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設備工程師年度工作計劃

時(shí)間:2025-01-11 09:29:54 美云 工作計劃 我要投稿

設備工程師年度工作計劃(通用15篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,先做一份工作計劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的設備工程師年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設備工程師年度工作計劃(通用15篇)

  設備工程師年度工作計劃 1

  一、年檢

  根據《煤礦安全規程》第437條規定:空氣壓縮機必須有壓力表和安全閥。壓力表必須聘用有資質(zhì)的部門(mén)每年校準兩次。安全閥和壓力調節器必須動(dòng)作可靠,安全閥動(dòng)作壓力不得超過(guò)額定壓力的1.1倍,必須聘請有資質(zhì)部門(mén)每年校準一次。

  二、月檢

  根據《煤礦安全規程》第439條規定:必須由總工及通風(fēng)礦長(cháng)組織有關(guān)人員對空氣壓縮機的壓力表、安全閥、壓力調節器、風(fēng)包、檢查孔、風(fēng)包出口管路、釋壓閥等進(jìn)行全面檢修一次,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。檢修后對其作出詳細的.檢修記錄,并堅持執行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”。檢修計劃

  1.設備型號:SA185A

  2.設備數量:2臺

  3.計劃檢修時(shí)間:1月24日;10月1日;

  4.檢修負責人:

  5.技術(shù)負責人:廠(chǎng)家技術(shù)人員

  6.需用人員:電修組2人、機修組3人

  7.主要工具:常用電工工具2套、過(guò)濾器專(zhuān)用扳手2把、紅外線(xiàn)測溫儀1臺

  8.主要配件:復盛專(zhuān)用冷卻液340公斤、空氣濾清器8個(gè)、機油濾清器4個(gè)、4壓力釋放閥1個(gè)

  9.維修性質(zhì):分散修理

  三、安全技術(shù)措施

  1、檢修人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,考試合格后,方可上崗作業(yè)。

  2、檢修人員必須熟悉空壓機的結構、性能、工作原理和各種保護的作用以及正常檢查、試驗方法,熟悉設備完好標準及維修工藝,會(huì )按照完好標準進(jìn)行日常的維護和保養,能正確、快速處理各種故障。

  3、檢修人員工作時(shí)要穿戴規定的勞動(dòng)保護用品,仔細檢查所用工具、器械、設備是否齊全完好。

  4、維修時(shí)必須在停車(chē)狀態(tài)下進(jìn)行,并將電源開(kāi)關(guān)打在閉鎖位置。檢修電氣時(shí)應遵守電氣設備的有關(guān)規定,檢修機械設備時(shí)應遵守機械維修的有關(guān)規定。需要進(jìn)行電、氣焊時(shí),要另行編制安全措施,并嚴格按照審批后的措施執行。

  5、認真執行設備點(diǎn)檢制,按規定的部位和周期對設備進(jìn)行檢查維護,重點(diǎn)檢查各部件有無(wú)脫落,運轉是否靈活,保護裝置是否可靠,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  設備工程師年度工作計劃 2

  根據公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設備管理工作的要求,在xx年設備管理的基礎上,我們總結出xx年設備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、xx年工作重點(diǎn)

  xx年工作重點(diǎn)是:保證設備良好運行,提高設備完好率,提升設備維修人員素質(zhì),全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

  二、xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實(shí)處。

  2、設備完好率達到90%以上。

  3、設備維修費用符合x(chóng)x年維修計劃費用標準,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修人員培訓力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

  三、設備管理中出現的問(wèn)題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們多處是設備出故障之后的'被動(dòng)維修,出現突發(fā)故障后,會(huì )影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現時(shí),庫內沒(méi)有維修所需備件,或需花大量時(shí)間去購買(mǎi)配件,這樣會(huì )增加機械設備修復時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專(zhuān)人負責檢查,按時(shí)做好機械設備維護保養工作,定期進(jìn)行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們要加強對主要備品配件的庫存與采購情況進(jìn)行跟蹤,敦促采購部門(mén)對主要緊缺配件去及時(shí)采購,或進(jìn)行集中采購。確保主要配件隨用隨有,

  3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機械設備種類(lèi)較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設備的維修技巧,維修人員應積極的去探索學(xué)習,我們也會(huì )加強設備維修人員的培訓工作,在合適的情況下,尋求設備廠(chǎng)家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設備故障較多的部位,進(jìn)行專(zhuān)向培訓;蛘哒垖(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對我部門(mén)設備維修人員進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作培訓,不斷提高設備維修人員的技術(shù)水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的所有部門(mén),設備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設備操作不當而造成的事故時(shí)有發(fā)生,xx年我們將加強對設備操作者的培訓與操作過(guò)程的監督,保證設備的良好運行,不能只靠我們設備保障部去時(shí)時(shí)監督維修,我們需要所有使用部門(mén)共同去維護。

  設備工程師年度工作計劃 3

  一、指導思想

  以項目部利益做重點(diǎn)管理設備工作,堅持“節省、安全、創(chuàng )收”的方針,強化主體管理責任意識,提高設備、電力管理水平;全面推行質(zhì)量管理體系,促進(jìn)規范化管理水平不斷提高;突出車(chē)輛一、二級維護管理,及外租設備使用率。保證完好率達標;嚴格執行項目部領(lǐng)導要求;落實(shí)各個(gè)設備部門(mén)人員,提升車(chē)輛司機駕車(chē)水平;開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng),確保設備本質(zhì)安全。為項目部實(shí)現20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標,提供可靠保障。

  二、設備管理工作目標

 。ㄒ唬┸(chē)輛運行完好率100%,機械設備>95%。

 。ǘ┰O備一級、二級維護與檢修實(shí)施率達到100%。

 。ㄈ┩庾庠O備利用率達80%。

 。ㄋ模┒沤^重、特大設備機械責任事故發(fā)生。

 。ㄎ澹┘哟髮κ┕び秒姺矫娴墓芾、落實(shí)用電管理辦法相關(guān)規定、

  三、重點(diǎn)工作安排

 。ㄒ唬┓e極配合公司建立并完善一套符合項目部制度的設備管理體系,主要從以下五方面進(jìn)行改善:

  1、電器材料采購及驗收;

  2、車(chē)輛機械加油及維護保養管理

  3、外租設備使用率的管理

  4、車(chē)輛安全管理;

  5、建立和完善設備資產(chǎn)管理資料。

  重點(diǎn)放在車(chē)輛管理系統的建立,將管理工作目標作為我們設備部設備管理的奮斗目標:

  四個(gè)零目標

  1、計劃外的停機為零;

  2、設備燃油為零;

  3、車(chē)輛出車(chē)過(guò)程中的事故為零;

  4、車(chē)輛私自維護為零。

 。ǘ┞鋵(shí)設備管理主體責任。

  根據設備部20xx年設備管理工作目標,制定措施,層層分解,明確責任,嚴格考核,獎懲兌現。實(shí)行設備管理責任追究制度,運用經(jīng)濟手段推動(dòng)規范化管理,從基礎工作開(kāi)始抓起,促進(jìn)管理質(zhì)量持續提高。在管理思想上,注重綜合管理素質(zhì)的全面提升,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全保證、經(jīng)濟效益與設備管理融為一體,形成全面、綜合的控制能力;在管理理念上,堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的方針,注重激勵機制與約束機制的有機結合和統一,積極調動(dòng)全員的積極性;在管理手段上,嚴格執行巡檢標準,追求管理效果;在管理方式上,注重結合項目部實(shí)際情況進(jìn)行管理,確保設備管理各項工作有序進(jìn)行,為項目部發(fā)展提供可靠保障。

 。ㄈ┤媛鋵(shí)員工培訓計劃。

  重點(diǎn)要抓好兩項工作,一是抓好設備管理人員自身技能和管理能力的'培訓。從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的管理人員,要采取外出培訓和自學(xué)相結合的方式,不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力;

  二是要抓好崗位員工操作技能培訓。各部門(mén)要根據員工操作技能方面存在的問(wèn)題,采用崗前培訓、傳幫帶等不同形式的培訓方式,對維修人員、設備操作人員進(jìn)行崗位技能培訓,維修人員培訓時(shí)間不得少于3天,設備操作人員培訓時(shí)間不得少于2天,努力促進(jìn)設備崗位員工技術(shù)素質(zhì)不斷提高。

 。ㄋ模⿵娀椆ぷ髀鋵(shí)到位

  1、設備一、二級定期維護保養制度要落實(shí)到位。

  各班組要按照公司的規定,從嚴落實(shí)設備一、二級維護保養規定,嚴格按維護保養項目對設備進(jìn)行定期維護保養,嚴禁“走過(guò)程、弄虛作假”等現象的發(fā)生。凡達到維護保養的設備一律實(shí)行強制性維護,個(gè)別特殊情況由主管領(lǐng)導確認無(wú)安全、無(wú)機械事故隱患的前提下,簽署意見(jiàn)可適當調整。逾期不維護者,按規定處罰,如造成機械、安全事故,要追究相關(guān)人員的責任。從管理層徹底糾正“重使用,輕維護”的不良傾向,從操作層徹底根除“只使用,不維護”的短期行為,各班組要如實(shí)上報一、二級維護實(shí)施情況,公司將在適當時(shí)間進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

  2、設備管理統計報表落實(shí)要到位。

  各班組要加強設備統計工作,自覺(jué)執行設備統計報表制度,務(wù)于每月30日前上報設備管理報表,保證原始數據的真實(shí)性、準確性,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準確的數據信息。對遲報的班組將進(jìn)行月度通報。

  四、最后

  20xx年設備部在公司各個(gè)部門(mén)的支持和配合下將緊緊圍繞公司設備管理工作的總體思路,不斷探索設備管理的新工藝、新方法,精心組織,周密部署,群策群力,向設備管理更高的目標邁進(jìn),為實(shí)現公司安全生產(chǎn)奠定良好的基礎。

  設備工程師年度工作計劃 4

  一、供應商的選擇。

  首先我們采購部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時(shí),保質(zhì),樂(lè )于溝通等幾個(gè)方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡(luò ),用以獲得最理想的采購價(jià)格和品質(zhì)。

  二、賬務(wù)的清理。

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時(shí)因為其工作性質(zhì)關(guān)系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進(jìn)行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執行著(zhù),20xx年本部門(mén)將進(jìn)一步對本項工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  三、品質(zhì)保證。

  本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數指標性能,收集數據進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  四、成本控制。

  20xx年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  五、采購效率。

  20xx年,我部將進(jìn)一步完善的供應商網(wǎng)絡(luò )的建設以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的'效率和及時(shí)性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時(shí)的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì )相關(guān)領(lǐng)導并積極應對。同時(shí)將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護工作。

  七、部門(mén)之間的協(xié)調

  獨木不成林,采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

  設備工程師年度工作計劃 5

  在青藍工程協(xié)議期間,我作為指導教師,自愿承擔如下義務(wù):

  1、制定有針對性的培養方案,對兩位教師提出明確具體的要求,指導被他們制定一個(gè)為期一年的個(gè)人成長(cháng)提高計劃。

  2、言傳身教,指導被龔正英、于冬冬二位老師具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹的治學(xué)態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。

  3、協(xié)助新教師制訂教學(xué)計劃、撰寫(xiě)教學(xué)設計、探討疑難、組織教學(xué)、作業(yè)批改評講、師生交流等。其次指導教師為新教師上示范課一學(xué)年不少于4節,協(xié)助新教師備課、指導新教師開(kāi)課、聽(tīng)課、評課、說(shuō)課一學(xué)期不少于4節。

  4、及時(shí)上交計劃,示范課教案,聽(tīng)課記錄,導評記錄,供驗收考核使用。

  5、要在各方面基本成型,掌握基本的教學(xué)方法,能運用計算機等現代化手段輔助教學(xué),新授課、復習課、講評課、實(shí)驗課全部達標。不但要備好教材,還要備好學(xué)生,能在課堂教學(xué)中注重培養學(xué)生的能力,教學(xué)目標明確、知識準確、步驟合理、效果良好,能獨立擔任班主任、管理好班級。

  6、積極參加教育科研,主動(dòng)承擔學(xué)校的科研課題,并注意發(fā)現、選擇自己教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,每學(xué)期寫(xiě)兩篇以上有學(xué)術(shù)價(jià)值的文章,有一篇文章在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎。

  7、為青年教師提供鍛煉機會(huì ),舉行公開(kāi)課、觀(guān)摩課活動(dòng),青年教師要敢于上、優(yōu)先上,積極參加教學(xué)論文、教學(xué)設計、優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課件的評選活動(dòng)。

  8、作風(fēng)上嚴格要求。形成“嚴謹治學(xué),一絲不茍,誨人不倦,為人師表”和“到位、務(wù)實(shí)、有序、高效”的工作作風(fēng),儀表穿著(zhù)、舉止言談、教態(tài)教風(fēng)都要文質(zhì)彬彬,文明謙遜,嚴以律己,處處為學(xué)生做表率。

  9、使用上大膽突破。對于在教書(shū)育人中做出一定成績(jì)、具有一定才干的青年教師,充分肯定成績(jì),進(jìn)行表彰獎勵,并根據特長(cháng)在評優(yōu)、評模、晉升等方面優(yōu)先考慮,打破資歷框框,為學(xué)校管理引入活水。

  10、建立新新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案。由教師本人、指導教師和教導處三方填寫(xiě)和記錄,主要包括四個(gè)方面的內容:

  一是新教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)規劃和每學(xué)期的階段性反思和總結。二是年度專(zhuān)業(yè)成長(cháng)記錄,包括反映自己體會(huì )最深刻、最典型的教學(xué)日志,典型課例和教學(xué)敘事或案例的記錄;一年的`教學(xué)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我評價(jià),指導教師評價(jià);三是教師承擔匯報課、業(yè)務(wù)獲獎、閱讀教育專(zhuān)著(zhù)名著(zhù)的心得和學(xué)生獲獎等情況的記錄;四是學(xué)校對新教師一年來(lái)的教育教學(xué)工作的綜合評價(jià)。

  11、完成學(xué)校商定的任務(wù)。

  設備工程師年度工作計劃 6

  一、成績(jì)及目標

  本人自20xx年入職以來(lái),一直在公司項目部擔任園林工程師,在工作當中,認真監督檢查施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節,并積極學(xué)習各類(lèi)施工規范、圖集標準。在工作之余,我通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等多種形式不斷提高自己、充實(shí)自己,掌握了大量的專(zhuān)業(yè)基礎理論和知識,使自己的學(xué)術(shù)水平有了很大的提高,現已取得招標師、二級建造師、造價(jià)員、助理理師等各種證書(shū)。這種不斷學(xué)習的態(tài)度讓我終身受益。由于自己在工作中的不斷努力和刻苦學(xué)習,專(zhuān)業(yè)技術(shù)有了長(cháng)足的進(jìn)步,同時(shí)也積累了豐富的園林綠化施工和工程管理經(jīng)驗。這些都使自己在業(yè)務(wù)水平方面有了很大的提高。未來(lái)我還將繼續努力,爭取取得一級建造師。

  在施工現場(chǎng)管理過(guò)程中,作為園林專(zhuān)業(yè)工程師,積極主動(dòng)與其他專(zhuān)業(yè)工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問(wèn)題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問(wèn)題提前做出的有效的預控措施。

  二、職業(yè)規劃及建議

  在今后的工作當中,我將積極響應公司的領(lǐng)導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調整,并不斷總結經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識、()技能的學(xué)習,提升自己的`工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他專(zhuān)業(yè)上得到擴展,為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

  三、建議及意見(jiàn)

  針對公司目前的情況,建議如下:

  1、加強公司的流程建設,對不必要的環(huán)節進(jìn)行精簡(jiǎn),形成合理有效的程序文件。如將現場(chǎng)設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡(jiǎn)潔的流程圖,下發(fā)各個(gè)項目部以便于操作。

  2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現場(chǎng)責任鑒別,責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò )施工單位進(jìn)行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接,便于及時(shí)地處理維修工作。

  3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升個(gè)人的自我挑戰能力。

  4、為現場(chǎng)項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類(lèi)的期刊雜志。

  設備工程師年度工作計劃 7

  xx年是普冉公司實(shí)現“一五”發(fā)展戰略規劃、鞏固提高上臺階創(chuàng )品牌、實(shí)施人才戰略的關(guān)鍵年,是普冉煤礦建成投產(chǎn)、建設標準化企業(yè)的關(guān)鍵年,機遇與挑戰并存。加快礦建、土建、安裝工程的施工,抓好培訓工作,提高團隊及個(gè)人綜合素質(zhì),是xx年的重點(diǎn)工作。

  在回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,聯(lián)系實(shí)際的基礎上,特制定xx年度個(gè)人工作計劃:

  一、指導思想

  以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰略規劃為指導,以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與全礦統一部署為最高宗旨,樹(shù)立全局意識,與企業(yè)共擔榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂(lè )觀(guān)的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標實(shí)現而努力工作。

  二、工作目標

  做好本職工作,不斷學(xué)習提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導分配的各項工作。

  三、工作職責

  1、協(xié)助礦長(cháng)、總工程師認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規、條例以及上級、礦制定的有關(guān)安全方面的各項規章制度。

  2、對分管范圍內的安全技術(shù)管理工作負責,負責處理日常安全技術(shù)管理問(wèn)題。

  3、加強對施工現場(chǎng)的監督、檢查、指導和服務(wù)工作。

  4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導決策做好參謀。

  5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

  6、參與組織編制生產(chǎn)計劃、工程驗收。

  7、組織總結礦井安全生產(chǎn)的`經(jīng)驗教訓,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設安排的建議,負責制定實(shí)現安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

  8、參與對技術(shù)人員、區隊干部和工人的安全培訓,并做好安全技術(shù)考核。

  9、在處理災害事故過(guò)程,聽(tīng)從總指揮命令,負責一方面搶救工作。

  10、參加組織安全質(zhì)量大檢查, 總結分析安全質(zhì)量方面的問(wèn)題,參與制定隱患治理措施的制定,監促檢查“三定”問(wèn)題落實(shí)情況。

  11、參加礦長(cháng)組織召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì )議和安全例會(huì )。

  四、計劃

  1、保證完成入井天數,認真履行帶班職責。

  2、深入現場(chǎng)參加礦安全檢查及隱患排查,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

  3、參加礦舉辦的各種安全活動(dòng)。

  4、按時(shí)參加礦早調會(huì )、協(xié)調會(huì )及安全辦公會(huì )議。

  5、積極參與周邊小窯的調查工作,做好預測預報。

  6、整理礦井基建資料,完善各類(lèi)圖紙。

  7、做好與監理單位、施工單位的協(xié)調工作。

  8、及時(shí)更新礦井匯報材料。

  設備工程師年度工作計劃 8

  1、xx空調售后服務(wù)宗旨

  迅速、確實(shí)、親切、友好、優(yōu)質(zhì)

  2、售后服務(wù)制度說(shuō)明

  1) 第一級售后服務(wù)保障

  一般的用戶(hù)售后保障服務(wù),由安裝商成立的售后服務(wù)公司負責提供相應服務(wù),因為空調是系統工程,安裝條件等每個(gè)項目均不相同,xx要求項目經(jīng)銷(xiāo)商需要負責項目的安裝和設備的第一級售后服務(wù),如果安裝商不能對應的故障或者甲方對安裝商提供的服務(wù)不滿(mǎn)意,甲方可以隨時(shí)聯(lián)系xx售后服務(wù)部門(mén)。

  2) 第二級售后服務(wù)保障

  xx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在各大城市均成立了特約維修商,經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)報修到xx的項目,xx會(huì )安排特約維修商第一時(shí)間提供服務(wù),特約維修商是經(jīng)過(guò)xx嚴格篩選,嚴格培訓并通過(guò)測試的維修服務(wù)商,能夠處理絕大多數的設備及安裝故障。

  3) 第三級售后服務(wù)保障

  xx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長(cháng)沙,西安,成都,無(wú)錫,蘇州,濟南,鄭州,?,廈門(mén)等各大城市均有經(jīng)驗豐富的,在日本接受過(guò)培訓的售后服務(wù)工程師,能對各種重大技術(shù)難題做出及時(shí)而準確的響應,并對全國的售后服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理和支援。

  3、零配件的及時(shí)保障

  xx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長(cháng)沙,西安,成都,無(wú)錫,蘇州,濟南,鄭州,?,廈門(mén)等地設有零配件供應中心,及時(shí)保障易耗品得以更換。

  4、保修制度

  1)保修期內的承諾:

  A、本公司提供24小時(shí)即時(shí)響應服務(wù),對供方的服務(wù)指示信息在8小時(shí)內響應到位,提供不間斷服務(wù)知道排除故障;

  B、及時(shí)提供非設備本身質(zhì)量引起的其它意外故障的處理。

  C、在保修期內,凡設備在開(kāi)箱檢驗、安裝調試、設備試運轉過(guò)程中發(fā)現的設備及工程質(zhì)量問(wèn)題,實(shí)行包修、包換、包退,直至產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。承擔修理、調換、退貨發(fā)生的一切費用和買(mǎi)方的直接經(jīng)濟損失。

  D、免費負責修理和更換任何由于設備自身的'質(zhì)量問(wèn)題造成的損壞及故障。維修完成后,我方將一式兩份報告給用戶(hù),包括故障原因,解決措施,完成修理所需時(shí)間及恢復正常運行日期。

  E、在保修期期滿(mǎn)時(shí),我方工程師可以協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商售后人員對機組進(jìn)行另一次測試,任何故障由我方和經(jīng)銷(xiāo)商免費解決并取得用戶(hù)的認可。

  F、維修點(diǎn)將提供足夠的備件,以適應客戶(hù)的維修需求。

  2)保修期后的維修服務(wù)

  1)保修期后我們將提供按出廠(chǎng)價(jià)提供零配件和零部件,并接報修通知后8小時(shí)內及時(shí)趕赴現場(chǎng),24小時(shí)內提出維修結論或重新開(kāi)通。

  2)保修期后,為業(yè)主提供一套完整的運行記錄。

  3)保修期滿(mǎn)時(shí),我方售后工程師將和業(yè)主代表對機組進(jìn)行一次總體測試,任何故障均有我方負責解決,直到業(yè)主認可為止。

  5、維修

 。1)在保修期內,如是機組本身的品質(zhì)問(wèn)題,需維修時(shí),我們將免費提供需更換的零部件,并承擔由此產(chǎn)生的修理費和其它有關(guān)費用。

 。2)當機組出現故障需修理時(shí),用戶(hù)可即時(shí)向我們報修,接到用戶(hù)的報修電話(huà)時(shí),有關(guān)人員應負責任地處理報修內容。

 。3)保修期外的零部件,用戶(hù)可直接向我司經(jīng)銷(xiāo)商訂購,我們將以?xún)?yōu)惠于市場(chǎng)價(jià)格的價(jià)格提供給用戶(hù)。

 。4)修理后,在用戶(hù)簽字同意后,方算修理完畢,維修期間,維修人員應誠懇地回答用戶(hù)提出的每一個(gè)問(wèn)題

  6、xx公司的完善售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

 。1)xx空調產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )

 。2)xx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司售后服務(wù)中心

 。3)完善的技術(shù)支持與服務(wù),嚴格的質(zhì)量控制程序,詳細的培訓計劃與教材培養合格的系統管理人員,免除用戶(hù)的后顧之憂(yōu)。

 。4)xx公司售后服務(wù)點(diǎn)—xx開(kāi)利空調銷(xiāo)售(上海)有限公司售后中心

  公司名稱(chēng):xx有限公司

  地址:xx

  電話(huà):xx

  傳真:xx

  技術(shù)培訓方案

  1) 針對甲方工程部工程人員培訓

  培訓目的:甲方工程人員了解產(chǎn)品特點(diǎn),監督空調施工方施工工藝等。 培訓內容:xx多聯(lián)機中央空調設備詳細介紹,多聯(lián)機組安裝手冊培訓,安裝監督要點(diǎn)介紹

  培訓方式:采用PPT介紹和現場(chǎng)相配合方式。

  培訓地點(diǎn):甲方現場(chǎng)會(huì )議室或者工地出現場(chǎng)。

  培訓師:xx廠(chǎng)家安裝指導工程師

  2) 針對物業(yè)管理人員培訓

  培訓目的:了解xx機組日常維護方法,簡(jiǎn)單故障排查,物業(yè)管理更加人性化。

  培訓內容:xx多聯(lián)機簡(jiǎn)單介紹,常見(jiàn)故障的排除,系統設備各部件的檢查、調整和維護,遙控器操作規程,操作注意事項。

  培訓方式:采用PPT介紹方式。

  培訓地點(diǎn):物業(yè)辦公室。

  培訓師:xx空調售后服務(wù)工程師團隊

  3) 針對使用人員培訓

  培訓目的:了解xx機組日常使用方法,簡(jiǎn)單故障排查,空調使用注意事

  項,如何合理使用空調節約電費。

  培訓內容:xx多聯(lián)機簡(jiǎn)單介紹,有線(xiàn)遙控器的操作規程,操作注意事項。

  培訓方式:采用宣傳冊方式培訓。

  培訓地點(diǎn):上門(mén)服務(wù)

  培訓師:xx空調銷(xiāo)售工程師團隊

  設備工程師年度工作計劃 9

  一、班組建設

  1、團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實(shí)處,逐步實(shí)行年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化。

  2、管理團隊根據其20xx年的工作績(jì)效實(shí)行微調和變動(dòng),加強管理團隊的梯隊建設。實(shí)行內部崗位競聘,

  二、計劃執行

  今年在旺季到來(lái)之前,我們對生產(chǎn)部11年旺季生產(chǎn)產(chǎn)能與10年實(shí)際生產(chǎn)情況做出了對比分析,對旺季每一個(gè)月的生產(chǎn)量、人力負荷、存在風(fēng)險都做出了詳實(shí)的預估,并對其決定因素采取了相應的措施,確保計劃達成。

  三、體系建設

  1、新制定設備點(diǎn)檢管理表格,使其更符合設備管理現狀要求;

  2、推進(jìn)6S現場(chǎng)管理,強力推行目標體系、日清體系、激勵體系。

  3、與各工段簽訂了《設備管理目標責任狀》,并嚴格實(shí)施。打破做好做壞一個(gè)樣吃大鍋飯的格局,持續推進(jìn)TPM自主維護建設與完善工作。

  四、設備改造

  1、xx整套自動(dòng)化流水線(xiàn)設備的設計與定制;

  2、xx輸送帶、精選機的設計與定制;

  3、xx烘房新建項目;

  4、自動(dòng)包裝設備引進(jìn),色選機設備的引進(jìn)。

  五、設備能源改善項目

  1、鍋爐水磨除塵水的.循環(huán)利用;

  2、各車(chē)間清洗水的重復利用;

  3、鹵水濃縮項目;

  4、多功能蒸汽x的回收利用。

  六、能力和意識培訓

  為增強設備管理組織能力,強化點(diǎn)檢技能,以及滿(mǎn)足6S管理目視化要求,擬安排以下培訓目錄。

  PLC及自動(dòng)化應用技術(shù)培訓班

  現代設備潤滑管理與實(shí)用技術(shù)培訓班

  設備狀態(tài)監測及故障診斷應用技術(shù)培訓班

  液壓系統維修及故障診斷實(shí)用技術(shù)培訓班

  現代設備維修技術(shù)與備件管理培訓班

  特種設備管理與事故應急預案培訓班

  設備工程師年度工作計劃 10

  根據公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對材料設備管理工作的要求,在20xx年材料設備管理的基礎上,我們總結出20xx年材料設備管理工作需重點(diǎn)完善地方,并制定工作計劃如下:

  一、20xx年工作重點(diǎn)

  保證設備良好運行,提高設備完好率,提升操作人員責任心及設備維修人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),全面加強設備維護、保養工作,避免因機械設備疏于保養出現故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。及時(shí)了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準備,對所有采購物品嚴把質(zhì)量關(guān),積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)、人員對所購材料及采購工作所提出的良好建議意見(jiàn)。

  二、20xx年工作目標

  1、設備的檢查與保養工作落到實(shí)處。

  2、設備完好率逐步達到90%以上。

  3、對2019年機械設備預防性保養、安全輔助設施增設、整體外觀(guān)維護費用有計劃投入,防止設備失修。

  4、加強設備維修、保養等資料的管理,確保其真實(shí)性與實(shí)用性。

  5、加大維修管理力度,確保維修人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及維修效果不斷提高。

  6針對各工程項目做好小宗材料的計劃采購工作

  三、材料、設備管理中出現的問(wèn)題與解決措施

  1、以往設備維修中,我們基本是設備出故障之后的被動(dòng)維修,出現突發(fā)故障后,會(huì )影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現時(shí),庫內儲備配件需花大量時(shí)間去購買(mǎi),增加了機械設備修復時(shí)間,這樣就促使我們,要及時(shí)改變設備管理思路,由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修,加強設備維護保養的管理力度,根據機械設備近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定機械設備的年度維修計劃或季度維修計劃等,按時(shí)做好機械設備維護保養工作,定期進(jìn)行維護保養情況監測,做好機械設備維護保養記錄。

  2、主要生產(chǎn)機械設備的維修更換配件庫存及信息不夠健全,不能保證隨用隨有,下階段我們加強對主要配件庫存與采購情況信息的對稱(chēng),確保主要配件、采購渠道隨用隨有。

  3、維修人員的技術(shù)水平及維修單位有局限,由于我們所管理的機械設備種類(lèi)較多,要求維修人員有責任心、能積極的熟練掌握公司機械設備維修情況,對機械設備維修管理工作提供專(zhuān)業(yè)指導性的幫助。在合適的情況下,尋求設備廠(chǎng)家及有專(zhuān)業(yè)技術(shù)維修單位的`幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維護和機械設備故障較多的部位,進(jìn)行專(zhuān)向培訓;蛘哒垖(zhuān)業(yè)技術(shù)較強的維修單位對我部門(mén)設備管理及設備操作人員,進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)際操作指導,不斷提高設備維護保養專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  4、我們負責維修設備的使用者涉及到公司的各部門(mén),設備使用者的責任心參差不齊,因此設備的突發(fā)故障時(shí)有發(fā)生。不能只靠我們材料設備部去時(shí)時(shí)監督維修,我們需要所有使用部門(mén)共同去維護,20xx年我們將加強對設備操作者操作過(guò)程的監督,以保證及時(shí)調整設備的良好運行。

  5結合各工程項目的特點(diǎn),配合工程部和生產(chǎn)部等其他部門(mén)的需求,做好計劃采購方案、針對市場(chǎng)行情的調查比較結果,有計劃的落實(shí)小宗材料的采購入庫、臺賬登記及存放保管工作。

  設備工程師年度工作計劃 11

  根據醫院需要和院領(lǐng)導對設備管理工作的要求,在總結20xx年度設備管理的基礎上,結合醫院實(shí)際情況,我們制定出20xx年度設備管理工作計劃。

  一、工作思路

  20xx年工作思路是進(jìn)一步建立一套規范化、制度化的醫療設備管理體系。提高設備的使用率、完好率,減少或杜絕人為損壞,保證醫療設備處于最佳狀態(tài)。

  二、工作目標

 。ㄒ唬┰O備完好率達95%以上。

 。ǘ┚S修保養停工率小于5%

 。ㄈ┒沤^重大設備責任事故。

 。ㄋ模┰O備維修費用率符合醫院規定要求。

 。ㄎ澹┘訌娰Y料管理,確保其真實(shí)性、準備性和實(shí)用性。

 。┙⒔ㄈO備臺帳及設備維修保養記錄。

  三、主要工作內容和措施

 。ㄒ唬┺D變設備管理思路,加大醫院設備管理力度,保證醫院正常經(jīng)營(yíng),對重要設備的維護保養,通過(guò)統籌規劃,合理安排,保障設備安全正常運行。

 。ǘ┙M織專(zhuān)項設備管理活動(dòng),在做好日常設備管理的基礎上,開(kāi)展“降低消耗、增收節支”的`活動(dòng)。

 。ㄈ┚幹坡鋵(shí)設備的維修計劃并組織實(shí)施。

 。ㄋ模┳龊冕t療設備的效益分析工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,努力提高設備的使用率。充分發(fā)揮設備的效益。

  認真作好設備的日常維護保養工作,嚴格執行各項規程制度。保證設備的平穩運行是設備管理的核心,在新的一年中為臨床一線(xiàn)的醫療活動(dòng)保駕護航。

  設備工程師年度工作計劃 12

  一、目的:

  為了保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對危險、有害因素起到控制、預防、減少、消除作用而配備、設置的安全設施(裝置、設備)始終保持正常、有效,特制定本計劃。

  二、負責人及職責:

  1、安環(huán)科為本公司安全設施主要監管部門(mén),負責對安全設施的日常管理,參與保證安全設施正常和有效狀態(tài)的日常、定期檢查工作。

  2、生技科和安環(huán)科共同負責安全設施的選型、配置工作。負責安全設施保持正常、有效狀態(tài)的日常維修、調試、點(diǎn)檢工作。

  三、檢維修要求:

  檢修人員、電工等檢修人員在檢修安全設施前必須做好以下工作:

  1、必須熟悉安全設施的工藝過(guò)程、質(zhì)量標準和安全技術(shù)措施,保證檢修質(zhì)量和安全。

  2、檢修前要將檢修用的備件、工具、材料和安全保護用具準備齊全。

  3、作業(yè)前要對作業(yè)現場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行認真檢查,以確保作業(yè)人員和設備、設施的安全。

  4、作業(yè)前要檢查作業(yè)工具是否完好,否則不準作業(yè)。

  四、檢修項目:

  1、壓力容器和特種設備上的安全閥

  2、壓力容器和特種設備上的壓力表

  3、氣體泄漏檢測報警裝置

  4、火災報警系統

  5、防雷、防靜電設施

  6、防靜電接地線(xiàn)設施

  7、電氣、儀表防爆設施

  8、滅火器、消防栓、防爆泵

  9、回轉設備防護罩、平臺防護欄

  10、應急救援設施

 。ü粳F有安全設施狀況,參見(jiàn)安全設施臺帳)

  五、重要安全設施日常、定期點(diǎn)檢、強檢核確認:

 。ㄒ唬┒ㄆ邳c(diǎn)檢、強檢標準和責任部門(mén):

  1、壓力容器和特種設備上的`安全閥,由設備動(dòng)力科負責每年進(jìn)行一次強檢。

  2、壓力容器和特種設備上的壓力表,由電儀班負責每半年進(jìn)行一次強檢。

  3、氣體泄漏檢測報警裝置,由各裝置所在車(chē)間負責每季度點(diǎn)檢;每年一次標定。

  4、火災報警系統由安全環(huán)?曝撠熋慷赀M(jìn)行一次檢測。

  5、防雷、防靜電設施由安全環(huán)?曝撠熋磕赀M(jìn)行一次定期檢測。

  6、防靜電接地線(xiàn)由設施的所在車(chē)間負責,對設施在每次使用前進(jìn)行確認,每季度點(diǎn)檢一次。

  7、電氣、儀表防爆設施由安全環(huán)?曝撠熋咳赀M(jìn)行一次強制校驗。

  8、滅火器、消防栓、防爆泵由保衛科負責每年兩次檢查。

  9、回轉設備防護罩、平臺防護欄由設施的所在車(chē)間負責每季度進(jìn)行一次確認。

  10、應急救援設施完好性由設施所在各車(chē)間負責每季度進(jìn)行一次確認。

 。ǘ、公司安全環(huán)?曝撠熃M織相關(guān)部門(mén),每季度進(jìn)行一次安全設施檢查維護保養并記錄,以確認公司安全設施的正常、有效,監督責任部門(mén)負責對安全設施的日常管理。

  設備工程師年度工作計劃 13

  一、計劃

  1、統一思想,增強責任,力保設備順行,積極開(kāi)展降本增效工作。堅持好每月設備大檢查制度,抓好日常點(diǎn)檢維護,查隱患,促整改,為生產(chǎn)順行提供設備保障。

  2、備品備件、材料方面,加強管理,及時(shí)催要已上報計劃的備件,盯緊易耗件、零庫存備件,保證設備正常運行所需。密切關(guān)注所進(jìn)備件質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)反映,及時(shí)索賠。對本單位機動(dòng)口費用、備件消耗、庫存(包括車(chē)間實(shí)際庫存)、臺賬等進(jìn)行細致盤(pán)點(diǎn)。

  3、扎實(shí)開(kāi)展設備的定修管理工作,車(chē)間根據本單位設備運行的狀況,制定切實(shí)有效的定修、檢修計劃,機動(dòng)科統一協(xié)調,把握全局,根據全年設備運行情況,做好設備的維護工作。

  4、能源方面繼續開(kāi)展精細化管理,在保證用能順暢的前提下,狠抓違規違章用能現象,提高職工節能意識,加強職工用能規范。

  5、大力開(kāi)展修舊利廢工作,深挖內潛,堅持多修舊多利廢原則,既鍛煉隊伍,又節約備件成本,車(chē)間班組要多動(dòng)手、勤動(dòng)腦。提倡小改小革,獎罰分明,充分調動(dòng)職工積極性,達到增收節支的'目的。

  6、根據公司的要求,按照時(shí)間節點(diǎn),完善設備管理系統的基礎工作。

  二、目標

  1、加大點(diǎn)檢力度,落實(shí)定修管理工作,減少設備故障停時(shí),保證橋吊及其他生產(chǎn)車(chē)輛(鏟車(chē)、吊車(chē))安全運行,不誤生產(chǎn)一分鐘,設備完好率98%以上。

  2、按照公司下發(fā)的各項費用指標,嚴格備件、材料的計劃審核及使用,編排好各項檢修作業(yè),規范能源使用,確保各項費用支出在計劃指標以?xún)取?/p>

  3、完成節能降耗工作及節能競賽活動(dòng)。

  4、督促檢查設備的安全裝置使用情況,保證其安全性。

  5、做好冬季“六防”工作。

  設備工程師年度工作計劃 14

  20xx年設備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設備科全面貫徹公司xx年“努力打造‘opt品牌、提高管理、提高知識、提高專(zhuān)業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標為指導,認真落實(shí)工作部署中提出的設備管理的各項工作,努力實(shí)現“最大限度的滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,培養一只高效團隊”的科室年度目標?v觀(guān)設備科20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設備的增加,部門(mén)工作的重新分配,xx專(zhuān)項工程中又有多項涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但網(wǎng)-設備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認真的總結,仔細的分析,從已經(jīng)出現的問(wèn)題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿(mǎn)完成了全年工作。20xx年設備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設備的運轉率提高44.4,降低成本合計600150.8xx。

  細則如下:

  一、降低成本:

  1、對已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復設備,避免直接更換新的部品,共節約成本1580xx(附表1-1)

  2、減少模具外修次數,加大內部修理力度,今年共送外維修2xx,內部修理模具16xx,內部修復占總修理數量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節約成本5275xx3、零部件制作、治具加工,避免整機購進(jìn),今年共制作治具9xx,制作工時(shí)432.5h,節約成本4325xx,其中不包括貨架、工作臺等生產(chǎn)用具的制作。

  二、降低不良率:

  1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數量,使模具返洗返裝數量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月

  2、進(jìn)行保養監控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障停機而造成生產(chǎn)不良三、提高生產(chǎn)率:

  3、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標準,減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達到36.1

  4、指定設備保養計劃,并安排落實(shí)設備保養工作,通過(guò)變更保養頻次保證設備使用性能,使設備停機故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達到44.4

  四、員工流動(dòng)率:

  本年度設備科xx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xx,機修班xx提升轉職為班長(cháng)(搶修班長(cháng):胡紀康;制造三科深夜班班長(cháng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(cháng):陸英貴),10月設備科科內改制,跟班機修由制造各科科內班組管理,設備科現有員工2xx,其中模具班1xx,搶修班xx,電工班xx,人員穩定,圓滿(mǎn)完成公司給設備科員工流動(dòng)率xx年xx/季度的目標

  五、合理化建議:

  1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節約電費488350.8xx

  2、模具臺帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來(lái)需要模具清洗工和機修工兩個(gè)人完成的工作現只需模具清洗員工單獨完成,大大的提高了工作效率。

  六、隊伍建設

  我們通過(guò)工作中遇到的`實(shí)際情況,不斷的對員工進(jìn)行教育,并制定了相應的對策和處理辦法,對新近員工進(jìn)行系統的培訓,專(zhuān)人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強員工的集體榮譽(yù)感培養,提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

  1、本年度針對模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車(chē)使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級分類(lèi)依次清洗,安排專(zhuān)人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內無(wú)閑人,人人有活干,相互補充協(xié)作完成現有增加的模具安裝的工作量。

  2、搶修制作班日常負責對通用設備(空壓機、水泵房)進(jìn)行維護保養,定人定時(shí)對設備的使用狀況進(jìn)行確認,保證其他設備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負責對特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認工作,r/j200ton溫水器的保養以及治具零部件和貨架工作臺的制作,在設備組織大修的時(shí)候也機動(dòng)靈活的作為維修主力參加設備搶修。

  七、工程項目

  1、三科機器重新移動(dòng)、定位(5月)

  2、新設備增加(5~7月)

  3、全公司電氣故障排查,線(xiàn)路規范整改(6~9月)

  4、xxx立廠(chǎng)房維修改造(12月21~26日)

  5、無(wú)塵室設備添置移動(dòng)(12月27日)

  6、xxx立設備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

  八、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時(shí)就表現出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導致本年度的xx重大安全事故。雖然事后也對當事人進(jìn)行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識,從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

  4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠,應加強自身日語(yǔ)學(xué)習多與日方管理人員溝通交流,保障設備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

  以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習,努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿(mǎn)的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證09年設備正常運轉的好勢頭的同時(shí),加強科室管理和建設上,使設備科的管理上臺階,工作上檔次。

  以上是我的xxx年度,不足之處懇請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  設備工程師年度工作計劃 15

  作為一名港口工程師,需要掌握相應的技能,并制定出一個(gè)合適的工作計劃,從而更好地能夠完成自己的工作。

  1.技能要求

  (1)技術(shù)能力

  港口工程師需要掌握一定的電氣、機械、土木等技術(shù)知識,綜合考慮各種情況下的港口設計、施工、維護等問(wèn)題,制定出合理、安全、經(jīng)濟的方案。

  (2)溝通和協(xié)調能力

  港口工程師需要與許多部門(mén)、單位交涉和協(xié)作,如政府管理部門(mén)、港口運營(yíng)商、裝卸公司、承包商等,能夠協(xié)調合理的資源配置,以便快速、有效地完成工作

  (3)創(chuàng )新精神

  港口工程師需要不斷地挑戰自己,將新的技術(shù)方法和理念引入到工程實(shí)踐中,提高工作效率,減少人員和物質(zhì)損失,實(shí)現可持續發(fā)展。

  2.工作計劃

  (1)研究和分析

  港口工程師需要通過(guò)市場(chǎng)調研、技術(shù)探討等方式了解港口行業(yè)的發(fā)展趨勢和新的技術(shù)成果。在了解市場(chǎng)和技術(shù)的'基礎上,對港口所處地區的風(fēng)險評估、環(huán)境評估、人口流動(dòng)等進(jìn)行研究和分析,并制定相應的工作計劃。

  (2)實(shí)施計劃

  在研究和分析基礎上,制定相應的工作計劃。工作計劃應包括工程方案、預算和時(shí)間表,并由工程師主持實(shí)施。實(shí)施計劃中應注重人員和設備配置等細節問(wèn)題,確保計劃按時(shí)完成,工程質(zhì)量符合預期。

  (3)監督和協(xié)調

  在工作實(shí)施過(guò)程中,港口工程師需要監督和協(xié)調各方面的工作,及時(shí)處理各種突發(fā)事件,并保障工程建設或維修的進(jìn)度和質(zhì)量。同時(shí),他還需要對工作人員定期進(jìn)行培訓和教育,提高工作效率和質(zhì)量。

  (4)總結和評估

  港口工程師需要總結和評估工作,在總結和評估中,發(fā)現工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)糾正和改進(jìn)工作方式。

  總之,作為一名港口工程師,需要有足夠的技術(shù)能力和管理能力,在工作中制定合適的工作計劃,最終實(shí)現港口的安全、高效、可持續發(fā)展。

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