有關(guān)年度工作計劃九篇
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編整理的年度工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作計劃 篇1
新的一年，制定良好且有效的工作計劃對于今后的發(fā)展起著(zhù)很重要的作用，既不浪費時(shí)光和精力，同時(shí)也能改善自身的一些不足，提高自我對客戶(hù)的溝通潛力，促使工作開(kāi)展順利。
增強職責感，增強服務(wù)意識，增強團隊意識。用心主動(dòng)把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處。明確自我的工作職責，遇到問(wèn)題要及時(shí)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，服從上級的安排。
在此我訂立了工作計劃，以便自我在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一.產(chǎn)品市場(chǎng)分析
1。廣告光源一向是外貿的主推方向，燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢，很多的產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的比較文檔，產(chǎn)品案例分許與應用，讓客戶(hù)更加了解我們的產(chǎn)品。
2。商業(yè)照明燈具由于價(jià)格比較高，很多國外客戶(hù)基本不能理解。但還是需要更多的了解產(chǎn)品，多做優(yōu)勢比較文檔，尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶(hù)。
3。高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。目標客戶(hù)定位在美國、迪拜、日本等國家。用心運用不一樣的搜索引擎尋找客戶(hù)，不能只依靠阿里巴巴，。
二.對日后工作的安排
1。在開(kāi)發(fā)客戶(hù)這方面，可適當的改變策略，增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應信息;參加一些展會(huì );嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì )網(wǎng)站、商會(huì )網(wǎng)站及產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為方向，了解并聯(lián)系目標市場(chǎng)知名度高銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )龐大的進(jìn)口商。
2。在和客戶(hù)溝通這方面，很重要的一點(diǎn)是確保帶給給客戶(hù)的信息是正確并能到達的的。當客戶(hù)沒(méi)下單前，了解客戶(hù)的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者)，到達知己知彼。在客戶(hù)下單后，需及時(shí)向客戶(hù)匯報交期，詢(xún)問(wèn)是否仍有詢(xún)價(jià)。
3。發(fā)貨后，可在客戶(hù)收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋，如有問(wèn)題，首先要明確自我對于這個(gè)事件的態(tài)度，同時(shí)要及時(shí)幫客戶(hù)解決問(wèn)題，
4。在追蹤客戶(hù)這方面，適時(shí)發(fā)郵件向客戶(hù)問(wèn)候并詢(xún)問(wèn)是否有采購計劃，每次追蹤問(wèn)候都需不一樣，換個(gè)方式問(wèn)。備忘客戶(hù)的一些重大節日和生日，在這些有紀念好處的日子里送上自我的一份祝福，給客戶(hù)心底留下一個(gè)親切的印象。
三.20xx銷(xiāo)售目標
明年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子，爭取2~3個(gè)大訂單，向年銷(xiāo)售額60萬(wàn)進(jìn)軍。根據自我制定的任務(wù)，把任務(wù)根據具體狀況分解到每個(gè)季度、每月、每周、每日，在不斷歸納總結吸取教訓的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
1。年銷(xiāo)售目標：60萬(wàn)。
2。月銷(xiāo)售目標：5萬(wàn)。
�、佻F有已成交客戶(hù)8個(gè)，爭取明年爭取更多的訂單，保證成交量在10萬(wàn)以上;
�、趦�(yōu)化xx網(wǎng)站，收更多的詢(xún)盤(pán)，用心跟進(jìn)客戶(hù)，爭取成交量在10萬(wàn)以上;
�、鬯阉饕鏍I(yíng)銷(xiāo)，比如xx，xx等國際搜索引擎上的搜索，爭取成交量在10萬(wàn)以上;
�、�?chē)H展會(huì )、交流會(huì )，提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價(jià)資料的詳盡文件圖片，尋找更多的客戶(hù);
�、葜攸c(diǎn)參考之前成功案例分析有效的營(yíng)銷(xiāo)途徑和方式方法。
四.明年對自我有以下要求
1。做好每一天的工作記錄，避免遺忘重要事項。做好客戶(hù)的跟蹤，對客戶(hù)的聯(lián)系進(jìn)度及時(shí)記錄，對以往與客戶(hù)相互間發(fā)送的技術(shù)及報價(jià)資料要歸類(lèi)整理好，以便隨時(shí)聯(lián)系。與外貿的同事一齊總結，周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
2。接觸客戶(hù)之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品，不要千篇一律的回復郵件。以便決定客戶(hù)的需要和問(wèn)題，然后針對顧客的需要和問(wèn)題，提出建設性的意見(jiàn)。如提出能夠增加顧客銷(xiāo)售量或能夠使顧客節省費用、增加利潤的方法。向客戶(hù)做出建設性意見(jiàn)，會(huì )更有利于贏(yíng)得客戶(hù)的好感，這樣能夠給客戶(hù)留下良好的印象，有利于長(cháng)期接觸。了解市場(chǎng)需求，客戶(hù)需求，爭取“按照客戶(hù)需要帶給定制服務(wù)”
3。對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣才會(huì )有長(cháng)遠的客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一致的。對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象�？蛻�(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理必須要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意，先賣(mài)信譽(yù)后賣(mài)產(chǎn)品，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會(huì )有各種各樣的困難，我會(huì )向領(lǐng)導請示，向同事探討，共同努力克服。要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，不斷學(xué)習行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊，更好為客戶(hù)服務(wù)。
年度工作計劃 篇2
一、指導思想
本年度，我校教育工作深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以促進(jìn)教育公平和讓人民滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)，以實(shí)踐教育強區為主要目標，以改革創(chuàng )新為主要動(dòng)力和手段，以創(chuàng )建“文化校園”為契機，切實(shí)把握發(fā)展機遇，走內涵式發(fā)展道路，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生和諧健康發(fā)展。樹(shù)立依法治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強校的發(fā)展思想，努力創(chuàng )辦家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校。
二、工作目標
1、完善學(xué)校各項基礎設施建設，進(jìn)一步提升辦學(xué)條件；
2、堅持育人為先，德育為本，加強對學(xué)生的人格素質(zhì)教育、行為養成教育和心理健康教育，開(kāi)展“文明在我們身邊”的主題教育活動(dòng)；
3、以課題科研為抓手，強化落實(shí)24字教學(xué)模式，促教育教學(xué)質(zhì)量提升，堅持特色辦學(xué)；
4、加大教師培訓力度，提升教師隊伍素質(zhì)，提高教研教改能力；
三、工作措施
�。ㄒ唬┮缘掠秊橹鲗�，加強學(xué)生精神文明建設。
1、扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，使學(xué)校形成育人的機制，真正落實(shí)素質(zhì)教育在學(xué)校教育中的主體地位。積極推動(dòng)和引導教師潛心研究學(xué)生、研究課堂，特別是轉變育人模式、方法，提高育人實(shí)效。
2、強化待合格學(xué)生的轉化與提高措施，健全教學(xué)質(zhì)量監測體系，把幫扶學(xué)習困難、品行困難和經(jīng)濟困難的學(xué)生，切實(shí)落實(shí)到日常教育教學(xué)工作中去。要多給學(xué)生以成功的體驗，縮小兩極分化的差距，使每個(gè)學(xué)生得到不同的發(fā)展。
3、確立以“育人為本、德育為先、立德樹(shù)人”作為學(xué)校的根本任務(wù)，加強德育的針對性、時(shí)代性和實(shí)效性。開(kāi)展“愛(ài)與責任”師德師風(fēng)活動(dòng)，組織教師開(kāi)展“我身邊的優(yōu)秀教師”演講競賽和班主任經(jīng)驗交流會(huì )，切實(shí)加強未成年人思想道德建設。
�。ǘ⿵娀處熽犖榻ㄔO，加大教師培訓力度。
1、師德教風(fēng)常抓不懈，塑造良好教師形象。組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習先進(jìn)教師的優(yōu)秀事跡，營(yíng)造良好的.師德氛圍，樹(shù)立良好的教師形象。以師德活動(dòng)為載體，不斷提高教師師德修養，強化師德教風(fēng)建設。以“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做學(xué)習型教師”為活動(dòng)主線(xiàn)，深入開(kāi)展向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習的活動(dòng)。
2、以培訓促發(fā)展，提升教師專(zhuān)業(yè)化水平。落實(shí)以繼續教育為主的教師培訓、提高模式，進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。實(shí)施教師結對子共同成長(cháng)計劃，帶動(dòng)新教師、年輕教師快速成長(cháng)。強化教師基本功訓練，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，服務(wù)于教育教學(xué)。積極為教師外出學(xué)習、培訓、進(jìn)修提供便利，開(kāi)闊眼界，增長(cháng)見(jiàn)識。提高教研教改能力，增強教研活動(dòng)的針對性，樹(shù)立正確的教學(xué)質(zhì)量觀(guān)，抓好教學(xué)常規的落實(shí)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ┳⒅鼐C合素質(zhì)培養，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
1、抓學(xué)生文化知識能力培養的同時(shí)，以德育為先導，注重學(xué)生個(gè)性，發(fā)展學(xué)生特長(cháng)，培養學(xué)生多方面的綜合素質(zhì)能力，促使學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)期內將積極組織開(kāi)展“寫(xiě)作、繪畫(huà)、音樂(lè )”等課外活動(dòng)。通過(guò)科學(xué)管理、系統培訓，確保學(xué)生學(xué)有所成，學(xué)有所得，擴大學(xué)生的參與面，全方位、多元化地充分挖掘學(xué)生個(gè)性與特長(cháng)潛能。
2、開(kāi)展多姿多彩的學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生的學(xué)習生活，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感和動(dòng)手動(dòng)腦的能力，進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)生的視野，擴展了學(xué)生的知識面，樹(shù)立了學(xué)生正確的價(jià)值觀(guān)與人生觀(guān)，使學(xué)生在活動(dòng)中快樂(lè )的學(xué)習，在活動(dòng)中健康的成長(cháng)。
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)校建設，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)�；A。
1、積極響應伊濱區教育辦的精神，認真貫徹相關(guān)政策與措施，加強學(xué)校管理，完善學(xué)校各項基礎設施，完成校安工程改造項目，保障教育教學(xué)工作實(shí)施；完成校園綠化建設，美化校園環(huán)境。完成校園文化建設，提升辦學(xué)品味。
2、進(jìn)一步開(kāi)拓思路，加強周邊單位的協(xié)調與溝通，尋求支持，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校建設；開(kāi)展全校性群體讀書(shū)活動(dòng)，提高日常借閱效率；完善學(xué)校心理咨詢(xún)室建設，將學(xué)生心理健康咨詢(xún)納入學(xué)校常規管理，為學(xué)生的心理健康教育提供切實(shí)的全方位的服務(wù)。
�。ㄎ澹�(shù)立健康理念，深入開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。
堅持開(kāi)展每天鍛煉一小時(shí)的陽(yáng)光健身活動(dòng)，把“大課間”作為提高全體學(xué)生體質(zhì)健康水平的主要舉措，認真組織實(shí)施，在全校掀起陽(yáng)光運動(dòng)的熱潮，形成全員參與的體育鍛煉的良好風(fēng)氣。結合學(xué)生個(gè)人身體特征，科學(xué)選擇體育運動(dòng)項目，自覺(jué)學(xué)習體育運動(dòng)知識和技能，養成長(cháng)期堅持體育鍛煉的習慣。
加強學(xué)生體育興趣小組的培訓，通過(guò)多種形式，大力宣傳陽(yáng)光體育運動(dòng)，廣泛傳播健康理念，使“走向運動(dòng)場(chǎng)、走到陽(yáng)光下，積極參加體育鍛煉”的口號深入人心，吸引全校學(xué)生積極參與到全民健身運動(dòng)中來(lái)。保證使每一名學(xué)生做到每天鍛煉一小時(shí)，形成良好的體育鍛煉習慣。
�。┘訌妼W(xué)校安全管理，維持正常教學(xué)秩序。
抓好師生的安全教育工作，利用學(xué)生大會(huì )、班會(huì )、黑板報、校園廣播等各種形式，廣泛開(kāi)展安全教育。定期對學(xué)校用水、用電、食堂等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。加大行政、教師值班力度，落實(shí)責任，嚴格管理。
新的一學(xué)年又將有新的機遇出現，但我們直面的更是新的挑戰，我校全體老師將在伊濱區教育辦和李村鎮中心校等領(lǐng)導的正確指導下，在社會(huì )各界的大力支持下，擺正自己的位置，立足現在，放眼未來(lái)，勤奮求實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面提高自身素質(zhì)，提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)。相信，只要我們永不滿(mǎn)足，與時(shí)俱進(jìn)，我們就一定能夠創(chuàng )造油趙小學(xué)更加輝煌的明天！
年度工作計劃 篇3
一、需要思考的問(wèn)題和原因：
1、家園配合工作如何下工夫去深入細致地做好。
從上學(xué)期末家長(cháng)對幼兒園的評價(jià)中看到，家長(cháng)對幼兒園辦園質(zhì)量有更高期望值，意見(jiàn)
和建議集中為：希望能結合孩子的興趣特點(diǎn)，開(kāi)設各類(lèi)興趣班，滿(mǎn)足孩子個(gè)體發(fā)展的需要；希望在雨天幼兒園能為家長(cháng)提供雨具掛放架；希望能在孩子集中接領(lǐng)時(shí)間段，通過(guò)公安交通部門(mén)進(jìn)行兩端封路，保證孩子接領(lǐng)時(shí)端的安全等。
分析原因：與家長(cháng)的溝通極少，特別是上門(mén)家訪(fǎng)工作應該加強。教師關(guān)注個(gè)別孩子的心理情況確實(shí)不夠，工作中主觀(guān)行為強，與家長(cháng)商量有效對策少；
2、教師的專(zhuān)業(yè)化隊伍建設，需要進(jìn)一步加強，需要亮點(diǎn)教師。
上學(xué)期接受了嘉定區一級示范幼兒園的評估，從專(zhuān)家對幼兒園教師的教學(xué)工作評價(jià)中看到，作為一所創(chuàng )示范幼兒園，亮點(diǎn)教師的缺失對幼兒園的持續發(fā)展是十分不利的。
分析原因：近年教師的流失是一個(gè)很大原因，新教師的來(lái)源質(zhì)量不高，原有教師的層次差異大，再是，幼兒園能重視青年骨干教師的培養，但缺少有效的方法和途徑，事倍功半。同時(shí)，也不免存在部分教師有一種懈怠思想。
3、后勤三大員隊伍的整體素質(zhì)，需要進(jìn)一步提高。
從歷次大活動(dòng)展示中看，以仁的后勤隊伍表現非常不錯，關(guān)鍵時(shí)刻能拉得出打得響。但從日常的工作過(guò)程中看，在部分人員身上，缺乏工作質(zhì)量的一貫性，有一種自滿(mǎn)意識和自由行為等，工作情緒和質(zhì)量起伏較大。
分析原因：幼兒園管理、考核力度不夠；個(gè)別人員對當前后勤人事變革的認識不足，仍有一種觀(guān)望的心態(tài)；工作中自律意識差，相互之間有一種不正常的“團結”現象等。
二、工作指導思想：
繼續落實(shí)幼兒園五年工作規劃，切實(shí)解決當前工作中存在的問(wèn)題。圍繞幼兒園乒乓特色、親子閱讀特色工作，開(kāi)展好幼兒園迎奧運乒乓教育活動(dòng)；以科研為抓手，積極組織實(shí)施各項體現二期課改實(shí)踐成果的展示活動(dòng)。深入細致地做好與社區、家長(cháng)的配合工作。全面提高幼兒園的辦園質(zhì)量。
三、工作主要目標：
1、 做好上海市一級幼兒園的復驗準備工作，爭取在區級示范幼兒園驗收的基礎上，再上一個(gè)臺階。
2、 做好嘉定區一級幼兒園及創(chuàng )體育特色幼兒園區級層面的展示工作。
3、做好一切準備工作，迎接暑期上海市0—3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指導服務(wù)示范點(diǎn)的評估驗收。
四、工作重點(diǎn)和措施
1、繼續理順各項管理內容，向管理要質(zhì)量：
1）、做好合理的分工，分清職責。主要是：明確信息員的工作內容，確保幼兒園信息工
作的暢通。信息管理員除保證幼兒園正常的信息渠道暢通外，應積極采集編輯有效信息及時(shí)做好對外宣傳工作。同時(shí)，做好各種信息資料的積累和信息工作的研究；認真做好財務(wù)人員的交接工作，在會(huì )計人員崗位變動(dòng)的情況下，適當增加出納人員的工作量。使“陽(yáng)光”工作順利進(jìn)行。結合幼兒園后勤編制數，在考核的基礎上，暑期做好后勤人員的聘用工作。做到逐步減少人員，逐步接近編制數。
2）、做好幼兒園特色考核工作，體現獎與懲：主要是：明確教師上交資料的時(shí)間和質(zhì)量（格式）。明確各部門(mén)上交資料的時(shí)間和質(zhì)量（格式），誰(shuí)遲交誰(shuí)負責。鼓勵教師撰寫(xiě)論文，對教師發(fā)表的文章作重點(diǎn)獎勵。增加園內機動(dòng)考核項目，開(kāi)展隨機評比獎勵活動(dòng)。
3）、加強幼兒園內部考核：主要是：行政認真做好園內各項工作的巡視，對不良行為能負責任的告知當事人，并在行政會(huì )議上及時(shí)交流，在考核中及時(shí)體現。同時(shí)一起商量相應的管理對策。年級組長(cháng)加強對組員的考核，深入了解組員的工作情況，能結合組員的工作質(zhì)量，認真作出考核評價(jià)。保健教師應擴大了解班級教師的工作內容，作出相應的考核評價(jià)。
落實(shí)安全考核制度，加強常規檢查的次數，提高檢查質(zhì)量。
4）、繼續規范做好公信教育工作：主要是：嚴格規范各類(lèi)收費程序，做好對家長(cháng)的宣傳工作。規范幼兒伙食費的公示工作，做到清楚正確，各科目做到細化。以不同形式讓家長(cháng)對伙食質(zhì)量能有一個(gè)明確的了解。依法辦園，以德立園，提高家長(cháng)對幼兒園工作的滿(mǎn)意度。
五、注重幼兒園內涵發(fā)展，促進(jìn)幼兒健康成長(cháng)：
1、加強幼兒園師德教育活動(dòng)，提升教師師德素養。主要形式；組織二次師德專(zhuān)題講座，請市、區專(zhuān)家來(lái)園作專(zhuān)題講座。責任人：黨支部書(shū)記、園長(cháng)；繼續組織教師開(kāi)展“感謝三分鐘”的演講活動(dòng)，一學(xué)期不少于六個(gè)事例，責任人：黨支部書(shū)記。具體負責：團支部書(shū)記。讓身邊的閃光點(diǎn)發(fā)揚光大；結合節日活動(dòng)，組織一次教師外出參觀(guān)活動(dòng)，感受馬陸發(fā)展的新變化。責任人：園長(cháng)。
2、開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐的研討活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)：主要形式：開(kāi)展幼兒園層面的大教研活動(dòng)，主要解決幼兒園層面的共性問(wèn)題，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。開(kāi)展年級組的教研活動(dòng)，結合幼兒的年齡特點(diǎn)，研究組內教師的共性和個(gè)性問(wèn)題。發(fā)揮組長(cháng)的引領(lǐng)作用。分層次、有目的地開(kāi)展園內青年教師的培養工作，體現培養工作的最大價(jià)值。加大對五年內新教師的培養力度，使有潛力的教師能發(fā)光發(fā)熱。主要活動(dòng)；園級層面；骨干教師教學(xué)展示活動(dòng)、新教師實(shí)踐活動(dòng)、姐妹園教師示范活動(dòng)、特級教師引領(lǐng)活動(dòng)等。主要負責人：園長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)。組內層面：組長(cháng)引領(lǐng)活動(dòng)、組長(cháng)助理實(shí)踐活動(dòng)、青年教師實(shí)踐活動(dòng)等，主要負責人：業(yè)務(wù)園長(cháng)、年級組長(cháng)。
做好區級示范園的驗收準備：理順各項常規工作，從細節抓起，確保驗收通過(guò)。大致設想：9月份，在幼兒入園情緒得到基本穩定的情況下，研究戶(hù)外區域活動(dòng)的質(zhì)量問(wèn)題，設計好一套戶(hù)內外活動(dòng)方案（包括冬鍛方案）。10月份，研究班級區域活動(dòng)的質(zhì)量問(wèn)題，結合虹口實(shí)驗幼兒園的工作經(jīng)驗，結合幼兒園乒乓教育和閱讀研究的要求，研究班級區域活動(dòng)角的布局、內容的確立、材料的適當和適量的投放工作。同時(shí)，每個(gè)教師結合實(shí)際，設計好一個(gè)高結構的學(xué)習活動(dòng)（可分組）。11月份，做好一切準備工作，迎接檢查驗收。
2、 焦課堂質(zhì)量，開(kāi)展教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)：做法是：人人展示一個(gè)學(xué)習活動(dòng)，人人參加說(shuō)課
和評課。本次活動(dòng)為減輕教師的工作負擔，所展示的活動(dòng)就是示范幼兒園驗收時(shí)所上的內容。教師不必作另外選擇�；顒�(dòng)結束，將按學(xué)科分等第進(jìn)行特色獎勵。
3、深入開(kāi)展幼兒健康教育活動(dòng)：以?shī)W運精神為引領(lǐng)，凸現乒乓教育特色。在上學(xué)期工作的基礎上，繼續認真做好乒乓教育在一日活動(dòng)中的滲透工作，即認真做好游戲內容的創(chuàng )編和收集工作，做好乒乓教學(xué)活動(dòng)的研究工作，收集整理好活動(dòng)設計方案，爭取明年出一本乒乓教育的系列冊（乒乓游戲和案例集）。在大班中開(kāi)展迎奧運迎特奧乒乓“知多星”的評選活動(dòng)。開(kāi)展一次全園家長(cháng)迎奧知識問(wèn)卷競答活動(dòng)，擴大家長(cháng)對奧運、特奧和乒乓活動(dòng)的認識。繼續做好幼兒乒乓技能的培訓活動(dòng)，在教師中組織一次乒乓知識和技能的比賽（工會(huì )負責進(jìn)行）。大班繼續做好幼兒舞龍的培訓工作，爭取每個(gè)幼兒都學(xué)會(huì )。同時(shí)，重視中班拍球、大班跳繩的達標工作，每個(gè)幼兒都能過(guò)關(guān)爭優(yōu)秀。
4、 重視課題研究工作，力求成果推廣：結合幼兒園的特色工作思路，在原有課題研究
的基礎上，幼兒園集部分骨干教師的智慧，向教師推薦有關(guān)可研究的假設性課題，供教師進(jìn)行選擇。逐步形成獨立研究和合作研究的氛圍。
5、 提高教研質(zhì)量，培養青年教師：結合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展教研組活動(dòng)，
切實(shí)解決教師個(gè)體在實(shí)際工作中的問(wèn)題。圍繞主題：“我運動(dòng)、我健康、我快樂(lè )”開(kāi)展好各種形式的研討活動(dòng)，為青年教師搭建走向成功的舞臺，年級組爭取在區級評比中取得好成績(jì)。
6、 繼續搞好師德教育活動(dòng)：繼續開(kāi)展多種形式的教育活動(dòng)，讓教師在活動(dòng)中實(shí)踐“德”、
感悟“德”，樹(shù)立好以仁教師的新形象。主要形式：請專(zhuān)家作專(zhuān)題講座、組織學(xué)習以仁師德“十要”和“十不要”，開(kāi)展“感謝三分鐘”演講活動(dòng)（要求范圍不局限在搭班之間）等。力求樹(shù)立嚴謹、和諧的工作氛圍。
7、 關(guān)注幼兒健康發(fā)展，按需開(kāi)展家教活動(dòng)：針對肥胖兒增多的現象，請專(zhuān)家有針對性
的對家長(cháng)指導。針對特殊家庭兒童，增加家庭教育指導服務(wù)次數。同時(shí)，做好祖輩家長(cháng)的家教指導工作等。
六、其他工作
1、 積極參與好鎮各類(lèi)精神文明的創(chuàng )建活動(dòng)，并優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
2、 各條線(xiàn)、部門(mén)必須認真做好各類(lèi)資料的收集整理工作。
年度工作計劃 篇4
為更好地體現活動(dòng)策劃部風(fēng)采，使本部會(huì )員都有份參與到每次活動(dòng)中來(lái)，特在部?jì)戎贫群筒績(jì)然顒?dòng)兩方面進(jìn)行改善。
一、 部?jì)戎贫?/strong>
為解決由于人數眾多導致會(huì )員不能及時(shí)參與活動(dòng)的協(xié)會(huì )現狀，我部決定實(shí)行以下制度：
1. 干事、會(huì )員記分制（細則后詳）
2. 小組制度
將會(huì )員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長(cháng)，干事起到承上啟下的作用，及時(shí)地將協(xié)會(huì )和部?jì)葲Q定、信息傳達給會(huì )員。若會(huì )員有何意見(jiàn)、新創(chuàng )意，可向小組長(cháng)反映，被吸納的將會(huì )得到相應的加分（加分細則附注），這樣既能完善優(yōu)化內部結構，又能很好的使每位會(huì )員都能及時(shí)的參與到每次活動(dòng)中來(lái)。
3. 紀錄監察制度
�。�1）實(shí)行部?jì)确e分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會(huì )員，細則后詳。
�。�2）由干事輪流制記錄每次部門(mén)會(huì )議、校內校外活動(dòng)，每小組成員出勤情況，若會(huì )員無(wú)故缺席一次，扣一分；無(wú)故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會(huì )員資格；無(wú)故缺席超過(guò)五次，則與協(xié)會(huì )記錄監察部協(xié)商予以開(kāi)除。若小組長(cháng)未通知到會(huì )員導致會(huì )員缺席，則對小組長(cháng)扣分。
二、部?jì)然顒?dòng)
1. 10.28 干事納新（6-8人）
2. 10.30 部?jì)葧?huì )員見(jiàn)面會(huì ) 禮儀小組、文藝小組報名
3. 11.04 選拔禮儀小組、文藝小組成員
4. 每?jì)芍懿績(jì)扰e辦“會(huì )員風(fēng)采大展”活動(dòng)，內容大致
第一環(huán)節 會(huì )員多元化 多形式展示自己
第二環(huán)節 以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來(lái)，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。
會(huì )員風(fēng)采大展 初定時(shí)間 11.13、11.27、12.11
5. 11.19—11.21 繼續開(kāi)展“瓶換花”活動(dòng)
6. 11.28、29 希望能夠繼續開(kāi)展協(xié)會(huì )經(jīng)典活動(dòng)——“衛生進(jìn)社區，服務(wù)你我他”義診活動(dòng)，以社區內孤寡老人，五保戶(hù)等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時(shí)用 “會(huì )員風(fēng)采大展”活動(dòng)中的競賽知識為老人志愿服務(wù)。
7. 12.16—12.23 年底最后一次活動(dòng)面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)內容為主線(xiàn)，力求不同于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節已成型，具體方案后定。
另與長(cháng)春華益志愿者協(xié)會(huì )建立長(cháng)久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)。時(shí)間根據華益志愿者協(xié)會(huì )活動(dòng)再安排。
以上便是我部20xx年度工作計劃，各活動(dòng)期間穿插協(xié)會(huì )固定活動(dòng)：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進(jìn)敬老院、孤兒院等。
協(xié)會(huì )集體活動(dòng)初步計劃
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動(dòng)外，下附20xx年度（下）國際公益節日：
10月28日 世界“男性健康日”
10月31日 世界勤儉日
11月 9日消防宣傳日
11月10日 世界青年節
11月14日 世界糖尿病日
11月17日 國際大學(xué)生節
11月第四個(gè)星期四感恩節
12月 1日世界艾滋病日
12月 3日世界殘疾人日
12月 5日國際志愿人員日
12月10日 世界人權日
12月11日 世界防治哮喘日
12月15日 世界強化免疫日
12月24日 平安夜
12月25日 圣誕節
可適當根據時(shí)間舉辦各樣活動(dòng)，其中
1、 11月10日 世界青年節、11月17日 國際大學(xué)生節 、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應活動(dòng)，具體方案后定。
2、 11月第四個(gè)星期四感恩節 在校園舉辦“抱抱”活動(dòng)，讓大家以善意、和諧感恩生活。同時(shí)舉行大型簽名活動(dòng)，讓師生寫(xiě)下要感恩的人或事。
3、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式
4、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會(huì )現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話(huà)劇、小品、相聲等�？梢钥吹轿倚Ｓ泻芏嗌眢w行動(dòng)不方便的同學(xué)，身邊的同學(xué)看到了，每個(gè)人對待的態(tài)度都不同，怎樣才能優(yōu)化校園這種情況？力求以此次活動(dòng)起到改變這以現狀的目的。
年度工作計劃 篇5
XX年總結：
XX年即將過(guò)去，新的一年又即將來(lái)臨。過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導的大力支持、熱心幫助下，在同事們密切配合下，本著(zhù)踏踏實(shí)實(shí)做事，認認真真工作的原則，基本上完成了自己所承當的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步�，F將工作學(xué)習情況總結如下： :
一、 從思想上：過(guò)去的一年里從思想上嚴格要求自己，加強學(xué)習，能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在工作的過(guò)程中，我深深體會(huì )到加強自我學(xué)習，提高自身素質(zhì)的重要性，一個(gè)是向書(shū)本學(xué)習和上網(wǎng)查找相關(guān)資料，不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習方法；二是向周?chē)耐聦W(xué)習，虛心求教；三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐工作中校驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己。
二、 從工作方式上：過(guò)去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌，設備問(wèn)題越來(lái)越多，不僅自己不輕松還時(shí)常耽誤生產(chǎn)�，F在在檢修和保養同時(shí)逐步形成做臺帳的習慣。設備檢修后都有檢修記錄和檢修臺帳，對經(jīng)常發(fā)生故障的設備進(jìn)行檢查，分析設備故障的主要原因，若是操作問(wèn)題要求現場(chǎng)操作人員及時(shí)整改，對工藝要求上不適用的設備，與工藝人員、設備主管和保全小組成員討論后進(jìn)行改型試用，是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子，原來(lái)使用的是wihf80-65-160開(kāi)式葉輪襯氟泵，現場(chǎng)共計有8臺，檢修的頻率比較高。經(jīng)過(guò)對多臺故障的泵機檢查總結后我們認為該泵在使用過(guò)程中打空泵的幾率比較高，同時(shí)由于氧化釜內盤(pán)管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機發(fā)生故障�，F在已安排對每臺氧化釜的盤(pán)管抱箍進(jìn)行改型更換并嚴格驗收，同時(shí)要求該泵機輸送過(guò)程中操作人員不得離開(kāi)現場(chǎng)防止打空泵。并從設備堆場(chǎng)找到1臺az80-65-160整理后進(jìn)行試用效果很好，目前這8臺泵機的檢修的頻次相當于之前的1/10。不但降低了設備維修的費用還減低了工人的勞動(dòng)強度。
三、 大修工作和技術(shù)改造工作：在今年公司效益不好的情況下，本著(zhù)修舊利廢的原則，對大檢修突出主要設備和關(guān)鍵設備重點(diǎn)維修，同時(shí)在對XX年度大檢修后出現的主要設備問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)了檢修的方式，XX年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設備堆場(chǎng)內閑置和老廠(chǎng)拆遷過(guò)來(lái)的舊設備。并將停車(chē)小組不使用的部分設備調濟使用。確保各項技改的設備需求。
四、 經(jīng)驗和教訓：過(guò)去的一年雖然學(xué)到了很多東西，取得了一定的進(jìn)步，但是仍有很多不足之處，現總結如下：
1. 對設備管理比較粗糙，缺少細致的、連續的管理方法。
2. 對檢修人員的管理比較松散。
3. 對設備的潤滑保養做的還不全面。
寄望在以后的工作中總結成功經(jīng)驗，再接再厲，發(fā)揮潛力，更好的為公司服務(wù)
XX年工作計劃：
1. 深入學(xué)習設備管理知識，提高設備管理能力。學(xué)習設備部發(fā)放的《設備設施管理制度》總結設備管理方法，使設備管理標準化、細致化。
2. 加強對檢修人員的管理和培訓。對新安裝的設備在對操作人員進(jìn)行操作規程和要點(diǎn)的培訓同時(shí)，對維修人員進(jìn)行常見(jiàn)故障的培訓。
3. 加強設備的潤滑保養。動(dòng)員全員進(jìn)行設備的潤滑保養，將設備的各潤滑點(diǎn)制作表格發(fā)放到小組，指導小組成員和保全進(jìn)行設備潤滑，通過(guò)設備的潤滑保養降低設備故障的發(fā)生。
4. 加強對二級倉庫的管理，根據設備的開(kāi)動(dòng)情況對已形成的常用備件的庫存定額量進(jìn)行調整，對非常用的庫存備件統計詳細的型號、數量形成表格供技術(shù)改造時(shí)查找優(yōu)先選用。
5. 組織對分廠(chǎng)所有離心機的液壓系統和潤滑系統的換油。
6. 對現有的設備巡回檢查方式進(jìn)行調整，加強小組員工對自己小組設備問(wèn)題的認識并培訓簡(jiǎn)單處理的方法，力求在設備故障的起始階段對設備進(jìn)行檢修，防止設備帶病運行和設備小故障的擴大。
年度工作計劃 篇6
今年是全面恢復旅游市場(chǎng)的關(guān)鍵一年。經(jīng)過(guò)去年的大力宣傳，目前，新三峽旅游形象開(kāi)始在國內外產(chǎn)生一 定影響，國家旅游局、省旅游局把新三峽旅游作為對外促銷(xiāo)的重點(diǎn)，為我市旅游宣傳促銷(xiāo)提供了良好的外 部環(huán)境。但是，我們也要看到，旅游業(yè)特別是入境旅游還面臨著(zhù)嚴峻的挑戰。非典、禽流感對入境旅游市 場(chǎng)恢復的影響也許會(huì )超過(guò)我們的預期。三峽旅游要恢復到歷史水平，還需要我們進(jìn)一步加大力度開(kāi)拓國際 國內旅游市場(chǎng)。
一、市場(chǎng)開(kāi)拓工作
今年全市旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)要突出重點(diǎn)客源市場(chǎng)。國際市場(chǎng)要形成"立足歐美日、鞏固港澳臺、拓展東南 亞、開(kāi)拓新市場(chǎng)"的旅游促銷(xiāo)格局。國內市場(chǎng)要進(jìn)一步鞏固以武漢為中心的華中市場(chǎng)，拓寬以北京為中心 的華北市場(chǎng)、以上海、杭州為重點(diǎn)的華東市場(chǎng)和以廣州、福州、廈門(mén)為重點(diǎn)的華南市場(chǎng)，著(zhù)力開(kāi)拓珠江三 角洲地區客源市場(chǎng)，培育和完善假日旅游市場(chǎng)。具體工作有：
1、積極組織參加4月2日-4日在武漢舉行的華中旅游博覽會(huì );
2、8月開(kāi)展宜昌新三峽旅游"華南行"促銷(xiāo)活動(dòng);
3、按照國家旅游局、省旅游局統一要求，參加今年6月5日-6日杭州全國旅游交易會(huì )和11月25日-28日 上海國際旅游交易會(huì );
4、參加省旅游局組織赴日韓、歐美、東南亞等國宣傳促銷(xiāo)，促進(jìn)宜昌旅游與世界各國、各地區的交 流與合作，開(kāi)拓國際旅游市場(chǎng);
5、探討與桂林、黃山等地開(kāi)通航空連線(xiàn),共同促銷(xiāo)、客源互動(dòng)的新模式。
二、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作
繼續推介高峽平湖三峽精華游、環(huán)壩·雙神游、"兩壩一峽"游、清江風(fēng)情游、三國遺跡游、昭君神農 游、宜昌都市游等七條三峽旅游新干線(xiàn)。重點(diǎn)推介高峽平湖三峽精華游、環(huán)壩·雙神游、"兩壩一峽"游三 大旅游產(chǎn)品。以市場(chǎng)為導向，研究新線(xiàn)路，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，拓寬新市場(chǎng)，使游客有新體驗。大力發(fā)展會(huì )展旅 游、公務(wù)旅游、商務(wù)旅游、獎勵旅游等高端旅游產(chǎn)品，改變以觀(guān)光旅游特別是以長(cháng)江三峽為主的單一產(chǎn)品 格局，形成多品種、多形式、寬領(lǐng)域、復合型的產(chǎn)品組合。 抓好百姓生活游主題年活動(dòng)。XX年是中國百姓生活游主題年。進(jìn)一步加大"農家樂(lè )"旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，加 強主要交通干線(xiàn)、城鄉結合部的"農家樂(lè )"旅游培育工作，樹(shù)立典型，帶動(dòng)全面。大力開(kāi)發(fā)反映百姓生活、 各具特色，包含民居、農事、飲食、服飾、娛樂(lè )、節慶和風(fēng)俗等內容的旅游產(chǎn)品，促進(jìn)"農家樂(lè )"旅游的規 范健康發(fā)展。
三、媒體宣傳工作
以中央電視臺等媒體為重點(diǎn)，大力宣傳推廣城市旅游形象。今年根據市委、市政府主要領(lǐng)導意見(jiàn)，將 進(jìn)一步加大力度宣傳"金色三峽 銀色大壩 綠色宜昌"城市旅游形象。具體工作有：
1、在cctv-1新聞30分《天氣預報》中播放宜昌天氣預報;
2、與央視cctv-4合辦一期《走遍中國》節目;
3、在《中國旅游報》辦城市旅游形象廣告專(zhuān)版;
4、與鳳凰衛視合辦一期《九州深呼吸》節目。
四、旅游節慶工作
精心舉辦好第五屆中國宜昌三峽國際旅游節。第五屆中國宜昌三峽國際旅游節、第四屆中國網(wǎng)友旅游 節、第四屆三峽美食節將如期舉行，各縣市區還將舉辦屈原文化旅游節、昭君文化旅游節、長(cháng)陽(yáng)清江龍舟 旅游文化節、當陽(yáng)關(guān)公文化旅游節、枝江桃花藝術(shù)節、三峽車(chē)溪臘梅節、犭虎亭古戰場(chǎng)三國文化旅游節、 五峰柴埠溪大峽谷徒步步游等節慶活動(dòng)，打造城市品牌，整體帶動(dòng)全市旅游對外宣傳。
五、旅游信息化工作
1、建立宜昌三峽旅游信息中心(宜昌市旅游局網(wǎng)站)，完善功能，構建宜昌旅游宣傳網(wǎng)絡(luò )平臺。
2、充分發(fā)揮《中國旅游報》宜昌記者站的作用，加大新三峽旅游的宣傳力度。建立旅游行業(yè)通訊員隊伍，國際旅行社、高星級飯店、重點(diǎn)旅游景區(點(diǎn))等旅游企事業(yè)單位要安排專(zhuān)人負責宣傳報道工作。
年度工作計劃 篇7
（一）以推進(jìn)市“三化”建設為契機，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全力做好促進(jìn)就業(yè)工作。
一是以大力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)工作以及全員培訓為手段，重點(diǎn)做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和團場(chǎng)富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。
二是要著(zhù)力改善就業(yè)結構。
三是要深入推動(dòng)社會(huì )化就業(yè)。進(jìn)一步強化各級黨政促就業(yè)職責，加大對自謀職業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的支持力度。
四是加快推進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。鞏固發(fā)揮創(chuàng )業(yè)一條街的輻射帶動(dòng)作用。推進(jìn)孵化基地建設，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。
五是集中力量抓好重點(diǎn)人群就業(yè)。堅持把幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)作為關(guān)注民生的一個(gè)重要著(zhù)力點(diǎn)，加大就業(yè)援助工作力度。重點(diǎn)做好職工子女、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復轉軍人等群體的就業(yè)工作。
六是做好拾花工的組織管理及返鄉工作。
（二）加強職業(yè)技能培訓，切實(shí)提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)。
要加強職業(yè)培訓體系建設，加快提高勞動(dòng)者技能水平、綜合素質(zhì)和職業(yè)轉換能力。繼續規范職業(yè)技能鑒定工作。為勞動(dòng)者提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。
（三）以貫徹落實(shí)《社會(huì )保險法》為重點(diǎn)，加快推進(jìn)師市社會(huì )保障體系建設。
一是繼續做好養老保險工作。確保企業(yè)退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放。加強擴面征繳工作，穩步推進(jìn)城鎮居民社會(huì )養老保險工作，提高參保率，穩定續保率。二是加大失業(yè)保險工作力度。積極開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)、穩定崗位的工作，加大對團場(chǎng)失業(yè)保險工作的支持力度。三是繼續推進(jìn)醫療保險制度改革。進(jìn)一步規范師市醫療保險制度政策。鞏固和擴大醫保覆蓋面。四是進(jìn)一步貫徹實(shí)施新《工傷保險條例》。繼續做好“老工傷”人員待遇保障工作，加強工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定工作。
（四）以加強和創(chuàng )新社會(huì )管理為目標，積極構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
一是繼續全面推行勞動(dòng)合同制度。
二是加強對勞務(wù)派遣的規范引導和管理。
三是進(jìn)一步加強企業(yè)工資管理工作。指導企業(yè)認真落實(shí)最低工資標準。
四是深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)。
五是進(jìn)一步加強勞動(dòng)保障監察執法工作。結合勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)用工特點(diǎn)，組織開(kāi)展勞動(dòng)保障監察專(zhuān)項整治行動(dòng)。完善應急處理機制，快速妥善處理勞動(dòng)用工方面的群體性突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保障監察“兩網(wǎng)化”建設。
六是繼續做好勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作。加大政策落實(shí)力度，完善和落實(shí)矛盾糾紛排查化解制度，把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。勞動(dòng)局農民工培訓開(kāi)班學(xué)員代表發(fā)言材料任茂菊不服重慶市渝中區勞動(dòng)局工傷性質(zhì)認定案
年度工作計劃 篇8
一． 情況分析：
根據規程精神與計劃要求，上學(xué)期保健工作在落實(shí)各項制度、加強規范操作等方面完成得很好，由于我初上任盡自己所能做好這項工作。
二． 目標：
1) 繼續為幼兒創(chuàng )設衛生整潔、無(wú)害的生活環(huán)境，降低常見(jiàn)病發(fā)病率，控制傳染病發(fā)生，杜絕中毒事故。
2) 落實(shí)各項保健制度，加強防范措施，規范操作力度。做到以質(zhì)求益。
3) 完成三�。ㄘ氀�、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。
三． 措施：
1) 落實(shí)各項制度，加強對營(yíng)養員、保育員各部門(mén)工作的指導。加強例會(huì )制度，組織學(xué)習，落實(shí)好工作職責。定時(shí)檢查、監督，為幼兒創(chuàng )設衛生整潔無(wú)害的生活環(huán)境。
2) 組織1—2次的崗位練兵活動(dòng)，結合活動(dòng)加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質(zhì)量。根據季節變化，做好疾病預防，組織對保育員、營(yíng)養員的預防性工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
3) 樹(shù)立幼兒為本思想，抓好各個(gè)環(huán)節的保育，將工作重點(diǎn)落實(shí)在“防”字上。
4) 完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、復查工作。繼續作好對體弱兒個(gè)案跟蹤，密切觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況。與班級老師密切聯(lián)系，觀(guān)察其戶(hù)外活動(dòng)情況，并經(jīng)常與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)了解幼兒在家飲食情況及膳食安排，本學(xué)期爭取在原有基礎上有所提高。
年度工作計劃 篇9
第一階段二、三月份
活動(dòng)口號：爭當愛(ài)心小先鋒。
主題活動(dòng)：
1、開(kāi)學(xué)典禮（提出新學(xué)期的要求）。
2、各中隊結合道德好習慣及班隊活動(dòng)積極建設快樂(lè )中隊，并創(chuàng )建新學(xué)期先鋒規劃。
[1]、組織一次先鋒隊會(huì )。[2]、確定一個(gè)中隊名稱(chēng)。
[3]、制定一份先鋒規劃。[4]、設計一句班隊銘言。
3、開(kāi)展“三月愛(ài)心節，愛(ài)心大放送”活動(dòng)。（另有活動(dòng)計劃）
�。�1）利用紅領(lǐng)巾廣播宣傳三月份的節日。
�。�2）組織隊員在校園里開(kāi)展討論“我們該做些什么”。
�。�3）各中隊（班）自發(fā)進(jìn)行實(shí)踐體驗活動(dòng)（可結合雛鷹假日小隊活動(dòng)）。
常規活動(dòng)：
1、做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作，制定新學(xué)期計劃。
2、班集體布置，衛生小崗位落實(shí)。
�。�1）雛鷹爭章園地及特色園地布置。
�。�2）黑板報主題：我是愛(ài)心小先鋒。
3、各中隊（班）制定本學(xué)期中隊主題會(huì )內容。
4、組建雛鷹假日小隊，制定活動(dòng)計劃。
5、落實(shí)好“活動(dòng)大觀(guān)園”工作。
6、隊部發(fā)放各類(lèi)活動(dòng)記錄本。
7、本月行為規范抽查：班集體環(huán)境布置及行為習慣。
8、本月隊部檢查：“黑板報記錄本”。
9、選拔鼓號隊員，定期進(jìn)行訓練。
10、籌備“優(yōu)秀隊員”和“優(yōu)秀集體”推薦工作。
11、一年級與四年級友誼班進(jìn)行第一次活動(dòng)。
�。ㄒ�1——四1、一2——四2、一3——四3、一4——四4、一5——四5）。
12、評選先鋒號，頒發(fā)流動(dòng)獎牌。
13、各年級必修章：
一年級：好朋友章二年級：孝敬章三年級：會(huì )話(huà)章
四年級：主持章 五年級：社會(huì )服務(wù)章
第二階段四月份
活動(dòng)口號：爭當智慧小先鋒。
主題活動(dòng)：
1、各中隊（班）根據創(chuàng )建規劃開(kāi)展實(shí)踐體驗活動(dòng)。
第二學(xué)期少先隊工作計劃,
2、舉行“小先鋒杯”中隊主題會(huì )大賽。
3、爭當智慧小先鋒的活動(dòng)。
�。�1）結合期中考試評選出�！爸腔坌∠蠕h”。
�。�2）請這些隊員談?wù)勛约旱捏w驗感悟。
4、分年級進(jìn)行社會(huì )考察活動(dòng)。
常規活動(dòng)：
1、本月黑板報主題：我是智慧小先鋒
2、結合中隊工作及時(shí)更換好園地內容。
3、本月行為規范抽查：學(xué)習習慣。
4、本月隊部檢查“例會(huì )記錄本”。
5、二年級進(jìn)行入隊前教育。
6、評選先鋒號，頒發(fā)流動(dòng)獎牌。
7、各年級必修章：
一年級：游戲章二年級：小觀(guān)察章三年級：自鍛章
四年級：閱讀章五年級：外語(yǔ)章
第三階段五月份
活動(dòng)口號：爭當才藝小先鋒。
主題活動(dòng)：
1、“我是才藝小先鋒”第九屆藝術(shù)節開(kāi)幕。（各學(xué)科結合藝術(shù)節開(kāi)展活動(dòng)）
�。�1）“科技創(chuàng )造未來(lái)”主題活動(dòng)周。
�。�2）“小眼看世界”書(shū)、畫(huà)活動(dòng)周。
�。�3）“音樂(lè )無(wú)極限”歌舞活動(dòng)周。
�。�4）“走進(jìn)20xx”健身活動(dòng)周。
2、二年級入隊儀式。
常規活動(dòng)：
1、本月黑板報主題：我是才藝小先鋒
2、結合中隊工作及時(shí)更換好園地內容。
3、本月行為規范抽查：文明用餐。
4、本月隊部檢查“雛鷹假日小隊活動(dòng)記錄本”。
5、二年級進(jìn)行入隊前教育。
6、評選先鋒號，頒發(fā)流動(dòng)獎牌。
8、各年級必修章：
一年級：歌舞章二年級：星星火炬章三年級：表演章
四年級：自動(dòng)章五年級：小輔導員章
第四階段六月份
活動(dòng)口號：爭當雛鷹小先鋒。
主題活動(dòng)：
1、“六一”集會(huì )，主題展示活動(dòng)。
�。�1）各項爭章活動(dòng)展示。
�。�2）隊員技能特長(cháng)展示。
2、表彰各級各類(lèi)優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀集體。表彰“雛鷹小先鋒”。
3、總結一學(xué)期少先隊工作。
4、著(zhù)手準備暑期活動(dòng)。
常規活動(dòng)：
1、本月黑板報主題：結碩果我是先鋒小當家
2、本月中隊主題會(huì )：結合本月主題活動(dòng)內容。
4、評選先鋒號，頒發(fā)流動(dòng)獎牌。
5、檢查各類(lèi)活動(dòng)記錄本及資料整理。
6、制定暑期活動(dòng)計劃。
7、結合中隊工作及時(shí)更換好園地內容六、隊家務(wù)：
每月一次中隊輔導員例會(huì )；每月出一期黑板報；
每月評選一次升旗手；每周一次大隊委員例會(huì )；
每周三次紅領(lǐng)巾廣播；每周三次鼓號訓練。
每周二次十分鐘隊會(huì )；每周一次雛鷹假日小隊活動(dòng)；
每二周一次隊干部例會(huì )；每月一次總結、評比。
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