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充分就業(yè)工作計劃（精選11篇）
時(shí)間稍縱即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，寫(xiě)一份工作計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的充分就業(yè)工作計劃（精選11篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
充分就業(yè)工作計劃1
根據國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大�！�20xx〕77號)，結合我校實(shí)際，現就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案，請仔細研讀，遵照執行。
一、統一工作思想理清工作思路
(一)統一思想認識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養質(zhì)量的重要指標。新形勢下，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎上，著(zhù)力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉移，全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我�！懊裆こ獭�、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。
(二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會(huì )、第三次學(xué)生工作會(huì )議精神為指引，貫徹落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見(jiàn)要求，秉承“以修身為基礎，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導向，強化學(xué)生的主體意識、成才意識、責任意識，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養合格建設者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場(chǎng)為重點(diǎn)、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng )業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規劃教育”為一體，積極推進(jìn)立體化校園市場(chǎng)、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò )、全程化就業(yè)指導、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統性創(chuàng )業(yè)教育、規范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調研等工作舉措，穩步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。
二、強化就業(yè)指導提升就業(yè)能力
(一)健全就業(yè)指導課程體系。一是積極引導廣大專(zhuān)業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng )業(yè)，要在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng )業(yè)的理念與內容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重，積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺建設，在各類(lèi)課程設計中增加實(shí)習實(shí)踐、學(xué)生體驗相關(guān)環(huán)節。三是鼓勵學(xué)院師生加強就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導理論的研究，不斷完善與職業(yè)規劃、就業(yè)指導、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)相關(guān)的課程體系。
(二)舉辦“就業(yè)指導服務(wù)月”�！熬蜆I(yè)指導服務(wù)月”活動(dòng)包括校級活動(dòng)和院級活動(dòng)兩個(gè)層面。校級活動(dòng)由學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)中心負責，整合各種資源，統一組織開(kāi)展，如系統性就業(yè)指導、全校性賽事、就業(yè)渠道開(kāi)拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動(dòng)等。院級活動(dòng)由各二級單位發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實(shí)施，如簡(jiǎn)歷制作比賽、模擬面試活動(dòng)、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng )業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結對推薦就業(yè)等。
(三)開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導系列專(zhuān)題講座，做到每一個(gè)講授模塊覆蓋到每一個(gè)畢業(yè)班。二是要動(dòng)員有關(guān)人員積極承擔就業(yè)指導講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作課件，統一指導口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類(lèi)職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)師、職業(yè)生涯規劃師等職業(yè)資格培訓，不斷提高我校就業(yè)指導工作的實(shí)踐和理論水平。
(四)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)個(gè)性咨詢(xún)。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個(gè)性檔案，內容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動(dòng)、“一對一”談話(huà)記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強分類(lèi)指導，要根據畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項目就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導；三是開(kāi)設日常就業(yè)咨詢(xún)點(diǎn)或咨詢(xún)電話(huà)，滿(mǎn)足每一位畢業(yè)生的個(gè)性化需求。
三、拓寬就業(yè)渠道確保充分就業(yè)
充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作中的基礎性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標。
(一)堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實(shí)現招聘信息全覆蓋,通過(guò)“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時(shí)發(fā)布，徹底消除信息孤島，實(shí)現就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺，充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”的信息溝通。
(二)精準推送就業(yè)服務(wù)。一是準確掌握就業(yè)信息，完善畢業(yè)生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫，搭建精準對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，根據畢業(yè)生自身條件、個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機等移動(dòng)終端，開(kāi)展個(gè)性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策、送指導、送信息。四是高度重視心理健康輔導，及時(shí)疏導畢業(yè)生求職焦慮等心理問(wèn)題，幫助畢業(yè)生調整就業(yè)預期，科學(xué)規劃職業(yè)生涯，積極主動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。
(三)加強招聘活動(dòng)組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)中的主渠道作用，全力組織好校內大型系列綜合性供需洽談會(huì )和大型企事業(yè)單位來(lái)校宣講招聘活動(dòng)。二是結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場(chǎng)，積極主辦或承辦學(xué)院專(zhuān)場(chǎng)、行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。三是立足江蘇，面向全國，將長(cháng)三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等地區作為重點(diǎn)地域，通過(guò)“走出去、請進(jìn)來(lái)”等方式促進(jìn)校園招聘活動(dòng)熱度不減、數量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。
(四)做好基層就業(yè)項目。一是不斷創(chuàng )新思想教育方式方法，采取學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，引導廣大畢業(yè)生積極主動(dòng)就業(yè)，自覺(jué)到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門(mén)精心組織實(shí)施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項目。三是持續關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿(mǎn)時(shí)，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。
四、注重分類(lèi)幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)
扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導更多學(xué)生升學(xué)和出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場(chǎng)競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會(huì )，幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現協(xié)議就業(yè)。
(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，指導更多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目申請入駐校內外大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng )業(yè)，實(shí)現自身發(fā)展的同時(shí)帶動(dòng)其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調生、升學(xué)、出國，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等，組織好相關(guān)的培訓輔導，要站在打造未來(lái)杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。
(二)引導廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強職業(yè)生涯規劃教育，營(yíng)造良好的就業(yè)創(chuàng )業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過(guò)自身的精心準備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機會(huì )。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學(xué)生到城鄉基層、中小微企業(yè)就業(yè)。
(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著(zhù)深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類(lèi)就業(yè)困難群體，要建立臺賬，通過(guò)發(fā)放求職補貼、舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)、開(kāi)展個(gè)性化輔導、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導要親自過(guò)問(wèn)，指定專(zhuān)人具體負責，實(shí)施“一生一策”專(zhuān)項幫扶，千方百計幫助他們實(shí)現就業(yè)。三是繼續實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”，持續為畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù)，確�！半x校不離線(xiàn)、服務(wù)不間斷”。
五、規范管理服務(wù)確保安全穩定
完善人才需求預測與發(fā)布機制，安全、高效地舉辦各級各類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續辦理服務(wù)等，進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。
(一)規范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續強化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規定，在學(xué)生就業(yè)手續咨詢(xún)辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡(jiǎn)單粗放，堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現象的發(fā)生。三是嚴格執行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規定，做到檔案材料齊備、準確，檔案轉遞安全、規范、及時(shí)。
(二)優(yōu)化就業(yè)市場(chǎng)服務(wù)。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內各類(lèi)招聘活動(dòng)，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出�！背晒Λ@取第一個(gè)就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車(chē)輛接送、老師帶隊等工作，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時(shí)遠離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續時(shí)少走彎路。
(三)維護學(xué)生合法權益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴格審核，確保信息真實(shí)性和時(shí)效性，要認真審核用人單位的營(yíng)業(yè)執照副本、組織機構代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權益保護，加強法制教育，提高維權意識，防范招聘陷阱、就業(yè)培訓欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷(xiāo)等狀況，保護自身權益。三是加強各類(lèi)招聘活動(dòng)監管，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴格按照教育部“四不準”要求切實(shí)做好就業(yè)工作。
六、加強組織領(lǐng)導明確目標責任
認真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實(shí)現全員動(dòng)員、目標明確、責任到人、強化考核，切實(shí)保證機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地“四到位”。
(一)思想更加重視。一是繼續強化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導小組的作用，真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導負總責，學(xué)工書(shū)記親自抓、輔導員老師天天抓、專(zhuān)業(yè)教師積極參與的工作機制。二是進(jìn)一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強形勢研判和輿情監督，及時(shí)發(fā)現和處理畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中可能出現的不穩定因素和問(wèn)題。
(二)加大保障力度。一是積極爭取重點(diǎn)合作單位、專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地等社會(huì )力量為就業(yè)工作提供支持，組織好SYB創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)模擬實(shí)訓、各類(lèi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)以獲取政府經(jīng)費補貼等。二是繼續加強隊伍建設，配備盡可能穩定的專(zhuān)職人員負責學(xué)生就業(yè)指導與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專(zhuān)業(yè)化水平。三是通過(guò)成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)學(xué)生社團、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會(huì )和創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟的分會(huì )等，培養就業(yè)工作的學(xué)生助手。
(三)落實(shí)目標責任。一是切實(shí)對照上級主管部門(mén)要求，將就業(yè)創(chuàng )業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項目報名人數等各項就業(yè)工作指標進(jìn)行層層分解，責任到人。二是要充分發(fā)揮專(zhuān)任教師的積極性，明確研究生導師、學(xué)業(yè)導師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的具體任務(wù)。三是要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導、就業(yè)工作規范等考核指標進(jìn)行階段性細化，科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標的順利實(shí)現。
充分就業(yè)工作計劃2
當今的社會(huì )是一個(gè)經(jīng)濟快速發(fā)展，知識經(jīng)濟“爆炸”的社會(huì )，教師個(gè)人的發(fā)展是我們做教師的應該關(guān)注的問(wèn)題，幼兒教育對如今的教師提出了更高的要求。為了能使自己的教育工作有一個(gè)新的提高，我反思了一下這幾年的工作，發(fā)現很多自己不足的地方并形成了自己后三年的發(fā)展規劃。
一、自我分析：
我于1997年7月開(kāi)始幼教工作，到今年已有10年了。對于這份工作，我充滿(mǎn)熱情，我愛(ài)孩子，孩子是陽(yáng)光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勢分析
1、我快樂(lè )，我充滿(mǎn)童真
一直以來(lái)，我都讓自己生活得很陽(yáng)光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一直都保持著(zhù)一顆童真的心，我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一起暢快的玩耍；上課的時(shí)候，我用親切教態(tài)對待每一個(gè)孩子，用孩子的語(yǔ)言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛(ài)孩子，孩子們也愛(ài)我，對我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲，一種喜悅。
2、我年輕，我充滿(mǎn)希望
二十七歲的我們正值青春年華，對一切新事物的接受能力很強，我也不例外。在從教10年中，我經(jīng)過(guò)努力先后取得了大學(xué)專(zhuān)科和本科的學(xué)歷，并通過(guò)了武漢市中小學(xué)教師計算機高級證書(shū)，曾多次在省、市課件制作比賽中獲得優(yōu)異成績(jì)。年輕就是一種資本，年輕就是一種希望，現在我所擁有的這些可能不夠，但是正因為我年輕，所以我有充足的時(shí)間去吸收新的養分，讓我做的更好，因為我知道：這個(gè)世界上沒(méi)有，只有更好！
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在教育教學(xué)中我雖已積累了些經(jīng)驗，但隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，我們的教育也隨之發(fā)生著(zhù)轉變，尤其要在遵循最基本的教學(xué)準則的基礎上，探索和研究教育的新思路，教出特色。另外還要加強對《綱要》的解讀，并進(jìn)行實(shí)踐。
二、職業(yè)前景
教育是一項需要獻身的職業(yè)，也是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的職業(yè)。人們都把教師比喻成“人類(lèi)靈魂的工程師”、“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”，這無(wú)上的榮譽(yù)承載著(zhù)多少人對我們教師的囑托，同時(shí)也意味著(zhù)我們的責任之重大。那么要挑起這份重擔，我們就需要有為之獻身的激情。因為，熱愛(ài)是的老師。只有對這份職業(yè)始終懷著(zhù)一種激情，我們才能正視一切困難與挫折，才能承受一切委屈與壓力，才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。作為一名教師，我們今后的道路依然漫長(cháng)。前方也許荊棘密布，但當你享受孩子們成長(cháng)的喜悅時(shí)，一切都是微不足道的。在這個(gè)日漸浮躁的年代，我們既要敢于冒尖，又要甘于寂寞。也許我們是清貧的，但我們也是富有的，因為我們用我們的愛(ài)心塑造著(zhù)一群群鮮活的生命。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，人們對教育的認識也越來(lái)越深刻。家長(cháng)們對孩子的幼兒期教育也都較重視，我們教師的社會(huì )地位也在逐日的提高。這就為我們的發(fā)展提供了一個(gè)良好的發(fā)展氛圍和前景。
三、自我定位及總目標
1、自我定位：認認真真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，努力成為學(xué)科帶頭人。
2、發(fā)展目標：努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、淡泊名利、嚴以律己、寬厚容人的人格魅力；練就處事豁達、謹慎，待人真誠、和善的處世能力；提升勤于學(xué)習、樂(lè )于思考、善于領(lǐng)悟、精于表達的業(yè)務(wù)水平。
使自己成為一名有思想、有見(jiàn)解的教師；師德高尚、行為規范、具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神、被孩子和社會(huì )稱(chēng)道的教師；有一定理論功底、科研能力、專(zhuān)業(yè)技能的教師。
四、目標分析
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教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的，所以，作為一名教師，我時(shí)刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展，使自己真正成長(cháng)為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛(ài)心奉獻給幼兒、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。
�。ǘ⿲W(xué)識目標方面：
1、認真參加每一次的教研活動(dòng)，主動(dòng)向有經(jīng)驗、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習，多聽(tīng)同行的課，取他人之長(cháng)，補自己之短。
2、結合班級幼兒的實(shí)際情況，精心設計教案，備好每節課，課前做好充分準備，課后作好筆記。
3、教學(xué)中，鼓勵幼兒發(fā)現問(wèn)題，質(zhì)疑問(wèn)難，使幼兒養成自主學(xué)習，獨立思考習慣，指導幼兒開(kāi)展研究性的學(xué)習活動(dòng)。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)方面：
以幼兒為本，體現創(chuàng )新精神。使幼兒整個(gè)身心投入學(xué)習活動(dòng)，去經(jīng)歷和體驗知識形成的過(guò)程，在教學(xué)中去感受學(xué)習的樂(lè )趣，去體會(huì )學(xué)習的方法。新的教育觀(guān)念中特別強調的一點(diǎn)是，就是幼兒學(xué)習的方法，要求幼兒聯(lián)系自己的經(jīng)驗、體驗、以及收集到的新的知識信息，開(kāi)發(fā)幼兒的原始資源，把幼兒的想法、問(wèn)題進(jìn)行交流，達成新的知識資源，不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動(dòng)，通過(guò)師生之間、個(gè)體之間、小組之間的學(xué)習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了幼兒的學(xué)習熱情。
通過(guò)三年對規劃的逐步實(shí)施，應達到如下預期效果：
1、學(xué)習專(zhuān)業(yè)化知識、提高專(zhuān)業(yè)化技能的自覺(jué)性有明顯提高。
2、能夠產(chǎn)生比較強烈的自我提高欲望。
3、逐步完善自己的教育博客，充分發(fā)揮博客的“反思—交流”功能。
4、成為學(xué)科帶頭人和研究型教師。
5、成為思想素質(zhì)高，改革意識強、專(zhuān)業(yè)結構合理、教育教學(xué)水平高的資深教師。
6、成為能夠適應教育改革和發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。
五、措施與對策
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)水平的提高：
1、學(xué)習教育理論，在理性認識中豐富自我
認真學(xué)習《綱要》、《規程》等有關(guān)資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會(huì )新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
每學(xué)期讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，及時(shí)作好筆記，寫(xiě)出自己的心得，豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類(lèi)期刊雜志，了解更多教育專(zhuān)家、行家的觀(guān)點(diǎn)，了解當前的教改動(dòng)態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導意義。
2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，在汲納中充實(shí)自我
堅持教學(xué)相長(cháng)，獲得自我發(fā)展。勤聽(tīng)課，通過(guò)課堂聽(tīng)課，與授課者進(jìn)行交流與溝通；勤質(zhì)疑，勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀(guān)點(diǎn)，在共同探索中達到共同進(jìn)步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進(jìn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長(cháng)。
�。ǘ┥朴谒伎�，以反思促發(fā)展：
學(xué)會(huì )思考教育問(wèn)題，積極把先進(jìn)的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。因為“變化總是在發(fā)生，他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，我們往往容易忽略對自己教學(xué)行為的反思，拿老眼光和經(jīng)驗來(lái)對待一切問(wèn)題，恰好犯了經(jīng)驗主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞"約翰遜在他的《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》中所說(shuō)的：“預見(jiàn)變化，隨時(shí)做好奶酪被拿走的準備，追蹤變化，經(jīng)常聞一聞你的奶酪，以便知道它們什么時(shí)候開(kāi)始變質(zhì)”，只有這樣，我們才能“盡快適應變化，越早放棄舊的奶酪，你就會(huì )越早享用到新的奶酪，改變，隨著(zhù)奶酪的變化而變化，享受變化，嘗試冒險，去享受新奶酪的美味”。因此，要盡快跟上新課改的步伐，加快自己成長(cháng)的速度，教師應該善于反思，善于開(kāi)展批評與自我批評。對于一個(gè)參加工作不久的新教師，我們更應該隨時(shí)更新自己的觀(guān)念，對于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思，通過(guò)不斷總結形成良好的思維習慣，從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。我將在每次活動(dòng)后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題和有價(jià)值的東西記下來(lái)，享受成功，彌補不足。在總結經(jīng)驗中完善自我。堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長(cháng)；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng )新。時(shí)刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ├眯畔⒓夹g(shù)手段輔助教學(xué)：
充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，學(xué)習教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果，探索多媒體教學(xué)在幼兒教育中的應用和課件的制作，進(jìn)一步完善自己的教學(xué)博客。
六、個(gè)人的建議和要求
1、多參加各類(lèi)高層次的培訓學(xué)習，使自己的各方面水平有所提高。
2、多提供機會(huì )走出校門(mén)，吸取他人之長(cháng)，補自己之短。
對于一個(gè)教師的成長(cháng)來(lái)說(shuō)，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人，不可能取得成功；而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人，我覺(jué)得在任何時(shí)候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會(huì )取得最后的成功。我也希望自己能像大自然懷抱里的花草樹(shù)木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個(gè)性，讓自己的生命之樹(shù)蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實(shí)，綻放出美麗的花朵。
充分就業(yè)工作計劃3
一、發(fā)展目標
做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過(guò)硬，在教學(xué)上能起引導作用的老師。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺階。
做一名具有多元化知識結構，具有自己獨到教學(xué)風(fēng)格的老師。
在教科研方面，改變“為寫(xiě)而寫(xiě)”的心理，培養常記“教育教學(xué)隨筆”的習慣，為教科研積累實(shí)踐素材。結合教育教學(xué)方面的研究課題，形成研究成果。
二、情況分析
優(yōu)勢分析：
在本職工作中，每天早來(lái)晚走，回到家里多半也都在努力看書(shū)備課，做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，默默地奉獻，雖談不上成績(jì)顯赫，但也碩果累累。
1、作為中年人，孩子已工作，和妻子有共同的教學(xué)經(jīng)驗可以相互借鑒，家務(wù)少，可以全身心地鋪在教學(xué)上。并且有著(zhù)充沛的精力和多年黨校工作的經(jīng)歷，練就了敏銳的政治靈感，扎實(shí)的知識功底。對不斷完善、更新的教育理念有著(zhù)較強的適應能力。
2、具有較強的事業(yè)心，平時(shí)能對照教育理論來(lái)反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗和失敗教訓，逐漸形成具有個(gè)性的教學(xué)設計。
3、教學(xué)態(tài)度端正，努力鉆研教學(xué)，注重積累材料，在教學(xué)中注重反思，在市級刊物上發(fā)表一些文章。
4、能協(xié)調好社會(huì )、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系，加強教師、家長(cháng)、學(xué)生間的溝通，教學(xué)中師生關(guān)系融洽，學(xué)生喜歡我的教學(xué)方式、為人、性格。
不足剖析：
我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長(cháng)跑中的“極限”，以往的成績(jì)已經(jīng)被遠遠的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。
首先，我感到在學(xué)習上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習，導致自己有點(diǎn)迷失了發(fā)展方向。其次，由于缺乏學(xué)習，造成工作中缺乏深入思考，無(wú)法創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，使自己逐步淪為“算盤(pán)珠子”，領(lǐng)導撥一撥，動(dòng)一動(dòng)，怎么撥，怎么動(dòng)。
其次，學(xué)習上知識結構偏頗。本學(xué)科強而其他相關(guān)方面的知識特別是科技方面的缺乏。
我對教師這一職業(yè)還是充滿(mǎn)期待的，對有效的教學(xué)方法等渴求。由于知道自己的不足，所以更要求自己每一步都腳踏實(shí)地地去做。針對我的現狀，結合學(xué)校的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，現制定我個(gè)人的三年發(fā)展規劃，以作鞭策。
三、自我發(fā)展
�。ㄒ唬⿲W(xué)習方面
1、每學(xué)期聽(tīng)課不少于28節，特別是市級公開(kāi)課，通過(guò)多聽(tīng)不同層面教師的課堂教學(xué)，努力吸取精華，不斷反思總結提高教學(xué)正反經(jīng)驗為無(wú)所用。
2、繼續更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自己必須要有一桶水�！弊屪x書(shū)與學(xué)習成為習慣�，F代社會(huì )信息日新月異，知識在不斷更新，各種理念也時(shí)時(shí)進(jìn)步著(zhù)，作為一個(gè)教師，必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時(shí)代的要求。平時(shí)多讀一點(diǎn)關(guān)于教育教學(xué)的理論，看一些比較有權威的教育專(zhuān)著(zhù)，把自己的讀書(shū)心得及時(shí)寫(xiě)成文章，積蓄力量與經(jīng)驗，探討教育教學(xué)工作中的得與失，從而使自己的教育教學(xué)水平向特級教師方向靠近。
�。ǘ┙逃矫�
1、尊重、關(guān)愛(ài)、平等地看待每個(gè)學(xué)生，面向全體，尊重學(xué)生的`意見(jiàn)和要求，對個(gè)別特殊學(xué)生正確地認識他們、研究他們。
2、興趣是的老師。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒學(xué)生的潛力。我要在課堂教學(xué)中努力嘗試著(zhù)轉變教學(xué)方式，進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習方式的轉變，讓學(xué)生愿意學(xué)、會(huì )學(xué)習，在實(shí)踐中、在體驗中學(xué)習。以后，在教學(xué)方法上要多樣化，選材貼近學(xué)生的生活，貼近社會(huì )，盡量用學(xué)生熟悉的語(yǔ)言授課。
�。ㄈ┙虒W(xué)方面
1、在教學(xué)中應面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué)，指導學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，尊重和保護學(xué)生的學(xué)習自主性和積極性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氛圍，讓孩子真正成為學(xué)習的主人。
2、遇到年輕同行，要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導、考試評價(jià)等各方面給予關(guān)心和指導，幫助他們盡快掌握教育教學(xué)常規工作的要領(lǐng)，展開(kāi)對教材、教法和學(xué)生學(xué)習情況的研究分析，認真履行一名的責任和義務(wù)。
3、教學(xué)中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，合理進(jìn)行教學(xué)設計，實(shí)現教學(xué)的化。
4、向特級教師，有成就的老師學(xué)習，學(xué)習他們的經(jīng)驗和教學(xué)技巧，汲取各家之長(cháng)。堅持在課前做到兩問(wèn)：一問(wèn)教材，深刻鉆研教材寫(xiě)好教案，理清教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)；二問(wèn)自己，“準備好沒(méi)有，這堂課難點(diǎn)在哪里，怎樣突破，要教給學(xué)生什么？怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失，寫(xiě)好教后隨筆。
5、結合學(xué)生個(gè)體差異，采用分層輔導教育的方法，力爭讓每一位學(xué)生都達到要求。
6、“珍視學(xué)生獨特感受，體驗和理解”，教學(xué)中少一些“一言霸權”，多一些“百家爭鳴”；在教法上少一些墨守成規，多一些不拘一格，努力讓學(xué)生快樂(lè )地學(xué)、自信地學(xué)、聰明地學(xué)。
7、努力貫徹政治課教學(xué)的基本原則，特別是理論聯(lián)系實(shí)際的原則，讓學(xué)生充分了解學(xué)習政治的意義，培養學(xué)生寬闊的視野，關(guān)心國家、民族的命運，具有強烈的憂(yōu)患意識。注重課內外結合，做到“得法于課內，得益于課外”讓學(xué)生能夠靈活而創(chuàng )新地運用知識，觸類(lèi)旁通。
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1、在試卷的命題上，特別是區級以上的命題，努力使命題做到創(chuàng )新。更加貼近高考。
2、重視科學(xué)研究與成果匯報工作。爭取每個(gè)學(xué)年能寫(xiě)出一篇有質(zhì)量的省、區級刊物上發(fā)表論文1—2篇。重視課題研究。在三年內對主題教學(xué)模式進(jìn)行有系統探索，力爭拿出符合松江一中思想政治課教學(xué)的有效方法。每年力求在上好l節區級以上公開(kāi)課，并積極進(jìn)行反思。
三年說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，教師說(shuō)平凡也不平凡，我相信只要用心學(xué)習，努力實(shí)踐，一切都可能實(shí)現。
充分就業(yè)工作計劃4
全局的各項工作已經(jīng)基本結束，近一年來(lái)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務(wù)局的各項工作取得了一定的成效，現對20xx年工作做以總結，安排部署20xx年全局的各項工作。
一、20xx年全局工作回顧：
20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心，以勞務(wù)經(jīng)濟和統籌城鄉就業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)重開(kāi)展了以下工作。
�。ㄒ唬┙y籌城鄉就業(yè)工作
20xx年我縣被省確定為第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)縣，按照《吉林省第二批統籌城鄉就業(yè)試點(diǎn)工作指導意見(jiàn)》要求，我們結合本地實(shí)際，制定了工作方案和考評細則，組建了高層次領(lǐng)導組織，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，安排部署工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、完善各種基礎表冊，建立數據庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)加強硬件建設，我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個(gè)鄉鎮統一制做了規章報、勞動(dòng)力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營(yíng)造良好的輿論氛圍，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)工作順利開(kāi)展。
�。ǘ﹦趧�(wù)經(jīng)濟工作
我們結合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟工作實(shí)施方案，成立了高層次的領(lǐng)導組織，明確任務(wù)、落實(shí)責任、緊緊圍繞方案認真開(kāi)展工作。截止9月末，全縣已輸出101057人（次），突破10萬(wàn)人大關(guān)，創(chuàng )歷史新高。實(shí)現勞務(wù)收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次），城鎮輸出19908人（次），農村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人。預計到年底全縣輸出110000人（次）。實(shí)現勞務(wù)創(chuàng )收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式，覆蓋面廣、到位及時(shí)，信息傳送方便快捷，收到了良好的效果。
�。ㄈ┺r村勞動(dòng)力普查和管理工作
20xx年4月初我們選調工作人員312人，對全縣農村勞動(dòng)力資源進(jìn)行了入戶(hù)統計調查工作，該項工作利用20天的時(shí)間就完成了戶(hù)統計調查、表格填寫(xiě)、微機錄入、匯總上報工作。統計調查結果為農村總戶(hù)數67248戶(hù)，農村總人口數247398人，勞動(dòng)力資源總數為128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全縣農村勞動(dòng)力資源數據庫，行政村建立了資源臺帳，村級臺帳根據人員變化時(shí)時(shí)更新，鄉鎮（場(chǎng)）數據庫每月更新調整，縣數據庫每季更新調整。
(四）農民工職業(yè)技能培訓工作
按照省里的培訓要求，在全縣范圍內開(kāi)展了農民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個(gè)專(zhuān)業(yè)19批次1000人，技能提升培訓6個(gè)專(zhuān)業(yè)8批次500人，勞務(wù)輸出培訓7個(gè)專(zhuān)業(yè)7批次500人。
�。ㄎ澹┤駝�(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作
按省市的要求，我們開(kāi)展了“全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”系列活動(dòng)，緊緊圍繞“五個(gè)一批”：培養一批創(chuàng )業(yè)骨干，征集一批創(chuàng )業(yè)項目，建設一批創(chuàng )業(yè)基地，推廣一批創(chuàng )業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng )業(yè)典型，認真開(kāi)展了創(chuàng )業(yè)項目的征集、篩選、推廣、評選工作，現征集創(chuàng )業(yè)項目134個(gè)，推廣創(chuàng )業(yè)項目72個(gè)，項目帶動(dòng)就業(yè)人數434人，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25名。同時(shí)對零就業(yè)家庭開(kāi)展了就業(yè)援助工作，通過(guò)申報，入戶(hù)調查認定零就業(yè)家庭131戶(hù)，以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)、勞務(wù)輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現了就業(yè)，其中公益性崗位安置52人，勞務(wù)輸出安置4人，企業(yè)安置38人，創(chuàng )業(yè)項目帶動(dòng)安置23人，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人，我們每月在人力資源市場(chǎng)舉辦一次人企對接會(huì )，截止目前，共有來(lái)自域內外的100多個(gè)用工企業(yè)招工，前來(lái)求職人員達4000多人，成功對接千余人。
�。﹦�(chuàng )建充分就業(yè)社區工作
為加強社區網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)建設，我們?yōu)?個(gè)社區統一購置了微機，制作了工作制度、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區內勞動(dòng)力資源和零就業(yè)家庭入戶(hù)調查，完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區內企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)收集整理用工信息并及時(shí)發(fā)布，開(kāi)展了對轄區內零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務(wù)，充分發(fā)揮社區平臺的服務(wù)功能，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開(kāi)展。
�。ㄆ撸┥鐣�(huì )保險補貼的發(fā)放工作
20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開(kāi)展了20xx年20xx年社會(huì )保險補貼的發(fā)放工作，該項工作于20xx年5月份結束，領(lǐng)取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元，領(lǐng)取20xx年補貼為5885人，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人，發(fā)放總額為3860311元，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元，公益性崗位人員488人，發(fā)放金額為372624元。
�。ò耍┬☆~擔保借款工作
20xx年9月末，注入小額擔保借款基金100萬(wàn)元，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬(wàn)元，發(fā)放78人，帶動(dòng)240人實(shí)現再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬(wàn)元，可發(fā)放280人，預計帶動(dòng)下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
二、20xx年工作安排
工作思路：
20xx年全局緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，并通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，增加就業(yè)機會(huì )、加強就業(yè)服務(wù)、開(kāi)展就業(yè)培訓、調整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂(yōu)解難，引導、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng )業(yè)，努力實(shí)現就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，加大農村勞動(dòng)力輸出和轉移力度，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展。
目標任務(wù)：
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)經(jīng)濟工作
1、農村勞動(dòng)力輸出人數9萬(wàn)人，實(shí)現勞務(wù)收入3億元，其中有組織輸出4.5萬(wàn)人（次），省外輸出4萬(wàn)人（次）。
2、農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓3000人。
3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個(gè)，縣勞務(wù)輸出基地10個(gè)。
�。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作
1、城鎮新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數近4500人，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數達800人。城鎮登記失業(yè)率控制在4.5%以?xún)取?/p>
2、創(chuàng )業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個(gè)，培樹(shù)創(chuàng )業(yè)能人25人。
3、創(chuàng )建充分就業(yè)社區數量3個(gè)，解決零就業(yè)家庭率達到100%。
4、小額擔�；甬斈甑轿唤痤~達100萬(wàn)元，當年新發(fā)放金額達350萬(wàn)元。
工作措施：
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導提高認識
加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導，解放思想、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作，落實(shí)任務(wù)、明確職責、主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。
�。ǘ┩貙拲徫婚_(kāi)發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道
爭取崗位開(kāi)發(fā)和安置工作在四個(gè)方面有新的進(jìn)展。一是在民營(yíng)企業(yè)崗位開(kāi)發(fā)有新的進(jìn)展，爭取在招工用人較多的民營(yíng)企業(yè)中建立起就業(yè)基地，逐年發(fā)展擴大。二是在社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開(kāi)發(fā)崗位有新的進(jìn)展，通過(guò)政策推動(dòng)、資金拉動(dòng)、典型帶動(dòng)等多種措施，進(jìn)一步推動(dòng)自謀職業(yè)的全面開(kāi)展，通過(guò)小額借款等政策的扶持，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進(jìn)，掌握明年新建大項目的規模、用工數量，在項目開(kāi)工時(shí)及時(shí)跟進(jìn)，為項目提供就業(yè)服務(wù)，利用新項目開(kāi)發(fā)崗位。通過(guò)落實(shí)以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
�。ㄈ┻M(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。
爭取在三方面有所改進(jìn)：一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題的基礎上，把工作重點(diǎn)轉移到夫妻雙方失業(yè)、一戶(hù)兩代人失業(yè)、單親撫養子女失業(yè)人員這三類(lèi)就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認真選擇“4050”人員規模就業(yè)的項目，通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強人力資源市場(chǎng)建設。
重點(diǎn)加強基礎工作，完善整體功能，突出市場(chǎng)作用。實(shí)現職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場(chǎng)建設面積和市場(chǎng)軟硬件建設，實(shí)現勞動(dòng)力市場(chǎng)向人力資源市場(chǎng)的轉型，要達到國家要求的標準，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。二是充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用，以承諾服務(wù)為手段，每月舉辦一次人企對接會(huì )，通過(guò)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)，搞活市場(chǎng)，實(shí)現充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強人力資源庫建設。四是加強鄉鎮和社區勞動(dòng)保障工作平臺建設，充分發(fā)揮鄉鎮和社區在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步搞好農村勞動(dòng)力輸出轉移工作。
按照“擴大規模、提高素質(zhì)、培育市場(chǎng)、強化服務(wù)”的總體要求，進(jìn)一步加強勞務(wù)信息、技能培訓、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調四大體系建設。一是以完善工作體系，明確工作任務(wù)為重點(diǎn)，全面建立有職有責的勞務(wù)輸出工作機構。二是繼續實(shí)行工作目標責任管理，進(jìn)一步完善考核體系和監督檢查制度，以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農村富余勞動(dòng)力的規�；�、有序化流動(dòng)。三是大力開(kāi)展培訓工作。一是以常識性短期培訓為主的大規模培訓，范圍要廣，時(shí)間要短，形式要多樣，要結合實(shí)際確立培訓方式和內容。二是以專(zhuān)業(yè)技能為主的培訓，以簡(jiǎn)單專(zhuān)業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴大“訂單式培訓”和“個(gè)性化培訓”，使每個(gè)外出務(wù)工人員都能掌握一項簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來(lái)，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以維權為內容，搞好外出人員的勞動(dòng)技能培訓工作。三是創(chuàng )立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時(shí)，努力創(chuàng )立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
�。┻M(jìn)一步開(kāi)展好全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作。
向全社會(huì )征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場(chǎng)發(fā)展潛力和前景的創(chuàng )業(yè)項目，開(kāi)展好促就業(yè)成功項目展示及推介活動(dòng)。動(dòng)員下崗失業(yè)人員行動(dòng)起來(lái)，走創(chuàng )業(yè)促就業(yè)之路。通過(guò)開(kāi)展成功項目評選推廣活動(dòng)，在全縣范圍內選取創(chuàng )業(yè)成功者，開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)評選全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，推動(dòng)全縣創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的全面開(kāi)展
充分就業(yè)工作計劃5
一、指導思想與工作思路
以黨十七大精神為指導，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導為工作起點(diǎn)，以提高大學(xué)生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩定的大局,切實(shí)落實(shí)國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策，堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道，努力實(shí)現20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。
二、工作目標和要點(diǎn)
切實(shí)加強就業(yè)指導，轉變就業(yè)觀(guān)念，廣泛收集招聘信息，提供就業(yè)機會(huì )，采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與，人人有責,千斤重擔全系挑，人人肩上有指標。
我們的目標是廣開(kāi)就業(yè)渠道，做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。
努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭半數以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。
規范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排
�。ㄒ唬┞殬I(yè)指導
大學(xué)生職業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
堅持就業(yè)指導，就業(yè)服務(wù)從一年級開(kāi)始，直到學(xué)生畢業(yè)離校，全程化指導、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認識自己、評價(jià)自己。了解社會(huì )和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求，從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確學(xué)習目的就是為了就業(yè)。不斷開(kāi)發(fā)個(gè)人潛能，培養良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動(dòng)手能力，提高自己就業(yè)競爭力。
1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統，組織全系學(xué)生（重點(diǎn)是xx級新生）參與職業(yè)測評；并與團總支學(xué)生會(huì )聯(lián)合組織開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯規劃設計大賽；設立“大學(xué)生職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)室”，接待學(xué)生咨詢(xún)。針對08級新生，還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規劃的輔導。
2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)系做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄。
3、加強政策和求職技巧的日常指導。系畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室和輔導員要指導畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、成果證書(shū)、擔任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。
4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導課，利用班會(huì )、共青團支部組織活動(dòng)。由系領(lǐng)導、班主任或任課老師開(kāi)展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求，向學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場(chǎng)、權益保護、自身定位等方面指導。
5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解決就業(yè)困難專(zhuān)業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問(wèn)題，并進(jìn)行有針對性的指導。
6、繼續加強職業(yè)指導師資隊伍的就業(yè)指導培訓，召開(kāi)職業(yè)指導座談會(huì )，加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養與建設；并有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學(xué)習培訓，逐步實(shí)現持證上崗。
7、以就業(yè)為導向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書(shū)考試；鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長(cháng)假開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，到企業(yè)第一線(xiàn)參加各種生產(chǎn)活動(dòng)，意在提高動(dòng)手能力及實(shí)踐經(jīng)驗。
8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作：創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作方法，教育畢業(yè)生熱愛(ài)母校、尊重師長(cháng)、愛(ài)護校園公共設施和公共財物，把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去，通過(guò)畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷，傳達給每一個(gè)畢業(yè)生，使文明離校成為我系每一個(gè)畢業(yè)生的自覺(jué)行為。
充分就業(yè)工作計劃6
本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動(dòng)配合主管領(lǐng)導做好部門(mén)的初步建設和發(fā)展工作，完善內部工作流程及工作內容，使工作更加規范化，努力工作，服務(wù)學(xué)生。此外，加強部門(mén)內部的溝通與交流，做到工作有目標，執行有規章。力爭基礎工作進(jìn)一步完善，特色工作突出新績(jì)效。
一、規范日常工作
1、充分發(fā)揮分個(gè)人作用，做好領(lǐng)導的得力助手，積極配合相關(guān)領(lǐng)導完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù)，做好我院畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘的接待工作。
2、完善工作流程，細化工作內容，嚴格執行部門(mén)內部制度，做到每一環(huán)節有據可依。
3、合理安排工作內容，注意工作的先后次序，做到張弛有度。
二、工作落實(shí)到位
1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織，確保一切有序進(jìn)行。
2、認真完成畢業(yè)生數據庫建設、上報，確保畢業(yè)生數據詳實(shí)、準確無(wú)失誤。
3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理、郵寄工作快速、準確、到位地完成。
4、配合本部門(mén)交代的其他事項
三、具體工作安排如下：
1、4月份工作安排
(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作，確保文件整理下發(fā)工作快速、準確、到位地完成。
(2)整理、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪(fǎng)工作。
2、5月份工作安排
(1)、收集我院各專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。
(2)、對照畢業(yè)生數據庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內容。
3、6月份工作安排
(1)、完善上報教育廳的數據統計，做好數據的上傳、審核，做好畢業(yè)生派遣工作。
(2)、與輔導員交接畢業(yè)生檔案，核對及整理檔案的分類(lèi)、郵寄工作。
(3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。
充分就業(yè)工作計劃7
一、指導思想
在學(xué)校領(lǐng)導下,堅持以“服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設標準為工作目標，一提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，培養適用新型人才為目的，全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù)，狠抓制度整頓和制度建設，嚴格實(shí)習教學(xué)管理，不斷改善實(shí)習教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作，搞好校企合作。建立長(cháng)期，穩固的協(xié)作關(guān)系，為學(xué)�！罢械眠M(jìn)，留得住，送得出”做出貢獻。將招生實(shí)習就業(yè)各項工作推上一個(gè)新的臺階。
二．主要措施
1.建章建制，規范并嚴格執行各種規章制度。
2.嚴格執行實(shí)習大綱，充分利用現有實(shí)習場(chǎng)地，結合校外實(shí)習工廠(chǎng)搞好實(shí)習實(shí)訓教學(xué)
3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù)，主動(dòng)創(chuàng )新。
4.加強學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系，積極開(kāi)辟新的合作及就業(yè)途徑。
5.加強對學(xué)生愛(ài)崗、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)教育。示、培養學(xué)生就業(yè)的創(chuàng )業(yè)意識，創(chuàng )新能力，為適應市場(chǎng)要求奠定基礎。
6.積極與安監等部門(mén)舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。
7.組織第七屆專(zhuān)業(yè)技能大比武。
8.做好陽(yáng)光工程及扶貧培訓工作。
三、工作安排
九月
1、召開(kāi)處室管理人員、專(zhuān)業(yè)教研組長(cháng)會(huì )議、落實(shí)有關(guān)制度，做好新制度的執行落實(shí)工作。
2、召開(kāi)管理人員、專(zhuān)業(yè)教師會(huì )議，安排布置工作任務(wù)。
3、新生調整編班。
十月
1、配合陽(yáng)光工程，舉辦電工、焊工等級證，操作證、培訓及認證考試。
2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調查。
3、邀請企業(yè)領(lǐng)導來(lái)校進(jìn)行就業(yè)指導講座。
十一月
1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導系列專(zhuān)題講座。
2、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)校外見(jiàn)習。
3、實(shí)習教學(xué)工作督促。
十二月
1、各年級各專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)題實(shí)習。
2、專(zhuān)業(yè)技能大比武。
3、幼師專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級考評。
元月：處室工作全面檢查、總結、評比。
我社區住戶(hù)較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記，轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。
作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。
2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀(guān)念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，組織轄區失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會(huì )較多，但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年，我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。
4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。
針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。
5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作，推動(dòng)社區建設，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
充分就業(yè)工作計劃8
一、引言
深綠的幕布變成了金黃色，這預示著(zhù)美麗的秋出場(chǎng)了。新的學(xué)期，新的氣象，及20xx的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會(huì )始終秉著(zhù)為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開(kāi)展本學(xué)期的工作，正所謂“晴帶雨傘，飽帶干糧，未雨綢繆總是好的”，現特擬定本學(xué)期工作計劃如下：
二、指導思想
為在校大學(xué)生提供自我認知、自我展示的平臺，幫助大學(xué)生樹(shù)立自信心，增強學(xué)習的主動(dòng)性、合作的協(xié)調性，實(shí)現自我教育、自我管理、自我服務(wù)，積極拓展綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)，增強就業(yè)競爭力。
三、工作理念
秉承協(xié)會(huì )的服務(wù)宗旨，正在朝著(zhù)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò )化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著(zhù)就業(yè)的特點(diǎn)，開(kāi)展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動(dòng)，如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規劃演講比賽、模擬自薦書(shū)大賽、素質(zhì)拓展訓練等品牌活動(dòng)。不斷豐富協(xié)會(huì )的活動(dòng)形式，發(fā)掘協(xié)會(huì )的潛力。除此之外，要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想，積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作，努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。
四、工作要點(diǎn)
1、求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，加強協(xié)會(huì )內部組織建設，完善協(xié)會(huì )的《財務(wù)制度》、《會(huì )議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度，使協(xié)會(huì )的管理制度化、規范化、科學(xué)化；同時(shí)進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會(huì )的章程，協(xié)調協(xié)會(huì )各部門(mén)之間的工作，明確各部門(mén)的相關(guān)職能，進(jìn)行合理分工，以提高協(xié)會(huì )工作效率，同時(shí)為協(xié)會(huì )的發(fā)展注入新的思想。
2、進(jìn)一步加大宣傳力度，擴大協(xié)會(huì )影響力。加強各社團之間的交流合作，有效利用校內資源來(lái)展示協(xié)會(huì )的風(fēng)采；加強與各兄弟院校學(xué)生機構的聯(lián)系，通過(guò)經(jīng)驗的交流、資源的互換，增強協(xié)會(huì )人員的實(shí)力，為協(xié)會(huì )將來(lái)更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作，充分體現就業(yè)協(xié)會(huì )的自身特色。
五、階段工作
1、x月底xx級新生入學(xué)，選舉新一屆干事、會(huì )員等系列活動(dòng)，有宣傳部主要負責，各部門(mén)協(xié)助宣傳部將招新工作順利開(kāi)展。
2、招新結束后，在x月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會(huì )干事、會(huì )員進(jìn)行全方面的培訓，使之針對自身的職責和協(xié)會(huì )的發(fā)展與進(jìn)一步的了解
3、x月10日左右，招生就業(yè)處將舉行一場(chǎng)書(shū)籍贈送活動(dòng)，請各部門(mén)做好相應的準備。x月中旬開(kāi)始新老校區模擬招聘會(huì )初賽，具體工作策劃書(shū)，屆時(shí)由相關(guān)部門(mén)提出。
4、x月下旬，在新老校區將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規劃講座。
5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書(shū)大賽，由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )承辦。做好前期的宣傳工作，力爭一些新的模式與觀(guān)點(diǎn)。
六、結束語(yǔ)
過(guò)去的一切已經(jīng)落幕，而新的一場(chǎng)戲卻還沒(méi)開(kāi)始，我們將以全新的姿態(tài)，飽滿(mǎn)的熱情，迎接新的機遇與挑戰。相信在我們的齊心協(xié)力之下，定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì )的明天設置得更加絢爛。
充分就業(yè)工作計劃9
根據關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神，結合我系畢業(yè)生的實(shí)際情況，特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。
一、指導思想和基本原則
1．畢業(yè)生就業(yè)工作要認真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)的精神，積極推進(jìn)改革，加強管理，健全服務(wù)體系，優(yōu)化人力資源配置。
2．繼續堅持“轉變管理觀(guān)念，強化服務(wù)職能，加強就業(yè)指導，堅持政策導向，拓寬就業(yè)渠道，培育就業(yè)市場(chǎng)”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則，繼續實(shí)行在國家就業(yè)方針政策指導下，通過(guò)供需見(jiàn)面和雙向選擇的辦法，提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè)，積極引導畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。
3．畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養目標，促進(jìn)學(xué)院穩步發(fā)展。
二、計劃安排
1．籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導的有關(guān)材料和開(kāi)設有關(guān)講座；對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進(jìn)行采集、修改和校對，對其基本情況進(jìn)行分析、匯總；畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座；指導畢業(yè)生填寫(xiě)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。（20xx年10月～11月）
2．隨時(shí)配合院就業(yè)指導辦接待用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展校園招聘活動(dòng)；利用網(wǎng)站、電話(huà)、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會(huì )信息，供廣大畢業(yè)生應聘，建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。（20xx年12月～20xx年6月）
3．協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見(jiàn)面會(huì )。（時(shí)間待定）
4．做好“專(zhuān)升本”學(xué)生的輔導及就業(yè)工作。（20xx年3月～5月）
5．調動(dòng)全系教職工積極為未落實(shí)就業(yè)的學(xué)生收集、尋找就業(yè)機會(huì )。（20xx年3月～6月）
6．做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽章的初審工作。（20xx年5月～6月）
三、就業(yè)工作的組織機構及工作職責
為了圓滿(mǎn)完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，系里成立了就業(yè)工作辦公室，由系主任、主任輔導員、輔導員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導，主任輔導員和畢業(yè)班班主任（輔導員）負責學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。
系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下：組長(cháng)：錢(qián)鋒副組長(cháng)：滿(mǎn)廣生組員：何毅雷、張曉戰、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系
充分就業(yè)工作計劃10
為了貫徹區委、區府有關(guān)20xx年我區就業(yè)再就業(yè)工作目標責任制和區就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的通知文件精神，根據xxxx衛生局20xx年就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的要求，結合我院實(shí)際，制定我院20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、組織領(lǐng)導
在院再就業(yè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，定期召開(kāi)就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議，制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃，不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)相關(guān)工作，再就業(yè)工作辦公室負責按時(shí)報送就業(yè)再就業(yè)工作相關(guān)材料和數據。
二、創(chuàng )新思路，落實(shí)任務(wù)
根據我院?jiǎn)挝粚?zhuān)業(yè)性強，后勤服務(wù)已社會(huì )化的特點(diǎn)，開(kāi)辟就業(yè)崗位，安置再就業(yè)人員；組織下崗失業(yè)人員參加街道及區總工會(huì )舉辦的就業(yè)培訓班，確保再就業(yè)人員參學(xué)、參考和合格，完成區衛生局下達的再就業(yè)工作的培訓和安置目標任務(wù)。
三、采取有效措施，加強規范管理，其實(shí)保障合法權益
逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等，建立相關(guān)工作制度，使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規范化管理。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，嚴格審查“四證”，即學(xué)歷證、失業(yè)證、執業(yè)資格證和注冊證，按照相關(guān)衛生法律法規，依法執業(yè)。對非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，定期進(jìn)行相關(guān)崗位工作培訓，獲得相關(guān)工種的上崗資格后方可上崗。
在社會(huì )保障方面，在再就業(yè)人員取得培訓資格后，我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議；并采取靈活的方式繼續為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養老保險；嚴格按照國家規定的最低工作標準，確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達到重慶市城鎮人口年人均收入水平。
四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)減免政策
認真執行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規定》，對國家就業(yè)準入制度規定的工種（職業(yè)），開(kāi)展技能崗位對接工作，廣泛收集再就業(yè)人員信息；與醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)相結合，走訪(fǎng)慰問(wèn)社區下崗貧困人員，幫助他們轉變觀(guān)念，提高創(chuàng )業(yè)能力和適應變化能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，為勞動(dòng)者創(chuàng )造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關(guān)證明，減免掛號費和部分醫療費用。利用上街宣傳、送醫送藥等活動(dòng)，關(guān)心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。
就業(yè)再就業(yè)工作是一項關(guān)系到社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的大事，我們一定要認真對待，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，保證再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，為建設和諧的社會(huì )主義盡力。
充分就業(yè)工作計劃11
為了進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據奉節縣康樂(lè )鎮創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)等有關(guān)文件精神，結合我社區實(shí)際情況，現就20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng )建工作以社區失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)完善和創(chuàng )新社區就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng )建就業(yè)平臺，提升社區就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標
1、整合社區各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，保障機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務(wù)
1、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶(hù)一檔，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
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