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年度工作計劃

時(shí)間:2022-10-09 17:51:53 工作計劃 我要投稿

【必備】年度工作計劃范文5篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編精心整理的年度工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【必備】年度工作計劃范文5篇

年度工作計劃 篇1

  20xx年初,為一線(xiàn)司乘配發(fā)識別服,實(shí)行統一著(zhù)裝上崗。同時(shí)加大對中巴車(chē)服務(wù)質(zhì)量的整治力度,嚴格外聘人員三證審驗制度,設法提升中巴車(chē)的服務(wù)水平。

  一是統一思想,進(jìn)一步做好改制宣傳教育工作,重點(diǎn)克服畏難情緒和恐懼心理,使干部職工真正理解改制工作的意義。

  二是解決好企業(yè)遺留的職工福利待遇問(wèn)題,妥善做好職工勞動(dòng)關(guān)系的調整工作,努力穩定職工隊伍,建立良好的改制工作環(huán)境。

  三是加強對改制工作的領(lǐng)導,作為黨政領(lǐng)導班子的中心工作來(lái)抓,建立領(lǐng)導責任制,定期分析研究,搞好協(xié)調和配合,加快改制進(jìn)程。四是嚴格按照國家政策和省、市有關(guān)規定規范運作,把每個(gè)程序都置于主管部門(mén)和律師團的監督之下,堅持依法改制,用足用好國家的改制政策,努力維護職工利益和企業(yè)利益,并保證國有資產(chǎn)不流失。

  1、抓好營(yíng)運服務(wù)工作。

  一是繼續優(yōu)化線(xiàn)網(wǎng)布局,結合城市發(fā)展和道路建設情況,進(jìn)一步優(yōu)化線(xiàn)網(wǎng)結構,對繞行線(xiàn)路做相對取直,對公交空白進(jìn)行填補,對偏遠區域做線(xiàn)路延伸,力求做到走向更合理,乘坐和換乘更方便。

  二是努力提高車(chē)輛利用率。在現有車(chē)輛運力的基礎上,科學(xué)安排運營(yíng)計劃,合理調度生產(chǎn)車(chē)輛,采取夜間修理、減少停場(chǎng)車(chē)日、減少公休車(chē)、杜絕閑置車(chē)等措施,提高車(chē)輛生產(chǎn)效能。在運力安排上,貫穿專(zhuān)用道和主干道的線(xiàn)路盡量配置車(chē)況好、排放低、車(chē)型較大的車(chē)輛。繼續加強對中巴車(chē)的管理,并繼續做好對個(gè)體車(chē)輛的收編工作。

  三是加強對包車(chē)的管理,繼續限制包車(chē)數量,各單位不準自主簽訂包車(chē)合同,不準使用和調換線(xiàn)路車(chē)輛跑包車(chē),各個(gè)路隊嚴禁包車(chē)。規范內部包車(chē)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),統一制定包車(chē)價(jià)格,不產(chǎn)生利潤的包車(chē)禁止新簽和續簽合同,堅決杜絕無(wú)序競爭。

  四是加大對運營(yíng)秩序和服務(wù)質(zhì)量的監督管理力度,在加強對職工教育培訓的同時(shí),強化檢查考核等措施,對公司、路隊、線(xiàn)路和司機要及時(shí)準確地考核,做到獎懲嚴明,并將考核和獎懲結果定期進(jìn)行公示及通報,促進(jìn)和提高營(yíng)運服務(wù)質(zhì)量。

  2、完善經(jīng)營(yíng)核算管理辦法。

  一是繼續實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理責任制,依據經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)占用情況計算利潤和回報,重點(diǎn)實(shí)行利潤指標考核,增加各單位成本調控能力,對營(yíng)運公司按月、季、年度實(shí)施指標考核,直屬單位按季度和年度考核。

  二是細化月票公里補貼核算辦法,總公司按各營(yíng)運公司的大車(chē)行駛里程和實(shí)際月票運客人次實(shí)施補貼。將月票運客人次與車(chē)組個(gè)人收入掛鉤,有效杜絕司機拒載月票乘客的現象。

  3、加強成本控制和管理。

  在成本和費用支出上,要實(shí)行目標化管理,將成本費用和支出項目分塊分層次定出管理目標,每一項成本費用都要有具體管理辦法和規定,如差旅費、燃料費、公務(wù)用車(chē)等,都要有具體管理措施,決不允許超定額、超范圍開(kāi)支,把各項成本控制在目標之內。要建立成本目標責任制,每項成本和費用管理與責任人掛鉤,實(shí)行成本管理獎懲制度。公司財務(wù)部門(mén)要建立具體管理制度,負責成本管理的各個(gè)部門(mén)和單位,要拿出節約成本和能源的具體辦法,開(kāi)展厲行節約,節能降耗活動(dòng),崇尚艱苦奮斗,反對鋪張浪費,努力把成本降下去。

  4、強化企業(yè)管理。

  20xx年,我們要在管理上狠下功夫,認真學(xué)習和運用城管局推行的無(wú)縫隙管理工作法,研究和完善企業(yè)管理制度、管理程序、管理目標和管理責任,努力實(shí)現管理工作無(wú)縫隙。

  一是加強財務(wù)工作管理,健全財務(wù)管理制度,減少核算層次,集中核算職能,堅決杜絕小金庫現象,嚴格票據管理和罰沒(méi)款管理,嚴格財務(wù)收支審批手續,強化審計制度,確保財務(wù)制度落實(shí)。

  二是加強勞動(dòng)力管理。隨著(zhù)企業(yè)改制工作的深入,要依法調整好職工的勞動(dòng)關(guān)系,建立競爭上崗制度。改革用人、用工和分配管理機制,提高人、車(chē)生產(chǎn)效率。改制后的企業(yè)要依法為職工辦理養老、醫療、失業(yè)等保險手續。

  三是加強車(chē)輛與設備管理,嚴格執行維修保養制度,提高車(chē)輛設備的技術(shù)性能和使用壽命,做好車(chē)輛尾氣治理工作,堅持源頭控制與技術(shù)治理相結合,排放合格率要達87%以上。結合清產(chǎn)核資和資產(chǎn)評估工作,完善各種車(chē)輛和設備檔案,保證底數清楚,賬物相符。努力克服油料供應緊張的困難,拓寬采購渠道,搞好油料和材料保障。

  5、重視技術(shù)開(kāi)發(fā)和科技創(chuàng )新工作。

  一是努力培養科技人才,鼓勵職工開(kāi)展文化學(xué)習和科學(xué)研究,鼓勵開(kāi)展科學(xué)創(chuàng )新和技術(shù)改造,努力提高行業(yè)科技含量。

  二是組織開(kāi)展科技創(chuàng )新和技術(shù)攻關(guān)。根據企業(yè)需要,重點(diǎn)搞好投幣箱偽幣鑒別器研制工作,在已有雛形的基礎上,力爭上半年技術(shù)成熟并投入使用;搞好車(chē)輛尾氣治理的技術(shù)攻關(guān)工作,抓好柴油車(chē)雙燃料摻燒試驗和改裝試驗,積極開(kāi)展可行性研究,掌握準確技術(shù)參數,力爭獲得改裝生產(chǎn)資質(zhì),對在用柴油車(chē)逐步進(jìn)行改裝,使天然氣摻燒技術(shù)得到應用。

  6、抓好公交場(chǎng)站項目建設。

  抓緊南二環(huán)停車(chē)場(chǎng)施工建設和設施配套工程,加強對工程質(zhì)量的監督,加快工程進(jìn)度,明年完成收尾工作和綜合質(zhì)量驗收,并交付使用。同時(shí)加快對火車(chē)站公交樞紐站施工建設,重點(diǎn)抓好服務(wù)設施配套的建設,確保功能完備,布局合理,運轉順暢,努力提高公交場(chǎng)站設施的保障功能。我們相信,在主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,在全體干部職工的不懈努力下,我們的目標一定能實(shí)現。

年度工作計劃 篇2

  XX年,本人能夠克服新工作帶來(lái)的不適,圓滿(mǎn)的完成了本職工作。這使我很高興,因為我開(kāi)始走上正軌了,之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

  為了在新的一年更好的完成各項工作,特擬此個(gè)人工作計劃。

  一、遵守公司管理制度

  在外面駐點(diǎn)維護,遠離公司總部,我認為更需要嚴格遵守公司的維護管理制度和維護崗位職責,這樣才能確保維護工作的安全性、時(shí)效性。

  二、業(yè)務(wù)技能學(xué)習

  要改變學(xué)習態(tài)度,從以前的遇到問(wèn)題才學(xué)習如何解決問(wèn)題,提高到即使器件工作良好,沒(méi)有故障,也要做到對它的了解和熟知,這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如。

  三、處理好人際關(guān)系

  由于維護工作的特殊性,在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當地的交警路政,以及業(yè)主做好人際關(guān)系。好的人際關(guān)系將給我們帶來(lái)好的工作氛圍,有利于維護任務(wù)的順利完成。

  以上,是我對XX年的工作計劃,希望領(lǐng)導、多多給予支持與幫助。展望XX年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中光輝形象。

年度工作計劃 篇3

  做好xx年廣告創(chuàng )收工作,對開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)、媒體運營(yíng)管理有著(zhù)至關(guān)重要的意義,做好xx年廣告創(chuàng )收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng )收工作。

  通過(guò)xx年各項工作開(kāi)展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今后廣告創(chuàng )收工作存在的實(shí)際問(wèn)題,我計劃xx年做到如下幾點(diǎn)

  一、制定每月、每季度的 工作計劃 。充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時(shí),也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作,爭取有大投放量、長(cháng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端數量的增長(cháng)情況,有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。

  1、在第一季度,以市場(chǎng)鋪墊、推動(dòng)市場(chǎng)為主,擴大我公司的知名度及推進(jìn)速度告知,因為處于雙節的特殊時(shí)期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會(huì )處于一個(gè)廣告低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)知識,加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。適當的尋找小一些的投放客戶(hù)將廣告投放進(jìn)來(lái),但我預計對方會(huì )有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第二季度的時(shí)候,因為有“五一節勞動(dòng)節”的關(guān)系,廣告市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小的高峰期,并且隨著(zhù)天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會(huì )作為投放重點(diǎn)開(kāi)發(fā)。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會(huì )加入廣告行列。并且,隨著(zhù)我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長(cháng)期的客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底的.廣告大戰做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的終端鋪設、客戶(hù)推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間。隨著(zhù)冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務(wù)、婚慶用品也會(huì )加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會(huì )在這種環(huán)境下隨之而來(lái)。

  我會(huì )充分的根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

  二、制訂學(xué)習計劃。做市場(chǎng)開(kāi)拓是需要根據市場(chǎng)不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路的工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關(guān)廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  另外,在xx年末的時(shí)候,我報考了**大學(xué)的****專(zhuān)業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會(huì )有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進(jìn)行學(xué)習,以便理論結合實(shí)際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

  以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學(xué)習,提高工作、業(yè)務(wù)能力。

年度工作計劃 篇4

  一、接待

  最基本的就是在接待當中,始終要保持熱情。

  二、前期工作

  做好客戶(hù)的登記,及進(jìn)行回訪(fǎng)跟蹤。做好銷(xiāo)售的前期工作,有于后期的銷(xiāo)售工作,方便展開(kāi)。

  三、約客戶(hù)看房

  經(jīng)常性約客戶(hù)過(guò)來(lái)看看房,了解我們二手房樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)。加強客戶(hù)的購買(mǎi)信心,做好溝通工作,并針對客戶(hù)的一些要求,為客戶(hù)做好幾種方案,便于客戶(hù)考慮及新二手房的銷(xiāo)售,使客戶(hù)的選擇性大一些,避免在集中在同一個(gè)戶(hù)型。這樣也方便了自己的銷(xiāo)售。

  四、提高自己的業(yè)務(wù)水平

  加強房地產(chǎn)相關(guān)知識及最新的動(dòng)態(tài)。在面對客戶(hù)的時(shí)候就能游刃有余,樹(shù)立自己的專(zhuān)業(yè)性,同時(shí)也讓客戶(hù)更加的想信自己。從而促進(jìn)銷(xiāo)售。

  五、多從客戶(hù)的角度想問(wèn)題

  這樣自己就可以針對性的進(jìn)行化解,為客戶(hù)提供最適合他的房子,解決他的疑慮,讓客戶(hù)可以放心的購房。

  六、學(xué)會(huì )運用銷(xiāo)售技巧

  營(yíng)造一種購買(mǎi)的積極氛圍,適當的逼客戶(hù)盡快下定。

  七、心態(tài)

  無(wú)論做什么如果沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài),那肯定是做不好的。在工作中我覺(jué)得態(tài)度決定一切,當個(gè)人的需要受挫時(shí),態(tài)度最能反映出你的價(jià)值觀(guān)念。積極、樂(lè )觀(guān)者將此歸結為個(gè)人能力、經(jīng)驗的不完善,他們樂(lè )意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,而消極、悲觀(guān)者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公,總是抱怨、等待與放棄!什么樣的態(tài)度決定什么樣的生活。

  八、找出并認清自己的目標

  不斷堅定自己勇往直前、堅持到底的信心,這個(gè)永遠是最重要的。龜兔賽跑的寓言,不斷地出現在現實(shí)生活當中,兔子傾向于機會(huì )導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F實(shí)生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會(huì )贏(yíng)過(guò)追逐機會(huì )的人。人生有時(shí)候像爬山,當你年輕力壯的時(shí)候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會(huì )就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。

  人生是需要積累的,有經(jīng)驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個(gè)腳印,每個(gè)腳步都結結實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,反而可以早點(diǎn)抵達終點(diǎn)。如果靠的是機會(huì ),運氣總有用盡的一天。

年度工作計劃 篇5

  根據各級教育部門(mén)教學(xué)教研會(huì )議和文件精神,為優(yōu)化課程設置,做好課程規劃與實(shí)施;為推進(jìn)課堂教學(xué)改革,全面提升教師課堂教學(xué)力;為提高教師教育科研意識,課題引領(lǐng)教育教學(xué)行動(dòng)。結合學(xué)校學(xué)生素質(zhì)整體偏低和新教師較多的實(shí)際,擬定本期教研工作計劃如下。

  一、教研主題

  課程課堂課題

  二、教研目標

  服務(wù)于教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、重點(diǎn)工作

 。ㄒ唬┮哉n程建設為本,優(yōu)化課程設置,做好課程規劃。

  1.以《普通高中新課程標準》為依據,結合學(xué)校實(shí)際,分學(xué)段按新高考形式要求編制國家課程校本化實(shí)施方案。

  2.以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,研究實(shí)施高考過(guò)渡階段文化科目輔導類(lèi)課程、藝體類(lèi)考生專(zhuān)業(yè)輔導與文化輔導課程。

  3.以服務(wù)于學(xué)生健康成長(cháng)為目的,研究規劃“育核心素養,做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類(lèi)活動(dòng)特色課程。

 。ǘ┮哉n堂為核心,以公開(kāi)課為抓手,全面提升教師課堂教學(xué)力。

  1.以“減少教學(xué)環(huán)節、精講主干內容、致力于目標達成”為“3·15課堂”教學(xué)改革基本目標,進(jìn)一步探索“組織——參與——達成”教學(xué)模式。

  2.以級部為中心,各備課組抓好“四課聯(lián)動(dòng)”工作,新教師上“315課堂”過(guò)關(guān)課;名師、骨干教師、高級教師上“315課堂”示范課,教研組長(cháng)、備課組長(cháng)上“315課堂”研討課,舉行教學(xué)節活動(dòng)周“315課堂”比賽課。

  3.以提升教師教學(xué)技能和方法為重點(diǎn),突破教師信息技術(shù)能力瓶頸,“雙輪驅動(dòng)”,實(shí)現教學(xué)新方法與新技術(shù)同步提高。

  4.以課堂為陣地,全面推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展各項工程項目培訓,完善教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展各項運行機制建設。

 。ㄈ┮哉n題為引領(lǐng),問(wèn)題即課題,課題即行動(dòng),行動(dòng)出成果,全面帶動(dòng)教育科研各項工作。

  1.以“小課題”研究為抓手,探索教師教育科研方法與路徑,完善學(xué)校課題研究制度建設,不斷申報成功縣、市、省、國家級課題。

  2.以省級四個(gè)立項課題為引擎,全面帶動(dòng)學(xué)校課程建設、德育及學(xué)生管理、學(xué)科教學(xué)與質(zhì)量提升等各項工作。

  3.以各類(lèi)教育教學(xué)評比為契機,開(kāi)發(fā)各類(lèi)教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源,展示、推廣、交流課題研究成果,提升學(xué)校軟實(shí)力,提高學(xué)校核心競爭力和可持續發(fā)展能力。

  四、專(zhuān)項工作

 。ㄒ唬┵F州省高中化學(xué)鄧明非名師工作室建設工作

  1.培養第四批跟崗研修學(xué)員27人。

  2.開(kāi)展畢節一中、銅仁一中、畢節市第二實(shí)驗高中、xx中學(xué)主題研修活動(dòng)4次。

  3.完成工作室骨干教師、名師專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)培訓教材等系列資源建設。

  4.開(kāi)展貴州省名師工作室網(wǎng)絡(luò )研修社區專(zhuān)題研修活動(dòng)8次。

 。ǘ┵F州省鄧明非名校長(cháng)工作室建設工作

  1.培養貴州省教育廳下文確認第2批跟崗研修校長(cháng)15人。

  2.培養畢節市教育局下文確認第1批義務(wù)教育階段跟崗研修校長(cháng)26人。

  3.開(kāi)展xx一中、大方三中、大方實(shí)驗高中、xx中學(xué)主題研修活動(dòng)4次。

  4.開(kāi)展貴州省名校長(cháng)網(wǎng)絡(luò )研修社區專(zhuān)題研修活動(dòng)12次。

  5.完成名校長(cháng)辦學(xué)思想提煉、學(xué)校發(fā)展建設《“十三五”規劃》制定及解讀、學(xué)校發(fā)展特色成果等展示與交流。

  五、工作措施

 。ㄒ唬┮再F州省鄧明非名校長(cháng)工作室省級專(zhuān)項課題“高中階段基于核心素養的學(xué)校課程建設研究”為引領(lǐng),分管教學(xué)教研校長(cháng)牽頭協(xié)調,教研室組織統籌學(xué)校相關(guān)部門(mén),按新高考形式要求編制國家課程校本化實(shí)施方案,研究實(shí)施高考過(guò)渡階段文化科目輔導類(lèi)課程、藝體類(lèi)考生專(zhuān)業(yè)輔導與文化輔導課程,研究實(shí)施“育核心素養,做全人教育”教育思想理念下的德育課程和社團類(lèi)活動(dòng)特色課程。

 。ǘ┮再F州省高中化學(xué)鄧明非名師工作室為平臺,全面推動(dòng)所有學(xué)科以課堂為核心,以級部為中心,在教研室指導與監測下實(shí)施“1+8教師課堂教學(xué)能力提升套餐”模式,深入推進(jìn)“315課堂”教學(xué)改革,提升教師課堂教學(xué)力!1+8”即以執教1節“公開(kāi)課”為中心,提高教師8個(gè)方面基本能力(即書(shū)寫(xiě)原生教案或查閱教學(xué)設計文獻綜述能力、撰寫(xiě)教學(xué)設計能力、制作說(shuō)課PPT能力、制作上課PPT能力、編制課時(shí)學(xué)案能力、當堂練習試題或教學(xué)效果反饋監測量表制作能力、微課制作能力、教學(xué)論文、反思、案例、課堂實(shí)錄寫(xiě)作能力)。改進(jìn)“每周一節好課評選活動(dòng)”,實(shí)施“每天一節好課評選活動(dòng)”,應用大數據適時(shí)、動(dòng)態(tài)掌握課改推進(jìn)情況,提高教師服務(wù)學(xué)生水平和能力。

 。ㄈ┮浴扒嗨{工程”、“優(yōu)師工程”、“信息技術(shù)能力提升工程”等項目培訓為抓手,結合“十三五”繼續教育工程項目,搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)平臺,分層次培養培訓各級名師、骨干教師、班主任及其他一線(xiàn)教師。

 。ㄋ模┌l(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì )功能與作用,激發(fā)高級教師、骨干教師創(chuàng )造力,完善各級各類(lèi)教育教學(xué)評比工作運行機制。做好20xx年申報已立項省級課題開(kāi)題工作;做好20xx年省教育科學(xué)院、教育學(xué)會(huì )論文或教學(xué)設計評選上報工作;做好教師課題申報、評審、上報、立項、開(kāi)題、結題、成果推廣應用等工作;做好教育科研成果推薦報送工作。

 。ㄎ澹┮浴懊襁M(jìn)xx省委對口幫扶工作”為契機,走出去、請進(jìn)來(lái),充分利用民進(jìn)xx省委幫扶單位先進(jìn)教育教學(xué)資源,加快教學(xué)資源校本化進(jìn)程。

 。┘訌娊萄薪M、備課組建設,每周五定期培訓教研組長(cháng)、備課組長(cháng),執行教研組、備課組考核評價(jià)辦法,以規范的教研習慣引導教研文化形成,進(jìn)而促進(jìn)教師形成教研文化自覺(jué)。

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