關(guān)于出納下半年工作計劃

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于出納下半年工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于出納下半年工作計劃1

　　回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習不夠。我認為：

　　一、學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基儲專(zhuān)業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

　　二、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

　　針對以上問(wèn)題，今后的努力方向：

　　一、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個(gè)人素養更高層次的追求，必須通過(guò)對市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習，增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

　　二、增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

　　我個(gè)人的理論基礎，專(zhuān)業(yè)知識、工作方法尚存在一定的欠缺。針對以上問(wèn)題，下半年的努力方向及工作計劃是：

　　1、加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，虛心請教領(lǐng)導和同事，增強分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。參加會(huì )計的再教育學(xué)習，提高自己的.專(zhuān)業(yè)技能。

　　2、嚴格執行現金管理制度，認真掌握庫存限額，按現金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當面點(diǎn)清，防止工作出現差錯。遵守各項規章制度，凡事按程序辦。做到平時(shí)工作更認真仔細，作為對發(fā)票最后一關(guān)審查，一定要堅持原則，即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票，如果存在要素不全，內容籠統等發(fā)票，堅決不予報銷(xiāo)。

　　3、做好現金、銀行存款日記賬做到日清月結保證賬證相符賬款相符存取與銀行賬目相符的工作。

　　4、及時(shí)核對銀行存款做到賬款相符管理好相關(guān)憑證防止丟失。

　　5、與部門(mén)會(huì )計人員密切配合做到相互支持、配合。

　　6、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx上半年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。在此，祝愿怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，20xx年蓬勃發(fā)展、再創(chuàng )佳績(jì)，再次也真誠的感謝幫助過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導，感謝你們對我工作期間的幫助及指導，才能讓我有了今天的進(jìn)步和成長(cháng)。

關(guān)于出納下半年工作計劃2

　　一、上半年主要工作完成情況

　�。ㄒ唬┱J真做好日常性會(huì )計集中核算和委派工作。

　　集中核算工作：

　　1、完成了各核算單位xx年度決算，撰寫(xiě)了財務(wù)分析；協(xié)助并配合監察室完成了局系統事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會(huì )做好省屬體育單項協(xié)會(huì )年檢審計工作；

　　2、配合群體處等有關(guān)部門(mén)做好四體會(huì )的各項經(jīng)費保障工作。

　　3、根據財政部有關(guān)要求，對各預算單位xx—xx年行政成本數據進(jìn)行了填報。

　　4、根據省有關(guān)部門(mén)通知要求，認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數調整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時(shí)向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作。

　　5、根據檔案管理要求對所有核算單位xx—xx兩年的會(huì )計檔案共計1292冊進(jìn)行了整理并歸檔。

　　會(huì )計委派工作：

　　1、認真總結了十一屆周期委派工作，創(chuàng )新新周期會(huì )計委派形式。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會(huì )計進(jìn)行多次座談，認真梳理十一屆全運會(huì )周期委派工作中的成功之處和問(wèn)題教訓，不斷探索符合體育系統特點(diǎn)實(shí)行委派會(huì )計的新模式。我們在充分分析了各單位的實(shí)際情況后，根據實(shí)行會(huì )計委派要首先保證運動(dòng)訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會(huì )關(guān)注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續對局訓練中心和方山訓練基地實(shí)行會(huì )計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、水上運動(dòng)中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著(zhù)一人多單位委派、主輔組合、保重點(diǎn)和控全面的新的管理方式，這也體現了“穩定已有成果，擴大委派類(lèi)型，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點(diǎn)，形成以訓練單位為主，其他類(lèi)型單位相結合的委派格局。

　　2、新周期委派會(huì )計工作初見(jiàn)成效。各委派會(huì )計到崗后，根據各受派單位新周期工作特點(diǎn)，重新調整修訂相應財務(wù)制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的`十一屆參賽訓練器材量大類(lèi)雜的特點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點(diǎn)物資材料管理辦法》（草案），在財務(wù)核算中增加復核手續，對其日常支出的合理合規性嚴格把關(guān)，進(jìn)一步提升財政預算專(zhuān)項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規定等制度；方山基地研究開(kāi)發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò )系統電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專(zhuān)項經(jīng)費較多的情況，及時(shí)提醒受派單位掌控專(zhuān)項經(jīng)費使用進(jìn)度，把好預算審核關(guān)，每月按時(shí)向上級匯報經(jīng)費執行情況。

　�。ǘ�）其他各項管理工作。

　　1、針對集中核算單位xx年部門(mén)預算專(zhuān)項經(jīng)費的實(shí)際支出情況，進(jìn)行了真實(shí)性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實(shí)信息，為體育局了解掌握真實(shí)經(jīng)費需求提供依據，同時(shí)也使完整分析非訓練單位周期專(zhuān)項支出情況得到充實(shí)。此項工作目前已基本完成，計劃在編報xx年部門(mén)預算前上報經(jīng)濟處。

　　2、配合省審計廳對省體育局xx年度預算執行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執行國家和省有關(guān)厲行節約規定情況進(jìn)行了專(zhuān)項審計調查。

　　3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實(shí)工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問(wèn)題，上半年配合經(jīng)濟處專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了一次局系統資產(chǎn)清查工作，對長(cháng)期借用資產(chǎn)進(jìn)行了清理，并根據清查結果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調撥核銷(xiāo)工作（已報經(jīng)濟處待批）；根據審計意見(jiàn)，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調溝通，已督促其將局調撥十運會(huì )器材登記入賬，并于xx年2月報廢了部分器材56.86萬(wàn)元，同時(shí)完善了車(chē)輛報廢審批手續，目前正在辦理相關(guān)租用器材調撥手續，并在此基礎上要求該中心明確專(zhuān)人進(jìn)行實(shí)物管理，切實(shí)做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實(shí)相符。

　　5、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會(huì )計作用。隨著(zhù)上半年新周期委派會(huì )計輪崗工作的調整結束，下半年委派會(huì )計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會(huì )計主觀(guān)能動(dòng)性，重點(diǎn)了解新增單位現有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規章制度，及時(shí)謀劃財務(wù)管理模式，提出周期工作思路。

　　6、完成體育局交辦的其他工作。

關(guān)于出納下半年工作計劃3

　　20xx年上半年在一如既往地做好平常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

　　一、參加財務(wù)職員繼續教育

　　每一年財務(wù)職員都要參加財政局組織的財務(wù)職員繼續教育，但是xx年xx月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)職員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)職員繼續教育，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精華。全面按新準則的規范要求，熟練地應用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相干報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。

　　二、加強規范現金管理，做好平常核算。

　　1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部分的調和關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。依照財務(wù)制度，辦理現金的'收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真實(shí)的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種用度開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理保存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

　　4、財務(wù)職員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出榜樣。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、個(gè)人見(jiàn)意措施

　　要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，用度控制全理化，強化監視度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更公道化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　總之在下半年，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，進(jìn)步本身業(yè)務(wù)操縱能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完玉成年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的'貢獻。

關(guān)于出納下半年工作計劃4

　�。ㄒ唬�、根據集團年初下達預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步加強深化預算管理工作，在下半年的工作中，要進(jìn)一步加強對科室、分廠(chǎng)的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析，分明和落實(shí)工作，建立績(jì)效考核體系，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

　�。ǘ�）、為了公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各種指標，目前企業(yè)的資產(chǎn)結構，得到一定的改觀(guān)，本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則，千方百計研究節支渠道，力爭穩定，持續完成內部下達的各項任務(wù)指標。

　�。ㄈ�）、繼續參加全年從業(yè)人員的培訓工作，摘好基層預算的.基礎工作，提高管理水平，企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)管理的作用就越突出，對財務(wù)管理的要求越來(lái)越高，為了造應這一要求，就必須不斷加強全年從業(yè)人員的培訓，來(lái)提高全年工作人員的水平，在提高全年人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促和指導，摘好全年基礎工作，為更好的參與公司的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅實(shí)的基礎。

　�。ㄋ模�、進(jìn)一步深化建設績(jì)效考核辦法，雖然在現有市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境下，公司無(wú)法實(shí)現利潤，且呈下滑的趨勢，但市場(chǎng)我們改變不了，公司只有通過(guò)精細管理，加強內部控制，根據內在潛力，通過(guò)降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合成本來(lái)減虧，只要是職工本身作出的績(jì)效，不管公司是否虧損，職工都應享受成績(jì)的一部分，所以公司將盡快出臺細化標準，實(shí)行付出就有回報的原則，將實(shí)行增加效益提取獎勵獎金的辦法，獎懲分明，改變原來(lái)用的獎勵模式，將來(lái)實(shí)行各分廠(chǎng)，各部門(mén)單項考核辦法，實(shí)行無(wú)功不受祿的獎勵措施。

　�。ㄎ澹�、督促相關(guān)部門(mén)的內控制度的完善，根據內控制度加強各環(huán)節的批駁力，改善、強化企業(yè)內部管理，堅信管理出效益的理論，企業(yè)配合各相關(guān)機構落實(shí)管理措施，順利度過(guò)市場(chǎng)環(huán)境造成的各種困難。

　�。�六）、完善后勤保衛部門(mén)相應制度，逐步改善員工的生活環(huán)境，為了保護職工權益，保衛部采取相應措施，嚴格實(shí)行進(jìn)出門(mén)管理規則，杜絕外來(lái)干擾，并影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和損害職工的權益的事件發(fā)生。

　�。ㄆ撸�、督促相關(guān)部門(mén)做好進(jìn)出場(chǎng)物資的監管，核對工作，做到所有進(jìn)出物資萬(wàn)物一失，維護公司利益，不固內外即人為因素影響，造成公司利益損害，發(fā)揮全員監督的精神，鼓勵職工正確的維權行動(dòng)，實(shí)行單項的獎勵措施。

　�。ò耍�、重視財產(chǎn)物資的實(shí)地盤(pán)存，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據反映的真實(shí)性，一貫性，為領(lǐng)導決策提供科學(xué)依據，為公司長(cháng)期穩定發(fā)展做出努力。

【出納下半年工作計劃】相關(guān)文章：

出納下半年工作計劃03-30

出納下半年的工作計劃12-13

出納下半年工作計劃11-30

出納下半年工作計劃03-23

出納崗位下半年工作計劃12-10

企業(yè)出納下半年工作計劃11-05

公司出納下半年工作計劃07-01

財務(wù)出納下半年工作計劃04-19

財務(wù)出納下半年工作計劃12-11