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加油站工作計劃

時(shí)間:2022-10-19 16:39:12 工作計劃 我要投稿

加油站工作計劃范文

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學(xué)習新的技能,積累新的經(jīng)驗,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的加油站工作計劃范文,希望能夠幫助到大家。

加油站工作計劃范文

加油站工作計劃范文1

  一、加油站20xx年工作規劃:

  1、加強市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,努力提高銷(xiāo)售量。

  2、加強對加油站安全、衛生、服務(wù)、非油品銷(xiāo)售、IC卡數據報表的監督管理,保證文本、數據填寫(xiě)及時(shí)完整、準確。

  3、提高管理服務(wù)能力及員工的工作能力。

  4、加強設施、設備的管理,定期對加油站的設施、設備進(jìn)行養護。

  5、增強員工的安全意識和自我防護意識,培養員工應對突發(fā)事件的能力。

  6、建立營(yíng)銷(xiāo)與客服體系,搭建“流動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)”“服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”的新式加油站營(yíng)銷(xiāo)模式,推廣的企業(yè)品牌,建設新的營(yíng)銷(xiāo)渠道。結合開(kāi)發(fā)高新區為主的走出去、送油上門(mén)為特色的內部、外部相結合的營(yíng)銷(xiāo)策略,形成具備xx特色的加油站營(yíng)銷(xiāo)模式。全面完善客戶(hù)服務(wù)體系,做好各項售后服務(wù)工作。

  7、全面提升加油站工作效率與工作規范,爭創(chuàng )本地區加油站行業(yè)“競爭品牌第一站”。

  8、安全第一,服務(wù)至上,全員參與,不斷提高加油站的整體形象與綜合競爭力。

  9、進(jìn)一步理順加油站現場(chǎng)管理,細化研究現場(chǎng)專(zhuān)項工作方案,實(shí)現加油現場(chǎng)無(wú)堵車(chē)、無(wú)等候、客戶(hù)零抱怨的工作目標。

  10、加油站管理規范進(jìn)一步深化細化,為客戶(hù)提供更加人性化的服務(wù)。

  11、強化加油現場(chǎng)管理:強化班長(cháng)負責制,繼續推行項目負責人管理辦法。

  二、加油點(diǎn)20xx年工作規劃:

  1、油品的裝卸:做到數量準確,安全無(wú)誤。

  2、日常管理:

 、贂r(shí)間:結合實(shí)際情況,調整個(gè)別點(diǎn)的加油時(shí)間,減輕多點(diǎn)作業(yè)時(shí)間緊的問(wèn)題。

 、谠O備:制定計劃并實(shí)施對加油設備的定期養護。

 、郯踩杭訌娕嘤枂T工的安全意識。

 、苄l生:制定衛生檢查制度,明確責任人。

 、輵保簭募佑驼径ㄆ诔檎{人員到加油點(diǎn)學(xué)習、以備人員缺崗時(shí)應急。

  3、加強培訓員工的工作責任心和服務(wù)意識。

  三、辦公室20xx年工作規劃:

  1、建立健全培訓體系。規范總公司、部門(mén)、崗位“三級培訓”制度,開(kāi)展“崗前、崗中、轉崗”等多重培訓。

  2、全面提高辦公室人員的執行力,徹底的執行公司領(lǐng)導交辦的各項工作。加強服務(wù)意識,強調精細化管理,不斷改變、創(chuàng )新工作方法,提高工作效率。

  3、做好團隊建設工作,打造一個(gè)全新的,以服務(wù)為準繩的團隊。

  4、儲備各級人才,建立員工晉升機制與職業(yè)規劃體系。

  5、推行帶薪年假制度。

  6、開(kāi)展各項集體休閑活動(dòng),使之形成制度化、經(jīng);。

  7、把家庭親情引入企業(yè),推行親情化管理。

  8、結合企業(yè)文化精髓,強化員工的反應速度與行動(dòng)力度。

  9、推行標準化的規范管理。

  10、夯實(shí)“工作就是責任”的文化基礎。

  11、強調執行力。圍繞工作目標開(kāi)展工作,緊盯最終效果,迅速、徹底執行。

  四、財務(wù)部20xx年工作規劃:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、IC卡系統完善“數據平衡校對功能”后的數據核對及功能實(shí)用性評價(jià)。

  3、保證財務(wù)報表及相關(guān)數據信息的準確性。

  1)對領(lǐng)導安排的工作執行力度欠缺。

  2)因外出造成的報銷(xiāo)單據及其他資料審核不及時(shí)等。

  4、要求責任心要強,從精細化入手,實(shí)現數據準確、及時(shí),加強審核監督管理職能。

  五、石油部20xx年工作規劃:

  1、完善規章制度,加強部門(mén)執行力,健全補充相關(guān)制度。

  2、實(shí)現管理的升級,實(shí)現精細化辦公,無(wú)紙化作業(yè)。

  3、加強日常工作管理,提高工作效率。

  4、實(shí)際工作中合理調配車(chē)輛,保證加油站油品的充足供應。

  5、嚴把公司車(chē)輛維修各個(gè)環(huán)節。

  6、建立并完善客戶(hù)檔案,全面建立客戶(hù)資料,鞏固市場(chǎng)份額。

  7、不斷挖掘新客戶(hù),增加市場(chǎng)份額,使公司業(yè)務(wù)、效益達到新的高度。

  8、在20xx年工作中加強學(xué)習、自我完善。

  9、不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能,做好客戶(hù)服務(wù)工作,與各部門(mén)銜接順暢。

加油站工作計劃范文2

  今年公司加強加油站數質(zhì)量管理,服務(wù)向五桂山加油靠攏,開(kāi)啟加油送紙巾活動(dòng),同時(shí)規范員工素質(zhì),抓安全,抓銷(xiāo)量。

  進(jìn)入20xx年,在公司提供數質(zhì)量保證的基礎上,積極投身開(kāi)拓市場(chǎng)中,千方百計挖掘潛力客戶(hù),拓展市場(chǎng)。在農忙時(shí)期,我們走訪(fǎng)各個(gè)收割機車(chē)隊,做到了全部收割機來(lái)我站加柴油。汶村工業(yè)區的威宏建材加工廠(chǎng)也跟我站保持合作關(guān)系。公司提供的優(yōu)質(zhì)油品和油站的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是吸引客戶(hù)的重要條件。

  我站在保證安全生產(chǎn)同時(shí),對員工進(jìn)行安全思想教育,強化員工安全責任感,安全是第一,第一就是要安全,加強員工安全培訓。做到員工懂安全,學(xué)安全,再到我要安全,落實(shí)崗位責任制,加強崗位練兵,做到強化管理。熟知崗位禁令,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生,加強各種預案演練,做到把一切不安全隱患處理在萌芽之中。在這一年的工作里面,我們始終做到以下幾點(diǎn):

  1、堅持領(lǐng)導上崗值班制度。由站長(cháng)每天做到每天到崗,監督負責處理好當日的安全、銷(xiāo)售、衛生、成品油如庫等工作,對現金、對票據進(jìn)行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙,不能擅離職守,下班時(shí)辦理交接手續,方可離開(kāi)。

  2、每周組織一次安全檢查,落實(shí)隱患的補救措施,確保站內安全,銷(xiāo)售暢通無(wú)阻。

  3、把安全工作落實(shí)到每個(gè)工作日,對經(jīng)營(yíng)現場(chǎng)作業(yè)的安全管理,設備、設施的安全管理以及安全檢查做到“以防為主,防消結合”,使安全工作達到預期目的。

  4、抓站容站貌管理,做好員工思想工作環(huán)境衛生是一項常抓不懈的工作,我站的做法是每天早上交接班前對衛生進(jìn)行交接,由接班人員對衛生進(jìn)行巡視檢查驗收,發(fā)現問(wèn)題就地解決。

加油站工作計劃范文3

  (一)抓員工消防安定認識,確保加油站的消防安定。

  因為我們的商品——煤油產(chǎn)品所具有的特別性(易燃、易爆等)決議了加油站的'辦理重點(diǎn)——安定辦理。換句話(huà)說(shuō),消防安定是加油站辦理中永久的主題,是加油站平常營(yíng)運的根本包管。所以,在平常工作中就必須堅定“安定第一”的原則。

  應當說(shuō),我們加油站的大部分員工都經(jīng)過(guò)議定了崗前消防交易培訓,在思維認識上有著(zhù)消防安定的見(jiàn)解,但還必要從軌制辦理上加以美滿(mǎn),在構造加油站安定活動(dòng)時(shí),可以聯(lián)合差別期間或差別季候的特點(diǎn),及時(shí)傳達和貫徹上級帶領(lǐng)和當局有關(guān)部分關(guān)于差別期間的安定指標、精神、內容,利用安定活動(dòng)加強對職工毀滅練習和處理突發(fā)變亂預察練習練習,以進(jìn)步員工毀滅初起火警和處理突發(fā)變亂的本領(lǐng)等。只有全部員工從思維意識上認識到做好加油站安定工作的緊張性,才華使軌制,辦法落實(shí)到實(shí)處。要知道,加油站的安定并不是是一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)面,并不是是某一段時(shí)候的安定及某一個(gè)人所能擔當的,而是要靠全員、全天候、全方位、全進(jìn)程的安定,要讓每一名員工都知道“安定百日功,火燒一場(chǎng)空,安定保效益”的道理,總之,只有從根本上確保了加油站安定無(wú)變亂,才華增進(jìn)加油站各項工作的順利進(jìn)行。

  (二)闡揚“窗口”效用,美滿(mǎn)企業(yè)形象

  加油站作為一個(gè)企業(yè)的終端關(guān)鍵辦事性窗口,它是直接面向社會(huì ),創(chuàng )設精神文明、精神文明的緊張前沿陣地。如何闡揚“窗口”的形象效用,做到安定第一,辦事典范,辦理有序,策劃有方,是站長(cháng),也是每一名員工義不容辭的責任,因為在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟前提下,企業(yè)的糊口生涯和成長(cháng),不但有賴(lài)于進(jìn)步的科學(xué)技巧,當代化辦理伎倆,并且,還在于企業(yè)全部員工工作潛能和創(chuàng )設技巧的富裕闡揚,以及與之相適應的思維見(jiàn)解、精神狀況、文化本質(zhì)和社會(huì )心理的連續更新。將來(lái)的市場(chǎng)競爭,毫不是純真的產(chǎn)品格量、代價(jià)的競爭,更是企業(yè)品牌,企業(yè)形象等無(wú)形資產(chǎn)的競爭。因而可知,員工的綜合本質(zhì)就顯得更加緊張了,如何進(jìn)步員工的綜合本質(zhì)以及歡迎各種挑釁,是站長(cháng)應思慮的緊張題目。

  (三)加強典范化辦理,供給優(yōu)良辦事,進(jìn)步經(jīng)濟效益

  作為一個(gè)銷(xiāo)售企業(yè),其最終目標是進(jìn)步經(jīng)濟效益,追求最大利潤,加強市場(chǎng)競爭力。在確保安定的前提下,作為銷(xiāo)售企業(yè)的終端機構——加油站來(lái)講,站長(cháng),負擔著(zhù)油品的營(yíng)銷(xiāo)和站內辦理的兩重擔務(wù),是營(yíng)銷(xiāo)和辦理的第一責任人,它的成敗不但直接感化到公司的集體形象和公司銷(xiāo)售既定目標的兌現,同時(shí),也感化著(zhù)員工的切身長(cháng)處。

加油站工作計劃范文4

  為貫徹落實(shí)國家“安全第一,預防為主”的安全工作方針,加強安全工作監督力度,促進(jìn)公司加油站在油品儲運、銷(xiāo)售等環(huán)節的安全,特制定本計劃:

  一、對公司加油站的安全負責,建立健全有關(guān)安全規章制定和安全操作規程,并組織實(shí)施落實(shí)。

  二、貫徹執行相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規和的規章制度,按時(shí)參加公司的安全會(huì )議。

  三、做好公司加油站的安全知識教育和安全技術(shù)考核工作。

  四、每天深入現場(chǎng),尤其是公司加油站的幾個(gè)重點(diǎn)區域,檢查有無(wú)安全隱患,糾正各類(lèi)違章現象。

  五、定期組織公司加油站職工演練應急救援預案并做好消防器材、防護和急救器材的管理。

  六、嚴格執行國家和上級有關(guān)計量標準、法規、制度,使用的計量器具在檢定周期內維護保養好

  七、接受油品前檢查品名、規格、嚴格按計量操作規程要求進(jìn)行作業(yè)。

  八、對油品做到不跑、不冒、不漏、不混,杜絕一切事故的發(fā)生。

  九、不違章作業(yè)并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

  十、銷(xiāo)售油品時(shí)必須檢查運輸單位的生產(chǎn)、運輸許可證,資質(zhì)齊全方可發(fā)貨,各項記錄齊全。

  十一、銷(xiāo)售油品時(shí)必須檢查銷(xiāo)售對象的資質(zhì),不向無(wú)資質(zhì)公司銷(xiāo)售油品。

  十二、采購時(shí)必須了解各油品的物理化學(xué)性能和儲運要求,并索取書(shū)面材料。

  十三、應按規定正確佩帶使用勞動(dòng)防護用品和工具,并定期進(jìn)行檢修和保養。

  十四、建立專(zhuān)用賬戶(hù),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,并監督執行、切實(shí)保證對安全的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。

加油站工作計劃范文5

  20xx年,由于主客觀(guān)多種因素的結合,公司銷(xiāo)售成績(jì)難以讓人滿(mǎn)意,銷(xiāo)售量創(chuàng )歷年最低,財務(wù)虧損,人心渙散。由于國有石化的大舉進(jìn)攻和私營(yíng)攤點(diǎn)的泛濫成災,新的一年,成品油行業(yè)民營(yíng)加油站將面臨著(zhù)更加激烈的競爭,中石油、中石化增加網(wǎng)絡(luò );中海油、延長(cháng)殼牌進(jìn)入我市,以大品牌、低價(jià)格吸引消費者;中石化汾孝大道、中石油340省道等多家加油站手續已經(jīng)批復,有的在建,有的已經(jīng)營(yíng)業(yè);多家民營(yíng)加油站在潰敗中放棄競爭,承租給了中石油、中石化、殼牌等企業(yè),而小型無(wú)證民營(yíng)加油站和私營(yíng)攤點(diǎn)則降價(jià)促銷(xiāo),大打價(jià)格戰。

  在成品油行業(yè)中,xxx以其二十年的品牌在汾陽(yáng)有口皆碑,然而,在殘酷的市場(chǎng)競爭中我們已無(wú)優(yōu)勢可言,零售競爭激烈,批發(fā)嚴重萎靡,重油幾近癱瘓,品牌形象因銷(xiāo)量原因蕩然無(wú)存。雪上加霜的是,由于我站是多年逐步改造的舊站,庫區布置凌亂不堪,在20xx年安評過(guò)程中涉及多項否決項,標準化達標驗收擱淺。造成這種局面的原因除市場(chǎng)大氣候外,內部我們該怎樣認識這些問(wèn)題呢?如何在激蕩的市場(chǎng)風(fēng)浪中站穩腳跟?如何使我們的企業(yè)重回巔峰狀態(tài)?如何維護和發(fā)展批發(fā)客戶(hù)?庫區改造是邊改邊過(guò)標準化驗收,還是大刀闊斧進(jìn)行庫區改造?民營(yíng)加油站的未來(lái)何去何從?

  一、加強市場(chǎng)調研,降低采供成本,合理確定銷(xiāo)售價(jià)格。

  以“質(zhì)量?jì)?yōu)、價(jià)格低、數量足”為總體銷(xiāo)售思路,積極維護現有客戶(hù)群,努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù),進(jìn)一步提高銷(xiāo)售量。

  根據近幾年市場(chǎng)具體情況,我們結合市場(chǎng)的淡旺季和其他因素,對20xx年輕油銷(xiāo)售總體任務(wù)做了分解。

  具體措施:

  1、參照20xx年度《噸油銷(xiāo)售分檔計資辦法》進(jìn)行員工績(jì)效考核,撤銷(xiāo)采供部、銷(xiāo)售部、一站、倉儲部等部門(mén),進(jìn)行人員整合,提高工作效率,提高員工收入,提高公司經(jīng)濟利益,提高員工工作積極性和穩定性。

  2、責成專(zhuān)人進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售、客戶(hù)維護。以底工資+營(yíng)銷(xiāo)費用+銷(xiāo)售業(yè)績(jì)計酬,下保底,上不封頂。

  3、責成專(zhuān)人與老客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)要求和建議,在客戶(hù)方便的情況下,不定時(shí)對他們電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)或約談,用感情建立一條維護加油站與客戶(hù)關(guān)系的紐帶,并進(jìn)行檔案記錄,作為業(yè)績(jì)進(jìn)行績(jì)效考核。

  4、開(kāi)發(fā)采供新客戶(hù),增加進(jìn)貨渠道,降低采購成本。

  近兩年來(lái),由于資金運作和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不善的原因,我們在采供方面失去了話(huà)語(yǔ)權,目前的形勢下,如何與供貨商打交道,如何降低采供成本,是我們20xx年要面對的大問(wèn)題。

  二、建立和完善各項規章制度,并付諸實(shí)施,大力進(jìn)行庫區改造,必須在20xx年將我站打造成標準化站。

  根據呂梁市安監局的通知精神,標準化達標將成為;髽I(yè)工作的重大組成部分,;方(jīng)營(yíng)許可證的換證工作直接與標準化達標掛鉤,20xx年以前未取得標準化驗收,將被撤銷(xiāo);方(jīng)營(yíng)許可證。

  標準化軟件工作基本成型,只需進(jìn)一步加強即可,硬件主要問(wèn)題在油庫。由于多次整改,庫區整體凌亂,油罐數量太多,且因油罐質(zhì)量和時(shí)間問(wèn)題,20xx年出現兩次漏油事故,造成很大損失。今年安評過(guò)程中,因庫區問(wèn)題,幾被呂梁市安監局否決。標準化達標也是因庫區問(wèn)題太多而被推遲。由于市區中心南移,不久,加油站的范圍將劃為近城區或城區,這些都將影響一級加油站的;C煥發(fā)。幾年來(lái)因安評整改,我們修修補補,進(jìn)行了大量投資,到如今依然難過(guò)安評關(guān),庫區大整改迫在眉睫。

  三、把安全管理工作列為重中之重,確保安全生產(chǎn)。

  20xx年油罐爆炸,至今令人心悸,所幸沒(méi)有造成很大危害,但其警示作用應該我們深思,如何杜絕類(lèi)似事故發(fā)生,如何防患于未然,安全投入和安全教育尤為重要。

  1、三月份,進(jìn)行一次全站安全排查,消除安全隱患。

  2、對滅火器等消防設備進(jìn)行檢查和必要的維護,保證出現緊急情況時(shí)能夠發(fā)揮最大作用。

  3、加強安全教育培訓,增強員工安全意識。

  4、健全應對突發(fā)事件的管理機制,培養員工應對突發(fā)事件的能力。

  5、加強實(shí)施、設備的管理,定期對加油站的實(shí)施、設備進(jìn)行保養和維護。

  6、購置防靜電工作鞋服、防爆手電,更換卸油口鐵門(mén)等。

  周邊環(huán)境的影響也許是短暫的,國家大形勢的發(fā)展卻無(wú)人可擋。由于世貿組織約定的能源市場(chǎng)保護已經(jīng)到期,殼牌、美孚、道達爾、BP等國外油企大舉進(jìn)入國內。為確保國家能源戰略,發(fā)改委今年要求中央直屬油企,兩年內必須拿下45%的民營(yíng)加油站?傊,民營(yíng)加油站的生存環(huán)境越來(lái)越小,對我們的考驗將會(huì )越來(lái)越大。

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