主席工作計劃錦集6篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧！是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的主席工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
主席工作計劃 篇1
在我邁入大學(xué)校園以后，在我積極努力學(xué)習的同時(shí)，我光榮的加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì )，我感到很榮幸，并不是每個(gè)同學(xué)都能隨便的加入學(xué)生會(huì )的。
一、工作的態(tài)度
俗話(huà)說(shuō)：“細節決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來(lái)對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，分管和協(xié)調好學(xué)習部、外聯(lián)部?jì)蓚�(gè)部門(mén)工作責任，做好細節工作，踏踏實(shí)實(shí)。
二、部門(mén)的團結
一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個(gè)成員都應為集體著(zhù)想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門(mén)共同制定出學(xué)生干部?jì)炔抗芾淼闹贫取?/p>
三、成員的意見(jiàn)
任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學(xué)生干部，要敢于說(shuō)出我們內心最真實(shí)的想法，多聽(tīng)取多收集成員及師生們的意見(jiàn)和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。
四、部門(mén)的聯(lián)誼
我們應當加強各部門(mén)以及各二級學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )的互動(dòng)聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)他們對于我們工作的看法及意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。建議舉辦學(xué)生干部互動(dòng)交流活動(dòng);如:拔河聯(lián)誼活動(dòng)、分工承辦學(xué)生活動(dòng)
動(dòng)等，以此增進(jìn)了解、增進(jìn)溝通、增進(jìn)聯(lián)誼。
五、工作的總結
不斷學(xué)習不但總結，我想這一點(diǎn)應該是比較重要的。當我們一直忙著(zhù)往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會(huì )發(fā)現許多問(wèn)題。因此，要在每次例會(huì )中總結過(guò)去，反思不足，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，才能做好各項工作。
六、學(xué)習的天職
無(wú)論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習置后，學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)的每門(mén)課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學(xué)生。
七、活動(dòng)的規范
為豐富大學(xué)生課余生活，創(chuàng )建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類(lèi)形式的學(xué)生活動(dòng)。然而，我校目前的社團活動(dòng)、各二級學(xué)院學(xué)生活動(dòng)純在雜亂現象，活動(dòng)過(guò)于頻繁，影響力較小，成績(jì)不太顯著(zhù);因此，建議規范好各類(lèi)學(xué)生活動(dòng)，一項活動(dòng)可以由某個(gè)部門(mén)、某個(gè)社團、某個(gè)二級學(xué)院承辦;活動(dòng)要求不在多而在精。
八、公益的城職
“為人民服務(wù)”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務(wù)工作。舉辦一系列的公益活動(dòng);如:帶文藝節目進(jìn)老人院公演，長(cháng)期集愛(ài)心資金定向資助貧困學(xué)生，為社區或公共場(chǎng)所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區和農村，擴大學(xué)院的影響力。
計劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。
主席工作計劃 篇2
一、明確自身定位，大局意識勞樹(shù)立
1、首先明確身為學(xué)生干部的責任，牢記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持高度的工作熱情；注意主席這個(gè)職務(wù)的分工，樹(shù)立大局意識，發(fā)揮人格魅力。
2、其次明確學(xué)院學(xué)生會(huì )的變化，新聞廣電系分出學(xué)院已經(jīng)一年，要從這一年的學(xué)生會(huì )工作中，思考由此一起的連鎖反應，重新定位學(xué)院學(xué)生會(huì )，一些不合適的活動(dòng)應該刪減，在下一年的工作中、辦活動(dòng)要貼近學(xué)院性質(zhì)、實(shí)際。
2、堅持院團委指導，緊密聯(lián)系主席團其他成員及各部長(cháng)，配合學(xué)院、團委的工作。
3、與校學(xué)生會(huì )、各學(xué)院學(xué)生會(huì )建立良好關(guān)系，注重言談舉止更好地代表學(xué)院學(xué)生形象。
4、理清新一屆團學(xué)聯(lián)各部門(mén)職能，制定新的活動(dòng)主線(xiàn)和目標任務(wù)，同時(shí)幫助主席團成員、各部長(cháng)明確職能分工，監督把握其分目標任務(wù)的完成情況。
5、支持各部門(mén)的活動(dòng)并參與活動(dòng)，不定期出席各部門(mén)例會(huì )，把握活動(dòng)情況、部門(mén)任務(wù)進(jìn)展情況，與其他主席團成員共同指導部門(mén)工作。
二、整合部門(mén)職能，綜改旗下敢為先
1、響應校團委號召，在院團委指導下調整團學(xué)聯(lián)的部門(mén)設置，優(yōu)化整合各部門(mén)職能，精簡(jiǎn)機構，強化管理，提高工作效率。
2、嘗試在部門(mén)整合基礎上，鼓勵新設置的各部門(mén)積極尋求新突破，結合學(xué)校綜合改革，找到自身職能的改革點(diǎn)，細化、優(yōu)化貼近同學(xué)，向校學(xué)生會(huì )部門(mén)職能靠攏，緊跟學(xué)校改革步伐。
三、打造精英隊伍，各司其職有針對
時(shí)值學(xué)院團學(xué)聯(lián)部門(mén)調整，在新部門(mén)的基礎上，嘗試組建幾支針對性強的、技術(shù)水平高的精英小隊，完成專(zhuān)項任務(wù)。不局限于學(xué)生會(huì )干部而在全院學(xué)生中，選擇活動(dòng)比賽中發(fā)現的精英或以招募形式選拔組建，以任務(wù)形式工作，給予適當的勞動(dòng)報酬。要求符合任務(wù)條件，專(zhuān)項水平較高，愿接受大量業(yè)務(wù)培訓。例如依托主持人大賽、禮儀大賽、寫(xiě)作大賽組建人文學(xué)院主持人隊、禮儀隊、編輯組、新聞組。
四、聯(lián)誼校會(huì )、院會(huì )，結合實(shí)際學(xué)經(jīng)驗
1、人文學(xué)院團學(xué)聯(lián)與校學(xué)生會(huì )和其他院會(huì )加強聯(lián)系，分享工作經(jīng)驗、活動(dòng)理念、活動(dòng)形式，分享資源，共同支持活動(dòng)舉辦。
2、以校學(xué)生會(huì )和幾個(gè)其他院會(huì )為主，共同建立群組，鼓勵我院學(xué)生會(huì )與之職能相同、相近的部門(mén)對接聯(lián)誼，共同探討工作、活動(dòng)，學(xué)習并吸收有用的經(jīng)驗，解決幾個(gè)問(wèn)題：如何發(fā)揮職能、如何改進(jìn)工作、如何精化活動(dòng)，如何開(kāi)拓創(chuàng )新。
五、并重宣傳、活動(dòng)，人文品牌出成績(jì)
如何樹(shù)立學(xué)院團委、院學(xué)生會(huì )及我院學(xué)生良好形象，如何形成我院學(xué)生會(huì )品牌活動(dòng)，如何增強學(xué)院學(xué)生會(huì )影響力？這三個(gè)問(wèn)題的回答離不開(kāi)宣傳，廣泛、多元、有深度、有力度的宣傳是一個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì )實(shí)力重要標志之一，從宣傳中擴大影響，拓展人脈。同時(shí)要注重活動(dòng)，提高活動(dòng)質(zhì)量，提煉精品活動(dòng)，好的宣傳素材基于好的活動(dòng)，引人注目的宣傳基于有特色的活動(dòng)。因此宣傳、活動(dòng)要兩手抓，不可放松任何一方。
關(guān)于宣傳：
1、繼續敦實(shí)三大宣傳平臺建設，尋找新的宣傳方式。在宣傳中擴大自身影響力，增強自我認同感。
2、培養善于挖掘、有技術(shù)、有創(chuàng )意的新媒體、宣傳部門(mén)，專(zhuān)業(yè)從事宣傳，給予最大支持，鼓勵其尋求宣傳突破點(diǎn)。以點(diǎn)帶面同時(shí)引導學(xué)生會(huì )所有成員形成自我宣傳的意識。
關(guān)于活動(dòng)：
1、從新的一屆團學(xué)聯(lián)成立前后，確定活動(dòng)主線(xiàn)，規劃一年活動(dòng)任務(wù)，列出團學(xué)聯(lián)整體活動(dòng)時(shí)間表，步步推進(jìn)，以達到活動(dòng)有根有據、有條不紊。留下機動(dòng)時(shí)間，利于活動(dòng)鋪展和創(chuàng )新。分階段向學(xué)院同學(xué)公開(kāi)活動(dòng)安排，吸引同學(xué)參與，方便同學(xué)選擇和準備，擴大活動(dòng)參與人數。
2、積極承接校會(huì )活動(dòng)，鼓勵各部門(mén)看準職能范圍內的活動(dòng)，爭取拿下承辦指標，獲取辦大型、全�；顒�(dòng)的經(jīng)驗。
3、鼓勵各部門(mén)創(chuàng )新活動(dòng)，推動(dòng)各部門(mén)思考新形勢下部門(mén)工作、活動(dòng)與時(shí)俱進(jìn)的辦法。分攤創(chuàng )新任務(wù)，克服惰性、克服思想局限，在學(xué)期工作結束時(shí)，每個(gè)部門(mén)必須嘗試一定數量上的對活動(dòng)的創(chuàng )新。同時(shí)，在團委指導下嚴格把關(guān)，篩選出可行的創(chuàng )新點(diǎn)予以實(shí)施。
4、嚴格要求部門(mén)辦活動(dòng)時(shí)應注意：內容形式豐富多樣，貼近同學(xué)能接地氣，策劃細致、流程合理，準備充分、執行有力，有條不紊、井然有序，材料完整、總結到位。
5、加強學(xué)生會(huì )權益工作，實(shí)實(shí)在在開(kāi)展權益活動(dòng)，能及時(shí)、充分解決學(xué)院同學(xué)困難、問(wèn)題。從維權出發(fā)，提高同學(xué)對學(xué)生會(huì )的認同感。
六、建設制度、文化，齊心聚力能戰斗
制度上要求人：
1、加強學(xué)生會(huì )制度建設，繼續完善工作、考核制度，提高學(xué)生會(huì )制度執行力，嚴格按制度要求學(xué)生會(huì )每一個(gè)人。做到有制可依、執行必嚴。
2、適當提高違反制度要求的成本，對于懈怠工作導致工作失誤或在造成不良影響的必須深究，進(jìn)一步將副部、主席團納入考核，對“在其位不謀其政”的學(xué)生干部有相應的較嚴厲的措施。
3、完善激勵機制、對表現突出的學(xué)生會(huì )成員、部門(mén)適當提高獎勵。
4、學(xué)習校會(huì )工作制度、提高工作效率。
文化上活躍人：
1、加強各部門(mén)聯(lián)系，加強部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)與主席團的聯(lián)系，增進(jìn)學(xué)生會(huì )整體感情。
2、努力建設學(xué)生會(huì )嚴格嚴謹的整體文化，鼓勵各部門(mén)建設其有個(gè)性的部門(mén)文化。提高學(xué)生會(huì )凝聚力、戰斗力。
3、利用例會(huì )時(shí)間，主席團與部長(cháng)副部，部長(cháng)與部員之間多總結反思、多交流經(jīng)驗，在思想交流中增進(jìn)感情、活躍氛圍。
4、每一屆離職的學(xué)生會(huì )干部群體數量多，要繼續留住他們的心。為每一屆的離職學(xué)生會(huì )干部建立檔案保留檔案關(guān)注發(fā)展動(dòng)態(tài)，邀請參加會(huì )議，送出精美紀念，使之離職不離心，延續離職學(xué)生干部的歸屬感，繼續將他們團結在學(xué)生會(huì )周?chē)�，繼續爭取他們對學(xué)生會(huì )各項工作的支持，營(yíng)造新老學(xué)生會(huì )干部共同建設良好局面，
七、規整信息、材料，追本溯源求創(chuàng )新
每一個(gè)信息、材料都是一筆財富，能從中追本溯源，總結經(jīng)驗教訓�，F在我院團學(xué)聯(lián)材料混亂，信息不全，沒(méi)有的得到規范管理和有效的`利用。
1、我院團學(xué)寶典是對我院會(huì )一些信息材料的提煉整理、是我院會(huì )工作的成果展現，要進(jìn)一步完善。
2、建立公共網(wǎng)盤(pán)，分屆、分年份、分部門(mén)、分工作性質(zhì)、分活動(dòng)類(lèi)型整理保存所有團學(xué)聯(lián)材料，例如每一屆的部門(mén)活動(dòng)策劃、總結、新聞稿、工作簡(jiǎn)報，團學(xué)聯(lián)的學(xué)期學(xué)年工作總結、培訓資料、各種模板以及其他一些信息都可以分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行規整，需要時(shí)可以立即調閱，有利于新的學(xué)生會(huì )干部快速上手工作，同時(shí)基于前人能夠學(xué)習經(jīng)驗教訓不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，這將成為我們院會(huì )的一部編年史。
主席工作計劃 篇3
作為學(xué)生會(huì )主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿(mǎn)的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則。為了更好的發(fā)展我校的學(xué)生會(huì )工作，使學(xué)生會(huì )在我校更有立足之地，并且讓同學(xué)們得到的快樂(lè )。我總結上學(xué)期的經(jīng)歷，吸取上學(xué)期的不足之處，對這學(xué)期制訂以下幾點(diǎn)工作計劃：
一.安排1.中文演講比賽2.校園之星歌手大賽3.樂(lè )器大賽4.舞蹈大賽5.總會(huì )演
這是我們學(xué)生會(huì )最主要的工作。作為主席，一定要在之前把人員安排到位，做到個(gè)人負責制。在這幾場(chǎng)演出中，可以發(fā)掘出一些優(yōu)秀的學(xué)生干部，以后可以多加培養。
二.具體各部的工作安排1.學(xué)習部
(一)學(xué)習部由主席團一名成員直接負責管理，有利于加強上下之間的聯(lián)系與交流，便于兩者的工作開(kāi)展。
(二)由學(xué)習部組織或配合學(xué)院、團委的工作，如先進(jìn)班集體的創(chuàng )建與評比、學(xué)風(fēng)建設月活動(dòng)，督促各年紀各班努力向優(yōu)秀班集體發(fā)展。
(三)學(xué)習部能夠在很大程度上配合其他部門(mén)活動(dòng)、工作開(kāi)展，可以體現出學(xué)生會(huì )團結合作的意識。
2.體育部(一)培養國旗手。(二)宣傳體育活動(dòng)的魅力，增強同學(xué)們的健身意識。
(三)主動(dòng)配合其他部門(mén)團結合作，搞好每項活動(dòng)，配合學(xué)校進(jìn)行日常管理。
3.環(huán)保部(一)對全校的衛生檢查要到位，負責的學(xué)生干部要公正，負責。(二)每次大型活動(dòng)之后，要安排學(xué)生干部清理場(chǎng)上的垃圾。4.文藝部
(一)積極參加各種文娛活動(dòng)，帶頭并影響周?chē)瑢W(xué)，在活動(dòng)中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。
(二)注意平時(shí)生活中宣傳文藝。提高同學(xué)們的鑒賞能力，激發(fā)對文藝的關(guān)注和熱愛(ài)，豐富同學(xué)們的校園生活。
5..治保部(一)嚴格遵守學(xué)生會(huì )的工作制度加強本部門(mén)的思想作風(fēng)管理(二)努力提高本部門(mén)成員的自身修養及工作能力
(三)積極開(kāi)展各項健康有益的活動(dòng)提高成員多方面的能力，活躍內部氣氛，并提高本組織的影響力。
5.男生部女生部(一)宿舍文化建設。(二)水電費的收繳。(三)隨社紀律的監督。(四)幫助生活老師檢查室內布置。(五)積極與生活老師交流。
主席工作計劃 篇4
換屆工作已經(jīng)順利結束，新一任的學(xué)生干部也慢慢投入到了本職工作中。在接下來(lái)的一年中，為了帶領(lǐng)大家將20xx級學(xué)生會(huì )建設的更加完善，我們制定了以下幾點(diǎn)工作計劃：
第一．關(guān)于主席團內部。
從主席團自身的定位來(lái)說(shuō)，我們是協(xié)調學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)共同配合完成各項工作的團體。我們上達輔導員以及院系學(xué)生會(huì )的工作指示，下傳各部門(mén)分工協(xié)作。主席對學(xué)生會(huì )全體成員負責，主持日常工作，定期向老師匯報。副主席協(xié)調主席維持學(xué)生會(huì )日常運轉，分管相應部門(mén)。
為此，我們主席團內部成員應該在明確自身職責的基礎上進(jìn)行合理分工。從學(xué)生會(huì )的各項日常事務(wù)，各部門(mén)的相應活動(dòng)到輔導員層面的工作安排，都應該分配到具體內部成員身上，經(jīng)過(guò)主席團的審核與驗收后，再向老師進(jìn)行匯報。這樣將有利于工作的落實(shí)和工作效率的提高。
對于主席團內部成員，要求大家以最高的熱情和積極的心態(tài)投入工作中。在鼓勵大家勇敢創(chuàng )新，勇于領(lǐng)導的基礎上，要求我們以平常心來(lái)面對每一件事，應對每一個(gè)困難。對于各個(gè)細節方面我們都應該想得更加全面，從細節落實(shí)，從而達到全局的良好效果。
另外，主席團要定期組織召開(kāi)內部會(huì )議，以加強各部門(mén)的工作生活交流，全面了解學(xué)生會(huì )的運作情況。同時(shí)，也要結合具體情況不定期參與部門(mén)例會(huì )，經(jīng)常與各部長(cháng)交流，對部門(mén)工作進(jìn)行指導和監督，并對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行檢查、總結和部署。
第二．關(guān)于各部門(mén)之間。
各個(gè)部門(mén)是學(xué)生會(huì )的基本構成元素以及工作落實(shí)的具體組織，是學(xué)生會(huì )服務(wù)于同學(xué)的重要途徑。因此，加強和監督各部門(mén)的建設，是主席團的重要任務(wù)。從去年的工作成果以及關(guān)于學(xué)生會(huì )建設的調查反饋中我們可以看出，各部門(mén)之間的發(fā)展程度存在差異。有的部門(mén)工作得到肯定，但有些部門(mén)需要繼續努力。因此，在大三這個(gè)特殊的時(shí)期，我們將進(jìn)一步協(xié)調各個(gè)部門(mén)從大家的生活和學(xué)習角度出發(fā)，做一些有利于大家未來(lái)發(fā)展的實(shí)事。
但是，組織活動(dòng)的過(guò)程中需要注意到是：一，各部門(mén)的活動(dòng)需要具有本部門(mén)的特色。只有有特色的活動(dòng)才會(huì )引起同學(xué)們的注意，才會(huì )積極參與其中，讓活動(dòng)普及并充實(shí)起來(lái)。二，在舉辦活動(dòng)的過(guò)程中，各部門(mén)部長(cháng)和副部長(cháng)是活動(dòng)的核心人物，應該起到帶頭作用，積極策劃和組織活動(dòng)。但是，在活動(dòng)落實(shí)過(guò)程中，部門(mén)中每個(gè)成員都應該參與其中，提出自己的意見(jiàn)或建議，集思廣益，共同改進(jìn)活動(dòng)各方面，促使活動(dòng)順利進(jìn)行，圓滿(mǎn)結束。各部門(mén)也應該通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)的機會(huì )鍛煉班級干部，為大家提供成才的機會(huì )。
另外，主席團需要及時(shí)了解各部門(mén)的活動(dòng)情況，定期總結該階段的工作，并查找不足。
第三．繼續進(jìn)行團隊凝聚力的打造。
一個(gè)成功的團隊只有每個(gè)成員都熱愛(ài)并且愿意為其付出，才能將整個(gè)團隊的潛力發(fā)揮至極致。因此，我們將致力于促進(jìn)內部成員的交流，把學(xué)生會(huì )建設成每個(gè)成員的家。另外，加強部門(mén)之間的交流，也有助于調動(dòng)部門(mén)與部門(mén)之間的積極性，互相了解，增進(jìn)各部門(mén)之間的感情，也是為今后部門(mén)聯(lián)合舉辦大型活動(dòng)時(shí)的共進(jìn)共退奠定基礎。從主席團角度，我們將經(jīng)常了解各部長(cháng)的生活狀態(tài)，與大家真誠地交朋友，不僅成為工作上的伙伴，更成為一輩子的朋友。
另外，我們將建立一個(gè)交流平臺，就是學(xué)生會(huì )博客。通過(guò)將學(xué)生會(huì )工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴以及大家的份份感受保存在這個(gè)共有的空間中，讓這個(gè)特殊的空間見(jiàn)證我們所有人的成長(cháng)，成為我們心靈的歸屬。
第四．與廣大同學(xué)之間。
針對以往學(xué)生會(huì )與廣大同學(xué)交流不足的問(wèn)題，我們將通過(guò)以下途徑加強與同學(xué)之間的交流：
1、鼓勵學(xué)生會(huì )干部深入寢室，與群眾進(jìn)行面對面的聊天。以及時(shí)了解大家對學(xué)生會(huì )工作的滿(mǎn)意程度，以及大家對學(xué)生會(huì )的工作建議。我們要來(lái)自群眾，并服務(wù)于群眾。
2、采用鼓勵普通同學(xué)參與學(xué)生會(huì )例會(huì )的形式，讓大家了解學(xué)生會(huì )的日常工作情況，使學(xué)生會(huì )的運轉更加透明化。也有助于大家及時(shí)將自己的想法與我們進(jìn)行交流。
學(xué)生會(huì )的宗旨是：服務(wù)廣大同學(xué)成才，引領(lǐng)廣大同學(xué)成長(cháng)。
因此，我們將致力于基于此的全面努力，同時(shí)加強自身建設，提高20xx級學(xué)生會(huì )的整體素質(zhì)和工作水平。
計劃，無(wú)非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。希望新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力依舊！相信大家一定會(huì )繼續努力，做得更好！
主席工作計劃 篇5
一、學(xué)生會(huì )的定位
繼續秉持嶺南學(xué)院學(xué)生會(huì )的宗旨：全心全意為嶺院學(xué)生會(huì )服務(wù)，同時(shí)堅持學(xué)生會(huì )“share life share love”的理念。
1、服務(wù)嶺院同學(xué)，為同學(xué)們提供幫助的同時(shí)增添同學(xué)們日常生活的樂(lè )趣。
2、學(xué)院老師與同學(xué)溝通的橋梁之一
3、鍛煉與培養干事能力的平臺
4、結交朋友知己，增廣見(jiàn)聞，分享經(jīng)驗、交流心得的一個(gè)平臺。
1、擴大嶺南學(xué)院在珠海校區的知名度以及影響力
2、提供一個(gè)平臺給干事與外院學(xué)生會(huì )交流、合作，共同成長(cháng)
二、對主席團的定位
主席團是學(xué)生會(huì )的核心與基礎，擔當著(zhù)重要的角色，我認為主席團要充當的角色有一下10個(gè)
1、奠基者：主席團雖然是學(xué)生會(huì )的高層管理人員，但是在整個(gè)團體當中起到的是最基礎的作用，必須牢牢地把握住學(xué)生會(huì )的發(fā)展方向以及發(fā)展理念，才能指導學(xué)生會(huì )向更高的層次發(fā)展。同時(shí)主席團是部長(cháng)和干事們最堅實(shí)的后盾，讓部長(cháng)和干事們工作起來(lái)有安全感，可以放心地去做，讓他們能有一種感覺(jué)：無(wú)論出了什么狀況，至少還有主席團能夠撐著(zhù)。
2、拓荒者：盡管嶺院學(xué)生會(huì )已經(jīng)發(fā)展到相對成熟的階段，但是前路依然需要我們摸索著(zhù)前進(jìn)，而主席團就是這條學(xué)生會(huì )發(fā)展之路的拓荒者。只有當主席團找到正確發(fā)展之路并開(kāi)拓這條路，才能讓學(xué)生會(huì )的發(fā)展力量，即部長(cháng)和干事們在這條路上走得更好，走得更遠。雖說(shuō)嶺院學(xué)生會(huì )已經(jīng)發(fā)展得相對成熟，但是還是有很多方面可以開(kāi)拓創(chuàng )新，例如與團總支以及其他學(xué)院學(xué)生會(huì )合辦活動(dòng)等等，需要主席團做好“拓荒”工作。
3、領(lǐng)航員：主席團應該具備有大局觀(guān)，做好外部規劃的同時(shí)注重內部建設，對于學(xué)生會(huì )的工作以及建設起到主導作用。并且能夠團結凝聚整個(gè)學(xué)生會(huì )，讓學(xué)生會(huì )的部長(cháng)、干事能有一個(gè)清晰的目標，團結學(xué)生會(huì )可團結的力量，共同完成這個(gè)目標。
而領(lǐng)導工作中最重要的是做好領(lǐng)導部長(cháng)的工作，只有當充分發(fā)揮好部長(cháng)的力量，才能使學(xué)生會(huì )發(fā)揮其最大的效用。
對于學(xué)生會(huì )制度的建設中所提出的新的工作方式要起到帶頭作用，引領(lǐng)學(xué)生會(huì )
主席工作計劃 篇6
1.組織并參與每周的例會(huì )。例會(huì )作為一個(gè)與學(xué)生會(huì )全體成員交流的平臺，可以對一周以來(lái)學(xué)生會(huì )的工作情況進(jìn)行了解，認真傳達上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開(kāi)展更有針對性。同時(shí)可以加強部門(mén)之間的了解。
本學(xué)期學(xué)生會(huì )在團委領(lǐng)導下，實(shí)行對本系學(xué)生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學(xué)生綜合素質(zhì)方面發(fā)揮了重要作用�，F對我我在本學(xué)期的工作總結如下：
2.抓好學(xué)生會(huì )自身交流。本屆管理技術(shù)學(xué)院金融與貿易系學(xué)生會(huì )是在原金融系與原工商系學(xué)生會(huì )的基礎上重新組建的，這是第一屆。在組建之初面對的問(wèn)題是多樣的。其中，學(xué)生會(huì )成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動(dòng)與各主席團成員，部長(cháng)交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進(jìn)原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門(mén)定期舉行部門(mén)例會(huì )，加強部門(mén)凝聚力，在例會(huì )上加設“我眼中的xxx”環(huán)節，每期請兩到三名部長(cháng)干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問(wèn)。此環(huán)節氣氛活躍，對加強學(xué)生會(huì )成員的了解起到了積極的作用。
3.做好對學(xué)生會(huì )日常工作和活動(dòng)的督促。學(xué)生會(huì )的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學(xué)門(mén)對學(xué)生會(huì )的看法。明確各部門(mén)分工，多了解，多檢查是本學(xué)期我對于日常工作的督促方法。在活動(dòng)上，確立并實(shí)行了部門(mén)責任制，整個(gè)活動(dòng)交由部門(mén)承辦，其他部門(mén)協(xié)助，活動(dòng)的監督工作由主席團成員實(shí)施，并保留對活動(dòng)的最終決定權。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權責不清所導致的工作上的推委。這種方式可以提高部門(mén)對于活動(dòng)的了解，加強責任意識，同時(shí)也是對學(xué)生會(huì )成員能力的鍛煉。
4.人力資源的管理。學(xué)生會(huì )的成員從開(kāi)始對學(xué)生工作充滿(mǎn)熱情到后來(lái)會(huì )因為各種原因懈怠下來(lái)，這時(shí)的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環(huán)節：1）.進(jìn)行人力資源規劃。2）.當制定的人力資源規劃方案與當前的情況存在差距時(shí)，及時(shí)修訂。3）. 確立了績(jì)效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結合的方式考核成員的工作，了解成員對于工作的理解，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題所在。
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