農村工作計劃模板合集九篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的農村工作計劃9篇，歡迎大家分享。
農村工作計劃 篇1
根據農村信用合作聯(lián)社辦公會(huì )的統一安排部署，結合我轄內勤管理工作中的實(shí)際，在上年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導思想是“以緊密?chē)@聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心;以改革時(shí)期政策扶持為契機;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實(shí)工作，強化財務(wù)管理，加快電子化建設步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標任務(wù)”。為此，特制定如下工作計劃：
一、制定崗位職責、完善業(yè)務(wù)操作規程、加強各項制度落實(shí)工作
1、制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程
今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會(huì )計、出納工作實(shí)際，結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會(huì )計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結算上，優(yōu)化會(huì )計、出納操作的各個(gè)環(huán)節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會(huì )計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實(shí)杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還著(zhù)重抓一個(gè)試范點(diǎn)，由我們財務(wù)科牽頭，現場(chǎng)指導，及時(shí)解決信用社在運行過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，待規范化之后，再組織信用社會(huì )計、出納人員進(jìn)行學(xué)習和交流，從而，徹底統一會(huì )計、出納操作流程，使信用社會(huì )計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。
2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度
為進(jìn)一步加強信用社措施落實(shí)力度，提高內勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實(shí)促進(jìn)員工按操作規程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實(shí)上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來(lái)有效提高員工按規程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉和全年業(yè)務(wù)操作安全無(wú)事故，促進(jìn)我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實(shí)。
3、建立信用社內勤各崗位職責
為了使信用社財務(wù)管理工作更加規范、財會(huì )人員崗位職責更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會(huì )計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責范圍，規定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時(shí)在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進(jìn)一步規范了會(huì )計操作、統一了操作口徑;提高員工的職責意識和思想覺(jué)悟，指導員工按權操作、按規定辦理業(yè)務(wù)，提高了內勤員工的自律性
二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查
1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用
信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營(yíng)指標核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會(huì )要求，認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。為此，我們財務(wù)科將著(zhù)重從三方面入手：(1)以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務(wù)數據，合理核定當年各單位費用支出。(2)組織信用社進(jìn)行一次全年經(jīng)營(yíng)情況預測，并結合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認真編制20xx年度財務(wù)收支計劃，特別是對營(yíng)業(yè)費用支出，要對每項支出寫(xiě)出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準后，按計劃執行。(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標的核定數額，合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個(gè)較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開(kāi)展打下基礎。
2、搞好信用社財務(wù)常規檢查工作
為確保信用社每筆費用支出的合法、合規，執行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開(kāi)支現象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開(kāi)支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開(kāi)展常規費用開(kāi)支檢查，另一方面進(jìn)行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數據盤(pán)和原始憑證抽到聯(lián)社進(jìn)行異地非現場(chǎng)檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開(kāi)支合法、合規，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開(kāi)支的現場(chǎng)和非現場(chǎng)監管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎。
3、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，提高管理水平，由于20xx年我轄將計劃新設立46個(gè)分社，重要憑證和的管理更顯重要，特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統一管理方面，除要求進(jìn)行實(shí)地檢查外，還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進(jìn)行一次全面檢查，信用社每月必須指定專(zhuān)人對所轄辦公網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證進(jìn)行一次檢查，對檢查情況還要如實(shí)填寫(xiě)檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。工作計劃
4、加強信用社往來(lái)帳管理，做好金融安全防范工作
近年來(lái)，越來(lái)越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來(lái)過(guò)程中，對銀行間在途資金的管理顯的越來(lái)越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎上進(jìn)一步加強往來(lái)帳管理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無(wú)事故。在往來(lái)賬務(wù)管理上，我們財務(wù)科將一方面及時(shí)印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來(lái)管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來(lái)帳的勾對工作，對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時(shí)間;三是為確保這項制度的貫徹落實(shí)，20xx年，財務(wù)科繼續要求信用社在每月xx日前收回對賬單，每月全面對行社、行內對帳單進(jìn)行認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責權分明;同時(shí)加強銀企對帳，要求信用社一季度必須進(jìn)行一次全面對帳，下月按賬號排列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來(lái)安全無(wú)事故。
三、搞好業(yè)務(wù)培訓、提高員工素質(zhì)，將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈
1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓工作，做好信用社技能比賽工作
信用社內勤人員負責全轄的支付結算和會(huì )計核算的重任，素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平，為此，內勤業(yè)務(wù)培訓和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過(guò)以下幾方面提高全轄員工的素質(zhì)。
(1)對全轄內勤員工進(jìn)行業(yè)務(wù)操作培訓
今年我們財務(wù)科將制定信用社會(huì )計、出納、儲蓄操作規程，為了使信用社員工真正將操作規程較好地運用于實(shí)際，20xx年我們將開(kāi)展一次針對新業(yè)務(wù)操作規程的培訓工作，通過(guò)此項培訓使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)全面接受，使制定的操作規程起到應有的效用。
(2)搞好信用社儲蓄所微機建設培訓工作
20xx年度，我轄將計劃設立46個(gè)新的儲蓄分社，實(shí)現儲蓄辦公的微機化是必然，上點(diǎn)工作要求時(shí)間緊、任務(wù)重，如何高效、穩妥地做好上點(diǎn)工作是我們需要解決的問(wèn)題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《××縣聯(lián)社儲蓄所上點(diǎn)方案》，對儲蓄、對公系統的上點(diǎn)工作進(jìn)行一個(gè)總體部署，然后從每個(gè)信用社抽調一名微機技術(shù)能手，對上點(diǎn)方案進(jìn)行培訓，對日常辦公程序使用過(guò)程中經(jīng)常出現的問(wèn)題和基本的操作步驟，進(jìn)行集中全面的培訓，尤其是對對公、儲蓄系統移植操作流程和注意事項的'講解，經(jīng)過(guò)組織培訓來(lái)不斷提高信用社員工的微機操作能力和一般性問(wèn)題的解決能力，最終一方面高效、穩妥地完成新儲蓄所的上點(diǎn)工作;另一方面讓每個(gè)信用社微機管理員的微機操作水平真正上一個(gè)新臺階。
(3)繼續搞好業(yè)務(wù)技能比賽工作
沒(méi)有比賽就沒(méi)有競爭，沒(méi)有競爭就不能進(jìn)步，所以，技能比賽我們將繼續組織下去，并要根據實(shí)際對考核內容進(jìn)行改革，把日常工作中切實(shí)需要提高和掌握的技能作為考試中的重點(diǎn)。
農村工作計劃 篇2
為進(jìn)一步加強愛(ài)國衛生工作，深化國家衛生城市創(chuàng )建工作，正確引導全體干部職工積極參與愛(ài)國衛生活動(dòng)，改善人居環(huán)境，不斷提升愛(ài)國衛生工作水平，結合我局實(shí)際，特制定XX市農業(yè)局20xx年愛(ài)國衛生工作計劃如下：
一、健全機制，認真學(xué)習《國家衛生城市標準》。進(jìn)一步加強對愛(ài)國衛生工作的領(lǐng)導，建立健全愛(ài)國衛生工作制度和組織管理，要有專(zhuān)(兼)職愛(ài)國衛生工作人員，負責本單位的愛(ài)國衛生工作并制定20xx年度“愛(ài)國衛生工作領(lǐng)導小組”和“愛(ài)國衛生工作計劃”。要積極學(xué)習貫徹《國家衛生城市標準》，要利用宣傳欄、展報、宣傳畫(huà)(冊)等形式進(jìn)行宣傳標準的創(chuàng )建意義，使干部職工樹(shù)立創(chuàng )建的標準意識，依據標準開(kāi)展創(chuàng )建工作。要全面動(dòng)員系統干部職工認真組織學(xué)習《愛(ài)國衛生條例》，使干部職工明確開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)的重大意義，提高其依法行政的能力。
二、全民參與，大力開(kāi)展“愛(ài)衛月”活動(dòng)。各單位要發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，積極開(kāi)展25個(gè)“愛(ài)衛月”活動(dòng)，堅持開(kāi)展周五義務(wù)勞動(dòng)、衛生檢查評比、健康教育活動(dòng)等。主要以消滅“四害”孳生地為目的，充分發(fā)揮干部群眾參與，搞好包抓路段和單位內外環(huán)境衛生，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。健康教育要以單位為主體，通過(guò)宣傳欄、宣傳畫(huà)(冊)、廣播電視等形式宣傳愛(ài)國衛生及衛生防病知識，提高職工的環(huán)境衛生和自我保護意識。
三、防治結合，廣泛開(kāi)展除“四害”工作。除“四害”工作要充分發(fā)揮干部職工參與，堅持以環(huán)境綜合治理為主，要采取有力措施，針對“四害”各自的生長(cháng)規律、生活特點(diǎn)，合理使用化學(xué)除害藥品滅殺“四害”，最大限度地控制“四害”密度，確保有效控制各種傳染疾病在我系統發(fā)生流行。
四、宣傳引導，全面開(kāi)展健康教育促進(jìn)行動(dòng)工作。健康教育工作要結合我市創(chuàng )建國家衛生城市、“愛(ài)衛月”等活動(dòng)，開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。采取多種形式，在干部職工中深入持久地開(kāi)展健康教育工作，充分利用“愛(ài)衛月”世界無(wú)煙日“愛(ài)眼日”“愛(ài)牙日”等活動(dòng)，進(jìn)行一系列健康教育知識宣傳活動(dòng)，不斷增強干部職工的健康意識。按照市愛(ài)衛會(huì )要求，結合我局健康教育工作的實(shí)際情況，積極開(kāi)展工作。
五、各司其責，著(zhù)力推動(dòng)愛(ài)國衛生工作上水平。各單位要制定本單位的工作職責，各司其責，齊抓共管，常抓不懈，動(dòng)員全體干部職工廣泛參與，開(kāi)展衛生監督，做好預防和控制重大疫情及各種傳染病的發(fā)展、蔓延。要開(kāi)展對干部職工的健康教育工作，普及衛生知識，改善辦公條件和衛生設施質(zhì)量，組織干部職工積極參與愛(ài)國衛生運動(dòng)和衛生宣傳活動(dòng)，切實(shí)把全市農業(yè)系統的工作推向一個(gè)新臺階。
農村工作計劃 篇3
XX年是我縣農村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統一法人的進(jìn)程和專(zhuān)項票據的兌付。根據聯(lián)社的統一安排，結合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實(shí)際，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，XX年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標。緊緊圍繞統一法人和專(zhuān)項票據兌付工作，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險，全面完成各項目標任務(wù)”。
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作計劃規范管理的基礎上，繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作，提高會(huì )計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理，需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節，外抓收入，內抓管理，力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元，確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農村信用社XX年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》，圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理，在確保個(gè)人費用的前提下，壓縮公費用，確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：
1、財務(wù)開(kāi)支操作：對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制，嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開(kāi)支原則，將費用控制在核定比例之內。
2、比例操作：即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定，對職工福利費，工會(huì )經(jīng)費，養老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
3、預算操作：對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
4、包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費用。
5、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅持按月監控，防止以其他名義列支。
三、繼續做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。
在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠，計劃在XX年*月份，我社要組織工作人員對XX年5月以來(lái)的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項逐類(lèi)憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì )計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確。
四、按標準開(kāi)展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專(zhuān)項票據兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專(zhuān)項票據兌付標準認真開(kāi)展信息披露，具體對XX年度的各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況、股金分紅情況、“三會(huì )”召開(kāi)情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準確地了解我縣農村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。
五、做好其它各項財務(wù)工作。
1、搞好會(huì )計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會(huì )計核算的正確無(wú)誤等各項工作。
6、認真編寫(xiě)財務(wù)分析和項目電報分析。
7、加強信用社無(wú)息資金管理。
8、繼續做好信用社帳戶(hù)、現金、大額支取方面的管理工作。
總之，在新的一年里，我們財務(wù)科工作計劃將借改革契機，繼續加大財務(wù)管理力度，提高員工業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用，積極完成全年各項計劃任務(wù)，以最大限度地服務(wù)于信用社，為我轄農村信用社的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻!
農村工作計劃 篇4
一、夾皮溝村基本情況
***村位于市區西南側，沿0國道與**市交界處，四面環(huán)，環(huán)境優(yōu)美，林業(yè)資豐富，屬于區地帶，距市中心8公里，全村轄1個(gè)行政組，72戶(hù)，總人口269人，其中職工戶(hù)2戶(hù)，7口人，共有勞動(dòng)力00人。幅員面積平方公里，有林地面積4461平方公里，森林覆蓋率77%，水域面積26公頃，耕地面積242公頃。全村有線(xiàn)電視安裝率達到98%，程控電話(huà)入戶(hù)率達9％，自水普及率100%，生活飲用水合格率達到100%，水土流失治理度達80%，生態(tài)環(huán)境良好。200年夾皮村村本級純收入4萬(wàn)元，農民人均收入元。
二、**新村建設的重點(diǎn)
1、農民增收致富方面
目前，全村現有70%以上的農民有自己的致富項目，從事種植業(yè)村民約200戶(hù)，主要以栽培貝母、林下參、草莓為主；從事養殖業(yè)的農民10戶(hù)，主要項目有飼養本地雞、鴨、鵝、獺兔、養牛、豬等。夾皮村將集中力量整合資，通過(guò)以下幾個(gè)項目帶動(dòng)農民增收致富。
�。ㄒ唬┓N植業(yè)項目
�。�1）20xx年通過(guò)引導農民發(fā)展貝畝和林下參種植項目，使貝畝面積達到280多畝，林下參面積達到00畝，年可收入60萬(wàn)元。
�。�2）20xx年扶持村民婁景鳳發(fā)展種花項目，年可收入2萬(wàn)元。
�。ǎ├^續發(fā)展草莓種植，使草莓面積達120畝，年可收入12萬(wàn)元。
�。ǘB殖項目
�。�1）養殖獺兔：200年夾皮村已建成獺兔養殖基地，當年存欄100只，20xx年計劃發(fā)展到200只，年收入10萬(wàn)元。
�。�2）養豬項目：20xx年通過(guò)重點(diǎn)扶持邵芝朋、楊再久等養豬大戶(hù)的發(fā)展，使全村豬出欄達900頭，年收入4萬(wàn)元。
�。ǎB殖黃牛：20xx年繼續鼓勵農民養殖黃牛，使年出欄10頭，收入1萬(wàn)元。
�。�4）養殖家禽：20xx年，通過(guò)扶持李造林等養雞大戶(hù)，帶動(dòng)零散飼養戶(hù)共同發(fā)展，使夾皮片各戶(hù)養雞、鴨、鵝達00戶(hù)，000只，年收入1萬(wàn)元；使江沿片養雞達200戶(hù)，約400只，年收入127萬(wàn)元。
2、基礎設施方面
一是水泥路建設：夾皮村已建水泥路24公里，巷路4公里，邊溝硬化100延長(cháng)米，基本實(shí)現了組組通、屯屯通水泥路，水泥路硬化率達到9%。為滿(mǎn)足群眾生產(chǎn)生活需要，計劃繼續修建鄉路：
�。�1）20xx年計劃修水泥路7公里，總投資20萬(wàn)元。江沿六組：從五組板橋至六組李忠義房下叉道口，路總長(cháng)4公里，寬4米，建4個(gè)橋涵，1個(gè)橋梁，需向上爭取10萬(wàn)元。
江沿一組：從董全滿(mǎn)門(mén)前至嶺上和0國道相接，路總長(cháng)1公里，寬4米，總投資2萬(wàn)元，其中：自籌1萬(wàn)元（用林木），上級補助10萬(wàn)元。
夾皮一組：從村南頭橋至一組屯內，路長(cháng)1公里，寬4米，總投資2萬(wàn)元，其中：自籌1萬(wàn)元（用林木），上級補助10萬(wàn)元。
夾皮七組：從王鳳房后于0國道相接，路總長(cháng)1公里，寬4米，總投資2萬(wàn)元，其中：自籌1萬(wàn)元（用林木），上級補助10萬(wàn)元。
�。�2）20xx年計劃修路2公里，總投資60萬(wàn)元，其中：自籌萬(wàn)元（用林木），上級補助2萬(wàn)元。
江沿二組，從屯內張寶福門(mén)前修路，全長(cháng)1公里，寬米，總投資萬(wàn)元，其中：自籌20萬(wàn)元（用林木），上級補助1萬(wàn)元。
江沿四組，屯內路，從四組橋頭至大園套東河溝，路全長(cháng)0公里，寬4米，總投資12萬(wàn)元，其中：自籌7萬(wàn)元（用林木），上級補助萬(wàn)元。
江沿五組，屯內學(xué)校后，修路0公里，寬4米，總投資12萬(wàn)元，其中：自籌7萬(wàn)元（用林木），上級補助萬(wàn)元。
2、村部、化室和計生室建設：20xx年計劃在夾皮學(xué)校與臨道處新建二層樓村部，占地面積4畝，建筑面積400平方米。村部?jì)刃陆ɑ顒?dòng)室80平方米，室內安裝電視、購買(mǎi)各種圖書(shū)、完善體設施；村部?jì)刃陆ㄓ嬌?平方米，總投資萬(wàn)元。
、校舍改善：夾皮希望小學(xué)已實(shí)現樓房化，從根本上改善了教學(xué)條，20xx年計劃投資1萬(wàn)元，為學(xué)校購買(mǎi)0臺微機。
4、衛生室：夾皮村醫療衛生站現有床位個(gè)，基本滿(mǎn)足村民求醫問(wèn)藥的需求。
、河壩、堤防：20xx年計劃在夾皮組修河壩200延長(cháng)米，該項目200年已上報水利局，總投資18萬(wàn)元。20xx年計劃在夾皮村屯內修堤防100延長(cháng)米，投資1萬(wàn)元。
20xx年計劃在夾皮村后修河堤400延長(cháng)米,投資10萬(wàn)元，其中：自籌1萬(wàn)元，缺口9萬(wàn)元。20xx年計劃在江沿河口四組修河壩200延長(cháng)米（07年末完成），投資7萬(wàn)元。
、農村環(huán)境方面
1、杖墻和邊溝：200年已完成杖墻統一1000延長(cháng)米，20xx年將在夾皮六組進(jìn)行板杖統一10延長(cháng)米，板杖墻總投資1萬(wàn)元，其中：自籌1000元，資金缺口9000元；將在六組石砌圍墻10延長(cháng)米、在村屯內石砌圍墻00延長(cháng)米，石砌墻總投資28萬(wàn)元。
2、美化、綠化、亮化、潔化工程：20xx年計劃在化活動(dòng)小廣場(chǎng)和沿街花池中種花，投資400元；綠化村屯主路1公里，投資6000元；沿村屯主路安裝路燈1個(gè)，投資萬(wàn)元；對村屯內衛生實(shí)行專(zhuān)人清潔、管理，投資4000元。以上工程計64萬(wàn)元。
、改水改廁：
�。�1）為解決夾皮、6組、江沿2、、組自水管道老化問(wèn)題，20xx年需新建水井2座，維修管道700延長(cháng)米，加長(cháng)管道00延長(cháng)米，總投資1萬(wàn)元。
�。�2）20xx年新建標準化廁所0座，總投資1萬(wàn)元。
4、村級集體經(jīng)濟收入情況
總計4萬(wàn)元，其中：
1、200年新增企業(yè)納森木業(yè)、金愷威藥業(yè)、雙鑫原料基地，年產(chǎn)值4000萬(wàn)元，利稅00萬(wàn)元。
2、夾皮村兩個(gè)參場(chǎng)，年收入1萬(wàn)元。
、賣(mài)林木木材收入2萬(wàn)元。
4、租賃房屋、紅松果林、林下參、場(chǎng)費用收入萬(wàn)元。
三、目前存在的問(wèn)題
1、集體經(jīng)濟實(shí)力不強，鄉村投入不足，發(fā)展缺少資金。
2、農民習慣于傳統的各自單獨發(fā)展，難以形成規模，后續力量不足。
、交通、信息等產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，導致項目的發(fā)展跟不上市場(chǎng)。
4、夾皮村依傍水，水資、林業(yè)資等自然資豐富，但缺少好的開(kāi)發(fā)項目。
農村工作計劃 篇5
一、指導思想
在市委、市政府和農業(yè)局的領(lǐng)導下，繼續深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極爭取上級業(yè)務(wù)部門(mén)的支持，努力爭取農村能源建設項目指標，為打造我市現代化農業(yè)強市目標和社會(huì )主義新農村建設做出積極貢獻。
二、工作目標及任務(wù)
1.做好年項目建設剎尾工作，主要包括：未完工的項目建設，項目驗收、項目資料的整理，項目的竣工決算、項目財務(wù)審計等。
2.做好項目的爭取工作，其中爭取戶(hù)用沼氣項目5000戶(hù)，養殖小區沼氣項目30處，沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)項目40處。努力爭取大中型沼氣工程1-2處。
3.組織實(shí)施好20xx年農村沼氣項目建設。進(jìn)一步改進(jìn)完善施工管理模式，有條不紊的開(kāi)展項目建設。
4.繼續搞好《省農村可再生能源條例》的宣傳貫徹活動(dòng)。通過(guò)廣播電視、新聞媒體、宣傳專(zhuān)欄等進(jìn)一步加強宣傳，在農村沼氣項目建設過(guò)程中貫徹實(shí)施好《條例》。用《長(cháng)劍》指導我市農村能源的建設和發(fā)展。
三、主要措施
1.早準備、早安排，做好項目爭取工作。我辦協(xié)同市政府、市農業(yè)局組成項目爭取工作專(zhuān)班，到省農業(yè)廳、省能源辦介紹枝江建設農村能源的優(yōu)勢和情況，取得上級業(yè)務(wù)部門(mén)的認同和支持，力爭省級部門(mén)全額下達我市沼氣項目建設指標任務(wù)。
2.搞好已建項目的整改完善工作。對 年戶(hù)用沼氣項目的建設任務(wù)加緊施工剎尾，3月底以前確保全面完成項目建設任務(wù)，做好20xx年養殖小區小型沼氣工程建設項目，做到建一個(gè)，成一個(gè)，投入使用一個(gè)。
3.繼續辦好樣板示范。為確保項目建設的質(zhì)量標準，繼續由市能源辦督促指導鎮村將市級樣板延伸到各項目村，做到鎮有樣板、村有示范，直觀(guān)展示“一建三改”各類(lèi)標準，促進(jìn)項目建設規范化、高標準。
農村工作計劃 篇6
為了進(jìn)一步搞好我局社會(huì )治安綜合治理工作，更好地維護社會(huì )穩定，切實(shí)做到穩定工作有人抓、有人管、有人干。堅持以人為本的理念，“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，在全局形成齊抓共管良好格局，根據縣委、縣政府關(guān)于社會(huì )治安綜合治理的有關(guān)文件要求和規定，特制定如下工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導責任制
(一)認真繼續貫徹好“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，明確分工，落實(shí)責任，細化工作措施，完善齊抓的工作機制。局長(cháng)負責全局的社會(huì )治安綜合治理工作，各分管副局長(cháng)負責分管股室的社會(huì )治安綜合治理工作。做到排查到位、化解到位、防控到位、維護好社會(huì )穩定。
(二)將社會(huì )治安綜合治理工作納入目標管理，具體落實(shí)到股室和人頭。
(三)將社會(huì )治安綜合治理工作納入全年工作的重要議事日程，全年主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導及具體人員研究社會(huì )治安綜合治理工作不少于3次，做到年初工作計劃周到、措施具體、任務(wù)落實(shí)、責任到人、年終獎懲兌現，實(shí)行“一票否決權”制。
(四)完善維護社會(huì )穩定預警網(wǎng)絡(luò )、信息網(wǎng)絡(luò )和處置突發(fā)事件的預案，定期排查不穩定因素，真正把矛盾和問(wèn)題解決、消除在萌芽狀態(tài)。
二、加強管理，健全并完善各項制度，認真落實(shí)安全防范措施
(一)嚴格遵守值班制度。堅持領(lǐng)導干部值班，職工干部輪流值班制度。認真做好治安防范工作，確保內部重點(diǎn)部位全面安全。凡值班期間，不按值班制度要求履行職責的，按目標責任處理，并追究相關(guān)人員責任，產(chǎn)生不良后果的，加重處罰。
(二)加強對辦公室的管理。下班后關(guān)好門(mén)、窗、桌柜；不得在桌柜內存放現金、有價(jià)證券和貴重物品；辦公室內禁止存放易燃、易爆物品；禁止在辦公室內使用各類(lèi)生活、取暖等電器設備，防止火災事故的發(fā)生；辦公室內不亂放文件資料、報表，保證室內整齊清潔，對需保留的文件、資料、報表應按規定及時(shí)立卷歸檔，移交檔案室；對需銷(xiāo)毀的文件、資料、報表，按照保密制度規定，由局辦公室統一安排到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
(三)切實(shí)加強局內的電器設備管理。局內職工應能做到正常操作和使用電器設備，保證其正常運轉，使用完畢后及時(shí)切斷電源；不得私接電源線(xiàn)路，不得違規使用電器；經(jīng)常對電源線(xiàn)路進(jìn)行檢查和維修，及時(shí)發(fā)現和整治隱患。
(四)加強消防工作。組織全體干部職工認真學(xué)習消防知識，提高防火意識，全年安排一至二次的消防知識教育和正確操作使用滅火器的演練，職工有撲滅初期火災的能力。達到全年無(wú)火災事故發(fā)生。
(五)加強車(chē)輛管理，嚴格執行管理制度。局內駕駛人員要認真學(xué)習交通法律法規和有關(guān)安全條例，做到安全行駛，無(wú)違章事件發(fā)生。
(六)開(kāi)展經(jīng)常性的安全檢查工作。局內對各股室治安、防火工作的落實(shí)情況，實(shí)行每月一次的安全檢查，重大節日檢查，并及時(shí)通報情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，切實(shí)將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
三、加強對社會(huì )治安綜合治理工作的宣傳教育力度
(一)積極開(kāi)展對全局干部職工社會(huì )治安綜合治理的宣傳和法制教育“反腐倡廉”教育，增強全體干部職工的法紀觀(guān)念，不斷提高職工思想人員素質(zhì)，預防各種違紀違法事件的發(fā)生。
(二)大力開(kāi)展思想政治工作，加強宣傳教育，繼續深入地同邪教組織進(jìn)行斗爭。
(三)積極組織全體干部職工參加社會(huì )治安綜合治理宣傳月活動(dòng)教育，不斷增強參與意識和提高防范意識。
四、繼續做好保密工作
認真落實(shí)保密工作責任制，嚴格遵守保密制度，做到不泄露國家機密。
五、積極鞏固安全文明單位成果，積極配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì )治安綜合治理工作
充分發(fā)揮統計的職能作用，積極配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì )治安綜合治理工作，把“打擊、治理、防范、控制”有機地結合起來(lái)，教育干部職工自覺(jué)遵紀守法，維護機關(guān)聲譽(yù)。積極參與當地的各項社會(huì )治安綜合治理活動(dòng)；積極完成交辦的各項社會(huì )治安綜合治理工作任務(wù)。
六、配合市統計局做好半年一次的農村和城鎮群眾安全感調查以及縣紀委黨風(fēng)廉政建設社會(huì )評價(jià)工作，并負責做好有關(guān)數據的統計和提供工作。
農村工作計劃 篇7
為加強基礎設施建設，如完善村委辦公設施、加強水庫、學(xué)校、沼氣建設。 加強村兩委的和村民的教育培訓工作，要依托區、鄉兩級黨校，密切聯(lián)系區組織部，有計劃有步驟地選送兩委干部參加教育培訓，提高他們統領(lǐng)全局,發(fā)展經(jīng)濟
基本目標
根據上述工作思路和指導思想，XX年我村的發(fā)展目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產(chǎn)業(yè)形成，經(jīng)濟發(fā)展基礎夯實(shí)，集體經(jīng)濟狀況好轉，農民收入增加;村莊規劃合理，公共基礎設施建設逐步開(kāi)展，村民的生產(chǎn)、生活條件較大提高，人居環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善。
主要措施
加強制度建設，為新農村建設提供制度保障。制度建設包括：制定定期會(huì )議、學(xué)習制度;黨建工作制度;村財務(wù)管理制度;建立健全村民議事規則;完善村規民約;設置無(wú)職黨員示范崗;建立“新風(fēng)戶(hù)”、“文明戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”評比制度;黨員結對幫帶制度;新農村建設理事章程等一系列規章制度。
加強社會(huì )主義精神文明建設，經(jīng)常性地開(kāi)展“文明戶(hù)”、“新風(fēng)戶(hù)”、“科技示范戶(hù)”的創(chuàng )建評比活動(dòng)，倡導社會(huì )文明新風(fēng)尚，構建一個(gè)人人愛(ài)國、愛(ài)村、遵紀、守法、明禮、誠信、和諧的發(fā)展環(huán)境。
認真落實(shí)農村政策,繼續鞏固九年義務(wù)教育成果,確保適齡兒童入學(xué)“一個(gè)也不能少”;加強農村低保戶(hù)摸底工作,確保應保盡保，加大新農合工作宣傳力度，多做微風(fēng)細雨的說(shuō)服教育工作，引導村民踴躍參加新農合，確保參合率達90%以上。
加強宣傳教育，加強檢查督促，努力使村民形成良好的社會(huì )風(fēng)氣。
加強村莊建設，創(chuàng )造整治優(yōu)美的環(huán)境
發(fā)展文明教育事業(yè)，提高村民文化素質(zhì)
新農村建設是一項利民、惠民工程，我們要抓住這一有利契機，在各領(lǐng)導支持和幫助下，努力把xx村建設成文明的示范村。
農村工作計劃 篇8
一、指導思想
以《基礎教育課程改革綱要》為指導，全面貫徹黨的教育方針，認真落實(shí)市教育局的《市教育局20xx—20xx年基礎教育工作要點(diǎn)》，堅持“面向全體、強化管理、高效課堂、提升質(zhì)量”的工作主題，以規范教學(xué)管理為基礎，以積極推進(jìn)高效課堂建設為重要內容，以小組合作學(xué)習為載體，以全面提升學(xué)生素質(zhì)為宗旨，扎實(shí)落實(shí)課程計劃，全面推進(jìn)高效課堂建設和素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，爭創(chuàng )特色學(xué)校，努力辦讓人民滿(mǎn)意的教育。
二、上學(xué)期教學(xué)工作的簡(jiǎn)要分析
上學(xué)期，在各級政府、教育行政部門(mén)、全體教師的共同努力下，在社會(huì )各界的關(guān)心支持下，學(xué)校教學(xué)工作穩步發(fā)展，取得了喜人的成績(jì)：教學(xué)質(zhì)量繼續居全市領(lǐng)先位置，教育科研繼續居全市先進(jìn)行列，教學(xué)常規管理有條不穩，教育特色已初步形成，高效課堂建設已經(jīng)起步，教育信息化正逐步推進(jìn)，學(xué)校網(wǎng)站躋身全省校園網(wǎng)站50強。
當然，在教學(xué)管理中也存在一些需要研究的問(wèn)題。
一是對學(xué)生全面發(fā)展的重要性認識不足，課程計劃的執行還不符合上級要求；
二是有些學(xué)科推進(jìn)高效課堂建設的力度還不夠，還沒(méi)有形成自己的特色，教學(xué)研究的氛圍還不濃；
三是班容量過(guò)大，導致有些年級的教學(xué)效率不高；
四是音體美課程、校本課程、地方課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)研究的力度還不夠。
五是實(shí)驗器材的使用率還不到位、班班通的使用不能適應新課改的要求。
三、教學(xué)工作目標
1、進(jìn)一步提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，確保我校在全鎮的龍頭地位，在全市的先進(jìn)行列，各年級各學(xué)科的及格率、優(yōu)質(zhì)率在前一學(xué)期的基礎上要保證穩中有升，注重培優(yōu)幫困工作，后20%學(xué)生的均分做到有一定的提升，力爭在控制“兩極分化”上取得一定的成效。其它考核科目學(xué)生的合格率應達到95%以上。
2、加強教學(xué)常規管理的創(chuàng )新。依據《漢川市教育教學(xué)及管理指導手冊》，結合推進(jìn)高效課堂建設中遇到的實(shí)際問(wèn)題，加強教學(xué)常規管理創(chuàng )新，將常規管理的重點(diǎn)落實(shí)到導學(xué)案的編制、集體備課的規范、日觀(guān)課、月檢查、微課題研究等工作上來(lái)。要圍繞高效課堂進(jìn)行管理創(chuàng )新。
3、進(jìn)一步加強教研教改工作，依據《漢川市教育教學(xué)及管理指導手冊》，依據學(xué)校推進(jìn)高效課堂的實(shí)際，完善教研工作制度，制定切實(shí)可行的教科研計劃，并按計劃開(kāi)展教研活動(dòng)。要貼近地氣開(kāi)展好微課題研究。學(xué)校領(lǐng)導與教研組長(cháng)要深入課堂聽(tīng)課觀(guān)課，校長(cháng)聽(tīng)課觀(guān)課每學(xué)期不少于30節，主管教學(xué)的領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課觀(guān)課不少于30節，其它領(lǐng)導聽(tīng)課觀(guān)課不少于20節，教研組長(cháng)聽(tīng)課觀(guān)課不少于20節。
4、強力推進(jìn)高效課堂。本學(xué)期我校將以轉變學(xué)生學(xué)習方式為核心，以落實(shí)小組合作學(xué)習的基本要求為重點(diǎn)，以導學(xué)案為抓手，以促進(jìn)教師和學(xué)生發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量為根本，切實(shí)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，強力推進(jìn)高效課堂，努力構建科學(xué)高效的課堂教學(xué)管理機制、運行機制和評價(jià)機制，全面提升我校辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。
5、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校特色教育。按照《漢川市中小學(xué)生音體美學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)細則》的有關(guān)要求，從教學(xué)管理、教學(xué)設施、藝體活動(dòng)等方面，落實(shí)好評價(jià)細則，力爭藝體教育出精品。信息技術(shù)教育首先要關(guān)注教師信息素養的提高，立足校本培訓提高教師信息技術(shù)應用水平，促進(jìn)教師能夠熟練掌握班班通技術(shù)并為日常教學(xué)服務(wù)，不斷提高網(wǎng)絡(luò )資源和遠程教育資源的使用率。音樂(lè )、美術(shù)、體育興趣班力爭吸引更多的學(xué)生參加，培養更多的特長(cháng)生。
6、按照“保潔、保質(zhì)、適量”的基本要求，以“認真作業(yè)”為抓手，讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。加大教學(xué)月檢查工作力度，把作業(yè)的布置、書(shū)寫(xiě)、批改作為教學(xué)月查的重要內容督促落實(shí)。
7、加強教師的培訓工作，建立以校為本的教研制度，找準校本培訓的切入點(diǎn)，以教師自主式學(xué)習、交流式學(xué)習、實(shí)踐性學(xué)習為主要形式采取骨干教師引路，科研課題帶動(dòng)的培訓模式，開(kāi)展校本培訓。在內容上做到理論培訓、微觀(guān)操作和教學(xué)基本功訓練有機結合。
8、啟動(dòng)高效課堂打磨活動(dòng)，做到人人參與，科科參與，本學(xué)期課堂打磨的重點(diǎn)學(xué)科是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)；重點(diǎn)對象是骨干教師和青年教師。通過(guò)高效課堂打磨活動(dòng)，推動(dòng)高效課堂建設的順利開(kāi)展，通過(guò)高效課堂打磨活動(dòng)提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方課程和校本課程要開(kāi)足課時(shí)，做到“六有三結合”，即有計劃、有備課、有地點(diǎn)、有制度、有記載、有考核，課內與課外相結合，校內與校外相結合，理論與實(shí)踐相結合。要加強寫(xiě)字課的教學(xué)，培養學(xué)生良好的書(shū)寫(xiě)習慣。
10、認真貫徹《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校藝術(shù)教育規程》，全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，保證音樂(lè )、體育、美術(shù)課時(shí)。扎實(shí)開(kāi)展好陽(yáng)光體育運動(dòng)，認真落實(shí)好早操（第三套廣播體操）、午間操（大課間操）、眼保健操，全面推廣“大家唱大家跳”活動(dòng)，落實(shí)好課外體育活動(dòng)時(shí)間，經(jīng)常性地組織小型體育比賽，舉行一次“大家唱大家跳”展示活動(dòng)，確保學(xué)生有一小時(shí)的鍛煉時(shí)間。
11、加強對教育技術(shù)裝備工作的管理，確保實(shí)驗開(kāi)出率100%；搞好實(shí)驗儀器的管、用、保養等系列工作，爭創(chuàng )實(shí)驗室工作先進(jìn)單位。充分利用好現有的班班通教學(xué)資源，做到學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的有效整合，提升課堂教學(xué)效率，推進(jìn)高效課堂建設。
12、加強檔案資料的管理，做到規范齊全。進(jìn)一步規范義務(wù)教育階段學(xué)籍管理。借助國家學(xué)籍管理平臺，加強學(xué)籍網(wǎng)絡(luò )管理，嚴格學(xué)籍管理制度，加大學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)的監控力度，繼續推進(jìn)義務(wù)教育階段“普九”檔案管理電子化。
四、工作措施：
（一）全面貫徹方針，努力規范辦學(xué)行為。
1、嚴格按課程計劃開(kāi)課，認真按照國家、省、市有關(guān)規定及《漢川市義務(wù)教育課程設置及課時(shí)安排》，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。要根據《基礎教育課程改革綱要（試行）》的規定，處理好國家課程、地方課程與學(xué)校課程地位與課時(shí)比例的關(guān)系，確保綜合實(shí)踐活動(dòng)、地方與校本課程的開(kāi)課時(shí)數和開(kāi)課質(zhì)量。認真開(kāi)好體育、音樂(lè )、美術(shù)課程，加大對體育、音樂(lè )、美術(shù)課程的監管力度，保證學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，保證學(xué)生會(huì )唱音樂(lè )課本上的歌曲，會(huì )畫(huà)一些簡(jiǎn)單的圖畫(huà)。合理安排教師任課，在安排教師任課時(shí)，要嚴格執行“相對專(zhuān)兼、錯位排課”的原則，教師任課原則上不得超過(guò)4科，并且多科任教的教師不得任教同一班級兩科及以上學(xué)科，努力消除“包班制”或“半包班制”現象。
2、合理安排學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間與活動(dòng)時(shí)間�？茖W(xué)制定作息時(shí)間表，學(xué)生在校用于教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間每天不超過(guò)6小時(shí)。切實(shí)貫徹“健康第一”的思想，有計劃有步驟地開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)，認真落實(shí)“大家唱大家跳”活動(dòng)和大課間操，學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)。要對照學(xué)生體質(zhì)健康標準，作好學(xué)生體質(zhì)健康檢測工作。要定期督促和檢查“大家唱大家跳”活動(dòng)的落實(shí)情況。
3、創(chuàng )新教育教學(xué)常規管理制度。要依據《漢川市教育教學(xué)及管理指導手冊》，結合高效課堂推進(jìn)中遇到的問(wèn)題，修訂并完善田二河小學(xué)日觀(guān)課、周調閱、月檢查制度。觀(guān)課主要看是否按照高效課堂建設的要求組織教學(xué)活動(dòng)，是否按課表上課，是否遵守課堂常規。周調閱的對象為包括領(lǐng)導在內的所有任課教師，所有校級領(lǐng)導都要參與調閱，必須覆蓋所有學(xué)科和所有教師。月檢查記載要詳實(shí)，切不可只查數量，不查質(zhì)量，要客觀(guān)公正地搞好等級評定，并確保優(yōu)、良、中、差四個(gè)層次的比例恰當。
4、努力規范辦學(xué)行為。嚴禁歧視學(xué)困生和貧困生，保障教育的公平。
（二）加強教學(xué)常規管理，優(yōu)化教學(xué)工作基本環(huán)節。
1、認真執行《漢川市教育教學(xué)及管理指導手冊》中有關(guān)教師教學(xué)常規中的要求。學(xué)校把這些常規要求印發(fā)給全體教師，并組織教師認真系統的學(xué)習，使全體教師將這些教學(xué)常規熟稔于胸。
2、教師對集體備課形成的導學(xué)案，在課前要熟悉，并進(jìn)行切合實(shí)際的個(gè)性化修改；要依據導學(xué)案，制作好導學(xué)課件；課后要寫(xiě)好教后反思。
3、按學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生年齡特點(diǎn)布置作業(yè)，課堂作業(yè)量適中，學(xué)生一般能當堂完成；教師不得以練習冊代替課堂練習；布置家庭作業(yè)要適量且能及時(shí)批改。1—2年級不布置書(shū)面家庭作業(yè)，3—4年級每天各科作業(yè)合計不超過(guò)40分鐘。5—6年級每天各科課堂作業(yè)不超過(guò)1小時(shí)。要注重培養學(xué)生良好的作業(yè)習慣，教師的批改要仔細認真。
4、認真搞好輔導。早午自習輔導要到位，教師按課表到班輔導，不遲到、不早退、不缺席；早自習重點(diǎn)是朗讀課文，午自習的重點(diǎn)是指導學(xué)生寫(xiě)字，不得隨意挪作它用；教師要制定學(xué)科輔導計劃或方案，輔導工作做到有對象、內容、時(shí)間三落實(shí)，措施、制度、考核三到位，計劃、記載、總結三配套。
（三）加強教學(xué)研究，強力推進(jìn)高效課堂建設。
1、依據《漢川市教育教學(xué)及管理指導手冊》，建立和完善以校為本的系列教研制度。
2、制定切實(shí)可行的學(xué)校教研計劃。學(xué)校成立語(yǔ)文、數學(xué)和綜合教研組并制定好各組的教研計劃，教研計劃要有指導性、創(chuàng )新性；要根據課題研究的實(shí)際，制定好教育科研計劃，組織和指導實(shí)驗教師認真開(kāi)展教育科研工作，并要有階段性成果。
3、每位教師針對自己在高效課堂建設中遇到的問(wèn)題，確定好小而實(shí)的微課題研究；積極開(kāi)展教研活動(dòng)，開(kāi)展集體備課、說(shuō)課、上課、觀(guān)課、評課活動(dòng)，教研活動(dòng)的記載規范齊全；本學(xué)期每一位教師要上1—2節高效課堂建設打磨課，撰寫(xiě)一篇千字文，圍繞高效課堂評一節課。
4。加強對高效課堂的研討，定期舉行高效課堂建設的研討活動(dòng)。做到三個(gè)結合：學(xué)習與交流相結合，教學(xué)與教研相結合，教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)反思相結合；要以小組合作學(xué)習為抓手，探索出符合學(xué)校實(shí)際的高效課堂的教學(xué)模式。要以微課題研究為抓手，建立健全教學(xué)常規，實(shí)行教師集體備課制，優(yōu)化導學(xué)案設計和教學(xué)過(guò)程，真正提高每位教師每節課的教學(xué)效率和質(zhì)量。要通過(guò)開(kāi)展高效課堂打磨活動(dòng)，營(yíng)造積極健康向上的課堂教學(xué)研究氛圍。
4、合理利用網(wǎng)絡(luò )資源和班班通教育資源，做到資源共享，切實(shí)的為教育教學(xué)服務(wù)，建立健全學(xué)校班班通的相關(guān)管理制度，強化教師信息技術(shù)的培訓工作。
5、認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，不斷更新教師的教育觀(guān)念，努力提高教師教學(xué)理論和知識水平、業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，加快教師成長(cháng)。在形式上做到觀(guān)看名師授課、理論講座、基本功競賽、專(zhuān)題研討等有機結合。在內容上做到高效課堂、電子白板使用、課堂教學(xué)細節等有機結合。
（四）強化教學(xué)質(zhì)量意識，認真組織好質(zhì)量測試工作。
1、學(xué)校建立學(xué)年質(zhì)量交接把關(guān)制度，強化質(zhì)量意識，按照素質(zhì)教育的要求，結合學(xué)校實(shí)際，對各個(gè)年級各個(gè)學(xué)科的教學(xué)提出具體的質(zhì)量要求。在課程分配之前，根據學(xué)校實(shí)際核定好各年級各學(xué)科的質(zhì)量目標基數，課程分配后及時(shí)與任課教師簽訂質(zhì)量目標責任狀，實(shí)行學(xué)年初定責任，學(xué)年末抓兌現。
2、學(xué)校繼續抓好薄弱學(xué)科和青年教師的幫扶和指導工作，在管理上重點(diǎn)督查備教改輔等基本環(huán)節，在培訓上立足課學(xué)教學(xué)實(shí)際，在活動(dòng)開(kāi)展上立足實(shí)效，注重查找問(wèn)題和解決問(wèn)題。
3、每次測試后各科任教師要認真搞好質(zhì)量分析，不斷總結成績(jì)，分析問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的新途徑。并組織開(kāi)好質(zhì)量分析會(huì )，研究和改進(jìn)教學(xué)工作策略，不斷提高學(xué)校教學(xué)整體質(zhì)量。
五、具體工作安排
二月份：
1、制定教學(xué)工作計劃、教研工作計劃、校本培訓工作計劃和高效課堂實(shí)施計劃。
2、依據《漢川市教育教學(xué)管理指導手冊》，結合高效課堂推進(jìn)，修訂并完善各項教學(xué)管理制度。
3、組織教師學(xué)習《漢川市教育教學(xué)管理指導手冊》，特別是作業(yè)部分。
4、更新普九電子檔案，辦理學(xué)籍變動(dòng)手續。
5、組織部分教師編寫(xiě)或完善導學(xué)案。
三月份：
1、召開(kāi)本學(xué)期推進(jìn)高效課堂工作會(huì )議，部署高效課堂建設的相關(guān)工作。
2、檢查并落實(shí)“大家唱大家跳”活動(dòng)，做好校園歌手比賽的相關(guān)工作。
3、制定并修改符合高效課堂要求的常規管理細則，包括觀(guān)課、調閱、月檢查、集體備課等方面。
4、組織一次高效課堂打磨活動(dòng)，研討高效課堂教學(xué)模式的構建與使用。
5、高效課堂理論學(xué)習。
6、教學(xué)工作月檢查。
7、了解部分薄弱學(xué)科的常規課教學(xué)情況。
8、組織部分教師編寫(xiě)或完善導學(xué)案。
四月份：
1、組織期中質(zhì)量測評，并進(jìn)行質(zhì)量分析
2、檢查音體美課程的落實(shí)。
3、組織一次高效課堂打磨活動(dòng)，研討高效課堂教學(xué)模式的構建與使用。
4、高效課堂理論學(xué)習
5、督促日觀(guān)課、周調閱、月檢查的落實(shí)，切實(shí)杜絕高效課堂建設中形式主義的現象。
6、教學(xué)工作月檢查
7、高效課堂研討系列活動(dòng)
8、以期中測評質(zhì)量分析會(huì )為契機，召開(kāi)一次高效課堂專(zhuān)題會(huì )議，研究并布置后段高效課堂建設工作。
五月份：
1、組織一次優(yōu)化高效課堂教學(xué)模式的教學(xué)研討活動(dòng)（新授課），對教學(xué)模式中存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行研討，如教學(xué)流程、教學(xué)時(shí)間分配、導學(xué)案的有效使用等。
2、組織部分教師編寫(xiě)或完善導學(xué)案。
3、檢查并了解實(shí)驗室和班班通管理與應用工作的落實(shí)情況。
4、更新普九電子檔案，組織教師摸底新增兒童，并完成相關(guān)配套數據的更新。
5、班班通應用培訓。
6、教學(xué)工作月檢查。
7、組織學(xué)生參加市小學(xué)生寫(xiě)字比賽。
8、組織一次高效課堂打磨活動(dòng)，研討高效課堂教學(xué)模式的構建與使用。
六月份：
1、組織一次優(yōu)化高效課堂教學(xué)模式的教學(xué)研討活動(dòng)（復習課），探討如何利用高效課堂搞好期末復習工作。
2、督促日觀(guān)課、周調閱、月檢查的落實(shí)，完善高效課堂建設過(guò)程中管理制度創(chuàng )新的相關(guān)要求。
3、音體美的考核
4、組織期末質(zhì)量測評系列工作
5、教學(xué)工作總結
6、教學(xué)資料的整理
農村工作計劃 篇9
今年的宣傳工作，任重而道遠，社區將緊跟發(fā)展大局，深入調查研究，用時(shí)代的要求來(lái)審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來(lái)研究宣傳思想工作，用改革的精神來(lái)推動(dòng)宣傳思想工作，努力探索新時(shí)期宣傳思想和精神文明建設工作的特點(diǎn)和規律，逐步形成新思路，創(chuàng )造新方法，開(kāi)辟新途徑，不斷把宣傳思想工作和精神文明建設做深做實(shí)，從而更好地宣傳動(dòng)員群眾、引導教育群眾、幫助服務(wù)群眾。
做好宣傳思想工作是提升財政形象，促進(jìn)財政工作健康發(fā)展的一項重要工作。為進(jìn)一步做好20xx年我局宣傳思想工作，根據縣委、縣政府工作部署和我局具體工作實(shí)際，特制定如下宣傳思想工作計劃。
一、指導思想
堅持以中國特色社會(huì )理論體系為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，圍繞大局、改革創(chuàng )新、服務(wù)發(fā)展，緊扣“一個(gè)主題”（科學(xué)發(fā)展），圍繞“一條主線(xiàn)”（服務(wù)科學(xué)發(fā)展），努力提高宣傳思想工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步引導和激勵廣大干部職工解放思想、實(shí)干創(chuàng )新，為財政工作創(chuàng )新提供強大的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支撐。
二、組織領(lǐng)導
宣傳思想工作在局黨組領(lǐng)導下進(jìn)行，成立宣傳思想工作領(lǐng)導小組，局黨委書(shū)記項小軍同志為組長(cháng)，分管宣傳的副局長(cháng)侯國慶同志為副組長(cháng)，各股室、財政所負責人為成員。并成立局文明辦，由侯國慶同志兼任辦公室主任。
三、工作目標
堅持以人為本，弘揚先進(jìn)文化，塑造財政新形象，多渠道、多形式的開(kāi)展宣傳活動(dòng)，突出展現我局財政工作的新思路、新舉措、新成果，努力打造全方位、多層次、寬領(lǐng)域的宣傳格局，實(shí)現宣傳工作新突破。結合學(xué)習貫徹十八精神和開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展創(chuàng )新載體，不斷增強宣傳思想工作的凝聚力、感召力和影響力。
四、主要工作
1.堅持中心組學(xué)習這一形式，完善學(xué)習制度，創(chuàng )新學(xué)習方式，豐富學(xué)習內容，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，突出抓好局中心組理論學(xué)習，發(fā)揮帶頭學(xué)習的作用；結合我縣中心工作和上級財政部門(mén)的工作要求，組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、學(xué)習討論會(huì )、知識競賽等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。積極參加各類(lèi)專(zhuān)題報告、講座和培訓，切實(shí)加強干部職工的政治理論水平，夯實(shí)思想基礎。
2.圍繞財政中心工作和社會(huì )群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，深入調研，把理論學(xué)習的收獲與實(shí)際工作決策緊密結合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)習成果轉化為推動(dòng)財政工作的強大動(dòng)力。
3.以社會(huì )主義核心價(jià)值體系為主要內容，加強干部、職工思想道德建設，大力弘揚以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神，努力踐行社會(huì )主義革命觀(guān)，在全局形成“知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧”的良好風(fēng)尚。引導干部職工追求更高的理想境界；關(guān)心、關(guān)注干部職工的思想動(dòng)態(tài)，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際困難結合起來(lái)，及時(shí)化解各種矛盾，使思想政治工作不斷深入，財政隊伍更加團結、和諧、穩定。
4.深入學(xué)習貫徹十八精神，開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部牢固樹(shù)立一心為民的思想觀(guān)念，提高科學(xué)發(fā)展的能力。
5.著(zhù)力培養財政精神。以全國財政工作會(huì )議提出的“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的財政核心價(jià)值作為引領(lǐng)，培育財政精神。做到堅定信仰、崇尚法律、堅持原則、無(wú)私無(wú)畏、扎實(shí)苦干、求實(shí)創(chuàng )新；恪守財政職業(yè)操守，做到廉潔、質(zhì)量、文明；堅守財政職業(yè)道德，做到嚴格依法、正直坦誠、客觀(guān)公正、勤勉盡責、保守秘密。要把財政精神融入到廣大財政人員的思想觀(guān)念、道德情懷和行為規范，轉化為全局財政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動(dòng)力。
6.進(jìn)一步加大宣傳工作的力度，提高新聞報道的深度、廣度，特別是要提高主流媒體的錄用稿件數；充分運用新聞媒體的作用，突出展現財政工作在全年目標任務(wù)、重大建設成果、內部效能管理、黨風(fēng)廉政建設、政風(fēng)行風(fēng)建設、精神文明建設等方面的新思路、新舉措、新成果，樹(shù)立良好的財政形象，提高社會(huì )影響力。
7.以文明行業(yè)、文明單位等文明創(chuàng )建為載體，不斷提升單位的文明創(chuàng )建水平，引導干部職工講文明、懂禮儀、守秩序 ，全面提升人員文明素質(zhì)。
8.加強宣傳隊伍建設。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓和強化自學(xué)，提高宣傳干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著(zhù)力培育一批熱心于宣傳思想工作的人才隊伍，為做好宣傳工作提供人才保證。
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