2022下半年工會(huì )工作計劃（精選10篇）

　　日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又解鎖了新的工作，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的2022下半年工會(huì )工作計劃（精選10篇），歡迎閱讀與收藏。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇1

　　今年下半年，公司工會(huì )工作的指導思想是：深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)公司黨委和上級工會(huì )的工作部署，緊緊圍繞公司總體目標和任務(wù)，努力探索新形勢下開(kāi)展工會(huì )工作的新思路、新舉措，在履行職能中實(shí)現公司發(fā)展與維護職工權益有機統一，不斷為公司文明建設做出新貢獻。主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

　　一、以提升素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，不斷增強職工隊伍的責任感

　　公司工會(huì )組織要繼續深入開(kāi)張“兩講”活動(dòng)。要結合慶祝新中國成立xx周年和xx油田勘探開(kāi)發(fā)xx周年，大講我國取得的輝煌成就和社會(huì )主義的優(yōu)越性，大講油田發(fā)展史和石油鉆井工人在國家經(jīng)濟建設中的突出貢獻，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì )主義好、改革開(kāi)放好的時(shí)代主旋律。結合宣傳油田實(shí)行一體化管理，進(jìn)一步增強公司廣大職工的責任感和主人翁意識；結合宣傳公司成立以來(lái)取得的突出成就，不斷增強廣大職工的危機意識和創(chuàng )新意識。公司工會(huì )組織要積極組織開(kāi)展“兩講”系列活動(dòng)，大力唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律，切實(shí)把“兩講”活動(dòng)由上而下深入到基層、組織和崗位，把廣大職工的積極性、智慧和創(chuàng )造力凝聚到實(shí)現公司一屆二次職代會(huì )確立的各項工作目標上來(lái)，努力推進(jìn)“強素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng )建名牌基層鉆井隊”遠景目標的實(shí)現。不斷深化“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)組織職工開(kāi)展多種形式的合理化建設、崗位練兵、技術(shù)比賽等活動(dòng)，不斷提升職工隊伍的整體素質(zhì)，努力建設一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型的職工隊伍。

　　二、以公司發(fā)展為要務(wù)，努力在鉆井生產(chǎn)中建功立業(yè)

　　公司工會(huì )組織將結合總公司開(kāi)展的爭當“鉆井先鋒”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以開(kāi)展“咱們工人有技術(shù)才能更有力量”大討論活動(dòng)為載體，繼續深入開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程競賽活動(dòng)。在干部職工中開(kāi)展爭當“優(yōu)秀承包者”、“開(kāi)拓市場(chǎng)能手”競賽活動(dòng)；在各單位之間開(kāi)展爭奪“管理效益獎”、“安全管理獎”、“基層建設獎”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎”競賽活動(dòng)；在全公司開(kāi)展爭當“管理先鋒”、“技術(shù)先鋒”、“崗位先鋒”和職工“創(chuàng )新成果”競賽活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)競賽激發(fā)和調動(dòng)廣大職工的熱情和干勁，增強職工的責任感和使命感，為公司的持續發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　公司工會(huì )組織要廣泛開(kāi)展合理化建設、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)。8月份，在全公司范圍內開(kāi)展以“我為公司發(fā)展獻一計”為主題的合理化建議月活動(dòng)，這是公司首次統一時(shí)間、統一命題，發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長(cháng)效發(fā)展而開(kāi)展的一次群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。公司要組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員，切實(shí)遴選出先進(jìn)、實(shí)用、價(jià)值高的優(yōu)秀職工合理化建議，給予表彰獎勵。同時(shí)，要扎實(shí)做好勞模的管理工作，注重發(fā)揮典型的先進(jìn)性和導向性作用，進(jìn)一步加大典型的培養、選樹(shù)和宣傳力度，激勵職工崗位建功。建設一支推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的科技、管理、崗位操作的勞動(dòng)模范隊伍，發(fā)揮好勞動(dòng)模范的師范導向作用，弘揚勞模精神，努力營(yíng)造人人學(xué)習崇尚勞模，個(gè)個(gè)爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。

　　三、以保障為基礎，大力加強民主管理工作

　　公司工會(huì )組織要立足實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設，落實(shí)職工的民主權利，落實(shí)好平等協(xié)商制度。特別是面對當前和今后一個(gè)時(shí)期，油田和公司深化改革的新形勢，注重和加強源頭參與、決策參與，最大限度地將維護職工群眾根本利益體現在公司改革發(fā)展的各項決策和各項工作部署中。扎實(shí)推進(jìn)職代會(huì )制度建設，不斷提高職代會(huì )質(zhì)量。切實(shí)抓好職代會(huì )閉會(huì )后的管理，發(fā)揮好職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的`作用，采取職工代表檢查巡視工作等多種有效形式，確保職代會(huì )各項職權落到實(shí)處。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的提案工作會(huì )議，切實(shí)抓好一屆二次職代會(huì )上職工代表提案的落實(shí)，集體合同的責任追蹤、信息反饋、問(wèn)題整改等工作，促進(jìn)職工提案、集體合同的解決和答復，力爭提案、合同落實(shí)率達到95%以上。扎實(shí)推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)標準化建設，認真組織運行好廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)控制程序，不斷推進(jìn)程序的有效改進(jìn)。各單位工會(huì )組織要立足工作實(shí)際，不斷加強基層民主管理制度建設。通過(guò)隊務(wù)公開(kāi)切實(shí)將本單位的經(jīng)營(yíng)管理情況、收入分配情況以及各項重大決策公開(kāi)，接受職工群眾監督，落實(shí)職工的知情權、參與權、監督權，推進(jìn)公司的民主管理進(jìn)程。在具體工作中，要做到“五個(gè)深化”：以拓展范圍和內容為目的，向廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的廣度深化；以職工群眾滿(mǎn)意為標準，向職工的需求方面深化；以強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監督環(huán)節為重點(diǎn)，向二次公開(kāi)深化；以適應市場(chǎng)經(jīng)濟為需求，向闖市場(chǎng)單位的領(lǐng)域深化；已激活基層活力為宗旨，向班組公開(kāi)深化。今年第三季度，公司工會(huì )將召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)質(zhì)詢(xún)工作會(huì )議，實(shí)現公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理滿(mǎn)意度測評率達90%以上。各基層單位工會(huì )組織要總結過(guò)去好的做法和經(jīng)驗，突出抓好基層民主管理典型的培養和選樹(shù)，努力形成具有單位特色的基層民主管理方式和制度。

　　四、以創(chuàng )建和諧公司為目標，不斷加強構建和諧勞動(dòng)關(guān)系機制建設

　　公司工會(huì )組織要以創(chuàng )建和諧公司為目標，在構建公司和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中發(fā)揮應有的作用。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的工會(huì )工作原則，加大源頭參與力度，進(jìn)一步健全工會(huì )利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。繼續推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其配套條例的貫徹落實(shí)，通過(guò)集體合同等制度的落實(shí)，努力建立規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的新型勞動(dòng)關(guān)系。要積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)，指導和幫助職工簽訂好勞動(dòng)合同，加強對勞動(dòng)合同等制度履行情況的監督。進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽訂集體合同。結合實(shí)際認真抓好集體合同條款落實(shí)情況的監督和檢查。切實(shí)做好勞動(dòng)爭議調解工作。完善以勞動(dòng)關(guān)系預報、預防和勞動(dòng)爭議處理為主要內容的公司勞動(dòng)爭議預警機制。堅持“基層為主、預防為主、調解為主”的原則，充分發(fā)揮工會(huì )調解在勞動(dòng)爭議處理中“第一道防線(xiàn)”的作用。推動(dòng)工會(huì )信訪(fǎng)工作規范化，及時(shí)依法協(xié)調和處理好職工的信訪(fǎng)事項。教育引導職工依法、有序、理性地反映問(wèn)題和建議，主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)把職工信訪(fǎng)事項解決在基層和萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩定，全面做好女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同落實(shí)工作。加大對勞動(dòng)安全衛生工作的參與和監督力度。認真行駛工會(huì )勞動(dòng)保護監督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度，繼續進(jìn)行職工全員健康查體，協(xié)助做好有毒有害工種查體工作，切實(shí)維護好廣大職工的安全健康權益。

　　加大工會(huì )工作宣傳力度，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高工會(huì )組織的影響力和輻射力，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作的新局面。積極完善工會(huì )網(wǎng)上辦公平臺，不斷進(jìn)行工會(huì )網(wǎng)站的更新和維護，充分發(fā)揮工會(huì )網(wǎng)站的作用，逐步實(shí)現無(wú)紙化辦公，提高工作效率，及時(shí)做好季度、工作總結評比工作。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇2

　　下半年，院工會(huì )將按照上級工會(huì )和院黨委的工作要求，制定我院校園文化建設的整體規劃。從以人為本的理念出發(fā)，大力加強人文教育，促進(jìn)人的全面發(fā)展，創(chuàng )新學(xué)院制度文化，構建和諧共進(jìn)的校園環(huán)境和氛圍。不斷提高全院師生的認同度，提升知識和文化的格調、學(xué)院的品位及師生內在文化修養，增強學(xué)院的凝聚力，塑造學(xué)院整體形象，形成校園文化特色，提升學(xué)院的影響力和核心競爭力。

　　主要實(shí)施措施是：強化三個(gè)工程，營(yíng)造和諧校園文化環(huán)境，創(chuàng )造性地完成各項工作。

　　以教職工代表大會(huì )為支點(diǎn)，增強工會(huì )服務(wù)于學(xué)院發(fā)展大局意識，和為教職工辦實(shí)事、辦好事這兩個(gè)意識。強化實(shí)施三個(gè)工程，即：以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質(zhì)工程，以全民健身為主要內容的健康工程。以此達到營(yíng)造寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性思維的工作、學(xué)習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的人文環(huán)境，四個(gè)文明校園環(huán)境。在工會(huì )組織建設上，加大工會(huì )干部的學(xué)習提高力度，制度規范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度，五個(gè)力度。

　　1、進(jìn)一步搞好師德建設，提升教職工綜合素質(zhì)工程。在教職工中繼續廣泛開(kāi)展“三育人”活動(dòng)，引導教職工牢固樹(shù)立“育人為本、德育為先”的`理念，形成教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人和全員育人、全方位育人、全過(guò)程育人的局面。進(jìn)一步開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，引導教職工愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，鼓勵教學(xué)出精品，科研出成果，管理出水平，服務(wù)出質(zhì)量，為我院創(chuàng )建示范高職院校而共同奮斗。與有關(guān)部門(mén)配合，加大力度，進(jìn)一步組織好青年教師基本功、現代教學(xué)技術(shù)應用、職業(yè)技能培訓和競賽等活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量，在組織領(lǐng)導、政策保障、考核評估，激勵機制等方面，確保教職工素質(zhì)工程的順利開(kāi)展，實(shí)現從活動(dòng)型向長(cháng)效型轉變，在政策和制度上保證這些活動(dòng)的持續有效發(fā)展。不斷加強和改進(jìn)師德建設，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高教師隊伍的師德水平。

　　2、實(shí)施維權長(cháng)效機制建設工程。進(jìn)一步健全和完善依法維權機制、院務(wù)公開(kāi)機制、送溫暖（幫扶）機制，推動(dòng)建立民主管理機制、勞動(dòng)爭議協(xié)調機制、民主評議領(lǐng)導干部機制、維權源頭參與機制和教職工之家建家等工作機制。

　　3、教職工健康工程。工會(huì )的文體工作圍繞提高教職工健康素質(zhì)來(lái)做，今年重點(diǎn)工作是配合學(xué)院目標任務(wù)，提升職工生存健康度，組織好教職工集體舞、卡拉OK、趣味運動(dòng)會(huì )、等活動(dòng)開(kāi)展；為全院教職工組織好身體健康體檢。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇3

　　20xx下半年，沙滘中學(xué)工會(huì )在上級工會(huì )和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，繼續堅持學(xué)�！耙缘掠秊槭�，教學(xué)為中心”的辦學(xué)宗旨，認真學(xué)習，加強師德建設，積極投身教育、教學(xué)活動(dòng)，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成績(jì)，高考入線(xiàn)、錄取人數達到歷年最高水平。

　　下半年，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì )的參與和維護職能，充分調動(dòng)會(huì )員群眾的積極性，為扎實(shí)提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結合學(xué)校實(shí)際，擬著(zhù)重做好下列工作：

　　一、加強學(xué)習，提高會(huì )員素質(zhì)

　　繼續學(xué)習黨的十六大精神，全總十四大精神和“三個(gè)代表”的重要講話(huà)，結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展有效活動(dòng)，使廣大會(huì )員群眾認清形勢，加強師德修養，解放思想，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用，在學(xué)校各項工作中鍛煉自己，作出應有貢獻。

　　在把競爭機制引進(jìn)評估、評獎的同時(shí)，引導會(huì )員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

　　二、教育會(huì )員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

　　要更好履行工會(huì )的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當參謀。

　　作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì )員，應以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹(shù)立教書(shū)育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀(guān)念，學(xué)習教育教學(xué)信息，提高運用現代教學(xué)手段的能力，適應形勢要求;繼續搞好新老教師的結對子活動(dòng)，互助促進(jìn)，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干;組織教師參加教學(xué)能力(六個(gè)“一”)的競賽活動(dòng)。后勤部門(mén)的工會(huì )小組和會(huì )員，要堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，步調一致，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量上新臺階。

　　在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續推動(dòng)“敬業(yè)愛(ài)生，為人師表”的師德建設活動(dòng)。

　　三、完善教代會(huì )制度，加強民主管理

　　維護是工會(huì )的另一個(gè)職能。正如全總領(lǐng)導指出：工會(huì )不維護職工的合法權益就沒(méi)有存在的必要。維護的著(zhù)眼點(diǎn)是保護、調動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此，完善教代會(huì )制度，加強民主管理是應繼續推進(jìn)的。

　　除了在教代會(huì )上讓代表們充分發(fā)表意見(jiàn)，積極提出建議外，要求教代會(huì )代表平時(shí)應深入群眾，及時(shí)反映廣大會(huì )員的`心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

　　注意發(fā)揮工會(huì )小組長(cháng)的作用。鞏固和擴大工會(huì )工作的骨干隊伍。

　　四、關(guān)心群眾生活，健全建家工作

　　按照學(xué)校黨支部的要求，辦好教職工之家，營(yíng)造和諧活躍的氛圍，開(kāi)展有益的課余文體活動(dòng)，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪(fǎng)、慰問(wèn)工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問(wèn)工作。進(jìn)一步開(kāi)展女教職工的“四自”教育，維護女工生育保健等特殊權益。通過(guò)以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強工會(huì )組織的凝聚力。

　　做好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇4

　　一、指導思想：

　　以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，圍繞學(xué)校中心工作，營(yíng)造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，履行好工會(huì )各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構建和諧校園作出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　�。ㄒ唬�、配合黨政，加強隊伍建設

　　1、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會(huì )的特色和優(yōu)勢。以師德建設為核心，認真組織全體會(huì )員深入學(xué)習十八大精神和 “三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)樹(shù)立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。

　　2、鼓勵教師樹(shù)立終身學(xué)習理念，努力提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校小組合作快樂(lè )學(xué)習的教學(xué)研究，不斷探索輕負高質(zhì)新途徑。

　　3、積極配合學(xué)校行政，開(kāi)展學(xué)習型校園建設，努力創(chuàng )設校園和班級文化，促進(jìn)學(xué)生全人生教育。在學(xué)校支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，以青年教師為重點(diǎn)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)，為他們搭建展示才華、提升素質(zhì)的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習型、知識型、創(chuàng )造型的教職工群體，提升學(xué)校品位。

　�。ǘ�）、完善教代會(huì )制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。

　　1、參與學(xué)校民主管理，加強教代會(huì )制度的建設。充分發(fā)揮教代會(huì )和全體教職工的作用。定期組織教職工學(xué)習理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會(huì )應有作用。

　　2、健全校務(wù)公開(kāi)工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。發(fā)揮工會(huì )在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻。學(xué)校工會(huì )要努力做好協(xié)調和監督工作，確保校務(wù)公開(kāi)內容的真實(shí)性、時(shí)效性，拓展校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實(shí)效。

　�。ㄈ�）、關(guān)心教職工權益，構建和諧校園

　　1、發(fā)揮工會(huì )組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的'合法權益，及時(shí)反映教職工在工作、生活中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，幫助他們排憂(yōu)解難。

　　2、關(guān)心教職工的學(xué)習、工作和生活，繼續開(kāi)展對生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作；繼續堅持為整十數年齡的教師舉辦慶生活動(dòng)；有計劃地組織文體活動(dòng)，鼓勵教工利用業(yè)余時(shí)間去教工之家鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。

　　3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng )先進(jìn)。維護女教職工的特殊權益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習和生活，深入開(kāi)展“巾幗文明崗創(chuàng )建活動(dòng)。

　　4、繼續做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會(huì )到組織的關(guān)心和溫暖。關(guān)心離退休教職工，做好重大節日的慰問(wèn)工作。每年堅持召開(kāi)一次退休教師座談會(huì )。

　�。ㄋ模┘訌姽�會(huì )自身建設。

　　1、充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì )小組在學(xué)校各項工作中的作用。積極開(kāi)展有益于教職工身心健康的各類(lèi)文體活動(dòng)，把工會(huì )組織辦成教職工滿(mǎn)意的“家”

　　2、認真做好工會(huì )各項常規工作，做好資料的積累工作。

　　3、加強工會(huì )宣傳工作。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇5

　　一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

　　1、通過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。

　　2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

　　3、及時(shí)總結安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護競賽的經(jīng)驗，不斷進(jìn)行完善。

　　4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和提合理化化活動(dòng)。

　　5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

　　1）通過(guò)日常教育和班組學(xué)習提高政治素質(zhì)

　　2）今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機、實(shí)現gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會(huì )要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。

　　二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入

　　1、要總結開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長(cháng)效機制。

　　2、對企務(wù)公開(kāi)工作加強動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導車(chē)間級工會(huì )開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。

　　三、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的`動(dòng)力

　　1、要規范維護內容，把“維護”落在實(shí)處。

　　2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。

　　3、切實(shí)關(guān)心職工生活。

　　4、認真組織好“一日捐”活動(dòng)。

　　5、加強改革過(guò)程中的工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

　　四、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。

　　1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項工作。

　　2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結合建創(chuàng )做工作年底開(kāi)展評選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚職工中的閃光點(diǎn)；結合滬北所成立x周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

　　3、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發(fā)揮黑板報地作用。

　　五、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容

　　1、工會(huì )要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

　　2、要加強“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)。

　　3、大力抓好兩級工會(huì )的組織建設。

　　4、要發(fā)揮工會(huì )信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會(huì )工作、加強傳播交流的三大作用。

　　5、工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍方面。

　　6、繼續開(kāi)展工會(huì )職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強工會(huì )組織活力，改善職工工作、生活條件等。

　　7、加強工會(huì )干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì )干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習型組織的創(chuàng )建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習與實(shí)踐的交流會(huì )；舉辦一次班組長(cháng)以上的工會(huì )干部培訓班。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇6

　　中鐵十局六公司亳州渦河大橋項目部工會(huì )，緊緊圍繞施工生產(chǎn)和職工利益，以積極做好職工的貼心工作為切入點(diǎn)，超前謀劃20xx年下半年開(kāi)展工會(huì )工作活動(dòng)的內容。切實(shí)確保有目標、有計劃、有方法、有步驟地開(kāi)展工會(huì )工作，促進(jìn)項目部全面工作快速有序推進(jìn)。

　　一是做好職工的貼心工作，充分體現主人翁地位。

　　20xx年下半年項目工會(huì )繼續堅持以穩定職工隊伍、促進(jìn)兩個(gè)文明建設為總體目標，認真貫徹落實(shí)公司“三會(huì )”精神，全面落實(shí)《20xx年度工會(huì )工作意見(jiàn)》。采取有效措施激勵全體職工的智力、向心力和勇往直前的精神，在生活上關(guān)心職工，因地制宜創(chuàng )造優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，設身處地的改善職工福利，開(kāi)展多樣文化體育活動(dòng)；不定期地給項目人員發(fā)放勞保用品、安全防護用品；在夏季給施工一線(xiàn)的人員發(fā)放綠豆、白糖、風(fēng)油精、藿香正氣水等防暑用品。

　　二是注重企業(yè)文化建設，塑造項目良好形象。

　　嚴格按照公司和集團公司以人為本，精細化管理的理念，結合本項目實(shí)際情況，在企業(yè)文化建設方面全員參與，全方位實(shí)施。堅持做到項目部駐地建設的標準化、企業(yè)文化建設的標準化、項目管理標準化、現場(chǎng)作業(yè)標準化，彰顯企業(yè)和職工的風(fēng)采。

　　三是加強職工安全教育培訓

　　確保職工健康安全和生產(chǎn)安全。安全工作是實(shí)現項目經(jīng)濟效益的主要組成部分，是項目管理的永恒主題，項目工會(huì )始終把安全管理作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重中之重，把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，建立健全安全組織機構，重點(diǎn)做好群眾安全員工作的開(kāi)展。同時(shí)開(kāi)展全員安全生產(chǎn)、文明施工管理的教育培訓工作，通過(guò)舉辦培訓班、懸掛安全生產(chǎn)標語(yǔ)、組織培訓考試和安全生產(chǎn)知識競賽答題，使職工及勞務(wù)工銘記做好安全生產(chǎn)的重要性，并堅持過(guò)程安全檢查和控制力度，采取有效措施預防安全事故，確保安全工作萬(wàn)無(wú)一失和職工健康安全。

　　四是堅持民主管理制度，積極推行企務(wù)公開(kāi)

　　進(jìn)一步加強民主管理、民主監督，凝聚員工的.智慧和力量，充分調動(dòng)廣大員工參與企業(yè)

　　民主管理的積極性和實(shí)現自我價(jià)值，從而保證員工隊伍的穩定和項目全面建設健康發(fā)展。把項目總體工作思路、經(jīng)營(yíng)目標、工程內部分包、“三項招標”、工資分配方案以及面臨的重大困難和問(wèn)題等，利用職工大會(huì )、公開(kāi)欄、宣傳欄等形式進(jìn)行通報，增強透明度，使廣大職工消除思想凝慮，樹(shù)立參與、協(xié)作、奉獻的企業(yè)精神，改善人際關(guān)系，激發(fā)了職工的群體意識和工作積極性。

　　五是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

　　項目部工會(huì )制定以“比進(jìn)度、比質(zhì)量、比安全、比管理、比效益、比協(xié)調，創(chuàng )先爭優(yōu)”為主要內容的《勞動(dòng)競賽實(shí)施辦法》，從組織領(lǐng)導、競賽內容、評分標準、表彰獎勵辦法都進(jìn)行了細化，堅持每個(gè)月進(jìn)行考核評比，評選“星級職工”。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇7

　　集團公司工會(huì )上半年工作調研會(huì )議之后，公司工會(huì )先后召開(kāi)了工會(huì )常委會(huì )、全體人員會(huì )議，認真傳達、學(xué)習集團公司工會(huì )調研會(huì )議精神，按照集團公司工會(huì )滿(mǎn)主席提出的六個(gè)方面意見(jiàn)，在認真總結、分析、查找問(wèn)題和不足的基礎上，工會(huì )全體人員人人表態(tài)發(fā)言，談?wù)J識、談體會(huì )、定目標、定措施，進(jìn)一步統一思想、提高認識，全力以赴抓好下半年工會(huì )各項工作。

　　一、堅持不斷創(chuàng )新，努力形成你追我趕，奮勇?tīng)幭鹊墓ぷ鞣諊��?/strong>

　　工會(huì )工作要開(kāi)創(chuàng )新局面，就必須不斷創(chuàng )新。要求全體工會(huì )干部要放開(kāi)視野，融入大局，敢于打破常規，突破慣性，發(fā)揚高標準、創(chuàng )一流、奮勇?tīng)幭鹊母偁幰庾R和進(jìn)取精神，最大限度地發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。要在思想上樹(shù)立新境界，在內容上拓展新領(lǐng)域，在方法上開(kāi)辟新途徑，在成果上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。對工作中出現的問(wèn)題，要以創(chuàng )新的思路認真加以研究，提出解決的`對策。要在創(chuàng )新中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中堅持創(chuàng )新，努力探索新的思路、機制、方法和載體，推動(dòng)工會(huì )工作不斷創(chuàng )新發(fā)展。

　　二、培育團隊精神，打造和諧工會(huì )。

　　團結出智慧、出凝聚力、出戰斗力，團結是一級組織、一個(gè)部門(mén)的生命，是各項事業(yè)勝利的保證。要求每一名工會(huì )干部都要充分認識自己所處的位置，牢記黨組織的期望和廣大職工的重托，時(shí)時(shí)處處注意維護工會(huì )集體的形象，塑造好個(gè)人形象。要象愛(ài)護自己的眼睛一樣珍惜班子的團結，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互幫助，相互諒解，在班子內部大力營(yíng)造一種人人講黨性、講大局、講原則、講團結的濃厚氛圍，形成一個(gè)和諧團結的堅強集體。班子成員之間要經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，做到思想常見(jiàn)面，工作常商量，遇事常溝通，求大同，存小異，大事講原則，小事講風(fēng)格，在大局下工作，在整體中行動(dòng)，真正把工會(huì )班子建設成為一支干群團結一致，工作爭創(chuàng )一流，富有朝氣，充滿(mǎn)生機的強有力的戰斗集體。

　　三、增強品牌意識和創(chuàng )新意識，推動(dòng)工會(huì )整體工作上臺階。

　　通過(guò)上半年工會(huì )工作取得的效果來(lái)看，只有真真切切地把“黨委要求抓什么，行政需要做什么，群眾盼望辦什么，工會(huì )就盡心竭力干好什么”的要求落到實(shí)處，把工會(huì )工作融入到企業(yè)改革發(fā)展穩定的中心任務(wù)中去，工會(huì )工作才能有所作為。下半年，公司工會(huì )將圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩定的中心任務(wù)，進(jìn)一步鞏固、規范和深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作，提升廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的工作層次和水平。圍繞創(chuàng )建“aaa級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的目標要求，積極推進(jìn)企業(yè)維權機制建設，進(jìn)一步加大協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系工作力度，明確分工，落實(shí)責任，形成“黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)協(xié)調配合、工會(huì )牽頭運作、企業(yè)和職工有序參與”的創(chuàng )建工作格局，確保年底前，達到aaa級“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標準。繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)，把競賽活動(dòng)指標層層分解落實(shí)到區隊、班組和個(gè)人，把整個(gè)活動(dòng)貫穿到日常安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節。圍繞和諧文化、和諧企業(yè)創(chuàng )建工作，開(kāi)展更具特色的廣場(chǎng)文化活動(dòng)，不斷把廣場(chǎng)群眾文化活動(dòng)推向高潮。

　　根據季節特點(diǎn)，以車(chē)間工會(huì )和家庭為單位，在文化廣場(chǎng)開(kāi)展“文明新風(fēng)進(jìn)社區”活動(dòng)，每月突出一個(gè)主題，宣傳和諧理念，弘揚和諧精神，努力營(yíng)造人人崇尚和諧、追求和諧、維護和諧的濃厚氛圍。認真落實(shí)“第一責任人”職責，重點(diǎn)做好“金秋助學(xué)”和重大疾病救助調查摸底、登記上報工作，嚴格按照政策救助特困職工子女入學(xué)，不讓一名特困職工子女因生活困難而輟學(xué)，不讓一名特困職工家庭因生活困難而發(fā)生意外。突出情感優(yōu)勢，把女工安全協(xié)管送溫暖活動(dòng)與豐富多彩的安全教育、親切感人的安全囑咐、察言觀(guān)色排查安全薄弱人物結合起來(lái)，變單純送溫暖為多項并舉的協(xié)管舉措，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇8

　　一年來(lái)，在省總工會(huì )女工委、交通工會(huì )的正確領(lǐng)導、在廳直各單位黨政領(lǐng)導的大力支持下，省交通工會(huì )女職工委員會(huì )認真貫徹全省交通工作會(huì )議和省總工會(huì )十二屆七次委(擴大)會(huì )議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)為主線(xiàn)，緊緊圍繞交通中心工作，服務(wù)職工群眾，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )工作“兩個(gè)覆蓋”，真正發(fā)揮工會(huì )“四項職能”，認真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護規定，繼續開(kāi)展交通女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，著(zhù)力做好幫扶解困工作，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì )的關(guān)愛(ài)帶給基層女職工，團結帶領(lǐng)她們勤奮工作，在本職崗位上建功立業(yè)。

　　一、主要工作

　　(一)加強理論學(xué)習，提高思想道德素質(zhì)。

　　為充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，調動(dòng)全廳廣大女職工的工作積極性，我們從學(xué)習教育入手，加強女職工的思想政治教育工作，不斷提高她們的思想道德素質(zhì)。

　　1、周密制定女職工全年學(xué)習計劃，在學(xué)習時(shí)間、內容、效果上提出具體要求，加強了全體女職工的業(yè)余自學(xué)。廳屬各單位女職委除組織單位正常的職工政治理論學(xué)習外，還結合單位特點(diǎn)，以學(xué)習安全生產(chǎn)知識、業(yè)務(wù)技能知識、參加高層次培訓等，大力開(kāi)展學(xué)習教育。

　　集中學(xué)習了《青海省婦女發(fā)展規劃(20XX-20XX年)和(青海省兒童發(fā)展規劃(20XX-20XX年)》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護特別規定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規定》等有關(guān)政策法規。同時(shí)，積極組織廳屬各單位為女職工訂閱《中國婦女報》、《華夏女工》12冊，為廳屬12個(gè)單位積極組織訂購《女職工勞動(dòng)保護別規定》書(shū)籍xxx套，掛圖86套。

　　2、年初，省交通工會(huì )女職委組織廳屬各單位女職委主任和女干部代表召開(kāi)座談會(huì )，圍繞20XX年度女工工作開(kāi)展情況進(jìn)行了熱烈討論，就今后做好女工工作提出了思路、建議，女工干部們紛紛表示要組織帶領(lǐng)交通女職工在“兩項工程”、維護女職工權益、促進(jìn)交通發(fā)展等各項工作中再立新功。

　　3、認真組織學(xué)習貫徹全總《關(guān)于學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路的決議》和工作部署，集中開(kāi)展學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路活動(dòng)，深刻理解這條道路的形成、發(fā)展過(guò)程，準確把握這條道路的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻把握堅持黨的領(lǐng)導這個(gè)核心、中國特色社會(huì )主義道路這個(gè)根本、維護女職工權益這個(gè)關(guān)鍵，切實(shí)提高全體女職工的思想道德素質(zhì)。

　　4、大力開(kāi)展《特別規定》系列宣傳活動(dòng)。交通女工委根據上級要求，積極組織女職工干部學(xué)習《特別規定》精神，統一思想，領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì)、并結合實(shí)際，及時(shí)制定切實(shí)可行的宣傳貫徹方案，采取有力措施使之落到實(shí)處。共制作漫畫(huà)宣傳展板8塊、文字宣傳展板12塊，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習宣傳活動(dòng)，掀起學(xué)習宣傳的高潮，在交通系統內大力營(yíng)造關(guān)心愛(ài)護女職工的良好社會(huì )氛圍，著(zhù)力提高女職工依法維權意識和自我保護能力，為貫徹實(shí)施《特別規定》奠定了堅實(shí)的基礎。

　　5、6月，邀請陜西省科技示范企業(yè)專(zhuān)家戎春梅老師為我廳所屬18家單位200余名女職工代表(含離退休職工及家屬)舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的女職工心理健康保健和《特別規定》知識宣傳講座，在現場(chǎng)為廣大女職工解疑釋惑，針對女職工身體和心理疾病進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)，獲得了廣大女職工的高度肯定和贊揚�，F場(chǎng)為廳屬各單位女工委發(fā)放了200余本《女職工勞動(dòng)保護特別規定》和《職工維權手冊》、200份宣傳掛圖和近千份相關(guān)宣傳資料。

　　6、組織廳女職工參加省外各類(lèi)培訓班共4期117人，其中:省總女工部培訓1期1人;交通工會(huì )主席30名(女工主任1期10人)赴江西紅色教育基地接受革命傳統教育;積極組織廳屬17個(gè)單位1期24人先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀(guān)學(xué)習，1期82人各類(lèi)培訓，投入培訓經(jīng)費44萬(wàn)，體現了交通工會(huì )組織對女職工的.關(guān)愛(ài)。

　　7、加強信息宣傳工作，共向省交通廳、省總工會(huì )、中國海員建設工會(huì )報送信息39篇，被采用32篇，報送論文調研報告12篇。

　　(二)健全組織體系，認真開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)。我們以“提素質(zhì)、立新功、促發(fā)展”為主題，認真組織女職工開(kāi)展種類(lèi)創(chuàng )爭活動(dòng)和豐富多彩的文體活動(dòng)，展現交通女職工良好的精神風(fēng)貌。

　　1、根據工作開(kāi)展情況，編輯20XX-20XX年《青海省交通女職工優(yōu)秀文集》，收錄三年以來(lái)廳屬單各單位女職工撰寫(xiě)共論文調研報告26篇、演講稿10篇。文集結合交通工作實(shí)際充分展示了交通女職工工作的特征和風(fēng)采，并在指導女職工工作上起到了一定作用�！肚嗪Ｊ〗煌ㄅ�職工優(yōu)秀文集》的出版，反映了我省交通系統女職工奉獻交通事業(yè)工作情況，為廣大交通職工在工作閑暇之時(shí)獻上一道具有女性氣息的溫柔而細膩的文化精品。

　　1、扎實(shí)開(kāi)展黨群共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“巾幗雙爭”活動(dòng)和女職工“兩項工程”，并初見(jiàn)成效。今年，在開(kāi)展各項活動(dòng)中，青海省交通醫院醫療救護隊被授予全國“五一勞動(dòng)獎狀”;青海省公路建設管理局G214線(xiàn)玉樹(shù)災后重建保通項目辦被授予全國“工人先鋒號”;格北女子工區馬桂香、S308線(xiàn)保通項目部趙震被授予全國“五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù);湟源公路段湟源女子工區榮獲“青海省三八紅旗集體”稱(chēng)號;同時(shí)按照省婦聯(lián)青婦發(fā)〔20XX〕77號申報青海省“巾幗文明崗”3家單位和省直婦工委要求報送了4戶(hù)“和諧文明崗”的上報材料工作。

　　2、繼續在全廳開(kāi)展“當好主力軍、建功xx，為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“青海高原工人先鋒號”、“五比一創(chuàng )”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，鼓勵交通女職工爭當創(chuàng )新能手和工人技術(shù)明星。省公路局各總段圍繞公路養護生產(chǎn)開(kāi)展了“大干五十天”、“力爭崗位成才”競賽活動(dòng);省高管局開(kāi)展了“十佳文明服務(wù)標兵”、“收費員”達標評比及“同心鑄就文明路”勞動(dòng)競賽活動(dòng);省交通醫院組織舉辦了護理理論知識和技能比武;共和至玉樹(shù)公路建設指揮部舉辦了“喜迎xx大、奉獻在共玉”演講比賽活動(dòng);公路科研勘測設計院組織了“慶五一、迎五四”技術(shù)標準、制度規定競賽活動(dòng);交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院結合“xx”建功立業(yè)活動(dòng)，開(kāi)展崗位練兵，創(chuàng )新立功形式多樣的“巾幗建功”活動(dòng)，3名女教師被確定為省級骨干教師;14名女教師被確定為院級骨干教師;5名女教師承擔了學(xué)院5個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)的項目負責人;4名女教師承擔了學(xué)院首批示范課程的項目負責人;6名女教師承擔了學(xué)院精品課程的負責人;6名女教師為學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人;3名女教師獲“第八屆全國高職高專(zhuān)實(shí)用英語(yǔ)口語(yǔ)大賽”優(yōu)秀指導教師;3名教師獲“大學(xué)生藝術(shù)展演”優(yōu)秀指導教師;1名女教師獲“全省輔導員職業(yè)技能競賽評選”三等獎;4名女教師獲教育工委“優(yōu)秀思政案例”二等獎和三等獎;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)職業(yè)培訓教學(xué)研究成果教案一等獎”;1名女教師獲“20xx全國技術(shù)教育和培訓教學(xué)研究成果評選”中獲課件二等獎;1名女教師獲“小島獎學(xué)金”。

　　3、積極組織參加省婦聯(lián)、省總工會(huì )舉辦的“青海高原工人先鋒號”的演講比賽，演講比賽中高等級公路管理局互助收費站榮獲三等獎;省交通工會(huì )女職工委員會(huì )榮獲全省創(chuàng )建青海高原“工人先鋒號”活動(dòng)演講比賽優(yōu)秀組織獎;省勞模、全國百名模范養路工，已故養路工賈曉強的妻子陳紅麗在“爭創(chuàng )文明和諧家庭共建和諧家園”進(jìn)社區、進(jìn)農村、進(jìn)牧區巡講活動(dòng)中被省婦聯(lián)評為“三八紅旗手”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　4、為慶�！叭�八”國際勞動(dòng)婦女節xxx周年，提高職工健身意識，積極組織交通職工“我參與、我奉獻、我健康、我快樂(lè )”第九套廣播操比賽。來(lái)自全廳的18個(gè)單位的17支代表隊共700余人參加了比賽。選送省高等級公路管理局30名收費員參加省直工委“慶三八節，喜迎XX大”第九套廣播體操比賽榮獲第一名。9月，舉辦了第八屆職工文藝匯演。

　　5、五四青年節來(lái)臨之際，高管局工會(huì )和廳團委聯(lián)合舉辦創(chuàng )先爭優(yōu)青年文明號形象大使展示活動(dòng)，各站、隊、所針對本單位工作特點(diǎn)，通過(guò)舞蹈、唱歌、沙畫(huà)、詩(shī)歌、插花等形式進(jìn)行才藝展示，活動(dòng)主題突出，形式新穎，內容豐富，展示了青海高等級公路青年女職工良好的精神風(fēng)貌和昂揚的精神狀態(tài)。

　　(三)豐富活動(dòng)載體，關(guān)心基層女職工權益。

　　為貫徹落實(shí)省總扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )工作“兩個(gè)覆蓋”的要求，真正發(fā)揮工會(huì )“四項職能”，我們認真貫徹落實(shí)女職工特殊勞動(dòng)保護規定，大力開(kāi)展姐妹獻愛(ài)心活動(dòng)，不斷建立完善長(cháng)效機制，把辦實(shí)事好事真正落到實(shí)處，把廳黨委、工會(huì )的關(guān)愛(ài)帶給基層職工。

　　1、認真開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工”和“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)。成立了領(lǐng)導小組，制定的活動(dòng)實(shí)施方案并認真組織實(shí)施。組織開(kāi)展基層調研活動(dòng)，從2月至今，交通女工委和廳屬各級女職工委員會(huì )組織先后走訪(fǎng)基層單位97家，訪(fǎng)談職工780人，召開(kāi)座談會(huì )115次。7月省交通工會(huì )女職委組織各單位20名女職工主任前往省公路局所屬湟源女子道班及省收費公路管理處所屬達坂山收費站，為基層女職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品以及高海拔地區防護用品、防護手冊等，并為女職工進(jìn)行了體檢。

　　同時(shí)，現場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問(wèn)題，開(kāi)展現場(chǎng)演說(shuō)宣傳交通系統先進(jìn)人員和事跡，動(dòng)員女職工在保護好自己的基礎上更好地為交通事業(yè)做出新貢獻。此次活動(dòng)深入了解了一線(xiàn)女職工的思想動(dòng)態(tài)、生活現狀以及面臨的困難，增強了與基層職工的溝通交流，心貼心與職工交朋友，解決基層實(shí)際困難，得了基層女職工的高度評價(jià)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共向上級工會(huì )報送專(zhuān)項信息4條，收到基層信息12條，發(fā)宣傳資料1000冊。

　　2、為保護高海拔養護、建設工區職工身體健康，全力支持玉樹(shù)災后重建“三�！惫ぷ�，在玉樹(shù)公路總段、果洛公路總段、格爾木公路總段調研后，經(jīng)集體研究，交通工會(huì )籌資12.85萬(wàn)元，為果洛總段、玉樹(shù)總段、格爾木總段S308線(xiàn)、G214線(xiàn)保通工區配備了25臺制氧機，組織6批180名職工赴成都、珠海進(jìn)行療養。

　　3、繼續做好困難職工建檔工作，積極爭取省總專(zhuān)項資15萬(wàn)元，全廳共有6794名職工捐出愛(ài)心款16.5萬(wàn)元，廳黨委成員分別帶隊走訪(fǎng)困難職工，兩節期間共為420戶(hù)困難職工發(fā)放慰問(wèn)金33.6萬(wàn)元，為62名省部級勞模發(fā)放“三金”9.93萬(wàn)元。同時(shí)為幫助大病職工戰勝困難，我會(huì )對廳系統患大病女職工26家進(jìn)行了專(zhuān)項調研，掌握了第一手資料，草擬了《省交通廳大病職工醫療救助管理暫行辦法》，并已提交廳有關(guān)會(huì )議，待研究后即可實(shí)施，

　　4、六一兒童節之際，我們對機關(guān)38名16歲以下的少年兒童集中開(kāi)展了兒童思想道德教育活動(dòng)，以迎接X(jué)X大為契機，以學(xué)習實(shí)踐雷鋒精神為重點(diǎn)，開(kāi)展了兒童樂(lè )于參與的各類(lèi)道德實(shí)踐和主題教育活動(dòng)，引導兒童牢固樹(shù)立“孝敬父母、關(guān)愛(ài)他(她)人”的意識，并為他們送上了節日的禮物。

　　5、積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，在省婦聯(lián)、省婦女發(fā)展基金會(huì )舉辦的“母親郵包”捐贈活動(dòng)中，“省級巾幗文明崗”參加“幫助貧困母親!伸出您的雙手，獻出您的愛(ài)心，關(guān)愛(ài)貧困母親、郵寄一片愛(ài)心”捐贈活動(dòng)，為100名貧困母親捐款20xx元。

　　二、存在的問(wèn)題

　　一是“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)工作進(jìn)度發(fā)展不平衡，大單位開(kāi)展的比較扎實(shí)，個(gè)別小單位重視不夠。

　　二是個(gè)別單位工資集體協(xié)商工作推進(jìn)較慢。

　　三是下基層不夠深入。

　　三、工作經(jīng)驗體會(huì )

　　(一)加強領(lǐng)導，統一認識，健全組織，為確�；顒�(dòng)正常開(kāi)展提供了思想和組織保證。由于在開(kāi)展“下接辦”活動(dòng)中統一了思想，提高了認識，及時(shí)成立了領(lǐng)導小組，健全了機構，對活動(dòng)加以督導，各級女工委主任親自抓，為活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了思想和組織保證。

　　(二)廣大女工干部和職工踴躍參與是深入開(kāi)展“下接辦”活動(dòng)的不竭動(dòng)力。在“下接辦”活動(dòng)中，我廳各級女工干部積極響應全總和省總的號召，全力以赴投入到“下接辦”活動(dòng)中。在活動(dòng)中，深入基層一線(xiàn)，了解職工疾苦，與職工打成一片，受到了廣大職工的歡迎和響應，這為“下接辦”活動(dòng)的深入開(kāi)展提供了不竭動(dòng)力。

　　(三)在活動(dòng)中，突出為職工辦實(shí)事、解難題是女工工作順利開(kāi)展的前提。在上半年的女工工作中，我委堅持把“下接辦”活動(dòng)與本會(huì )各項工作緊密結合，真心實(shí)意辦實(shí)事，解難題，受到基層一線(xiàn)職工的歡迎，工會(huì )工作得到了廣大職工的積極支持，為今后工會(huì )其他重點(diǎn)工作的推進(jìn)打下了基礎。

　　四、20XX年工作思路

　　針對當前經(jīng)濟工作面臨的嚴峻形勢，交通女職工委員會(huì )20XX年工作重點(diǎn)就是按照廳黨委、省總工會(huì )提出的要求，深入開(kāi)展“幫企業(yè)、穩增長(cháng)、調結構”活動(dòng)，防止經(jīng)濟下滑，促進(jìn)經(jīng)濟平穩發(fā)展，為全面完成今年的交通目標任務(wù)而努力工作。主要抓好以下工作:

　　(一)繼續推進(jìn)“當好主力軍、建功xx、為交通大發(fā)展做出新貢獻”、“五比一創(chuàng )”、“青海高原工人先鋒號”等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，動(dòng)員廣大女職工在本職崗位誠實(shí)、勤奮、創(chuàng )新勞動(dòng)，再創(chuàng )佳績(jì)，再立新功。

　　(二)繼續深入推進(jìn)“下基層、接地氣、辦實(shí)事”活動(dòng)，繼續深入開(kāi)展調研，及時(shí)總結通報先進(jìn)典型，推進(jìn)活動(dòng)深入發(fā)展。對活動(dòng)中基層提出的問(wèn)題和建議，能夠解決的及時(shí)解決，需要協(xié)調解決的，及時(shí)上報反饋協(xié)調解決。

　　(三)為基層職工辦實(shí)事，逐項落實(shí)年度工作目標。一是繼續做好職工療養工作，組織好6批180名基層一線(xiàn)職工赴珠海、成都療養。二是對廳屬大病困難職工給予特別救助;對困難職工子女實(shí)施“金秋助學(xué)”;對困難女職工進(jìn)行幫扶;繼續實(shí)施送溫暖工程，抓好“兩節”期間困難職工慰問(wèn)、勞�！叭�金”發(fā)放。三是計劃在“三八”國際勞動(dòng)婦女節xxx周年，前組織先進(jìn)女職工進(jìn)北京參觀(guān)學(xué)習。

　　(四)在今年做好“關(guān)愛(ài)女職工行動(dòng)”工作的基礎上，繼續開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫扶特困家庭和單親家庭職工子女接受高等學(xué)歷教育，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事，突出重點(diǎn)，依法維護女職工的合法權益。發(fā)揮幫扶中心的作用。

　　(五)加大女職工專(zhuān)兼職干部的培訓工作。

　　(六)因地制宜的開(kāi)展文體活動(dòng)。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇9

　　20XX年上半年，xxx工會(huì )在區總工會(huì )和區水務(wù)局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在工會(huì )委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，認真貫徹執行《工會(huì )法》，積極履行工會(huì )職能，致力于工會(huì )組織建設，積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮工會(huì )成員的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩步推進(jìn)�，F將半年來(lái)的工會(huì )工作總結如下：

　　一、 加強工會(huì )組織建設，提高工會(huì )工作職能

　　工會(huì )組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會(huì )的組織體制、工作機制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調整，為適應社會(huì )主義民主政治和法制建設的要求，在實(shí)現工會(huì )組織群眾化的同時(shí)，加強工會(huì )組織的民主化和法制化建設，努力提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì )及時(shí)申報新職工，確保工會(huì )覆蓋率和入會(huì )率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì )中來(lái)，為工會(huì )及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì )職工1人。

　　工會(huì )工作不僅需要工會(huì )干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強工會(huì )干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國工會(huì )章程》、《工會(huì )法》等法律法規小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習，提高廣大職工對工會(huì )工作的理解，為工會(huì )工作的正常開(kāi)展奠定了基礎。

　　二、 積極開(kāi)展工會(huì )創(chuàng )建，促進(jìn)工會(huì )全面發(fā)展

　　為進(jìn)一步規范工會(huì )建設，提高工會(huì )的工作水平，單位積極參加上級工會(huì )的各項創(chuàng )建活動(dòng)，在全體工會(huì )成員的共同努力下，通過(guò)認真對照創(chuàng )建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區總工會(huì )和局系統工會(huì )的專(zhuān)家進(jìn)行現場(chǎng)指導，單位在江都區三星級基層工會(huì )的基礎上，順利獲得了xxx五星級基層工會(huì )稱(chēng)號、xxx區工人先鋒號等榮譽(yù)，工會(huì )主席王富貴同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì )工作者稱(chēng)號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng )xx區文明單位和xx市工人先鋒號。

　　三、 認真履行參與職能，積極參與民主管理

　　在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會(huì )小組組建工作，一手抓工會(huì )作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會(huì )監督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭議調解制度，積極發(fā)揮工會(huì )作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì )設立經(jīng)審委員會(huì )會(huì )，重點(diǎn)加強工會(huì )財務(wù)管理監督，嚴格執行工會(huì )財務(wù)制度，工會(huì )建立了單獨的的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會(huì )財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì )員監督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì )會(huì )議，上半年召開(kāi)職工大會(huì )一次，工會(huì )委員會(huì )議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。

　　四、 關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難

　　發(fā)揮工會(huì )組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì )工作的重中之重。在春節、三八婦女節、端午節這些傳統節日，工會(huì )都及時(shí)發(fā)放節日慰問(wèn)金，“六一”節日，工會(huì )還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金�？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì )購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當有職工生病住院，工會(huì )都會(huì )派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì )組織就是他們的家。

　　五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活

　　為引導職工養成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習慣，工會(huì )今年新添了一些圖書(shū)柜和書(shū)籍、雜志等，讓職工工作之余有豐富的精神食糧。在系統工會(huì )“三八”婦女節舉辦的“讀書(shū)開(kāi)啟美麗人生”讀書(shū)心得征文比賽中，積極動(dòng)員女職工投稿，其中有效投稿一篇，在省總工會(huì )經(jīng)濟技術(shù)部和江蘇工人報社《關(guān)于開(kāi)展“勞動(dòng)創(chuàng )造幸福、創(chuàng )新成就未來(lái)”征文活動(dòng)中也將組織職工進(jìn)行投稿;為進(jìn)一步豐富職工文化生活，“五一”節后，工會(huì )組織全體職工進(jìn)行了摜蛋、乒乓球、跳繩比賽，職工積極投身競賽之中，賽出了成績(jì)和面貌;在6月20日舉行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，組織黨員干部去揚州泰州機場(chǎng)參觀(guān)，感受揚州經(jīng)濟的`高速發(fā)展，通過(guò)參觀(guān)邵伯鎮淥洋湖村張福龍勤政廉政事跡展示館，學(xué)習全國勞模張福龍帶領(lǐng)群眾致富、改變貧困面貌的先進(jìn)事跡，激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng )業(yè)熱情，增強工作的積極性和主動(dòng)性，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)好、群眾公認的職工隊伍。

　　六、下半年工作打算

　　工會(huì )工作雖然取得了一定成績(jì)，但是成績(jì)永遠是過(guò)去的，下半年工會(huì )工作將把爭創(chuàng )江都區文明單位和揚州市工人先鋒號作為努力的方向，不斷加強工會(huì )的自身建設，為全面完成單位各項工作任務(wù)而努力。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

　　1、加強工會(huì )創(chuàng )新理念，開(kāi)拓思維。充分認識到“爭創(chuàng )”不是一項簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認識上的一場(chǎng)變革，不是短期“運動(dòng)”而是長(cháng)期工程。要把“爭創(chuàng )”活動(dòng)同鼓勵支持職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平結合起來(lái);同立足崗位，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)結合起來(lái)。

　　2、突出特色，注重典型。工會(huì )將創(chuàng )造條件，為職工打造學(xué)習與成長(cháng)的平臺，完善制度，落實(shí)職工的培訓時(shí)間、經(jīng)費比例，努力培育學(xué)習型、知識型、文明型典型人才。

　　3、以深化工會(huì )工作創(chuàng )新活動(dòng)為載體，加強工會(huì )能力建設，以提高工會(huì )干部素質(zhì)為著(zhù)力點(diǎn)，推進(jìn)工會(huì )組織體制、運行體制和活動(dòng)方式創(chuàng )新。

　　4、以公開(kāi)為手段，增強單位管理的透明度，繼續推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展，加強紀檢監察和工會(huì )為主的監督機制。進(jìn)一步規范公開(kāi)內容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果，切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)。

　　下半年工會(huì )工作計劃 篇10

　　一、組織建設

　　1、工會(huì )組建工作。全鎮已有單建工會(huì )125家，根據銷(xiāo)售500萬(wàn)以上企業(yè)必須組建工會(huì )的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。

　　2、工會(huì )規范化建設。在年初召開(kāi)基層工會(huì )主席會(huì )上已提出目標，今年要求規范化合格基層工會(huì )10家，創(chuàng )三星級工會(huì )5家。

　　二、維權工作

　　1、民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會(huì )，用了10余天時(shí)間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開(kāi)會(huì )討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過(guò)的員工手冊發(fā)給每個(gè)員工，鎮工會(huì )大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會(huì )推廣。

　　2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調。鎮便民服務(wù)中心專(zhuān)門(mén)成立的勞動(dòng)保障窗口，有一人專(zhuān)門(mén)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調，今年上半年已協(xié)調處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調解50起，凡已建工會(huì )企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

　　3、安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓5次，500萬(wàn)元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達軸承工會(huì )主席胡同康親自兼任安全負責人。

　　三、教育培訓及文體活動(dòng)

　　1、基層工會(huì )培訓今年上半年達到100余次，參加人數約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達、貝士達、和森等銷(xiāo)售上億元的企業(yè)已有自己的`培訓場(chǎng)地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓，如貝士達公司與影響力教育培訓集團簽訂了一年的培訓協(xié)議。培訓內容有管理、技術(shù)、勞動(dòng)保護、認證多方面的。

　　2、基層工會(huì )主席由鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)組織了一次培訓，邀請了市總工會(huì )領(lǐng)導講課，下半年還將繼續舉行。

　　3、今年五一節前夕，鎮工會(huì )專(zhuān)門(mén)發(fā)了文件，要求基層工會(huì )在五一期間開(kāi)展各項活動(dòng)的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動(dòng)，貝士達公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開(kāi)展電腦操作賽等活動(dòng)，鎮機關(guān)工會(huì )開(kāi)展各種文體比賽活動(dòng)等。

　　4、3-4月份開(kāi)展勞動(dòng)保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動(dòng)的調研，在和森鋼管進(jìn)行試點(diǎn)取得較好效果。

　　四、其他工作

　　1、成立了橫河鎮工會(huì )財務(wù)工作互助組。

　　2、推薦6位基層工會(huì )主席參加寧波市組織工商管理者培訓。三八節參加市總組織的女工英語(yǔ)演講比賽。

　　3、勞動(dòng)模范推薦工作。

　　4、冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬(wàn)，企業(yè)助學(xué)結對28人。

　　5、從XX年開(kāi)始，基層工會(huì )主席及組建工會(huì )企業(yè)負責人逢生日鎮工會(huì )奉送鮮花蛋糕。

　　下半年工作計劃

　　1、按市總要求組建的基層工會(huì )，爭取完成90%以上，村聯(lián)合工會(huì )予以指導做好換屆工作。向黨委匯報后，做好工會(huì )換屆工作。

　　2、響應市總號召，開(kāi)展三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，讓更多的企業(yè)做到規范化合格，以金帥集團為榜樣，建立職代會(huì )制度，訂員工手冊。

　　3、開(kāi)展各類(lèi)培訓、技術(shù)創(chuàng )新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續發(fā)動(dòng)基層工會(huì )開(kāi)展合理化建議，提金點(diǎn)子行動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為企業(yè)降低成本獻計獻策，今年全鎮表彰一批先進(jìn)人物。

　　4、加強維權工作，發(fā)揮維權領(lǐng)導小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

　　5、健全職工保障體系，加強勞動(dòng)保護。建立困難職工長(cháng)效救助機制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結對、困難慰問(wèn)、急難救助，切實(shí)為職工排憂(yōu)解難，動(dòng)員職工參加特種重病保險和工傷保險，多關(guān)心外來(lái)職工和婦女職工。

　　6、開(kāi)展安康杯競賽，避免和減少大小事故發(fā)生。

　　7、加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。引導企業(yè)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，包括體育競賽、文化活動(dòng)、知識競賽，采用鎮和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮支持。

　　8、加強工會(huì )經(jīng)費管理，保證完成總工會(huì )會(huì )費上交，合理使用工會(huì )經(jīng)費，做到少花錢(qián)，多辦事。

　　我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導下，在市總工會(huì )關(guān)心指導下，我鎮下半年工會(huì )工作會(huì )搞得更好。

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