職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃（精選5篇）
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編幫大家整理的職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃1
完成xx管委會(huì )教育局新的工作要求，創(chuàng )辦好中等職業(yè)教育。
一、20xx年5月初，在教育局職教處的正確領(lǐng)導下，完成今年春季招生的宣傳工作，力保完成教育局下達的招生指標。
二、加強與《吉林電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院》聯(lián)系，確定聯(lián)合辦學(xué)的教育教學(xué)管理的細節問(wèn)題：
1、教育教學(xué)管理層和文化課教師的配備、選用和培訓；
2、雙方各自負責的課程內容；
3、那些課程需要我校教師完成或培訓后完成；
4、我校轉型教師的培訓方式、時(shí)間和要求；
5、根據課程安排，軍訓和放假時(shí)間是否可以統一（指四個(gè)專(zhuān)業(yè)）。
以上內容必須在5月中旬之前完成，否則可能影響暑期后的正常教學(xué)。
三、學(xué)生在我校學(xué)習的兩年內，教學(xué)、實(shí)踐設施、設備、教材、器材應做好籌備，因為從課時(shí)安排來(lái)看，在我校有一定的實(shí)踐內容，因此必須做好實(shí)踐器材的配置工作。
四、對口招生這塊陣地應該保留，如何保留，關(guān)鍵是生源的來(lái)源，走高三分流的路子是比較妥當，因有成熟的教師隊伍。
五、在暑期前完成相關(guān)基礎設施的改善工作，如跟更換200套桌椅和住宿生的生活條件的提高。
六、選拔優(yōu)秀的班主任承擔職高班班主任工作。
七、做好軍訓的前期準備工作和軍訓服的定制。
八、做好其他相關(guān)工作。
職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃2
一、加強教職工思想政治工作，履行教育職能
1、開(kāi)展師德教育活動(dòng)。根據學(xué)院黨委《關(guān)于深入持久地開(kāi)展“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)的決定》的精神，貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》，繼續做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人，愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻的優(yōu)良傳統和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，把廣大教職工的積極性和創(chuàng )造性凝聚到學(xué)院的教學(xué)和服務(wù)工作上來(lái)。
3、加強工會(huì )自身建設。深化學(xué)習型工會(huì )組織建設，通過(guò)舉辦培訓班，工運理論研討會(huì )，參觀(guān)考察等，對專(zhuān)兼職工會(huì )干部進(jìn)行政治理論和工會(huì )業(yè)務(wù)知識培訓，進(jìn)一步提高工會(huì )干部素質(zhì)。
4、經(jīng)常深入基層，了解教職工思想狀況，有針對性的開(kāi)展思想政治工作，同時(shí)配合有關(guān)部門(mén)解決教職工中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。
二、深入開(kāi)展為教職工“送健康、送快樂(lè )”的活動(dòng)
1、結合各種運動(dòng)會(huì )和重大節日，大力開(kāi)展適合教職工身心健康的各種文體娛樂(lè )活動(dòng)。
2、發(fā)揮“教職工活動(dòng)中心”宣傳陣地作用，吸引更多教職工參加有益身心健康的體育鍛煉。
4、鼓勵分工會(huì )結合自身特點(diǎn)開(kāi)展各種形式的自辦活動(dòng)，同時(shí)積極組織教職工參加水利廳和上級工會(huì )組織的各項活動(dòng)。
三、積極為教職工辦實(shí)事、做好事，突出維護職能
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，為教職工辦實(shí)事做好事。xx年重點(diǎn)是做好關(guān)心了解一線(xiàn)教師、特殊崗位職工的工作、生活、健康情況，幫助解決實(shí)際困難，對困難職工做好各種形式的幫扶工作;對突發(fā)不幸事件、重病住院的職工，工會(huì )要成為第一知情人、第一幫扶人，及時(shí)給教職工送去溫暖。通過(guò)工會(huì )的送溫暖活動(dòng)提高全院教職工的`親和力、凝聚力。
2、密切聯(lián)系群眾，善于發(fā)現和處理問(wèn)題，反映教職工的要求和呼聲，開(kāi)通渠道，熱情接待每一位教職工的來(lái)訪(fǎng)，并積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)幫助解決。做到反映有記錄，事事有落實(shí)，件件有回音。
3、幫助教職工聯(lián)系子女上中小學(xué)事宜。六一節給14周歲以下的兒童發(fā)放禮物。
4、關(guān)心離退休教職工的學(xué)習、生活和健康，認真做好南校區離退休教職工的管理服務(wù)工作。
5、努力搞好教職工的生活福利，增強工會(huì )的凝聚力。組織實(shí)施好節日的慰問(wèn)工作，組織教職工假期進(jìn)行社會(huì )調查和健身活動(dòng)。
四、以教代會(huì )為基本載體，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作，加大民主管理和民主監督力度
1、圍繞學(xué)院中心工作，組織召開(kāi)學(xué)院第一屆四次“教代會(huì )”，落實(shí)法律賦予教職工參與學(xué)院民主決策、民主管理和民主監督的權利，依法維護教職工的合法權益。
2、配合學(xué)院紀委做好院務(wù)公開(kāi)工作的監督檢查。工會(huì )、教代會(huì )要在進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)工作機制、明確公開(kāi)的內容和程序、強化院務(wù)公開(kāi)措施、豐富院務(wù)公開(kāi)的形式、提高院務(wù)公開(kāi)的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進(jìn)一步加強工會(huì )建設，增強工會(huì )活力
1、要加強“職工之家”建設。按照《全國總工會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的決定》和《**總工會(huì )關(guān)于在新形勢下深入開(kāi)展建設職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》要求，以創(chuàng )建“合格職工之家”和開(kāi)展工會(huì )年度工作目標考核為手段，增強組織活力，提高工會(huì )工作水平。
2、建立健全工會(huì )女職工組織。要依法維護女職工的特殊利益，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、做好事，關(guān)心女職工的身心健康，3月份組織女職工參與自治區機關(guān)工會(huì )和**中醫學(xué)院附屬醫院聯(lián)合舉辦的“關(guān)愛(ài)婦女，遠離乳癌”免費檢查活動(dòng)。開(kāi)展有益于女職工健康的各種活動(dòng)，如“慶三八節春游活動(dòng)”。通過(guò)多種活動(dòng)豐富文化生活，提高女職工的素質(zhì)。
3、關(guān)心青年教職工，組織青年教職工開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，加強青年教職工的聯(lián)系、交流和溝通，增進(jìn)彼此間的了解和融合。
職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃3
一、指導思想
全面貫徹黨的職業(yè)教育政策，落實(shí)上級部門(mén)對職業(yè)教育工作的總體部署，根據上級文件精神，執行“強化技能訓練，兼顧就業(yè)與升學(xué)”的教學(xué)管理原則，積極推行教學(xué)模式改革和課程改革，以創(chuàng )省示范校為引領(lǐng)，以教學(xué)質(zhì)量為核心，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)、揚長(cháng)補短意識，促規范、求創(chuàng )新、達實(shí)效。
二、主要工作
以課程改革為中心，著(zhù)力抓常規教學(xué)管理，課程建設、教法學(xué)法探究、技能大賽、信息化教學(xué)、教師隊伍建設、升學(xué)質(zhì)量提升、教學(xué)評價(jià)等。
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)部管理，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)課程改革
1．充分利用專(zhuān)業(yè)學(xué)部管理的優(yōu)勢，調動(dòng)教師工作積極性，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)學(xué)部的工作能動(dòng)性，教務(wù)處進(jìn)行指導和監督，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展。
2．利用班班通、計算機網(wǎng)張教室等，加大學(xué)校信息化教學(xué)實(shí)踐力度，加強教師信息化教學(xué)能力的意識，提高教師信息化教學(xué)水平，開(kāi)發(fā)更多更廣的信息化教學(xué)資料，讓課改融入更多更有效的信息化元素。
3．開(kāi)發(fā)校本教材，撰寫(xiě)課改案例，開(kāi)展課改特色校級公開(kāi)課活動(dòng)，形成課堂典型案例，逐步形成校級優(yōu)質(zhì)課程共享資源庫。
4、有條件的專(zhuān)業(yè)積極探索現代學(xué)徒制教育模式，積極探索并引入非紙質(zhì)的教學(xué)評價(jià)。
�。ǘ┘寄艽筚惓B(tài)化，拓寬技能教學(xué)廣度
1．全面提高技能教學(xué)水平，加強實(shí)訓室建設和實(shí)訓課教學(xué)管理，貫徹“技能訓練為中心”的教學(xué)指導思想。
2．定期開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)校級技能大賽，積極備戰省市各級技能比賽，努力提升大賽成績(jì)，為技能教學(xué)打品牌。
�。ㄈ┨嵘虒W(xué)質(zhì)量
1．狠抓升學(xué)高職班教學(xué)管理，提高升學(xué)上線(xiàn)率，增強我校招生吸引力。
2．注重研討交流，加強培養師資團隊，提高教學(xué)能力。強化教師責任感與使命感，提高任課教師的教學(xué)水平，豐富教學(xué)資源信息。
3．強化高考目標考核，完善導向激勵措施。學(xué)校制訂考核獎勵制度，完善激勵機制。
�。ㄋ模⿴熧Y培訓常態(tài)化
1．做好培訓方案，滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)提升需求。
2．做好名師（骨干教師）培養工作。進(jìn)一步提高“雙師型”教師的比例和層次，重點(diǎn)實(shí)施“雙師型”教師高技能培養工程。
3．組建優(yōu)秀教學(xué)團隊建設促進(jìn)教師成長(cháng)。強化學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)部建設規范性與引領(lǐng)性。
�。ㄎ澹┐龠M(jìn)教師整體科研水平
加大課改力度，進(jìn)行教法學(xué)法探究，組織好校級優(yōu)質(zhì)課競賽，教學(xué)經(jīng)驗交流，校際教研活動(dòng)等，整體促進(jìn)教師整體教研水平。
�。┰鷮�(shí)抓好教學(xué)常規
加大巡查力度，加大獎懲力度，進(jìn)一步規范備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導和教學(xué)評價(jià)等常規教學(xué)工作。規范實(shí)訓課教學(xué)工作，進(jìn)一步健全實(shí)習實(shí)訓管理制度。各專(zhuān)業(yè)學(xué)部以實(shí)訓教學(xué)計劃為綱，規范學(xué)生的實(shí)習實(shí)訓課教學(xué)，全面提高實(shí)訓課的教學(xué)質(zhì)量。做好學(xué)生技能替代，促進(jìn)技能提高。繼續抓好實(shí)習生的實(shí)習工作。
�。ㄆ撸┳龊媒虒W(xué)中的學(xué)科滲透安全教育、法制教育、國防教育等相關(guān)工作。
職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃4
本學(xué)年，在市教育局的關(guān)心支持下，我校將繼續堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過(guò)安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實(shí)保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展�，F將本學(xué)年安全工作計劃制定如下：
一、目標要求：
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神為指導，以辦好讓人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育為根本出發(fā)點(diǎn)，在省市相關(guān)文件的指導下，以我校創(chuàng )建國示學(xué)校為契機，結合安全工作的實(shí)際，堅持“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”理念，突出“以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”主題，廣泛宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，努力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的校園氛圍，構建和諧平安校園。
二、工作要點(diǎn)：
(一)進(jìn)一步完善責任體系，健全管理機構。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組。學(xué)校校長(cháng)擔任組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員。由行辦、綜安辦牽頭，負責安全工作計劃、總結的撰寫(xiě)和上報，校園安全檢查、巡邏�？倓�(wù)、財務(wù)科負責安全設施設備的維護和經(jīng)費保障，學(xué)生科、團委負責安全宣傳教育，食堂食品衛生安全監督以及學(xué)生安全活動(dòng)、住校生安全管理;各處室分工合作，確保安全工作順利開(kāi)展。堅持實(shí)行責任追究制和“一崗雙責”。
2、建立學(xué)校值班小組，義務(wù)消防隊、應急小分隊、治安巡邏隊等專(zhuān)項整治隊伍。
3、警校共育辦公室設在綜安辦，定期開(kāi)展安全整治各項工作。
4、“9+3”管理辦公室，具體負責藏區學(xué)生教育管理工作。
5、建立校、專(zhuān)業(yè)部、班級安全信息聯(lián)系機制和矛盾化解機制。
6、加強安全大檢查，消除安全隱患。
�、�、為了使師生們更進(jìn)一步明確安全工作的重要性，懂得更多的安全防范知識和自我保護知識，學(xué)校準備印發(fā)安全知識宣傳資料，發(fā)放到師生手中，做到人手一份。
�、�、利用校會(huì )對全校師生進(jìn)行安全法規、安全防護知識的教育。
�、�、組織學(xué)生開(kāi)展應急疏散演練，使師生掌握逃生技能。
�、�、以“遵章守法”“關(guān)愛(ài)生命”“校園安全”為主題召開(kāi)安全教育主題班會(huì )。
�、�、利用校廣播站，大力宣傳有關(guān)安全知識，提高學(xué)生的安全意識。
�、�、邀請相關(guān)職能部門(mén)輔導員到校對師生舉辦法制、禁毒、消防知識講座。特別要重視對藏區“9+3”學(xué)生進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)項知識教育。
(二)進(jìn)一步加強管理，確保措施落實(shí)到位。
1、堅持開(kāi)展校園及周邊安全隱患排查、整治工作，并將有關(guān)情況按要求及時(shí)上報市教育局。
2、充分發(fā)揮校園監控系統的作用，加強校園安全巡視檢查工作。
3、學(xué)�？倓�(wù)科堅持對學(xué)校所有建筑物、教學(xué)實(shí)訓場(chǎng)地、活動(dòng)場(chǎng)地、設施設備以及危巖、堡坎等校園安全的全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防微杜漸，杜絕安全責任事故發(fā)生。并與校園施工單位簽訂校內施工安全《責任書(shū)》。
4、在完善各類(lèi)安全制度及安全預案的基礎上，對重點(diǎn)路段、時(shí)段、樓道派專(zhuān)人巡邏并設立明顯的警示標志，夜間應急照明設備需進(jìn)一步完善。
5、進(jìn)一步加強和改進(jìn)校園門(mén)衛治安管理。加強門(mén)衛的工作責任，校門(mén)口不得亂停車(chē)輛，禁止閑雜人員進(jìn)入校園，外來(lái)人員進(jìn)校要辦理登記手續。
6、進(jìn)一步加強食品飲用水衛生安全管理。嚴格學(xué)校食堂及工作人員的資質(zhì)審查，嚴把食堂進(jìn)貨渠道，堅持試嘗和留樣制度，堅決防止學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。結合時(shí)令特點(diǎn)，加大督查力度，積極開(kāi)展學(xué)校食堂達標活動(dòng)。
7、進(jìn)一步加強和改進(jìn)住校生安全管理。健全學(xué)生宿舍管理制度，配齊專(zhuān)職宿舍管理員。加強學(xué)生宿舍用電、照明、消防、設備設施等方面的安全隱患排查和整治。
8、繼續強化“9+3”學(xué)生安全教育工作。學(xué)�！�9+3”管理辦公室要嚴格按照《四川省中等職業(yè)學(xué)校突發(fā)事件應急預案》和《四川省藏區免費中等職業(yè)教育計劃實(shí)施學(xué)校穩定工作方案(試行)》的要求，采取各種有效措施，努力消除安全隱患，切實(shí)做好安全事故防范工作、穩定工作和突發(fā)事件的應對工作，確保學(xué)校安全穩定。
職業(yè)學(xué)校班主任德育工作計劃5
一、指導思想：
以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為目標，認真開(kāi)展教學(xué)、教科研工作，狠抓突破口，注重過(guò)程管理，認真貫穿《溫州市教育教學(xué)研究院職教教研室20xx年上半年工作計劃》、《20xx年上半年瑞安市中職教研工作計劃》、《瑞安市塘下職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校20xx學(xué)年第二學(xué)期工作思路和目標任務(wù)》等文件精神，以“一體化”校本研修為載體，圍繞著(zhù)教研共同體建設、教師發(fā)展等內容，努力搭建教師成長(cháng)平臺，為提升教師教育教學(xué)能力、教科研能力服務(wù)。
二、工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┢放茖�(zhuān)業(yè)
在蔡校、莊校的直接領(lǐng)導下，協(xié)調品牌專(zhuān)業(yè)創(chuàng )建辦公室、數控專(zhuān)業(yè)組與學(xué)校相關(guān)處室的各項工作，對申報立項任務(wù)書(shū)進(jìn)行微調，制定學(xué)期創(chuàng )建工作計劃與創(chuàng )建行事歷，促進(jìn)數控品牌專(zhuān)業(yè)按計劃有條不紊開(kāi)展。
�。ǘ┙處熍嘤�
1．教師平臺培訓
嚴格把關(guān)平臺選課，繼續落實(shí)平臺選課90學(xué)時(shí)“假期制”、內容“教學(xué)關(guān)聯(lián)制”；加強教師培訓考勤管理，做到指令性培訓“零請假”，自主性培訓“零曠缺”。
2．校本培訓
持續推進(jìn)“一體化”教研共同體建設，將教師業(yè)務(wù)評比與校本研修項目相對接，形成老中青教師成長(cháng)長(cháng)效機制，重點(diǎn)關(guān)注薄弱教研組校本研修項目落實(shí)情況；接軌“一體化”集體備課，力爭形成校本培訓精品課程。
�。ㄈ┙虒W(xué)常規管理
繼續實(shí)施電子備課及常規月檢查制度；完善校級技能鑒定標準，豐富校級技能鑒定題庫，協(xié)助教務(wù)處做好校級技能達標測試；繼續實(shí)施作業(yè)反饋“可視化”管理，健全管理機制，促進(jìn)管理實(shí)效性；繼續規范學(xué)生摘記本的使用，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成。
�。ㄋ模┙炭蒲泄ぷ�
1．加強教研組團隊建設，充分發(fā)揮骨干梯隊的作用，幫助青年教師提高自身素質(zhì)，更新教育理念，以“一體化”備課組為載體，助推教師參與上級各項評比活動(dòng)；
2．繼續開(kāi)展“一體化”教學(xué)研討月活動(dòng)，深入課堂，積極研究教學(xué)方法，及時(shí)總結經(jīng)驗，提升教師教學(xué)能力，促進(jìn)課堂教學(xué)有效性；
3．以課題研究與課程開(kāi)發(fā)為載體，形成團隊，努力提升教師教科研能力；
4．加強教研組內部及不同教研組之間（含兩校區）的教學(xué)、教研交流，取長(cháng)補短、共同成長(cháng)。
5．以瑞安市、溫州市先進(jìn)教研組評建為契機，促進(jìn)各教研組有序發(fā)展。
�。ㄎ澹┢渌�
不斷推進(jìn)兩校區教科研制度融合，并在實(shí)踐中不斷完善；積極承辦各級教科研活動(dòng)，做好服務(wù)、助推學(xué)校影響力。
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