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社區網(wǎng)格員工作計劃

時(shí)間:2022-05-19 12:11:07 工作計劃 我要投稿

社區網(wǎng)格員工作計劃(通用5篇)

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。工作計劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的社區網(wǎng)格員工作計劃(通用5篇),歡迎大家分享。

社區網(wǎng)格員工作計劃(通用5篇)

  社區網(wǎng)格員工作計劃1

 。ㄒ唬┘涌觳椒,完善社區組織

  1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領(lǐng)導核心作用,加強黨員教育管理和陽(yáng)光服務(wù)驛站建設,搭建社區黨員展示先進(jìn)性平臺,充分體現黨為人民服務(wù)宗旨。廣泛吸收流動(dòng)黨員參加組織活動(dòng),使“陽(yáng)光服務(wù)驛站”也成為外來(lái)務(wù)工者?空。

  2、健全社區自治組織,F有社區居民自治組織有社區居民代表大會(huì )、社區居委會(huì )、社區議事協(xié)商委員會(huì ),一是定期開(kāi)展活動(dòng)。二是建立健全各種規章制度。

  同時(shí)要充分發(fā)揮居民小組長(cháng)(樓群長(cháng))和樓棟長(cháng)、樓道長(cháng)的作用。

  3、加強居民的'自治力度。居民自治要建立“三會(huì )”制度,即“協(xié)調會(huì ),聽(tīng)證會(huì ),評議會(huì )”,真正體現小區里的事務(wù)由居民民主決策、民主監督。

  4、培育各類(lèi)民間組織。社區居委會(huì )要培育和引導好各類(lèi)民間組織。

 。ǘ┘訌姺⻊(wù),完善社區功能

  社區服務(wù)一定要根據社區居民和家庭的實(shí)際需要,拓展服務(wù)功能,逐步擴大服務(wù)范圍,提高居民滿(mǎn)意程度。

  1、摸清情況,建立臺帳。

  2、制定幫扶計劃,落實(shí)措施。建立社區困難人員愛(ài)心服務(wù)卡。

  3、發(fā)展社會(huì )化服務(wù),培育城信服務(wù)平臺。

  4、強調計生服務(wù)。

 。ㄈ┘訌姽芾,改善社區環(huán)境

  我們要緊緊抓住文明創(chuàng )建的契機,加強社區居民的思想道德建設,努力改善社區居民的居住環(huán)境,打造平安社區,

  第四,加大創(chuàng )建工作人力、物力、財力的投入。

  第一,搞好小區綠化護養。

  第二,整治臟亂差。針對轄區三街八路亂攤放、亂搭建、店外店、亂停車(chē)、牛皮癬等現象。必須做到集中整治和長(cháng)效管理相結合。

  第三,維護居民區基礎設施。

  3、打造平安社區。進(jìn)一步完善“一卡二隊五中心”管理模式,加強對私房出租市場(chǎng)及流動(dòng)人員的管理,發(fā)揮義務(wù)巡邏隊的作用,加強法制宣傳教育,及時(shí)掌握信息,做好社區治保調解工作,努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài),做到群防群治。

 。ㄋ模┘訌娦麄,繁榮社區文化

  一抓主題文化。

  二抓特色文化活動(dòng)。一是要營(yíng)造“振興人的家園”有標志性的文化氛圍。二是發(fā)展小區特色文化,成立各類(lèi)文體興趣小組開(kāi)展活動(dòng)。

  三抓精品文化創(chuàng )作。

  四抓科學(xué)文化活動(dòng)。

 。ㄎ澹┘訌姽步,拓展社區資源

  第一,拓展共建力量。

  第二,挖掘共建資源。

  第三,共建活動(dòng)要有計劃。

  第四,共建方式要有創(chuàng )新。要根據社區實(shí)際開(kāi)展多項適宜居民參加的活動(dòng),或為居民創(chuàng )辦實(shí)事。

  社區網(wǎng)格員工作計劃2

  為進(jìn)一步提高xx村維護穩定服務(wù)群眾的能力,構建有利于涂嶺鎮跨越式發(fā)展和長(cháng)治久安的社會(huì )環(huán)境,夯實(shí)基層基礎,扎實(shí)做好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),鞏固黨的群眾基礎,轉變工作方式,根據涂嶺鎮黨委xx號文件關(guān)于印發(fā)涂嶺鎮社區網(wǎng)絡(luò )化服務(wù)管理規范化建設實(shí)施方案工作安排,現就xx村開(kāi)展“社區網(wǎng)格化管理”工作計劃如下:

  一、指導思想

  堅持以以利民、惠民、便民為宗旨,整合資源、搭建平臺、分類(lèi)推進(jìn),探索職責明確、管理精細、服務(wù)有效的網(wǎng)格體系。努力構建以社區為基礎,以網(wǎng)格化為依托,以新體制為保障,以社區管理為主的網(wǎng)格化管理長(cháng)效機制,充分體現“以人為本”,管理服務(wù)并舉的理念,以建設平安村居為工作目標。

  二、工作目標

  根據省、市、區、鎮綜治委要求,社區網(wǎng)格化服務(wù)管理圍繞“23510”展開(kāi)。以轄區內的居民為服務(wù)對象,劃分成若干個(gè)網(wǎng)格,在每個(gè)網(wǎng)格區域內配置有各種管理服務(wù)團隊,實(shí)時(shí)采集網(wǎng)格內居民家庭的情況,實(shí)現對網(wǎng)格內居民的全覆蓋、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和服務(wù),努力使公共資源整合化,管理服務(wù)水平更有效率;業(yè)務(wù)流程規范化,管理服務(wù)機制更加便民;管理隊伍務(wù)實(shí)化,管理服務(wù)作風(fēng)更加深入。

  三、工作步驟

  (一)學(xué)習知識、掌握理念、提高網(wǎng)格化管理工作的認識。

  社區網(wǎng)格化管理是一種革命和創(chuàng )新,對村居工作人員來(lái)說(shuō),是一項新的工作,因此首先要通過(guò)對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習,了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng),以便更好地運用。一是通過(guò)上級分發(fā)文件及互聯(lián)網(wǎng)搜索組織村居工作人員學(xué)習有關(guān)網(wǎng)格化管理的概念性的知識,了解實(shí)施網(wǎng)格化管理搞得成功的地區的做法,樹(shù)立網(wǎng)格化管理社區的新理念;二是通過(guò)各種形式對網(wǎng)格化管理人員進(jìn)行培訓,提高網(wǎng)格化管理人員的操作水平;三是按照上級關(guān)于網(wǎng)格化管理的部署,結合社區的實(shí)際,深刻認識網(wǎng)格化管理對社區工作的推動(dòng)作用,進(jìn)一步認識網(wǎng)格化管理對社會(huì )管理的意義。

  (二)建信息、劃網(wǎng)格、組團隊,夯實(shí)網(wǎng)格化管理工作基礎。

  1、建信息。結合這次入戶(hù)取得和更新的居民的資料信息,了解服務(wù)對象的家庭成員情況以及服務(wù)需求,建立社區網(wǎng)格化管理綜合資料信息庫,便于及時(shí)了解情況,掌握工作動(dòng)態(tài)。對區域內的.空巢老人、殘疾人、低保家庭、4050人員、矯正人員等群體等服務(wù)對象進(jìn)行分類(lèi),做到服務(wù)(管理)有重點(diǎn),工作有方向。

  2、劃網(wǎng)格。結合居民住宅區、轄區單位交錯分布的社區現狀,按照街、巷界線(xiàn)、小區范圍將轄區合理劃分為十一個(gè)網(wǎng)格,將網(wǎng)格內的居民納入網(wǎng)格管理之中,逐步將所有單位(企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù))納入網(wǎng)格。

  3、組團隊。確定網(wǎng)格管理員(網(wǎng)格責任人)的人選范圍,組建初期擬由社區工作人員兼任網(wǎng)格管理員為主,居民小組長(cháng)、黨員骨干、志愿者為網(wǎng)格聯(lián)戶(hù)成員,負責網(wǎng)格內居民的動(dòng)態(tài)管理和服務(wù),暢通基層群眾直接反映問(wèn)題的渠道。建立必要的服務(wù)管理團隊、定期或不定期為社區居民提供各類(lèi)服務(wù)。

  (三)選模式、訂制度、優(yōu)服務(wù),打造全方位服務(wù)管理工作新格局。

  1、選模式。首先,社區成立“網(wǎng)格化管理”工作領(lǐng)導小組,由支部書(shū)記任組長(cháng),村主任任副組長(cháng),社區工作人員為成員。負責籌備網(wǎng)格化管理建立和運行的工作,要制定網(wǎng)格化管理實(shí)施方案;其次,要選好模式,許多地方在網(wǎng)格化管理工作中取得了很好的經(jīng)驗,創(chuàng )建了不同的管理模式,要通過(guò)對本社區的實(shí)際情況的掌握和認真分析的基礎上在實(shí)施網(wǎng)格化管理前就應選好符合本社區實(shí)際的網(wǎng)格化模式,確定網(wǎng)格內管理和服務(wù)的事項范圍,社區服務(wù)管理事項的范圍,形成有自己社區特色的網(wǎng)格化管理體系。

  2、訂制度。建立各項服務(wù)管理制度,形成規范的工作機制。制訂諸如《網(wǎng)格化管理員職責》、《網(wǎng)格化工作成員職責》《網(wǎng)格化工作例會(huì )制度》、《網(wǎng)格化工作服務(wù)人員職責》、《網(wǎng)格化工作問(wèn)題反饋制度》等制度,用針對性較強的工作制度來(lái)規范操作,使服務(wù)管理工作開(kāi)展有序展開(kāi)。

  3、優(yōu)服務(wù)。為確保網(wǎng)格化服務(wù)見(jiàn)成效,社區要開(kāi)展“工作進(jìn)組、服務(wù)入戶(hù)”模式,結合黨組織建設,把黨小組與居民小組合二為一,建立網(wǎng)格黨小組,以黨小組為單位定期組織黨員、居民骨干參加理論學(xué)習、民情研判、議事決策、黨內推優(yōu)等活動(dòng)。組建日常服務(wù)團隊和綜合服務(wù)團隊,向周邊群眾提供近距離服務(wù),幫助黨組織全面掌握社區實(shí)際情況,準確掌握居民利益訴求,有效凝聚居民群眾。各網(wǎng)格管理員要定期對網(wǎng)格區調查到的信息進(jìn)行整理匯總,對居民反映求助的.事,進(jìn)行分類(lèi)進(jìn)行處理:一般性事務(wù),由網(wǎng)格責任人現場(chǎng)處理;需要協(xié)調處理的工作,由網(wǎng)格責任人和社區協(xié)調處理;緊急性工作,網(wǎng)格責任人立即上報社區、并現場(chǎng)全程跟蹤,做到“去有目的,來(lái)有問(wèn)題、后有反饋”,服務(wù)更有針對性和有效性。

  四、相關(guān)工作要求

  (一)通過(guò)網(wǎng)格化管理,實(shí)現服務(wù)精細化。以網(wǎng)格為依托,變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù),網(wǎng)格團隊準確搜集群眾基礎數據,及時(shí)掌握群眾動(dòng)態(tài)信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預測、預防各類(lèi)安全隱患,真正實(shí)現對網(wǎng)格的無(wú)縫化管理、精細化服務(wù)。

  (二)通過(guò)網(wǎng)格化管理,實(shí)現管理服務(wù)綜合化。堅持“以人為本,便利公眾”的原則,優(yōu)化管理結構,提升綜合服務(wù)功能,要求社區工作人員、居民小組長(cháng)、志愿者、在冊黨員等網(wǎng)格成員多角色參與到網(wǎng)格內的醫療衛生、文化娛樂(lè )、社會(huì )福利等公共設施的建設,引導建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系,滿(mǎn)足網(wǎng)格群眾的多樣化需求。

  總之,我們要在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,認真學(xué)習掌握網(wǎng)格化管理的知識,不斷探索網(wǎng)格化管理的路子,利用好網(wǎng)格化管理這個(gè)平臺,促進(jìn)社區各項工作扎實(shí)、穩步提高。

  社區網(wǎng)格員工作計劃3

  1、緊緊圍繞市、區工作部署開(kāi)展工作,尤其是區網(wǎng)格辦關(guān)于網(wǎng)格改革的工作重點(diǎn),堅決擁護、緊密配合。

  2、完善細化各項工作制度,特別是網(wǎng)格監督掛點(diǎn)制度和定期考核制度,將社區網(wǎng)格工作制度化、標準化,加大督查力度、加強業(yè)務(wù)培訓,全面提高網(wǎng)格人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、加強紀律教育,對在工作中出現的散漫、不作為等不良現象,與工作站聯(lián)動(dòng)進(jìn)行勸導談話(huà)整改,對考核成績(jì)多次不達標的網(wǎng)格員要進(jìn)行再培訓,查擺原因,直到業(yè)績(jì)達標。

  4、加大采集事件信息力度,及時(shí)跟蹤事件信息的'反饋。力爭今年的社會(huì )事件的。采集數比去年增加50%。

  5、利用科技手段,依照市區考核量化標準,對社區網(wǎng)格實(shí)行精準管理,對網(wǎng)格出現的異常數據,及時(shí)跟蹤處理,充分發(fā)揮網(wǎng)格中心指導、監督作用。

  6、繼續強化新聞報道。下一步目標是家園網(wǎng)、xx區政務(wù)網(wǎng)均上稿10篇。同時(shí)重點(diǎn)提升信息質(zhì)量,爭取在《xx信息》上登稿。

  7、與相關(guān)職能部門(mén)橫向聯(lián)動(dòng)更加密切,互通信息,資源共享,共同完善提升網(wǎng)格化管理。

  8、繼續加強租賃管理工作,做好私房稅代征工作,發(fā)揮樓長(cháng)聯(lián)合會(huì )的作用,充分調動(dòng)樓長(cháng)參與房屋管理的積極性,大力推進(jìn)宜居出租屋創(chuàng )建工作,做好房屋編碼疏理、二維碼的后續管理工作。

  社區網(wǎng)格員工作計劃4

  為進(jìn)一步提高綠錦社區服務(wù)群眾的能力,夯實(shí)基層基礎,扎實(shí)做好學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),推進(jìn)和諧社區建設,根據上派鎮關(guān)于加強“開(kāi)展網(wǎng)格化管理”工作安排,現就綠錦社區開(kāi)展“社區網(wǎng)格化管理”工作計劃如下:

  一、指導思想

  堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以不斷滿(mǎn)足社區居民的物質(zhì)文化生活需要為出發(fā)點(diǎn),努力構建以社區為基礎,以網(wǎng)格化為依托,以社區管理為主的網(wǎng)格化管理長(cháng)效機制,使社區在改善社會(huì )管理水平、促進(jìn)社會(huì )和諧等方面發(fā)揮更加重要的作用。

  二、工作目標

  依托現有的社區信息平臺,以轄區內的居民為服務(wù)對象,將社區劃分成若干個(gè)網(wǎng)格作為社區服務(wù)的基本單位。在每個(gè)網(wǎng)格區域內實(shí)時(shí)采集網(wǎng)格內居民家庭的情況,實(shí)現對網(wǎng)格內居民的.全覆蓋、全方位、全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)。在年底對全社區實(shí)行網(wǎng)格化全覆蓋。

  三、工作步驟

  (一)學(xué)習網(wǎng)格化管理知識,合理設置網(wǎng)格。

  要通過(guò)對有關(guān)網(wǎng)格化管理知識的學(xué)習,了解和掌握網(wǎng)格化管理的基本原理和要領(lǐng),按照“任務(wù)相當、方便管理、界限清晰”的要求把社區劃分為五個(gè)網(wǎng)格區域。

  (二)健全網(wǎng)格化管理制度。

  根據社區實(shí)際情況,按照共駐共建的思路,以“兩委”成員、居民小組長(cháng)、戶(hù)長(cháng)為主體,建立社區網(wǎng)絡(luò )化管理組織體系。社區網(wǎng)格化管理試行“人員、職責、任務(wù)”三落實(shí)。網(wǎng)格責任人承辦民政、計生、就業(yè)、社保等社會(huì )事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng )建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù),負責信息收集、便民服務(wù)等問(wèn)題的處理,在履行好網(wǎng)格工作責任的同時(shí),對中心工作服從調度、協(xié)作;社區受理中心由社區負責人和有關(guān)工作人員組成,負責社區事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調處問(wèn)題等。

  (三)明確責任、嚴格獎懲制度。

  強化網(wǎng)格責任人責任意識,要求做到成為發(fā)現、受理、處置、報告第一人。推行“錯時(shí)工作制”,堅持每天到網(wǎng)格巡查一次,“在網(wǎng)”時(shí)間要達到工作時(shí)間的三分之一以上。入戶(hù)調查時(shí)要合理安排時(shí)間、注意方法,嚴格保守服務(wù)對象的個(gè)人隱私和不便公開(kāi)的個(gè)人信息;主動(dòng)與社區居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時(shí)了解社情民意,努力做到每家每戶(hù)基本情況及社會(huì )關(guān)系、家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員遵紀守法情況“三知”;轄區就業(yè)情況、重點(diǎn)人員情況、困難群眾狀況“三清”;轄區基本概況、社情動(dòng)態(tài)、各類(lèi)積極分子發(fā)揮作用情況“三掌握”。

  四、相關(guān)工作要求

  (一)切實(shí)加強領(lǐng)導,實(shí)現網(wǎng)格精細化。社區成立網(wǎng)格化管理試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組,王華書(shū)記任領(lǐng)導組組長(cháng),劉明友、范桂菊任副組長(cháng),成員有張艷硯、王浩、朱靜,負責組織指導和綜合協(xié)調。通過(guò)網(wǎng)格化管理,實(shí)現服務(wù)精細化。以網(wǎng)格為依托,變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù),網(wǎng)格團隊準確搜集群眾基礎數據,及時(shí)掌握群眾動(dòng)態(tài)信息,做到有目的性的為老百姓解疑釋惑,有針對性地預測、預防各類(lèi)安全隱患,真正實(shí)現對網(wǎng)格的無(wú)縫化管理、精細化服務(wù)。

  (二)做好宣傳培訓。網(wǎng)格化管理是社區基層管理的新探索、新舉措,關(guān)系到居民群眾的切身利益,社區廣播每天播報并設立專(zhuān)欄,編制《社區網(wǎng)格化管理工作指南》,向居民和駐區單位發(fā)放宣傳單,在社區各主要路口等醒目位置設置網(wǎng)格化圖譜,向每個(gè)住戶(hù)發(fā)放網(wǎng)格責任人聯(lián)系卡。定期對社區網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員開(kāi)展政策法規、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專(zhuān)題培訓。

  社區網(wǎng)格員工作計劃5

  20XX年下半年,東湖街道社區網(wǎng)格管理中心將緊緊圍繞全市“城市質(zhì)量提升年”總體工作部署,深入貫徹落實(shí)區委區政府有關(guān)網(wǎng)格化管理工作重要決策,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下,以全面深化社區網(wǎng)格管理為主線(xiàn),推進(jìn)社區網(wǎng)格管理改革,狠抓基礎信息采集,大力排查出租屋各類(lèi)安全隱患,切實(shí)提升“四實(shí)”信息采集質(zhì)量,不斷強化流動(dòng)人口和出租屋綜合管理。

  一、積極開(kāi)展《20XX年羅湖區網(wǎng)格(租賃)工作績(jì)效考評標準》解讀會(huì )議。我中心于下月起,將前往各社區工作站針對市、區網(wǎng)格辦新下達的網(wǎng)格(租賃)工作績(jì)效考評標準進(jìn)行解讀。我中心將以新考評標準對轄區內網(wǎng)格進(jìn)行嚴格督導,確保達到市、區網(wǎng)格辦的工作要求,在各項考核中能夠達標。

  二、繼續做好社區各網(wǎng)格的督導工作,確!八膶(shí)”信息采集質(zhì)量。根據市、區辦的下達的工作要求,嚴格落實(shí)各社區“四個(gè)實(shí)有”的信息督導工作。繼續要求我中心督導員加強對各社區工作的督導排查,重點(diǎn)檢查轄區內成績(jì)較差的網(wǎng)格工作情況。積極主動(dòng)的對網(wǎng)格員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導,通過(guò)QQ群,微信群等手段及時(shí)解決網(wǎng)格員工作中遇到的問(wèn)題,加強與網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員的溝通協(xié)調。

  三、繼續完善房屋編碼管理工作,加強對轄區內房屋的'管理。積極組織各社區開(kāi)展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷(xiāo)、房屋屬性等工作的梳理整改工作,加強對實(shí)有房屋的督導力度,網(wǎng)格中心督導組不定期前往各社區開(kāi)展房屋編碼培訓會(huì )議,進(jìn)一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

  四、加大宣傳力度,提高租賃稅征收率。要求網(wǎng)格員在日常巡訪(fǎng)中,如有發(fā)現新增的出租屋,及時(shí)督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在轄區9個(gè)社區開(kāi)展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時(shí)應盡的各項義務(wù)。

  五、繼續完善居住證登記與自主申報工作。加強關(guān)于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務(wù)和法律責任,同時(shí)在各花園小區樓棟出入口懸掛信息公示欄,為轄區居民提供力所能及的便民服務(wù),從而提高工作效率與便民性。

  六、積極完成上級下達的各項任務(wù)。積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各專(zhuān)項工作,確保完成上級布置的任務(wù),做好職能范圍內的網(wǎng)格管理、基層維穩、社會(huì )治安及各重大事項,維護社會(huì )平安穩定和諧。積極做好上級管理部門(mén)的各項檢查、考核方面的迎檢工作。

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