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幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用
日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用1
轉眼間我所帶的學(xué)前班已經(jīng)進(jìn)行第二學(xué)期，孩子們已經(jīng)開(kāi)始向小學(xué)生活邁進(jìn)。在這個(gè)學(xué)期五個(gè)月左右的時(shí)間里，我作為學(xué)前班班主任將繼續抓好學(xué)生的德育工作，努力提高學(xué)生的思想品德，以下是我學(xué)前班班主任工作計劃：
一、班級其本情況：
學(xué)3班一共31人，其中男生20人，女生11人。孩子們的.年齡大概都在五歲到六歲之間，不過(guò)也有幾個(gè)年齡偏小的孩子，只有四歲左右。本學(xué)期周寄5人，日寄26人。孩子們都是老生，只有一個(gè)新生，所以對孩子我還是比較了解的，希望他們在這學(xué)期里有更大的進(jìn)步
二、指導思想
認真貫徹黨和國家教育方針，以學(xué)校德育工作計劃為指針，密切配合學(xué)校各項工作的開(kāi)展，從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，抓好班級管理工作，提到學(xué)生道德素質(zhì)，努力建設良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三、班主任工作其本要點(diǎn)：
1、安排班級活動(dòng)。根據學(xué)校德育工作計劃的安排，引導少年兒童開(kāi)展各項實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)之間要制定好計劃，明確活動(dòng)要求，設計好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí)施，力求取得主題教育的最大效應。
2、營(yíng)造健康向上的班級氛圍。
�。�1）根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。
�。�2）制定班級公約，形成良好班風(fēng)。
�。�3）布置適合學(xué)前兒童年齡特點(diǎn)的教室環(huán)境。
3、指導培養小干部。班級小干部是班主任的左右手，要認真選拔小干部，同時(shí)要精心培養小干部，第一、幫助小干部樹(shù)立威信；第二、鼓勵小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法；第三、嚴格要求小干部在知識，能力上取得更大進(jìn)步。在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；第四、培養干部團結協(xié)作的精神。
4、通過(guò)多種途徑，采取多種方法，對特殊學(xué)生開(kāi)展教育。
通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、聽(tīng)取各方意見(jiàn)，力爭和任科老師及家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)，特別要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，取的共識，配合學(xué)校教育好孩子。
四、工作措施：
1、教師認真制定好適合本學(xué)前班工作計劃，并認真組織實(shí)施。
2、備好各學(xué)生基本情況花名冊，認真細致填寫(xiě)充實(shí)。
3、細致了解學(xué)前班學(xué)生起居情況和在家生情況，教育學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣、生活習慣和衛生習慣；
4、經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生家長(cháng)，密切結合社會(huì )、家庭對學(xué)校進(jìn)行“三結合”教育；
5、注重學(xué)生兒童在校文化教育，密切各科任教授的關(guān)系，形成良好的教育體系。
幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用2
一、班組情況分析：
今年大班共有6個(gè)班級，13位教師。教師隊伍中高級教師有1名，幼兒園骨干2名，新教師1名，代課老師3名。
1、優(yōu)勢：
�。�1）組室氛圍和諧：日常工作中組員間豁達開(kāi)朗，互幫互助，工作熱情高。在教育教學(xué)中，勤于思考、勇于實(shí)踐，組內處處洋溢著(zhù)大氣本真、快樂(lè )工作、快樂(lè )生活的氛圍。
�。�2）專(zhuān)題研究扎實(shí)：上學(xué)年我們對《大班禮儀大班學(xué)習活動(dòng)中禮儀教育課程的探究與實(shí)踐》進(jìn)行了相關(guān)的實(shí)踐研究，梳理了一些禮儀實(shí)踐活動(dòng)中素材的來(lái)源和相關(guān)的策略等。在后期的研究中，我們將繼續對這些策略進(jìn)行驗證實(shí)施，不斷進(jìn)行調整和完善。
2、弱勢：
�。�1）從年齡層次、專(zhuān)業(yè)結構、職稱(chēng)結構分析，組內青年教師居多，另有三名代課教師，這樣的師資力量在專(zhuān)業(yè)能力、保教工作、班級管理方面都欠缺經(jīng)驗，給組室工作帶來(lái)一定的挑戰。
�。�2）在一日活動(dòng)中，“以幼兒發(fā)展為本”的理念有差距，有待強化。教師主要存在問(wèn)題是：在課堂教學(xué)中老師高控制，確實(shí)，近幾年，我們長(cháng)期研究集體教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注教師在課堂教學(xué)中的行為較多，一日生活中，較關(guān)注學(xué)習、生活版塊，對游戲活動(dòng)的研究較薄弱。
�。�3）課程實(shí)施有待均衡
角色游戲對幼兒社會(huì )性、認知能力、情感等方面都有重要的意義。但是近幾年，我園教研主要致力于禮儀實(shí)踐的研究，一定程度上忽視了角色游戲，導致我園角色游戲開(kāi)展相對高控，角色游戲環(huán)境相對固定，角色游戲內容較為單一，角色游戲水平有待提高等問(wèn)題。
二、指導思想
以園務(wù)計劃為統領(lǐng)，以業(yè)務(wù)計劃為指引，以“規范、常態(tài)、有效”為抓手，以理念轉型為契機，關(guān)注孩子發(fā)展，著(zhù)力觀(guān)察分析，以“大班角色游戲有效開(kāi)展”為切入點(diǎn)，以研促教，全面著(zhù)力落實(shí)幼兒園課程實(shí)施方案，力求在課程建設和幼兒發(fā)展方面體現新的工作成效。
三、工作目標
1、聚焦專(zhuān)題研究，以研促教，理念為先。以“大班角色游戲有效開(kāi)展”為抓手，通過(guò)“觀(guān)察記錄、分析思考、策略跟進(jìn)、再觀(guān)察記錄、分析思考……”循環(huán)往復式研究，實(shí)現教師“以幼兒發(fā)展為本”的理念轉型，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
2、重抓日常保教，立足實(shí)際，關(guān)注日常。以“園課程方案實(shí)施”為抓手，優(yōu)化“班級一日活動(dòng)操作細則”，嚴格落實(shí)基礎課程，實(shí)現日常保教工作的規范、常態(tài)、有效。
3、著(zhù)力組室建設，個(gè)人發(fā)展，團隊共進(jìn)。以“團結互助、團隊共進(jìn)”的組室特色推進(jìn)組室文化建設，以“自主管理、自我發(fā)展”的教師成長(cháng)訴求推動(dòng)教師隊伍建設，實(shí)現組室師生健康、陽(yáng)光的發(fā)展。
四、主要工作及措施
�。ㄒ唬┙逃虒W(xué)研究
1、專(zhuān)題研究：圍繞“大班角色游戲有效開(kāi)展的實(shí)踐研究”的專(zhuān)題，提高教師組織角色游戲的能力，提升幼兒角色游戲水平。
2、主要措施：
�。�1）以大組引領(lǐng)、小組跟進(jìn)為手段，上下接軌，有效開(kāi)展。
�。�2）以理論學(xué)習為先導，梳理內化，拓寬思路。
�。�3）以實(shí)踐觀(guān)察為重點(diǎn)，關(guān)注幼兒，優(yōu)化游戲。
3、研究具體安排：時(shí)間教研重點(diǎn)研究思考點(diǎn)教研形式實(shí)踐活動(dòng)
三月份
1、解讀、審議教研組計劃
2、
1、聯(lián)系班級實(shí)踐，談?wù)劷巧螒蛑械牟蛔闩c困惑（空間設置、材料投放、內容設定、組織指導等）理論學(xué)習網(wǎng)絡(luò )分享交流互動(dòng)
實(shí)踐觀(guān)摩大三班
1、基于大班年齡特點(diǎn)，游戲特點(diǎn)細化梳理大班角色游戲中的觀(guān)察要點(diǎn)。
2、繼續開(kāi)展實(shí)踐研究，基于觀(guān)察分析紙上的“觀(guān)察要點(diǎn)”的驗證與補充�，F場(chǎng)觀(guān)摩分組研討集中交流理論學(xué)習
相約教研大五班
1、如何結合幼兒年齡、發(fā)展特點(diǎn)+游戲特點(diǎn)+發(fā)展需求上分析幼兒行為，跟進(jìn)環(huán)境創(chuàng )設與材料提供。
2、梳理環(huán)境創(chuàng )設與材料提供”的策略及操作建議
3、繼續開(kāi)展好實(shí)踐研究，基于觀(guān)察分析之上的“環(huán)境創(chuàng )設與材料提供”經(jīng)驗驗證與補充；現場(chǎng)觀(guān)摩分組研討集中交流理論學(xué)習相約教研
案例分享（網(wǎng)絡(luò )）大六班
1、小班在開(kāi)展角色游戲時(shí)基于觀(guān)察分析之上的介入時(shí)機與介入方法
2、重點(diǎn)：基于觀(guān)察之上的交流與分享：分享內容、分享方式案例分享案例匯編成果梳理
2、日常工作
�。�1）優(yōu)化一日活動(dòng)流程，有效實(shí)施“三位一體”管理理念，以《班本化的幼兒一日活動(dòng)規范操作細則》為要求，確保一日活動(dòng)有序、有質(zhì)量地開(kāi)展。
�。�2）深入開(kāi)展備課組活動(dòng)，有效利用園本教學(xué)資源庫，以原方案實(shí)踐、研討再完善等舉措，不斷優(yōu)化集體備課的質(zhì)量，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）完善檢查評價(jià)制度，每周周五檢查家園之窗、每月不定時(shí)進(jìn)行教學(xué)資料的檢查，并結合行政日常檢查客觀(guān)認真的做好每位教師的月考核工作，在提高資料撰寫(xiě)質(zhì)量的同時(shí)助推教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
�。�4）落實(shí)深入一線(xiàn)工作，以看、聽(tīng)、談等手段關(guān)注組內教師的.教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現“問(wèn)題發(fā)現能及時(shí)，對策跟進(jìn)共商議；先試先行有引領(lǐng)，勤思樂(lè )幫能指導”，由此發(fā)揮組長(cháng)的領(lǐng)導管理意識，帶動(dòng)組員共同成長(cháng)。
�。�5）加強教師間的商討，分享組內環(huán)境資源，豐富主題環(huán)境，凸顯幼兒主體，體現主題實(shí)施進(jìn)行的動(dòng)態(tài)化表現。
�。�6）優(yōu)化園本課程資源，以借鑒與應用，調整與補充，對我園課程資源庫的集體學(xué)習活動(dòng)方案、運動(dòng)活動(dòng)方案、相關(guān)課件、教學(xué)具（操作材料）、主題環(huán)境等進(jìn)行優(yōu)化與完善。
3、教研組建設
1）豐富教研形式
2）凸顯組室文化
3）關(guān)注教師成長(cháng)
4、家長(cháng)工作：
●通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)半日活動(dòng)等常規活動(dòng)，真正讓家長(cháng)了解幼兒在園的生活，發(fā)揮教師、幼兒、家長(cháng)三位一體的作用。
●分析班級幼兒的家長(cháng)資源，根據家長(cháng)的特長(cháng)、興趣、職業(yè)特點(diǎn)等，讓家長(cháng)參與到幼兒園的一日生活中，突顯家長(cháng)助教活動(dòng)的有效性。
五、月工作安排時(shí)間主要工作安排責任人備注
二月份
1、教研組計劃出臺
2、做好開(kāi)學(xué)各項工作，班級環(huán)境的更換檢查、及開(kāi)學(xué)兩周備課檢查等。
3、早操、律動(dòng)動(dòng)作的復習教研組長(cháng)
2月26日前完成
三月份
1、開(kāi)展主題“我們的城市”
2、備課組、小教研活動(dòng)
3、組室實(shí)踐
4、案頭資料檢查：班級計劃
5、環(huán)境調整：主題環(huán)境、個(gè)別化學(xué)習環(huán)境、幼兒作品墻
6、班級家長(cháng)會(huì )
7、組室文化交流
8、幼兒發(fā)展測試
9、家長(cháng)半日活動(dòng)教研組長(cháng)
各班教師每月25日檢查
四月份
1、開(kāi)展主題“動(dòng)物大世界”
2、小教研、備課組活動(dòng)
3、組室實(shí)踐
4、案頭資料檢查
5、主題環(huán)境、個(gè)別化學(xué)習環(huán)境、文明閃亮窗口的調整
6、個(gè)別化學(xué)習材料交流
7、組室文化交流
8、幼兒發(fā)展測試
9、幼兒秋游教研組長(cháng)
各班教師按研究計劃進(jìn)行
五月份
1、開(kāi)展主題“我要上小學(xué)”
2、小教研、備課組活動(dòng)
3、組室實(shí)踐
4、案頭資料檢查
5、主題環(huán)境、個(gè)別化學(xué)習環(huán)境、文明閃亮窗口的調整
6、幼兒發(fā)展測評
7、組室文化交流
8、家長(cháng)助教活動(dòng)教研組長(cháng)
各班教師成長(cháng)檔案檢查跟進(jìn)指導
六月份1、開(kāi)展主題“我要上小學(xué)”
2、小教研、備課組活動(dòng)
3、幼兒發(fā)展測試
4、案頭資料檢查
5、主題環(huán)境、個(gè)別化學(xué)習環(huán)境、文明閃亮窗口的調整
6、組室文化交流
7、幼兒評語(yǔ)撰寫(xiě)
8、學(xué)期結束總結及各類(lèi)資料的整理教研組長(cháng)
幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用3
一、現況分析
上學(xué)期,我園明確“問(wèn)題式教學(xué)研討”的園本管理理念，并根據本園實(shí)際情況，開(kāi)展了每?jì)芍芤淮蔚难杏懟顒?dòng)，教研形式從課例研討到體驗式研討，從教學(xué)主任承擔教研活動(dòng)到教研組織在教學(xué)主任指導下完成小組教研，無(wú)論從園本教研內容、形式還是教師成長(cháng)上都有很大的突破。
優(yōu)勢如下：
1、小組教研全面開(kāi)展，從年級組、層次組、領(lǐng)域組三個(gè)層面三管齊下，使老師們無(wú)論是從本職工作還是教育教學(xué)水平都有了質(zhì)的提升。
2、通過(guò)小組開(kāi)展園本教研活動(dòng)拓展了教研新思路，教師們從被動(dòng)參與到主動(dòng)參與，使學(xué)習變得輕松和自由，教師能暢所欲言的發(fā)表個(gè)人的想法和觀(guān)點(diǎn)，也能使教研組更好的了解教師實(shí)踐過(guò)程中的真實(shí)想法，有針對性地開(kāi)展研究。
3、教師的工作質(zhì)量不斷提高，特別是在上學(xué)期各項大型活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，教師們凸現出極強的責任心，力求在大型文藝匯演中、親子活動(dòng)中創(chuàng )設新穎的活動(dòng)環(huán)節、提供豐富的活動(dòng)材料以及編排形式多樣的幼兒節目來(lái)展示我們的教育成果�；顒�(dòng)得到了家長(cháng)高度的肯定和稱(chēng)贊。
4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉化為自身的教育行為，實(shí)施過(guò)程中有了初步的整合意識，注重做好活動(dòng)前的各項準備工作(幼兒認知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng )設等)。
不足：
應該嘗試改變教研的內容，中午利用休息時(shí)間進(jìn)行小組教研，老師們普遍感覺(jué)疲憊、并且效果不明顯。具體表現如下：
1、教研活動(dòng)流于形式，小組組織的教研走過(guò)場(chǎng)，不扎實(shí)。小組組長(cháng)和組員的教研設計與組織積極性不高，整個(gè)教研過(guò)程主動(dòng)思考發(fā)問(wèn)的老師不多，回答問(wèn)題的老師總是幾個(gè)老教師。
2、教研活動(dòng)后的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和提升不夠，特別是在教研后的反思不及時(shí)。
3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。
這個(gè)學(xué)期將針對這三點(diǎn)不足，加強教研活動(dòng)的組織，特別是小組教研，教學(xué)主任將重點(diǎn)指導年級組長(cháng)和各小組教研活動(dòng)方案的制定，幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動(dòng)，將教研落到實(shí)處。因此，下學(xué)期我們初步思考的方向是：中午的研討活動(dòng)以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動(dòng)，根據老師們的薄弱環(huán)節進(jìn)行指導學(xué)習。例如：把學(xué)期內所有打擊樂(lè )曲利用中午時(shí)間集體配樂(lè )器及寫(xiě)出節奏型、選擇教學(xué)內容中的講述內容讓全體教師進(jìn)行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫(xiě)伴奏、構圖培訓等等，主要針對教師的五項技能進(jìn)行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時(shí)間進(jìn)行，深入開(kāi)展各種研討活動(dòng)。
二、指導思想
本學(xué)期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三——六歲幼兒發(fā)展指南》為指導，結合《多元資源整合》教學(xué)內容，緊緊圍繞區幼教工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教育教學(xué)工作，優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實(shí)際，挖掘資源優(yōu)勢，分層次、分組、分年級對教師進(jìn)行培訓，提高組織活動(dòng)和教研能力。
三、工作目標
1、繼續用“問(wèn)題式教學(xué)研討”的園本管理理念帶動(dòng)“以提高教師教學(xué)能提，促幼兒成長(cháng)”的教育理念，努力創(chuàng )設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
2、本學(xué)期教研重點(diǎn)領(lǐng)域是語(yǔ)言領(lǐng)域(語(yǔ)言活動(dòng)的.設計與組織)，針對日常語(yǔ)言領(lǐng)域中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，開(kāi)展園本教研活動(dòng)。同時(shí)在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
3、對教師進(jìn)行分層培養，加強全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓與提高，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。
4、組織開(kāi)展各項競賽評比活動(dòng)，積極參加各類(lèi)競賽。
5、根據年齡班特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展幼兒行為習慣方面的專(zhuān)題研討活動(dòng)，幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣、生活習慣，增強幼兒的自理能力。
6、以會(huì )代訓試的中午教研活動(dòng)以參與、體驗式提高教師基本技能為主，小組課例研討活動(dòng)將利用下午的游戲活動(dòng)時(shí)間扎實(shí)有效得開(kāi)展。
7、加強保育老師工作經(jīng)驗交流與分享。
四、工作重點(diǎn)
1、層次教研小組：針對日常語(yǔ)言領(lǐng)域中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，開(kāi)展園本教研活動(dòng)。同時(shí)在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
2、領(lǐng)域教研小組：以《多元資源整合包》教參為藍本，解決日常教學(xué)活動(dòng)。
五、主要工作及措施
(一)確保教研內容有效、實(shí)用
1、分年級組開(kāi)展實(shí)質(zhì)教研：新小班幼兒年齡小、嬌氣，在自理能力方面比較欠缺，小班年級組將開(kāi)展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學(xué)習興趣比較濃厚，但是學(xué)習習慣比較差，坐姿、操作習慣、傾聽(tīng)習慣等等，大中班年級組主要針對幼兒學(xué)習習慣養成方面的教研活動(dòng)。
2、層次組開(kāi)展車(chē)輪式教研：對于三個(gè)層次組——花兒、小苗、種子組，確立本學(xué)期的領(lǐng)域教研內容，語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)的課例研討活動(dòng)，三個(gè)層次組分別研討出自己小組面臨語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)最薄弱的地方，與教學(xué)主任共同制定研討點(diǎn)，開(kāi)展車(chē)輪式地教研活動(dòng)，即一次教研獲得一次經(jīng)驗，在此基礎上再次進(jìn)行教研，再發(fā)現問(wèn)題再研討，避免一次研討過(guò)后無(wú)下文。
3、領(lǐng)域組開(kāi)展探討式教研：領(lǐng)域小組組長(cháng)負責帶領(lǐng)組員分析本組成員的領(lǐng)域教學(xué)特點(diǎn)，尋找有特色的教育方法與策略，嘗試在自己領(lǐng)域的教學(xué)中得到自己的教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)特色。
(二)注重開(kāi)放互動(dòng)式的教研
1、緊緊圍繞“找問(wèn)題、找策略、解決問(wèn)題、反思”的一系列教研活動(dòng)過(guò)程，采取全體教師參與和輪流主講的方式。每?jì)芍苓M(jìn)行一次，每次有一個(gè)主題，展開(kāi)討論，提高教師將新理論與經(jīng)驗相結合的能力，鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“展示平臺”的機會(huì )，利用到示范園的觀(guān)摩和與集團同行共同學(xué)習的機會(huì )，擴大教師的視野，學(xué)習別人的長(cháng)處，“多問(wèn)，多學(xué)，多實(shí)踐”逐步提高教師的教育教學(xué)水平。本學(xué)期我們將延續以前的教研模式，以年級組長(cháng)牽頭，分年級組討論教研方案進(jìn)行實(shí)施，注重教研活動(dòng)的開(kāi)放式，同時(shí)以教學(xué)主任為幕后指導、年級組長(cháng)為牽頭的教研活動(dòng)。由年級組長(cháng)制定年級組的教研活動(dòng)方案，交由教學(xué)主任指導后，年級組內成員自由分配教研活動(dòng)的組織者、參與者、主持者等等，使全園老師都有機會(huì )擔任教研活動(dòng)的組織者、參與者。
2、本學(xué)期除了組織本園的骨干教師課例活動(dòng)示范觀(guān)摩以外，同時(shí)還將面向集團開(kāi)展一次社會(huì )領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)組織課例觀(guān)摩研討活動(dòng)，要求所有的老師參與到課例研討活動(dòng)中。
3、組織幼兒生活自理能力比賽，總結梳理出最容易操作、幼兒最好接受的生活自理教育方式方法。
(三)提高教研指導、組織水平
1、堅持開(kāi)展“走出去，請進(jìn)來(lái)”的專(zhuān)業(yè)學(xué)習活動(dòng)。有目的地帶領(lǐng)老師參加其他幼兒園的教研活動(dòng)，爭取與集團姊妹園共同參與教研活動(dòng)，學(xué)習他人的教研活動(dòng)方式、學(xué)習他人的教研活動(dòng)內容，提升自己。請專(zhuān)家進(jìn)行園本教研培訓，提高全員的園本教研活動(dòng)水平。
2、大力發(fā)揮“傳幫帶”的作用。各班三位老師或平行班的老師進(jìn)行自主結對，在實(shí)踐工作中相互幫助，相互指導，每月相互聽(tīng)課評課一次以上;教學(xué)主任參與到全園的聽(tīng)課、評課活動(dòng)中，做到推門(mén)聽(tīng)課、隨堂點(diǎn)評、及時(shí)指導，使全園教師都能積極參加教學(xué)研究，鼓勵新教師在日常教學(xué)活動(dòng)中主動(dòng)邀請有經(jīng)驗的教師進(jìn)行隨堂指導，主動(dòng)請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長(cháng)，老教師也能跟上新課程的步伐。
3、以“星城杯”教學(xué)能手比賽為契機，重點(diǎn)開(kāi)展語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)組織與研討。依舊由教學(xué)主任和年級組長(cháng)擔任評委，在每位老師組織教學(xué)活動(dòng)后進(jìn)行點(diǎn)評，然后組織全體教師進(jìn)行說(shuō)課反思，在說(shuō)課反思后再進(jìn)行“一課多上”，從而達到真正地成長(cháng)作用，4、日常檢查中，注重幼兒行為習慣的表現，著(zhù)重提醒教師培養幼兒良好的生活、學(xué)習習慣，強調在集體活動(dòng)中先抓常規再組織活動(dòng)，做到從一而終、班級工作人員思想統一，要求一致，幫助幼兒養成良好的習慣。
(四)堅持日常教研活動(dòng)開(kāi)展
1、延續常規性集體備課活動(dòng)
教研部門(mén)將繼續嚴格執行每周一下午分時(shí)段、分崗位的集體備課活動(dòng)，班長(cháng)、主教、協(xié)教分別利用半個(gè)小時(shí)針對一周典型的課例展開(kāi)研討，從目標、教學(xué)準備到教學(xué)過(guò)程都細致地進(jìn)行研討和記錄。
2、持續體驗式、參與式教研開(kāi)展
教研部門(mén)將繼續利用中午和下午的時(shí)間開(kāi)展各小組的教研活動(dòng)，年級組教研活動(dòng)以幼兒常規養成和幼兒能力發(fā)展、家長(cháng)工作研討為主;層次組以語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)設計與組織研討為主;領(lǐng)域組以形成自我教學(xué)風(fēng)格教研活動(dòng)為主。
3、加強同伴互助與自我反思
在教研活動(dòng)中，將加強同伴互助和自我反思的培養，在每一次的教研活動(dòng)中，新教師發(fā)言后由老教師進(jìn)行補充、提升，同時(shí)在教研后嚴格執行反思交流活動(dòng)，讓每一位老師都在每一次教研后進(jìn)行深刻反思，有效提升。
(五)采用不同形式組織教研
1、以會(huì )代訓的教研形式
每周一中午利用會(huì )議形式，開(kāi)展全體教師的教研活動(dòng)。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話(huà)題討論等多種內容，組織全體教師發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現實(shí)工作需要的經(jīng)驗。
2、小組課例研討形式
每周二、三、四的下午由領(lǐng)域小組長(cháng)負責安排本組內一名老師組織教學(xué)案例，然后小組內成員進(jìn)行課例研討。具體時(shí)間分配，單周二下午語(yǔ)言、周三下午美術(shù);雙周二下午音樂(lè )，周三科學(xué)，周四健康。
3、全園參與對外開(kāi)放大教研
每學(xué)期教研部門(mén)對集團、片區組織兩次開(kāi)放式的大型研討活動(dòng)，要求全體教師參與，研討主題明確、研討形式新穎、內容實(shí)際有效。
(六)加強保育老師經(jīng)驗交流
每周一上午，由衛生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進(jìn)行小結，讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗，同時(shí)對保育老師的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行一對一的培訓指導。
幼兒大班第二學(xué)期教學(xué)工作計劃通用4
一、現況分析
上學(xué)期,我園明確問(wèn)題式教學(xué)研討的園本管理理念，并根據本園實(shí)際情況，開(kāi)展了每?jì)芍芤淮蔚难杏懟顒?dòng)。教研形式從課例研討到體驗式研討，從教學(xué)主任承擔教研活動(dòng)到教研組織在教學(xué)主任指導下完成小組教研，無(wú)論從園本教研內容、形式還是教師成長(cháng)上都有很大的突破。
優(yōu)勢如下：
1、小組教研全面開(kāi)展，從年級組、層次組、領(lǐng)域組三個(gè)層面三管齊下，使老師們無(wú)論是從本職工作還是教育教學(xué)水平都有了質(zhì)的提升。
2、通過(guò)小組開(kāi)展園本教研活動(dòng)拓展了教研新思路，教師們從被動(dòng)參與到主動(dòng)參與，使學(xué)習變得輕松和自由，教師能暢所欲言的發(fā)表個(gè)人的想法和觀(guān)點(diǎn)，也能使教研組更好的了解教師實(shí)踐過(guò)程中的真實(shí)想法，有針對性地開(kāi)展研究。
3、教師的工作質(zhì)量不斷提高，特別是在上學(xué)期各項大型活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，教師們凸現出極強的責任心，力求在大型文藝匯演中、親子活動(dòng)中創(chuàng )設新穎的活動(dòng)環(huán)節、提供豐富的活動(dòng)材料以及編排形式多樣的幼兒節目來(lái)展示我們的教育成果�；顒�(dòng)得到了家長(cháng)高度的肯定和稱(chēng)贊。
4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉化為自身的教育行為，實(shí)施過(guò)程中有了初步的整合意識，注重做好活動(dòng)前的各項準備工作(幼兒認知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng )設等)。
不足：
應該嘗試改變教研的內容，中午利用休息時(shí)間進(jìn)行小組教研，老師們普遍感覺(jué)疲憊、并且效果不明顯。具體表現如下：
1、教研活動(dòng)流于形式，小組組織的教研走過(guò)場(chǎng)，不扎實(shí)。小組組長(cháng)和組員的教研設計與組織積極性不高，整個(gè)教研過(guò)程主動(dòng)思考發(fā)問(wèn)的老師不多，回答問(wèn)題的老師總是幾個(gè)老教師。
2、教研活動(dòng)后的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)和提升不夠，特別是在教研后的反思不及時(shí)。
3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。
這個(gè)學(xué)期將針對這三點(diǎn)不足，加強教研活動(dòng)的組織，特別是小組教研，教學(xué)主任將重點(diǎn)指導年級組長(cháng)和各小組教研活動(dòng)方案的制定，幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動(dòng)，將教研落到實(shí)處。因此，下學(xué)期我們初步思考的方向是：中午的研討活動(dòng)以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動(dòng)，根據老師們的薄弱環(huán)節進(jìn)行指導學(xué)習。
例如：把學(xué)期內所有打擊樂(lè )曲利用中午時(shí)間集體配樂(lè )器及寫(xiě)出節奏型、選擇教學(xué)內容中的講述內容讓全體教師進(jìn)行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫(xiě)伴奏、構圖培訓等等，主要針對教師的五項技能進(jìn)行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時(shí)間進(jìn)行，深入開(kāi)展各種研討活動(dòng)。
二、指導思想
本學(xué)期，我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三六歲幼兒發(fā)展指南》為指導，結合《多元資源整合》教學(xué)內容，緊緊圍繞區幼教工作重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教育教學(xué)工作，優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實(shí)際，挖掘資源優(yōu)勢，分層次、分組、分年級對教師進(jìn)行培訓，提高組織活動(dòng)和教研能力。
三、工作目標
1、繼續用問(wèn)題式教學(xué)研討的園本管理理念帶動(dòng)以提高教師教學(xué)能提，促幼兒成長(cháng)的教育理念，努力創(chuàng )設有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境。
2、本學(xué)期教研重點(diǎn)領(lǐng)域是語(yǔ)言領(lǐng)域(語(yǔ)言活動(dòng)的設計與組織)，針對日常語(yǔ)言領(lǐng)域中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，開(kāi)展園本教研活動(dòng)。同時(shí)在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
3、對教師進(jìn)行分層培養，加強全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓與提高，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。
4、組織開(kāi)展各項競賽評比活動(dòng)，積極參加各類(lèi)競賽。
5、根據年齡班特點(diǎn)，有針對性地開(kāi)展幼兒行為習慣方面的專(zhuān)題研討活動(dòng)，幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣、生活習慣，增強幼兒的自理能力。
6、以會(huì )代訓試的中午教研活動(dòng)以參與、體驗式提高教師基本技能為主，小組課例研討活動(dòng)將利用下午的游戲活動(dòng)時(shí)間扎實(shí)有效得開(kāi)展。
7、加強保育老師工作經(jīng)驗交流與分享。
四、工作重點(diǎn)
1、層次教研小組：針對日常語(yǔ)言領(lǐng)域中急需解決的問(wèn)題或困惑，確立教研專(zhuān)題，開(kāi)展園本教研活動(dòng)。同時(shí)在課程安排的合理性、實(shí)效性方面作有效的探索。
2、領(lǐng)域教研小組：以《多元資源整合包》教參為藍本，解決日常教學(xué)活動(dòng)。
五、主要工作及措施
(一)確保教研內容有效、實(shí)用。
1、分年級組開(kāi)展實(shí)質(zhì)教研：
新小班幼兒年齡小、嬌氣，在自理能力方面比較欠缺，小班年級組將開(kāi)展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學(xué)習興趣比較濃厚，但是學(xué)習習慣比較差，坐姿、操作習慣、傾聽(tīng)習慣等等，大中班年級組主要針對幼兒學(xué)習習慣養成方面的教研活動(dòng)。
2、層次組開(kāi)展車(chē)輪式教研：
對于三個(gè)層次組花兒、小苗、種子組，確立本學(xué)期的領(lǐng)域教研內容，語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)的課例研討活動(dòng)，三個(gè)層次組分別研討出自己小組面臨語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)最薄弱的地方，與教學(xué)主任共同制定研討點(diǎn)，開(kāi)展車(chē)輪式地教研活動(dòng)，即一次教研獲得一次經(jīng)驗，在此基礎上再次進(jìn)行教研，再發(fā)現問(wèn)題再研討，避免一次研討過(guò)后無(wú)下文。
3、領(lǐng)域組開(kāi)展探討式教研：
領(lǐng)域小組組長(cháng)負責帶領(lǐng)組員分析本組成員的領(lǐng)域教學(xué)特點(diǎn)，尋找有特色的教育方法與策略，嘗試在自己領(lǐng)域的教學(xué)中得到自己的教學(xué)方法，形成自己的教學(xué)特色。
(二)注重開(kāi)放互動(dòng)式的教研。
1、緊緊圍繞找問(wèn)題、找策略、解決問(wèn)題、反思的一系列教研活動(dòng)過(guò)程，采取全體教師參與和輪流主講的方式。
每?jì)芍苓M(jìn)行一次，每次有一個(gè)主題，展開(kāi)討論，提高教師將新理論與經(jīng)驗相結合的能力，鍛煉教師們的口才與膽量。抓住展示平臺的機會(huì )，利用到示范園的觀(guān)摩和與集團同行共同學(xué)習的機會(huì )，擴大教師的`視野，學(xué)習別人的長(cháng)處，多問(wèn)，多學(xué)，多實(shí)踐逐步提高教師的教育教學(xué)水平。本學(xué)期我們將延續以前的教研模式，以年級組長(cháng)牽頭，分年級組討論教研方案進(jìn)行實(shí)施，注重教研活動(dòng)的開(kāi)放式，同時(shí)以教學(xué)主任為幕后指導、年級組長(cháng)為牽頭的教研活動(dòng)。由年級組長(cháng)制定年級組的教研活動(dòng)方案，交由教學(xué)主任指導后，年級組內成員自由分配教研活動(dòng)的組織者、參與者、主持者等等，使全園老師都有機會(huì )擔任教研活動(dòng)的組織者、參與者。
2、本學(xué)期除了組織本園的骨干教師課例活動(dòng)示范觀(guān)摩以外，同時(shí)還將面向集團開(kāi)展一次社會(huì )領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)組織課例觀(guān)摩研討活動(dòng)，要求所有的老師參與到課例研討活動(dòng)中。
3、組織幼兒生活自理能力比賽，總結梳理出最容易操作、幼兒接受的生活自理教育方式方法。
(三)提高教研指導、組織水平。
1、堅持開(kāi)展走出去，請進(jìn)來(lái)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習活動(dòng)。
有目的地帶領(lǐng)老師參加其他幼兒園的教研活動(dòng)，爭取與集團姊妹園共同參與教研活動(dòng)，學(xué)習他人的教研活動(dòng)方式、學(xué)習他人的教研活動(dòng)內容，提升自己。請專(zhuān)家進(jìn)行園本教研培訓，提高全員的園本教研活動(dòng)水平。
2、大力發(fā)揮傳幫帶的作用。
各班三位老師或平行班的老師進(jìn)行自主結對，在實(shí)踐工作中相互幫助，相互指導，每月相互聽(tīng)課評課一次以上;教學(xué)主任參與到全園的聽(tīng)課、評課活動(dòng)中，做到推門(mén)聽(tīng)課、隨堂點(diǎn)評、及時(shí)指導，使全園教師都能積極參加教學(xué)研究，鼓勵新教師在日常教學(xué)活動(dòng)中主動(dòng)邀請有經(jīng)驗的教師進(jìn)行隨堂指導，主動(dòng)請教有經(jīng)驗的老教師。使新教師盡快成長(cháng)，老教師也能跟上新課程的步伐。
3、以星城杯教學(xué)能手比賽為契機，重點(diǎn)開(kāi)展語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)組織與研討。
依舊由教學(xué)主任和年級組長(cháng)擔任評委，在每位老師組織教學(xué)活動(dòng)后進(jìn)行點(diǎn)評，然后組織全體教師進(jìn)行說(shuō)課反思，在說(shuō)課反思后再進(jìn)行一課多上，從而達到真正地成長(cháng)作用。
4、日常檢查中，注重幼兒行為習慣的表現，著(zhù)重提醒教師培養幼兒良好的生活、學(xué)習習慣，強調在集體活動(dòng)中先抓常規再組織活動(dòng)，做到從一而終、班級工作人員思想統一，要求一致，幫助幼兒養成良好的習慣。
(四)堅持日常教研活動(dòng)開(kāi)展。
1、延續常規性集體備課活動(dòng)。
教研部門(mén)將繼續嚴格執行每周一下午分時(shí)段、分崗位的集體備課活動(dòng)，班長(cháng)、主教、協(xié)教分別利用半個(gè)小時(shí)針對一周典型的課例展開(kāi)研討，從目標、教學(xué)準備到教學(xué)過(guò)程都細致地進(jìn)行研討和記錄。
2、持續體驗式、參與式教研開(kāi)展。
教研部門(mén)將繼續利用中午和下午的時(shí)間開(kāi)展各小組的教研活動(dòng)，年級組教研活動(dòng)以幼兒常規養成和幼兒能力發(fā)展、家長(cháng)工作研討為主;層次組以語(yǔ)言領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)設計與組織研討為主;領(lǐng)域組以形成自我教學(xué)風(fēng)格教研活動(dòng)為主。
3、加強同伴互助與自我反思。
在教研活動(dòng)中，將加強同伴互助和自我反思的培養，在每一次的教研活動(dòng)中，新教師發(fā)言后由老教師進(jìn)行補充、提升，同時(shí)在教研后嚴格執行反思交流活動(dòng)，讓每一位老師都在每一次教研后進(jìn)行深刻反思，有效提升。
(五)采用不同形式組織教研。
1、以會(huì )代訓的教研形式。
每周一中午利用會(huì )議形式，開(kāi)展全體教師的教研活動(dòng)。主要是以經(jīng)驗交流、資源共享、案例分析、話(huà)題討論等多種內容，組織全體教師發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現實(shí)工作需要的經(jīng)驗。
2、小組課例研討形式。
每周二、三、四的下午由領(lǐng)域小組長(cháng)負責安排本組內一名老師組織教學(xué)案例，然后小組內成員進(jìn)行課例研討。具體時(shí)間分配，單周二下午語(yǔ)言、周三下午美術(shù);雙周二下午音樂(lè )，周三科學(xué)，周四健康。
3、全園參與對外開(kāi)放大教研。
每學(xué)期教研部門(mén)對集團、片區組織兩次開(kāi)放式的大型研討活動(dòng)，要求全體教師參與，研討主題明確、研討形式新穎、內容實(shí)際有效。
(六)加強保育老師經(jīng)驗交流。
每周一上午，由衛生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進(jìn)行小結，讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經(jīng)驗，同時(shí)對保育老師的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行一對一的培訓指導。
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