2022年工會(huì )工作計劃（通用18篇）
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們又將迎來(lái)新一輪的努力，來(lái)為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的工會(huì )工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會(huì )工作計劃 1
一、指導思想
在學(xué)校黨委和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教職工繼續深入學(xué)習，貫徹黨的十六大精神，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，切實(shí)維護教職工的合法權益，加強學(xué)校教代會(huì )職能作用，努力建好"教職工之家"，以開(kāi)展各項活動(dòng)為載體，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，緊緊地團結在學(xué)校黨委和行政的周?chē)�，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。
二、工作措施
1、抓學(xué)習，促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
�、倮^續廣泛深入地組織全校教職工學(xué)習黨的十六大精神，充分發(fā)揮教職工主人翁的作用，鼓勵廣大教職工勤奮學(xué)習，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，努力加強師德師風(fēng)建設，教書(shū)育人，為國家培養優(yōu)秀合格人材。
�、诶^續抓好女教職工素質(zhì)達標活動(dòng)教育全校女教職工發(fā)揚"自尊、自信、自立、自強"的精神，不斷進(jìn)取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時(shí)建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進(jìn)一步學(xué)習婦女兒童權益保護法規，以及有關(guān)計劃生育的法律法規，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用為學(xué)校的建設和發(fā)展多作貢獻。
2、推進(jìn)學(xué)校民主政治建設，維護教職工合法權益。
�、龠M(jìn)一步地完善教代會(huì )制度，發(fā)揮教代會(huì )職能作用，配合學(xué)校組織召開(kāi)夷陵中學(xué)第五屆教代會(huì )第三次會(huì )議，讓教職工代表積極參與學(xué)校重大事情的討論和決策。學(xué)校訂于今年4月召開(kāi)第五屆三次教代會(huì ),審議績(jì)效獎方案。
�、诶^續深入抓好校務(wù)公開(kāi)工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對學(xué)校的各項工作都做到心中有數。進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁、紐帶作用。
�、劢M織全校教職工積極學(xué)習相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀守法的公民。用法律來(lái)維護自己的合法權益；做好女職工"五期"保護工作，做好年度計劃生育工作。
3、開(kāi)展多種形式的文體活動(dòng)，建好"教職工之家"。
�、倥ê�"教職工之家"，開(kāi)展形式多樣，有益于教職工身心健康的活動(dòng)今年計劃在教職工中組織廣播操比賽、乒乓球、排球比賽、學(xué)練健身操，為全校教職工開(kāi)展生理、心理健康知識講座，組織春游活動(dòng)、游覽山水、陶冶情操。組建夷陵中學(xué)教師合唱隊，唱革命歌營(yíng)造朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的`教師群體氛圍。
�、谧龊贸Ｒ幑�(huì )工作，進(jìn)一步地關(guān)心愛(ài)護教職工，積極努力地配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)解決教職工的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心探望生病住院的教職工，繼續參加市教育工會(huì )組織的建立扶貧幫困基金的活動(dòng)，對本校困難教職工工會(huì )干部要深入了解情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
�、劢衲暧媱澰谌＝搪毠ぶ虚_(kāi)展創(chuàng )建"文明家庭"的評比活動(dòng)，大力弘揚中華民族敬老愛(ài)幼、夫妻恩愛(ài)，建立和睦幸福家庭的傳統美德，激勵廣大教職工在搞好本職工作的同時(shí)，處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系，追求高品位的生活，搞好鄰里關(guān)系，關(guān)心他人，助人為樂(lè )。
�、芙ê美夏昊顒�(dòng)室，關(guān)心離退休教職工生活，組織開(kāi)展適宜老年人身心健康的活動(dòng)，讓離退休教職工繼續關(guān)心學(xué)校的建設和發(fā)展，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，讓他們老有所依，老有所為，老有所樂(lè )，充分發(fā)揮他們的余熱。學(xué)校工會(huì )決心在校黨委的領(lǐng)導下，全心全意地為全校教職工服務(wù)，在新的一年里銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，把工會(huì )工作做得更好。
工會(huì )工作計劃 2
一、推進(jìn)黨工共建，鞏固組織基礎
堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路，定期向黨委匯報工會(huì )工作，在工會(huì )開(kāi)展重大活動(dòng)和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導重視和支持，推優(yōu)入黨尋才引才。擴大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會(huì )建設。創(chuàng )新建會(huì )模式，推進(jìn)創(chuàng )業(yè)平臺、樓宇商圈、重點(diǎn)工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會(huì )，探索區域工會(huì )、項目工會(huì )、網(wǎng)格工會(huì )等組建形式，把不適合單獨建會(huì )的企業(yè)、行業(yè)納入到工會(huì )組織體系中來(lái)。動(dòng)員并直接吸納未建工會(huì )企業(yè)職工入會(huì )，最大限度地把農民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會(huì )中來(lái)，爭取組建率和入會(huì )率持續增長(cháng)。進(jìn)一步完善“小三級”工會(huì )組織體系，界定工作職能，優(yōu)化運行機制，加強樓宇商圈、村（社區）、行業(yè)聯(lián)合工會(huì )建設，更好的`發(fā)揮區域工會(huì )的承上啟下作用。深化基層活力工會(huì )建設。全面實(shí)施基層工會(huì )“活力指數”評估機制，組織實(shí)施分類(lèi)評估、分級量化、評星晉級，檢查考核，鞏固現有星級創(chuàng )建成果。繼續推行非公企業(yè)工會(huì )主席津貼制，實(shí)行與企業(yè)規模、星級工作考核相掛鉤。選送人才，推優(yōu)入黨。調動(dòng)基層工會(huì )干部的工作積極性、主動(dòng)性和責任心。利用工會(huì )優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現各類(lèi)人才，選送優(yōu)秀推薦入黨組織。
二、強化法制維權，發(fā)揮工會(huì )作用，構建和諧關(guān)系
加強維權服務(wù)組織隊伍建設。牢牢把握創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線(xiàn)，強化依法維權，把促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和維護職工合法權益相結合，加強勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制，健全以街道為主的各級工會(huì )維權服務(wù)組織隊伍建設，加強勞動(dòng)關(guān)系信息預警機制，及時(shí)了解、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，獲取勞動(dòng)關(guān)系不穩定因素的苗頭性信息，暢通職工利益訴求表達渠道。切實(shí)提高工資集體協(xié)商實(shí)效。突出一線(xiàn)職工、農民工、困難職工等重點(diǎn)群體，堅持與勞動(dòng)監察聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)安全保障、社保繳費、工資支付等方面的監督，以《勞動(dòng)合同法》實(shí)施為契機，通過(guò)點(diǎn)對點(diǎn)指導、菜單式服務(wù)幫助基層開(kāi)展工資集體協(xié)商。建立職工崗位隱患排查長(cháng)效機制。圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，以“十萬(wàn)職工崗位隱患排查大行動(dòng)”為載體，以查身邊事故隱患、提合理化建議為基本形式，完善隱患報送、督導整改、獎勵激勵等工作制度。
三、文化陣地建設，擴大普惠服務(wù)，滿(mǎn)足多樣化需求
加強區域職工文化活動(dòng)陣地。強化駱駝街道職工文化活動(dòng)中心建設，完善各項運行管理制度，為周邊企業(yè)職工提供優(yōu)質(zhì)便捷的培訓文體服務(wù)，用積極向上的文化氛圍感染廣大職工。進(jìn)一步擴大普惠服務(wù)覆蓋面。扎實(shí)做好職工“5.1”服務(wù)卡建卡，即使提供各項優(yōu)惠活動(dòng)信息；加大宣傳力度，提高職工醫療互助保障覆蓋率；不斷推廣“藍領(lǐng)貸”小額貸款工作，為職工“雙創(chuàng )”提供優(yōu)質(zhì)資金支持；堅持抓好基層工會(huì )“5.1”郵政e站和母嬰室的擴面提質(zhì)。滿(mǎn)足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮海工會(huì )”“甬工惠”使職工更多了解工會(huì )信息；關(guān)愛(ài)弱勢群體，加強困難職工“一人一檔一策”動(dòng)態(tài)管理，做好困難職工幫扶工作；加強職工服務(wù)站建設，實(shí)現就業(yè)介紹、爭議調解、培訓指導等多位一體服務(wù)，滿(mǎn)足職工多方面的服務(wù)需求。
工會(huì )工作計劃 3
20xx年，XX會(huì )將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂(lè )的理念積極開(kāi)展工會(huì )工作，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )研究討論，XXXX年主要工作計劃如下：
一、完善工會(huì )組織建設，理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會(huì )小組并推選出小組長(cháng)。為有效、方便開(kāi)展工會(huì )工作，經(jīng)分工會(huì )委員會(huì )討論，決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長(cháng)由小組全體會(huì )員推選并報上級工會(huì )備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進(jìn)行人事機構調整，分工會(huì )將結合此項工作進(jìn)行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會(huì )后另行制定。
二、加強工會(huì )興趣小組建設，完善活動(dòng)機制。
興趣小組是工會(huì )關(guān)愛(ài)員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長(cháng)，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費使用費用計劃報分工會(huì )，由分工會(huì )向工會(huì )申請活動(dòng)經(jīng)費。本項工作在4月底前完成。
三、開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì )將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過(guò)強化培訓提高全體員工的'技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開(kāi)展先進(jìn)員工評選活動(dòng)，弘揚先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會(huì )弘揚先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學(xué)習的楷模。為了完善評比機制，分工會(huì )將圍繞中心工作，結合員工平時(shí)考核績(jì)效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開(kāi)展評比活動(dòng)。
五、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，營(yíng)造和諧快樂(lè )氛圍。
(一)開(kāi)展工會(huì )會(huì )員療養。根據工會(huì )療養規定，分工會(huì )將根據各部門(mén)擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養。
(二)組織一次全體分工會(huì )會(huì )員活動(dòng)。此項活動(dòng)擬在9月份完成。
(三)召開(kāi)員工家屬聯(lián)誼會(huì )。
工會(huì )工作計劃 4
一、指導思想
在學(xué)校行政和上級工會(huì )的領(lǐng)導下堅持以人為本，發(fā)揚民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護，多辦實(shí)事”為基本工作思路，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。依據上級教育工會(huì )2014工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實(shí)維護教職工的合法權益，促使教職工身心健康發(fā)展。營(yíng)造團結、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境，著(zhù)力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開(kāi)展。
二、工作目標和重點(diǎn)
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會(huì )職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹(shù)立服務(wù)理念，發(fā)揚奉獻精神，不斷探索工會(huì )工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開(kāi)展活動(dòng)為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng )造性，為構建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)、加強工會(huì )自身建設
1、認真學(xué)習貫徹新《工會(huì )法》，增強依法治會(huì )和依法維權的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)廣大教師，積極主動(dòng)地開(kāi)展各項工作。
2、加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂(yōu)，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用。
3、推進(jìn)工會(huì )工作現代化建設，充分利用校園網(wǎng)絡(luò )資源，嘗試建立工會(huì )專(zhuān)頁(yè)，開(kāi)辟教師之家，推介優(yōu)秀教師，并鼓勵教師建立個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設
1、進(jìn)一步完善教代會(huì )制度，創(chuàng )新教代會(huì )形式，認真履行教代會(huì )職權，提高教代會(huì )質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見(jiàn)和建議，形成議案，每學(xué)期按時(shí)召開(kāi)一次教代會(huì )，討論通過(guò)學(xué)校與工會(huì )工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況，并就議案情況進(jìn)行答復。
2、積極配合黨政，繼續做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內容包括：財務(wù)管理公開(kāi)、收費公開(kāi)、工程建設項目公開(kāi)、對教職工獎懲公開(kāi)、職稱(chēng)評審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
3、進(jìn)一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的'民主建設真正落到實(shí)處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀律等方面存在的差距和問(wèn)題問(wèn)計于民，對教師指出的問(wèn)題，認真剖析、述評，集中開(kāi)展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設與管理中的主觀(guān)能動(dòng)性，集思廣益，把學(xué)校辦好。
4、認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協(xié)調工作。
(三)、重視教師隊伍建設
1、積極配合學(xué)校黨政，加強教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習領(lǐng)會(huì )各級文件精神與時(shí)事重點(diǎn)，引導教師認清形勢，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真做好本職工作。
2、加強師德師風(fēng)建設。定期組織教師學(xué)習《公民道德建設綱要》、《教師法》等，引導教師經(jīng)常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過(guò)校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養，職業(yè)素養，增強教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺(jué)性。
3、加強學(xué)習型組織建設。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續教育，參加現代信息技術(shù)學(xué)習，加強新課標、校本研修的學(xué)習和培訓力度，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強教師的業(yè)務(wù)理論能力建設。鼓勵教師在教學(xué)實(shí)踐中革新教育觀(guān)念，教導處組織的各項教學(xué)展示、研討活動(dòng)中，開(kāi)展書(shū)寫(xiě)反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動(dòng)，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴大教師個(gè)人的影響力，尤其是各類(lèi)教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ�，積累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進(jìn)步。
5、加強教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng )造條件與環(huán)境，促進(jìn)老教師與年輕教師，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導與廣大教師的溝通學(xué)習，在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。
(四)、推進(jìn)教工之家建設
1、教師要常懷愛(ài)心，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難、學(xué)習有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛(ài)，并引導學(xué)生之間結成幫扶對子，促進(jìn)學(xué)生們的共同成長(cháng)，營(yíng)造處處有愛(ài)的校園氛圍。
2、繼續堅持實(shí)驗初中工會(huì )“六必訪(fǎng)”活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問(wèn)工作，時(shí)刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時(shí)化解各種矛盾。做好教師節與春節的教師慰問(wèn)工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實(shí)事，做好離退休教師的慰問(wèn)與服務(wù)，讓大家時(shí)刻沐浴組織的陽(yáng)光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，鼓勵廣大教師加強鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會(huì )將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風(fēng)采，擴大實(shí)中影響。
四、工作安排
九月
1、制定和討論工會(huì )工作計劃
2、召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，明確工作目標
3、慶祝教師節、中秋節。
4、根據教師新的分工情況，重新編排工會(huì )各小組成員，推舉各組組長(cháng)。
十月
1、召開(kāi)教代會(huì )。
2、組織開(kāi)展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動(dòng)
十一月
1、學(xué)習《新工會(huì )法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等，結合實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì )。
2、組織開(kāi)展校園文體活動(dòng)。
3、“模范教工之家”、“教代會(huì )”創(chuàng )建，添置體育活動(dòng)用品。
十二月份：
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動(dòng)。
3、開(kāi)展“學(xué)生最喜愛(ài)的老師”評選活動(dòng)。
元月份：
1、元旦、春節送溫暖活動(dòng)。
2、做好學(xué)期結束民主評議學(xué)校領(lǐng)導、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調學(xué)校酌情落實(shí)。
4、撰寫(xiě)本學(xué)期學(xué)校工會(huì )工作總結。
工會(huì )工作計劃 5
xxx工會(huì )在開(kāi)發(fā)區總工會(huì )和公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在公司各個(gè)部門(mén)的大力支持與配合下，20xx年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，按照年初的工作計劃，結合自身特點(diǎn)，全面推薦工會(huì )組織機構和制度建設，充分發(fā)揮基層工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設、推動(dòng)了公司經(jīng)濟發(fā)展，增強了企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，取得了一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：
第一、加強公司工會(huì )自身建設,完善工會(huì )管理制度
為提高員工的整體素質(zhì)，培養一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng )新的“六有”員工隊伍，在20xx年的工作開(kāi)展過(guò)程中，公司工會(huì )積極組織學(xué)習了解《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》等相關(guān)理論知識的基礎上，同時(shí)不斷加強對工會(huì )工作的制度化管理。通過(guò)不斷學(xué)習上級相關(guān)文件和資料，貫徹相關(guān)精神，公司工會(huì )工作在會(huì )議制度、臺賬管理制度、財務(wù)管理制度等方面都得到了進(jìn)一步規范，為公司工會(huì )今后開(kāi)展各項工作打下了堅實(shí)基礎。
第二、落實(shí)“關(guān)愛(ài)”二字，加強職工維權，履行社會(huì )責任、義務(wù)
1、工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任。進(jìn)一步規范完善勞動(dòng)合同的簽訂手續，及時(shí)辦理和審查職工勞動(dòng)合同的簽訂情況、社會(huì )保險的繳納情況，維護職工合法權益。為踐行黨的群眾路線(xiàn)，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì )積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽(yáng)市總工會(huì )開(kāi)展的“愛(ài)心唐氏綜合癥免費篩查”活動(dòng)。通過(guò)深入調查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調多方式、多渠道解決實(shí)際問(wèn)題，認真了解員工家庭的.生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達到了每一位職工，有力推動(dòng)了和諧企業(yè)的建設。
2、調研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案，共收到改善方案160余件。實(shí)施了全部改善方案，效果明顯，定期追蹤檢查效果。征集日常管理工作改進(jìn)意見(jiàn)，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見(jiàn)，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎勵。
3、組織開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)，聯(lián)合團市委走進(jìn)農村希望小學(xué)，開(kāi)展“放飛愛(ài)心書(shū)送希望“活動(dòng)，為貧苦地區渴望讀書(shū)的孩子們送去了千余本嶄新的課外書(shū)籍。
第三、大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
公司工會(huì )通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)進(jìn)一步拉近工會(huì )與廣大職工關(guān)系，為工會(huì )今后更好的開(kāi)展各項工作打下了基礎，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順行提供了有力保障。
1、公司工會(huì )出資組建的足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊以及毽球隊為喜歡球類(lèi)運動(dòng)的職工提供了相互切磋交流球技的平臺，豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。
2、全運會(huì )之際，為響應全民健身的號召，工會(huì )相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時(shí)還積極參加開(kāi)發(fā)區總工會(huì )組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強的驕人戰績(jì)。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒認識到，20xx年，公司工會(huì )雖然做了不少工作，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。20xx年公司工會(huì )將進(jìn)一步堅定克服困難的決心，努力推動(dòng)工會(huì )工作的全面發(fā)展，為公司各項工作做出更大貢獻。只有認清工作主要矛盾，解決工會(huì )自身存在的問(wèn)題，才能促進(jìn)工會(huì )事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
工會(huì )工作計劃 6
一年來(lái),在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會(huì )員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會(huì )建設職工之家為基礎，認真貫徹上級工會(huì )工作總體思路，促進(jìn)課程改革，深化“教工之家”工作，推動(dòng)學(xué)校各項工作穩定發(fā)展。
教工之家工作是學(xué)校工會(huì )常抓不懈的一項基礎工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng )建文明單位，工會(huì )將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng )建市區文明單位之中，同時(shí)把學(xué)校文明建設納入教工之家的內容，提出了今年建先進(jìn)職工之家的規劃措施和目標。
在開(kāi)展教工之家的活動(dòng)中，學(xué)校工會(huì )堅持提升學(xué)校內涵發(fā)展的指導思想，搞好“五個(gè)結合”，即把教工之家活動(dòng)與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標相結合，與加強民主管理相結合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結合，與維護職能為職工半實(shí)事相結合，使學(xué)校教工之家活動(dòng)落到實(shí)處。在開(kāi)展教工之家活動(dòng)中，工會(huì )重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：
一、加強工會(huì )組織建設，促進(jìn)學(xué)校穩定發(fā)展
(一)健全工會(huì )組織，為了健全工會(huì )組織，經(jīng)請示教育工會(huì )批準，我校于2010年11月26日下午舉行了工會(huì )換屆選舉大會(huì )，為了使工會(huì )換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過(guò)程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會(huì )報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會(huì )換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會(huì )的各項制度。會(huì )員會(huì )籍管理規范，會(huì )員檔案齊全。在職職工入會(huì )率達到100%以上。
(二)工會(huì )每年度根據學(xué)校的工作計劃和工會(huì )工作的特點(diǎn)，做好年度工作計劃，并按計劃認真實(shí)施，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )委員和教職工代表大會(huì )，進(jìn)行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。
二、加強民主管理，增強職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會(huì )標準化建設。
健全職代會(huì )組織、完善制度，規范落實(shí)各項職權。我校于于2010年11舉行了工會(huì )換屆選舉大會(huì )以后，就開(kāi)始著(zhù)手籌備新一屆教代會(huì )工作，經(jīng)過(guò)精心的籌備，于2011年3月8日下午召開(kāi)了教職工代表大會(huì )，與會(huì )代表聽(tīng)取了鄧校長(cháng)《學(xué)校十二五發(fā)展規劃的報告》和馬校長(cháng)《提案解答報告》。前不久，我們又召開(kāi)了全校教職工大會(huì )，在會(huì )上鄧校長(cháng)做了《關(guān)于提案落實(shí)情況的報告》。職工(代表)大會(huì )立案的提案，行政領(lǐng)導基本做到了條條有著(zhù)落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿(mǎn)意的答復。
2、建立和實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作規范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會(huì )員(代表)大大會(huì )討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動(dòng)、經(jīng)費收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開(kāi)，接受群眾監督。
3、認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作，促進(jìn)廉政建設。
教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部，是教代會(huì )的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設、完善教代會(huì )制度、深化校務(wù)公開(kāi)的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導干部的執政能力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)我校改革發(fā)展具有重要意義。開(kāi)展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系，增強學(xué)校內部團結和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設。并強調全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會(huì )民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實(shí)事求是，注重工作實(shí)績(jì)，為進(jìn)一步持續深入開(kāi)展做好工作。
各位領(lǐng)導干部就自身一年來(lái)的工作履職情況、取得的成績(jì)、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡(jiǎn)要匯報。
教職工代表仔細聆聽(tīng)報告、認真履行職責，對領(lǐng)導干部分別進(jìn)行了民主評議。
三、規范建家工作，積極開(kāi)展活動(dòng)
(一)黨政領(lǐng)導重視支持工會(huì )工作，形成黨支部領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會(huì )的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導班子的高度重視，把工會(huì )的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導對對工會(huì )換屆選舉和教職工代表大會(huì )十分重視，從會(huì )議的籌備，征集提案，到會(huì )議的召開(kāi)，校長(cháng)參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，使工會(huì )換屆選舉和教代會(huì )取得了圓滿(mǎn)成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會(huì )組織的各項活動(dòng)給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問(wèn)困難職工、各項比賽比賽等活動(dòng)提供了經(jīng)費支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時(shí)幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂(yōu)。
結合我們學(xué)校的實(shí)際情況，建立符合學(xué)校實(shí)際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實(shí)施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛(ài)心捐助等措施對困難師生和退休教師實(shí)施幫扶救助;三是建立長(cháng)期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開(kāi)透明，接受職工群眾監督，充分發(fā)揮職代會(huì )和職工大會(huì )的作用，實(shí)行幫扶救助工作公示制度。
(三)開(kāi)展文化教育和文藝體育活動(dòng)，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營(yíng)造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問(wèn)題。認真組織“三八節”活動(dòng)，做好為女職工體檢工作。
我中心校轄區有學(xué)校8所，在崗教師114名，期中女教工40名，占全校教工人數的35%。學(xué)校黨政和工會(huì )一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，全力關(guān)心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關(guān)注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發(fā)現疾病及時(shí)醫治。今年“三八節”我校按照教育工會(huì )的通知精神，開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng)，
一是召開(kāi)一次會(huì )議。
為紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年，學(xué)校2011年3月8日下午3點(diǎn)在辦公室召開(kāi)紀念“三八婦女節”座談會(huì )，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功‘十二五’”，暢談自己的感受和體會(huì )。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時(shí)代新風(fēng)，制定了女職工活動(dòng)計劃，從計劃、經(jīng)費、活動(dòng)安排等方面，都作了具體部署和安排。
二是舉辦一次培訓。
工會(huì )主席詹紹輔負責對女教工進(jìn)行了培訓講座。
主要內容是三個(gè)方面：一是三八婦女節的由來(lái)，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來(lái)鼓勵女教工愛(ài)崗敬業(yè)，自強不息。
三是開(kāi)展一次征文活動(dòng)。
開(kāi)展紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年征文活動(dòng)。黨支部和工會(huì )認真安排此項活動(dòng)，下發(fā)通知，號召女教工積極參加征文活動(dòng)，張興瓊、陳敏、的征文被評為市級二等獎。
四是進(jìn)行一次表彰。
3月8日下午召開(kāi)了表彰大會(huì )，陳敏等6名女教工受到了表?yè)P，鄧校長(cháng)在表彰大會(huì )上作了講話(huà)，高度評價(jià)了我校女教工在教育教學(xué)中的'貢獻，并對女教工提出了今后的希望：
五是建立反饋機制。
建立創(chuàng )新機制發(fā)揮女教工在學(xué)校管理中的作用。
1、健全女工委員會(huì )組織建設，為開(kāi)展女教職工工作提供保障。我校女工委員會(huì )主任是申敏。
2、維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權益。女工委員經(jīng)常深入到女教工中調查研究，了解女教工具體情況，及時(shí)通過(guò)工會(huì )向學(xué)校反映女教工的愿望和要求，同時(shí)參與學(xué)校行政有關(guān)女教職工基本權利和特殊利益的規章制度的制訂工作。女工委員會(huì )主動(dòng)代表全體女教工監督學(xué)校有關(guān)保護女教職工的條例、文件的貫徹執行情況。
3、動(dòng)員組織女教工投身新課改，在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。女工委員會(huì )運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調動(dòng)其工作積極性，在教育教學(xué)為中心的各項工作中創(chuàng )優(yōu)爭先，屢獲佳績(jì)。
4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、代表女教職工參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校行政進(jìn)行民主監督。女工委員會(huì )以教代會(huì )制度為基點(diǎn)，推動(dòng)女教職工以主人翁姿態(tài)參與學(xué)校管理的民主意識的增強，通過(guò)代表廣大女教工積極就學(xué)校發(fā)展的各層面提建議、舉措和提案，推動(dòng)學(xué)校行政依法治校理念的整體提升。
6、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶女教工身心。
7、協(xié)助學(xué)校行政解除女教職工的后顧之憂(yōu)。
(五)堅持開(kāi)展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動(dòng)。
為了教師營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境，我校堅持開(kāi)展“雙文明”創(chuàng )建活動(dòng)，按照一周一檢查，一個(gè)月一評比的辦法，嚴格按照學(xué)校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會(huì )有關(guān)領(lǐng)導檢查，定期將檢查結果向教師公布，年終根據平時(shí)考核結果。
(六)工會(huì )小組開(kāi)展建小家活動(dòng)有布置、有考核、有表彰。
在開(kāi)展建小家活動(dòng)中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密?chē)@學(xué)校發(fā)展的大局開(kāi)展家家活動(dòng)�！奥毠ば〖摇笔枪�(huì )組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地，是學(xué)校工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
年初學(xué)校工會(huì )制定了《建設職工之家方案》，黨政領(lǐng)導對“建家”活動(dòng)高度重視，普遍把“建家”作為建學(xué)校、建單位、建學(xué)科、建隊伍、聚合力、促發(fā)展的一項人心工程來(lái)抓，作為構建和諧單位、打造強勢學(xué)校的一項重要工程來(lái)實(shí)施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場(chǎng)地和時(shí)間等各方面都給予充分的保障。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，取得了顯著(zhù)成效。
1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統一。
2、凝聚了人心、激發(fā)了活力、使整個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力增強、學(xué)科建設取得重大突破、教學(xué)質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風(fēng)明顯好轉。
3、推進(jìn)了基層民主政治建設，院務(wù)公開(kāi)得到了拓展，教代會(huì )制度建設得到深化，廣大教職工充分享有知情權、參與權、表達權、監督權。
4、構建了校園和諧，廣大教職工合法權益得到了很好地落實(shí)與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。
5、夯實(shí)了工會(huì )基層組織，加強了工會(huì )自身建設。
四、樹(shù)立先進(jìn)典型，打造一支過(guò)硬的班主任隊伍
打造一支過(guò)硬的班主任隊伍，對于提升班主任專(zhuān)業(yè)化水平，推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的優(yōu)質(zhì)教育具有重要作用。
通過(guò)深入開(kāi)展“當好主力軍，奮戰‘十二五’，實(shí)現‘新跨越’”振興學(xué)習活動(dòng)，使我校班主任隊伍的政治素質(zhì)，道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了明顯的提高。
總之我校工會(huì )在黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jì)，但與上級工會(huì )的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，不斷提高工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì )職能作用，為龍場(chǎng)營(yíng)鎮的教育發(fā)展做出更大的貢獻。
工會(huì )工作計劃 7
20xx年，我校作為縣級藝體教育1+2示范學(xué)校、義務(wù)教育階段規范學(xué)校、創(chuàng )建四在學(xué)校幸福校園示范校、標準化農村留守兒童之家，任務(wù)艱巨。為此，特訂立本計劃。
一、指導思想
深入學(xué)習貫徹黨的十八屆五中全會(huì )精神和上級相關(guān)要求，以“圍繞中心、服務(wù)大局、突出維護、多辦實(shí)事”為工作目標，圍繞市教育工會(huì )和縣總工會(huì )的工作總體思路，進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設，推動(dòng)各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展；以完善工會(huì )組織機構為抓手，推進(jìn)工會(huì )組織“六有”達標建設；以教代會(huì )的進(jìn)一步規范、校務(wù)公開(kāi)工作的深入為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設；以深化教育創(chuàng )新為載體，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的提高；以“教工之家”和“職工書(shū)屋”建設和實(shí)施“青藍工程”、“五好”關(guān)工委創(chuàng )建為切入點(diǎn)，全面提高工會(huì )工作質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng )教育工會(huì )工作的新局面。
二、重點(diǎn)工作
1.健全工會(huì )組織機構，完善工會(huì )各項工作制度，落實(shí)工會(huì )工作“六有”機制。
2.提高教代會(huì )的質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)《金沙縣學(xué)校教職工代表大會(huì )工作規程》，每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì )，精心準備，規范程序。做到有報告、有措施、能落實(shí)。始終把加強學(xué)校的民主建設，把進(jìn)一步規范教代會(huì )制度作為一項重要工作認真來(lái)抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。根據實(shí)際工作需要不斷豐富教代會(huì )內容，落實(shí)教代會(huì )的職權。加強教代會(huì )的培訓，努力提高職工代表的素質(zhì)。對提案的征集與處理，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與權。
3.加強校務(wù)公開(kāi)工作的督導檢查，推進(jìn)校園民主政治建設。不斷提高校務(wù)公開(kāi)工作的針對性和實(shí)效性，進(jìn)一步規范校務(wù)公開(kāi)的程序內容，實(shí)行公開(kāi)材料備案制，督促學(xué)校行政落實(shí)好“一箱兩欄三會(huì )”制度（即校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、對內公開(kāi)欄、對外公開(kāi)欄、黨政聯(lián)席會(huì )、教職工大會(huì )、校務(wù)發(fā)布會(huì )），并逐步推行政務(wù)公示和校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò )化，充分利用教育網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行公開(kāi)。
4.通過(guò)各種形式組織、引導教職工認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)文化知識，認真學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等教育法律法規，組織開(kāi)展“師德師風(fēng)”、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)培訓、演講，對教師“誓詞”的宣誓和“道德講堂”的開(kāi)班，積極開(kāi)展“依法執教”為主題的論文評選、演講等活動(dòng)，讓教師積極投入課程改革，進(jìn)一步提升教職工的教學(xué)教研能力，提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
5.積極開(kāi)展“青藍工程”，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。通過(guò)“青藍工程”的實(shí)施，配合教科研、師訓等機構，政治年輕教師開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、送課下鄉、學(xué)術(shù)沙龍等，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)化水平，努力培養一批具有先進(jìn)教育理念的學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大優(yōu)秀教師隊伍，為實(shí)現辦人民滿(mǎn)意的教育這一目標奠定堅實(shí)的基礎。重點(diǎn)通過(guò)對新招教師的培訓和推進(jìn)教師的業(yè)
務(wù)培訓工作相結合，開(kāi)展“觀(guān)摩課”、“研討課”“優(yōu)質(zhì)課”等活動(dòng)，提升教師的'素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
6.積極組織實(shí)施師德工程，配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展的“幫扶結對”活動(dòng)，在全體教師中扎實(shí)開(kāi)展幫扶結對，讓會(huì )員與貧困學(xué)生結成幫扶對子，幫思想、幫學(xué)習、幫助解決生活中的困難；開(kāi)展以“二進(jìn)”（進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)學(xué)生宿舍）、“三評”（學(xué)生評教師、家長(cháng)評學(xué)校、社會(huì )評教育）、“五查”（查是否愛(ài)崗敬業(yè)、查是否關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、查是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)、查是否利用職權謀取私利、查是否為學(xué)生服務(wù)為家長(cháng)服務(wù)）為主要內容的師德教育活動(dòng)。
7.積極組織教職工參加籃球、晨練、棋牌、乒乓球、徒步登山、山地自行車(chē)、文藝表演、書(shū)畫(huà)等群眾性體育文化活動(dòng)。
8.開(kāi)展教職工“心連心·促和諧”主題教育活動(dòng)，采取靈活多樣的形式，以造就一代“具有陽(yáng)光心態(tài)的教育人”為目標，開(kāi)展教師交心談心活動(dòng)，加強干部和職工之間的思想溝通交流，消除情感隔閡和心理障礙，努力化解矛盾，共創(chuàng )和諧校園。
9.維護教職工的合法權益，發(fā)揮好工會(huì )的橋梁紐帶作用，努力為教職工辦實(shí)事、做好事；認真開(kāi)展幫扶結對活動(dòng)，傾聽(tīng)教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂(yōu)解難；堅持開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，利用傳統節日送溫暖。
三、具體工作安排
三月份
1.配合學(xué)校做好開(kāi)學(xué)工作。
2.開(kāi)展好“三·八”婦女節慶�；顒�(dòng)。
四月份
1.“青藍工程”的開(kāi)展。
2.”三殘“學(xué)生的幫扶
五月份
1.督促校務(wù)公開(kāi)
2.協(xié)同團支部開(kāi)展“五·四”青年節慶�；顒�(dòng)，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋、跳棋比賽。
六月份
1.協(xié)同少先隊開(kāi)展“六·一”兒童節慶�；顒�(dòng)。
2.收集“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習、愛(ài)祖國”學(xué)生征文比賽作品。
3.開(kāi)展好法制、安全教育宣傳工作。
七月份
1.開(kāi)展家長(cháng)培訓會(huì )。
2.做好“愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)學(xué)習、愛(ài)祖國”學(xué)生作品的評選、報送工作。
八月份
1.擬定“教師節”活動(dòng)的開(kāi)展和“評優(yōu)評先”的方案及教師評優(yōu)資料的收集、評選等工作。
2.協(xié)助做好教職工聘任工作，及時(shí)化解矛盾。
九月份
1.開(kāi)展好教師節慶�；顒�(dòng)，組織教工書(shū)畫(huà)展、徒步登山、山地自行車(chē)等比賽。
2.做好法制宣傳教育工作。
十月份
1.召開(kāi)教代會(huì )。
2.完善工會(huì )組織的建設。
3.啟動(dòng)教職工迎春文藝晚會(huì )準備工作。
十一月份
1.組織“師德師風(fēng)”演講活動(dòng)。
2.參加“五好”關(guān)工委“的督查評估驗收工作。
十二月份
1.開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
2.收集20xx年各種總結資料，做好整理、歸檔等工作。
3.開(kāi)展教職工迎春文藝晚會(huì )。
工會(huì )工作計劃 8
根據公司黨委工作的總體部署，20XX年公司工會(huì )工作的總體要求是：落實(shí)公司職代會(huì )精神，確保各項目標任務(wù)完成，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，解決職工切身利益問(wèn)題，開(kāi)展創(chuàng )新型的勞動(dòng)競賽，激發(fā)分工會(huì )活力，提高職工素質(zhì)，以?xún)?yōu)異成績(jì)?yōu)橛瓚c公司50華誕獻上厚禮。二0XX年工會(huì )工作要點(diǎn)為：
1、創(chuàng )新職工維權意識，拓展工會(huì )工作思路。
一是要開(kāi)好職工代表大會(huì )，通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、公司各類(lèi)媒體、懇談會(huì )、工會(huì )工作例會(huì )等形式，及時(shí)向職工通報公司大事和近況，要將福利報告寫(xiě)詳寫(xiě)實(shí)，執行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用公開(kāi)欄或其它形式向職工公布，從源頭和實(shí)處維護職工的切身利益。二是要加強各級工會(huì )、分工會(huì )基礎工作建設和工會(huì )干部的培訓。全總、省總把今年定為“企業(yè)工會(huì )建設年”，我們要繼續圍繞“一辦法五條例”，特別是工會(huì )工作條例，通過(guò)工作臺帳和學(xué)習資料相結合、平時(shí)積累和專(zhuān)題培訓相結合，進(jìn)一步激發(fā)各級工會(huì )、分工會(huì )活力。三是要關(guān)注好職工的工作生產(chǎn)環(huán)境，會(huì )同生產(chǎn)部安技處搞好“安康杯”，督促行政做好職工勞動(dòng)保護。四是要抓好集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )的工作，完善聯(lián)合會(huì )工作機制，每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì )議，并規范經(jīng)費的收交和使用，辦好一年一次的集團工會(huì )工作論壇。五是要探索農民工的入會(huì )與管理問(wèn)題，繼續進(jìn)行工會(huì )工作的調研和研討，使各級工會(huì )、分工會(huì )工作更具特色。
2、開(kāi)展立功競賽活動(dòng)，建設高素質(zhì)職工隊伍。
一是繼續深化“爭當五星級職工”活動(dòng)，深入開(kāi)展以?xún)?yōu)質(zhì)、高效、安全、節能為主要內容的生產(chǎn)運動(dòng)會(huì )，繼續在職工中開(kāi)展合理化建議和創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作，結合班組擂臺賽，推進(jìn)降本節支、節能降耗工作，通過(guò)考核評選表彰公司“突出貢獻員工”、“崗位女明星”、各擂臺擂主及優(yōu)秀班組長(cháng)。二是通過(guò)“公司三次創(chuàng )業(yè)大討論”、選樹(shù)集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點(diǎn)等活動(dòng)，提高職工整體文化的`品位，通過(guò)成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出，豐富職工業(yè)余生活。三是為職工自學(xué)成才、崗位成才營(yíng)造良好環(huán)境，鼓勵職工鉆研技術(shù)，提高技能。
3、樹(shù)立求真務(wù)實(shí)精神，在構建和諧威孚中取得新作為。
一是掌握職工生活思想情況，深入細致做好思想工作，把易激化的矛盾克服在萌芽之中。二是建立完善困難職工檔案，對一些單親及特殊群體也要做好建卡工作，對病傷職工的管理，做到節假日上門(mén)走訪(fǎng)或慰問(wèn)補助。同時(shí)充分發(fā)揮市總工會(huì )互助互濟幾道屏障及公司醫療補助的作用，使職工在生重大疾病時(shí)得到部分補助。三是在生產(chǎn)任務(wù)低位時(shí)，繼續分期分批進(jìn)行職工的短期療養。四是加強對外來(lái)適齡女職工的管理，進(jìn)行上崗前計劃生育政策條例的教育，要求詳情填表，工作不留死角。五是密切關(guān)注在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的勞動(dòng)關(guān)系矛盾，做好民事調解，防止矛盾激化。
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入一線(xiàn)基層。
一是要服務(wù)基層，深入一線(xiàn)，貼近職工，避免坐在辦公室指揮；二是精簡(jiǎn)會(huì )議和有關(guān)工作流程，該指導性的工作決不能怕麻煩；三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當好職工群眾合法權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人；四是提高工作效率，更好地為廣大職工群眾服務(wù)。
工會(huì )工作計劃 9
新的一年20xx年即將到來(lái)，為了更好的開(kāi)展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作計劃，下面極即為20xx年工作計劃。
一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上
1、通過(guò)職代會(huì )等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動(dòng)力，使企業(yè)的各項目標和任務(wù)成為現實(shí)。
2、把凝聚職工智慧、開(kāi)展勞動(dòng)競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。
3、及時(shí)總結安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護競賽的經(jīng)驗，不斷進(jìn)行完善。
4、積極開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng )新和提合理化化活動(dòng)。
5、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。
1） 通過(guò)日常教育和班組學(xué)習提高政治素質(zhì)
2） 今年將要在小修員中推廣的使用PDA的信息手掌機、實(shí)現GIS的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會(huì )要積極為這些工作的推行和完善，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素質(zhì)。
二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開(kāi)工作不斷引向深入
1、要總結開(kāi)展民主管理、企務(wù)公開(kāi)工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設，形成長(cháng)效機制。
2、對企務(wù)公開(kāi)工作加強動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導車(chē)間級工會(huì )開(kāi)展民主管理、車(chē)間企務(wù)公開(kāi)工作。
三、把維護職工合法權益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力
1、要規范維護內容，把“維護”落在實(shí)處。
2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護職工利益方面的重要作用，使集體合同成為職工利益的“保護神”。
3、切實(shí)關(guān)心職工生活。
4、認真組織好“一日捐”活動(dòng)。
5、加強改革過(guò)程中的工會(huì )工作，發(fā)揮工會(huì )作用，切實(shí)維護好職工的合法權益，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。
四、把工會(huì )宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導向。
1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標，抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標和任務(wù)的'教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習和輿論陣地經(jīng)常性地開(kāi)展此項工作。
2、開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。結合建創(chuàng )做工作年底開(kāi)展評選活動(dòng)；組織開(kāi)展尋找身邊“可愛(ài)的滬北人”活動(dòng)，弘揚職工中的閃光點(diǎn)；結合滬北所成立五周年，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。
3、抓好三大載體，努力加強和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍；根據需要及時(shí)更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用；繼續發(fā)揮黑板報地作用。
五、把提升工會(huì )工作的綜合能力作為工會(huì )自身建設的重要內容
1、兩級工會(huì )干部要自覺(jué)成為學(xué)習貫徹十六屆四中全會(huì )和全總十四大精神的表率，自覺(jué)地把思想認識統一到黨的十六屆四中全會(huì )精神上來(lái)。
2、工會(huì )要進(jìn)一步加強和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。
3、要加強“職工之家”創(chuàng )建活動(dòng)。
4、大力抓好兩級工會(huì )的組織建設。
5、要發(fā)揮工會(huì )信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會(huì )工作、加強傳播交流的三大作用。
6、工會(huì )經(jīng)費本著(zhù)“統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則，堅持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護職工權益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問(wèn)特困職工、穩定職工隊伍方面。
7、繼續開(kāi)展工會(huì )職工技協(xié)工作，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強工會(huì )組織活力，改善職工工作、生活條件等。
8、加強工會(huì )干部的培訓工作，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì )干部中開(kāi)展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習型組織的創(chuàng )建》的書(shū)；開(kāi)一次學(xué)習與實(shí)踐的交流會(huì )；舉辦一次班組長(cháng)以上的工會(huì )干部培訓班。
工會(huì )工作計劃 10
一、加強思想作風(fēng)建設，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，提高工會(huì )干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書(shū)香遵義”活動(dòng)，樹(shù)立強烈的學(xué)習意識，確立以“學(xué)習為本”、“終身學(xué)習”、“創(chuàng )新學(xué)習”和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的理念，不斷更新思想觀(guān)念，增強改革意識，轉變傳統的工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)工會(huì )自身的改革和建設，營(yíng)造“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的機關(guān)氛圍。機關(guān)工會(huì )工委擬在先進(jìn)發(fā)達地區舉辦一期機關(guān)工會(huì )干部培訓班，學(xué)習先進(jìn)發(fā)達地區機關(guān)工會(huì )工作經(jīng)驗和方法，提高機關(guān)工會(huì )工作者能力素質(zhì)，探索機關(guān)工會(huì )工作新機制，提高機關(guān)工會(huì )工作水平和服務(wù)干部職工的能力。
二、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設
為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，培養廣大干部職工的健康生活情趣，打造積極向上、充滿(mǎn)活力的干部職工隊伍。機關(guān)工會(huì )要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)為載體，通過(guò)活動(dòng)的組織和開(kāi)展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會(huì )至少要組織一次文化體育活動(dòng)，機關(guān)工會(huì )工委擬舉辦一次全機關(guān)規模的書(shū)畫(huà)競賽活動(dòng)。通過(guò)舉辦積極健康的文化體育活動(dòng)，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。
三、抓好職工互助保障工作，切實(shí)為干部職工解除后顧之憂(yōu)
各單位工會(huì )要以高度的責任意識，進(jìn)一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個(gè)保障計劃，規范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦實(shí)事、辦好事，確�；ブＵ瞎ぷ魅〉脤�(shí)效。
四、切實(shí)轉變工作作風(fēng)，不斷加強工會(huì )組織自身建設
增強新形勢下機關(guān)工會(huì )工作的`緊迫感和責任感，加強思想作風(fēng)建設，各單位工會(huì )要按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，抓好工會(huì )經(jīng)費的管理和規范化使用。按照《工會(huì )法》、《工會(huì )章程》的相關(guān)規定，抓好基層工會(huì )組織規范化、制度化建設，特別要抓好工會(huì )組織的及時(shí)換屆、人員充實(shí)等工作，擴大工會(huì )組織覆蓋面，增強機關(guān)工會(huì )工作的凝聚力和影響力。
工會(huì )工作計劃 11
學(xué)校工會(huì )工作的總體思路：按照省、市總工會(huì )工作總體部署和要求，堅持以問(wèn)題為導向，深入做好服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工，推動(dòng)內涵發(fā)展，提升綜合實(shí)力，開(kāi)啟新時(shí)代全面建設特色鮮明應用型大學(xué)的新征程。依據2018年學(xué)校工作要點(diǎn)，確定今年是工會(huì )工作“調查研究”年。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、民主管理建設
1、組織召開(kāi)學(xué)校第五屆二次“兩代會(huì )”，成立工會(huì )文體委員會(huì )。上半年完成學(xué)校工會(huì )相關(guān)制度的修訂完善工作。
2、做好五屆二次教代會(huì )提案工作，抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個(gè)環(huán)節工作。
3、推進(jìn)二級教代會(huì )制度化、規范化、標準化建設。
二、教職工隊伍建設
4、加強師德師風(fēng)教育，評選表彰“三育人”先進(jìn)個(gè)人。關(guān)愛(ài)女教職工，開(kāi)展評比表彰“最美女教職工”活動(dòng)。大力開(kāi)展先進(jìn)典型事跡宣傳活動(dòng)。
5、會(huì )同人事處、教師發(fā)展中心等部門(mén)做好新進(jìn)青年教職工崗前培訓相關(guān)的教育和服務(wù)工作，增強教職工歸屬感和凝聚力。
6、組織開(kāi)展學(xué)校第二屆青年教師教學(xué)競賽，推選參加第五屆省高校青年教師教學(xué)競賽候選人。
三、校園文化建設
7、加強教職工協(xié)會(huì )或俱樂(lè )部組織、建設和管理工作，堅持依托二級學(xué)院和職能部門(mén)組建協(xié)會(huì )或俱樂(lè )部制度，開(kāi)展富有特色的教職工文體活動(dòng)。
8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動(dòng)會(huì )等全民健身系列活動(dòng)。積極參加上級工會(huì )單位組織的各類(lèi)文體比賽。
9、會(huì )同宣傳部、藝術(shù)學(xué)院、音樂(lè )學(xué)院等部門(mén)做好校園文化藝術(shù)活動(dòng)。積極參加省、市工會(huì )組織的文藝匯演。
四、服務(wù)體系建設
10、精準施策，實(shí)施教育、產(chǎn)業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程，堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務(wù)。
11、會(huì )同文法學(xué)院成立教職工維權中心，關(guān)注教職工群眾呼聲，做好教職工幫扶救助工作。
12、組織開(kāi)展好學(xué)�！坝u促建”工作中做出突出貢獻的'優(yōu)秀教職工暑期療休養工作。
13、嚴格執行工會(huì )經(jīng)費制度，進(jìn)一步完善節日慰問(wèn)品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。
五、工會(huì )自身建設
14、加強學(xué)�！敖搪毠ぶ摇苯ㄔO，開(kāi)展模范基層工會(huì )“教工小家”建設評比活動(dòng)，做好市總工會(huì )“教職工之家”現場(chǎng)會(huì )工作。
15、進(jìn)一步規范學(xué)校工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )、女工委員會(huì )、提案委員會(huì )等會(huì )議制度，充分發(fā)揮各委員會(huì )在工會(huì )重大事項研究決策中的作用。
16、加強基層工會(huì )組織建設。開(kāi)展基層工會(huì )干部業(yè)務(wù)培訓，組織基層工會(huì )主席學(xué)習交流活動(dòng)。積極組織開(kāi)展調研走訪(fǎng)，學(xué)習借鑒兄弟院校工會(huì )相關(guān)工作經(jīng)驗。
工會(huì )工作計劃 12
河南中久安科技有限公司工會(huì )委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工會(huì )”）自成立，以維護廣大員工的合法權益、謀求員工福利、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會(huì )工會(huì )領(lǐng)導下，努力為員工“做好事、辦實(shí)事、解難事”。
20xx年工會(huì )工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng )新、變革指導思想，堅持推動(dòng)員工文化建設、維護權益、提升技能水平的工作目標，突出規范、創(chuàng )新的工作重點(diǎn)，團結動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強經(jīng)濟發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗，把工會(huì )工作提升到一個(gè)新的水平。
一、積極提升工會(huì )影響力
工會(huì )成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和認可度較低，為了更好地開(kāi)展工作，首要任務(wù)是積極提升工會(huì )在公司內部的影響力，同時(shí)，也積極提升我公司工會(huì )在基層工會(huì )組織中的影響力，得到區、鎮兩級工會(huì )認同。
1、積極宣傳。通過(guò)公司內部會(huì )議、活動(dòng)、宣傳海報、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會(huì )組織。
2、成立工會(huì )義工隊。工會(huì )會(huì )員大多分散在公司各部門(mén)各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據實(shí)際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長(cháng)、樂(lè )于奉獻的公司成員，成立義工服務(wù)隊，擴大工會(huì )影響范圍，深入公司基層員工，動(dòng)員大家共同參與。
3、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。不定期開(kāi)展各種文化活動(dòng)，舉辦技能提升班，開(kāi)展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂(lè )的.活動(dòng)，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結合，同心同德，増強獻身工作的責任感和使命感如組織職工合唱團、乒羽球隊、職工之家等開(kāi)展五彩繽紛的活動(dòng)，每遇重大節日主動(dòng)參與社會(huì )實(shí)踐，這樣不僅可受到社會(huì )公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時(shí)也使職工受到教育開(kāi)闊了視野，提升工會(huì )影響力和職工的集體榮譽(yù)感。
二、健全工會(huì )體系
隨著(zhù)公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著(zhù)工會(huì )的成立，原有管理體系、運作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強基層工會(huì )組織建設，增強基層工會(huì )活力。
1、建立工會(huì )組織體系。在第一屆工會(huì )代表大會(huì )選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì )委員的基礎上，積極發(fā)揮工會(huì )領(lǐng)導千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會(huì )會(huì )員行列，建立會(huì )員檔案嚴格會(huì )員管理工作。
2、建立工會(huì )制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會(huì )法》，結合我公司工會(huì )實(shí)際情況，制訂符合發(fā)展戰略目標的工會(huì )相關(guān)制度，起草《工會(huì )委員會(huì )工作制度》、《工會(huì )經(jīng)費審查制度》，規范會(huì )員管理、財務(wù)管理等，提供工作方針。
3、建立工會(huì )工作體系。按照《工會(huì )委員會(huì )工作制度》相關(guān)指引，帶動(dòng)工會(huì )各項工作，推動(dòng)自身改革建設，努力把工會(huì )工作提高到一個(gè)新水平。
三、強化工會(huì )干部隊伍
加強工會(huì )領(lǐng)導班子和千部隊伍建設，提高工會(huì )工作水平，提高各級工會(huì )領(lǐng)導千部的思想水平，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟、法律知識水平，加強對基層工會(huì )千部的協(xié)管工作，加強工會(huì )后備干部隊伍建設。
工會(huì )工作計劃 13
XX工會(huì )依照公司工會(huì )工作要點(diǎn)及部署，引領(lǐng)全廠(chǎng)干部職工，緊密配合行政，以完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)及目標為宗旨，全方位開(kāi)展各項工會(huì )工作，切實(shí)履行了工會(huì )職責和職能。
一、以20xx年度先進(jìn)表彰會(huì )為20xx年工作起點(diǎn),在全廠(chǎng)樹(shù)立良好工作榜樣，開(kāi)好職工代表大會(huì )，明確全年工作目標，為全年工作的開(kāi)展做好鋪墊。
春節前廠(chǎng)工會(huì )召開(kāi)對20xx年度先進(jìn)集體及個(gè)人的表彰會(huì )，本次表彰會(huì )4個(gè)部門(mén)受到先進(jìn)集體表彰，27人獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。通過(guò)表彰會(huì )對我廠(chǎng)過(guò)去一年的工作進(jìn)行多方位展示，發(fā)揚了先進(jìn)精神，鼓勵號召全員向先進(jìn)學(xué)習，帶動(dòng)了干部職工工作的熱情與干勁，20xx年初在我廠(chǎng)及早掀起工作掀起比、趕、超的局面與熱潮，為我廠(chǎng)完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)目標形成良好格局。表彰會(huì )取得效果獲得公司到會(huì )領(lǐng)導的一致好評，李總經(jīng)理在表彰會(huì )的講話(huà)中對我廠(chǎng)各項工作作出高度評價(jià)，并對我廠(chǎng)20xx年度工作給予殷切希望。
2月初，廠(chǎng)工會(huì )組織全廠(chǎng)中干、大小班長(cháng)、工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)學(xué)習公司職代會(huì )報告及集團石總經(jīng)理、公司王文昭董事長(cháng)、李仲生總經(jīng)理講話(huà)，全面了解我司今年發(fā)展所面臨的挑戰與機遇，為我廠(chǎng)即將召開(kāi)的職工代表大會(huì )做好功課，確立我廠(chǎng)20xx年全年工作目標，明晰工作方向，落實(shí)職工的知情權、參與權、表達權、監督權。職代會(huì )共收集到10條代表議案，涵蓋生產(chǎn)、技術(shù)、職工福利等方面問(wèn)題，我廠(chǎng)20xx年工作方針目標獲得到會(huì )代表一致通過(guò)。為今年工作的開(kāi)展打開(kāi)良好局面。
二、制定現場(chǎng)管理整頓活動(dòng)標桿班組標準，樹(shù)先進(jìn)、推典型，為全面提升我廠(chǎng)現場(chǎng)管理水平做好動(dòng)員與宣傳工作。
現場(chǎng)管理活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我廠(chǎng)工會(huì )依據一線(xiàn)車(chē)間班組實(shí)際情況制定了現場(chǎng)管理活動(dòng)標桿班組標準，引領(lǐng)一線(xiàn)班組在工作中不斷摸索，逐步提高現場(chǎng)管理水平，上半年取得了初步成果，一線(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)面貌有很大改觀(guān)，為全廠(chǎng)現場(chǎng)管理工作的.進(jìn)一步開(kāi)展找準思路，確立方向，為即將到來(lái)的高峰供水做好準備。目前我廠(chǎng)14個(gè)車(chē)間班組通過(guò)現場(chǎng)管理整頓活動(dòng)，進(jìn)一步完善了班組各種規范，班組執行力得到提高。
三、全面學(xué)習貫徹公司工會(huì )20xx年工作要點(diǎn)及部署，增強工會(huì )干部、工會(huì )委員、小組長(cháng)業(yè)務(wù)能力與工作水平。
繼續做好職工小家的建設工作及民主管理。廠(chǎng)工會(huì )在20xx年上半年召開(kāi)3次工會(huì )工作會(huì )議。會(huì )議分別以認真學(xué)習討論公司工會(huì )本年度工作要點(diǎn)，結合我廠(chǎng)實(shí)際，鼓勵全廠(chǎng)職工為進(jìn)一步搞好我廠(chǎng)工會(huì )工作提出建設性意見(jiàn)；學(xué)習國家醫療互助政策，為職工的醫療互助做好基礎保障工作；以及繼續做好職工小家的建設工作提升民主管理水平為3次會(huì )議重點(diǎn)。各工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)要依據公司工會(huì )年度工作要點(diǎn)為指導開(kāi)展工作，對生產(chǎn)管理過(guò)程中損害職工利益的現象要敢于指出。工會(huì )工作要有擔當，各工會(huì )小組的幫扶工作要認真開(kāi)展，各工會(huì )小組長(cháng)要對組內成員的工作生活有了解，對需要組織進(jìn)行幫扶對象的情況要掌握，以便于開(kāi)展多種方式的幫扶工作。
四、加強貫徹安排
貫徹執行公司各項活動(dòng)安排，組織開(kāi)展多種形式的群體性活動(dòng)，增進(jìn)團隊凝聚力、加深職工之間的了解，以活動(dòng)的方式強化集體協(xié)作能力。
在年初緊張的生產(chǎn)工作中，工會(huì )組織了元宵節聯(lián)歡會(huì )。繼承以往的傳統與經(jīng)驗，聯(lián)歡會(huì )經(jīng)過(guò)精心組織，以文藝節目、猜燈謎、游藝節目的方式構成開(kāi)展，聯(lián)歡會(huì )節目豐富氣氛活躍，職工參與面廣、參與熱情高。體現出了曲水的良好精神風(fēng)貌。受邀參加聯(lián)歡會(huì )的公司工會(huì )負責人郝俊鋒對聯(lián)歡會(huì )的形式內容及表現效果給出高度贊譽(yù)。
落實(shí)公司慶祝通水六十周年基層組織大力開(kāi)展慶賀工作要求，舉辦春季乒乓球專(zhuān)項運動(dòng)會(huì )，比賽分為男子組、女子組進(jìn)行，共計86人次參加，為我廠(chǎng)文體活動(dòng)發(fā)掘儲備了一定力量。安康杯活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，廠(chǎng)工會(huì )制定安康杯活動(dòng)方案細則，成立安康杯考核小組，制作12條安全宣傳標語(yǔ)懸掛在生產(chǎn)一線(xiàn)，號召全廠(chǎng)職工結合本職工作，以格言的形式談對安全的理解與認知，活動(dòng)共征集安全用語(yǔ)126條，工會(huì )將組織評委對格言評選，從中選取立意深刻的格言警句于內部刊物分期刊登，并對優(yōu)秀人員給予獎勵。與廠(chǎng)辦共同組織《安康杯汽車(chē)駕駛員駕駛技能比賽》，63人參加了本次比賽，通過(guò)活動(dòng)強調了安全對于工作、生活的重要性，強化安康杯活動(dòng)開(kāi)展深度。
五、深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引領(lǐng)職工結合崗位本職，開(kāi)展小改小革，技術(shù)創(chuàng )新工作。組織實(shí)施20xx年技術(shù)能手帶班組活動(dòng)。
我廠(chǎng)20xx年技術(shù)能手帶班組活動(dòng)取得成績(jì)顯著(zhù)作用明顯，廠(chǎng)工會(huì )召集全廠(chǎng)中層干部、車(chē)間大小班長(cháng)、工會(huì )委員、工會(huì )小組長(cháng)召開(kāi)XX工會(huì )20xx年度先進(jìn)表彰會(huì )暨技術(shù)能手帶班組交流會(huì )。依據經(jīng)驗與收獲，20xx年廠(chǎng)工會(huì )采取廣泛開(kāi)展、全面培養，擇優(yōu)錄取的原則，確立了凈水車(chē)間王平年技術(shù)能手帶班組，回用水車(chē)間叢林技術(shù)能手帶班組。這兩個(gè)技術(shù)能手帶班組帶教人個(gè)人能力強，職業(yè)經(jīng)驗豐富，對帶教班組帶教規劃詳細、目的明確。工會(huì )將以這兩個(gè)技術(shù)帶班組為立足點(diǎn)，使技術(shù)能手帶班組工作牢固扎根一線(xiàn)，使取得成果體現在每個(gè)職工身上。
六、關(guān)愛(ài)女職工身心健康，利用重要節日與女工交流座談。做好困難職工的幫扶工作。
在上半年，工會(huì )組織探望患病職工16人次，其中女工8人次，為職工辦理醫保5人次，探望父母離世職工5人，發(fā)放計生用品，組織體檢對女工的體檢工作，發(fā)放女工保健健康類(lèi)書(shū)籍，召開(kāi)“三八”婦女節座談會(huì )，以上工作的開(kāi)展，使職工切實(shí)體會(huì )到了工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖。
下半年工作計劃：
一、對照公司下發(fā)班組建設標準，與車(chē)間共同做好班組建設工作，加強民主管理與建設，不斷提高班組整體實(shí)力。
二、依據現場(chǎng)管理現階段成果，繼續深化開(kāi)展本次活動(dòng)，在全廠(chǎng)開(kāi)展合理化建議工作，引領(lǐng)各生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)尋求技術(shù)改造工作方向，以此為突破繼續提升我廠(chǎng)整體技術(shù)水平。
三、下半年擬開(kāi)展群體性活動(dòng)，組織進(jìn)行慶祝通水六十周年知識競猜及游藝綜合聯(lián)歡會(huì )，知識競猜內容以西安市六十年供水變遷史為主題，結合現場(chǎng)互動(dòng)游戲與文藝表演交叉開(kāi)展。成立羽毛球興趣小組，以此為基礎在全廠(chǎng)范圍內組織羽毛球專(zhuān)項比賽，儲備多項目人才力量，開(kāi)展秋冬季運動(dòng)會(huì )，強健職工體魄，增進(jìn)凝聚力。
四、依照既定目標繼續開(kāi)展安康杯競賽，完成“十個(gè)一”競賽剩余部分要求，將安全理念貫穿全年工作。
五、實(shí)施技術(shù)能手帶班組計劃，定期檢驗帶班組進(jìn)展，做好帶班組工作的動(dòng)態(tài)管理，大力宣傳，推廣良好經(jīng)驗。
六、做好年底的先進(jìn)評比工作。
工會(huì )工作計劃 14
一、指導思想：
xx年在鎮黨委、鎮政府的正確領(lǐng)導下，鎮工會(huì )將繼續全面貫徹黨的十七大精神、工會(huì )十五大精神、市工會(huì )工作會(huì )議精神，緊緊圍繞縣工會(huì )工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結動(dòng)員廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉變觀(guān)念，統一思想，緊緊圍繞促進(jìn)鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展工作，服務(wù)大局、依法維權、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，為我鎮經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩定發(fā)展做出新的更大的貢獻。
二、工作目標：
�。ㄒ唬┚o緊圍繞鄉鎮的中心工作，團結動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。
一是要深入開(kāi)展“當好主力軍、收獲‘十一五’、構建和諧鄉鎮”為主題的知識競賽活動(dòng)。在“十一五”的最后一年里繼續努力奮斗，深化各類(lèi)勞動(dòng)競賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的崗位競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習、崗位創(chuàng )新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng )新和創(chuàng )造發(fā)明。
�。ǘ┣袑�(shí)維護職工合法權益，積極構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調，積極表達職工意愿和工會(huì )主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規貫徹實(shí)施的有利時(shí)機，廣泛開(kāi)展學(xué)習培訓、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì )運行質(zhì)量為基礎，完善政務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉鎮的內部工作。繼續開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、職工生日祝�；顒�(dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。
�。ㄈ┥罨毠に刭|(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。
一是要以學(xué)習宣傳黨的十七大精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、技能創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)技能的`提升。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
�。ㄋ模┎粩鄶U大工會(huì )組織覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力。
一是要繼續加強工會(huì )組織建設，吸收新招收的職工參加工會(huì )組織，進(jìn)一步提高職工入會(huì )率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì )工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉鎮發(fā)展，維護職工權益”的鄉鎮工會(huì )工作原則，加強鄉鎮工會(huì )規范化、制度化建設，夯實(shí)基層工會(huì )工作基礎。
�。ㄎ澹⿵娀�(huì )自身建設，提高工會(huì )工作整體水平。
一是要深入調查研究，推動(dòng)工會(huì )理論創(chuàng )新、體制創(chuàng )新和工作創(chuàng )新。不斷強化工會(huì )信息、督查、統計、信訪(fǎng)等各項工作。二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng )建為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要加強工會(huì )干部隊伍建設，不斷提高工會(huì )干部能力水平。切實(shí)加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設、能力建設、組織建設，把工會(huì )組織建設成為學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型的群眾組織。
�。┙∪S護機制，幫助弱勢群體，謀求工會(huì )保障新成效。
一是從源頭上參與，加強宏觀(guān)維護。鎮工會(huì )對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底，準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等情況，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據。二是從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì )穩定。鎮工會(huì )積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職，建立了工會(huì )干部掛鉤結對幫扶機制，要求鎮工會(huì )干部對全鎮困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶，并明確了幫扶責任、措施和目標，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)�；�、規范化。三是從機制上加強監督，力求維護實(shí)效。鎮工會(huì )建立健全了必要的組織機構，鎮工會(huì )100%建立了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )和勞動(dòng)法律監督組織，及時(shí)調處因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
工會(huì )工作計劃 15
一、指導思想
20xx年學(xué)校工會(huì )工作以縣教育文體局20xx年工作要點(diǎn)確定的工作目標為重點(diǎn)；堅持以維護職工合法權益為根本職責，以教職工的需求為出發(fā)點(diǎn)、以力求教職工滿(mǎn)意為落腳點(diǎn)、以加強我校民主政治建設，促進(jìn)校園和諧為目標；團結和動(dòng)員廣大教職工立足本職，勤奮務(wù)實(shí)工作，以崗位爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)為載體，動(dòng)員教師爭做崗位標兵；加強工會(huì )自身建設，抓好教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)工作，維護教職工的合法權益；努力為實(shí)現我校教育現代化、辦好人民滿(mǎn)意的教育做出新貢獻。
二、工會(huì )工作內容及目標
1、加強教師職業(yè)道德建設，鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設成果，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。
2、進(jìn)一步健全調動(dòng)教職工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的制度、機制，積極維護教職工在學(xué)校的勞動(dòng)經(jīng)濟權利、政治民主權利、教育教學(xué)權利、自我發(fā)展權利，落實(shí)教職工的主人翁地位。
3、配合學(xué)校黨支部、行政工作，突出工作重點(diǎn)，確保學(xué)校整體目標的實(shí)現。
4、重視加強工會(huì )女工委員的作用，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。及時(shí)了解女職工的思想、工作和生活狀況，以更好的發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)中的“半邊天”作用。
5、扎實(shí)組織開(kāi)好各種文體活動(dòng)。利用“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節、“五四”青年節、教師節、國慶節、元旦節等重要節日契機，組織開(kāi)展各種豐富多彩的教職工文化娛樂(lè )活動(dòng)和體育競賽活動(dòng)，調節教師的課余文化生活。根據不同類(lèi)型教職工的興趣愛(ài)好，成立多種形式的教職工文體活動(dòng)興趣小組，定期組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足教職工的精神文化需求，增強教職工的愉悅感和凝聚力，提升他們的幸福指數。
6、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度和教代會(huì )制度。發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。開(kāi)好年度教代會(huì )，進(jìn)一步健全工會(huì )組織，征集教職工代表對學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)建議，維護教職工對學(xué)校事務(wù)知情權、參與權、監督權，聽(tīng)取、收集、反饋教職工對學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議。明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，實(shí)現校務(wù)公開(kāi)制度化、程序化和規范化。
7、以重大節日為契機，做好送溫暖工作。積極爭取鎮政府和上級部門(mén)的.理解支持，多方爭取資金，利用傳統節日，深入開(kāi)展“五送”活動(dòng)。做好困難職工的慰問(wèn)工作。利用傳統節日，主動(dòng)關(guān)心困難教職工的生活，開(kāi)展組織送問(wèn)候、工會(huì )送溫暖活動(dòng)，全力解決困難教職工的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，認真做好退休教職工的關(guān)懷工作，開(kāi)展退休教師節日慰問(wèn)活動(dòng)，為他們提供生活便利，幫助他們解決一些具體問(wèn)題，切實(shí)維護退休教職工的合法權益，體現組織關(guān)懷。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┮越檀鷷�(huì )為主要抓手，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設。
1、完善工會(huì )管理，發(fā)揮教代會(huì )的監督職能。明確工會(huì )職責，為教職工積極參與管理和監督提供平臺，確保教代會(huì )與工代會(huì )正常開(kāi)展，把教代會(huì )工作細則落實(shí)到平時(shí)的工作中去，切實(shí)體現教代會(huì )在學(xué)校民主管理、民主監督、民主評議中的監督作用。實(shí)施教代會(huì )重要議案“票決制”，保障教職工在學(xué)校管理中的知情權、參與權、表達權和監督權。
2、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度，做到學(xué)校管理規范化，校務(wù)公開(kāi)透明化。以貫徹教育部、中國教育工會(huì )《關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和《校務(wù)公開(kāi)工作考核細則》為準則，明確工會(huì )在學(xué)校管理中的職責，發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)監督作用，不斷規范、政務(wù)公開(kāi)程序，創(chuàng )新公開(kāi)形式、細化公開(kāi)內容，做到公開(kāi)內容詳實(shí)，條理清晰，真實(shí)反映學(xué)校的各項重大開(kāi)支、決策，真正實(shí)現全民參與監督、人人為學(xué)校建言獻策的管理格局。
今年校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn):
一是涉及學(xué)校規劃、校建等重大決策實(shí)施方案；
二是涉及教師獎懲、評職等切身利益的制度建設；
三是學(xué)校財務(wù)預算決算及收支情況；
四是學(xué)校領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設的重大問(wèn)題；
五是教師的評優(yōu)樹(shù)模、年度考核等涉及教師自身榮譽(yù)利益的事項；
六是教師的績(jì)效工資考核實(shí)施方案和細則及考核結果與兌現；
七是學(xué)生獎勵表彰及一補生活費名額、條件及對象的確定等。涉及以上大事，學(xué)校將以“上墻”、公示欄公示、會(huì )議通報、等方式進(jìn)行公開(kāi)。
同時(shí)，要建立健全校務(wù)公開(kāi)監督檢查制度，充分利用宣傳等形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，確保師生、家長(cháng)、社會(huì )的知情權，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方面的監督。
�。ǘ┮詣�(chuàng )建和諧校園為重點(diǎn)，維護教職工的合法利益和校園穩定。
1、認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《工會(huì )法》和《教師法》等法律，切實(shí)維護教職工合法權益。加強對教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究力度，真實(shí)反映教職工的合理要求，依法科學(xué)主動(dòng)維權，積極做好溝通、協(xié)調工作，著(zhù)力解決好涉及教師切身利益問(wèn)題，切實(shí)維護教職工合法權益。
2、建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通、解決機制。建立定期的學(xué)校民意匯集制度。深入了解教職工思想工作和生活狀況，準確掌握教職工的心聲，建立特殊信訪(fǎng)職工檔案，準確掌握信息。收集教職工署名或匿名的投訴、舉報、意見(jiàn)和建議，向學(xué)校黨政部門(mén)和上級相關(guān)部門(mén)報告，并做好相關(guān)問(wèn)題的溝通和協(xié)調解決工作。建立工會(huì )信息通報制度，對教職工隊伍中存在的不穩定因素做到早發(fā)現、早報告、早介入、早疏導，協(xié)助校委會(huì )妥善處理，化解矛盾。
3、進(jìn)一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。做好職工醫療互助保險工作，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
4、關(guān)注教職工的身心健康。進(jìn)一步完善教職工健康體檢制度，實(shí)行常態(tài)管理。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠，為教職工的身心健康融入人文關(guān)懷的理念。積極開(kāi)展教職工形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化的理念，促進(jìn)校園精神文明建設。
�。ㄈ┮詫W(xué)習貫徹《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》為契機，著(zhù)力提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。
1、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)，提升教職工的師德水平。密切配合學(xué)校黨支部、行政，積極組織全體教師學(xué)習貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)工作的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師十不準規定》等文件精神，開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開(kāi)展師德師風(fēng)建設，切實(shí)提升廣大教職工的職業(yè)道德水平。緊密聯(lián)系教職工的思想實(shí)際，組織開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的思想道德教育活動(dòng)，使廣大教職工認清形勢、明確使命，增強責任和凝聚力。
2、按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿(mǎn)意教育”的總體要求，深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型教師”活動(dòng)。充分發(fā)揮傳統優(yōu)勢，配合學(xué)校實(shí)施好“打造高效課堂、提升教育質(zhì)量”，在教職工中開(kāi)展教師業(yè)務(wù)能力經(jīng)驗交流展示活動(dòng)，建立和完善教師教育培訓、經(jīng)費保障、目標管理、資源共享等提高工程機制。
�。ㄋ模┮怨�(huì )創(chuàng )新為動(dòng)力，不但加強學(xué)校工會(huì )自身建設。
1、大力加強工會(huì )組織建設，不但推進(jìn)工會(huì )組織群眾化、民主化、規范化建設。繼續深化教職工之家建設，全面提高工會(huì )干部素質(zhì)，努力使學(xué)校工會(huì )干部成為教職工最信賴(lài)的人；把學(xué)校工會(huì )辦成教職工的溫馨之家、健康之家、民主之家，增強工會(huì )組織的感召力和影響力。
2、要關(guān)注和維護女教職工合法權益，建立女教職工健康檔案，加強女教工生理衛生、健康保健等知識教育的宣傳，切實(shí)幫助女教職工解決工作、生活和家庭實(shí)際困難。努力為女職工工作和生活創(chuàng )造良好環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在教育改革和發(fā)展中的作用。
3、做好信息宣傳，擴大工會(huì )影響面。借助網(wǎng)絡(luò )、微信、廣播、報紙和校園板報櫥窗等宣傳平臺，積極宣傳工會(huì )法規、工會(huì )活動(dòng)和教職工在師德、業(yè)務(wù)上的先進(jìn)典型，擴大學(xué)校工會(huì )的社會(huì )影響力，不斷提高工會(huì )管理水平。
4、加大調查研究力度，充分發(fā)揮參謀作用。深入教學(xué)一線(xiàn)開(kāi)展調研，傾聽(tīng)廣大教職工的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)掌握廣大職工多層次、多方面和多樣化的需求，認真研究新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，積極向黨組織和相關(guān)部門(mén)建言獻策，主動(dòng)提出參與事務(wù)管理、推動(dòng)工作、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾的舉措和辦法。不斷加強工會(huì )理論的學(xué)習與研究，力爭做更大的貢獻。
工會(huì )工作計劃 16
一，指導思想
在院黨委領(lǐng)導下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學(xué)習和貫徹《工會(huì )法》和全國工會(huì )十四大精神，以北京大學(xué)醫學(xué)部工會(huì )提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護，多辦實(shí)事，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新"為基本工作思路，圍繞醫院工作，指導全年工會(huì )工作。要充分體現工會(huì )工作價(jià)值，有效發(fā)揮作用。
二，重點(diǎn)工作
1、建立健全本院工會(huì )工作制度；
2、做好醫學(xué)部工代會(huì )，教代會(huì )代表選舉和我院職代會(huì )換屆選舉工作；
3、做好我院第六屆職代會(huì )第二次會(huì )議提案答復工作；
4、加強對工會(huì )各級干部的培訓工作，調動(dòng)工會(huì )干部的工作積極性，做好我院工會(huì )建家 的復驗工作；
5、以豐富多彩的活動(dòng)展現腫瘤醫院人的風(fēng)貌，促進(jìn)醫院文化建設；每?jì)稍鲁霭嬉黄?quot;主 人翁"工會(huì )專(zhuān)刊；
6、實(shí)施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程：
�。�1）送溫暖工程 實(shí)施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現實(shí)，最關(guān)心，最直接的 利益加以落實(shí)，充分體現醫院黨政領(lǐng)導對廣大職工的關(guān)懷和照顧。 實(shí)施送溫暖工程的`具體做法參見(jiàn)"送溫暖工程條例"及節日福利發(fā)放辦法。
�。�2）增強凝聚力工程 實(shí)施增強凝聚力工程的目的：通過(guò)開(kāi)展有聲有色的活動(dòng)，調動(dòng)廣大職工愛(ài)院愛(ài)崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫院的建設和發(fā)展與自己的成長(cháng)息息相關(guān)，醫院的成長(cháng)才是真正意義上6的成長(cháng)。
三，主要活動(dòng)安排
1月：各團隊春節聯(lián)歡 春節慰問(wèn)活動(dòng)
2月：本院職代會(huì ) 卡拉ok比賽
3月：提案答復工作 慶三八活動(dòng)
4月："勞動(dòng)風(fēng)采"大型表演 醫學(xué)部運動(dòng)會(huì )
5月：藝術(shù)節
6月：組織參加醫學(xué)部教代會(huì )，工代會(huì ) "六一"及高考慰問(wèn) 醫師硬筆書(shū)法比賽
7月：旅游
8月：復轉軍人及家屬慰問(wèn)
9月：籌備建家復驗工作 與離退辦，團委，護理部等聯(lián)合活動(dòng)
10月：組織并安排建家復驗工作 醫學(xué)部大型歌詠比賽 秋季運動(dòng)會(huì )
11月：選舉新一屆職代會(huì )代表 培訓新一屆職代會(huì )代表
12月：與抗癌明星聯(lián)歡 工會(huì )干部培訓暨20XX年工會(huì )工作總結
工會(huì )工作計劃 17
加強企業(yè)民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發(fā)展獻計獻策，提合理化建議。調動(dòng)員工的積極性，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng )造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值。
深入推進(jìn)創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。使創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)和班級建設活動(dòng)齊頭并進(jìn)，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng )新和激勵作用，限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設的旗幟。經(jīng)廠(chǎng)工會(huì )組織檢查驗收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱(chēng)號。
廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)；結合實(shí)際分析社會(huì )和本單位存在的'不良行為；加強思想道德教育，建章立制；總結提高。加強員工的職業(yè)道德教育，引導員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新，鼓勵員工學(xué)習科學(xué)文化知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。
針對公司員工隊伍的不穩定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的憂(yōu)患，為充分體現工會(huì )組織的四項基本職能，把工會(huì )工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì )工作新路子，經(jīng)過(guò)宣傳教育，本著(zhù)自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì )組織進(jìn)行規范化管理，建立健全了工會(huì )組織
工會(huì )工作的重點(diǎn)在于創(chuàng )新、難點(diǎn)在于創(chuàng )新、亮點(diǎn)也是創(chuàng )新。為此，本公司要在搞好面上工作的同時(shí)，切實(shí)增強“爭先、、率先”意識，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，創(chuàng )新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻。
企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng )精神和生力軍作用。在新的一年里自來(lái)水公司工會(huì )把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設做為工作的指導思想，以市場(chǎng)為導向，以卓有成效地開(kāi)展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來(lái)。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會(huì )參與調整勞動(dòng)關(guān)系，維護職工合法權益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時(shí)簽訂集體合同，監督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過(guò)職代會(huì )集體討論后簽訂，做到內容全面，針對性強，實(shí)事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實(shí)效。
工會(huì )工作計劃 18
一、指導思想：
以全國教育工作會(huì )議精神為指導，認真落實(shí)教育局教育工會(huì )工作會(huì )議精神，結合我校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實(shí)加強學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，堅持完善教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹(shù)立主人翁意識，開(kāi)拓進(jìn)取，努力推進(jìn)學(xué)校工會(huì )工作。
二、工作目標：
充分發(fā)揮工會(huì )的作用，團結動(dòng)員全體教職工以主人翁的'勞動(dòng)熱情和創(chuàng )造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng )造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作，開(kāi)展好師德師風(fēng)提升年系列活動(dòng)。
(1)定期進(jìn)行師德講座，參加師德微課堂活動(dòng)
(2)堅持“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)。組織進(jìn)行“愛(ài)心媽媽”故事會(huì )
(3)組織進(jìn)行學(xué)�！爸腔郾苯虒W(xué)競賽
(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽
2、籌備召開(kāi)**年教職工大會(huì )，完善學(xué)校各項規章制度，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、堅持做好校務(wù)公開(kāi)工作，加強工會(huì )的監督職能。
4、堅持開(kāi)展好工會(huì )活動(dòng)，堅持每月一次活動(dòng)，豐富教職工生活。
(1)工會(huì )活動(dòng)“金點(diǎn)子”征集評選活動(dòng)(二月)
(2)快樂(lè )騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(dòng)(五月)
(5)校內游戲：快樂(lè )蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉OK比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節、教師節、重陽(yáng)節等重大節日的慶�；顒�(dòng)。
6、堅持職工俱樂(lè )部活動(dòng)。
(1)組織教師積極參加區級俱樂(lè )部的活動(dòng)
(2)組織參加教育局“最感動(dòng)瞬間”攝影繪畫(huà)比賽
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽
(4)堅持做工間操
7、關(guān)心教職工工作、生活，及時(shí)探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問(wèn)工作。
9、做好在職職工住院醫療互助工作。
10、積極配合學(xué)校各部門(mén)的其他各項工作的開(kāi)展。
【工會(huì )工作計劃】相關(guān)文章：
區工會(huì )建設活力工會(huì )的工作計劃07-26
工會(huì )的工作計劃范文07-25
工會(huì )工作計劃07-27
工會(huì )春季的工作計劃08-20
工會(huì )的工作計劃范文08-01
工會(huì )工作計劃09-04
公司工會(huì )工作計劃09-19
醫院工會(huì )工作計劃11-29
企業(yè)工會(huì )工作計劃02-05
企業(yè)工會(huì )工作計劃08-12