yè)、工業(yè)、能源、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿易、城鄉住戶(hù)一體化等專(zhuān)業(yè)的`月度報表工作。
3、撰寫(xiě)20xx年度各專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟運行分析及各相關(guān)專(zhuān)業(yè)統計分析。
4、繼續做好第三次經(jīng)濟普查PDA上門(mén)普查登記工作。
5、編印縣“兩會(huì )”統計宣傳資料和20xx年四季度分鄉鎮（街道）社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展統計季刊。
6、開(kāi)展新一輪低收入扶貧統計監測工作，對150戶(hù)低收入樣本記賬戶(hù)進(jìn)行分期分批培訓。
統計工作計劃13
一、整合資源，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設
�。ㄒ唬⿵墓ぷ鳈C制入手，確�！叭瘛惫こ袒顒�(dòng)開(kāi)展成效。
擬將“三民”工程作為書(shū)記項目申報20xx年區級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標，在開(kāi)展“三民”工程活動(dòng)中，運用法治思維，逐步強化黨內規章制度建設，落實(shí)十八屆四中全會(huì )關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實(shí)做細，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一，貫徹領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過(guò)“三民”工程明確社區綜合黨組織“第一書(shū)記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；打破“黨代表接待周”活動(dòng)以及黨政社群社區共治活動(dòng)落點(diǎn)群眾強烈反應的問(wèn)題的局限，接訪(fǎng)活動(dòng)要注重聽(tīng)取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù)。第二，通過(guò)完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽(tīng)負責制”和“民意辦結制”落實(shí)情況，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三，通過(guò)擬定“群眾滿(mǎn)意值”積分表，完善“黨員動(dòng)員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來(lái)考核活動(dòng)實(shí)效，每季度考核一次。第四，完善評先評優(yōu)機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點(diǎn)”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區綜合黨組織；把黨員參加接訪(fǎng)率（活動(dòng)次數）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標，引導黨員在服務(wù)活動(dòng)中比拼爭先。
�。ǘ┩貙捛�，加大宣傳，繼續做強“黨建項目認領(lǐng)”。
一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設，并在民生公益等層面創(chuàng )新工作方式，拓寬黨群的交流活動(dòng)渠道，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務(wù)、社區共治等黨建項目的調查摸底，動(dòng)員“兼職委員”單位、駐區企事業(yè)單位以及熱心個(gè)人對項目進(jìn)行認領(lǐng)。
二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現場(chǎng)會(huì )，以專(zhuān)題匯報、現場(chǎng)簽約、群眾點(diǎn)評的形式向全區10個(gè)街道83各社區1475個(gè)黨組織進(jìn)行推廣，讓其家喻戶(hù)曉。
三是開(kāi)展黨建項目認領(lǐng)工作培訓。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓，梳理在開(kāi)展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過(guò)社區（片區）黨組織書(shū)記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。
四是創(chuàng )辦黨建示范項目展廳。創(chuàng )新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實(shí)體，通過(guò)燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂(lè )等多種表現形式加以詮釋?zhuān)匀藶楸�，使傳播效果最大化。同時(shí)采用拍攝視頻的這種更加生動(dòng)的形式，真實(shí)地還原項目認領(lǐng)工作開(kāi)展的全過(guò)程，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片，力爭做到黨建活動(dòng)“有聲有色”。
�。ㄈ┻\用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。
20xx年要充分調動(dòng)“兩新”黨組織主觀(guān)能動(dòng)性，讓他們參與社區共治的活動(dòng)中發(fā)揮作用。
一是開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記述職考核；嚴把支部書(shū)記人才關(guān)，完善書(shū)記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規范黨組織書(shū)記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書(shū)記選撥入口，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書(shū)記，提高工作積極性。通過(guò)舉辦“兩新”黨組織書(shū)記述職考核，在全街道112個(gè)“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式，評選50個(gè)先進(jìn)“兩新”黨組織，由先進(jìn)黨組織書(shū)記向街道考核領(lǐng)導小組進(jìn)行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書(shū)記的指標之一。
二是加強人民南、春風(fēng)、和平三大片區的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實(shí)黨組織的支撐作用，并完成春風(fēng)片區黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構建社區和諧穩定。
�。ㄋ模┥罨h群共建，構建區域化黨建新格局。
開(kāi)展街道黨工委、社區黨組織與駐社區單位開(kāi)展各類(lèi)喜聞樂(lè )見(jiàn)的黨建活動(dòng)，整合各方力量，建立共駐共建機制；凝聚各方力量，統籌各方資源，讓黨組織的服務(wù)“進(jìn)萬(wàn)家入萬(wàn)戶(hù)”。實(shí)現街道、社區與轄區單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，探討街道社區與駐社區單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng )、穩定共保的良好局面。做好以下四個(gè)方面的聯(lián)建活動(dòng)：一是調動(dòng)駐社區黨組織參與社區建設，探討發(fā)揮駐社區單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng )、活動(dòng)聯(lián)辦。通過(guò)搭建平臺，讓轄區單位積極參與街道、社區黨建工作，共同開(kāi)展服務(wù)社區居民活動(dòng)。在志愿者隊伍建設方面，積極動(dòng)員轄區單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區各類(lèi)志愿者隊伍，把社區內黨組織和黨員的力量匯聚到社區，有組織有計劃地開(kāi)展共建活動(dòng)。三是場(chǎng)所聯(lián)用。針對我街道活動(dòng)場(chǎng)所的嚴重不足的問(wèn)題，動(dòng)員學(xué)校、駐社區機關(guān)等單位向黨員群眾開(kāi)放場(chǎng)地，共同舉辦活動(dòng)。四是社區治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面，實(shí)行“文明共建”。
�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^綜合黨組織的考核工作。
按照區委組織部相關(guān)要求，深化改革，推進(jìn)基層黨組織提升管理水平，向服務(wù)型黨組織轉化。重點(diǎn)考核社區黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，在化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、維護穩定等方面的能力。
�。h建示范項目活動(dòng)的常態(tài)化開(kāi)展。
確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時(shí)，總結經(jīng)驗和做法，搭建平臺，創(chuàng )新工作模式，開(kāi)展新的項目的統籌立項、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng )造力，凝聚力和戰斗力。
二、把握輿論引導，促進(jìn)宣傳工作步入新臺階
�。ㄒ唬┐_保文明城市迎檢工作實(shí)效，推進(jìn)精神文件建設“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng )建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng )建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現良好的人文風(fēng)貌為目標，確實(shí)貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng )建過(guò)程中以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結合，創(chuàng )建主體各方要聯(lián)動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展過(guò)程中創(chuàng )新工作方式方法，開(kāi)展貼近居民群眾的服務(wù)項目，以項目帶動(dòng)全民參與，把創(chuàng )建工作堅持不懈地抓下去，推進(jìn)創(chuàng )建工作常態(tài)化長(cháng)效化。
�。ǘ├煤眯麄髌脚_，提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結合街道各科室、各社區的特色活動(dòng)，營(yíng)造積極的輿論氛圍。
一是做好專(zhuān)題報道。計劃每個(gè)季度在報刊（南方都市報、深圳特區報等）刊登一期宣傳簡(jiǎn)報，宣傳街道當期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；結合工作重點(diǎn)，策劃重點(diǎn)報道或邀請上級媒體前來(lái)采訪(fǎng)，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個(gè)季度利用兩期報刊對社區體制改革進(jìn)行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作。
二是制作宣傳欄、戶(hù)外廣告。通過(guò)制作各類(lèi)宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報（標語(yǔ)）、視頻廣告等形式，在全年中根據實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳。
�。ㄈ┘哟蠼值谰W(wǎng)絡(luò )問(wèn)政以及輿情處理力度。
一是加強信息交流，確保家園網(wǎng)社區子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開(kāi)平臺宣傳工作到位。加大信息公開(kāi)發(fā)布力度，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區子網(wǎng)站信息更新數量穩居全區榜首。
二是加大街道網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力，及時(shí)處理及時(shí)回復，加強與居民線(xiàn)下、線(xiàn)上互動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò )上建立一座零距離的民心橋。
三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽(yáng)關(guān)驛站”以及“流動(dòng)黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒。實(shí)現以及完善黨員線(xiàn)上線(xiàn)下繳納黨費、黨建服務(wù)咨詢(xún)、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能。
三、深化改革，把好人才關(guān)、推進(jìn)人事工作。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎，做好體制改革后續工作。
對本次社區、街道機關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗從各方面進(jìn)行總結，既要總結好的經(jīng)驗做法，又要總結在改革中遇到的困難和問(wèn)題。在進(jìn)一步深化改革的過(guò)程中，完善方式方法，及時(shí)合理調整，加強組織協(xié)調，規范網(wǎng)格化管理。
一是完善街道機關(guān)、社區的崗位績(jì)效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統一”為特征的績(jì)效考核制度，將績(jì)效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據。下一步，對社區工作人員的崗位績(jì)效考核實(shí)施試行，并對逐步調整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績(jì)效分配制度，通過(guò)開(kāi)展意見(jiàn)征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績(jì)效考核實(shí)施方案。
二是進(jìn)一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節的科學(xué)性，在演講答辯的基礎上，增加對崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開(kāi)選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養的范圍，如出現職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實(shí)現優(yōu)秀人才的多層次開(kāi)發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區工作人員的崗位績(jì)效考核成績(jì)列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
三是研究制定街道、社區人才交流辦法。通過(guò)建立的“街道和社區”間、“社區和社區”間科學(xué)合理人才交流、調配機制，提高選人用人的`靈活性，街道擴寬干部職工成長(cháng)平臺，活化干部職工隊伍建設。街道和社區的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
�。ǘ┳龊酶刹柯毠�、人才教育培訓工作，提高“軟實(shí)力”。
一是強化黨工委中心組理論學(xué)習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習制度，制定中心組學(xué)習計劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調整充實(shí)中心組學(xué)習內容，把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，作為中心組學(xué)習經(jīng)�；娜蝿�(wù)和要求，使學(xué)習內容更加充實(shí)、更加豐富，將學(xué)習成果體現在指導實(shí)踐、解決重大問(wèn)題上。
二是以實(shí)際需求為內容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標，助力街道人才培養。按需施教是干部教育培訓的基本規律，改變過(guò)去為培訓而培訓的觀(guān)念和做法，樹(shù)立以需求為導向的培訓理念，以實(shí)際需求為內容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求，有針對性地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓。著(zhù)眼于街道各部門(mén)對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據崗位需求、工作實(shí)際、個(gè)人興趣和愛(ài)好選擇適合自己的培訓課程，滿(mǎn)足街道干部職工擔負本單位、本部門(mén)工作任務(wù)的需求。
三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學(xué)習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學(xué)習檔案制度。通過(guò)建立黨員干部在校學(xué)習培訓檔案，將干部在教育培訓期間考勤情況、學(xué)習表現、考試成績(jì)等如實(shí)記錄在案、整理成檔。
�。ㄈ┓e極創(chuàng )新，加強人力資源管理的探索和實(shí)踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎，在探親假申請、審批、審核流程方面進(jìn)行嚴格把關(guān)，用以明確探親假的目的。
二是規范人才管理制度。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘、續聘、職務(wù)任免、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績(jì)效評價(jià)制度，根據績(jì)效評價(jià)結果作為確定是否聘用(續聘)、能否連任、能否轉正的依據，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制。
三是探索工資福利管理制度，包括社區減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績(jì)效制度改革，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題，進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情，促進(jìn)街道各項工作穩妥有序發(fā)展。
統計工作計劃14
一、強化法制教育，切實(shí)增強依法統計的意識和能力
統計人員要切實(shí)加強對《中華人民共和國統計法》及其實(shí)施細則、《統計違法違紀行業(yè)處分規定》等統計法律法規的學(xué)習教育，積極組織開(kāi)展領(lǐng)導干部和公務(wù)員學(xué)法用法無(wú)紙化考試，努力營(yíng)造統計干部帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍，牢固樹(shù)立依法統計理念，始終恪守職權法定原則。自覺(jué)養成依法辦事習慣，用法治思維和法治方式推動(dòng)統計發(fā)展、化解統計矛盾、維護統計秩序。不斷提高統計干部依法統計意識和統計工作能力。
二、深化法制宣傳，努力營(yíng)造良好工作氛圍
1、扎實(shí)推進(jìn)統計“六五”普法工作。20xx年是“六五”普法的收官之年，認真貫徹執行統計“六五”普法規劃，制定切實(shí)可行的普法年度計劃，完善普法工作機制，明確普法宣傳內容，有力推動(dòng)統計法“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉村、進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”。
2、廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。以“12.4”、“12.8”為契機，結合統計開(kāi)放日、法制宣傳日等重要時(shí)點(diǎn)，認真謀劃，精心組織，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、舉辦知識競賽、征集書(shū)畫(huà)作品等，廣泛深入地開(kāi)展紀念宣傳活動(dòng)。認真組織全局干部開(kāi)展好學(xué)法用法無(wú)紙化普法考試。
3、創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳實(shí)效。緊緊圍繞統計中心工作，將法制宣傳與報表布置、業(yè)務(wù)培訓、數據核查、執法檢查、工作指導、從業(yè)資格考試、繼續教育等工作緊密結合，形成富有實(shí)效的“滲透式”普法宣傳。
三、強化執法檢查，保障源頭統計數據質(zhì)量
1、堅持將統計執法與統計業(yè)務(wù)工作相結合。與服務(wù)基層促進(jìn)統計基礎建設相結合，與查處統計違法行為相結合，與教育整改相結合。轉變執法方式，強化事前預防、嚴格事中檢查、注重事后整改指導。積極采用約談、督辦、限期整改等執法手段，增強執法檢查效果。
2、規范開(kāi)展執法檢查工作。嚴格按照國家相關(guān)法律法規與執法程序開(kāi)展統計執法，不斷強化對日常執法工作和辦案質(zhì)量的監督檢查。認真實(shí)施立案、結案報告制度和重大統計違法案件備案制度，扎實(shí)開(kāi)展查處案卷的督查和評審，規范案卷歸檔，確保查處的`案卷歸檔資料合法有效。
3、嚴肅查處統計違法行為。突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報中的統計違法行為，將“四條紅線(xiàn)”執行情況作為統計執法檢查的重中之重，對非法代填代報、干預企業(yè)獨立上報等行為，堅決做到發(fā)現一起、查處一起，嚴格依法依紀處理相關(guān)責任人，努力排除對企業(yè)源頭數據的各種干擾，保障企業(yè)獨立真實(shí)報送數據。
4、加強統計巡查和專(zhuān)項執法檢查。圍繞名錄庫維護、工業(yè)統計、投資統計、住戶(hù)調查等重點(diǎn)領(lǐng)域，針對重點(diǎn)地區、重點(diǎn)單位，主動(dòng)地、有計劃地開(kāi)展統計巡查或專(zhuān)項執法檢查，為建立健全統計數據質(zhì)量控制體系、完善統計數據質(zhì)量評估機制提供重要依據。
5、發(fā)揮統計執法的服務(wù)功能。主動(dòng)適應現代化服務(wù)型統計建設的要求，將服務(wù)理念貫穿統計執法全過(guò)程。繼續推行并不斷完善統計法律事務(wù)告知制度，使廣大調查對象明確自身的權利和義務(wù)。加強對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導，推動(dòng)企業(yè)依法設置原始記錄、統計臺賬。認真做好對被檢查地方、被處罰單位的回訪(fǎng)指導工作，鞏固執法成果。加強正面教育和宣傳，樹(shù)立統計守法先進(jìn)典型，引導和鼓勵企業(yè)誠信統計。
6、全面落實(shí)執法工作任務(wù)。根據市統計局要求，今年，我縣全年辦結統計違法案件不少于5件。
四、加強制度建設，推進(jìn)法治化進(jìn)程
努力將統計工作各方面、各環(huán)節納入法治軌道。進(jìn)一步推進(jìn)法制工作的制度化和規范化建設，保證各項統計工作有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，使統計活動(dòng)各參與方在法律框架下行使職權和權利、履行職責和義務(wù)，保證整個(gè)統計工作更加規范、有序、透明、高效。
著(zhù)力加強以下幾個(gè)方面的制度建設，一是加強基層基礎規范化建設，以“八有八化”為統纜，細化基層統計工作規章制度，努力做到，牌子統一規范、制度上墻規范、統計流程規范、數據審查上報規范。二是建立聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)數據上報制度。用制度規范上報流程，杜絕弄虛作假行為。三是建立統計服務(wù)制度。定期公布統計數據，接受社會(huì )監督，為各級正確決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
五、夯實(shí)法制基礎基層建設，提高統計法治保障能力
1、進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導。健全由“一把手”牽頭的依法行政領(lǐng)導機構，完善“主要領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導牽頭、法制人員組織實(shí)施、相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調配合”的工作機制。加大對普法宣傳教育的'投入，落實(shí)必要的執法設備和辦案工具，及時(shí)解決統計法制工作中存在的困難和問(wèn)題，保證各項任務(wù)落到實(shí)處。
2、加強法制機構和隊伍建設。加強統計法制工作人員的配備，充實(shí)統計執法力量。加強統計執法人員業(yè)務(wù)培訓，加強對執法骨干的培養和鍛煉，努力提高統計執法隊伍的法律素養和執法技能。
3、完善統計執法責任制。結合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行、任務(wù)到位、責任到人的年度法制工作計劃，及時(shí)上報各種資料、執法案卷和法制宣傳信息。
統計工作計劃15
為貫徹落實(shí)《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》，進(jìn)一步強化統計基礎建設，規范統計行為，提高統計數據質(zhì)量，規范我區的統計執法檢查工作，整治統計工作中的違法行為，特制定本計劃。
一是組織開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。重點(diǎn)圍繞工業(yè)、貿易、投資、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)等，針對存在的突出問(wèn)題，積極組織開(kāi)展統計執法專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)提供不真實(shí)統計資料、以及非法干擾企業(yè)真實(shí)獨立報送統計數據、違法代填代報等弄虛作假行為。
二是加強統計執法檢查抽查力度。區局將根據市局分配的任務(wù)和比例，結合我區“三上”企業(yè)的數量，在去年的`基礎上加大檢查力度。
三是有條件的辦鎮統計站。可在轄區內專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)選擇一兩家企業(yè)進(jìn)行執法檢查，做到宣傳教育與執法檢查相結合，對提供不真實(shí)統計資料和拒報統計資料等統計違法行為形成有法必依、違法必究的態(tài)勢。
四是嚴肅查處統計違法行為。要采取強有力措施，加大對企業(yè)違反統計法行為的查處力度，認真查處有關(guān)企業(yè)遲報、提供不真實(shí)統計資料等統計違法行為。嚴肅查處代填代報、干擾企業(yè)報送數據等違法違紀行為，繼續將“四條紅線(xiàn)”執行情況作為統計執法檢查的重中之重，對觸犯“四條紅線(xiàn)”的行為要堅決做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起。
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