制度管理工作計劃

　　現如今，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的制度管理工作計劃，希望對大家有所幫助。

制度管理工作計劃1

　　一、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的管理原則，部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)消防安全工作全面負責，負責簽定和落實(shí)逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門(mén)、車(chē)間、重點(diǎn)崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。

　　1、單位嚴格落實(shí)消防工作制度并做好備案，從源頭上預防火災隱患產(chǎn)生。

　　2、督促所屬部門(mén)依法建立落實(shí)防火檢查制度，落實(shí)崗位防火檢查責任。

　　3、督促各部門(mén)立即整改消除檢查發(fā)現的火災隱患;不能及時(shí)消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況，限時(shí)消除。對消防設施進(jìn)行全面檢測，確保完好有效。部門(mén)及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。

　　4、加強滅火和應急疏散預案建設，著(zhù)力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發(fā)現早、報告早，小火滅得了”。

　　5、嚴格制定滅火和應急疏散預案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，職工能按照職責分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預案應適時(shí)修改，確保有效、適用。

　　8、督促各部門(mén)加強對職工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓和實(shí)戰演練，使職工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能，熟悉逃生線(xiàn)路和引導人員疏散程序。

　　二、開(kāi)展全員消防大教育大培訓，著(zhù)力提高工廠(chǎng)消防宣傳教育培訓能

　　力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　1、督促各部門(mén)規范消防設施器材標識，落實(shí)消防安全“三提示”要求，重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類(lèi)消防標語(yǔ)。

　　2、加強對員工進(jìn)行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查改火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散”的'要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關(guān)鍵防火環(huán)節和重點(diǎn)防火區域的人員進(jìn)行消防安全培訓教育。

　　3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人等參加消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。

　　三、編制、落實(shí)消防工作計劃。

　　1、制定各部門(mén)落實(shí)義務(wù)消防隊員名單;

　　2、制定消防安全工作計劃;

　　3、制定義務(wù)消防隊員培訓計劃;

　　4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

　　5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

　　6、制定防火領(lǐng)導小組名單。

　　四、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)部位的消防管理。各部門(mén)要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查，特別是用火、動(dòng)火、廠(chǎng)區車(chē)輛、用電防護等產(chǎn)生火花的嚴格監控檢查。電工要加強

　　對公司內用電設施、設備、各種用電器、線(xiàn)路的安全檢查，防止私自亂拉電線(xiàn)，防止用電設備、用電器損壞、電線(xiàn)短路引發(fā)火險。

　　五、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求

　　1、3月份開(kāi)展春季消防緊急疏散演練;

　　2、5月份聘請消防人員為員工進(jìn)行專(zhuān)題講座;

　　3、8月份新入廠(chǎng)的員工進(jìn)行消防安全教育;

　　4、11月份開(kāi)展“消防月”活動(dòng)、冬季滅火演練;

　　六、消防安全的專(zhuān)項檢查

　　1、1月份開(kāi)展春節消防安全專(zhuān)項檢查;

　　2、“五、一”節前消防安全專(zhuān)項檢查;

　　3、6月份開(kāi)展夏季用電前安全專(zhuān)項檢查;

　　4、“十、一”節前的消防安全專(zhuān)項檢查;

　　5、12月份冬季消防安全專(zhuān)項檢查;

　　世富家用紡織品(南通)有限公司

制度管理工作計劃2

　　為了促進(jìn)公司的發(fā)展，保證公司工作的順利進(jìn)行，確保公司良好的消防安全環(huán)境，我們必須堅持“安全責任，重于泰山”，“隱患險于明火，防范勝于救災”的原則，根據《中華人民共和國消防法》來(lái)規范和加強公司的消防安全管理，預防火災事故和減少火災危害，現根據實(shí)際情況，特制定20xx年消防工作計劃。

　　一、領(lǐng)導重視，落實(shí)責任

　　各級領(lǐng)導要認真履行《消防法》賦予的職責，高度重視消防安全工作，認真落實(shí)《消防安全管理規定》的內容，強化消防安全責任意識，規范消防安全工作，逐項落實(shí)工作措施，以消防安全管理規范化建設促進(jìn)公司發(fā)展，以公司發(fā)展帶動(dòng)消防安全管理規范化建設，努力做好今年的消防安全工作。落實(shí)好各部門(mén)的消防管理工作，簽定消防安全責任書(shū)，務(wù)必使廣大員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視，工作責任上落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。以確保全公司員工的生命財產(chǎn)安全。

　　同時(shí)公司保安部將對各部門(mén)的落實(shí)情況進(jìn)行監督。對未能按要求落實(shí)《消防安全管理規定》的班組和個(gè)人將進(jìn)行通報批評直至追究責任。

　　二、加強消防宣傳力度

　　公司各部門(mén)應堅持“預防為主，防消結合”的原則，認真落實(shí)《消防安全管理規定》。廣泛深入地開(kāi)展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎，使員工認識到做好消防安全工作是公司發(fā)展的需要，同時(shí)也是對員工生命財產(chǎn)安全負責。各部門(mén)領(lǐng)導應帶頭學(xué)習《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等法律、法規文件，依法規范公司的消防管理工作。安全科將進(jìn)一步加強監督和落實(shí)，各部門(mén)要把消防工作做為保障員工生命財產(chǎn)的大事常抓不懈。各部門(mén)負責人、主任要加強對的安全意識和自身保護意識教育，運用各種宣傳途徑，增強員工的自防、自救能力。

　　今年計劃向公司各部門(mén)下發(fā)各種消防安全制度、規定，同時(shí)在公司懸掛消防警示標語(yǔ)，使廣大員工更好的得到消防安全教育。

　　三、加強義務(wù)消隊員的培訓和消防演練

　　近年來(lái)公司發(fā)展較快，各種消防隱患也隨之出現，針對這種情制定計劃加強義消隊員的業(yè)務(wù)培訓。要求義消隊員不但會(huì )使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災，還要學(xué)會(huì )在發(fā)生火災時(shí)熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護公司和員工的'生命財產(chǎn)安全。今年計劃進(jìn)行一至二次消防實(shí)戰演練，以提高義消隊員的實(shí)際操作能力，使義消隊員真正成為公司防火工作的主力軍。今年將加強對義務(wù)消防志愿者服務(wù)隊的管理工作，讓他們作好員工的消防宣傳工作，同時(shí)注重他們消防技能的培養，計劃讓他們每個(gè)月對宿舍用火用電安全的檢查，發(fā)現情況及時(shí)上報，消除宿舍遺留的隱患。

　　四、開(kāi)展消防安全檢查，完善各項規章制度

　　我們計劃每月對本單位的消防安全工作進(jìn)行一次檢查，每個(gè)季度進(jìn)行一次大規模檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好檢查記錄備查，對需要公司幫助整改的問(wèn)題應向公司送交書(shū)面報告。凡遇重大節假日前，安全科將組織有關(guān)部門(mén)，全面進(jìn)行消防安全檢查，并將檢查情況書(shū)面報告公司主管領(lǐng)導。

　　義務(wù)消防隊的巡邏人員和重點(diǎn)部位的值班人員應堅持經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現火險隱患，建立每日巡查記錄。

　　五、加強消防控制室的管理，對值班人員進(jìn)行培訓

　　我公司消防控制室設備都能夠正常使用，但也需要值班人員加強責任心，安全科要安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間、專(zhuān)門(mén)人員對值班人員進(jìn)行復訓，使值班人員進(jìn)一步明確職責任務(wù)。

　　六、加強消防設施，器材的配置、管理、維護保養

　　消防器材、設施，是預防火災，保證安全，減少損失必不可少的武器，公司將按照規定配置和管理。配齊各單位的滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標志燈、應急照明燈等，必須要落實(shí)專(zhuān)人規范管理，并定期進(jìn)行檢查和維護保養，確保完好無(wú)損。對故意損壞消防設施、設備的行為，堅決依法處理。并聘請有一定技術(shù)、實(shí)力和信譽(yù)的消防設備代維公司進(jìn)行全面維護，以確保各個(gè)部位的消防設施正常運行。

　　今年計劃在市消防支隊的幫助下開(kāi)辦安全宣講，使員工更直觀(guān)真切的感受到火災給人們帶來(lái)的危害。

　　七、進(jìn)一步完善各重點(diǎn)部位的消防安全

　　對各重點(diǎn)部位(停車(chē)場(chǎng)，辦公區)完善消防安全應急預案，做好防火標志等預防工作，確保萬(wàn)無(wú)一失。在各重點(diǎn)部位安排人24小時(shí)值班。

制度管理工作計劃3

　　20xx年的安全管理工作,在集團公司的領(lǐng)導和支持下，本著(zhù)“安全第一，預防為主”的工作方針，秩序維護部特針對小區公共安全防范管理、消防管理、車(chē)輛停放管理、員工隊伍建設培訓等方面，制定工作計劃如下：

　　一、規范小區公共安全防范管理工作，確保業(yè)戶(hù)生命和財產(chǎn)安全。

　　1、加強人員的進(jìn)出登記管理工作，并通過(guò)巡邏隊員，加強對小區內外部可疑、推銷(xiāo)及迷路人員的管理，及時(shí)做好制止與指引工作。

　　2、采用24小時(shí)定線(xiàn)和不定線(xiàn)集合的巡邏方法，對各樓層及重點(diǎn)區域進(jìn)行巡邏。尤其加強夜間、惡劣天氣和節假日重點(diǎn)巡邏和防范。

　　3、“人防、物防、技防”相結合，加強交接班管理，日常巡查管理及安防設施設備的定期檢查和維護，發(fā)現安全隱患和問(wèn)題及時(shí)整改。

　　4、對搬入小區的大宗物品進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，確認是否屬于危險品。對搬出物品，嚴格執行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級報告。

　　5、對業(yè)主裝修施工現場(chǎng)的安全進(jìn)行管控，發(fā)現情況立即報告。

　　6、將空置房的'管理作為長(cháng)期的工作重點(diǎn)來(lái)抓，定期巡邏和檢查時(shí)，應特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。

　　7、制定各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案，并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。

　　8、管轄區域內發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí)，及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)(派出所、社區)，并協(xié)助做好調查取證及善后處理等工作。

　　9、通過(guò)各類(lèi)宣傳教育，引導小區業(yè)戶(hù)注意安全防范，創(chuàng )建和諧社區。

　　二、在“預防為主，防消結合”的指導原則下，加強消防安全管理。

　　1、加強對業(yè)戶(hù)的消防安全知識宣傳和教育，培養業(yè)戶(hù)消防安全意識。

　　2、秩序維護部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過(guò)培訓必須做到“四懂”：即懂得火災危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場(chǎng)逃生的辦法;“四會(huì )”：即會(huì )報火警119，會(huì )用滅火器材，會(huì )撲救初期火災，會(huì )組織人員疏散。

　　3、做好日常消防設施設備的配備、使用和維護工作，建立并完善小區的消防安全檔案，做好巡查記錄，發(fā)現問(wèn)題立即匯報或整改。

　　4、定期組織開(kāi)展xxx小區重點(diǎn)部位(配電房、消控室、地下車(chē)庫等)的細致的消防安全大檢查，發(fā)現問(wèn)題立即整改，不能整改的立即上報。

　　5、針對xxx小區安置房的特點(diǎn)，重點(diǎn)做好用電線(xiàn)路檢查、燃氣使用安全檢查、裝修動(dòng)火安全管理及對占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。

　　6、制定xxx小區消防安全滅火預案，報當地公安消防管理部門(mén)備案。 每半年組織一次消防安全滅火預案的演練，并做好演練記錄和總結。

　　7、長(cháng)期堅持不懈，組織秩序維護部隊員，做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作，發(fā)現問(wèn)題，立即要求整改及匯報。

　　三、做好海桐小區的交通管理，為業(yè)戶(hù)提供安全有序的車(chē)輛停放服務(wù)。

　　1、根據小區的實(shí)際情況，合理的劃分車(chē)輛停放區域，逐步完善停車(chē)場(chǎng)指示標識，主要包括出入口標識、停車(chē)位標識、方向指示、嚴禁煙火標識、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示，設備機房指示等。

　　2、健全車(chē)輛管理隊伍，有針對性的開(kāi)展停車(chē)場(chǎng)管理培訓，重點(diǎn)是車(chē)輛出入管理、停放管理、交通疏導等方面的操作規程和注意事項。

　　3、對地下停車(chē)庫各類(lèi)設施設備系統如消防系統、供電照明系統、監控系統及停車(chē)場(chǎng)系統進(jìn)行檢查和維護，建立設備檔案及巡查記錄。

　　4、修復停車(chē)場(chǎng)智能收費管理系統，制定收費程序和管理職責等制度，指導秩序維護員按規定對進(jìn)出海桐小區的車(chē)輛進(jìn)行收費。

　　5、定期對停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛停放情況進(jìn)行檢查，特別注意車(chē)輛停放應符合消防管理要求，嚴禁占用消防通道，以免影響消防疏散和搶救。

　　6、制定停車(chē)場(chǎng)各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案，主要包括交通堵塞與停車(chē)場(chǎng)事故應急處理預案，消防安全滅火預案等，并落實(shí)貫徹實(shí)施。

　　四、加強秩序維護部員工日常管理與培訓，培養有戰斗力的隊伍。

　　1、加強員工思想政治教育，讓員工認清就業(yè)形式，珍惜工作機會(huì )，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作，預防員工出現違法亂紀的事件。

　　2、鼓勵員工積極學(xué)習，追求進(jìn)步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導其向更高層次發(fā)展。

　　3、關(guān)心員工的日常生活，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，提高員工對職業(yè)、公司集體的認同感，并適當組織一些健康有益的文體活動(dòng)，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心，凝聚人心，提高員工的團隊意識。

　　4、嚴格落實(shí)公司規章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使秩序維護部員工盡快適應公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監督，通過(guò)秩序維護班長(cháng)切實(shí)落實(shí)日常工作管理，確保安全管理工作的有效性。

制度管理工作計劃4

　　為加強我臺消防安全基礎工作，營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境，保證安全播出和安全生產(chǎn)，根據《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，預防火災事故和減少火災危害，根據工作實(shí)際，制定中心臺20xx年消防工作計劃。

　　一、指導思想

　　1、緊密?chē)�繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清楚、要求明確、任務(wù)具體、落實(shí)到位，建立長(cháng)期有效的消防安全治理機制。

　　2、深化領(lǐng)會(huì )“自我治理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全治理機制。明確工作任務(wù)，強化工作責任，切實(shí)將消防安全工作落到實(shí)處。

　　3、進(jìn)一步統一思想、加大宣揚力度，全面提高員工的消防安全意識，大力營(yíng)造關(guān)注安全的氛圍，全面增強抵御火災的能力。

　　二、消防安全工作重點(diǎn)

　　(一)定期開(kāi)展消防安全檢查

　　計劃每月對本單位的消防安全工作進(jìn)行一次檢查，每個(gè)季度進(jìn)行一次大規模檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并做好檢查記錄備查，對需要整改的問(wèn)題應向臺內遞交書(shū)面報告。凡遇重大節假日前，消防監控部將組織有關(guān)部門(mén)，對吉塔進(jìn)行消防安全檢查，日常巡邏人員和重點(diǎn)部位的值班人員應堅持經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現火險隱患，做好每日巡查記錄。

　　消防安全專(zhuān)項檢查：

　　(1) 1月份開(kāi)展春節前消防安全專(zhuān)項檢查;

　　(2) “五一”前消防安全專(zhuān)項檢查;

　　(3) 6月份開(kāi)展夏季用電前安全專(zhuān)項檢查;

　　(4) “十一”前消防安全專(zhuān)項檢查;

　　(5) 12月份開(kāi)展冬季消防安全專(zhuān)項檢查。

　　各辦公室下班后離開(kāi)前要切換電源，同時(shí)注重消防技能的培養，各部門(mén)每月對用火用電進(jìn)行安全檢查，發(fā)現情況及時(shí)上報，及時(shí)消除火災隱患。

　　(二)加強消防宣傳力度

　　堅持“預防為主，防消結合”的原則，廣泛深入地開(kāi)展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎，使廣大職工認識到做好消防安全工作是安全發(fā)展的需要，同時(shí)也是對廣大職工生命財產(chǎn)安全負責。

　　1、臺班子應帶頭學(xué)習《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等法律、法規文件，依法規范本單位的消防管理工作，制定相應措施，把消防工作納入年終考核。

　　2、利用多種形式進(jìn)行消防安全知識教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，掌握消防基本常識，普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會(huì )查火災隱患、會(huì )撲救初期火災、會(huì )組織人員疏散”的要求。

　　3、加強對新入職員工、轉崗員工、關(guān)鍵防火環(huán)節和重點(diǎn)部位重點(diǎn)崗位的人員進(jìn)行消防安全培訓教育。

　　4、單位的消防安全責任人、消防安全管理人等應參加消防安全專(zhuān)門(mén)培訓。

　　(三)消防培訓和疏散演練

　　我臺為消防安全重點(diǎn)單位，要求每名員工不但會(huì )使用各種滅火器和消火栓撲救初期火災，還要學(xué)會(huì )在發(fā)生火災時(shí)熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護人員的生命財產(chǎn)安全。今年計劃進(jìn)行二至三次消防實(shí)戰演練，以提高人員的`實(shí)際操作能力。

　　(1)3月份，開(kāi)展春季消防疏散演練。

　　(2)6月份，聘請專(zhuān)業(yè)消防從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)題講座。

　　(3)9月份，開(kāi)展滅火器或消火栓/消防軟盤(pán)的滅火演練。

　　(4)11月份，開(kāi)展“消防安全月”活動(dòng)，冬季滅火、人員疏散演練。

　　目前，我臺消防控制室設備大部分已更新，需要值班人加強責任心，部門(mén)要安排專(zhuān)門(mén)時(shí)間、專(zhuān)門(mén)人員對值班人員進(jìn)行定期培訓，使值班人員進(jìn)一步明確職責任務(wù)。

　　(四)加強消防設施，器材的配置、管理、維護保養

　　消防器材、設施，是預防火災，保證安全，減少損失必不可少的武器。滅火器、室內水拴、水帶、水槍、應急疏散標志燈、應急照明燈等，必須要落實(shí)規范管理，并定期進(jìn)行檢查和維護保養，確保完好無(wú)損。對故意損壞消防設施、設備的行為，堅決依法處理。今年力爭對各個(gè)不能正常運轉的消防預警系統及其它損壞的消防設施予以修復，使其能夠正常運行，保障消防安全。聘請專(zhuān)業(yè)消防維保公司對消防設施進(jìn)行全面維護，以確保各個(gè)部位的消防設施正常運行。

　　(五)完善規范消防檔案

　　仔細、正確填寫(xiě)消防檔案，對每日巡查、每月檢查做好記錄，及時(shí)更新隱患臺賬，做好工程項目檔案整理等工作。

制度管理工作計劃5

　　社區養老院必須預先制定一套災害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉移的地點(diǎn)和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執行。

　　流程:

　　1、居民應該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構簽署一份協(xié)議或備忘錄。要定期對以上協(xié)議定期進(jìn)行檢查和更新。

　　2、災害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動(dòng)計劃，在遇到緊急情況和災害時(shí)能遵循此計劃。

　　3、所有員工必需熟悉災害/緊急狀況計劃，如:遇到火災、疏散、斷電、災害等情況時(shí)或其他會(huì )影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見(jiàn)的風(fēng)暴)。有些是內部因素引起的(如樓內的火災)。應在員工入職引導以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該計劃發(fā)生修改或員工的職責發(fā)生變化，應進(jìn)行另外培訓。

　　4、如果災害計劃發(fā)生任何變化，管理者必須告知所有員工�？梢允窃趩T工會(huì )上進(jìn)行口頭通知，也可以以書(shū)面方式告知。

　　5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應放置在員工容易拿到的地方(如前臺)

　　6、疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個(gè)走廊或指定公共區域)，居民應人手一冊。疏散的程序也應張貼在員工和居民容易看到的地方。

　　7、消防演習必須按照國家消防局的要求進(jìn)行(見(jiàn)本手冊上的'生命安全培訓部分)

　　8、為員工和居民準備足夠七天的應急食物，食物供應應定期存放以確保滿(mǎn)足這一要求。

　　9、當社區必須撤離，必須遵循下列指南:

　　(1)聯(lián)絡(luò )9-1-1、告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個(gè)老年介護社區打來(lái)的(如果固定電話(huà)不能使用，嘗試使用移動(dòng)電話(huà))。

　　(2)當做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知授權和保護部門(mén)

　　(3)如果國家授權的管理者在社區內，他應負責指導所有員工撤離居民的方式和地點(diǎn)。如果管理者不在社區，社區護士應該負責撤離過(guò)程。當上述管理人員都不在時(shí)，居民助理領(lǐng)導應在管理者和社區護士(rn)到達前進(jìn)行負責。

　　(4)利用緊急情況手冊后面的名冊獲悉需要通過(guò)口頭或身體援助撤離的居民。

　　(5)到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物，先通知那些能夠自行撤離居民，接著(zhù)通知那些需要協(xié)助才能撤離的居民。如果災難只影響了建筑物的某個(gè)區域(如某個(gè)公寓起火)，從直接受影響的區域(如走廊)開(kāi)始組織撤離。

　　(6)到每個(gè)公寓去確認居民已經(jīng)離開(kāi)公寓。如果居民還沒(méi)有撤離，幫助他轉移到安全地帶。

　　(7)在離開(kāi)公寓時(shí)，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經(jīng)被搜索過(guò)并已確認里面沒(méi)人。

　　(8)員工可以向在社區的，有能力的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在離開(kāi)社區后協(xié)助把居民聚集起來(lái)，使其遠離危險，或協(xié)助在社區外的其他居民。無(wú)論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置于危險之中。

　　(9)當撤離完畢時(shí)，進(jìn)行清點(diǎn)人數以確保所有居民和員工無(wú)一遺漏。

　　(10)如果管理者不在現場(chǎng)，應在第一時(shí)間聯(lián)絡(luò )他(在固定電話(huà)不能使用時(shí)，應嘗試使用移動(dòng)電話(huà))。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應嘗試聯(lián)絡(luò )社區，如果可以，他應趕過(guò)去協(xié)助緊急情況處理。

　　10、如有必要，應盡快聯(lián)系不在執勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。

　　11、如有必要,應為居民安置在臨時(shí)住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應與居民的家屬取得聯(lián)系以便重新將居民安置在一個(gè)安全的地點(diǎn)。對那些家人和朋友無(wú)法安置的居民,應由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應該留在此處直到可以返回社區或直到被安排了其他住處。

　　12、當所有居民都被撤離建筑物后，管理者(或指定人員)應將員工集合到指定位置并作出進(jìn)一步指示。

　　13、如果可能，員工應:

　　(1)轉移所有必要的居民藥品到疏散地點(diǎn)或其他指定位置。

　　(2)關(guān)閉主廚房和活動(dòng)室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。

　　(3)轉移所有必要的食品和水源到疏散地點(diǎn)或指定位置。

　　14、如果發(fā)生全社區性的災害，社區有可能會(huì )接收無(wú)須特殊醫療照護的傷員。應將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結合起來(lái)。應列出所有接受社區援助的非居民名單。

　　15、在照顧好所有居民及受災人員后，除非有可能會(huì )危害其他人的安全，否則應盡一切努力保護社區的財產(chǎn)及檔案材料。

　　16、如果條件允許，向居民、員工和社區受災群眾提供食品和快餐。如果需要的話(huà)聯(lián)系當地的商家或批發(fā)商提供額外的食物供應。

　　17、繼續向居民、員工或社區受災群眾提供所需的幫助。

　　18、監控居民、員工或社區受災群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢(xún)服務(wù)。

　　19、盡快聯(lián)系居民、員工、社區受災群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò )人，并告知他們目前的情況。

　　20、監控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

　　21、在居民服務(wù)記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，并在24小時(shí)之內將發(fā)生的事件通知授權和保護部門(mén)。

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