(合集)工作計劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　我校是一個(gè)在市教育系統師生最多的學(xué)校，其中有高中部、中學(xué)部、初中部、小學(xué)部等，現有師生8000多人。計劃生育工作量大，要求高，責任重。20xx學(xué)年伊始我校就把查收新生入學(xué)計生證及女教職工的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作為本年度計劃生育工作的重中之重。一年來(lái)在市教育局計劃生育辦的直接指導、福田區的嚴格要求，在學(xué)校新的計劃生育領(lǐng)導小組的認真管理下，圓滿(mǎn)完成與市教育局、福田區委、園嶺街道辦事處簽訂的《深圳市教育局20xx年計劃生育綜合治理工作目標管理責任書(shū)》、《人口計劃生育目標管理責任書(shū)》、《人口計劃任期目標責任書(shū)》、《流動(dòng)（暫�。┤丝谟媱澤�育管理責任書(shū)》中的各項管理任務(wù)。一年中我們主要做了如下工作：

　　1、認真學(xué)習各級計劃生育的文件及領(lǐng)導的講話(huà)，領(lǐng)會(huì )其精神，建立健全我校計生組織管理機構和管理制度。積極參加計劃生育的各級培訓班的學(xué)習和會(huì )議如：參加市教育局舉辦培訓學(xué)習，做到年初有計劃生育工作計劃，期中有計劃生育工作檢查，年終有計劃生育總結。

　　2、加大力度嚴格做好戶(hù)籍人口、流動(dòng)人口子女新生入學(xué)的.查證驗證收證工作。成立由校學(xué)籍管理主管、各部學(xué)生處主任、學(xué)籍管理員、計生干部等人組成查驗收證工作小組，給每位新生家長(cháng)一份通知單，認真主動(dòng)做好初一、小學(xué)一年級新生入學(xué)查驗證工作，驗證率達100%，合格率達97%左右。

　　3、按要求將人口與計劃生育宣傳教育納入到教育內容和教學(xué)活動(dòng)中，在小學(xué)開(kāi)設衛生健康教育課（每2周1課時(shí)）在初中開(kāi)展青春期性健康教育課（共12課時(shí)）在高中開(kāi)設人口教育講座及體育與健康課程（18學(xué)時(shí)）及艾滋病課程等教育。成立了學(xué)校計生協(xié)會(huì )，占總人數的10%以上，訂閱計劃生育專(zhuān)業(yè)報刊5種，出了2期計劃生育宣傳專(zhuān)刊。

　　4、配合辦事處、社區工作站做好計劃生育工作，及時(shí)反饋教職工當年懷孕、

　　生育，節育、查環(huán)查孕、外來(lái)員工持驗證情況（每學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一周查驗外來(lái)員工計劃生育證件，對不合格者，不給用工）已婚外來(lái)女工一年2--3次查環(huán)查孕。我校的流動(dòng)人口持證率、驗證合格率、節育率、查環(huán)查孕率均達100%。

　　5、嚴格把好教職工的晚婚、晚育、計劃生育、節育、獨生子女領(lǐng)證工作。建立獨生子女檔案，按月給每位獨生子女的父母發(fā)放獎勵及節日慰問(wèn)金。我校外來(lái)人口領(lǐng)取獨生子女證率達100%，在編人員領(lǐng)證率達100%。晚婚、晚育率均達100%

　　6、關(guān)心大齡青年，除按規定發(fā)給一定獎勵外，經(jīng)常找他（她）們談心牽線(xiàn)搭橋。督促戶(hù)籍人口（女教職工）辦理廣東省《計劃生育服務(wù)證》。辦證率達98﹪以上。

　　7、做好女教職工、男教教職工配偶的“三查一治”及生殖健康優(yōu)質(zhì)保健工作，由學(xué)校出資為她們聯(lián)系安排深圳市最好專(zhuān)科醫院進(jìn)行如乳腺鉬銠靶、子宮、盆腔B超及宮頸HPV—DNA檢測和婦科化驗等項目的普查，對婦女的有關(guān)疾病的預防/早發(fā)現/早治療起了非常關(guān)鍵作用，并且還請專(zhuān)家到校給女教職工進(jìn)行有關(guān)婦女知識保健講座。為女教工400多人辦理安康保險。中學(xué)部婦委會(huì )評為20xx-2007年度深圳市先進(jìn)婦女組織。

　　一年來(lái)我校計劃生育工作取得了一些成績(jì)，多次受到福田區政府、園嶺辦事處計劃生育領(lǐng)導的充分肯定，多次被福田區政府，園嶺街道辦事處評為計劃生育先進(jìn)單位，但也還有許多不足之處如在計劃生育宣傳上力度不夠。在今后的計劃生育工作中繼續努力工作，爭取做的更好。

工作計劃 篇2

　　一.本學(xué)期教學(xué)目的、任務(wù)和要求

　　必修模塊1選取了細胞生物學(xué)的最基本知識，以及細胞研究的新進(jìn)展和實(shí)際應用，這些知識內容也是學(xué)習其他模塊必備的基礎。它還反映了細胞生物學(xué)研究的新進(jìn)展及相關(guān)的實(shí)際應用。通過(guò)本模塊的學(xué)習，學(xué)生將在微觀(guān)的層面上更深入地理解生命的本質(zhì)。

　　本學(xué)期還要上必修2的第1章到第6章。

　　二.教學(xué)方法及措施

　　探究式教學(xué)與傳統教授教學(xué)相結合。

　　具體措施：

　　(一)、備課

　　備課是上好課的基礎，是保證教學(xué)質(zhì)量的必要措施。備課應包括以下過(guò)程和內容：

　　1、鉆研教學(xué)大綱，訂好教學(xué)工作計劃。

　　(1)鉆研教學(xué)大綱，通讀教材，了解教學(xué)任務(wù)、目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)。

　　(2)了解任教班級學(xué)生的思想狀況、學(xué)習態(tài)度，學(xué)習風(fēng)氣、知識狀況等，做到“有的放矢”地進(jìn)行教學(xué)。

　　(3)制定改進(jìn)和提高質(zhì)量的措施，編制教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度表。

　　2、寫(xiě)好教案。

　　(1)按照大綱要求，反復閱讀鉆研教材，明確教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)。

　　(2)根據教學(xué)內容和要求，搜集、整理、精選參考資料。

　　(3)全面了解學(xué)生生理、心理特點(diǎn)、學(xué)習規律和已有的基礎知識，結合教材內容寫(xiě)出具體教案。

　　(4)教案內容包括：課題、目的和要求，重點(diǎn)、難點(diǎn)，課型、課時(shí)、教學(xué)方法，教具、作業(yè)等。

　　(二)、上課

　　上好課是教學(xué)的中心環(huán)節，不僅要求具有淵博的知識，而且要掌握進(jìn)行政治思想教育，傳授知識和開(kāi)發(fā)智力的教學(xué)藝術(shù)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。應做到：

　　1、教學(xué)目標明確，每節課要緊緊圍繞目標進(jìn)行。

　　2、教學(xué)內容必須正確。要把基本概念、基本觀(guān)點(diǎn)，正確無(wú)誤地傳授給學(xué)生。

　　3、做到分清主次，突出重點(diǎn)，分散難點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，詳略得當，快慢適中。

　　4、教學(xué)方法得當。對不同的內容靈活選用恰當的教法，在教學(xué)中要大膽探索，勇于創(chuàng )新。

　　(1)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性，啟發(fā)、引導學(xué)生積極思考。

　　(2)重視對學(xué)生生物學(xué)基本技能和能力的培養。

　　(3)教給學(xué)生思考和解決問(wèn)題的方法，提高學(xué)生自學(xué)的能力。

　　(4)在學(xué)的過(guò)程中，可將講授與實(shí)驗、觀(guān)察及現代化的教學(xué)手段如幻燈、投影、錄像等交叉進(jìn)行，以提高教學(xué)效果。

　　(5)為使教與學(xué)的雙方密切配合，學(xué)生集中精力聽(tīng)課，要求學(xué)生記好課堂筆記

　　根據學(xué)校的日常教學(xué)工作安排，以及新課標教學(xué)的需要，制定本備課組的工作計劃。進(jìn)一步深入搞好教科研工作，全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極展開(kāi)創(chuàng )造性教學(xué)。全面提高學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)多種能力，真正實(shí)現素質(zhì)教育。

　　三、備課計劃

　　< 2月份 >

　　1、每周三下午進(jìn)行集體備課，將教案定稿。

　　2、討論好教學(xué)進(jìn)度，提前備好一到兩周的課。

　　3、及時(shí)總結教案使用過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　4、組織第一單元的單元測試。

　　< 3月份 >

　　1、組內互相聽(tīng)評課，相互學(xué)習，探討如何操作小組學(xué)習，當堂達標。

　　2、進(jìn)行年級單詞聽(tīng)寫(xiě)大賽。

　　< 4月份 >

　　1、教案研討、學(xué)習活動(dòng)。

　　2、單詞聽(tīng)寫(xiě)大賽。

　　3、期中考試復習迎考，閱卷。

　　< 5月份 >

　　1、期中考試質(zhì)量分析并總結教學(xué)上的得與失。

　　2、教案使用之問(wèn)題研討，并進(jìn)行進(jìn)一步修改。

　　< 6月份 >

　　1、集體備課。繼續開(kāi)展教案研討活動(dòng)。

　　2、校本課程培訓。

　　3、準備期末考試。

　　4、假期作業(yè)的準備。

　　四、具體要點(diǎn)

　　1. 加強教學(xué)常規的管理檢查。

　　(1)認真做好備課、聽(tīng)課、上課、作業(yè)批改等常規檢查。統一本年級的學(xué)習要求：

　　a. 學(xué)生作業(yè)格式統一、規范，每位學(xué)生有一本聽(tīng)寫(xiě)本，專(zhuān)用于每單元的單詞、詞組聽(tīng)寫(xiě)；還有一本用于作文訓練。

　　b. 每個(gè)單元結束后要進(jìn)行一次單元測試，加強錯題的整理和訂正。

　　c. 要求學(xué)生每次作業(yè)都要書(shū)寫(xiě)端正、整潔，為初三學(xué)習打下扎實(shí)的基礎。

　　d. 上課時(shí)專(zhuān)心聽(tīng)講、勤記筆記，回答問(wèn)題聲音要響亮。

　　e. 及時(shí)作好預、復習工作，多跟帶朗讀課文，模仿錄音中的語(yǔ)音、語(yǔ)調，逐步培養學(xué)生語(yǔ)感。

　　(2)強調備課中撰寫(xiě)好教后感，認認真真地備好每一堂課，實(shí)實(shí)在在地上好每一堂課。

　　(3)教學(xué)過(guò)程中把握好教學(xué)質(zhì)量關(guān)，通過(guò)備課、上課、作業(yè)、輔導、考核，做好質(zhì)量分析和監控。

　　2. 抓好備課組的建設，充分發(fā)揮備課組的`整體功能。

　　(1)備課組活動(dòng)要以“教學(xué)診斷”、“案例分析”和“專(zhuān)題研究”相結合的方法，加強教法、學(xué)法和專(zhuān)題的研究，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　a.備課組按“五定”開(kāi)展活動(dòng)（即：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定每周進(jìn)度、定內容、定中心發(fā)言人），及時(shí)做好簽到和活動(dòng)記錄（活動(dòng)記錄要詳細）。

　　b.備課組要加強學(xué)習，及時(shí)了解教改信息，使教師們評價(jià)課堂教學(xué)的觀(guān)念不斷更新，教學(xué)研究提供科學(xué)依據。

　　c.備課組活動(dòng)要輕形式，重實(shí)效，活動(dòng)內容多樣，就理論學(xué)習、專(zhuān)題研究、教學(xué)案例分析、教學(xué)方法的創(chuàng )新等方面展開(kāi)，提高活動(dòng)的質(zhì)量。

　　d.鼓勵教師在“教學(xué)有法，教無(wú)定法”的原則下，積極改進(jìn)教學(xué)方法和形式，充分利用現代教學(xué)技術(shù)，采用啟發(fā)式、討論式和探究性學(xué)習等生動(dòng)活潑的方式進(jìn)行教學(xué)。

　　e.突出學(xué)生的主體地位，把學(xué)習的主動(dòng)權真正還給學(xué)生。重視知識形成過(guò)程的教學(xué)，重視知識和生活實(shí)際的聯(lián)系，注重培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和主動(dòng)探索精神。

　　f.積極實(shí)施分層次教學(xué)，提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性、自主性和分層次的課外作業(yè)。要圍繞課堂教學(xué)開(kāi)展教法、學(xué)法和考法的研究，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的限時(shí)提高。

　　(2)搞好集體備課的過(guò)程管理，提高教學(xué)、教研質(zhì)量。集體備課的目的是為教師創(chuàng )造自主發(fā)展的條件，備課前要指定好課文，組織備課組的教師認真分析教材，然后分頭備課，針對我們印發(fā)的校本學(xué)案，認真修改，直至將它轉化為自己的認識。

　　(3)教學(xué)過(guò)程中要把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)，通過(guò)備課、上課、作業(yè)、輔導、考核，做好質(zhì)量分析和監控。

　　(4)備課組應做好各種資料的積累和歸檔工作。

　　總之，我們初二備課組將在教研組的領(lǐng)導下，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項教學(xué)活動(dòng)，把握課堂教學(xué)至高點(diǎn)。

　　為全面貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強備課組建設的精神，本學(xué)期，高二備課組以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為中心，踏實(shí)學(xué)習，認真工作，現將本學(xué)期的工作計劃制定如下：

　　1.堅持集體備課活動(dòng)

　　集體備課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，是備課組工作的一個(gè)重要方面。本學(xué)期，我們一方面堅持每周的定時(shí)定點(diǎn)備課外，還在參加各級各類(lèi)教研活動(dòng)的同時(shí)，不定期地開(kāi)展集體備課活動(dòng)。我們在集體備課中，每次主要由主講人主講，然后再相互研討，確定每單元，甚至是每份練習的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其突破的方法，統一教案、統一練習和作業(yè)，教學(xué)過(guò)程中遇到問(wèn)題，必須一起研討解決。遇到不清楚、難以把握的內容共同研究。

　　2. 堅持互聽(tīng)課制度

　　除了在無(wú)課情況下必聽(tīng)學(xué)校組織的每節掛牌課之外，我們英語(yǔ)備課組還要積極開(kāi)展相互聽(tīng)課活動(dòng)，做到取長(cháng)補短，共同提高。新教師聽(tīng)了老教師的課后，可以迅速地掌握每節課的重要知識點(diǎn)，把握教學(xué)的整體框架，同時(shí)也不是一味地照搬照抄，而結合自己和學(xué)生的具體實(shí)際情況進(jìn)行針對性地教學(xué)，取得較好的效果。而老教師聽(tīng)了新教師的課后，也獲益匪淺。在堅持聽(tīng)課的過(guò)程中，不斷提高自己的教學(xué)水平。

　　3. 定期檢查備課筆記

　　“不上無(wú)準備之課” 是我們備課組一直堅持的準則。統一教案，定期檢查，規范要求，是我們備課組的一貫作風(fēng)。嚴格的紀律和教師的高度自覺(jué)性是我們備課組能出色地完成學(xué)校布置的各項教學(xué)任務(wù)的重要保證。

　　4. 統一作業(yè)、練習，堅持講評

　　在一個(gè)單元內容結束后，對學(xué)生進(jìn)行一次基礎過(guò)關(guān)練習，并做到及時(shí)批閱和講評。而平時(shí)每一堂課前或課后，對一些基礎知識則堅持采取聽(tīng)寫(xiě)、翻譯或課堂提問(wèn)的方式，重點(diǎn)學(xué)生重點(diǎn)培優(yōu)補差，真正做到因材施教。利用業(yè)余時(shí)間主動(dòng)對一些基礎很差的同學(xué)進(jìn)行補習，真正體現備課組老師對工作的認真負責。

　　5．很抓基礎，夯實(shí)雙基

　　每一單元的單詞和詞組逐個(gè)過(guò)關(guān)，對每一單元的重要知識點(diǎn)講清講透，隨堂練習，精講多練，講練結合，提高每一堂課的教學(xué)效果，向課堂要質(zhì)量，提高年級的整體英語(yǔ)成績(jì)。

　　總之，我們高二英語(yǔ)備課組是個(gè)團結向上、很有凝聚力的備課組，在教學(xué)上認真負責，工作上自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度。在以后的教育教學(xué)中，我們將一如既往的保持好的做法和工作作風(fēng)，不斷吸取先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，進(jìn)一步提高我們的教學(xué)水平，完成學(xué)校布置的各項任務(wù)，為我們學(xué)校的英語(yǔ)教學(xué)工作作出大的貢獻。

工作計劃 篇3

　　根據通化師范學(xué)院總體要求精神，結合繼續教育對20xx年總體工作布置，結合本科室具體工作情況，全年擬做好以下幾個(gè)方面工作：

　　一、認真落實(shí)成人教育新生錄取各項工作，我部門(mén)計劃20xx年1月上旬完成本年度新生入學(xué)報到及面授工作，及時(shí)做好學(xué)員信息的登錄，完成新生相關(guān)學(xué)籍填報工作。

　　二、確保新生各項信息與錄取信息一致，擬計劃3月至4月末核查學(xué)員各項信息，重點(diǎn)對報考專(zhuān)升本層次的學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)科資格清查，審核專(zhuān)升本學(xué)員入學(xué)資格，對專(zhuān)升本資格未通過(guò)學(xué)員進(jìn)行學(xué)歷認證。及時(shí)向所屬各函授站通報清查情況，保證學(xué)員入學(xué)相關(guān)信息準確，完成新生入學(xué)電子注冊工作。

　　三、依據學(xué)院檔案管理部門(mén)的`相關(guān)要求，確保4月份完成年度應屆畢業(yè)生的學(xué)籍卡片、畢業(yè)名冊、成績(jì)單等相關(guān)材料的存檔工作。保障學(xué)員信息有據可查。

　　四、及時(shí)完成5至7月份20xx年1674人的畢業(yè)審核、畢業(yè)電子注冊和畢業(yè)驗印工作。以及學(xué)歷證書(shū)電子注冊工作。

　　五、9月份擬對20xx、20xx級學(xué)員進(jìn)行畢業(yè)圖像采集工作，并完成省內、省外各函授站圖像采集工作。

　　六、10至11月辦理部分學(xué)員轉學(xué)、調整學(xué)習形式、專(zhuān)業(yè)等學(xué)籍具體工作。處理畢業(yè)和入學(xué)等方面的遺漏問(wèn)題。

　　七、12月份完成高升本科五年制學(xué)員的畢業(yè)數據整理、上報、注冊驗印和學(xué)歷證書(shū)電子注冊工作。

工作計劃 篇4

　　為了進(jìn)一步完善我市社會(huì )保障體系建設，促進(jìn)全市改革、發(fā)展和社會(huì )大局穩定，特對20xx年社會(huì )保障工作提出如下工作要點(diǎn)：

　　一、指導思想

　　20xx年我市社會(huì )保障工作要繼續堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以管理服務(wù)為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，通過(guò)艱苦努力，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，推進(jìn)各項工作再上新臺階。

　　二、工作思路

　　20xx年社會(huì )保障工作整體工作思路是：猛攻“三增”（增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性）、嚴把“三關(guān)”（把好資格認定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān)）、狠抓“三�！保ù_保職工參保權益、確保待遇及時(shí)發(fā)放、確保社會(huì )大局穩定）,從而全面提高養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。

　　三、工作目標

　�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險費征收目標

　　1、企業(yè)養老金征繳完成3200萬(wàn)元；

　　2、機關(guān)事業(yè)單位養老金征繳完成5400萬(wàn)元；

　　3、失業(yè)保險金征繳完成400萬(wàn)元；

　　4、醫療保險金征繳完成1650萬(wàn)元；

　　5、大病救助金征繳完成120萬(wàn)元；

　　6、工傷保險金征繳完成90萬(wàn)元；

　　7、生育保險金征繳完成60萬(wàn)元。

　�。ǘ�）社會(huì )保險待遇支付目標

　　1、養老金資格認定及待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。

　　2、失業(yè)保險資格認定準確率、待遇核定和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。

　　3、醫療保險資格認定、待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%；并保證基本醫療保險、大病救助保險的當年基金收支結余分別達到20%、30%以上。

　　4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時(shí)支付準確率要分別達到100%。

　　5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%，及時(shí)支付率要達到90%以上。

　�。ㄈ�）擴大社會(huì )保險覆蓋面目標

　　1、企業(yè)養老保險正常繳費人數要達到16000人以上；

　　2、醫療保險繳費人數要達到27000人（不包括退休人員）；

　　3、失業(yè)保險繳費人數要達到23500人（其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人）；

　　4、工傷保險繳費人數要達到16000人；

　　5、生育保險繳費人數要達到15000人；

　　6、私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體經(jīng)濟組織從業(yè)人員參加養老保險人數凈增1000人，當年新增保險費100萬(wàn)元以上；

　　7、自收自支事業(yè)單位參保人數穩定在7500人。

　　四、工作重點(diǎn)

　　1、開(kāi)源增收，增強企業(yè)養老保險支撐能力

　　企業(yè)養老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點(diǎn)，一是抓擴面和續保，增加繳費人數。對已參保單位，要繼續深入挖潛，動(dòng)員其全員參保；對未參保單位，要強化措施，督促其盡快參保；對離崗停保職工，要做好思想動(dòng)員和引導，做到關(guān)系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核，增加繳費基數。要抓好月申報與年申報，促繳費基數增長(cháng)；要強化申報工資稽核，堵塞少報、漏報漏洞，確保每個(gè)用人單位申報工資真實(shí)準確。三是抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。首先要通過(guò)加強工作溝通和信息反饋，取得各級領(lǐng)導對社保工作的重視和支持；其次要通過(guò)張貼告知告慰書(shū)和媒體公示，增強企業(yè)法人的'繳費意識；同時(shí)，要繼續開(kāi)展發(fā)送個(gè)人賬戶(hù)活動(dòng)，增強廣大職工參保繳費積極性。另外，要主動(dòng)協(xié)調財政、審計、國土、國資等部門(mén)，對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現、實(shí)物抵押、債權轉移等辦法，督促其清欠，確保應收盡收。

　　2、突出重點(diǎn)，確保機關(guān)事業(yè)養老保險健康發(fā)展

　　規范鄉鎮、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報，提高繳費工資是機關(guān)事業(yè)養老保險全年的工作重點(diǎn)。要繼續堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿，強化政策宣傳，激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過(guò)夯實(shí)基礎管理，保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個(gè)一致”，促進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )保險工作的規范化、制度化。

　　3、嚴格管理，保證醫療保險工作平穩運行

　　醫療保險工作要以擴源節流為中心，要通過(guò)落實(shí)三項制度、強化三種意識、實(shí)現三個(gè)確保，保證醫保工作平穩運行。一是要落實(shí)對定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)藥店的優(yōu)勝劣汰監管制度，強化對參保病人的服務(wù)意識，確保用人單位和參保職工滿(mǎn)意。以良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎，進(jìn)一步擴大醫保覆蓋面；二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實(shí)“三見(jiàn)面制度”，強化醫療和診治行為的規范意識，確保定點(diǎn)醫療機構醫保工作的平穩運行；三是要落實(shí)對重點(diǎn)患者核查制度。通過(guò)強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識，遏制違規費用，實(shí)現統籌基金結余目標。

　　4、增收節支，提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力

　　失業(yè)保險工作要面對當前的嚴峻形勢，緊緊扣住縮小收支缺口這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，把握三個(gè)重點(diǎn)。首先要嚴把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待遇的人員堅決不能進(jìn)失業(yè)。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過(guò)督促參加養老保險企業(yè)全部參加失業(yè)保險，力爭參加養老保險的企業(yè)參保率達到100%；要通過(guò)嚴把政策、規范管理、細化分工、明確責任，實(shí)現待遇核定準確率和發(fā)放準確率分別達到100%；要通過(guò)技能培訓、加強與就業(yè)中介機構的合作、廣開(kāi)就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度，真正實(shí)現大進(jìn)快出，全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機制。

　　二0XX年元月一日

工作計劃 篇5

　　為配合集團總部發(fā)展和蘇州門(mén)店工作的開(kāi)展，在集團領(lǐng)導的指導下，以提高工作效率為重點(diǎn)，充分配合各部門(mén)做好信息服務(wù)及上傳為目標，以提高廣大員工的綜合素質(zhì)為目的，本著(zhù)“安全、健康、快樂(lè )”的原則，堅持走群眾路線(xiàn)，為大眾服務(wù)。我們網(wǎng)絡(luò )信息部的重點(diǎn)是努力使一切工作都走向規范化，充分調動(dòng)員工和主管的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結合集團的實(shí)際情況，特制定工作計劃如下：

　　一、網(wǎng)站管理

　　1.網(wǎng)站的日常更新:將公司的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)及重要會(huì )議精神及時(shí)上傳，做好企業(yè)文化宣傳，保證網(wǎng)站新聞的時(shí)效性、準確性。（所有上傳內容事先上報領(lǐng)導審批）

　　2.網(wǎng)站的版面的修改:現公司網(wǎng)站的版面仍舊存在缺陷，公司模塊不清晰，根據國內大型企業(yè)的網(wǎng)站，下一步仍需加強整改。(與武主任協(xié)作完成)

　　3.建議：網(wǎng)站改版最好有專(zhuān)業(yè)美工參與。

　　二、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案

　　為加強企業(yè)宣傳力度及銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋范圍，不斷提高銷(xiāo)售力度，盡快整理出一套有效的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案，配合銷(xiāo)售部銷(xiāo)售。（籌劃準備中，近期整理資料后，與武主任一起溝通修改，遞交領(lǐng)導批閱）

　　三、常規工作安排

　　局域網(wǎng)和萬(wàn)維網(wǎng)是實(shí)現集團與銷(xiāo)售、人事管理工作信息化、數字化、智能化、網(wǎng)絡(luò )化的重要載體。為了切實(shí)加強網(wǎng)絡(luò )信息工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )對集團的提升作用，促進(jìn)集團辦公信息的交流與資源共享，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )信息工作的規范化和制度化，我們對公司網(wǎng)絡(luò )做出以下建設：

　�。�1）辦公室局域網(wǎng)的維護

　　辦公室局域網(wǎng)一直以來(lái)都發(fā)揮著(zhù)它辦公室信息化平臺的作用，為員工們提供的'各種信息進(jìn)行時(shí)事分享，新的一年我們將對它進(jìn)行更細致的維護。

　�。�2）定期進(jìn)行集團計算機設備更新，做好維護工作

　　1 .發(fā)現計算機壞件、系統錯誤等有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行維護與更換。

　　2.定期對計算機進(jìn)行清潔維護等工作

　　3.定期對各部門(mén)員工進(jìn)行電腦常規性操作及電腦故障應急處理辦法進(jìn)行培訓。

　　四、部門(mén)內部建設

　�。�1）加強與部門(mén)成員之間的溝通與聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò )信息部將加強與其他部門(mén)的交流和合作，各個(gè)部門(mén)配合將資料給我們，我們將進(jìn)行分類(lèi)。

　�。�2）本著(zhù)務(wù)實(shí)創(chuàng )新，深入挖掘的精神，不斷開(kāi)拓信息部工作新局面。 信息部工作從一般日�；�的自我監督，自我管理及自我服務(wù)平行發(fā)展的思路出發(fā)，把工作重點(diǎn)放在有效促進(jìn)集團全面發(fā)展的“自我服務(wù)”中心上。

　�。�4）適應改革和發(fā)展需要，結合新的形勢和工作環(huán)境和要求、加強完善部門(mén)自身建設。竭誠為大家服務(wù)，必須加強部門(mén)內部組織建設，進(jìn)一步健全和完善自我約束機制，使部門(mén)組織真正植根于大家當中，確立起為大家服務(wù)的思想。提高自身素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結構，不斷提高工作水平。

　　信息部：張玉成

　　20xx年8月26日

工作計劃 篇6

　　時(shí)光荏苒，忙碌而又碩果累累的xx年就要過(guò)去了，值此辭舊迎新之際，將技術(shù)部門(mén)在xx年的工作做一個(gè)回顧，以便彌補不足，更新觀(guān)念，為xx年能取得更大的成績(jì)，使技術(shù)部門(mén)的工作開(kāi)拓新的局面，打下堅實(shí)的基礎。xx年在公司經(jīng)理正確科學(xué)的領(lǐng)導下，在與銷(xiāo)售部門(mén)的相互協(xié)助和配合下，我部門(mén)以堅持精益求精，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)的精神，本著(zhù)實(shí)事求是的行事風(fēng)范，并堅持謹慎，細心的工作態(tài)度統領(lǐng)全面技術(shù)工作。按照培訓的綱要，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，并取得了一定的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在一定的不足，現將xx年工作情況做如下總結

　�、� 本人代表技術(shù)部，作為公司的其中一名技術(shù)主管，由經(jīng)理牽頭，與朱林凡主管主導并制 定了技術(shù)部門(mén)的基本章程：《服務(wù)及監督標準》、《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》。 經(jīng)過(guò)一定的耕耘，取得了一定的成績(jì)。其中《維修流程》、《裝機規范》、《員工守則》的 實(shí)行，較去年有較明顯的改觀(guān)，落實(shí)的較好，一舉端掉了技術(shù)部門(mén)臟亂差，缺乏組織性 和紀律性的帽子。但是《服務(wù)及監督標準》中的“6.回訪(fǎng)機制”在今年年底才開(kāi)始由銷(xiāo) 售部和技術(shù)不配合初步落實(shí)了了下來(lái)，未見(jiàn)成效；“7.員工考核”只落實(shí)了銷(xiāo)售部，技術(shù)部門(mén)未落實(shí)；“8.銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量監控、抱怨處理及預防”完全沒(méi)有實(shí)施。這三大部分中第6和8 部分直接關(guān)系到公司的口碑和效益，需要全年不間斷重點(diǎn)落實(shí)，第7部分也是后面要提及的改革，關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益，根本出發(fā)點(diǎn)，公司的技術(shù)部門(mén)的績(jì)效和效率，用戶(hù)的口碑，需盡快落實(shí)。

　�、� 本人6至7月進(jìn)行了一些工業(yè)區的相關(guān)工作，非常的感謝公司經(jīng)理對我的信任和支持、 以及對我的培養，給了我一個(gè)很大的空間去嘗試和提升自己，的是寬闊了我的視野，增長(cháng)了見(jiàn)識。但是出于種種的內在的、外在的因素，故適時(shí)轉變工作重心，落實(shí)售后工作，以謀再次出力，更好的配合各部門(mén)的工作的實(shí)施，為公司帶來(lái)效益。

　�、� 8月份以后落實(shí)售后工作，培養并執行技術(shù)部門(mén)的“精準好” 的服務(wù)風(fēng)格，間斷的做了4次重要的技術(shù)培訓，還利用閑暇時(shí)間，通過(guò)談心的方式，穿插了各種技術(shù)經(jīng)驗和維修技能，做人做事的準則，使技術(shù)員得到了應有的提高。xx年，本人將繼續貫徹“精準好” 的服務(wù)風(fēng)格，配合朱林凡技術(shù)主管，建設一支專(zhuān)業(yè)的，人性化的，快捷高效的技術(shù)人才隊伍。

　　總結和思考

　　技術(shù)部門(mén)，常人看來(lái)應該是一個(gè)缺乏熱情，激情，甚至挑戰的枯燥無(wú)味的部門(mén)。但我憑借多年來(lái)積累的經(jīng)驗，虛心與人交流的作風(fēng)，不自覺(jué)的分享經(jīng)驗和成果，讓我感覺(jué)自己在技術(shù)部是熱情高漲的，樂(lè )于共享的，我相信我給我們部門(mén)的這種感受，甚至擴散到其他部門(mén)都有這樣的感覺(jué)。我部門(mén)對于未來(lái)有個(gè)很前瞻的目標，我們相信我們所作的`事能夠給公司帶來(lái)效益上的穩定與突破，能夠幫助我們的客戶(hù)實(shí)現利益，我們也相信個(gè)人價(jià)值也能得到實(shí)現。有了這樣的一個(gè)信念，那么工作起來(lái)自然和以前有所不同。有些想法有所改變，有些有所加強，下面我將幾個(gè)重要的問(wèn)題闡述一下。

　�、� 部門(mén)定位與自我定位的確立

　　我們將部門(mén)明確定義為客戶(hù)關(guān)懷部門(mén)，為公司提供客戶(hù)關(guān)懷服務(wù)。將我部門(mén)定義為家，將自己定義為專(zhuān)家，為客戶(hù)提供一個(gè)整體的解決方案，讓客戶(hù)有家的感覺(jué)�？赡墁F在我們實(shí)際的情況離這個(gè)定位還有些差距，但是這正是我們努力去做的目標。以前我們將部門(mén)定義為技術(shù)服務(wù)部門(mén)，當然這肯定是我們在公司中扮演的一個(gè)角色。但是這個(gè)定義低了一些，高度不夠。這樣的定義就把我們固化在一個(gè)被動(dòng)的地位，其他部門(mén)或者客戶(hù)有了麻煩的時(shí)候才來(lái)找我們，有問(wèn)題需要解決的時(shí)候才來(lái)找我們。我在xx年是這么為我部門(mén)定義和安慰的：“技術(shù)部門(mén)的最高評價(jià)是一年沒(méi)有聽(tīng)到批評他們的聲音，因為這說(shuō)明他們已經(jīng)解決了客戶(hù)的全部問(wèn)題”。這樣的想法一形成，很容易讓我自己覺(jué)的，跟搞售后服務(wù)的一樣。對自身的定位也一樣，以前自己對自身的定位是個(gè)工程師，這有時(shí)候限制了想法。只會(huì )去做自己份內的事，只做客戶(hù)要求我們做的。并且時(shí)常覺(jué)得自己的能力、精力有限，即使自己有遠大的理想，很好的想法，也會(huì )因為可能要付出的工作，應付未知的困難，而將想法藏起來(lái)�，F在把部門(mén)定位和個(gè)人定位改變后，我部門(mén)的責任更大了，可以參與到的部門(mén)戰略中來(lái)，公司的競爭中來(lái)，自己的平臺也變大了�？隙ǖ氖�，通過(guò)努力，實(shí)現的價(jià)值比以前大多了，有些甚至是以前所不能想象的。

　�、� 為提高用戶(hù)體驗而做的努力

　　我們知道要以客戶(hù)的需求為導向，要了解客戶(hù)到底需要什么。這使得我們需要在這個(gè)方面做出了很大努力。通過(guò)分析客戶(hù)的需求和購買(mǎi)力，分析競爭對手的特點(diǎn)，分析目前市場(chǎng)的走向和趨勢，客戶(hù)的認知程度和定位趨勢，市場(chǎng)風(fēng)險的規避，市場(chǎng)的風(fēng)向標，對很多方面的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，加強專(zhuān)有隊伍的建設。簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)有以下幾個(gè)點(diǎn)

　�、殴δ苁欠駶M(mǎn)足客戶(hù)的需要。功能并非越多越好，關(guān)鍵在于看是否是客戶(hù)需要的。這個(gè)具體來(lái)說(shuō)在客戶(hù)對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來(lái)。

　�、祈憫�速度是否很慢，這個(gè)從用戶(hù)的反饋和我們自己的感知中可以得來(lái)。

　�、欠奖愕�

　　提示。在一些地方給予用戶(hù)

　　提示，使之不至于產(chǎn)生疑惑，當用戶(hù)有問(wèn)題時(shí)，提供解決問(wèn)題的方案。

　�、瓤煽氐牟僮�。比如準確客戶(hù)信息，檢索，的零風(fēng)險售后方案等。

　�、筛�加高效的業(yè)務(wù)處理能力。這個(gè)主要通過(guò)對客戶(hù)日常工作的反復研究，以及參考其他應用程序解決同類(lèi)問(wèn)題的方法。

　�、� 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量

　　在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們加強了控制。盡量在前期多做努力，而避免以后的不必要上門(mén)或維護負擔，減輕技術(shù)部門(mén)的壓力。這個(gè)也是我部門(mén)在想法轉變之后的結果。首先，我們承認了我們的工作程序是個(gè)不斷完善的產(chǎn)品，隨時(shí)都會(huì )進(jìn)行改進(jìn)、修訂。放棄一勞永逸的想法，實(shí)際上it的潛規則也證明了一勞永逸是不可能的，還是得靠自身技術(shù)的累計及沉淀。具體來(lái)說(shuō)又體現在下面幾個(gè)方面

　�、旁谛聶C開(kāi)箱之初，就建立了一機一系統的體系。歡迎銷(xiāo)售部門(mén)提供系統和程序的bug，了解我們裝機的整個(gè)過(guò)程，并給我們提供建議。

　�、萍訌妼Ξ惓Ｌ幚淼哪芰�。程序或硬件總會(huì )遇到意外的出錯，我們開(kāi)始正視這個(gè)問(wèn)題，通過(guò)加強對異常的識別和處理，規避一些潛在的風(fēng)險。

　�、怯媱澇闪�專(zhuān)門(mén)的測試小組。這里包括用戶(hù)的功能測試、系統性能測試、壓力測試，另外還有破壞性測試等。我也會(huì )開(kāi)始慢慢記錄我們的系統歷史出錯的原因，并將此作為售前可控范圍之內的重要依據。

　�、� 主動(dòng)性上有所提高

　　很多事情是這樣，如果你剛開(kāi)始就有“這事根本不可能辦到”的意識。那么基本上這個(gè)問(wèn)題最終都很難解決。如果你一開(kāi)始就想“這事我一定要辦到，但是現在有很多困難”，始終把精力放在要解決的問(wèn)題上，很多看起來(lái)很困難的事，最終也都能夠順利解決。舉個(gè)我同學(xué)的例子：我同學(xué)是老師，教高中英語(yǔ)，她班上的一個(gè)學(xué)生，本來(lái)是一個(gè)認真聽(tīng)課的孩子，她的同事（教數學(xué)）告訴她，這孩子上課不認真聽(tīng)講，她問(wèn)為什么，她同事說(shuō)他老把他的長(cháng)腿往前伸，這樣總是影響前面的同學(xué)聽(tīng)課，所以我同學(xué)她后來(lái)上課特別注意了那個(gè)同學(xué)。不出所料的是，我同學(xué)整個(gè)學(xué)期都認為他是不認真聽(tīng)講的學(xué)生，但是期末考試讓我同學(xué)震驚，那位男同學(xué)英語(yǔ)竟然考到年級前十，整體各科目成績(jì)也很優(yōu)秀。人們總有思維慣性：當別人把他所要你看到的強加于你時(shí)，跟隨別人的行為成了自我強制性行為(內森．羅斯柴爾德)。所以我要求我部門(mén)人員把目標從不可能完成上移開(kāi)。放到一個(gè)個(gè)問(wèn)題上，而不是糾纏于到底能不能解決。這樣把問(wèn)題細化到一個(gè)個(gè)具體的問(wèn)題上，就發(fā)現了解決的辦法。

　　不足與欠缺

　　xx年的工作中也發(fā)現了一些自己的不足之處，這些不足也許一直都存在著(zhù)，我沒(méi)太注意，或者即使是注意到，但自我感覺(jué)并無(wú)大礙，所以改進(jìn)不大。最近讀了一本書(shū)《貨幣戰爭》，獲益匪淺，也開(kāi)始正視自己的一切缺點(diǎn)，希望通過(guò)努力能夠得到改進(jìn)。

　�、艑�(zhuān)注性太強，思維過(guò)于活躍。這個(gè)表現在我做事的時(shí)候過(guò)于專(zhuān)注性，作為技術(shù)主管，統領(lǐng)大局當是首任之重，但是我的這個(gè)既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導致了我的工作沒(méi)有完全做好。另外這種思維過(guò)于活躍還表現在想很多問(wèn)題的時(shí)候，將原本問(wèn)題擴大化了。然后把精力放在解決被自己擴大化的問(wèn)題之上，這會(huì )很浪費時(shí)間。

　�、瓶陬^表達能力尚可，但是與專(zhuān)家比思維觀(guān)念落后。我會(huì )繼續博覽全書(shū)，盡量讓自己表達準確到位，言簡(jiǎn)意賅，思維工具先進(jìn)，思維模式前瞻。最起碼技術(shù)及服務(wù)方面要做到這點(diǎn)。

　�、撬枷腩B固，說(shuō)白了就是這人一根經(jīng)，這是我某位同事對我的看法。走過(guò)的彎路不少，沒(méi)有有效的去吸收別人的觀(guān)點(diǎn)和長(cháng)處以及他人的意見(jiàn)及觀(guān)點(diǎn)，這和我過(guò)去的心態(tài)也很大關(guān)系。我要說(shuō)的是①正確的我會(huì )一直堅持下去②xx年，我會(huì )注意這方面的學(xué)習和積累，冷靜聽(tīng)取意見(jiàn)、有效的吸收，永于接受批評，看到別人的長(cháng)處。別人提出的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)應該是經(jīng)驗之積累、閱覽之精髓。你們看到的我將是一個(gè)口齒伶俐，靈活多變的我。

　�、榷ㄎ坏哪：�。有時(shí)候沒(méi)有做到平心靜心聽(tīng)取意見(jiàn)，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔任部門(mén)主管時(shí)就更體現了出來(lái)。有時(shí)沒(méi)有先考慮大局，再考慮自己自身的細節或部門(mén)的利益。xx年這種狀況會(huì )得到根本上的改變，前面我已經(jīng)提到了自己和部門(mén)的定位。

　　小結

　　思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿(mǎn)動(dòng)力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實(shí)現。務(wù)實(shí)的工作，積極的態(tài)度，才能在未來(lái)實(shí)現公司的目標，實(shí)現自己的個(gè)人價(jià)值。我們對于未來(lái)的寄予希望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會(huì )對于一個(gè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)很是難得。

　　新的一年，我將和公司一起努力進(jìn)步，我將盡最大的努力去做出改變，做出姿態(tài)，做 “人”。

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