關(guān)于目標工作計劃集錦6篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的目標工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
目標工作計劃 篇1
一、上半年安全生產(chǎn)目標責任狀完成情況
今年以來(lái)，在白城市政府的正確領(lǐng)導下，大安市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》。強化安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，抓依法行政，加大執法力度。抓“雙基”，強化主體，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，抓機構建設，完善主體，加強源頭管理。努力杜絕重大事故，減少一般事故，各類(lèi)事故不突破白城市下達的指標，保持了全市安全生產(chǎn)的基本穩定。20xx年上半年全市共發(fā)生各類(lèi)事故183起。其中：
1、生產(chǎn)傷亡事故。無(wú)傷亡事故。
2、火災。全市共發(fā)生174起，同比下降60%；經(jīng)濟損失36.6萬(wàn)元，同比下降80%，死亡1人，同比下降50%
3、道路交通事故。共發(fā)生9起，死亡8人，受傷13人，經(jīng)濟損失3萬(wàn)元，與去年同比事故起數下降43.8%、死亡人數上升60%、受傷人數、經(jīng)濟損失分別下降27.8%、17.8%。發(fā)生一起死亡3人以上的特大交通事故，死亡4人，傷7人�；仡櫚肽陙�(lái)的安全生產(chǎn)工作，主要抓了以下幾項工作：
�。ㄒ唬┟鞔_職責，加強了安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。
1、認真抓好安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)。為全面貫徹落實(shí)《吉林省重大安全事故行政責任追究辦法》、《大安市安全行政領(lǐng)導責任暫行規定》，各部門(mén)相應的制定了本部門(mén)，本單位安全生產(chǎn)責任制，各級領(lǐng)導對加強安全生產(chǎn)工作的重要性的認識有了進(jìn)一步提高，把安全生產(chǎn)工作擺到了重要議事日程，作為重要的工作來(lái)抓，真正負起第一責任人的責任。
2、強化安全生產(chǎn)目標責任狀的落實(shí)。按照市政府與白城市政府簽訂的目標責任狀的要求，市安全生產(chǎn)監督管理局結合我市實(shí)際，進(jìn)一步完善了20xx年大安市安全生產(chǎn)目標責任狀及考核內容。在3月15日召開(kāi)的全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議上，市政府與22個(gè)鄉(鎮)政府、12個(gè)場(chǎng)(站)、5個(gè)街道辦事處、24個(gè)部門(mén)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)工作目標責任狀，明確了本年度安全生產(chǎn)各項管理指標，把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到人。鄉（鎮）政府、市直各部門(mén)也分別與所屬單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任狀，對安全生產(chǎn)目標責任逐級分解落實(shí)，全面落實(shí)了安全生產(chǎn)工作目標任務(wù)。
3、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署安全生產(chǎn)工作。根據《吉林省重大安全大事故責任追究辦法》，市政府認真履行職責，努力做好各項事故防范工作。按照每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議的要求，市政府根據我市安全生產(chǎn)的形勢和任務(wù)，適時(shí)組織召開(kāi)了全市安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議。20xx年上半年，市政府先后于1月10日、3月15日和5月20日召開(kāi)3次安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，常務(wù)副市長(cháng)主持1次，主管市長(cháng)主持2次，安排部署全市安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢，總結前段工作，安排部署下步安全生產(chǎn)和專(zhuān)項整治工作，使各階段工作重點(diǎn)突出，任務(wù)明確，保證了全市安全生產(chǎn)形勢的穩定。
(二)落實(shí)責任，深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治。
按照省、白城市的統一部署，6月12日－－6月30日在全市集中組織開(kāi)展了“集中開(kāi)展消除重大安全隱患強化安全專(zhuān)項整治行動(dòng)”市政府召開(kāi)了會(huì )議，下發(fā)了《大安市集中開(kāi)展消除重大安全隱患強化安全專(zhuān)項整治行動(dòng)方案》對整治行動(dòng)進(jìn)行了全面部署。在整治行動(dòng)中，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則。在市政府的領(lǐng)導下，各安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治牽頭部門(mén)，根據各自的職責，制定了專(zhuān)項整治方案，落實(shí)責任，明確任務(wù)，加大了安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治力度，并開(kāi)展了安全生產(chǎn)大檢查。在今年“兩節”和五.一期間市政府常務(wù)副市長(cháng)孟兆臣、副市長(cháng)陳家彬等市領(lǐng)導率領(lǐng)市直有關(guān)部門(mén)，對我市的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了安全檢查，并幫助企業(yè)落實(shí)整改措施，完善各項安全責任制度。
1、建筑施工整治。市建設局針對建筑施工旺季,各種隱患增多的實(shí)際,認真組織開(kāi)展在建工地的腳手架、基坑支護、模板工程、施工用電、“三寶”“四口”防護、物料提升、外用電梯、塔吊和起重吊裝、外包工程項目等建筑安全關(guān)鍵環(huán)節和部位進(jìn)行檢查和治理。嚴格建設行業(yè)特種作業(yè)人員的培訓工作,未經(jīng)培訓或培訓不合格不得上崗。加強了對起重機械設備安、拆的監督檢查,未經(jīng)檢測合格的不準使用。嚴厲查處了沒(méi)有資質(zhì)或不具備相應資質(zhì)的建筑施工單位承包轉包工程。整治期間，檢查建筑工地7戶(hù)，發(fā)現安全隱患23處，下發(fā)整改通知書(shū)5份，限期整改，并進(jìn)行了復查，使安全隱患得到及時(shí)處理。
2、危險化學(xué)品安全整治。市安監局認真貫徹落實(shí)《危險化學(xué)品安全管理條例》，認真查處非法危險化學(xué)品從業(yè)單位,關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的從業(yè)單位,對47戶(hù)危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)放了危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證，關(guān)閉2戶(hù)，停業(yè)整改2戶(hù)，4戶(hù)改建、擴建的企業(yè)進(jìn)行了申報。認真做好危險化學(xué)品新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時(shí)”清理整頓工作。
3、消防安全整治。市公安消防大隊，在鞏固火災隱患大排查、大整改、保安全活動(dòng)取得成果的基礎上,加強公共消防設施建設,提高防御火災能力,把商場(chǎng)、賓館、飯店、集體宿舍、影劇院、醫院、洗浴等人員密集場(chǎng)所的消防安全疏散通道、安全出口、應急照明、防火設備、設施作為檢查排查的重點(diǎn)。對不符合消防技術(shù)規范要求的單位,堅決進(jìn)行整改。對整改措施不落實(shí)的單位,堅決依法予以停產(chǎn)、停業(yè)。整治期間，檢查各類(lèi)場(chǎng)所78家。提出整改意見(jiàn)93條，發(fā)現隱患58處，限期整改35處，查封5家。
4、交通安全整治。市公安交警大隊以預防群死群傷特大道路交通事故、事故多發(fā)點(diǎn)段排查整改、危險化學(xué)品運輸管理、非法運輸為重點(diǎn),嚴肅查糾帶病車(chē)輛上路、無(wú)證經(jīng)營(yíng)、農用車(chē)非法載客、客貨混裝以及超員、超載、超限、無(wú)證駕駛、酒后駕車(chē)等違規違章行為。糾正違章車(chē)輛2697臺，暫扣機動(dòng)車(chē)駕駛證78個(gè)，記分112人次，暫扣違章車(chē)輛19臺，暫扣報廢車(chē)輛6臺。
5、非煤礦山安全整治。市安監局加強了對制磚企業(yè)的安全檢查，結合非煤礦山企業(yè)安全評價(jià)，加強了對制磚企業(yè)安全隱患的集中治理,落實(shí)安全隱患整改措施。堅決打擊非法開(kāi)采、越界開(kāi)采等違法違規行為。整治期間，檢查磚廠(chǎng)11戶(hù)，對企業(yè)存在的各項安全管理制度不健全、安全管理人員不經(jīng)培訓上崗等問(wèn)題，提出了整改意見(jiàn)。
6、煙花爆竹安全整治。市安監局、市供銷(xiāo)總公司加強了對煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的監管，嚴厲打擊非法經(jīng)營(yíng)煙花爆竹等民用爆炸品的行為,加強防火、防盜、防靜電、防雷擊和防爆工作。嚴格成品的出入庫和流向登記制度,嚴禁庫房超儲。重點(diǎn)對大安、安廣兩戶(hù)批發(fā)儲存企業(yè)安全評價(jià)提出的整改意見(jiàn)，跟蹤進(jìn)行了監督整改。
7、特種設備壓力容器專(zhuān)項整治。市質(zhì)監局認真貫徹落實(shí)《特種設備安全監察條例》，依法加強對特種設備的監管力度，整治期間，檢查鍋爐78臺、液化氣站4戶(hù)、電梯2部�？蹓撼跉馄�67個(gè)，扣壓高壓氣瓶8個(gè)；端掉液化氣充裝點(diǎn)5戶(hù)、停業(yè)整改2戶(hù)。對6臺存在隱患的鍋爐下發(fā)了立即停止使用通知書(shū)，現場(chǎng)拆除土鍋爐2臺，對一戶(hù)私自安裝行為進(jìn)行了處罰。
�。ㄈ�、強化措施，加大對重大危險源的監控。
1、根據《重大危險源辯識標準》和《重大事故隱患管理規定》，市安監局對全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了全面普查，對24處重大危險源建立了監控檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并落實(shí)了責任部門(mén)、責任單位及責任人。
2、加強演練，進(jìn)一步完善了重特大事故應急處理預案。
為了預防特大事故的發(fā)生，把損失減少到最低程度，市政府按照《大安市特大事故應急救援預案》、《大安市重大危險化學(xué)品事故應急處置預案》要求。為檢驗我市安全生產(chǎn)應急處置應對重特大事故的現場(chǎng)反應能力，及時(shí)有效地處置突發(fā)事故，最大限度的降低人民群眾生命財產(chǎn)損失。市政府于6月27日，在大賚油庫舉行了大安市重大危險化學(xué)品事故應急處置演練現場(chǎng)會(huì )，制定了演練方案、程序，嚴格按演練程序有條不紊的進(jìn)行。市政府副市長(cháng)陳家彬參加了演練活動(dòng)并講話(huà)。市安監局、市公安消防大隊、市石油公司、市公安交警大隊、市醫院等單位聯(lián)合舉辦了這次演練現場(chǎng)會(huì )，演練取得了實(shí)效，演練過(guò)程發(fā)現問(wèn)題，對應急預案將進(jìn)一步進(jìn)行完善。市石油公司系統各加油站（庫）站長(cháng)，安全員和有關(guān)部門(mén)重點(diǎn)企業(yè)負責人70余人觀(guān)摩了防火演練。市糧食系統于6月22日至26日，利用5天時(shí)間在全系統12個(gè)糧庫全部開(kāi)展了防火演練活動(dòng)，通過(guò)演練廣大干部職工的防火意識有了進(jìn)一步提高。
�。ㄋ模⿵娀麄鹘逃�，扎實(shí)有效地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，市政府非常重視，精心部署，認真落實(shí)。為使活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，5月20日，市政府召開(kāi)“安會(huì )生產(chǎn)月”領(lǐng)導組成員專(zhuān)題會(huì )議，對在全市范圍內開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了全面部署�！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，我市主要開(kāi)展了以下幾項活動(dòng)：
1、5月19日，市委宣傳部、市安委會(huì )辦公室、市總工會(huì )、市廣播電視局、團市委下發(fā)了大安監管辦聯(lián)字[20xx]1號文件《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，發(fā)至市直各部門(mén)、各企業(yè)事業(yè)單位。
2、5月20日，市政府召開(kāi)部署“安全生產(chǎn)月”專(zhuān)題會(huì )議，對在全市范圍內開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了全面部署。市政府副市長(cháng)陳家彬出席會(huì )議并講話(huà)。
3、5月31日，市長(cháng)高新文同志就全市安全生產(chǎn)工作在大安電視臺發(fā)表了電視講話(huà)。
4、開(kāi)展“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。6月12日上午，市政府在人民路開(kāi)展了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。市政府副市長(cháng)陳家彬、市委宣傳部、市安監局、市總工會(huì )、市廣播電視局、團市委、市質(zhì)監局、市交警大隊、市消防大隊等部門(mén)的領(lǐng)導參加了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)日”活動(dòng)。市政府副市長(cháng)陳家彬率領(lǐng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導向過(guò)往的市民群眾發(fā)放了宣傳單，宣講安全生產(chǎn)法律法規，解答群眾疑問(wèn)。并開(kāi)展以下活動(dòng)：
(1)設立安全生產(chǎn)法律法規咨詢(xún)服務(wù)臺。設安全生產(chǎn)法律法規咨詢(xún)服務(wù)臺3處，解答群眾疑問(wèn)13人次。
(2)發(fā)放宣傳單。市政府副市長(cháng)陳家彬率領(lǐng)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳單5000份。
(3)市安全生產(chǎn)監管理局局長(cháng)申樂(lè )連接受了大安電視臺的專(zhuān)訪(fǎng)。
(4)利用宣傳畫(huà)，事故圖片等形式，開(kāi)展安全宣傳教育，在人民路，懸掛宣傳圖56張，事故圖片板12塊。張貼安全標語(yǔ)22條，懸掛過(guò)街橫幅6條。
5、在大安電視臺播放安全生產(chǎn)警示用語(yǔ)�！鞍踩a(chǎn)月”期間，在大安電視臺黃金時(shí)段播放了安全生產(chǎn)警示用語(yǔ)，大安通迅刊登了安全生產(chǎn)警示用語(yǔ)。
6、組織“領(lǐng)導干部訪(fǎng)談”活動(dòng)�！鞍踩a(chǎn)月”期間，大安電視臺對市直有關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導就本系統、本單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。
7、開(kāi)展學(xué)校安全知識教育。市教育局在中、小學(xué)校集中開(kāi)展“遵章守法，關(guān)愛(ài)生命”為主題的安全知識教育，還開(kāi)展了上一節安全知識課、開(kāi)一次以安全教育為主要內容的主題班會(huì )、寫(xiě)一篇以安全為內容的作文等形式，普及安全知識。市公安消防大隊、市教育局在實(shí)驗小學(xué)、臨江二小學(xué)開(kāi)展了逃生自救演練，使中小學(xué)生增強了安全意識和自我保護能力。使廣大中、小學(xué)學(xué)生掌握基本的安全知識和保護自身安全的技能。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)有獎?wù)魑暮汀扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”等活動(dòng)。團市委、市安監局組織各部門(mén)、各單位極積參與，按白城市的要求，積極向上級有關(guān)部門(mén)申報、推薦。
9、營(yíng)造輿論紛圍，加大宣傳力度。6月23日，市公安消防大隊組織了專(zhuān)場(chǎng)消防安全文藝演出，市直各部門(mén)、各企事業(yè)單位400余人觀(guān)看演出�！鞍踩a(chǎn)月”期間，市糧食局還開(kāi)展了安全知識競賽活動(dòng)，普及了安全知識，強化了安全教育。市廣播電視局、大安新聞中心等新聞媒體對高新文市長(cháng)講話(huà)、申樂(lè )連局長(cháng)訪(fǎng)談，安全生產(chǎn)咨詢(xún)日活動(dòng)、部門(mén)、企業(yè)領(lǐng)導訪(fǎng)談、大安市重大危險化學(xué)品事故應急處置演練現場(chǎng)會(huì )以及安全生產(chǎn)月的宣傳進(jìn)行跟蹤報導，基本達到了家喻戶(hù)曉、人人皆知，加大了宣傳報導力度。促進(jìn)了安全生產(chǎn)月活動(dòng)的廣泛開(kāi)展。
�。ㄎ澹┌脖O機構建設情況
幾年來(lái)，市政府對安監機構建設非常重視，20xx年安委會(huì )辦公室由勞動(dòng)部門(mén)轉到經(jīng)貿局后，局領(lǐng)導把安全生產(chǎn)工作作為一項主要工作來(lái)抓，選派局骨干力量充實(shí)到安委會(huì )辦公室，一把手局長(cháng)親自抓，并指派一名副局長(cháng)具體抓安全生產(chǎn)工作。按照省、白城市的要求，市政府組建了大安市安全生產(chǎn)監督管理局，20xx年7月15日市編委下發(fā)了《關(guān)于組建大安市安全生產(chǎn)監督管理局撤銷(xiāo)大安市經(jīng)濟貿易局的通知》。市政府在財力緊張的情況下，撥付經(jīng)費6萬(wàn)元，購買(mǎi)車(chē)輛。通過(guò)下發(fā)文件，充實(shí)安委會(huì )工作人員，加大了安全生產(chǎn)執法檢查力度，取得了較好的效果。雖然我市的安全生產(chǎn)機構得到了進(jìn)一步加強。但是，按照國家、省、白城市關(guān)于規范設置，提高權威，理順關(guān)系的要求，還有一定差距，主要是市安監局還沒(méi)有形成完全獨立部門(mén)，經(jīng)貿局的職能安監局仍然兼管，人員編制還沒(méi)有落實(shí)到位。
20xx年上半年，我市安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績(jì)，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現在：一是思想認識不到位。個(gè)別單位部門(mén)沒(méi)有把安全生產(chǎn)擺在與經(jīng)濟建設同等重要的位置，重效益，輕安全；二是安全生產(chǎn)責任制落實(shí)不到位。個(gè)別單位安全生產(chǎn)管理制度不健全，有的單位雖然有安全管理制度，但執行的不好。三是安全投入不到位。有的企業(yè)發(fā)現安全隱患不及時(shí)整改，缺少必要的安全投入。四是教育培訓不到位。個(gè)別單位的從業(yè)人員不經(jīng)培訓上崗，違章作業(yè)的現象還時(shí)有發(fā)生。五是安全監管不到位。隨著(zhù)企業(yè)改革的深入，企業(yè)“雙退”增加，對個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的監管還存在死角。對存在的上述問(wèn)題，要強化措施，加以解決。
二、下半年工作安排
1、認真抓好安全生責任責的落實(shí)。按照年初市政府與鄉（鎮）政府、場(chǎng)（站）、街道辦事處、市直有關(guān)部門(mén)簽訂目標責任狀的內容，制定考核標準，做好年中、年末安全生產(chǎn)目標責任狀的考核工作，對考核情況進(jìn)行通報，嚴肅責任追究。
2、深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治，以實(shí)施《吉林省安全生產(chǎn)條例》為契機，進(jìn)一步加大對公眾聚集場(chǎng)所，危險化學(xué)品、道路交通、煙花爆竹、壓力容器、非煤礦山等方面的專(zhuān)項整治，確保取得實(shí)效。
3、強化措施，加大對重大危險源和重大隱患的監控整治。把重大事故隱患、重大危險源的整治監控與企業(yè)安全評價(jià)、評估工作有機結合起來(lái)。認真做好危險化學(xué)品、非煤礦山企業(yè)新建、改建、擴建沒(méi)經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)審查、沒(méi)有履行安全設施“三同時(shí)”程序的，一律責令建設單位限期補辦相關(guān)手續，凡是沒(méi)有通過(guò)安全評價(jià)、評估的危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和非煤礦山企業(yè)將依法予以關(guān)閉。對己取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不再具備條件的依法查處和取締。
4、加強宣傳培訓教育工作。安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作是一項重要的基礎性工作，是營(yíng)造全社會(huì )安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵性工作，要充分利用宣傳媒介，宣傳報道法律法規、安全監管、隱患整改、事故救援等典型案例，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知；要加強培訓，特別是強化對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全管理人員、特殊工種和新上崗人員的法律、業(yè)務(wù)和技能培訓，要嚴格考核考試，取得資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。
5、加強安全生產(chǎn)監管隊伍建設。要抓好隊伍建設，強化安全監管行政執法能力，組織監管人員認真抓好《吉林省安全生產(chǎn)條例》的學(xué)習宣傳，要增強執法意識，做到嚴格、公正、文明執法。依法對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監督，指導督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織開(kāi)展好企業(yè)安全評估，加強監管；對嚴重忽視安全生產(chǎn)的企業(yè)及其負責人，要依法加大行政執法和經(jīng)濟處罰力度；要認真查處各類(lèi)事故案件，做到事實(shí)清楚，證據確鑿，法規應用規范，定性準確，處理恰當，程序合法。堅持“四不放過(guò)”原則，不僅要追究事故直接責任人的責任，同時(shí)要追究有關(guān)負責人的領(lǐng)導責任。
目標工作計劃 篇2
新一年的學(xué)校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強化教育科研，進(jìn)一步加強校園建設，營(yíng)造良好校園文化，踏實(shí)做好德育工作，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，創(chuàng )學(xué)生一流、教師一流的名�！遍_(kāi)展。
繼續做好學(xué)校常規工作。含黨風(fēng)廉政建設、綜合治理、安全、創(chuàng )建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。
踏實(shí)做好德育工作計劃。根據今年的全市德育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作計劃。更新德育觀(guān)念，落實(shí)《xx市中小學(xué)做教育內容體系與活動(dòng)系列》，結合學(xué)校實(shí)際制訂出我校實(shí)際的做人教育內容體系和活動(dòng)系統。強化思想品德課的這個(gè)學(xué)校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節。進(jìn)一步提升校園文化的道德品味。樹(shù)立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念，進(jìn)一步健全小學(xué)生日常行為規范，組織學(xué)生學(xué)習新修訂的《小學(xué)生日常行為規范》，形成正確的.輿論，建設良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學(xué)校、家庭、社區三結合的德育機制，形成德育合力。構建非功利性的德育評價(jià)機制。
課程改革主要抓課堂教學(xué)，進(jìn)一步研究師生互動(dòng)，活動(dòng)的形式與實(shí)質(zhì)、課程的使用與教材的處理，進(jìn)一步研究基礎與發(fā)展的問(wèn)題。研究的主題為“課堂教學(xué)是關(guān)鍵，打破教師潛意識當中的領(lǐng)導角色，在教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時(shí)候都真正做到‘以學(xué)論教’，關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生，給予他們更多的‘愛(ài)’、‘信任’和微笑”，同時(shí)通過(guò)課程改革進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學(xué)校輻射。爭取在20xx年開(kāi)一到二次規模較大全市的課改研討會(huì )。學(xué)校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進(jìn)課改作的深化。同時(shí)做好課改資料的收集與整理工作。
強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進(jìn)一步樹(shù)立科研立校與科研強校的意識。繼續抓好教科研的全員培訓，發(fā)揮教科室的作用，培養一批教科研骨干教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。
促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我們的目標是教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)方面做到：是學(xué)科知識的專(zhuān)家，有扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新的知識，有追逐學(xué)術(shù)前沿的意識。在教育專(zhuān)業(yè)上做到：把握教育的真諦，了解學(xué)生的發(fā)展的規律，學(xué)握現代教育技術(shù)，具備熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責的品質(zhì)�？傊�，學(xué)校將促教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為新一年工作重點(diǎn)，使我們的教師成為學(xué)科知識和學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家，這也是培養一流學(xué)生和創(chuàng )一流學(xué)校的基礎。
加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場(chǎng)這兩個(gè)工程，解決好吃飯難的問(wèn)題。同時(shí)向上級部門(mén)爭取教工宿舍這與學(xué)校大門(mén)與傳達室這個(gè)工程。計劃至二零零五年基本完成學(xué)校的校園建設。再向上級部門(mén)爭取學(xué)校硬件設施增添設備費，進(jìn)一步改改善辦公條件，嘗試無(wú)紙化辦公。
強化校園文化建設，學(xué)校的每一處場(chǎng)所，每一棟建筑，每一處花草都要做到育人。在學(xué)校的走廊與通道上布置學(xué)生的美術(shù)作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學(xué)校。
新的一年充滿(mǎn)了機遇與挑戰。新一年的工作以“創(chuàng )一流學(xué)�！睘橹行�，艱苦創(chuàng )業(yè)，加大改革力度，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
目標工作計劃 篇3
為了充分調動(dòng)我鎮機關(guān)干部的工作積極性，增強對計劃生育工作的管理職責，落實(shí)計劃生育“一票否決”制度，促進(jìn)我鎮計劃生育工作扎實(shí)開(kāi)展，確保上級下達我鎮人口與計劃生育工作的各項指標任務(wù)的完成，為我鎮創(chuàng )造良好的人口環(huán)境，特制訂本方案。
一、實(shí)行鎮機關(guān)干部包村責任制；將全鎮機關(guān)干部（包括兩委成員）分駐到各村，實(shí)行包村聯(lián)系，鎮兩委成員、各片長(cháng)要重點(diǎn)駐后進(jìn)村（具體鎮干部包村聯(lián)系名單設附表）。
二、機關(guān)干部包村工作職責
1、監督各村以“一校兩室三欄”為基礎，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家，“一校、兩室”要做到有場(chǎng)地、有配套設施、有記錄、有宣傳氣氛；“三欄”內容要符合要求，定時(shí)更新；確保宣傳品入戶(hù)率100。
2、督促各村抓好“經(jīng)常性”工作，不定時(shí)入戶(hù)，及時(shí)掌握當年安排生育人員的懷孕情況、出生情況；按時(shí)通知應查環(huán)查孕育齡婦女進(jìn)行B超檢查，查環(huán)查孕率要達100；協(xié)助做好社會(huì )撫養費的征收等工作。
3、督促各村做好流動(dòng)人口計劃生育管理工作，要做到“同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核”，流出人員登記率100，對用工單位及出租屋流入人員的已婚育齡婦女登記率、驗證率、查環(huán)查孕率要達95以上；流動(dòng)人口年度出生登記率要達100。
4、做好綜合避孕措施的落實(shí)，對到期上環(huán)、結扎的育齡夫婦要進(jìn)村到戶(hù)抓落實(shí)，綜合結育率要達95以上；發(fā)現逃跑戶(hù)的，要及時(shí)跟蹤到底。
5、做好計外出生人員的統計協(xié)調工作。
6、負責組織計生集中行動(dòng)。
三、鎮機關(guān)干部獎懲辦法：
1、獎勵辦法：
對包村機關(guān)干部所包村年終計劃生育工作考核合格的給予計生獎勵，兩委領(lǐng)導各獎勵5000元，其他干部各獎勵3000元。
2、懲罰辦法：
�。�1）、凡機關(guān)干部所包村年終計劃生育工作考核不合格的，包該村的干部扣發(fā)全部計生獎金；當年度政績(jì)考核不能評先、不能提拔晉升；
�。�2）、凡片出現一條不合格村的，駐該片的兩委領(lǐng)導及正片長(cháng)計生獎扣發(fā)50，出現兩條或以上不合格村的，扣發(fā)全部計生獎。
目標工作計劃 篇4
一、XX年度工作回顧：
XX年從公司正式開(kāi)業(yè)，到現在的10月，公司每月?tīng)I業(yè)狀況無(wú)法盈利。目前公司運營(yíng)到處于整個(gè)市場(chǎng)相對的淡季，那么公司基本
處于完全無(wú)營(yíng)業(yè)收入狀態(tài)。
整個(gè)公司運營(yíng)不理想，這個(gè)有市場(chǎng)的狀況，更多的是公司運營(yíng)的掌控能力存在不足而引起的業(yè)績(jì)嚴重虧損。
公司負責人要從中吸取經(jīng)驗和教訓，從現在開(kāi)始，完成XX年既定經(jīng)濟管理目標。
總結不足：
1、公司運營(yíng)核心部門(mén)掌控、引導不力。
2、申報部老師招聘、培訓不力。
3、公司的績(jì)效考核執行力度不夠。
4、公司主營(yíng)項目的業(yè)務(wù)領(lǐng)導水平不夠。
結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，公司計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展XX年度的工作：加強管理基礎、構建高效運作的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運
營(yíng)管理機制；努力提升人才業(yè)務(wù)水平，不斷提高培訓產(chǎn)品質(zhì)量，努力為學(xué)員客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、12市場(chǎng)預測和分析
1、國家政策預測XX年的考生在逐年增加，九大員考試的準入門(mén)檻和難度不斷增加，都是市場(chǎng)契機。龐大的考試隊伍和建筑市場(chǎng)的需求量完全是反比，很對單位和個(gè)人對此證的需求和依賴(lài)是相當的強。所以在考試難度加大的同時(shí)，我們培訓機構還是有更多的市場(chǎng)機遇，對于大部分考生來(lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的考試但是都無(wú)法通過(guò)，開(kāi)始的幾年總算是抱著(zhù)僥幸通過(guò)考試的心態(tài)逐漸回歸理性。
2、同行分析
長(cháng)沙的機構目前沒(méi)有絕對的領(lǐng)導公司，無(wú)論在培訓公司的整體實(shí)力、品牌知名度、學(xué)員忠誠度都沒(méi)有個(gè)性鮮明的公司，目前還是處于爭霸，互相割裂的狀態(tài)，彼此惡性的價(jià)格競爭階段，也正是集中突圍，是樹(shù)立品牌的大好時(shí)機。
3、對手分析
長(cháng)沙目前比較有知名度的是外來(lái)的培訓公司進(jìn)入，有等以網(wǎng)絡(luò )視頻教育結合他們的包過(guò)簽約班給予市場(chǎng)較大的份額分割。
4、公司優(yōu)勢和劣勢
優(yōu)勢：正式運營(yíng)以來(lái)，依托集團提供的平臺，減少很多人力物力的消耗和管理精力，一心一意的全力做好營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設。
、信息的共享，節約了公司行政部的無(wú)謂搜索，保障營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)準確率和高效率。
、資源的共享，完全從公司目前所無(wú)法單獨完成的事務(wù)和成本上解決了后顧之憂(yōu)。
、信息平臺的共享，提供一個(gè)遠距平臺增加更多的欄目和服務(wù)項目。
、產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，現在公司無(wú)需投入精力和資金做任何一個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)共享資源。
劣勢：
、競爭對手的成長(cháng)：在前幾年有一批成立較長(cháng)公司在市場(chǎng)上有一定知名度，這個(gè)將是公司在未來(lái)幾年的強勁對手。
、公司自身問(wèn)題：人力資源是困擾公司最大的瓶頸。積極探索、拓展銷(xiāo)售新模式和渠道，打破銷(xiāo)售瓶頸，努力為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺，抓住市場(chǎng)擴大的契機壯大自己，開(kāi)創(chuàng )公司營(yíng)銷(xiāo)的新局面。
三、XX年經(jīng)營(yíng)目標
1、推行目標管理，實(shí)現培訓金額收入萬(wàn)元，利潤萬(wàn)元。應收款率%。
2、重視人才隊伍招聘、培養和建設。
3、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競爭能力。
4、辦公成本降低%，推廣費用增加營(yíng)業(yè)額的%。
四、XX年工作計劃
1、構建和完善公司組織運營(yíng)體系，明確部門(mén)崗位職責，做到責任明確，保障各項工作順暢運行。
2、建立和完善公司薪酬和績(jì)效考核管理體系，穩固員工隊伍。
3、加強公司企業(yè)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)考試政策宣導，建立進(jìn)取型、學(xué)習型、協(xié)作型團隊。
4、把握培訓市場(chǎng)脈搏，增強員工拓展業(yè)務(wù)能力，開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
建立產(chǎn)品市場(chǎng)信息搜集渠道，及時(shí)反饋和分析市場(chǎng)需求和變化，制定和調整銷(xiāo)售策略，以適應市場(chǎng)的要求。
XX年要實(shí)現銷(xiāo)售目標，應重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：
1、熟悉培訓行業(yè)本質(zhì)，加強公司申報部人員業(yè)務(wù)知識的培訓，提升業(yè)務(wù)能力
對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)是公司發(fā)展最重要因素，有業(yè)績(jì)的人就是公司最為優(yōu)質(zhì)的人才，優(yōu)質(zhì)的人才第一來(lái)自于市場(chǎng)直接的引進(jìn)，第二來(lái)源渠道就是公司自己對人才的培養計劃了。不定期的專(zhuān)業(yè)知識培訓工作。加強公司團隊建設，增強公司相關(guān)部門(mén)團隊合作，創(chuàng )造良好的工作激情和氛圍如今從各大公司發(fā)展模式來(lái)看，現在是一個(gè)團隊合作的時(shí)代，申報業(yè)務(wù)部要建立良好的溝通機制，繼續執行每日早例會(huì )機制，意見(jiàn)反饋機制，形成團隊意識，員工間要多交流，多合作，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能，達到共贏(yíng)。
2、服務(wù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
公司行政部建立完善的客戶(hù)資料檔案，建立專(zhuān)人并隨時(shí)跟蹤了解他們對公司培訓產(chǎn)品反饋，做好售后的服務(wù)工作，聽(tīng)取他們的建議并認真記錄分析，及時(shí)提供領(lǐng)導高層。
XX年建議新客戶(hù)開(kāi)發(fā)可以依靠短信平臺、網(wǎng)絡(luò )推介電子商務(wù)這塊來(lái)取得一些新突破。
、實(shí)施短信平臺計劃
通過(guò)短信平臺，來(lái)建立良好的品牌效應。
網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售計劃
a、今年公司利用專(zhuān)人充分利用網(wǎng)絡(luò )。
公司的主力網(wǎng)站大力挖掘主動(dòng)咨詢(xún)的客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)時(shí)常跟蹤聯(lián)系他們，與他們進(jìn)行交流和溝通，使他們對我們公司的培訓產(chǎn)品及權威實(shí)力產(chǎn)生信任感。
b、行政部反復通過(guò)網(wǎng)絡(luò )搜集單位信息，及時(shí)更新資料，保障客戶(hù)溝通的資料，提高效率。
3、時(shí)間計劃，分解公司既定計劃
公司提供相關(guān)客戶(hù)資源，注意合理分解重點(diǎn)相關(guān)的項目，貫徹指標。
營(yíng)業(yè)額分解計劃：
項目人數占有率
‰價(jià)格（全科）時(shí)間金額小計備注
XX年5月-8月關(guān)鍵指標
XX年2月-5月關(guān)鍵指標
XX年2月-5月
XX年7月-9月
注重公司淡季市場(chǎng)的重心。
在目前市場(chǎng)的淡季，要合理的拓展不受市場(chǎng)季節影響的項目
加強培訓，注重企業(yè)文化的建設，人力資源的建設。
五、XX年度公司預算
項目基本費用時(shí)間執行時(shí)間備注
房租一年XX年底
人員工資一年每月
水電、物業(yè)年月中
電話(huà)費一年按月付費
廣告一年按需投入
六、公司人員招聘配備、培訓
人員配置：
公司負責人行政部經(jīng)理行政部文員/助理
考務(wù)部文員
業(yè)務(wù)
人員培訓計劃：
XX年2月底-3月中旬是招生的旺季，加強督導，積極淘汰不適合人員，提高業(yè)務(wù)部能力。
XX年10月-12月，傳統市場(chǎng)的淡季，給予相關(guān)人員的知識點(diǎn)鞏固、公司制度執行的整頓。
七、要實(shí)現銷(xiāo)售目標，應該防范的幾個(gè)風(fēng)險：
1、人員的招聘、培訓、培養一定要及時(shí)到崗，加強日常管理、學(xué)習。
目標工作計劃 篇5
隨著(zhù)春天腳步的不斷臨近,我們又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期。在這新的學(xué)期里，我要用新的教育理念幫助學(xué)生能夠盡快的融入到語(yǔ)文學(xué)習中來(lái)，提高語(yǔ)文成績(jì)。下面就這學(xué)期的教學(xué)工作制定如下計劃：
一、指導思想
繼續加強現代教育理論的學(xué)習，提高自身的素質(zhì)，轉變教育觀(guān)念，以教育科研為先導，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革，推動(dòng)實(shí)驗教材的實(shí)施，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、學(xué)生情況分析
我們三年級(2)班共有學(xué)生63人，經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，學(xué)生取得了一些進(jìn)步，如學(xué)習習慣、學(xué)習品質(zhì)等方面。但是還有個(gè)別同學(xué)在書(shū)寫(xiě)、學(xué)習品質(zhì)等方面還存在較大的缺陷。另外，部分學(xué)生的學(xué)習習慣、學(xué)習態(tài)度差，勢必會(huì )影響整體水平的發(fā)揮，所以，盡可能轉化后進(jìn)，提高先進(jìn)，發(fā)展后進(jìn)是本學(xué)期重點(diǎn)。
三、教材分析：
本冊教科書(shū)構建了開(kāi)放的、富有活力的教材體系，倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，著(zhù)眼于全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養和實(shí)踐能力，培養創(chuàng )新精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
四、本學(xué)期教學(xué)工作的主要目標
1、對寫(xiě)話(huà)有興趣，能把看到的、想到的寫(xiě)下來(lái)。在寫(xiě)話(huà)中樂(lè )于運用閱讀和生活中學(xué)到的詞語(yǔ)。
2、復習鞏固漢語(yǔ)拼音，能借助漢語(yǔ)拼音識字、正音。
3、逐步養成講普通話(huà)的習慣和愿意與人交流的意識
，能認真聽(tīng)別人講話(huà)，聽(tīng)懂主要內容，能主動(dòng)與別人交談，講述簡(jiǎn)短的故事和見(jiàn)聞。說(shuō)話(huà)時(shí)態(tài)度自然大方，有禮貌。
4、會(huì )使用音序查字法，學(xué)習用部首查字法查字典，培養獨立識字的能力。
5、喜歡閱讀，對閱讀有興趣。學(xué)習用普通話(huà)正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。
6、能閱讀淺顯的課外讀物，能與他人交流自己的感受和想法。養成愛(ài)護圖書(shū)的習慣。
7、認識課文中出現的常用標點(diǎn)符號。工作計劃
8、能聯(lián)系上下文和生活實(shí)際，了解課文中詞句的意思，在閱讀中主動(dòng)積累詞語(yǔ)。
五、教學(xué)措施：
1、加強與生活實(shí)際聯(lián)系，尋取生活的資源進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)習更貼近學(xué)生的生活實(shí)際。
2、加強業(yè)務(wù)、理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)、授課能力。
3、加強直觀(guān)教學(xué)，利用教具、學(xué)具，增強學(xué)生操作、觀(guān)察，調動(dòng)多種感官進(jìn)行學(xué)習。
4、加強學(xué)生學(xué)習習慣的培養，主要培養學(xué)生的書(shū)寫(xiě)，認真看書(shū)的習慣。同時(shí)注意學(xué)習態(tài)度的培養。
總之，這學(xué)期的教學(xué)任務(wù)是比較艱巨的，因為上學(xué)期三年級的語(yǔ)文考試成績(jì)不是很理想，雖然有個(gè)別學(xué)生的成績(jì)很優(yōu)秀，可是大部分學(xué)生的成績(jì)都沒(méi)有達到我期望的水平，所以在這個(gè)學(xué)期我還是會(huì )繼續努力的工作下去，實(shí)現教學(xué)成績(jì)的大提升。
目標工作計劃 篇6
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，執行國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護方面的政策、法規，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空間，消除隱患、防止重大事故的發(fā)生，減少一般事故和減輕職業(yè)危害，結合本廠(chǎng)實(shí)際情況，現對20xx年安全生產(chǎn)工作作如下安排
一、工作目標：
1、杜絕職工死亡、重大火災、重大機械、設備事故，重大工藝事故的發(fā)生。
2、重大事故控制在0之內，一般事故控制在4‰之內。
3、事故結案率達100%。
4、隱患整改率達100%
5、全員安全教育覆蓋率達98%。
二、責任與任務(wù)
1、建立建全本單位各級安全生產(chǎn)責任制認真貫徹執行，安全管理網(wǎng)絡(luò )組織建全，責任明確，管理到位。
2、嚴格執行廠(chǎng)月查、車(chē)間周查、班組日查的安全生產(chǎn)檢查制度，日常安全生產(chǎn)工作有檢查紀錄。
3、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作，各單位內部必須有安全生產(chǎn)宣傳陣地，安全標志，標語(yǔ)定點(diǎn)設置。結合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)反映報道安全生產(chǎn)情況。
4、各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規程齊全，認真做好上崗
職工調換工種人員的三級安全教育工作，教育率達100%，培訓上崗率達95%，杜絕違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀律的現象。
5、做好特殊工種工人的安全教育，持證上崗工作，杜絕特殊工種崗位無(wú)證操作現象。
6、事故發(fā)生后，迅速保護好現場(chǎng)，并在事故后兩小時(shí)內報告綜合人事部、安委辦，由廠(chǎng)有關(guān)部門(mén)組織聯(lián)合事故調查組，按照“三不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理，同時(shí)事故單位對事故的處理意見(jiàn)必須在一周內報安委辦，及時(shí)上報整改情況。
7、對重大事故隱患，根據實(shí)際情況制定安全措施計劃，包括隱患名稱(chēng)及所在地點(diǎn)，現有勞動(dòng)條件，其本狀況及擬采取措施的技術(shù)方案，需要的資金、設備、材料和項目完成后預期效果等內容，一并報綜合人事部、安委辦。
三、目標考核辦法：
1、制度考核：
〈1〉全廠(chǎng)各單位安全生產(chǎn)責任人必須層層簽約到崗到人，不允許留空白點(diǎn)，對不簽、漏簽每人次扣罰第一責任人200元。
〈2〉各種安全生產(chǎn)管理制度、操作規程必須上墻，并放置醒目位置，不按要求執行，扣罰第一責任人500元，第二責任人300元。
〈3〉日常安全生產(chǎn)工作檢查必須要有記錄，對隱患整改情況要有結果，不能按要求落實(shí)的一次扣罰第一責任人200元—500元，第二責任人150—300元。
2、事故考核：
〈1〉發(fā)生一般輕傷事故，按照工傷休息天數每天25元，累計不超過(guò)2500元，按月扣罰事故單位領(lǐng)導成員，第一責任人承擔總額50%，第二責任人承擔總額20%，相關(guān)領(lǐng)導承擔總額20%，當事人承擔總額10%。
〈2〉發(fā)生機械設備、工藝質(zhì)量、盜竊、火災事故（無(wú)傷人）造成直接經(jīng)濟損失在5000元以下（含5000元），按直接經(jīng)濟損失的20%對事故單位領(lǐng)導成員給予罰款，第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額30%，當事人承擔總額20%。
〈3〉因責任事故造成重傷一人，機械事故、工藝質(zhì)量事故、盜竊(設備)、火災事故直接經(jīng)濟損失在5000元—10000元，對事故單位處以1000—20xx元罰款；第一責任人承擔總額的50%，第二責任人承擔總額的20%，當事人承擔總額的20%，相關(guān)領(lǐng)導承擔總額的10%。
〈4〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質(zhì)量事故）重傷二人（含二人）無(wú)死亡，直接經(jīng)濟損失在1萬(wàn)元—10萬(wàn)元的處以事故單位領(lǐng)導成員及當事人20xx—10000元的罰款，第一責任人承擔總額40%，第二責任人承擔總額的30%，當事人承擔總額的20%，相關(guān)領(lǐng)導成員承擔總額的10%。
〈5〉發(fā)生一次事故（含盜竊、火災事故、機械設備事故、工藝質(zhì)量事故）死亡一人或重傷三人以上（含三人）或直接經(jīng)濟損失在十萬(wàn)元以上（含十萬(wàn)元）的，處以事故單位領(lǐng)導成員10000—20000元罰款，第一責任人承擔總額30%，第二責任人承擔總額20%，當事人承擔總額30%，相關(guān)領(lǐng)導承擔總額20%，
按月、分期扣完為止，并根據責任給予行政處分。
〈6〉對謊報事故情況，虛報經(jīng)濟損失，隱瞞事故、不按時(shí)上報，經(jīng)核實(shí)后，加罰事故單位領(lǐng)導成員應罰款的50%，視情節輕重給予行政降職直至撤消解聘處分。
〈7〉凡因各種原因造成事故，沒(méi)有實(shí)現年度方針目標的單位，除按上述規定罰款外，年終給予安全生產(chǎn)一票否決，取消事故單位及主要領(lǐng)導的各類(lèi)評比資格。
3、安全獎勵：
〈1〉全年安全無(wú)事故，按照人均50元對單位給予獎勵，用于安全生產(chǎn)、宣傳、教育、管理工作。
〈2〉對授獎單位的主要領(lǐng)導及專(zhuān)（兼）職安全員給予500——20xx元獎勵。
〈3〉物業(yè)中心參照此辦法執行。
四、監督與管理
廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室是安全生產(chǎn)監督檢查管理部門(mén)，負責對各單位按照國家安全生產(chǎn)法規、條例及廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制的實(shí)施進(jìn)行檢查驗收，對違反法規和條例的單位和個(gè)人有獎勵和罰款的權力。
廠(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì )
二〇一〇年一月十八日
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