【精選】教務(wù)工作計劃4篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，很快就要開(kāi)展新的工作了，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編為大家整理的教務(wù)工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教務(wù)工作計劃 篇1
一、指導思想
本學(xué)期，教務(wù)處以學(xué)校工作目標和教育教學(xué)工作計劃為指導，以實(shí)施課程改革為重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù)，加強課堂教學(xué)的研究，全面提高教師的綜合教育能力，營(yíng)造和豐富校園文化，促進(jìn)教師、學(xué)生的共同發(fā)展，努力把我校的教育教學(xué)工作推向一個(gè)新的臺階，提升學(xué)校的辦學(xué)品位。
二、工作要點(diǎn)及措施
�。ㄒ唬┤鎸�(shí)施我校的課程改革工作
課程改革是基礎教育的一項重大教育變革，它從根本上改變廣大教師的教學(xué)行為，使大批有個(gè)性、有創(chuàng )造力，能肩負起課改重任的教師成為學(xué)科帶頭人。因此本學(xué)期要全面實(shí)施課程改革，重點(diǎn)抓以下工作，以推進(jìn)我校課改工作的有序進(jìn)行。
1、開(kāi)展課改培訓。使廣大教師明確課改意義，深入學(xué)習各學(xué)科的
《課程標準》和新教材，營(yíng)造學(xué)習氛圍，領(lǐng)會(huì )課改精神，轉變教學(xué)觀(guān)念，根據學(xué)校制訂的課改計劃要求教研組制定具體課改工作計劃和實(shí)施步驟，以新的教育理念指導平時(shí)的教學(xué)實(shí)際。
2、創(chuàng )新課堂教學(xué)方式，讓課堂煥發(fā)活力。新課改最倡導的兩大轉
變?yōu)椤獙?shí)現教師教學(xué)方式的轉變，實(shí)現學(xué)生學(xué)習方式的轉變。
�、賱�(chuàng )建充滿(mǎn)活力的課堂教學(xué)機制。學(xué)校將制定《新課程課堂教學(xué)評價(jià)指標》，組織全體教師參與構建評價(jià)指標，并在不斷的學(xué)習、討論中弄清每個(gè)指標的理論內涵和操作要領(lǐng)。開(kāi)展多種形式的崗位練兵活動(dòng)，不斷促進(jìn)新課堂理念能在各學(xué)科課堂實(shí)踐中的滲透和落實(shí)。圍繞新課標要求，強化備課立足于“兩個(gè)要點(diǎn)”：促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，引導學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習。力求上課實(shí)現“三個(gè)溝通”：即全員活動(dòng)，人際溝通；教學(xué)整合，文化溝通；師生調適，心靈溝通。課后要求每位教師必須做好“三個(gè)反思”：學(xué)生的核心地位是否得到凸顯，學(xué)生的學(xué)習熱情是否得到激發(fā)，思維是否得到激活。
�、诓粩鄻嫿ㄐ碌恼n堂運行機制，為學(xué)生而設計，為學(xué)生的發(fā)展而教�！白屨n堂煥發(fā)生命的活力”這是我校落實(shí)新課改提出的口號，我們認為“課堂世界”應該是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，活生生的，教師和學(xué)生共同交流促進(jìn)，共同成長(cháng)發(fā)展的場(chǎng)所。
3、強化課堂教學(xué)研究活動(dòng)，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課程改革的核心環(huán)節是課堂，實(shí)施其基本途徑就是課堂教學(xué)，廣泛開(kāi)展指向正確、主題鮮明的課堂教學(xué)研究活動(dòng)，要在學(xué)生學(xué)習方式變革這一重點(diǎn)上有所突破，才能有效提升課程的實(shí)施水平，各年級、各學(xué)科要堅持每周一次的集體備課活動(dòng)。45周歲以下的教師本學(xué)期要分別承擔一次課改嘗試課和研究課。
4、結合課程改革，加速推進(jìn)教育信息化，在現代教育理論的指
導下，打好信息技術(shù)基礎建設，要充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò )資源，有效整合信息技術(shù)和學(xué)科課程，為學(xué)生的發(fā)展提供廣闊的.空間，探索教學(xué)改革的新手段、新方法、新途徑，推動(dòng)教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)模式的更新和優(yōu)化，促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。
�。ǘ┻M(jìn)一步強化教育教學(xué)常規管理
1、加強教導處日常管理工作，細化相關(guān)的管理制度及要求，使管理走向規范化、科學(xué)化，努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。努力做到各項工作“有計劃、有措施、有檢查、有總結”，開(kāi)學(xué)初要抓好教學(xué)工作計劃的制訂，期中抓好檢查，期末抓好總結，日常要抓好落實(shí)。協(xié)調好各個(gè)職能部門(mén)的工作，對學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)達到有效的控制，
2、加強教學(xué)常規管理。
�、�?lài)栏駡绦姓n程計劃，堅持按課表上課，按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課，提前進(jìn)課堂，準時(shí)下課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，教務(wù)處要加強隨堂檢查。
�、诮處熞牟贾米鳂I(yè)，加強針對性，體現靈活性，提倡分層布置作業(yè)，控制學(xué)生的課外作業(yè)量。語(yǔ)文忌死抄、死背，注重積累性、應用性作業(yè)的布置，數學(xué)忌機械、重復性作業(yè)，注重實(shí)踐性、應用性作業(yè)，其他各學(xué)科也應創(chuàng )造性地布置作業(yè)。作業(yè)批改要認真、及時(shí)、正確，要加強面批的次數。不允許體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕教師出現“三亂”行為。
�、坶_(kāi)學(xué)初對教師的教學(xué)工作提出明確的要求，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個(gè)別抽查相結合的方式，
�、鼙緦W(xué)期教導處計劃進(jìn)行兩次以上大型教學(xué)檢查，檢查一次總結一次，并將檢查結果納入教師績(jì)效考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽(tīng)課指導和走廊巡視進(jìn)行檢查，及時(shí)了解我校教師的教育教學(xué)情況。
3、建立聽(tīng)課制度。本學(xué)期教導處加強隨堂聽(tīng)課的力度，將組織不同形式的聽(tīng)課活動(dòng)，聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行評課，及時(shí)與授課老師交換意見(jiàn)或提出建議，以便改進(jìn)教學(xué)方法，取長(cháng)補短。本學(xué)期要求教師聽(tīng)課不少于20節，并且要認真記好聽(tīng)課筆記。
4、做好教學(xué)質(zhì)量檢測。強化質(zhì)量意識，充分認識教育教學(xué)質(zhì)量
是辦學(xué)的根本、學(xué)校發(fā)展的生命力。各年級各學(xué)科均要把好質(zhì)量關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。學(xué)校在期末將對學(xué)生的學(xué)習情況進(jìn)行統一的檢測，并對檢測的情況進(jìn)行全面的總結，各學(xué)科要切實(shí)做好這項工作，及時(shí)分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺，提出今后改進(jìn)的措施。音、體、美等學(xué)科教師也要對學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，也要做好質(zhì)量分析，同時(shí)要配合課改年段做好學(xué)生的合理評價(jià)。
5、進(jìn)一步加強教研組活動(dòng)，教務(wù)處、教研組分層管理，嚴格按照教研活動(dòng)制度進(jìn)行，教導處直接參與各教研組的教研活動(dòng)。
6、做好一年級新生招生工作及畢業(yè)班工作的指導和管理工作。
7、繼續開(kāi)展周三特色活動(dòng)課。積極探索和開(kāi)發(fā)適宜我校課程改革的校本活動(dòng)課程，提高學(xué)生能力，培養學(xué)生特長(cháng)，拓展學(xué)生視野。
8、加強學(xué)生電子學(xué)籍和教學(xué)檔案的規范化管理，重視每學(xué)期教
學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理，對各學(xué)科教學(xué)常規落實(shí)及檢查、開(kāi)展活動(dòng)情況、教師業(yè)務(wù)檔案、教研成果、獲獎情況等進(jìn)行詳實(shí)記載，統一歸檔，系統管理。
�。ㄈ└愫脦熧Y培訓，提高教師隊伍素質(zhì)
課程改革成敗的關(guān)鍵在師資質(zhì)量，實(shí)踐證明，結合教科研培養各層次教師是一條可行之路。
1、加強師資培訓力度，特別青年教師的培養力度，努力為青年教師創(chuàng )造一切條件，采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方式，組織青年教師外出參加各類(lèi)培訓和各種觀(guān)摩活動(dòng)，博采眾長(cháng)，拓寬教學(xué)思路。并且依托50名“國培教師”，不斷提高教學(xué)水平，確保教師隊伍有層次、穩固提升，為我校課程改革的全面實(shí)施揚帆起航。
2、積極開(kāi)展教育科研活動(dòng)，加強課題研究和校本培訓。積極組織全校教師投入教科研活動(dòng)，認真學(xué)習教育理論，深入開(kāi)展課堂教學(xué)改革，帶領(lǐng)教師大膽探索，積極進(jìn)行課程改革，根據我校具體情況和教師本人實(shí)際，針對我校課改過(guò)程中教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，有效地開(kāi)展課題實(shí)驗。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平。進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng )新意識，培養學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng )新思維的習慣，為課改工作的穩步實(shí)施提供有力的保障。
3、繼續加強教師基本功訓練，本學(xué)期教務(wù)處將引領(lǐng)教師落實(shí)并做到“五個(gè)一”。讀一本好書(shū)（與課改相關(guān)），充實(shí)并更新理念；做一本摘記，讀寫(xiě)結合；參加一次點(diǎn)評或論壇，知行結合；練一手好字，夯實(shí)基礎；分別寫(xiě)一篇論文、案例和教學(xué)設計，感悟教育。并舉行各種形式的教師基本功訓練、考核和展示活動(dòng)，提高全體教師的教學(xué)數養。
4、鼓勵教師參加各種層次、各種形式的教育教學(xué)評選、競賽活動(dòng)，促進(jìn)青年教師脫穎而出。
5、加強教師的培訓和繼續教育工作。支持青年教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修，不斷提升我校教師學(xué)歷比例和知識結構的層次。
�。ㄋ模┘訌娍记诠芾�，提高師德修養
加強考勤管理是為了嚴肅校紀，端正校風(fēng)，提高教師修養。本學(xué)期教務(wù)處要求教師必須嚴格執行考勤制度，制度面前人人平等，教師無(wú)論因公因私需請假的，事前必須妥善安排好自己的事務(wù)方可請假，且請假時(shí)間按照考勤要求與教師的績(jì)效考評掛勾。
四、各月份工作安排
三月份：
1、制定各教研組、各學(xué)科教學(xué)計劃。
2、積極成立社團。
3、學(xué)期初常規教學(xué)工作檢查。
四月份
1、期中常規教學(xué)工作檢查。
2、舉辦低年級數學(xué)教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)。
3、班級工作經(jīng)驗交流會(huì )。
4、評選“文明禮儀之星”。
五月份
1、高年級數學(xué)公開(kāi)教學(xué)并對教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)進(jìn)行總結，形成報告。
2、開(kāi)展學(xué)風(fēng)、班紀評優(yōu)活動(dòng)。
3、征集教學(xué)論文、教學(xué)設計、案例。
六月份
1、期末教學(xué)常規工作檢查。
2、召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )。
3、高年級語(yǔ)文公開(kāi)教學(xué)。
3、組織畢業(yè)班畢業(yè)典禮。
4、組織教師對學(xué)科檢測成績(jì)進(jìn)行分析，填好反饋表。
5、做好期末工作總結，材料整理歸檔。
七月份
1、做好假期安全宣傳工作。
2、完成期末總結、各項工作收尾，資料歸檔工作。
3、部署師生暑假活動(dòng)。
教務(wù)工作計劃 篇2
一、指導思想：
以“發(fā)展”為目標，以“創(chuàng )新”為動(dòng)力，以“規范”為準繩，更新教學(xué)觀(guān)念，轉變教學(xué)方式，努力構建高效課堂、和諧課堂。加強教學(xué)教研，深入學(xué)習“先學(xué)后教，當堂訓練”的教學(xué)結構模式，打造科學(xué)有效的教學(xué)課堂，推進(jìn)教學(xué)改革，提升我校的教學(xué)質(zhì)量，從而加快高中健康有序發(fā)展。
二、重點(diǎn)工作及任務(wù)：
1、高三畢業(yè)班高考備考工作，努力在xx年的高考中我校一本及名校穩中有進(jìn)；高一高二優(yōu)秀學(xué)生的培養工作，要努力打造一批在全市統考前百強的優(yōu)秀學(xué)生。
2、加強教學(xué)教研，特別是集體備課制度的落實(shí)；推動(dòng)“先學(xué)后教，當堂訓練”教學(xué)模式在高中實(shí)質(zhì)性發(fā)展；以賽課為抓手，想方設法加快年輕教師的成長(cháng)。
三、工作措施：
（一）規范常規教學(xué)，加強督導檢查
1、教務(wù)處要做到幾個(gè)規范。
2、規范教師集體備課的落實(shí)，確保集體備課不走過(guò)程，要求教務(wù)處主管領(lǐng)導配合學(xué)校領(lǐng)導要深入教研組，通過(guò)檢查評比，拉開(kāi)我校集體備課制度的序幕，重點(diǎn)研究課堂上如何組織學(xué)生學(xué)習，教案上必須顯示課堂組織學(xué)生的過(guò)程和課后記；聽(tīng)課必須評課。各備課組的集體備活動(dòng)每星期固定三節課時(shí)間按時(shí)舉行，每次集集備活動(dòng)應有中心發(fā)言人，就內容進(jìn)行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫(xiě)出教學(xué)案。并做好活動(dòng)的記載工作，及時(shí)上報有關(guān)材料。
3、上課要精細，方法要靈活，要求做到“三不”，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。努力探討上學(xué)期所學(xué)習的洋思教學(xué)，打造高效課堂。充分利用多媒體教學(xué)和借助于三清教學(xué)，提高課堂效率，把時(shí)間還給學(xué)生。
4、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位，訓練及時(shí)，容量恰當。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”（精選、精講、精練、精批）和“四必”（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補），尤其是高三畢業(yè)班，對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實(shí)。
5、高一高二側重于對語(yǔ)、數、外學(xué)科的規范檢查和抽查，同時(shí)規范我校高一高二特長(cháng)課上課管理，教務(wù)處要及時(shí)查課，學(xué)生建立上課點(diǎn)名制度。
教務(wù)處對上述教學(xué)常規落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報。尤其要加強作業(yè)量的調查和通報，并納入量化評估。
（二）強化過(guò)程管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、教研組、備課組管理。
繼續加強教研組、備課組建設。教研組長(cháng)、備課組長(cháng)要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學(xué)習、肯鉆研。以教學(xué)現場(chǎng)為載體，加強調研，隨堂聽(tīng)課，做到及時(shí)看、經(jīng)常聽(tīng)、隨時(shí)查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。備課組長(cháng)要根據學(xué)生實(shí)際，抓好集體備課環(huán)節，認真指導編寫(xiě)好高質(zhì)量的教學(xué)案，依據大綱、考綱，精選習題。
2、考試管理。
認真組織好高三模擬考試、盡可能多的與外校聯(lián)考，組織好高三的間周考，采用自己出題和與外校聯(lián)考的形式，提升高三學(xué)生成績(jì)。抓好高一高二月考和中段考試，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場(chǎng)，編印監考表，做到每次考試都有專(zhuān)人負責，對學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)考紀教育，杜絕考試作弊行為，以考風(fēng)帶學(xué)風(fēng)。做好各年級的質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學(xué)情況，做出正確的客觀(guān)評價(jià)，召開(kāi)師生座談會(huì )，開(kāi)展學(xué)生問(wèn)卷調查，分析教學(xué)情況，提出針對性的改進(jìn)措施，將質(zhì)量分析落到實(shí)處。
3、建立高考備考領(lǐng)導小組。
�、倏茖W(xué)分配各班高考指標。
�、谥贫ㄓ行Т胧�，提升優(yōu)生培優(yōu)補差工作。
�、垲I(lǐng)導包班、包學(xué)生；教師分包學(xué)生，在“包”字上下工夫。
�、芴亻L(cháng)班的后期教學(xué)指導。
（三）搭建發(fā)展平臺，提高師資水平
青年教師的迅速成長(cháng)，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續為教師成長(cháng)搭建發(fā)展平臺，以賽課活動(dòng)主，采用師徒結對的方式，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作。
1、開(kāi)展青年教師賽課活動(dòng)，利用教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展評課活動(dòng)，每次公開(kāi)課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導備課，上課結束后再進(jìn)行集體評議，對教案、學(xué)案進(jìn)行修改，上課課件及教案報送教務(wù)處備案。
2、開(kāi)展好聽(tīng)課活動(dòng)，優(yōu)秀教師上示。
范課，組織青年教師全部聽(tīng)課。教師每周聽(tīng)課不少于2節，取長(cháng)補短，提高自己。聽(tīng)課必須評課，聽(tīng)課筆記上每節必須有3條以上的改進(jìn)建議，鼓勵老師們寫(xiě)上課或聽(tīng)課教育隨筆。
3、認真組織好我校第一屆十大名師評選工作，通過(guò)這個(gè)活動(dòng)，給有覺(jué)悟的教師搭建展示、鍛煉、提高的平臺，提高全體教師的教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)水平，進(jìn)一步推動(dòng)我校教師的積極性。
4、著(zhù)手組建我校高中各學(xué)科試題題庫，鼓勵老師們多研究高考試題，要求老師們每學(xué)期要精心設計5套以上的試題，特別是高三教師在高考前甚至可以猜題押題，對和當年高考出題類(lèi)似或基本一致的，都要給予獎勵。
教務(wù)工作計劃 篇3
新的一年已經(jīng)開(kāi)始，新的學(xué)期也要開(kāi)學(xué)，一年之計在于春，在這辭舊迎新的時(shí)刻，做好新學(xué)期的各項工作，是我們每個(gè)教職員工應盡的職責，為此特制定新學(xué)期工作計劃。
一、 指導思想
圍繞學(xué)校的中心工作，結合自己的工作職責及要求，認真細致、，有的放矢、一絲不茍地做好各項具體工作。牢固樹(shù)立服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教師，服務(wù)學(xué)生的觀(guān)念，端正自己的工作態(tài)度，配合教務(wù)處主任做好教務(wù)處的各項常規工作及臨時(shí)性工作，搞好常規管理及跟蹤管理，加強自身理論學(xué)習，使自己的業(yè)務(wù)水平得到進(jìn)一步的提高。
二、 總體要求
因為本學(xué)期是學(xué)年的第二學(xué)期，具體工作比較繁多，再加上人手較少，所以對工作的要求就非常高，這就要求具體工作應該更加細致、嚴謹，如中招高招報名工作是不能出現任何疏漏的。要按時(shí)保質(zhì)保量的完成自己負責的各項具體工作和學(xué)校的布置的臨時(shí)性工作，不拖拉、推諉，圓滿(mǎn)完成各項工作目標。
三、 具體工作
1、開(kāi)學(xué)前排好課表，并做好臨時(shí)調課安排；
2、開(kāi)學(xué)第二周統計好教學(xué)簡(jiǎn)報并打印成冊，組織高招照相；
3、三月底或四月初計算出上學(xué)期教師量化分數；
4、四月份中招實(shí)驗加試體育加試報名及赴考，高招報名、體檢工作；
5、四月底或五月初組織高中學(xué)生會(huì )考報名及赴考工作；
6、五月中旬組織一次學(xué)生評教，小升初宣傳，中招報名；
7、六月上旬組織高考學(xué)生赴考的準備工作，中旬檢查教師教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄、教研組活動(dòng)記錄等，下旬做好中招考試赴考的各項準備工作；
8、六月底組織全校期末考試，計算本學(xué)期教師各項考核；
9、根據學(xué)校安排組織月測或期中考試，每月月底計算教師月工資考核；
10、 每周四做好護校值班工作；
11、 做好教務(wù)處日常工作及各種臨時(shí)性工作；
12、 作為一名中共黨員，還要完成學(xué)校黨支部安排的各項任務(wù)。
教務(wù)工作計劃 篇4
一、教務(wù)管理
初一教務(wù)管理方面爭取在以下方面提高管理質(zhì)量：
1、加強常規教學(xué)管理及檢查落實(shí)。定期進(jìn)行教師備課、聽(tīng)課、作業(yè)批改檢查，通過(guò)學(xué)生評教、調查問(wèn)卷等形式了解教學(xué)，及時(shí)反饋。
2、加強課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效率，采用推門(mén)聽(tīng)課、組內研討課等形式進(jìn)一步引導規范課堂教學(xué)。
3、通過(guò)聽(tīng)集體備課，參與教研活動(dòng)的方式，強化學(xué)科年級組備課。重視課堂設計，分層教學(xué)，習題設置方面的研究，讓學(xué)生在減負中提高，在教師成長(cháng)中受益。
4、定期召開(kāi)教師會(huì )、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)會(huì )，做好政策解讀、學(xué)情分析、檢測分析、學(xué)生動(dòng)員工作，有條不紊的加強各方面輔助工作，為教學(xué)服務(wù)。
二、學(xué)科教學(xué)工作
一、認真解讀近幾年中考題，分析以往教學(xué)得失，制定合理可行的教學(xué)計劃，明確中考目標。
二、課堂教學(xué)上在落實(shí)方面下功夫，針對去年復習學(xué)案的得失，及時(shí)修訂，強化檢測力度，當堂知識、當堂反饋。
三、加強單元、板塊等階段性檢測，針對學(xué)生發(fā)現疑點(diǎn)、難點(diǎn)，制定有效措施，因材施教，爭取每個(gè)學(xué)生有提高。
四、針對實(shí)驗能力考查進(jìn)行專(zhuān)項強化，訓練學(xué)生動(dòng)手能力，并與知識考查有機結合，不放過(guò)任何可利用的時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量。
五、做好青年教師培養，多聽(tīng)課、多研討、多布置任務(wù)，使之在較短的時(shí)間內盡快成長(cháng)，成為合格的學(xué)科教師。
三、讀書(shū)方面
一、盡快完成《致青年教師》一書(shū)的學(xué)習，為青年教師培養方面之類(lèi)理論知識的基礎。
二、學(xué)科高效學(xué)習方法解讀方面的書(shū)籍，為第二需求，針對課時(shí)緊任務(wù)重的問(wèn)題，尋找適合學(xué)生的教學(xué)方法為當務(wù)之急。
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