關(guān)于干部工作計劃集錦5篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編整理的干部工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部工作計劃 篇1
在干部下鄉駐村工作中，扎賚特旗駐村干部全面履行駐村干部的職責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，“爭項目、跑資金、搞培訓”，在開(kāi)展好三項重點(diǎn)工作的同時(shí)積極協(xié)助嘎查村做好精準扶貧工作，為群眾辦好事，辦實(shí)事，解難題，得到群眾好評。
一是全面落實(shí)和推進(jìn)“十個(gè)全覆蓋”工程。駐村干部進(jìn)村入戶(hù)后，積極和本村干部一道，開(kāi)展“十個(gè)全覆蓋”工程調查摸底工作，全面了解和掌握工程量，并就危房改造、院墻整修等工作入戶(hù)動(dòng)員，做好規劃設計，協(xié)助嘎查村干部搞好土地、草牧場(chǎng)確權等工作。其中：音德?tīng)栨偱神v鮮光嘎查第一書(shū)記殷大勇，通過(guò)臨街門(mén)市開(kāi)發(fā)、土地置換的方式，組織群眾自籌自建占地6萬(wàn)平方米的鮮光民俗村，目前已完成建設面積1.2萬(wàn)平方米，完成投資20xx萬(wàn)元。旗交通局派駐新立村第一書(shū)記王德強協(xié)調交通局新建20米過(guò)水橋涵一座，在資金沒(méi)有到位的情況下，與村書(shū)記、村主任自籌資金3萬(wàn)元，解決了工程所需鋼材、水泥等材料。同時(shí)，硬化農戶(hù)生產(chǎn)道路(田間道)20xx米，解決了老百姓出行難問(wèn)題。
二是加大培訓和宣傳力度，積極引導農牧民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整。自駐村干部入駐以來(lái)，積極和村組干部一道召集老黨員、村民代表召開(kāi)會(huì )議，共謀發(fā)展思路，引導農牧民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整。如：盟委組織部派駐金星村第一書(shū)記王巖剛提出了金星村“1238”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調整思路。即：利用村民院落種植 10000棵景觀(guān)樹(shù)，舍飼肉驢達到20xx頭，種植谷子3000畝，村民年均純收入達到8000元。旗委農工部派駐五家子村第一書(shū)記張承楠協(xié)調相關(guān)部門(mén)爭取了20xx畝高標準旱改水項目、黑土地整理項目10000畝;協(xié)調建設通村公路5公里;幫助引進(jìn)工程隊，建設院墻1萬(wàn)米。盟社保局派駐居力河嘎查第一書(shū)記趙洪波搞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，規劃建設農業(yè)設施園區，計劃建設溫室暖棚150棟，占地450畝，主要種植反季節蔬菜;計劃搞特色養殖孔雀項目，孔雀蛋按市場(chǎng)銷(xiāo)售100元/枚、8-15元/羽，整體做標本價(jià)值3800元左右。旗教育局派駐長(cháng)發(fā)村第一書(shū)記鄭亞輝協(xié)調旗職業(yè)高中為村里剩余勞動(dòng)力開(kāi)展免費培訓，積極引導農民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整;計劃在高家屯建設一處肉驢養殖基地、5000畝特色種植示范區一處、創(chuàng )建一個(gè)綠色果蔬品牌。圖牧吉自然保護區管理局下派烏鴉嘎查第一書(shū)記利用嘎查20xx畝閑置水面，通過(guò)大戶(hù)帶動(dòng)貧困戶(hù)入股的方式發(fā)展河蟹養殖，預計年收入60萬(wàn)元。旗人民銀行派駐白音花嘎查第一書(shū)記申孔祥為嘎查農牧民協(xié)調發(fā)放350萬(wàn)元低息貸款。旗扶貧辦派駐西胡日臺嘎查第一書(shū)記高福星積極爭取扶貧資金30萬(wàn)元，為所幫助的嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟，計劃林下種植蘑菇50畝，預計年收入45萬(wàn)元。旗政府辦派駐紅旗嘎查第一書(shū)記韓勝財引進(jìn)果樹(shù)苗1萬(wàn)余株，幫助群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟。旗水務(wù)局派駐向陽(yáng)村第一書(shū)記王澤宇積極爭取項目資金，已完成水澆地6000畝，打水源井85眼。旗就業(yè)局派駐五星村第一書(shū)記劉鳳石聘請講師，組織村民150人，開(kāi)展為期5天的庭院經(jīng)濟培訓班，為村民調整優(yōu)化種植業(yè)提供技術(shù)保障;同時(shí)為本村200戶(hù)村民，每戶(hù)引進(jìn)10株果樹(shù)苗發(fā)展庭院經(jīng)濟。
三是加強農村牧區基層黨組織建設工作。全旗各駐村干部積極協(xié)助嘎查村班子落實(shí)好“532”工作法，大力做好“兩面旗、兩句話(huà)”等規范化組織建設，動(dòng)員嘎查村黨員履行“黨員身份亮一亮，黨的精神學(xué)一學(xué)，惠民政策講一講，產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶一帶，群眾困難幫一幫，矛盾糾紛勸一勸，群眾意見(jiàn)聽(tīng)一聽(tīng)，個(gè)人不足找一找，履職承諾評一評，名利好處讓一讓”的“十個(gè)一”黨員工作法，進(jìn)一步加強了農村基層黨組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用。同時(shí)，各駐村干部緊緊圍繞增加集體經(jīng)濟收入，積極想辦法、找出路，重點(diǎn)在籌建合作社上下功夫，為基層組織建設固本培元。其中：旗委組織部派駐茂力格爾嘎查第一書(shū)記包連喜組織黨員講黨課、培養年輕預備黨員，提高科技引領(lǐng)村級后續發(fā)展能力。盟環(huán)保局派駐圖牧吉嘎查第一書(shū)記伊宏偉為圖牧吉村制定了《20xx年黨建工作計劃》，召開(kāi)全村黨建工作會(huì )議，通過(guò)黨員學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展，提高了黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。音德?tīng)栨偱神v大嶺村第一書(shū)記于占仁建立全村黨員微信平臺，組織黨員包段包戶(hù)開(kāi)展清掃巷道、清運垃圾等黨員專(zhuān)題活動(dòng)，使黨員的先鋒模范帶頭作用始終活躍在群眾生產(chǎn)、生活第一線(xiàn)。
四是積極開(kāi)展精準扶貧工作。各駐村干部在全面完成“三項重點(diǎn)”工作的同時(shí)，積極協(xié)助嘎查村開(kāi)展精準扶貧工作。主動(dòng)帶領(lǐng)村兩委班子成員逐家逐戶(hù)核實(shí)，登記造冊，召開(kāi)黨員或村民代表大會(huì )，討論確定建檔立卡貧困戶(hù)名額，并張榜公示，做到了精準識別。如：中央政法委派駐巴達爾胡嘎查第一書(shū)記王瑋幫扶了12戶(hù)貧困戶(hù)的危草房改造，協(xié)調建設飼料加工廠(chǎng)一處，實(shí)現以“大戶(hù)帶小戶(hù)”的肉羊養殖，壯大了集體經(jīng)濟，并幫扶71戶(hù)貧困戶(hù)實(shí)現當年脫貧;同時(shí)，積極協(xié)調“十個(gè)全覆蓋”工程項目資金，已完成6000余延長(cháng)米的院墻修葺、2.4萬(wàn)延長(cháng)米的村屯綠化、完成總長(cháng)11.85公里 24條巷道的道路硬化。旗民政局派駐都爾本新村第一書(shū)記孟革命爭取上級慈善部門(mén)為10戶(hù)特困戶(hù)申請救助款1萬(wàn)元，同時(shí)為了貧困戶(hù)大病得到及時(shí)救助，積極與原單位溝通，為群眾辦理各種手續，實(shí)行一站式服務(wù)，使村民不出村就享受到了黨的惠民政策。旗農牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局派駐宏發(fā)村第一書(shū)記積極入戶(hù)走訪(fǎng)調研，最終確定了以合作社(養殖大戶(hù))+貧困戶(hù)的方式進(jìn)行扶貧，爭取了200只基礎母羊投放到養殖大戶(hù)中，大戶(hù)每年拿出一定的數量羊，投放給10戶(hù)貧困戶(hù)，帶動(dòng)貧困戶(hù)發(fā)展舍飼養羊。
下一步工作中，駐村干部將主動(dòng)下鄉對接，主動(dòng)開(kāi)展工作，主動(dòng)補齊短板，進(jìn)一步發(fā)揮個(gè)人潛能，不折不扣完成上級黨委、政府的決策部署，從而保證三項重點(diǎn)工作及精準扶貧工作順利開(kāi)展，為基層、為群眾服好務(wù)。
干部工作計劃 篇2
(一)不斷加強和改進(jìn)離退休干部思想政治建設。按照中央和省市委統一部署，通過(guò)舉辦輔導班、讀書(shū)班、報告會(huì )、座談會(huì )和送學(xué)上門(mén)等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長(cháng)，大力宣傳黨的十八屆三中全會(huì )精神，進(jìn)一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀(guān)點(diǎn)、重大戰略思想、重大戰略部署，切實(shí)把廣大老干部的思想和行動(dòng)統一到十八屆三中全會(huì )精神上來(lái)。進(jìn)一步落實(shí)好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀(guān)考察等制度，讓老同志及時(shí)了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況。結合老同志實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風(fēng)貌�？偨Y近幾年來(lái)在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進(jìn)一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。立足自身的實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，進(jìn)一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng )先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng )先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng )先爭優(yōu)，在參加學(xué)習和活動(dòng)上創(chuàng )先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)創(chuàng )出特色、創(chuàng )出影響、創(chuàng )出品牌。繼續大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)，總結開(kāi)展牽手活動(dòng)的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步創(chuàng )新結對方式，拓展活動(dòng)載體，健全長(cháng)效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì )要求，總結開(kāi)展牽手活動(dòng)以來(lái)的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動(dòng)中成績(jì)突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官，使牽手活動(dòng)常態(tài)化、長(cháng)效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現和選樹(shù)一批離退休干部創(chuàng )先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚他們的先進(jìn)事跡，在全社會(huì )營(yíng)造尊敬、學(xué)習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣，創(chuàng )有目標，爭有動(dòng)力。
(三)堅持落實(shí)好離休干部生活待遇。加大《老干部工作督查手冊》的實(shí)施力度。把實(shí)施好《督查手冊》，落實(shí)好各項政策規定作為今年工作的重點(diǎn)，加強對離休干部“三個(gè)機制”運行情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現新情況，解決新問(wèn)題。加大工作力度，狠抓督查落實(shí)。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實(shí)際，切實(shí)重視生活照料、醫療保障等方面的服務(wù)工作，進(jìn)一步研究改進(jìn)落實(shí)離休干部醫療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫提供方便。根據離休干部高齡養老的實(shí)際情況，針對他們的親情服務(wù)需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個(gè)性化、親情化服務(wù)，構建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實(shí)際困難。認真做好老干部信訪(fǎng)工作，努力把苗頭性、傾向性問(wèn)題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。一是認真貫徹落實(shí)盛鹽城市利用社區資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會(huì )精神，繼續加大示范社區培育工作力度，提高示范社區服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規范化水平，切實(shí)發(fā)揮示范社區的引領(lǐng)、帶動(dòng)、輻射作用。堅持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、因地制宜、分類(lèi)指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務(wù)離退休干部與加強社區建設結合起來(lái)，既努力為離退休干部提供多樣化、個(gè)性化服務(wù)，又注意發(fā)揮離退休干部在社區建設和管理中的積極作用，實(shí)現互利雙贏(yíng)，推動(dòng)全市利用社區資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。認真總結經(jīng)驗，大力培植亮點(diǎn)，全力普及推開(kāi)，力爭再在2-3個(gè)社區組織實(shí)施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實(shí)加強組織領(lǐng)導，健全工作機構、配強工作力量，積極實(shí)踐退休干部服務(wù)管理工作。本著(zhù)先易后難、試點(diǎn)先行、分級管理、穩妥推進(jìn)的原則，進(jìn)一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進(jìn)服務(wù)管理辦法，創(chuàng )新服務(wù)舉措，使退休干部服務(wù)管理工作逐步規范化、科學(xué)化。
(五)繼續加強老干部學(xué)習活動(dòng)陣地建設，進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)新建工作，作為為民辦實(shí)事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實(shí)事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿(mǎn)意工程、幸福工程。提高面上老干部活動(dòng)室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平，進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習活動(dòng)陣地建設成效。以示范性老干部活動(dòng)中心和老年教育示范校的創(chuàng )建為抓手，本著(zhù)與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應，與老干部學(xué)習活動(dòng)需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學(xué)布局，健全網(wǎng)絡(luò )。從老同志的特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng )新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內容，提升我市老干部橋牌、門(mén)球等特色項目的水平，不斷滿(mǎn)足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂(lè )、為”相統一的原則，進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法，提高辦學(xué)水平，不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強老干部工作部門(mén)自身建設，努力提高老干部工作科學(xué)化水平。進(jìn)一步做好老干部工作部門(mén)信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進(jìn)一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門(mén)和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會(huì )營(yíng)造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)、爭優(yōu)秀”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風(fēng)建設，引導老干部工作者向先進(jìn)典型看齊，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿(mǎn)意的優(yōu)秀干部。以建設學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉等措施，健全考核、評價(jià)、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執行能力、服務(wù)管理能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力。以領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動(dòng)為契機，進(jìn)一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務(wù)。
干部工作計劃 篇3
在一個(gè)班級中，我們最重要的是團結，思考調動(dòng)大家的學(xué)習積極性以及積極參與社會(huì )活動(dòng)的熱情。鑒于此，我認為，這個(gè)學(xué)期我的班級工作繼續從鞏固集體凝聚力和加強班級學(xué)風(fēng)建設入手。
在接下的這個(gè)學(xué)期工作的最開(kāi)始就是要有一個(gè)具體的工作計劃！
一、 首先，班級工作方面：
1、班級凝聚力的鞏固。經(jīng)過(guò)一年多的相處，大家的接觸和了解更深，相處也更融洽起來(lái)。但是我們應該看到，熟悉以后，各自的個(gè)性特點(diǎn)也就更鮮明起來(lái)，往往這時(shí)候是矛盾的多發(fā)時(shí)段，所以密切注意同學(xué)們的相處動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同學(xué)們間的真是想法，防患于未然，讓我們的班級更健康，團結的走下去。
2、認真抓好學(xué)風(fēng)建設。學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績(jì)更上一層樓；同時(shí)豐富課余文化生活。大學(xué)的學(xué)習，遠離了高中的緊張，但我們不能懈怠，熟悉了大學(xué)的學(xué)習考試，或許同學(xué)們不再有以前那么努力，這是非常不好的心態(tài)。及時(shí)做好學(xué)習動(dòng)員工作，認真組織學(xué)習學(xué)風(fēng)建設，至少也要保持大一時(shí)的良好風(fēng)氣。繼續抓好英語(yǔ)四級過(guò)級學(xué)習工作，積極準備計算機過(guò)級動(dòng)員工作。
3、積極開(kāi)展文體活動(dòng)。在本學(xué)期開(kāi)展一至二次文體活動(dòng)，一個(gè)學(xué)期兩次的班級集體活動(dòng)這是必不可少的�，F成的就有3月雷鋒月，端午佳節。希望能夠打破常規，將活動(dòng)舉行的更新穎，有樂(lè )趣。通過(guò)活動(dòng)，一起玩一起樂(lè )，一起學(xué)習一起進(jìn)步，相信這是個(gè)很美好的畫(huà)面。
4、繼續班務(wù)公開(kāi)。設立班務(wù)公開(kāi)日（一月一次），使班級事務(wù)更加公開(kāi)化、透明化，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來(lái)。同時(shí)，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見(jiàn)，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
二、班委會(huì )的工作方面：
1、首先，我將繼續充分利用好人力資源，延續、完善上個(gè)學(xué)期的工作分工，進(jìn)行班委工作責任分管制，團支書(shū)繼續帶領(lǐng)團支部進(jìn)行我班的思想建設工作和會(huì )議記錄整理工作。副班長(cháng)肖芝偉主要和學(xué)習委員抓緊我班的學(xué)習以及男生思想方面的溝通；副班長(cháng)周雯琪主要負責我班文體工作，將我班課余活動(dòng)帶上一個(gè)新的臺階；我出了做好常規工作外要一定加緊我班的衛生工作與班費開(kāi)支的監督。希望在這一小小改動(dòng)下我們的團隊能夠工作的更加得心應手，有效率。
2、班委會(huì )團支部的工作既要分工明確但是不能斷絕了溝通，有新的通知和任務(wù)要相互通告，防止造成信息中斷現象。
3、各班干部明確自身職責，工作認真負責，不能懈怠拖延工作任務(wù)，切實(shí)做好以身作則的表率。
4、班級活動(dòng)的舉行有班委會(huì )團支部成員輪流負責，提升班委會(huì )團支部的整體工作能力。同時(shí)，也要充分發(fā)動(dòng)同學(xué)們參與到其中來(lái)，可以有同學(xué)自愿報名參與組織，以提升同學(xué)們的綜合能力。
5、堅持每周一次的班委會(huì )團支部的工作例會(huì )和每月2-3次的班級例會(huì )，做好批評與自我批評工作。
干部工作計劃 篇4
為了進(jìn)一步搞好聯(lián)河村黨組織建設，不斷加強黨內的民主建設，增強黨的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，提高村政治文明建設水平，制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
按照《黨章》、《黨內監督條例》，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步擴大黨員和廣大村民的知情權、參與權和監督權，強化黨內監督，從源頭上遏制xx現象的產(chǎn)生，保持黨的先進(jìn)性，努力促進(jìn)居委會(huì )的快速和諧地發(fā)展。
二、黨務(wù)公開(kāi)工作的原則
1、根據黨章和黨內監督條例以及國家的法律法規實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)。
2、公開(kāi)內容應當真實(shí)可信，客觀(guān)公正，不搞形式主義。
三、黨務(wù)公開(kāi)工作的要求
1、講求實(shí)效。黨務(wù)公開(kāi)要堅持實(shí)事求是，面向黨內外群眾，把黨員和村民最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題依法按黨內有關(guān)規定和程序進(jìn)行公開(kāi)，不回避矛盾，不避重就輕，通過(guò)透明度贏(yíng)得信任度，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，進(jìn)一步增強黨組織的工作活力。
2、完善制度，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，進(jìn)一步完善黨內民主制度，不斷探索民主治村的新思路、新辦法、新途徑。
3、操作規范
�。�1）、公開(kāi)的程序：嚴格按照“擬定公開(kāi)內容——黨組織審定——負責人審簽——向黨員（群眾）公開(kāi)——登記建檔”的過(guò)程辦理。
�。�2）、公開(kāi)的內容：除法律法規和黨紀黨規不允許公開(kāi)的內容外，黨內事務(wù)均應當在適當的范圍內以適當的方式予以公開(kāi)，并要做到黨務(wù)公開(kāi)與村務(wù)公開(kāi)有機相結合。如：公開(kāi)黨員名單、黨組織班子成員名單及分工情況和班子成員調整情況；黨組織履行職責情況；推薦、評選先進(jìn)情況；黨組織獲得的榮譽(yù)情況；黨員發(fā)展情況；黨員執行紀律、履行義務(wù)情況；民主評議黨員情況；黨組織的年度工作計劃和總結；村兩委工作計劃和總結；黨組織的決議和村工作重大事項；黨費收繳情況；黨員會(huì )議紀要；黨員學(xué)習情況和黨課內容；村干部任命；村財務(wù)收支情況等。
�。�3）、公開(kāi)時(shí)間：根據公開(kāi)的內容，做到定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結合。
�。�4）、公開(kāi)范圍：嚴格區分對黨內公開(kāi)、對黨外公開(kāi)和先黨內后黨外公開(kāi)辦理。
�。�5）、公開(kāi)的形式：根據實(shí)際情況，采用黨內會(huì )議、文件等形式。
四、黨務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施步驟
1、組織動(dòng)員和制定方案階段。首先利用各種會(huì )議，傳遞學(xué)習《黨章》，進(jìn)行廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，使村干部和黨員深刻理解黨務(wù)公開(kāi)的重要意義，形成黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍。其次，村兩委黨組織在充分征求黨員和村*見(jiàn)的基礎上，制定好黨務(wù)公開(kāi)的實(shí)施計劃，明確黨務(wù)公開(kāi)的'內容、時(shí)間、方法。
2、組織實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)階段。每次黨務(wù)公開(kāi)以后，黨組織向黨員和廣大村民征求意見(jiàn)，對反映的問(wèn)題及時(shí)核實(shí)，認真整改。
五、加強領(lǐng)導
村黨組織切實(shí)加強對黨務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導，成立以黨總支書(shū)記為組長(cháng)、黨總支委員為成員的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，將黨務(wù)公開(kāi)列入重要議事日程，確保黨務(wù)公開(kāi)工作有計劃、有步驟、有組織地開(kāi)展。
干部工作計劃 篇5
班級文化建設就是在人類(lèi)文化寶庫中擷取思想精華，通過(guò)班風(fēng)建設、教室設計、開(kāi)展各種文化活動(dòng)，以及教師的言傳身教等使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染，并形成積極的道德情感，道德信念和道德理想。班級文化的內容包括班級物質(zhì)文化，班級制度文化和班級精神文化。
一、班級物質(zhì)文化建設
班級物質(zhì)文化建設主要是指教室環(huán)境建設。例如：在教室左右墻壁的空白處懸掛名言條幅，如"書(shū)山有路勤為徑、學(xué)海無(wú)涯苦作舟""學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退"等，渲染營(yíng)造學(xué)習的氛圍。在教室前方墻壁的空白處張貼班風(fēng)、班級“憲法”、知識園地。教室后面的墻壁上則是嘉獎區和學(xué)習園地，看到小紅星可以增進(jìn)學(xué)生的榮譽(yù)感，激發(fā)他們的上進(jìn)心。學(xué)習園地，以及衛生工具整齊的排放，圖書(shū)角柜的擺放則是屬于教室功能型的區域，。當然教室的布置并不是固定不變的，隨著(zhù)時(shí)間的變化事件的變化可以及時(shí)變化環(huán)境布置。
二、班級精神文化建設
班級的精神文化是班級文化的核心和靈魂。它主要是指班級成員認同的價(jià)值觀(guān)念、價(jià)值判斷和價(jià)值取向，道德標準、行為方式等等。在班級精神文化建設中應特別注重培養班級的凝聚力和集體榮譽(yù)感，培養學(xué)生如何做人，以及培養學(xué)生的積極創(chuàng )新的精神。
(一)培養班級的凝聚力和集體榮譽(yù)感。
班級的向心力的形成就是一股強大的無(wú)形力量，會(huì )對每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體發(fā)展起著(zhù)巨大的潛移默化的教育、激勵和制約作用。
首先，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是班級凝聚力形成的主要形式。通過(guò)組織開(kāi)展各式內容廣泛，形式多樣的活動(dòng)，參與競爭，提高學(xué)生思想修養，培養他們的學(xué)習習慣和學(xué)習興趣，促進(jìn)學(xué)生的自主參與，促進(jìn)學(xué)生之間彼此尊重理解和相互協(xié)作，增進(jìn)彼此友誼，進(jìn)而升華為集體感情。，在各類(lèi)活動(dòng)中都要求學(xué)生盡自己所能，提出目標，不斷超越提高自我，同時(shí)為班級爭取榮譽(yù)，這些活動(dòng)增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，為形成班級凝聚力搭建了橋梁，又使學(xué)生心情愉悅，對班級產(chǎn)生了自豪感、責任感和集體榮譽(yù)感。
其次，在班級管理中，知人善任，激發(fā)每個(gè)同學(xué)的學(xué)習和工作熱情，組織團結、積極、奮發(fā)向上的班干部隊伍，增強班級凝聚力。通過(guò)各種角色設置，使每個(gè)學(xué)生在集體中都有一定的職務(wù)，都有自己滿(mǎn)意的角色，這樣一來(lái)，調動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。"火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶"，一支精練有熱情有組織能力有威信的班干部隊伍對班級凝聚力的形成起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在班級干部的任用上，要求個(gè)人自愿，同學(xué)推選，老師把關(guān)的原則，把工作能力強，同學(xué)威信高的好學(xué)生選上來(lái)，為同學(xué)服務(wù)。對班干部嚴格要求，給班干部以"自主權"放心讓他們去做工作，班干部要求定期開(kāi)小結會(huì )、開(kāi)展批評與自我批評。事實(shí)證明，較高的班干部隊伍的整體實(shí)力，使同學(xué)之間的關(guān)系更加團結，更能調動(dòng)學(xué)生們的積極性，從而增強班級的凝聚力。
(二)培養學(xué)生如何做人。
教育的根本功能是促進(jìn)人的成長(cháng)和全面發(fā)展，只有培養學(xué)生的品德與修養，激發(fā)他們的夢(mèng)想與激情，才是教育的成就。
注重學(xué)生責任感的培養。應用各種形式如就某一社會(huì )問(wèn)題進(jìn)行討論或者看錄像等教育學(xué)生具有民主與法制的觀(guān)念、有責任感、文明禮貌、教育學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心他人，關(guān)心集體，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級，關(guān)心國家的強盛和民族的興旺，關(guān)心人類(lèi)的前途命運，進(jìn)而關(guān)心我們賴(lài)以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機等問(wèn)題。把學(xué)生真正培養成有寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向，富有責任感的新一代。班主任是學(xué)生的楷模，言談舉止對學(xué)生具有很大的感染力，班主任應以身作則，率先垂范，要求學(xué)生做到的自己首先做到。我要求每一個(gè)同學(xué)擔負起保持教室衛生清潔的責任，所以無(wú)論是在教室里還是在校園里看到紙屑老師們要主動(dòng)彎腰拾起。為學(xué)生樹(shù)立榜樣。如今全社會(huì )都在講節水節電，班主任要教育學(xué)生及時(shí)關(guān)燈，節約用水。
其次建設班級精神文化時(shí)注重誠信教育。誠信是人之為人的基本特征，人人都需要誠信�？梢砸髮W(xué)生觀(guān)看中央電視臺"每周質(zhì)檢報告"欄目并結合學(xué)生自身了解的違背"誠信"經(jīng)營(yíng)行為的事例進(jìn)行討論，并由此延伸到對校園、班級的有違"誠信"的行為進(jìn)行批判，引導學(xué)生說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，強化"誠信光榮，不誠信可恥"的道德觀(guān)念，使學(xué)生們學(xué)習一些關(guān)于誠信的知識，引起學(xué)生對誠信問(wèn)題的關(guān)注。
(三)培養創(chuàng )新精神。
"創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力。"創(chuàng )新是新時(shí)代的主旋律，而創(chuàng )新人才的培養又取決于創(chuàng )新教育。發(fā)掘學(xué)生的創(chuàng )造潛能，培養創(chuàng )新型人才，班級管理是一個(gè)非常重要的方面。首先重視學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展，注重發(fā)展學(xué)生的興趣愛(ài)好，從而最大限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造力。雖然每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造能力的高低、表現形式、顯露的早晚等各不相同，雖然有的學(xué)生的成績(jì)不一定優(yōu)秀，雖然有的學(xué)生在老師眼里看來(lái)是不循規蹈矩的，不聽(tīng)話(huà)的，但是教師要關(guān)注學(xué)生成長(cháng)與發(fā)展的每一點(diǎn)進(jìn)步，幫助學(xué)生發(fā)現自己、肯定自己。解放學(xué)生的雙手，解放學(xué)生的大腦，幫助學(xué)生學(xué)會(huì )觀(guān)察、學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )生存。幫助學(xué)生尋找適合自己發(fā)展的最佳途徑。
開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及成功的機會(huì )，從而發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養學(xué)生才能。定期召開(kāi)主題班會(huì )，組織知識競賽、辯論賽、體育比賽等，讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。班主任在這些活動(dòng)中既是參謀又是觀(guān)眾。豐富多彩的活動(dòng)能培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。其次有意識地在班級管理中引進(jìn)激勵機制，充分激發(fā)學(xué)生的競爭活力。重視每位學(xué)生的進(jìn)步，善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)項，抓住每一個(gè)教育良機，適時(shí)表?yè)P、鼓勵，體貼后進(jìn)生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，建立學(xué)生綜合評價(jià)檔案，成長(cháng)記錄使學(xué)生感受公開(kāi)、公平、公正的氣氛。
三、班級制度文化建設
在班級集體中，我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的，班級全體成員共同認可并自覺(jué)遵守的行為準則以及監督機制所表現出來(lái)的文化形態(tài)稱(chēng)為班級制度文化。班級制度文化的建設，為學(xué)生提供了評定品格行為的內在尺度，我們通過(guò)全班商討，制定了“班級憲法”，從而使每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準則規范下自覺(jué)地約束自己的言行，使之朝著(zhù)符合班級群體利益，符合教育培養目標的方向發(fā)展。
班級文化建設，對促進(jìn)班級管理的良好局面很有幫助。為了達到預期的效果，在班級文化建設中，必須注意以下幾點(diǎn)：1、必須結合班級實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，不斷變化更新。2、必須要依靠學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )和其他老師的配合和支持。"麻雀雖小，五臟俱全"。
班級文化建設僅僅靠全班同學(xué)和班主任的努力是不夠的，需要社會(huì )的榜樣支持，學(xué)校的活動(dòng)支持、家長(cháng)的教育同步支持，形成教育合力才能促進(jìn)班級的文化建設。
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