繼續教育工作計劃模板
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?以下是小編整理的繼續教育工作計劃模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
繼續教育工作計劃模板1
一、不斷加強學(xué)習,提升自我,完善自我
當今世界,社會(huì )高速發(fā)展,知識瞬息更新,我們幾乎每天都面臨著(zhù)一個(gè)新的世界。不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷補充自己,更新自己,才能適應不斷發(fā)展的教育形勢和滿(mǎn)足不斷變化的教育對象之需要,蘇霍姆林斯基曾說(shuō):“真正的教師必是讀書(shū)愛(ài)好者!睂W(xué)校教育雖說(shuō)是由師生兩個(gè)主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來(lái)完成自己的教育、教導,將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。因此我重點(diǎn)學(xué)習《校本教研面對面》《新課程師資培訓精要》《教師教學(xué)究竟靠什么》《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》等,教師只有讀那些能喚醒靈魂、令人感動(dòng)、發(fā)人深省、讓人精神沉醉的'書(shū)籍,才能真正與自己的思想相碰撞,相融通,才能不斷提升自己、完善自己。
二、注重自察自省
在學(xué)習過(guò)程中要善于發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,不清楚或不懂的地方要虛心地向老教師和有經(jīng)驗的教師多請教、多提問(wèn)。多參與集體的學(xué)習與討論,做好案例分析以及教學(xué)反思,及時(shí)歸納,及時(shí)總結,共同學(xué)習,共同提高。
三、認真學(xué)習,做好筆記
德國教育家第斯多惠說(shuō):“誰(shuí)要是自己還沒(méi)有發(fā)展、培養和教育好,他就不能發(fā)展和教育別人!彪y以想象,素質(zhì)低下的教師能培養優(yōu)秀的學(xué)生,為此,在學(xué)習過(guò)程中,要認真做好筆記,多寫(xiě)心得體會(huì ),適應素質(zhì)教育的需要,不斷完善更新知識,完善知識結構,完善能力結構,強化教育教學(xué)水平,發(fā)展自己的教學(xué)藝術(shù),精益求精,一絲不茍,同時(shí)要創(chuàng )新施教,要做到以人為本,因材施教,培育一化新人。
四、端正態(tài)度,提高實(shí)效
提高自身素質(zhì),增強自身能力,不是一朝一夕的事,要一年一年地,一步一個(gè)臺階地,扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)下去,這不僅是自身發(fā)展的需要,也是培養全面發(fā)展的合格的跨世紀人才的需要。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。提高教師自身的素質(zhì)是非常重要的,我們要不斷學(xué)習,不斷完善自身,培養成具有高尚師德,業(yè)務(wù)力強,具有高素質(zhì)教育能力水平的人民教師,迎接新世紀巨大的挑戰。
繼續教育工作計劃模板2
一、 指導思想
根據教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作部署,結合我校實(shí)際,本年度以教育“三個(gè)面向”為指針,認真貫徹執行上級業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)師培工作的精神,以提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為主旋律,著(zhù)力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力,本著(zhù)轉變觀(guān)念、強化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實(shí)效的原則,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為宗旨,加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應二十一世紀基礎教育要求的智能型教師隊伍。
二、 具體工作
1、 搞好全員性培訓
(1) 配合我市教育局、進(jìn)修學(xué)校組織的“一德三新”培訓,做好素質(zhì)教育理論專(zhuān)題培訓與文本培訓,積極開(kāi)展校本培訓。
(2) 配合開(kāi)展加入“教師網(wǎng)聯(lián)”進(jìn)行遠程培訓的準備工作。
(3) 積極鼓勵教師自學(xué)。
2、 加強教師基本功訓練
繼續深化教師基本功訓練,爭取人人達標,重點(diǎn)放在青年教師基本功訓練。加強對計算機高級培訓已培人員的實(shí)際操作技能的訓練,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué)。
3、 強化教育教學(xué)能力訓練
(1) 今年繼續進(jìn)行了解學(xué)科知識結構,掌握課標及新教材編排體系的訓練,開(kāi)展全員開(kāi)放課活動(dòng)。
(2) 為提高薄弱學(xué)科教師素質(zhì),加速素質(zhì)教育的實(shí)施步伐,結合我校教師實(shí)際,開(kāi)展幫帶活動(dòng)。
(3) 開(kāi)展校級評優(yōu)課活動(dòng)。
4、 重視骨干教師的`作用
(1)制定骨干教師培訓實(shí)施方案,對校級骨干教師進(jìn)行定期培訓,市、地級骨干教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。使骨干教師逐步升級。發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,實(shí)行師德合同制。
(2)積極支持吉林市級以上骨干教師參加各種形勢的培訓。并督促檢查學(xué)員的自學(xué)自練和實(shí)踐研究。
5、 通過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng)提升教師素質(zhì)
(1) 組內公開(kāi)課。我們要求教師每學(xué)期至少講一節組內公開(kāi)課,自己選擇時(shí)間、內容,自己設計,教務(wù)處統一安排,聽(tīng)完后由教研組長(cháng)組織交流評課。
(2) 開(kāi)放課。學(xué)校要求35歲以下教師每學(xué)期都要講一節開(kāi)放課,總結自己在老教師的跟蹤指導下的進(jìn)步情況。
(3) 匯報課。外出教師的匯報課,凡是學(xué)校派出聽(tīng)課觀(guān)摩或參加專(zhuān)業(yè)培訓,回校后結合自己的教學(xué)實(shí)際,開(kāi)設一堂匯報課。
(4) 示范課。學(xué)校有市級骨干教師4人,每位骨干教師每學(xué)期上一節示范課,供大家觀(guān)摩學(xué)習。
(5) 評優(yōu)課。繼續舉辦“走進(jìn)新課程”評優(yōu)課活動(dòng),對教師的說(shuō)課、講課進(jìn)行評比,對獲獎教師進(jìn)行表彰,學(xué)校召開(kāi)了表彰大會(huì ),分別給予獎勵。
三、 加強繼續教育工作的領(lǐng)導與管理
(1) 學(xué)校把繼續教育工作列入“一把手”工程,成立以校長(cháng)為組長(cháng)的繼續教育工作領(lǐng)導小組,明確責任制。
(2) 教師參加繼續教育培訓情況,實(shí)行定期檢查、定期評比、列入教師業(yè)務(wù)綜合考核之中,對表現突出的給予專(zhuān)項獎勵,對不參加繼續教育培訓的教師實(shí)行評優(yōu)、晉級一票否決。
總之,我們要在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下,認真開(kāi)展教師繼續教育工作,不斷提高教師的綜合素質(zhì),為全面推進(jìn)新課程實(shí)施打下堅實(shí)的基礎,推動(dòng)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
繼續教育工作計劃模板3
一、指導思想
以“求真、求實(shí)、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為重點(diǎn),以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開(kāi)展個(gè)人研修。
二、研修要求
1、提高自身素質(zhì)。
具有高尚的道德情操,遠大的理想和抱負,敬業(yè)愛(ài)崗,任勞任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修養作為第一研修內容,從小事做起,不斷進(jìn)取,超越自我。
2、加強理論學(xué)習。
通過(guò)參加集體學(xué)習及自學(xué)等方式認真學(xué)習新理念,及時(shí)把握課改的前沿信息,并努力運用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。
3、立足常規教學(xué)。
潛心鉆研本學(xué)段教材,以上好每一節課為前提,不斷總結和反思自己的課堂教學(xué),逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。
三、研修內容
按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定三年的發(fā)展研修計劃,努力結合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習。在工作中思考,在思考中實(shí)踐。在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。
1、鉆研教材
鉆研本學(xué)段教材中習作內容,整理歸類(lèi),總結出本學(xué)段習作內容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問(wèn)題并交流研討,以便全面把握習作類(lèi)型及習作難點(diǎn)。
2、課堂教學(xué)
精心設計和組織每一節課的教學(xué),在本年段習作指導課教學(xué)中,重點(diǎn)抓好詞匯和語(yǔ)法的學(xué)習,認真學(xué)習別人的教學(xué)案例,認真上好每一節課。
、欧e極參與教研活動(dòng)。
、谱⒅貙(yōu)秀教學(xué)案例的分析。
3、撰寫(xiě)經(jīng)驗
撰寫(xiě)教學(xué)反思,參與教研活動(dòng),取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。
4、及時(shí)歸納和總結自己的研修體會(huì )
在每一年的年末,及時(shí)的.對自己近一年的研修歷程,研修過(guò)程中的學(xué)習、進(jìn)步和體會(huì ),進(jìn)行歸納與總結,發(fā)現問(wèn)題,調整下一年的個(gè)人研修方案。
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