社區居委會(huì )工作制度（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的社區居委會(huì )工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區居委會(huì )工作制度 1
為增加社區居委會(huì )工作的透明度，密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)社區“兩個(gè)文明”建設，特制定本制度。
一、公開(kāi)的內容：
1、居委會(huì )集體經(jīng)濟總收入、集體債權債務(wù)情況和財務(wù)收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區居委會(huì )各種收費的數額及用項；
4、計劃生育指標安排和節育措施落實(shí)情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶(hù)、五保戶(hù)、優(yōu)撫金、城鎮低保金發(fā)放情況；
6、社區居委會(huì )“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的.事項。
二、居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：
1、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應根據內容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度，區別不同情況，確定公開(kāi)的時(shí)間。有關(guān)政策、法規、社區居民委會(huì )發(fā)展規劃、社區居委會(huì )干部現任目標、社區居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開(kāi)內容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；
2、居務(wù)公開(kāi)采取居務(wù)公開(kāi)欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開(kāi)社區居民代表會(huì )議公布兩種方式，以公開(kāi)欄公布形式為主。
社區居委會(huì )工作制度 2
社區居委會(huì )主任是社區居委會(huì )日常工作的主持者，在社區黨支部的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會(huì )組織法》的規定開(kāi)展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會(huì )的貫徹實(shí)施；
二、在黨委政府的指導和社區黨總支的領(lǐng)導下，團結、組織、領(lǐng)導社區認真履行社區居委會(huì )職責，密切與轄區內各單位的聯(lián)系，對社區成員代表大會(huì )負責，自覺(jué)接受社區成員和居民的監督；
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會(huì )議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區的`各項事務(wù)，并接受社區居民代表大會(huì )和黨總支的建議和監督；
四、全面負責本社區居委會(huì )工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調各工作委員會(huì )處理好日常事務(wù)；
五、協(xié)調副主任、委員之間的關(guān)系，充分調動(dòng)和發(fā)揮各工作委員會(huì )成員和居民小組長(cháng)的作用，積極完成各項任務(wù)；
六、管理社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區居民代表大會(huì )報告財務(wù)收支情況；
七、經(jīng)常組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握社區工作知識，提高居委會(huì )成員的整體素質(zhì)。
社區居委會(huì )工作制度 3
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育、教育工作的有關(guān)法律、法規和政策；
二、利用社區內各類(lèi)文化、體育資源，廣泛開(kāi)展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動(dòng)；
三、挖掘社區教育資源，加強對社區居民進(jìn)行社會(huì )公德、家庭美德、集體主義、愛(ài)國主義教育，樹(shù)立文明向上的社區精神風(fēng)貌；
四、組織社區居民學(xué)習科學(xué)文化知識，配合學(xué)校、家長(cháng)抓好中、小學(xué)生的.校外教育；
五、組織社區居民開(kāi)展文明社區、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng )建評比活動(dòng)，不斷提高社區文明程度；
六、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對文教體育工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區居委會(huì )工作制度 4
一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀(guān)念；對社區居民進(jìn)行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防范意識；
二、定期排查社區內各類(lèi)治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進(jìn)的措施和意見(jiàn)；
三、組織居民開(kāi)展群防群治，建立健全社區治安義務(wù)巡邏隊伍，形成專(zhuān)群結合的防控網(wǎng)絡(luò )；
四、向居民宣傳戶(hù)籍管理政策和有關(guān)規定，及時(shí)掌握和了解居民家中外來(lái)人員的情況。配合社區建立健全社區常住人口和流動(dòng)人口的戶(hù)籍檔案；
五、督促社區居民和單位落實(shí)消防措施，加強小區大門(mén)、樓棟單元門(mén)、車(chē)庫、住宅門(mén)的防盜設施建設；
六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的.被告人進(jìn)行監視、考察并適時(shí)做好教育轉化和安置工作；
七、配合公安部門(mén)對社區內出租房屋、公共停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動(dòng)，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；
九、做好重點(diǎn)人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發(fā)現案情妥善保護現場(chǎng)，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關(guān)做好案件的偵破工作；
十一、及時(shí)發(fā)現并解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問(wèn)題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，通過(guò)強有力的思想政治工作，及時(shí)調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時(shí)而造成民轉刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區黨員、居民代表、居民小組長(cháng)和樓棟長(cháng)的作用，建立健全社區民調組織，落實(shí)民調人員，完善調解工作制度，確保各類(lèi)糾紛及時(shí)調處；
十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，同時(shí)做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關(guān)部門(mén)及時(shí)反映居民對治安、普法和調解工作的有關(guān)情況，并提出意見(jiàn)和建議。
社區居委會(huì )工作制度 5
為切實(shí)加強社區居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)社區居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的.內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。
2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。
社區居委會(huì )工作制度 6
一、社區居民（代表）會(huì )議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶(hù)派代表參加，300戶(hù)以上的居民委員會(huì )可以由每個(gè)居民小區（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區居民（代表）會(huì )議必須有全體18周歲以上居民或者戶(hù)的代表或者居民小區（組）選舉的代表過(guò)半數出席，才能舉行。會(huì )議的決定，由出席人的過(guò)半數通過(guò)有效。
三、社區居民（代表）會(huì )議由居民委員會(huì )召集和主持。社區居民（代表）會(huì )議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶(hù)或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會(huì )議。
四、涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，居民委員會(huì )必須提請社區居民（代表）會(huì )議討論決定。
五、社區居民（代表）會(huì )議的職權：
1、聽(tīng)取和審議居民委員會(huì )的.工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會(huì )成員；
4、討論決定居辦經(jīng)濟的發(fā)展規劃；
5、監督居民委員會(huì )財產(chǎn)的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經(jīng)濟等事項；
7、改變或撤銷(xiāo)居民委員會(huì )不適當的決定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
社區居委會(huì )工作制度 7
一、會(huì )議制度
1、每年召開(kāi)兩次居民會(huì )議，由居委會(huì )主任匯報工作，傳達上級有關(guān)文件和指示精神，居民會(huì )議決定的問(wèn)題，由居委會(huì )付諸實(shí)施。
2、每周一召開(kāi)一次例會(huì )，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會(huì )議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開(kāi)一次居民小組長(cháng)、居民樓長(cháng)會(huì )議，研究當前工作及下步工作計劃。
4、每年召開(kāi)一次各工作委員會(huì )會(huì )議，總結成績(jì)，找出差距，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)。
二、學(xué)習制度
1、每周一下午為理論知識學(xué)習時(shí)間，學(xué)習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會(huì )，每周利用半天的時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長(cháng)和居民代表學(xué)習一次，并結合具體工作進(jìn)行討論，征求意見(jiàn)。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會(huì )的.工作，自覺(jué)接受上級具體指導。
2、及時(shí)向上級反映群眾意見(jiàn)、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結、樹(shù)立各類(lèi)先進(jìn)典型（集體或個(gè)人），上報上級，學(xué)習推廣。
4、重大事項及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。
四、總結評比制度
對居委會(huì )的各項工作實(shí)行季度小結，半年初評，年終總評，樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，推動(dòng)各方面工作的開(kāi)展。
社區居委會(huì )工作制度 8
為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
一、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、居財鎮管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區居委會(huì )的`所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財政法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
三、嚴格執行資金支出的審核權限。居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì )書(shū)記負責簽字審批。
四、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類(lèi)報表，統一居委會(huì )的收支及經(jīng)濟活動(dòng)情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并辦理財務(wù)交接手續。
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一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于環(huán)保、衛生工作的有關(guān)法律、法規和政策；
二、組織社區居民開(kāi)展愛(ài)國衛生和除“四害”活動(dòng)、創(chuàng )建潔、凈、美社區；
三、督促社區居民和單位搞好社區環(huán)境衛生，建立社區衛生評比制度，監督檢查社區內門(mén)前“三包”和垃圾袋裝化規定落實(shí)情況，保持社區樓院內外的環(huán)境整潔；
四、負責社區公廁的`養護和管理；
五、組織社區居民開(kāi)展環(huán)境保護志愿者活動(dòng)，治理環(huán)境污染，認養保護社區綠地、花草，綠化、美化社區環(huán)境；
六、組織社區居民開(kāi)展防病、防疫活動(dòng)，協(xié)調利用社區內的各類(lèi)醫療資源，為社區居民提供醫療保健服務(wù)，做到小病不出社區；
七、搞好社區內公益性設施的維護，保持其清潔美觀(guān)，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)整潔環(huán)境，及時(shí)舉報違章建筑和市場(chǎng)擾民等問(wèn)題；
八、向有關(guān)部門(mén)反映社區居民對環(huán)保衛生工作的意見(jiàn)和要求，提出改進(jìn)工作的建議。
社區居委會(huì )工作制度 10
社區居民委員會(huì )是社區成員代表大會(huì )的執行機構。行使對社區事務(wù)的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區居民代表會(huì )議（或居民會(huì )議），向會(huì )議負責并報告工作，執行會(huì )議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區居民的社會(huì )主義精神文明建設，開(kāi)展多種形式的理想道德、科學(xué)教育和健康向上的文體活動(dòng)，教育居民尊老愛(ài)幼、扶困助殘、團結互助、移風(fēng)易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區居委會(huì )的財產(chǎn)，辦理本居住區的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區居民開(kāi)展便民利民的服務(wù)活動(dòng)（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂(yōu)解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門(mén)做好轄區內社會(huì )治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門(mén)管理社區人口（包括流動(dòng)人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動(dòng)人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開(kāi)展經(jīng)常性的.法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會(huì )治安的自覺(jué)性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛、環(huán)保部門(mén)管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區環(huán)境。配合衛生、計生部門(mén)對社區居民和成員進(jìn)行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動(dòng)、人武部門(mén)做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好居民社會(huì )保障工作。落實(shí)最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會(huì )困難群體提供社會(huì )保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門(mén)做好房屋出租、裝修、危房監護等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門(mén)對社區內個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監督管理。
12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學(xué)、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動(dòng)人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組干部審核、居委會(huì )簽署意見(jiàn)，有關(guān)部門(mén)方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門(mén)的執法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督。
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一、居務(wù)公開(kāi)制度
社區居委會(huì )財務(wù)收支狀況，成員職責分工和辦公時(shí)間，聯(lián)系電話(huà)及審核、承辦的各類(lèi)事宜的程序和內容，要通過(guò)揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區居民公開(kāi)、社區居委會(huì )成員在工作時(shí)間內應掛牌上崗，文明服務(wù)。
二、服務(wù)承諾制度
社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，應明確服務(wù)標準，對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的檢查和監督。
三、定期報告制度
社區居委會(huì )原則上要每季向社區議事委員會(huì )報告一次履行職責情況，主動(dòng)聽(tīng)取并征求意見(jiàn)，接受社區議事委員會(huì )的咨詢(xún)、監督和評議，每年向社區居民代表大會(huì )報告一次工作情況，接受社區代表的.審議。
四、考核評議制度
社區居委會(huì )應定期接受社區居民及社區議事委員會(huì )的考核評議。社區居民對社區居委會(huì )滿(mǎn)意率低于60%或社區議事委員會(huì )三分之一的成員投反對票的居委會(huì )班子可召開(kāi)社區居民代表大會(huì )進(jìn)行調查。對不稱(chēng)職或工作有嚴重失誤的社區居委會(huì )成員可依照法律程序由社區居代表大會(huì )進(jìn)行罷免和撤換。
五、會(huì )議制度
1、社區居民委員會(huì )會(huì )議，每月召開(kāi)一次，全體委員出席，專(zhuān)題研究社區居委會(huì )各項工作。
2、社區聯(lián)席會(huì )議，每雙月召開(kāi)一次，由社區黨總支部書(shū)記召集，社區主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動(dòng)態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關(guān)指導性工作意見(jiàn)，協(xié)調工作，落實(shí)各項任務(wù)。
3、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，每周二、四下午召開(kāi)政治學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓會(huì )議。
4、社區議事委員會(huì )會(huì )議，每季召開(kāi)一次。
5、社區居民代表大會(huì )每年舉行二次。
社區居委會(huì )工作制度 12
一、宣傳貫徹黨和國家關(guān)于婦女和計劃生育工作的法律、法規和政策，提高社區居民對婦女和計生工作的認識；
二、協(xié)助計生部門(mén)搞好調查摸底，準確掌握社區內常住和暫住育齡婦女的有關(guān)情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、指導社區內的育齡夫婦選擇科學(xué)的避孕措施，提高社區居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問(wèn)題，大力提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風(fēng)；
五、組織廣大婦女開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，鼓勵婦女提高自身素質(zhì)，做自尊、自信、自立、自強的新時(shí)代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監督，向黨和政府反映廣大婦女的意見(jiàn)、建議和要求；
七、發(fā)動(dòng)和組織社區內待業(yè)女青年、閑散女勞動(dòng)力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產(chǎn)、生活服務(wù)事業(yè)，因地制宜，廣開(kāi)門(mén)路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂(yōu)；
八、配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認真落實(shí)計生工作各項任務(wù)，實(shí)現控制人口數量，提高人口質(zhì)量的.目標，協(xié)助計生部門(mén)做好社區居民和流動(dòng)人口的計劃生育管理及服務(wù)工作；
十、維護婦女兒童的合法權益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。
社區居委會(huì )工作制度 13
一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會(huì )保障工作的法律、法規和政策；
二、了解掌握社區內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料；
三、組織社區居民開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)和幫扶貧困戶(hù)、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區社會(huì )福利事業(yè)；
四、根據社區居民的'實(shí)際需求，廣泛開(kāi)展便民利民的社區服務(wù)活動(dòng)，積極興辦社區服務(wù)項目，為社區居民提供方便、快捷的服務(wù)；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區志愿者隊伍，通過(guò)組織活動(dòng)為社區居民排憂(yōu)解難，培養社區“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會(huì )風(fēng)氣；
六、做好城鎮居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門(mén)做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區居民進(jìn)行國防宣傳教育，組織社區居民和單位廣泛開(kāi)展擁軍活動(dòng)及“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)；
八、大力倡導移風(fēng)易俗，反對封建迷信活動(dòng)，杜絕違規酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦；
九、協(xié)助民政部門(mén)做好社區內各類(lèi)民辦非企業(yè)單位和社會(huì )團體的登記及日常管理監督工作；
十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。
十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門(mén)反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì )保障方面的意見(jiàn)和建議。
社區居委會(huì )工作制度 14
一、認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺(jué)參加上級黨委、政府召開(kāi)的會(huì )議和組織的各項活動(dòng)。
二、認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和市場(chǎng)經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設中心，學(xué)習本職業(yè)務(wù)，學(xué)習實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開(kāi)辦事程序和辦事結果，自覺(jué)接受群眾監督。
四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務(wù)制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導，重大問(wèn)題在廣泛聽(tīng)取黨內外群眾意見(jiàn)的`基礎上，集體研究決定，自覺(jué)維護班子的團結。
六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂(yōu)解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。
七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場(chǎng)堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹(shù)立社會(huì )主義道德新風(fēng)尚，尊老愛(ài)幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。作風(fēng)正派，遵守社會(huì )公德，帶頭破除一切陳規陋習。
九、自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。
社區居委會(huì )工作制度 15
1、居委會(huì )干部要認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì )工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂(yōu)解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員要服從主任的領(lǐng)導，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅持每天按時(shí)上下班。嚴禁遲到和早退，每個(gè)月超過(guò)3次，主任要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，談話(huà)后任不遵守，報鎮社區辦處置。
5、實(shí)行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以?xún)葘?xiě)請假條報主任審批，2天以上報鎮社區辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產(chǎn)假均按相關(guān)制度辦理。
6、上班時(shí)間不得做和工作無(wú)關(guān)的'事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
社區居委會(huì )工作制度 16
第一章：總則
第一條：為進(jìn)一步加強和規范社區居委會(huì )財務(wù)管理根據《中華人民共和國城市居民委員會(huì )組織法》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《中華人民共和國預算法》和有關(guān)政策規定結合我街道實(shí)際制訂本規定
第二條：社區居委會(huì )的財務(wù)管理范圍主要是指社區居委會(huì )的專(zhuān)項工作經(jīng)費、其它經(jīng)費和固定資產(chǎn)任何單位和個(gè)人不得截留、擠占、挪用社區居委會(huì )的財務(wù)活動(dòng)須遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律法規的規定
第三條：社區居委會(huì )的財務(wù)管理堅持收支獨立、分級管理、民主監督的原則采取街道辦事處指導、社區成員監督實(shí)行“賬款分離、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度
第四條：社區居委會(huì )應通過(guò)社區辦公會(huì )議定期公布社區財務(wù)管理情況每半年不少于一次
第五條：街道財審所對社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及資金收支具有監督檢查的權力
第二章：辦公經(jīng)費的管理
第六條：社區居委會(huì )的辦公經(jīng)費應專(zhuān)款專(zhuān)用用于社區居委會(huì )的正常辦公開(kāi)支節余可結轉下年繼續使用
第七條：社區居委會(huì )的其他經(jīng)費主要是指上級核撥經(jīng)費、協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費、代辦事務(wù)返還經(jīng)費、獎勵經(jīng)費、捐贈經(jīng)費、其他收入經(jīng)費
上級核撥經(jīng)費是指上級有關(guān)部門(mén)和街道辦事處給予的各種補助經(jīng)費；協(xié)辦事務(wù)經(jīng)費是指政府及有關(guān)部門(mén)撥付的協(xié)辦事務(wù)工作經(jīng)費；代辦事務(wù)返還經(jīng)費是指公用事業(yè)單位和其它社會(huì )組織委托社區居委會(huì )代辦的有償服務(wù)經(jīng)費；獎勵經(jīng)費是指接受政府表彰獎勵的資金；捐贈經(jīng)費是指駐社區單位和結對共建單位贊助社區的經(jīng)費個(gè)人贊助的經(jīng)費等；其它收入經(jīng)費主要是指社區居委會(huì )在社區內開(kāi)展社區福利、便民利民服務(wù)等的合法收入資金
第八條：社區居委會(huì )其他經(jīng)費的使用有專(zhuān)項規定的按規定執行其他經(jīng)費主要用于彌補辦公經(jīng)費的不足、辦公條件的改善、各項活動(dòng)的開(kāi)展等節余結轉下年繼續使用
第九條：社區居委會(huì )不得為企事業(yè)單位代收各種費用；不得將結余資金用于發(fā)放獎金
第三章：使用管理
第十條：實(shí)行“居帳街管”由街道辦事處對社區居委會(huì )的帳簿和資金進(jìn)行集中核算、統一監管街道辦事處財務(wù)管理部門(mén)為每個(gè)社區居委會(huì )設立總帳和明細分類(lèi)帳按規定編制社區財務(wù)報表確保帳實(shí)相符、帳帳相符、帳表相符
社區居委會(huì )設立報帳員一名負責辦理社區具體會(huì )計流水賬業(yè)務(wù)、登記固定資產(chǎn)臺帳和卡片；每季度對帳一次并建立有關(guān)備查帳簿報帳員由社區工作人員兼任社區居委會(huì )負責人（黨組織書(shū)記）不得兼任
第十一條：實(shí)行項目預算管理社區居委會(huì )應根據市區有關(guān)規定、街道編制的工作計劃和社區建設事業(yè)發(fā)展需要編制其他經(jīng)費使用的年度項目預算重點(diǎn)應用于社區服務(wù)管理和居民群眾活動(dòng)等方面倡導勤儉節約注重提高使用效益年度項目預算須在社區居務(wù)公開(kāi)欄中予以公示社區年度項目預算須報街道辦事處備案
第十二條：規范經(jīng)費使用程序
申請由社區居委會(huì )根據年度預算或實(shí)際需要提出社區經(jīng)費使用申請
審批原則上由社區居委會(huì )書(shū)記和負責人共同簽字負責審批一次性開(kāi)支在1000元以上的須經(jīng)街道分管領(lǐng)導審核同意
報銷(xiāo)各類(lèi)報銷(xiāo)單據須符合財務(wù)規定嚴禁先支后批禁止白條報銷(xiāo)社區居委會(huì )財務(wù)事項發(fā)生時(shí)經(jīng)手人必須憑各類(lèi)有效報銷(xiāo)單據、注明用途并簽字（蓋章）經(jīng)社區居委會(huì )書(shū)記和負責人審批同意并簽字（蓋章）到街道辦事處按程序報銷(xiāo)
第四章：固定資產(chǎn)管理
第十三條：社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)主要包括辦公和服務(wù)用房政府配備和社區居委會(huì )自置的辦公設備、服務(wù)設施及文體活動(dòng)器材以及其它屬于社區集體所有的.公共財產(chǎn)以上資產(chǎn)均按國有資產(chǎn)管理的相關(guān)規定進(jìn)行管理
第十四條：社區居委會(huì )的所有固定資產(chǎn)都要建立固定資產(chǎn)臺賬和卡片如實(shí)進(jìn)行登記及時(shí)做好增減變動(dòng)記錄防止資產(chǎn)流失社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)臺帳要有社區居委會(huì )書(shū)記和負責人、經(jīng)辦人共同簽名并報街道辦事處備案
第十五條：社區居委會(huì )不得與社區單位、個(gè)人發(fā)生任何可能導致承擔法律責任及經(jīng)濟連帶責任的經(jīng)濟事項
第五章：監督機制
第十六條：建立定期對帳制度社區居委會(huì )報帳員每季度到街道辦事處核對一次帳目街道辦事處每季度第一個(gè)月的10日前將社區居委會(huì )上一季度的社區專(zhuān)項工作經(jīng)費和其他經(jīng)費的財務(wù)和資金使用情況向社區居委會(huì )通報并在街道辦事處政務(wù)公開(kāi)欄中公示接受社區居委會(huì )的質(zhì)詢(xún)
第十七條：建立定期督查、審查制度街道財審所定期對落實(shí)社區居委會(huì )財務(wù)管理規定情況進(jìn)行督查街道財審所每半年對社區居委會(huì )的財務(wù)管理情況進(jìn)行審查對管理不規范的社區居委會(huì )提出意見(jiàn)并予以糾正同時(shí)指導社區居委會(huì )落實(shí)和執行財務(wù)公開(kāi)制度
第十八條：建立離任審計制度街道辦事處在社區居委會(huì )書(shū)記和負責人屆中辭職、換屆選舉前都要進(jìn)行離任審計同時(shí)負責監督社區居委會(huì )辦理財產(chǎn)物資的交接手續
第十九條：建立責任追究制度對在督查、審查和審計中發(fā)現的問(wèn)題按有關(guān)規定進(jìn)行處理
第六章：附則
第二十條：本規定由街道社區管理辦公室、街道財審所負責解釋
社區居委會(huì )工作制度 17
為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范辦公經(jīng)費的使用流向，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
1、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財務(wù)法規，行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的規定。
2、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、逐筆審批、定期核查”的財務(wù)管理制度，每季度由街道辦安排工作人員進(jìn)行核查工作。
3、嚴格執行資金支出的審批權限，報銷(xiāo)票據必須注明事由，經(jīng)辦人簽字后由居委會(huì )主任、副書(shū)記負責簽字審批，不得代簽。500元以上的開(kāi)支應提前告知街道辦備案。
4、財務(wù)人員要嚴格收支的手續，做到收有憑，支有據。認真建立現金日記賬簿，詳細記錄居委會(huì )收支及辦公經(jīng)費的使用情況，妥善保存賬簿以備核查。
5、居委會(huì )報銷(xiāo)票據必須是正式發(fā)票，要求每月在規定日期將每張需報銷(xiāo)票據與票據明細一起上交，票據與明細的日期、金額要相對應，必須是所購買(mǎi)單位的統一采購清單，堅決杜絕倒票行為，一經(jīng)發(fā)現追究居委會(huì )主任的.責任。另外，需報銷(xiāo)票據均需在票頭用鉛筆注明類(lèi)型（如：黨費、辦公經(jīng)費等等），并另附所需報銷(xiāo)票據的分類(lèi)合計與總計金額。
6、居委會(huì )主任工作調動(dòng)時(shí)，應接受街道辦的財務(wù)核查，并向繼任者辦理財務(wù)交接手續。
社區居委會(huì )工作制度 18
為充分發(fā)揮社區自治組織的作用，切實(shí)加強社區居委會(huì )的建設，規范社區居委會(huì )的管理和社區工作者的工作，不斷提高社區工作者的整體素質(zhì)和居委會(huì )的工作水平，特制定以下工作制度。
社區居民委員會(huì )職責任務(wù)
一、宣傳憲法、法律法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務(wù)，愛(ài)護公共財產(chǎn)，開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng)；
二、制定社區建設計劃和社區管理制度，并提交社區居民代表會(huì )議審議，辦理本居住地區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)；
三、調解民間糾紛；協(xié)助做好信訪(fǎng)穩定工作，維護社會(huì )安全、穩定；
四、協(xié)助人民政府或者它的`派出機關(guān)做好與居民利益有關(guān)的公共衛生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；
五、與業(yè)主委員會(huì )、轄區單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調社區成員開(kāi)展便民服務(wù)，組織志愿者服務(wù)隊伍，為社區老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶(hù)等特殊群體提供義務(wù)服務(wù)和低償服務(wù)。抓好社區衛生、社區環(huán)境、社區治安、社區教育、社區文化等工作，實(shí)現社區成員代表會(huì )議確定的各項目標；
六、向人民政府或者它的派出機關(guān)反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議；
七、 定期向社區成員代表會(huì )議報告工作，接受監督和評議社區居民委員會(huì )主任職責。
社區居委會(huì )主任主持居委會(huì )全面工作，主要職責是：
1、負責黨和國家的各項方針政策在社區居委會(huì )的貫徹實(shí)施。團結、組織社區委員會(huì )成員認真履行所擔負的職責，對社區居民代表大會(huì )負責，并報告工作，自覺(jué)接受社區成員的監督；
2、召集和主持居民會(huì )議、社區居民代表會(huì )議、居委會(huì )成員會(huì )議、居委會(huì )主任會(huì )議等，討論本社區重大事項和有關(guān)問(wèn)題；
3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會(huì )成員和內設的各委員會(huì )、社區工作服務(wù)站、居民小組，執行居委會(huì )決議，落實(shí)工作計劃；
4、對居委會(huì )工作進(jìn)行總結檢查，并負責向居民代表會(huì )議或社區成員代表會(huì )議報告工作；
5、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務(wù)；
6、組織協(xié)調居委會(huì )和各方面的關(guān)系，整合社區資源，促進(jìn)社區共建；
7、認真研究、反映居民的意見(jiàn)、要求和建議，組織開(kāi)展社區服務(wù)活動(dòng)，滿(mǎn)足居民群眾的需求；
8、管理好社區居委會(huì )的固定資產(chǎn)及財務(wù)帳目，定期向社區成員代表報告財務(wù)收支情況，并做到社區財務(wù)公開(kāi)；
9、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區成員代表會(huì )議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)。組織社區居委會(huì )成員開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習，掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區居委會(huì )成員整體素質(zhì)。
副主任及委員職責
社區居委會(huì )副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù)，主要職責是：
1、協(xié)助居委會(huì )主任處理日常事務(wù)，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會(huì )主任的委托，召集、主持有關(guān)會(huì )議；
2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實(shí)；
3、組織分管的內設委員會(huì )執行居委會(huì )決議，指導各工作委員會(huì )和居民小組開(kāi)展工作；
4、組織開(kāi)展社區服務(wù)等項活動(dòng)，發(fā)展社區經(jīng)濟；
5、組織開(kāi)展文明社區、和諧社區創(chuàng )建活動(dòng)，開(kāi)展社區環(huán)境整治、衛生、文化、體育等活動(dòng)；
6、及時(shí)向居委會(huì )反映居民的意見(jiàn)、要求和建議。
居務(wù)公開(kāi)制度
1、居務(wù)公開(kāi)內容：社區居民委員會(huì )辦事程序公開(kāi)；財務(wù)公開(kāi)；計劃生育工作公開(kāi)；城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；社區居委會(huì )干部工作責任目標公開(kāi)；社區居民代表會(huì )議對社區干部的評議情況公開(kāi)；社區服務(wù)、求助熱線(xiàn)公開(kāi)；社區建設重大事項公開(kāi)；居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項公開(kāi)；
2、居務(wù)公開(kāi)程序：廣泛聽(tīng)取和征集居民的意見(jiàn)，列出公開(kāi)項目；社區居委會(huì )確定公開(kāi)的內容；提交社區居民代表會(huì )議審議通過(guò)；社區居委會(huì )指定專(zhuān)人張榜公布，公開(kāi)內容存檔備查，接受群眾的咨詢(xún)和監督并認真整改；
3、居務(wù)公開(kāi)時(shí)間和方式：社區居委會(huì )各項收支情況，每半年向社區成員代表會(huì )議報告一次，接受社區居民代表的監督。社區各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時(shí)向社區居民代表會(huì )議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務(wù)收支情況每季度公布一次，其他內容視情況適時(shí)公布；
公開(kāi)的形式：設立社區居務(wù)公開(kāi)欄；召開(kāi)社區居民代表會(huì )議；設立居務(wù)公開(kāi)監督信箱和監督電話(huà)，接受社區居民投訴；確定社區居民委員會(huì )公開(kāi)日，接受轄區單位、社區居民咨詢(xún)。其中，以公開(kāi)欄公布為主要形式；
4、居務(wù)公開(kāi)的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務(wù)管理的重大事項以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，都應提交居民會(huì )議或居民代表會(huì )議討論，廣泛征求群眾意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。社區居委會(huì )工作，每年都要向居民會(huì )議或居民代表會(huì )議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。
會(huì )議制度
1、每年召開(kāi)一至兩次社區居民代表大會(huì )，審議居委會(huì )工作報告和工作計劃，討論決定社區建設、發(fā)展的重大事項，評議社區居委會(huì )班子及成員履職情況；
2、居民小組代表會(huì )議，每月召開(kāi)一次，傳達部署居委會(huì )各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；
3、居委會(huì )辦公會(huì )議
(1)、每天早晨居委會(huì )主任開(kāi)碰頭會(huì )，副主任（社區工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問(wèn)題，同時(shí)居委會(huì )主任部署當天工作安排及注意事項；
(2)、每周首日召開(kāi)居委會(huì )會(huì )議，小結上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點(diǎn)工作的要求；
(3)、每月末居委會(huì )對本月工作進(jìn)行總結，總結工作完成情況，所取得的成績(jì)及存在問(wèn)題，對下一步工作提出要求；
4、各種會(huì )議要做到有內容，有記錄。
社區居委會(huì )工作制度 19
一、 社區居委會(huì )公章使用須按《天津市民政局關(guān)于規范社區居委會(huì )印章使用管理工作的'意見(jiàn)(試行)》規定為轄區居民出具有關(guān)證明。
二、 社區居委會(huì )出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關(guān)政策規定，真實(shí)合法。
三、 社區居委會(huì )公章應設專(zhuān)人管理，建立完善的公章使用登記制度，做到申請人、經(jīng)辦人、批準人簽字俱全，并注明用途、經(jīng)辦時(shí)間備查。
四、 按照崗位責任要求，社區居委會(huì )主任對出具證明要嚴格把關(guān)，本著(zhù)誰(shuí)批準誰(shuí)負責的精神，出現問(wèn)題由社區居委會(huì )主任負全責。
五、 對使用公章中無(wú)法確定的特殊問(wèn)題，要及時(shí)向街道辦事處請示備案。
六、 義務(wù)制居委會(huì )公章委托社工站按規定管理使用。
社區居委會(huì )工作制度 20
一、工作制度
1、居委會(huì )干部要實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì )工作。
2、熱心為群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂(yōu)解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員必須協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實(shí)行坐班工作制，堅持每天上下班簽到制度。
5、要以身作則，事事帶頭做好，做群眾的表率。
6、為了進(jìn)一步加強對居委會(huì )的財務(wù)管理，居委會(huì )的一切財務(wù)開(kāi)支必須報請街辦分管領(lǐng)導同意。
二、服務(wù)承諾制度
1、社區居委會(huì )為社區成員提供各類(lèi)服務(wù)項目，明確服務(wù)標準。
2、對居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區成員的'檢查和監督。
三、居委會(huì )考核制度
1、居委會(huì )考勤由專(zhuān)人負責。
2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨9點(diǎn)之前簽到，11：30下班，下午3點(diǎn)到5點(diǎn)。由專(zhuān)人負責保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次，曠工扣20元每次。
3、不論病、事假，需有書(shū)面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上三天以下由街辦分管領(lǐng)導批準，請假三天以上要街辦主要領(lǐng)導批準。
4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門(mén)負責人請假，事后補辦請假手續，否則按曠工處理。
5、每月累計病假或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假或事假超過(guò)四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街辦主管部門(mén)不定期下居委會(huì )檢查。如發(fā)現問(wèn)題，堅決按制定制度執行
7、每月10日居委會(huì )將上月的考勤表加蓋居委會(huì )公章后報街辦分管領(lǐng)導存查。
社區居委會(huì )工作制度 21
為了加強社區居委會(huì )財務(wù)管理，規范財務(wù)行為，提高理財水平，結合社區居委會(huì )實(shí)際，制定本制度：
一、社區居委會(huì )實(shí)行“錢(qián)帳分離、日清月結、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。
二、社區居委會(huì )的所有財務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財政法規、行政法規和有關(guān)財務(wù)制度的.規定。
三、嚴格執行資金支出的審批權限。居委會(huì )的各項開(kāi)支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會(huì )主任負責簽字審批。
四、財務(wù)人員要嚴格收支手續，做到收有憑、支有據。認真填好各類(lèi)報表，統一居委會(huì )的收支及經(jīng)濟活動(dòng)情況，建立健全帳薄。
五、實(shí)行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進(jìn)行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會(huì )干部離任時(shí)，應接受有關(guān)部門(mén)的審計，并辦理財務(wù)交接手續。
社區居委會(huì )工作制度 22
為切實(shí)加強社區居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)社區居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區居委會(huì )全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。
2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小區（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的.五分之四以上。
3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。
社區居委會(huì )工作制度 23
一、居委會(huì )全體職工必須自覺(jué)遵守紀律，不得遲到、早退和曠工，如有特殊情況不能按時(shí)趕到必須事先聯(lián)系，否則作曠工論處。
二、上班時(shí)間必須認真工作，不得談話(huà)或做私事，如有緊急事情需要辦理者，須先經(jīng)領(lǐng)導同意后才能準假。
三、履行請假手續，有事必須書(shū)面請假，說(shuō)明事由，一天以?xún)缺締挝活I(lǐng)導審批，超出兩天以上需報上級部門(mén)審批，如在規定的假期內不能趕到，必須辦理續假手續，因病需要住院治療，憑區級以上醫院證明，經(jīng)辦事處領(lǐng)導批準后才能準假。
四、員工離開(kāi)本市范圍，必須先征得居委主任同意或準假，不履行制度做曠工論處。
五、當月事假超過(guò)6天、病假超過(guò)10天、曠工1天、除不發(fā)假期的基本工資外，不發(fā)當月獎金。
社區居委會(huì )工作制度 24
為切實(shí)加強居委會(huì )班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監督作用，促進(jìn)居委會(huì )認真地履行職責，特制定本制度。
1、居委會(huì )全體成員為民主評議的`對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面。
2、民主評議活動(dòng)每半年進(jìn)行一次，按照街辦安排，組織居民代表進(jìn)行評議，參加評議的居民代表由每個(gè)居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動(dòng)先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個(gè)人的工作，再由居民代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議居委會(huì )班子及成員要堅持客觀(guān)公正、實(shí)事求是的原則，不得故意歪曲事實(shí)，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見(jiàn)要虛心接受和改正，對提出建議和意見(jiàn)的居民代表不得進(jìn)行報復，否則依法嚴肅處理。
社區居委會(huì )工作制度 25
為進(jìn)一步加強社區居委會(huì )成員同居民的聯(lián)系，真正做到 “串百家門(mén)、知百家情、解百家難、暖百家心”，努力為居民辦實(shí)事，特制定社區居委會(huì )成員入戶(hù)走訪(fǎng)制度：
1、把“堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿(mǎn)意作為第一標準，切實(shí)幫助百姓實(shí)際困難”作為衡量社區工作好壞的標準，牢記全心全意為人民服務(wù)的.宗旨。
2、社區居委會(huì )成員以分片包戶(hù)的形式確定入戶(hù)走訪(fǎng)范圍，社區居委會(huì )成員每人每月走訪(fǎng)居民10-20戶(hù)，詳細了解居民的需求與呼聲，做到社情民意早知道，重大事件早上報，矛盾問(wèn)題早解決。
3、建立《社區民情日志》，社區居委會(huì )成員做到人手一冊。要求及時(shí)記錄：走訪(fǎng)時(shí)間、走訪(fǎng)地點(diǎn)、走訪(fǎng)人等內容，重點(diǎn)記錄居民的意見(jiàn)、建議和呼聲。結合社區居委會(huì )信息管理系統，建立居民戶(hù)信息檔案，并及時(shí)更新有關(guān)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
4、入戶(hù)走訪(fǎng)以了解和收集居民需求和困難、排查調處人民內部矛盾、征求對社區工作的意見(jiàn)為主要內容。對居民提出的困難、意見(jiàn)和需求，能當場(chǎng)解決的當場(chǎng)解決，解決不了的，做好耐心細致的思想工作，并提交社區居委會(huì )，協(xié)調有關(guān)部門(mén)解決。
5、建立入戶(hù)走訪(fǎng)信息的雙向反饋制度。社區居委會(huì )對走訪(fǎng)中收集到的問(wèn)題認真歸納梳理，對反映的問(wèn)題進(jìn)行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時(shí)限，責任落實(shí)到人。做到件件有回音，事事有著(zhù)落、人人有答復。
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