農村初中班主任工作計劃-農村農業(yè)工作計劃
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的農村初中班主任工作計劃-農村農業(yè)工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、問(wèn)題的提出
1、班級管理的現狀
周一回到教室,班長(cháng)馬上向我匯報上周四,五班級里出現的違反校紀的情況:周四值日生沒(méi)有打掃教室,都逃回家了,班級里的衛生是她和衛生委員搞的;周五的體育課有同學(xué)乘老師不注意溜到校園外面買(mǎi)零食。她在向我反映情況的同時(shí)給了我一長(cháng)串名字,除了幾個(gè)平時(shí)調皮搗蛋的學(xué)生以外,幾個(gè)我以為很守“本分”的學(xué)生也在其中。
我當時(shí)就火冒三丈,把學(xué)生全部叫到辦公室,狠狠地批評了一頓。我還打電話(huà)通知了幾個(gè)學(xué)生家長(cháng),好好地告了他們的狀。冷靜下來(lái)后,仔細想想,也不能全怪學(xué)生,自己在班級管理中的確有漏洞,讓學(xué)生有機可趁。
在平時(shí)的班級工作中,我像保姆似的每天早來(lái)晚走、兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦,結果卻不如人意。學(xué)生在老師面前一個(gè)樣,老師不在時(shí)又是另一個(gè)樣子。我付出很多,耗費了時(shí)間和精力,到頭來(lái)學(xué)生沒(méi)管理好,自己卻身心疲憊。多數學(xué)生缺乏主人翁意識,常處在被動(dòng)服從的位置,缺乏管理與自我管理的意識與能力。
2、班級管理要實(shí)現兩個(gè)轉變
。1)學(xué)生管理不到位,要培養班干部自主管理班級的能力
在班級中雖然設立了班委,有班長(cháng),紀律委員等,但是每個(gè)同學(xué)的職位形同虛設。在平時(shí)一旦有事情發(fā)生,總是班主任出面解決問(wèn)題,這些同學(xué)沒(méi)有機會(huì )去自己處理事情,主體性得不到發(fā)揮,他們缺乏鍛煉。一旦沒(méi)有了班主任的支持,這些同學(xué)就束手無(wú)策,如果碰到不服管的同學(xué)他們更是六神無(wú)主,沒(méi)了底氣。
。2)班主任管理策略不健全,要形成一套有效的班級管理模式
為了便于管理,我也設立了許多的管理制度,如《班級管理日志》、《班級負責人工作責任制》、《班級衛生承包責任制》、《班級一周情況反饋細則》等等。但是平時(shí)班主任雖然掛在嘴邊,但是都沒(méi)有真正的落實(shí),學(xué)生不知道具體怎樣去做,一旦違反了,也沒(méi)有相應的懲罰措施。
二、構建班級“三步三環(huán)”管理模式的思考
傳統的班級管理模式傳統的班級管理以知識、計劃、策略為核心,以班主任為權力中心,班主任根據學(xué)生能力大小指定班團干部。這種傳統模式雖能穩定班級,但其弊端也顯而易見(jiàn)。部分班主任為了班級任勞任怨,事事親歷親為,但是學(xué)生的主體性得不到發(fā)揮,民主意識受到壓抑,班級管理長(cháng)期處于頭痛醫頭、腳痛醫腳的狀態(tài),收效甚微。因此,學(xué)生日益多元而富有個(gè)性的教育需求和素質(zhì)教育的全面推行迫切要求改革傳統班級管理模式。
“三步三環(huán)”的班級管理模式是對傳統班級管理模式的一種革新。它主要基于傳統班級管理模式下管理的“一手抓rarr;扶著(zhù)做rarr;大膽放”三步(但對這三個(gè)步驟有一定的革新),以及班級管理“核心環(huán)”、“制度環(huán)”、“隊伍環(huán)”,并以此為基礎,構建和諧班級管理的一種模式。
具體如右圖:
筆者認為“三步三環(huán)”的班級管理模式是有效的手段。
三、構建班級“三步三環(huán)”理模式的探索
。ㄒ唬├碚撘罁~圣陶老先生就語(yǔ)文教學(xué)說(shuō)過(guò)一句話(huà)——“教”是為了“不教”,同理,對班級管理而言——“管”是為了“不管”。作為班主任,關(guān)鍵是要教育和指導學(xué)生學(xué)會(huì )自主管理班集體,使每個(gè)學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。因此,如何根據學(xué)生主體性發(fā)展的水平和需要,創(chuàng )建實(shí)現學(xué)生自主管理班級的模式,是一個(gè)值得深入研究的課題。
我們認為,借鑒主體教育論、集體教育論等現代教育理論的理念與成果,建構以“三步(一手抓,扶著(zhù)做,大膽放),三環(huán)”(班級管理核心環(huán),班級管理制度環(huán),班級管理隊伍環(huán)”)為主體的班級管理模式,讓學(xué)生有意識,有目的的學(xué)習和生活,自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度,實(shí)現學(xué)生自主管理。
。ǘ叭饺h(huán)”管理模式的具體應用
1、“三步模式”的運用于實(shí)踐
一般來(lái)說(shuō),在實(shí)施學(xué)生自主管理的過(guò)程中需要經(jīng)歷三個(gè)階段:
。1)班主任主導管理班級——一手抓
班級作為學(xué)校管理的基本單位,是一個(gè)小集體,管理工作當然起著(zhù)舉足輕重的作用。有良好的管理,事情才會(huì )有頭有緒,集體才會(huì )像一架健康的機器有序地運轉。而班級的管理主要靠的是班主任,一開(kāi)始班主任的管理尤其重要。七年級的學(xué)生從小學(xué)升到了初中,無(wú)論是學(xué)習環(huán)境和學(xué)習進(jìn)程都發(fā)生了改變,到了初中,班主任想要一個(gè)步調一致,整齊劃一的班級集體,就需要花大量的時(shí)間和精力。班主任雖然是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。(班主任
。┐笾两逃虒W(xué)工作,小至掃把、粉筆之類(lèi)雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心,事事要親歷親為。班主任在為班級奔波的同時(shí),也可以慢慢的務(wù)實(shí)好班干部的人選,然后通過(guò)自薦和選舉,選拔出一批得力的班干部人員,慢慢培養。
。2)師生共同管理班級——扶著(zhù)做
班級工作千頭萬(wàn)緒,學(xué)校的大部分工作都與班級管理有關(guān)。若單純依靠班主任一個(gè)人管理、跟蹤,即使一天24小時(shí)工作,效果也不好,班主任也沒(méi)有這樣的體力和精力。要讓學(xué)生參與到班級管理當中來(lái),七年級開(kāi)始培養的班干部在此時(shí)可以發(fā)揮作用了,一方面可以減輕班主任的壓力,另一方面也可以看看班干部們管理班級的能力。比如可以讓宣傳委員負責策劃某期黑板報,衛生委員負責一次大掃除人員的安排等等,但是班主任不能完全放手,還需要在幕后做一些收尾工作。記得七年級下學(xué)期的一次大掃除,衛生委員把人員安排好后,兩個(gè)負責到垃圾的同學(xué)有意見(jiàn),他們嫌臟,死活不肯去倒,衛生委員在一旁傻站著(zhù)。我了解情況后二話(huà)沒(méi)說(shuō),馬上把垃圾去倒了。這時(shí)學(xué)生傻眼了,紛紛到辦公室向我道歉,保證以后不再犯同樣的錯誤了。
。3)學(xué)生自主管理班級——大膽放
班級是一個(gè)集體,需要老師和學(xué)生一起努力,出謀劃策,要管理好一個(gè)班級,就應該最大限度地發(fā)揚民主,充分調動(dòng)學(xué)生的積極性。要提高班級管理工作的效率,光靠班主任和幾個(gè)班干部還是不行的。尤其是在班主任外出時(shí),幾個(gè)調皮學(xué)生總是要冒出來(lái),做一些離譜的事情。早在十九世紀,英國哲學(xué)家斯賓塞就說(shuō)過(guò):“記住,你管教的目的應該是培養一個(gè)會(huì )自我管理的人,而不是一個(gè)靠別人來(lái)管理的人”。一個(gè)健康向上的班集體除了團結互助,更重要的是人人是班級的主人,個(gè)個(gè)是班級的管理者,變外在的約束為內在的自律,自主管理班級。
2、“三環(huán)模式”的運用于實(shí)踐
在班級管理中,班主任除了要處理好三個(gè)步驟,還要處理好三個(gè)環(huán)節:
。1)班級管理核心環(huán),班主任要認清什么是班級管理的核心;
對每個(gè)班主任來(lái)說(shuō),一個(gè)嚴肅活潑、積極上進(jìn)的班集體,是夢(mèng)寐以求的。盡管班級管理有著(zhù)不同的方法和途徑。但是有一點(diǎn)至少是相同的,那就是每一個(gè)學(xué)生對班級要有責任感。我認為,學(xué)生責任感的培養,是班級管理成功的核心。一個(gè)學(xué)生只有對班級有一種責任,他才會(huì )真正為班級著(zhù)想。所以學(xué)生責任感的培養也是班主任的必修課之一,尤其是現在的孩子,總是斜著(zhù)眼睛看人。
有一段時(shí)間,我班學(xué)生總是喜歡埋怨別人:上課有人說(shuō)話(huà),同學(xué)自修課講話(huà)影響了我的學(xué)習,同學(xué)喜歡拿我的學(xué)習用品等等。其實(shí)這些學(xué)生都犯了同一個(gè)毛。褐徽f(shuō)別人,不看自己。為了引導學(xué)生自省,我設計了一堂班隊課《個(gè)人和集體》,要同學(xué)談?wù)剛(gè)人對集體的重要性。學(xué)習基礎較差的同學(xué)說(shuō):“我考試不及格,就影響全班的平均分”。體育委員說(shuō):“我們在隊形隊列比賽時(shí),一個(gè)同學(xué)走不好,就會(huì )影響整個(gè)班級的形象”。同學(xué)們都發(fā)言了,很踴躍。這次活動(dòng)對學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次心靈的盤(pán)點(diǎn),課后大家在思考自己的責任心,自己該為班里做點(diǎn)什么?
。2)班級管理制度環(huán),班主任要有一套有效的制度來(lái)約束學(xué)生;
俗話(huà)說(shuō),“沒(méi)有規矩,不成方圓”。一個(gè)班級如果沒(méi)有一套合理的管理制度,師生就沒(méi)有是非觀(guān)念,沒(méi)有行為規范,或無(wú)所適從,或各行其是。因此,班主任必須從班級實(shí)際需要出發(fā),制定切實(shí)可行的班級制度,充分發(fā)揮班級制度的積極作用。以前我也有一大套制度,制定的初衷想要好好管理班級,但是時(shí)間一長(cháng),無(wú)論是老師還是學(xué)生都麻痹了!栋嗉壒芾砣罩尽、《班級負責人工作責任制》、《班級衛生承包責任制》、《班級一周情況反饋細則》等形同虛設。這學(xué)期我做了一下改變,利用兩節班隊課的時(shí)間,讓學(xué)生自己制定各項制度,等到全部出爐后,學(xué)生對各項制度也了解地差不多了,因為親口說(shuō)的比別人給的容易記住。接下來(lái)我就負責把它整理出來(lái),作為班級公約張貼到教室前面的墻上。接下來(lái)我的管理工作就比較主動(dòng)了,一旦誰(shuí)違反了上面的哪一條,就要受到全班同學(xué)的譴責,集體輿論的.力量是不可估量的,況且有些還是從他自己嘴里說(shuō)出來(lái)的。
。3)班級管理隊伍環(huán),班主任要培養好幾支隊伍來(lái)共同管理班級。
一名班主任想要管好一個(gè)班級,必須要抓好幾支隊伍的建設。培養和鍛造一支得力的班干部隊伍是帶好班集體非常重要的條件。同時(shí)各科的科代表隊伍,小組長(cháng)隊伍,每天值日生的組長(cháng)隊伍,這些都是班主任要關(guān)注的對象?拼碛袥](méi)有責任,直接關(guān)系到學(xué)生學(xué)習這門(mén)學(xué)科的興趣和成績(jì)。小組長(cháng)有沒(méi)有責任,關(guān)系到整個(gè)小組同學(xué)的作業(yè)完成情況以及上交情況。大部分學(xué)生放學(xué)以后學(xué)生都急著(zhù)回家,值日生工作敷衍了事,班主任安排一個(gè)有責任心的組長(cháng),她能做好一切后續工作,把教室搞得井井有條,省了班主任不少的心。七年級時(shí),我根據學(xué)生名單簡(jiǎn)單地安排了值日生和組長(cháng),沒(méi)有去考慮誰(shuí)負責誰(shuí)不負責。但是到了第二天就有值周老師來(lái)匯報,要么衛生打掃不徹底,要么包干區沒(méi)有打掃,要么飲水機沒(méi)有關(guān)等等,這種丟三落四的現象經(jīng)常發(fā)生。我慢慢改變了安排值日生的方法,現在我每周安排一位工作負責的女同學(xué)來(lái)做值日生組長(cháng),由她全權負責班級的衛生工作。這樣一來(lái),上述問(wèn)題就沒(méi)有了。
四、有效的農村初中班級管理模式實(shí)踐的思考
作為和諧教育、和諧班級建設的追求者,我覺(jué)得在這里,還許多值得深入考慮的內容。
1、注意班主任的言傳身教。
班主任和學(xué)生接觸最多,幾乎每天都要接受學(xué)生的嚴格監督,班主任的一言一行無(wú)不對學(xué)生起到潛移默化的教育作用。這種教育是巨大的、深遠的,甚至是終生的。因此,班主任必須加強自身修養,方方面面做好學(xué)生的表率。假如一個(gè)班主任天天在教室里強調,要求不要亂扔垃圾,我覺(jué)得還不如親自去體驗一次,當著(zhù)全班學(xué)生的面,把垃圾筒外的垃圾撿進(jìn)筒內,這樣效果比較好。
2、注意處理好與科任老師的關(guān)系。
班主任與科任老師是班級教學(xué)的主要力量。班主任與科任老師的關(guān)系是否協(xié)調、和諧,直接影響到各方在教學(xué)中的情緒,直接影響到學(xué)生的學(xué)習成績(jì);只有班主任與科任老師的關(guān)系協(xié)調,建立朋友關(guān)系,才能相互鼓勵,充分發(fā)揮大家在教育教學(xué)中的積極作用。如果班主任與科任老師的關(guān)系不和諧,心生隔閡,就會(huì )在學(xué)生間造成不良的影響。
3、注意處理好與家長(cháng)的關(guān)系。家庭與學(xué)校是學(xué)生的兩個(gè)相對固定的生活空間和成長(cháng)搖籃。要使學(xué)生健康成長(cháng),班主任和家長(cháng)的合作是不可少的。家庭應密切配合學(xué)校開(kāi)展的工作,學(xué)校也應該對家庭教育進(jìn)行指導和配合。作為家長(cháng)要關(guān)心孩子,了解孩子,因為父母才是孩子的第一任老師,對孩子的成長(cháng)起了不可估量的作用;作為老師在工作過(guò)程中也需要家長(cháng)的配合,尤其與學(xué)習成績(jì)不良學(xué)生的家長(cháng)要取得聯(lián)系,只有了解情況,才能做好工作。
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