關(guān)于建設工作計劃（通用11篇）
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的建設工作計劃，希望對大家有所幫助。
建設工作計劃 篇1
20xx年，縣商務(wù)局高度重視作風(fēng)建設及治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，按照縣上有關(guān)要求，制定工作方案、召開(kāi)干部職工大會(huì )，傳達學(xué)習貫徹落實(shí)縣上系列會(huì )議精神，對商務(wù)系統開(kāi)展作風(fēng)建設暨治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境活動(dòng)作出安排部署。
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
為切實(shí)抓好此項活動(dòng)，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、班子成員為成員的領(lǐng)導小組，按照縣上的要求和商務(wù)局活動(dòng)方案，精心組織，狠抓落實(shí)。
二、提高認識，統一思想
機關(guān)全體干部職工圍繞“服務(wù)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾”主題，切實(shí)加大干部作風(fēng)轉變，努力打造一支風(fēng)清氣正，“用心想事、用心謀事、用心干事”和“清白做事、清白做官、清白做人”的商務(wù)干部隊伍，不斷營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展提供保障。
三、精心組織，務(wù)求實(shí)效
�。ㄒ唬┣袑�(shí)暢通訴求渠道
通過(guò)公布軟環(huán)境建設“12388”舉報電話(huà)、設置意見(jiàn)箱、醒目標語(yǔ)等形式，廣泛收集企業(yè)、群眾的意見(jiàn)建議。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展作風(fēng)建設
一是圍繞提高行政效能，全面加強制度建設，建立健全崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制、過(guò)錯追究制，把機關(guān)建設成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的文明機關(guān)。二是建立完善監督檢查機制，由辦公室負責做好各項制度執行情況記錄，定期督辦檢查，對于違反制度的人和事，及時(shí)教育糾正或在全局通報批評。三是堅持求真務(wù)實(shí)，加強作風(fēng)建設。以工作落實(shí)為檢驗標準。提倡多干事、干成事、干好事，用心做事、用情做事、用力做事，做到速度最快、成本最低、水平最高、服務(wù)最好。
�。ㄈ﹪烂C查處涉“軟”行為
對群眾投訴舉報，有訴必查、及時(shí)快辦、限期回復。對涉及破壞發(fā)展軟環(huán)境的行為，情節輕微的，予以糾正；情節嚴重的，嚴格責任追究。對破壞發(fā)展軟環(huán)境的典型案件，予以公開(kāi)曝光。
�。ㄋ模┱J真整改
機關(guān)全體干部職工對照xx問(wèn)題，深挖根源，做到人人查問(wèn)題，人人添措施。班子成員每人撰寫(xiě)剖析材料，對查造出的問(wèn)題要制定切實(shí)可行的整改措施，結合商務(wù)工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善工作制度。
20xx年，商務(wù)局全體干部職工以只爭朝夕的精神，創(chuàng )新發(fā)展思路，明確發(fā)展目標，突出發(fā)展重點(diǎn)，增添發(fā)展舉措，樹(shù)立“發(fā)展、服務(wù)、創(chuàng )新”三種意識，完善“督查工作制度、績(jì)效考評制度、軟環(huán)境建設制度”三種制度，提升“學(xué)習、創(chuàng )新、應對、保障、執行”五種能力，真出力、真流汗，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境，開(kāi)創(chuàng )了商務(wù)工作新局面。
建設工作計劃 篇2
綜合組本期將以教育科研為先導，以校本培訓為依托，以課程改革和思想道德建設為抓手，以信息技術(shù)為載體，以教育現代化為目標，夯實(shí)學(xué)科教研，強化隊伍建設，發(fā)掘師生潛能，繼續發(fā)揚全組齊心協(xié)力，有事大家共同承擔的優(yōu)良作風(fēng)，承借學(xué)校新理念的東風(fēng)繼續努力、奮斗，爭創(chuàng )學(xué)校優(yōu)秀教研組�，F制定計劃如下:
一、指導思想
良好的開(kāi)端是成功的一半。本學(xué)期，綜合教研組將認真解讀、貫徹、落實(shí)教導處的工作計劃和工作思路，明確目標，理清思路，設計切實(shí)可行的措施，有研究、有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。同時(shí)加強團隊凝聚力和戰斗力建設，以現代教育理論為指導，以課程改革為核心，以新課程下的課堂教學(xué)研究與實(shí)踐為內容，以課題研究為切入點(diǎn)，全面開(kāi)展校本研究，多層面的提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作目標
1、建設具有高度凝聚力和戰斗力的優(yōu)秀教師團隊，有效發(fā)揮綜合組的優(yōu)勢，努力做到目標清晰化，過(guò)程措施精細化，成果效益最大化。
2、注重學(xué)生習慣培養，在生活、學(xué)習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學(xué)習習慣。注重教師的教學(xué)措施和方法的研究，使學(xué)生樂(lè )學(xué)善學(xué)，培養學(xué)生真正成為學(xué)習的小主人。
三、主要工作
1、解讀課標，積極導向課堂教學(xué)研究。
著(zhù)力抓好師資培訓，強化課標學(xué)習，各學(xué)科組活動(dòng)要立足課堂，做到研究主題、內容、時(shí)間到位，做到互聽(tīng)、互評、互教、互學(xué)共同提高，使研究活動(dòng)落在實(shí)處。通過(guò)寫(xiě)教學(xué)隨筆、個(gè)案積累，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗，提升反思能力，使每位教師通過(guò)努力都能較好地做到讓課堂教學(xué)煥發(fā)生命活力。
2、學(xué)研并舉，積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施。
以“新課程，新理念，新課堂”為主題，以教師角色的創(chuàng )新適應新課程，以學(xué)生主體地位的確立適應新課程，形成“共同研討、共同成長(cháng)”的氛圍。堅持學(xué)經(jīng)驗、求方法、看實(shí)效；堅持剖不足、挖潛力、謀創(chuàng )新。注重新課標學(xué)習、注重課題實(shí)踐探究、注重教學(xué)反思、注重解剖課例，在提升課堂效益實(shí)施課題研討中做到重實(shí)效，不擺花架子，較好地把課改工作引向縱深發(fā)展、橫向發(fā)展，真正有利于教學(xué)，有利于教師自我提高。
3、嚴抓學(xué)科教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)水平。
堅持每個(gè)單周開(kāi)展教研活動(dòng)，每個(gè)月找出一個(gè)學(xué)科，進(jìn)行系統聽(tīng)課和教研，通過(guò)組內教師共同聽(tīng)課評課，相互學(xué)習促進(jìn)，發(fā)現組內的弱課，重點(diǎn)抓弱課，努力提高弱課質(zhì)量。通過(guò)教研活動(dòng)，也可發(fā)現組內的好課、特色課，并把這些典型課例積累、整理下來(lái)，讓教師確實(shí)從上課中受益。
4、抓好常規課堂教學(xué)管理，規范課堂教學(xué)。
要嚴格按照教導處要求認真備課，備課應比上課提前一周，要有上課情況小記。在教學(xué)中，不斷探討新穎的教學(xué)方式和學(xué)習方式，創(chuàng )出自己本學(xué)科的特色。
5、強化繼續教育，增強自身素質(zhì)。
�。�1）結合教導處及德育方面的工作安排，在平時(shí)的教育教學(xué)中認真總結，積累經(jīng)驗，教師在平時(shí)學(xué)習過(guò)程勤做筆記、勤于反思、勤寫(xiě)體會(huì )。
�。�2）結合學(xué)校安排，參加各項學(xué)習培訓。充分運用遠程教育資源于工作、學(xué)習中，并做好記錄。
�。�3）加強繼續教育學(xué)習，對繼續教育任務(wù)要按時(shí)高質(zhì)量的完成。
�。�4）結合學(xué)�！白x書(shū)年”活動(dòng)，積極學(xué)習，認真做筆記，并把學(xué)習的精神貫穿于教學(xué)中。
四、具體工作安排
1、學(xué)期初,結合教導處工作計劃，教研組共同商討擬訂教研組工作計劃，保證各學(xué)科工作開(kāi)展目標方向統一，增強教研組凝聚力。
2、各學(xué)科教師制定學(xué)科計劃和學(xué)科活動(dòng)設計方案，把成果預設做在前面，有目標有針對性地開(kāi)展工作，為達到成果最大化這一目標打下基礎。
3、堅持開(kāi)展教研活動(dòng)，把教研活動(dòng)作為教研組的主要工作來(lái)抓，不松懈。
4、嚴抓學(xué)生的常規管理和行為習慣、學(xué)習習慣、生活習慣的培養。
5、期末認真做好工作總結，進(jìn)行經(jīng)驗交流，為新學(xué)期的開(kāi)始做好鋪墊。
建設工作計劃 篇3
為全面推進(jìn)我局社會(huì )管理綜合治理和建設和諧平安的創(chuàng )建工作，實(shí)現全縣的社會(huì )穩定�，F將20xx年各階段的綜治、和諧平安工作計劃安排如下：
一、組織動(dòng)員階段（3月底以前）
1—3月份：在全局組織傳達全縣信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議精神，調整“創(chuàng )建和諧平安”和社會(huì )管理綜合治理工作領(lǐng)導小組；組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，制定“社會(huì )管理綜合治理、建設和諧平安”創(chuàng )建工作的實(shí)施方案；完善制度，明確目標，層層簽訂責任狀，迅速開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理、建設和諧平安的創(chuàng )建工作。
二、集中創(chuàng )建階段（3月至10月）
1、全面開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理，建設和諧平安的創(chuàng )建工作，開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄，工業(yè)濾布制作宣傳標語(yǔ)，引導干部職工積極投入到創(chuàng )建活動(dòng)之中。
2、明確目標任務(wù)，做到“六個(gè)確�！奔矗捍_保政治安全、確保經(jīng)濟安全、確保社會(huì )安全、確保治安安全、確保公共安全、確保生態(tài)安全。
3、多形式地開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，做到各項創(chuàng )建工作有布置、有落實(shí)、見(jiàn)成效。
4、加強局安全防范工作。切實(shí)做好安全保衛工作，嚴防不安全事故的發(fā)生，經(jīng)常檢查和督促安全工作。
5、局兩項創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，要經(jīng)常檢查和督促安全工作，及時(shí)排除不安全因素；要進(jìn)一步完善措施，確保局機關(guān)和諧穩定。
6、濾布全局干部、職工要積極參與到和諧平安的創(chuàng )建工作之中，以營(yíng)造和諧穩定社會(huì )為根本，把開(kāi)展“建設和諧平安”活動(dòng)作為保平安、促發(fā)展的載體。
三、迎接考核驗收階段（11月至12月）
1、11月份為組織材料和申報驗收時(shí)間。局創(chuàng )建工作小組應及時(shí)搜集整理，撰寫(xiě)匯總材料，對照文件要求，查找材料是否齊備，該補充的要及時(shí)補齊。并裝訂成冊，等待縣創(chuàng )建工作組的考核驗收。
2、12月份，為迎接縣創(chuàng )建工作組考核驗收時(shí)間。
建設工作計劃 篇4
為加強街道防汛防臺體系建設，根據縣防指《關(guān)于印發(fā)縣基層防汛體系建設工作方案的通知》和縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強基層防汛防臺體系建設的意見(jiàn)》文件精神，結合街道實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)上級文件精神，堅持以人為本、以防為主、以避為先，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為出發(fā)點(diǎn)，堅持"安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險"的防汛工作方針，加強街道防汛防臺能力建設，在20xx年汛前全面建成“組織健全、設施完備、責任落實(shí)、預案實(shí)用、預警及時(shí)、轉移安全、響應迅速、救援有效、保障有力”的基層防汛防臺體系，努力實(shí)現"鎮自為戰"、"村自為戰"的要求，進(jìn)一步提升街道防災減災能力，最大程度地減少洪澇臺災害給人民群眾造成的生命財產(chǎn)損失。
二、工作計劃
各村、企事業(yè)單位，街道防指成員單位務(wù)必在20xx年4月15日前完成基層防汛防臺體系建設任務(wù)。
三、建設內容
�。ㄒ唬┙值澜ㄔO內容
1、防汛組織
�。�1）機構：設立防汛防臺指揮部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)街道防指）；下設監測預警組、人員轉移組、搶險救援組、宣傳報道組和后勤服務(wù)組等應急工作組；設立日常辦事機構（以下簡(jiǎn)稱(chēng)街道防指辦）；
�。�2）場(chǎng)所：落實(shí)辦公場(chǎng)所并掛牌；落實(shí)防汛防臺指揮場(chǎng)所。
�。�3）負責人：街道主要負責人任指揮；街道分管負責人任副指揮；各有關(guān)部門(mén)、單位主要負責人為成員。
�。�4）工作人員：配備2名及以上專(zhuān)兼職工作人員。
�。�5）設施設備：配備雨情、水情、風(fēng)情和地質(zhì)災害信息的接收設備；配備備用電源和應急通訊設備；配備電腦、傳真機、打印機一臺套；
2、責任制
�。�1）街道防指職責：明確街道防指職責，并以文件形式予以公布。
�。�2）街道防指辦職責：明確街道防指辦職責，并以文件形式予以公布。
�。�3）街道防指應急工作組職責：明確街道級防指各應急工作組職責，并以文件形式予以公布。
�。�4）街道防汛防臺責任人崗位責任制：明確街道防指指揮、副指揮、街道領(lǐng)導、街道防指應急工作組組長(cháng)、街道防指辦主任、街道防指辦副主任、街道水利員、街道氣象協(xié)理員等崗位職責，并印發(fā)給各責任人。
3、監測預警
�。�1）監測預警體系：制定監測預警制度；接到可能致災的信息時(shí)，街道防指具備利用常規和應急兩種方式將預警信息傳遞到村級防汛防臺工作組及各網(wǎng)格責任人；向網(wǎng)格責任人和社會(huì )公眾公布防汛值班電話(huà)，建立汛期值班制度，保證能及時(shí)接收網(wǎng)格責任人報告的各類(lèi)險情信息，并明確監測預警工作流程。
�。�2）預警人員：落實(shí)街道水利員、街道氣象協(xié)理員等預警人員，并以文件形式予以公布；與上述各責任人簽訂合同，明確權利和義務(wù)，落實(shí)誤工報酬和因預警、報汛、報災等發(fā)生的通訊費用。
�。�3）預警設施設備：能利用至少一種預警設施對社會(huì )公眾進(jìn)行預警。
4、應急預案
�。�1）總體預案：街道防汛防臺總體預案，并報縣級防指批準；總體預案各項內容齊備，可操作性評價(jià)。
�。�2）預案修編：根據實(shí)際情況，及時(shí)修訂總體預案，及時(shí)修訂各類(lèi)專(zhuān)項預案，修訂預案按原報批程序報批。
5、危險區、警戒區劃分：劃分平原河網(wǎng)各類(lèi)危險區和警戒區，并設置警示標志。
6、避災設施：明確或建設不少于1個(gè)避災中心；避災場(chǎng)所處于安全地帶，確保不受各類(lèi)災害威脅。制定避災場(chǎng)所管理制度，明確責任人和職責；避災場(chǎng)所配備必要的水、食品、藥品等生活用品；配備床、桌椅等基本生活設施。設立避災場(chǎng)所標志牌；設立避災轉移路線(xiàn)指示標志。
7、物資儲備：參照《省防汛物資儲備定額（試行）》儲備必要的防汛搶險物資；易受洪澇侵襲的地區配備沖鋒舟、救生衣、救生圈等救生設施、器材。制定防汛物資儲備與調配制度，落實(shí)管理人員，明確管理職責；對社會(huì )上的搶險器械、運輸工具、救生衣、發(fā)電機、水泵及有關(guān)材料等進(jìn)行登記；建立應急征用聯(lián)系制度或協(xié)議。
8、搶險隊伍：建立防汛防臺搶險救災隊伍，并以文件形式予以公布；制定搶險隊伍管理制度。每年組織1次以上演練。為搶險人員配備雨衣、頭盔、雨鞋、照明等必要的安全裝備。
9、指揮系統：建立防汛會(huì )商系統，制定指揮系統管理制度。
10、宣傳教育：在公共場(chǎng)所張貼防汛防臺知識宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)；向易受洪澇臺災害影響的群眾發(fā)放明白卡，開(kāi)展責任區網(wǎng)格責任人培訓，制作宣傳冊、宣傳資料等向公眾宣傳防汛防臺知識。
�。ǘ┐澹ㄉ鐓^）級建設內容
1、防汛組織
�。�1）機構：設立村（社區）防汛防臺工作組，并上墻公示。
�。�2）工作場(chǎng)所：明確1處防汛防臺工作場(chǎng)所，并掛牌。
�。�3）負責人：村（社區）主要負責人任組長(cháng)，村（社區）干部為成員，明確防汛防臺預案管理、監測預警、人員轉移、搶險救災、信息收集與報送等工作分工。
�。�4）設施設備：配備電話(huà)等必備的設施設備。
2、責任制
�。�1）村（社區）防汛防臺工作組職責：明確村級防汛防臺工作組職責，并公示。
�。�2）村（社區）防汛防臺責任人職責：明確村級防汛防臺主要負責人、駐村干部、村（居）干部防汛防臺工作職責，并公示。
�。�3）責任區網(wǎng)格相應責任人職責：明確自然村、城鎮居民區、企事業(yè)單位防汛防臺聯(lián)絡(luò )員，堤防、公路危險區巡查員，房屋保安聯(lián)絡(luò )員，避災場(chǎng)所管理員等責任區相應責任人職責，并印發(fā)給各責任人。
3、責任區網(wǎng)格
�。�1）責任人職責：明確責任人職責。
�。�2）責任區內住戶(hù)：明確責任區內住戶(hù)職責。
4、預警
�。�1）預警：具有廣播喇叭、警報器、手機短信、銅鑼等至少一種預警設備，能利用預警設備向各責任區網(wǎng)格進(jìn)行預警，明確預警信號，并向網(wǎng)格內住戶(hù)公布。
�。�2）預警設施設備：根據實(shí)際需要，設置簡(jiǎn)易雨量觀(guān)測筒、水位尺等簡(jiǎn)易監測設施。
5、應急預案
�。�1）工作預案：編制村級防汛防臺工作應急預案。
�。�2）責任區網(wǎng)格人員轉移預案：編制責任區網(wǎng)格人員轉移預案。
6、危險區、警戒區標志：在危險區和警戒區設置警示標志。
7、避災設施
�。�1）避災場(chǎng)所數量和安全度明確1個(gè)以上避災點(diǎn)，且避災點(diǎn)處于安全地帶。
�。�2）避災場(chǎng)所指示標志設立避災場(chǎng)所標志牌；設立避災轉移路線(xiàn)指示標志。
8、物資儲備：儲備必要的救生設施、器材等防汛搶險物資、器具，物資進(jìn)出有登記制度。
9、搶險隊伍：建立以民兵為主的自防自救隊伍，配備必要的裝備。
10、視頻系統：利用黨員干部遠程教育系統，建立村級視頻系統。
11、宣傳教育：在公共場(chǎng)所張貼防汛防臺知識宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)；向責任區網(wǎng)格內住戶(hù)發(fā)放明白卡。
四、有關(guān)要求
1、各村（社區）、街道防指成員單位要高度重視基層防汛體系建設，加強領(lǐng)導，提高認識，嚴格按照實(shí)施方案，在規定時(shí)間內全面完成目標任務(wù)。
2、基層防汛體系建設涉及內容多、要求高、涵蓋面廣，需要相關(guān)部門(mén)的支持，街道財政辦、農技水利服務(wù)中心等防指成員單位應在政策上、項目上、資金上給予支持，確保此項工作順利開(kāi)展。
3、各村（社區）、街道防指成員單位要加強資料積累，及時(shí)形成電子文檔，并報送街道防指。
基層防汛防臺體制建設工作計劃責任編輯：田老師閱讀：人次
建設工作計劃 篇5
一、指導思想：
繼續以創(chuàng )建文明校為抓手，認真學(xué)習貫徹素質(zhì)教育精神，提高辦學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng )建文明工作，爭取學(xué)校創(chuàng )建文明工作再上一個(gè)臺階。
二、本學(xué)期工作目標：
�、�、健全組織機構和制度，發(fā)揮應有作用
1、加強領(lǐng)導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領(lǐng)導要既能“領(lǐng)”，又會(huì )“導”，既當指揮員，又當戰斗員，深入教學(xué)第一線(xiàn)，勇挑重擔，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開(kāi)拓，管理上講嚴密，學(xué)習上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。精誠團結，明確職責，分工協(xié)作。
�、�、加強德育工作，促進(jìn)精神文明建設
1、切實(shí)加強學(xué)校德育工作的領(lǐng)導和管理。黨政領(lǐng)導班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專(zhuān)題研究和部署。要形成校長(cháng)——教導處——班主任、科任教師三個(gè)工作層面，抓好學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的工作計劃。
3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛(ài)學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔任班主任。通過(guò)學(xué)習德育文件、德育理論、現場(chǎng)觀(guān)摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。
4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養有著(zhù)奠基的作用。教學(xué)方法實(shí)現四個(gè)轉變，一是從說(shuō)教式轉變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉變?yōu)橹笇�，課堂上注意引導學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非，以形成道德觀(guān)念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉變?yōu)殚_(kāi)放型，面對社會(huì )現實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì )，了解生活。
5、加強行為規范的養成教育。中小學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，要側重于行為規范的養成教育。把“中小學(xué)生守則”、“中小學(xué)生日常行為規范”的教育、訓練列入學(xué)校工作計劃和班隊計劃。
6、建立學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合的'德育網(wǎng)絡(luò )體系，全面推進(jìn)德育工作。德育工作是學(xué)校教育的首要環(huán)節，要根據學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充分和加強德育領(lǐng)導班子，建立一支“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的德育工作隊伍。
7、充分發(fā)揮班隊組織的作用，廣泛開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)少隊活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，要著(zhù)眼于學(xué)生思想的發(fā)展，著(zhù)眼于學(xué)生能力的培養，創(chuàng )造性地開(kāi)展少先隊工作。
8、堅持開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)，扶貧幫困活動(dòng)。召開(kāi)學(xué)雷鋒動(dòng)員大會(huì )，各班成立學(xué)雷鋒小組，開(kāi)展學(xué)雷鋒送溫暖活動(dòng)，扶老助殘活動(dòng)。
�、�、認真做好“三德”教育
1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育，學(xué)習先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習“三講”、“四教育”有關(guān)內容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。
2、加強思想道德建設。學(xué)校堅持愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，引導教師樹(shù)立建設有中國特色社會(huì )主義的共同理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
3、開(kāi)展社會(huì )公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內強素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。加強崗位培訓，規范行業(yè)行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀律，而且要求遵守社會(huì )公德，遵紀守法，學(xué)會(huì )文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現象。
�、�、切實(shí)增加精神文明建設的投入
學(xué)校把精神文明建設列入學(xué)校重要議程，想方設法增加投入。
1、為了滿(mǎn)足教師看書(shū)需要，學(xué)校訂閱黨報黨刊，同時(shí)給每一個(gè)教研組每個(gè)成員至少訂一種刊物，開(kāi)設教師閱覽室，由專(zhuān)人看管。
2、為了豐富校園文化生活，開(kāi)設職工之家，豐富教師文化生活。
3、積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)。
�、�、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對待家長(cháng)，熱愛(ài)學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語(yǔ)言，禁止使用教師忌語(yǔ)，使“您早、老師好、對不起、再見(jiàn)”成為學(xué)生自然口語(yǔ)，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛生工作。各班組開(kāi)展衛生評比，讓學(xué)生養成人人講衛生的好習慣，校園內無(wú)臟、亂的地方。
3、加強校園文化建設，對學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂(lè )園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，使其精神得到凈化。
�、�、加強學(xué)習，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、要求教師學(xué)好兩本書(shū)，來(lái)提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記，一至兩篇教學(xué)論文。
2、制定激勵措施，鼓勵在職教師函授學(xué)習。學(xué)校鼓勵在職教師參加高一層次學(xué)歷進(jìn)修。
3、提高課堂教學(xué)水平。開(kāi)展聽(tīng)課、說(shuō)課和觀(guān)摩教學(xué)。開(kāi)展五個(gè)一競賽，每位教師設計一份特色教案，一組教材分析，上一節匯報課，寫(xiě)一篇優(yōu)秀論文，設計一份最佳練習。要求青年教師一年過(guò)關(guān)，兩年入門(mén)，三年成為骨干;中年教師要站穩腳跟，武藝精通，教有特色;老年教師，總結經(jīng)驗，更新觀(guān)念，帶好徒弟。通過(guò)以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平。
�、�、加強雙常規管理
1、加強學(xué)校管理。學(xué)校領(lǐng)導以身作則，處處起帶頭作用，各把一關(guān)，認真負責，嚴格按原則辦事，用制度去管理，使學(xué)校的各項工作有條不紊。
2、強化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓“一聽(tīng)”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽(tīng)課，查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究，對教師備課、作業(yè)批改嚴格要求，對存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，并納入教師本人量化考核。要求教師集體備課，領(lǐng)導審簽。
�、�、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導廉政民主。青年教師要嚴格要求，鼓勵青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員處處起先鋒模范帶頭作用，積極開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng)。
建設工作計劃 篇6
一、工作目標
1、打造“誠信XX電力”品牌，樹(shù)立誠信服務(wù)形象。
2、爭創(chuàng )XX省文明行業(yè)創(chuàng )建先進(jìn)單位。
3、客戶(hù)隨機抽測滿(mǎn)意率不低于85%，縣行風(fēng)測評前三名。
4、進(jìn)一步加大供電所規范化管理力度，xx年實(shí)現供電所規范化管理達到100%。
5、積極推動(dòng)示范窗口建設。
二、工作任務(wù)
1、深入開(kāi)展公司服務(wù)文化建設。
2、深化“誠信進(jìn)萬(wàn)家，服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)。
3、繼續完善客戶(hù)服務(wù)中心建設，確保95598服務(wù)熱線(xiàn)的暢通。
4、抓好供電所“綜合管理信息系統”微機管理。
5、服務(wù)農村客戶(hù)，堅持做到“四到戶(hù)”服務(wù)。
6、組織好明查暗訪(fǎng)，重點(diǎn)檢查抄表人員和檢修人員兌現承諾和服務(wù)質(zhì)量情況。
7、繼續開(kāi)展供電所規范化管理和示范窗口建設活動(dòng)，并開(kāi)展檢查和復查工作。
8、加強員工隊伍的業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓。
9、定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議，定期向人大、政協(xié)征求意見(jiàn)。
10、推行供電員工聯(lián)系客戶(hù)制度。
三、工作措施
1、抓好“誠信”主題教育和服務(wù)文化建設。認真貫徹和中央文明委，按照省公司大力開(kāi)展“誠信XX電力”主題教育和服務(wù)文化建設的要求，在工作實(shí)踐中強化“盡心服務(wù)，盡力先行”的企業(yè)精神，不斷提升“以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準”的服務(wù)意識。建立公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，著(zhù)力從理念、行為和視覺(jué)三個(gè)層面上打造“誠信XX電力”服務(wù)品牌。
2、加強員工技能培訓。重點(diǎn)加強對窗口單位和檢修人員、抄核收人員、用電檢查人員和計量檢定人員以及農電工的業(yè)務(wù)技能培訓和行為規范培訓。認真貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司，認真執行，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，不斷增加員工的知識儲備，優(yōu)化知識結構，提高創(chuàng )新能力。
3、加強信息披露和社會(huì )宣傳。主動(dòng)向縣委、縣政府等上級機關(guān)匯報工作，加強與工商、物價(jià)、技術(shù)監督、消協(xié)、新聞單位等方面的聯(lián)系和溝通。建立供電信息披露制度，定期向社會(huì )發(fā)布電力供應形勢、電力價(jià)格政策、供電服務(wù)承諾、需求側管理狀況、服務(wù)投訴等信息，樹(shù)立誠信服務(wù)形象。
4、加大先進(jìn)典型的宣傳推廣力度。進(jìn)一步加強宣傳策劃，大力宣傳在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保供用電中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的感人事跡，用典型推動(dòng)工作，通過(guò)精神激勵、物質(zhì)激勵等方式，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
5、積極探索擴展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新渠道和新品牌。認真執行和完善對大客戶(hù)和重要客戶(hù)開(kāi)展的走訪(fǎng)制度。不斷拓展服務(wù)內容，開(kāi)展多樣化、個(gè)性化的特色服務(wù)，規范延伸服務(wù)行為，推行上門(mén)服務(wù)、員工聯(lián)系客戶(hù)制度等多形式的服務(wù)措施。力爭為形成XX電力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列服務(wù)品牌做出努力。
6、繼續加強創(chuàng )建文明行業(yè)工作力度。繼續加強和深化行業(yè)作風(fēng)建設，建立健全行風(fēng)建設責任制，在堅持走訪(fǎng)調查、明查暗訪(fǎng)制度的同時(shí)，完善行風(fēng)監督員會(huì )議制度，及時(shí)召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )、行風(fēng)監督員會(huì )議，主動(dòng)接受社會(huì )監督。對查訪(fǎng)出的問(wèn)題要嚴肅處理，對客戶(hù)、監督員反映的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行通報和整改，堅決杜絕各種影響行業(yè)聲譽(yù)的事件發(fā)生。要認真處理好客戶(hù)的投訴和舉報，嚴格責任追究，使投訴舉報盡量解決處理在基層，避免越級舉報的發(fā)生，降低投訴舉報率。要繼續深入開(kāi)展雙文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提高公司的整體文明水平，樹(shù)立良好的社會(huì )形象。
7、加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)常態(tài)機制建設。以完善客戶(hù)服務(wù)中心建設為主要載體，堅持“首問(wèn)負責制”，確保95598服務(wù)熱線(xiàn)的暢通；以提高營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部門(mén)的運作效率為目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)手續和規范服務(wù)行為，加快建設和積極推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持系統的實(shí)用化進(jìn)程，利用計算機信息技術(shù)提高服務(wù)水平，強化制度的執行和考核硬度；要對各單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進(jìn)行隨機抽查和年終評價(jià)，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設常態(tài)運行機制。
8、進(jìn)一步規范收費行為。要積極宣傳服務(wù)方針和有關(guān)規定，界定有償服務(wù)和無(wú)償服務(wù)的界線(xiàn)。加強電費電價(jià)的執行監督管理，著(zhù)重宣傳同網(wǎng)同價(jià)政策，確保同網(wǎng)同價(jià)的正確實(shí)施，維護發(fā)供電企業(yè)及用電客戶(hù)合法權益。嚴格執行制度規定，規范管理，確保不發(fā)生違規違紀問(wèn)題；嚴格執行國家電價(jià)政策，認真落實(shí)責任制，堅決杜絕“三亂”，進(jìn)一步規范涉農收費行為，防止損害農村客戶(hù)利益的事件發(fā)生。
9、完善農電行風(fēng)建設工作標準和考核標準體系建設。按照、的要求，促進(jìn)農村供電所管理進(jìn)一步規范化、制度化、信息化。規范XX縣供電公司客戶(hù)服務(wù)中心時(shí)，要加快“客戶(hù)服務(wù)支持系統”建設，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)運行機制提供物質(zhì)和技術(shù)保障。要嚴格，建立健全并切實(shí)實(shí)行“四到戶(hù)”責任制，嚴格責任追究，進(jìn)一步規范農電服務(wù)和管理，提高農電服務(wù)水平，確保100％鄉鎮供電所實(shí)現規范化管理，完成XX縣供電公司規范客戶(hù)服務(wù)中心的目標。
10、加大明查暗訪(fǎng)力度。要加大明查暗訪(fǎng)工作力度，重點(diǎn)抓好“薄弱時(shí)段”、“薄弱環(huán)節”、“薄弱崗位”的管理。加強重大節日期間的供電服務(wù)，春節、“五·一”、“十·一”等重要節日期間，認真組織明查暗訪(fǎng)，嚴格值班制度，加強搶修工作安排和管理，確保重大節日期間安全、優(yōu)質(zhì)供電。
建設工作計劃 篇7
為貫徹落實(shí)上級有關(guān)信用建設的指示精神，加快推進(jìn)我鄉信用體系建設，現制定xx年度計劃如下：
一、指導思想
落實(shí)加強和創(chuàng )新社會(huì )治理要求，加快推進(jìn)加快推進(jìn)xxx信用體系建設，健全信用約束機制，堅持褒揚誠信、懲戒失信，堅持依法依規、保護權益，加強信用信息公開(kāi)、共享和使用，依法依規運用信用激勵和約束手段，在全鄉營(yíng)造誠實(shí)守信的良好氛圍，為xxx經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供重要保障。
二、健全信用行為機制
�。ㄒ唬┮幏缎庞眉t黑名單制度。依據國家有關(guān)規定，不斷完善誠信典型“信用紅榜”制度和嚴重失信主體“信用黑榜”制度，依法依規規范紅黑名單的產(chǎn)生和發(fā)布行為。在全鄉域內積極選樹(shù)和宣傳誠信典型，納入“信用紅榜”，進(jìn)行廣泛宣傳。對于嚴重失信的個(gè)體和單位，納入“信用黑榜”，及時(shí)批評教育，作出處理。
�。ǘ┙⑿庞眯畔笏椭贫�。制定按時(shí)向縣信用辦報送信息的制度，包括明確報送信息范圍、報送信息方法、報送信息責任人、報送信息的完整性、及時(shí)性和信息質(zhì)量、部門(mén)內部的信息報送協(xié)調機制。
�。ㄈ┙⑿庞眯畔⒐局贫�。制定定期在縣網(wǎng)站公示行政許可、行政處罰信息的制度，明確公示信息的范圍、來(lái)源、依據、時(shí)限及公示責任人。
三、加強誠信教育和誠信文化建設
充分利用全民文化陣地，定期組織全體機關(guān)干部、村居兩委和鄉直單位認真學(xué)習誠信法律法規政策，同時(shí)認真學(xué)習中央及省、市、縣關(guān)于推進(jìn)誠信建設制度化相關(guān)文件建設，普及信用意識，開(kāi)展誠信文化教育，提高干部群眾的法律意識、紀律意識和恪守誠信意識。
通過(guò)開(kāi)展信用建設宣傳月等系列宣傳教育活動(dòng)，積極弘揚優(yōu)秀誠信文化和誠信典型，培養干部群眾的誠信意識和責任意識。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立信用體系建設工作領(lǐng)導小組，由鄉主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人為成員，明確責任分工，制定實(shí)施方案與計劃。
�。ǘ┘訌姳O管督查。定期對各有關(guān)部門(mén)工作運行、機制建設工作和活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現整治工作中存在的問(wèn)題。各單位要明確工作目標，結合自身實(shí)際及發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改。
�。ㄈ⿵娀姓䥺�(wèn)責。把信用體系建設納入重要工作日程，嚴格落實(shí)崗位責任，對因責任不落實(shí)、工作不到位造成不良影響的單位和個(gè)人，按有關(guān)規定進(jìn)行問(wèn)責。
建設工作計劃 篇8
時(shí)光如水、歲月如梭，轉眼之間又要進(jìn)入新的一年—20xx年了，新年要有新氣象，在總結過(guò)去的同時(shí)我要對新的一年有一個(gè)好的工作計劃，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
20xx年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，對于我自己也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的開(kāi)始的一年。我要繼續秉承“精心設計、竭誠服務(wù)”的理念做好本職工作。
在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作經(jīng)驗，對自身工作進(jìn)行剖析，找出不足加以改正。緊跟企業(yè)發(fā)展大方向，增強自身的技術(shù)水平。全身心的完成本職工作的同時(shí)，積極參加與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)工程建設類(lèi)考試。嚴格要求自己，不斷地提升對自己的要求，提升工作質(zhì)量，以滿(mǎn)足公司和自身發(fā)展，更要在日常工作中落實(shí)體現。
新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的機遇，新的挑戰，未來(lái)從來(lái)都是因為它的不確定性而讓我們充滿(mǎn)激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門(mén)變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng )造利潤來(lái)提升自身價(jià)值。我將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習、共建和諧、共創(chuàng )輝煌!
一、基本評價(jià)
xx年初以來(lái)，軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察工作繼續以落實(shí)質(zhì)量安全責任制為核心，聚焦重大風(fēng)險源，通過(guò)強化風(fēng)險源等級監管辦法，黃牌警示，樹(shù)立樣板工程，深化事故企業(yè)責任追究等手段，使全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作基本受控。
二、主要工作
xx年以來(lái)，面對軌道交通建設高峰時(shí)期“任務(wù)多、風(fēng)險大”的嚴峻形勢，市效能監察辦公室為加強工程建設中的風(fēng)險監控，確保軌道交通工程質(zhì)量安全，年初召開(kāi)了全市效能監察大會(huì )專(zhuān)題進(jìn)行部署，市監察委和市建交委領(lǐng)導講話(huà)并提出要求。xx年共召開(kāi)質(zhì)量安全效能監察工作會(huì )議12次，下發(fā)各類(lèi)文件10份，進(jìn)一步推進(jìn)了監管工作機制的完善。全年共組織各類(lèi)專(zhuān)項檢查10次，整改各類(lèi)隱患和問(wèn)題120處;掛出了2張警示黃牌;評選了15個(gè)軌道交通樣板工程;組織事故調查8次，處理責任單位3家，約談事故企業(yè)1家，對8人進(jìn)行責任追究處理;組織1次全市軌道交通工程應急處置演練。較好地通過(guò)了3次建設部全國軌道交通工程安全生產(chǎn)檢查。
(一)分級識別工程風(fēng)險源，細化工程重大風(fēng)險源管理。根據軌道交通工程的三大特性(工程水文地質(zhì)條件、工況條件、工程本身特征)，將本市軌道交通工程的風(fēng)險源細化分為五個(gè)等級，三種類(lèi)別(a類(lèi)、b類(lèi)、c類(lèi))，并組織建立在建軌道交通工程重大危險源數據庫。根據不同的風(fēng)險等級，細化工程重大風(fēng)險源監管，有針對性地在不同風(fēng)險階段對本市在建軌道工程質(zhì)量安全生產(chǎn)進(jìn)行監督檢查。
(二)評選軌道交通質(zhì)量安全效能監察樣板工程，規范安全質(zhì)量管理。xx年1月份和9月份分別開(kāi)展了xx年度和xx年上半年度軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監察樣板工程命名檢查工作，并評審出xx隧道工程股份有限公司施工的軌道交通7號線(xiàn)6標長(cháng)壽路站等15個(gè)工程為xx市軌道交通質(zhì)量安全效能監察樣板工程，為本市軌道交通工程樹(shù)立了一批品牌工程，引領(lǐng)更多的工程項目積極參與。在評選過(guò)程中，由各大集團(公司)優(yōu)先推薦，建設單位、質(zhì)量安全監督站嚴格審核，命名工作小組現場(chǎng)仔細審查，最后由評審委員會(huì )投票產(chǎn)生，有效地保證了樣板工程的示范作用，提高了安全質(zhì)量規范管理水平。
(三)吸取杭州地鐵事故教訓，加大責任追究的力度。xx年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建設質(zhì)量安全險情事故，造成了一定的經(jīng)濟損失和社會(huì )影響。針對事故性質(zhì)比較嚴重的工程，市效能監察辦先后兩次約談事故單位的有關(guān)領(lǐng)導。要求施工單位認真反思，進(jìn)一步對險情原因進(jìn)行分析，并對目前所承接的工程風(fēng)險進(jìn)行排摸，提出有針對性的防范措施，同時(shí)要求對事故責任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建設參建單位敲響了警鐘，同時(shí)促使參建各方進(jìn)一步落實(shí)責任制度，不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后，市軌道交通監管部門(mén)立即召開(kāi)關(guān)于“進(jìn)一步加強本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全監管工作”的全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作會(huì )議，通報杭州地鐵一號線(xiàn)湘湖站基坑坍塌重大事故情況，要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風(fēng)險全面排查并整頓。
(四)嚴抓專(zhuān)項檢查，提高應急處置能力。xx年是盾構推進(jìn)的高峰期，為進(jìn)一步加強對全市軌道交通工程建設風(fēng)險源防范，3月組織了全市在建軌道交通工程盾構進(jìn)出洞專(zhuān)項檢查;6月開(kāi)展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專(zhuān)項檢查;9月開(kāi)展軌道交通工程重大風(fēng)險源專(zhuān)項檢查;12月全面開(kāi)展軌道交通工程重大風(fēng)險源控制專(zhuān)項檢查和本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全檢查工作。通過(guò)有針對性地檢查，進(jìn)一步消除和減少了軌道交通工程建設質(zhì)量安全隱患，強化了參建各方的質(zhì)量安全責任意識，加大了責任落實(shí)力度。
建設工作計劃 篇9
為進(jìn)一步明確健康城市創(chuàng )建的各項任務(wù)，根據《市建設健康城市三年行動(dòng)計劃》，結合衛生工作實(shí)際，制定市衛生局2009年度健康城市建設計劃。具體如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以“建設健康、構筑品質(zhì)商城”為主題，以貼近群眾和人民滿(mǎn)意為原則，按照“系統建設、分步實(shí)施、逐層推進(jìn)”的思路，結合衛生系統“創(chuàng )新強衛、創(chuàng )業(yè)惠民、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，緊扣“強一體、硬兩翼、固兩腿、鑄一魂”衛生工作思路，全面啟動(dòng)健康城市建設。
二、認真落實(shí)健康城市的各項指標任務(wù)
�。ㄒ唬⿲�(shí)施健康宣傳工程
1、舉辦健康文化活動(dòng)
重點(diǎn)辦好丹溪文化節和市民健康教育大講壇兩項活動(dòng)，依托朱丹溪這一名人效應，深入挖掘具有地方特色的中醫健康文化；依托黃大宗祠的曲藝平臺，組織健康教育講師團，每月開(kāi)辦一至二次健康教育大講壇活動(dòng)，豐富群眾健康文化，并努力把大講壇打造成我市健康城市創(chuàng )建的一大亮點(diǎn)。
2、開(kāi)展全民健康生活方式行動(dòng)
以各種衛生宣傳日及9月1日的“全民健康生活方式行動(dòng)”為載體，開(kāi)展健康生活方式宣傳及健康“一二一”活動(dòng)，發(fā)放健康生活“五件套”，提高城鄉居民素養和衛生防病知識知曉率、健康知識知曉率、衛生行為形成率，養成良好健康生活方式。
3、實(shí)施健康教育進(jìn)社區活動(dòng)。
健康教育進(jìn)社區活動(dòng)工作內容歸納為“六個(gè)一”，即市、鎮（街）各建立一支講師團隊伍；一村（居、社區）設一塊科普宣傳窗；一戶(hù)一冊健康教育（科普）知識讀本；一村（居、社區、學(xué)校）一堂健康講座；一月一次大眾傳媒健康知識科普宣傳；一村（居、社、校）一名宣教責任醫生。通過(guò)各種活動(dòng)，宣揚健康城市理念，濃厚健康城市建設氛圍。
�。ǘ⿲�(shí)施健康服務(wù)工程
1、進(jìn)一步完善社區衛生服務(wù)，提升城鄉衛生服務(wù)水平。
以實(shí)現“人人享有基本醫療服務(wù)”為目標，重點(diǎn)加強村、社區衛生服務(wù)站點(diǎn)建設，實(shí)現醫院與社區衛生服務(wù)中心的雙向轉診制度。繼續開(kāi)展參合農民第二輪健康體檢，抓好農民健康體檢的后續管理和服務(wù)，努力使體檢率達70%以上，體檢后動(dòng)態(tài)健康檔案建檔率≥80%，率先在全國建立統一的城鄉居民健康檔案。
2、做好重大傳染病和地方病、慢病的防控工作。
加大艾滋病防治知識宣傳和高危人群干預，加強重點(diǎn)鎮街的查滅螺和鼠疫監測。繼續實(shí)施全球基金結核病流動(dòng)人口防治項目，提高流動(dòng)人口結核病人的發(fā)現率和治愈率。繼續做好免疫規劃工作，本地及外地兒童五苗接種率分別達到95%和90%以上。加快社區慢病綜合防治試點(diǎn)建設和省級艾滋病綜合防治示范縣建設；殘疾人社區康復覆蓋率達到95%以上；城鄉社區衛生服務(wù)中心達到省級規范化要求比例；嬰兒死亡率、孕婦死亡率、嬰兒出生缺陷率、低出生體重嬰兒比例達到國家控制標準。
3、保障餐飲食品衛生安全。
加強衛生監督派出機構建設，衛生監督覆蓋率達到100%；食品量化分級管理率98%以上；食品質(zhì)量抽檢合格率≥85%；學(xué)校食堂食品配送率≥80%。
�。ㄈ⿲�(shí)施健康細胞工程建設
健康細胞工程建設是健康城市的組成部分，積極配合創(chuàng )建辦及有關(guān)單位做好健康家庭、社區、村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)、醫院、賓館飯店、市場(chǎng)等9類(lèi)“健康細胞”建設試點(diǎn)工作。建立相關(guān)健康細胞的評估體系。通過(guò)摸索經(jīng)驗，示范引領(lǐng)，為提高全市的健康細胞建設整體水平奠定基礎。
三、鞏固創(chuàng )衛成果，改善健康環(huán)境
對一個(gè)城市而言，被命名為國家衛生城市是一個(gè)難得的殊榮，因此要求各單位對創(chuàng )衛工作力度不減、標準不降、工作不停，繼續做好“除四害”、“十小”整治、改水改廁等各項基礎性工作，進(jìn)一步提升城市品位和管理水平，完善城市基礎設施，為廣大市民營(yíng)造更加優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導，健全組織。建設健康城市是應對城市化進(jìn)程帶來(lái)健康影響的一項全球性戰略行動(dòng)，是建設和諧、推進(jìn)國際商貿名城建設宏偉目標的保障工程。各單位要高度重視、加強領(lǐng)導，健全組織，成立建設健康城市領(lǐng)導小組，指定工作聯(lián)絡(luò )員，積極發(fā)揮廣大干部職工的主觀(guān)能動(dòng)性、有創(chuàng )造性地投入到健康城市試點(diǎn)工作中。
2、嚴密組織，有序推進(jìn)。各牽頭單位要按照本計劃明確的任務(wù)，結合本單位實(shí)際，細化方案，嚴密組織，有步驟地推動(dòng)各項任務(wù)的落實(shí)。要把本計劃涉及的建設項目與日常工作結合起來(lái)，要與當前我市正在創(chuàng )建的省級衛生強市、衛生應急示范縣試點(diǎn)、規�；鐓^重大傳染病綜合干預示范區及鞏固省級社區衛生服務(wù)先進(jìn)市建設結合起來(lái)，要與建設農村社區衛生適宜技術(shù)推廣示范基地建設、浙中衛生應急基地建設結合起來(lái)，要與鞏固“生態(tài)市”、“食品安全示范市”等創(chuàng )建成果結合起來(lái)，致使各項創(chuàng )建活動(dòng)相互促進(jìn)，相互交融，有序推進(jìn)健康城市建設。各單位領(lǐng)導小組與聯(lián)絡(luò )員名單和細化方案，要求于4月31日前報衛監疾控科。
3、廣泛動(dòng)員，人人參與。廣泛征集志愿者，結合本單位實(shí)際工作，可組織工會(huì )、婦委會(huì )、共青團等人民團體、志愿者創(chuàng )造性的開(kāi)展健康城市建設公益活動(dòng)。
建設工作計劃 篇10
根據縣委、縣政府及縣衛生局對"平安醫院建設"的總體部署及要求，深入開(kāi)展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進(jìn)一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進(jìn)治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面，切實(shí)維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風(fēng)廉政建設，保證了醫改工作的穩步發(fā)展。結合我院工作實(shí)際，特制定以下工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會(huì )議精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，堅持"安全第一、預防為主"的方針，結合醫院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以醫療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長(cháng)效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業(yè)道德建設，切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構建一個(gè)和諧、安全的就醫環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、具體措施與要求
1、加強對治安綜合治理工作的領(lǐng)導，牢固樹(shù)立"穩定壓倒一切"和"安全第一"的思想，明確院長(cháng)是綜治工作的第一責任人，要堅持"誰(shuí)主管，誰(shuí)負責"的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。
2、將治安綜合治理維穩、創(chuàng )建平安醫院工作列入工作議事日程，滲透各種規章制度，緊緊圍繞實(shí)現創(chuàng )建"平安醫院"的目標任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作，并作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。
3、結合醫院實(shí)際，制定創(chuàng )建"平安醫院"實(shí)施辦法，做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有整改、有總結。
4、加強普法宣傳，保障醫院醫療工作的正常進(jìn)行。
5、繼續積極開(kāi)展創(chuàng )建"平安醫院"活動(dòng)，將醫院的綜合治理工作進(jìn)一步深入到醫院的每個(gè)醫務(wù)人員，使其提升自身的法律意識及安全意識。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
1、認真按照上級"平安醫院建設"的總體要求及部署，深入開(kāi)展醫務(wù)人員的法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高醫務(wù)人員的法律素質(zhì)，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，努力實(shí)現由提高醫務(wù)人員法律意識向提高法律素質(zhì)轉變。
2、對醫務(wù)人員進(jìn)行法制、安全知識的宣傳，充分利用宣傳欄、宣傳資料、電子屏幕、橫幅以及其他活動(dòng)大力宣揚醫院治安工作的重要性、緊迫性，以增強醫務(wù)人員的法制觀(guān)念和安全防范意識，牢固樹(shù)立"安全第一"的思想。
3、對醫務(wù)人員進(jìn)行法制知識、安全常識的教育。以辦講座為形式，每年要開(kāi)展兩次以上全院性的法制知識、安全知識教育。力求要有針對性、實(shí)效性，采取有效措施組織行政管理、醫務(wù)人員學(xué)習治安綜合治理有關(guān)文件，并開(kāi)展各種知識講座與競賽。通過(guò)學(xué)習教育，使醫務(wù)人員全面掌握法律知識、安全常識，有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發(fā)生。
四、建立健全規章制度，重視硬件建設
1、健全各項治安綜合治理和安全保衛規章制度，并進(jìn)行定期和不定期檢查。平時(shí)根據實(shí)際情況有針對性進(jìn)行抽查。發(fā)現隱患及時(shí)整改，并做好各項工作記錄，確保醫院穩定健康發(fā)展。
2、層層簽訂安全保衛工作責任狀。年初院長(cháng)分別與各科室主任、護士長(cháng)簽訂責任狀，分工明確，責任到人。
3、對重點(diǎn)要害部門(mén)要加強管理，防護設施要齊全。
五、強化醫院環(huán)境管理
1、規范醫院環(huán)境管理，堅決執行政府、黨委、公安部以及各有關(guān)部門(mén)的規定，加強醫院環(huán)境建設和各項整治工作，要協(xié)同各有關(guān)部門(mén)特別在加強醫院周邊的管理。醫院會(huì )同有關(guān)部門(mén)將定期或不定期對醫院周邊進(jìn)行清理整頓，進(jìn)一步凈化醫院周邊的環(huán)境。
2、加強防火意識，經(jīng)常對醫務(wù)人員進(jìn)行《消防法》和防火知識教育，提高醫務(wù)人員的防火意識，對重點(diǎn)要害部位配備滅火器械，經(jīng)常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。
六、加強醫院安全目標管理
為了把醫院建成一個(gè)文明有序、安全穩定的環(huán)境。醫院將根據創(chuàng )建平安醫院的要求，積極開(kāi)展各項工作，并要求醫院努力實(shí)現"五無(wú)"（即無(wú)政治案件、無(wú)重大刑事案件、無(wú)火災事故、無(wú)重大醫療事故、無(wú)重大干擾事件）的安全目標。
七、加強醫院治安綜合治理檢查與監督工作
為了切實(shí)加強醫院治安綜合治理維穩、平安建設工作，醫院將采取切實(shí)可行的措施，定期和不定期對醫院進(jìn)行安全大檢查，真正體現"誰(shuí)主管，誰(shuí)負責"的原則。堅決落實(shí)"治安一票否決"，切實(shí)加強醫院的法制、安全教育和防范工作，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。
建設工作計劃 篇11
一、指導思想
深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，繼續緊緊圍繞“促進(jìn)均衡、提高質(zhì)量、樹(shù)立形象”的工作主線(xiàn)，通過(guò)深入、持續開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步強化學(xué)校教師隊伍管理，規范教師從教行為，引導廣大教師強化師德修養，提高專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)能力，努力提升教師隊伍整體素質(zhì)。
二、師德建設目標
大力加強師德師風(fēng)建設，堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、立德樹(shù)人、無(wú)私奉獻精神，以活動(dòng)為主線(xiàn)，多渠道、多層次開(kāi)展形式多樣的師德教育,使踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅守高尚情操，知榮明恥，誠實(shí)守信，文明執教轉化為廣大教師的自覺(jué)行為，轉化為廣大教師的人格品質(zhì)，形成個(gè)人教育教學(xué)獨特的人格魅力和教學(xué)風(fēng)格。
三、領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，由同志任專(zhuān)干。
四、具體內容措施
�。ㄒ唬﹫猿至⒌聵�(shù)人，強化教師愛(ài)與責任的意識
1.培育大愛(ài)情懷。要把教書(shū)育人同國家強盛、人民幸福和實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”聯(lián)系起來(lái)，增強立德樹(shù)人的責任感和使命感。對教師開(kāi)展愛(ài)祖國、愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生的教育，使愛(ài)與責任成為全體教師的核心價(jià)值理念。教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護、尊重理解、公平對待每一位學(xué)生，營(yíng)造陽(yáng)光、快樂(lè )、向上、幸福的校園環(huán)境。
2.強化育人責任。要堅持全員育人，制定并落實(shí)每位教職員工的育人崗位職責，在課堂教學(xué)、作業(yè)輔導、課外活動(dòng)、校園文化、日常生活等各方面落實(shí)育人責任，實(shí)現全程育人、全方位育人。教師要做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人，深入開(kāi)展“三愛(ài)”教育，通過(guò)思想上引導、學(xué)業(yè)上輔導、心理上疏導、生活上指導，用愛(ài)心、知識、智慧點(diǎn)亮學(xué)生心靈。
3.提升品德修養。教師要自覺(jué)增強“學(xué)為人師、行為世范”的意識，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅守高尚情操，知榮明恥，誠實(shí)守信，文明執教。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，不斷拓寬視野、更新知識，不斷提高思想品位和文化素養，不斷提升個(gè)人涵養和業(yè)務(wù)水平，努力做到內修于心、外化于行，塑造真善美相統一、孩子憧憬愛(ài)戴的教師形象。
�。ǘ﹦�(chuàng )新師德教育，提高教師的職業(yè)道德素養
1.加強師德養成教育。要加強青年教師的傳幫帶，開(kāi)展好“青藍工程”師徒結對，采用聘任德高望重、業(yè)務(wù)精湛的中老年教師擔任導師，或青年教師與骨干教師、優(yōu)秀教師結對子，引導和幫助青年教師提升師德素養和業(yè)務(wù)水平。
2.落實(shí)師德“三項教育”。堅持教師思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，加強師德常規教育：一要深入開(kāi)展理想信念教育，促進(jìn)教師牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義理想信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅持正確的政治方向。二要深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織學(xué)習優(yōu)秀教師事跡，深刻剖析媒體曝光的反面典型案例，促進(jìn)教師自覺(jué)踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。三要深入開(kāi)展法制宣傳教育，增強教師依法執教和保護未成年人的意識。
3.加強師德教育培訓。將師德作為教師培訓的重要內容，列入各級教師培訓計劃和規劃，分層次、多渠道開(kāi)展師德教育培訓。師德教育培訓應創(chuàng )新內容、模式和方法，緊密聯(lián)系教育教學(xué)活動(dòng)，采取實(shí)踐反思、師德典型案例評析、情景教學(xué)等教育形式，提高針對性和實(shí)效性。
4.開(kāi)展師德主題教育。要結合實(shí)際確定師德教育主題，制定實(shí)施方案，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，組織教師通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐和反思，提升職業(yè)道德水平。要增強師德教育的時(shí)代感，注重師德修養的行為訓練、心靈感悟和實(shí)踐體驗，使師德教育具體化、形象化。要把教書(shū)育人楷模、一線(xiàn)優(yōu)秀教師請進(jìn)課堂，用身邊優(yōu)秀教師的感人事跡詮釋師德內涵。
�。ㄈ┮幏稄慕绦袨�，提高教書(shū)育人水平
1.規范教學(xué)行為。認真執行《中（�。⿲W(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準（試行）》，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，引導教師精心制定教育教學(xué)計劃、精心開(kāi)發(fā)課程資源、精心備課和上課、精心設計和批改作業(yè)、精心組織考試與評價(jià)、精心指導學(xué)生課外學(xué)習與生活、精心進(jìn)行教育教學(xué)反思，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。深入開(kāi)展教學(xué)技能競賽，促進(jìn)教師鉆研業(yè)務(wù)，苦練教育教學(xué)基本功，不斷提高專(zhuān)業(yè)化水平。
2.深化育人工作。堅持和完善教師家訪(fǎng)制度，鼓勵教師通過(guò)深入家庭、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、網(wǎng)絡(luò )交流等方式密切家校聯(lián)系，實(shí)現家�；�(dòng)、攜手育人，共建“家長(cháng)學(xué)�！�。
3.維護師表形象。教師要嚴格要求自己，注意一言一行，以良好的品格風(fēng)范和言行舉止教育和影響學(xué)生。要崇尚健康淳樸的生活方式，培養文明優(yōu)雅的行為習慣，積極塑造良好的社會(huì )形象�？山Y合實(shí)際，總結提煉教師的倡導言行和禁忌言行，加強教師禮儀的培訓，引導教師規范言行舉止，注意著(zhù)裝打扮，自覺(jué)塑造儀表端莊、知書(shū)達理、舉止大方、文明得體的師表形象。
4.堅守師德底線(xiàn)。嚴禁教師以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)；嚴禁教師侮辱、歧視、孤立學(xué)生，體罰和變相體罰、侵害學(xué)生；嚴禁公辦學(xué)校教師有償補課、有償家教或到培訓機構兼職補課；嚴禁教師利用職務(wù)之便謀取私利，索要和收受學(xué)生和家長(cháng)的禮金、禮品；嚴禁教師參加或誘導學(xué)生參加非法事件、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)；嚴禁教師在教科研中弄虛作假、抄襲剽竊，侵占他人勞動(dòng)成果；嚴禁教師在招生、考試、考核、評估、職稱(chēng)評聘中營(yíng)私舞弊；嚴禁教師工作時(shí)間炒股、娛樂(lè )，酒后上課。
�。ㄋ模┩怀黾铌P(guān)懷，營(yíng)造尊師重教氛圍
1.加強師德表彰獎勵。堅持以師德為先，進(jìn)一步完善教師激勵機制，大力褒獎師德表現優(yōu)秀的教師。學(xué)校將定期評選表彰一批優(yōu)秀教師，并依據有關(guān)文件，逐層推薦參評優(yōu)秀教師。并結合師德考評工作，培育和樹(shù)立一大批可敬、可親、可學(xué)的身邊的優(yōu)秀教師典型，積聚教師隊伍的正能量。
2.加強師德正面宣傳。要把師德宣傳作為重點(diǎn)，面向家長(cháng)、面向學(xué)生、面向社會(huì )，加強教師正面形象的宣傳工作。要充分利用教師節等重大節慶日、紀念日，通過(guò)電視、廣播以及網(wǎng)站、論壇、微博、QQ群等新興媒體，廣泛宣傳教師的地位和作用，大力宣傳新時(shí)期人民教師關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴謹篤學(xué)、淡泊名利、志存高遠的良好形象，提高人民群眾對教師的認同感和美譽(yù)度。
3.加強教師心理疏導。要定期分析教師隊伍的思想狀況，及時(shí)了解教師思想和心理狀態(tài)。要加強心理健康知識培訓，定期開(kāi)設心理知識講座，提高教師自我心理調適能力。要重視解決教師的職業(yè)倦怠問(wèn)題，引導教師正確面對工作和生活壓力，保持樂(lè )觀(guān)向上的人生態(tài)度和愉悅的精神面貌。
4.注重教師人文關(guān)懷。要加強校園文化建設，提升校園文化品位，營(yíng)造積極向上、和諧友愛(ài)的校園氛圍。要充分尊重教師職業(yè)的特點(diǎn)，理解信任教師，關(guān)心教師成長(cháng)，欣賞教師的工作成就，維護教師合法權益，讓教師靜下心來(lái)教書(shū)、潛下心來(lái)育人。要堅持民主辦學(xué)，尊重教師意見(jiàn)，充分發(fā)揮教代會(huì )和工會(huì )等群團組織的作用，支持教師參與學(xué)校管理。
�。ㄎ澹┩七M(jìn)制度創(chuàng )新，增強師德建設的針對性、實(shí)效性
1.建立教師宣誓制度。要注意凝練教師核心價(jià)值理念，以開(kāi)學(xué)典禮、教師節等重大活動(dòng)為契機，組織新任教師開(kāi)展從教宣誓活動(dòng)，引導和激勵廣大教師“樂(lè )從教、為人師、成名師”。
2.建立師德承諾制度。要制定學(xué)年度計劃，應明確師德師風(fēng)建設目標和措施。要結合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求，制定并組織全體教師簽訂《“十條紅線(xiàn)”不越線(xiàn)承諾書(shū)》。學(xué)校和教師踐諾情況，作為學(xué)校和教師年終考核的重要內容。
3.建立師德問(wèn)題報告制度。要定期調查分析師德?tīng)顩r，及時(shí)發(fā)現教師隊伍中的不良傾向和問(wèn)題。有違反師德規范的重要情況和問(wèn)題，應按照人事管理權限及時(shí)向學(xué)校主管部門(mén)報告。對引起公眾和媒體關(guān)注的問(wèn)題，要迅速調查，快速回應，并及時(shí)向學(xué)校主管部門(mén)報告調查處理情況。
�。⿵娀己吮O督，促進(jìn)師德建設工作落到實(shí)處
1.健全師德監督網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校將公開(kāi)舉報電話(huà)、師德師風(fēng)意見(jiàn)箱，并結合“家長(cháng)會(huì )”等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取對學(xué)校和教師在師德師風(fēng)方面的意見(jiàn)建議。
2.落實(shí)師德考核辦法。嚴格執行《中小學(xué)師德師風(fēng)考核辦法（修訂）》，學(xué)校定期組織學(xué)生、家長(cháng)、教師開(kāi)展師德評議，每學(xué)年確定教師的師德考核等次。教師師德考核結果記入教師個(gè)人檔案，作為評優(yōu)評先、職務(wù)評聘、年度考核、晉職晉級、培訓學(xué)習的重要依據�？己私Y果與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核和干部年度考核綜合運用，師德考核達到優(yōu)秀的，年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次；教師師德考核不合格的，年度考核只能確定為不合格等次。
3.規范失德行為懲處。學(xué)校對教師的師德失范行為“零容忍”，發(fā)現一起、查處一起，發(fā)現一人、懲治一人，堅決遏制失德行為蔓延。對危害嚴重、影響惡劣者，對涉及違法犯罪的，要及時(shí)移交司法部門(mén)。
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